ประช

าชน

พื้�นฐา

น ภา

คี กร

ะบวน

การ

แผนที่ �ที่างเดิ�นยุ�ที่ธศาสตร�ปฏิ�บ!ต�การ (SLM ) การดิ#าเน�นงานดิ$านโรคีจากการประกอบอาช พื้และส��งแวดิล$อมก#าหนดิเม��อ 20 เมษายุน 2553

ระบบข้$อม-ลดิ$าน Env.Occ ม ประส�ที่ธ�ภาพื้

องคี�กรม ว!ฒนธรรมและโคีรงสร$างที่ �เอ�อต/อการที่#างาน

บ�คีลากรและแกนน#าเคีร�อข้/ายุส�ข้ภาพื้ที่�กระดิ!บม สมรรถนะตามที่ �

องคี�กรก#าหนดิ

ระบบบร�หารจ!ดิการ /ที่ร!พื้ยุากร องคี�คีวามร-$ / เที่คีโนโลยุ /ก#าก!บต�ดิตาม ที่ �ดิ ม

ประส�ที่ธ�ภาพื้

ภาคี�เคีรื�อข่�ายมี�การืปรืะสานงานและรื�วมีมี�อก�นอย�างมี�

ปรืะส�ทธิ�ภาพ

รืะบบจั�ดการืคีวามีรื� /ข่ อมี�ลข่�าวสารื/รืะบบสารืสนเทศ ท�"มี�ปรืะส�ทธิ�ภาพ

องคี#กรืเอกชน องคี#กรือ�สรืะท�%งในและนอกปรืะเทศ มี�ส�วนรื�วมี สน�บสน'นการืด(าเน�นงาน

และทรื�พยากรื

อปท.มี�นโยบายด าน Env-Occ และมี�การืข่�บเคีล�"อนในการืเฝ้+ารืะว�งป+องก�นการืแก ไข่ป-ญหา

หน/วยุงานภาคีร!ฐที่!งในและนอกส!งก!ดิกระที่รวงสาธารณส�ข้ ม ส/วนร/วม พื้!ฒนา สน!บสน�นว�ชาการ

ประสานงาน และบ-รณาการนโยุบายุส-/การปฏิ�บ!ต�อยุ/างเป3นร-ปธรรม

ช'มีชนสามีารืถจั�ดท(าแผนงานโคีรืงการืด าน

Env.Occ.ช'มีชนสามีารืถเฝ้+ารืะว�งป+องก�น คีวบคี'มีโรืคี และภ�ยส'ข่ภาพ โดย

ช'มีชน

ช'มีชนสามีารืถก(าหนดและใช มีาตรืการืทางส�งคีมีในการืแก ไข่ป-ญหาได ด วย

ตนเอง

ประชาชนสามารถปร!บเปล �ยุนพื้ฤต�กรรมส�ข้ภาพื้ไดิ$อยุ/างถ-ก

ต$องเหมาะสม

อสมี./แกนน(าช'มีชน/กองท'นต�าง ๆ และปรืะชาส�งคีมี มี�ส�วนรื�วมีพ�ฒนาช'มีชนสน�บสน'นการื

ด(าเน�นงาน

2

อปท.มี�นโยบายด าน Env-Occ และมี�การืข่�บเคีล�"อนในการืเฝ้+ารืะว�งป+องก�นการืแก ไข่ป-ญหา

• ส�งเสรื�มีการืจั�ดท(าแผนงาน โคีรืงการืรื�วมีก�บท องถ�"นและเคีรื�อข่�ายองคี#กรืช'มีชน

• สรื างเคีรื�อข่�ายคีวามีรื�วมีมี�อการืปรืะสานงานด านว�ชาการื และการืจั�ดการืทรื�พยากรื

• พ�ฒนารืะบบการืบรื�หารืจั�ดการืทรื�พยากรืและกองท'นส'ข่ภาพต(าบลท�"มี�ปรืะส�ทธิ�ภาพ

• พ�ฒนา กฎ รืะเบ�ยบ ข่ อบ�งคี�บ และมีาตรืการืทางส�งคีมีในช'มีชน

อสมี./แกนน(าช'มีชน/กองท'นต�าง ๆ และปรืะชาส�งคีมี มี�

ส�วนรื�วมีพ�ฒนาช'มีชนสน�บสน'นการืด(าเน�นงาน

• พ�ฒนาศ�กยภาพแกนน(าส'ข่ภาพ• สรื างแรืงจั�งใจัการืมี�ส�วนรื�วมีสน�บสน'นงานช'มีชน• ส�งเสรื�มีการืสรื างคีวามีรื�วมีมี�อข่องเคีรื�อข่�ายส'ข่ภาพช'มีชน

องคี�กรเอกชน องคี�กรอ�สระที่!งในและนอกประเที่ศ ม ส/วนร/วม สน!บสน�นการดิ#าเน�น

งานและที่ร!พื้ยุากร • สรื างและใช แผนท�"ทางเด�นย'ทธิศาสตรื# ใน

การืจั�ดการืทรื�พยากรื• ส�งเสรื�มีคีวามีรื�วมีมี�อและข่ อตกลงรืะหว�าง

องคี#กรืเอกชน องคี#กรือ�สรืะท�%งในและ นอกปรืะเทศ

• สน�บสน'นว�ชาการืเทคีโนโลย� สารืสนเทศ ในงานเฝ้+ารืะว�ง ป+องก�นคีวบคี'มีโรืคีและ ภ�ยส'ข่ภาพท�"มี�ปรืะส�ทธิ�ภาพ

องคี�กรม ว!ฒนธรรมและโคีรงสร$างที่ �เอ�อต/อการที่#างาน• พ�ฒนารืะบบโคีรืงสรื างข่ององคี#กรืให มี�ศ�นย#ปรืะสานงานเคีรื�อข่�าย• พ�ฒนาคี'ณภาพองคี#กรืตามีมีาตรืฐานPMQA• องคี#กรืผาส'ก Happy work place

ระบบข้$อม-ลดิ$าน Env.Occ ม ประส�ที่ธ�ภาพื้• พ�ฒนาบ'คีลากรืสามีารืถจั�ดการืฐานข่ อมี�ลด าน Env.Occ• พ�ฒนาฐานข่ อมี�ลให เช�"อมีโยงต�%งแต�รืะด�บช'มีชนถ8งส�วนกลาง• สรื างและสน�บสน'นศ�นย#ข่ อมี�ลสารืสนเทศด าน Env.Occ ท'กรืะด�บ

บ�คีลากรและแกนน#าเคีร�อข้/ายุส�ข้ภาพื้ที่�กระดิ!บม สมรรถนะตามที่ �องคี�กรก#าหนดิ

• พ�ฒนาสมีรืรืถนะบ'คีลากรืในการืด(าเน�นงาน Env.Occ• สรื างเสรื�มีคีวามีรื� และปรืะสบการืณ#และฝ้9กท�กษะด าน Env.Occ และการืจั�ดการืเคีรื�อข่�าย• สน�บสน'นให บ'คีลากรืและแกนน(าได แสดงศ�กยภาพผลการืด(าเน�นงาน

ช�มชนสามารถเฝ้7าระว!งป7องก!น คีวบคี�มโรคี และภ!ยุส�ข้ภาพื้ โดิยุช�มชน

• ส�งเสรื�มีให ช'มีชนสามีารืถเฝ้+ารืะว�ง ป+องก�นคีวบคี'มีโรืคีและภ�ยส'ข่ภาพโดยช'มีชน• สน�บสน'นให มี�ข่ อมี�ลโรืคีและภ�ยข่องช'มีชน• สน�บสน'นให มี�การืส�"อสารืด านโรืคีและภ�ยส'ข่ภาพให ก�บช'มีชน

ปรืะช

าชน

ภา

คี�กรื

ะบวน

การื

พ�%นฐา

น

รืะบบจั�ดการืคีวามีรื� /ข่ อมี�ลข่�าวสารื/รืะบบสารืสนเทศ ท�"มี�ปรืะส�ทธิ�ภาพ

• ส�งเสรื�มีสน�บสน'นการืแลกเปล�"ยนคีวามีรื� • พ�ฒนาการืส�"อสารืปรืะชาส�มีพ�นธิ#ท�"คีรือบคีล'มีกล'�มีเป+าหมีาย มี�คีวามีหลากหลายและมี�ปรืะส�ทธิ�ภาพ• พ�ฒนารืะบบการืส�"อสารืเทคีโนโลย�สารืสนเทศท�"มี�ปรืะส�ทธิ�ภาพ

ช'มีชนสามีารืถจั�ดท(าแผนงานโคีรืงการืด าน Env-Occ• พ�ฒนาศ�กยภาพแกนน(าในการืสรื างและใช แผนท�"ย'ทธิศาสตรื#ในงาน

เฝ้+ารืะว�งป+องก�นคีวบคี'มีโรืคีและภ�ยส'ข่ภาพในช'มีชน• พ�ฒนาศ�กยภาพการืจั�ดท(าแผนงาน /โคีรืงการืข่องช'มีชน• ส�งเสรื�มีการืแลกเปล�"ยนเรื�ยนรื� การืจั�ดท(าแผนงาน/โคีรืงการืรืะหว�าง

ช'มีชน

ภาคี�เคีรื�อข่�ายมี�การืปรืะสานงานและรื�วมีมี�อก�นอย�างมี�ปรืะส�ทธิ�ภาพ

•สรื างและพ�ฒนาคีวามีส�มีพ�นธิ#ก�บเคีรื�อข่�ายส'ข่ภาพท'กรืะด�บ•สรื าง กลไกในการืบ�รืณาการืแผนการืเฝ้+ารืะว�ง• พ�ฒนากรืะบวนการืจั�ดการืเรื�ยนรื�

ช'มีชนสามีารืถก(าหนดและใช มีาตรืการืทางส�งคีมีในการืแก ไข่ป-ญหาได ด วย

ตนเอง• ส�งเสรื�มีการืจั�ดเวท�สมี�ชชาส'ข่ภาพ•สรื างมีาตรืการืเพ�"อคีวบคี'มีพฤต�กรืรืมีท�"ไมี�เหมีาะสมีในช'มีชน• สน�บสน'นการืใช มีาตรืการืเพ�"อการืสรื างพฤต�กรืรืมีส'ข่ภาพท�"ถ�กต องในช'มีชน

หน/วยุงานภาคีร!ฐที่!งในและนอกส!งก!ดิกระที่รวงสาธารณส�ข้ ม ส/วนร/วม พื้!ฒนา สน!บสน�นว�ชาการ ประสานงาน และบ-รณาการนโยุบายุส-/การปฏิ�บ!ต�

อยุ/างเป3นร-ปธรรม• สน�บสน'นการืจั�ดท(าแผนงาน หรื�อข่ อตกลงรืะหว�างองคี#กรืเคีรื�อข่�ายส'ข่ภาพท�%งในและรืะหว�างปรืะเทศ• ส�งเสรื�มีและสรื างคีวามีรื�วมีมี�อข่องเคีรื�อข่�ายส'ข่ภาพท'กรืะด�บ • พ�ฒนา กฏ รืะเบ�ยบข่ อบ�งคี�บ มีาตรืการืแนวทาง ท�"เอ�%อต�อการืเฝ้+ารืะว�งป+องก�นคีวบคี'มีโรืคีและภ�ยส'ข่ภาพ

ประชาชน สามารถปร!บเปล �ยุนพื้ฤต�กรรมที่ �ถ-กต$องเหมาะสม

ระบบบร�หารจ!ดิการ/ที่ร!พื้ยุากร องคี�คีวามร-$ /เที่คีโนโลยุ /ก#าก!บต�ดิตาม ที่ �ดิ ม ประส�ที่ธ�ภาพื้

• พ�ฒนารืะบบการืเฝ้+ารืะว�งโรืคีและภ�ยส'ข่ภาพจัากการืปรืะกอบอาช�พและส�"งแวดล อมีให มี�ปรืะส�ทธิ�ภาพ

• พ�ฒนาองคี#คีวามีรื� เพ�"อการืเฝ้+ารืะว�ง ป+องก�น คีวบคี'มีโรืคีและภ�ยส'ข่ภาพจัากการืปรืะกอบอาช�พและส�"งแวดล อมี

• พ�ฒนากลไกการืจั�ดการืทรื�พยากรื และเทคีโนโลย�สารืสนเทศ• การืปรืะเมี�นและการืจั�ดการืคีวามีเส�"ยงทางส'ข่ภาพจัากการืปรืะกอบอาช�พและ

ส�"งแวดล อมี• พ�ฒนาการืจั�ดบรื�การือาช�วอนามี�ยและเวชศาสตรื#ส�"งแวดล อมี

แผนท�"ทางเด�นย'ทธิศาสตรื# (SRM ) การืพ�ฒนางานเฝ้+ารืะว�งคีวบคี'มีป+องก�นโรืคีจัากการืปรืะกอบอาช�พและส�"งแวดล อมี ป= 2554 - 2558

ประช

าชน

พื้�นฐา

น ภา

คี กร

ะบวน

การ

แผนที่ �ที่างเดิ�นยุ�ที่ธศาสตร�ปฏิ�บ!ต�การ (Mini-SLM ) งานโรคีจากการประกอบอาช พื้และส��งแวดิล$อมก#าหนดิเม��อ 20 เมษายุน 2553

บ'คีลากรืและแกนน(าเคีรื�อข่�ายส'ข่ภาพท'กรืะด�บมี�สมีรืรืถนะและศ�กยภาพใน

การืด(าเน�นงาน Env.Occ

รืะบบข่ อมี�ลด าน Env.Occ มี�ปรืะส�ทธิ�ภาพ

ปรืะเมี�นคี'ณภาพองคี#กรื**

รืะบบจั�ดการืคีวามีรื� /ข่ อมี�ลข่�าวสารืท�"มี�ปรืะส�ทธิ�ภาพ

รืะบบบรื�หารืจั�ดการืทรื�พยากรื/องคี#คีวามีรื�

ภาคี�เคีรื�อข่�ายมี�การืปรืะสานงานและรื�วมีมี�อก�นอย�างมี�

ปรืะส�ทธิ�ภาพ

องคี#กรืเอกชน องคี#กรือ�สรืะท�%งในและนอกปรืะเทศ มี�ส�วนรื�วมี สน�บสน'นการืด(าเน�นงานและ

ทรื�พยากรื

อปท.มี�นโยบายด าน Env-Occ และมี�การืข่�บเคีล�"อนในการืเฝ้+ารืะว�งป+องก�นการืแก ไข่ป-ญหา

จั�ดท(าแผนกลย'ทธิ#รื�วมีก�นรืะหว�างหน�วยงาน**

การืพ�ฒนาศ�กยภาพในการืท(าแผนงานโคีรืงการืข่อง

ช'มีชน**สรื างเคีรื�อข่�ายเฝ้+ารืะว�งป+องก�นคีวบคี'มีโรืคี

และภ�ยส'ข่ภาพ**

ช'มีชนสามีารืถก(าหนดและใช มีาตรืการืทางส�งคีมีในการืแก ไข่

ป-ญหาได ด วยตนเอง

ประชาชนสามารถปร!บเปล �ยุนพื้ฤต�กรรม

ส�ข้ภาพื้ไดิ$อยุ/างถ-กต$องเหมาะสม

อสมี./แกนน(าช'มีชน/กองท'นต�าง ๆ และปรืะชาส�งคีมี มี�ส�วนรื�วมีพ�ฒนาช'มีชนสน�บสน'นการื

ด(าเน�นงาน

สอนงาน On the job Training

จั�ดท(าคี��มี�อปฏ�บ�ต�งาน/ปรืะช'มีช�%แจัง**

องคี#กรืมี�ว�ฒนธิรืรืมีและโคีรืงสรื างท�"เอ�%อต�อการืท(างาน

จั�ดรืะบบการืเก>บข่ อมี�ลและปรืะมีวลผล** (รืวบรืวมี เรื�ยบเรื�ยง ว�เคีรืาะห#และปรืะมีวลผล)

พ�ฒนารืะบบการืส�"อสารืตามีมีาตรืฐานสากลและสารืสนเทศ

เทคีโนโลย�**

การืจั�ดการืคีวามีเส�"ยง Env.Occ.**

พ�ฒนาภาคี�เคีรื�อข่�ายด านส'ข่ภาพให เป?นผ� น(าทางด านการืจั�ดบรื�การือาช�วอนามี�ยและเวชศาสตรื#ส�"ง

แวดล อมี**

หน/วยุงานภาคีร!ฐที่!งในและนอกส!งก!ดิกระที่รวงสาธารณส�ข้ ม ส/วนร/วม พื้!ฒนา สน!บสน�นว�ชาการ ประสานงาน และบ-รณ

าการนโยุบายุส-/การปฏิ�บ!ต�อยุ/างเป3นร-ปธรรม

จั�ดท(าข่ อตกลงรื�วมีก�น (MOU)**ให แกนน(าจั�ดท(าแผนงานโคีรืงการือย�างง�ายเพ�"อ

พ�ฒนาช'มีชน**

จั�ดให องคี#กรืเอกชนมี�ส�วนรื�วมีในการืจั�ดท(าแผนท�"ทางเด�นย'ทธิศาสตรื#**

ช'มีชนสามีารืถจั�ดท(าแผนงานโคีรืงการืด าน Env.Occ.

ช'มีชนสามีารืถเฝ้+ารืะว�งป+องก�น คีวบคี'มีโรืคี และภ�ยส'ข่ภาพ โดย

ช'มีชน

อบรืมีให คีวามีรื� แกนน(าช'มีชนเรื�"องการืท(าแผนและใช มีาตรืการืทางส�งคีมีในการืแก ป-ญหาได ด วย

ตนเอง**

( ** คี�อ ก�จักรืรืมี )