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PBX (502) 2323 5656 ext. 1226 y [email protected]
Disposiciones Especiales de FHA ante COVID-19 en apoyo a compradores de viviendas bajo el Sistema FHA.
2020
¿Quieres presentartu reclamo de pérdida de empleo
por el Covid-19?
Hazlo por medio de nuestra página web
1. Ingresa a www.fha.gob.gt2. Selecciona la pestaña Servicios3. Selecciona en Reclamo de Seguro por pérdida de empleo4. Ingresa tus datos en el formulario y envíalo5. Te estaremos respondiendo lo más pronto posible, enviándote el check list con el detalle de la papelería que debes presentar.
Formulario de Reclamo de Seguro de Desgravamen por Ausencia Involuntaria y Temporal de Generación de Ingresos
Carta de despido original
Copia de Contrato de Trabajo
Copia de la liquidación
Estado de cuenta del crédito FHA extendido por la entidad financiera
Constancias de la denuncia presentada a la inspección General de Trabajo
Constancia laboral extendida por el patrono original
Últimos 3 recibos de pago del salario devengado
Copia de Documento Personal de Identificación
Cualquier otra documentación que a juicio del FHA, evidencie que existió un despido injustificado o cierre de la empresa donde laboraba
Formulario de Reclamo de Seguro de Desgravamen por Ausencia Involuntaria y Temporal de Generación de Ingresos
Copia de Contrato de Trabajo
Notificación oficial, en original, de suspensión de contrato de trabajo emitida por el patrono
Estado de cuenta del crédito hipotecario FHA, extendido por la entidad aprobada
Recibos o estados de cuenta donde figuren los últimos 3 salarios devengados
Copia de Documento Personal de Identificación
Cualquier otra documentación que a juicio del FHA, evidencie que existió una suspensión de contrato de trabajo, legalmente declarada
Formulario de Reclamo de Seguro de Desgravamen por Ausencia Involuntaria y Temporal de Generación de Ingresos
Estado de cuenta persona o empresarial, extendido por la entidad financiera
Estados de cuenta de los últimos 12 meses
Copia de declaraciones de impuestos de los últimos 12 meses
Declaración Jurada en Acta Notarial, en la que se haga constar las causas de disminución de ingresos
Copia del Documento Personal de Identificación
Cualquier otra documentación que a juicio del FHA, evidencie que existió disminución de ingresos
Disposiciones Especialesde FHA ante COVID-19 en apoyo a compradores de viviendas bajo el Sistema FHA.
REQUISITOS
COBERTURASEl reglamento de FHA ha cubierto desde el 2013 por ausencia involuntaria y temporal de generación de ingresos 6 cuotas. Se amplía en 2 cuotas la cobertura por ausencia involuntaria y temporal de generación de ingresos establecida en el reglamento vigente autorizado por Junta Directiva, es decir se pagarán ocho cuotas a las Entidades Financieras para los Asegurados en Relación de Dependencia.
SUSPENSIÓN DE CONTRATO Esta cobertura se está otorgando de forma Especial y Temporal, para los Asegurados afectados por una suspensión de contrato de trabajo, se cubrirán dos cuotas a las entidades financieras.
En el caso que la suspensión laboral pase a ser una pérdida de empleo, el interesado deberá notificarlo al FHA; en cuyo caso, la cobertura será de seis cuotas conforme lo estipulado en el Reglamento del Seguro de desgravamen vigente; obviando para el caso lo relativo al mes de carencia establecido en el reglamento relacionado. La cobertura total para estos casos será de 8 cuotas por dos meses de suspensión de contrato de trabajo y seis meses de cobertura por pérdida injustificada de trabajo.
TRABAJADORES INDEPENDIENTES
Los trabajadores independientes no tienen cobertura de Ausencia Involuntaria y Temporal de General de Ingresos, derivado a la situación del COVID, la Junta Directiva decidió implementar la misma, de forma temporal para cubrir 3 cuotas. Para tener derecho a esta cobertura por disminución de ingresos, el crédito deberá encontrarse al día y el FHA verificará, con la documentación relacionada, que la disminución de ingresos sea de por lo menos el 50% de los ingresos ordinarios promediados de los doce meses previos al mes en el que ocurrió el siniestro.
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SUSPENSIÓN
NEGOCIO PROPIO / INDEPENDIENTE
TRABAJADORES DEPENDIENTES / SUSPENSIÓN DE CONTRATO
TRABAJADORES DEPENDIENTES / PÉRDIDA DE TRABAJO (DESPIDO)
