RANCANGAN REKOMENDASI MUSYAWARAH ANGGOTA

UKM KORPS SUKARELA PALANG MERAH INDONESIA

UNIT UNIVERSITAS BORNEO KOTA TARAKAN

I. Universitas Borneo

a. Mendesak Universitas Borneo Tarakan untuk menyediakan secretariat bagi UKM

yang ada di Universitas Borneo Tarakan khususnya UKM KSR PMI Unit UBT untuk

mengaktifkan kegiatan mahasiswa di kampus.

b. Mendesak Universitas Borneo Tarakan untuk mensosialisasikan tugas dan

tanggungjawab serta prosedur administrasi organisasi kemahasiswaan.

c. Mendesak Universitas Borneo Tarakan untuk melaksanakan transparansi dana

kemahasiswaan sesuai dengan amanat Musyawarah Besar Mahasiswa Universitas

Borneo Tarakan Tahun 2013

d. Mendesak kepada Universitas Borneo Tarakan untuk memberikan dukungan

pelaksanaan kegiatan Pelatihan Pertolongan Korban Kebakaran pada Gedung

Bertingkat (PPKKGB) KSR Perguruan Tinggi Se-Indonesia tahun 2015 season 3 dan

lomba ketangkasan PMR tingkat Madya dan Wira Se-Kota Tarakan tahun 2014.

e. Mendesak kepada Universitas Borneo Tarakan agar memberikan bantuan dana kepada

UKM KSR PMI unit UBT untuk dapat mengikuti kegiatan Temu Bhakti KSR

Perguruan Tinggi Se-Indonesia VIII di Bali dan Gladian Relawan IAIN Raden Intan

Lampung tahun 2015

f. Mendesak kepada Universitas Borneo Tarakan agar memfasilitasi terbentuknya klinik

kesehatan mahasiswa di lingkungan Universitas Borneo Tarakan

II. PMI Kota Tarakan

a. Mendesak PMI Kota Tarakan untuk lebih aktif dalam pembinaan Generasi Muda dan

Relawan khususnya KSR PMI unit UBT sebagai ujung tombak PMI.

b. Mendesak PMI Kota Tarakan untuk melibatkan KSR PMI unit UBT dalam berbagai

pelatihan dan kegiatan PMI.

c. Mendesak PMI Kota Tarakan untuk memberikan dukungan pelaksanaan kegiatan

Pelatihan Pertolongan Korban Kebakaran pada Gedung Bertingkat (PPKKGB) KSR

Perguruan Tinggi Se-Indonesia tahun 2015 season 3

d. Mendesak PMI KotaTarakan agar membenahi dan memperhatikan sistem perekrutan

relawan KSR PMI Kota Tarakan khususnya KSR PMI unit UBT

e. Mendesak PMI KotaTarakan untuk memberikan pengarahan tentang manajemen

relawan serta pemahaman dan perbedaan relawan PMI, staf PMI dan pengurus PMI.

f. Mendesak PMI KotaTarakan untuk memberikan bantuan berupa moril dan materil

dalam setiap kegiatan UKM KSR PMI unit UBT.

III. Pengurus UKM KSR-PMI Unit UBT

a. Mendesak kepada pengurus UKM KSR PMI Unit Universitas Borneo Tarakan

Periode 2014-2015 untuk menyusun buku Pedoman Administrasi Organisasi KSR

PMI Unit UBT.

b. Mendesak kepada pengurus UKM KSR PMI Unit Universitas Borneo Tarakan

Periode 2014-2015 untuk lebih mengaktifkan tiap-tiap bidang.

c. Mendesak kepada pengurus untuk lebih peduli terhadap persoalan sosial

kemasyarakatan.

d. Mendesak kepada pengurus untuk lebih mempererat hubungan kerjasama dengan

KSR Perguruan Tinggi di dalam maupun di luar kota Tarakan.

e. Mendesak kepada pengurus untuk lebih menekankan pada kegiatan SDM anggota

akan Kepalangmerahan.

f. Mendesak kepada pengurus untuk mempersiapkan diri mengikuti kegiatan Temu

Bhakti KSR PMI Perguruan Tinggi Se-Indonesia VIII di Bali dan Gladian Relawan

IAIN Raden Intan Lampung tahun 2015

g. Mendesak kepada pengurus UKM KSR PMI Unit UBT periode 2014-2015 untuk

menyusun Buku Sejarah berdirinya KSR PMI Unit UBT.

