+a ビックデータSP サービスガイドat-last.co.jp/pdf/+a(Adoption)2016003.pdf · 大手転職サイトに登録して1カ月以内の求職者にアプローチ配信ターゲットは現在転職活動中の転職意欲が高い求職者だけ！

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ビッグデータDSP プラスエー

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多くの採用ご担当者様が抱える問題点・・・

中途求人媒体掲載の現状

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求人サイトに掲載しても応募が集まらない１

応募はあってもなかなか求める人材が集まらない２

採用コストが下がらない３

それは、競合他社の求人広告に邪魔されているからかもしれません。

そもそも求人媒体に掲載した貴社の求人情報ページは求職者たちに閲覧されていますか？

閲覧者数が少なければ応募者数も必然的に少なくなってしまいます。

優秀な人材の採用のカギは、如何に貴社の求人情報ページに質の高いユーザーのアクセスを促すか。

「+a」は採用ご担当者様の悩みを解決するサービスです。

貴社にはこんなお悩みありませんか？

優秀な人材をもっと採用したい４

ビックデータDSP


採用ご担当者様の悩みを簡単に解決

+aが実現した3つの特徴

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大手転職サイトに登録して1カ月以内の求職者にアプローチ

配信ターゲットは現在転職活動中の転職意欲が高い求職者だけ！

これにより、貴社の採用ターゲットにピンポイントで求人情報を配信が可能に！

貴社の求人情報ページへの質の高いアクセスが増え、採用効果の改善につなげることができます

導入企業様も急速に増加中！採用ご担当者様の悩みを解決する新型の採用促進ツールです！

＋aの最大の特徴と強み

+aが提携する様々なWebサイト上で貴社の求人広告をダイレクトに配信

求人媒体だと競合他社の求人情報に邪魔され閲覧されない可能性があります

また求職者に検索されるのを待つ受け身型の配信では限界があります

+aはターゲットに対してプッシュ型の配信が可能です


特徴１複数の大手転職サイトとの提携で実現したピンポイントセグメント

「現在の職種」「年齢」「性別」「年収」「居住地域」等の属性データを活用することで

貴社の求める人材像にマッチする求職者をピンポイントで抽出できます

特徴２

特徴３


圧倒的な求職者のデータ数

+aが保有するユーザー属性

4

会員数：24,000,000人 ※2015年9月現在

性別

年齢

職種

35%

65%

男性女性

28%

31%

11%

5%

19%

6%

～24歳 25～29歳 30～34歳

35～39歳 40～49歳 50歳～

21%

17%

14%13%

11%

10%

5%

3%2% 4%

企画管理系事務系販売・サービス系営業職

医療系金融系クリエイティブ系事務系

技術系その他



求人サイトのビックデータを活用

+aで設定可能な細かなセグメント項目

基本属性業種職種最終学歴特性

性別年代業種営業・販売系事務系技術・専門系大学別学部別特性

男性 20-24歳メーカー個人向け営業商品企画基礎研究東京大学法学部貴社ベンチマーク業界志望学生

女性 25-29歳商社法人向け営業マーケティング応用研究京都大学経済学部

ライフステージ 30-34歳百貨店・ストア MR 一般事務製造技術開発早慶上智経営学部特定資格保有学生（気象予報士/FPなど）未婚 35-39歳金融・証券・保険システム営業営業事務機械電機電子 MARCH 社会系学部

