A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés ... · A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság ... a vizsgálatot végző orvos által rendelkezésre

TERVEZETA KORMÁNY, MINISZTÉRIUM ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI

Készítette: Dr. Bereczki Edit Látta: Dr. Groszmann Mária Jóváhagyta: Simon Gábor Dr. Buzás Melitta Dr. Varga László Papp István

Iktatószám: 8034 - /2008

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM

A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság

orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló

33/1998. (VI. 24.) NM rendelet

módosításáról szóló …/2008 (…) SZMM rendelet

Budapest, 2008. július


Készítette: Dr. Bereczki Edit Látta: Dr. Groszmann Mária Jóváhagyta: Simon Gábor Dr. Buzás Melitta Dr. Varga László, Papp István

2

EGYEZTETÉSI LAP

Véleményezési határidő: 7 munkanap

A) Állami szervek

Szervezet Név Észrevételtnem tettÉszrevételt

tett

Határidő-ben nem

adott véle-ményt

MeH

EüM

FVM

NFGM

KHEM

HM

IRM

KvVM

KüM

OKM

ÖM

PM

B) Társadalmi és érdekképviseleti szervezetek



3

A szociális és munkaügyi miniszter

…/2008. (…) SZMM rendelete

a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és vélemé-nyezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet

módosításáról

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. §-a (4) bekezdésének do) pontjábanfoglalt felhatalmazás alapján, a szociális és munkaügyi miniszter feladat- és hatáskörérőlszóló 170/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 5. §. (3) bekezdés c) pontjában meghatározott fela-datkörömben eljárva – az egészségügyi miniszter feladat- és hatásköréről szóló 161/2006.(VII.28.) Korm. rendelet 2. §. (1) bekezdésének b) pontjában meghatározott feladatkörébeneljáró egészségügyi miniszterrel egyetértésben – a következőket rendelem el:

1. §

(1) A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és vé-leményezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet (továbbiakban: R.) 1. §-ának c) pontjahelyébe a következő rendelkezés lép:

[1. § E rendelet alkalmazásában:]„c) személyi higiénés alkalmassági vizsgálat: annak megállapítása, hogy a járványügyi szem-pontból kiemelt munkaterületen foglalkoztatott, foglalkoztatni kívánt, illetve munkát végzőszemély fertőző megbetegedése mások egészségét nem veszélyezteti, illetve meghatározottesetekben kórokozó hordozása mások egészségét nem veszélyezteti (a személyi higiénés al-kalmassági vizsgálat munkavállalók, álláskeresők, a munkaerőpiaci program résztvevői, ta-nulók vagy hallgatók esetében a munkaköri, illetve a szakmai alkalmassági vizsgálat kereté-ben történik);”

(2) Az R. 1. §-ának k), valamint o) pontjai helyébe a következő rendelkezések lépnek:

[1. § E rendelet alkalmazásában:]„k) munkaügyi központ: az Állami Foglalkoztatási Szolgálat keretében működő regionális

munkaügyi központ és kirendeltségei;o) sérülékeny csoportok: fiatalkorúak, továbbá terhes, nemrégen szült, anyatejet adó nők és

szoptató anyák, idősödők, valamint megváltozott munkaképességű munkavállalók;”

2. §

Az R. 2. §-a (1) bekezdésének első mondata valamint ab) pontja helyébe a következő rendel-kezés lép:

„(1) A rendelet hatálya kiterjed a (2) bekezdésben foglalt eltéréssel ab) minden munkavállalóra, akit szervezett munkavégzés - beleértve a közhasznú munkát is

- keretében foglalkoztatnak, illetve foglalkoztatni kívánnak belföldön, továbbá akit az aa)pont szerinti munkáltató külföldre küld munkavégzés céljából, valamint a rendszeres szociális



4

segélyt kérelmező igényjogosult aktív korú nem foglalkoztatott személyre (a továbbiakban:munkavállaló),”

3. §

Az R. 3. §-a (4) bekezdésének felvezető mondata és c)-d) pontjai helyébe a következő rendel-kezések lépnek:

„(4) A munkaköri és a szakmai alkalmasság vizsgálatának célja annak elbírálása, hogy amunkavállaló, illetve a tanuló vagy a hallgató, az álláskereső, a munkaerőpiaci program részt-vevője:

c) a járványügyi szempontból kiemelt jelentőségű munkakörökben történő munkavégzés,illetve tevékenységek folytatása esetén személyi higiénés és egészségi állapota nem veszé-lyezteti mások egészségét, foglalkoztatható-e az adott munkakörben, gyakorolhat-e tevékeny-séget az adott szakmában;

d) milyen munkakörben és milyen feltételek mellett foglalkoztatható, illetve milyen szakmátés milyen feltételek mellett gyakorolhat állapotrosszabbodás veszélye nélkül, amennyibenátmenetileg vagy véglegesen megváltozott munkaképességű;”

4. §

Az R. 4. §-ának (6) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(6) A járványügyi szempontból kiemelt jelentőségű munkaterületen foglalkoztatni kívántmunkavállaló, a munkaügyi központ által beutalt személy előzetes munkaköri, az álláskereső,a munkaerőpiaci program résztvevője, a tanuló vagy hallgató esetében az előzetes szakmaialkalmassági, továbbá az e tevékenységeket gyakorolni kívánó munkát végző személy eseté-ben a személyi higiénés alkalmassági vizsgálat keretében az 1. számú mellékletben meghatá-rozott vizsgálatokat – a (7)-(8) bekezdésben foglaltak figyelembe vételével – kötelező elvé-gezni.”

5. §

(1) Az R. 6. §-ának (1) bekezdése b) és d) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[(1) A szervezett munkavégzés keretében foglalkoztatottak időszakos alkalmassági vizsgálatonvesznek részt a munkaköri alkalmasság újbóli véleményezése céljából. Az időszakos alkalmas-sági vizsgálatokat]

„b) az idősödő, valamint megváltozott munkaképességű, tartós egészségkárosodással ren-delkező munkavállalónál – amennyiben nem tartozik a c)-i) pontok hatálya alá – évente,

d) a 4. számú melléklet szerinti fokozottan baleseti veszéllyel járó munkakörben foglalkoz-tatott ilyen tevékenységet végző munkavállalónál évente,”[kell elvégezni.]

(2) Az R. 6. §-ának (1) bekezdése a következő j) ponttal egészül ki:

[(1) A szervezett munkavégzés keretében foglalkoztatottak időszakos alkalmassági vizsgálatonvesznek részt a munkaköri alkalmasság újbóli véleményezése céljából. Az időszakos vizsgála-tokat]



5

„j) a fizikai munkát végzőknél, ideértve a kézi tehermozgatásra vonatkozó külön1 jogszabály-ban előírtakat is, évente”[kell elvégezni.]

6. §

(1) Az R. 7. §-a (1) bekezdésének a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[(1) Soron kívüli munkaköri vagy szakmai alkalmassági vizsgálatot kell végezni]„a) ha a munkavállaló, a tanuló vagy a hallgató egészségi állapotában olyan változás követ-kezett be, amely feltehetően alkalmatlanná teszi az adott munkakör egészséget nem veszé-lyeztető és biztonságos ellátására, a szakma elsajátítására, illetve gyakorlására;”

(2) Az R. 7. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:

„(4) Az R. 7. §-a (1) bekezdésének d) pontjának alkalmazása szempontjából keresőképtelen-nek minősüla) aki betegsége miatt munkáját nem tudja ellátni;b) aki fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátásban betegségének megállapítása vagy gyógykezelésemiatt részesül;c) akit közegészségügyi okból foglalkozásától eltiltanak és más beosztást nem kap, vagy akitközegészségügyi okból hatóságilag elkülönítenek, továbbá aki járványügyi, illetőleg állat-egészségügyi zárlat miatt munkahelyén megjelenni nem tud és más munkahelyen (munkakör-ben) átmenetileg sem foglalkoztatható.”

7. §

Az R. 10. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

[Nő foglalkoztatása]

„10. § (1) A munkaköri alkalmasság vizsgálatánál és véleményezésénél figyelembe kellvenni, hogy a nők (különös tekintettel a fogamzó képes korúakra és a terhesekre - ezen belül aterhesség korai szakaszában lévőkre -, a nemrégen szült, a szoptató anyákra, az anyatejetadókra) alkalmatlanok vagy csak bizonyos feltételekkel alkalmasak egyes munkakörök ellátá-sára. (2) A 8. számú melléklet sorolja fel az (1) bekezdésben említett sérülékeny csoport egészségétpotenciálisan károsító, tiltást igénylő megterheléseket. A 9. számú melléklet szerinti, a mun-kakörnyezetben jelen lévő kóroki tényezők esetében a munkáltató köteles a kockázatbecsléskeretében megállapítani azokat az intézkedéseket, amelyekkel az (1) bekezdés szerinti sze-mélyek egészségét és biztonságát garantálni kell.”

