ÄLMHULTSBLADETStor insamling till UNHCR s.2

Vi besöker världens första IKEA DC s.6

IKEA och IKANO medarbetares personaltidning sedan 1975№16 – 10 april 2015

Engelskautbildning inom IKEA s.10

Följ med på en spännande resa till Indien med bland andra ALVINE, KATTRUP och STOCKHOLM. På plats undersöker vi hur IKEA-initiativet ”Made

IKEA-initiativ förändrar livet för Indiens mattvävare

by People – handmade rugs” bidrar till att för- ändra livet för Indiens mattvävare. Läs hela storyn på s. 3

№16 – 10 april 2015

Utgivare IKEA AB

Ansvarig utgivare Gudmund Vollbrecht

Redaktion Cecilia Petersson

Manusstopp Tisdagar

Utgivning Fredagar

Tryckkostnad 3,80 SEK per ex

Postnummer 05/15

Telefon 0476-822 33 Fax 0476-157 32

E-postadress redaktionenikea1.scop@ikea.com

E-postadress Saker & Tingikea1.sakt@ikea.com

Älmhultsbladet på IKEA Insidehttp://inside.ikea.com/NEWS/NEWSLETTERS

Älmhultsbladet som webbtidninghttp://weblisher.textalk.se/ikea/Tips! Webbtidningen når du hemifrån

Älmhultsbladet in Englishhttp://inside.ikea.com/NEWS/NEWSLETTERS

Vad vill du läsa om i Älmhultsbladet? Hör av dig till redaktionen!ikea1.scop@ikea.com 0476-822 33

ÄLMHULTSBLADET

02Älmhultsbladet

Click and CollectDen 1 april drar ett test igång i Malmö och Västerås, som ger kunder som bor i dessa PMA möjlighet att köpa varor på IKEA.se och hämta dem på varuhuset. Lösningen ger även säljare och Customer Support Center (CSC) möjlighet att reservera varor för kundens räkning, för senare avhämtning i varuhusen.

För femte året i rad återfinns IKEA på topp 5 bland Sveriges mest hållbara företag och hamnar på femte plats av totalt 253 företag. IKEA är också vinnare av kat-egorin Detaljhandelsföretag inom möbler och fritid. Detta presenteras i Sustainable Brand Index, Skandinaviens största varu- märkesundersökning om hållbarhet.

IKEA ett av Sveriges mest hållbara företag

IKEAs kampanj “Brighter Lives for Ref-ugees” samlade in 10,8 miljoner till UNHCR. Resultatet är imponerande och verkligen något att vara stolta över. Insamlingen av 10,8 miljoner innebär en ökning med 40 % jämförelsevis med förra årets omgång av kampanjen. TACK!

Stor insamling till UNHCR

№16 – 10 april 2015 03Älmhultsbladet

IKEA-initiativ förändrar livet för Indiens mattvävare

DENNA STORY KOMMER IFRÅN Joen Garsén, kommunikatör, IKEA of Sweden

Följ med på en spännande resa till Indien med bland andra ALVINE, KATTRUP och STOCKHOLM. På plats undersöker vi hur IKEA-initiativet ”Made by People – hand-made rugs” bidrar till att förändra livet för Indiens mattvävare.

Vi svänger in mellan raderna av matvagnar, horder av människor och nyfi kna blickar till en oansenlig grusväg. Snart stannar vi framför en lika oansenlig port. IKEA befi nner sig på landsbygden i Uttar Pradesh, en av Indiens folkrikaste delstater med fl er än 200 miljoner människor. 50 miljoner lever under fattig-domsgränsen, det vill säga har mindre än 11 kronor att leva på om dagen. Området kallas också ”Indiens mattbälte” då huvuddelen av landets handvävda mattor kommer härifrån. Här har man vävt mattor i nästan 300 år – ofta under usla arbetsförhållanden.

Porten som sakta glider upp framför oss led-er dock till något helt nytt: Här produceras handvävda mattor på ett hållbart sätt för både människor och miljö inom ramen IKEA-initiativet “Made by People – handmade rugs”. – Av allt jag upplevt under 20 år på IKEA, är detta det jag är mest stolt över, säger David Francisco, projektledare.

Jobb och framtidDet är andra gången på mindre än ett år som IKEA of Sweden i Älmhult tillsammans med IKEA Indien besöker olika leverantörer av handvävda mattor i norra Indien. Indien-kontoret gör betydligt mer regelbundna lev-erantörsbesök. Nu är huvudsyftet att prata med såväl vävare som företagsledning för att undersöka utvecklingsmöjligheterna samt ar-betssituationen och miljön för mattvävarna.Sushila Devi 40 år, är en av kvinnorna på väv-centrat som vi pratar med.

– Det här är mitt första arbete. Innan jobbade jag som dagsverkare och fi ck betalt varje dag. Nu får jag en regelbunden månadslön. Jag kan planera mina investeringar och lägga dem på mina barns skolgång.

