153

หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

  • Upload
    others

  • View
    7

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ
Page 2: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 1 ความหมายและความส าคญของการประเมนภาคปฏบต

ชอกจกรรม เนอหา รปแบบ

การอบรม เวลา สอ/อปกรณ

วางไข (การท างานเปนทม)

การวางแผนการท างาน และการท างานรวมกน

- ปฏบต 20 นาท - ใบกจกรรมท 1 - ลกปงปอง

ความหมายและความส าคญของการประเมนภาคปฏบต

ความหมายและความส าคญของการประเมนภาคปฏบต

- ศกษาใบความร - สรปองคความร - น าเสนอผลงานกลม - ฟงบรรยายสรป

40 นาท - ใบความรหนวยท 1 - ใบกจกรรมท 2 - PPT

Page 3: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 1 ความหมายและความส าคญของการประเมนภาคปฏบต

1.1 สาระส าคญ หลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551 ไดก าหนดใหมาตรฐานและ

ตวชวดเปนเปาหมายปลายทางในการจดการเรยนร ซงลกษณะของพฤตกรรมของตวชวดแตละตวสามารถ แบงไดออกเปน 3 ประเภท คอ ความร (Knowledge) คณลกษณะอนพงประสงค (Attribute) และทกษะกระบวนการ (Process & skill) ซงตวชวดทบงบอกลกษณะของพฤตกรรมทเปนทกษะกระบวนการ จะตองใชการประเมนภาคปฏบตในการตรวจสอบคณภาพของผเรยนตามตวชวดดงกลาว

การประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment) เปนการวดคณภาพของผ เรยน ผานการประเมนคณภาพของผลงานทใหนกเรยนลงมอปฏบต และการประเมนกระบวนการปฏบตงานของผเรยน รวมทงการประเมนลกษณะนสยของผเรยน ทงในสภาพตามธรรมชาต หรอสภาพทก าหนดขน (สถานการณจ าลอง)

การประเมนภาคปฏบตจะเปนการประเมนทกระท าไปพรอม ๆ กบการจดกจกรรมการเรยนการสอนและการเรยนร ตองมการก าหนดจดประสงคของการวดใหชดเจนวาจะประเมนทผลงานหรอประเมนกระบวนการ หรอประเมนทงสองอยาง เนอหาสาระของงานทใหนกเรยนปฏบตตองสอดคลองกบสภาพจรง (Authentic) มการก าหนดเงอนไขหรอองคประกอบในการวดทชดเจน เชน วธการท างาน เกณฑการใหคะแนน ความส าเรจของงาน

การประเมนภาคปฏบตเปนวธการทไดรบการยอมรบมากขน เนองจากมขอดหลายประการ เชน เปนกระบวนการทใหผเรยนปฏบตกจกรรม ท าใหมองเหนทกษะและความสามารถของผเรยน เนองจาก มรองรอยหลกฐานทชดเจนเกยวกบผลสมฤทธของผเรยน ซงเปนประโยชนตอการพฒนาผเรยน สามารถใชไดกบกจกรรมตาง ๆ ในระดบหองเรยน เนนทกษะและการคดระดบสง และมแรงกระตนจงใจใหผเรยนไดแสดงความรความสามารถตามสภาพความเปนจรง

1.2 วตถประสงค เพอใหผเขารบการอบรมเขาใจความหมายและตระหนกถงความส าคญของการประเมน

ภาคปฏบต (Performance Assessment)

1.3 เวลา ใชเวลา 60 นาท

1.4 บทบาทของผเขาอบรม 1. ปฏบตกจกรรม 2. ฟงการบรรยาย

1.5 กจกรรม 1. วทยากรบรรยายใหความรตามเอกสารประกอบการบรรยาย เรอง ความหมายและ

ความส าคญของการประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment) (Power point, ใบความรหนวยท 1) 2. ผเขาอบรมศกษาใบความรดวยตนเอง (ใบความรหนวยท 1) 3. ผเขาอบรมปฏบตกจกรรมกลมสมพนธ (ใบกจกรรมท 1.1)

Page 4: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

4. ผเขาอบรมสรปองคความรทไดจากการศกษาลงในแบบบนทกกจกรรม 5. ผเขาอบรมรวมแสดงความคดเหนและสรปองคความรเกยวกบความหมายและความส าคญ

ของการประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment) (ใบกจกรรมท 1.2)

1.6 สอ 1. เอกสารประกอบการบรรยาย หนวยท 1 (Power Point) 2. ใบความรหนวยท 1 3. แบบบนทกกจกรรม 4. ใบกจกรรมท 1 – 2

1.7 การประเมนผล

รายการประเมน วธการประเมน ระดบคณภาพ

ด พอใช ปรบปรง ความรความเขาใจ ตรวจผลงาน สรปความหมาย

ความส าคญของ การประเมนภาคปฏบต ไดถกตองครบทกประเดน

สรปความหมายความส าคญของ การประเมนภาคปฏบต ไดครบทกประเดน แตมบางประเดนไมถกตอง

สรปความหมายความส าคญของ การประเมนภาคปฏบต ไมครบทกประเดน และมบางประเดน ไมถกตอง

เกณฑการตดสน

ผเขารบการอบรมมผลการประเมนตงแตระดบพอใชขนไป

Page 5: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

เอกสารประกอบการบรรยาย (Power Point) ความหมายและความส าคญของการประเมนภาคปฏบต

Slide 1 Slide 2

Slide 3 Slide 4

Slide 5 Slide 6

Page 6: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

Slide 7

Slide 8

Slide 9 Slide 10

Slide 11 Slide 12

Page 7: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

Slide 13 Slide 14

Slide 15 Slide 16

Slide 17 Slide 18

Page 8: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

Slide 19 Slide 20

Slide 21 Slide 22

Slide 23 Slide 24

Page 9: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

Slide 25 Slide 26

Slide 27 Slide 28

Slide 29

Page 10: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

ใบความรหนวยท 1 ความหมายและความส าคญของการประเมนภาคปฏบต

(Performance Assessment) 1.1 ความหมายของการประเมนภาคปฏบต

การประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment) เปนวธการทไดรบความนยมมากขน เนองจากเปนรปแบบทเหมาะสมทจะน าไปใชในการประเมนความคดระดบสง และใชในการตรวจสอบความร ความคดรวบยอด และทกษะจ าเปนของผเรยนทจะใชท างานใหประสบความส าเรจในศตวรรษท 21 ไดเปนอยางด หากท าการคนควายอนหลงไปจะพบวา มผใหความหมายของการประเมนภาคปฏบตไวดงน

มชเชล (Marshall, 1971) ใหความหมายของการวดภาคปฏบต หมายถง การวดทเกยวกบการเคลอนไหว หรอการตอบสนองทเปนการกระท าของผถกสอบ โดยปกตแลว การทดสอบจะเกดขนได ตองจดการใหผถกสอบอยในสถานการณทเปนจรงหรอคลายของจรงใหมากทสด แตไมใชการทดสอบวดผลสมฤทธแบบเขยนตอบ (paper and pencil)

Standards for Educational and Psychological Testing (1999) ใหความหมายของการประเมนผลงานภาคปฏบต หมายถง การวดทเนนผลผลต และพฤตกรรมทเกดจากการน าความรและทกษะไปใชในบรบทหรอสถานการณทเปนชวตจรงและดวยการใชสถานการณทเลยนแบบชวตจรง

Wiggins (2006) ใหความหมายการประเมนภาคปฏบต วา เปนการปฏบตงานดวยความร ในบรบททมสภาพทเปนจรงเชนเดยวกบการปฏบตของผใหญ ขณะทหนวยงานการวจยทางการศกษาของสหรฐอเมรกา (Office Of Educational Research and Improvement Of the U.S. Department Of Education, 1993) ไดใหความหมายไววา “การประเมนภาคปฏบต เปนรปแบบของการทดสอบทก าหนดใหผเรยนปฏบตงานมากกวารปแบบทใหเลอกค าตอบจากรายการทจดเตรยมใหแบบส าเรจรป เชน ใหผเรยนอธบายเรองราวทางประวตศาสตร สรางสมมตฐาน ให แกปญหาทางคณตศาสตร การแปลเปนภาษาตางประเทศ การด าเนนการวจยตามหวขอทก าหนด ฯลฯ”

ไพศาล หวงพานช (2526) ใหความหมายไววา การวดผลภาคปฏบต คอ ความสามารถ ในการปฏบต เปนการวดทใหผเรยนไดแสดงพฤตกรรมดวยการกระท า โดยถอวาการปฏบตเปนความสามารถในการผสมผสานหลกการ วธการตาง ๆ ทไดรบการฝกฝนมาใหปรากฏออกมาเปนทกษะของผเรยน

อทมพร จามรมาน (2529) ใหความหมายของการวดภาคปฏบตวา เปนการมงวดทกษะ ซงอาจใชการเขยนตอบ การสมภาษณ หรอการสงเกตกระบวนการปฏบตและผลงานทได โดยครอบคลมตงแตการพด การท างาน และการทดสอบในหองปฏบตงาน

ส. วาสนา ประวาลพฤกษ (2535) ใหความหมายของการประเมนผลการปฏบตในแงของการวดผลสมฤทธทางการเรยน หมายถง การใหผสอบท างานในกลมตวอยางของงานทจ าเปนในงานหนง โดยจะก าหนดลกษณะของงานหรอเครองมอหรอผลผลตทจะวด ซงจะวดในรปของทกษะในการด าเนนงานหรอการสรางงานการประเมนผลการเรยนดานปฏบต

สวมล วองวานช (2546) ใหความหมายของการประเมนภาคปฏบตวา เปนการประเมนทใชสถานการณ เพอทดสอบภาคปฏบตงานของบคคล ซงเปนการวดพฤตกรรมการปฏบตงานทละคน หรอ การท างานกลม มกระบวนการท างานตามขนตอน โดยมจดมงหมายสดทาย คอ ผลงาน โดยท าการประเมน 2ประการ คอ กระบวนการปฏบตงาน (Process) และการวดคณภาพของงานทไดจากการปฏบต (Product)

Page 11: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

เอกรนทร สมหาศาล และสปรารถนา ยกตะนนท (2546) กลาววา การประเมนการปฏบต เปนวธการประเมนทผสอนมอบหมายงานหรอกจกรรมใหผเรยนลงมอปฏบต เพอรวบรวม และวเคราะหขอมลวา ผเรยนเกดการเรยนรมากนอยเพยงใด ในการประเมนการปฏบต ผสอนตองเตรยมสงส าคญ 2 ประการ คอ ภาระงานหรอกจกรรมทจะใหผเรยนปฏบต (Tasks) และเกณฑการใหคะแนน (Rubric)

สมภพ ป ไทย (2550) ใหความหมายของการวดภาคปฏบตวา เปนการทดสอบวดความรความสามารถในการปฏบตงานตามทก าหนดอยางมขนตอนมวธการและผลงานทเกดขนส าเรจอยางมประสทธภาพเปนรายบคคลหรอกลมยอย ซงผประเมนสามารถประเมนไดทงกระบวนการปฏบต (Products) ตามเกณฑทสรางขน

อนญญา คอารยะกล (2554) ใหความหมายของการประเมนภาคปฏบตวา เปนการพจารณาความสามารถในดานการปฏบตหรอทกษะของผเรยน โดยใหผเรยนไดแสดงพฤตกรรมดวยการกระท า

