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MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO EN LA AUDITORÍA DE GESTIÓN DANNY FABRICIO NINABANDA GARCÍA DR. PATRICIO ROBALINO AUDITORÍA DE GESTIÓN ESCUELA SUPERIOR POLITÈCNICA DE CHIMBORAZO FACULTAD DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÌA OCTAVO “1”

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metos de evaluacion de control interno

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MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO

EN LA AUDITORÍA DE GESTIÓN

DANNY FABRICIO NINABANDA GARCÍA

DR. PATRICIO ROBALINO

AUDITORÍA DE GESTIÓN

ESCUELA SUPERIOR POLITÈCNICA DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS

ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÌA

OCTAVO “1”

OCTUBRE 2015 – FEBRERO 2016

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ESPOCH – FADE – EICAAuditoría de Gestión

Contenido

INTRODUCCIÓN...................................................................................................................3

OBJETIVOS.............................................................................................................................4

OBJETIVO GENERAL......................................................................................................4

OBJETIVOS ESPECIFICOS...........................................................................................4

Métodos de evaluación de Control Interno en la auditoría de gestión.....................................................................................................................................................5

Muestreo estadístico:.................................................................................................5

Método narrativo: (prosa )......................................................................................6

Método gráfico: (flujogramas)...............................................................................6

Ventajas:............................................................................................................................6

Ventajas:............................................................................................................................6

GLOSARIO................................................................................................................................7

WEB GRAFÍA:........................................................................................................................7

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INTRODUCCIÓN

Desde hace varias décadas la gerencia moderna ha implementado

nuevas formas para mejorar los controles en las empresas del sector

privado. Ello es importante tener en cuenta, por cuanto el control

interno tiene una vinculación directa con el curso que debe mantener

la empresa hacia el logro de sus objetivos y metas.

El control interno no puede existir si previamente no existen

objetivos, metas e indicadores de rendimiento. Si no se conocen los

resultados que deben lograrse, es imposible definir las medidas

necesarias para alcanzarlos y evaluar su grado de cumplimiento en

forma periódica; así como minimizar la ocurrencia de sorpresas en el

curso de las operaciones. En esta sección se discute el concepto de

Control Interno en el marco de una gerencia moderna, así como su

importancia en el desarrollo de las labores de auditoría.

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OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Conocer cómo se implementa El Control Interno dentro de una

organización.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Identificar cuáles son los beneficios que trae la implementación

de control interno y sus diferentes procedimientos.

Conocer el grado de importancia que tiene el control interno

dentro del campo laboral.

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Métodos de evaluación de Control Interno en la

auditoría de gestión

Muestreo estadístico:

En el proceso de la evaluación del

control interno un auditor debe

revisar altos volúmenes de

documentos.

Es por esto que el auditor se ve

obligado a programar pruebas de

carácter selectivo para hacer

inferencias sobre la confiabilidad

de determinada operación.

Método de cuestionario

Consiste en la

evaluación con base a

preguntas, las cuales

deben ser contestadas

por parte de los

responsables de las

distintas áreas bajo

examen.

Por medio de las

respuestas dadas, el

auditor obtendrá

evidencia que deberá

constatar con

procedimientos

alternativos los cuales

ayudarán a determinar

si los controles operan

tal como fueron

diseñados.

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Método narrativo: (prosa )

Consiste en la descripción

detallada de los procedimientos

mas importantes y las

características del sistema de

control interno para las distintas

áreas de la entidad de salud,

mencionando los registros y

formularios que intervienen en el

sistema.

Método gráfico: (flujogramas)

Consiste en revelar o

describir la estructura

orgánica de las áreas y de

los procedimientos

utilizando símbolos

convencionales y

explicaciones que dan una

idea completa de los

procedimientos de la

entidad.

Ventajas:

Identifica la ausencia de controles

financieros y operativos.

Permite una visión panorámica de

las operaciones o de la entidad.

Identifica desviaciones de

procedimientos.

Ventajas:

Identifica procedimientos

que sobran o que faltan.

Facilita el entendimiento

de las recomendaciones

del auditor a la gerencia

sobre asuntos contables o

financieros.