8. §

(1) Az R. 12. §-a (2) bekezdésének a helyébe a következő rendelkezés lép:

1 Az elsősorban hátsérülések kockázatával járó kézi tehermozgatás minimális egészségi és biztonsági követel-ményeiről szóló 25/1998. (XII. 27.) EüM rendelet



6

„(2) A munkaköri alkalmasság másodfokú vizsgálatát és véleményezését a munkáltató, illetvea munkaügyi központ kirendeltség és szolgáltató központjának telephelye szerint illetékesfoglalkozás-egészségügyi szakellátó hely végzi, véleményét a 11/A. számú melléklet szerinti„Másodfokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény” elnevezésű nyomtatványon közli avizsgálatot kérővel. Amennyiben a munkavállaló elsőfokú munkaköri alkalmassági vizsgála-tát a másodfokú alkalmassági vizsgálat elvégzésére jogosult foglalkozás-egészségügyi szak-ellátó hely végezte, a munkaköri alkalmasság másodfokú vizsgálatát a munkáltató telephelye,illetve a munkaügyi központ kirendeltségének székhelye szerinti megyében (fővárosban) mű-ködő, erre kijelölt szakellátó hely végzi.”

(2) Az R. 12. §-a (4) bekezdésének helyébe a következő rendelkezés lép:

„(4) A szakmai alkalmasság másodfokú véleményezését tanulók, hallgatók esetében országo-san az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet (a továbbiakban: OMFI)(Ifjúsági Vizsgáló Osztálya), az álláskeresőknél, a munkaerőpiaci program résztvevőinél amunkaügyi központ kirendeltség és szolgáltató központjának telephelye szerint illetékes fog-lalkozás-egészségügyi szakellátó hely végzi, figyelembe véve a (2) bekezdésben foglaltakat.Amennyiben a munkavállaló elsőfokú munkaköri alkalmassági vizsgálatát a másodfokú al-kalmassági vizsgálat elvégzésére jogosult foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely végezte, amunkaköri alkalmasság másodfokú vizsgálatát a munkáltató telephelye, illetve a munkaügyiközpont kirendeltségének székhelye szerinti megyében (fővárosban) működő, erre kijelöltszakellátó hely végzi. A vizsgálatot végző szerv véleményét a 11/B. számú melléklet szerinti„Másodfokú szakmai orvosi alkalmassági vélemény” elnevezésű nyomtatványon közli a vizs-gálatot kérővel.”

9. §

Az R. 13. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(4) A véleményt és a (2) bekezdésben szereplő korlátozásokat a munkaköri alkalmasságotvéleményező szerv a 12. számú melléklet szerinti, „Elsőfokú munkaköri orvosi alkalmasságivélemény” elnevezésű nyomtatványon közli a munkáltatóval, a szakmai/munkaköri alkalmas-ságot véleményező szerv a 15. számú melléklet szerinti, "Elsőfokú szakmai/munkaköri orvosialkalmassági vélemény” elnevezésű nyomtatványon közli a szakképző és felsőoktatási intéz-ménnyel, munkaügyi központtal.”

10. § (1) Az R. 14. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(2) Az 1. számú mellékletben szereplő munkakörökben dolgozó munkavállaló, tanuló éshallgató, illetve e területeken tevékenységet folytató munkát végző személy kitölti és aláírja -a vizsgálatot végző orvos által rendelkezésre bocsátott - a 2. számú melléklet szerinti „Egés-zségügyi Nyilatkozat”-ot, amelyet a foglalkozás-egészségügyi orvos, a szakképző és felsőok-tatási intézmény iskolaorvosa, illetve a háziorvos megőriz. A vizsgálatot végző orvos ugya-nakkor kitölti, aláírja és a vizsgált személlyel aláíratja a 17. számú mellékletben szereplő„Egészségügyi Nyilatkozat és vizsgálati adatok” című könyvecskét, amelyet a vizsgált sze-mély a munkavégzés helyén köteles megőrizni.”



7

(2) Az R. 14. §-ának (4)-(5) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek:

„(4) Az egészségügyi törzslapot a munka-, illetve szakmai alkalmasságot I. fokon elbírálószerv őrzi meg, kivéve a (7) bekezdésben leírt eseteket.

(5) A munkaviszony, tanulói, illetve hallgatói jogviszony megszűnésekor a munkaköri, illetveszakmai alkalmassági vizsgálatot első fokon véleményező kiállítja az egészségügyi törzslapkivonatát. A munkavállaló, tanuló vagy hallgató részére átadja a munkaköri, illetve szakmaialkalmasságának vizsgálatára vonatkozó adatokat azzal, hogy azt az új munkahelyén az al-kalmassági vizsgálatot végző orvosnak adja át.”

11. §

(1) Az R. 15. §-a (1) bekezdésének a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[(1) A munkáltatónak írásban kell meghatároznia]„a) munkakörönként:

- a munkaköri alkalmassági vizsgálatok (előzetes, időszakos, soron kívüli, záró) rendjét, - az időszakos vizsgálatok gyakoriságát,- a szükséges szakvizsgálatokat, megjelölve azon eseteket is, amikor biológiai monitoro-

zás szükséges, kitérve ez esetben a vizsgálatok irányára, gyakoriságára, továbbá- a záró vizsgálatokra kötelezett munkaköröket, figyelemmel a 3. számú mellékletben

foglaltakra is;”

(2) Az R. 15. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(2) A szabályozás kidolgozásához foglalkozás-egészségügyi orvos véleményét ki kell kérni,aki jogosult szakmai kérdésekben az OMFI előzetes szakmai véleményét megkérni.”

12. §

Az R. 17. §-ának helyébe a következő rendelkezés lép, egyidejűleg a jelenlegi 17. §számozása 18. §-ra változik:

„17. § Jelen jogszabályban foglaltak végrehajtásának ellenőrzésére szervezett munka-végzés esetén az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség jogosult.”

13. §

(1) Ez a rendelet 2008. július 1-jén lép hatályba.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R. 1. §-ának l) pontjában az „illetve az alkal-mi munkavállalók esetében annak megállapítása, hogy az alkalmi munkavállaló mely foglal-koztatási korlátozás mellett folytathat tevékenységet” szövegrész, az R. 2. §-a (1) bekezdésé-nek c) pontjában a „valamint az alkalmi munkavállalóra” szövegrész, az R. 6. §-ának (6) be-kezdése, az R. 12. §-ának (3) bekezdése, az R. 14. §-ának (1) bekezdése utolsó mondata, az R.15. §-ának (5) bekezdésében „az alkalmi munkavállalót a foglalkoztathatóság szakvélemé-nyezésére” szövegrész, az R. 15. §-a (5) bekezdésének c) pontja, továbbá az R. 16/A. számúmelléklete hatályát veszti.



8

(3) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R. 2. §-a (1) bekezdésének ae) pontjában a„37/A. §-ának (6) bekezdésében” szövegrész helyébe a „37/H. §-ában” szövegrész, az R. 12.§-a (1) bekezdésében a „Beutalás másodfokú munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra”szövegrész helyébe a „Beutalási kérelem másodfokú munkaköri/szakmai orvosi alkalmasságivizsgálatra” szövegrész, az R. 17. számú mellékletének „Adatok” címszó alatti táblázatában a„Gazdálkodó szervezet/vállalkozás neve” szövegrész helyébe a „Gazdálkodó szerve-zet/vállalkozás/munkáltató neve, címe” szövegrész, az R. 3. számú melléklete helyébe e ren-delet 1. számú melléklete, 4. számú melléklete helyébe e rendelet 2. számú melléklete, 8.számú melléklete helyébe e rendelet 3. számú melléklete, 10. számú melléklete helyébe e ren-delet 4. számú melléklete, 11. számú melléklete helyébe e rendelet 5. számú melléklete, 12.számú melléklete helyébe e rendelet 6. számú melléklete és 15. számú melléklete helyébe erendelet 7. számú melléklete lép.