สมนก ภททยธน (2555) ใหความหมายของการประเมนผลงานภาคปฏบต หมายถง การวดผลงานทใหนกเรยนลงมอปฏบตทสามารถวดไดทงกระบวนการและสภาพตามธรรมชาต หรอสภาพทก าหนดขน (สถานการณจ าลอง) และกลาวไดวา เปนการวดทกษะทแบบทดสอบชนดเขยนตอบไมสามารถวดได

จากความหมายของการประเมนภาคปฏบตทกลาวมาขางตน พอจะสรปไดวา การประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment) หมายถง การวดคณภาพของผเรยนผานการประเมนคณภาพของผลงานทใหผเรยนลงมอปฏบต และการประเมนกระบวนการปฏบตงานของผเรยน รวมทงการประเมนลกษณะนสยของผเรยน ทงในสภาพตามธรรมชาต หรอสภาพทก าหนดขน (สถานการณจ าลอง)

1.2 ความส าคญของการประเมนภาคปฏบต 1. การประเมนภาคปฏบตเปนกระบวนการทใหผเรยนปฏบตกจกรรม ท าใหมองเหนทกษะ

และความสามารถของผเรยน เนองจากมรองรอยหลกฐานทชดเจนเกยวกบผลสมฤทธของผเรยน ซงเปนประโยชนตอการพฒนาผเรยน

2. การประเมนภาคปฏบตสามารถใชไดกบกจกรรมตาง ๆ ในระดบหองเรยน 3. การประเมนภาคปฏบตเนนทกษะและการคดระดบสง 4. การประเมนภาคปฏบตมการกระตน จงใจใหผ เรยนไดแสดงความรความสามารถ

ตามสภาพความเปนจรง

1.3 องคประกอบของการประเมนภาคปฏบต นกการศกษาไดแบงองคประกอบส าคญของการประเมนภาคปฏบตเปน 2 สวน คอ 1. ตวงาน/กจกรรม เปนสวนทก าหนดใหผเรยนไดท าหรอปฏบตแสดงตามค าสงตามรายการ

หรอความตองการใหท าตลอดจนเหตการณ สถานการณในชนเรยนปกตทกระตนใหผเรยนแสดงออกตามปกต 2. เกณฑการใหคะแนน เปนสวนทครผสอนตองน ามาใชประกอบการพจารณา ผลงาน

การปฏบต หรอการแสดงออกของผเรยน แลวประเมนคาออกมาเปนคะแนนตามกฎเกณฑการใหคะแนนทสรางขน

1.4 ธรรมชาตของการประเมนภาคปฏบต การประเมนการปฏบต เปนการประเมนทมลกษณะแตกตางจากการประเมนดานคณลกษณะ

ดานความรและดานจตใจ ผทจะท าการประเมนตองเขาใจลกษณะและธรรมชาตของการประเมนการปฏบตตอไปนกอนลงมอประเมน เพอจะไดด าเนนการใหสอดคลองกบธรรมชาตของการประเมนการปฏบต

Page 12: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

1. การประเมนการปฏบตสามารถกระท าไดทงรายบคคลและกลม จงตองพจารณาใหดกอนท าการประเมนวางานทก าหนดใหปฏบตควรใหท าเปนรายคนหรอรายกลม งานบางอยางเปนงานทตองท า คนเดยว จงจะประเมนทกษะการปฏบตไดชดเจน เชน การคดลายมอ การวาดภาพ การตดเยบ การอาน ออกเสยง แตงานบางอยางไมจ าเปนตองท าคนเดยว โดยเฉพาะชนเรยนทมจ านวนนกเรยนมาก ผสอนไมม เวลาพอทจะสงเกตการปฏบตเปนรายคน อาจใหท าเปนกลมแลวสงเกตกระบวนการปฏบตควบคไปกบ ความรวมมอในการท างานกลม การท าอาหาร การบรรเลงวงดนตร การท าแปลงเกษตร

2. วธการประเมนการปฏบต จะแตกตางกนออกไปตามงานท มอบหมายใหท า งานบางอยางตองใหผ เรยนผลตผลงานออกมาใหด เชน งานประดษฐ งานวาดภาพ หรองานแกะสลก งานบางอยางตองใหผเรยนแสดงกรยาอาการออกมา เชน งานดานนาฏศลป ตองใหผเรยนแสดงทาท าง การฟอนร าใหด งานดานพลศกษา ตองวดโดยใหผเรยนแสดงทาทางการเลนกฬาแตละชนด

3. การประเมนการปฏบตบางงานสามารถวดกระบวนการและผลงาน แยกจากกนได เพราะเมอสนสดการปฏบตงานจะมผลงานปรากฏออกมาเปนชนงานใหเหน เชน การวดความสามารถใน การตดเยบเสอผา การวดความสามารถในการกอสรางงานไม หรอการวดความสามารถในการประกอบอาหาร แตการวดการปฏบตบางงานตองวดกระบวนการและผลงานไปพรอม ๆ กน เพราะเมอสนสดการปฏบตงานไมมผลงานปรากฏใหเหน เชน การวดความสามารถดานกฬา นาฏศลป ดนตร การพด การอานออกเสยง

1.5 ขอควรค านงในการประเมนภาคปฏบต 1. การประเมนภาคปฏบตจะเปนการประเมนทกระท าไปพรอม ๆ กบการจดกจก รรม

การเรยนการสอนและการเรยนร 2. การประเมนภาคปฏบตตองมการก าหนดจดประสงคของการวดใหชดเจนวา จะประเมน

ทผลงานหรอประเมนกระบวนการ หรอประเมนทงสองอยาง 3. เนอหาสาระของงานทใหนกเรยนปฏบตตองสอดคลองกบสภาพจรง (Authentic) 4. การประเมนภาคปฏบตตองมการก าหนดเงอนไขหรอองคประกอบในการวดทชดเจน เชน

วธการท างาน เกณฑการใหคะแนน ความส าเรจของงาน การประเมนภาคปฏบตไดรบความนยมมากขน เนองจากผเกยวของมองเหนจดออนของ

การประเมนแบบดงเดม (การทดสอบดวยแบบทดสอบชนดเลอกตอบ) ทน าไปสการสอนเพอสอบมากกวา ขณะทการประเมนภาคปฏบต มความสอดคลองกบการสอนมากกวา ซงเปรยบเทยบไดดงตารางตอไปน

Page 13: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

ตารางท 1 แสดงการเปรยบเทยบคณลกษณะการประเมนแบบดงเดมและการประเมนภาคปฏบต

คณลกษณะ วธการแบบดงเดม (การทดสอบดวยแบบทดสอบ

ชนดเลอกตอบ)

การประเมนภาคปฏบต(Performance Assessment)

วธการประเมน การเลอกค าตอบ การปฏบตงานจรง ธรรมชาตของกจกรรม กจกรรมทสมมตขน กจกรรมสอดคลองกบชวตประจ าวน ระดบการคด (Cognitive level) ความร ความเขาใจ น าไปใช วเคราะห สงเคราะห การแกปญหา ตามรปแบบของคร ตามรปแบบของผเรยน ความเปนปรนยของการตรวจใหคะแนน ตรวจใหคะแนนไดงาย ตรวจใหคะแนนคอนขางยงยาก หลกฐานรองรอยทแสดงการรอบร รองรอยหลกฐานโดยออม รองรอยหลกฐานโดยตรง Sources: Liskin-Basparro (1997) and Muller (2008)

1.6 รปแบบของการประเมนภาคปฏบต การประเมนภาคปฏบต สามารถแบงรปแบบการประเมนออกเปน 3 รปแบบ คอ 1. ประเมนจากผลงาน (Product) โดยการพจารณาคณภาพจากผลงาน (Product) ท

นกเรยนท าส าเรจหลงจากสนสดกระบวนการปฏบตแลว มกใชในกรณงานทใหปฏบตมผลงานปรากฏใหเหนเปนชนเปนอน และผประเมนไมไดเนนความส าคญของกระบวนการหรอขนตอนการปฏบต

2. ประเมนจากกระบวนการ (Process) การปฏบต งานบางอยางไมสามารถแยกกระบวนการปฏบตกบผลงานออกจากกนได เนองจากเมอสนสดกระบวนการปฏบตไมมผลงานปรากฏออกมาใหมองเหนเปนรปรางชนงาน แตผลงานจะเกดขนในขณะทก าลงปฏบตอย

3. ประเมนจากกระบวนการและผลงาน (Process and Product) เปนการประเมนผลการปฏบตทตองพจารณาทงจากกระบวนการและผลงาน การประเมนกระบวนการตองพจารณาจากคณภาพของขนตอนการปฏบตงาน ซงจะตองสงเกตในขณะทนกเรยนก าลงลงมอปฏบตงานอย สวนการประเมนผลงาน ตองพจารณาจากคณภาพของชนงานทท าส าเรจแลว

1.7 การประยกตการประเมนภาคปฏบตไปใชในหองเรยน กระบวนการจดการเรยนรในปจจบน เรามงใหผเรยนไดมพฒนาการเรยนรในดานความร

ตามเนอหา ทกษะกระบวนการ และคณลกษณะอนพงประสงค ตลอดจนสามารถน าผลการเรยนรทงสามดานไปใชในชวตประจ าวนได ดงนน การประเมนภาคปฏบต จงเปนกลไกส าคญในการพฒนาผเรยนสจดมงหมายดงกลาวไดอยางแทจรง

เมอพจารณาสภาพเกยวกบการวดและประเมนผลระดบชนเรยนในปจจบน พบวา สวนใหญจะใหน าหนกไปทการใชแบบทดสอบในการวดและประเมนผล ซงเปนการวดผลแบบวธการดงเดม (Traditional Testing) ซงการด าเนนการดงกลาวอาจจะไมเพยงพอทจะสรปผลการเรยนรของผเรยนไดอยางครอบคลม แตการประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment) จะชวยตอบค าถามทท าใหเรารวา “ผเรยนสามารถน าสงทเรยนรไปใชไดดเพยงใด” ดงนน เพอใหการประเมนภาคปฏบตในระดบชนเรยนเปนไปอยางมประสทธภาพ ผสอนตองท าความเขาใจทชดเจนเกยวกบประเดนตอไปน

1. สงทเราตองการจะวด (พจารณาจากมาตรฐาน/ตวชวด หรอผลลพธทเราตองการ) 2. การจดการเรยนรทเออตอการประเมนภาคปฏบต

Page 14: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

3. รปแบบหรอวธการประเมนภาคปฏบต 4. การสรางเครองมอประเมนภาคปฏบต 5. การก าหนดเกณฑในการประเมน (Rubrics)

เมอครมความรความเขาใจทชดเจนเกยวกบเรองดงกลาวแลว ครตองท าการวเคราะหมาตรฐานและตวชวดในแตละหนวยการเรยนรวา มลกษณะพฤตกรรมเปนความร (Knowledge) คณลกษณะอนพงประสงค (Attribute) หรอทกษะกระบวนการ (Process & skill) เพอน าไปสการออกแบบการเรยนรทสอดคลองกบมาตรฐานและตวชวด หลงจากนน ครผสอนตองท าการออกแบบและสรางเครองมอในการประเมนคณภาพผเรยนในแตละหนวยใหสอดคลองกบมาตรฐานและตวชวด รวมทงสอดคลองรปแบบวธการจดการเรยนรของตนเอง ซงถาการประเมนมาตรฐานและตวชวดทเปนความร นยมใชการทดสอบในการประเมนคณภาพผเรยน สวนมาตรฐานและตวชวดทเปนคณลกษณะอนพงประสงค นยมใชการประเมนตนเอง หรอการสงเกตพฤตกรรมในการประเมนคณภาพผเรยน สวนมาตรฐานตวชวดทเปนทกษะกระบวนการ นยมใชการประเมนภาคปฏบตในการประเมนคณภาพผเรยน

