Razlike u motivaciji kandidata za upis u Vatrogasnu školu

Zoran Šimić, psiholog

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

„Stanje u kojem smo „iznutra“ pobuđeni nekim potrebama,

porivima, težnjama, željama ili motivima, a usmjereni prema

postizanju nekog cilja, koji izvana djeluje kao poticaj na

ponašanje”.

Petz i sur. 1992.- Psihologijski rječnik

MOTIVACIJA

Šimić Zoran “Razlike u motivaciji kandidata za upis u Vatrogasnu školu” 10. stručni skup vatrogasaca , Opatija 2014.

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

Šimić Z. “Razlike u motivaciji kandidata za upis u Vatrogasnu školu” 10. stručni skup vatrogasaca , Opatija 2014.

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

PREKVALIFIKACIJA

- vatrogasac

- vatrogasni tehničar

Ispitati motivaciju i razlike u motivaciji kandidata za upis u

Vatrogasnu školu 2009. i 2013. godine.

Šimić Zoran “Razlike u motivaciji kandidata za upis u Vatrogasnu školu” 10. stručni skup vatrogasaca , Opatija 2014.

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

Cilj istraživanja

Ukupno 311 kandidata

2009. godine - 154 kandidata,

2013. godine - 157 kandidata

Šimić Zoran “Razlike u motivaciji kandidata za upis u Vatrogasnu školu” 10. stručni skup vatrogasaca , Opatija 2014.

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

Sudionici istraživanja

Upitnik (UVŠ)

Primjer oblika upitnika

Šimić Zoran “Razlike u motivaciji kandidata za upis u Vatrogasnu školu” 10. stručni skup vatrogasaca , Opatija 2014.

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

Metodologija istraživanja

MOTIVI:

• „obiteljska“ tradicija,

• sigurnost posla,

• zadovoljstvo plaćom,

• težina posla,

• zanimljivost posla,

• status nezaposlenosti,

• blizina rada mjestu stanovanja,

• ljubav prema odori,

• slobodno vrijeme,

• ugled vatrogasaca u društvu,

• mogućnost napredovanja,

• mogućnost školovanja uz posao,

• ljubav prema vatrogastvu

• utjecaj filmova i serija o vatrogascima na izbor vatrogasnog

zanimanja.

Šimić Zoran “Razlike u motivaciji kandidata za upis u Vatrogasnu školu” 10. stručni skup vatrogasaca , Opatija 2014.

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

Metodologija istraživanja

Šimić Zoran “Razlike u motivaciji kandidata za upis u Vatrogasnu školu” 10. stručni skup vatrogasaca , Opatija 2014.

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

Rezultati istraživanja

Šimić Zoran “Razlike u motivaciji kandidata za upis u Vatrogasnu školu” 10. stručni skup vatrogasaca , Opatija 2014.

2009. 2013.

48,1

68,8

51,9

31,2

Usporedba kandidata za upis u Vatrogasnu školu 2009. i 2013. godine prema radnom statusu

nezaposlen

zaposlen

(χ2 =13,689: df=1; p<0,01).

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

Rezultati istraživanja

Broj nezaposlenih

2009. – 263.174

2013. – 345.112

2009. 2013.

75,32

59,87

24,7

40,1

Usporedba prethodnog iskustva u vatrogastvu, kandidata za upis u Vatrogasnu školu 2009. i 2013.

godine

imaju iskustva u vatrogastvu nemaju iskustva u vatrogastvu

(χ2 =8,465: df=1; p<0,01).

Šimić Zoran “Razlike u motivaciji kandidata za upis u Vatrogasnu školu” 10. stručni skup vatrogasaca , Opatija 2014.

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

Rezultati istraživanja

NE POSTOJI STATISTIČKI ZNAČAJNA RAZLIKA

prema varijablama:

• bračni status,

• pušački status,

• percepcija kandidata o utjecaju vatrogasnog posla na

tjelesno i psihičko zdravlje vatrogasaca

• stav prema potrebi za psihološkom potporom nakon

intervencija u kojima ima poginulih ili teško ozlijeđenih

osoba.

Šimić Zoran “Razlike u motivaciji kandidata za upis u Vatrogasnu školu” 10. stručni skup vatrogasaca , Opatija 2014.

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

Rezultati istraživanja

Šimić Zoran “Razlike u motivaciji kandidata za upis u Vatrogasnu školu” 10. stručni skup vatrogasaca , Opatija 2014.

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

Statistička značajnost razlika među kandidatima, prema motivima za upis u

Vatrogasnu školu 2009. i 2013. godine.

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

rang 2009 2013

1 jer je zanimljiv posao jer je zanimljiv posao

2 bavim se vatrogastvom i to mi se sviđa pruža mogućnost napredovanja

3 pruža mogućnost napredovanja pruža mogućnost školovanja uz posao

4 pruža mogućnost školovanja uz posao bavim se vatrogastvom i to mi se sviđa

5 dobra plaća dobra plaća

6 volim raditi posao gdje se nosi uniforma zbog sigurnosti posla

7 zbog sigurnosti posla volim raditi posao gdje se nosi uniforma

8 zbog ugleda vatrogasaca u društvu Nezaposlen sam i trebam posao

9posao vatrogasca pruža puno

slobodnog vremenazbog ugleda vatrogasaca u društvu

10 posao bi mi bio blizu doma posao bi mi bio blizu doma

11 Nezaposlen sam i trebam posao filmovi i serije o vatrogascima

12 posao nije težakposao vatrogasca pruža puno slobodnog

vremena

13 filmovi i serije o vatrogascima posao nije težak

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

Šimić Zoran “Razlike u motivaciji kandidata za upis u Vatrogasnu školu” 10. stručni skup vatrogasaca , Opatija 2014.

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.

ZAKLJUČNO

- Među kandidatima 2009. i 2013. godine postoje razlike obzirom na

status zaposlenost/nezaposlenost

- Kod kandidata za upis u Vatrogasnu školu 2013. godine izraženiji

motivi za upis je nezaposlenost i potreba za zaposlenjem

- Kod kandidata za upis u Vatrogasnu školu 2009. godine izraženija je

ljubav prema vatrogastvu i uključenost u neki oblik vatrogastva

Kontakt:

Zoran Šimić, psiholog

zoran.simic@PSIHOportal.com

16

HVALA na strpljenju…

Šimić Zoran “Razlike u motivaciji kandidata za upis u Vatrogasnu školu” 10. stručni skup vatrogasaca , Opatija 2014.

10. Stručni skup vatrogasaca - Opatija 2014.