4 (1299) - ecp.ru€¦ · 2 Монитор № 4 (1299) ко 02.03.2017 р. развитие моногородов С 15 по 19 февраля в Рос-сийской академии

1№ 4 (1299) от 02.03.2017 г.

к о р п о р а т и в н а я г а з е т а

№ 4 (1299) Четверг, 2 марта 2017 г.

погода (rp5.ru) 2 марта, четверг 3 марта, пятница 4 марта, суббота 5 марта, воскресенье 6 марта, понедельник

01.00 07.00 13.00 19.00 01.00 07.00 13.00 19.00 01.00 07.00 13.00 19.00 01.00 07.00 13.00 19.00 01.00 07.00 13.00 19.00

облачность

осадки

0С –4 –5 0 –1 –5 –7 –3 –2 –5 –6 0 +1 –2 –4 +1 +1 –3 –6 0 +1

Первый день информирова-ния в 2017 году прошел в но-вом формате: атомщики об-щались с руководителем от-расли в прямом эфире.

В традиционной акции «Спа-сибо, донор!» приняли уча-стие 30 работников Электро-химического завода. День донора прошел на ЭХЗ в ше-стой раз.

Южнокорейские ученые, представители Института фундаментальных наук, вы-соко оценили уровень раз-вития изотопного производ-ства ЭХЗ.

3 9АМORE ПОМОГУТ ИЗОТОПЫ ЭХЗ

ДИАЛОГ В ПРЯМОМ ЭФИРЕ

сила и гордость россии!

ДОНОР – ТОТ, КТО ДАРИТ ЖИЗНЬ

4–5

П О З Д РА В Л Е Н И Е

Дорогие женщины!

От лица всех мужчин Электрохимического заво-да поздравляем вас с чудес-ным весенним праздником – Международным женским днем!

Этот праздник в россии отмечают с особой теплотой. пожалуй, как нигде в мире. он наполнен подарками и цветами, самыми добрыми чувствами к нашим мамам, женам, дочерям, коллегам – ко всем близким нашему сердцу женщинам. ведь женщины дают нам жизнь, согревают своей любовью, поддержкой и заботой. именно в женщине, в ее достоинстве и милосердии раскрывается истинная душа россии.

вы, дорогие наши женщины, обладаете непостижимым секретом: все успевать, справляться с огромным грузом забот и оставаться нежными, яркими, обаятельными. вам все удается: достигать вершин в профессии, в творчестве, в общественной деятельности, создавать комфортную обстановку в семье, воспитывать детей.

особые слова признательности хочется сказать сегодня женщинам военного поколения. ваша сила духа, ваш подвиг научили нас быть настоящими мужчинами, побеждать вопреки всему.

Милые женщины, искренне желаем вам семейного благополучия, здоровья и счастья! Мы гордимся вами и любим вас!

С.В. ФИЛИМОНОВ, генеральный директор АО «ПО «Электрохимический завод», А.В. РУБИС, председатель профсоюзной организации ПО «ЭХЗ»

2 № 4 (1299) от 02.03.2017 г.Монитор

развитие моногородовС 15 по 19 февраля в Рос-

сийской академии народно-го хозяйства и государствен-ной службы при Президенте РФ прошел первый этап обра-зовательной программы обу-чения команд, управляющих проектами развития моного-родов, где присутствовала и команда Зеленогорска.

в ее состав вошли глава зато г. зеленогорск павел корчашкин, заместитель главы администрации по экономике и финансам татьяна волгаева, заместитель генерального директора ао «по «Электрохимический завод» по правовому обеспечению и корпоративному управлению Марина васильева, директор МкУ «Центр закупок, предпринимательства и обеспечения деятельности органов местного самоуправления зеленогорска» василий заречный и директор МУп трк «зеленогорск» виктор котенков.

программа обучения управленческих команд является сов местным образовательным проектом президентской академии, нко «Фонд развития моногородов» и школы «Сколково» и ориентирована на создание единого пространства работы с проблемами моногородов.

– обучение состоит из пяти модулей, которые пройдут с февраля по май, – рассказала заместитель генерального директора ЭХз Марина васильева. – каждый модуль – пять дней интенсивной работы по 12–14 часов: лекции и разработка проекта развития своего города. в конце обучения нам предстоит защитить данный проект, сейчас же по итогам каждого модуля идет его предзащита. и плюс, конечно же, межмодульная самостоятельная работа на местах. в целом для развития управленческих компетенций и личностного роста данное обучение дает огромные возможности.

по завершении первого модуля наша команда провела анализ внешней среды города: мы рассмотрели сильные и слабые стороны зеленогорска и попытались сгенерировать потенциальные направления развития города.

Человек года ЭХЗ – 2016 на Электрохимическом

заводе подведены итоги конкурса на присвоение звания «Человек года ЭХз» по итогам 2016 года.

3 марта, в 15.00, в музейновыставочном центре ЭХз состоится торжественная церемония награждения 13 сотрудников предприятия, представленных к званию «Человек года ЭХз – 2016».

3 марта стартует оцен-ка эффективности дея-тельности руководителей, специалистов и служащих (РСС) по процедуре «РЕ-КОРД» за 2016 год.

в этом году все мероприятия, связанные с оценкой рСС, проводятся в рамках отраслевого проекта «правильный рекорД».

традиционно процесс оценки проходит в несколько этапов: самооценка работниками своей деятельности, оценка непосредственным руководителем, согласование итоговых оценок с вышестоящим

руководителем на «круглых столах»; предоставление руководителем обратной связи.

основной акцент в отраслевом проекте «правильный рекорД» делается на проведении коммуникационной кампании с отражением промежуточных результатов по каждому этапу и на предоставлении руководителем качественной обратной связи.

Для руководителей, назначенных в 2016–2017 годах, запланировано обязательное обучение методологии оценки.

как и в прошлом году, заместители генерального директора и преемники на критически важные должности проходят оценку методом «360 градусов» в рамках процедуры «рекорД».

также в процессе оценки руководителем будут определяться планируемые карь ерные шаги персонала на ближайшую и долгосрочную перспективу, а также возможность участия сотрудников в программах развития управленческого кадрового резерва («Достояние росатома», «капитал росатома», «таланты росатома»).

Яна гильМитдиНоВа, фото дмитрия КоНоВалоВа

Французские специалисты оценили систему менеджмента качества Электрохимического завода – в течение двух дней на предприятии работали представители компании AREVA NP.

Компания AREVA NP – потребитель обогащенного уранового продукта, производимого АО «ПО «Электрохимический завод» для атомных электростанций. Во Францию продукт поставляет АО «Тех снаб экспорт», представители которого также вошли в состав делегации.

Цель визита – проверка соответствия системы менеджмента качества ЭХЗ требованиям международного стандарта ISO 9001.

– Если сформулировать коротко, мы должны увидеть, проверить и подтвердить работу системы, обеспечивающей качество продукции, которая поставляется во Францию, – отметил руководитель аудиторской проверки ЖанИв Клод Жильбер Лоран.

П р е д с т а в и т е л и AREVA NP и АО «Техснаб экспорт» посетили основное производство Электрохимического завода, уделив особое внимание вопросам обеспечения качества и безопасности.

– Вопросы качества и безопасности – пре

жде всего, – подчеркнула руководитель службы менеджмента качества AREVA NP Сильви Болдрини (Клавье). – Но нас интересует также общая организация производства, то, как взаимодействуют между собой все системы в целях обеспечения безопасности персонала и производства.

И французские специалисты, и представитель АО «Техснабэкспорт» Артемий Константинов уже бывали на подобных предприятиях Росатома, однако в Зеленогорске, да и вообще в Сибири, оказались впервые. Поэтому большой интерес у них вызвала экскурсия в музейновыставочный центр предприятия. Гости надолго задержались у стенда, раскрывающего историю создания ЭХЗ и города. Особое впечатление произвели темпы строительства и условия, в которых при

шлось работать первопроходцам: бездорожье, жизнь в палатках, поездки в открытом кузове грузовика лютой сибирской зимой… Напомним, зимой 1956 года на месте строительства минимальная зафиксированная температура составила 61 °С, а среднесуточная – 55 °С. Заинтересовала гостей и схема, иллюстрирующая географию поставок ЭХЗ, и стенд, демонстрирующий работу систем экологического мониторинга – АИСПЭМ и АСКРО.

По словам ЖанаИва Лорана, итогом двухдневной работы на предприятии станет отчет об аудите, который аудиторы направят на Электрохимический завод, а также документ, подтверждающий надежность ЭХЗ как поставщика урановой продукции, который будет действителен в течение трех лет.

О Т В Е Тс Т В Е Н Н О с Т Ь З А Р Е ЗУЛ ЬТАТ

Аудит по-французски

«Улыбка весны»

Профсоюзная организация приглашает работ

ников ЭХЗ и предприятийпартнеров 7 марта, в 18.00, в т/з «Селена» ДК на танцевальноразвлекательную программу «Улыбка весны», посвященную Международному женскому дню.

В программе: ведущий Роман Харламов, красноярские артисты, в том числе музыкальный коллектив «Куба Либре».

Пригласительные билеты (с указанием номера стола) спрашивайте у представителей КДМ. Дополнительная информация – по тел. 93774.

АО «ПО «Электрохимичес-кий завод» проводит сбор предложений о цене имуще-ственного комплекса (рыбо-разводное хозяйство, кроли-ководческая ферма) по адресу: рыбинский район, 0,7 км северовосточнее устья реки Богунай.

предложения о цене принимаются до 10.00 23.03.2017 в письменной форме по адресу: 663690, красноярский край, г. зеленогорск, ул. первая промышленная, 1, и в электронной форме по адресу: [email protected].

информация о сборе предложений размещена на сайте ао «по «Электрохимический завод» www.ecp.ru (в рубрике «продажа недвижимости», «запросы цены», запрос № 042017).

справки по тел. 8 (391-69) 9-36-14, 9-22-25, 9-24-92.

О ц Е Н К А П Е Р сО Н А Л А

Правильный «реКорД»

П О З Д РА В Л Е Н И Е

Дорогие женщины росАтомА! нАши ПреКрАсные Коллеги!

Поздравляем вас с замечательным весен-ним праздником – Днем 8 Марта!

Мы восхищаемся вашими талантами и деловыми качествами. и еще больше тем, как замечательно вы сочетаете их с умением создать атмосферу тепла и доброго, благожелательного отношения на работе.

Желаем вам здоровья, красоты, новых впечатляющих профессиональных достижений!

