Upload
others
View
8
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
เคร�องมอการจดการคณภาพสถตเคร�องมอการจดการคณภาพสถต
๏ แนวทางการปฏบตท�ดสาหรบการผลตสถต (Good Statistical Practices : GSP)
๏ การประเมนคณภาพสถต ๏ การประเมนคณภาพสถต (Statistics Quality Assessment : SQA)
เคร�องมอการจดการคณภาพสถตเคร�องมอการจดการคณภาพสถต
นยาม : คณภาพสถต “เหมาะสมกบการนาไปใช ” “เหมาะสมกบการนาไปใช ” (Fitness for Use)
เคร�องมอการจดการคณภาพสถต
๏ แนวทางการปฏบตท�ดสาหรบการผลตสถต (Good Statistical Practices : GSP)
วตถประสงค - เพ�อใหหนวยสถต/หนวยงานท�ดาเนนงานดานสถตใชเปน - เพ�อใหหนวยสถต/หนวยงานท�ดาเนนงานดานสถตใชเปน กรอบการดาเนนงานผลตสถตท�เปนมาตรฐานเดยวกน - พฒนาคณภาพสถตท�ผลต
ประโยชน หนวยสถต/หนวยงานท�ดาเนนงานดานสถตผลตสถตท�ม คณภาพสอดคลองกบมาตรฐานสากล
เคร�องมอการจดการคณภาพสถตเคร�องมอการจดการคณภาพสถต
- Generic Statistical Business Process Model (GSBPM)
๏ แนวทางการปฏบตท�ดสาหรบการผลตสถต (Good Statistical Practices : GSP)
- Generic Statistical Business Process Model (GSBPM) : version 4.0 – April 2009
GSBPM : A flexible tool to describe and define the the set of business process needed to produce official statistics.
แบบจาลองกระบวนงานทางสถต (Generic Statistical Business Process Model: GSBPM)
ข�นตอน ระบความตองการ
ขAนท� 1 ขAนท� 2 ขAนท� 3 ขAนท� 4 ขAนท� 5 ขAนท� 6 ขAนท� 7 ขAนท� 8 ขAนท� 9กร
ะบวน
การย
อย 1.3 กาหนด
2.1 ออกแบบผลผลต
2.2 ออกแบบรายละเอยดตวแปร
2.3 ออกแบบวธการและ
3.1 จดเตรยมเคร�องมอเกบรวบรวมขอมล
6.1 จดเตรยมรางผลผลต
6.2 ตรวจสอบความถกตองของ
ผลผลต
6.3 วเคราะหและ
7.1 จดระบบการเผยแพรสถต
ออกแบบ พฒนาระบบ เกบรวบรวมขอมล ประมวลผล วเคราะหขอมล เผยแพร เกบรกษาขอมล ประเมน
4.4 เตรยมขอมล9.1 ทาความตก
9.1 ทาการประเมน
9.1 รวบรวมขอมลเพ�อใชในการประเมน
3.2 พฒนาระบบคอมพวเตอร
3.3 กาหนด 5.3 ตรวจสอบ
5.2 จดจาแนกขอมลและลงรหส
5.1 บรณาการขอมล
4.2 เตรยมการเกบรวบรวมขอมล
4.1 เลอกหนวยตวอยาง
7.2 จดทาส�อเพ�อเผยแพรสถต
7.3 บรหารจดการการเผยแพรสถต
8.2 บรหารจดการคลงขอมล
8.3 นาเขาและดแล
8.1 กาหนดหลกเกณฑการเกบ
รกษาขอมล1.2 หารอเพ�อยนยนขอมลท�
ตองการ
1.1 ระบขอมลท�ตองการ
แบบจาลองกระบวนงานทางสถต (Generic Statistical Business Process Model: GSBPM)
