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ESTADO DO PARAN

PROCESSO SELETIVO 001/2015

EDITAL DE ABERTURA

A PREFEITURA MUNICIPAL DE CALIFRNIA ESTADO DO PARANtorna pblico aos interessados as inscriesdo Processo Seletivo, destinadas ao preenchimento de vagas do seu Quadro de Pessoal atualmente existentes e as quevierem a surgir dentro do prazo de validade do Processo, pelo regime Celetistacom base nas Legislaes Municipaisvigentes, Lei n !"#$%&'!" e pelas normas, requisitos e condies deste (dital e seus anexos)

1 DAS DISPOSI!"ES PRELIMINARES

!)! * Processo Seletivo ser+ realizado sob a responsabilidade da *rganizadora nstituto -ni.il de Londrina, localizada na/ua 0lagoas, &'!", centro, na cidade de Londrina estado do Paran+, endereo eletr1nico 222)institutouni.il)com)br e

correio eletr1nicocontato3institutouni.il)com)br)!)& 0 .iscaliza4o .ica por conta da 5omiss4o do Processo nomeada pela Portaria n!67%&'!")!)6 8az parte da avalia4o do Processo Seletivo avalia4o de Prova *b9etiva a todos os cargos)!): *s atos pass;veis de divulga4o ser4o publicados no orte ? @i+rio *.icial do Munic;pio, e nosendereos eletr1nicos 222)institutouni.il)com)br e 222)cali.ornia)pr)gov)br) A de responsabilidade dos candidatosacompanhar todas as publicaes)!)" * prazo de validade do Processo Seletivo ser+ de ! BumC ano, a contar da data da publica4o do ato de suaDomologa4o, podendo ser prorrogado, por igual per;odo, desde que ha9a interesse da 0dministra4o da Pre.eituraMunicipal de 5ali.Ernia)!)$ =odos os questionamentos relacionados ao presente (dital dever4o ser encaminhados ao Servio de 0tendimentoao 5andidato F S05 do nstituto -ni.il por meio do e?mailcontato3institutouni.il)com)br ou pelo tele.one B:6C 667"?76!6, de segunda a sexta?.eira, das Gh6'min Hs !&h e das !6h6'min Hs !7h Bhor+rio o.icial de Iras;liaC) *s e?mails ser4orespondidos dentro do prazo de &:h Bvinte de quatro horasC, exceto s+bado, domingo e .eriado)

!)$)! >4o ser4o .ornecidas in.ormaes como datas, contedos, hor+rio de prova ou local) * candidato dever+ observaras publicaes e cronograma con.orme instrues deste edital)!)7 *s candidatos dever4o .icar atentos Hs datas do cronograma previsto, con.orme tabela abaixoJ

Ta#ela 01

CRONO$RAMA PREVISTO

Publica4o do (dital de 0bertura) &&%!&%&'!"

Per;odo de inscries) &&%!&%&'!" a !6%'!%&'!$

Prazo de pagamento da taxa de inscri4o) &&%!&%&'!" a !:%'!%&'!$

Prazo de envio dos laudos mKdicos para Pessoas com @e.icincia ou5ondi4o (special para Prova)

&&%!&%&'!" a !:%'!%&'!$

Publica4o da lista de inscries de.eridas) !#%'!%&'!$

1

http://www.institutounifil.com.br/mailto:contato@institutounifil.com.brmailto:contato@institutounifil.com.brmailto:contato@institutounifil.com.brhttp://www.institutounifil.com.br/http://www.institutounifil.com.br/http://www.institutounifil.com.br/http://www.california.pr.gov.br/http://www.california.pr.gov.br/mailto:contato@institutounifil.com.brhttp://www.institutounifil.com.br/mailto:contato@institutounifil.com.brhttp://www.institutounifil.com.br/http://www.california.pr.gov.br/mailto:contato@institutounifil.com.br

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Prazo de recurso das inscries inde.eridas) &' a &!%'!%&'!$

Publica4o das respostas dos recursos e lista de inscries homologadaspEs recursos)