Page 15: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

ใบกจกรรมท 1 กจกรรม “วางไข” (กลมสมพนธ)

ค าชแจง

1. ผเขาอบรมแบงกลมปฏบตกจกรรมกลมสมพนธกลมละ 8-10 คน 2. สมาชกภายในกลมรวมกนวางแผนท าอยางไรใหลกปงปองทง 4 ลก วางอยบนกระดาษ

ตามขนาดทก าหนดให โดยไมใหลกปงปองออกนอกกระดาษภายใน 5 นาท โดยมขอแมหามฉกกระดาษ โดยเดดขาด

3. สมาชกแตละกลมชวยกนวเคราะหรปแบบการท างานในแตละดานทง 3 ดาน ไดแก ดานการวางแผนการท างาน ดานการสอสารภายในกลม และดานการตดสนใจ ในตารางรปแบบการท างานทก าหนดใหวา กลมของทานอยในรปแบบใด (เลอกรปแบบทใกลเคยงกบพฤตกรรมของสมาชกในกลมมากทสด ดานละ 1 รปแบบ)

4. สมาชกแตละกลมน าเสนอผลการอภปรายและแลกเปลยนเรยนรรวมกน สอ/อปกรณ

1. ลกปงปอง จ านวน 4 ลก 2. กระดาษขนาด 3x10 ซม. จ านวน 1 แผน

Page 16: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

ตารางรปแบบการท างานของกลมทาน ดานการวางแผนการท างาน รปแบบ ค าอธบาย

1 มการสรางความเขาใจรวมกนวา จะท างานใหบรรลเปาหมายไดอยางไร สมาชกทกคนมสวนรวมอยางเตมทท าใหเกดทศทางการท างานทชดเจน

2 สมาชกบางคนเปนผก าหนดวธการด าเนนงานของทม คนอน ๆ ถกโนมนาวใหมสวนรวมภายใตแนวทางทเขาก าหนด

3 สมาชกบางคนผกขาดการอภปราย แมวาสมาชกคนอนจะมสวนรวมอยบางกตาม 4 การด าเนนงานอาศยระเบยบปฏบต กฎ กตกา และเวลาทก าหนด หรอประธานในทประชม เพอใหด าเนนการได

อยางเปนระบบ 5 ความคดบางประการน าไปสแนวทางการปฏบต การหารอโดยรวมเปนไปอยางกลมเกลยว และเหนพองตองกน 6 มการก าหนดวธการท างานเพยงเลกนอยหรอไมมเลย การแสดงความคดเหนจะเปลยนประเดนไปมาอยเรอย

ดานการสอสารภายในกลม รปแบบ ค าอธบาย

1 มการแสดงออกถงความคดเหนและทศนะดวยความเชอมน มการถกเถยงกนถงความคดเหนทแตกตางจนกระทงเขาใจกนเปนอยางด

2 มการหารอมงเนนทจดยนของสมาชกเพยงบางคน คนอน ๆ จะไดรบการกระตนใหสนบสนน 3 มการหารอด าเนนไปในแบบท “แตละคนดงดนในจดยนของตน” บางคนยดมนในความคดเหนของตนเองโดย

แทบไมค านงถงผลทจะตามออกมา 4 มการพจารณาทศนะและความคดทแตกตางกน แตไมมการตกลงหาทางออกอยางจรงจง 5 มการใหและรบอยางสภาพ ผคนยอมสละจดยนของตนเองเพอใหตกลงกนไดงายและรวดเรว 6 มการแสดงความคดเหนและทศนะอยางเนอย ๆ หรอไมไดรบความสนใจจากสมาชกคนอน ๆ ในทม บางคน

ไมสนใจจะสอขอความหรอสนใจฟงในสงทคนอนพด

ดานการตดสนใจ รปแบบ ค าอธบาย

1 การตดสนใจขนอยกบความเขาใจและการตกลงกนภายในทม มความเหนพองตองกนโดยไมมขอกงขา 2 สมาชกบางคนเปนผใหแนวทางแกทมในการตดสนใจแตพยายามอยางจรงใจทจะโนมนาวใหทมยอมรบ

การตดสนใจของตนเอง 3 สมาชกบางคนกดดนคนอน ๆ ใหตดสนใจเหมอนตน 4 ความคดเหนของคนสวนใหญน าไปสการตดสนใจ แมวาบางคนยงสงวนทาทหรอไมเหนดวย แตกยอมเปลยนใจ

เพอใหงานเสรจเทานน 5 หลงจากสมาชกบางคนตกลงกนไดแลว คนอน ๆ กสนบสนนเพอแสดงความเปนน าหนงใจเดยวกน 6 สมาชกในทมไมใสใจนกวา ผลการตดสนใจจะเปนอยางไร บางคนไมอยในทมในขณะทมการตดสนใจ และทมก

ไมสนใจวาเขาจะอยหรอไม

Page 17: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

เฉลยรปแบบการท างาน รปแบบท 1 เปนรปแบบการท างานแบบ 9,9 รปแบบท 2 เปนรปแบบการท างานแบบ 9,1 รปแบบท 3 เปนรปแบบการท างานแบบ 9+9 รปแบบท 4 เปนรปแบบการท างานแบบ 5,5 รปแบบท 5 เปนรปแบบการท างานแบบ 1,9 รปแบบท 6 เปนรปแบบการท างานแบบ 1,1

Concern for people (เนนคน) 9 1,9 9,9

8 7

6 5 5,5

4 3

2 1 1,1 9,1

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Concern for product (เนนงาน)

ทมา: The Supervisory Grid, 2555: 55

สบายและรนรมย

พยายามสรางความกลมเกลยวและไมตรจต มการจดการขอขดแยงดวยความนมนวล เพอใหงานการไปไดดในวนหนา “คนส าราญ งานไมเสรจ”

เออเฟอและประนประนอม

เอาไหนเอาดวยตามเสยงสวนใหญ แตท าตามกฎระเบยบเทานน “เอาไงเอากน”

ส าเรจอยางมคณภาพ

ท างานรวมกนเพอใหไดผลงานทมคณภาพ และน าไปวดผลกบมาตรฐานสงสดทเปนไปได ทกคนสนบสนนและรวมรบผดชอบเพอใหทมงานประสบความส าเรจ “คนส าราญ งานส าเรจ”

สนใจแตความส าเรจ อาจไดผลงานในระยะสน หากใชไปนาน ๆ จะท าใหคน “ตอตานการท างาน” หรออยางนอยกลดความตงใจในการอทศตน “ใครจะเปนจะตาย ฉนไมสน งานตองเสรจ”

พอปกครองลก

สามารถท างานใหไดผลงานทมคณภาพ ภายใตการชน าของผมมประสบการณ “ทกคนตองเชอฉน เพราะฉนผานประสบการณมาเยอะ”

9+9

วางเฉย

ไมสนใจและปดความรบผดชอบ ยดหลกไมท าอะไรเลยหรอท าใหนอยทสด “ธระไมใช ใครอยากเดนอยากดงกท าไป”

The Supervisory Grid

Page 18: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

ใบกจกรรมท 2 ความหมายและความส าคญของการประเมนภาคปฏบต

ค าชแจง 1. ใหผเขาอบรมศกษาใบความร เรอง ความหมายและความส าคญของการประเมนภาคปฏบต

แลวรวมกนอภปรายถงองคความรทไดรบเกยวกบประเดนตอไปน 1) การประเมนภาคปฏบตคออะไร 2) การประเมนภาคปฏบตมความส าคญอยางไร 3) การประเมนภาคปฏบตมกรปแบบ อะไรบาง 4) แนวทางการน าการประเมนภาคปฏบตไปใชในชนเรยนไดอยางไร

2. บนทกองคความรตามประเดนทศกษาลงในแบบบนทกกจกรรม 3. เวลาท ากจกรรม 30 นาท .....................................................................................................

Page 19: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

แบบบนทกกจกรรม

ชอ-สกล..................................................................... สงกด............................................ เลขท.................

ค าชแจง จงสรปผลการศกษาเอกสารใบความรลงในหวขอตอไปน

1. การประเมนภาคปฏบตคออะไร ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... 2. การประเมนภาคปฏบตมความส าคญอยางไร ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... 3. การประเมนภาคปฏบตมกประเภท อะไรบาง.......................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................... 4. แนวทางการน าการประเมนภาคปฏบตไปใชในชนเรยนไดอยางไร.......................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................... ..........................................................................................................................................................

Page 20: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 2 แนวคดทฤษฎทเกยวกบการประเมนภาคปฏบต

ชอกจกรรม เนอหา รปแบบการอรม เวลา สอ/อปกรณ

เรยนรทฤษฎ 1. แนวคดทฤษฎเกยวกบพฤตกรรมดานทกษะกระบวนการ ซงไดแกแนวคดของ Simpson และแนวคดของ Bloom

2. แนวคดเกยวกบการประเมนภาคปฏบต ไดแก แนวคดของ Wiggins

- บรรยาย - ศกษาใบความร - สรปองคความร - ปฏบตกจกรรม - น าเสนอผลงาน

40 นาท - PPT - ใบความรหนวยท 2 - ใบกจกรรมท 3

Page 21: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

คณะผจดท า

หนวยท 2 แนวคดทฤษฎทเกยวกบการประเมนภาคปฏบต

2.1 สาระส าคญ การประเมนภาคปฏบต ครผสอนจะตองมความรความเขาใจเกยวกบแนวคดและทฤษฎท

เกยวของกบการประเมนภาคปฏบต ท งแนวคดทฤษฎเกยวกบพฤตกรรมดานทกษะกระบวนการ (Psychomotor Domain) ซงไดแก แนวคดพฤตกรรมของซมปสน (Simpson, 1972) ซงมการแบงระดบขน ของพฤต กรรมเป น 7 ระดบ คอ 1 . การรบร (Perception) 2. การเตรยมพรอมปฏ บ ต (Set) 3. การตอบสนองตามแนวทางท ให (Guided Response) 4. ข นกลไก (Mechanism) 5. การตอบสนองท ซ บซ อน (Complex Overt Response) 6. การปรบตว (Adaptation) 7. การร เรม (Origination) และแนวคดพฤตกรรมดานทกษะพสยของบลม (Bloom, 1956) ซงมการแบงระดบขนของพฤตกรรมเปน 5 ระดบ คอ 1. การรบร (Imitation) 2. การกระท าตามแบบหรอเครองชแนะ (Manipulation) 3. การหาความถกตอง (Precision) 4. การกระท าอยางตอเนอง (Articulation) 5. การกระท าไดอยางเปนธรรมชาต (Naturalization) รวมทงและแนวคดเกยวกบการประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment) ซงไดแก แนวคดของ วกกน (Wiggins, 2002) ซงใหแนวคดเกยวกบลกษณะของการประเมนภาคปฏบต หล กการพนฐานการประเมนภาคปฏบต

2.2 วตถประสงค เพอใหผเขาอบรมมความร ความเขาใจเกยวกบแนวคด ทฤษฎท เกยวของกบพฤตกรรม

การเรยนรดานการปฏบต และแนวคดเกยวกบการประเมนภาคปฏบต

2.3 เวลา ใชเวลา 60 นาท

2.4 บทบาทผเขาอบรม 1. ฟงบรรยาย 2. ศกษาเอกสารความร 3. ฝกปฏบตตามใบกจกรรม

2.5 กจกรรม 1. ผเขาอบรมศกษาดวยตนเอง (ใบความรหนวยท 2)

