1

คมอครและบคลากร ปการศกษา2554

อ าเภอเมอง จงหวดสตล

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสตล

ส านกงานคณะกรรมการศกษาขนพนฐาน

กระทรวงศกษาธการ

2

ค าน า คมอครและบคลากรของโรงเรยนบานกาเนะเลมนจดท าขนเพอใชเปนสอสรางความเขาใจรวมกนของบคลากรในโรงเรยนเกยวกบงานในหนาทททกคนจะตองปฏบต ประกอบดวยงานประจ า งานทไดรบมอบหมาย งานโครงการ และงานอน ๆ ของแตละบคคลทตองรบผดชอบ คมอเลมนจะมแนวปฏบต เพอรวมกนสรางความรวมมอทตรงกน และใหความรวมมอซงกนและกนในอนทจะพฒนานกเรยนใหบรรลวตถประสงคทตงไว ขอใหทกคนยดถอเปนแนวปฏบตตอไปเวนแตมนโยบายหรอค าสงเปลยนแปลงเปนอยางอน และหวงวาคมอเลมนจะเปนประโยชนใหพวกเราปฏบตหนาทอยางมความสขตอไป

(นายมนตร จรยานวฒน) ผอ านวยการโรงเรยนบานกาเนะ

3

นโยบายการจดศกษาของโรงเรยนบานกาเนะ

1. ปรบปรงพฒนาระบบโครงสรางการบรหารงาน ระเบยบวธการปฏบตใหมความชดเจน 2. พฒนานาระบบการวางแผนใหมคณภาพและใชแผนปฏบตการประจ าป

ธรรมนญโรงเรยน เปนเครองมอในการบรหารงาน บรหารเงน บรหารบคลากรอยางมประสทธภาพ 3. พฒนาระบบสารสนเทศและการประชาสมพนธ เพอใหเกดประสทธภาพตอการ บรหารงานและการจดการเรยนการสอน 4. พฒนาระบบการนเทศ ก ากบ ตดตามประเมนผล และการรายงาน 5. สรางระบบการประกนคณภาพการศกษาของโรงเรยนใหเปนทยอมรบของชมชน 6. สงเสรมความสมพนธและความรวมมอระหวางโรงเรยน ผปกครอง คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน ชมชน องคกรภาครฐและเอกชนในการจดและพฒนาการศกษา 7. สรางมาตรฐานจงใจ มการยกยอง ชมเชย ใหก าลงใจและประกาศเกยรตคณ

1. เพมประสทธภาพการท างานของบคลากร โดยการพฒนาดานวสยทศน เทคนควธการสอน และทกษะทางเทคโนโลยเพอใชพฒนางานอยางตอเนอง 2. สงเสรมสวสดการและประโยชนเกอกลแกบคลากร เพอสรางขวญก าลงใจ ความมนคงในอาชพและชวตสวนตว 3. สงเสรมใหบคลากรไดพฒนาตนเองอยางตอเนอง เพอน าความรทไดมาใชในการจดการเรยนการสอนใหมประสทธภาพขนไป

ดานการบรหารและการจดการศกษา

ดานบคลากร

4

1. จดโครงสรางการเรยนรตามหลกสตรใหเหมาะสมกบความตองการของผเรยนและทองถน โดยใหชมชนมสวนรวมและมบทบาทในการจดการ

2. จดการเรยนการสอนโดยใชผเรยนเปนศนยกลาง 3. สงเสรมและสนบสนนใหครและนกเรยนรวมกนผลตสอการเรยนการสอน 4. พฒนาวธการวดผล ประเมนผลใหสอดคลองกบคณลกษณะทพงประสงค โดยเนนประเมนผลตามสภาพจรง 5. พฒนาดานการเรยนการสอนใหมประสทธภาพยงขน โดยใชเทคโนโลยชวยเสรมความรใหกบนกเรยน

1. ปรบปรงอาคารเรยน หองปฏบตการ และอาคารประกอบใหมสภาพสมบรณ สะดวกตอการใชงานและเพยงพอ 2. จดบรรยากาศและสงแวดลอมภายในโรงเรยนใหเพยงพอ เหมาะสม และเอออ านวยตอการเรยนการสอน

