โดย กลุ่��มนโยบายแลุ่ะย�ทธศาสตร์� โดย กลุ่��มนโยบายแลุ่ะย�ทธศาสตร์� / / กลุ่��มกลุ่��มต�ดตามผลุ่การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ต�ดตามผลุ่การ์ปฏิ�บ�ต�งาน

2. ความเชื่ !อมโยงภาร์ก�จ ก�บ จ�งหว�ด / เขต เพื่ !อผลุ่�กด�นงานตามนโยบาย กร์มปศ�ส�ตว� 2.1 การ์จ�ดท(าแผนย�ทธศาสตร์� 2.2 การ์เสนอค(าของบปร์ะมาณร์ายจ�ายปร์ะจ(าป* - งบปร์ะมาณตามภาร์ก�จกร์มปศ�ส�ตว� ( ส�วนกลุ่าง ) - งบปร์ะมาณตามแผนพื่�ฒนาจ�งหว�ด/กลุ่��มจ�งหว�ด

2.3 การ์ปร์ะเม�นผลุ่การ์ปฏิ�บ�ต�ร์าชื่การ์ ร์อบท-! 2 / 2556 ( กกจ .)

1. ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ( e – operation )

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ( e – operation )

http://eop.dld.go.th:8080/ProjectWeb

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ( e – operation )

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ( e – operation )

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ( e – operation )

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ( e – operation )

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ( e – operation )

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ( e – operation )

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ( e – operation )

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ( e – operation )

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ( e – operation )

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ( e – operation )จ�งหว�ดน(าร์�องในการ์บ�นท/กผลุ่งาน

ร์ะด�บอ(าเภอ

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ( e – operation )

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน (e – Operation)

TLPS (e – Operation)

1. รายงานผ่�านระบบ intranet

1. รายงานผ่�านระบบ internet

2. การประมวลผ่ลและการเร�ยกรายงาน เฉพาะก�จกรรมรองเท่�าน��น ไม�สามารถ เร�ยกรายงานในภาพรวม และไม�ท่ราบว�า ตั�วชี้��ว�ดตัามพ.ร.บ . ว�าคื$ออะไร

2. การประมวลผ่ลและการเร�ยกรายงาน จะประมวลผ่ลในภาพรวม สามารถเห็&น ตั�วชี้��ว�ดระด�บผ่ลผ่ล�ตัและก�จกรรมห็ล�ก ( เป'นตั�วชี้��ว�ดตัาม พ.ร.บ . )

3. การบ�นท่(กข้*อม+ลท่�,ระด�บจ�งห็ว�ด

3. การบ�นท่(กข้*อม+ลท่�,ระด�บอ-าเภอ ( จ�งห็ว�ด น-าร�อง 8 จ�งห็ว�ด )

4. รายงานไม�สามารถน-ามาประย.กตั/ใชี้*ได*

4. แบบรายงานสามารถน-ามาประย.กตั/ใชี้*ได* ( Excel , กราฟ )

ตาร์างเปร์-ยบเท-ยบร์ะบบร์ายงาน

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน (e – Operation)

TLPS (e – Operation)

5. ไม�ม�การรายงานการใชี้*จ�ายงบประมาณ

5. ม�การรายงานการใชี้*จ�ายงบประมาณ จ-าแนกตัามก�จกรรมรอง 5.1 สามารถรายงานผ่ลให็*ก�บกระท่รวงฯ 5.2 ท่-าให็*ท่ราบคื�าใชี้*จ�ายท่�,เก�ดข้(�นจร�ง ในแตั�ละก�จกรรมรอง )

ตาร์างเปร์-ยบเท-ยบร์ะบบร์ายงาน (ต�อ)