№16 – 10 april 2015 04Älmhultsbladet

Sist vi var här, berättade du om skillnaderna mellan här och där du arbetade tidigare. Då var det till exempel vanligt att du tvingades ta obetald ledighet för att hinna ta hand om familjen. Har du varit ledig någonting nu?

– Två dagar. För ett bröllop, säger hon och ler.– Numera behöver jag inte ta ledigt för att ta hand om familjen, det hinner jag sköta om in-nan eller efter jobbet eftersom jag har möj-lighet att komma hem varje dag, fortsätter hon.

Hur har ditt arbete utvecklats?

– Tack vare det här arbetet kan jag låta mina barn gå i skolan. En har redan tagit examen och mellanbarnet är på gång. Jobbet gör att jag kan drömma om framtiden; att min dotter ska gifta sig med en bra man och att mina två söner ska få ett bra arbete.

Livet är braRajindar Kumar är 26 år men har redan ar-betat många år som vävare.

– Innan jag började här, var jag trött på vä-vandet. Jag började arbeta som gatuförsäljare istället. Men min bror övertalade mig att kom-ma hit. Han sa att det här vävcentrat är ett bra ställe och att här alltid finns jobb.

– Vi arbetar från 07.30 till 18. Vi har lunchrast samt två raster då vi kan dricka te. På andra ställen hade vi ingen bestämd arbetstid utan tvingades arbeta väldigt långa dagar. Så livet är bra. Min dröm är att kunna bygga ett hus och att där alltid ska finnas tillräckligt med mat för vår familj.

För oss från IKEA of Sweden låter det som relativt vanliga drömmar och mål. För de flesta mattvävarna i Indien är dock vardagen så annorlunda jämfört med vår att det är väl-digt svårt att föreställa sig den om man inte sett den med egna ögon. Låt oss därför backa bandet lite.

IKEA förändrarTraditionellt vävs mattor från den här delen av Indien på okontrollerade vävcentra el-ler hemma på gården. Ofta arbetar man 10-12 timmar per dag i dåliga och oerhört slitsamma arbetsställningar. Man bor och ar-betar ofta på samma ställe. Hanteringen av kemikalier och avfall är oreglerad. Trots allt slit är lönen så dålig att man näppeligen kan försörja sig. Barnarbete och arbete under slavliknande förhållanden förekommer.

I samband med att IKEA arbetade med upp-förandekoden IWAY, de strikta regler för hur

№16 – 10 april 2015 05Älmhultsbladet

SHARE YOUR STORY ÄR ETT SÄTT ATT DELA BERÄTTELSER OM DET SOM SKER PÅ IKEA I ÄLMHULT,HAR NI NÅGOT ATT DELA? HÖR AV ER TILL REDAKTIONEN PÅ ikea1.scop@ikea.com

Fakta

“Made by People – handmade rugs” går i korthet ut på att:

• Skapa bättre arbetsförhållanden samt långsiktiga möjligheter till försörjning för vävarna och deras familjer.

• Tillsammans med få och utvalda leverantörer genomföra förbättringar i arbetsmiljö och arbetsutrustning samt säkerställa att råmaterial produceras med hållbara metoder.

• Skapa vävarskolor, höja statusen på yrket samt bidra till att utveckla en 300-årig tradition av unikt hantverks-kunnande.

• Öka möjligheterna för kvinnor att arbeta i väverierna.

IKEA:s leverantörer ska arbeta med miljöhän-syn, säkerhet, arbetsvillkor och arbetsmiljö, uppdagades problemen med mattvävarnas situation i norra Indien. IKEA stoppade då inköpen av handvävda mattor från Indien. Initiativet ”Made by People – handmade rugs” startades för att bygga upp större vävcentra med kontroll på produktion och arbetsmiljö och därmed förändra situationen för mattväv- arna, deras familjer och i förlängningen för hela mattindustrin i regionen.

Stor efterfråganMade by People – handmade rugs har nu pågått i fem år. Efterfrågan på både hand-vävda mattor och vävare är så stor att IKEA nu letar helt nya områden i Indien där man hoppas kunna starta vävskolor och bygga vävcentra.

– Vi undersöker möjligheten att etablera nya vävar-regioner i Indien. Vi letar också nya och långsiktiga leverantörer för att kunna dubbla produktionen av handvävda mattor, produc-erade med schyssta och hållbara villkor för såväl människor som miljö, säger Mukul Kant Verma, Deputy Business Development Man-ager på IKEA Indien.

KonstverkFör två utbildade vävare tar det cirka två da-gar att göra en matta. Lägg till ytterligare en dag för slutarbeten som kantbrodyr och fran-sknytning, tvättning, torkning och sträckning. Varje matta är unik och bär spår av vävar-nas yrkesskicklighet. Mattorna får också indi-viduella nummer så att man kan spåra vilka vävare som arbetat med mattan, vilket garn som använts, dess ursprung samt vad som använts i färgningen.