1. จดหาทนการศกษาใหกบนกเรยนทขาดแคลนเสอผา อปกรณการเรยน และอาหารกลางวน 2. จดบรการสงเสรมสขภาพโดยขอรบความชวยเหลอจากสาธารณสขเทศบาล โรงพยาบาล สาธารณสขจงหวด เขามาใหความรและตรวจสขภาพ

ดานหลกสตรและการจดการเรยนการสอน

ดานอาคารสถานท

ดานการบรการ

5

3. อ านวยความสะดวกในการบรการสถานทใหชมชน หนวยงานตางๆ เพอเปน การประชาสมพนธผลงานของโรงเรยน

แผนภมโครงสรางการบรหารสถานศกษา โรงเรยนบานกาเนะ

....... .......

ผบรหารสถานศกษา

นายมนตร จรยานวฒน

งานวชาการ นางวลยพร เจรญผล หวหนา

นางเพญนภา ปานรงค นางชมาพร หาโสะ นางยวนตย ชางสาน นางพมพนว สจรตธระการ

งานบรหารบคคล นายมนตร จรยานวฒน หวหนา

บรหารงบประมาณ นางศภวรรณ ตงวรางกร หวหนา นางบญตา ยากะจ นางสาวสชาดา เหลทองค า

ฝายบรหารทวไป นางยวนตย ชางสาน หวหนา นายสรพล มาศภม นางเจยมจตร อนวฒนวงศ นายสอาด อาด า

นกเรยน

คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน คณะกรรมการทปรกษาโรงเรยน

6

ค าขวญประจ าโรงเรยนบานกาเนะ

เรยนด มวนย ใสใจสงแวดลอม

สประจ าโรงเรยนบานกาเนะ

สเขยว หมายถง ความคดรเรม นายกยองไววางใจและเปนพลเมองทด สขาว หมายถง ความบรสทธ ผองใส

วสยทศนโรงเรยนบานกาเนะ

จดการศกษาใหนกเรยนมคณธรรมน าความรสมาตรฐานหลกสตรและมคณภาพมาตรฐาน สมศ.

พนธกจ

1. จดการศกษาตามหลกสตรขนพนฐาน

2. สงเสรมและพฒนาใหนกเรยนมคณลกษณะตามมาตรฐานการศกษา

3. สงเสรมและพฒนาใหบคลากรใหมมาตรฐานวชาชพ

4. สรางเอกลกษณความเปนไทยและสงเสรมความรวมมอกบชมชน

เปาหมาย

พฒนาผเรยนใหเปนคนดสมบรณทงรางกายจตใจ มปญญา มความเปนไทย กาวทนตอเหตการณความเจรญของโลกและอนรกษสงแวดลอม

7

ประเดนยทธศาสตร

การสรางสถานศกษาใหเปนแหลงการเรยนรของชมชน พฒนาผเรยนใหมความรคคณธรรมและจรยธรรม เตรยมความพรอมใหสอดคลองกบการพฒนาและการแขงขนของประเทศ

กลยทธ

กลยทธท 1 กลยทธคณธรรมน าความรนอมน าปรชญาเศรษฐกจพอเพยงสการปฏบต

เพอใหผบรหาร คร บคลากรทางการศกษา และนกเรยนมความรความเขาใจ และปฏบตตนตามหลกคณธรรมและหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง หลกธรรมาภบาล ความสมานฉนท คณธรรมตามหลกสตร และคณธรรมทคดสรรโดยคณะกรรมการสถานศกษา และนกเรยน โดยป 2555

มจดเนน ดงน 1. จดกจกรรมคณธรรมน าความรสการเรยนการสอนตามกลมสาระตาง ๆ 2. น าเศรษฐกจพอเพยงสการปฏบต 3. จดกจกรรมคายลกเสอ กจกรรมดนตร นาฎศลป 4. จดระบบดแลนกเรยน

กลยทธท 2 กลยทธขยายโอกาสทางการศกษาขนพนฐานอยางกวางขวางและทวถง

เอกลกษณ

อตลกษณ

“สงเสรมคณธรรมจรยธรรมมวถชวตตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง”

“ความสะอาด (เขตปลอดขยะ)”

8

เพอรณรงคใหเดกและเยาวชนไดรบการศกษาภาคบงคบและการศกษาขนพนฐาน 12 ป อยางทวถง โดยอาศยความรวมมอและการสนบสนนจากทกภาคสวน โดยป 2555