ร์0ปแบบร์ายงานแลุ่ะหน�วยงานท-!จ�ดส�ง

แบบร์ายงาน หน�วยงานท-!จ�ดส�ง ร์อบการ์ร์ายงาน1. แบบร์ายงานสงป.301 - 302 ส(าน�กงบปร์ะมาณ ร์ายไตร์มาส2. แบบร์ายงานผลุ่ตามนโยบายร์�ฐบาลุ่ ส(าน�กงานเศร์ษฐก�จการ์เกษตร์ ร์ายเด อน/ ไตร์มาส3. แบบร์ายงานผลุ่ตามร์�ฐธร์ร์มน0ญฯ ส(าน�กงานเศร์ษฐก�จการ์เกษตร์ ร์ายเด อน/ ไตร์มาส4. แบบร์ายงานผลุ่งานท-!ส(าค�ญของกร์ะทร์วงฯ ส(าน�กงานเศร์ษฐก�จการ์เกษตร์ ร์ายไตร์มาส5. แบบร์ายงานตามค(าร์�บร์องการ์ปฏิ�บ�ต�ร์าชื่การ์ฯ กพื่ร์. ร์อบ6 , 9 , 12 เด อน ตามภาร์ก�จกร์มปศ�ส�ตว�

ร์ะบบบร์�หาร์การ์ปฏิ�บ�ต�งาน (e – Operation)

1. ท�กหน�วยปฏิ�บ�ต�บ�นท/กผลุ่การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ต�6งแต�ว�นท-! 25 ของเด อน แลุ่ะบ�นท/กข7อม0ลุ่ให7แลุ่7วเสร์8จภายในส�6นเด อน

3. ส(าน�กงานปศ�ส�ตว�เขต 1 9– เร์-ยกด0ร์ายงานเพื่ !อใชื่7ต�ดตามความก7าวหน7าของท�กหน�วยงานพื่ 6นท-!ท-!ร์�บผ�ดชื่อบ แลุ่ะหากม-กร์ณ-ข7อม0ลุ่ผ�ดพื่ลุ่าดจะแจ7งให7หน�วยปฏิ�บ�ต�ภายในเขตปร์�บปร์�งแก7ไข

2. หน�วยงานเจ7าภาพื่หลุ่�ก ( กอง/ส(าน�ก ) เร์-ยกด0ร์ายงานแลุ่ะตร์วจสอบความถู0กต7องของข7อม0ลุ่ให7แลุ่7วเสร์8จภายใน 2 ว�น ถู�ดไป หากม-กร์ณ-ข7อม0ลุ่ผ�ดพื่ลุ่าดจะแจ7งให7หน�วยปฏิ�บ�ต�ปร์�บปร์�งแก7ไข แลุ่ะร์ะบบจะป:ดท�กว�นท-! 5 ของเด อนถู�ดไป

ก(าหนดการ์ร์ายงานแลุ่ะการ์ตร์วจสอบผลุ่การ์ปฏิ�บ�ต�งาน

4. การ์ขอแก7ไขผลุ่การ์ปฏิ�บ�ต�งาน แลุ่ะ เป;าหมายการ์ด(าเน�นงาน ให7ท�กหน�วยปฏิ�บ�ต�

เสนอกองแผนงาน ผ�านหน�วยงานเจ7าภาพื่หลุ่�ก เชื่�น ขอแก7ไขผลุ่งานเด อนท-!ผ�านมา

ของก�จกร์ร์มตร์วจร์�บร์องฟาร์�ม จะต7องเสนอกองแผนงานผ�านผอ.สพื่ส . เป=นต7น

ความเชื่ !อมโยงภาร์ก�จกองแผนงาน ก�บ ส(าน�กงานปศ�ส�ตว�จ�งหว�ด

เพื่ !อผลุ่�กด�นงานตามนโยบายกร์มปศ�ส�ตว� 1. การ์จ�ดท(าแผนย�ทธศาสตร์� ( ย�ทธศาสตร์�กร์ม

ปศ�ส�ตว� / แผนปฏิ�บ�ต�ร์าชื่การ์ 4 ป* / ย�ทธศาสตร์�ร์ายชื่น�ดส�ตว� / แผนพื่�ฒนาจ�งหว�ด / กลุ่��มจ�งหว�ด

2. การ์เสนอค(าของบปร์ะมาณร์ายจ�ายปร์ะจ(าป* - งบปร์ะมาณตามภาร์ก�จกร์มปศ�ส�ตว� ( ส�วน

กลุ่าง ) - งบปร์ะมาณตามแผนพื่�ฒนาจ�งหว�ด/กลุ่��ม

จ�งหว�ด3. การ์ปร์ะเม�นผลุ่การ์ปฏิ�บ�ต�ร์าชื่การ์ ร์อบท-! 2 / 2556 ( กกจ .)