(4) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R. 2. §-a (1) bekezdésének ad) pontjában a„munkanélkülire (a továbbiakban: munkanélküli)” szövegrész helyébe „álláskeresőre (a to-vábbiakban: álláskereső), továbbá a munkaerőpiaci program résztvevőjére” szövegrész, az R.2. §-a (1) bekezdésének bd) pontjában „a munkanélküliekre;” szövegrész helyébe „az álláske-resőkre, a munkaerőpiaci program résztvevőire;” szövegrész, az R. 2. §-a (1) bekezdésének c)pontjában „a munkanélkülire,” szövegrész helyébe „az álláskeresőre, a munkaerőpiaci prog-ram résztvevőjére” szövegrész, az R. 3. §-a (1) bekezdésének b) pontjában „a munkanélküli”szövegrész helyébe „az álláskereső, a munkaerőpiaci program résztvevője” szövegrész, az R.4. §-a (3) bekezdésének c) pontjában a „munkanélküliek” szövegrész helyébe az „álláskere-sők, a munkaerőpiaci program résztvevői” szövegrész, az R. 11. §-ának (4) bekezdésében „Amunkanélküliek” szövegrész helyébe „Az álláskeresők, a munkaerőpiaci program résztvevői”szövegrész, továbbá „a munkanélküli” szövegrész helyébe „az álláskereső, a munkaerőpiaciprogram résztvevője” szövegrész, az R. 12. §-ának (1) bekezdésében „a munkanélküli” szö-vegrész helyébe „az álláskereső, a munkaerőpiaci program résztvevője” szövegrész, az R. 13.§-ának (1) bekezdésében „a munkanélküli” szövegrész helyébe „az álláskereső, amunkaerőpiaci program résztvevője” szövegrész, az R. 13. §-ának (5) bekezdésében a „mun-kanélkülivel” szövegrész helyébe az „álláskeresővel, a munkaerőpiaci program résztvevőjé-vel” szövegrész, az R. 15. §-ának (5) bekezdésében „a munkanélkülit” szövegrész helyébe „azálláskeresőt, a munkaerőpiaci program résztvevőjét” szövegrész, az R. 15. §-a (5) bekezdésé-nek b) pontjában „a munkanélküli” szövegrész helyébe „az álláskereső, a munkaerőpiaciprogram résztvevője” szövegrész, az R. 16. §-ában a „munkanélküli” szövegrész helyébe az„álláskereső, a munkaerőpiaci program résztvevője” szövegrész, az R. 2. számú mellékleténekI. pontjában a „munkanélküli” szövegrész helyébe az „álláskereső/munkaerőpiaci programrésztvevője” szövegrész lép.

(5) Ez a rendelet a hatálybalépését követő 30. napon hatályát veszti.



1. számú melléklet a .../2008. (...)SzMM rendelethez

[3. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez]

Fizikai, kémiai kóroki tényezők, amelyek expozíciója időszakos munkaköri

alkalmassági vizsgálatot tesz szükségessé

A táblázat értelmezése:1. A melléklet nem tartalmazza valamennyi, időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatot igénylő kóroki té-

nyező tételes felsorolását. Ezért figyelembe kell venni a rendelet 6. § (4) bekezdésében foglaltakat.2. A vizsgálatok gyakoriságának meghatározásánál tekintettel kell lenni a 6. § (4)-(5) bekezdésében foglaltak-

ra is.3. A táblázaton az adott vegyi anyag biológiai monitorozását bm jelölés jelenti.Azoknál a munkavállalóknál, akiknél a vizsgálat fokozott expozíciót jelez, haladéktalanul klinikai vizsgálatot

kell végezni, és ennek kapcsán a munkaalkalmasságot is el kell bírálni.A bm jelölés mellett szereplő gyakoriság azt jelenti, hogy a biológiai monitorozás eredményétől függetlenül,

ilyen időközönként minden exponált dolgozónál időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatot kell végezni.4. Kombinált vegyi expozíciók előfordulása esetén a legrövidebb gyakoriságot kell figyelembe venni.5. A vizsgálatok irányát és az eredmények értékelését, beleértve a biológiai expozíciós mutatók mérésének

gyakoriságát is, az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet (a továbbiakban: OMFI) mód-szertani közleményben határozza meg.

6. Azon munkavállalók számára, akik nem kumulatív anyaggal dolgoznak, a jogszabály hatálybalépésénekidőpontjában aktuális munkahelyi levegőtisztasági mérések eredményei a külön jogszabályban előírt határértékalattiak, a technológia stabil és a veszélyes anyag egyéb úton nem juthat a dolgozó szervezetébe - a foglalkozás-egészségügyi orvos véleményének figyelembevételével - az adott munkahelyen a biológiai monitor vizsgálatoknem kötelezőek, kivéve a külön jogszabály [26/2000. (IX. 30.) EüM rendelet] által érintett citogenetikai vizsgá-lat, tumor marker meghatározás eseteit.

Kóroki tényező Időszakos munkaköri alkalmas-sági vizsgálatok gyakorisága Megjegyzés

arzén és vegyületei évenként bm benzol félévenként bm benzol nitrovegyületei:

nitro-benzol évenként bm egyéb nitrovegyületek (pl. nitro-

klór-benzol, nitro-anilin,acetanilid)

félévenként

benzol aminovegyületei: anilin félévenként bm egyéb aminovegyületek (pl.

dimetil-anilin) félévenként

dekompresszió sűrített levegőben végzett munka lásd: a keszon-munkákról szóló

6/1987. (VI. 24.) EüM rendelet búvármunka állóvízben, 15 m vízoszlopot

nem meghaladó merülésnél,+10 °C

évenként a vizsgálat helye az OMFI által kijelöltfoglalkozás-egészségügyi rendelő

+30 °C vízhőmérséklet esetén amennyiben egy tényező a

fentiekben leírtaktól eltér félévenként

amennyiben több tényezőegyidejűleg eltér minden szá

háromhavonként



10

zadik merülés után digitálisz glikozidok félévenként dimetil-formamid félévenként bm dioxan (dietilén dioxid) félévenként etil-benzol évenként bm etilén-oxid félévenként fenol félévenként bm n-hexán évenként bm higany (szervetlen higany és vegyületei) félévenként bm halothan félévenként hőterhelés évenként Ha a külső levegő hőmérsékletének napi

csúcsértéke tartósan (legalább egy hétig)meghaladja a 27 °C-t, vagy az egészség-ügyi hatóság hőségriasztást, hőség riadótrendel el, a munkáltató köteles gondos-kodni a munkavállalók soron kívüli, fo-kozott ellenőrző vizsgálatáról és a foglal-kozás-egészségügyi orvos bevonásával aszükséges intézkedések megtételéről

a) azokban a munkakörökben, ame-lyekben az év nyári időszakában a korri-gált effektív hőmérséklet átlag értéke elérivagy meghaladja a munkahelyek munka-védelmi követelményeinek minimálisszintjéről szóló 3/2002. (II. 18.) SZCSM-EüM együttes rendelet 2. számú mellék-letének 1. számú táblázatában előírt, ma-ximálisan megengedhető értékeket, to-vábbá

b) az építési munkahelyeken és azépítési folyamatok során megvalósítandóminimális munkavédelmi követelmé-nyekről szóló 4/2002. (II. 20.) SZCSM-EüM együttes rendelet alá eső tevékeny-ségek esetén.

. ionizáló sugárzás

ipari roncsolásmentes anyagvizs-gálat, orvosi rtg. laboratórium,„C” típ. izotóp laboratórium

évenként

gyorsító berendezések, onkológi-ai sugárkezelés, „B” típ. izotóplaboratórium

évenként

„A” típ. izotóp laboratórium évenként nukleáris létesítményben és su-

gárzó anyagok bányászatábanfoglalkoztatottak

évenként

izocianát félévenként kivéve: csomagolás, raktározás félévenként kadmium és vegyületei évenként bm kobalt évenként bm krómvegyületek évenként bm mangán évenként metil-bromid évenként metil-klorid félévenként



11

mikrohullámú sugárzás évenként nátrium-alumínium-fluorid (kriolit) évenként bm nikkel évenként bm nitrogénoxidul (dinitrogén oxid) félévenként növényvédő szerek (valamennyi I. és II. forgalmi kategóriába sorolt szer)

gyártás, formulázás félévenként kiszerelés félévenként

kémiai növényvédelmi munkála-tok

hígítás, keverés évenként felhordás (permetezés) évenként raktározás, szállítás, gépkezelés évenként

bm (szerves foszforsavészterek,karbamátok)

A munkába lépéskor AChE egyéni alap-szint meghatározása szükséges

ólom és vegyületei évenként bm szelén évenként bm rákkeltő vegyi anyagok évenként külön jogszabályban meghatározott rák-

keltő anyagok, amelyek e táblázatbanmásutt nem szerepelnek

szén-diszulfid (szénkéneg) félévenként szén-monoxid évenként bm szén-tetraklorid (tetraklórmetán félévenként sztirol évenként bm tetraklór-etán félévenként toluol évenként bm triklór-etilén évenként bm trinitro-toluol (trotyl) félévenként tüdőfibrózist okozó porok A vizsgálatok gyakoriságát az

OMFI által meghatározott mód-szertani ajánlás figyelembevételé-vel, és a munkáltató által rendel-kezésre bocsátott mérési eredmé-nyek alapján a foglalkozás-egészségügyi orvos határozza meg.A vizsgálati gyakoriságot a 15. §(1) bekezdésének a) pontja szerinta munkáltató írásban szabályozza.