PERMASALAHAN UMUM KSR PMI

UNIT UNIVERSITAS BORNEO KOTA TARAKAN

A. Pendahuluan

Semenjak berdirinya UKM KSR PMI Unit Universitas Borneo Tarakan pada

tanggal 11 Desember 2004 yang diprakarsai oleh sdr. ML. Hady Candra yang berasal dari

Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen, telah banyak mengalami kemajuan yang berarti

dalam pembinaan mahasiswa. Namun demikian sebagai organisasi yang baru tentunya

tidaklah semudah membalikkan telapak tangan dalam membuat organisasi ini menjadi

sempurna, berbagai tantangan dan hambatan selalu menjadi penghias perjalanan

organisasi ini.

Di periode pertama berdirinya UKM KSR PMI Unit Universitas Borneo Tarakan

ini pola pengembangan diarahkan kepada sosialisasi dan peningkatan Sumber Daya

Manusia dalam hal Kepalangmerahan, Pembangunan Kualitas dan Kuantitas Kader,

Perbaikan mekanisme kepemimpinan dan structural keorganisasian, Pemahaman prosedur

keadministrasian, Pelayanan Sosial dan Kemasyarakatan, Pembinaan Generasi Muda, dll.

Semua upaya tersebut telah dilakukan dengan optimal, akan tetapi belum

sepenuhnya memenuhi harapan dari berdirinya organisasi ini disebabkan berbagai macam

hambatan dan rintangan dari berbagai faktor. Permasalahan tersebut diantaranya

sebagaimana yang disebutkan pada permasalahan umum ini.

B. Permasalahan Umum dan Saran-saran

Selama masa kepengurusan periode 2013-2014, kami mendapat berbagai hambatan

atau kendala dalam berbagai bidang, yaitu:

Kurangnya SDM yang dikarenakan banyaknya anggota KSR yang kurang aktif dalam

berbagai kegiatan. Dalam hal ini pengurus telah melakukan panggilan dan teguran

kepada teman-teman yang kurang aktif. Setiap ada kegiatan atau latihan ataupun rapat

selalu ada info-info buat kesemua teman-teman.

Peralatan yang kurang memadai. Dalam setiap kegiatan ataupun latihan-latihan yang

diadakan oleh pengurus terdapat berbagai kekurangan yaitu peralatan. Tidak adanya

peralatan terkadang membuat teman-temn KSR bingung dalam melakukan praktek.

Pengurus juga telah mencoba mengadakan pendanaan dengan mengajukan proposal

pendanaan barang KSR. Tetapi sampai saat ini belum semua mendapat tanggapan dari

pihak rektorat. Walaupun terbatasnya peralatan KSR yang ada, tidak menyurutkan

pengurus serta anggotanya dalam melakukan berbagai kegiatan. Kami dapat

menyiasatinya dengan cara meminjam peralatan tersebut di PMI Kota Tarakan. Dan

peralatan yang ada saat ini kami dapatkan dengan mengumpulkan dana iuran setiap

minggu dan potongan dana penugasan.

Dana yang terbatas. Dana yang diberikan sepenuhnya oleh pihak rektorat terkadang

tidak sesuai dengan kegiatan yang diselenggarakan, dalam artian belum memenuhi

target yang ditentukan. Walaupun dengan dana yang minim kegiatan yang diadakan

oleh UKM KSR UBT tergolong sukses. Itu juga tidak terlepas dari bantuan-bantuan

sponsor yang tidak terikat, juga uang kas KSR yang berasal dari iuran mingguan dan

potongan dana penugasan.

C. Penutup

Demikian beberapa permasalahan umum yang diangkat pada musyawarah anggota

ke-VII UKM KSR PMI Unit Universitas Borneo Tarakan sebagai upaya perbaikan

gerakan UKM KSR PMI Unit Universitas Borneo Tarakan di masa depan. Semoga

permasalahan yang diangkat disini dapat diatasi di masa kepemimpinan berikutnya.