คู่มือการจัดเก็บข้อมูลตามตัวบ่งชี้คุณภาพ ฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน

คมอการจดเกบขอมลตามตวบงชคณภาพ ฝายการคลงและทรพยสน

P

D

C

A

ฝายวจยและพฒนาคณภาพ วทยาลยนวตกรรม มหาวทยาลยธรรมศาสตร

เมษายน 2555

ค าน า

คมอการจดเกบขอมลตามตวบงชคณภาพ วทยาลยนวตกรรม ประจ าปการศกษา 2554 ระดบฝายฯ

จดท าขนเพอสรางมาตรฐานในการปฏบตงานประกนคณภาพของบลากรในวทยาลยนวตกรรม ใหมแนวทางปฏบตงานดานการประกนคณภาพการศกษาทถกตอง เปนไปในทศทางเดยวกน และเปนคมอใน การจดท ารายงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report) รวมถงการตดตามและประเม นผลตามตวบงชคณภาพในแตละองคประกอบจาก หนวยงานภายในวทยาลย ซงจะชวยใหผปฏบตงานและผเกยวของเขาใจวธการในการจดเกบตวบงชคณภาพไดดยงขน

ฝายวจยและพฒนาคณภาพ หวงเปนอยางยงวาคมอฉบบนจะเกดประโยชนตอการปฏบตงานของบคลากรในวทยาลย ตอวทยาลย และตอผทสนใจ

ฝายวจยและพฒนาคณภาพ เมษายน 2555

สารบญ หนา

บทท 1 ตวบงชคณภาพของวทยาลยนวตกรรม มหาวทยาลยธรรมศาสตร ตวบงชคณภาพของวทยาลยนวตกรรม 1 เกณฑการประเมนตวบงช 2 การด าเนนการจดเกบขอมลตามตวบงชคณภาพ 2 รปแบบค าอธบายตวบงช 7 การจดกลมสถาบนเพอการประเมนคณภาพภายนอกรอบสามของ สมศ . 8 บทท 2 องคประกอบคณภาพ ตวบงชและเกณฑการประเมน และแนวทางการอธบายผล

การประเมนตวบงชคณภาพ (ทเกยวของกบฝายการคลงและทรพยสน) องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ ตวบงช สกอ. 8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ 9

ภาคผนวก ภาคผนวก ก ตวอยางการเขยนผลการด าเนนงานรายตวบงช 13

ในรายงานการประเมนตนเอง ภาคผนวก ข ผรบผดชอบตวบงชคณภาพการศกษา ปการศกษา 2554 15 ภาคผนวก ค แผนการด าเนนงานประกนคณภาพ วทยาลยนวตกรรม 22

มหาวทยาลยธรรมศาสตร ปการศกษา 2554

คมอการจดเกบขอมลตามตวบงชคณภาพ........ วทยาลยนวตกรรม มธ. | 1

บทท 1 ตวบงชคณภาพของวทยาลยนวตกรรม มหาวทยาลยธรรมศาสตร

1. ตวบงชคณภาพของวทยาลยนวตกรรม ตวบงชคณภาพวทยาลยนวตกรรม มหาวทยาลยธรรมศาสตร ปการศกษา 2554 แบงเปน 4 ประเภท ไดแก

1.1 ตวบงชคณภาพการศกษาภายในของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) 9 องคประกอบ 23 ตวบงช

1.2 ตวบงช การประเมนคณภาพภายนอก รอบสาม ของส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (สมศ.) 4 มาตรฐาน 20 ตวบงช

1.3 ตวบงชคณภาพระดบมหาวทยาลยธรรมศาสตร 2 ตวบงช 1.4 ตวบงชคณภาพตามอตลกษณวทยาลยนวตกรรม 3 ตวบงช

โดยมหลกการในการพฒนาตวบงชคณภาพ ดงน 1) ก าหนดตวบงชคณภาพของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 9 องคประกอบ 23 ตวบงช 2) ก าหนดตวบงชคณภาพภายนอกรอบสามจาก สมศ. จ านวน 20 ตวบงช 3) ก าหนดตวบงชเฉพาะของมหาวทยาลยธรรมศาสตร 2 ตวบงช ไดแก มธ .1 รอยละของกจกรรมจตอาสาตอจ านวนกจกรรมนกศกษาทงหมด และ มธ.3 รอยละของบทความวจยทไดรบการอางอง (Citation) ในฐานขอมล Scopus และ Web of Science ตออาจารยประจ าและนกวจยประจ า 4) ก าหนดตวบงชทสะทอนเอกลกษณของวทยาลยนวตกรรม 3 ตวบงช ไดแก CITU 1 รอยละของบทความวชาการหรอบทความวจยจากงานคนควาอสระทตพมพตอจ านวนงานคนควาอสระ CITU 2 ระดบความส าเรจในการจดประชมวชาการระดบชาตหรอนานาชาต และ CITU 3 ระดบความส าเรจในการเผยแพรงานวจยไปในวงกวางโดยอาศยเทคโนโลยสารสนเทศ ตวบงชในการประเมนคณภาพการศกษานนถกแบงออกเปน 2 ประเภท คอ ตวบงชเชงคณภาพ และตวบงชเชงปรมาณ ดงน