Det är dags för oss att åka vidare till nästa leverantör. Den oansenliga porten stängs ba-kom oss. När jag tittar ut över fälten hör jag fortfarande Sushila Devis och Rajindar Ku-mars ord i mina öron.

– Tack vare det här arbetet kan jag låta mina barn gå i skolan och börja drömma om fram-tiden.

– Drömmen är att kunna bygga ett hus och att där alltid ska finnas tillräckligt med mat för vår familj.

№16 – 10 april 2015 06Älmhultsbladet

Ett välfyllt varuhus, vi får väl alla en bild av ett IKEA varuhus med produkter ända upp till taket på näthinnan. Ett Tag Själv-lager där hyllorna känns oändliga. Men om vi backar bandet, hur kommer det sig då att kunden alltid möts av denna bild? Hur kommer det sig att kunden alltid möts av ett välfyllt lager? Det är mycket tackvare det arbete som IKEA DC gör. Älmhultsbladet träffar två glada och en-gagerade medarbetare vars vardag gör det möjligt för oss att sälja våra produkter.

Vi går in genom dörrarna på IKEA DC Nord och funderar på vart vi ska ta vägen sen. Det vi ser är Per Andersens restaurang och ytterligare en dörr som är låst. Vi går fram och tillbaka i korridoren för att försöka hitta någon information om vart vi ska när stöter på Göran Dahlquist, vi frågar honom om han vet vem Pernilla Pettersson, som vi ska träffa, är. Han har stenkoll på vem det är och säger: - Sitter inte hon på Syd? Snacka om att det blev fart i benen på oss när vi fick reda på att vi skulle till en helt an-nan byggnad. Väl på plats på IKEA DC Syd skriver vi in oss hos vakten som glatt hälsar oss välkomna och innanför dörrarna möts vi av Pernilla Pettersson, Warehouse Manager, och Urban Bengtsson, Warehouse Manag-er. Äntligen är vi på rätt plats. Vi leds vidare

Vi besöker världens första IKEA DC

TEXT: ELLEN.FERM@IKEA.COM

genom korridorerna och in till ett mötesrum där vi slår oss ner. Urban börjar med att berätta om IKEA DCs historia i Älmhult.- Det allra första IKEA DC öppnade 1964 i Älmhult och levererade då till de befintliga varu-husen i Sverige. Detta kan ställas i kontrast med att det idag sker leveranser till alla varuhus i hela Skandinavien med andra ord Sverige, Norge, Danmark, Finland men också Island.

Hur fungerar då det logistiska pussel som sker dagligen på IKEA DC? Urban berättar:- Det sker hela tiden två processer i form av ett konstant in- och utflöde. Inflödet är allt som kommer hit och då sker en lossning av produkterna. Numera har vi alltid extra koll på kvaliteten och vi är väldigt kvalitetsfokuserade. Så i inflödet gör vi kontroller av de produkter och pallar som kommer från leverantörerna och på så vis kan vi hitta fel och rapportera det direkt för att sen kunna hitta felkällorna. - I utflödet får vi en order från ett av de varuhus som vi levererar till som ska packas och då har vi ett dygn på oss innan det ska vara på väg till varuhuset. Att det just är kvalitetsaspekten som är genom-gående blir extra tydligt när Urban säger: - Vi resonerar som så att om vi mis-sar något vid inflödet blir det svårare och dyrare att reklamera detta när det kom-mit till varuhuset eller hem till kunden.

Det är otroligt mycket gods som passerar mellan grindarna på IKEA DC varje år. Den to-tala hanteringen av gods är 2,1 miljoner kubik-meter/år. Men denna hantering skulle inte vara möjlig utan de ca 260 medarbetarna. Samar-bete, det är ett av ledorden på IKEA DC och det sker mycket samarbeten med varuhusen. - Vi samarbetar också mycket med varuhuset och främst då i utvecklingsprocesser. Där söker vi ständigt ett svar på frågan hur kan vi ut-veckla arbetet med produkterna tillsammans?

Pernilla och Urban ute på lagret.

IKEA I ÄLMHULT

№16 – 10 april 2015 07Älmhultsbladet

Förutom utvecklingsarbetet arbetar man mycket i förändringens tecken och det är ingen dag som är den andra lik på IKEA DC. Förän-dringarna i arbetet måste ibland ske snabbt för att följa kundernas behov. Urban säger:- Eftersom vi följer det behov som kunderna har kan det ske snabba förändringar i form av fler leveranser av vissa produkter. Men även bestämmelser inom IKEA kan göra att vi får snabbt ändra om i arbetet. Exempel-vis olika kampanjer med särskilda artiklar så kan det ibland bli väldigt snabba ryck och artiklarna ska fördelas så att alla varu-hus får sin del. Det är ett ordentligt pussel. Pernilla Pettersson håller med men säger också:- I samband med förändringarna hand-lar det mycket om hur vi är mot varandra, vi märker att vi har väldigt kompetenta och lojala medarbetare. Vi jobbar tillsammans och får på så vis ett bra samarbete så även om det sker en snabb förändring så gör vi ett bra jobb tillsammans, tack vare stor lojalitet samt laganda hos våra medarbetare.