2. วทยากรบรรยายสรปใหความรตามเอกสารประกอบการบรรยาย เรอง แนวคดและทฤษฎทเกยวของกบการประเมนภาคปฏบต (Power point, ใบความรหนวยท 2)

3. ผเขารบการอบรมปฏบตใบกจกรรมท 2.1

2.6 สอ 1. ใบความรหนวยท 2 2. ใบกจกรรมท 2.1 3. เอกสารประกอบการบรรยาย หนวยท 2 (Power Point)

Page 22: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

2.7 การประเมนผล ประเมนจากผลงานการปฏบตกจกรรม ตามรายการประเมนและเกณฑการใหคะแนนตอไปน

เกณฑการตดสน

ผเขารบการอบรมมผลการประเมนตงแตระดบพอใชขนไป ทง 2 รายการ

รายการประเมน วธการ ระดบคณภาพ

ด พอใช ปรบปรง 1. พฤตกรรม

การรวมกจกรรม การสงเกตพฤตกรรม

สนใจ ตงใจเขารวมกจกรรมอยางตอเนอง มสวนรวมในการแสดง ความคดเหนและสามารถปฏบตงานจนไดผลงาน ทมคณภาพตามเปาหมาย ทก าหนด

สนใจ ตงใจเขารวมกจกรรม และรวมปฏบตงานและไดผลงานตามเปาหมายทก าหนด

สนใจ ตงใจเขารวมกจกรรม แตผลงานไมส าเรจตามระยะเวลา ทก าหนด

2. การฝกปฏบตจาก ใบกจกรรมท 2.1 (หาจดยน)

ตรวจผลงาน ระบระดบพฤตกรรม การเรยนรตามแนวคด ทฤษฎพฤตกรรม การเรยนรภาคปฏบตไดอยางนอยรอยละ 90

ระบระดบพฤตกรรม การเรยนรตามแนวคด ทฤษฎพฤตกรรมการเรยนรภาคปฏบตได อยางนอยรอยละ 70

ระบระดบพฤตกรรม การเรยนรตามแนวคด ทฤษฎพฤตกรรม การเรยนรภาคปฏบตได อยางนอยรอยละ 50

Page 23: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

คณะผจดท า

เอกสารประกอบการบรรยาย (Power Point) แนวคดทฤษฎทเกยวกบการประเมนภาคปฏบต

Slide 1 Slide 2

Slide 3 Slide 4

Slide 5 Slide 6

Page 24: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

Slide 7 Slide 8

Slide 9 Slide 10

Slide 11 Slide 12

Page 25: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

คณะผจดท า

Slide 13

Page 26: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

ใบความรหนวยท 2 แนวคดทฤษฎทเกยวของกบการประเมนภาคปฏบต

การประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment) ครผสอนจะตองมความรความเขาใจเกยวกบแนวคดและทฤษฎท เกยวของกบการประเมนภาคปฏบต ทงแนวคดทฤษฎเกยวกบพฤตกรรม ดานทกษะกระบวนการ (Psychomotor Domain) ซงไดแก แนวคดพฤตกรรมการเรยนรดานการปฏบตของ ซมปสน (Simpson, 1972) และแนวคดพฤตกรรมดานทกษะพสยของบลม (Bloom, 1956) รวมทงแนวคดเกยวกบการประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment) ซงไดแก แนวคดของวกกน (Wiggins, 2002) โดยมรายละเอยดดงตอไปน

2.1 แนวคดทฤษฎเกยวกบพฤตกรรมดานทกษะกระบวนการ (Psychomotor Domain)

1) แนวคดเกยวกบพฤตกรรมการเรยนรดานการปฏบตตามแนวคดของซมปซน (Simpson)

ซมปสน (Simpson, 1972) ไดจ าแนกพฤตกรรมการเรยนรดานการปฏบตออกเปนขนตาง ๆ จากงายไปหาพฤตกรรมทซบซอนขน ตามล าดบดงน

1.1) ข นการรบร (Perception) คอ ความสามารถในการใชประสาทสมผ สรบร แบงออกเปน 3 ชนด คอ

1.1.1) การเราอวยวะสมผส (Sensory stimulation) เชน การไดยน การมองเหน การลมรส การดมกลน การเคลอนไหวกลามเนอ ความไว เปนตน

1.1.2) การมองหาแนวทางปฏบต (Cue Selection) เปนการตดสนใจเลอกพฤตกรรมตอบสนองใหเหมาะสมกบงานทท า การก าหนดพฤตกรรมนนจะเกยวของกบงานทท าหรอสถานการณทไดรบเลอกไว พฤตกรรมทไมเกยวของจะไมไดรบการรบรและถกละทงไป

1.1.3) การแปลเปนการปฏบต (Translation) เปนการแปลการรบรโดยใชความรสกเปนกระบวนการทางสมองในการตดสนความหมาย การแปลสญลกษณ การใชจนตนาการหรอการเตอนใหระลกถงบางสงบางอยาง

ตวอยางพฤตกรรม - เหนการท าแกงปาหมของคณแมในหองครวทบาน - เหนการรบสงลกบอลทนกฟตบอลทมชาตไทยในสนามฟตบอล ฯลฯ 1.2) ขนการเตรยมพรอมปฏบต (Set) เปนการเตรยมการปรบตวหรอความพรอมใน

การกระท าทงทางสมอง ทางกาย และทางอารมณ โดยมรายละเอยดดงน 1.2.1) ความพรอมทางสมอง (Mental Set) เปนความพรอมทางความรสกทางสมอง

เปนความพรอมเชงความคดทจะกระท ากจกรรมทางทกษะบางอยาง เปนสงทตองมมากอนและเกยวของกบระดบการรบร

1.2.2) ความพรอมทางกาย (Physical Set) เปนความพรอมในลกษณะทม การปรบตวของรางกาย ซงจ าเปนส าหรบการกระท าบางอยาง เปนความพรอมในการลงมอกระท าทางกาย ทางประสาท และการรบรตาง ๆ

Page 27: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

คณะผจดท า

1.2.3) ความพรอมทางอารมณ (Emotional Set) เปนความพรอมในทางความชอบ ทศนคต เจตคตทด และพงปรารถนาตอกจกรรมปฏบตทเกดขน ความเตมใจทจะตอบสนอง

ตวอยางพฤตกรรม - เตรยมหาวตถดบ และศกษาขนตอนและวธในการท าแกงปาหม - ศกษาวธการเตะฟตบอล และฝกวงออกก าลงกายใหรางกายมความพรอม ฯลฯ 1.3) ขนการตอบสนองตามแนวทางทให (Guided Response) เปนขนแรกของการเรยนร

ทกษะทซบซอนเปนการแสดงพฤตกรรมโดยเปดเผยของแตละคนภายใตค าแนะน า แบงออกเปน 2 ชนด คอ 1.3.1) การเลยนแบบ (Imitation) เปนการกระท าตอบสนองโดยตรงตอการรบรของ

บคคลหนงบคคลใดทกระท าตอกน 1.3.2) การลองผดลองถก (Trail and Error) เปนความพยายามทจะตอบสนอง

จนกวาจะสมฤทธผล โดยการตอบสนองแตละครงจะมเหตผล การตอบสนองทเหมาะสมจะท าใหเกดความส าเรจหรอมประสทธภาพดยงขน

ตวอยางพฤตกรรม - ทดลองท าแกงปาหม ตามทแมสาธตใหด หรอทดลองท าแกงปาหมตามคมอการท าอาหาร - ทดลองเตะฟตบอลสงไปมากบเพอน โดยมคณครเตะใหดเปนตวอยาง ฯลฯ 1.4) ขนกลไก (Mechanism) เปนขนกลางของการเรยนรทกษะทซบซอน มการเรยนร

การตอบสนองจนเปนนสย ผเรยนมความมนใจในสงทท า และกระท าอยางช านาญคลองแคลว ตวอยางพฤตกรรม - สามารถท าแกงปาหมไดดวยตนเอง - สามารถเตะฟตบอลรบสงกบเพอนไดถกตองทกษะพนฐาน (Basic skill) ฯลฯ 1.5) ขนการตอบสนองทซบซอน (Complex Overt Response) เปนการใชทกษะขนสง

ในการกระท าทซบซอนและช านาญ เปนการกระท าอยางรวดเรว วองไว ถกตอง และผสานความรวมมอกบ สงอน โดยใชพลงงานนอย เปนการกระท าโดยไมเขนอาย และเปนอตโนมต

1.5.1) การตดสนใจกระท าอยางเดดเดยว ไมลงเล (Resolution of Uncertainly) เปนการกระท าโดยปราศจากความลงเลใจ และกระท าดวยความมนใจ

1 .5 .2 ) ก า รต อบ ส น อ งแ บ บ อ ต โน ม ต (Automatic Performance) เป น การประสานการท างานของกลามเนอ รวมทงควบคมไดโดยอตโนมต

ตวอยางพฤตกรรม - สามารถท าแกงปาหมไดอยางคลองแคลว ทะมดทะแมง และรวดเรว - สามารถเตะฟตบอลรบสงกบเพอนไดทนทอยางคลองแคลว วองไว ฯลฯ 1.6) ขนการปรบตว (Adaptation) เปนการเปลยนกจกรรมในการเคลอนไหวโดยสมองให

เคลอนไหวไดเหมาะสมกบความตองการหรอสถานการณของปญหา

Page 28: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

ตวอยางพฤตกรรม - สามารถปรบเปลยนวตถดบหรอขนตอนการแกงปาหมใหมรสชาตทอรอยมากยงขนได - สามารถปรบเปลยนวธการเตะฟตบอลใหพลกแพลงมากยงขน เชน การเตะไซดโคง เปนตน ฯลฯ 1.7) ขนการรเรม (Origination) เปนการรเรมรปแบบการเคลอนไหวใหม ๆ ทเหมาะสมกบ

สถานการณ หรอปญหาเฉพาะเรอง เนนการสรางสรรคบนพนฐานของทกษะขนสง ตวอยางพฤตกรรม - สามารถท าแกงปาอยางอนดวยวธการ หรอวตถดบใหมๆทไมเหมอนใครได - สามารถเตะฟตบอลรบสงกบเพอนดวยวธการใหมทไมเหมอนใคร เชน การปดตาเตะบอล

การเตะฟตบอลเขาหวง เปนตน ฯลฯ

2) แนวคดเกยวกบพฤตกรรมการเรยนรดานการปฏบตตามแนวคดของบลม (Bloom)

บลม (Bloom, 1956) ไดกลาวไววา ทกษะพสยเปนพฤตกรรมการเรยนรทบงถงความสามารถในการปฏบตงานไดอยางคลองแคลวช านช านาญ พฤตกรรมดานนจะเหนไดจากการกระท า ซงแสดงผลของ การปฏบตออกมาไดโดยตรง โดยมเวลาและคณภาพของงานเปนตวชระดบของทกษะทเกดวามมากนอยเพยงใด การทจะท าใหผเรยนเกดการเรยนรทางดานทกษะพสย ผเรยนจะตองพรอมทจะใชอวยวะตาง ๆ พฤตกรรมดานทกษะพสย ประกอบดวย พฤตกรรมยอย ๆ 5 ขน ดงน