1) ตวบงชเชงคณภาพจะระบเกณฑมาตรฐานเปนขอๆ ก าหนดเกณฑการประเมนตวบงชเปน 5 ระดบ มคะแนนตงแต 1 ถง 5 การประเมนจะนบจ านวนขอและระบวาผลการด าเนนงานไดกขอ ไดคะแนนเทาใด กรณทไมด าเนนการใดๆ หรอด าเนนการไมครบทจะได 1 คะแนน ใหถอวาได 0 คะแนน

2) ตวบงชเชงปรมาณอยในรปของรอยละหรอคาเฉลย ก าหนดเกณฑการประเมนเปนคะแนนระหวาง 1 ถง 5 โดยคดเปนคาตอเนอง (มจดทศนยม) ส าหรบการแปลงผลการด าเนนงานตามตวบงช (ซงอยในรปรอยละหรอคาเฉลย) เปนคะแนนท าโดยการเทยบบญญตไตรยางค โดยแตละตวบงชจะก าหนดคารอยละหรอคาเฉลยทคดเปนคะแนน 5 ไว ตวอยางเชน


หากตวบงชนนก าหนดผลการด าเนนงาน รอยละ 85 เปนคะแนน 5 เตม และในตวบงชนนมผลการด าเนนงานจรงจากการประเมนเปนรอยละ 34.62 เทากบวาในตวบงชนนไดคะแนนเทากบ

ตวอยางท ก าหนดรอยละ 85 เปนคะแนน 5 ผลการด าเนนงานตามตวบงชไดรอยละ 34.62

คะแนนทได =

สรปคอมหลกการค านวณการแปลงคารอยละหรอคาเฉลยเปนคะแนนดงน

คะแนนทได =

2. เกณฑการประเมนตวบงช

ก าหนดเกณฑการประเมนตวบงชเปน 5 ระดบ มคะแนนตงแต 1 ถง 5 กรณทไมด าเนนการใด ๆ หรอด าเนนการไมครบทจะได 1 คะแนน ใหได 0 คะแนน โดยมความหมายของคะแนน ดงน

คะแนน 0.00 – 1.50 หมายถง การด าเนนงานตองปรบปรงเรงดวน คะแนน 1.51 – 2.50 หมายถง การด าเนนงานตองปรบปรง คะแนน 2.51 – 3.50 หมายถง การด าเนนงานระดบพอใช คะแนน 3.51 – 4.50 หมายถง การด าเนนงานระดบด คะแนน 4.51 – 5.00 หมายถง การด าเนนงานระดบดมาก

3. การด าเนนการจดเกบขอมลตามตวบงชคณภาพ

การประกนคณภาพการศกษาถอเปนความรบผดชอบของ วทยาลย ทจะตองมการรายงานขอมลผลการด าเนนงานตามตวบงชคณภาพ ประกอบกบขอมลสวนใหญเปนผลการด าเนนงานของ หนวยงานในวทยาลย ท าใหขอมลสวนใหญอยท ฝายงานตางๆ ดงนน การจดเกบขอมลตามตวบงชคณภาพ ในปการศกษา 2554 จงเปนการจดเกบขอมลโดยฝายงานเปนหลก ทงน ฝายวจยและพฒนาคณภาพไดจดท า เกณฑมาตรฐานและขอมลประกอบการประเมน ขอบเขตของขอมลทจดเกบ สตรการค านวณ เกณฑมาตรฐาน

และเกณฑการประเมนตวบงชไวในบทท 2 รวมทงไดจดท าแบบฟอรมการจดเกบขอมล เพอเปนแนวทางให

ฝายงานทรบผดชอบจดเกบขอมลไดอยางถกตอง (รายละเอยดแบบฟอรมอยในภาคผนวก)

ในกรณทฝายงานฯ ไมสามารถจดเกบขอมลผลการด าเนนงานไดอนเนองมาจากขอมลไมสมบรณ หรอไมสามารถจดเกบขอมลจากหนวยงานยอย ใหรายงานในแบบฟอรมเปน N/A

34.62 X 5 = 2.04

85

คารอยละหรอคาเฉลยทไดจากการด าเนนการ

X 5 คารอยละหรอคาเฉลยทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

ของตวบงชนนๆ


ตารางท 1 ดานลางสรปตวบงชท งหมดของวทยาลยทจะตองไดรบการประเมนคณภาพภายใน ปการศกษา 2554 โดยเคร องหมาย หมายถง ฝายงาน /ผรบผดชอบในคอลมนนนจะตองประเมนผลตนเองตามตวบงชในแถวนน ตางราง 1: องคประกอบคณภาพ 9 ดาน และตวบงชทใชประเมนคณภาพตามองคประกอบ วทยาลยนวตกรรม มหาวทยาลยธรรมศาสตร