&$%'!%&'!$

Publica4o do Local de Prova *b9etiva) &$%'!%&'!$

0plica4o Prova *b9etiva) 6!%'!%&'!$

Publica4o abarito Preliminar e 5aderno de Provas) '&%'&%&'!$

Prazo de recurso contra gabarito preliminar) '6 a ':%'&%&'!$

Publica4o das respostas dos recursos e gabaritos pEs recursos) !$%'&%&'!$

Publica4o /esultado e 5lassi.ica4o Preliminar Prova *b9etiva) !$%'&%&'!$

Prazo de recurso contra /esultado Preliminar) !7 a !G%'&%&'!$

/espostas dos recursos e Domologa4o do /esultado) &6%'&%&'!$

!)G 8az parte deste editalJ!)G)! 0nexo F 5ontedo Program+ticoN!)G)& 0nexo F 0tribuies dos 5argos)

2 DOS CAR$OS

&)! *s cargos, as vagas para ampla concorrncia, as vagas para Pessoas com @e.icincia, os requisitos m;nimos, cargahor+ria semanal, remunera4o e o valor da taxa de inscri4o constam na tabela a seguirJ

Ta#ela 02

CAR$O VA$A VA$APCD

REMUNERA!%O CAR$A&ORRIA

TA'A DEINSCRI!%O

RE(UISITOS MIN)MOS

=rabalhadora Iraal F 8eminino 'G F /O ##:,$: :'h /O 6','' >;vel 0l.abetizado)

=rabalhador Iraal F Masculino !! '! /O ##:,$: :'h /O 6','' >;vel 0l.abetizado)

P5@ F Pessoa com @e.icincia

* RE(UISITOS BSICOS PARA CONTRATA!%O

6)! Ser brasileiroBaC ou naturalizadoBaC ou cidad4o portugus que tenha adquirido a igualdade de direito e obrigaescivis e gozo dos direitos pol;ticos B@ecreto n 7'):6$, de !G%':%!#7&, 5onstitui4o 8ederal ? ! do art) !&, de'"%!'%!#GG, e (menda 5onstitucional n !#, art) 6, de ':%'$%!##GC)6)& =er na data da nomea4o !G BdezoitoC anos completos)

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6)6 (star em dia com as obrigaes resultantes da legisla4o eleitoral e, se do sexo masculino, do Servio Militar)6): (star em pleno gozo de seus direitos civis e pol;ticos)6)" Possuir aptid4o .;sica e mental)6)$ Possuir e comprovar o prK?requisito para o cargo, no per;odo da convoca4o)6)7 5onhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste (dital)6)G >4o haver so.rido san4o impeditiva do exerc;cio de emprego pblico, ou se9a, n4o ter sido condenado por crimecontra o Patrim1nio, contra a 0dministra4o, contra a 8K Pblica, contra os 5ostumes e os previstos na Lei n $6$G, de&!%!'%!#7$)6)# * candidato n4o poder+ ser aposentado por invalidez e nem estar em idade de aposentadoria compulsEriaN n4opoder+, no caso de eventual posse, possuir v;nculo com qualquer Erg4o ou entidade da 0dministra4o Pblica queimpossibilite a acumula4o de cargos, empregos e .unes, ressalvados os casos dispostos no artigo 67, inciso R,al;neas aT, bT e cT da 5onstitui4o 8ederal) * candidato aprovado que tiver completado 7' BsetentaC anos de idadeantes da data designada para o in;cio do contrato, n4o poder+ ser contratado, con.orme inciso , do !, do artigo 6",da 5onstitui4o do (stado do Paran+)

+ DAS INSCRI!"ES

:)! 0s inscries ser4orealizadase,-l.siaete ela Ite3et, no endereo eletr1nico 222)institutouni.il)com)br, noper;odo das 04 67 6ia 22 6e 6e8e#37 6e 2015 at9 :s 2*5;i 67 6ia 1* 6e

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:)!' 0s in.ormaes prestadas no .ormul+rio de inscri4o ser4o de inteira responsabilidade do candidato, reservando?se H Pre.eitura de 5ali.Ernia e o nstituto -ni.il o direito de excluir do certame a que se re.ere este (dital aquele que n4opreencher esse documento o.icial de .orma completa, correta ou .ornecer dados inver;dicos ou .alsos):)!! * nstituto -ni.il aconselha aos candidatos que guarde seu comprovante de inscri4o e pagamento, para posteriorapresenta4o, se necess+rio):)!& Sua inscri4o ser+ processada somente apEs a comunica4o banc+ria e homologa4o realizada pela nstitui4oorganizadora):)!&)! * candidato poder+ acompanhar o status de sua inscri4o na +rea restrita do candidato no site222)institutouni.il)com)br atravKs do seu 5P8 e nmero de inscri4o):)!6 0 listagem com as inscries de.eridas ser+ publicada no dia !# de 9aneiro de &'!$):)!: (m hipEtese alguma ser+ permitido altera4o do cargo para qual se inscreveu)