Az ernyőszűrő állomásokon készítetttüdőfelvételek értékelése, ezt követőenszükségessé váló klinikai vizsgálatok azOMFI szakrendelésén történnek.

vanádium évenként rezgés

kéz/kar 2,5-5 m/s2 (férfi) kétévenként első ízben a munkába állást követő ha-todik hónap után 1,0-2,5 m/s2 (sérülékeny cso-

port) kétévenként hideg/nedves munkakörnyezetben évente

egész testre ható kétévenként első ízben a munkába állást követő ha-todik hónap után

0,5-1,15 m/s2 (férfi)

0,5 m/s2 alatt (sérülékenycsoport)

kétévenként hideg/nedves munkakörnyezetben évente

egyedi felmentés esetén évenként első ízben a munkába állást megelőzően vinil-klorid félévenként



12

xilol évenként bm zaj

81-85 dBAeq közötti zajexpozíció

esetén

4 évenként a munkavállaló kérésére

86-90 dBAeq közötti zajexpozíció

esetén

4 évenként halláspanasz esetén soron kívül

91-100 dBAeq közötti zajexpozí-

ció esetén

2 évenként halláspanasz esetén soron kívül

100 dBAeq zajexpozíció felett évenként halláspanasz esetén soron kívül



2. számú melléklet a .../2008. (...)SzMM rendelethez


Fokozottan baleseti veszélyekkel járó munkakörök, tevékenységek

1. Magasban végzett munka

2. Mélyépítési munkák

3. Földalatti bányászati, kőolaj- és földgáz-bányászati mélyfúrási munkakörök

4. Tűz- és robbanásveszéllyel járó munka-körök

A 9/2008. (II. 22.) ÖTM rendelettel hatályba léptetett Országos Tűz-védelmi Szabályzat szerinti az „A” fokozottan tűz- és robbanásve-szélyes, a „B” tűz- és robbanásveszélyes és a „C” tűzveszélyes osz-tályba tartozó létesítményben, helyiségben végzett tevékenységek,valamint a vállalati „tűzvédelmi utasítás”-ban meghatározott munka-körök: az ipari robbantóanyagok gyártásával, tárolásával, szállításá-val és felhasználásával kapcsolatos tevékenységek

5. Villamos üzemi munkakörök A vonatkozó külön előírás (MSZ 1585) Erősáramú üzemi szabályzat alapján erősáramú villamos berendezé-seken feszültség alatti, feszültség közelében és veszélyes közelségbenvégzett tevékenység

6. a) Feszültség alatti munkavégzésseljáró munkakörök (FAM tevékenység)

Külön jogszabályban meghatározott tevékenység[72/2003. (X. 29.) GKM rendelet]

b) Egyéb feszültség alatt végzett tevékenységek

(MSZ 1585)

c) Feszültséghez közeli munkavégzés (MSZ 1585)7. Fegyveres biztonsági őrség, személy- és

vagyonvédelmi tevékenység8. Egyéb baleseti veszéllyel járó

munkakörökMozgó munkaeszközök, munkaeszközök mozgó elemei, haladó(mozgó) termékek, alapanyagok, félkész és késztermékek mellettvagy közelében végzett munka.

9. Szűk munkatérben, beszállással végzettmunkák



3. számú melléklet a .../2008. (...) SzMM rendelethez


A sérülékeny csoportok egészségét potenciálisan károsító, tiltást igénylő meg-

terhelések

[A mellékletben a tiltást + jelöli. A zárójelben szereplő számok (magyarázatuk a táblázat végén található) afoglalkoztathatóság feltételeit jelentik.]

Megterhelések

Ter-hes

Fia-tal-

korúx

Fia-tal-

korú>x

(1) éves éves nők férfiak 1. Magából a munkavégzésből adódó megterhelések 1.1. Túlzott fizikai megterhelés 1.1.1. Dinamikus izommunka 1.1.1.1. Közepesen nehéz munka + (3),

(5) (3) (3) (3),

(5) (5)

1.1.1.2. Nehéz munka + + (3) (3) + (3) (3) 1.1.2. Főleg statikus elemeket tartalmazó izommunka 1.1.2.1. Anyagmozgatási munka + + 1.1.2.2. > 10 kg tömeg emelése + (5) (5) (5) + (5) (5) 1.1.2.3. Kényszertesthelyzetben végzett munka + (5) (5) (5) + (5) 1.1.2.4. Kezek kis ízületeit érő mikrotraumák kumulációjának

lehetőségével járó munka + (5) (5) (5) (5) (5)

1.2. Fokozott pszichés megterhelés 1.2.1. Időkényszer feltételei között végzett tevékenység ese-

tén (egyedi gépkiszolgálás, szalag vagy szalagszerűtechnológiák) akkor, ha a néhány elemi műveletbőlfelépülő, periodikusan ismétlődő tevékenységek végre-hajtására előírt műveleti idő nem haladja meg a 3 per-cet és nincs szervezett tevékenységcsere

+ + (5) (5) + (5)

1.2.2. Fokozott pszichés információ-terheléssel járó vagykülönleges figyelmet igénylő tevékenység (időhiányviszonyai közötti döntési feladatok, nagytömegű eltérőjelentésű információ felvétele és értelmezése nagy-pontosságú ellenőrzési funkciók teljesítése zavaró inge-reket tartalmazó környezetben), ha meghaladja a törvé-nyes munkaidő 50%-át

+ + (5) + (5)

1.3. A dolgozó saját vagy mások egészsége, testi épségeszempontjából az el nem fogadható mértékű kocká-zattal járó munka (9)

+ + (7) (7) (5) + (5)

2.1. Fokozottan terhelő munkahelyi klíma 2.1.1. Hőterhelés 2.1.1.1. Hőexpozícióban végzett nehéz fizikai munka + + + + + + + 2.1.1.2. Közepesen nehéz fizikai munka + + (5) + (5) 2.1.1.3. Könnyű fizikai munka + + + 2.1.2. Hideg munkakörnyezetben végzett munka + + + 2.1.3. Váltakozva hideg-meleg munkahelyen végzett munka + + (5)



15

2.1.4. Nedves munkakörnyezetben végzett munka + (5) + (5) 2.2. Kéz/kar rezgés 2,5 m/s2 expozíció felett + + + + + +

2.3. Egész testre ható rezgéssel járó munka: 0,5 m/s2 expo-zíció felett

+ + + + + +

2.4. Ionizáló sugár-expozícióban dolgozó + + + 2.5. Mikrohullámú sugár-expozíció + + + 2.6. Zajexpozícióban végzett munka 2.6.1 A munkavállalót érő 80 dBA egyenértékű hangnyo-

másszintet meghaladó értékű munkafolyamat, vagynapi expozíció, illetve a munkavállalót érő 135dBCpeak maximális hangnyomásszintet meghaladópillanatnyi zajbehatás

+

2.6.2 A munkavállalót érő 85 dBA egyenértékű hangnyo-másszintet meghaladó értékű munkafolyamat, vagynapi expozíció, illetve a munkavállalót érő 137dBCpeak maximális hangnyomásszintet meghaladópillanatnyi zajbehatás

+ + +

2.7. Túlnyomásban végzett munka + + (5) (5) + 2.8. Nagyon mérgező, a reprodukciót károsító, daganat-

keltő, teratogén, mutagén vegyi anyagok expozíciója:

2.8.1. A 2.8. tulajdonságú növényvédő szerek (beleértvetulajdonságaitól függetlenül valamennyi szerves fosz-forsav-észtert is) gyártásával, hatástalanításával, kisze-relésével és közvetlen felhasználásával (permetezés,porozás, gázosítás) járó munka

+, (2) + (5),(8)

(5) + (5)

2.8.2. Szerves oldószerek gyártásával, kiszerelésével és fel-használásával járó munkák

+, (2) + (5) (5) + (5)

2.8.3. Higany és higanyvegyületek, indium és indium-vegyületek, VI. értékű króm és VI. értékű krómvegyü-letek előállításával, gyártásával, feldolgozásával, fel-használásával járó munkák