Мы гордимся тем, что в атомной отрасли россии женщины работают умные и красивые!

А.Е. ЛИХАЧЕВ, генеральный директор Госкорпорации «Росатом», И.А. ФОМИЧЕВ, председатель РПРАЭП, В.А. ОГНЕВ, председатель Совета МОДВ АЭП

А Н О Н с

О Ф И ц И А Л Ь Н О

Н А ш А Г В П Е Р Е Д И

А Н О Н с

Большой интерес у французской делегации вызвала экскурсия в МВЦ ЭХЗ

3№ 4 (1299) от 02.03.2017 г. СлУЖеБный вХоД

анатолий БорисЕНКо, фото дмитрия КоНоВалоВа

20 февраля представители Института фундаментальных наук (ИФН, Республика Южная Корея) в сопровождении представителей АО «В/О «Изотоп» и АО «ТВЭЛ» посетили АО «ПО «Электрохимический завод» для ознакомления с условиями производства стабильного изотопа 100Мо (молибден100).

Визит состоялся в рамках долгосрочного контракта, подписанного в декабре 2015 года между В/О «Изотоп» и ИФН. Контракт предусматривает поставку изотопа 100Мо, производимого ЭХЗ и используемого при создании сцинтилляционного крио генного детектора для международного проекта коллаборации АМoRE по поиску безнейтринного двойного бетараспада.

Как отметил Ким Ендук, директор Центра подземных исследований в области ядерной физики и физики частиц, целью визита стала проверка функционирования системы менеджмента качества ЭХЗ и знакомство с техническими аспектами изотопного производства, его перспективными возможностями. «Уже больше десяти лет мы сотрудничаем с Госкорпорацией «Росатом», В/О «Изотоп», Электрохимическим заводом, другими предприятиями отрасли и полностью удовлетворены выстроенными взаимоотношениями,

– сказал руководитель южнокорейской делегации. – В частности, мы высоко оцениваем качество производимого ЭХЗ изотопа молибден100 и хотим ближе познакомиться с возможностями предприятия по наработке других изотопов для использования в проектах нашего Центра».

По мнению гна Ендука, Электрохимический завод

является, по сути, единственным предприятием в мире, обладающим компетенциями для осуществления полного технологического цикла по наработке высокочистого изотопа молибден100: от изготовления рабочего вещества и проведения процессов разделения на газовых центрифугах – до получения товарной формы и ее аттестации в собственной аналитической лаборатории.

В ходе мероприятия особое внимание было уделено ряду важных вопросов, связанных с процессами обогащения, очистки, а также обеспечения химической чистоты молибдена. Также стороны обсудили график производства и поставок на 2017 год.

Стоит отметить, что поставки первой партии 100Мо в рамках контракта состоялись в феврале 2016 года, наработка изотопного продукта продолжается. Очередная поставка запланирована весной 2017 года.

По представлению прези-диума межгосударственно-го экспертного совета редак-ции международной энцикло-педии «Лучшие люди» АО «ПО «Электрохимический завод» награждено дипломом I сте-пени в номинации «Галерея успеха».

кроме самого предприятия, героями «галереи успеха» стали генеральный директор ЭХз Сергей Филимонов, заместитель генерального директора по экономике и финансам екатерина тащаева,

заместитель генерального директора по развитию неядерных бизнесов Сергей караулов, главный механик владимир пучков и начальник химического цеха Дмитрий гончаренко.

проект «лучшие люди» учрежден Международным институтом развития бизнеса и карьеры в поддержку Федеральной программы «патриотическое воспитание граждан российской Федерации». редакция энциклопедии видит свою миссию в том, чтобы рассказать о каждом человеке, достойном одного емкого прилагательного – «лучший». за все время работы на страницах ежегодной энциклопедии было опубликовано более 40 тысяч статей о заслуженных людях россии.

В И З И Т - Э Ф Ф Е К Т

AMoRE помогут изотопы ЭХЗЮЖнокорейСкие УЧеные выСоко оЦенили

Уровень развития изотопного произвоДСтва ЭХз

Л У ч ш И Е Л юД И

ЭХЗ вписан в «галерею успеха»

Кира сЕргЕЕВа, фото – www.balnpp.rosenergoatom.ru

С 8 по 9 февраля представители ЭХЗ побывали с рабо-чим визитом на Балаковской АЭС. Цель поездки – участие в развивающей партнерской проверке качества (РППК), которая проходит на предприятиях отрасли для полу-чения или подтверждения звания «Лидер ПСР». От ЭХЗ в проверке приняли участие генеральный директор Сергей Филимонов (руководитель РППК), заместитель генераль-ного директора по экономике и финансам Екатерина Та-щаева и начальник отдела исследования и контроля про-изводства Сергей Андреев, которого мы и попросили рас-сказать о поездке.

как пояснил Сергей андреев, по итогам 2015 года БаЭС получила звание «лидер пСр», и нынешнюю проверку станция проходила для подтверждения этого статуса. кроме заводчан, в рабочую группу вошли представители ао «ЧМз», ленинградской аЭС, концерна «росэнергоатом», ао «пСр», проектного офиса пСр госкорпорации «росатом» и корпоративной академии росатома.

по предварительным итогам БаЭС подтвердила звание «лидер пСр», окончательное решение будет принято на управляющем совете росатома в конце марта.

– Балаковская аЭС – лидер атомной энергетики россии по всем показателям, – отметил Сергей александрович, – впечатлили масштабы, объемы и организация работ. Хотелось бы отметить два ключевых блока, развитию которых на БаЭС уделяется большое внимание. Это пСр и культура безопасности. Хорошо организована информационная поддержка этих направлений. в частности, запомнились плакаты о культуре безопасности – яркие, интересные, толковые, чувствуется, что над ними специально работали с учетом специфики аЭС. в этом плане нам есть чему поучиться.

отмечу еще один момент: большой акцент на без опасность, как в работе самой аЭС, так и при проведении ремонтных работ.

в специально построенном современном учебнотренировочном центре персонал периодически проходит обучение охране труда, радиационной и промышленной безопасности. и самое главное, те операторы, которые работают на щитах управления, постоянно тренируются на макетах, имитирующих реальное оборудование: учатся реагировать на аварийные ситуации, возможные сбои в работе. Это тоже можно тиражировать как лучшую практику.

Большое впечатление произвела спецпрачечная – думаю, многие больницы могли бы позавидовать ее чистоте и порядку. Это пилотный проект БаЭС по системе 5С, они презентовали его в 2015 году.

в целом хочу отметить успешную работу БаЭС по их основному пСрнаправлению – сокращению времени ремонтных работ. на станции ведется три типа ремонта: капитальный, средний и текущий. на сегодняшний день, где это возможно, капитальный ремонт переводится в категорию среднего. Соответственно, уменьшается время ремонтных работ, что в свою очередь ведет к повышению выработки электроэнергии.

Считаю такие взаимопроверки полезными как для знакомства с лучшими отраслевыми практиками, так и в плане обмена опытом.

Э Ф Ф Е К Т И В Н О с Т Ь

БАЭс: есть чему поучиться

Ким Ендук: «Мы высокооцениваем качествопроизводимого ЭХЗ

молибдена-100»

4 № 4 (1299) от 02.03.2017 г.в Центре вниМания

Подготовила к публикации анастасия КаШНиКоВа, материалы и фото – газета «страна росатом»

День информирования связал в онлайнрежиме более 80 предприятий атомной отрасли – от Краснокаменска до Волгодонска. Около двух часов генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев общался с сотрудниками отрасли.

Трансляция велась из актового зала Госкорпорации «Росатом» на Большой Ордынке, 24. На ЭХЗ сотрудники предприятия расположились в актовом зале заводоуправления.

Алексей Лихачев ознакомил собравшихся с итогами деятельности Росатома в 2016 году, а также рассказал о стратегических задачах для отрасли на 2017 год.

– Вчера (14 февраля – прим. «СР») в Госкорпорации состоялся наблюдательный совет, – сказал Алексей Евгеньевич, – первый в обновленном составе, под председательством Сергея Владиленовича Кириенко. Совет утвердил нам карту КПЭ на 2017 год. Это создает основу нашей работы в теку

щем году и на ближайшую перспективу.

Итоговый показатель «Свободный скорректированный денежный поток» (ССДП) Госкорпорации в целом за 2016 год составил 264 млрд рублей и перевыполнен на 10 % к цели 2016 года.

Обращаю внимание, что в 2017 году внешние факторы не будут для нас благоприятными. Цены на уран и ЕРР – наиболее доходные экспортные продукты – будут держаться на стабильно низком уровне. Курс доллара запланирован на уровне 65,5 рубля за 1 доллар, что ниже уровня 2016 года на 1,5 рубля. Это автоматически уменьшает наш ССДП (поскольку Росатом половину выручки получает с внешнего рынка – прим. «СР»). Чтобы восполнить эти выпадающие доходы, нам придется приложить немало усилий.

Как и в прежние годы, в 2016 году атомщики выполнили ГОЗ в полном объеме. На большинстве предприятий это произошло с опережением. Для отдельных предприятий объемы и новизна решаемых задач стали просто рекордными. Это ВНИИА им. Духова и Приборостроительный завод. На Центральном полигоне на

Новой Земле были успешно выполнены годовые программы по проведению неядерных взрывных экспериментов для исследования свойств делящихся материалов.

Отдельно хочу сказать о работе Атомфлота. Выручка предприятия неуклонно растет. Новым бизнесом для Атомфлота являются портовые проводки. Построены два первых судна из пяти для портового флота, которые уже работают в порту Сабетта.

На Балтийском заводе строятся три новых атомных ледокола. Первый из них, «Арктика», уже спущен на воду, но срок ввода его в эксплуатацию откладывается. Поэтому ключевой задачей для Атомфлота должно стать продление сроков эксплуатации трех действующих ледоколов: «Ямала», «Таймыра» и «Вайгача».

Выработка электроэнергии составила 196,4 млрд кВт∙ч. Задание ФСТ – 195,22 млрд кВт∙ч – мы выполнили. На 2017 год у нас намечено сразу три новых пуска: 1й блок Ленинградской АЭС2 с реактором ВВЭР1200 проекта «АЭС2006», 4й блок Ростовской АЭС с реактором ВВЭР1000 и физический пуск плавучей атомной станции.