5 DAS INSCRI!"ES PARA PESSOAS COM DEFICI>NCIAS ? PCD

")! (m cumprimento ao disposto no art) 67, inciso R, da 5onstitui4o 8ederal, no @ecreto 8ederal n 6)G%##, ser+

reservado o percentual de "V Bcinco por centoC das vagas que vierem a surgir no prazo de validade do processo)")& 5onsideramFse pessoas com de.icincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no artigo : do@ecreto 8ederal n 6)G%## e suas alteraes, e na Smula 677 do Superior =ribunal de

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bC * candidato com de.icincia auditiva que necessitar do atendimento do ntKrprete de L;ngua Irasileira deSinaisN

cC * candidato com de.icincia .;sica, que necessitar de atendimento especial, dever+ solicitar, por escrito,mobili+rio adaptado e espaos adequados para a realiza4o da prova, designa4o de .iscal para auxiliar no manuseiodas provas dissertativas Bquando houverC e transcri4o das respostas, salas de .+cil acesso, banheiros adaptados paracadeira de rodas etc, especi.icando o tipo de de.icinciaN

dC * candidato com de.icincia que necessitar de tempo adicional para realiza4o das provas, dever+encaminhar solicita4o com 9usti.icativa acompanhada de parecer emitido por especialista da +rea de sua de.icincia)")7 0os de.icientes visuais BcegosC que solicitarem prova especial em Brailleser4o o.erecidas provas nesse sistema esuas respostas dever4o ser transcritas tambKm em Braille) *s re.eridos candidatos dever4o levar para esse .im, no diada aplica4o da prova, reglete e pun4o, podendo, ainda, utilizar?se de soroban)")G 0os de.icientes visuais Bbaixa vis4oC que solicitarem prova especial 0mpliada ser4o o.erecidas provas nesse sistema)")G)! 0 prova 0mpliada ser+ em .onte &:)")G)& Para transcri4o da 8olha de /esposta ser+ .ornecido um .iscal)")# * candidato que encaminhar laudo mKdico e que n4o tenha indicado no ato da inscri4o se dese9a concorrer Hs

vagas reservadas, automaticamente ser+ considerado como concorrendo Hs vagas reservadasT)")!' *s candidatos que, dentro do per;odo das inscries, n4o atenderem aos dispositivos mencionados no item $deste 5ap;tulo e seus subitens ser4o considerados como pessoas sem de.icincia, se9a qual .or o motivo alegado, bemcomo poder4o n4o ter as condies especiais atendidas)")!! * candidato que declarar ser de.iciente dever+J")!!)! (star ciente das atribuies do 5argo pretendido e que, no caso de vir a exerc?lo, estar+ su9eito H avalia4o pelodesempenho dessas atribuies, para .ins de habilita4o durante o est+gio probatErio)")!!)& n.ormar se dese9a concorrer Hs vagas reservadas aos candidatos com de.icincia)")!& * candidato com de.icincia que n4o realizar a inscri4o con.orme instrues constantes deste 5ap;tulo n4opoder+ interpor recurso administrativo em .avor de sua condi4o)")!6 * candidato com de.icincia, se classi.icado na .orma deste (dital, alKm de .igurar na lista de classi.ica4o geral,ter+ seu nome constante da lista espec;.ica de candidatos com de.icincia)")!: * candidato com de.icincia aprovado no Processo Seletivo, quando convocado, dever+ submeter?se H avalia4o aser realizada pela

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bC cuidado pessoalNcC habilidades sociaisNdC utiliza4o dos recursos da comunidade B/eda4o dada pelo @ecreto n ")$, de &'':CNeC sade e seguranaN.C habilidades acadmicasNgC lazerNhC trabalho)

