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ANO XXII ­ Nº 279 ­ OUTUBRO 2016 ­ ÓRGÃO INFORMATIVO DO SINDICATO DOS BANCÁRIOS E FINANCIÁRIOS DE GUARULHOS E REGIÃO

Bancários fecham acordo e encerram greve histórica

Agreve dos bancários termina com a

categoria fortalecendo seus ideais de lutae conquistas em um cenário de mudança

de governo e de ameaças aos direitos dostrabalhadores. Neste período, vimos a conivênciada grande mídia que nos poucos momentos dedestaque de nossa campanha apresentou somentepontos negativos. Foram dez rodadas denegociações e 31 dias de paralisações paraalcançarmos resultados que inverteram a lógica deimpor uma derrota ao nosso movimento. Aperspectiva da Fenaban era de avançar naflexibilização de nossa jornada e emplacar o abonode forma definitiva consolidando um novo

modelo para outras categorias, indo ao encontroda orientação do governo ilegítimo de Temer, quevisa alterar as regras da aposentadoria e retirardireitos, flexibilizando a CLT.O destaque a ser observado refere-se ao acordo dedois anos, sendo o principal obstáculo para perdasfuturas e a garantia de reposição da inflação eganhos reais ainda que a conjuntura continuevislumbrando déficits recorrentes.Para o bancário restou a certeza de que suaparticipação foi fundamental para resistir a esseprocesso e de agora em diante prevalecerá nossomote de campanha “Só a luta te garante”.

•8% de reajuste salárial•Abono de R$3500,00• 1 5% no vale alimentação• 1 0% no vale refeição• 1 0% no auxilio creche-babá•20 dias para licençapaternidade•Emprego: criação de Centrode realocação e requalificação•Reajuste de 8% para PLR

Para 201 6

• Salário e benefícios ajustadospela inflação

+ 1% de aumento real

Editorial Campanha Salarial Desconto assistencial

Para 201 7

R$565,25

R$491 ,52 R$29,64

R$32,60AAoo mmês AAoo ddiiaa

Foto:PetersonQueiroz

Como ficam os valores do auxílio-creche

RR$$333377,, 6666

RR$$337711,, 7700

RR$$333399,, 7700

RR$$443344,, 1177

filhos até 5 anos filhos até 6 anos

Como ficam os vales alimentação e refeição

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Sindicato garante oPagamento da PLR edo abono até 24 de

Outubro

O câncer de mama é uma das principaiscausas de morte entre as mulheres nomundo e o mês de outubro tornou-se

referência para a campanha internacional deprevenção da doença, que só fica atrás donúmero de casos para o câncer de pele nãomelanoma. Somente para o ano de 2016,segundo dados do Instituto Nacional de Câncer(Inca) , são esperados mais de 52 mil casos novosda doença.A diretora de comunicação e coordenadora docoletivo de mulheres do Sindicato dos Bancários

de Guarulhos e Região, Silvana Kaproskienfatiza: “Nosso histórico de luta pelas mulheresse estende além da igualdade de oportunidade.Temos que nos tocar, afinal sabemos daimportância de fazer o autoexame e também dagravidade dos casos”.Quanto mais cedo o câncer de mama fordiagnosticado, maiores são as chances de curado paciente. Em caso de detecção de algumsintoma, como em caso de dúvidas, procureum especialista.

2 GUARULHOS, OUTUBRO DE 201 6

EDITORIAL

F oram necessários 31 dias de mobilizaçãonacional e com ampla participação dostrabalhadores do sistema financeiro para

desmontarmos o discurso hegemônico ecasuístico do impacto da crise econômica sobreo processo de negociação. Alinhados aperspectiva do atual governo que possui entreseus quadros os banqueiros Henrique Meirellese Ilan Goldfajn, ministro da fazenda epresidente do banco central respectivamente,vimos à atuação uníssona de nossos patrões paraimpor a flexibilização de nossos direitos eimplementação da politica permanente deabono para lidar com as reposições salariais;assim como o governo TEMER já secomprometeu em viabilizar métodos de

precarização do trabalho explicitando suacumplicidade.Exemplo desse processo é a articulação paravotação do projeto de terceirização já emmeados de 2017; bem como a recenteaprovação da PEC 241 , que implicará emcongelar os investimentos públicos, sobretudonas áreas de educação, saúde e assistência sociale como sabemos quando o Estado diminuir osinvestimentos nestas áreas criará as condiçõespara capital privado se apropriar desses serviçosessenciais e transformá-los em mercadoria. Damesma maneira o banco Itaú poucas horasdepois de finalizado o acordo junto à categoriadivulga ao mercado a compra das operações devarejo do Citibank no Brasil por R$ 710