ย�ทธศาสตร์�การ์จ�ดสร์ร์ฯ

ภาร์ก�จกร์มปศ�ส�ตว�( Function ) โคืเน$�อ โคืนม กระบ$อ ส.กร แพะ-แกะส�ตัวป4ก

ระบบฟาร/ม ไก�พ$�นเม$อง

เป'ดไล�ท่.�งภาร์ก�จด7านการ์ผลุ่�ต การ์ของบปร์ะมาณตามแผน4 ป*

ผลุ่ผลุ่�ตการ์พื่�ฒนาการ์ผลุ่�ตปศ�ส�ตว� (Function)

1. กอง/ ส-าน�กเสนอคื-าข้องบประมาณภาร์ก�จด7านส�ขภาพื่ส�ตว� ผ่�านกองแผ่นงานโดยเป'นการข้อตัาม

ผลุ่ผลุ่�ตการ์พื่�ฒนาส�ขภาพื่ส�ตว� ภารก�จโดยเชี้$,อมโยงก�บนโยบาย ร�ฐบาล/กระท่รวง

ภาร์ก�จด7านมาตร์ฐานส�นค7า ย�ทธศาสตร์�จ�งหว�ด/ กลุ่��มจ�งหว�ด ผลุ่ผลุ่�ตส�นค7าเกษตร์ม-ค�ณภาพื่ 1. ห็น�วยงานส�วนภ+ม�ภาคืเสนอคื-าข้อ

ได*มาตัรฐาน งบประมาณตัามแผ่นพ�ฒนาจ�งห็ว�ด / กล.�มจ�งห็ว�ดและ อปท่.

ภาร์ก�จด7านส�งเสร์�มอาชื่-พื่ 2. การเสนอโคืรงการจะตั*องสอดคืล*อง ผ่ลผ่ล�ตัเกษตัรกรได*ร�บการส�งเสร�ม ก�บย.ท่ธศาสตัร/รายชี้น�ดส�ตัว/และตัาม

และพ�ฒนาศ�กยภาพ แผ่นพ�ฒนาจ�งห็ว�ด/กล.�มจ�งห็ว�ด3. การเสนอโคืรงการคืวรเป'นโคืรงการท่�,อย+�นอกเห็น$อจากภารก�จกรม

ตาร์างความส�มพื่�นธ�ในม�ต�ภาร์ก�จ( Function ) / ม�ต�ร์ายชื่น�ดส�ตว�( Community ) / ม�ต�พื่ 6นท-!( Area )

ย.ท่ธศาสตัร/รายชี้น�ดส�ตัว/( Community ) / ย.ท่ธศาสตัร/จ�งห็ว�ด/ กล.�มจ�งห็ว�ด ( Area )

คื-าชี้��แจง

1. ร์ะด�บความส(าเร์8จในการ์ด(าเน�นการ์ตามย�ทธศาสตร์�ร์ายชื่น�ดส�ตว�

ต�วชื่-6ว�ดงานตามนโยบายกร์มปศ�ส�ตว� ต�วชื่-6ว�ดงานตามนโยบายกร์มปศ�ส�ตว� ร์อบท-! ร์อบท-! 2 / 25562 / 2556

2. ร์7อยลุ่ะของผลุ่การ์ด(าเน�นงานตามเป;าหมายของแผนปฏิ�บ�ต�งาน

ปศ�ส�ตว�จ�งหว�ด

1. ร์ะด�บความส(าเร์8จในการ์ด(าเน�นการ์ตามย�ทธศาสตร์�ร์ายชื่น�ดส�ตว�

ปศ�ส�ตว�เขต

øąéĆïÙąĒîî đÖèæŤÖćøĔĀšÙąĒîî 1 ì ï ì üîĒúąÿĞćøüÝóČĚî ìĊęđĀöćąÿöĔîÖćøđúĊĚ÷ÜðýčÿĆêüŤĔîĒêŠúąßîĉéÿĆêüŤõć÷ĔîÝĆÜĀüĆéǰǰêćöĒï ï

