Upload
doanquynh
View
249
Download
4
Embed Size (px)
Citation preview
8 Pertanyaan Wawancara Kerja Tersulit dan Contoh Jawabannyaby Bukapintu Team
8Pertanyaan
WawancaraKerja
TersulitdanContoh
Jawabannya
presentedbyBukapintu.co
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
1 of 34
Preface
Tahapjobinterviewatauwawancarakerjadalam
prosesseleksikaryawanselalumenjadimomok
bagipencarikerjadiseluruhdunia.Bertatap
mukadenganpewawancara,tanpatahu
pertanyaan-pertanyaanapasajayangakan
ditanyakan,selalumembuatkitagugupdan
khawatir.
Namun,sebenarnyawawancarakerjadiseluruh
duniamemilikipolanyatersendiri.Banyak
pertanyaanyangselaluditanyakanditiap
wawancara.Mempelajaripolainiakan
memudahkanmuuntukmenghadapi
kemungkinanpertanyaanwawancarayangakan
keluar,sertamenyiapkanjawabannyaterlebih
dahulu.
Sebagaiwebsitekariruntukgenerasimillennials
Indonesia,Bukapintuinginmembantupara
pencarikerjauntuklebihsiapmenghadapi
wawancarakerja.E-bookgratisyangdisusundari
berbagaisumberiniadalahsalahsatubentuk
usahakamidalammelakukancareereducation
kepadamillennialsIndonesia.Jangansampai
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
2 of 34
langkahkitamenujukaririmpianterhambat
hanyakarenakekuranganresourcesdalamhal
educationtoemployment.
Semogadengane-bookini,generasimillennials
Indonesiabisalebihsiapmenghadapiwawancara
kerjayangmengantarkanpadakaririmpian.
RanggaHusnaprawira
CEO,Bukapintu.co
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
3 of 34
1.Whydoyouwanttoworkhere?
Pertanyaanwawancarainisebenarnyamerupakan
pertanyaanyangcukupsederhana.Namun,agar
jawabanmubisamemberikesanyangbaik,kamu
harustahubagaimanacaramenjawabnya.
Untukdapatmenjawabpertanyaaninidengan
baik,tentukamuharustahuterlebihdahulu
tentangkelebihan-kelebihanperusahaantersebut
danjobdescriptiondariposisiyangkamuincar.
Berikutbeberapacontohjawabanuntuk
pertanyaan"Whydoyouwanttoworkhere?"
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
4 of 34
1. Sayainginbekerjadisinikarenadariyang
sayadengarXmerupakanperusahaan
dengansalahsatuprogramtrainingdan
developmentterbaik.Sayapercayahalini
akanmenjadikesempatanbaikbagisaya
untukmengembangkankarirsaya.
2. Sayainginbekerjadisinikarenaperusahaan
Xadalahperusahaannomorsatudiindustri
ABC.Sayatelahsejaklamainginberkarirdi
industriABC,sehinggabekerjadiperusahaan
Xakanmenjadikesempatanbaikbagisaya
untukberkarirdiindustriABC.
3. SayamerasamisiorganisasiXuntuk
membukaaksespendidikandidaerah-daerah
terpencilsesuaidenganmisipribadisaya.
Sejakdulu,sayaselalutertarikpadaisu
pemerataanpendidikandanselaluingin
berkontribusiuntukmembantupemerataan
pendidikandiIndonesia.
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
5 of 34
2.Whatisyourgreatestweakness?
Pertanyaanwawancara“Whatareyour
weaknesses?”atau“Apakelemahankamu?”
memangmenjadibagianyangsangattrickydari
proseswawancarakerja.Kamutentunyatakut
bahwaberkatajujurtentangkelemahankamu
justruakanmenyebabkankamutidakmendapat
pekerjaanyangkamuinginkan.
Namun,kamuharusingatbahwatujuandari
pertanyaaniniadalahagarperusahaanbenar-
benarpahamapakelemahanmudanbisa
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
6 of 34
menempatkanmudiroleatautimyang
melengkapikelebihandankekuranganmu.Ada
tigahalyangharuskamuingat.
Pertama,pilihlahkelemahanyangbukan
merupakanskillutamayangdibutuhkandari
posisiincarankamu,namunjugamasih
diperlukandariwaktukewaktu.Misalnya,kamu
bisamenyebutkanbahwakelemahanmuadalah
kamucenderunggugupsaatberbicaradidepan
umum.Iniadalahjawabanyangbaikuntukposisi
yangtidakmengharuskankamubanyakberbicara
didepanumum,sepertiposisiakuntan,namun
merupakanjawabanyangfairkarenakemampuan
publicspeakingtetapdibutuhkandariwaktuke
waktu.
Kedua,janganmemilih“kelemahan”yang
sebenarnyamerupakankelebihan.Banyak
kandidatyangmenjawabpertanyaan“Apa
kelemahanmu?”denganjawabanseperti“Saya
orangyangperfeksionis”.Jawabansepertiini
akanmembuatmuterlihattidakotentik,karena
sebenarnyaperfeksionismerupakankelebihan,
bukankekurangan.Inisamasajakamutidak
menjawabpertanyaanyangsebenarnya
ditanyakan.
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
7 of 34
Ketiga,tunjukkanbahwakamutelahmelakukan
sesuatuuntukmengatasikelemahantersebut.
Walaupunpewawancarahanyabertanyatentang
apakelemahanmu,akanlebihbaikjikakamu
langsungmelanjutkanjawabanmudengan
menceritakanapayangsudahatausedangkamu
lakukanuntukmengatasikelemahantersebut.
Contohjawaban:
1. Kelemahansayaadalahsayacenderung
terlalutothepointataustraightforward
dalammenyampaikanpendapatatau
feedback,sehinggaberpotensimembuat
oranglaintersinggungdandefensif.Saya
sadarakankelemahaninidansayamencoba
mengatasinyadenganmengambilkursus
onlinetentangmanajemenkonflik.Dari
kursusonlinetersebut,sayasadarbahwa
butuhpendekatanberbedauntuk
berkomunikasidengantipeorangyang
berbeda.
2. Kelemahansayaadalahsayaseringmerasa
gugupsaatharusbicaradidepanbanyak
orang.Supervisorsayadipekerjaan
sebelumnyabeberapakalimendorongsaya
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
8 of 34
untuklebihbicaradanmenyampaikan
pendapatsaatrapat.Karenasayaseringkali
memilihuntukdiamsaja,adamasalah-
masalahyangharusnyadapatdiselesaikan
lebihcepatmenjaditerhambathanyakarena
sayatidakmengomunikasikannya.Saya
menyadarikelemahaninidanberusaha
mengatasinyadenganmemaksadirisaya
memberikansarandanmenyampaikan
pendapatsaatrapatmaupundiluarrapat.
Sayapahambahwakemampuan
menyampaikanpendapatdenganbaikakan
memberikanhasilkerjayanglebihbaik,
sehinggasayaterusberusahamengatasi
kelemahanini.
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
9 of 34
3.Whatdoyouknowaboutourorganization?
Jikakamutidakbisamenjawabpertanyaanini
denganbaik,perusahaanakanmenganggapkamu
tidakbenar-benarmenginginkanpekerjaan
tersebutkarenakamutidakmelakukanriset
terlebihdahulutentangperusahaan.Makadari
itu,pastikankamumelakukanrisetsebanyak-
banyaknyatentangperusahaanyangkamuincar
sebelummenghadapiwawancarakerja.
Berikutbeberapacontohjawabanuntuk
pertanyaan"Whatdoyouknowaboutour
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
10 of 34
organization?"
1. PerusahaanXmerupakansalahsatu
perusahaanyangsedangtumbuhdengan
sangatpesatdiindustriABC.PerusahaanX
memilikivisibesaruntukmenjadisalahsatu
pemainbesardiindustri.Inijugayang
membuatsayainginbekerjadisinidan
menjadibagiandaripertumbuhanyangpesat
tersebut.
2. PerusahaanXmemilikistandartinggidalam
mempertahankankualitasprodukyang
dihasilkandanstrategiyangselalu
berorientasipadakepuasanpelanggan.Ini
jugayangmenjadisalahsatualasansaya
tertarikbekerjadiperusahaanX,yaituuntuk
membiasakandiridenganstandarproduksi
danpelayanankonsumenyangtinggi.
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
11 of 34
4.Whyshouldwehireyou?
Kunciuntukmenjawabpertanyaaniniadalah
denganmenonjolkankelebihanmuyang
kemungkinantidakdimilikikandidatlain.
Sebelummelamarsuatupekerjaan,tentunya
kamusudahmembacajobdescriptiondari
pekerjaantersebut.Informasitersebut
memberikankamugambaranapasaja
kemampuanataukelebihanyangdiharapkandari
seorangkandidatuntukposisitersebut.
Makadariitu,untukmenjawabpertanyaan“Why
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
12 of 34
shouldwehireyou?”kamuharusmenunjukkan
bahwakamumemilikisemuakemampuanyang
terteradijobdescriptiontersebut,sekaligus
memilikikemampuantambahanyangtidak
terteradijobdescription,namunkamuyakin
dapatbermanfaatdipekerjaantersebut.
Berikutcontohjawabanyangbaik:
1. Saatsayamembacainformasitentang
lowongankerjaini,sayamelihatbahwa
perusahaanBapak/Ibumembutuhkan
kandidatdenganpengalamanmanajemen
proyek.Sepertiyangbisadilihatdiresume,
sayamemilikipengalamansekitar2tahun
sebagaiprojectmanager.Namun,diluaritu,
sayapercayabahwahalyangbenar-benar
membedakansayadarikandidatlainadalah
peopleskillyangsayamiliki.Sayaadalah
orangyangsangatmenghargairelationship
dansecaraaktifselaluberusahamembangun
relationshipyangbaikdenganrekantim,
seniormanager,maupunvendor.Sayajuga
menikmatiberinteraksidenganpelanggan
karenasayapahambahwapelangganyang
puasdanpercayadenganperusahaanakan
teruskembali.Menurutsaya,pengalaman
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
13 of 34
manajemenproyeksayaditambahdengan
peopleskilltersebutakanmemberikanvalue
lebihkepadaperusahaanini.
2. Sayamemilikimotivasiyangsangattinggi
dandapatbelajardengancepat.Walaupun
sayabarululusdanbelumpunyapengalaman
diindustriritel,sayayakinsayabisa
memberikanyangterbaikkarenapekerjaan
inimengharuskansayabanyakberinteraksi
denganpelanggan.Pengalamansayamenjadi
volunteerdibeberapaNGOselamamasa
kuliah,sepertiyangbisaBapak/Ibulihatdi
resume,telahmembekalisayadenganbanyak
pengalamanberinteraksidenganbanyak
orangdariberbagailatarbelakang.Saya
percayahalinimerupakankemampuanyang
membuatsayadapatmemberikannilailebih
dibandingkankandidatfreshgraduate
lainnya.
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
14 of 34
5.Areyouateamplayer?
Kamuharusmenjawab“Ya”untukpertanyaanini,
lalumelanjutkanjawabanmudengancontohyang
mendukungjawabanbahwakamuadalahseorang
teamplayer.Pertanyaan“Areyouateam
player?”merupakansalahsatupertanyaan
behavioralinterview,sehinggakamudisarankan
menjawabnyadenganformatSTAR(Situation-
Task-Action-Result)
Ingatbahwatujuanpewawancarasaat
menanyakanpertanyaaniniadalahuntuk
mengetahuiapakahkamudapatberkolaborasi
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
15 of 34
denganbaikditim.Jadi,jawabanmutidakboleh
hanyamenekankanpadapencapaianpribadimu,
melainkanharusmenekankanpadapencapaian
timdanbagaimanadirimuberkontribusipada
pencapaiantersebut.
Berikutcontohjawabanyangbaikdariseorang
freshgraduate:
Jawab“ya”terlebihdahulu :Ya,sayaadalah
seorangteamplayerdansayapunyabeberapa
pengalamanmenjadibagiandalamsuatutim
untukmencapaitujuanbersama.
Situation:Sayapernahterlibatdalamproyek
bisnissaatkuliah,dimanadalamtimyangterdiri
daritigaorang,kamiharusmeluncurkansuatu
produkkulinerdilingkungankampus.Saatitu
sayaberperansebagaiketuakelompok,dantim
kamimemutuskanmembuatproduksushidengan
brandSushiKampusyangakandijualdiarea
kantin.Rencanalaunchingkamiadalah
mengadakanworkshopmembuatsushidiarea
kantin,yangbisadiikutioleh50orangmahasiswa
denganbiayapendaftaransebesar30riburupiah.
Kamiberencanamelakukanlaunchingdihari
Kamis.Karenasuatumiskomunikasiantarasalah
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
16 of 34
satuanggotatimdanmanajemenkantinkampus,
kamibarumengetahuiseminggusebelumacara
bahwapihakmanajemenkantinmemberikanslot
waktudantempatuntukkamidihariJumat,
bukanhariKamis.Padahal,kamitelah
menyebarkanflyermengenaiacaraini,danada
sekitar30orangyangtelahmendaftardan
membayarlunas.
Task:Sebagaiketuakelompok,sudahmenjadi
tanggungjawabsayauntukmemimpinduaorang
anggotatimsayaagardapatbekerjasama
menemukansolusidarimasalahini.
Action:Untukmengatasimasalahini,sebagai
ketuakelompoksaatitusayabersamasatu
anggotatimlainnyaberusahamelakukan
negosiasikepadamanajemenkantinkampus
untukbisamemberikanslotwaktudantempat
untukkamidihariKamis.Selainitu,sayajuga
mengarahkananggotatimkamiyangsatulagi
untukmenghentikanterlebihdahulukegiatan
promosi,danmenahandulupendaftarbaru.
Saatslotwaktudantempattersebuttidakbisa
diubah,kamiberdiskusibagaimana
menyampaikanperubahanhariworkshopini
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
17 of 34
denganbaiktanpamengecewakanpendaftar.
Awalnya,kamiberpikiruntukmemberikan
diskonhargapendaftaran,namunhaliniakan
merugikankamisecarafinansial,karenaharga30
ributersebutsebenarnyahanyamenutupbiaya
operasional.Akhirnya,kamimemutuskanuntuk
memberikanvoucherdiskonSushiKampusuntuk
pendaftaryangtelahmembayarlunas,sebagai
gantirugiatasketidaknyamananperubahan
jadwaltersebut.
Saatitu,sayalangsungmembagitugasuntukkami
bertiga.Satuanggotatimbertugasmenghubungi
satu-satupendaftaruntukmengomunikasikan
perubahantersebut,satuanggotatimmengurus
pendaftarbaru,dansayasendirimendesaindan
mencetakvoucherdiskontersebut.
Result:Atastindakanyangcepatini,kamitidak
mengalamikendalaberartidihariH.Ada
beberapapesertayangberhalanganhadirdihari
Jumat,sehinggakamimengembalikanuang
mereka,ataumerekamemberikantiketmasuk
merekakeoranglain.
Workshopyangkamiselenggarakanakhirnya
dihadirioleh37orang,terdiridari24orangyang
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
18 of 34
sudahmendaftarsebelumnya,serta13orang
pendaftarbaru.
Selainitu,voucherdiskonyangawalnyatidak
masukkerencanaawaljustrumalahmenjadi
insentifbagipesertauntukmencobamembeli
produkkami.Kamiberhasilmenjual63porsi
sushidihariitu.
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
19 of 34
6.Tellmeaboutyourabilitytoworkunderpressure
Pertanyaaninimerupakansalahsatupertanyaan
behavioralinterview,yaitupertanyaanwawancara
yangbertujuanmelihatperilakukamusaat
menghadapisuatusituasi.
Caraterbaikmenjawabpertanyaaniniadalah
denganmengambilsuatucontohkasussaatkamu
pernahbekerjadibawahtekanan.Kemudian,agar
jawabanmuterstrukturdenganbaik,gunakanlah
formatSTAR(Situation-Task-Action-Result).
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
20 of 34
Berikutbeberapacontohjawaban:
1. Pressurejustrusangatpentingbagisaja.
Pressureyangbaik,misalnyasepertimemiliki
banyaktugasuntukdikerjakan,ataudeadline
yangsudahdekat,membantusayaterus
termotivasidanmenjadiproduktif.
Tentusaja,adawaktu-waktudimana
pressureyangterlalutinggimembuatsaya
stress.Namun,sayamemilikikemampuan
untukmengerjakanlebihdarisatuproyek
secarabersamaandengantepatwaktu,
sehinggasayatidakterlaluseringmerasa
stress.
Situation:Contohnya,dipekerjaan
sebelumnya,sayapernahmengurustiga
proyeksekaligusyaituX,Y,danZ[ceritakan
proyekapasajayangkamupernahurus
secarabersamaan,bisajugaproyeksaatkamu
masihkuliahjikakamubelumpunya
pengalamankerja].
Task:Sayamemilikitanggungjawabsebagai
KetuadiProyekX.Sementara,diproyekY
danZ,sayamenjadianggotatim.
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
21 of 34
Action:Sayamemecahtiapproyekmenjadi
daftartugas-tugasyanglebihkecil...
Result:...sehinggasayadapatmenyelesaikan
tigaproyektersebuttepatwaktudan
menghindaristress.
2. Saatdihadapkandengantekanan,saya
berusahasolutifdanmemilihbereaksikepada
situasisebenarnya,daripadabereaksikepada
tekananyangada.
Situation:Misalnya,sayapernah
menghadapiseorangpelangganyangtidak
puasdenganproduk.
Task:Disituasisepertiitu,sayamemiliki
tanggungjawabuntukmeminimalisir
ketidakpuasanpelanggantersebut,agarke
depannyaiatetapmenjadipelangganproduk
perusahaansaya,atausetidaknyaiatidak
menyebarkanberitaburuktentangproduk
tersebut.
Action:Sayabisasajamemilihuntukstress,
namunsaatitusayamemilihfokuskepada
situasidansolusinya.Sayaberusaha
berkomunikasisecaraefektifkepada
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
22 of 34
pelangganyangtidakpuastersebutdan
memberikangantirugiuntukkerugianyang
dirasakannya.
Result:Halinitidakhanyamembantu
mengurangistresssaya,melainkanjugastress
yangdirasakansangpelanggan.
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
23 of 34
7.Howdoyoudealwithconflict?
Saatdihadapkandenganpertanyaanini,jangan
sekali-kalimenjawabbahwakamutidakbisa
mengatasikonflik,karenajawabaniniakan
langsungmenurunkankredibilitaskamusebagai
kandidat.
Janganjugamenjawabdenganjawabanyang
terlaluumum,karenahalinitidakmenunjukkan
kemampuanmudalammengatasikonflikdengan
jelas.Jawablahdengancontohyangspesifik
bagaimanakamumengatasikonflik.
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
24 of 34
Karenapertanyaaninimerupakansalahsatu
pertanyaanbehavioralinterview,yaitu
pertanyaanyangbertujuanmengetahui
perilakumujikadihadapkanpadasuatusituasi,
kamusebaiknyamemberikanjawabandengan
formatSTAR(Situation-Task-Action-Result)
Berikutcontohjawabanyangbaik:
Situation:Sayamengatasikonflikdengan
menggunakankomunikasiyangefektif.Saat
magangdiperusahaanX,sayabekerjadengan
rekantimyangseringtidakmenyelesaikantugas-
tugasyangdibebankankepadanya.Halini
menyebabkankonflikditim,danbanyakanggota
timyangbicaraburuktentangnyadibelakang.
Task:Saatitu,walaupunposisisayasetara
dengananggotatimlainnya,sayamerasa
memilikitanggungjawabmoraluntukmembantu
menyelesaikankonflikini.Sayakhawatirbahwa
jikasituasiinitidakdibicarakandenganbaik,
makahubungankerjaantaranggotatimakan
memburukdanberpengaruhkekinerjatim.
Action:Saatitusayamemutuskanuntuk
mengajakrekantimtersebutbicara,hanyaberdua
dantidakdidepanrekantimlainkarenasaya
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
25 of 34
tidakmauiamerasadefensif.Sayabicarabaik-
baikbahwatimmerasaiatidakmenyelesaikan
tugas-tugasnyadenganbaik,sehinggakinerjatim
menjadilambat.
Result:Ternyata,iasedangmenghadapimasalah
pribadi,sehinggatidakdapatberkonsentrasipada
pekerjaankantor.Iaberterimakasihkarenasaya
telahberinisiatifbicarakepadanya.Percakapan
tersebutmembuatkamimemahamisatusama
laindantimmenjaditidakperlukhawatirbahwa
iatidakbertanggungjawablagi.
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
26 of 34
8.Tellmeaboutatimewhenyoufailed
Menceritakankegagalansamasulitnyadengan
menceritakankekurangan.Namun,pertanyaanini
perluditanyakanpewawancarakarenamereka
ingintahubagaimanakamubelajardari
kegagalan.
Untukmenjawabpertanyaanini,pilihlahsatu
kejadiandimanakamupernahgagal.Ingatlah
bahwakamumemilikikebebasanmendefinisikan
kegagalantersebut.Kegagalanyangmenjadi
jawabanmutidakharusberupasuatukegagalan
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
27 of 34
yangsangatbesar,sepertimisalnyadipecatdari
pekerjaan.
Kamubisamemilihkegagalankecilyangberarti
bagimu,misalnyakamupernahgagalmengelola
konflikdenganbaikditim.Jikakamubelum
punyapengalamankerja,kamujugabisabercerita,
misalnyatentangkegagalanmumencapaitarget
pengunjungacarakampusmusaatkamumenjadi
panitia.
GunakanlahformatSTAR(Situation-Task-
Action-Result)untukmenjawab,seperticontoh
jawabanseorangfreshgraduateberikut:
Situation:Bagisaya,kegagalanadalahsaatsaya
tidakmampumembangunkerjatimyangsolid.
Saatkuliah,sayapernahmenjadiKoordinator
DivisiAcaradisebuahkepanitiaankampus.
Task:Anggotatimsayaberasaldariberbagai
latarbelakangjurusandanangkatan,sehingga
untukdapatmenyukseskanacara,sayaharus
membuatmerekanyamandansalingpercaya
untukbekerjabersama-sama.
Action:Saatitu,sayaterlalufokuspadahal-hal
administratifsepertimengelolapembagiantugas
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
28 of 34
agartiapanggotamendapatbebankerjayang
sama.Sayamelupakantugassayayanglain
sebagaikoordinator,yaitumemotivasianggota,
menyatukanvisi,danmenciptakankepercayaan
dalamtim.
Result:Ketidakjeliansayadalammelihattidak
adanyarasapercayadanmotivasiditimini
membuatkamikurangmaksimaldalam
menyelenggarakanacara.Selainitu,anggotatim
tidakmemilikiinisiatifmembantusatusamalain
danhanyapedulimengerjakantugasmasing-
masing.Padahal,merekasemuaadalahorang
yangmemilikikompetensi.Darisinisayabelajar
bahwadalammemimpin,sayaharus
memperhatikanorientasipadamanusia,tidak
hanyaorientasipadatugas-tugassaja.
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
29 of 34
Summary
Berikutbeberapahalyangsebaiknyaselalukamu
ingatsetiapakanmenghadapiwawancarakerja:
Selalulakukanriset.
Pastikankamutelahmengetahuisecaradalam
mengenaivisi-misiperusahaan,produkataujasa
yangdijual,berita-beritaterbarutentang
pencapaianatauinovasiperusahaantersebut,
sertajobdescriptiondariposisiyangkamuincar.
Persiapkandiridenganmembuatdaftar
pengalamanyangbisadijadikanhighlight
karirmu.
Banyakpertanyaanwawancarayangmemintamu
menceritakantentangpencapaian,kegagalan,
situasikonflik,pengalamanbekerjadalamtim,
situasidibawahtekanan,pengalamanmemimpin,
danlain-lain.Persiapkandirimudenganbaik
untukmenjawabpertanyaan-pertanyaanini.
Cobalangsungtentukanpengalamanapayang
akankamuceritakansaatmenjawabsemua
pertanyaantersebut.Persiapaninisangat
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
30 of 34
membantuagarkamutidakterlalulamaberpikir
saatwawancarasedangberlangsung.
Jawabsecaraterstrukturdenganformat
STAR.
Dalammenjawabpertanyaanwawancarayang
bertujuanmenilaiperilakumudalamsituasi
tertentu(behavioralinterviewquestion),
usahakanuntukselalumenggunakanformat
Situation-Task-Action-Resultagarjawabanmu
terstrukturdenganbaikdanmudahdipahamioleh
pewawancara.
Ingat:wawancaraadalahkomunikasidua
arah.
Kamujugapunyahakuntukmemberikan
pertanyaankepewawancara,terutamapertanyaan
terkaitbudayaperusahaantersebut.Ingatbahwa
bukanhanyakamuyangmembutuhkanpekerjaan,
perusahaantersebutjugamembutuhkankamu
sebagaicalonkaryawanmereka.Jadi,selama
masihdalambataswajar,jangantakutuntuk
bertanya.
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
31 of 34
Kontak
Email:[email protected]
Facebook:
https://www.facebook.com/bukapintu.co
LINE:@bukapintu.co
Instagram:
https://www.instagram.com/bukapintu.co/
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
32 of 34
TautanPenting
BergabungdikomunitasBukapintu:
http://www.bukapintu.co/register
MenulisdiBukapintu:
http://www.bukapintu.co/kontribusi
Berkolaborasidengankami:
http://www.bukapintu.co/kolaborasi
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
33 of 34
Referensi:
4career.net
biginterview.com
enkivillage.com
secretsofthehire.com
thebalance.com
theinterviewguys.com
themuse.com
Bukapintu - 8 Pertanyaan Tersulit Saat Interview Kerja dan Jawabannya
34 of 34