2.1) การรบร (Imitation) เปนพฤตกรรมการใหผเรยนไดรบรหลกการปฏบตทถกตอง หรอเปนการเลอกหาตวแบบทสนใจ

ตวอยางพฤตกรรม - เหนการท าแกงปาหมของคณแมในหองครวทบาน - เหนการรบสงลกบอลทนกฟตบอลทมชาตคนไทยในสนามฟตบอล ฯลฯ 2.2) การกระท าตามแบบหรอเครองชแนะ (Manipulation) เปนพฤตกรรมทผ เรยน

พยายามฝกตามแบบทตนสนใจและพยายามท าซ า เพอทจะใหเกดทกษะตามแบบทตนสนใจใหได หรอสามารถปฏบตงานไดตามขอแนะน า

ตวอยางพฤตกรรม - ทดลองท าแกงปาหม ตามทแมสาธตใหด หรอทดลองท าแกงปาหมตามคมอการท าอาหาร - ทดลองเตะฟตบอลสงไปมากบเพอน โดยมคณครเตะใหดเปนตวอยาง ฯลฯ 2.3) การหาความถกตอง (Precision) เปนพฤตกรรมทผ เรยนสามารถปฏบตงานได

ดวยตนเอง โดยไมตองอาศยเครองชแนะ เมอไดกระท าซ าแลว กพยายามหาความถกตองในการปฏบต ซงจะพฒนาเปนรปแบบของตวเอง อาจจะเหมอนหรอไมเหมอนกบตวแบบเดมกได

ตวอยางพฤตกรรม - สามารถท าแกงปาหมไดดวยตนเอง - สามารถเตะฟตบอลรบสงกบเพอนไดถกตองทกษะพนฐาน (Basic skill) ฯลฯ

Page 29: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

คณะผจดท า

2.4) การกระท าอยางตอเนอง (Articulation) หลงจากทไดตดสนใจเลอกรปแบบทเปน ของตวเองกจะมการกระท าตามรปแบบนนอยางตอเนอง จนปฏบตงานทยงยากซบซอนได เปนพฤตกรรมทผเรยนสามารถปฏบตงานไดอยางรวดเรว ถกตอง และคลองแคลว นนคอ เกดทกษะขนแลว การทจะท าใหผเรยนเกดทกษะ ไดจะตองอาศยการฝกฝนในเรองนน ๆ และกระท าอยางสม าเสมอ

ตวอยางพฤตกรรม - สามารถท าแกงปาหมไดอยางถกตองตามขนตอนอยางคลองแคลว และรวดเรว - สามารถเตะฟตบอลรบสงกบเพอนไดอยางคลองแคลวและวองไว ฯลฯ 2.5) การกระท าไดอยางเปนธรรมชาต (Naturalization) เปนพฤตกรรมสดทายทจะไดจาก

การฝกอยางตอเนอง จนสามารถปฏบตสงนน ๆ ไดคลองแคลววองไว โดยอตโนมต ดเปนไปอยางธรรมชาต ไมขดเขน ซงถอเปนความสามารถของการปฏบตในระดบสง

ตวอยางพฤตกรรม - สามารถท าแกงปาหมไดอยางคลองแคลว ทะมดทะแมง และรวดเรวโดยทนทไมวาจะอยใน

สถานการณใด ๆ กตาม - สามารถเตะฟตบอลรบสงกบเพอนไดอยางแมนย า คลองแคลวและวองไวโดยทนทไมวาจะ

อยในสถานการณใด ๆ กตาม ฯลฯ

2.2 แนวคดเกยวกบการประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment)

แนวคดเกยวกบการประเมนภาคปฏบต ของวกกนส (Wiggins)

Wiggins (2002) กลาววา การประเมนภาคปฏบตเปนพนฐานของการประเมน หรอเปนจดเรมตนของการประเมนโดยใชแฟมสะสมผลงาน (Portfolio) การประเมนตามสภาพจรง (Authentic Assessment) การประเมนในสถานการณจรง (Real-World) หรอการประเมนโครงการ (Project Based) การประเมนภาคปฏบตมแนวคดทแตกตางจากการประเมนแบบเขยนตอบ (paper and pencil) กลาวคอ การประเมนภาคปฏบตมความซบซอน เกยวของกบหลายปจจย ดงนน จงจ าเปนตองอาศยขอมลประกอบ การตดสนใจในหลายดาน การประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment) กบการประเมนตามสภาพจรง (Authentic Assessment) เปนค าทมกใชรวมกน ซงยงเปนทถกเถยงในบรรดานกวดผลวา แทจรงแลว การประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment) กบการประเมนตามสภาพจรง (Authentic Assessment) มความเหมอนหรอแตกตางกน ทงน นกวดผลบางกลมมองวา การประเมนภาคปฏบตเปนการประเมนพฤตกรรมนกเรยนทแสดงออกโดยครเปนคนออกแบบหรอก าหนดพฤตกรรมทตองการ แตการประเมน ตามสภาพจรงเปนการประเมนพฤตกรรมหรอการแสดงออกซงค านงถงบรบททเปนไปตามสภาพจรงในชวตประจ าวน ผเรยนมสวนในการตดสนใจเพอพฒนาผลงานของตนเองตงแตเรมตน ดงนน การประเมนภาคปฏบตทเปนการประเมนภายใตสถานการณจรงกคอการประเมนตามสภาพจรง สอดคลองกบแนวคดของ Wiggins (2002) ทกลาววา การประเมนภาคปฏบต (Performance) เปนพนฐานของการประเมนโดยใช

Page 30: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

แฟมสะสมผลงาน (Portfolio) การประเมนตามสภาพจรง (Authentic Assessment) การประเมนในสถานการณจรง (Real-World) หรอการประเมนโครงงาน (Project-based) การประเมนแตละระดบม ความเกยวของ และไมสามารถแยกออกจากกนไดขาด จงก าหนดใหการประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment) หรอการประเมนตามสภาพจรง (Authentic Assessment) เปนการประเมนพฤตกรรมหรอกจกรรมทนกเรยนแสดงออกหรอใชในชวตประจ าวน หรอเปนการประเมนในสถานการณจรง แตหาก การปฏบตงานในสถานการณจรงมความเสยง หรอตองใชระยะเวลาในการประเมนมาก ครผสอนอาจตองเลอกใชสถานการณจ าลอง หรอสถานการณเสมอนจรงแทนได

1) ลกษณะงานทใหผเรยนไดปฏบตในการประเมนภาคปฏบต

ลกษณะงานทใหผเรยนไดปฏบตในการประเมนภาคปฏบต หรอการประเมนตามสภาพจรง ควรมลกษณะดงตอไปน (Wiggins, 1998, p 22-24)

1.1) เปนงานทเกดขนในชวตจรง (Realistic) ทงงานจรง (Task) หรองานทเหมอนจรง (Tasks replicate) ทใชวดความร และความสามารถตองเปนสถานการณในโลกแหงความเปนจรง

1.2) ตองใชการตดสนและสรางนวตกรรม (Judge and innovation) ผเรยนตองใชความรและทกษะขนสงทจะสรางหรอแกปญหางานนน ๆ ตองมการวางแผน และหาวธแกปญหามากกวางานปกต

1.3) ผเรยนตองปฏบต (Do the subject) มากกวาการทองจ า การอธบาย หรอการสาธตผเรยนตองปฏบตงาน (Carry out) ภายใตหลกการทางวทยาศาสตร หรอหลกวชาตาง ๆ

1.4) ถาเปนสถานการณจ าลองทใหปฏบตตองท าในสถานปฏบตงาน (Workplace) ในสถานทเหมอนจรง

1.5) เปนงานทซบซอน (Complex task) ทผเรยนตองใชความร และทกษะในการปฏบตงานเปนอยางมาก

1.6) เปนงานทผเรยนมโอกาสปฏบต (Appropriate opportunities) ไดรบการแนะน ามผลยอนกลบเพอแกไขปรบปรงผลงาน

ดงนน งานตามสภาพจรงนนตองมในชวตจรง ผเรยนตองใชความรและทกษะขนสงใน การปฏบตงาน มโอกาสปฏบตจรง และยงไดรบค าแนะน า เพอปรบปรงผลงานดวย

ตวอยาง การประเมนงานตามสภาพจรง: ปรมาตร (Volume) ในอดตเวลาเราประเมนความรเกยวกบปรมาตรในวชาคณตศาสตร ลกษณะของโจทยทถาม

จะมลกษณะ ดงน 1) ภาระงาน / สถานการณแบบเดม (Typical tests)

1.1) จงหาพนทผวของทรงกระบอกทมรศมยาว 7 ซม. และ สง 15 ซม. 1.2) จงหาปรมาตรของทรงกระบอกทมเสนผานศนยกลางยาว 5 นว และ สง 14 นว 1.3) จงหาปรมาตรของกรวยทมเสนผานศนยกลางยาว 18 ซม. และ สง 24 ซม

2) ภาระงาน / สถานการณตามสภาพจรง (Authentic tasks) ในเทศกาลวนปใหมของทก ๆ ป จะมการซอของขวญใหกบพอแม คนรก เพอน พนอง ญาตสนท ฯลฯ

ดงนน เราจะพบวา หางสรรพสนคาหรอรานคาในหมบาน เรามการหอของขวญ เชน เสอผา ของช ารวย ไดอาร ปากกา ผาเชดตว ฯลฯ โดยใสของเหลานนในกลองขนาดตาง ๆ ซงพบวา ตองสญเสยกระดาษหอของขวญ เปนจ านวนมากในแตละป เพราะไมไดมการวางแผนทด บางครงตองทงกระดาษหอของขวญไปโดย ไมจ าเปน

Page 31: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

คณะผจดท า

ดงนน ขอใหนกเรยนหาวธการทจะหอของขวญตอไปน คอ 2.1) เสอเชตแขนสน 20 ตว

2.2) เสอเชตแขนยาว 15 ตว 2.3) กางเกงขายาว 25 ตว 2.4) ผาเชดตวขนาดใหญ 20 ผน 2.5) ชดวอรม 10 ชด ใหนกเรยนวางแผนการหอของขวญทจะท าใหประหยดกระดาษหอของขวญมากทสด

โดยกระดาษหอของขวญ 1 แผน มความกวาง 1 หลา ยาว 100 หลา ราคาแผนละ 250 บาท นกเรยนจะหอโดยใชกลอง หรอจะมวนของขวญเหลานนกได แตตองไมท าใหยบ และเสยรปทรง ใหนกเรยนระบ/เขยนรายละเอยดตอไปน

- ขนาดของกลองทจะหอของขวญดงกลาว - จ านวนกระดาษหอของขวญ - ราคากระดาษทใชหอของขวญทงหมด จากงานหรอสถานการณขางตน จะพบวา งาน/สถานการณแบบเดม ผเรยนจะหา

ค าตอบโดยการแทนคาจากสตร ผเรยนกจะไดแตค าตอบวารปทรงนน ๆ มพนทผว และปรมาตรเทาใด ไมรวา จะน ามาใชประโยชนในชวตประจ าวนไดอยางไร และกจกรรมไมนาสนใจ สวนงาน/สถานการณตามสภาพจรง จะพบวา ผเรยนตองใชความร และทกษะขนสงในการหาค าตอบ เปนสงททาทาย นาสนใจ ผเรยนไดปฏบตจรง มการวางแผน บางครงตองลองผดลองถกกอน

2) หลกการพนฐานการประเมนภาคปฏบต

Wiggins (2002) กลาววา เพอใหการประเมนภาคปฏบตมความนาเชอถอ การประเมนภาคปฏบตจงควรค านงถงหลกการพนฐาน ดงตอไปน