")!:)" @e.icincia mltipla F associa4o de duas ou mais de.icincias)")!" 0 avalia4o de que trata este item, de car+ter terminativo, ser+ realizada por equipe prevista pelo artigo :6 do@ecreto 8ederal n 6)G%## e suas alteraes)")!$ 0 avalia4o .icar+ condicionada H apresenta4o, pelo candidato, de documento de identidade original e ter+ porbase o Laudo MKdico encaminhado no per;odo das inscries, con.orme item " deste 5ap;tulo, atestando a espKcie e ograu ou n;vel de de.icincia, com expressa re.erncia ao cEdigo correspondente da 5lassi.ica4o nternacional de@oena F 5@, bem como a prov+vel causa da de.icincia)")!7 >4o haver+ segunda chamada, se9a qual .or o motivo alegado para 9usti.icar o atraso ou a ausncia do candidato

com de.icincia H avalia4o)")!G Se a de.icincia do candidato n4o se enquadrar na previs4o do art) : e seus incisos do @ecreto 8ederal n6)G%!### e suas alteraes, na Smula 677 ele ser+ classi.icado em igualdade de condies com os demaiscandidatos)")!# >4o caber+ recurso contra decis4o pro.erida pela o dia da realiza4o da Prova dever+ comparecer ao local com acompanhante para cuidar da criana)")&:)6 0 candidata que n4o comparecer com acompanhante poder+ ser impedida de realizar a prova)")&:): @urante o per;odo de amamenta4o, um .iscal acompanhar+ a candidata e n4o ser+ permitido uso de quaisquerequipamentos, cadernos etc)")&:)" 0 candidata lactante n4o ser+ .ornecido tempo adicional para realiza4o da prova)

= DA PROVA OBGETIVA

$)! 0 prova ob9etiva ser+ aplicada em data prov+vel DE *1 DE GANEIRO DE 201=, no per;odo da manh4)

$)!)! *s locais e hor+rios ser4o divulgados em data prov+vel de &$ de 9aneiro de &'!$, atravKs de (dital de Local deProva)$)!)& *s candidatos dever4o acessar a +rea restrita do candidato para imprimir seu 5art4o de n.orma4o do Local deProva)$)& 5aso o nmero de candidatos exceda o nmero de lugares adequados no Munic;pio, reserva?se o direito de realizaras provas em cidades vizinhas, .icando na responsabilidade do candidato deslocamento e hospedagem)

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$)&)! 0 Pre.eitura Municipal de 5ali.Ernia e o nstituto -ni.il poder4o, se necess+rio, alterar a data de realiza4o dasprovas, sendo necess+rio comunicar aos candidatos com pelo menos '7 BseteC dias de antecedncia)$)6 0 Prova *b9etiva ter+ dura4o de 6h Btrs horasC para todos os cargos, e ser+ de car+ter eliminatErio eclassi.icatErio)$)6)! 0 Prova *b9etiva ter+ peso de !'','' BcemC pontos)$)6)& * candidato para ser considerado aprovado na Prova *b9etiva dever+ atingir 6','' BtrintaC pontos ou mais)$)6)6 0 Prova *b9etiva ser+ composta com &' BvinteC questes de mltipla escolha sendo : BquatroC alternativas sendo !BumaC correta, con.orme tabelas abaixoJ

Ta#ela 0*

CAR$OS DISCIPLINA (UANTIDADE DE(UEST"ES

PESO DAS(UEST"ES

VALOR TOTAL

=odos os cargos L;ngua Portuguesa !' ",'' "',''

Matem+tica '" ",'' &",''

5onhecimentos erais '" ",'' &",''

T7tal 6a P37a O#4o ser+ aceita como 9usti.icativa de ausncia ou de comparecimento em data, local ou hor+rio incorretos)$):)! *s eventuais erros de digita4o de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento,dever4o ser corrigidos somente no dia da respectiva prova, com o .iscal de sala, em campo destinado para corre4o)$):)& * candidato que, por qualquer que se9a o motivo, n4o tiver seu nome constando na convoca4o, mas queapresente o respectivo comprovante de pagamento, e.etuado nos moldes previstos neste (dital, poder+ participar doProcesso Seletivo, devendo preencher e assinar, no dia da prova um .ormul+rio espec;.ico)$):)6 0 inclus4o de que trata o tem $):)& ser+ realizada de .orma condicional, su9eita a posterior veri.ica4o quanto Hregularidade da re.erida inscri4o)

