Program Operacyjny Kapitał Ludzki

szansą rozwoju edukacji w regionie

Agata Rutkowskap.o. Zastępcy Dyrektora Departamentu

Urząd Marszałkowski w ŁodziDepartament ds. PO Kapitał Ludzki

Instytucja Pośrednicząca

Uniwersytet Łódzki,19.05.2011 r.

PO KLProgram Operacyjny Kapitał Ludzki 2007–2013jest największym w historii Unii Europejskiej programem współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Realizuje działania w obszarach związanych z:zatrudnieniemedukacjąintegracją społecznąrozwojem potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstwrozwojem zasobów ludzkich na terenach wiejskich.

2

Kom

pone

ntce

ntra

lny

Zatrudnienie i integracja społecznaI

Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracującychII

Wysoka jakość systemu oświatyIII

Dobre rządzenieV

Szkolnictwo wyższe i naukaIV

Kom

pone

ntre

gion

alny

Rynek pracy otwarty dla wszystkichVI

Regionalne kadry gospodarkiVIII

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionachIX

Promocja integracji społecznejVII

Pomoc Techniczna

Struktura PO KL

3

PRIORYTET VIII Regionalne kadry gospodarki8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie

8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie

8.1.3 Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności

8.1.4 Przewidywanie zmiany gospodarczej

8.2 Transfer wiedzy

8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw

8.2.2 Regionalne Strategie Innowacji

Wachlarz możliwości – Priorytet VIII

4

PRIORYTET IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości

usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej

9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych

9.1.3 Pomoc stypendialna dla uczniów szczególnie uzdolnionych

9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego

9.3 Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego

9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty

9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich

5

Wachlarz możliwości – Priorytet IX

Konkursy 2011

6

7

Działanie 9.3

Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego w formach szkolnych

Kwota środków przeznaczona na konkurs w 2011 r.:

30 000 000 PLN

8

Kształcenie ustawiczneDefinicja UNESCO (1976) – kompleks procesów oświatowych: formalnych, nieformalnych i incydentalnych, które niezależnie od treści, poziomu i metod umożliwiają uzupełnianie wykształcenia w formach szkolnych i pozaszkolnych, dzięki czemu osoby dorosłe rozwijają swoje zdolności, wzbogacają wiedzę, udoskonalają kwalifikacje zawodowe lub zdobywają nowy zawód, zmieniają swoje postawy.

Proces stałego odnawiania, doskonalenia i rozwijania kwalifikacji ogólnych i zawodowych trwający w ciągu całego jej życia.

Podstawowy czynnik warunkujący rozwój społeczno-gospodarczy kraju.

9

Cel Działania 9.3

Zwiększenie uczestnictwa osób dorosłych w kształceniu ustawicznymw formach szkolnych poprzez podniesienie jego jakości i dostępności oraz

zwiększenie znaczenia kształcenia ustawicznego jako czynnika oddziaływującego na sytuację na rynku pracy.

10

Jakie działania można dofinansować?Wsparcie szkół dla dorosłych

Monitorowanie potrzeb oraz rozszerzanie oferty edukacyjnej

Kształcenie w formach szkolnych osób dorosłych

Programy formalnego potwierdzania kwalifikacji

Doradztwo dla osób dorosłych

E-learning

11

Skuteczność = 24,2%

Stan na 06.05.2011 r.

Skuteczność w aplikowaniu W ramach konkursów z Działania 9.3 podpisano łącznie 38 umów

o dofinansowanie realizacji projektów na łączną kwotę 28 964 843 PLN

247

157

38 38

0

25

50

75

100

125

150

175

200

225

250

złożone wnioski

pozytywnaocena formalna

pozytywnaocena

merytoryczna

podpisaneumowy

12

Wykorzystane szanse

873osoby w wieku 25-64 lata uczestniczyły w formalnym kształceniu ustawicznym

(Wskaźniki wg stanu na 31.03.2011 r.)

13

Aktywizacja bezrobotnychi niepełnosprawnych

Samozatrudnienie

Integracja społeczna Równość szansRozwój dialogu i partnerstwa publiczno-społecznego

Wsparcie inicjatyw lokalnych

Korzyści z realizacji projektów PO KL

14

SzkoleniaRozwój pracowników i przedsiębiorstw

Wdrażanie innowacji Spadek bezrobociaTrwałe partnerstwa

Rozwój ambicji i kompetencji

Korzyści z realizacji projektów PO KL

15

Staże i praktykiDoradztwo zawodowe

Zajęcia dodatkoweProgramy rozwojowe szkół

Wyposażenie dydaktyczne szkół

Wsparcie uczelni i studentów

Współpraca ponadnarodowa

Korzyści z realizacji projektów PO KL

Ze wsparcia EFS można skorzystać poprzez udział w projekcie.

Wystarczy znaleźć projekt dla siebie!

Źródła informacji:

www.pokl.lodzkie.pl

www.efs.gov.pl

http://www.inwestycjawkadry.info.pl

ogłoszenia o naborach do projektów w prasie ogólnopolskiej i lokalnej

strony internetowe realizowanych projektów

kontakt z beneficjentem, czyli instytucją realizującą projekt

16

Skorzystaj! Znajdź projekt dla siebie!

Łódzka Akademia PO KL

…Rozlicz!

Departament ds. PO Kapitał Ludzki

…Zapytaj…

Przyjdź…

17

Punkt Informacyjny PO KLUrzędu Marszałkowskiego w Łodzi

siedzibaŁódź, ul. Roosevelta 15

W Punkcie Informacyjnym czynnym od poniedziałku do piątku w godz. 8-16 czekają na Państwa pracownicy Departamentu ds. PO KL

tel. 042 663 33 92GG: 6847447

Skype: informacje_pokl.lodzkiee-mail: informacje_pokl@lodzkie.pl

www.pokl.lodzkie.pl

Punkt Informacyjny PO KL

18

Dziękuję za uwagę