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働き方改革関連法のあらまし （改正労働基準法編 - …働き方改革関連法（改正労働基準法）のポイント P2 1．フレックスタイム制の拡充（法第32条の3）
ジェンダー・格差センシティブな 働き方と生活の調和：€¦ · 制度・政策. 法制度、労働時間、契約・条件、 非正規労働と 労働力再生産過程との関係、
働き方改革と業務効率化の 相関関係とは？1.「働き方改革」のそもそもの目的 日本の企業文化から見直す、「働き方革」 「人材が会社に合わせるのではく、会社が人材の
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