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“12 ans au service de la Formation Continue au Liban et dans la Région MENA”

Institut des Finances – Institut Basil Fuleihan pour l’Economie et les

Finances

Redesigning Public Administration Training to deal with the Global Development

Agenda

Rome, Italy 13-14 October 2008

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Le Point de départ

Absence d’équipements et d’infrastructure; Un ministère réparti sur tout le territoire libanais; Un personnel qualifié qui émigre ou prend sa retraite; Une moyenne d’âge de 56 ans pour les fonctionnaires et un départ à

la retraite à 64 ans; Un recrutement suspendu depuis 1975; Une absence de formation depuis 1975;

Le Ministère libanais des Finances: FINANCES (1500) DOUANES (1500) CADASTRE (400) LOTTERIE NATIONALE (20) REGIE DU TABAC

Le Ministère libanais des Finances: FINANCES (1500) DOUANES (1500) CADASTRE (400) LOTTERIE NATIONALE (20) REGIE DU TABAC

• Des besoins de formation qui se font URGEMMENT ressentir: Amélioration des compétences

Formation initiale

Formation continue et spécialisée

Nouvelles technologies

• Des besoins de formation qui se font URGEMMENT ressentir: Amélioration des compétences

Formation initiale

Formation continue et spécialisée

Nouvelles technologies

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L’approche ‘Pôles d’excellence’

• Nouvelles technologies• Sensibilisation • Dissémination de

l’information

• Dépenses• Système de

paiement• Budget et

Comptabilité• Gestion du Trésor

CadastreCadastre

Réforme fiscale:TVA, DGE, etc.

Réforme fiscale:TVA, DGE, etc.

Réforme des systèmes de pensions

Réforme des systèmes de pensions

Gestion de la Dette

Douanes

Réforme du Trésor et des

Dépenses

• Soutien la décision • Coordination de l’Assistance technique• Formation/Recrutement

Développement des capacités

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L’Institut des Finances

Créé en 1996 par un Protocole de coopération Franco-LibanaisUne agence publique autonome sous la tutelle du ministre des Finances

• 4 salles de formation à buts multiples (100m2)

• Une salle de réunion pour les événements régionaux (200m2)

• Une salle de conférence VIP

• Trois laboratoires informatiques de formation

• Une salle de conférence de 150 places

• Une salle de convention de 420 places

• Une cafétéria

• Un centre de documentation spécialisé: la Bibliothèque des Finances

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1. Développement des compétences des fonctionnaires du MdF

1. Développement des compétences des fonctionnaires du MdF

Agences Gouvernementales

Ministère des Finances 72%

Regional

25%

3%

4,324 stagiaires ont participé aux programmes de l’Institut

en 2006

4. Networking avec les institutions locales, régionales et Internationales

4. Networking avec les institutions locales, régionales et Internationales

3. Amélioration du service au citoyen, de la communication interne et externe et de la transparence de l’information 

3. Amélioration du service au citoyen, de la communication interne et externe et de la transparence de l’information 

5. Plate-forme régionale (Centre régional de formation de l’OMD, IBM, ADETEF, etc.)

5. Plate-forme régionale (Centre régional de formation de l’OMD, IBM, ADETEF, etc.)

2. Développement des capacités en gestion financière des Agences Gouvernementales.

2. Développement des capacités en gestion financière des Agences Gouvernementales.

Notre coeur de métier

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La Formation

Formation adaptée

Analyse des besoinsObjectifs, population cible,

Compétences à acquérir

Développement du programme

Validation

Catalogue de Formation

1. Économie et gestion financière

2. Taxes et impôts

3. Comptabilité et audit

4. Management et communication

5. Culture juridique et éthique

6. Techniques de formation

7. Orientation des nouvelles recrues

8. Douanes

9. Langues

10.Informatique

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La Recherche de la Qualité

MacroeconomicPolicies – including

debt sustainability & fiscal consolidation

Répondre aux besoins

•Identification

•Cahier de Charges

•Validation

Qualité du Formateur

• Notoriété, techniques actives, écoute

•Projet de Certification

•Peer Reviews

�َQualité du Contenu

• Révision par les experts

•Evaluation à chaud du Client

Cercle de Qualité

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Le Suivi de carrières

Un Rôle de Conseiller

• Formation et orientation des nouvelles recrues• Évaluation des compétences et qualifications • Création d’une base de données informatiques de toutes les ressources humaines

(ETTS: employee training tracking system) • Conseil sur le placement des nouvelles recrues

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L’Accès à l’information

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L’Ouverture

Les Conférences: Audience locale Audience Régionale Audience Internationale

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Une connectivité internationale

Agence de Coopération Technique Internationale du MINEFE

Institut de la Banque Mondiale

Institut de la Gestion Publique et du Développement Economique

Organisation Mondiale des Douanes (OMD)

Centre d’Assistance Technique pour le Moyen et Proche-Orient du Fond Monétaire International (METAC)

Partenaire privilégié

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La vocation de Beyrouth

• Un pays leader dans le secteur financier;

• Une facilité d'entrée et de sortie du territoire libanais de la plupart des nationalités;

• Une industrie du tourisme et de conférences très développée;

– Budgets variés adaptés;

– Locaux intéressants pour des séminaires, ateliers de travail et conférences;

– Transports faciles (par avion).

• Son trilinguisme;

• Son environnement culturellement ouvert.

La dimension régionale

• L’après-guerre de l’Iraq a lancé un impératif de réformes économiques et fiscales dans les pays de la région.

• Engagements des donateurs bilatéraux et multilatéraux pour soutenir ces réformes:

• Evolution des relations avec l’UE: du partenariat Euromed à la politique de voisinage;

• Une logique d’intégration économique qui s’affirme: Nord-Sud (Euromed) et Sud-Sud (Agadir/ZLEA)

• Evolution de la demande au niveau régional.

Deux Initiatives :

1. Le cycle de formation en Finances Publiques

2. Le réseau

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Un cycle de formation en Finances Publiques

7 modules de formation en langue arabe

1. Medium Term Expenditure Framework (Budgeting);

2. International Public Sector Accounting Standards (Accounting);

3. Internal Controls and Audits;

4. Risk-oriented audits for supreme audit institutions;

5. Information technologies in PMF projects;

6. Financial management in PMF projects;

7. A pilot behavioral course in leadership.

Développés en collaboration avec

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Le Réseau

Le réseau GIFT-MENA c’est:

• Partenariat régional privilégié pour la création et le partage des valeurs d'apprentissage et de renforcement des capacités institutionnelles.

• Un instrument de développement par l’échange et la coopération;

• Une initiative qui regroupe près de 30 institutions spécialisées dans la formation des fonctionnaires de la région MENA et de la zone euro-méditerranéenne.

• Un Secrétariat siégeant à Beyrouth, à l’Institut des Finances.

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Assistance à la Création de centres de formation aux finances publiques

L'Institut des Finances est devenu le relais local de l’ADETEF pour les projets d’assistance technique dans la région MENA:

– Projet Jordanie: 2 contrats ont déjà été signés en 2007 et

2008.– Projet Palestine: lancé en août 2008.– Projet Maroc: en cours de négociation.

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Merci de votre attention

L’Institut des Finances – Institut Basil Fuleihan pour l’Economie et les Finances

512, Corniche Al Nahr, B.P. 16-5870 Beyrouth, Liban

Tel: +961 1 425147; Fax:+961 1 426860; E-mail: contact@if.org.lb