กระบ
วนกา
รยอย
1.3 กาหนดวตถประสงคของการผลตขอมล
วธการและเคร�องมอเกบรวบรวมขอมล
2.4 ออกแบบกรอบตวอยางและวธการเลอกหนวย
ตวอยาง
2.5 ออกแบบวธการประมวลผล
2.6 ออกแบบระบบและขUนตอนการ
ผลต
5.4 แทนคาขอมลสญหาย
6.3 วเคราะหและอธบายผล
6.5 จดทาผลผลตท�สมบรณ
6.4 ควบคมการเปWดเผยขอมล
4.4 เตรยมขอมลเพ�อการ
ประมวลผล
4.3 ดาเนนการเกบรวบรวมขอมล
9.1 ทาความตกลงเก�ยวกบแผนปรบปรงการ
ผลต1.4 กาหนดกรอบแนวคดเก�ยวกบขอมลท�ตองการ
1.5 ตรวจสอบขอมลท�มอย
1.6 จดทาขอเสนอเพ�อขออนมตผลต
ขอมล
3.3 กาหนดกระบวนการ
3.4 ทดลองระบบการผลต
3.5 ทดสอบกระบวนการทาง
สถต
3.6 จดระบบการผลตใหพรอม
5.8 จดทาไฟลขอมลเพ�อการ
วเคราะห
5.6 คานวณคาถวงนUาหนก
5.5 สรางตวแปรใหม
5.3 ตรวจสอบความถกตองของ
ขอมล
5.7 คานวณผลรวม
การเผยแพรสถต
7.4 ประชาสมพนธและสงเสรมการเผยแพรสถต
7.5 จดระบบสนบสนนผใช
ขอมล
8.4 ทาลายขอมล
8.3 นาเขาและดแลรกษาขอมล
เคร�องมอการจดการคณภาพสถต๏ แนวทางการปฏบตท�ดสาหรบการผลตสถต (Good Statistical Practices : GSP)
สถตจากการสถตจากการ
สถตจากการสารวจ
(Survey)
สถตจากการบรหารงาน(Administrative Records)
สถตจากการสารวจความ
คดเหน (Public Opinion Survey)
เคร�องมอการจดการคณภาพสถต๏ แนวทางการปฏบตท�ดสาหรบการผลตสถต (Good Statistical Practices : GSP)
การดาเนนงาน คณะทางานฯ 4ชด
คณะทางานคณะทางานฯ: คณะทางานฯ:คณะทางานกากบฯ
คณะทางานฯ:สารวจ
คณะทางานฯ:สารวจความ
คดเหน
คณะทางานฯ:บรหารงาน
เคร�องมอการจดการคณภาพสถต๏ การประเมนคณภาพสถต (Statistics Quality Assessment : SQA)
วตถประสงค
- เพ�อใหหนวยสถต/หนวยงานท�ดาเนนงานดานสถตนาไปใชเปนกรอบการ ดาเนนงานผลตสถตท�เปนมาตรฐานเดยวกน - พฒนาคณภาพสถตท�ผลต
ประโยชน
- ทราบระดบของคณภาพ - ผใชขอมลมความเช�อม �นและไววางใจในสถตท�ผลตและตดสนใจเลอก ใชสถตท�มคณภาพเพยงพอตอการนาไปใชประโยชน - ลดภาระผใหขอมลและการทางานซUาซอน
เคร�องมอการจดการคณภาพสถต๏ การประเมนคณภาพสถต (Statistics Quality Assessment : SQA)
การดาเนนงาน
นากรอบการประเมนคณภาพสถตของแอฟรกาใต (South African Statistical Quality Assessment Framework :SASQAF) มาเปนกรอบในการจดทาเกณฑประเมนคณภาพสถต
เคร�องมอการจดการคณภาพสถต๏ การประเมนคณภาพสถต(Statistics Quality Assessment : SQA)
ประเภทของขอมลท�นามาใชในการจดการคณภาพ :
สามะโนหรอ