มจดเนน ดงน 1. เดกปฐมวย ไดรบการสงเสรม พฒนาอยางเตมศกยภาพ ทงถงและเสมอภาค 2. ประกนสทธและโอกาส ใหไดรบการศกษาภาคบงคบแกเดก ประชากรวยเรยน

ทกกลมเปาหมาย และลดอตราออกกลางคน 3. เพมอตราการเรยนตอชนมธยมศกษาปท 1 โดยใหแกนกเรยนยากจนไดรบการประกนสทธและโอกาส ไดศกษาตอชนมธยมศกษาตอนตน

กลยทธท 3 กลยทธพฒนาคณภาพและมาตรฐานการศกษาทกระดบ

เพอพฒนาคณภาพและมาตรฐานในทกระดบ ซงจะชวยยกระดบคณภาพ ผลสมฤทธทางการเรยนรของผเรยนใหดขน โดยก าหนดใหมระบบการประกนคณภาพภายใน และประเมนผลคณภาพทางการศกษาจากหนวยงานภายนอก โดยป 2555 จะเนนการพฒนาคณภาพโรงเรยน สมรรถนะของคร และการยกระดบผลสมฤทธทางการเรยนรของผเรยนใหเขาสมาตรฐาน โดยม

จดเนนดงน 1. นกเรยนชวงชนท 1 ทกคนอานหนงสอคลอง และเขยนหนงสอไดตามมาตรฐานการเรยนร

ชวงชน ยกเวนผทมขอบกพรองในการเรยนรทตองไดรบการพฒนาตามศกยภาพ 2. นกเรยนมคาเฉลยผลสมฤทธทางการเรยนในกลมสาระคณตศาสตร และภาษาไทยในชวง

ชนท 1 และ 2 เพมขน รอยละ 5 3. โรงเรยนมฐานขอมลเกยวกบสมรรถนะของครในเนอหาของกลมสาระและการจดการ

เรยนการสอนใหสามารถพฒนาสมรรถนะไปสมาตรฐานทก าหนดไว 4. โรงเรยนมผลการประเมนคณภาพการศกษาในระดบด และ ดมาก โดยไมมระดบปรบปรง

กลยทธท 4 กลยทธสงเสรมการมสวนรวมของผปกครอง ชมชน ภาคเอกชนและทองถนในการจดการศกษา

เพอจดการศกษาใหสอดคลองกบสภาพปญหาและความตองการของชมชน และทองถน โดยปรบบทบาทการมสวนรวมของเครอขายผปกครอง ชมรม สมาคม องคกรตางๆ โดยเฉพาะการสงเสรมความเขมแขงใหมสวนรวมในการพฒนา สงเสรมสถานศกษาขององคคณะบคคล โดยป 2555 ม

จดเนน ดงน 1. พฒนาความรวมมอขององคคณะบคคลใหสามารถก ากบ สนบสนน สงเสรมการพฒนาคณภาพ

การศกษาของสถานศกษาใหเปนไปตามมาตรฐานการศกษา และสอดคลองกบสภาพปญหาความตองการของชมชนและทองถน

9

2. ปรบและพฒนาบทบาทการมสวนรวมในการพฒนา สงเสรม สนบสนนการจดการศกษาของเครอขายผปกครอง ชมรมคร สมาคม และองคกรนกเรยน

10

เปาหมายและตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ตวชวดความส าเรจ

กลยทธ 1 1.นกเรยนผานเกณฑการประเมนดานคณลกษณะอนพงประสงครอยละ 100 2. จดกจกรรมการเรยนการสอนอยางหลากหลาย เนนผเรยนเปนส าคญและสนองความตองการของผเรยนรอยละ100 3. สถานศกษาสงเสรมพฒนาใหผเรยนมสนทรยภาพ ดานศลปะ ดนตร นนทนาการ และกฬา รอยละ 100 4.นกเรยนไดรบการชวยเหลอและสงเสรม ท ามการพฒนาการดานตาง ๆ รอยละ 100