2.1) การประเมนภาคปฏบต จะตองวดใหตรงตามเปาหมายการเรยนรทตงไว ดงนน กอนวางแผนการจดกจกรรมการเรยนร ครผสอนจะตองก าหนดเปาหมายการเรยนรใหชดเจนวา จะใหนกเรยนปฏบตหรอท าอะไรได และท าไดในระดบใด ครตองก าหนดเปาหมายการเรยนร และหลกฐานการเรยนร ใหชดเจน

ตวอยาง เชน การวดผลงานภาคปฏบตกลมการงานพนฐานอาชพ เรอง “การประดษฐตกตา”

จดประสงคการเรยนร ความสามารถนกเรยนทตองวด นกเรยนสามารถเลอกวสดทน ามาใชประดษฐตกตาไดอยางเหมาะสม การเลอกวสดทน ามาใชประดษฐตกตา นกเรยนสามารถออกแบบตกตา คนหรอสตวไดอยางเหมาะสม การออกแบบตกตา นกเรยนสามารถเนา เยบตามขนตอนจนส าเรจเปนตกตา การเนาและการเยบ นกเรยนสามารถตกแตงสวนประกอบของตกตาได การตกแตงสวนประกอบของตกตา

2.2) ก าหนดงานใหมความสอดคลองกบตวชวดการเรยนร เชน ตองการวดความสามารถใน การเยบ เนา ภาระงานทมอบหมายใหนกเรยนท าตองเปนงานทนกเรยนตองใชความสามารถในการเยบ เนา ดวย อาท การเยบเสอตกตา การท ากระเปาผา เปนตน นอกจากน ครผสอนตองเขาใจ หรอสามารถระบขนตอน หรอหวใจส าคญของภาระงานทจะมอบหมายใหผเรยนท า ซงจะชวยใหการออกแบบภาระงานสอดคลองกบเปาหมายได

Page 32: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

2.3) การสรางความยตธรรมในการประเมนผลท าไดโดย 2.3.1) ก าหนดขอบขายของงานใหชดเจน 2.3.2) ก าหนดเงอนไข หรอขอก าหนดในการท างานใหชดเจน 2.3.3) มอบหมายงาน หรอใชสถานการณในการมอบหมายงานใหเหมอนกน

2.4) ครตองรวาประเดนส าคญหรอหวใจหรอองคประกอบทส าคญของภาระงานทมอบหมายใหแกผเรยนอยตรงจดไหน มวธการประเมนหรอเกณฑการใหคะแนนอยางไร ซงสงเหลานเปนสงจ าเปนทครผสอนตองรและใชในการวางแผนการจดการเรยนร และก าหนดเกณฑการตรวจใหคะแนนอยางเปนปรนยและเทยงตรง การประเมนภาคปฏบตทมความเปนปรนย และเทยงตรง มลกษณะดงน

2.4.1) มแบบประเมนชดเจน 2.4.2) แบงคะแนน วธการและผลการปฏบตไดอยางเหมาะสม 2.4.3) ใหคะแนนครอบคลมทกจดทตองการวด

2.5) การประเมนภาคปฏบตควรพจารณาตดสนจากหลาย ๆ องคประกอบ ทงการประเมนความถนด การประเมนผลสมฤทธ และทกษะ จงจะท าใหสามารถท านายอนาคตหรอผลส าเรจของผเรยนไดด นอกจากน ควรใชภาพถายหรอวดโอ เพอชวยใหผประเมนมองภาพผประเมนไดอยางถกตอง ตอเนอง เชน การตดสนความสามารถในการท าโครงงานวทยาศาสตร อาจตองการผลการประเมนจากแบบทดสอบ ควบคกบการท าโครงงาน และการน าเสนอผลโครงงาน เปนตน

Page 33: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

คณะผจดท า

ใบกจกรรมท 2.1 หาจดยน

ชอ-สกล..................................................................... สงกด............................................ เลขทสมาชก................

ค าชแจง 1. ผเขารบการอบรมศกษาใบความรหนวยท 2 2. ก าหนดใหพจารณาจากสถานการณแตละขอวาสอดคลองกบพฤตกรรมใด ตามแนวคดของ

ซมปซนและของบลม 3. ตอบค าถามในตารางทก าหนดให

เวลา ใชเวลา 20 นาท

สอ/อปกรณ 1. ใบความรท 1 เรอง แนวคด ทฤษฎทเกยวของกบพฤตกรรมการเรยนรดานการปฏบต 2. ใบกจกรรมท 2.1

Page 34: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

แบบบนทกกจกรรม

ชอ-สกล................................................................. สงกด......................................... เลขทสมาชก........................

ค าชแจง อานพฤตกรรมทแสดงออกของนกเรยนทก าหนดใหแลวใหระบวาอยในพฤตกรรมใดตามแนวคดของ Simpson และ Bloom

พฤตกรรมของนกเรยน สอดคลองกบพฤตกรรม

Simpson Bloom 1. สมชายศกษาวธการน าเสนอศลปวฒนธรรมประจ าทองถน

ของตนเอง เพอใหชาวตางชาตรจกชมชนของเรา

2. สมศรใชโปรแกรมคอมพวเตอรในการน าเสนองาน ตามตวอยางทคณครก าหนด

3. สมศกดขรถจกรยานยนตดวยมอเพยงขางเดยว 4. วระเขารวมกจกรรมพฒนาสมรรถภาพทางกายกอนไป

แขงวงมาราธอน

5. ชนาธปทดลองเตะลกไซดโคงโดยไมมเทรนเนอรคอยสอน 6. วทยาสามารถเปลยนยางรถยนตของตนเองไดแมวาไมม

แมแรงยกรถ

7. ซบาสะคดทาลกเตะพายหมนส าเรจ 8. วรวทยสามารถขดแปลงปลกผกไดถกตองตามขนาด

ภายใตเวลาอนจ ากด

9. พชรเขาอนเตอรเนตเพอดขนตอนวธการท าตมย ากง 10. ณฐพรนงสมาธกอนขนประกวดรองเพลง

Page 35: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ชอกจกรรม เนอหา รปแบบ เวลา สอ/อปกรณ

ฟงการบรรยายและศกษาเอกสาร

ความส าคญของมาตรฐานการเรยนรและตวชวด และตวอยางการวเคราะหมาตรฐาน 8 กลมสาระการเรยนร

- บรรยาย - ศกษาเอกสาร

30 นาท - PPT

วเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

การวเคราะหค าส าคญ ตามมาตรฐาน การเรยนรและตวชวด

- ปฏบตกจกรรม - การอภปราย

60 นาท - ใบความร - ใบกจกรรม

การออกแบบการจดการเรยนร การวเคราะหมาตรฐานและตวชวดเพอน ามาออกแบบการเรยนร

- ปฏบตกจกรรม - การอภปราย

60 นาท - ใบความร - ใบกจกรรม

Page 36: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

3.1 สาระส าคญ มาตรฐานการเรยนรและตวชวด เปนตวก าหนดคณภาพของผเรยน บงบอกสงทผเรยนพงร

และปฏบตได ระบคณธรรม จรยธรรม และคานยมทพงประสงคเมอจบการศกษาขนพนฐาน ดงนน เพอเปนการตรวจสอบคณภาพของผเรยนตามเปาหมายทก าหนดไว จ าเปนตองเลอกวธการและเครองมอประเมน ทเหมาะสม สอดคลองกบมาตรฐานการเรยนรและตวชวด ซงวธการและเครองมอการประเมนตองสอดคลองสมพนธกบการวดคณภาพแตละดาน เชน การทดสอบ การสงเกต การสมภาษณ การตรวจผลงาน ฯลฯ

เพอใหการเลอกเครองมอในการประเมนมความเหมาะสม จ าเปนตองพจารณาตวชวดทตองการประเมนวาเปนพฤตกรรมดานใด โดยพจารณาจากค ากรยาทระบอยในตวชวดแตละตว เชน อธบาย ระบ จ าแนก เปรยบเทยบ วเคราะห ตความ อาน รองเพลง เลนเครองดนตร เปนตน ดงนน การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด เพอคนหาค าส าคญทเปนเปาหมายการเรยนรทตองการ จะชวยใหผสอนสามารถออกแบบวธการประเมนและเครองมอไดอยางเหมาะสม

3.2 วตถประสงค 1. เพอใหผเขารบการอบรมมความรและความเขาใจถงความส าคญของมาตรฐานการเรยนร

และตวชวดตามหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551 2. เพอใหผเขารบการอบรมสามารถวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวดเพอน าไป

ออกแบบการเรยนรในการสรางเครองมอประเมนภาคปฏบตได

3.3 เวลา 2 ชวโมง 30 นาท

3.4 บทบาทผเขารบการอบรม 1. ฟงการบรรยาย 2. ศกษาเอกสารจากใบความร 3. ปฏบตกจกรรม

3.5 กจกรรม 1. ผเขาอบรมศกษาดวยตนเองจากใบความร (ใบความรหนวยท 3)

2. วทยากรบรรยายสรปใหความรตามเอกสารประกอบการบรรยาย เรอง การวเคราะหมาตรฐานและตวชวด (Power point, ใบความรหนวยท 3)

3. ผเขารบการอบรมปฏบตใบกจกรรมท 3.1 – 3.2

3.6 สอ 1. ใบความรหนวยท 3 2. ใบกจกรรมท 3.1-3.2 3. เอกสารประกอบการบรรยาย หนวยท 3 (Power Point)

Page 37: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

3.7 วธการประเมนผล

ประเดนการประเมน ระดบคณภาพ

ด พอใช ปรบปรง ผลการวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ระบค าส าคญของตวชวด ไดถกตอง รอยละ 80 ขนไป

ระบค าส าคญของตวชวด ไดถกตอง รอยละ 60-79

ระบค าส าคญของตวชวด ไดถกตอง ต ากวารอยละ 60

ผลการวเคราะหออกแบบการเรยนร ออกแบบการเรยนร ไดถกตองและสอดคลอง ทกรายการ

ออกแบบการเรยนร ไดถกตองและสอดคลอง 3–4 รายการ

ออกแบบการเรยนร ไดถกตองและสอดคลอง 1–2 รายการ

เกณฑการตดสน

ผเขารบการอบรมมผลการประเมนตงแตระดบพอใชขนไปทง 2 รายการ

Page 38: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

เอกสารประกอบการบรรยาย (Power Point) การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

Slide 1 Slide 2

Slide 3 Slide 4

Slide 5 Slide 6

Page 39: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

Slide 7 Slide 8

Slide 9 Slide 10

Slide 11 Slide 12

Page 40: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

Slide 13 Slide 14

Slide 15 Slide 16

Page 41: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ใบความรหนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานและตวชวดในการสรางเครองมอประเมนภาคปฏบต

(Performance Assessment) 3.1 ความรเกยวกบพฤตกรรมตามมาตรฐานการเรยนร

ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ไดก าหนดกรอบการวเคราะหเปนแนวทางเชอมโยงและความสอดคลอง จากการวเคราะหตวชวดตามมาตรฐานการเรยนรของหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551 เพอระบสดสวนพฤตกรรมการเรยนรทเปนเปาหมายการจดการเรยนรแบบองมาตรฐาน (Standard based learning) โดยบรณาการทฤษฎการเรยนรตามทฤษฎของบลม (Bloom’s Taxonomy, 1956) และ (Bloom’s Revised Taxonomy, 2001) แอนเดอสนและแครธโวล (Anderson & Krathwolh, 2001)