สารวจ(Census)
การบรหารงาน(Administrative
Records)
ขอมลท�มการประมวลมาจาก
แหลงอ�นๆ(Process Statistics)
เคร�องมอการจดการคณภาพสถต
Quality Dimensions
Quality
เกณฑประเมน
คณภาพ
Quality Elements
Quality Indicators
เคร�องมอการจดการคณภาพสถต๏ การประเมนคณภาพสถต (Statistics Quality Assessment : SQA)
เกณฑคะแนน
ระดบ 4: สถตท�มคณภาพ (Quality Statistics)
ระดบ 3 : สถตท�ยอมรบได(Acceptable Statistics)(Acceptable Statistics)
ระดบ 2: สถตท�ยงเปนปญหา/มขอสงสย(Questionable
Statistics)
ระดบ 1: สถตท�มคณภาพต�า(Poor Statistics)
เคร�องมอการจดการคณภาพสถตเคร�องมอการจดการคณภาพสถต
๏ การประเมนคณภาพสถต (Statistics Quality Assessment : SQA)
การประเมนคณภาพสถต : 7 มต
การประเมนองคกรสถต : 5 ดาน
เคร�องมอการจดการคณภาพสถตเคร�องมอการจดการคณภาพสถต๏ การประเมนคณภาพสถต (Statistics Quality Assessment : SQA)
มตคณภาพ
(Quality Dimensions) องคประกอบคณภาพ
(Quality Elements)ตวชAวดคณภาพ
(Quality Indicators)
1. Relevance 5 องคประกอบ 7 ตวช �วด
2. Accuracy/Reliability 8 องคประกอบ 10 ตวชUวด
3. Methodological Soundness 5 องคประกอบ 6 ตวชUวด
4. Timeliness 3 องคประกอบ 5 ตวชUวด
5. Accessibility 6 องคประกอบ 13 ตวชUวด
6. Interpretability 2 องคประกอบ 3 ตวชUวด
7 Coherence andComparability
5 องคประกอบ 5 ตวชUวด
เคร�องมอการจดการคณภาพสถตเคร�องมอการจดการคณภาพสถต ๏ การประเมนองคกร/หนวยงาน : 5 ดาน
การจดองคกร
หนวยสถต
ความซ�อตรง
ความเปนมออาชพความโปรงใส
มบรการท�ด
เคร�องมอการจดการคณภาพสถตเคร�องมอการจดการคณภาพสถต
๏ การประเมนองคกร/หนวยงาน : 5 ดาน
ดาน องคประกอบ ตวชAวด
1. การจดองคกร 3 องคประกอบ 9 ตวชUวด
2. ความซ�อตรง 3 องคประกอบ 3 ตวชUวด2. ความซ�อตรง 3 องคประกอบ 3 ตวชUวด
3. ความเปนมออาชพ 1 องคประกอบ 2 ตวชUวด
4. ความโปรงใส 1 องคประกอบ 1 ตวชUวด
5. มบรการท�ด 1 องคประกอบ 1 ตวชUวด
๏ แนวทางการนาการจดการคณภาพสถตไปปฏบตสาหรบประเทศไทย
ข Aนตอนท� 1 อบรมผรบผดชอบ ผบรหาร เจาหนาท�สถตท�เก�ยวของของหนวยงานภาครฐ เพ�อใหเกดความรความเขาใจท�ถกตองและเพยงพอตอการนาวธการจดการคณภาพสถตไปใช มการจดอบรมท Uงผบรหารท�มอานาจในการตดสนใจและเจาหนาท�ท�รบผดชอบใหเหนถงความสาคญ และเขาใจวธการประเมนรวมท Uงใหความเหนในการพฒนาวธการจดการคณภาพฯ ใหตรงกบวธการท�เหมาะสมท�สดสาหรบทกหนวยงานภาครฐ ซ�งการอบรมผบรหารดวยน Uนจะสงผลสาเรจอยางย�งตอระดบคณภาพของขอมลและองคกรและควรมการประเมนผลการอบรมดวย