ตวบงช องคประกอบ/ตวบงช หนวยวด ผรบผดชอบตวบงช

ฝายวจยฯ

ฝายการศกษา

ฝายบรหารสวนกลาง

ฝาย การคลง

คณ พาวณ

ศนย พทยา

อาจารยประจ า

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนการด าเนนการ สกอ.1.1 กระบวนการพฒนาแผน ขอ สมศ. 16 ผลการพฒนาตามอตลกษณของ

สถาบน

สมศ.16.1 ผลการบรหารสถาบนใหเกดอตลกษณ ขอ ด าเนนการรวมกบมหาวทยาลย (ใชผลระดบมหาวทยาลย) สมศ.16.2 ผลการบรหารสถาบนใหเกดอตลกษณ ขอ สมศ. 17 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนท

สงผลสะทอนเปนเอกลกษณของสถาบน ขอ ด าเนนการรวมกบมหาวทยาลย (ใชผลระดบมหาวทยาลย)

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต สกอ.2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหาร

หลกสตร ขอ

สกอ.2.2 อาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก รอยละ สกอ.2.3 อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทาง

วชาการ รอยละ

สกอ.2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

ขอ

สกอ.2.5 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร

ขอ

สกอ.2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยน การสอน

ขอ

สกอ.2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต

ขอ

(ขอ4, 5, 7)

สกอ.2.8 ระดบความส าเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา

ขอ

สมศ. 2 คณภาพของบณฑตปรญญาโทและเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

คาเฉลย

สมศ. 3 ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบ รอยละ







คณ พาวณ



ปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร

สมศ. 14 การพฒนาคณาจารย คาเฉลย CITU 1 รอยละของบทความวชาการหรอ

บทความวจยจากงานคนควาอสระทตพมพตอจ านวนงานคนควาอสระ

รอยละ

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา สกอ.3.1 ระบบและกลไกการใหค าปรกษาและ

บรการดานขอมลขาวสาร ขอ

สกอ.3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา

ขอ

มธ. 1 รอยละของกจกรรมอาสาตอจ านวนกจกรรมนกศกษาทงหมด

รอยละ

องคประกอบท 4 การวจย สกอ.4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรอ

งานสรางสรรค ขอ

(ขอ2)

สกอ.4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค

ขอ

(ขอ2, 3, 4)

สกอ.4.3 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

อตรา สวน (บาท ตอคน)

สมศ. 5 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

รอยละ

สมศ. 6 งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน

รอยละ

สมศ. 7 ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ

รอยละ

มธ. 3 รอยละขอบทความวจยทไดรบการอางอง (Citation) ในฐานขอมล Scopus และ Web of Science ตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

รอยละ

CITU 2 ระดบความส าเรจในการจดประชม ขอ







คณ พาวณ



วชาการระดบชาตหรอนานาชาต CITU 3 ระดบความส าเรจในการเผยแพร

งานวจยไปในวงกวางโดยอาศยเทคโนโลยสารสนเทศ

ขอ

องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม สกอ.5.1 ระบบและกลไกการบรการทางวชาการ

แกสงคม ขอ

(ขอ 2, 3,4,5)

สกอ.5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม

ขอ

สมศ. 8 ผลการน าความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและ/หรอการวจย

รอยละ

สมศ. 9 ผลการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก

ขอ

สมศ. 18 ผลการชน า ปองกน หรอแกปญหาของสงคมในดานตางๆ

สมศ.18.1 ผลการชน า ปองกน หรอแกปญหาของสงคมในประเดนท 1 ภายในสถาบน

ขอ ด าเนนการรวมกบมหาวทยาลย (ใชผลระดบมหาวทยาลย)

สมศ.18.2 ผลการชน า ปองกน หรอแกปญหาของสงคมในประเดนท 2 ภายนอกสถาบน

ขอ ด าเนนการรวมกบมหาวทยาลย (ใชผลระดบมหาวทยาลย)

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม สกอ.6.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและ

วฒนธรรม ขอ

สมศ. 10 การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม

ขอ

สมศ. 11 การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม

ขอ

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ สกอ.7.1 ภาวะผน าของสภาบนและผบรหารทก

ระดบของสถาบน ขอ

สกอ.7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนการเรยนร ขอ สกอ.7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและ

การตดสนใจ ขอ







คณ พาวณ



สกอ.7.4 ระบบบรหารความเสยง ขอ สมศ. 13 การปฏบตตามบทบาทหนาทของ

ผบรหารสถาบน คาเฉลย

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ สกอ.8.1 ระบบละกลไกการเงนและงบประมาณ ขอ องคประกอบท 9 ระบบและกลไกในการประกนคณภาพ สกอ.9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