กลยทธ 1 1.รอยละ90 ของผเรยนทผานเกณฑคณลกษณะอนพงประสงคตามหลกสตรสถานศกษา 2. รอยละ 95 ของผเรยนมทกษะและรกการท างานมเจตคตทดตออาชพสจรต ปฏบตตามแนวเศรษฐกจพอเพยงมจตส านกสงแวดลอม 3. รอยละ 95 ของนกเรยนมพฒนาการ ดานศลปะ ดนตร นนทนาการ และกฬา 4. รอยละ 95 ของนกเรยนทสถานศกษาจดใหมระบบการดแลชวยเหลอนกเรยน

กลยทธ 2 1. การเกณฑนกเรยนปฐมวย เขาเรยน รอยละ100 ไดรบการสงเสรม พฒนาอยางเตมศกยภาพ ทงถงและเสมอภาครอยละ 100 2.นกเรยนรอยละ 100 มหลก ประกนดานสทธและโอกาส ใหไดรบการศกษาภาคบงคบ และลดอตราออกกลางคน 3. นกเรยนตามเกณฑอายการเขาเรยนชนประถมศกษาในเขตพนทบรการของโรงเรยนไดเขาเรยนรอยละ100

กลยทธ 2 1.รอยละ100 ของประชากรวยเรยนทไดรบการศกษาตงแตปฐมวยจบการศกษาภาคบงคบ 2.นกเรยนรอยละ 100จบการศกษาภาคบงคบและศกษาตอในระดบการศกษาทสง 3. รอยละ 100 ของประชากรวยเรยนทไดรบการศกษาระดบประถมศกษา

11

เปาหมาย ตวชวดความส าเรจ 4. รอยละ100 ของนกเรยนยากจนและนกเรยนทดอยโอกาส นกเรยนพการไดรบการศกษา 5.สถานศกษาจดกจกรรมสงเสรมความเปนประชาธปไตย การท างานรวมกบผอน และความรบผดชอบตอกลม รวมกนไดรอยละ 100

4.จ านวนผดอยโอกาสและนกเรยนพการเรยนรวม รอยละ 100 ไดรบการดแลชวยเหลอใหศกษาตอในระดบมธยมศกษา 5. รอยละ 95 นกเรยนไดฝกการเปนผน า และผตาม ตามวถทางประชาธปไตย ในรปของสภานกเรยน

กลยทธ 3 1.สถานศกษาจดท าหลกสตรของสถานศกษาและสาระเพมเตมไดสอดคลองตามทหลกสตรกลางก าหนดรอยละ 100 2.ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนอยในระดบสงขนตามเปาทตงไว รอยละ 80 3. รอยละ 100 ทสถานศกษาจดท าโครงการพฒนาคณภาพการศกษา 4.ด าเนนงานตามระเบยบวาดวยการพสด พฒนาระบบบรหารงานพสดใหมความโปรงใส เปนธรรม มประสทธภาพ สามารถตรวจสอบไดรอยละ100 5.รอยละ100 สถานศกษาด าเนนการสงเสรมพฒนาครและบคลกรใหมความร และความสามารถเพอการพฒนาคณภาพการศกษา 6.นกเรยนรอยละ 100 ไดรบการพฒนา ดาน ICT 7.. รอยละ 100 ของตวชวดตามมาตรฐานการประกนคณภาพสอดแทรกไวในภารกจทเกยวของทกงาน

กลยทธ 3 1.รอยละ 95 ของหลกสตรสถานศกษาทสถานศกษาจดท า สอดคลองกบหลกสตรแกนกลาง 2.รอยละ 95 ทสถานศกษาจดใหมแผนพฒนาการศกษาคณภาพในสถานศกษา 3.นกเรยนทกคนรอยละ 100 ไดรบการพฒนาใหมความร การคดวเคราะห รจกคนควาหา ความรและเสรมสรางคณธรรม จรยธรรมทพงประสงค 4.รอยละ 100 สถานศกษาด าเนนการจดซอจดจางถกตองตามระเบยบพสด และใชวสด อปกรณ ครภณฑอยางคมคามประสทธภาพ 5.ครและบคลากรทกคนไดรบการสงเสรมเขารบอบรม ประชมสมมนาเพอน ามาพฒนางานดานการเรยนการสอน 6. รอยละ 95 ของกระบวนการพฒนาผเรยนโดยสงเสรมการใช ICT เพอการเรยนร 7. รอยละของมาตรฐานทสถานศกษาจดใหมระบบประกนคณภาพในสถานศกษาใหเปนไปตาม พ.ร.บ.การศกษาแหงชาต พ.ศ.2542

