@ 重庆灵思重庆灵思微招聘 欢迎西南籍广告人回家

重庆灵思微招聘案例分享

项目缘起

公关圈什么最贵？人才！！

重庆地处西南公关行业刚刚起步，本地行业人才更是匮乏。

传统的招聘渠道不给力：难！慢！成本高！重庆灵思无法招到满意人才，突破困局，需要创新招聘内容、招聘渠道。

现状 公关圈也面临招人难问题，尤其是具备三年以上工作经验的“熟手。

成立一年多的重庆灵思公司，需要更多行业资深人才加盟。

项目目标

• 通过微博招聘有丰富经验的西南籍的公关、广告人才• 让更多的人才关注灵思扎根重庆的消息

天时 地利 人和借势招聘高峰期 聚焦重庆，着眼

西南区域人才实际承诺，温暖人心

不玩噱头 ! 招聘！为微博那头的你虚席而待！

招聘创意

1. 没有情感投入，就没有营销产生！ 微博营销，可以没有自己，但必须有灵魂。•2.“ 有感动，无行动”的营销是失败的营销！ 用实际承诺达成实际的行动。

创意原则

创新表现方式：新浪微博 + 微视频

内容承载传播承载

创意调性：真生活、真场景、真性情

灵思微招聘：重庆！回来了

常态：事业在哪儿，家就在哪儿！ 创新：不如在这里，家也在这里！

重庆灵思欢迎西南籍公关、广告人回家

关键词：爸妈、兄弟、事业、家推广时间： 3 月

事业家实实在在的承诺

靠谱的工作和一样的工资！

各种情感的归宿这里有爸妈、兄弟、初恋……

创意亮点• 四分钟时间，道出了在外漂泊人儿四年，甚至十年的心声。音乐

起，泪满襟，许多年，才发现，理想离家并不远！

这里面有：重庆方言重庆美食重庆建筑重庆的夜生活……

“ 回家”的理由够充分吧！

1 创意接地气：浓郁地方特色

2创意有真情：一曲歌唱出无数人心声其实理想离家并不遥远……，重庆也嘿凶，雄起进行中，梦想就在那两江光影中，回家来上班

微博传播

内容发起：《重庆！回来了》温情来袭，

让梦想回家

微博话题

传递一个城市的温暖，招聘中的人文

关怀

热点话题

招聘微视频上线

社会热点话题

其他媒体

微博

微博

以 @ 重庆灵思官方微博为阵地，整合传播资源，向其他媒体映射

微博互动

重庆！回来了微博

定向矩阵联动

圈内人士

视频分享

与创意、广告方向类微博大号互动

进行视频网站推广，分享到微博

微博推广渠道

与灵思官微、微博有鬼2011等微博联动

与公关、广告圈内名人互动

注重矩阵圈子联动，增强视频在行业中的影响力！

传播效果

热门微博强力冲榜转发总量：突破 18万！

两周时间，这条视频仅通过微博转发，获得295万总播放量！

传播效果

重庆媒体纷纷采访，五大当地报纸作为第二天头条或重点新闻进行报道。

目标达成

创意人才的不毛之地， @ 灵思重庆 通过此次微招聘获得真正营销的直接效果：

总结

资源

创意

渠道

非常视角：“回来”故事的开端，是情感的回归。激发共鸣：触动心弦正向能量：积极意义

渠道为王：构建从微博开始的网络、平媒再到微博的传播闭环，发挥微博圈子优势，重视灵思矩阵内传播。

资源效率：短时间内聚合公关、广告内个人、微博大号，进行密集转发互动，冲击微博热门榜单。

THANKS