ÿĞćøüÝìĊęÙèąÖøøöÖćøǰZoning ÖĞćĀîéǰĒúąÝĆéÿŠÜĔĀšđú×ćîčÖćøÙèąÖøøöÖćøǰZoning õć÷ĔîüĆî ìĊęǰ20ǰóùþõćÙöǰ2556ǰóøšĂöÖĆïÿĞćđîćĔĀšÖĆïÿĞćîĆÖÜćîðýčÿĆêüŤđ×ê

2 ÖćøđêøĊ÷öÖćøéšćîךĂöĎúìĊęÿĞćÙĆâ×ĂÜÿĞćîĆÖÜćîðýčÿĆêüŤÝĆÜĀüĆéǰđóČęĂĔßšĔîÖćøßĊĚĒÝÜñĎšüŠćøćßÖćøÝĆÜĀüĆéǰĔîÖćøÖĞćĀîéđ×êđýøþåÖĉÝéšćîÖćøđÖþêø×ĂÜÝĆÜĀüĆé

3 ēÙøÜÖćøêćö÷čì íýćÿêøŤøć÷ßîĉéÿĆêüŤǰĕéšøĆïÖćøÝĆéÿøøÜïðøąöćèðŘǰ2556ǰÝćÖÜïóĆçîćÝĆÜĀüĆéǰ/ ÖúčŠöÝĆÜĀüĆéǰ/ ĂÜÙŤÖćøïøĉĀćøÿŠüî ì šĂÜëĉęî ǰ( Ăï Ý. / Ăï ê. / đì ýï ćúǰ)

4 ÝĆéìĞćøć÷ÜćîñúÖćøéĞćđîĉîÜćî÷čì íýćÿêøŤøć÷ßîĉéÿĆêüŤǰðøąÝĞćðŘÜïðøąöćèǰó.ý.2556ǰêćöĒï ï ôĂøŤöìĊęÖĞćĀîéǰÿŠÜĔĀšÿĞćîĆÖÜćîðýčÿĆêüŤđ×êì čÖüĆî ìĊęǰ25ǰ×ĂÜìčÖđéČĂî

5 đÿîĂēÙøÜÖćøêćö÷čì íýćÿêøŤøć÷ßîĉéÿĆêüŤ×ĂÜÝĆÜĀüĆéǰĕüšĔîÙĞć×ĂÜïðøąöćè×ĂÜĒñîóĆçî ćÝĆÜĀüĆé/ÖúčŠöÝĆÜĀüĆéǰðøąÝĞćðŘÜïðøąöćèǰ2557

เง !อนไข1. ส-าน�กงานปศ.ส�ตัว/จ�งห็ว�ด จะตั*องส�งห็ล�กฐานในแตั�ละข้��นตัอน ให็*กองแผ่นงานภายในว�นท่�, 4 ตั.ลาคืม 2556 ห็ากส�งล�าชี้*ากว�าก-าห็นด จะพ�จารณาปร�บลดคืะแนน ว�นละ 0.1 คืะแนน จากคืะแนนท่�,ได*ร�บข้องตั�วชี้��ว�ดน�� ( ใชี้*ว�นท่�,จากเลข้ท่�,ห็น�งส$อจ�งห็ว�ด )2. กรณ�ท่�,ระด�บคืะแนน 3 โคืรงการใดท่�,ได*ร�บงบประมาณจากงบพ�ฒนาจ�งห็ว�ด / กล.�มจ�งห็ว�ด / องคื/การบร�ห็ารส�วนท่*องถ�,น ( อบจ . / อบตั . / เท่ศบาล ) แตั�ไม�ใชี้�โคืรงการท่�,ปรากฏ ในแผ่นย.ท่ธศาสตัร/รายชี้น�ดส�ตัว/ข้องจ�งห็ว�ด ให็*ถ$อว�าได*ร�บโดยอน.โลม