+, (2) + (5) (5) + (5)

2.8.4. Antibiotikumok gyártásával, csomagolásával, üzem-szerű felhasználásával járó munkák

+, (2) + (5) (5) + (5)

2.8.5. Hormonok, hormonkészítmények gyártásával, csoma-golásával járó munkák

+, (2) + (5), 8 (5) + (5)

2.8.6. A külön jogszabályban meghatározott rákkeltő anya-gok

+, (2) + (5) +

2.8.7. Az alábbi vegyi anyagokkal történő expozíció: aminopterin +, (2) + (5),

(8) +

antikoagulánsok +, (2) + (5),(8)

+

citosztatikumok gyártásával, csomagolásával, felhasz-nálásával járó munkák

+, (2) + (5),(8)

+

difenil-hidantoin +, (2) + (5),(8)

+

dohánytermékek gyártása, feldolgozása, kiszerelése +, (2) + (5),(8)

+

fenol +, (2) + (5),(8)

+

halotán +, (2) + (5),(8)

+

jódtartalmú gyógyszerek komb. és szekvencionálisorális kontraceptíumok

+, (2) + (5),(8)

+



16

melfalán +, (2) + (5),(8)

+

metil-CCNU +, (2) + (5),(8)

+

nem szteroid ösztrogének +, (2) + (5),(8)

+

nikotin +, (2) + + tireosztatikumok (5),

(8)

treoszulfán +, (2) + (5),(8)

+

Szaporodást károsító anyagok 1. kategória +, (2) + + 2.8.8. Szaporodást károsító anyagok 2. kategória + + + 2.8.9. Mutagén anyagok 2. kategória + + +

hexametilfoszfortriamid + + + dietilszulfát + + + benz(a)pirén + + + benz(d,e,f)krizén + + + 1,2 dibróm-3-klórpropán + + + etilén-oxid + + + metil-akrilamidometoxi-acetát (≥0,1% akrilamid-

tartalommal) + + +

metil-akrilamidoglikolát (≥0,1% akrilamid-tartalommal)

+ + +

etilénimilin; azriridin + + + akrilamid + + + 2.9. Tüdőfibrózist okozó porexpozíció + + + 2.10. Toxoplazma és rubeola vírusfertőzés veszélyével járó

munka, illetve expozíció, kivéve, ha terhes dolgozókimmunizálás útján megfelelő védelmet kaptak ezenágensek ellen

+ + +

Jelmagyarázat: + Tiltás. (1) A tiltás terhesekre, nemrégen szült dolgozókra és szoptató anyákra terjed ki. (2) A tiltás az anyatejet adókra is kiterjed. (3) Az MSZ 21875:79 Melléklet M1-ben férfiakra megadott érték 70%-a. (4) Törölve. (5) Esetenkénti döntés a munkaalkalmassági vizsgálat és a munkakörre kiterjedő ergonómiai vizsgálat, a megter-

helés-igénybevétel elemzése alapszolgáltatás keretében. (6) Kivéve a könnyűbúvár-készülékes kutató (pl. régészeti) munkát. (7) A föld alatti bányászati, kőolaj- és földgázbányászati mélyfúrási munkakörökben végzett munka esetében ese-

tenkénti döntés az (5) pontban foglaltak szerint, kivéve: fizikai munkát nem végző nők vagy azok, akik szakmaikiképzésük céljából kötelesek bizonyos időt föld alatti bányászati munkakörben vagy fúrótoronynál eltölteni.

(8) Korai terhesség (



17

* Szaporodást károsító anyagok 1. kategória.



Beutalási kérelemmásodfokú munkaköri/szakmai* orvosi alkalmassági vizsgálatra

Kérelmező munkavállaló/álláskereső/munkaerőpiaci program résztvevője/tanuló/hallgató/munkáltató/szakképző intézmény/felsőoktatási intézmény/munkaügyi központ* neve, címe: ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Elsőfokú munkaköri/szakmai* alkalmasságot vizsgáló szerv megnevezése, címe:........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

A vizsgált munkavállaló/álláskereső/munkaerőpiaci program résztvevője/tanuló/hallgató*: – neve (csak akkor kell kitölteni, ha nem azonos a kérelmezővel):......................................................................................................................................................– születési ideje: ...................(év)................................. (hó).................(nap),– lakcíme: (csak akkor kell kitölteni, ha nem azonos a kérelmező címével): ..................................................................................................................................................Munkakör/szakma megnevezése: ...............................................................................................

Kérem nevezett munkaköri/szakmai* alkalmasságára vonatkozó másodfokú vélemény közlé-sét az alábbi indok(ok) alapján:............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Kelt: ...............................................................................................

........................................................ kérelmező aláírása



18

* megfelelő aláhúzandó5. számú melléklet a .../2008. (...) SzMM rendelethez

[11/A. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez]

A vizsgálatot kérő szerv, személy megnevezése, címe: ………………………………………………………………………………………………… ....................................................................................................................................................

A vizsgálatot végző foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely megnevezése, címe:.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Másodfokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény

A vizsgálat eredménye alapján ............................................................................................……munkavállaló (születési év: ............ hó: .................................... nap: ..........)

............................................................................................................................ munkakörre,

ALKALMAS IDEIGLENESEN NEM ALKAL-MAS

NEM ALKALMAS

Nevezett munkaköri alkalmasságát érintő korlátozás:

Ideiglenesen nem alkalmas minősítés esetén a legközelebbi vizsgálat ...... hét múlva.

Kelt: .................................................................................

P.H.

.................................................... Foglalkozási-egészségügyi szakellátó hely orvosa



[11/B. számú melléklet a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelethez]

A vizsgálatot kérő szerv, személy megnevezése, címe:…………………………………………………………………………………………………...................................................................................................................................................

A vizsgálatot végző foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely megnevezése, címe:................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Másodfokú szakmai orvosi alkalmassági vélemény

A vizsgálat eredménye alapján .................................................................................................tanuló/hallgató/álláskereső/munkaerőpiaci program résztvevője*(születési év: …...... hó:..….................. nap: .....)

..................................................................................................................szakmára/ foglalkozási csoport(ok)ra*


NEM ALKALMAS

Nevezett szakmai alkalmasságát érintő korlátozás:................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Ideiglenesen nem alkalmas minősítés esetén a legközelebbi vizsgálat .... hét múlva

Kelt: .................................................................................

P.H.

.................................................... Foglalkozási-egészségügyi szakellátó hely orvosa*



20

*megfelelő szöveg aláhúzandó





Vizsgálatot kérő munkáltató megnevezése, címe:…………………………………………………......................................................................... .....................................................................................................................................................

Vizsgálatot végző foglalkozás-egészségügyi szolgálat megnevezése, címe:..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Elsőfokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény

A vizsgálat eredménye alapján .............................................................................................. munkavállaló (születési.. év: .............. hó: ................................. nap: ..........)

..........................................................................................................munkakörre


NEM ALKALMAS

Nevezett munkaköri alkalmasságát érintő korlátozás:....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................


Kelt: .................................................................................

P.H.

.................................................... Foglalkozási-egészségügyi szolgálat orvosa



22



A vizsgálatot kérő szerv, személy megnevezése, címe: ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Vizsgálatot végző foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely/iskolaorvos* megnevezése, címe:..................................……………...............................................................................................................................................................................................................................................................................

Elsőfokú szakmai/munkaköri orvosi alkalmassági vélemény*

A vizsgálat eredménye alapján ..........……...................................................................................tanuló/hallgató/álláskereső/munkaerőpiaci program résztvevője* (születési év: …...... hó:..….................. nap: .....)

...........................................................................................................................…….............szakmára/foglalkozási csoport(ok)ra/munkakörre*


NEM ALKALMAS

Nevezett szakmai alkalmasságát érintő korlátozás:..................................…………….................................................................................................................................................................................................................................................................................................................……………...............................................................................................................................................................................................................................................................................


Kelt: .................................................................................

P.H.

.................................................... Foglalkozási-egészségügyi szakellátó hely orvosa/ iskolaorvos*



23

*Megfelelő szöveg aláhúzandó



I N D O K O L Á S

a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és vélemé-nyezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet módosításáról szóló

…/2008. (…) SZMM rendelethez

A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és vélemé-nyezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet (továbbiakban: NM rendelet) módosítását azegységes munkavédelmi felügyelet létrejötte, a munkavédelmi hatóság, továbbá a munkaügyifeladatokat ellátó munkaügyi központok szervezetének megváltozása, a munkavédelemrőlszóló 1993. évi XCIII. törvény legutóbbi módosítása, a hatályba lépés óta eltelt időszak ta-pasztalatai, továbbá egyes definíciók pontosításának az igénye indokolja.