12

เปาหมาย ตวชวดความส าเรจ

กลยทธ 4 1.รอยละ 95 ของชมชนและองคกรปกครองสวนทองถนเอกชนใหความรวมมอ สนบสนน สงเสรมการพฒนาคณภาพการศกษาของสถานศกษาใหเปนไปตามมาตรฐานการศกษา

กลยทธ 4 1.รอยละ 95 ของชมชนทเขามามสวนรวมในการจดการศกษาผปกครอง และนกเรยนมความพงพอใจในการบรหารจดการของโรงเรยน รอยละ 95

13

ค าสงโรงเรยนบานกาเนะ ท 35 / 2554

เรอง แกไขค าสง

ดวยโรงเรยนบานกาเนะ ไดมขาราชการยายเขาและยายออกจากโรงเรยนหลายคน ประกอบภารกจงานทไดปฏบตมาไดมการเปลยนแปลงตามนโยบายจากหนวยงานตนสงกดบาง จงไดไขค าสงโรงเรยนบานกาเนะ ท 18/2553 เรองการมอบหมายหนาทการงานใหรบผดชอบ สง ณ วนท 7 ,มถนายน พ.ศ. 2553

โดยใหใชค าสงนแทนทงหมด เพอใหการปฏบตราชการของโรงเรยนบานกาเนะด าเนนไปดวยความสะดวก รวดเรว ม

ผรบผดชอบ ในหนาทราชการถกตองตามระเบยบแบบแผนและเปนผลดตอทางราชการ อาศยอ านาจตามความในมาตรา 27 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลการทาง

การศกษา 2547 จงมอบหมายใหบคลากรปฏบตหนาท ตามรายละเอยดแนบทายค าสงน

ทงนตงแตวนท 16 ธนวาคม พ.ศ. 2554

สง ณ วนท 16 ธนวาคม พ.ศ. 2554

(นายมนตร จรยานวฒน) ผอ านวยการโรงเรยนบานกาเนะ

14

(แนบทายค าสงโรงเรยนบานกาเนะ ท 35 / 2554 สง ณ วนท 16 ธนวาคม พ.ศ. 2554)

1. นายมนตร จรยานวฒน ผอ านวยการโรงเรยนบานกาเนะ มหนาท ปฏบตราชการตามมาตรา 27 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลการทางการศกษา 2547 นอกจากน มหนาทปฏบตงานเกยวกบการตรวจสอบ พจารณา วนจฉยสงการและควบคมดแลงานของโรงเรยนตามอ านาจหนาท กฎหมาย ระเบยบ แบบแผนและงานทส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสตลมอบหมาย

2. นางวลยพร เจรญผล ครช านาญการพเศษ มหนาท รกษาราชการแทน คนท 1 ในกรณทผอ านวยการโรงเรยนไมอย หรออยแตไมสามารถ

ปฏบตหนาทได โดยใหมอ านาจวนจฉย สงการไดทกเรอง ยกเวนเรองเกยวกบ นโยบาย หรอเรองเกยวกบการใหคณใหโทษแกขาราชการ ลกจางในสงกด แตถาเปนเรองทจะตองด าเนนการโดยเรงดวน หากชกชาจะท าใหเกดความเสยหายแกทางราชการ กใหด าเนนการได แตจะตองรายงานใหผอ านวยการโรงเรยนทราบ 2.1 ประจ าชน ป . 4 และสอนชน ป.4-6

รบผดชอบงานท าหนาทหวหนางานบรหารงานวชาการ และรบผดชอบ - การพฒนาหลกสตรสถานศกษา - การพฒนากระบวนการเรยนร - การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา - การพฒนาหองสมด - การพฒนาระบบประกนคณภาพ

2.2 รบผดชอบงาน/โครงการ 2.2.1งานหองสมด 2.2.2 โครงการเรงรดพฒนาคณภาพการเรยนการสอน 2.2.3 ครเวรประจ าวนศกร

2.3 งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย 3. นางศภวรรณ ตงวรางกร ครช านาญการ มหนาท

