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TD07-0704Autor: CISACOriginal: inglés
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Principios de repartoRepertorio musical
CISAC
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Como asegurar que las obras tengan protección y compensación cuando se
encuentran explotadas por millones de usuarios localmente yen el mundo
¿Por qué Gestión Colectiva?
Cuando no se puede gestionar individualmente los derechos
Millones de Autores Millones de usuariosSociedades de Gestión ColectivaFacilitan el intercambio eficaz entre autores y usuarios
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¿Por qué Gestión Colectiva?
Economía de escala, que permite ahorros substanciales en los costos y por ende, ingresos mas altos para los derechohabientes.
Los creadores no se ven obligados a vender sus creaciones, sino que pueden atar su suerte económica, a la suerte económica de sus obras.
Los creadores tienen su propia organización que realiza la gestión económica del repertorio de manera colectiva, y con actividades asistenciales, de formación, y culturales, en sus propias manos.
Las obras no se convierten en una mercancía, propiedad de una persona jurídica, sino que siguen siendo propiedad de los propios creadores, que a lo sumo, pueden enajenar económicamente, una participación de ella.
Las obras son identificadas con un creador concreto, que tiene derechos morales y patrimoniales; y no con una empresa propietaria, en la cual, a las creaciones se las asocia con una “marca” y un “logo” corporativo.
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La clave de una gestión colectiva eficaz y transparente
Declaración de Obras
Documentación
RecaudaciónDistribución
Licenciamiento
Derechohabientes UsuariosEGC*
*EGC: Entidades de Gestión Colectiva
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4 3
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2 desafíos principales para las OGC
Eficacia Transparencia
La clave de una gestión colectiva eficaz y transparente
La EFICACIA genera satisfacción a todos los derechohabientes gestionados, sin distinción.
La TRANSPARENCIA genera la confianza y el respeto no solo de todos los administrados, sino del conjunto de la sociedad civil.
EFICACIA y TRANSPARENCIA legitiman socialmente, la actividad de las Sociedades de Gestión colectiva, y contribuyen a su fortalecimiento y unidad.
Una gestión sesgada y discriminatoria, podría parecer una “salvación sectorial”, pero la sumatoria de múltiples “salvaciones sectoriales” suele resultar en “tragedia colectiva”.
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Las fuentes principales de reglas y principios
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Las fuentes principales de reglas y principios
Taller
¿Cuáles son las principales fuentes de
reglas y los principios a seguir para
repartir los derechos a los miembros o
a los de las sociedades hermanas?
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Las fuentes principales de reglas y principios
Internas: las propias reglas de la sociedad
Normas internacionales (normas de la CISAC)Reglas profesionales
Resoluciones obligatorias
Contratos de representación recíproca
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Estatutos de la sociedadReglas internas de la sociedad
Entre la sociedad y sus propios miembros
Y a veces un contexto impuesto por la legislación nacional
Internas
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Normas internacionales
Reglas profesionales (avaladas por la AG 2007)Cada Sociedad Musical deberá:
basar su reparto en la utilización efectiva de Obras o, de no ser posible, en base a una muestra
estadísticamente válida de la utilización efectiva de Obras;
repartir toda suma debida a cada una de las Sociedades Hermanas:
de acuerdo con las Resoluciones Obligatorias; y
tan pronto como sea posible una vez realizada la recaudación y en cualquier caso al menos una vez al año;
aplicar el mismo nivel de diligencia y equidad a todos los repartos, sin tener en cuenta si dichos repartos son
para sus Socios o sus Sociedades Hermanas;
no realizar una discriminación injustificada entre Creadores y editores o entre Sociedades Hermanas; y
facilitar, y mantener actualizada, una documentación precisa de sus métodos de reparto en la Base de Datos
de los Métodos de Distribución de la CISAC.
Actualiza la BD de la CISAC “I&G”: Ejercicio Anual con Ingresos y Gatos, Deducciones, (Adm., AFS, etc.)
Informar a CISCAC, el listado actualizado de las sociedades que representa en su territorio.
Salvo situaciones particulaires locales, tomar como guía los modelos de CCRR de la CISCAC.
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Resoluciones obligatoriasTales como:
Las claves de reparto
El reparto sin documentación adecuada: regla de Varsovia
Las partes correspondientes a los autores y editores desconocidos o no-miembros
“Cargos y Abonos” (Ajustes de Créditos y Débitos)
Devolución de Derechos
Las partes correspondientes al dominio público
Uso liquidaciones con formatos estandarizados
Uso de Cis-Net
Uso de IPI
Uso de ISWC
Publicar su repertorio en Cis-Net
Uso de AVIndex
Uso de formato UP
Normas internacionales
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Normas internacionales
Contrato de representación recíproca:rige las relaciones entre una sociedad y sus sociedades hermanas
Artículos relacionados con el reparto
Deducciones por tasas, gastos administrativos, fondo cultural / social
Calendario de reparto
El modelo de contrato de la CISAC no es una recomendación
vinculante que debe ser utilizado en todos los casos. Está
sujeto a los reajustes que las partes consideren necesarios.