การศกษาภายใน ขอ

สมศ. 15 ผลการประเมนการประกนคณภาพภายในรบรองโดยตนสงกด

คาเฉลย

4. รปแบบค าอธบายตวบงช ในค าอธบายตวบงชจะประกอบดวย

1) ชอตวบงช 2) ชนดของตวบงช เปนการอธบายวาตวบงชนนเปนตวบงชทวด ปจจยน าเขา (Input)

กระบวนการ (Process) หรอผลผลต (Output) และระบทมาของตวบงช ไดแก ตวบงชของ สกอ . ตวบงชคณภาพภายนอกรอบสามของ สมศ. ตวบงชเฉพาะของ มธ. และตวบงชทสะทอนเอกลกษณของ วทยาลยนวตกรรม

3) หนวยวด อธบายหนวยในการแสดงคาตวบงช เชน รอยละ คาเฉลย อตราสวน จ านวน ระดบ 4) ค าอธบายตวบงช เปนการอธบายความหมายของตวแปรทจะน ามาจดท าเปนคาตวบงช ทงน ในกรณทค าอธบายใชค าวาสถาบน ขอใหหมายถง หนวยงานในระดบนนๆ กลาวคอ หากเปน

การด าเนนงานในระดบมหาวทยาลย ค าวาสถาบนหมายถง มหาวทยาลย หากเปนการด าเนนงานในระดบคณะ/ส านก/สถาบน ค าวาสถาบนหมายถง วทยาลยนวตกรรม

5) สตรการค านวณ แสดงวธในการค านวณคาตวบงช (ส าหรบตวบงชเชงปรมาณ ) หรอเกณฑมาตรฐาน เปนการอธบายเกณฑมาตรฐานส าหรบการประเมนตวบงชทวดผลการด าเนนงานเปนขอ

6) เกณฑการประเมน เปนเกณฑการประเมนองเกณฑมาตรฐาน 5 คะแนน 7) แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล แสดงแหลงขอมล ขอบเขตของขอมลทจดเกบ เครองมอ

การจดเกบขอมล วธการจดเกบขอมล การประเมนทกตวบงชเปนการประเมนในรอบปการศกษา ยกเวนตวบงชสกอ.1.1 ตวบงชสกอ. 4.3 และตวบงชสกอ . 8.1 ประเมนตามปงบประมาณ โดยใช พ.ศ.ของปงบประมาณทตรงกบปการศกษาทประเมน ตวบงช สมศ.5 สมศ.6 และสมศ.7 ใหใชรอบปปฏทน การเกบขอมลในตวบงชทระบใหใชรอบปงบประมาณหรอปปฏทน ใหใชป พ .ศ.ทตรงกบปการศกษานน เชน ปการศกษา 2554 จะตองจดเกบขอมลในปงบประมาณ 2554 (1 ตลาคม 2553- 30 กนยายน 2554)


8) ผรบผดชอบตวบงช ในปการศกษา 2554 น วทยาลยนวตกรรมไดมการก าหนดผรบผดชอบตวบงชในระดบ ฝายงาน อนประกอบไปดวยฝายตางๆ ซงจะรบผดชอบด าเนนการ /ก าหนดมาตรการในระดบวทยาลย และสรปผลการด าเนนงาน เพอใหผลการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายทก าหนด จ งไดระบผรบผดชอบตวบงชไวเพอประสานผลการด าเนนงาน

9) ผประสานงานตวบงช เปนการระบชอเจาหนาทของงานประกนคณภาพการศกษา และหมายเลขโทรศพททตดตอ ท มหาวทยาลยจะ สามารถตดตอเพอขอค าปรกษาเกยวกบรายละเอยดของตวบงชแตละตวบงช นอกจากน มหาวทยาลยธรรมศาสตร ยงไดมการจดท าแบบฟอรมการจดเกบขอมลตามตวบงช (รายละเอยดปรากฏในภาคผนวก ) ซงในแบบฟอรมดงกลาว ขอใหระบรายนามผดแลตวบงช (ผรบผดชอบตวบงช) และผจดเกบขอมล เพอประโยชนในการสอบถามขอมลเพมเตม 5. การจดกลมสถาบนเพอการประเมนคณภาพภายนอกรอบสามของ สมศ.