Genom hela samtalets gång blir det väldigt tydligt att både Pernilla och Urban är väldigt måna om medarbetarnas välmående. Och detta är till stor del förknip-pat med den säkerhet som finns på lagret. Urban och Pernilla prioriterar arbetsgången: - Det handlar alltid först och främst om våra medarbetares säkerhet, det är alltid vikti-gast. Efter det kommer arbetet med kvaliteten på arbetet och sen kommer effektiviteten. Pernilla återknyter till arbetet med medar-betarnas välmående: - Med tanke på det ibland monotona arbete som sker här som exempelvis att en truck-förare sitter i en truck hela dagarna utan någon vidare motion så har vi utarbetat en hälsostrategi. Strategin ska på lång sikt meverka till att förebygga skador, ohälsa och sjukskrivningar. Genom att arbeta på ett aktivt och medvetet sätt genom denna hälso-plan håller vi verkligen fokus på vår arbetsmiljö och hälsa, som en naturlig del av vårt dagli-ga arbete. Några konkreta, goda exempel i vår vardag är daglig morgongymnastik, arbetsplatsträffar med hälsoinriktning samt olika hälsotävlingar mellan våra grupper.Har ni sett någon förändring redan nu?

Pernilla säger:- Det vi har sett är att sjukskrivningsstatistiken har minskat men också att medvetenheten har ökat och man pratar mer om hälsa och trän-ing. Vilket vi tror är väldigt bra. Det handlar mycket om lagkänsla, det är ett lagarbete.

Den sista meningen är verkligen talande för arbetet som sker på IKEA DC. Det är ett lagarbete där medarbetarna trivs. Vi träffar Karl Gustav “KG” Ohlsson som har jobbat på IKEA i 40 år, han säger: - Jag blev så väl omhändertagen av Bo ”Gus” Gustavsson när jag kom till IKEA och sedan dag ett har jag trivts väldigt bra med IKEA DC som min arbetsplats. Under alla åren har jag arbetat med diverse saker så som lossning, lastning och plock. Det har blivit mycket truckkörning och det kan ibland vara en utmaning men jag är mycket glad för att vi idag har tak på truckarna. Det var annat förr. - Under dessa 40 år har arbetsklima-tet varit väldigt bra och jag har alltid känt mig trygg här. När jag började 1975 var vi 3655 stycken, idag är vi 147 000 så jag har betytt mycket för IKEA, säger KG ödm-jukt med glimten i ögat och med ett skratt.

Meningen ”Det handlar mycket om lagkänsla, det är ett lagarbete.” som Pernilla sa fastnar hos mig. Ett arbete på IKEA DC utan varje med-arbetare vore helt och hållet omöjligt. Varje medarbetare är väldigt viktig när det ska lossas, lastas eller plockas. För utan med-arbetarna på IKEA DC skulle varuhusen inte ha några produkter att sälja och IKEA skulle därför inte kunna erbjuda kunderna det utbud som kunden är van vid. På så sätt är visionen med att skapa en bättre vardag för de många människorna i högsta grad levande på IKEA DC.

Karl Gustav har arbetat på IKEA DC i 40 år.

№16 – 10 april 2015 08Älmhultsbladet

Det är med glädje vi välkomnar Bodil Brännström som Product Quality Navigator för affärsområde Textil, IKEA of Sweden, från den 7 april. Bodil kommer när-mast från Helly Hansen, Norge, där hon arbetat som Technical Services Manager och Category Manager. Bodil är utbildad textilingenjör från Borås Högskola och många års erfarenhet från att jobba med kvalitetsfrågor. Varmt välkommen till Textil Bodil!

Charlotta WalseEQR Development ManagerBA Textiles, IKEA of Sweden

Bodil Brännström ny Product Quality NavigatorBA Textiles, IKEA of Sweden

Det är med glädje jag välkomnar Lisa Bjurling till affärsområde Belysning. Lisa började en 23 mars, hon kommer att ett år framåt ersätta Maria Bergman som är föräldraledig. Lisa kommer att vara ansvarig Produktkommuniktatör för två av våra produktutveck-lingsteam: Fixtures och Bath & Child. Lisa började på IKEA 2008 som Communication Specialist för Inter IKEA systems i Delft. Under de senaste åren har Lisa drivit eget företag som grafisk designer och ägare av en webbshop för vintage-kläder. Vi ser fram emot att arbeta med dig. Varmt välkommen till Belysning, Lisa!

Anna-Carin AlderinCommercial ManagerBA Lighting, IKEA of Sweden

Lisa Bjurling, ny Produktkommunikatör för AO Belysning, IKEA of Sweden

MAIL: IKEA1.SCOP@IKEA.COM, MANUSSTOPP TISDAGAR

NY PÅ JOBBET

Vi är glada att meddela att Charlotte Ahlberg startade som Communication Man-ager på IKEA AB den 1 mars 2015. I mars delades kommunikationsavdelningen på IKEA AB i två separata team. Det ena teamet fokuserar på kommunikation för IKEA AB och leds av Charlotte.