$):): @epois de identi.icado e instalado na sala de prova, o candidato n4o poder+ consultar ou manusear qualquermaterial de estudo ou de leitura enquanto aguardar o hor+rio de in;cio da prova)$):)" * candidato sE poder+ se ausentar da sala desde que acompanhado de um .iscal)$):)$ A vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma, mesmo que possua o respectivo porte)$):)7 * candidato dever+ comparecer ao local designado para a prova, constante no (dital, com antecedncia m;nimade :"min Bquarenta e cinco minutosC do .echamento dos portes, munido deJ

aC @ocumento o.icial original com .otoJ 5Kdula de dentidade B/C, 5arteira de Xrg4o ou 5onselho de 5lasse,5arteira de =rabalho e Previdncia Social B5=PSC, 5erti.icado Militar, 5arteira >acional de Dabilita4o Bcom .otogra.ia na.orma da Lei n #)"'6%#7C ou PassaporteN

bC 5aneta de tinta azul ou preta)$):)G >4o ser4o aceitos outros documentos que n4o constam no edital e protocolos, ainda que autenticados)$):)# >4o haver+ segunda chamada se9a qual .or o motivo alegado para 9usti.icar o atraso ou a ausncia do candidato)$):)!' @urante a prova n4o ser+ permitido ao candidato consultas bibliogr+.icas de qualquer espKcie, bem como usar

no local de exame armas ou aparelhos eletr1nicos Bagenda eletr1nica, bip, gravador, laptop, pager, palmtop, tablet,receptor, relEgios, tele.one celular, walkman etc)C bonK, gorro, chapKu e Eculos de sol) * descumprimento destainstru4o implicar+ na elimina4o do candidato)$):)!! * nstituto -ni.il recomenda que o candidato n4o leve nenhum dos ob9etos citados no subitem anterior, no diade realiza4o da prova)$):)!& * nstituto -ni.il e a Pre.eitura Municipal de 5ali.Ernia n4o se responsabilizam por perdas, extravios e ob9etosdani.icados, durante a realiza4o da prova)

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$):)!6 >4o ser+ permitido a permanncia de nenhuma pessoa, desde que n4o se9a candidato ou acompanhante delactante, no local de realiza4o das provas)$)" Para o preenchimento da 8olha de /esposta, o candidato n4o poder+J

aC e.etuar dupla marca4oNbC amassar a 8olhaNcC rasurarNdC molharNeC rasgar)

$)$ 0 8olha de /esposta K o nico documento v+lido para corre4o)$)$)! 0o terminar a prova o candidato dever+ entregar obrigatoriamente a 8olha de /espostas e o 5aderno deQuestes)$)$)& * candidato sE poder+ levar consigo o 5aderno de Questes restando 6' minutos para o .inal da prova)$)$)6* candidato sE poder+ se ausentar da sala, desde que acompanhado de uma .iscal apEs 6' minutos do in;cio)$)7 Ser+ exclu;do do Processo o candidato queJ

aC se apresentar apEs o .echamento dos portes ou .ora dos locais prK?determinadosN

bC n4o apresentar o documento exigido no edital de aberturaNcC n4o comparecer H prova, se9a qual .or o motivo alegadoNdC se ausentar da sala de provas sem o acompanhamento do .iscal, ou antes, do tempo m;nimo depermanncia estabelecidoNeC .or surpreendido em comunica4o com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por

qualquer outro meio de comunica4o, ou utilizando de livros, notas, impressos ou calculadorasN.C .or surpreendido usando bonK, gorro, chapKu, Eculos de sol ou .azendo uso de tele.one celular, gravador,

relEgio, receptor,pager, bip, gravador, notebooke%ou equipamento similarNgC lanar m4o de meios il;citos para executar as provasNhC n4o devolver o 5aderno de Questes dentro no prazo previsto e sua 8olha de /espostas)iC perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em rela4o a qualquer dos

examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentesN9C .izer anota4o de in.ormaes relativas Hs suas respostas .ora dos meios permitidosNYC se ausentar da sala de provas, portando as .olhas de respostas e%ou cadernos de questesNlC n4o cumprir as instrues contidas no 5aderno de Questes e na 8olha de /espostasNmC utilizar ou tentar utilizar meios .raudulentos ou ilegais para obter aprova4o prEpria ou de terceiros, em

qualquer etapa do ProcessoNmC n4o permitir a coleta de sua assinaturaNoC descumprir as normas e os regulamentos da nstitui4o *rganizadora e da Pre.eitura Municipal de 5ali.Ernia

durante a realiza4o das provas)$)7)! * abarito Preliminar da Prova *b9etiva, acompanhado dos 5adernos de Questes, ser4o disponibilizados noendereo eletr1nico 222)institutouni.il)com)br, em data prevista no cronograma)