На 1 января 2017 года 10летний портфель зарубежных заказов превысил 130 млрд долларов, вырос на 20 %. Теперь наш главный приоритет смещается в сторону реализации заключенных контрактов, чтобы исполнить их с прибылью, четко уложившись в сроки и смету.

В Турции наши партнеры высказали пожелание ввести первый энергоблок «Аккую» к столетию Турецкой Республики – в 2023 году. Задача невероятно амбициозная не только для нас, но и для турецкой стороны, от которой во многом зависит выда

ча всех необходимых разрешительных документов. Рассчитываем на получение основной лицензии на генерацию электроэнергии в первой половине 2017 года, а основной лицензии на строительство – в 2018 году.

В этом году у нас на зарубежных стройках два ключевых события. Намечен физпуск на 3м и 4м энергоблоках Тяньваньской АЭС. И мы выходим на первый бетон на АЭС «Руппур» в Бангладеш.

По новым продуктам у нас хорошие показатели. Выручка по итогам года составила 192 млрд рублей,

Д Е Н Ь И Н Ф О Р М И Р О В А Н И Я

Диалог в прямом эфирепервый День инФорМирования в 2017 гоДУ прошел в новоМ ФорМате:

атоМщики оБщалиСь С рУковоДителеМ отраСли в пряМоМ ЭФире

ДенЬ инФормироВАниЯ15 февраля прошел единый день информирования госкорпорации «росатом» на тему «реализация стратегических це

лей госкорпорации «росатом» в 2017 году». День информирования объединил более 80 предприятий атомной отрасли в разных городах страны. онлайнтрансляцию доклада генерального директора госкорпорации «росатом» алексея лихачева смотрели 12 000 человек, поступило 600 вопросов. в рамках телемоста были организованы прямые включения, во время которых работники различных предприятий смогли задать свои вопросы непосредственно руководителю росатома. топливная компания «твЭл» неоднократно упоминалась в докладе руководителя атомной отрасли.

социАлЬнАЯ и ЭКологиЧесКАЯ ПриемлемостЬ«Минэкономразвития закончен и согласован со всеми фе

деральными органами исполнительной власти проект постановления правительства рФ о создании первого тора в зато Саров. проект внесен в правительство рФ для подписания. Следующими идут еще три заявки, в том числе – тор в зато Северск. торы – это гарантия того, что высококвалифицированные рабочие места в зато будут сохранены в необходимом количестве. за годы своего существования атомная отрасль накопила огромный объем критично важных для страны компетенций, и мы должны сохранить это преимущество, поскольку человеческий капитал сегодня – самый дорогой ресурс».

А.Е. Лихачев

«выручка росатома по итогам 2016 года по новым продуктам составила 192 млрд рублей, это на 29 % превосходит запланированный уровень.

выручка от продаж ключевых продуктов неядерных бизнесов топливной компании «твЭл» выросла

с 2012 по 2016 год в 3,2 раза и составила более 7,8 млрд рублей. в перспективе до 2020 года планируется разви

ваться ускоренными темпами и достигнуть выручки порядка 20 млрд рублей».

Ю.А. Оленин

«одним из важнейших итогов года считаю заключение коммерческого контракта на поставку топлива твСкваДрат шведскому оператору. Можно констатировать, что многолетние усилия топливной компании по выходу на рынок топлива западного дизайна принесли заслуженные плоды: и речь не только о коммерческих поставках топлива на шведскую аЭС «рингхальс», но и о заключении контракта на опытнопромышленную эксплуатацию твСкваДрат в Сша. пользуясь случаем, поздравляю весь коллектив топливной компании и ее руководителя с большим и заслуженным успехом!»

А.Е. Лихачев

«в 2016 году твЭл реализовал ряд серьезных проектов по повышению эффективности. в частности,

успешно проведены приемочные испытания гЦ 9+ с более низкой себестоимостью изготовления и более производительных по сравнению с преды

дущим поколением. в среднем по ключевым продуктовым потокам топливной компании снижение

запасов в потоке и времени протекания процессов в 2016 году в рамках реализуемых пСрпроектов соста

вило 15–20 %. завершена концентрация конверсионного производства: существующие конверсионные мощности двух площадок – ЧМз и аЭХк – сосредоточены на площадке СХк».

Ю.А. Оленин

ПоВышение ЭФФеКтиВности

рАЗВитие Второго ЯДрА БиЗнесА

рАЗВитие Второго ЯДрА

БиЗнесА

рост нА рынКе

нс Ятц

ПоВышение ЭФФеКтиВности

социАлЬнАЯ и ЭКологиЧесКАЯ ПриемлемостЬ

рост нА рынКе нс Ятц

5№ 4 (1299) от 02.03.2017 г. в Центре вниМания

Подготовила к публикации ольга БЕлЯНЦЕВа, фото из архива ооК

«Оптимизация процесса использования некондиционных про-дуктов при производстве урановой продукции с обогащением бо-лее 10 %» – так называется проект специалистов ЭХЗ, занявший пер-вое место в номинации «Лучшее инженерно-технологическое реше-ние» конкурса ТК «ТВЭЛ» на «Лучшее решение/разработку». В автор-ский коллектив вошли руководитель группы по спецучету и техно-логии КИУ и цеха регенерации ПТС Эдуард Антонов, начальник цеха регенерации Геннадий Светашев, ведущий инженер-технолог ПТС Павел Скворцов и начальник участка подготовки производства ЦР Виталий Реус. Сегодня мы расскажем о проекте подробнее.

«неЗАВершенКУ» – В Дело!

в разделительном производстве ЭХз идет обогащение сырьевого гексафторида урана до получения коммерческого обогащенного уранового продукта с обогащением более 10 %. Часть данного продукта отгружается потребителям в форме гексафторида урана, другая часть направляется на схему преобразования гФУ в закисьокись.

при изготовлении закисиокиси образуются продукты незавершенного производства (нзп), которые представляют собой некондиционные продукты с отклонением от заданных товарных параметров, а также «технологические обороты» – продукты, необходимые для загрузки оборудования при запуске технологического процесса и не выдаваемые в виде товарной продукции при его останове. но со временем изза особенностей технологического процесса в продуктах незавершенного производства идет накопление «тяжелых» примесей, и дальнейшее их использование в качестве технологических оборотов затруднительно, так как содержание этих примесей в продукции ограничивается критериями качества. Это обстоятельство приводит к накоплению продуктов нзп при производстве закисиокиси.

авторский коллектив птС и цеха регенерации предложил решение этой проблемы – произвести гексафторид урана, отвечающий требованиям качества, из некондиционных продуктов нзп путем фторирования закисиокиси урана с сопутствующей очисткой от «тяжелых» примесей.

КАК Это рАБотАет

итак, по новой, предложенной заводчанами, технологии производство гексафторида урана делится на три этапа.

на первом этапе на оборудовании цеха регенерации осуществляется получение закисиокиси требуемой концентрации.

Далее специалисты центральной заводской лаборатории проводят необходимые анализы вещества, и если анализы удовлетворительные, то начинается второй этап работ – получение гексафторида урана путем фторирования закисиокиси. при этом также происходит очистка гФУ от примесей.

на третьем, заключительном, этапе проводится анализ гФУ на соответствие установленным требованиям и его упаковка в транспортную тару. Далее полученный таким способом коммерческий гФУ отгружается потребителю.

АнАлогоВ В отрАсли нет!

внедренный технологический процесс не имеет аналогов в отрасли, так как до сих пор не предусматривалась возможность получения коммерческого гексафторида урана с обогащением более 10 % путем фторирования закисиокиси. также на Электрохимическом заводе впервые осуществлена очистка коммерческого гФУ от «тяжелых» примесей.

вовлечение некондиционных продуктов и технологических оборотов в форме закисиокиси в технологический процесс получения коммерческого гФУ позволяет без дополнительного финансирования сократить затраты сырья и работы разделения на выполнение производственной программы.

кроме того, реализация проекта позволила уменьшить объем продуктов незавершенного производства в форме зоУ, освободить складские площади и технологическую тару, используемые для хранения некондиционных продуктов.

Э Ф Ф Е К Т И В Н О с Т Ь

из некондиции – товарный продукт

представителю авторского коллектива ЭХЗ Эдуарду антонову на церемонии

награждения в ао «ТВЭЛ» вручают диплом за I место

46СОСТАВИЛ

ЭКОнОмИчЕСКИй ЭФФЕКТ ОТ ВнЕДРЕнИя ПРОЕКТА

млн рублей в год

это на 29 % превосходит запланированный уровень – 149 млрд рублей. Портфель на 10летний период по этому показателю превысил 1 трлн рублей.

Традиционно большую лепту в новые продукты вносят предприятия ядерного оружейного комплекса. В декабре была подписана отдельная программа по сотрудничеству с «Газпромом». Газовики заинтересовались разработкой ТРИНИТИ – мобильным лазерным технологическим комплексом. ВНИИА предложил свои технологии для геофизического исследования скважин с помощью нейтронных генераторов. ВНИИЭФ и ВНИИТФ – возможности 3Dмоделирования при создании и эксплуатации подземных хранилищ газа. Работы рассчитаны на три года. Суммарный эффект планируется в размере 5,3 млрд рублей.

Развивается такое направление, как станкостроение. Одним из пио неров здесь выступил Приборостроительный завод, теперь к нему присоединились «Маяк», «Старт», «Север», «Электрохимприбор», НИИИС. Также отмечу «Атом энергомаш»: «СвердНИИхиммаш» выиграл конкурс среди 10 компаний на поставку выпарной установки для «Сибура». Стоимость контракта – более 2 млрд рублей.

Большинству руководителей установлены КПЭ по сокращению запасов. Это важный источник повышения эффективности. На начало 2015 года в отрасли в целом было 260 млрд рублей запасов. Это сырье и материалы, готовая продукция и незавершенное производство. При этом примерно 80 млрд рублей просто лишние, то есть деньги лежат без дела, при этом мы берем кредиты в банках, по которым платим проценты. В данном случае лишние запасы в год «съедают» 8 млрд рублей выплаченных процентов по кредитам.

За два последних года сократили лишних запасов на 28 млрд рублей, а самый большой вклад внес ТВЭЛ – 17 млрд рублей. В 2017 году стоит задача сократить запасы еще на 25 млрд рублей.

Огромный ресурс повышения эффективности – использование высвобождающихся производственных площадей. Только в ЯОК без ущерба для выпуска продукции по ГОЗ можно высвободить не меньше 10 % площадей и организовать на них новые производства.