พฤตกรรมการเรยนรทปรากฏในมาตรฐานการเรยนร/ตวชวด แบงเปน 3 ดาน ไดแก ดานความร (Knowledge = K) ดานกระบวนการและทกษะ (Process and Skill = P) และดานคณลกษณะ (Attribute = A) ดงน 1. ดานความร (Knowledge = K) แบงความรเปน 4 ประเภท ดงน

1.1 ความรทเปนขอเทจจรง (Factual Knowledge) เปนขอเทจจรงพนฐาน นยามศพท หรอรายละเอยดของวชา/สาขา/เนอหาทศกษา ความรในขอเทจจรงน แบงเปน 2 ประเภทยอย คอ

- ความรเกยวกบนยามศพท (Knowledge of terminology) - ความรในรายละเอยดและองคประกอบ (Knowledge of details and elements)

1.2 ความรทเปนความคดรวบยอด (Conceptual Knowledge) เปนความรเกยวกบวธในการจ าแนกประเภทแนวคดหรอสงของ การจดกลมแนวคดหรอสงของ หรอพฒนาใหเปนหลกการ รปแบบหรอทฤษฎ หรอเปนความรในความสมพนธของสงของ หรอความคดรวบยอด เชน จดประเภทวตถในระบบสรยะเปนดาวนพเคราะห ดวงจนทร ดาวเคราะห และดาวหาง หรอจดประเภทความรท เปนหลกการ ทางวทยาศาสตร เชน ผลกระทบของแรงโนมถวงของดวงจนทรทมตอกระแสน าในมหาสมทรหรอเกยวกบทฤษฎ เชน ทฤษฎสมพนธภาพ ความรทเปนความคดรวบยอด แบงเปน 3 ประเภทยอย คอ

- การจ าแนกประเภทและจดเขากลม (Classifications and Categories) - หลกการและการสรปเปนกฎ (Principle and Generalizations) - ทฤษฎ รปแบบ และโครงสราง (Theories Model and Structures)

1.3 ความรทเปนกระบวนการ (Procedural Knowledge) เปนกระบวนการหรอขนตอนในการปฏบตกจกรรม วธการ ทกษะเฉพาะตาง ๆ เชน ความรในวธการเขยนรายงาน ความรในดานน แบงเปน 3 ประเภทยอย คอ

- ทกษะเฉพาะของวชา (Subject specific skills) - วธการเฉพาะของวชา (Subject specific techniques) - ความรวาจะใชกระบวนการ/วธการทเหมาะสมเมอใด (Knowledge of when

to use appropriate procedures) 1.4 ความรทเปนอภปญญา (Meta-cognitive Knowledge) เปนความรเกยวกบทกษะ

การคดและกระบวนการคดของตนเอง ความรเกยวกบยทธวธการจ า ยทธวธการแสวงหาความร และความร

Page 42: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

เกยวกบการส ารวจตนเอง ซงจะชวยในการเรยนร เชน ตระหนกร ในเปาหมาย ความสามารถและความสนใจของตนเอง แบงออกเปน 3 ประภทยอย คอ

- ความรทเปนยทธวธ - การรเหมาะรควร - การรจกตนเอง

2. ดานกระบวนการและทกษะ (Process and Skill = P) จ าแนกไดดงน 2.1 ทกษะการสอสาร ไดแก ทกษะการฟง การพด การอาน และการเขยน 2.2 ทกษะและกระบวนการท างาน

- ทกษะและกระบวนการคณตศาสตร ไดแก ความสามารถในการแกปญหา ความสามารถในการใหเหตผล ความสามารถในการสอสาร สอความหมายทางคณตศาสตรและน าเสนอ ความสามารถในการเชอมโยงความรและการคดรเรมสรางสรรค เปนตน

- กระบวนการทางวทยาศาสตร ไดแก ทกษะการก าหนดและควบคมตวแปร ทกษะการค านวณ ทกษะการจดท าและสอความหมายขอมล ทกษะการจ าแนกประเภท ทกษะการตงสมมตฐาน ทกษะการตความหมายขอมล ทกษะการทดลอง ทกษะการก าหนดนยามเชงปฏบตการ ทกษะการพยากรณ ทกษะการลงความเหนขอมล ทกษะการวด ทกษะการสงเกต ทกษะการหาความสมพนธระหวางมตกบมตและมตกบเวลา เปนตน

- กระบวนการวธการทางประวตศาสตร ไดแก การตงประเดนทจะศกษา สบคนและรวบรวมขอมล การวเคราะหและตความขอมลทางประวตศาสตร การคดเลอกและประเมนขอมล การเรยบเรยงรายงานขอเทจจรงทางประวตศาสตร เปนตน

- กระบวนการคดแกปญหา ไดแก ท าความเขาใจปญหา วางแผนออกแบบแกปญหา ด าเนนการตามแผน สรปและตรวจสอบการแกปญหา เปนตน

- ทกษะการใชเทคโนโลย ไดแก เขาใจและใชระบบเทคโนโลย เลอกและใชโปรแกรมประยกตอยางเหมาะสม เรยนรโปรแกรมใหม ๆ ผานเทคโนโลย ใชเทคโนโลยอยางสรางสรรค เปนตน

- ทกษะการปฏบตงาน ไดแก วเคราะหงาน วางแผนการท างาน ลงมอท างาน ประเมนผลการท างาน การท างานเปนทม เปนตน 3. ดานคณลกษณะ (Attribute = A) หมายถง ลกษณะทตองการใหเกดกบผเรยนอนเปนคณลกษณะทสงคมตองการในดานคณธรรม จรยธรรม คานยม จตส านก สามารถอยรวมกบสงคมไดอยางมความสข ซงคณลกษณะทด คอ ใหผเรยนเปนคนด คนเกง และคนมความสข

คนด คอ คนทด าเนนชวตอยางมคณภาพ มจตใจทด งาม มคณธรรมจรยธรรม มคณลกษณะทพงประสงคทงดานจตใจและพฤตกรรมทแสดงออก เชน มวนย มความเออเฟอเผอแผ มเหตผล รหนาท ซอสตย พากเพยร ขยน ประหยด มจตใจเปนประชาธปไตย เคารพความคดเหนและสทธของผอน มความเสยสละ รกษาสงแวดลอม สามารถอยรวมกบผอนไดอยางสนตสข

คนเกง คอ คนทมสมรรถภาพสงในการด าเนนชวต โดยมความสามารถดานใดดานหนงหรอรอบดานหรอมความสามารถพเศษรอบดาน เชน ความสามารถทางดานคณตศาสตร มความคดสรางสรรค มความสามารถดานภาษา ดนตร กฬา มภาวะผน า รจกตนเอง ควบคมตนเองได เปนคนทนสมย ทนเหตการณ ทนโลก ทนเทคโนโลย มความเปนไทย สามารถพฒนาตนเองไดอยางเตมศกยภาพ และท าประโยชนใหเกดแกตนเอง สงคม และประเทศชาตได

Page 43: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

คนมความสข คอ คนทมสขภาพกายและสขภาพจตด เปนคนราเรงแจมใส รางกายแขงแรง จตใจเขมแขง มมนษยสมพนธทด มความรกตอทกสรรพสง มความปลอดภยจากอบายมข และสามารถด ารงชวตไดอยางพอเพยงตามอตภาพ

3.2 ค าส าคญทแสดงถงพฤตกรรมการเรยนร 1. ดานความร (Knowledge)

1.1 Remembering / ความจ า

ค าส าคญ ความหมาย ค าส าคญ ความหมาย Recognising รจกจ าได List การท ารายการสงทเรยนมาแลว Listing จดท ารายการ Memories จ า จ าใสใจ Describing อธบาย Relate บอกความสมพนธ Identifying การระบ Show แสดงใหด Retrieving การดงขอมลมาใช Distinguish บอกความแตกตาง Naming การบอกชอ Give example ยกตวอยาง Locating การบอกต าแหนง Group จดกลม Reproduce ลอกหรอถอดแบบ Read อานได Quote การอางถง Write เขยนเปน Repeat การท าซ า Outline บอกเคาโครงเรอง Label การใหสญลกษณ Listen ฟงรเรอง Recall การจ าได Select คดเลอกได Know ร Underline บอกค าอธบายใตภาพ Choose เลอก Cite กลาวอางถง Recite ทองจ าหรออานออกเสยง Sort เรยงล าดบได Review ทบทวน match จบค Record บนทกขอมล

1.2 Understanding / การเขาใจ

ค าส าคญ ความหมาย ค าส าคญ ความหมาย Exemplifying การยกตวอยางประกอบ Restate กลาวใหม แถลงใหมอกรอบ Summarising การสรปความ Identify ระบ Interpreting การแปลความหมาย Discuss อภปราย Inferring การสรปอางอง Retell บอกอกครง Paraphrasing การเรยบเรยงใหม Research คนควาหรอวจย Classifying การจดจ าแนกหมวดหม Annotate ใหค าจ ากดความ Comparing การเปรยบเทยบ Translate แปลความหมาย

Page 44: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ค าส าคญ ความหมาย ค าส าคญ ความหมาย Explaining อธบาย Give examples of ใหตวอยางประกอบ Describe บรรยาย Paraphrase เรยบเรยงใหม Report รายงาน Associate เชอสมพนธ มสวนรวม Reorganize จดหรอเรยบเรยงใหม Account for ท าบญชส าหรบ Review ทบทวน Interpret แปลความหมาย Observe สงเกต Give main idea บอกความคดหลกของเรอง Outline ท าเคาโครงเรอง Estimate ประมาณคา

1.3 Applying / การประยกตใช

ค าส าคญ ความหมาย ค าส าคญ ความหมาย Implementing การน าไปปฏบต Paint การวาดภาพ Carrying out การลงมอท า Change การเปลยนแปลง Using การใช Compute การค านวณ Executing การจดการ Sequence การเรยงล าดบ Translate การแปลความหมาย Show การแสดงใหด Manipulate การจดกระท า Solve การแกปญหา Exhibit การจดนทรรศการ Collect การสะสม Illustrate การใชภาพประกอบ Demonstrate การสาธต Calculate คาดคะเน Dramatis การแสดงละคร Interpret แปลความหมาย Construct สรางหรอผกเรอง Make ท า Use ใช Practice ฝกปฏบต Operate ปฏบตหรอท างาน Apply ประยกตใช Interview สมภาษณ

1.4 Analyzing / การวเคราะห

ค าส าคญ ความหมาย ค าส าคญ ความหมาย Comparing การเปรยบเทยบ Outlining การจดท าเคาโครงเรอง Organising การจดระบบ Finding การคนพบ Deconstructing การคดแยกสงเจอปนออก Structuring การก าหนดโครงสราง Attributing การใหเหตผล การอางเหตผล Compare เปรยบเทยบ Distinguish จ าแนกความแตกตาง Contrast หาลกษณะตรงกนขามของสงสองสง

Question การตงค าถาม Survey ส ารวจ Appraise การตคา Detect สบคน สบสวนสอบสวน Experiment ทดลอง Group จดกลม Inspect ตรวจสอบ Order สง