Charlotte har lång IKEA erfarenhet inom kommunikation och har senast jobbat som Communication responsible och driftansvarig för sitt team. Lycka till i detta spännande uppdrag!

Håkan LjungqvistBusiness Support Function Manager, IKEA AB

Charlotte Ahlberg ny Communication manager, IKEA AB

№16 – 10 april 2015 09Älmhultsbladet

MAIL: IKEA1.SCOP@IKEA.COM, MANUSSTOPP TISDAGAR

NY PÅ JOBBET

Anneli Lindström är ny på IKEA of Sweden och affärsområde OSOF (Outdoor Living/Home organisation/Secondary Storage/IKEA FAMILY sortimentsutveck-ling) som Project Controller för HFB18 Home organisation. Anneli började den 23 mars. Anneli började på IKEA 1990 och kommer senast från ett jobb som pro-jektledare för IKEA-katalogen. Tack, Anneli, for ditt hårda jobb och engagemang på IKEA Communication. Välkommen till BA OSOF!

Carolina Andersson Alexandra Åbrandt Range controller Print Manager BA OSOF, IKEA of Sweden IKEA Communications

Anneli Lindström ny Project Controller på BA OSOF

Vi är mycket glada att Peter Möller har accepterat rollen som Sustain-ability Manager i Comfort Category Area. Peter tillträder sin nya roll den 1 maj och rapporterar till Tina Stilleborn. I sin nya roll kommer han att leda genomförandet av agendan för IKEA sustainability agenda i de olika kat-egorierna tillsammans med de andra Category Managers i Comfort. Peter kommer senast från AO Sovrum & Badrum som Sustainability Leader. Tack för dina fantastiska insatser för Sovrum & Badrum, Peter! Välkommen till Comfort Category Area! Med din omfattande kompetens inom komfortma-terial, ser vi att du kommer bidra med mycket i din nya roll. Tina Stilleborn Petra CarlbergCategory Area Manager Supply Chain Manager Comfort Category Area BA Bedroom & BathroomIKEA of Sweden AB IKEA of Sweden AB

Peter Möller Sustainability Manager inom Comfort Category Area

Emma Nielsen börjar som Project Controller på IKEA of Sweden och affärsom-råde OSOF (Outdoor Living/Home organisation/Secondary Storage/IKEA FAM-ILY sortimentsutveckling) den 1 maj. Emma började på IKEA i Malmövaruhuset 2002, och har sedan 2007 jobbat på Åhléns City i Malmö, som säljchef för flera olika områden, idag är hon föräldraledig. När hon nu börjar på IKEA of Sweden ansluter hon till IKEA FAMILY-teamet. Välkommen till BA OSOF!

Carolina Andersson Range controller BA OSOF, IKEA of Sweden

Emma Nielsen, ny Project Controller på BA OSOF

№16 – 10 april 2015 10Älmhultsbladet

PÅ IKEA OCH IKANO

UTBILDNING

IKEA IMS Equipment in Älmhult

As lighting Technician with us you will be a essential part of the team and in close co-operation with stakeholders. You will create the lighting standard that will be uniform for our complete commercial lighting range. Does it sound interesting?

We look forward to receive your application latest April 15th at IKEA Inside.

PÅ IKEA OCH IKANO

LEDIGA JOBB

We’re now looking for a Lighting technician

IKEA IT, Helsingborg

Are you experienced in management processes? Do you have a strong passion for change and communication management? Would you like to be a strong contributor to the management team? This role may be your next career step! Latest day to apply: 16th of April. IKEA.SE

Local IT Matrix HR Manager

Welcome to join us for conversation classes and improve your confidence and fluency in English!

This is an excellent opportunity for you to develop and improve your communication skills. Classes take place in small groups and allow as much speaking time as possible and will help you improve your accuracy and fluency by carefully correcting mistakes and encouraging practice. See your confidence improve as we train in all five communication skills.

We offer two levels of group based training. Read more and apply in My learningWelcome to contact us if you have any questions! Learning & Development at HRSC hrscse@ikea.com

Business English for IKEA co-workers in Sweden.

№16 – 10 april 2015

Söndag 26 April, Älmhults golfbana.11-HÅL SCRAMBLE, 2-MANNA LAG

KANONSTART Kl 10:00MAX 27 LAG

Startavgift 250:/lag

Vi bjuder på korv och dricka

Har du ingen att spela medAnmäl dig så lottar vi ihop lag

Anmälan senast 24/4:På lista i klubbhuset eller ring kansliet 0476-14135 eller på www.golf.se

11Älmhultsbladet

INFO FÖR IKEA OCH IKANO MEDARBETARE

ÄLMHULT

Tisdagen 31 Mars, på IKEAS SV AB DC ÄLMHULT

ETT STORT TACK TILL ER ALLA SOM GJORDE MIN SISTA DAG PÅ IKEA TILL ETT SÅ LJUST MINNE.