3.1 รกษาราชการแทน คนท 2 ในกรณทผอ านวยการโรงเรยนไมอย หรออยแตไม สามารถปฏบตหนาทได โดยใหมอ านาจวนจฉย สงการไดทกเรอง ยกเวนเรองเกยวกบ นโยบาย หรอเรองเกยวกบการใหคณใหโทษแกขาราชการ ลกจางในสงกด แตถาเปนเรองทจะตองด าเนนการโดยเรงดวน หากชกชาจะท าใหเกดความเสยหายแกทางราชการ กใหด าเนนการได แตจะตองรายงานใหผอ านวยการโรงเรยนทราบ

3.2 ประจ าชน ป . 2 และสอนชน ป.1-3 3.3 รบผดชอบงาน - ท าหนาทหวหนางานบรหารงานงบประมาณ และรบผดชอบ

- การจดสรรงบประมาณ

15

-การจดท าและเสนอของบประมาณ -การบรหารพสดและสนทรพย -จดท าแผนปฏบตราชการประจ าป

3.4 รบผดชอบงาน/โครงการ 3.4.1 รบผดชอบหองพสด 3.4.2 โครงการจดซอจดจาง

3.4.3 โครงการสนทรยภาพดานศลปะ ดนตร กฬา 3.4.4 ครเวรประจ าวนจนทร

3.5 งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย 4. นางยวนตย ชางสาน ครช านาญการ มหนาท

4.1 รกษาราชการแทน คนท 3 ในกรณทผอ านวยการโรงเรยนไมอย หรออยแตไม สามารถปฏบตหนาทได โดยใหมอ านาจวนจฉย สงการไดทกเรอง ยกเวนเรองเกยวกบ นโยบาย หรอเรองเกยวกบการใหคณใหโทษแกขาราชการ ลกจางในสงกด แตถาเปนเรองทจะตองด าเนนการโดยเรงดวน หากชกชาจะท าใหเกดความเสยหายแกทางราชการ กใหด าเนนการได แตจะตองรายงานใหผอ านวยการโรงเรยนทราบ

4.2 ประจ าชนวชา และสอนชน ป.1-6 4.3 รบผดชอบงาน

-การพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยทางการศกษา -การด าเนนงานธรการ

-งานพฒนาระบบ และเครอขายขอมลสารสนเทศ -งานเทคโนโลยสารสนเทศ -การจดท าค ารบรองการปฏบตราชการ -งานควบคมภายใน

-การพฒนาระบบประกนคณภาพ -การประสานงานราชการกบเขตพนทการศกษา และหนวยงานอน

4.4 รบผดชอบงาน/โครงการ 4.4.1 หองคอมพวเตอร และเครองคอมพวเตอร

4.4.2 งานระบบเครอขายคอมพวเตอร 4.4.3 หองวทยาศาสตร 4.4.4 งานโปรแกรมคอมพวเตอร (แบบ ปพ. 1-9) 4.4.5 ครเวรประจ าวนพฤหสบด 4.4.6 โครงการบรหารการเปลยนแปลง 4.4.7 โครงการพฒนาคณภาพผเรยนใหมประสทธภาพ

16

4.5 งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย 5. นางเพญนภา ปานรงค ครช านาญการ มหนาท

5.1 ประจ าชน ป.3 และสอนชน ป.1-3 5.2 รบผดชอบงาน

- การวดผลประเมนผลและการเทยบโอนผลการเรยน -การการนเทศการศกษา -การตรวจสอบ ตดตาม ประเมนผล รายงานผลการใชเงน

5.3 รบผดชอบงาน/โครงการ 5.3.1 รบผดชอบหองพยาบาล

5.3.2 โครงการสงเสรมสขภาพ 5.3.3 โครงการพฒนาการเรยนการสอนศลปะ 5.3.4 ครเวรประจ าวนจนทร 5.4 งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

6. นายสรพล มาศภม ครช านาญการพเศษ มหนาท 6.1 ประจ าชน ป.6 และสอนชน ป.1-6 6.2 รบผดชอบงาน

- งานอาคารสถานทและสภาพแวดลอม - การแนะแนวการศกษา - การพฒนาแหลงเรยนร - การประชาสมพนธงานการศกษา -งานอปกรณอเลคโทรนคทกชนด - หองสภานกเรยน -รบผดชอบงานปกครองนกเรยน

6.3 รบผดชอบงาน/โครงการ 6.3.1 โครงการพฒนาสภานกเรยน 6.3.2 โครงการพฒนาความรสอาชพ 6.3.3 ครเวรประจ าวนองคาร 6.4 งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