екатерина ПономАреВА,ведущий специалист ооирП:

– предложенный впервые формат видеоконференции в режиме онлайн позволил почувствовать себя действительно членом единой команды – многотысячной, высокоэффективной, объединенной общими целями и задачами.

Доклад алексея евгеньевича дал возможность оценить степень его «погружения в тему», несмотря на небольшой еще срок пребывания в должности. в своем выступлении он затронул результаты работы всех дивизионов. ни о ком не забыл.

озвученные конкретные планы на краткосрочную и долгосрочную перспективы позволили ощутить ту самую «твердую почву под ногами», необходимую всем нам сегодня, нашим семьям, нашему будущему.

известно, что многие новшества всегда воспринимаются с немалой долей сопротивления. так уж мы устроены… но данный формат – однозначный прорыв, принятый «на ура», в этом я абсолютно уверена.

Полина ДеминА, председатель КДм По По «ЭХЗ»:

– новый формат дня информирования, на мой взгляд, более интересный и результативный. так как мы не только услышали живое выступление нового главы росатома алексея евгеньевича лихачева, но и ощутили единение всей отрасли, несмотря на расстояние и разные часовые пояса.

есть одно пожелание, если формат приживется, чтобы звучали вопросы, касающиеся не только конкретных предприятий, но и всей отрасли или же конкретных дивизионов.

О б РАТ Н А Я с В Я З Ь

«новый формат – однозначный прорыв!»

Хороший пример – ПО «Старт», которое реализовало свои пустующие 8 тыс. кв. м площади для производства композиционных материалов. Это совместное предприятие «НИИграфита» и «Нанополимера». На Приборостроительном заводе выведены из эксплуатации спецучастки площадью 2,5 тыс. кв. м, на которых после модернизации развернуто производство оборудования АСУ ТП для АЭС и систем радиационного контроля.

Что предстоит? Мы должны не на словах, а на деле показать, что мы единая компания, что все мы в первую очередь работаем в Росатоме и лишь во вторую очередь – на своем конкретном предприятии.

Нам нужно научиться ориентироваться на коммерческий результат, привыкнуть к тому, что мы сами зарабатываем себе на жизнь. А единственный способ добиться коммерческого успеха – это стать лидерами в эффективности. При этом эффективность нашей работы не может достигаться в ущерб безопасности. Это безусловное требование.

Нам удается сегодня быть на шаг впереди. На нас внимательно смотрят, у нас заимствуют лучшие практики и образцы. Росатом делится секретами успешного развития с другими отраслями. И, возможно, то, что мы делаем сейчас, станет основой для будущего технологического рывка России в целом.

после выступления алексей лихачев ответил на вопросы работников отрасли. ознакомиться с ответами главы росатома можно в интранете, на странице оок.

по окончании прямого эфира генеральный директор ЭХз Сергей Филимонов подвел итоги работы Электрохимического завода за 2016 год. об этом – в следующем номере газеты.

6 № 4 (1299) от 02.03.2017 г.СлУЖеБный вХоД

О Т В Е Тс Т В Е Н Н О с Т Ь З А Р Е ЗУЛ ЬТАТ

главное – развивать взаимодействие

игорь ДенисоВ, ЗгД по закупкам и логистике:

– ни для кого не секрет, что немаловажное значение в жизни любого производства играют четкая организация снабжения и грамотно построенная логистика. решением этих задач на предприятии занимается служба закупок и логистики. Что касается итогов 2016 года, учитывая ежегодное повышение требований к показателям, служба по большинству направлений отработала с оценкой «хорошо», по остальным – «отлично».

Сотрудники службы принимали активное участие в пСрпроектах госкорпорации «росатом» и ао «твЭл» – «Снижение времени протекания процесса материальнотехнического обеспечения в 10 раз», «оптимизация процессов Мто», «Снижение уровня материальнопроизводственных запасов», «оптимизация затрат на функцию складского хранения».

Складское хозяйство в минувшем году завершило выполнение программы совершенствования функционирования складского хозяйства на период 2014–2016 гг., утвержденной генеральным директором ЭХз в 2014 году. все мероприятия, как зафиксированные на 2016 год, так и в целом по программе, выполнены в полном объеме.

отдел материальнотехнического обеспечения в 2016 году работал в непростых условиях. С одной стороны – должен быть обеспечен сервис Мто (своевременность удовлетворения заявки подразделения), оборудование и материалы должны соответствовать заявленным техническим характеристикам, с другой стороны – должны быть соблюдены требования по категорированию закупок (расширенное изучение рынка всех возможных аналогов требуемой продукции), направленные на расширение круга участников и достижение максимального экономического эффекта, с третьей стороны – работы по снижению уровня запасов до оптимального и его поддержание в течение года за счет планирования графика поставок (поставки «точно вовремя»).

по каждому направлению есть ряд нюансов, требующих досконального знания рынка и умения на очень квалифицированном уровне работать во всех информационных системах, в которых планируется, формируется и проводится закупка.

коллектив оМто в таких условиях отработал достойно и обеспечил, наряду с комплектацией производства, выполнение всех остальных показателей в рамках вышеуказанных направлений.

Специалисты окп в 2016 году принимали активное участие в тестировании и внедрении интеграционных решений информационных систем: еоСзакупки, еоСДо, SAP ERP TK. оказывали методологическую поддержку кураторам договорных подразделений в закупочной деятельности, проведении конкурсных процедур, сопровождении договорной деятельности.

по итогам работы за 2016 год начальник окп Максим Митиенко удостоен звания «Человек года ЭХз – 2016» в номинации «закупки и логистика».

главное условие успешной работы такой службы, как наша, – это командная работа, четкое осознание ситуации всеми участниками цепочки «заявитель/потребитель и закупщик/снабженец». когда между всеми участниками процесса будет взаимопонимание, когда четко и полно заявитель будет формулировать свои требования, тогда и более качественно и эффективно будет организована и проведена закупка.

именно к этому мы стремимся. Многое уже сделано, но и есть еще над чем работать. Совершенству нет предела.

Складскоехозяйство Отдел

материально- технического обеспечения

Отделконкурсныхпроцедур

проведено на сумму 2 613, 412 млн рублей. из них силами сотрудников окп – 273 процедуры (стоимостью до 5 млн каждая) на сумму 493,607 млн рублей

С III квартала СХ передана функция по приему, учету и хранению металлолома (без увеличения бюджета подразделения). СХ с этой функцией справилось, в целом снизив расходы по бюджету подразделения на 21 % (свыше 20 млн рублей)

от общего числа заключенных в 2016 году договоров по конкурентным закупкам 91,71 % составили договоры по категорийным закупкам товаров, и 75,47 % – по категорийным закупкам работ/услуг

на достаточно высоком уровне в СХ поддерживается состояние рабочих мест по системе 5С. Средний балл по году –

общий экономический эффект от категорийного управления

рассмотрено в ходе проведения закупок

подано сотрудниками окп в 2016 году

снижены материальнопроизводственные запасы, целевой показатель на 2016 год достигнут

подано сотрудниками СХ

по итогам года в отношении всех проведенных закупок в адрес предпри-ятия не было подано ни одной обоснованной жалобы участников, что свидетельствует о высоком качестве подготовки и проведения закупок

подано сотрудниками оМто

487 146,81

4,6

365 115

млн рублейзаявок участников

конкурентных процедур

предложенийпо улучшению

216

193

387

предложенийпо улучшению

предложенияпо улучшению

млн рублей

7№ 4 (1299) от 02.03.2017 г. СлУЖеБный вХоД

наше кредо – ответственность за результат

марина ВАсилЬеВА, ЗгД по правовому обеспечению и корпоративному управлению:

– подводя итоги минувшего года, хочу отметить, что все подразделения курируемой мной службы – отдел корпоративного управления и собственности, юридический отдел и отдел общественных коммуникаций – отработали успешно.

попрежнему приоритетными задачами стали те, выполнение которых влияет на общие экономические показатели предприятия и повышение эффективности его деятельности.

так, специалисты окУС реализовали четыре непрофильных актива предприятия на сумму 19 млн рублей. Это здание столовой № 1, помещения теплиц и два производственных здания.

в 2016 году окУС проведена большая работа по наполнению данными Базы корпоративной структуры управления госкорпорации «росатом» – отраслевой информационноаналитической системы. Большой вклад сотрудников окУС в реализацию проекта отмечен госкорпорацией.

также специалистами окУС реализованы два больших пСрпроекта: «Систематизация учета движимого имущества, являющегося неотъемлемой частью объектов недвижимости» и «оптимизация процесса выставления счетов за аренду имущества».

как всегда, профессионально отработал юридический отдел. в 2016 году возник всего один трудовой спор, который разрешен судом в пользу предприятия.

об эффективности работы заводских юристов говорит и такой факт: из 48 поданных исков на общую сумму более 72 млн рублей по 45ти вынесены судебные решения в пользу ЭХз – на общую сумму более 67 млн рублей. а из пяти исков, предъявленных ЭХз, на общую сумму около 8 млн рублей, по четырем вынесены судебные решения в пользу предприятия – на общую сумму около 0,5 млн рублей. оставшиеся иски находятся в судебном производстве.

в рамках реализации пСр в юротделе создан инфоцентр по контролю соблюдения сроков по процессу «Договорная деятельность» и расходов на юридические и нотариальные услуги.

Хорошо поработали в 2016 году и специалисты отдела общественных коммуникаций. корпоративная газета «импульсЭХз» вновь вошла в число лидеров рейтинга корпоративных изданий промышленных компаний, составленного деловым порталом «Управление производством», причем с девятого переместилась на седьмое место. также «импульсЭХз» вошел в число лау реатов XXII краевого конкурса журналистского мастерства «красноярские перья» в номинации «корпоративная газета».

отличились и наши журналисты. так, ведущий специалист по связям с общественностью Дмитрий кадочников занял второе место в номинации «лучший печатный материал» в конкурсе журналистского мастерства «атомные регионы2016», организатором которого выступила госкорпорация «росатом». а ведущие специалисты оок яна гильмитдинова, Светлана исаченко и специалист 2 категории анатолий Борисенко отмечены дипломами III степени в номинациях «Безопасность», «ответственность за результат», «единая команда» и «Эффективность» в журналистском конкурсе тк «твЭл», посвященном 20летию компании.