A javaslat egyértelművé kívánja tenni, hogy a személyi higiénés alkalmassági vizsgálatot va-lamennyi, a járványügyi szempontból kiemelt tevékenységet végzők esetében el kell végezni,az ún. „önfoglalkoztatók” esetében ez az egyedüli egészségi alkalmassági követelmény, míg amunkavállalók, álláskeresők, munkaerőpiaci program résztvevői, tanulók, hallgatók esetébena személyi higiénés alkalmassági vizsgálat a munkaköri, illetve szakmai alkalmassági vizsgá-lat része. A javaslat továbbá pontosítja, hogy a személyi higiénés vizsgálatok keretében mi-lyen vizsgálatokat kell elvégezni. [1. § (1) bekezdés, 4. §]

2007. január 1-jétől megváltozott a munkaügyi központok szervezeti felépítése és megnevezé-se, ettől az időponttól a munkaügyi központok regionális szervezeti felépítésben működnek.A javaslat ezt a szervezeti változtatást vezeti át az NM rendeletben. [1. § (2) bekezdés]

Figyelemmel arra, hogy a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 87. §-ának 8/A.pontja a sérülékeny csoportba tartozónak tekinti a megváltozott munkaképességű munkavál-lalókat, a két jogszabály közötti összhang megteremtése érdekében szükséges volt az NMrendelet kiegészítése e munkavállalói körrel. [1. § (2) bekezdés, 5. § (1) bekezdés]

A javaslat szövegpontosítást tartalmaz: a munkavállaló megnevezése mellett tartalmazza afoglalkoztatni kívánt személyt is, mivel az előzetes alkalmassági vizsgálatok kötelezettsége azadott munkáltatónál munkavállalói jogviszonyban még nem álló, viszont foglalkoztatni kívántszemélyre is vonatkozik. [2. §]

A javaslat a normaszöveget hozzáigazítja az 1. számú melléklet címéhez és stilisztikai ponto-sítást tartalmaz a járványügyi szempontból kiemelt jelentőségű munkakörök, illetve tevékeny-ségek vonatkozásában. [3. §]

A munkavállalók egészségének védelme, és a megbetegedések megelőzése érdekében szükséges,hogy a fizikai munkát végzők alkalmassági vizsgálatának elvégzésére évente kerüljön sor. A kézi te-hermozgatást, mint fizikai munkavégzést azért nevesítjük, mivel erre külön jogszabály – a 25/1998.(XXII. 27.) EüM rendelet – is vonatkozik. Ezen előírásokra tekintettel a 4. számú mellékletben szerep-lő, fokozottan balesetveszélyes munkakörök, tevékenységek esetén szintén éves időszakos alkalmas-sági vizsgálat előírására kerül sor. [5. §]

A javaslat szövegpontosítást tartalmaz: az „illetve munkanélküli” szövegrész törlésére azértkerül sor, mivel soron kívüli alkalmassági vizsgálat esetén a munkanélküli már munkavállaló-nak minősül, ezért indokolatlan a megkülönböztetése. [6. § (1) bekezdés]



25

A keresőképtelenséget a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII.törvény 44. §-a határozza meg, amely a keresőképtelenségnek a munkavállaló megbetegedéseesetkörén kívüli egyéb eseteit (pl. szoptatás, terhesség) is felsorolja. A javaslat a jogalkalmazószámára egyértelművé teszi, hogy a soron kívüli alkalmassági vizsgálatot a keresőképtelenségmely esetén kell elvégezni. [6. § (2) bekezdés]

A javaslat pontosítást tartalmaz a normaszöveg és a 9. számú melléklet összhangjának megte-remtése érdekében. A sérülékeny csoportok egészségét potenciálisan károsító, tiltást igénylőmegterheléseket tartalmazó 8. számú mellékletben nem szerepel a terhes nőkre, a nemrégenszült nőkre és a szoptató anyákra vonatkozó valamennyi kockázat, ezért a 9. számú mellékletrészletezi azon munkakörülményeket, amelyek fennállásakor ezen sérülékeny csoportok fog-lalkoztatása esetén a munkáltató előzetes kockázatbecslésre kötelezett a magzat vagy a terhesnő érdekében. A javaslat szerint a 8. számú mellékletben felsorolt, a sérülékeny csoportokegészségét potenciálisan károsító, tiltást igénylő megterheléseken túl a 9. számú melléklettartalmazza azon munkakörülményeket, amelyek fennállásakor a rendeletben foglaltak végre-hajtása érdekében a munkáltató köteles kockázatbecslést végezni és megállapítani azokat azintézkedéseket, amelyekkel az (1) bekezdés szerinti személyek egészségét és biztonságát ga-rantálni kell. [7. §]

A hatályos NM rendeletben a tanulók, hallgatók szakmai alkalmassági vizsgálatát másodfo-kon az OKK Ifjúsági Vizsgáló Osztályán működő Bizottság végzi. Az OKK (Országos Köz-egészségügyi Központ) 2007. január 1-jével megszűnt, a vizsgálati feladatot az OrszágosMunkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet (a továbbiakban: OMFI) vette át. A ja-vaslat ennek átvezetését tartalmazza. A hatályos rendeletben csak a másodfokú munkakörialkalmassági véleményre van formanyomtatvány rendszeresítve, a javaslat a másodfokú orvo-si munkaköri alkalmassági véleményre a 11/A. számú nyomtatványt, a másodfokú szakmaiorvosi alkalmassági véleményre pedig a 11/B. számú nyomtatványt vezeti be. [8. §]

A javaslat szövegpontosítást tartalmaz a tekintetben, hogy mely esetben és szolgáltatóknálkell a 12. és mely esetben és szolgáltatónál a 15. számú melléklet szerinti nyomtatványt al-kalmazni. A 12. számú melléklet szerinti nyomtatvány az elsőfokú munkaköri alkalmasságivélemény, a 15. számú melléklet szerinti nyomtatvány pedig az elsőfokú szakmai alkalmassá-gi vélemény közlésére szolgál. [9. §]

Az ellenőrzés megkönnyítése érdekében kerül előírásra, hogy az „Egészségügyi Nyilatkozatés vizsgálati adatok” elnevezés dokumentumot a vizsgált személynek a munkavégzés helyénkell megőriznie. [10. § (1) bekezdés]

Az alkalmasságot elbíráló szervek egységes eljárásának megteremtése érdekében kerül sor ajavaslatban az R. 14. §-a (4) bekezdése második mondatának törlésére. A módosítást kö-vetően az OMFI Ifjúsági Vizsgáló Osztálya őrzi meg azon személyek egészségügyi törzslap-ját, akik esetében az elsőfokú alkalmasság elbírálását is ez a szerv végezte. A javaslat egyértelművé teszi, hogy a foglalkozás-egészségügyi alapszolgálatot ellátó szol-gáltató személyében bekövetkezett változás esetén az egészségügyi törzslapot is – hasonlóan atöbbi dokumentációhoz – át kell adni az új szolgáltató részére. [10. § (2) bekezdés]

A javaslat pontosítja a munkáltatónak a munkaköri alkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatosírásban meghatározandó feladatait, mivel a jelenlegi gyakorlat nem egységes. [11. § (1)]



26

Az R. kiegészítésre került az OMFI előzetes szakmai véleményének megkérési lehetőségévelannak érdekében, hogy a munkáltatói kötelezettség helyes megvalósításában az orvos-szakmai szempontok érvényesülhessenek. [11. § (2)]

A mellékletekben történő módosítási javaslatok szakmai pontosításokat tartalmaznak [13. §]:

A javaslat törli az NM rendeletből a 2007. májusában bevezetett, az alkalmi munkavállalókfoglalkoztathatósági vizsgálatával kapcsolatos rendelkezéseket, tekintettel arra, hogy az eddi-gi tapasztalatok és a jogalkalmazó jelzése szerint ezen rendelkezések nem hajthatók végre.[13. § (2) bekezdés]

A 3. számú mellékletben a hőterhelés szakmai pontosítására azért került sor, mivel a hetivizsgálati gyakoriságot kifogásolták a szolgáltatók, ugyanakkor az „intézkedés”-re utalás hiá-nyában sok dolgozót nem mertek kiemelni az extrém hőterheléssel járó expozícióból (pl. alégzési- és keringési rendszer heveny vagy idült megbetegedése, vagy egyéb betegség, illetveállapot ezt indokolja) [13. § (3) bekezdés]

A növényvédő szerek esetén technikai módosítás vált szükségessé. [13. § (3) bekezdés]