7. นางเจยมจตร อนวฒนวงค ครช านาญการ มหนาท 7.1 ประจ าชน ป.5 และสอนชน ป.4-6 7.2 รบผดชอบงาน

- การประสานงานและพฒนาเครอขายการศกษา -การสงเสรมสนบสนน และประสานงานการศกษาของบคคล ชมชน

17

-งานบรหารสาธารณะ 7.3 รบผดชอบงาน/โครงการ

8.3.1 โครงการธนาคารความด 8.3.2 ครเวรประจ าวนพฤหสบด 7.4 งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

8. นางพมพนว สจรตธระการ คร คศ.1 มหนาท 8.1 ประจ าชน ป.1 และสอนชน ป.1-3 8.2 รบผดชอบงาน

-การประสานความรวมมอในการพฒนาวชาการกบสถานศกษาอน -การสงเสรมสนบสนนงานวชาการแกบคลคล ครอบครว องคกรหนวยงาน และ

สถาบนอนทจดการศกษา -การสงเสรมประสานงาน การศกษาในระบบ นอกระบบ และตามอธยาศย -งานระบบดแลชวยเหลอนกเรยน

8.3 รบผดชอบงาน/โครงการ 8.3.1 โครงการพฒนาระบบดแลชวยเหลอนกเรยน 8.3.2 งานยาเสพตด 8.3.3 ครเวรประจ าวนองคาร 8.4 งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

9. นางชมาพร หาโซะ ครช านาญการ มหนาท 9.1 ประจ าชน อ. 1- 2 และสอนชน อ.1-2 9.2 รบผดชอบงาน

- การจดระบบบรหารและพฒนาองคกร -การสงเสรมสนบสนนดานวชาการ บคลากร งบประมาณ และบรหารทวไป -การจดท าส ามโนนกเรยน -การรบนกเรยน

9.3 รบผดชอบงาน/โครงการ - โครงการสรางความพรอมนองนอยเดกด

- งานทะเบยนนกเรยน - ครเวรประจ าวนพธ 9.4 งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

10. นางบญตา ยากะจ คร ช านาญการ มหนาท 10.1 ประจ าชนวชา และสอนชน ป.1-6 10.2 รบผดชอบงาน

18

-การระดมทรพยากร -การจดท าแผนปฏบตราชการประจ าป -การบรหารการเงน บญช -การด าเนนงานธรการ -งานเลขานการคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

10.3 รบผดชอบงาน/โครงการ 10.3.1 โครงการสมพนธชมชน 10.3.2 หองส านกงานโรงเรยน 10.3.3 หองภาษาองกฤษ 10.3.4 ครเวรประจ าวนพธ 10.4 งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

11. นางสาวสชาดา เหลทองค า พนกงานราชการ มหนาท 11.1 ประจ าชนวชา และสอนชน ป.1-6 11.2 รบผดชอบงาน

-งานพสด -งานการรกษาความปลอดภยของนกเรยน -การสงเสรมความรดานวชาการแกชมชน -อาหารเสรม(นม)

11.3 รบผดชอบงาน/โครงการ - โครงการธนาคารความด - หองอสลามศกษา - ครเวรประจ าวนศกร 11.4 งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย 12. นายสะอาด อาด า นกการภารโรง มหนาท 12.1 เปด-ปด ประตหนาตาง ปดประตรวโรงเรยน เวลา 18.00 น. เปดเวลา 07.00 น. 12.2 ท าความสะอาดบรเวณอาคารเรยน/นอกอาคารเรยน 12.3 ปลก รกษา ตนไม 12.4 ดแล ซอมแซมอาคารเรยน ครภณฑ 12.5 ชวยเหลอคร

12.6 งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย การมอบหมายหนาทใหขาราชการครและลกจางประจ าปฏบตและรบผดชอบตามค าสงน ใหเขาใจวาเฉพาะเวลาปฏบตราชการปกตเทานน หากมงานพเศษ งานกจกรรมหรองานเรงดวนอน ๆ ใหชวยกน

19

ปฏบตจนแลวเสรจดวย ใหผไดรบการแตงตงปฏบตหนาทดวยความรบผดชอบใหเกดผลดตอทางราชการมากทสด