prev
next
out of 1

5.1.1 .Rencana Pengembangan Karyawan

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/17/2019 5.1.1 .Rencana Pengembangan Karyawan

    1/1

    PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

    DINAS KESEHATAN

    PUSKESMAS RAWAT INAP WATUMALANG KEC. WATUMALANG Alamat : Jl. Kyai Jebeng Lintang, Welahan Watumalang Telp. 085 201 218 366 Email: pu!."atumalang#gmail.$%m

    56352

    RENCANA PENINGKATAN KOMPETENSI

     No Nama /NIP Kesenjangan

    Kompetensi

    Rencana

     pengembangan

    Rencana tahun

    Pengembangan

    1 Khuzaenah - DIII Kebidanan 2017

    2 Si !si"ah Di#$at 201%

    Pe$atihan 201%

    mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]

RENCANA STRATEGIS DAN PANGKALAN DATAiainpurwokerto.ac.id/wp-content/uploads/2018/11/69.-renstra-utipd... · memberikan efisiensi dan produktivitas yang tinggi dalam bidang ... karyawan,

RENCANA STRATEGIS DAN PANGKALAN DATAiainpurwokerto.ac.id/wp-content/uploads/2018/11/69.-renstra-utipd... · memberikan efisiensi dan produktivitas yang tinggi dalam bidang ... karyawan,

Documents
Karyawan Sehat, Karyawan Produktif

Karyawan Sehat, Karyawan Produktif

Documents
5.1.1 Preparación del terreno o - Agronet

5.1.1 Preparación del terreno o - Agronet

Documents
PENGARUH INSENTIF DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN … NANI APRIL... · 2020. 12. 1. · karyawan terhadap loyalitas karyawan. Adapun didapat nilai

PENGARUH INSENTIF DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN … NANI APRIL... · 2020. 12. 1. · karyawan terhadap loyalitas karyawan. Adapun didapat nilai

Documents
RENCANA - Atma Luhurspmi.atmaluhur.ac.id/wp-content/uploads/2018/12/RENSTRA...Atma Luhur, pejabat, dosen, karyawan dan mahasiswa/mahasiswi yang secara langsung berhubungan dengan STMIK

RENCANA - Atma Luhurspmi.atmaluhur.ac.id/wp-content/uploads/2018/12/RENSTRA...Atma Luhur, pejabat, dosen, karyawan dan mahasiswa/mahasiswi yang secara langsung berhubungan dengan STMIK

Documents
PERANAN PENEMPATAN KERJA KARYAWAN DALAM … · dan penempatan karyawan lama, yaitu untuk penempatan karyawan baru dengan cara orientasi dan pelatihan, untuk karyawan lama dengan cara

PERANAN PENEMPATAN KERJA KARYAWAN DALAM … · dan penempatan karyawan lama, yaitu untuk penempatan karyawan baru dengan cara orientasi dan pelatihan, untuk karyawan lama dengan cara

Documents
BAB II TINJAUAN PUSTAKA Pengembangan Karier Pada Guru ...eprints.mercubuana-yogya.ac.id/4224/3/BAB II.pdfpribadi seorang karyawan untuk mencapai suatu rencana karier. Menurut Nawawi

BAB II TINJAUAN PUSTAKA Pengembangan Karier Pada Guru ...eprints.mercubuana-yogya.ac.id/4224/3/BAB II.pdfpribadi seorang karyawan untuk mencapai suatu rencana karier. Menurut Nawawi

Documents
5.1.1 Semiología de Boca y Faringe

5.1.1 Semiología de Boca y Faringe

Documents
SPK PEMBERIAN BONUS TAHUNAN KARYAWAN PT. … · data penilaian kinerja karyawan, hasil perhitungan penentuan karyawan yang mendapat bonus tahunan, dan laporan karyawan yang menerima

SPK PEMBERIAN BONUS TAHUNAN KARYAWAN PT. … · data penilaian kinerja karyawan, hasil perhitungan penentuan karyawan yang mendapat bonus tahunan, dan laporan karyawan yang menerima

Documents
5.1.1 Sistemas de Notação do Tempo

5.1.1 Sistemas de Notação do Tempo

Documents
V. RENCANA INDUK KAMPUS 5.1 Pengembangan Keilmuan 5.1.1 ...renstra.fk.ugm.ac.id/wp-content/uploads/sites/221/... · 3 | V Rencana Induk Kampus • Sistem manajemen sumber daya strategis,

V. RENCANA INDUK KAMPUS 5.1 Pengembangan Keilmuan 5.1.1 ...renstra.fk.ugm.ac.id/wp-content/uploads/sites/221/... · 3 | V Rencana Induk Kampus • Sistem manajemen sumber daya strategis,

Documents
PENGARUH KEDISIPLINAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SB BANDUNG.pdf

PENGARUH KEDISIPLINAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SB BANDUNG.pdf

Documents
5.1.1 OFICIALES NOM

5.1.1 OFICIALES NOM

Documents
KARYAWAN PEMEDIASI MOTIVASI KERJA KARYAWAN … · PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI PEMEDIASI MOTIVASI KERJA KARYAWAN by Desak Ketut Sintaasih …