เพอเปนการเตรยมการประเมนคณภาพภายนอกรอบสามของ สมศ. ซงเรมในปงบประมาณ 2554-2558 นน ส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคกรมหาชน ) ไดมบนทกท มศ 0002 / (ว)2648 ลงวนท 26 ตลาคม 2552 เรอง พจารณาเลอกกลมสถาบนอดมศกษาเพอการประเมนคณภาพภายนอกรอบสาม มใจความสรปไดดงน ส านกงานไดปรบกลมสถาบนอดมศกษาตามประกาศก ารแบงกลมสถาบนอดมศกษาของกระทรวงศกษาธการ ผนวกกบการจดกลมตามจดเนนตามพนธกจของสถาบนอดมศกษา โดยกลมสถาบนอดมศกษาระดบปรญญา เปน 5 กลม คอ ข(1), ข(2), ค(1), ค(2), และ ง จงขอใหมหาวทยาลยพจารณาวาตามปณธาน อตลกษณ และจดเนนของสถาบนเ หมาะสมทจะจดอยในสถาบนอดมศกษากลมใด

ทงน ในการประชมสภามหาวทยาลย ธรรมศาสตร ครงท 11/2552 เมอวนท 30 พฤศจกายน 2552 ไดพจารณาเลอกกลมสถาบนเพอการประเมนคณภาพภายนอกรอบสาม ของ สมศ . และมมตใหความเหนชอบเลอกรบการประเมนคณภาพภายนอกรอบสามของ สมศ. ในกลม ง. สถาบนทเนนการวจยขนสงและผลตบณฑตระดบบณฑตศกษา โดยเฉพาะระดบปรญญาเอก

ดงนน ในการประเมน ในตวบงชสกอ . 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร ตวบงชสกอ . 2.3 อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ ตวบงชสกอ . 2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนการสอนตามคณลกษณะของบณฑต ตวบงชสกอ. 4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค และตวบงช สกอ.4.3 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า วทยาลยนวตกรรมจะใชเกณฑมาตรฐานกลม ง สถาบนทเนนการวจยขนสงและผลตบณฑตระดบบณฑตศกษา โดยเฉพาะระดบปรญญาเอก เปนเกณฑในการประเมนตวบงช


บทท 2 องคประกอบคณภาพ ตวบงชและเกณฑการประเมน

(ทเกยวของกบฝายการคลงและทรพยสน)

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

จ านวน 1 ตวบงช

สกอ.8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ

1. ตวบงช สกอ. 8.1 : ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ 2. ชนดของตวบงช : กระบวนการ

3. หนวยวด : ขอ 4. ค าอธบายตวบงช :

สถาบนอดมศกษาจะตองมระบบในการจดหาและจดสรรเงนอยางมประสทธภาพ จะตองมแผนกลยทธทางดานการเงนซงเปนแผนจดหาเงนทนจากแหลงเงนทนตาง ๆ ทสามารถผลกดนแผนกลยทธของสถาบนใหสามารถด าเนนการได มการวเคราะหรายได คาใชจายของการด าเนนงาน ทงจากงบประมาณแผนดนและเงนรายไดอน ๆ ทสถาบนไดรบ มการจดสรรงบประมาณและการจดท ารายงานทางการเงนอยางเปนระบบครบทกพนธกจ มระบบการตรวจสอบการใชเงนอยางมประสทธภาพ รายงานทางการเงนตองแสดงรายละเอยดการใชจายในทกพนธกจ โครงการ กจกรรมเพอใหสามารถ วเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงของสถาบนได

แผนกลยทธทางการเงน เปนแผนระยะยาวทระบทมาและใชไปของทรพยากรทางการเงนของสถาบนทสามารถผลกดนแผนกลยทธของสถาบนใหสามารถด าเนนการได แผนกลยทธทางการเงนจะสอดรบไปกบแผนกลยทธของสถาบน สถาบนควรปร ะเมนความตองการทรพยากรทตองจดหาส าหรบการด าเนนงานตามกลยทธแตละกลยทธและประเมนมลคาของทรพยากรออกมาเปนเงนทนทตองการใช ซงจะเปนความตองการเงนทนในระยะยาวเทากบเวลาทสถาบนใชในการด าเนนการใหกลยทธนนบงเกดผลจากนนจงจะก าหนดใหเหนอย างชดเจนถงทมาของเงนทนทตองการใชวาสามารถจดหาไดจากแหลงเงนทนใด เชน รายไดคาธรรมเนยมการศกษา งบประมาณแผนดนหรอเงนอดหนนจากรฐบาล เงนทนสะสมของหนวยงาน เงนบรจาคจากหนวยงานภายนอกหรอศษยเกา หรอสถาบนจะตองมการระดมทนดวยวธการอนๆ อกเพมเตม ระยะเวลาของแผนกลยทธทางการเงนจะเทากบระยะเวลาของแผนกลยทธของสถาบน


5. เกณฑมาตรฐานและขอมลประกอบการประเมน

ขอ เกณฑมาตรฐาน แนวปฏบตเพอใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานกระบวนการ

เอกสารทใชในการประเมนคณภาพ

1 มแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบน

1. ควรแตงตงคณะกรรมการวเคราะหทรพยากรทตองใชในการด านนงานตามแผนกลยทธทางการเงนของวทยาลย 2. แผนกลยทธทางการเงนของวทยาลยนวตกรรม ปงบประมาณ 2554 - แผนการใชเงนของฝายตาง ๆ ทสอดรบกบแผนยทธศาสตรของมหาวทยาลยธรรมศาสตร - ควรวเคราะหแหลงลงทนทใหประโยชนสงสด และมความเสยงนอยทสด 3. รายงานการวเคราะหงบการเงนผลการด าเนนงานการเงนเปรยบเทยบป 53 – 54