TACK TILL ALLA GÅVOR NI GAV MIG. ÖNSKAR ER ALLA LYCKA TILL I FRAM-TIDEN AV HELA MITT HJÄRTA. MED VÄNLIG HÄLSNING PEO

Hund över 7 månader? Vi startar en vardagslydnadskurs den 14 april!

För dig som vill utveckla relationen med din hund och få den att fungera i just din vardag, eller för dig som inte har tränat med positiva metoder innan.

Läs mer om oss, kursen samt anmäl dig via vår hemsida www.linnebygdenshf.se

Välkommen till Linnébygdens Hundägarförening i Loshult.

Utveckla relationen med din hund - kurs i vardagslydnad

Älmhult lördag 2 maj 2015.

OK Älme inbjuder till en Traillöpningstävling som arrangeras parallellt och på samma arena som vår nationella orienteringstävling.

Klasser ÖM 11 Trail Damer ca 8kmÖM 12 Trail Herrar ca 8km

Avgifter Ungdomar t o m 16 år 60 kr. Övriga 120 kr.

Anmälan kan ske på två sätt.1. På arenan på tävlingsdagen mellan kl. 08.30-10.00. Kontant betalning.2. Via orienteringens centrala anmäln-ingssystem Eventor.se Sök på OK Älme 2 maj. Sista anmälningsdag via Eventor är söndag 26 april kl. 24:00.

Läs mer på okalme.se

Älme Traillöp

MEDLEMSKOMMITTÉNS”KORS O TVÄRS”

Den 25 april mellan 10-14. Någon har flyttat in, en annan flyttar snart ut. Någon har vuxit ur sina kläder, en annan har byggt om. Kom till fots och fynda ur våra förråd och gömmor! Varmt välkomna hälsar,Vintervägen 1, 4, 6, 8, 9, 10, 12, 14 osv…

LOPPIS på Vintervägen

TACK

№16 – 10 april 2015 12Älmhultsbladet

EN PLATS DÄR DU KAN HA ARBETSMÖTE, TA EN FIKA, TRÄNA ELLER BARA UMGÅS

AKTIVITETSHUSET

Välkommen att följa med på en resa du sent kommer glömma! Resan börjar med ett besök på Nordeuropas största akvarium, Den Blå Planet för att sen följas med en lunch på anrika Blovstrød Kro. Efter en god måltid strosar vi runt på Ströget i Helsingör och resan avslutas med en fika på Fredriksdals Trädgårdscafé.

När? 12 maj, avresa 07:15 och beräknas vara hemma ca 20:00.För vem? Vuxenklubbens medlemmar. Pris? 550 kronor/person vid minst 45 personer anmälda.

Anmälan sker till Christer Blomqvist på telefon: 0476-71268 eller 0705-781629

Vuxenklubben bjuder in till Öresund Runt den 12 maj

I kursen Kulinarisk odling skapar vi en köksträdgård tillsammans och lagarunderbar mat av trädgårdens råvaror.

Startar lördagen den 18 aprilkl: 9.30–15, därefter lördagarna: 9 maj, 13 juni, 4 juli, 15 augusti kl 9.30-13.Inkluderar: fika, frön och plantor.

Läs hela kursbeskrivningen på www.stubbalycke.se

500 kr rabatt just nu! 1695 kr (ord.pris 2195 kr)

Välkommen med din anmälan!Eva Uppsäll, 0702887315

Trädgårdskurs Kulinarisk odling - från jord till bord!

Vi tittar på vad hälsa och livsstil innebär. Med enkla hälsotester, frågor om vardags-aktivitet och motion, balansen mellan mat och kroppens behov, vad goda vanor är, varvat med användbara rörelseövningar, finner du vägen till en bättre hälsa. Vänder sig till alla, vana och ovana mo-tionärer!

Hälsokompass innefattar fem träffar2 timmar/gångI priset 425 kr ingår kursmaterial.

Vill du veta mer? Kom till Aktivitetshuset följande tisdagar 14 april, 28 april kl 14:00 eller kontakta kursledare Karin Tiselius leg. sjukgymnast på tel: 0707-579090

Studiecirkeln Hälsokompass startar i höst

Nu är det dags att kora årets bowlingmästare i Mästerskapet! Torsdagen den 16/4 mellan kl: 18-19 bowlar vi i Osby Bowlinghall.Efter avslutat spel blir det prisutdelning. Anmälan görs måndagen den 13/4 senast kl 10:00 till Anette.Hedin@ikea.com Varmt välkomna!

/Bowlingsektionen Obs! Glöm inte bort att du som IKEA-an-ställd har 10% rabatt när du bokar bana och spelar på din fritid och uppvisar IKEA-leg!