KARYAWAN PEMEDIASI MOTIVASI KERJA KARYAWAN … · PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI PEMEDIASI MOTIVASI KERJA KARYAWAN by Desak Ketut Sintaasih …

Documents
Rencana Strategis (RENSTRA) Universitas Sahid 2018-2022 … · pedoman umum pengembangan USAHID selama lima tahun ke depan. Arah dan ... Orientasi seluruh karyawan Universitas Sahid

Rencana Strategis (RENSTRA) Universitas Sahid 2018-2022 … · pedoman umum pengembangan USAHID selama lima tahun ke depan. Arah dan ... Orientasi seluruh karyawan Universitas Sahid

Documents
KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ‘KAS’ DAN RENCANA …

KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ‘KAS’ DAN RENCANA …

Documents
PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN AKADEMIK 2016/2017 · PDF file3.3.1 Cuti Akademik ... Lampiran 3 Formulir Kartu Rencana ... Staff Administrasi dan Karyawan

PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN AKADEMIK 2016/2017 · PDF file3.3.1 Cuti Akademik ... Lampiran 3 Formulir Kartu Rencana ... Staff Administrasi dan Karyawan

Documents
Rencana Kerja dan Jaminan Mutu · Persyaratan Higiene Karyawan • Karyawan belum memakai seragam khusus untuk produksi, misalnya: topi rambut, masker, sarung tangan, jas laboratorium,

Rencana Kerja dan Jaminan Mutu · Persyaratan Higiene Karyawan • Karyawan belum memakai seragam khusus untuk produksi, misalnya: topi rambut, masker, sarung tangan, jas laboratorium,

Documents
PERATURAN KINERJA, PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN ...baupk.unisma.ac.id/wp-content/uploads/2017/11/... · Status Karyawan terdiri atas karyawan tetap yayasan serta karyawan kontrak

PERATURAN KINERJA, PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN ...baupk.unisma.ac.id/wp-content/uploads/2017/11/... · Status Karyawan terdiri atas karyawan tetap yayasan serta karyawan kontrak

Documents
BAB II LANDASAN TEORI A. Karyawan 1. Pengertian Karyawan

BAB II LANDASAN TEORI A. Karyawan 1. Pengertian Karyawan

Documents
DAMPAK LINGKUNGAN FISIK PADA KOMITMEN KARYAWAN … file“ DAMPAK LINGKUNGAN FISIK PADA KOMITMEN KARYAWAN PERAN MEDIASI KESEJAHTERAAN KARYAWAN (Studi pada karyawan PT Telkom Surakarta)”

DAMPAK LINGKUNGAN FISIK PADA KOMITMEN KARYAWAN … file“ DAMPAK LINGKUNGAN FISIK PADA KOMITMEN KARYAWAN PERAN MEDIASI KESEJAHTERAAN KARYAWAN (Studi pada karyawan PT Telkom Surakarta)”

Documents
Manual SolTerm 5.1.1[1]

Manual SolTerm 5.1.1[1]

Documents
5.1.1 단순 If 문

5.1.1 단순 If 문

Documents
BAB V PENGUJIAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM 5.1. …elib.unikom.ac.id/files/disk1/440/jbptunikompp-gdl-ujanghandi... · 77 5.1.1. Rencana Pengujian Pendekatan yang dilakukan dalam pengujian

BAB V PENGUJIAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM 5.1. …elib.unikom.ac.id/files/disk1/440/jbptunikompp-gdl-ujanghandi... · 77 5.1.1. Rencana Pengujian Pendekatan yang dilakukan dalam pengujian

Documents
BAB I PENDAHULUAN · 2017. 10. 14. · Berikut adalah program/kegiatan, indikator kerja, kelompok sasaran serta pendanaan indikatif dari Dinas Pertanian. 5.1.1. Rencana Program dan

BAB I PENDAHULUAN · 2017. 10. 14. · Berikut adalah program/kegiatan, indikator kerja, kelompok sasaran serta pendanaan indikatif dari Dinas Pertanian. 5.1.1. Rencana Program dan

Documents
5.1.1 Proyección de La Demanda

5.1.1 Proyección de La Demanda

Documents
Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan

Documents
PENGEMBANGAN KARYAWAN (KARYAWAN MEDIS) RUMAH

PENGEMBANGAN KARYAWAN (KARYAWAN MEDIS) RUMAH

Documents
Sistem Absensi (Lite) · Jumlah Absensi Total Jumlah Absensi Bulan Tersebut Total telat karyawan Total izin karyawan Total Cuti karyawan Total Sakit karyawan. Aplikasi Karyawan –Konfigurasi

Sistem Absensi (Lite) · Jumlah Absensi Total Jumlah Absensi Bulan Tersebut Total telat karyawan Total izin karyawan Total Cuti karyawan Total Sakit karyawan. Aplikasi Karyawan –Konfigurasi

Documents
RENCANA PERBAIKAN SISTEM PRODUKSI KERIPIK · PDF filehigiene karyawan, pengendalian proses, ... safety standards, ... Laporan Skripsi ini dapat diselesaikan berkat dukungan dan bantuan

RENCANA PERBAIKAN SISTEM PRODUKSI KERIPIK · PDF filehigiene karyawan, pengendalian proses, ... safety standards, ... Laporan Skripsi ini dapat diselesaikan berkat dukungan dan bantuan

Documents