1

Положение о рабочей программе педагога ДОУ1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РоссийскойФедерации», приказом Министерства образования и науки РФ от 30 августа2013 г. № 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществленияобразовательной деятельности по основным общеобразовательнымпрограммам - образовательным программам дошкольного образования»,приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17октября 2013г. № 1155 «Об утверждении федерального государственногообразовательного стандарта дошкольного образования», Уставом ДОУ № 43.

1.2. Рабочие программы являются неотъемлемой частью основной иадаптированных образовательных программ ДОУ, разрабатываютсяпедагогами всех возрастных групп и специалистами ДОУ.

1.3. Рабочая программа разрабатывается на основе основной иадаптированных образовательных программ по следующим образовательным областям: социально-личностное развитие, познавательное развитие, речевое развитие, художественно-эстетическое развитие, физическое развитие, которые включают в себя регламентированные виды деятельности (игровая, познавательно-исследовательская, коммуникативная,восприятие художественной литературы, элементарный бытовой труд,изобразительная, музыкальная, двигательная).

1.4. Рабочая программа является единой для всех педагогическихработников, работающих в ДОУ № 43.

1.5. Положение о Рабочей программе вступает в силу с момента издания приказа «Об утверждении Положения» и действует до внесенияизменения.2. Цели и задачи Рабочей программы

2.4. Цель Рабочей программы - планирование, организация и управлениеобразовательным процессом по определенной образовательной области,включающей регламентированные виды деятельности.

2.5. Рабочая программа регламентирует деятельность педагогическихработников.

2.6. Рабочая программа:- конкретизирует цели и задачи изучения каждой образовательной области;- определяет объем и содержание предлагаемого материала;- оптимально распределяет время образовательной деятельности по темам;- отражает специфику региона.

3. Структура Рабочей программы

2

Структура Программы является формой представления образовательных областей как целостной системы, отражающей внутреннюю логику организации учебно-методического материала, и включает в себя следующие элементы: Титульный лист.

Содержаниерабочей программы дошкольного образовательного учреждения 1. Пояснительная записка 2. Планируемые результаты освоения программы 3. Учебный план 4.Календарный учебный график 5. Тематический план 6. Содержание программы 7. Организационно-педагогические условия реализации программы 8.Материально – техническое обеспечение программы 9. Предметно-развивающая среда 10. Список литературы Приложение Модуль №1 Познавательное развитие Модуль №2 Речевое развитие Модуль №3 Социально-коммуникативное развитие Модуль №4 Художественно-эстетическое развитие Модуль №5 Физическое развитие

4. Требования к содержанию Рабочей программы4.4. Рабочая программа должна:

- четко определять цели и задачи каждой образовательной области;- реализовать системный подход в отборе программного материала порегламентированным видам деятельности;- учитывать меж предметные связи;- рационально определить формы организации образовательного процесса с учетом специфики образовательной области или вида деятельности.5. Оформление рабочей программы.

5.1. Текст набирается в редакторе Word for Windows шрифтом Times New Roman, кегль 12-14-16, межстрочный интервал одинарный, переносы в тексте не ставятся, выравнивание по ширине, абзац 1 см, левое поле 2 см, правая сторона 2 см; центровка заголовков и абзацы в тексте выполняются при помощи средств Word, листы формата А4. Таблицы вставляются непосредственно в текст.

Страницы рабочей программы нумеруются, вкладываются в файлы программа утверждается подписью руководителя ДОУ и печатью.

5.2. Титульный лист считается первым. На титульном листе указывается:

Наименование учреждения;3

Подпись руководителя ДОУ Название Программы; Адресность (возрастная группа, возраст детей);

6. Утверждение рабочей программы6..1. Рабочая программа анализируется и конкретизируется

заместителями заведующей.6.2. Рабочая программа рассматривается и принимается на заседании

педагогического совета.6.3. Рабочая программа утверждается ежегодно в начале учебного года

приказом заведующей ДОУ.7. Контроль

7.1. Ответственность за разработку и реализацию рабочих программвозлагается на воспитателей и специалистов дошкольной образовательнойорганизации.

7.2. Ответственность за полнотой реализации рабочих программ возлагается на заместителей заведующей ДОУ.8. Хранение 8.1. Рабочая программа хранится 3 года после истечения срока ее действия.9. Изменения и дополнения в рабочих программах

9.1. Основания для внесения изменений:- предложения педагогических работников по результатам работы в

текущем учебном году;- обновление списка литературы;- предложения Педагогического совета, администрации ДОУ.

9.2. Дополнения и изменения в рабочую программу могут вноситься ежегодно перед началом нового учебного года. При накоплении большого количества изменений в рабочая программа корректируется в соответствии с накопленным материалом.

4