MILHÕES, revelando a face mais hipócrita dosistema.Nós bancários sabemos que para além dasclausulas econômicas o resultado de nossa grevecriou obstáculos para o governo neoliberal epara aqueles que o apoiam, considerando oacordo de dois anos com garantia de reposiçãoda inflação e o aumento real mesmo em umcenário turbulento; demonstrando para outrascategorias que entrarão em negociação apossibilidade de resistir e enfrentar os desafiosde suas campanhas. Neste sentido, a medida denossa força esta na unidade e participaçãodemonstrada pela categoria junto ao sindicato.Parabéns a todos que fizeram parte destahistória. . .

MULHERES

LUIS CARLOS DOS SANTOSPRESIDENTE DO SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE

GUARULHOS

Entre a hipocrisia de banqueiros ecumplicidade do governo...

Se toque, vista o rosa!

3 GUARULHOS, OUTUBRO DE 201 6

CAMPANHA SALARIAL

Ganhos específicos da categoria em Guarulhos e RegiãoBancários do BB garantem proteção aofuncionário e inclusão de mulheres em

funções gerenciais

Caixa Econômica Federalgarante nova discussão para

RH 1 84

Bradesco garantepagamento de PLR aosbancários do HSBC

Bancários do Itaú terão reajustetambém na PCR e bolsas de estudo

No Banco do Brasil, foi firmado, entre outras pautas, proteção dosfuncionários no caso de reestruturação, ampliação de ausências legaise o compromisso de ampliação da inclusão de mulheres nas funçõesgerenciais, além do retorno da verba de Qualidade de Vida noTrabalho (QVT).Também serão instituídas mesas temáticas sobre Prevenção deConflitos, Saúde no Trabalho e Igualdade de Oportunidades, comprazo de 180 dias para conclusão a partir da data da instalação. Alémdestas pautas, houve a manutenção do programa de PLR atual,composto pelo módulo Fenaban e módulo BB, incluindo parcelavariável e 4% do lucro líquido distribuídos de forma linear.

Para os bancários da Caixa Econômica Federal, entre as pautasespecíficas da instituição, destaca-se a criação de uma ComissãoParitária para discussão de aprimoramento da RH 184, que, namaneira como está redigida atualmente, pode trazer consequênciasnegativas para os bancários da CEF, inclusive a diminuição de salário.Além disso, foi acordado a continuação do Grupo de Trabalho,também de forma paritária, para tratar do tema “saúde dotrabalhador e saúde caixa”, assim como criação de outro Grupo deTrabalho para discutir critérios de descomissionamento. O prazo paraformulação deste grupo é de 30 dias. “A luta continua por nenhumdireito a menos, melhores condições de trabalho e pela CaixaEconômica Federal 100% pública”, enfatiza Roberto Leite, diretordo SEEB Guarulhos e funcionário da CEF.

O reajuste de 8% também valerá como índice para a ParticipaçãoComplementar de Resultados (PCR) aos funcionários do Itaú. Aconquista é mais um fruto da pressão dos sindicatos dos bancáriosdurante a greve e o pagamento ocorrerá em até dez dias após aassinatura do acordo pelos bancários e Federação Nacional dosBancos (Fenaban). O novo valor passa de R$2.285, referente ao anopassado, para R$2.468. Caso o retorno sobre o patrimônio líquido(ROE) do banco seja maior que 23%, a PCR subirá para R$ 2.587,sendo que a diferença será paga em 2017.Além da PCR, o Itaú também aceitou estimular o desenvolvimentodos funcionários através de bolsas de estudo. Serão 5 mil bolsas novalor de R$ 390 cada, concedidas para bancários que desejam cursaruma faculdade, seja a primeira ou segunda graduação, ou ainda umapós-graduação.