CLASSIFICA!%O FINAL E DESEMPATE

7) ! 0 nota .inal de cada candidato ser+ composta pela soma dos pontos da Prova *b9etiva)7)!)! (m caso de questes anuladas ser4o pontuadas para todos os candidatos inscritos no cargo)7)& Para e.eito de desempate entre os candidatos que se apresentam em igualdade da pontua4o, ser+ aplicado ocritKrio abaixoJ

aC Lei do doso BLei !')7:!%&''6C com idade igual ou superior a $' BsessentaC anosNbC *btiver maior nota na prova de L;ngua PortuguesaNcC *btiver maior nota na prova de Matem+ticaN

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dC *btiver maior nota na prova de 5onhecimento eraisNeC =iver maior idade)

7)6 Ser4o elaboradas & BduasC listas de classi.ica4o, uma geral com a rela4o de todos os candidatos na amplaconcorrncia, e uma especial com a rela4o apenas dos candidatos com necessidades especiais)7): * resultado provisErio do Processo Seletivo, assim como a Domologa4o do /esultado 8inal ser4o divulgados, nossites 222)institutouni.il)com)br e 222)cali.ornia)pr)gov)br)7)" 0 classi.ica4o no Processo Seletivo n4o gera aos candidatos o direito H nomea4o para o cargo, cabendo HPre.eitura Municipal de 5ali.Ernia, o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necess+rio,n4o havendo obrigatoriedade de nomea4o de todos os candidatos aprovados, respeitada sempre a ordem declassi.ica4o no Processo Seletivo)7)$ Ser+ desclassi.icado o candidato queJ7)$)! >4o estiver presente na sala ou local de provas no hor+rio determinado para o seu in;cioN7)$)& 8or surpreendido, durante a execu4o das provas em comunica4o com outro candidato, utilizando?se de materialn4o autorizado, con.orme estabelecido no edital, ou praticando qualquer modalidade de .raudeN7)$)6 8or surpreendido, durante a realiza4o das provas, portando ou usando qualquer aparelho eletr1nico nas

dependncias do local de prova, inclusive aparelhos celularesN7)$): >4o atingir a pontua4o m;nima para ser considerado classi.icado%aprovadoN7)$)" >o momento da posse n4o tiver os requisitos m;nimos exigidos para o cargo)

4 RECURSOS

G) * prazo para interposi4o dos recursos ser+ de & BdoisC dias teis, no hor+rio das Gh do primeiro dia atK as &6h"#mindo ltimo dia, ininterruptamente, contados da data de divulga4o ou do .ato que lhe deu origem, devendo, para tanto,o candidato utilizar o site222)institutouni.il)com)bra p+gina do Processo Seletivo do Munic;pio de 5ali.Ernia e seguiras instrues contidas)G)! Ser+ admitido recurso contraJ

aC nde.erimento das nscriesNbC abarito Preliminar, sendo um recurso para cada quest4o da Prova *b9etivaNcC /esultado Prova *b9etivaNdC 5lassi.ica4o 8inal)

G)& SE ser4o aceitos recursos dentro do prazo, .undamentados teoricamente e com re.erncias bibliogr+.icas)G)6 Ser+ admitido um nico recurso por candidato, para cada evento re.erido)G): >4o ser4o aceitos recursos interpostos por .ac?s;mile, telex, telegrama, ou outro meio que n4o se9a o estabelecidoneste item)G)" 0 decis4o dos recursos de.eridos ser+ publicada no site 222)institutouni.il)com)br procedendo?se, caso necess+rio,a reclassi.ica4o dos candidatos e divulga4o de nova lista)G)$ @epois de 9ulgados todos os recursos apresentados, ser+ publicado os pareceres, com as alteraes ocorridas)G)7 5aso ha9a procedncia de recurso interposto, poder+ eventualmente alterar a classi.ica4o inicial obtida pelocandidato para uma classi.ica4o superior ou in.erior ou ainda poder+ ocorrer a desclassi.ica4o do candidato que n4oobtiver nota m;nima exigida para aprova4o)

G)G >4o ser4o apreciados os /ecursos que .orem apresentadosJaC em desacordo com as especi.icaes contidas neste itemNbC .ora do prazo estabelecidoNcC sem .undamenta4o lEgica e consistenteNdC com argumenta4o idntica a outros recursosNeC cu9o teor desrespeite a banca examinadoraN.C contra terceiros)

9

http://www.institutounifil.com.br/http://www.institutounifil.com.br/http://www.institutounifil.com.br/http://www.institutounifil.com.br/http://www.institutounifil.com.br/http://www.institutounifil.com.br/http://www.institutounifil.com.br/http://www.institutounifil.com.br/