Nu är det dags för grand final i bowlingmästerskap

№16 – 10 april 2015 13Älmhultsbladet

Öppet: måndag-torsdag 07.00-22.00, fredag 07.00-19.00, lördag-söndag 08.00-15.30. Som IKEA, Ikano och Inter IKEA medarbetare har du access till Multihallen alla dagar 06.15-22.00. Telefon 0476-587 600, aktivitetshuset@ikea.com.www.facebook.com/aktivitetshusetialmhult.

EN PLATS DÄR DU KAN HA ARBETSMÖTE, TA EN FIKA, TRÄNA ELLER BARA UMGÅS

AKTIVITETSHUSET

Under perioden 1 april till 11 juni när Aktivitetshusets gym byggs om erb-juds alla IKEA medarbetare med familj att köpa ATC Wellness Card för 500 kr.

ATC Wellness Card möjliggör träning till-sammans i grupp med dina kollegor ledda av ATC:s inspirerande coacher. Så ta till-fället i akt och ha kul tillsammans med andra.

ATC Wellness Card för 500 kr

9 saker att göra nu när gymmet är stängt

Följande aktiviteter kommer vara till-gängliga på Aktivitetshuset under om-byggnationen:

Dance Fitness – ett zumba-inspirerat danspass som genomförs i grupp: Onsdagar 11:45-12:30 i Multihallen.

Friskis&Svettis – gruppträningspass med olika pass och intensiteter: Torsdagar 12:00-12:45 i Multihallen.

HIIT – gruppträningspass med högintensiv intervallträning: Tisdagar 11:45-12:30 i Multihallen.

Kickboxing – gruppträningspass i kickbox-ing, crossfi t och poweryogan Soma-Move: Tisdagar 17:00-19:00 och Fredagar 11:00-13:00 i Övre Hallen.

ATC-träningspass – varierande träning i grupp ledda av ATCs inspirerande coacher: Måndagar 11:00-13:00 & 15.00-16:00 och Torsdagar 7:00-8:00 & 11:00-13:00 i Multihallen samt Övre Hallen. Passen är för dig som har ATC Wellness Card.

Cardiomaskiner samt vissa fria vikter - tillgängligt i Blå Hallen under Aktivitets-husets öppettider Mån-Tors 7:00-22:00, Fre 7:00-19:00, Lör-Sön 8:00-15:30.

FuncGym - tillgängligt 7:00-22:00 varje dag.

Fria vikter samt andra träningsredskap - tillgängligt i Övre Hallen under Aktivitets-husets öppettider Mån-Tors 7:00-22:00, Fre 7:00-19:00, Lör-Sön 8:00-15:30.

Friskis&Svettis gym vid Handelsplats-området, 2 gympass/vecka - Mån-Tors 6:00-16:00, 19:00-21:00 Fre 6:00-19:00 Lör 8:00-15:30 Sön 11:00-19:00

IKEA medarbetare kommer kunna köpa ett IKEA Allkort som gäller under perioden 8 april till 7 juni.

Friskis&Svettis kort för 850 kr

Det kostar 850:- och gäller både gym (även nyckel-gym) samt alla pass.

Med kortet kan du träna hur många gånger i veckan som du vill samt under alla tider.

№16 – 10 april 2015 14Älmhultsbladet

MAIL: IKEA1.SCOP@IKEA.COM, MANUSSTOPP TISDAGAR

LUNCHGUIDE

AKTIVITETSHUSET

MÅN Kycklingsoppa med curryTIS Italiensk pastasoppa med bacon och bönor ONS Carinas currysoppa med skinkaTOR Klassisk köttsoppa med grönsakerFRE Gittans skaldjurssoppa

Veckans vegetariska: Broccolisoppa med potatis

Hemlagad soppa, 49:-Serveras med bröd och smör (Alla våra soppor är fria från gluten och laktos)

Vi serverar även matiga sallader, wraps, sushi, och mackor. Kvällstid serverar vi belgisk våffla, grillade smörgåsar och toast från grillen.

IKEA gatan 8, tel 0476-5 87600, e-mail aktivitetshuset@IKEA.comÖppet; mån-tor 07.00-22.00, fre 07.00-19.00, lör-sön 08.00-15.30

PER ANDERSENSMÅN Lök och äppelfylld lunchkorv serveras med persiljemos och lingon. Stekt kycklingfilé med sötsursås och ris.TIS Panerad fjärilskotlett med svampstu-vning och stekt kul potatis. Fiskgratäng med tomat och purjolök serveras med kokt potatis.ONS Hackad grönpepparbiff med gräddsås, kokt potatis och gurka. Bruna bönor med stekt fläsk.TOR Nudel wok med skinka serveras med kallsås. Stekt panerad fisk med kokt potatis och rom-rödlökssås.FRE Skånsk kalops med kokt potatis och rödbetor. Het korv och pastagratäng.