Uma conquista importante para os bancários atende diretamente aosfuncionários oriundos do HSBC. Após pressão do ComandoNacional dos Bancários, Contraf-CUT, federações e sindicatos, oBradesco declarou que pagará os valores referente a Participação nosLucros e Resultados (PLR) a todos os bancários incorporados após acompra do banco inglês pela instituição brasileira.Apesar da aquisição ter acontecido apenas em outubro, o pagamentoda PLR será referente aos meses de julho a dezembro, o que beneficiaos trabalhadores que não contavam com o auxílio na empresaanterior. O pagamento será realizado em até dez dias após aassinatura da Convenção Coletiva de Trabalho e da seguinte forma:metade de 54% do salário mais metade do valor fixo de R$ 2.183,53da regra básica.

4 GUARULHOS, OUTUBRO DE 201 6

DESCONTO ASSISTENCIAL

O jornal Bang! é uma publicação doSindicato dos Bancários de Guarulhos,Itaquaquecetuba, Arujá, Ferraz deVasconcelos e Mairiporã.Endereço: Rua Paulo Lenk, 128 -Centro - Guarulhos- CEP 07094-040,Telefone 2440-7888

PRESIDENTE:Luis Carlos dos SantosDIRETORA DE IMPRENSA:Silvana KaproskiCORREIO:imprensa@bangnet.com.br

REDAÇÃO: Luiz Marcos Ferreira Júniore Fernando Martins de FreitasEDITOR:Luiz Marcos Ferreira JúniorJORNALISTA RESPONSÁVEL:Fernando Martins de FreitasDIAGRAMAÇÂOSergio Vieira Cardoso

Ovalor do desconto assistencial (taxa negocial), discutido e aprovado em

assembleia, é um valor pequeno para o bancário em comparação ao que elerecebe de verbas relativas ao acordo, mas é valioso para o sindicato, pois custeia

as principais lutas travadas durante o ano. O valor, de apenas 1% sem teto em cada anodo acordo (2016 e 2017) sobre as verbas de natureza salarial, será descontado na folha denovembro de 2016 e na folha de setembro de 2017, e não incide sobre PLR, VT, hora-extra, abono e 13º salário.Para os que discordam desse valor, que fortalece a luta da própria categoria e tambémcusteará as lutas contra a ofensiva do governo aos direitos dos trabalhadores, o períodopara oposição vai de 19 a 28 de outubro, devendo ser apresentada na sede do Sindicatodos Bancários de Guarulhos e Região carta de próprio punho em 2 vias de igual teor empapel sem timbre, pelo próprio bancário, de segunda à sexta, das 9 às 17h, contendodados pessoais (Nome, RG, CPF) e dados funcionais (banco, agência e matrículafuncional), além dos motivos da contrariedade do desconto.Os dados constantes na carta são de inteira responsabilidade do bancário. “Esperamos queos trabalhadores não façam uso da oposição ao assistencial, uma vez que testemunharama dificuldade e o esforço do Sindicato em construir uma greve forte que manteve egarantiu conquistas e também que trabalhou na diminuição do valor do desconto, caindoao longo dos anos de 3% ao patamar atual, de 1%”, avalia Valdenir Silva, o Zinho,tesoureiro da entidade.

V isando o aprimoramentoprofissional e melhoriacontínua na carreira, bancários

e bancárias concluíram cursopreparatório para obtenção daCertificação Profissional ANBIMASÉRIE 20.Ocorrido no período de 19 a 30 desetembro, o curso propiciou aosparticipantes resgatar e aprimorarconhecimentos que serão utilizados nocotidiano do trabalho e em possíveisavaliações para futuras promoções.A característica do curso é levar aotrabalhador os pontos relevantes e commaior probabilidade de seremabordados durante o exame.Para o sindicato é fundamental ofomento de atividades formativas comobjetivo de potencializar o saberindividual por meio de processoscoletivos. Esperamos continuar criandoespaços de oportunidade e diálogo.

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Contribuição fortalece o Sindicato e será de apenas 1 %

Juntos somos mais fortes

Projeto do Sindicato dos Bancários prevê Cursos Gratuitos

O Sindicato dos Bancários de Guarulhos, com parte dos recursos do desconto assistencial,tem como projeto para o ano de 2017, oferecer a categoria bancária diversos cursos

gratuitos. Apoie esta iniciativa!

BANCÁRIOSAPROVAM CURSO

CPA 20