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G)# 0 banca examinadora constitui ltima instUncia para recurso, sendo soberana em suas decises, raz4o pela qual n4ocaber4o recursos adicionais)

; NOMEA!%O

#)! 0 nomea4o dos candidatos obedecer+ rigorosamente a ordem de classi.ica4o dos candidatos aprovados,observada a necessidade da Pre.eitura Municipal de 5ali.Ernia e o limite .ixado pela 5onstitui4o e Legisla4o 8ederalcom despesa de pessoal)#)& 0 aprova4o no Processo Seletivo n4o gera direito H nomea4o, mas esta, quando se .izer, respeitar+ a ordem de5lassi.ica4o 8inal)#)6 Por ocasi4o da convoca4o que antecede a nomea4o, os candidatos classi.icados dever4o apresentar documentosoriginais, acompanhados de uma cEpia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies deinscri4o, estabelecidos no presente (dital)#): * candidato dever+ manter seu endereo atualizado atK homologa4o com o nstituto -ni.il e apEs dahomologa4o, atravKs de requerimento no setor de Protocolo da Pre.eitura Municipal de 5ali.Ernia)

#)" 0 convoca4o re.erida no item #)6 ser+ realizada, atravKs de publica4o no site 222)cali.ornia)pr)gov)bre no orte F @i+rio *.icial do Munic;pio)#)$ *s candidatos, apEs o comparecimento e cincia da convoca4o, ter4o o prazo m+ximo de '" BcincoC dias paracomprova4o dos itens e apresenta4o da .otocEpia e original dos documentos discriminados a seguir)

; DOS DOCUMENTOS PARA A CONTRATA!%O#)7)! Para a contrata4o o candidato dever+ apresentar os seguintes documentosJ

aC 5arteira de dentidade B/C e .otocEpiaNbC 5P8 e .otocEpiaNcC 5arteira de =rabalho e Previdncia Social B5=PSC e .otocEpiaNdC 5ertid4o de nascimento ou casamento e .otocEpiasNeC 5erti.icado de /eservista ou de @ispensa de ncorpora4o e .otocEpia, se do sexo masculinoN

.C =;tulo de eleitor e .otocEpia, 9unto com o comprovante de vota4o da ltima elei4o ou a 9usti.icativa da ausn?ciaN

gC 5adastro do PS%P0S(P .otocEpia Bse houverCNhC 5omprovante de escolaridade exigidaNiC 5ertid4o de nascimento dos .ilhos menores de !G anos e .otocEpia, quando couberN

9C -ma .oto 6x: recente, tirada de .renteNYC 0testado de Sade *cupacional atestando que o candidato possui plenas condies de sade .;sica e mental paradesempenhar as atribuies do cargo para o qual se inscreveu, emitido por mKdico registrado no 5onselho /egio ?

nal de Medicina nos ltimos #' BnoventaC dias anteriores H contrata4oNlC @eclara4o com .irma reconhecida, de n4o ter so.rido o exerc;cio de .un4o pblica, penalidade decorrente de

processo administrativo disciplinarNmC 0testado de antecedentes civis e criminais domic;lio, .ornecido pelo 5artErio do @istribuidor do 8ErumN

nC 5omprovante de residnciaNoC 0presentar declara4o de n4o ter sido demitido ou exonerado a bem do servio pblico nos ltimos '" BcincoC

anosNpC @eclarar que n4o recebe proventos de aposentadoria con.orme teor do 0rtigo 67, Par+gra.o !' da 5onstitui4o

8ederal, com a reda4o da (menda 5onstitucional n &', de !"%!&%#G, e nem estar com idade de aposentaria compul?sEriaN

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ESTADO DO PARAN

qC 0presentar declara4o de acmulo de cargos ou negativa de acumula4o, ou se9a, se exerce ou n4o outro cargo,emprego ou .un4o pblica .ederal, estadual ou municipal, especi.icando?o BosCN

rC 5omprovante de residnciaNsC @eclara4o de bens e valores que integram o patrim1nio ou ltima declara4o de / Bimposto de rendaCNtC 5ertid4o >egativa 8ederalNuC 5onta?5orrente no Ianco ta)