หลุ่�กฐาน

1. ÿĞćđîćĀîĆÜÿČĂÿŠÜךĂöĎúÖćøÿĞćøüÝóČĚî ìĊęđĀöćąÿöĔîÖćøđúĊĚ÷ÜðýčÿĆêüŤĔîĒêŠúąßîĉéÿĆêüŤǰĔĀšðýčÿĆêüŤđ×ê 2. ךĂöĎúìĊęÿĞćÙĆâ×ĂÜÿĞćîĆÖÜćîðýčÿĆêüŤÝĆÜĀüĆé ðøąÖĂïéšü÷ǰ - ךĂöĎúóČĚî ìĊęÖćøđúĊĚ÷ÜðýčÿĆêüŤǰ×ĂÜÝĆÜĀüĆé - ךĂöĎúÝĞćîüîđÖþêøÖøñĎšđúĊĚ÷ÜÿĆêüŤǰ×ĂÜÝĆÜĀüĆé - ךĂöĎúÿĉîÙšćðýčÿĆêüŤìĊęÿĞćÙĆâǰ×ĂÜÝĆÜĀüĆé - ðøĉöćèñúñúĉêÿĉîÙšćðýčÿĆêüŤĒêŠúąßîĉéǰ×ĂÜÝĆÜĀüĆé - ߊüÜđüúćìĊęñúñúĉêÿĉîÙšćðýčÿĆêüŤĒêŠúąßîĉéĂĂÖÿĎŠêúćéǰÝĞćĒîÖđðŨîøć÷đéČĂî - ךĂöĎúÿëćîðøąÖĂïÖćøéšćîðýčÿĆêüŤǰđߊî ǰēøÜÛŠćÿĆêüŤǰ, ēøÜÜćîĂćĀćøÿĆêüŤǰ, øšćîÙšćÝĞćĀîŠć÷đîČĚĂÿĆêüŤǰĄúĄ - ߊüÜđüúćĒúąóČĚî ìĊęđÖĉéõĆ÷ĒúšÜǰ, î ĚĞćìŠüöǰ, õĆ÷íøøößćêĉĔîĒêŠúąðŘǰ×ĂÜÝĆÜĀüĆé - ÝĞćîüîĂćÿćðýčÿĆêüŤ/ðýčÿĆêüŤêĞćïúǰĒúąõćøÖĉÝìĊęéĞćđîĉîÖćøǰĔîóČĚî ìĊęÝĆÜĀüĆéǰ 3. ÿĞćđîćĀîĆÜÿČĂĒúąđĂÖÿćøìĊę÷Čî÷ĆîüŠćĕéšøĆïÜïðøąöćèÝćÖÝĆÜĀüĆé/ĂÜÙŤÖćøïøĉĀćøÿŠüî ì šĂÜëĉęî 4. ÿĞćđîćĀîĆÜÿČĂÿŠÜøć÷ÜćîñúÖćøéĞćđîĉîÜćîêćö÷čì íýćÿêøŤøć÷ßîĉéÿĆêüŤǰĔĀšÿĞćîĆÖÜćîðýčÿĆêüŤđ×ê đðŨîøć÷đéČĂî 5. ÿĞćđîćĀîĆÜÿČĂëċÜñĎšüŠćøćßÖćøÝĆÜĀüĆéĀøČĂđÖþêøĒúąÿĀÖøèŤÝĆÜĀüĆéǰđóČęĂîĞćÿŠÜēÙøÜÖćøêćö÷čì íýćÿêøŤøć÷ßîĉé ǰǰǰǰÿĆêüŤ×ĂÜÝĆÜĀüĆéǰĕüšĔîÙĞć×ĂÜïðøąöćè×ĂÜĒñîóĆçîćÝĆÜĀüĆé/ÖúčŠöÝĆÜĀüĆéǰðøąÝĞćðŘÜïðøąöćèǰ2557

øąéĆïÙąĒîî đÖèæŤÖćøĔĀšÙąĒîî 1 ĒêŠÜêĆĚÜñĎšøĆïñĉéßĂïĔîÖćøÖĞćÖĆïêĉéêćöñúÖćøðäĉïĆêĉøćßÖćøǰĒúąöĊñúÖćøéĞćđîĉîÜćîêćöêĆüßĊĚüĆé