1. แตงตงคณะกรรมการวเคราะหทรพยากรทตองใชในการด านนงานตามแผนกลยทธทางการเงนของวทยาลย 2. แผนกลยทธทางการเงนของวทยาลยนวตกรรม ปงบประมาณ 2554 - แผนการใชเงนของฝายตาง ๆ ทสอดรบกบแผนยทธศาสตรของมหาวทยาลยธรรมศาสตร - วเคราะหแหลงลงทนทใหประโยชนสงสด และมความเสยงนอยทสด 3. รายงานการวเคราะหงบการเงนผลการด าเนนงานการเงนเปรยบเทยบป 53 – 54

2 มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได

1. มแนวทางจดหาแหลงทนทเหมาะสมกบลกษณะการใชจาย 2. มแนวทางจดสรรทรพยากรตามหลกเกณฑทก าหนด 3. มแผนการจดหาทรพยากรทางการเงนอยางเพยงพอ

ระเบยบดานการเงนของวทยาลยเพอเปนแนวทางในการเบกจายปงบประมาณ 2554

3 มงบประมาณประจ าปทสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการพฒนาสถาบนและบคลากร

มการวเคราะหการใชเงนตามงบประมาณในดานตางๆ ดงน - งบประมาณประจ าปสอดคลองกบแผนปฏบตการเพยงใด - งบประมาณประจ าปเพยงพอตอแตละพนธกจ - งบประมาณประจาปส าหรบพฒนาบคลากรมความเหมาะสม

แผนงบประมาณประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2554


ขอ เกณฑมาตรฐาน แนวปฏบตเพอใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานกระบวนการ

เอกสารทใชในการประเมนคณภาพ

4 มการจดท ารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอสภาสถาบนอยางนอยปละ 2 ครง

มการจดท ารายงานทางการเงนประกอบดวยงบรายรบคาใชจาย งบดล อยางนอยทก 6 เดอน

1. รายงานสถานะการเงนและการลงทนของวทยาลย 2. รายงานการประชมคณะกรรมการอ านวยการวทยาลย - ครงท ....วาระ (ระบชอวาระทเกยวของใหชดเจน)

5 มการจดท ารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอสภาสถาบนอยางนอยปละ 2 ครง

1. จดท ารายงานการใชเงนงบประมาณเสนอผบรหาร 2. มการจดท าคาใชจายตอหวของนกศกษา 3. มการจดท ารายงานการลงทนของสถาบน 4. มการวเคราะหเพอพยากรณรายรบและรายจายในอนาคต

1. จดท ารายงานการใชงบประมาณเสนอตอผบรหาร 2. จดท ารายงานการลงทนของวทยาลย

6 มหนวยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ท าหนาทตรวจ ตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑทสถาบนก าหนด

1. จดใหมผตรวจสอบภายนอกเขามาตรวจสอบเปนประจาทกป 2. มการแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบ/ ผตรวจสอบภายในอยางเปนทางการ

รายงานผตรวจสอบบญชภายใน และภายนอก

7 ผบรหารระดบสงมการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมาย และน าขอมลจากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ

1. ผบรหารสามารถใชระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจชวยในการตดตามการใชเงน จดทารายงานตางๆ ทจ าเปนตองทราบ 2. มการน ารายงานทางการเงนเสนอสภาสถาบนตามแผนทก าหนด

1. จดท ารายงานการตดตามผลการใชเงนของวทยาลย 2. จดท าวาระการตดตามผลการใชเงน เพอน าเสนอทประชมคณะกรรมการอ านวยการวทยาลยทกครง


6.เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ

1 ขอ


2 หรอ 3 ขอ


4 หรอ 5 ขอ


6 ขอ


7 ขอ

7. ขอบเขตในการเกบขอมล : ปงบประมาณเดยวกบปการศกษาทจดเกบขอมล

8. ผรบผดชอบจดเกบตวบงชน : ฝายการคลงและทรพยสน


ภาคผนวก

\


ภาคผนวก ก ตวอยางการเขยนผลการด าเนนงานของแตละตวบงชในรา ยงานการประเมนตนเองส าหรบตวบงชคณภาพ ประกอบดวย 7 หวขอหลก ดงน 1. ตวบงช......... : ชอตวบงช 2. ชนดของตวบงช : ปจจยน าเขา หรอกระบวนการ หรอผลผลต 3. เกณฑการประเมน:

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

4. ผลการด าเนนงาน : มผลการด าเนนงาน......................... ขอโดยมรายละเอยด ดงน

ผลการด าเนนงาน เอกสารอางอง

- เกณฑมาตรฐานขอท 1 - อธบายถงผลการด าเนนงาน

รายการเอกสารอางอง









5. ผลการประเมนของคณะกรรมการปทผานมา

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมน จากกรรมการ

บรรลเปาหมาย

จ านวนขอ จ านวนขอ คะแนนทได บรรล หรอ ไมบรรล 6. ผลการประเมนตนเอง ปการศกษา ............