10 DISPOSI!"ES FINAIS

!')! *s itens deste (dital poder4o so.rer eventuais alteraes, atualizaes ou acrKscimos, enquanto n4o consumada aprovidncia do evento que lhes disser respeito, circunstUncia que ser+ mencionada em 5omunicado ou 0viso *.icial,oportunamente divulgado nos sites 222)institutouni.il)com)br e222)cali.ornia)pr)gov)br)!')& >4o ser+ .ornecido ao candidato qualquer documento comprobatErio de classi.ica4o no Processo Seletivo,valendo para esse .im, a homologa4o do Processo Seletivo)!')6 0 inexatid4o das a.irmativas e%ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que veri.icadas a

qualquer tempo, em especial na ocasi4o da nomea4o, acarretar4o a nulidade da inscri4o e desquali.ica4o docandidato, com todas as suas decorrncias, sem pre9u;zo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal)!'): 5aber+ H Pre.eitura Municipal de 5ali.Ernia homologa4o dos resultados .inais do Processo Seletivo)!')" >4o ser+ admitida troca de cargo ou local de realiza4o da prova)!')$ *s casos omissos ser4o resolvidos con9untamente pela 5omiss4o do Processo Seletivo da Pre.eitura Municipal de5ali.Ernia e pelo nstituto -ni.il, no que tange a realiza4o deste Processo Seletivo)!')7 * nstituto -ni.il e a Pre.eitura Municipal de 5ali.Ernia n4o se responsabilizar4o por apostilas e cursospreparatErios)!')G >4o ser4o .ornecidas, por tele.one, in.ormaes a respeito de datas, locais e hor+rios de realiza4o das provas edemais eventos) * candidato dever+ observar, rigorosamente, as .ormas de divulga4o estabelecidas neste (dital)!')# (ste (dital entra em vigor na data de sua publica4o)

5ali.Ernia, && de dezembro de &'!"

Aa L.-ia Ma8et7 $7esP3eHeita

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ANE'O I ? CONTEDO PRO$RAMTICO

COMUM A TODOS OS CAR$OS

LJ@.a P73t.@.esa 5ompreens4o e interpreta4o de palavra e .rase ) *rtogra.iaJ divis4o sil+bica, v;rgula, acentua4ogr+.ica, mas e mais, bem e bom, mal e mau, uso de x, ch, ss, s, sc, , g, 9) Singular, plural, masculino e .eminino)

MateKti-a>meros naturais, operaes Badi4o, subtra4o, multiplica4o e divis4oC sistema de numera4o decimal,porcentagem, problemas, medida)

C7e-iet7s $e3ais S;mbolos nacionais, estaduais e municipais) 0tualidades nos assuntos relacionados compol;tica, segurana pblica, sade, cultura, religi4o, esportes, do munic;pio, do (stado)

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ANE'O II ? ATRIBUI!"ES DOS CAR$OS

T3a#ala673 B3aal ? Mas-.li7/oar, capinar e limpar materiais e pastagens das estradas, ruas e outros logradourosN .azer a coleta e transporte de lixopara caminhesN carregar e descarregar caminhes com materiais de constru4o e volumes em geralN cavar e limparvalas, valetas, bueiros, .ossas e outrosN .azer a limpeza de cErregos e ribeiresN drenar e aterrar depresses ouescavaes das estradasN auxiliar na constru4o e reparo de pontes, bueiros e mata?burrosN retirar entulhosN cavar osolo para implanta4o de manilhasN preparar qualquer tipo de massa a base de cal, cimento e concretoN carregar ti9olos,telhas, tacos e outros, bem como auxiliar no assentamento dos mesmosN zelar pela guarda e conserva4o das.erramentas e%ou equipamentos de trabalhoN desempenhar outras tare.as que, por suas caracter;sticas, se incluam nasua es.era de competncia)

T3a#ala673 B3aal ? Feii7/ealizar os trabalhos de conserva4o e limpeza de estradas, caminhos, ruas, terrenos e outros logradouros pblicosN

realizar a varri4o das ruas, avenidas, travessas e praasN realizar a limpeza de parques, 9ardins, lagos, coretos emonumentos pblicosN retirar cartazes ou .aixas indevidamente colocados em vias pblicas, de acordo com asinstrues recebidasN exercer atividades de limpeza bruta e conserva4o das instalaes dos Erg4os pblicos municipaisNproceder a limpeza e conserva4o das dependncias do setor em que estiver lotada, sempre que .or necess+rioN mantera higiene possibilitando o ambiente prop;cio do trabalhoN zelar pela conserva4o dos utens;lios e equipamentosempregados nos trabalhos de limpeza pblica, recolhendo?os e mantendo?os limposN manter limpo e arrumado o localde trabalho e executar outras tare.as a.ins)

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