Dagens stekta fisk 75:- Sallad 60:-

Dagens rätt inklusive 3 dl mjölk eller ett glas dryck, sallad, smör, bröd och kaffe. Vid köp av häfte med 10 luncher 70:-/lunch

Häfte med tio lunchkuponger: 700:-

Bäckgatan, vid IKEA Distribution Centre. Ingång vid vakten. Tel 0476-814 89, 070-63 76 606

IKEA HOTELL

Ät så mycket du vill av vår lunchbuffé med massor av goda grönsaker, kris-pig sallad, läckra såser, flera hemlagade varmrätter med eller utan kött, hembakat bröd, flera olika tillbehör samt lingondricka, isvatten och kaffe.

Måndag-fredag11.30-14.30

IKEA gatan 1, tel 0476-641 390

75:-

85:-

IKEA RESTAURANGEN

Tidtabell för lunchbussen:

Från IoS Från varuhuset11:35 11:55 12:05 12:25 12:35 12:45 13:00 13:10

№16 – 10 april 2015

Kökssoffa ÅBO patinerad furu köpes alternativt vit kökssoffa max 150cm lång.Ring Peter – 0733-203833

15Älmhultsbladet

MAIL: IKEA1.SAKT@IKEA.COM, MANUSSTOPP TISDAGAR

SÖKESSÄLJES

SAKER & TING

Hus i Klöxhult med stor tomt (4088 m²) säljes. Huset är byggt 1929. Är du intresserad, hör av dig med namn och telefonnum-mer så kontaktar vi dig för en visning. Hör av dig via mail till:ingridgus@gmail.com eller janne.gson@gmail.com

Båttrailer – Fogelsta. Obromsad, maxhastighet: 30km/h. Max-vikt: 500 kg. Maxlängd på båt 3,8 – 4,2 m. Bra skick och bör ses! Pris: 5000:- Ring: 0730-697919 eller mail: kajsa.eek@ikea.com

Tramptraktor för barn som är i nyskick. Större modell med skopa framtill. Svart & RödNypris:1095:- Nu:400:-070-3694356

Ledig lgh 1 maj. 2 rum o kök, ca 67 kvm, kyl/frys, tvättmaskin, balkong, kallgarage. Hyra 3 700 ;-/månad inkl värme. Ca 5 km öster om Älmhult, Möllekulla.Fiske i ån med fi skekort.Ring Bosse 0708 36 03 49

Wilier Mortirolo Crosscykel stor-lek XL 2x10 Campagnolo Cen-taur. Mycket fi nt skick! 8000 kr.Gudmund Vollbrecht 0732321797

Specialized Cirrus hybridcykel storlek XL 3x8 Shimano Deore. Skärmar, lås, belysning och pa-kethållare. Fint skick. 3500 kr.Gudmund Vollbrecht 0732 321797.

MC skinnställ, dammodell, jacka och hängslebyxor, storlek 42, brunt. Hallman. 300:-. 0476-15877. Hälsningar PG Andersson

FORD FOCUS 1,6 TREND HGV -05. Välvårdad familjebil, 9800 mil, silver metallic, nybesiktigad utan anm. Rök & djurfri. Ifylld servicebok. Nya Goodyear so-mmardäck monterade 2014-10. Nyskattad! Pris: 34 500:-.Kontakt: liklin75@hotmail.com

Crescent pojkcykel 15” mörkgrå med BMX styre (fi nns vanligt med att byta med). Fint skick. Pris: 300 kr. Tel: 070-2341577

UTHYRES

Partytältloppis på Dalgatan 9, i ÄlmhultLÖRDAGEN 11 APRIL KL 10.00 – 16.00Möbler, inredningsdetaljer, hus-geråd, MC-kläder, accessoarer, övrigt i klädesväg. Allt säljes väldigt billigt p g a fl ytt.

LOPPIS

№16 – 10 april 2015Älmhultsbladet

ÄLMHULTSBLADETVad vill du läsa om i Älmhultsbladet? Hör av dig till redaktionen på

ikea1.scop@IKEA.com eller 0476-822 33

GRÖNSAKSBULLARi rullning

IKEA har breddat sitt matsortiment. Under april månad säljstartar produkten GRÖNSAKSBULLAR på IKEA restaurang-erna runt om i världen. Bullarna som är en mix av olika grönsaker börjar rullas ut i bland annat Belgien och kommer nå Sverige under maj månad i år.

GRÖNSAKSBULLAR är ett hälsosamt in-slag och ger de många människorna möj-ligheten att göra ett gott val för en bättre vardag. Innehållsförteckningen illustreras här på bilden till vänster.

Den traditionella köttbullen som mättat miljoner av magar genom åren får alltså nu ett alternativ. Det nya materbjudand- et har lägre inverkan på miljön och breddar IKEA restaurangens urval för de många kunderna.

-Jag är stolt över att vi nu ar det första steget och börjar servera dessa grön-saksbullar. Vi har höga ambitioner och vår resa i denna riktning har bara börjat, säger Michael La Cours, VD för IKEA Food Services AB.