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนตนเอง

บรรลเปาหมาย

จ านวนขอ จ านวนขอ คะแนนทได บรรล หรอ ไมบรรล


7. ผลการประเมนของคณะกรรมการประเมนคณภาพ ปการศกษา ............ เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนนประเมนจาก

กรรมการ บรรลเปาหมาย

(เวนวางไวส าหรบ ผประเมน)





ภาคผนวก ข

ตารางผรบผดชอบตวบงชการประกนคณภาพ ปการศกษา 2554 วทยาลยนวตกรรม มหาวทยาลยธรรมศาสตร

ฝายวจยและพฒนาคณภาพ องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนการด าเนนการ ตวบงช สกอ. 1.1 กระบวนการพฒนาแผน ตวบงชสมศ.16 ผลการพฒนาตามอตลกษณของสถาบน 16.1 ผลการบรหารสถาบนใหเกดอตลกษณ 16.2 ผลการพฒนาบณฑตตามอตลกษณ ตวบงช สมศ. 17 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของสถาบน องคประกอบท 4 การวจย ตวบงช สกอ. 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค ตวบงช สกอ. 4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค ตวบงช สกอ. 4.3 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า ตวบงช สมศ.5 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร ตวบงช สมศ.6 งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน ตวบงช สมศ.7 ผลงานทางวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ ตวบงช มธ.3 รอยละของบทความวจยทไดรบการอางอง (Citation) ในฐานขอมล Scopus และ Web of

Science ตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า ตวบงช CITU 2 ระดบความส าเรจในการจดประชมวชาการระดบชาตหรอนานาชาต ตวบงช CITU 3 ระดบความส าเรจในการเผยแพรงานวจยไปในวงกวางโดยอาศยเทคโนโลยสารสนเทศ องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม ตวบงช สมศ.18 ผลการชน า ปองกน หรอแกปญหาของสงคมในดานตางๆ 18.1 ผลการชน า ปองกน หรอแกปญหาของสงคมในประเดนท 1 ภายในสถาบน 18.2 ผลการชน า ปองกน หรอแกปญหาของสงคมในประเดนท 2 ภายนอกสถาบน องคประกอบท 9 ระบบและและกลไกการประกนคณภาพ ตวบงช สกอ. 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน ตวบงช สมศ.15 ผลการประเมนคณภาพภายในรบรองโดยตนสงกด



ฝายบรการการศกษา องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ตวบงช สกอ. 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร ตวบงช สกอ. 2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน ตวบงช สกอ. 2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต ตวบงช สกอ. 2.8 ระดบความส าเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา ตวบงช สมศ.2 คณภาพของบณฑตปรญญาตร โทและเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

ระดบอดมศกษาแหงชาต ตวบงช สมศ.3 ผลงานของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร ตวบงช CITU 1 รอยละของบทความวชาการหรอบทความวจยจากงานคนควาอสระทตพมพตอ

จ านวนงานคนควาอสระ องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา ตวบงช สกอ. 3.1 ระบบและกลไกการใหค าปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร ตวบงช สกอ.3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา ตวบงช มธ. 1 รอยละของกจกรรมอาสาตอจ านวนกจกรรมนกศกษาทงหมด องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม ตวบงช สกอ. 5.1 ระบบและกลไกในการบรการวชาการแกสงคม ตวบงช สมศ.8 ผลการน าความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการ

เรยนการสอนหรอการวจย องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตวบงช สกอ. 6.1 ระบบและกลไกในการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตวบงช สมศ.10 การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม



ฝายบรหารสวนกลาง องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ตวบงช สกอ. 2.2 อาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก ตวบงช สกอ. 2.3 อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ ตวบงช สกอ. 2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน ตวบงช สกอ. 2.5 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร ตวบงช สมศ.14 การพฒนาคณาจารย องคประกอบท 4 การวจย ตวบงช CITU 3 ระดบความส าเรจในการเผยแพรงานวจยไปในวงกวางโดยอาศยเทคโนโลย

สารสนเทศ องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตวบงช สมศ. 10 การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม ตวบงช สมศ.11 การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ ตวบงช สกอ. 7.1 ภาวะผน าของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน ตวบงช สกอ.7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร ตวบงช สกอ.7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ ตวบงช สกอ. 7.4 ระบบบรหารความเสยง ตวบงช สมศ. 13 การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารสถาบน



ฝายการคลงและทรพยสน

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ ตวบงช สกอ. 8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ



หลกสตร MSI (คณพาวณ)

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ตวบงช สกอ. 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม ตวบงช สมศ.9 ผลการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก



ศนยพทยา (LR) องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม ตวบงช สกอ. 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตวบงช สมศ.11 การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม



อาจารยประจ าวทยาลย องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ตวบงช สกอ. 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร ตวบงช สกอ. 2.3 อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ ตวบงช สกอ. 2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน ตวบงช สกอ.2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต ตวบงช สกอ. 2.8 ระดบความส าเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา

(ขอ 4, 5,7) องคประกอบท 4 การวจย ตวบงช สกอ. 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค (ขอ 2) ตวบงช สกอ. 4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค (ขอ 2, 3, 4) ตวบงช สกอ. 4.3 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจย

ประจ า ตวบงช สมศ.5 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร ตวบงช สมศ.6 งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน ตวบงช สมศ.7 ผลงานทางวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม ตวบงช สกอ. 5.1 ระบบและกลไกในการบรการวชาการแกสงคม (ขอ 2, 3, 4, 5) ตวบงช สมศ.8 ผลการน าความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการ

เรยนการสอนหรอการวจย


ภาคผนวก ค

แผนการด าเนนงานประกนคณภาพ วทยาลยนวตกรรม มหาวทยาลยธรรมศาสตร ประจ าปการศกษา 2554

ล าดบท

กจกรรม ผรบผดชอบ 2554 2555

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 1 การอบรมบคลากรสายสนบสนนและสายวชาการ

“การสงเสรมความรและสรางความเขาใจดานการประกนคณภาพการศกษา”

- รองคณบดฝายวางแผนและวจย -ฝายวจยและพฒนาคณภาพ

2 จดสมมนาเชงปฏบตการการจดท าแผนปรบปรงคณภาพ แผนการด าเนนงาน ประจ าปการศกษา 2554

- รองคณบดฝายวางแผนและวจย -ฝายวจยและพฒนาคณภาพ

3 จดท าแผนปรบปรงคณภาพจากการประเมนคณภาพภายใน ปการศกษา 2553 และแผนการด าเนนงานประกนคณภาพ ปการศกษา 2554

- ฝายวจยและพฒนาคณภาพ - ฝายงานฯ /เจาหนาท ทรบผดชอบตามตวบงชคณภาพ

4 ตดตามความกาวหนาในการด าเนนงานประกนคณภาพตามตวบงชคณภาพ (รอบ 9 เดอน)

ฝายวจยและพฒนาคณภาพ

5 สงรายงานความกาวหนาการด าเนนงานตามตวบงชรายองคประกอบ (9 เดอน) ไปยง มธ. ตามท มธ. ก าหนด



ล าดบท


ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 6 จดประชมเจาหนาท/ฝายงานฯ ทรบผดชอบ

ตามตวบงชคณภาพเกยวกบเกณฑตวบงชและการจดเกบเอกสารอางองตวบงช


7 ตดตามความกาวหนาในการด าเนนงาน ประกนคณภาพตามตวบงชคณภาพ (รอบ 12 เดอน)

- ฝายวจยและพฒนาคณภาพ - ฝายงานฯ /เจาหนาท ทรบผดชอบตามตวบงชคณภาพ

8 จดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) วทยาลยนวตกรรม ปการศกษา 2554


9 จดประชมคณะกรรมการแผนฯ และผรบผดชอบแตละองคประกอบตรวจ/แกไขขอมลราง SAR ครงสดทาย

- รองคณบดฝายวางแผนและวจย - คณะกรรมการแผนฯ - ฝายวจยและพฒนาคณภาพ - ฝายงานฯ /เจาหนาท ทรบผดชอบตามตวบงชคณภาพ

10 รายงานขอมลการประเมนตนเอง (SAR) วทยาลยนวตกรรม ปการศกษา 2554 ผานระบบ CHE QA Online



ล าดบท


ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 11 จดสงรายงานการประเมนตนเอง (SAR)

วทยาลยนวตกรรม ปการศกษา 2554 (ก าหนดสง SAR คณะ/ส านก/สถาบน วนศกรท 29 มถนายน 2555)


12 ประชมเตรยมความพรอมรบการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2554

- รองคณบดฝายวางแผนและวจย - ฝายวจยและพฒนาคณภาพ - ฝายงานฯ /เจาหนาท ทรบผดชอบตามตวบงชคณภาพ

13 รบการตรวจประเมนคณภาพภายใน ปการศกษา 2554 จากคณะกรรมการประเมนภายใน

- รองคณบดฝายวางแผนและวจย - ฝายวจยและพฒนาคณภาพ - ฝายงานฯ /เจาหนาท ทรบผดชอบตามตวบงชคณภาพ

Documents

คู่มือการจัดเก็บข้อมูลตามตัวบ่งชี้คุณภาพ ฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน