ประกาศคณะกรรมการศกษาธการจงหวดสระแกว เรอง รบสมครคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา

สงกดสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ป พ.ศ. ๒๕๖๓

ดวยคณะกรรมการศกษาธการจงหวดสระแกว ในคราวประชมครงท ๒/ ๒๕๖๓ เมอวนท ๒๗ กมภาพนธ ๒๕๖๓ มมตอนมตใหสำนกงานศกษาธการจงหวดสระแกว ดำเนนการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหดำรง ตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา สงกดสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ป พ.ศ. ๒๕๖๓

อาศยอำนาจตามมาตรา ๕๗ และมาตรา ๗๑ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและ บคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม คำสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท ๑๙/๒๕๖๐ ลงวนท ๓ เมษายน ๒๕๖๐ หนงสอสำนกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๖/ว ๘ ลงวนท ๒๖ เมษายน ๒๕๖๒ หนงสอสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดวนทสด ท ศธ ๐๔๐๐๘/ว ๘๓๐ ลงวนท ๑๑ กมภาพนธ ๒๕๖๓ หนงสอสำนกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท, ศธ ๐๒๐๖.๖/ ๗๒๘ ลงวนท ๒๖ พฤศจกายน ๒๕๖๒ และมตคณะกรรมการ ศกษาธการจงหวดสระแกว ในคราวประชมครงท ๒/ ๒๕๖๓ เมอวนท ๒๗ กมภาพนธ ๒๕๖๓ จงประกาศรบสมคร คดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา สงกดสำนกงานคณะกรรมการ การศกษาขนพนฐาน ป พ.ศ. ๒๕๖๓ รายละเอยดดงน

๑. ตำแหนงทจะดำเนนการคดเลอกตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา สงกดสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดงน

๑.๑ สำนกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา จำนวน ๒๒ อตรา๑.๒ สำนกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา (จงหวดสระแกว) จำนวน ๙ อตรา

๒. คณสมบตของผมสทธสมครคดเลอก๒.๑ ตองเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สงกดสำนกงานคณะกรรมการการศกษา

ขนพนฐาน๒.๒ มคณสมบตทวไปตามมาตรา ๓๐ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม๒.๓ มคณสมบตเฉพาะสำหรบตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา ตามมาตรฐานตำแหนง

รองผอำนวยการสถานศกษา๒.๓.๑ มวฒ ไมต ากวาปรญ ญ าตรทางการศกษา หรอทางอนท ก .ค .ศ. กำหนดเปน'.

คณสมบตเฉพาะตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา๒.๓.๒ ดำรงตำแหนงครมาแลวไมนอยกวา ๔ ป สำหรบผมวฒปรญญาตร และ ๒ ป สำหรบ

ผมวฒปรญญาโทขนไป หรอดำรงตำแหนงอนท ก.ค.ศ. เทยบเทา๒.๓.๓ มใบอนญาตประกอบวชาชพผบรหารสถานศกษา

๒.๔ไมเปนผดำรงตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา๒.๕ ก.ค.ศ. ไดยกเวนใหผสมคร ไมตองผานการพฒนากอนเขาสกระบวนการคดเลอก ตามหนงสอ

สำนกงาน ก.ค.ศ. ดวนท,สด ท ศธ ๐๒๐๖.๖/ ๗๒๘ ลงวนท ๒๖ พฤศจกายน ๒๕๖๒

/ ๓. วน เวลา...

๓. วน เวลาและสถานทรบสมครคดเลอกผประสงคจะสมครเขารบการคดเลอก สามารถขอรบใบสมครไดทสำนกงานศกษาธการจงหวดสระแกว

หรอดาวนโหลดใบสมครไดจากเวบไซต เาบ:ชร://พ พ พ .๓065^.60.บา/ของสำนกงานศกษาธการจงหวดสระแกว โดยกรอกรายละเอยดในใบสมครใหถกตองครบถวน และยนใบสมครพรอมหลกฐาน ทหองประชมสำนกงานศกษาธการ จงหวดสระแกว อำเภอเมองสระแกว จงหวดสระแกว ตงแตวนองคารท ๑๐ - วนจนทรท ๑๖ มนาคม ๒๕๖๓ ภาคเขา ตงแตเวลา ๐๘.๓๐ น. -๑๒.๐๐ น. และภาคบายเวลา ๑๓.๐๐ - ๑๖.๓๐ น. (ไมเวนวนหยดราชการ)

๔. เอกสารและหลกฐานทจะตองนำมายนในวนสมครคดเลอกใหผสมครยนเอกสารและหลกฐาน โดยสำเนาเอกสารทกฉบบใหผสมครรบรองสำเนาถกตอง ดงน

๔ .๑ใบสมคร๔.๒ สำเนาสมดประวต หรอสำเนา ก.พ.๗ หรอสำเนา ก.ค.ศ.๑๖ ทเจาหนาทรบผดขอบลงนาม

รบรองความถกตอง จำนวน ๑ ชด๔.๓ รปถายหนาตรงขนาด ๑ นว ซงถายไวไมเกน ๖ เดอน จำนวน ๓ รป ๔.๔ สำเนาปรญญาบตรหรอหนงสอรบรองคณวฒทผมอำนาจอนมตใหสำเรจการศกษาแลว

จำนวน ๑ ฉบบ พรอมฉบบจรง๔.๕ สำเนาใบอนญาตประกอบวชาชพผบรหารสถานศกษาทยงไมหมดอาย จำนวน ๑ ฉบบ

พรอมฉบบจรง๔.๖ สำเนาบตรประจำตวประซาชน จำนวน ๑ ฉบบ พรอมฉบบจรง ๔.๗ สำเนาทะเบยนบาน จำนวน ๑ ฉบบ ๔.๘ หลกฐานการเปลยนซอ ซอสกล (ลาม) จำนวน ๑ ฉบบ

ผสมครรายใดมคณสมบตไมตรงตามประกาศรบสมคร หรอมเอกสารไมครบลวนตามประกาศรบสมคร คดเสอก จะไมมสทธสมครเขารบการคดเลอก

๔. การยนใบสมคร๕.๑ ผสมครเขารบการคดเลอกจะตองยนใบสมครเขารบการคดเลอกดวยตนเอง และตองกรอก

รายละเอยดในใบสมครใหถกตองและครบลวนดวยตวบรรจงพรอมเอกสารประกอบ๕.๒ ผสมครเขารบการคดเลอกจะตองแจงสถานทท สามารถตดตอไตทางจดหมายลงทะเบยน

ในเขตการจายของไปรษณยไวในใบสมคร และหมายเลขโทรศพททสามารถตดตอไต เมอมการเปลยนแปลงท'อย หรอหมายเลขโทรศพทในภายหลงตองแจงใหหนวยจดสอบทราบทนท หากแจงทอยไมชดเจนทำใหไมสามารถ ตดตอไต ผไตรบการคดเสอกจะเรยกรองสทธใดๆ ไมไตทงสน

๕.๓ กรณทคณะกรรมการศกษาธการจงหวด หรอ อ.ก.ค.ศ.สำนกบรหารงานการศกษาพเศษ แลวแตกรณ ดำเนนการคดเลอกพรอมกน ใหผสมครเสอกสมครในสำนกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา หรอในสำนกงาน เขตพนทการศกษามธยมศกษา หรอในสำนกบรหารงานการศกษาพเศษ ไตเพยงแหงเดยวเทานน หากปรากฏวา ผสมครเขารบการคดเลอกสมครเกนกวาหนงแหงจะตดสทธการคดเลอกทงหมด

ทงน ในวนสมครเขารบการคดเลอก ผสมครตองรบรองตนเองดวยวา ในวนบรรจและแตงตง ตนเองไมตดเงอนไขอนใดท ก.ค.ศ. กำหนด

๕.๔ ผสมครเขารบการคดเลอกตองลงลายมอซอในใบสมคร และพมพลายนวมอหวแมมอขวา ในบตรประจำตวผสมครเขารบการคดเลอกตอหนาเจาหนาทรบสมครในวนสมครเขารบการคดเลอก

-๒-

/ ๖. การประกาศ...

-๓-๖. การประกาศรายซอผมสทธเขารบการคดเลอก

คณะกรรมการศกษาธการจงหวดสระแกว จะประกาศรายซอผมสทธเขารบการคดเลอก ภาค ก โดยแยกเปนสำนกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา และสำนกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภายใน วนศกรท ๒๐ มนาคม ๒(ะ๖๓ โดยเรยงตามหมายเลขประจำตวผมสทธเขารบการคดเลอก ภาค ก ณ สำนกงาน ศกษาธการจงหวดสระแกว และเวบไซต โาเแวร://พพพ.๓065๒80.เ1า/ของสำนกงานศกษาธการจงหวดสระแกว

๗. หลกสตรและวธการคดเลอกจะดำเนนการคดเลอกตามหลกสตรและวธการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนง

รองผอำนวยการสถานศกษา ลงกดสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ตามหนงสอสำนกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๖/ว ๘ ลงวนท ๒๖ เมษายน ๒๕๖๒ และหนงสอสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดวนทสด ท ศธ ๐๔๐๐๙/ว ๘๓๐ ลงวนท ๑๑ กมภาพนธ ๒๔๖๓ รายละเอยดแนบทายประกาศน

๘. วน เวลาและสถานทดำเนนการคดเลอก ภาค กคณะกรรมการศกษาธการจงหวดสระแกว จะดำเนนการคดเลอกตามตารางการคดเลอก ดงน

ภาค ก ความรและความสามารถในการปฏนตงานในหนาท

วน/เวลา ประเมนดวยวธการสอบขอเขยน คะแนนเตม (๑๐๐ คะแนน)

หมายเหต

วนเสารท ๔ เมษายน ๒๔๖๓ ความรและความสามารถในการปฏบตงาน ในหนาท

๑๐๐ คะแนน

สำหรบเวลาสอบ และสถานทดำเนนการคดเลอก ภาค ก จะแจงใหทราบในวนประกาศรายซอ ผมสทธเขารบการคดเลอก ภ าคก ;.

๙. การประกาศรายซอผผานการคดเลอก ภาค ก และมสทธเขารบการประเมน ภาค ข และ ภาค ค๙.๑ คณะกรรมการศกษาธการจงหวดสระแกว จะประกาศรายซอผผานการคดเลอก ภาค ก ท'ได

คะแนนไมตากวารอยละหกสบ และมสทธเขารบการประเมนภาค ข และภาค ค เรยงตามลำดบเลขประจำตว ผสมคร แยกเปนสำนกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา และสำนกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ภายใน วนพฤหสบดท ๙ เมษายน ๒๔๖๓

๙.๒ ใหผผานการคดเลอก ภาค ก สงเอกสารประกอบการประเมน ภาค ข และ ภาค คทสำนกงาน สำนกงานศกษาธการจงหวดสระแกว ถนนสวรรณศร ตำบลทาเกษม อำเภอเมอง จงหวดสระแกว ระหวางวนเสารท ๑๘ - วนอาทตยท ๑๙ เมษายน ๒๔๖๓ เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๖.๓๐ น. โดยกำหนดสงเอกสารประกอบการประเมน ภาค ข และ ภาค ค อยางละ ๔ ขด ดงน

๙.๒.๑ ภาค ข (๑) ประวตและประสบการณ ขอ ๑ - ๖ ใหสงเอกสารหลกฐานประกอบ การพจารณาและใหมการรบรองสำเนาถกตอง ตามทสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานกำหนด หากไม มการลงลายมอซอรบรองสำเนาถกตอง จะไมนำมาพจารณา รายละเอยดแนบทายประกาศน จำนวน ๔ ขด

๙.๒.๒ ภาค ข (๒) ผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทตามมาตรฐานตำแหนง ใหเขยนผลงาน ท เกดจากการป ฏบ ตห น าท ตามมาตรฐาน ตำแห น งโดยเป น ผลงาน ยอน ห ลงไม เกน ๒ ป ค ว าม ย าว ไมเกน ๔ -๑ ๐ หนากระดาษ/\๔ แบบอกษร'ฒ รลโลเวบทโโ'๙ ขนาด ๑๖ พอยท ภาคผนวกหรอเอกสาร ประกอบ ๒ -๔ หนา จำนวน ๔ ขด

/ ๙.๒.๓ ภาค ค...

๙.๒.๓ ภ า ค ค (๑) วสยทศนและแนวคดในการบรหารจดการสถานศกษา ใหเขยนวสยทศน และแนวคดในการบรหารจดการสถานศกษาในการทจะปฏฟตงานในตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา โดย คำนงถงนโยบายกระทรวงศกษาธการ นโยบายสำนกงานคผะกรรมการการศกษาขนพนฐาน และนโยบาย สำนกงานเขตพนทการศกษา ซงจะตองมความเหมาะสมและเปนไปได รวมทงสอดคลองกบการปฏบตงาน ตามบทบาทหนาท ความยาวไมเกน ๕ - ๑๐ หนากระดาษ ๔ แบบอกษร 7แ ร3โ8ชนกโโ๙ ขนาด ๑๖ พอยท ภาคผนวกหรอเอกสารประกอบ๒ -๕ หนาจำนวน๕ ชด

๙.๓ ใหผผานการคดเลอก ภาค ก เขาสอบสมภาษณ ระหวางวนเสารท ๒ - วนอาทตยท ๓ พฤษภาคม ๒๕๖๓ ซงกำหนดวน เวลาและสถานทสอบสมภาษณ จะแจงใหทราบในประกาศรายขอผผาน การคดเลอก ภาค กภาค ข ประวต ประสบการณ และผลงาน

วน/เวลา ประเมนประวต ประสบการณ คะแนนเตม หมายและผลงาน (๑๐๐ คะแนน) เหต

ระหวางวนจนทรท ๒๐ เมษายน - ๑. ประวตและประสบการณ ๖ ๐ คะแนนวนศกรท ๑ พฤษภาคม ๒๕๖๓ ๒. ผลงาน ๔๐ คะแนน

ภาค ค ความเหมาะสมกบตำแหนง

วน/เวลา ประเมนความเหมาะสมกบตำแหนง คะแนนเตม (๑๐๐ คะแนน)

หมายเหต

ระหวางวนจนทรท ๒๐ เมษายน - วนศกรท ๑ พฤษภาคม ๒๕๖๓

- วสยทศนและแนวคดในการบรหาร จดการสถานศกษา

๕๐ คะแนน

ระหวางวนเสารท ๒ - วนอาทตยท ๓ พฤษภาคม ๒๕๖๓

- สมภาษณ ๕๐ คะแนน

๑๐. เกณฑการตดสน๑๐.๑ ผผานการคดเลอก ภาค ก ตองไตคะแนนไมตากวารอยละหกสบ จงจะมสทธเขารบการ

ประเมน ภาค ข และ ภาค ค๑๐.๒ ผไตรบการคดเลอกตองไตคะแนนแตละภาคไมตากวารอยละหกสบ โดยจะประกาศรายขอ

ผไดรบการคดเลอกเรยงลำดบทผทไตคะแนนรวม ทง ๓ ภาค จากมากไปหานอยกรณผผานการคดเลอกไตคะแนนรวมเทากนใหผทไตคะแนน ภาค ข มากกวาเปนผทอยใน

ลำดบทดกวา หากยงไตคะแนน ภาค ข เทากน ใหผทไตคะแนน ภาค ก มากกวา เปนผทอยในลำดบทดกวา หากยงไตคะแนน ภาค ก เทากนอก ใหผท มอาวโสมากกวาตามแนวปฏบตการจดลำดบอาวโสในราชการ ตามท ก.ค.ศ. กำหนด เปนผทอยในลำดบทดกวา

๑๑. การประกาศรายขอผทไดรบการคดเลอก๑๑.๑ คณะกรรมการศกษาธการจงหวดสระแกว จะประกาศรายขอผไตรบการคดเลอก ภายใน

วนศกรท ๘ พฤษภาคม ๒๕๖๓ เฉพาะผทไดคะแนนภาค ก ภาค ข และ ภาค ค แตละภาคไมตากวารอยละหกสบ โดยจะประกาศรายขอผไตรบการคดเลอกเรยงลำดบทผทไตคะแนนรวมทง ๓ ภาค จากมากไปหานอย ณ สำนกงานศกษาธการจงหวดสระแกว และทางเวบไซต หเ 0ธ://พพพ.๓065๒60.ป1/

/๑ ๑ .เอ ผไตรบการคดเลอก...

-๕-๑๑.๒ ผ!ตรบการคดเลอกตองผานการพฒนากอนการบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนง

รองผอำนวยการสถานศกษาตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กำหนด

๑๒ การขนบญชผ!ดรบการคดเลอกบญชผ!ตรบการคดเลอก ใชไดไมเกนสองป นบแตวนประกาศขนบญชผ!ตรบการคดเลอก เวนแต

มการประกาศขนบญชผ!ตรบการคดเลอกครงใหมแลว บญชผ!ตรบการคดเลอกครงนเปนอนยกเลก©๓. การเรยกตว การบรรจและแตงตง และการยกเลกบญชผไดรบการคดเลอก

๑๓.๑ จะเรยกตวผ!ตรบการคดเลอกผทมคณสมบตครบลวนตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. และสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กำหนด มารายงานตวเพอเลอกสถานศกษาทจะบรรจและ แตงตง โดยมหนงสอเรยกตวผ!ตรบการคดเลอกโดยตรงเปนรายบคคลตามลำดบทในประกาศขนบญชผ!ตรบ การคดเลอก ตามทอยท ปรากฏในเอกสารการสมคร โดยกำหนดวนรายงานตว ไมนอยกวา ๑๕ วน นบแต วนประทบตราลงทะเบยนของไปรษณยตนทาง

๑๓.๒ ผ!ตรบการคดเลอกรายใด ไมมารายงานตวตามวน เวลา และสถานททกำหนด หรอ มารายงานตวแตไมเลอกสถานศกษาทจะบรรจและแตงตง หรอไมสมครใจทจะรบการบรรจและแตงตง ใหถอวา ผนนสละสทธการบรรจและแตงตง และใหยกเลกการขนบญชเฉพาะรายนน

๑๓.๓ ผ!ตรบการคดเลอกเลอกสถานศกษาใดแลวจะเปลยนแปลงมไต๑๓.๔ ผ!ตรบการคดเลอกรายใดเมอถงลำดบททจะไตรบการบรรจและแตงตงแลว ตรวจสอบพบวา

เปนผตดเงอนไขอนใดตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กำหนด ใหถอวาผนนหมดสทธในการบรรจและแตงตง และยกเลกการขนบญชเฉพาะรายนน

๑๓.๕ ใหผมอำนาจตามมาตรา (ะ๓ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ ดำเนนการบรรจและแตงตงผทมคณสมบตครบลวนตรงตามมาตรฐานตำแหนงท ก.ค.ศ. กำหนด ตามลำดบททขนบญช

๑๔. ผ!ตรบการบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา ตามหนงสอสำนกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๖/ว ๘ ลงวนท, ๒๖ เมษายน ๒๕๖๒ และหนงสอสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดวนทสด ท ศธ ๐๔๐๐๔/ว ๘๓๐ ลงวนท ๑๑ กมภาพนธ ๒๕๖๓ ตองดำเนนการ ดงน

๑๔.๑ ขอตกลงในการปฏบตงานในหนาท๑๔.๑.๑ ภายหลงจากทไตรบคำสงบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการ

สถานศกษาจะตองจดทำขอตกลงในการปฏบตงานในหนาท (ก6กอโ๓ลท06 /ญโ66๓ลกป เพอนำไปสการประเมน ลมฤทธผลการปฏบตงานในหนาทเพอพฒนาการศกษาเปนระยะเวลา ๑ ป โดยมขอความระบถงการท รองผอำนวยการสถานศกษาจะปฏบตงานใหเปนไปตามลกษณะงานในตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา ตามกรอบภารกจของสถานศกษาใหสอดคลองกบนโยบายกระทรวงศกษาธการ นโยบายสำนกงานคณะกรรมการ การศกษาขนพนฐาน และยอมรบทจะปฏบตงานใหบรรลตามองคประกอบ ตวขวด และวธการประเมนสมฤทธผล การปฏบตงานในหนาท

๑๔.๑.๒ การลงนามในบนทกขอตกลงการปฏบตงานในหนาทของรองผอำนวยการ สถานศกษา ใหรองผอำนวยการสถานศกษาทไตรบการบรรจและแตงตงใหมเปนผ!หขอตกลง โดยมผอำนวยการ สถานศกษาเปนผรบขอตกลง นอกจากน กำหนดใหมพยานในการทำขอตกลงตามทผอำนวยการสถานศกษา จะเหนสมควร ทงน รปแบบบนทกขอตกลงในการปฏบตงานในหนาทของรองผอำนวยการสถานศกษา ใหเปนไป ตามตวอยางรปแบบบนทกขอตกลงในการปฏบตงานในหนาท ตามทสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กำหนด โดยจดทำบนทกขอตกลงในการปฏบตงานในหนาทของรองผอำนวยการสถานศกษา จำนวน ๒ ฉบบ สำหรบผใหขอตกลง ๑ ฉบบ และสำหรบผรบขอตกลง ๑ ฉบบ

/ ๑๔.๒ การประเมน...

' . . . . - ๖ - . . - .๑๔.๒ การประเมนลมฤทธผลการปฏบตงานในหนาทเพอพฒนาการศกษาเปนระยะเวลา ๑ ป:

๑๔.๒.๑ ใหสำนกงานเขตพนทการศกษา ตงคณะกรรมการประเมน และดาเนนการประเมน ตามองคประกอบ ตวชวด คะแนนการประเมน เกณฑการตดสนและวธการประเมน ตามทสำนกงาน คณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กำหนด

๑๔ ๒.๒ใหคณะกรรมการประเมนสมฤทธผลการปฏบตงานในหนาทเพอพฒนาการศกษา ดำเนนการประเมนผ!ดรบการบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา เปนระยะเวลา ๑ ป ตามองคประกอบ ตวชวด และคะแนนการประเมน ทไดระบไวตามขอตกลงในการปฏบตงานในหนาทตงแตเรมตน การปฏบตหนาทผบรหารสถานศกษา โดยใหมการประเมน ๒ ครง ๆละ ๖ เดอน หากผลการประเมนใน ๖ เดอนแรก ไมผานเกณฑการประเมน ใหผประเมนแจงผลการประเมนใหผรบการประเมนทราบ เพอพฒนาตนเองและ ปรบปรงการปฏบตงานในหนาท และเมอครบ ๖ เดอนหลง ใหมการประเมนครงท ๒ แลวใหผประเมนสรปผล การประเมน หากผลการประเมนรวมทง ๒ ครง ผานเกณฑการประเมน ใหผรบการประเมนปฏบตงานในหนาท ตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษาตอไป แตหากผลการประเมนรวมทง ๒ ครง ไมผานเกณฑการประเมน จะดำเนนการตามมาตรา ๗๑ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๔๔๗ และ กฎ ก.ค.ศ. วาดวยการสงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษารบเงนเดอนในอตรากำลงทดแทน พ.ศ. ๒๔๔๑ โดยจะสงยายและแตงตงผทมผลการประเมนไมผานเกณฑการประเมนรายนน ไปดำรงตำแหนงเดม ซงเปนตำแหนงกอนเขาสตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา

ในกรณผ!ดรบการบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา ไดออกจาก ราชการกอนครบกำหนดระยะเวลาประเมนลมฤทธผลการปฏบตงานในหนาท ๑ ป เซน ลาออกจากราชการ หรอ เกษยณอายราชการ หรอเสยชวต เปนดน ใหยตการประเมน ณ วนทออกจากราชการ โดยใหถอวาออกจาก ราชการในตำแหนงทไดรบการบรรจและแตงตงนน

๑๔. กรณตรวจสอบภายหลงพบวา ผสมครรายใดเปนผขาดคณสมบตตามประกาศรบสมครและตาม หลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.กำหนด ใหถอวาผนนเปนผชาดคณสมบตทจะไดรบการบรรจและแตงตงใหดำรง ตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา ทงน หากผใดไดรบการบรรจและแตงตงแลว ตองถกเพกถอนคำสงบรรจและ แตงตง และจะเรยกรองสทธใดๆ มได

๑๖. การดำเนนการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา สงกดสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ในครงน คณะกรรมการศกษาธการจงหวดสระแกว จะดำเนนการคดเลอกใหเปนไปตามหลกการบรหารกจการบานเมองทด โดยยดระบบคณธรรม ความเสมอภาค ความโปรงใสและตรวจสอบได หากปรากฏวามการทจรตหรอสอไปในทางไมสจรตหรอดำเนนการผดพลาดอนอาจ ทาใหเกดความไม,เปนธรรม คณะกรรมการศกษาธการจงหวดสระแกว อาจพจารณาแกไข หรอยกเลกการคดเลอก ในครงนได

จงประกาศใหทราบโดยทวกน

ประกาศ ณ วนท (ๆ มนาคม พ.ศ. ๒๔๖๓

(นางมาล พณสาย)ศกษานเทศก รกษาการในตำแหนง

ศกษาธการจงหวดสระแกวปฏบตหนาทแทน ประธานกรรมการศกษาธการจงหวดสระแกว

กำหนดการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษาสงกดสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ป พ.ศ. ๒๕๖๓

๑. ประกาศรบสมคร ภายในวนองคารท ๓ มนาคม ๒๔๖๓๒. รบสมคร วนองคารท ๑๐ - วนจนทรท ๑๖ มนาคม ๒๔๖๓

(ไมเวนวนหยดราชการ)๓ . ประกาศรายซอผมสทธเขารบการคดเลอก ภายในวนศกรท ๒๐ มนาคม ๒๔๖๓๔. สอบขอเขยน ภาค ก ความรและความสามารถ

ในการปฏบตงานในหนาทวนเสารท ๔ เมษายน ๒๔๖๓

๔. ประกาศรายซอผผานการคดเลอก ภาค กและมสทธเขารบการประเมน ภาค ข และ ภาค ค

ภายในวนพฤหสบดท ๙ เมษายน ๒๔๖๓

๖. ยนเอกสารประกอบการประเมน ภาค ข และภาค ค ระหวางวนเสารท ๑๘ - วนอาทตยท ๑๙ เมษายน ๒๔๖๓

๗. ประเมน ภาค ข ประวต ประสบการณ และผลงาน (๑) ประรตและประสบการณ (๒) ผลงาน

วระหวางวนจนทรท๒ ๐เมษายน-

ศ วนศกรท ๑ พฤษภาคม ๒๔๖๓

)๘. ประเมน ภาค ค ความเหมาะสมกบตำแหนง

(๑) วสยทศนและแนวคดในการบรหารจดการสถานศกษา(๒)สมภาษณ วนเสารท ๒ - วนอาทตยท ๓ พฤษภาคม ๒๔๖๓

๙. ประกาศผลการคดเลอก ภายในวนศกรท ๘ พฤษภาคม ๒๔๖๓๑ ๐ .พฒนากอนการบรรจและแตงตงตามหลกเกณฑและ

วธการท ก.ค.ศ.กำหนดตามวนท สพฐ. กำหนด

๑๑. บรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการ สถานศกษา

ตามวนท กศจ. กำหนด

๑๒. ปฏบตงานทสถานศกษาทไดรบแตงตงเพอรบการประเมนสมฤทธผลในการปฏบตงานในหนาท , เนนระยะเวลา ๑ ป

กำหนดการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการสถานสกษาสงกดสำนกงานคณะกรรมการการสกษาฃนพนฐาน ป พ.ศ.๒๕๖๓

ภาค ก ความรและความสามารถในการปฏบตงานในหนาทวน/เวลา ประเมนดวยวธการสอบขอเขยน คะแนนเตม

(๑๐๐ คะแนน)หมายเหต

วนเสารท ๔ เมษายน ๒๕๖๓ เวลา ๐๙.๐๐ - ๑๒.๐๐ น.

ความรและความสามารถ ในการปฏบตงานในหนาท

๑๐๐ คะแนน

ภาค ข ประเมนประวต ประสบการณ และผลงานวน/เวลา ประเมนความเหมาะสมกบ

การปฏบตงานในหนาทคะแนนเตม

(๑๐๐ คะแนน)หมายเหต

ระหวางวนจนทรท ๒๐ เมษายน - วนศกรท ๑ พฤษภาคม ๒๕๖๓

๑. ประวตและประสบการณ ๒. ผลงาน

๖๐ คะแนน ๔๐ คะแนน

ภาค ค ความเหมาะสมกบตำแหนงวน/เวลา ประเมนความเหมาะสม

กบการตำแหนงคะแนนเตม

(๕๐ คะแนน)หมายเหต

ระหวางวนจนทรท ๒๐ เมษายน - วนศกรท ๑ พฤษภาคม ๒๕๖๓

๑. วสยทศนและแนวคดในการบรหารจดการสถานศกษา

๕๐ คะแนน

ระหวางวนเสารท ๒ พฤษภาคม ๒๕๖๓

๒. สมภาษณ ๕๐ คะแนน

หลกสตรการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษาสงกด สำนกงานคณะกรรมการการสกษาฃนพนฐาน

(แนบทายประกาศคณะกรรมการศกษาธการจงหวดสระแกว ลงวนท......... ..มนาคม ๒๕๖๓)

เฑค1ก ความรและความสามารถในการปฏบตงานในหนาท (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน)

ประเมนโดยวธการสอบขอเขยนแบบปรนยโดยเนนการศกษา การวเคราะห การแกปญหา และ การตดสนใจ ในการบรหารงานในหนาทและการนำไปใชเปนสำคญ ซงประกอบดวย การบรหารงานวซาการ การ บรหารงานบคคล การบรหารงานการเงนและสนทรพย การบรหารงานทวไป และกฎหมายทเกยวของในการ บรหารงานในหนาท ดงตอไปน

๑. การศกษา การวเคราะห การแกปญหาและการตดสนใจ การบรหารงานในหนาทและการ นำไปใชเปนสำคญ ประกอบดวยการบรหารงานวชาการ การบรหารงานบคคล การบรหารงานการเงนและ สนทรพย การบรหารงานทวไป

๑.๑ พระบรมราโซบายดานการศกษาชองพระบาทสมเดจพระเจาอยหวรชกาลท ๑๐ ๑.๒ ยทธศาสตรชาต ๒๐ ป (พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๘๐ )๑.๓ แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท ๑๒ (พ.ศ ๒๕๖๐ - ๒๕๖๔)๑.๔ นโยบาย ยทธศาสตรของรฐบาล จดเนนชองกระทรวงศกษาธการ และสำนกงาน

คณะกรรมการการศกษาชนพนฐาน๑.๕ การประกนคณภาพการศกษา๑.๖ การบรหารและการจดการดานบรหารงานงบประมาณ ดานการบรหารงานบคคล

ดานการบรหารงานวชาการ และดานการบรหารงานทวไป ๑.๗ การวจยทางการศกษา นวตกรรม และเทคโนโลยทางการศกษา ๑.๘ การนเทศการศกษา๑.๙ การจดทำและพฒนาหลกสตรสถานศกษา การจดกระบวนการเรยนร การพฒนาสอ

นวตกรรม และเทคโนโลยทางการศกษา การนเทศ และการวดผล ประเมนผล๑.๑๐ การวางแผนพฒนาการศกษา ประเมน และจดทำรายงานเกยวกบกจการชองสถานศกษา๑.๑๑ คณธรรม จรยธรรม จรรยาบรรณ ของผบรหารสถานศกษา๑.๑๒ สถานการณทางเศรษฐกจ สงคม และการเมองของประเทศไทยในปจจบน๑.๑๓ การบรหารยคใหม การบรหารการเปลยนแปลง และทฤษฏทางการบรหาร๑.๑๔ หลกปรชญาชองเศรษฐกจพอเพยง๑.๑๕ การสงเสรมและการจดการศกษาใหกบผเรยน ทกกลมเปาหมายทงในระบบ

นอกระบบและตามอธยาศย๑.๑๖ การจดระบบควบคมภายในสถานศกษา ๑.๑๗ การจดระบบการดแลชวยเหลอนกเรยน๑.๑๘ ความรความสามารถดานภาษาองกฤษในระดบพนฐาน ทเกยวของกบการปฏบตงาน

/ ๒. กฎหมาย...

๒. กฎหมายทเกยวของในการบรหารงานในหนาท ๒.๑ รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย ฉบบปจจบน๒.๒ คำสงคณะรกษาความสงบแหงชาต ทเกยวของกบการปฏรปการศกษาทกฉบบ ,๒.๓พระราชบญญตการศกษาแหงชาตพ.ศ.๒๕๔๒และทแกไชเพมเตม ๒.๔ พระราชบญญตการศกษาภาคบงคบ พ.ศ. ๒๔๔๔

๒.๔ พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ พ.ศ. ๒๔๔๖ และทแกไข เพมเตม

๒.๖ พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๔๔๗ และ ทแกไขเพมเตม

๒.๗ พระราชบญญตสภาครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๔๔๖ ๒.๘ พระราชบญญตลกเสอพ.ศ.๒๔๔๑๒.๙ พระราชบญญตเงนเดอน เงนวทยฐานะและเงนประจำตำแหนงขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษา พ.ศ.๒๔๔๗ และทแกไขเพมเตม ๒.๑๐ พระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ.๒๔๓๙ และทแกไขเพมเตม ๒.๑๑ พระราชบญญตขอมลขาวสารชองราชการ พ.ศ.๒๔๔๐ ๒.๑๒พระราชบญญตการจดการศกษาสำหรบคนพการ พ.ศ.๒๔๔๑และทแกไขเพมเตม ๒.๑๓ พระราชบญญตคมครองเดก พ.ศ. ๒๔๔๖๒.๑๔ พระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ.๒๔๔๖

ภาค ข ประวต ประสบการณ และผลงาน (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน)๑) ประวตและประสบการณ (๖๐ คะแนน)๒) ผลงาน (๔๐ คะแนน)

ภาค ค ความเหมาะสมกบตำแหนง (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน)๑) วสยทศนและแนวคดในการบรหารจดการสถานศกษา (๔๐ คะแนน)๒) การสมภาษณ (๔๐ คะแนน)

องคประกอบ ตวชวด และคะแนนการประเมน ภาค ข ประวต ประสบการณ และผลงาน ในการตดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา

สงกดสำนกงานคณะกรรมการการศกษาชนพนฐาน ป พ.ศ. ๒๕๖๓ (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน)

(แนบทายประกาศคณะกรรมการศกษาธการจงหวดสระแกว ลงวนท....... . มนาคม ๒๕๖๓)

ภาค ข (๑) ประวตและประสบการณ (คะแนนเตม ๖๐ คะแนน) พจารณาจากองคประกอบและตวชวด ดงนท องคประกอบ/ตวชวด คะแนน กรอบการพจารณา๑ คณวฒการศกษา (๑๐) พจารณาจากคณวฒการศกษาสงสด

๑.๑ ปรญญาตร ๖ ท ก.ค.ศ. รบรอง๑.๒ ปรญญาโท ๘๑.๓ ปรญญาเอก ๑๐

๒ อายราชการ (๑๐) พจารณาจากระยะเวลาการรบราชการ๒.๑ นอยกวา ๑๐ ป ๖ ตงแตวนบรรจและแตงตงเขารบราชการ๒.๒ ตงแต ๑๐ - ๒๐ ป ๘ นบถงวนสดทายของการรบสมคร๒.๓ ตงแต ๒๑ ป ขนไป ๑๐ ทงนใหเศษของปตงแต ๖ เดอนขนไป

นบเปน ๑ ป

๓ การดำรงตำแหนงและการปฏบตหนาท (๑๐) พจารณาจากการดำรงตำแหนงชอง๓.๑ คร ๖ ผสมคร ตามโครงสรางของสวนราชการ๓.๒ ครรกษาการในตำแหนงผอำนวยการ ๘ หรอพจารณาจากคำสงมอบหมายใหสถานศกษา กรณไมมผดำรงตำแหนง ปฏบตหนาทราชการของสถานศกษา หรอผอำนวยการสถานศกษานอยกวา ๖ เดอน สำนกงานเขตพนทการศกษา แลวแตกรณหรอครทไดรบมอบหมายใหปฏบตหนาท โดยให ผสมครและผบงดบบญชาหวหนากลมสาระ หรอหวหนากลมทกษะ หรอหวหนาสายขน หรอหวหนาระดบ

ลงดายมอชอรบรองสำเนาถกตอง

หรอหวหนางาน๓.๓ ครรกษาการในตำแหนงผอำนวยการ ๑๐สถานศกษา กรณ!มมผดำรงตำแหนง ผอำนวยการสถานศกษา ตงแต ๖ เดอน ขนไป

๔ วทยฐานะ/ระดบตำแหนง (๑๐) พจารณาจากวทยฐานะหรอระดบ๔.๑ ชำนาญการ ๖ ตำแหนงปจจบน๔.๒ ชำนาญการพเศษ ๘๔.๓ ตงแตเชยวชาญ ขนไป ๑๐

ท องค'ประกอบ/ตว'ชวด คะแนน กรอบการพจารณา๕ การรกษาวนย (©๐) พจารณาจากสำเนา ก.พ. ๗ หรอ

๕.๑ เดยถกลงโทษทางวนย ๖ ก.ค.ศ. ๑๖ ยอนหลง ๕ ป นบถงวนแรก๕.๒ เคยถกดำเนนการทางวนย ๘ ของการรบสมคร โดยการถกลงโทษ

แดไมเคยถกลงโทษทางวนย ทางวนยไมยกเวนตามกฎหมาย๕๓ ไมเคยถกดำเนนการทางวนย ๑๐ วาดวยการลางมลทน

และไมเคยถกลงโทษทางวนย

๖ การไดรบแตงตงเปนคณะกรรมการ (©๐) พจารณาจากสำเนาเอกสารหลกฐานคณะทำงาน และวทยากร ทแสดงใหเหนถงการไดรบแตงตงเปน๖.© กรณผสมครสงกดสำนกงานเขต คณะกรรมการ คณะทำงาน และวทยากรพนทการศกษ'า ทไดคะแนนสงสดเพยงรายการเดยว๑) ระดบสถานศกษา ๖ ทงน หากผสมครไมแสดงสำเนาเอกสาร๒) ระดบศนยเครอขาย/กลม/ ๘ หลกฐานใด ๆใหใต ๐ คะแนน และ

สหวทยาเขต หรอระดบจงหวด/เขต หากรายงานใดผสมครไม,ลงลายมอซอ๓) ระดบภาค หรอระดบชาต ๑๐ รบรองสำเนาถกตองจะไมนำมาพจารณา๖.๒ กรณผสมครสงกดสำนกบรหารงาน การศกษาพเศษ๑) ระดบสถานศกษา ๖๒) ระดบศนยเครอขาย/กลม/ ๘

สหวทยาเขต หรอระดบจงหวด/เขต ๓) ระดบภาค/กลมสถานศกษา/เครอขาย ๑๐

หรอระดบขาต

ภาค ข (๒) ผลงาน (คะแนนเตม ๔๐ คะแนน) พจารณาจากองคประกอบและตวซวด ดงนองค'ประกอบ/ตวข'วด คะแนน กรอบการพจารณา

ผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทตามมาตรฐาน ตำแหนง

ใหผสมครเขยนผลงานทเกดจากการปฏบตหนาท ตามมาตรฐานตำแหนง โดยเปนผลงานยอนหลง ไมเกน ๒ ป ความยาวไมเกน ๕ - ๑๐ หนา กระดาษ/\๔ แบบอกษร7แ ร31-ลเวนกII๙ ขนาด ๑๖ พอยท ภาคผนวกหรอเอกสารประกอบ ๒ -๕ หนา

(๔๐) พจารณาจากผลงานทปฏบตตาม ลกษณะงานตามมาตรฐานตำแหนง ทกรายการท ก.ค.ศ. กำหนด

๓องค'ประกอบ ตวขวด และคะแนนการประเมน ภาค ค ความเหมาะสมกบตำแหนง

ในการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา สงกดสำนกงานคณะกรรมการการสกษาฃนพนฐาน ป พ.ศ. ๒๕๖๓

(คะแนนเตม ๑๐0 คะแนน)(แนบทายประกาศคณะกรรมการศกษาธการจงหวดสระแกว ลงวนท ..........มนาคม ๒๕๖๓)

ภาค ค (๑) วสยทศนและแนวคดในการบรหารจดการสถานศกษา (คะแนนเตม ๕๐ คะแนน) พจารณาจากองคประกอบและตวซวด ตงน

องคประกอบ/ตวขวด คะแนน กรอบการพจารณาวสยทศนและแนวคดในการบรหารจดการสถานศกษา

ใหผสมครเขยนวสยทศนและแนวคดในการบรหาร จดการสถานศกษาในการทจะปฏบตงานในตำแหนงท สมครเขารบการคดเลอก โดยคำนงถงนโยบาย กระทรวง ศกษาธการ นโยบายสำนกงานคณะกรรมการ การศกษาขนพนฐาน และนโยบายสำนกงานเขตพนท การศกษา ซงจะตองมความเหมาะสมและเปนไปได รวมทงสอดคลองกบการปฏบตงานตามบทบาทหนาท ความยาวไมเกน ๕ - ๑๐ หนากระดาษ ^๔ แบบอกษร 71-1 รฮโล!วนกโโ'๙ ขนาด ๑๖ พอยท ภาคผนวกหรอ เอกสารประกอบ ๒ - ๕ หนา

(๕๐) พจารณาจากวสยทศนและแนวคดในการบรหาร จดการสถานศกษาทผสมครเชารบการคดเลอก นำเสนอ ตงตอไปน๑. วสยทศนโนการทจะปฏบตงานในตำแหนง

ผบรหารสถานศกษา (๒๕ คะแนน) โดยม รายละเอยด ดงน

๑ )วสยทศน ๒) พนธกจ ๓) ยทธศาสตร ๔) แผนงานหรอโครงการ

๒. แนวคดในการบรหารจดการสถานศกษา ตามหนาทและความรบผดชอบตามมาตรฐาน ตำแหนง (๒๕ คะแนน)

ภาค ค (๒) การสมภาษณ (คะแนนเตม ๕๐ คะแนน) พจารณาจากองคประกอบ ตงน

ท องคประกอบ คะแนน กรอบการพจารณา๑ เจตคตและอดมการณของการเปน

ผบรหารสถานศกษา(๑๐) พจารณาจากทศนคตและอดมการณปฏบต

หนาทผบรหารสถานศกษา๒ บคลกภาพ (๑๐) พจารณาจากการแตงกาย การนำเสนอ

มารยาท และภาวะทางอารมณ๓ ปฏภาณ ทวงท วาจา (๑๐) พจารณาจากการตอบคำถาม กรยาทาทาง

และการสอสาร๔ ภาวะผนำและการตดสนใจ (๑๐) พจารณาจากการตดสนใจ และการแก'ชญ'หา๕ การนำหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง

มาประยกตโซในการดำรงชวตและการปฏบตงาน(๑๐) พจารณาจากความร ความเชาใจหลกปรชญา

ชองเศรษฐกจพอเพยง และการนำมา ประยกตโซในการดำรงชวตและการปฏบตงาน

หมายเหต การประเมนในแตละองคประกอบ แบงออกเปน ๓ ระดบ ดงน๑. ระดบพอใช เทากบ ๖ คะแนน ๒. ระดบด เทากบ ๘ คะแนน๓. ระดบดมาก เทากบ ๑๐ คะแนน

องคประกอบการประเมนสมฤทธผลการปฏบตงานในหนาทตามขอตกลง ตวชวด คะแนนการประเมน เกณฑการตดสน กรรมการประเมน และวธการประเมน

ผบรหารสถานสกษา สงกดสำนกงานคณะกรรมการการสกษาฃนพนฐาน (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน)

การประเมนสมฤทธผลการปฏบตงานในหนาทเพ อพฒนาการศกษาเปนระยะเวลา ๑ ป สำหรบผไดรบการบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงผบรหารสถานศกษา เปนไปตามขอตกลงในการปฏบตงาน ในหนาทซงครอบคลมการปฏบตงานตามลกษณะงานของผบรหารสถานศกษา ตามกรอบภารกจของสถานศกษา ใหสอดคลองกบนโยบายกระทรวงศกษาธการ และนโยบายสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

สำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน จงกำหนดองคประกอบการประเมนสมฤทธผล การปฏบตงานในหนาทตามขอตกลง รวมทงตวขวด คะแนนการประเมน เกณฑการตดสน กรรมการประเมน และ วธการประเมน ตงตอไปน ๑. องคประกอบ ตวชวด และคะแนนการประเมน

ใหคณะกรรมการประเมนสมฤทธผลการปฏบตงานในหนาทเพอพฒนาการศกษาดำเนนการประเมน ตามองคประกอบ ตวขวด และคะแนนการประเมน ดงตอไปน

ท องคประกอบ/ตวชวด เกณฑการพจารณา คะแนน6).© การบรหารจดการสถานศกษาทมประสทธภาพ (๘๐)

๑.๑.๑ การบรหารงานวซาการ (๒๐)๑) มการดำเนนกจกรรมทางวชาการ ดงน

(๑) จดทำแผนการพฒนาคณภาพการดำเนนกจกรรมทางวชาการ พจารณาจากการดำเนนงาน ดงน

(๑๐)

และยกระดบผลสมฤทธทางการเรยน - ไมมการดำเนนงาน ๐(๒) ดำเนนการตามแผนการพฒนา - มการดำเนนงาน ๑ ขอ ๓

คณภาพ และยกระดบผลสมฤทธทางการเรยน - มการดำเนนงาน ๒ ขอ (3?(๓) จดทำฐานขอมลคณภาพ และ - มการดำเนนงาน ๓ ขอ ๕

ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนเปนรายบคคล - มการดำเนนงาน ๔ ขอ- มการดำเนนงาน ๔ ขอ

๖(๔) มการพฒนาครดวยกจกรรมท ๗

หลากหลายตามความเหมาะสมและสอดคลอง0 I/ - มการดำเนนงาน ๖ ขอ ๘กบความตองการ - มการดำเนนงาน ๗ ขอ ๙

(๔) มการพฒนานกเรยนดวยกจกรรม ทหลากหลายตามความเหมาะสม และสอดคลอง กบความตองการ

(๖) มแหลงเรยนรทเหมาะสมและ เออตอการเรยนรของผเรยน

(๗) มการทดสอบและประเมนผล การเรยนรดวยเครองมอทมมาตรฐานดวยวธ และรปแบบทหลากหลาย

(๘) มระบบนเทศ กำกบ ตดตาม ประเมนและรายงานผลการดำเนนงานทซดเจน

- มการดำเนนงาน ๘ ขอ ๑๐

ท องคประกอบ/ตวขวด เกณฑการประเมน คะแนน๒) มการดำเนนกจกรรมการพฒนา การพฒนาทกษะดานการอานและการ (๑๐)

ทกษะดานการอานและการเขยนภาษาไทยดงน เขยนภาษาไทย พจารณาจากการ(๑) มการสงเสรม สนบสนนในการ ดำเนนงาน ดงน

สรางความตระหนกและใหความรแกคร -ไมมการดำเนนงาน ๐(๒) มการสงเสรม สนบสนนการนำ -มการดำเนนงาน ๑ ขอ ๒

ความรสการปฏษต - มการดำเนนงาน ๒ ขอ(๓) มการสงเสรม สนบสนนใหมการ -มการดำเนนงาน ๓ ขอ ๖

จดทาสอ หรอนวตกรรม - มการดำเนนงาน ๔ ขอ ๘(๔) มการวางแผนนเทศ และตดตาม (๔) มการสรป ตดตาม รายงานผล

- มการดำเนนงาน ๔ ขอ ๑๐

และพฒนาอยางตอเนอง๑ . ๑ .๒ การบรหารงบประมาณ การระดม (๒๐)ทรพยากรและการลงทนเพอการศกษา

๑) มการดำเนนกจกรรมการบรหาร การบรหารงบประมาณ พจารณาจาก (๑๐)งบประมาณ ดงน การดำเนนงาน ดงน

(๑) จดทำแผนการบรหารงบประมาณ - ไมมการดำเนนงาน ๐(๒) ดำเนนการตามแผนการบรหาร - มการดำเนนงาน ๑ ขอ ๒

งบประมาณ - มการดำเนนงาน ๒ ขอ (&1(๓) มการบรหารจดการงบประมาณ - มการดำเนนงาน ๓ ขอ ๖

ทมประสทธภาพ และเกดประโยชนสงสดตอ - มการดำเนนงาน ๔ ขอ ๘สถานศกษา - มการดำเนนงาน ๔ ขอ ๑๐

(๔) จดทำรายงานทางการเงนของสถานศกษา

(๔) มการดำเนนการตามระเบยบพสดและการดำเนนการตรวจสอบภายในสถานศกษา

๒) มการดำเนนกจกรรมการระดม การระดมทรพยากรและการลงทนเพอ (๑๐)ทรพยากรและการลงทนเพอการศกษา ดงน การศกษา พจารณาจากการดำเนนงาน

(๑) จดทำแนวทาง/แผน ในการ ดงนระดมทรพยากรจากภาคเครอขาย/ภาค -ไมมการดำเนนงาน ๐ประชาสงคม มาใชเพอประโยชนทางการศกษา - มการดำเนนงาน ๑ ขอ

(๒) ดำเนนการตามแนวทาง/แผน - มการดำเนนงาน ๒ ขอ ๘ในการระดมทรพยากรจากภาคเครอขาย/ภาค ประซาสงคม มาใชเพอประโยชนทางการศกษา

- มการดำเนนงาน ๓ ขอ ๑๐

(๓) การระดมทรพยากรจากภาคเครอขาย/ภาคประซาสงคม สงผลตอการพฒนา คณภาพการศกษา โดยไดรบการสนบสนนงบประมาณ วสด อปกรณ และความรวมมอ จากหลายภาคสวนเพมขน

๓

ท องคประกอบ/ตวซวด เกณฑการประเมน คะแนน๑.๑.๓ การบรหารงานบคคล การสงเสรมวนย การรกษาวนย จรรยาบรรณวชาชพ และการ พฒนาทางวชาชพ

(๒๐)

๑) มการดำเนนกจกรรมการบรหารงาน บคคล การสงเสรมวนยและการรกษาวนย จรรยาบรรพวชาชพ ดงน'

การบรหารงานบคคล การสงเสรมวนย และการรกษาวนย จรรยาบรรณวชาชพ พจารณาจากการดำเนนงาน ดงน

(๑๐)

(๑) จดทำแผนการบรหารงานบคคล - ไมมการดำเนนงาน : ๐ -(๒)ดำเนนการตามแผนการ - มการดำเนนงาน ๑ ขอ ๒

บรหารงานบคคล -มการดำเนนงาน ๒ ขอ (ร(๓) มการบรหารจดการบรหารงาน - มการดำเนนงาน ๓ ขอ ๖

บคคลทมประสทธภาพ และเกดประโยชนสงสด - มการดำเนนงาน ๔ ขอ ๘ตอสถานศกษา

(๔) จดทำแผนการสงเสรมวนย และการรกษาวนย จรรยาบรรณวชาชพ

(๔) ดำเนนการตามแผนการสงเสรม วนยและการรกษาวนย จรรยาบรรณวชาชพ

-มการดำเนนงาน ๔ ขอ . ๑๐

๒) มการดำเนนกจกรรมการสงเสรมให ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนา ทางวชาชพดงน

การสงเสรมใหครและบคลากรทางการ ศกษาไดรบการพฒนาทางวชาชพ พจารณาจากผลการดำเนนงาน ดงน

(๑๐)

ดำเนนการแผนงาน โครงการหรอ กจกรรมทสงเสรมสนบสนนการพฒนาครและ บคลากรทางการศกษาดวยวธการหลากหลาย

- ครและบคลากรทางการศกษา ไดรบการพฒนาทางวชาชพ นอยกวารอยละ ๔๐

๐

สอดคลองตามความตองการจำเปน มการ แลกเปลยนเรยนร ตดตาม ประเมนผลผลการ พฒนา และนำความรมาใชโนการจดการเรยน

-ครและบคลากรทางการศกษา ไดรบการพฒนาทางวชาชพ ตงแตรอยละ๔ ๐-๔ ๙

-๒.

การสอน และการปฏบตงานในหนาท -ครและบคลากรทางการศกษา ไดรบการพฒนาทางวชาชพ ตงแตรอยละ ๖๐ - ๖๙ - ครและบคลากรทางการศกษา ไดรบการพฒนาทางวชาชพ ตงแตรอยละ ๗ ๐-๗ ๙

๖

- ครและบคลากรทางการศกษา ไดรบการพฒนาทางวชาชพ ตงแตรอยละ ๘๐ - ๘๙

๘

- ครและบคลากรทางการศกษา ไดรบการพฒนาทางวชาชพ ตงแตรอยละ ๙๐ ขนไป

๑๐

ท องคประกอบ/ตวซวด เกณฑการประเมน คะแนน๑ .๑ .๔ การใ]รหารงานทวไไ] และการมสวนรวม ฃลงสถานศกษากบผปกครองและซมซบ

(๒๐)

๑) มการดำเนนกจกรรมการบรหารงาน ทวไป ดงน

การบรหารงานทวไป พจารณาจาก การดำเนนงาน ดงน

(๑๐)

(๑) จดทำแผนการบรหารงานทวไป - ไมมการดำเนนงาน ๐(๒) ดำเนนการตามแผนการ - มการดำเนนงาน ๑ ขอ ๒

บรหารงานทวไป - มการดำเนนงาน ๒ ขอ ((๓) มการบรหารงานธรการ - มการดาเนนงาน ๓ ขอ ๖

สถานศกษาอยางมประสทธภาพ และเกด - มการดำเนนงาน ๔ ขอประโยฃนสงสดตอสถานศกษา

(๔) จดทำแผนการไซอาคารสถานท (๔) ดำเนนการตามแผนการไซ

อาคารสถานทอยางมประสทธภาพ และเกด ประโยซนสงสด

- มการดำเนนงาน ๔ ขอ ๑๐

๒) มการดำเนนการใหสถานศกษามสวน รวมกบผปกครองและขมซน ดงน

(๑) สถานศกษามประขมวางแผน

การดำเนนการใหสถานศกษามสวน รวมกบผปกครองและขมซน พจารณา จากการดำเนนงาน ดงน

(๑๐)

โครงการ หรอกจกรรมทปฏบตงานรวมกบ -ไมมการดำเนนงาน ๐ผปกครองและขมซน - มการดำเนนงาน ๑ ขอ ๒

(๒) สถานศกษาจดทำแผนโครงการ - มการดำเนนงาน ๒ ขอ (หรอกจกรรมทปฏบตงานรวมกบผปกครองและ - มการดำเนนงาน ๓ ขอ ๖ขมซน - มการดำเนนงาน ๔ ขอ ๘

(๓) สถานศกษาดำเนนการตามแผน โครงการ หรอกจกรรมทปฏบตงานรวมกบ ผปกครองและขมซน

(๔) สถานศกษาไดรบความรวมมอ จากผปกครองและขมซนในการพฒนา สถานศกษา มสวนรวมในการสงเสรมการเรยนร ของผเรยนตามศกยภาพ

(๔) จดทำรายงานผลการดำเนนงาน และมการรายงานผลการดำเนนงานตอ ผเกยวซอง

- มการดำเนนงาน ๔ ขอ ๑๐

๕

องคประกอบ/ตวชวด เกณฑการประเมน คะแนน

๑.๒ ผลการดำเนนการตามนโยบาย (๑๐)กระทรวงศกษาธการ และหรอสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน๑ .๒.๑ มการวางแผนและกระบวนการทางาน มแผนและกระบวนการทำงาน (๕)ทมความเหมาะสมและสลดคลองตอการ พจารณาจากความเหมาะสมและปฏนตงานในหนาท สอดคลองกบการปฏบตงานในหนาท

ดงน-ระดบนอยทสด ๑- ระดบนอย ๒- ระดบปานกลาง ๓- ระดบมาก (ร1- ระดบมากทสด ๕

๑.๒.๒ มผลงานทแสดงใหเหบถงความคดรเรม พจารณาจากผลงานทแสดงใหเหนถง (๕)สรางสรรค สะทอนภาวะผนำ และเนนประโยชน ความคดรเรมสรางสรรค สะทอนภาวะ

ตอการยกระดใ]คณภาพการศกษา ผนำ และเนนประโยชนตอการยกระดบคณภาพการศกษา ดงน- ระดบนอยทสด ๑-ระดบนอย ๒ .- ระดบปานกลาง ๓- ระดบมาก (3?- ระดบมากทสด ๕

๑.๓ ผลงานทเกดจากการบรหารจดการ (๑๐)ของผบรหารสถานศกษา

ผบรหารสถานศกษามการบรหารจดการ การดำเนนการบรหารจดการของสถานศกษา ดงน ผบรหารสถานศกษา พจารณาจาก

(๑) การมสวนรวมจากการทำแผน การดำเนนงาน ดงนหลายภาคสวน - มการดำเนนงาน นอยกวา ๕ ขอ ๕

(๒) มแผนการปฏบตงานทถกตองชดเจน - มการดำเนนงาน ๕ ขอ ๖(๓) ดำเนนการตามแผนอยางม - มการดำเนนงาน ๖ ขอ ๗

ประสทธภาพ - มการดำเนนงาน ๗ ขอ ๘(๔) มการกำกบ ตดตาม ตรวจสอบ - มการดำเนนงาน ๘ ขอ ๑๐(๕) มการรายงานผลการปฏบตงาน(๖) มการปรบปรงแล1ฃ และพฒนา(๗) มผลงานทเนนแบบอยางทเกดจาก

การบรหารจดการของผบรหารสถานศกษา(๘) มการเผยแพรผลงาน

๖

๒. เกณฑการตดสน๒.๑ การประเมนลมฤทธผลการปฏบตงานในหนาทเพอพฒนาการศกษาเปนระยะเวลา ๑ ป

แบงผลการประเมนออกเปน ๕ ระดบ ดงน(๑) ระดบดมาก รอยละ ๘๐ ขนไป(๒) ระดบด รอยละ๗ ๐-๗ ๙(๓) ระดบปานกลาง รอยละ ๖ ๐ - ๖๙(๔) ระดบพอใช รอยละ ๕๐- ๕๙(๕) ระดบตองปรบปรง นอยกวารอยละ ๔๐

๒.๒ การประเมนแตละครงผรบการประเมน ตองไดรบผลการประเมนระดบดขนไป จงจะถอวาผานการประเมน

๒.๓ กรณการประเมน ครงท ๑ (๖ เดอนแรก)ผรบการประเมนมผลการประเมน ไมผานเกณฑ การประเมน ใหผรบการประเมนดำเนนการพฒนาตนเองและปรบปรงการปฏบตงานในหนาท ตามคำแนะนำ ของคณะกรรมการประเมน

๒.๔ กรณผรบการประเมนมผลการประเมนรวมทง ๒ ครง ไมผานเกณฑการประเมน ใหดำเนนการ ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กำหนด๓. คณะกรรมการประเมน

ใหสำนกงานเขตพนทการศกษา หรอสำนกบรหารงานการศกษาพเศษ แลวแตกรณ ทงคณะกรรมการ ประเมน คณะละ ๓ คน มองคประกอบ ดงน

กรณผรบการใ]ระเมนลงกดสำนกงานเขตพนทการศกษา ๑) ผอำนวยการสำนกงานเขตพนทการศกษา ๒) ผทรงคณวฒดานการบรหารการศกษา ๓) ผอำนวยการสถานศกษาทมผลการปฏบตงาน

เปนแบบอยางทดและไดรบการยอมรบกรณผรบการประเมนสงกดสำนกบรหารงานการศกษาพเศษ

๑) ผอำนวยการสำนกบรหารงานการศกษาพเศษ ๒) ผทรงคณวฒดานการบรหารการศกษา ๓) ผอำนวยการสถานศกษาทมผลการปฏบตงาน

เปนแบบอยางทดและไดรบการยอมรบโดยคณะกรรมการประเมนลมฤทธผลการปฏบตงานในหนาทเพอพฒนาการศกษา แตละคณ*

จะดำเนนการประเมนผบรหารสถานศกษา ไมเกน ๑๐ คน

ประธานกรรมการ กรรมการ

กรรมการและเลขานการ

ประธานกรรมการ กรรมการ

กรรมการและเลขานการ

๔ .วธการประเมนใหคณะกรรมการประเมนสมฤทธผลการปฏบตงานในหนาทเพอพฒนาการศกษาดำเนนการ

ประเมนผ!ดรบการบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงผบรหารสถานศกษา เนนระยะเวลา ๑ ป ตามองคประกอบ ตวช'รด และคะแนนการประเมน ทไตระบไวตามขอตกลงในการปฏบตงานในหนาทตงแตเรมตนการปฏบตหนาท ผบรหารสถานศกษา โดยใหมการประเมน ๒ ครง ๆ ละ ๖ เดอน หากผลการประเมนใน ๖ เดอนแรก ไมผานเกณฑ การประเมนใหผประเมนแจงผลการประเมนใหผรบการประเมนทราบ เพอพฒนาตนเองและปรบปรงการปฏบตงาน ในหนาท และเมอครบ ๖ เดอนหลงใหมการประเมนครงท ๒ แลวใหผประเมนสรปผลการประเมน หากผลการประเมน รวมทง ๒ ครง ผานเกณฑการประเมนใหผรบการประเมนปฏบตงานในหนาทตำแหนงผบรหารสถานศกษา ตอไป แตหากผลการประเมนรวมทง ๒ ครง ไมผานเกณฑการประเมน จะดำเนนการตามมาตรา ๗๑ แหงพระราชบญญต ระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๔๔๗ และ กฎ ก.ค.ศ. วาดวยการสงใหขาราชการคร และบคลากรทางการศกษารบเงนเดอนในอตรากำลงทดแทน พ.ศ. ๒๔๔๑ โดยจะสงยายและแตงตงผท ม ผลการประเมนไมผานเกณฑการประเมนรายนน ไปดำรงตำแหนงเดมซงเนนตำแหนงกอนเขาสตำแหนง ผบรหารสถานศกษา ตงน

๑) ใหสงยายหรอเกลยอตรากำลงเพอแตงตงใหผน นดำรงตำแหนงเดมในสถานศกษา ทมอตรากำลงตากวาเกณฑท ก.ค.ศ. กำหนด

๒) กรผหนวยงานการศกษาไมมอตรากำลงในตำแหนงเดมซงเนนตำแหนงกอนเขาสตำแหนง ผบรหารสถานศกษา ตามขอ ๑) ใหขออบนต ก.ค.ศ. เพอกำหนดอตรากำลงทดแทน

ในกรณทผไดรบการบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงผบรหารสถานศกษา ไดออกจากราชการ กอนครบระยะเวลาประเมนลมฤทธผลการปฏบตงานในหนาท ๑ ป เซน ลาออกจากราชการ หรอเกษยณอายราชการ หรอเสยชวต เนนดน ใหยตการประเมน ณ วนทออกจากราชการ โดยใหถอวาออกจากราชการในตำแหนง ท!ดรบการบรรจและแตงตงนน

บนทกขอตกลงในการปฏบตงานในหนาทผบรหารสถานศกษา ระหวาง

สำนกงานเขตพนทการศกษา.............../สำนกบรหารงานการศกษาพเศษ/โรงเรยน.......กบ

นาย/นาง/นางสาว................ .......................................ตำแหนง รองผอำนวยการ/ผอำนวยการ โรงเรยน........................ ..........................สงกด สำนกงานเขตพนทการศกษา............ ..1/สำนกบรหารงานการศกษาพเศษ

บนทกขอตกลงน ทำขนระหวาง สำนกงานเขตพนทการศกษา............;.:................. 1.;......./สำนกบรหารงานการศกษาพเศษ/โรงเรยน ........ .........กบนาย/นาง/นางสาว .............. .1...... ............ตำแหนงรองผอำนวยการ/ผอำนวยการ โรงเรยน........ .................. สงกดสำนกงานเขตพนทการศกษา............/สำนกบรหารงานการศกษาพเศษเมอวนท เดอน .........................พ.ศ...........โดยมขอตกลงดงน

.๑ . 'ขาพเจาจะปฏบตงานในตำแหนงรองผอำนวยการ/ผอำนวยการ โรงเรยน..-............ .ตามแผนการปฏบตงานทครอบคลมภารกจของสถานศกษา ดงรายละเอยดแนบทายขอตกลงนใหสอดคลอง กบนโยบายกระทรวงศกษาธการ และสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพ นฐาน เพอสรางโอกาส และยกระดบคณภาพการศกษาขนพนฐานใหสงขน และพรอมทจะวบการประเมนสมฤทธผลการปฏบตงาน ใน ห น าท เพ อพ ฒ น าการศกษ าเป น ระยะเวลา ๑ ป ตามองคประกอบ ดวขวด คะแนนการประเมน และวธการประเมน ทสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานกำหนด

๒. ขาพเจายนยอมปฏบตตามเงอนไข ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. กำหนด ทกประการ โดยไมมขอโตแยง หากผลการประเมนไมผานเกณฑการประเมน ตามขอ ๑. ใหดำเนนการตามมาตรา ๗๑ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒(ะ๔๗ และกฎ ก.ค.ศ. วาดวยการ สงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาวบเงนเดอนในอตรากำลงทดแทน พ.ศ. ๒๔๔๑

(ลงชอ)(-

ตำแหนง

ขอตกลงฉบบนจดทำขน ๒ ฉบบ โดยขาพเจาและผวบขอตกลงเกบรกษาไวฝายละ ๑ ฉบบ

. (ลงชอ).................................................................................................................................................................... 1 ) ( 1 . . .........................................................................................................................................................................

...... . . . . . .1.................................... ตำแหนง....................................................ผวบขอตกลง ผใ'หขอตกลง

)

(ลงซอ)( . . 1 . . . .................................................................................................... ................................................... . . . . . . 1 . )

ตำแหนง....... .............1..........................1..........

(ลงชอ)( ............................................................................................................................................ . 1. )

ตำแหนง ..............1................................... ...1......พยาน พยาน

(โปรด!,ขยนตวบรรจงดวยปากกาลกลน) รหสประจำตวสอบ1. ผสมครตองกรอกใบสมครดวยลายมอตนเองและ

ลงลายมอขอตอหนาเจาหนาทรบสมคร2. กอนยนใบสมครจะตองตรวจสอบหลกฐานตาง ๆ

ใหครบถวน ถกตอง และรบรองลำเนาเอกสารทกหนา

ใบสมครคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษา

สงกดสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน คณะกรรมการศกษาธการจงหวดสระแกว

เรยน ประธานกรรมการศกษาธการจงหวดสระแกวดวยขาพ เจาประสงคจะสมครเขารบการคดเลอกบคคลเพ อบรรจและแตงต งใหดำรงตำแหนง

รองผอำนวยการสถานศกษา สงกดสำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน จงขอเสนอรายละเอยด พรอมหลกฐานเกยวกบตวขาพเจา เพอประกอบการพจารณา ตงตอไปน

1. สมครเขารบการคดเลอกในสำนกงานเขตพนทการศกษา ( ) ประถมศกษา ( ) มธยมศกษา2. ขอ - นามสกล (นาย/นาง/นางสาว)..........3. เลขประจำตวประซาซน เ ^ ] เ ^

4. เกดวนท.......... เดอน.................... ...... พ.ศ,

........................... สญชาต...............เชอซาต..................^ ๆ ๆ ฯ า ก ๆ โ าอาย..........ป..........เดอน........ วน (นบถงวนรบสมครวนสดทาย)

5. คณวฒการศกษา5.1 ระดบปรญญาตร ขอวฒ.......... .1. . ................... ..อกษรยอ................. ........ สาขาวชา.... ...... ......... ...........

สำเรจการศกษาจากสถานศกษา.......................... ............ เมอวนท............ เดอน...... ........ พ.ศ........ .5.2 ระดบปรญญาโท ขอวฒ....... ........................... ..อกษรยอ.......................... สาขาวชา...................... .......... ......

สำเรจการศกษาจากสถานศกษา............. ......................... เมอวนท............ เดอน....... ................... พ.ศ.............5.3 ระดบปรญญาเอก ขอวฒ....................................อกษรยอ.......... ..... .......... สาขาวชา........................ ..............

สำเรจการศกษาจากสถานศกษา................. ...... .............. เมอวนท.... ..เดอน..................... ...... พ.ศ....... .....6 . เรมรบราชการเมอวนท......... เดอน.... . .......พ.ศ........ '..ในตำแหนง....... ...... ....... ระดบ.......อตรา........... 1. บาท

สถานศกษา/หนวยงาน........... ....1..................... อำเภอ......... .............. ...จงหวด......................สงกด........ ........... ■1..รวมอายราชการ ........ ........ ป ................ เดอน................... .....วน (นบถงวนรบสมครวนสดทาย)

7. ปจจบนดำรงตำแหนง.................................... วทยฐานะ......................................... ตำแหนงเลขท..............1.............รบเงนเดอนในอนดบ.................... อตรา......................บาท สถานศกษา/หนวยงาน.............. ..................................อำเภอ/เขต............ .......................... .................... .......... จงหวด......... ............................. ......... ......... .1...............สงกด ( ) สำนกงานเขตพนทการศกษา....................... ........................ .1..... ( ) สำนกบรหารงานการศกษาพเศษหมายเลขโทรศพทททำงาน................ .................................................... 1.......................... .................... ....... ..........ชวยราชการ (ถามโปรดระบ)..... ................................ ......... ........................................... .................... ....... ...... .....

8 . การดำรงตำแหนงปจจบนใหทำเครองหมาย ^ ใ น ( ) เพยงชองเดยว( ) ดำรงตำแหนงครมาแลวไมนอยกวา 4 ป สำหรบผมวฒปรญญาตร เมอวนท....................... ..................

ถงวนท................... ........... .....เปนเวลา...........ป...........เดอน....... วน (นบถงวนรบสมครวนสดทาย)( ) ดำรงตำแหนงครมาแลวไมนอยกวา 2 ป สำหรบผมวฒปรญญาโทชนไป เมอวนท................. .............. .

ถงวนท................................... เปนเวลา............ป .....เดอน....... วน (นบถงวนรบสมครวนสดทาย)

-2-( ) ดำรงตำแหนงอนท ก.ค.ศ. เทยบเทา คอดำแหบง......................................................................... ...... ...

9. การดำรงตำแหนงและการปฏบตหนาท (ตามโครงสรางของสวนราชการ หรอดำสงมอบหมายใหปฏนตหนาท)( ) ครรกษาการในตำแหนงผอำนวยการสถานศกษา กรณไมมผดำรงตำแหนงผอำนวยการสถานศกษา

นอยกวา 6 เดอน เปนเวลา...........ป...........เดอน....... วน (เมอวนท................ ..........ถงวนท ...1......................เปนเวลา.........ป..............เดอน ..วน)

( ) ครรกษาการในดำแหนงผอำนวยการสถานศกษา กรณไมมผดำรงตำแหนงผอำนวยการสถานศกษาตงแต 6 เดอนขนไป เปนเวลา...........ป.......... เดอน....... วน (เมอวนท.......................... ถงวนท.........................,เปนเวลา.........ป..............เดอน......วน)

( ) ครทไดรบมอบหมายใหปฏบตหนาท ( ) หวหนากลมสาระ ( ) หวหนาระดบ ( ) หวหนาสายชน( ) หวห'นากลม,ทกษะ ( ) หวพนางาน

( ) ไมม10. การรกษาวนยและจรรยาบรรณวชาชพ ใหทำเครองหมาย ^ ใน ( ) เพยงซองเดยว

( ) เคยถกลงโทษทางวนย( ) 'เคยถกดำเนนการทางวนย แตไมเคยถกลงโทษทางวนย ( ) ไมเคยถกดำเนนการทางวนย และไมเคยถกลงโทษทางวนย

11. หลกฐานทแนบใบสมครเขารบการคดเลอก( ) 1. สำเนาสมดประวต หรอสำเนา ก.พ.? หรอ สำเนา ก.ค.ศ. 16

ทเจาหนาทผรบผดชอบลงนามรบรองความถกตองทกหนา จำนวน 1 ชด( ) 2. สำเนาปรญญาบตรหรอหนงสอรบรองคณวฒทผมอำนาจอนมตใหสำเรจการศกษาแลว

( ) ระดบปรญญาตร จำนวน 1 ฉบบ( ) ระดบปรญญาโท จำนวน 1 ฉบบ( ) ระดบปรญญาเอก จำนวน 1 ฉบบ

( ) 3. สำเนาใบอนญาตประกอบวชาชพผบรหารสถานศกษาทยงไมหมดอาย จำนวน 1 ฉบบ( ) 4. สำเนาบตรประซาซน จำนวน 1 ฉบบ( ) 5. สำเนาทะเบยนบาน จำนวน 1 ฉบบ( ) 6 .หลกฐานการเปลยนซอ-นามสคล(ลาม) จำนวน 1 ฉบบ

12. สถานทตดตอไดทางไปรษณย บานเลขท................... หม,ท.............. ...... ตรอก/ซอย....................................... ......ถนน ........... .........ตำบล/แขวง............ ...................... อำเภอ/เขต.......................... .....จงหวด .................... .....รหสไปรษณย ....... .......... โทรศพทบาน........... .................... . โทรศพทมอถอ........... ...... ...... .1..... ........ .....5-๓ ล!I ะ ..............................................................

ขาพเจาไดรบทราบแลววาผไดรบการคดเลอก ในวนบรรจและแตงตงจะตองไมตดเงอนไขอนใดท ก.ค.ศ. กำหนด และขอรบรองวา ขาพเจาเปนผมคณสมบตตรงตามประกาศรบสมครทกประการ และขอความทขาพเจาแจง ไวในใบสมครนถกตอง ตามความเป น จรงท กป ระการ ห ากตรวจสอบ ภายห ลงพ บ วา ขอมลขางตน ไมตรงกบความเปนจรง ใหถอวาเปนการรายงานเทจตอผบงคบบญชา และขาพเจาจะไม1เรยกรองสทธใด ๆ ทงสน

ลงซอ.......................................... ................ ผสมคร( . . 1. ................................................:.................. .... ................................... ..........................)

วนท................. เดอน มนาคม พ.ศ. 2563

ความเหนของผบงคบบญชาชนตนรบรองวา...,......... ................... 1....-.......... .ตำแหนง.. ................1......... ...เปนผมความประพฤต

ความร ความสามารถ เหมาะสม และมคณสมบตครบถวน สมควรใหสมครเขารบการคดเลอกเพอแตงตง ใหดำรงตำแหนงรองผอำนวยการสถานศกษาได

(ลงซอ)...................................................................( 1 . ...... ..................... ............................................................................................... . . 1 . . . . )

ตำแหนง............1........ .1........................................

หมายเหต ะ1. ผสมครปฏบตงานในสถานศกษา ผบงคบบญชาชนดน คอ ผอำนวยการสถานศกษา หรอผรกษาราชการแทน2. ผสมครปฏบตงานในสถานศกษา โดยดำรงตำแหนงรกษาการในตำแหนงผอำนวยการสถานศกษา

ผบงคบบญชาชนดน คอผอำนวยการสำนกงานเขตพนทการศกษา หรอผรกษาราชการแทน3. ผสมครปฏบตงานในสำนกงานเขตพนทการศกษา ผบงคบบญชาชนดน คอ ผอำนวยการสำนกงาน

เขตพนทการศกษา หรอผรกษาราชการแทน

เฉพาะเจาหนาทบนทกชองเจาหนาทรบสมคร ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบคณสมบต

ไดตรวจสอบเอกสารหลกฐานการรบสมครสอบแลวปรากฏวา ( ) หลกฐานถกตองครบถวน ( ) ไมถกตอง หรอไมครบถวน ’

เนองจาก..................... ...... .........1......... 1...................... .

ไดตรวจสอบคณสมบตของผสมครแลว เหนวา ( ) มคณสมบตครบถวนตามประกาศรบสมคร ( ) ขาดคณสมบต

เนองจาก................ ..............1......................1..................... .

ลงซอ ........ ................................ .......1......... ..........(.......... ;.............................. ............. ........)

ตำแหนง 1.................. .......... ......... ....... ....1......... ....วนท .....1............... เดอน มนาคม พ.ศ.2563

ลงซอ......................................................................(.................1....................................................)

ตำแหนง............. .................. .......1.......................วนท ....1..............1.. เดอน มนาคม พ.ศ.2563