既婚 ※各年代5歳刻みエネルギー販売人事労務建築土木技術者関関同立教育系学部特定開発言語（PHP/JAVA/Rubyなど）主婦年収

コンサル・シンクタンク

スーパーバイザー経理財務施工管理旧帝大人文系学部

居住地域 300万以上人材開発バイヤー宣伝広報トレーダー旧三工大農学部

東京 400万以上不動産店舗開発法務特許証券アナリスト … 機電系学部

神奈川 500万以上通信・マスコミシステムエンジニ

ア販売促進コンサルタント … 基礎研究学部 …

千葉 600万以上情報機器 NWエンジニア経営企画研究員 … 情報学部 …

埼玉 700万以上ホテル・旅行プログラマークリエイティブ系保育士 … 薬学部 …

愛知 800万以上レジャー・エンタ

メシステム運用保守編集・制作薬剤師文理系海洋学部 …

大阪 900万以上医療・福祉カスタマーエンジ

ニアデザイナー看護師文系看護系学部

その他、様々な切り口でターゲット選定が可能ですなど47都道府県 1000万以上教育

Webプロデューサー

クリエイター医療技術理系芸術系学部

※上記は一例です。+aは更に細かい配信セグメントの設定が可能です

5



求人サイトTOPページ、検索結果一覧ページを飛び越える

+aの配信イメージ（求人媒体リンク）

6

貴社求人情報ページ


従来の求人媒体での掲載では、貴社求人ページにたどり着かない求職者もたくさん出る可能性があります

そこで、求人媒体と併せて+aを活用いただくことで、貴社の求める人材像にマッチする求職者の良質なアクセスを一気に貴社求人ページにリンクさせることができます！

貴社広告が配信される

貴社広告は配信されない

【配信対象者】

【配信非対象者】

検索結果一覧ページ求人媒体TOPページ

TOPページ・検索結果を飛び越えて、直接「貴社の求人情報ページ」へ！

◆従来の求人媒体での掲載

貴社求人情報ページ検索結果一覧ページ求人媒体TOPページ◆求人媒体×+aで掲載

「貴社の求人情報ページ」へ到達するまでに大量の離脱がでてしまう


貴社求人情報に対する興味関心層の離脱を防ぐ

+aの配信イメージリターゲティング配信（貴社ホームページ）

7


【オーディエンス配信】

クリック

【リターゲティング配信】

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⇒ 純広告などはここまでの配信

20代女性貴社広告が配信される

貴社広告は配信されない

30代女性

【配信対象者】

40代以上女性

男性全般

【配信非対象者】

掲載例貴社サイト

商品購入

離脱

離脱

クリック貴社サイト

商品購入

離脱

離脱

再度リターゲティング配信

リターゲティング配信へ

掲載例

配信サイトは数万サイト以上

※リターゲティング配信とは離脱した見込み客の取りこぼしを防ぐのがリターゲティング広告です。見込客が商品購入や会員登録をするには平均8～10回の接触回数が必要とされていいます。

※純広告の現状潜在ターゲットが貴社サービスに興味を持ってアクセスしても約90%以上の人たちが離脱しているのが現状です


国内の主要媒体を網羅し、国内最大級の配信接続を実現

配信可能サイト（主要サイトのみ）

大手人気サイトをはじめ、累計月間200億PVの在庫を保有しています

8



+a お申込みスケジュール・入稿規定

貴社 ― ― お申込 ― バナー入稿 ―

弊社セグメント条件

ヒアリングお見積ご提示

掲載審査申込受諾

貴社アカウント作成

バナー設定配信設定

広告配信開始

STEP.6STEP.5STEP.4STEP.3STEP.2STEP.1

拡張子ファイル容量同時掲載本数バナー差し替え

GIF / JPEG / PNG / Flash 50KB以下制限なし制限なし（2営業日前納）

バナーサイズ

PC用：336x280 300x250 250x250 200x200 160x160 120x600 728x90 468x60

SP用：320x50300x250

配信デバイス（任意の組み合わせが可能

PC SP タブレット

※FLASHでの配信の際は、案件単位で都度お問い合わせください。

◆お申込みスケジュール

◆入稿規定

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初期費用は頂いておりません初期費用

インプレッション課金型

① 15万円プラン

初期費用

課金形態

② 30万円プラン

③ 50万円プラン

※ご予算に応じてお見積を算出させていただきます※上記プラン以外の金額でご検討の場合はご相談ください

複数職種での掲載も可能です例）ご予算30万円で2職種掲載 ⇒ 1職種15万円の配信など

出稿プラン

備考

+a ご利用料金ビックデータDSP

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