№ 25 (470)

20 июня 2013 г.6

www.pozitсiya.com.ua

ГОРОД Zпозиция

Пять аргументов

«за» профессию

металлурга!По выражению гене-

рального директора ОАО «Запорожсталь» Ростис-лава Шурмы, ЗГИА, ее ме-таллургический факультет – «кузница кадров» для комбината. И не только для него одного… Выпускники МФ ЗГИА востребованы на ПАО «Днепроспецсталь», на Днепропетровском инновационном метал-лургическом комбинате «Интерпайп Сталь», их приглашают на ферро-сплавный и титано-маг-ниевый комбинаты, да и в целом специалисты такого уровня высоко котируются на рынке труда нашего региона. В чем секрет этой успешности? Попробуем ответить…

«ЗА» потому что… Крепнет интерактив-

ная связь между произ-водством, вузом и средней школой… ОАО «Запорож-сталь» заключила догово-ры о профессиональном ориентировании молоде-жи на металлургическую отрасль с 12 учебными заведениями области. Тре-угольник «Завод – Школа – ЗГИА» – это мастер-

классы заводчан с учащи-мися школ и лицеев, циклы экскурсий и знакомство с современной металлурги-ей, с процессом модерни-зации производства, с его компьютеризацией.

Об интересе «Запорож-стали» к подготовке сво-их кадров именно на МФ ЗГИА говорит тот факт, что в одном только 2013-м учебном году уже про-ведены 4 мастер-класса дирекцией, начальниками цехов и структурных под-разделений для студен-тов-металлургов. Такая заинтересованность со сто-роны производственников гарантирует выпускникам и последующее трудоу-стройство.

Руководство ака-демии прилагает силы к тому, чтобы укреплять материальную базу ка-федр металлургического факультета, приобретая новое оборудование, к при-меру, электрошлаковый переплав, индукционную печь для лабораторий фа-культета.

Новую лабораторию, оборудованную в соот-ветствии с веяниями дня, получит кафедра охраны окружающей среды.

Этот учебный год про-шел на МФ под эгидой

дальнейшего укрепления связей с промпредприяти-ями. Стартовал проект по организации летней прак-тики для студентов 3-го курса. Третьекурсники МФ трудоустроены в бригады ОАО «Запорожсталь» сро-ком на 4 месяца с выплатой зарплаты порядка 4000 грн. в месяц! Студент работает, получает практические навыки и умения, сдает экзамен и, освоив первую в жизни рабочую профес-сию, получает «корочки» специалиста – подручного сталевара, механика, про-катчика, оператора стана… Мало того, еще и брониру-ет себе рабочее место на комбинате при дальней-шем распределении. Идет обсуждение темы такой же «расширенной» прак-тики студентов на ЭСПК «Интерпайп Сталь», ПАО «Днепроспецсталь».

И «Запорожстали», и «Днепроспецстали» и «Ин-терпайп Сталь» нужны не просто свежие кадры, а спе-циалисты как раз с таким объемом подготовки, какую дает инженерная академия. Как показывает практика – образовательный уровень выпускников МФ ЗГИА от-вечает современному уров-ню требований индустри-ального комплекса. Весной

этого года начальник отдела развития персонала ОАО «Запорожсталь» Семен Геймур высказал идею о корректировке учебных планов металлургического факультета исходя из но-вой стратегии комбината «Запорожсталь». Но, вни-мательно изучив объем и содержание курсов, наши колеги признались, что «добавить им нечего»! То есть в подготовке кадров мы не столько идем в ногу с производством, сколько опережаем темпы модерни-зации современного метал-лургического производства.

Вуз держит руку на пульсе современного про-изводства. На факультете открываются новые специ-альности, необходимость которых продиктована реа-лиями дня. Следуя государ-ственной политике в сфере безопасности производства специальность «Охрана труда» открыта именно на кафедре Охраны окружа-ющей среды металлурги-ческого факультета ЗГИА, единственной в регионе, имеющей достаточный опыт подготовки специ-алистов подобного профиля.

Не секрет, что инду-стриальный комплекс За-порожской области про-должает оставаться ис-

ОбразованиеНейля ЮСУПОВА, редактор газеты «Академия»

Металлург – профессия перспективнаяМеталлургический факультет ЗГИА сегодня готовит профессионалов-ин-женеров металлургического профиля и охватывает весь цикл металлур-гических переделов в таких специальностях, как металлургия черных и цветных металлов, обработки металлов, металлургического оборудова-ния, охраны труда, экологии и сбалансированного природопользования…

точником экологической небезопасности для приро-ды. А это требует наличия и регулярного пополнения резерва квалифициро-ванных кадров по охра-не окружающей среды. Вот почему в академии продолжается подготовка специалистов по эколо-

гии, охране окружающей среды и сбалансированно-му природопользованию». Ежегодная потребность в специалистах этого про-филя составляет по пред-варительным подсчетам 25–30 специалистов для промышленной экологии Запорожской области.

Металлургический факультет инженерной академии базирует подготовку специалистов на насущных потребностях индустрии региона. И, как отметил в одном из мастер-классов генеральный директор ОАО «Запорожсталь» Ростислав Шур-ма, будущее за реальным сектором экономики, в котором инженерная академия по праву является флагманом в масштабах всей страны!