A tüdőfibrózissal kapcsolatos előírások módosítása praktikus okok miatt szükséges, a korábbijavaslat ugyanis a munkáltatót OMFI szakvélemény bekérésre kötelezte, ami kiadást is jelen-tett. A pécsi Megyei Tüdőgyógyintézet, mint vizsgálatra jogosult kiemelése a környékbelibányászat megszűnése, illetve visszaesése következtében okafogyottá vált. [13. § (3) bekez-dés]

Az NM rendelet 4. számú mellékletének módosítására a fizikai munkavállalók évente kötele-ző alkalmassági vizsgálatának az elrendelése miatt került sor. [13. § (3) bekezdés]

A 8. számú mellékletben a zajjal kapcsolatos módosítás a szöveg aktualizálását jelenti, figye-lemmel a zajjal kapcsolatos külön előírásra. [13. § (3)bekezdés]

Az NM rendelet 10. 11. 12. és 15. számú mellékletei az alkalmassági vizsgálatok nyomtatvá-nyai, melyeknek pontosítására az egyértelmű használhatóság érdekében került sor az alábbiakszerint:- munkavállalók elsőfokú orvosi munkaköri alkalmassági véleményét a 12. számú mellékle-ten,- tanulók, hallgatók elsőfokú orvosi szakmai, álláskeresők, munkaerőpiaci program résztvevőiesetében munkaköri/szakmai alkalmassági véleményét a 15. számú mellékleten,- munkavállalók másodfokú orvosi munkaköri alkalmassági véleményét a 11/A. számú mel-lékleten,- tanulók, hallgatók, álláskeresők, munkaerőpiaci program résztvevői másodfokú orvosiszakmai alkalmassági véleményét a 11/B. számú mellékleten,- álláskeresők, munkaerőpiaci program résztvevői foglalkoztathatóságára vonatkozó szakvé-leményt a 16. számú mellékleten,- a pályaválasztási tanácsadás célú orvosi alkalmassági szakvéleményt a 15/A. számú mel-lékleten közli a vizsgálatot végző a vizsgálatot kérővel.

Az alkalmassági véleményre vonatkozó nyomtatványok kiegészítésre kerültek az alkalmassá-gi vizsgálatot kérő és végző szerv és a vizsgált személy azonosítására alkalmas adatokkal.



27

Ugyancsak pontosításra szorult a 10. számú melléklet, a javaslat mind megnevezésében, mindtartalmában igazodik a 13. § (1) bekezdésében foglalt normaszöveghez. [13. § (3) bekezdés]

A jogszabályi változásoknak megfelelően a tervezet a „munkanélküli” kifejezést „álláskereső-re” módosítja, továbbá kiegészíti a munkaerőpiaci program résztvevőivel. Ennek indoka, hogyegyre nagyobb számban kerülnek az álláskeresők közé hátrányos helyzetű, adott időpontbanmunkára nem kész emberek (tartós munkanélküliek, különféle okokból hosszú ideig inaktí-vak, alacsony iskolázottságúak, életkori és etnikai szempontból hátrányos helyzetűek, meg-változott munkaképességűek, köztük kiemelt csoportként a rehabilitációs járadékosok).Az európai uniós csatlakozásra felkészülés óta ezeknek a személyeknek a felzárkóztatásáraegyre nagyobb arányban a munkaerőpiaci alapon kívüli források - Phare, HEF OP, TÁMOP -állnak rendelkezésre és a felhasználás, a munkaerőpiaci visszatérés előkészítése programokkeretében folyik. [13. § (4) bekezdés]

Iktatószám: 8034 - /2008SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUMA munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasságorvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló33/1998. (VI. 24.) NM rendeletmódosításáról szóló …/2008 (…) SZMM rendelet

Budapest, 2008. júliusEGYEZTETÉSI LAPVéleményezési határidő: 7 munkanapA\) Állami szervekSzervezetNévÉszrevételtnem tettÉszrevételttettHatáridőben nem adott véleménytMeHEüMFVMNFGMKHEMHMIRMKvVMKüMOKMÖMPM

B\) Társadalmi és érdekképviseleti szeA szociális és munkaügyi miniszter…/2008. (…) SZMM rendeletea munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság módosításáról

A munkavédelemrõl szóló 1993. évi XCII�1. §\(1\) A munkaköri, szakmai, illetve sz�[1. § E rendelet alkalmazásában:]„c\) személyi higiénés alkalmassági vi\(2\) Az R. 1. §-ának k\), valamint [1. § E rendelet alkalmazásában:]„k\) munkaügyi központ: az Állami Fogl�o\) sérülékeny csoportok: fiatalkorúak2. §Az R. 2. §-a \(1\) bekezdésének elsõ„(1) A rendelet hatálya kiterjed a (2) bekezdésben foglalt eab\) minden munkavállalóra, akit szerve3. §Az R. 3. §-a \(4\) bekezdésének felve�„(4) A munkaköri és a szakmai alkalmasság vizsgálatának céljc\) a járványügyi szempontból kiemelt d\) milyen munkakörben és milyen felté�4. §Az R. 4. §-ának (6) bekezdése helyébe a következő rendelkezé„(6) A járványügyi szempontból kiemelt jelentőségű munkaterü5. §\(1\) Az R. 6. §-ának \(1\) bekezdé[(1) A szervezett munkavégzés keretében foglalkoztatottak id„b\) az idõsödõ, valamint megváltozottd\) a 4. számú melléklet szerinti foko�[kell elvégezni.]\(2\) Az R. 6. §-ának \(1\) bekezdé[(1) A szervezett munkavégzés keretében foglalkoztatottak id„j\) a fizikai munkát végzõknél, ideé�[kell elvégezni.]6. §\(1\) Az R. 7. §-a \(1\) bekezdésén[(1) Soron kívüli munkaköri vagy szakmai alkalmassági vizsgá„a\) ha a munkavállaló, a tanuló vagy �(2) Az R. 7. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:„\(4\) Az R. 7. §-a \(1\) bekezdéséa\) aki betegsége miatt munkáját nem t�b\) aki fekvõbeteg-gyógyintézeti ellátc\) akit közegészségügyi okból foglal�7. §Az R. 10. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:[Nő foglalkoztatása]„10. § (1) A munkaköri alkalmasság vizsgálatánál és vélemény(2) A 8. számú melléklet sorolja fel az (1) bekezdésben emlí8. §(1) Az R. 12. §-a (2) bekezdésének a helyébe a következő ren„(2) A munkaköri alkalmasság másodfokú vizsgálatát és vélemé(2) Az R. 12. §-a (4) bekezdésének helyébe a következő rende„(4) A szakmai alkalmasság másodfokú véleményezését tanulók,9. §Az R. 13. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkez„(4) A véleményt és a (2) bekezdésben szereplő korlátozásoka10. §(1) Az R. 14. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rende„(2) Az 1. számú mellékletben szereplő munkakörökben dolgozó(2) Az R. 14. §-ának (4)-(5) bekezdése helyébe a következő r„(4) Az egészségügyi törzslapot a munka-, illetve szakmai al(5) A munkaviszony, tanulói, illetve hallgatói jogviszony me11. §\(1\) Az R. 15. §-a \(1\) bekezdésé[(1) A munkáltatónak írásban kell meghatároznia]„a\) munkakörönként:- a munkaköri alkalmassági vizsgálatok (előzetes, időszakos,- az időszakos vizsgálatok gyakoriságát,- a szükséges szakvizsgálatokat, megjelölve azon eseteket is- a záró vizsgálatokra kötelezett munkaköröket, figyelemmel (2) Az R. 15. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rende„(2) A szabályozás kidolgozásához foglalkozás-egészségügyi o12. §Az R. 17. §-ának helyébe a következő rendelkezés lép, egyide„17. § Jelen jogszabályban foglaltak végrehajtásának ellenőr13. §(1) Ez a rendelet 2008. július 1-jén lép hatályba.\(2\) E rendelet hatálybalépésével e\(3\) E rendelet hatálybalépésével e\(4\) E rendelet hatálybalépésével e(5) Ez a rendelet a hatálybalépését követő 30. napon hatályá1. számú melléklet a .../2008. (...)SzMM rendelethezFizikai, kémiai kóroki tényezők, amelyek expozíciója időszak