И ТО Г И

подано реализовано


юриДиЧесКийотДел

оКУс отДелоБщестВенныХКоммУниКАций

71 млн рУБлей состАВил ДоХоД от АренДы имУ-щестВА, Что нА 26 млн рУБлей Выше ЗАПлАнироВАн-ного целеВого ПоКАЗАтелЯ

ПроВеДено 38 ПроцеДУр ПроДАжи неПроФилЬ-ныХ АКтиВоВ

нАПисАно180 Пресс- релиЗоВ

6 ПУБлиКАций В ФеДе рАлЬныХ сми

отснЯто 8 306 ФотоКАДроВ

ПроВеДено 69 ПроцеДУр оцен-Ки рыноЧной стои-мости неПроФилЬ-ныХ АКтиВоВ

ПоДготоВ-лено 29 сю-жетоВ ДлЯ ПрогрАм-мы «стрАнА росАтом»

гАЗетА «стрАнА росАтом» – 23 ПУБлиКАции.сАйт RosAtoM.Ru – 25 ноВостей

гАЗетА «Элемент БУДУще-го» – 31 мАтериАл.сАйт tvEl.Ru – 76 ноВостей

ВыДАно 325 ДоВерен-ностей

соглАсоВАно оКоло 2 000 ДогоВороВ и ДоПолни-телЬныХ со-глАшений К ним

соглАсоВАно3 062 лоКАлЬныХ нормАтиВныХ АКтА, ПриКАЗА, рАсПорЯжениЯ

ЗАКлюЧен 31 ноВый До-гоВор АренДы имУщестВА

нА сегоДнЯшний ДенЬ оКУс ВеДет 94 ДогоВорА Арен-Ды имУщестВА и 12 ДогоВороВ БеЗВоЗмеЗДного ПолЬЗоВАниЯ имУ-щестВом

31

71

38

69

94 12

2523

7631

180

6

29

8 306

Специалистами юротдела успешно реализованы два пСрпроекта:* «оптимизация процесса оформления претензий» (типизированы наиболее распространенные в практике виды претензий, что позволило сократить излишние трудозатраты и затраты времени на подготовку таких претензий)

* «Сокращение затрат на материальнотехнические ресурсы для нужд юридического отдела» (на 40 % сокращены затраты на закупку Мтр для нужд юридического отдела, а также вдвое сократилось время, затрачиваемое на оформление документов для получения Мтр)

325

2 0003 062

78 нАПрАВлено 78 ПретенЗий нА оБщУю сУм-мУ ПреДъЯВлен-ныХ ДенежныХ треБоВАний Бо-лее 213 миллио-ноВ рУБлей

январьиюль

апрель

октябрь

февраль

август

май

ноябрьмарт

сентя

брьиюнь

декабрь

230

147164164

176 11 13 12 7 1 13 10 6 13 14 4

15 16

52

8 10

3824

9 623

6

140

7657

104 11388

53

126 126

положительные нейтральные

2014 2015 2016

отрицательные

КолиЧестВо УПоминАний оБ ЭХЗ В сми В 2016 гоДУ

мУЗейно-ВыстАВоЧный центр ЭХЗ

Посетители (человек)мероприятия (количество):

экскурсии для дошкольников экскурсии для учащихся и студентов «День учителя на ЭХз» лекции по профориентации торжественные церемонии награждения прием делегаций круглые столы / прессконференции и т. п. экскурсии для остальных групп встречи с ветеранами выставки

1 23454

19–176

2532–

2 08795

22623

116

3744–

2 454 100

21034

105

467

121


в рамках проекта «День учителя на объектах атомной отрасли» на ЭХз побывали 75 учителей из красноярска и зеленогорска, а также 11 старшеклассников зеленогорских школ

8 № 4 (1299) от 02.03.2017 г.активная зона

Денис лАВрУХоВ, ведущий инженер по эксплуатации группы разработки, сопровождения документации и диагностики оборудования разделительного производства СгМ. Денис анатольевич работает на ЭХз 15 лет.

звания «работник месяца» удостоен за оперативную разработку документации для проведения ремонта установки «WЭХз», а также оперативную и качественную разработку документации на закупку товаров и услуг для подразделений разделительного производства.

ольга солоВЬеВА, кладовщик складского хозяйства. Стаж работы на ЭХз – 24 года. ольга Дмитриевна показала высокие результаты в производственной деятельности: своевременно и качественно обеспечивала приемку тМЦ, их сохранность, выдачу подразделениямпотребителям. проводила годовую инвентаризацию, совмещая свои обязанности с работой за временно отсутствующего сотрудника. трудилась ответственно и эффективно.

сергей мАКАроВ, аппаратчик опытных процессов 6го разряда группы спецучета Цзл. трудится на предприятии 22 года, обладает высокой исполнительностью и организованностью. ответственно подходит к любому порученному делу, включая нестандартные работы.

помощник лидера малой группы, активно участвует во внедрении принципов пСр в подразделении и системы 5С в группе спецучета Цзл. постоянно подает ппУ, направленные на улучшение качества выполняемых работ, повышение эффективности рабочих процессов.

звания «работник месяца» удостоен за ответственное выполнение работ в ходе демонтажа, монтажа и наладки технологического оборудования.

Андрей АмосоВ, специалист по организации хозяйственной деятельности цеха обогащения урана. работает на ЭХз 39 лет.

принимал участие во многих масштабных проектах предприятия, касающихся модернизации основного

оборудования, ввода в эксплуатацию нового оборудования.

координирует работу сторонних организаций, благодаря его умению организовать взаимодействие с другими подразделениями обеспечивается бесперебойная работа цеха.

активно участвует в оптимизации производственного процесса. в рамках проекта энергосбережения внес предложение по улучшению, внедрение которого способствовало уменьшению потребления электроэнергии, а также ппУ, позволившее оптимизировать грузоперевозки в ЦоУ.

Алексей ДемещиК, слесарь по контрольноизмерительным приборам и автоматике 6го разряда энергоцеха. на ЭХз алексей николаевич трудится семь лет.

звание «работник месяца» присвоено за работу по смежной профессии – электромонтером, а также за оперативное обслуживание электрических сетей объектов энергоцеха.

кроме того, он активно участвует во внедрении пСр, в частности – в пересмотре

рабочих стандартов, поддержании системы 5С на рабочем месте.

олег КУщ, инженертехно

лог 2й категории технологического участка цеха по производству изотопов. Стаж работы на предприятии – 14 лет.

ответственно подходит к любой порученной работе, выполняет задания в установленные сроки с высоким качеством. принимает непосредственное участие в реализации таких международных проектов, как «килограмм», GERDA и др.

Участвует в пСрпроектах цеха. проявляет активную жизненную позицию, является примером для коллег.

игорь еКимцоВ, аппаратчик киУ технологического участка химического цеха. трудится на ЭХз 22 года.

звание «работник месяца» присвоено игорю петровичу за высокие профессиональные качества, проявленные в работе, отличные результаты в производственной деятельности. он принимал активное участие в пусконаладочных работах

новой очистительной установки на базе газовых центрифуг.

Андрей лоБАшКоВ, слесарь по кипиа 5го разряда цеха регенерации. работает на ЭХз 24 года.

за время работы показал себя исполнительным и добросовестным сотрудником. принимает активное участие в развитии пСр в цехе регенерации. в январе благодаря его содействию в кратчайшие сроки был выполнен месячный план по промывке монтируемого оборудования.

Анатолий КоКоУлин, электромонтер по ремонту аппаратуры рза 8го разряда участка рзаит цеха сетей и подстанций. Стаж работы на предприятии – 23 года.

активно передает накопленные знания и навыки другим электромонтерам группы при освоении ими оборудования. принимал участие в реконструкции электрооборудования основного производства. неоднократно поощрялся руководством ЭХз и росатома. активно участвует в подаче предложений по улучшению.

Денис лАВрУХоВ

ольга солЬВЬеВА

Сергей мАКАроВ

андрей АмосоВ

алексей ДемещиК

игорь еКимцоВ

андрей лоБАшКоВ

анатолий КоКоУлин

олег КУщ

Н А ш А Г В П Е Р Е Д И

«работник месяца»: лучшие в январеВ 2017 году на ЭХЗ продол-

жается присвоение звания «Лучший работник месяца». В производственных подраз-делениях предприятия под-ведены итоги и определены лучшие работники января. Поздравляем победителей!

О Ф И ц И А Л Ь Н О

АО «ПО «Электрохимический за-вод» продает:

16.03.2017 на открытом аукционе (в электронной форме) на пониже-ние с условием рассрочки платежа:

Лот № 1: имущественный комплекс складского назначения по адресу: г. зелено горск, ул. Майское шоссе, 22.

начальная цена: 13 500 000 рублей, с учетом нДС.

Цена отсечения (минимальная цена): 5 300 000 рублей, с учетом нДС.

17.03.2017 на открытом аукционе (в электронной форме) на пониже-ние с условием рассрочки платежа:

Лот № 1: имущественный комп-лекс (нефтебаза) по адресу: г. зеленогорск, ул. вторая промышленная, 20.



Лот № 2: имущественный комплекс складского назначения по адресу: г. зеленогорск, ул. вторая промышленная, 22.



Лот № 3: имущественный комп-лекс производственного назначе-ния по адресу: г. зеленогорск, ул. индустриальная, 8Б/1.



Лот № 4: имущественный комп-лекс (производственного назначе-ния) по адресу: г. зеленогорск, ул. вторая промышленная, 24.



Лот № 5: помещение магази-на «Нива» по адресу: г. зеленогорск, ул. парковая, 28.



Лот № 6: имущественный комп-лекс (производственного назначе-ния) по адресу: г. зеленогорск, ул. гагарина, 26/4.



Лот № 7: объект незавершен-ного строительства по адресу: г. зеленогорск, в микрорайоне № 23.



прием заявок на участие в аукционе от 16.03.2017 осуществляется до 13.03.2017 через сайт: www.lotonline.ru (код лота раД100579).

прием заявок на участие в аукционах от 17.03.2017 осуществляется до 15.03.2017 через сайт: www.lotonline.ru (код лотов раД100194100197, 101238101241).

информация об аукционах размещена на сайте ао «по «Электрохимический завод» www.ecp.ru (в рубрике «продажа недвижимости», аукционы № 012017, 022017, 032017).

справки по тел. 8 (391-69) 9-36-14, 9-22-25, 9-24-92.

9№ 4 (1299) от 02.03.2017 г. активная зона

Яна гильМитдиНоВа, фото дмитрия КоНоВалоВа

16 февраля в АО «ПО «Электрохимический завод» в шестой раз прошел День донора. Организаторами, как и в прошлые годы, выступили отдел общественных коммуникаций Электрохимического завода и комиссия по делам молодежи профсоюзной организации предприятия в тесном сотрудничестве с отделением переливания крови Клинической больницы № 42.

В этом году принять участие в акции решили 36 человек, большинство из них – опытные доноры. Причем многие из них впервые сдали кровь именно во время корпоративной акции и с тех пор активно участвуют в донорском движении самостоятельно. Были и такие, кто впервые решился стать донором.

– У меня мама – донор, поэтому я всегда тоже хотела попробовать, – рассказывает специалист по защите информации режимносекретного отдела ЭХЗ Людмила Кулинич. – Впечатления только поло

жительные, ощущение обновления. Никакой слабости – все это миф! Сразу после кроводачи я пошла на работу и никакого дискомфорта не испытывала. Теперь буду активным донором!

По медицинским показаниям в этом году отсеяли всего четверых желаю

щих – отличный результат, подтверждающий, что работники ЭХЗ – здоровый коллектив и в прямом, и в переносном смысле. А благодаря развитию донорского движения станет еще более здоровым, ведь по данным Всемирной организации здравоохранения, люди, постоянно сдающие

кровь, живут в среднем на пять лет дольше среднестатистического человека.

В результате банк крови Клинической больницы № 42 пополнился примерно на 13,5 литра – по 450 мл от каждого донора. Если учесть, что при переливании цельной крови для каждого реципиента требу

ется кровь от трех доноров, за один день работники ЭХЗ подарили шанс на спасение 10 нуждающимся.

– Ежегодно количество участников акции увеличивается, все больше сотрудников Электрохимического завода и предприятийпартнеров проявляют желание сдать кровь и спасти чьюто жизнь! – отмечает один из организаторов акции – председатель КДМ ЭХЗ Полина Демина. – Эта «добрая» акция стала первой в рамках проекта «Технология добра ЭХЗ: «55 лет ЭХЗ – 55 добрых дел».

Д Е Н Ь Д О Н О РА

Донор – тот, кто дарит жизньв траДиЦионной акЦии «СпаСиБо, Донор!»

приняли УЧаСтие 30 раБотников ЭлектроХиМиЧеСкого завоДа

сергей КорЖоВ, фото из архива ооК

В Зеленогорске стартовал информационноэкологический проект «Чистый город – безопасный мир». 16 февраля организационным комитетом, в состав которого вошли педагоги городского управления образования и специалисты Электрохимического завода, утвержден план реализации проекта.

Этот проект инициирован Топливной компанией «ТВЭЛ» в соответствии с Указом Президента РФ «О проведении Года экологии в Российской Федерации». Школьникам предлагается изучить компоненты окружающей среды на территории города, провести исследования и разработать всевозможные методики, модели роботов, компьютерные и 3Dмодели,

направленные на охрану окружающей среды. Поддержку в разработке проектов юным экологам окажут специалисты градообразующего предприятия, а реализовать свои задумки на практике ребята смогут с помощью оборудования школьного технопарка, установленного в физикоматематическом лицее Росатома и других зеленогорских школах.

Предполагается, что участникам проекта удастся решить актуальные экологические проблемы города.

В конце апреля пройдет отбор проектов, заявленных для предварительной защиты на международной выставке «АТОМЭКСПО2017», которая пройдет 19–20 июня в Москве.

Компетентное жюри, куда войдут представители

общественного движения «Зеленая планета», межрегиональной экологической организации «Гринлайф», неправительственного экологического фонда имени В.И. Вернадского и Топливной компании Росатома «ТВЭЛ», в конце года определит лучшие исследовательские работы и технические разработки. Победителям будет предложено войти в состав

межрегионального конструкторского бюро и принять участие в реализации значимого для Топливной компании «ТВЭЛ» и Госкорпорации «Росатом» экологического проекта.

Полную информацию о номинациях проекта можно получить в Центре обеспечения деятельности образовательных учреждений городского управления образования.

ГОД Э К О Л О Г И И

«Чистый город – безопасный мир»

Слово «донор» про-исходит от лат. donare – «дарить»

У каждого третьего жителя земли в течение жизни возникает необходимость в переливании донорской крови. Чтобы обеспечить достаточное количество крови для медицинских нужд, в том числе производства препаратов, в стране должно быть не менее 40 доноров на 1 000 жителей.

активные доноры реже страдают сердечнососудистыми заболеваниями и легче переносят кровопотерю при Дтп и других несчастных случаях.

10 № 4 (1299) от 02.03.2017 г.

с Л А В А сО З И Д АТ Е Л Я М !

Хороша страна Болгария…определены финалисты проекта

«Слава созидателям!», наградой для которых станут путевки на побережья Черного моря и тихого океана.

напомним, всероссийский конкурс «Слава созидателям!» был объявлен в 2016 году общественным советом госкорпорации «росатом» для школьников 6–11 классов городов присутствия росатома. С мая по сентябрь школьники зеленогорска общались с ветеранами ЭХз и городских организаций, с головой погружаясь в историю предприятия и города. итогом проекта стали около 900 видеороликов. авторы трех лучших работ уже получили награды от росатома – смартфоны и планшетные компьютеры. Свои призы учредили

также глава зато г. зеленогорск, ао «по «Электрохимический завод» и красноярская грЭС2.

кроме того, жюри городского этапа конкурса направило организаторам список из 45 самых достойных участников – эти ребята стали претендентами на летний отдых в лучших детских центрах страны. и вот общественный совет росатома определил имена счастливых обладателей путевок. Сразу оговоримся: организаторы определяли победителей сами, поэтому в число финалистов вошли не только претенденты из «городского» списка.

итак, 15 зеленогорцев смогут отдохнуть на берегу Черного моря. правда, не в «орленке», как обещали, а… в Болгарии, в центре «камчия». Достойная замена, не правда ли? еще шесть авторов видеороликов смогут провести 10 дней на берегу тихого океана – в знаменитом вДЦ «океан»!

активная зона

Влада слаВсКаЯ, фото дмитрия КоНоВалоВа

Настоящим подарком всем прошлым и будущим защитникам Отечества стал открытый краевой турнир по автогонкам на льду Green Ring. В предпраздничную субботу на льду озера в поселке Октябрьском выясняли отношения около 30 гонщиковлюбителей из Красноярска, Железногорска, Бородино, Тайшета и, конечно, Зеленогорска.

Участников, по мнению организаторов, могло быть и больше – помешали соревнования, параллельно проходившие в Железногорске. Впрочем, для многочисленных зрителей спортивный праздник в полной мере состоялся.

Гонщики соревновались на легковых автомобилях с задним приводом, передним приводом и полным

приводом, а также на полноприводных джипах. В рамках турнира свое мастерство продемонстрировали и юные зеленогорские картингисты, оспаривавшие первенство в классах «Юниор» и «Национальный».

– Электрохимический завод традиционно поддерживает подобные мероприятия – массовые, зрелищные, способные пробудить

интерес к автоспорту у молодежи, – отметил, обращаясь к участникам турнира, начальник отдела общественных коммуникаций ЭХЗ Сергей Коржов. – Уверен, этот турнир станет настоящим спортивным праздником не только для участников, но и для всех жителей Зеленогорска.

Наслаждаться не очень привычным для Зеленогорска зрелищем пришло немало горожан – достаточно сказать, что обе подъездные дороги к озеру со стороны Майского шоссе и поселка были буквально заставлены автомобилями. Многие пришли и приехали с детьми, целыми семьями – благо, погода в этот день была достаточно

теплой. Впрочем, согреться можно было горячим чаем и шашлыками. Не давали замерзнуть и эмоции – все дружно болели за зеленогорцев. И те не подкачали, поднявшись на пьедестал почета в каждой категории.

Артур Петренко и Алексей Распопин заняли второе и третье места соответственно на легковых автомобилях с передним приводом. Виктор Тимошин стал третьим на полноприводной легковушке. Степан Скорытченко стал победителем на легковом авто с задним приводом, Сергей Тимошин – на легковом автомобиле с полным приводом, а Денис Манохин – на полноприводном джипе.

В тройке лидеровподведены промежуточные итоги рейтинга

городовучастников кубка «школы росатома» (по состоянию на 1 марта). продолжает лидировать лесной, зеленогорск занимает вторую позицию, на третьей – трехгорный. в рейтинге кубка СМи зеленогорск удерживает третье место, уступая новоуральску и зато заречный.

в марте участников проекта «школа росатома» ждет много интересных событий.

2 марта пройдет муниципальный этап метапредметной олимпиады.

с 3 по 5 марта состоится семинар для педагогов и руководящих работников школ – участников проекта (зеленогорск).

9–10 марта будет работать семинар по проектированию международных полилингвальных лагерей «школы росатома». а 10–12 марта состоится презентация международного полилингвального лагеря. запланированы мастерклассы для детей и родителей (лимассол – ларнака, кипр).

14–16 марта пройдет конкурс дизайнпроектов интерактивного научнотехнического парка «Эврика» (зато заречный).

с 19 по 21 марта для победителей конкурса учителей будет организована стажировка в школах калининграда

А 20–22 марта стажировка для победителей конкурса воспитателей пройдет в сетевом детском саду «Страна чудес» (зеленогорск).

с 26 марта по 2 апреля педагоги и руководящие работники детских садов «школы росатома» пройдут стажировку в голландии.

ТА ч К И

Под шорох шинпри поДДерЖке ЭХз в зеленогорСке прошел IV краевой тУрнир по автогонкаМ GREEn RInG-2017

А Н О Н с

главная фигура – ефим славскийв пятницу, 17 марта,

в 18.00, в т/з «Селена» гДк пройдет традиционный заводской корпоративный вечер «Физики и их друзья». в год 55летия ЭХз главной фигурой события станет трижды герой Социалистического труда, руководитель легендарного Средмаша ефим павлович Славский.

организаторы постараются наполнить вечер атмосферой 50–60 годов прошлого столетия, того времени, когда строился красноярск45, Электрохимический завод, «ковался» ядерный щит страны.

гостей вечера ждет интересная программа – как традиционные конкурсы и посвящения, так и выступления приглашенных артистов – рокгруппы «проверено временем», шоубалета «Диамант», а также фокусникаиллюзиониста.

справки по тел.: 9-42-66, 9-43-67.

« К Асс А Н Д РА - 2017 »

Пьедестал – женский!Юрий БодНЯ

Подведены итоги второ-го тура IX открытого межре-гионального конкурса спор-тивных оракулов «Кассан-дра-2017».