đðŜćĀöć÷ñúñúĉêĒúąÖĉÝÖøøöĀúĆÖǰøąĀüŠćÜǰ51 – 60 % 2 ñúÖćøéĞćđîĉîÜćîêćöêĆüßĊĚüĆéđðŜćĀöć÷ñúñúĉêĒúąÖĉÝÖøøöĀúĆÖǰøąĀüŠćÜǰ61 – 70 % 3 ñúÖćøéĞćđîĉîÜćîêćöêĆüßĊĚüĆéđðŜćĀöć÷ñúñúĉêĒúąÖĉÝÖøøöĀúĆÖǰøąĀüŠćÜǰ71 – 80 % 4 ñúÖćøéĞćđîĉîÜćîêćöêĆüßĊĚüĆéđðŜćĀöć÷ñúñúĉêĒúąÖĉÝÖøøöĀúĆÖǰøąĀüŠćÜǰ81 – 90 % 5 ñúÖćøéĞćđîĉîÜćîêćöêĆüßĊĚüĆéđðŜćĀöć÷ñúñúĉêĒúąÖĉÝÖøøöĀúĆÖǰøąĀüŠćÜǰ91 – 100 %

เง !อนไข1. กองแผ่นงานจะย(ดถ$อผ่ลการปฏ�บ�ตั�งานตัามระบบบร�ห็ารการปฏ�บ�ตั�งาน ( e – operation ) เป'นห็ล�กฐานประกอบ โดยจะใชี้*ข้*อม+ล ณ ว�นท่�, 5 ตั.ลาคืม 25562. ส-าน�กงานปศ.ส�ตัว/จ�งห็ว�ด จะตั*องเร�ยกรายงาน รห็�ส RPT 107 ข้*อม+ล ณ ว�นท่�, 5 ตั.ลาคืม 2556 และจ�ดส�งให็*กองแผ่นงานภายในว�นท่�, 7 ตั.ลาคืม 2556 ห็ากส�งล�าชี้*ากว�าก-าห็นด จะพ�จารณา ปร�บลดคืะแนน ว�นละ 0.1 คืะแนน จากคืะแนนท่�,ได*ร�บข้องตั�วชี้��ว�ดน�� ( ใชี้*ว�นท่�,จากเลข้ท่�, ห็น�งส$อจ�งห็ว�ด )

หลุ่�กฐาน

2. หน�งส อน(าส�งร์ายงานผลุ่การ์ปฏิ�บ�ต�งาน ร์ห�ส RPT 107 ข7อม0ลุ่ ณ ว�นท-! 5 ต�ลุ่าคม 2556

1. ส(าเนาหน�งส อค(าส�!งแต�งต�6งคณะท(างานก(าก�บต�ดตามผลุ่การ์ปฏิ�บ�ต�ร์าชื่การ์ของจ�งหว�ด

øąéĆïÙąĒîî đÖèæŤÖćøĔĀšÙąĒîî 1 øüïøüöǰĒúąÿøčðÖćøÿĞćøüÝóČĚî ìĊęđĀöćąÿöĔîÖćøđúĊĚ÷ÜðýčÿĆêüŤĔîĒêŠúąßîĉéÿĆêüŤ×ĂÜÿĞćîĆÖÜćî

ðýčÿĆêüŤÝĆÜĀüĆéĔîóČĚî ìĊęđ×êøĆïñĉéßĂï ǰêćöĒï ï ÿĞćøüÝìĊęÙèąÖøøöÖćøǰZoning ÖĞćĀîéǰĒúąÝĆéÿŠÜĔĀšđú×ćîčÖćøÙèąÖøøöÖćø Zoningǰõć÷ĔîüĆî ìĊęǰ25ǰóùþõćÙöǰ2556

2 øüïøüöךĂöĎúìĊęÿĞćÙĆâ×ĂÜÿĞćîĆÖÜćîðýčÿĆêüŤÝĆÜĀüĆéǰĒúąÿøčðõćóøüöđðŨîךĂöĎúìĊęÿĞćÙĆâ×ĂÜÿĞćîĆÖÜćîðýčÿĆêüŤđ×êǰđóČęĂĔßšðøąÖĂïĔîÖćøÖĞćĀîéđ×êđýøþåÖĉÝéšćîÖćøđÖþêøøąéĆïđ×ê

3 ēÙøÜÖćøêćö÷čì íýćÿêøŤøć÷ßîĉéÿĆêüŤ×ĂÜÿĞćîĆÖÜćîðýčÿĆêüŤÝĆÜĀüĆéĔîóČĚî ìĊęđ×êøĆïñĉéßĂï ǰĕéšøĆïÖćøÝĆéÿøøÜïðøąöćèðŘǰ2556ǰÝćÖÜïóĆçîćÝĆÜĀüĆéǰ/ ÖúčŠöÝĆÜĀüĆéǰ/ ĂÜÙŤÖćøïøĉĀćøÿŠüîì šĂÜëĉęî ǰ( Ăï Ý. / Ăï ê. / đì ýï ćúǰ) ĕöŠî šĂ÷ÖüŠćøšĂ÷úąǰ80ǰ×ĂÜÝĆÜĀüĆéĔîóČĚî ìĊęđ×êøĆïñĉéßĂï

4 øüïøüöĒúąÿøčðøć÷ÜćîñúÖćøéĞćđîĉîÜćî÷čì íýćÿêøŤøć÷ßîĉéÿĆêüŤ×ĂÜÿĞćîĆÖÜćîðýčÿĆêüŤÝĆÜĀüĆéǰðøąÝĞćðŘÜïðøąöćèǰó.ý.2556ǰêćöĒï ï ôĂøŤöìĊęÖĞćĀîéǰÿŠÜĔĀšÖĂÜĒñîÜćî ǰì čÖüĆîÿĉĚîđéČĂî

5 ÿĞćîĆÖÜćîðýčÿĆêüŤÝĆÜĀüĆéĔîóČĚî ìĊęđ×êøĆïñĉéßĂï ǰđÿîĂēÙøÜÖćøêćö÷čì íýćÿêøŤøć÷ßîĉéÿĆêüŤ×ĂÜÝĆÜĀüĆéǰĕüšĔîÙĞć×ĂÜïðøąöćè×ĂÜĒñîóĆçîćÝĆÜĀüĆé/ÖúčŠöÝĆÜĀüĆéǰðøąÝĞćðŘÜïðøąöćèǰ2557 ĕöŠîšĂ÷ÖüŠćøšĂ÷úąǰ80ǰ×ĂÜÝĆÜĀüĆéĔîóČĚî ìĊęđ×êøĆïñĉéßĂï

ǰĀöć÷đĀêčǰ: ĕöŠî šĂ÷ÖüŠćøšĂ÷úąǰ80ǰǰđìĊ÷ïÝćÖǰÝĞćîüîÝĆÜĀüĆéĔîóČĚî ìĊęđ×êøĆïñĉéßĂï ìĆĚÜĀöéǰÙĉéđðŨî ǰ100 %

เง !อนไข1. ส-าน�กงานปศ.ส�ตัว/เข้ตั จะตั*องสร.ปภาพรวมข้องเข้ตัและจ-าแนกรายจ�งห็ว�ด ในแตั�ละข้��นตัอน ข้องคื�าคืะแนน และส�งห็ล�กฐานในแตั�ละข้��นตัอน ให็*กองแผ่นงานภายในว�นท่�, 4 ตั.ลาคืม 2556 ห็ากส�งล�าชี้*ากว�าก-าห็นด จะพ�จารณาปร�บลดคืะแนน ว�นละ 0.1000 คืะแนน จากคืะแนน ท่�,ได*ร�บข้องตั�วชี้��ว�ดน��2. กรณ�ท่�,ระด�บคืะแนน 3 โคืรงการใดท่�,ได*ร�บงบประมาณจากงบพ�ฒนาจ�งห็ว�ด / กล.�มจ�งห็ว�ด / องคื/การบร�ห็ารส�วนท่*องถ�,น ( อบจ . / อบตั . / เท่ศบาล ) แตั�ไม�ใชี้�โคืรงการท่�,ปรากฏ ในแผ่นย.ท่ธศาสตัร/รายชี้น�ดส�ตัว/ข้องจ�งห็ว�ด ให็*ถ$อว�าได*ร�บโดยอน.โลม

หลุ่�กฐาน

1. ÿĞćđîćĀîĆÜÿČĂÿŠÜךĂöĎúÖćøÿĞćøüÝóČĚî ìĊęđĀöćąÿöĔîÖćøđúĊĚ÷ÜðýčÿĆêüŤĔîĒêŠúąßîĉéÿĆêüŤǰǰĔĀšđú×ćîčÖćøÙèąÖøøöÖćøǰZoning ÖĞćĀîé

2. ךĂöĎúìĊęÿĞćÙĆâ×ĂÜÿĞćîĆÖÜćîðýčÿĆêüŤđ×ê ðøąÖĂïéšü÷ǰ - ךĂöĎúóČĚî ìĊęÖćøđúĊĚ÷ÜðýčÿĆêüŤǰøąéĆïđ×êÝĞćĒîÖøć÷ÝĆÜĀüĆé - ךĂöĎúÝĞćîüîđÖþêøÖøñĎšđúĊĚ÷ÜÿĆêüŤǰøąéĆïđ×êÝĞćĒîÖøć÷ÝĆÜĀüĆé - ךĂöĎúÿĉîÙšćðýčÿĆêüŤìĊęÿĞćÙĆâǰøąéĆïđ×êÝĞćĒîÖøć÷ÝĆÜĀüĆé - ðøĉöćèñúñúĉêÿĉîÙšćðýčÿĆêüŤĒêŠúąßîĉéǰøąéĆïđ×êÝĞćĒîÖøć÷ÝĆÜĀüĆé - ߊüÜđüúćìĊęñúñúĉêÿĉîÙšćðýčÿĆêüŤĒêŠúąßîĉéĂĂÖÿĎŠêúćéǰøąéĆïđ×êÝĞćĒîÖøć÷ÝĆÜĀüĆéǰĒúąđðŨîøć÷đéČĂî - ךĂöĎúÿëćîðøąÖĂïÖćøéšćîðýčÿĆêüŤǰđߊî ǰēøÜÛŠćÿĆêüŤǰ, ēøÜÜćîĂćĀćøÿĆêüŤǰ, øšćîÙšćÝĞćĀîŠć÷đîČĚĂÿĆêüŤǰĄúĄ ǰǰǰǰǰǰøąéĆïđ×êÝĞćĒîÖøć÷ÝĆÜĀüĆé - ߊüÜđüúćĒúąóČĚî ìĊęđÖĉéõĆ÷ĒúšÜǰ, î ĚĞćìŠüöǰ, õĆ÷íøøößćêĉĔîĒêŠúąðŘǰøąéĆïđ×êÝĞćĒîÖøć÷ÝĆÜĀüĆé - ÝĞćîüîĂćÿćðýčÿĆêüŤ/ðýčÿĆêüŤêĞćïúǰĒúąõćøÖĉÝìĊęéĞćđîĉîÖćøǰøąéĆïđ×êÝĞćĒîÖøć÷ÝĆÜĀüĆé 3. ÿĞćđîćĀîĆÜÿČĂĒúąđĂÖÿćøìĊę÷Čî÷ĆîüŠćĕéšøĆïÜïðøąöćèÝćÖÝĆÜĀüĆé/ĂÜÙŤÖćøïøĉĀćøÿŠüî ì šĂÜëĉęî 4. ÿĞćđîćĀîĆÜÿČĂÿŠÜøć÷ÜćîñúÖćøéĞćđîĉîÜćîêćö÷čì íýćÿêøŤøć÷ßîĉéÿĆêüŤǰĔĀšÖĂÜĒñîÜćî đðŨîøć÷đéČĂî 5. ÿĞćđîćĀîĆÜÿČĂëċÜñĎšüŠćøćßÖćøÝĆÜĀüĆéĀøČĂđÖþêøĒúąÿĀÖøèŤÝĆÜĀüĆéǰđóČęĂîĞćÿŠÜēÙøÜÖćøêćö÷čì íýćÿêøŤ

øć÷ßîĉéÿĆêüŤ×ĂÜÝĆÜĀüĆéǰĕüšĔîÙĞć×ĂÜïðøąöćè×ĂÜĒñîóĆçîćÝĆÜĀüĆé/ÖúčŠöÝĆÜĀüĆéǰðøąÝĞćðŘÜïðøąöćèǰ2557

ขอได7ร์�บความขอได7ร์�บความขอบค�ณขอบค�ณ

จากจากกองแผนงานกองแผนงาน