ข Aนตอนท� 2 หนวยสถตระบลกษณะพAนฐานของโครงการ เสนอเกณฑมาตรฐานและนAาหนกตวชAวด ภายหลงจากการอบรมหนวยสถตจะไดรบทราบถงรปแบบการประเมนดวยตวชUวดของแตละมตท�เปนมาตรฐาน แตละหนวยงานจะระบลกษณะพUนฐานของโครงการสถตท�ตองไดรบการประเมนคณภาพ เสนอเกณฑมาตรฐาน และนUาหนกตวชUวดของแตละตวชUวดท�เหนวามความเหมาะสมกบลกษณะของโครงการพรอมท Uงมเหตผลอธบายประกอบ
๏ แนวทางการนาการจดการคณภาพสถตไปปฏบตสาหรบประเทศไทย
ข Aนตอนท� 3 สานกงานสถตแหงชาตพจารณาและตกลงกบหนวยสถต จากข Uนตอนท� 2 สานกงานสถตแหงชาตและหนวยสถตประชมและทาความตกลงรวมกนเพ�อสรปเกณฑมาตรฐานและนUาหนกตวชUวดของแตละตวชUวดท�จะนามาใชในการประเมน
ข Aนตอนท� 4 หนวยสถตประเมนตนเองหรอไดรบการประเมน ภายหลงจากท�สานกงานสถตแหงชาตเลอกวธการประเมนหรอผสมผสานระบบการ ภายหลงจากท�สานกงานสถตแหงชาตเลอกวธการประเมนหรอผสมผสานระบบการประเมนแลวใหหนวยสถตน Uนเร�มประเมนตนเองโดยกาหนดเวลาสงผลประเมนหรอหากสานกงานสถตแหงชาตเปนผประเมนสามารถจดหาผเช�ยวชาญจากภายนอกหรอเจาหนาท�ของสานกงานสถตแหงชาตไปเปนผประเมน
ข Aนตอนท� 5 ประมวลผลการประเมนวเคราะหผล ผลการประเมนคณภาพฯควรไดรบการประมวลดวยระบบท�จดไว พรอมท Uงใหผทาการประเมนวเคราะหผลพรอมท Uงวเคราะหหาสาเหตและจดทาคาอธบายประกอบสาหรบมต
คณภาพท�ยงไมเปนไปตามเกณฑ
๏ แนวทางการนาการจดการคณภาพสถตไปปฏบตสาหรบประเทศไทย
ข Aนตอนท� 6 จดทาแผนปรบปรง หนวยสถตน Uนควรตองนาผลการประเมนและวเคราะหมาทาแผนปรบปรง กาหนดวตถประสงค แผนงาน ประกอบดวย กจกรรม ผรบผดชอบ ระยะเวลา งบประมาณและผลท�คาดหวง และมอบใหผบรหารของหนวยสถตพรอมท Uงสานกงานสถตแหงชาตรบทราบและอนมต
ข Aนตอนท� 7 หนวยสถตรายงานความกาวหนาข Aนตอนท� 7 หนวยสถตรายงานความกาวหนา หนวยสถตท�มแผนและดาเนนการตามแผนปรบปรงควรตองรายงานความกาวหนาในการดาเนนงานใหสานกงานสถตแหงชาตทราบเปนระยะ เชน ทก 3 เดอน 6 เดอนเปนตน
ข Uนตอนท� 8 ใหคาปรกษาตดตามผล จากการไดรบแผนปรบปรงของหนวยสถตสานกงานสถตแหงชาตควรใหคาปรกษา และตดตามผลรวมท Uงตรวจสอบผลการประเมนงวดตอไปเพ�อใหแผนปรบปรงเกดประสทธผลดานคณภาพเตมท�
( Rome was not built in a day )
๏ การประเมนคณภาพสถต : ประเทศไทย ???????? ......WHEN…..255………….???????? ......WHEN…..255………….