необходимо было дать прогноз на 12 матчей 37го чемпионата мира по хоккею с мячом, проводимого в Сандвикене (швеция).

лучшие во втором туре: первое место – галина герасименко (португалия, калдашдараинья) – 30 баллов, второечетвертое места – любовь прозорова (красноярск), ольга кузнецова (казахстан, риддер) и Мария евсеева (зеленогорск, тптиС) – по 28, пятое место у гульбарчин Джумугуловой (кыргызстан, кокЖангак) – 27 баллов.

итоги после двух туров (сумма мест): людмила русакова (красноярск) – 12, Сергей Садовский (красноярск) – 17, владислав Быструшкин (красноярск) – 18, виктор иванов (красноярск) – 22, Юлия Дьячкова (зеленогорск) – 27, владимир полковников (УсольеСибирское) – 30, николай Межевой (абакан) – 32, любовь прозорова (красноярск) – 35, александра Целых (Москва) – 38, вадим терентьев (зеленогорск) – 40, наталья Юрченко (Сочи) – 42.

Семерка лидеров в командном зачете: первое место – красноярск (69 баллов), второе место – зтптиС (64 балла), третье место – португалия (25 баллов), четвертое – казахстан (18 баллов), пятое – кыргызстан (10 баллов), шестое – ЭХз (6,2 балла), седьмое – зеленогорск (6,1 балла).

соК «Камчия», г. Варна, республика Болгария (3–17 июля 2017 года):валерия воробьева (школа № 161), анна петрова (школа № 163), захар Хома,

константин яценко (гимназия № 164), константин шведов (школа № 169), алина яблучанская, елена Денисова, владислав Богданов, анастасия Манеко (школа № 172), варвара Соболевская, елизавета Макарова, ксения Борисенко, арина Скомороха, Михаил Дорогов (лицей № 174), алена Макаренко (школа № 175).

ВДц «океан», г. Владивосток, россия (18 июля – 7 августа 2017 года):Светлана грачева (школа № 163), анастасия Булгакова (гимназия № 164),

виталия поздеева (школа № 167), екатерина пост, алена Стош (лицей № 174), анастасия Дорошенко (Цо «перспектива»).

ш К О Л А Р О с АТО М А

11№ 4 (1299) от 02.03.2017 г. СпортплощаДка

при поДДерЖке ЭХз в зеленогорСке прошел IV краевой тУрнир по автогонкаМ GREEn RInG-2017

Николай НЕМолЯЕВ, фото из архива ооК

Более чем удачным можно считать первое выступление команды Зеленогорска, составленной на 100 процентов из спортсменов Электрохимического завода, на чемпионате Сибирского федерального округа, который прошел 23–25 февраля в Красноярске. С первого захода на такого уровня соревнования заводчане не просто навязали борьбу лучшим мастерам Сибири, но и сумели завоевать две бронзовых, одну серебряную и две золотых медали.

В соревнованиях приняли участие 12 команд (более 60 спортсменов) – от Новосибирской области до Забайкальского края. По мнению участников, турнир можно назвать «испытание дартсом» – спортсмены ежедневно по 14 часов проводили в зале. И заводчане достойно выдержали этот марафон.

В «миксе» пара Александр Гуща – Юлия Казанцева завоевала бронзовую медаль.

Сенсацией закончился женский парный разряд. Ирина Зайцева и Татьяна Мишина сумели набрать максимальное количество очков и завоевали первое место.

В командном зачете ЭХЗ выставил сразу два коллектива, которые сумели подняться на пьедестал. Второе место заняла команда «Зеленогорск2», в которую вошли Александр Гуща, Владимир Мезенцев, Олег Прудни

ков и Александр Таскаев. Третье место у команды «Зеленогорск1», в нее вошли Ирина Зайцева, Татьяна Мишина, Евгений Фокин, Артем Дьячков и Олег Степаненко. А первое место предсказуемо завоевала сильная команда Норильска, представленная мастерами, которые имеют опыт выступления в международных турнирах.

В личном женском первенстве блеснула Ирина Зайцева, которая выиграла все свои встречи и стала первой среди 16 претенденток. Этот результат дает Ирине право принять участие в чемпионате России, который состоится в апреле. Также Ирина включена в российский рейтинг и сможет претендовать на получение звания «Кандидат в мастера спорта». В Красноярском крае мало кто из дартсистов может похвастаться таким званием.

Мужчины ЭХЗ также выступили достойно, но подобраться к пьедесталу им не позволили норильчане, которые уже не первый год являются в Сибири «законодателями мод» в дартсе.

18 февраля состоялся турнир ЭХЗ по дартсу в пар-ном разряде, посвященный Дню защитника отечес-тва. в соревнованиях приняли участие семь пар, которые сыграли по круговой системе. три сильнейшие пары набрали по 8 очков, и победитель определился по дополнительным показателям. первое место заняла пара цеха № 99 олег прудников – Сергей Садовой, второе место – ирина зайцева (по по «ЭХз») – александр таскаев (еСЦ), третье – евгений Фокин (цех № 54) – олег Степаненко (цех № 53).по результатам турнира сформирована команда для участия в чемпионате СФо.

25 февраля в Д/с «олимпиец» прошло личное пер-венство ЭХЗ по настольному теннису, посвященное Дню защитника отечества. в нем приняли участие 14 спортсменов.в возрастной категории до 50 лет 1е место занял никита рашкин (цех № 99), 2е место – Денис алексеенко (цех № 99), 3е – александр алферовский (цех № 70).в возрастной категории старше 50 лет победил пенсионер алексей алексейцев, 2е место занял владимир Среднев (пенсионер), 3е – александр качанов (заводоуправление).

Команда ЭХЗ стала победителем лыжных соревно-ваний в рамках спартакиады трудящихся Зеленогор-ска, которые состоялись 25 февраля. на 2м месте в сильнейшей первой группе финишировала команда «коммерсант», на 3м – команда ФпС19.лучшие результаты заводчан в личном зачете (в своих возрастных категориях): 1е места – Сергей гаврилов, Денис прохода, Мария Базун; 2е места – александр Сенцов, леонид Баринов, Юлия казанцева; 3и места – евгений Федотов, екатерина романова.после трех видов спартакиады команда ЭХз уверенно лидирует.

сыграны очередные матчи по мини-футболу в комп лексной спартакиаде ЭХЗ. игры проходят по понедельникам и средам, с 19.00, в Д/с «нептун». результаты игр, прошедших с 20 по 27 февраля: заводоуправление – цех № 53 – 14:6, цех № 99 – еСЦ – 14:6, «гринатом» – цех № 54 – 5:3, цех № 70 – цех № 99 – 10:3, Цзл – цех № 53 – 8:2, цех № 54 – заводоуправление – 6:1.

состоялся второй детский турнир (2005–2006 гг. р.) в сезоне 2016–2017 гг. по мини-футболу среди школь-ников, посвященный памяти директора спортклуба ЭХЗ «саяны» А.и. Барсукова. Участвовали 10 команд. на финальном этапе в игре за 3е место команда школы № 163 в основное время с командой школы № 175 сыграла со счетом 3:3, но сумела победить по пенальти со счетом 2:0. в игре за 1е место команда «нептун» в основное время также сыграла вничью со счетом 1:1 с гимназией № 164, но по пенальти гимназисты сумели вырвать победу со счетом 3:2.

со 2 по 5 марта в новоуральске пройдет финал зим-ней спартакиады работников атомной энергетики, промышленности и науки «Атомиада-2017». в соревнованиях в составе команды «твЭлСибирь» примут участие 16 спортсменов ЭХз (минифутбол, зимний полиатлон, лыжные гонки).

11 марта команда ЭХЗ примет участие в соревнова-ниях по лыжным гонкам в рамках спартакиады тру-довых коллективов Красноярского края. Соревнования пройдут в красноярске на лыжном стадионе «ветлужанка». начало – в 10.30.

В железногорске 24–25 февраля состоялись откры-тые краевые соревнования по плаванию, посвящен-ные памяти мс ссср В.н. решетникова. в соревнованиях приняли участие спортсмены ЭХз и городских организаций. лучшие результаты среди заводчан и партнерских организаций в своих возрастных категориях на различных дистанциях показали: 1е места – наталья Устина («атомохрана»), Юрий Дубровин (пенсионер), олег рахманов (цех № 53), александр Фомченко (СМнУ70/7); 2е места – александр Фомченко, Марина луанэ (отдел № 9), татьяна владимирова (отдел № 17), наталья Устина; 3и места – Марина луанэ, галина Серкова («атомохрана»).в семи эстафетах 4 х 50 м вольным стилем в различных возрастных категориях сборные команды зеленогорска (весомый вклад внесли спортсмены ЭХз) заняли два первых, три вторых и одно третье место.

З Н А й Н А ш И Х !

Дартсисты ЭХЗ покорили сибирь

б Л И ц

Ирина Зайцева – лучшая дартсистка Сибири

В О Л Е й б О Л

Кто даст бой цоУ?

полным ходом идет турнир по волейбо

лу в рамках комплексной спартакиады ЭХз.

в этом году формула волейбольных соревнований претерпела небольшие изменения. как и в прошлом году, восемь команд сыграют в один круг, после чего первая четверка разыграет призовые места, а вторая распределит места с 5го по 8е. в финальной части турнира команды сыграют полуфиналы (первое место с четвертым, второе с третьим) и финалы.

ХО К К Е й

наши «ветера-ны» победили! Зеленогорская команда

«Ветеран», в составе кото-рой играют представители ЭХЗ и других предприятий и организаций города, ста-ла победителем первенства Красноярского края по хок-кею с шайбой среди спорт-сменов старше 45 лет.

всего в турнире участвовали пять команд – из городов Бородино, зеленогорска, иланского, поселков тасеево и Богучаны.

в финале, который состоялся в поселке подгорном 26 февраля, зеленогорцы играли до двух побед с командой «шахтер» из Бородино. в первом матче наши хоккеисты уступили со счетом 3:4, но затем победили в двух матчах со счетом 2:0 и 1:0 и завоевали золотые медали.

третье место заняла команда из иланского.

по словам капитана «ветерана» владимира елистратова, в следующем году предполагается расширение географии турнира за счет привлечения команд из западной части красноярского края.

Заслуженная награда

25 февраля во Дворце спорта имени Дворки

на в красноярске в преддверии матча суперлиги чемпионата россии среди мужских команд «енисей» (красноярск) и «кузбасс» (кемерово) ведущему специалисту по физической культуре и спорту профсоюзной организации Электрохимического завода владику Стравинскасу вручена благодарность президента всероссийской федерации волейбола С.в. шевченко.

