16
齐齐齐齐齐 齐齐齐齐齐齐 补补补补补补补补补补补补补补补

补缴各项社会保险费基数差额培训

Embed Size (px)

DESCRIPTION

补缴各项社会保险费基数差额培训. 补差政策解释 中心操作事宜 注意事项. 本次培训内容. 补差政策解释. 《 关于补缴各项社会保险费基数差额和补发相关待遇差额的通知 》 ( 京社保发 〔2010〕40 号). 补差文件. 补缴基数差额与补发待遇差额工作的办理时间为 2010 年 10 月至 12 月. 补缴差额时间. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: 补缴各项社会保险费基数差额培训

齐心合力 携手同行 关注社会 保障一生 和谐社保

补缴各项社会保险费基数差额培训

Page 2: 补缴各项社会保险费基数差额培训

本次培训内容

补差政策解释

中心操作事宜

注意事项

Page 3: 补缴各项社会保险费基数差额培训

补差政策解释补差政策解释

Page 4: 补缴各项社会保险费基数差额培训

补差文件

《关于补缴各项社会保险费基数差额和补发相关待遇差额的通知》

(京社保发〔 2010 〕 40 号)

Page 5: 补缴各项社会保险费基数差额培训

补缴差额时间

补缴基数差额与补发待遇差额工作的办理时间为 2010 年 10 月至 12月

Page 6: 补缴各项社会保险费基数差额培训

补缴的范围及标准

• 在正常缴费单位参保,各项社会保险缴费工资基数低于 2010 年各项社会保险规定的缴费基数下限 ( 养老 1615 ,失业 1615 ,工伤 1615 或 2422 ,生育 2422 ,基本医疗 2422 ) 、高于 2009 年各项社会保险规定的缴费基数上限 ( 各项均为 11178 )的缴费人员

Page 7: 补缴各项社会保险费基数差额培训

补缴原则

• 未发生调转的人员,其缴费基数补差数据经市社保中心统一生成,并于 2010 年 10 月由社保经(代)办机构对其所在单位进行托收。

• 发生调转人员,其调转前缴费基数补差部分,由本人回原单位(社保关系不用转回原单位)缴纳个人缴费部分后,由原参保单位进行缴费基数补差操作。调转后应缴费基数补差部分经市社保中心统一生成,在现单位下统一进行缴费基数补差操作。

• 参保单位及其参保人员涉及的养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险的缴费基数补差操作需同时进行。

Page 8: 补缴各项社会保险费基数差额培训

其它特殊情况的处理

• 已转出原用人单位需缴费基数补差的人员由社保经(代)办机构向原用人单位征缴,个人应缴部分由原用人单位按相关社会保险规定代扣代缴。

• 对于已经收缴到位的补缴历年养老保险费的, 2010 年 1 至 7 月涉及补缴系数部分不再根据新社平进行变更调整。

• 医疗保险退休人员用旧基数进行工龄补缴的不再进行补基数差。

Page 9: 补缴各项社会保险费基数差额培训

中心操作事宜中心操作事宜

Page 10: 补缴各项社会保险费基数差额培训

收款时间

2010 年 9 月财务结账后,业务部将统一生成补基差汇总数据转财务进行首次收款(收款方式默认为托收)。

收款时间为 9 月 30 日

Page 11: 补缴各项社会保险费基数差额培训

特殊情况

四险对首次托收不成功的记录或调转人员的记录,须由参保单位进行补缴基数差业务申报,按现有基金补缴流程操作。

医疗托收不成功的可再次进行托收

Page 12: 补缴各项社会保险费基数差额培训

特殊情况

对于 2010 年 4-6 月欠费的单位或个人,必须足额还欠并且财务回款后,才可以生成补基数差明细;否则不能进行补基数差操作。

Page 13: 补缴各项社会保险费基数差额培训

退休人员补差

• 经(代)办机构已接收退休待遇信息的,应先进行补基数差操作,待财务回款后,通过新增模块“补 09 差重打缴费情况表”进行重新清算并打印缴费情况表,需要重新核准退休待遇

• 经(代)办机构未接收退休待遇信息的,四险系统补基数差操作,待财务回款后,取消原预审操作,重新办理预审,打印缴费情况表

Page 14: 补缴各项社会保险费基数差额培训

1 、单位最迟应于 9 月 30 日存入足额资金,财务收款会提前

2 、对于离职人员,采用自愿补缴原则,个人交回个人缴费部分后,由原单位到社保经办机构申报补差业务

3 、对于涉及需要补差的退休人员,单位需要到收缴部重新打印缴费情况表,重新核准退休待遇

注意事项

Page 15: 补缴各项社会保险费基数差额培训

中心网址: http://Bdacsi.bda.gov.cn

Page 16: 补缴各项社会保险费基数差额培训

谢 谢!