A táblázat értelmezése:1. A melléklet nem tartalmazza valamennyi, időszakos munkakö2. A vizsgálatok gyakoriságának meghatározásánál tekintettel3. A táblázaton az adott vegyi anyag biológiai monitorozásátAzoknál a munkavállalóknál, akiknél a vizsgálat fokozott expA bm jelölés mellett szereplő gyakoriság azt jelenti, hogy a4. Kombinált vegyi expozíciók előfordulása esetén a legrövid5. A vizsgálatok irányát és az eredmények értékelését, beleé6. Azon munkavállalók számára, akik nem kumulatív anyaggal d2. számú melléklet a .../2008. (...)SzMM rendelethezFokozottan baleseti veszélyekkel járó munkakörök, tevékenysé3. számú melléklet a .../2008. (...) SzMM rendelethezA sérülékeny csoportok egészségét potenciálisan károsító, ti

[A mellékletben a tiltást + jelöli. A zárójelben szereplő szJelmagyarázat:4. számú melléklet a .../2008. (...) SzMM rendelethezBeutalási kérelemmásodfokú munkaköri/szakmai* orvosi alkalmassági vizsgálatr

Kérelmező munkavállaló/álláskereső/munkaerőpiaci program rés........................................................................................................................Elsőfokú munkaköri/szakmai* alkalmasságot vizsgáló szerv meg........................................................................................................................A vizsgált munkavállaló/álláskereső/munkaerőpiaci program ré– neve (csak akkor kell kitölteni, ha nem azonos a kérelmező............................................................– születési ideje: ...................(év)..................– lakcíme: (csak akkor kell kitölteni, ha nem azonos a kérel............................................................Munkakör/szakma megnevezése: ...............................Kérem nevezett munkaköri/szakmai* alkalmasságára vonatkozó m....................................................................................................................................................................................Kelt: ..............................................................................................................kérelmező aláírása* megfelelő aláhúzandó5. számú melléklet a .../2008. (...) SzMM rendelethezA vizsgálatot kérő szerv, személy megnevezése, címe:

…………………………………………………………………………………………………............................................................A vizsgálatot végző foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely........................................................................................................................Másodfokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény

A vizsgálat eredménye alapján ..............................munkavállaló (születési év: ............ hó: ...........................................................................munkakörre,Nevezett munkaköri alkalmasságát érintő korlátozás:Ideiglenesen nem alkalmas minősítés esetén a legközelebbi viKelt: ......................................................P.H.....................................................Foglalkozási-egészségügyiszakellátó hely orvosaA vizsgálatot kérő szerv, személy megnevezése, címe:

…………………………………………………………………………………………………............................................................A vizsgálatot végző foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely........................................................................................................................Másodfokú szakmai orvosi alkalmassági vélemény

A vizsgálat eredménye alapján ..............................tanuló/hallgató/álláskereső/munkaerőpiaci program résztvevőj............................................................szakmára/ foglalkozási csoport(ok)ra*Nevezett szakmai alkalmasságát érintő korlátozás:................................................................................................................................................................................................................................................Ideiglenesen nem alkalmas minősítés esetén a legközelebbi viKelt: ......................................................P.H.....................................................Foglalkozási-egészségügyiszakellátó hely orvosa**megfelelő szöveg aláhúzandó6. számú melléklet a .../2008. (...) SzMM rendelethezVizsgálatot kérő munkáltató megnevezése, címe: …………………………………............................................................Vizsgálatot végző foglalkozás-egészségügyi szolgálat megneve........................................................................................................................Elsőfokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény

A vizsgálat eredménye alapján ..............................munkavállaló (születési.. év: .............. hó: .......................................................................munkakörreNevezett munkaköri alkalmasságát érintő korlátozás:................................................................................................................................................................................................................................................Ideiglenesen nem alkalmas minősítés esetén a legközelebbi viKelt: ......................................................P.H.....................................................Foglalkozási-egészségügyiszolgálat orvosa7. számú melléklet a .../2008. (...) SzMM rendelethezA vizsgálatot kérő szerv, személy megnevezése, címe:

........................................................................................................................Vizsgálatot végző foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely/i............................................................Elsőfokú szakmai/munkaköri orvosi alkalmassági vélemény*

A vizsgálat eredménye alapján ..........……..............................................................................szakmára/foglalkozási csoport(ok)ra/munkakörre*Nevezett szakmai alkalmasságát érintő korlátozás:..................................……………...................................................................................................................…………….................................................................................Ideiglenesen nem alkalmas minősítés esetén a legközelebbi viKelt: ......................................................P.H.....................................................Foglalkozási-egészségügyiszakellátó hely orvosa/iskolaorvos**Megfelelő szöveg aláhúzandóI N D O K O L Á Sa munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság

…/2008. (…) SZMM rendelethezA munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság A javaslat egyértelművé kívánja tenni, hogy a személyi higié[1. § (1) bekezdés, 4. §]2007. január 1-jétől megváltozott a munkaügyi központok szerFigyelemmel arra, hogy a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIA javaslat szövegpontosítást tartalmaz: a munkavállaló megneA javaslat a normaszöveget hozzáigazítja az 1. számú melléklA munkavállalók egészségének védelme, és a megbetegedések me

A javaslat szövegpontosítást tartalmaz: az „illetve munkanélA keresőképtelenséget a kötelező egészségbiztosítás ellátásaA javaslat pontosítást tartalmaz a normaszöveg és a 9. számúA hatályos NM rendeletben a tanulók, hallgatók szakmai alkalA javaslat szövegpontosítást tartalmaz a tekintetben, hogy mAz ellenőrzés megkönnyítése érdekében kerül előírásra, hogy Az alkalmasságot elbíráló szervek egységes eljárásának megteA javaslat egyértelművé teszi, hogy a foglalkozás-egészségügA javaslat pontosítja a munkáltatónak a munkaköri alkalmassáAz R. kiegészítésre került az OMFI előzetes szakmai véleményA mellékletekben történő módosítási javaslatok szakmai pontoA javaslat törli az NM rendeletből a 2007. májusában bevezetA 3. számú mellékletben a hőterhelés szakmai pontosítására aA növényvédő szerek esetén technikai módosítás vált szükségeA tüdőfibrózissal kapcsolatos előírások módosítása praktikusAz NM rendelet 4. számú mellékletének módosítására a fizikaiA 8. számú mellékletben a zajjal kapcsolatos módosítás a szöAz NM rendelet 10. 11. 12. és 15. számú mellékletei az alkal- munkavállalók elsőfokú orvosi munkaköri alkalmassági vélem- tanulók, hallgatók elsőfokú orvosi szakmai, álláskeresők, - munkavállalók másodfokú orvosi munkaköri alkalmassági véle- tanulók, hallgatók, álláskeresők, munkaerőpiaci program ré- álláskeresők, munkaerőpiaci program résztvevői foglalkozta- a pályaválasztási tanácsadás célú orvosi alkalmassági szakAz alkalmassági véleményre vonatkozó nyomtatványok kiegészítUgyancsak pontosításra szorult a 10. számú melléklet, a java[13. § (3) bekezdés]A jogszabályi változásoknak megfelelően a tervezet a „munkanAz európai uniós csatlakozásra felkészülés óta ezeknek a sz

/ColorImageDict > /JPEG2000ColorACSImageDict > /JPEG2000ColorImageDict > /AntiAliasGrayImages false /DownsampleGrayImages true /GrayImageDownsampleType /Bicubic /GrayImageResolution 300 /GrayImageDepth -1 /GrayImageDownsampleThreshold 1.50000 /EncodeGrayImages true /GrayImageFilter /DCTEncode /AutoFilterGrayImages true /GrayImageAutoFilterStrategy /JPEG /GrayACSImageDict > /GrayImageDict > /JPEG2000GrayACSImageDict > /JPEG2000GrayImageDict > /AntiAliasMonoImages true /DownsampleMonoImages true /MonoImageDownsampleType /Bicubic /MonoImageResolution 1200 /MonoImageDepth 2 /MonoImageDownsampleThreshold 1.50000 /EncodeMonoImages true /MonoImageFilter /CCITTFaxEncode /MonoImageDict > /AllowPSXObjects false /PDFX1aCheck false /PDFX3Check false /PDFXCompliantPDFOnly false /PDFXNoTrimBoxError true /PDFXTrimBoxToMediaBoxOffset [ 0.00000 0.00000 0.00000 0.00000 ] /PDFXSetBleedBoxToMediaBox true /PDFXBleedBoxToTrimBoxOffset [ 0.00000 0.00000 0.00000 0.00000 ] /PDFXOutputIntentProfile (None) /PDFXOutputCondition () /PDFXRegistryName (http://www.color.org) /PDFXTrapped /Unknown

/Description >>> setdistillerparams> setpagedevice

Documents

A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés ... · A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság ... a vizsgálatot végző orvos által rendelkezésre