в волейбольном мире владик владосович пользуется заслуженным авторитетом. под его руководством юношеские команды красноярского края неоднократно становились призерами чемпионатов россии и многие ребята получили путевку в большой волейбол.

Эта благодарность стала достойной оценкой вклада владика Стравинскаса в развитие волейбола в красноярском крае и Сибирском федеральном округе.

поздравляем!

реЗУлЬтАты сыгрАнныХ мАтЧей1-й тур. ЦоУ – зМк

– 2:0, Цр – «грин атом» – 2:0, еСЦ – Цзл – 0:2.

2-й тур. Цзл – зМк – 2:0, з/у – ХЦ – 2:0, Цр – ЦоУ – 0:2.

3-й тур. ХЦ – еСЦ – 0:2, «гринатом» – з/у – 0:2, Цр – зМк – 2:0.

4-й тур. ЦоУ – з/у – 2:0, еСЦ – «гринатом» – 2:0, Цзл – ХЦ – 2:1.

12 № 4 (1299) от 02.03.2017 г.

Учредитель: АО «ПО «Электрохимический завод».Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций по Красноярскому краю, регистрационный номер Пи № тУ 24-00073 от 02.06.2009 г.

Свежий номер газеты «импульс-ЭХЗ» в формате .pdf – на официальном сайте предприятия в разделе «Корпоративные издания» (http://www.ecp.ru) и на сайте ООК в интранет предприятия (http://cso01.asup.ecp.ru).

Время подписания в печать: по графику – 17.00, фактически – 17.00. дата выхода в свет: 02.03.2017 г.

адрЕС ИЗдаТЕЛя И рЕдаКЦИИ:663690, россия, Красноярский край,г. Зеленогорск, ул. Бортникова, 13.E-mail: [email protected].Мнения, высказываемые в материалах газеты, могут не совпадать с точкой зрения редакции. рукописи не рецензируются и не возвращаются.

ИЗдаТЕЛь – оТдЕЛ оБщЕСТВЕнныХ КоММунИКаЦИй (ооК):

начальник ооК (гл. редактор) – С.М. Коржов (тел. 9-37-01).

Специалисты ооК – тел.: 9-37-02, 9-37-03, 9-37-07, 9-48-68.

Отпечатано в типографии ОOО «НОНПАрель». Адрес типографии: г. Зеленогорск, ул. 1-я Промышленная, 1А.

еженедельная газета. Тираж 5 200 экз. распространяется бесплатно. издается со 2 января 1989 г. Выходит 1 раз в две недели.

12+

www.ecp.ru

ЮБилейная

выражаем искреннюю благодарность коллективу метрологической службы и лично ее руководителю М.г. горбачеву, работникам службы безопасности ао «по «ЭХз», а также сотрудникам ао «гринатом», всем родным и друзьям, оказавшим моральную поддержку и материальную помощь в организации похорон безвременно ушедшего артема Юрьевича акулина.

Акулины, Ждановы

22 февраля 65 лет исполнилось Владимиру георгиевичу еВДоКимо-ВУ, ветерану метрологической службы.

40 лет жизни владимира георгиевича связаны с атомной отраслью. начав работу в 1974 году в СМнУ70/7, он прошел путь до инженераналадчика 1й категории и участвовал в пусках сложнейшего оборудования практически на всех значимых отраслевых стройках Сибири.

в 1992 году владимир георгиевич начал работать на ЭХз – заместителем начальника цеха пМн. здесь широко проявился его талант руководителя и организатора. при его непосредственном участии специалистами ЭХз и фирмы BASF смонтировано и включено в эксплуатацию уникальное оборудование по производству кассет.

С 2003 года владимир георгиевич работал в метрологической службе – инженеромприбористом 1й категории, а с 2007 года – ведущим инженером по кипиа. высококлассный специалист, инициативный и добросовестный работник, хороший организатор. его принципиальность, ответственность, исполнительность, способность работать в производственных группах разного направления и умение находить в спорных ситуациях компромиссное решение служат примером отношения к делу.

за добросовестный труд в.г. евдокимов неоднократно поощрялся руководством отдела и завода, ему вынесена благодарность тк «твЭл», присвоено почетное звание «ветеран атомной энергетики и промышленности».

Уважаемый владимир георгиевич! коллектив МС искренне поздравляет вас с юбилеем! Желаем добрых деяний и бравых идей, огромных жизненных сил и энергии, крепкой любви в семье и понимания, чудесного настроения и большой радости души. крепкого вам здоровья, долголетия, бодрости тела и духа!

23 февраля поздравления с 70летием принимала ветеран Цзл наталья николаев-на жигУлоВА.

на ЭХз, в цех регенерации, наталья николаевна пришла в 1970 году – сразу после окончания тпУ. Сначала трудилась старшим техником, а через несколько лет – инженеромхимиком лаборатории цеха. Более 30 лет проработала в своей лаборатории – с момента ее образования.

профессия инженерахимика достаточно специфична и предполагает сосредоточенность, способность к анализу, умение правильно выразить свои мысли. решая сложные задачи контрольноаналитического и исследовательского характера, наталья николаевна проявила себя как грамотный, инициативный инженер. под ее руководством внедрялись новые методики аналитического контроля, производился качественный технологический контроль. талант, мастерство и целеустремленность помогли ей достичь значительных результатов, завоевать признание и уважение руководства и коллег. наталья николаевна – замечательный наставник, пример требовательного и в то же время справедливого руководителя, сумевшего сплотить вокруг себя замечательный коллектив.

за высокие показатели в труде она неоднократно отмечена администрацией завода. ей присвоено почетное звание «ветеран ЭХз», она награждена знаком отличия в труде «ветеран атомной энергетики и промышленности». Eе имя и фотография заносились на Доску почета ЭХз.

Уважаемая наталья николаевна! коллектив Цзл от всей души поздравляет вас с юбилеем! Желаем жизненного оптимизма, семейного благополучия, бодрого здоровья, удачи во всех ваших делах и новых свершений. пусть вдохновение отправляет вас на новые высоты!

П О З Д РА В Л Я Е М !

Бодрости духа и новых свершений!Михаил БЕрБа,

фото анны сидьКо

17 февраля в зале «Селена» ГДК чествовали юбиляров – 60летие отмечало агрохозяйство «Искра». За эти годы неоднократно менялись формы его правления – от подсобного хозяйства ЭХЗ до дочернего общества предприятия, но неизменным оставалось качество продуктов, производимых сельчанами.

Поздравить юбиляров прибыли представители ЭХЗ и администрации Зеленогорска, руководители агропредприятий Саянского и Рыбинского районов. Почетным гостем был заместитель министра сельского хозяйства Красноярского края Сергей Брылев.

В числе первых «искровцев» поздравил генеральный директор ЭХЗ Сергей Филимонов.

– Вот уже 60 лет мы неразрывно связаны, – сказал Сергей Васильевич. – Из подсобного хозяйства «Искра» развилась в одно из передовых агропредприятий нашего края, а сегодня выходит и на международный рынок.

Генеральный директор ЭХЗ пожелал сельчанам дальнейшего развития и повышения эффективности, внедрения новых методов работы, и тогда «никакие экономические турбулентности на хозяйство не повлияют».

Сергей Васильевич вручил директору агрохозяйства Игорю Кондрусу сертификат на бесплатное обучение персонала «Искры» работе по ПСР – производственной системе Росатома.

– По сути, вы сегодня работаете в системе Росатома, а одна из его ценностей – единая команда, когда каждый вовлечен в достижение общего результата. Инструменты ПСР помогут вам в этой ра

боте, – отметил генеральный директор ЭХЗ.

Также Сергей Филимонов вручил лучшим работникам хозяйства почетные грамоты и благодарственные письма от Госкорпорации «Росатом» и Топливной компании «ТВЭЛ».

Затем слово взял заместитель министра сельского хозяйства Красноярского края Сергей Брылев.

– По итогам прошлого года зеленогорское агропредприятие стало лидером в производстве картофеля и других овощей, – отметил он. – Очевидны успехи в производстве молока и в животноводстве, растет объем обрабатываемых сельхозугодий. Предприятие успешно выходит не только на межрегиональный, но и на международный уровень. Сегодня «Искра» входит в десятку лучших хозяйств края. И есть потенциал для достижения еще более высоких результатов.

На вечере было отмечено, что руководители атомной отрасли во все времена понимали, что работники ЗАТО должны иметь лучшие, качественные продукты питания. Поэтому в развитие таких сельхозпредприятий, как «Искра», вкладывались значительные средства, покупалось лучшее оборудование и техника. И сельчане отвечали и отвечают на такое внимание ударным трудом.

У В А Ж Е Н И Е

По труду и честь

18 февраля отметила 70летний юбилей ветеран 1го отдела любовь Петровна лАВрУХоВА.

любовь петровна проработала на ЭХз 37 лет, из них 20 лет инспектором филиала 1го отдела (ныне – режимносекретный отдел) – с 1985 по 2005 год.

любовь петровна внесла большой вклад в организацию секретного и общезаводского делопроизводства. зарекомендовала себя как инициативный, старательный, ответственный и в тоже время очень скромный сотрудник. за многолетний добросовестный труд неоднократно получала благодарности и премии от администрации предприятия. ей присвоены звания «ветеран завода» и «ветеран атомной энергетики и промышленности».

в семье любовь петровна окружена вниманием и заботой. С мужем анатолием тимофеевичем в прошлом году отметили золотую свадьбу. любовь петровна принимает активное участие в воспитании внуков, она очень разносторонний человек и свои способности передала по наследству. внуку александру – любовь к горным лыжам, в молодости была кандидатом в мастера спорта на дистанции «слаломгигант». творческие способности – внучкамдвойняшкам Маше и Даше, девочки занимаются в музыкальной и художественной школах.

любовь петровна – замечательная хозяйка, ее дом всегда открыт для друзей, ее тепла и энергии хватает на всех.

Уважаемая любовь петровна! коллектив рСо и ветераны отдела от всей души поздравляют вас с юбилеем и желают благополучия, бодрости духа, исполнения желаний и замечательного настроения!

Documents

4 (1299) - ecp.ru€¦ · 2 Монитор № 4 (1299) ко 02.03.2017 р. развитие моногородов С 15 по 19 февраля в Рос-сийской академии