Page 45: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ค าส าคญ ความหมาย ค าส าคญ ความหมาย Examine ตรวจสอบ Sequence ล าดบเรอง Probe แกปญหา Test ทดสอบ Separate แยกกลม Debate การโตแยง การถกเถยง Inquire สอเสาะ สบสวน Analyze วเคราะห Arrange เรยงล าดบ Diagram ท าแผนผง Investigate ตรวจสอบ Relate หาความสมพนธ Sift คดเลอก หรอกรอง Dissect ช าแหละ จ าแนก Research ศกษาคนควา Categorize จดหมวดหม/จดกลม/ประเภท Calculate ค านวณ Discriminate จ าแนก แยกแยะ Criticize วพากษวจารณ

1.5 Evaluating / การประเมน

ค าส าคญ ความหมาย ค าส าคญ ความหมาย Checking การตรวจสอบ Judging การตดสน Hypothesising ตงสมมตฐาน Testing การทดสอบ Critiquing วพากษวจารณ Detecting การสบคน Experimenting ทดลอง Monitoring ก ากบตดตาม Judge ตดสน Choose เลอก Rate ประมาณคาความส าคญ Conclude สรป Validate ตรวจสอบความถกตอง Deduce อนมาน Predict ท านาย Debate อภปายโตแยง Assess ประเมนคา Justify ตดสน Score ใหคะแนน Recommend แนะน า Revisa ปรบปรบ Discriminate จ าแนก Infer อางถง Appraise ตคา Determine ก าหนด/ประเมน Value ใหคณคา Prioritise เรยงล าดบความส าคญ Probe แกปญหา Tell why บอกเหตผลวาท าไม Argue โตเถยง Compare เปรยบเทยบ Decide ตดสนใจ Evaluate ประเมนผล Criticize วพากษวจารณ Defend ปกปอง Rank เรยงล าดบ Select คดเลอก Reject ไมยอมรบ Measure วด

Page 46: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

1.6 Creating /การสรางสรรค

ค าส าคญ ความหมาย ค าส าคญ ความหมาย Designing ออกแบบ Producing สราง/ผลต Constructing สราง Inventing ประดษฐ Planning วางแผน Devising ประดษฐ ออกแบบ Compose เขยนเรยงความ Formulate สรางสตร Assemble รวบรวม Improve ปรบปรง Organize จดระบบ Act ปฏบต Invent ประดษฐ Predict ท านาย Compile รวบรวม เรยบเรยง Produce ผลต Forecast พยากรณ Blend ผสมคลกเคลา ผสมผสาน Devise ประดษฐ ออกแบบ Set up ตดตง Propose เสนอ Concoct ปรง ประกอบขน ผสมกน Construct สราง Imagine จตนาการ Plan วางแผน Generate สรางสงใหม Prepare ตระเตรยม เตรยมพรอม Originate รเรม กอใหเกด Develop พฒนา

2. ดานกระบวนการและทกษะ (Process & Skill)

ค าส าคญ ค ากรยา

ทกษะการสอสาร การฟง, การพด, การอาน, การเขยน ทกษะและกระบวนการท างาน -ทกษะและกระบวนการคณตศาสตร

ความสามารถในการแกปญหา, ความสามารถในการใหเหตผล, ความสามารถในการสอสาร, สอความหมายทางคณตศาสตรและน าเสนอ, ความสามารถในการเชอมโยงความร, การคดรเรมสรางสรรค

-กระบวนการทางวทยาศาสตร ทกษะการก าหนดและควบคมตวแปร, ทกษะการค านวณ, ทกษะการจดท าและสอความหมายขอมล, ทกษะการจ าแนกประเภท, ทกษะการตงสมมตฐาน, ทกษะการตความหมายขอมล, ทกษะการทดลอง, ทกษะการก าหนดนยามเชงปฏบตการ, ทกษะการพยากรณ, ทกษะการลงความเหนขอมล,ทกษะการวด, ทกษะการสงเกต, ทกษะการหาความสมพนธระหวางมตกบมตและมตกบเวลา

-กระบวนการวธการทางประวตศาสตร การตงประเดนทจะศกษา, สบคนและรวบรวมขอมล, การวเคราะหและตความขอมลทางประวตศาสตร, การคดเลอกและประเมนขอมล, การเรยบเรยงรายงานขอเทจจรงทางประวตศาสตร

-กระบวนการคดแกปญหา การท าความเขาใจปญหา, วางแผนออกแบบแกปญหา, ด าเนนการตามแผน, สรปและตรวจสอบการแกปญหา

Page 47: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ค าส าคญ ค ากรยา -ทกษะการใชเทคโนโลย เขาใจและใชระบบเทคโนโลย, เลอกและใชโปรแกรมประยกตอยางเหมาะสม

เรยนรโปรแกรมใหม ๆ ผานเทคโนโลย, ใชเทคโนโลยอยางสรางสรรค -ทกษะการปฏบตงาน วเคราะหงาน, วางแผนการท างาน, ลงมอท างาน, ประเมนผลการท างาน,

การท างานเปนทม

3. ดานคณลกษณะ (Attribute)

ค าส าคญ ความหมาย ค ากรยา คนด คนทด าเนนชวตอยางมคณภาพ

มจตใจทดงาม มคณธรรมจรยธรรม มคณลกษณะทพงประสงคทงดานจตใจและพฤตกรรมทแสดงออก

มวนย, มความเออเฟอเผอแผ, มเหตผล, รหนาท, ซอสตย, พากเพยร, ขยน, ประหยด, มจตใจเปนประชาธปไตย, เคารพความคดเหนและสทธของผอน, มความเสยสละ, รกษาสงแวดลอม, สามารถอยรวมกบผอนไดอยางสนตสข

คนเกง คนทมสมรรถภาพสงในการด าเนนชวต โดยมความสามารถดานใดดานหนงหรอรอบดานหรอมความสามารถพเศษรอบดาน

ความสามารถทางดานคณตศาสตร, มความคดสรางสรรค, มความสามารถดานภาษา ดนตร กฬา, มภาวะผน า, รจกตนเอง, ควบคมตนเองได, เปนคนทนสมย, ทนเหตการณ, ทนโลก, ทนเทคโนโลย, มความเปนไทย, สามารถพฒนาตนเองไดอยางเตมศกยภาพและท าประโยชนใหเกดแกตนเอง สงคม และประเทศชาตได

คนมความสข คนทมสขภาพกายและสขภาพจตด ราเรงแจมใส, รางกายแขงแรง, จตใจเขมแขง, มมนษยสมพนธทด, มความรกตอทกสรรพสง, มความปลอดภยจากอบายมข, สามารถด ารงชวตไดอยางพอเพยงตามอตภาพ

3.3 ขนตอนการวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวดเพอสรางเครองมอประเมนภาคปฏบต 1. วเคราะหตวชวดเพอคนหาค าส าคญทแสดงถงพฤตกรรมการเรยนร 3 ดาน ไดแก

ดานความร (Knowledge) ดานกระบวนการและทกษะ (Process & Skill) และดานคณลกษณะ (Attribute) 2. น าพฤตกรรมการเรยนรดานกระบวนการและทกษะ (Process & Skill) มาพจารณาวา

เปนกระบวนการ (Process) หรอผลงาน (Product) 3. ก าหนดภาระงานหรอชนงานทสอดคลองกบพฤตกรรมการเรยนรตามขอ 2 และ

สาระการเรยนร เพอน าไปวางแผน ออกแบบการเรยนร และการวดและประเมนผลภาคปฏบตตอไป

Page 48: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ตวอยางการวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด กลมสาระการเรยนรคณตศาสตร ชนประถมศกษาปท 3 สาระท 3 เรขาคณต มาตรฐาน ค 3.2 ใชการนกภาพ (visualization) ใชเหตผลเกยวกบปรภม (spatial reasoning) และใชแบบจ าลองทางเรขาคณต (geometric modal) ในการแกปญหา

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. เขยนรปเรขาคณตสองมตทก าหนดใหในแบบตาง ๆ

- - เขยน

2. บอกรปเรขาคณตตาง ๆ ทอยในสงแวดลอมรอบตว

บอก - -

กลมสาระการเรยนรภาษาไทย ชนประถมศกษาปท 3 สาระท 1 การอาน มาตรฐาน 1.1 ใชกระบวนการอานสรางความรและความคด เพอน าไปใชตดสนใจ แกปญหาในการด าเนนชวตและมนสยรกการอาน

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. อานออกเสยงค า ขอความ เรองสน ๆ และบทรอยกรองงาย ๆ ไดถกตอง คลองแคลว

- - อานออกเสยง

2. อธบายความหมายของค า และขอความทอาน

อธบาย - -

3. ตงค าถามและตอบค าถามเชงเหตผลเกยวกบเรองทอาน

ตงค าถามและ ตอบค าถาม

- -

4. ล าดบเหตการณและคาดคะเนเหตการณจากเรองทอานโดยระบเหตผลประกอบ

-ล าดบ -คาดคะเน

- -

5. สรปความรและขอคดจากเรองทอานเพอน าไปใชในชวตประจ าวน

สรป - -

6. อานหนงสอตามความสนใจอยางสม าเสมอและน าเสนอเรองทอาน

น าเสนอ -

7. อานขอเขยนเชงอธบาย และปฏบตตามค าสงหรอขอแนะน า

- - ปฏบต

Page 49: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

8. อธบายความหมายของขอมลจากแผนภาพ แผนท และแผนภม

อธบาย - -

9. มมารยาท ในการอาน - มมารยาท

กลมสาระการเรยนรวทยาศาสตร ชนประถมศกษาปท 3 สาระท 6 กระบวนการเปลยนแปลงของโลก มาตรฐาน ว 6.1 เขาใจกระบวนการตาง ๆ ทเกดขนบนผวโลกและภายในโลก ความสมพนธของกระบวนการตาง ๆ ทมผลตอการเปลยนแปลงภมอากาศ ภมประเทศ และสณฐานของโลก มกระบวนการสบเสาะหาความรและจตวทยาศาสตร สอสารสงทเรยนรและน าความรไปใชประโยชน

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. ส ารวจและอธบายสมบตทางกายภาพของน าจากแหลงน าในทองถน และน าความรไปใชประโยชน

อธบาย - ส ารวจ

2. สบคนขอมลและอภปรายสวนประกอบของอากาศ และความส าคญของอากาศ

อภปราย - สบคนขอมล

3. ทดลองอธบายการเคลอนทของอากาศทมผลจากความแตกตางของอณหภม

อธบาย - ทดลอง

Page 50: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

กลมสาระการเรยนรภาษาตางประเทศ ชนประถมศกษาปท 3 สาระท 1 ภาษาเพอการสอสาร มาตรฐาน ต 1.1 เขาใจและตความเรองทฟงและอานจากสอประเภทตาง ๆ และแสดงความคดเหนอยาง มเหตผล

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. ปฏบตตามค าสงและค าขอรองทฟงหรออาน - - ปฏบต 2. อานออกเสยงค า สะกดค า อานกลมค า

ประโยค และบทพดเขาจงหวะ (chant) งาย ๆ ถกตองตามหลกการอาน

- - อานออกเสยง

3. เลอก/ระบภาพ หรอสญลกษณตรงตามความหมายของกลมค าและประโยคทฟง

เลอก/ระบ - -

4. ตอบค าถามจากการฟงหรออานประโยค บทสนทนา หรอนทานงาย ๆ

ตอบค าถาม - -

กลมสาระการเรยนรสงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม ชนประถมศกษาปท 3 สาระท 5 ภมศาสตร มาตรฐาน ส 5.1 เขาใจลกษณะของโลกทางกายภาพ และความสมพนธของสรรพสงซงมผลตอกนและกน ในระบบของธรรมชาต ใชแผนทและเครองมอทางภมศาสตรในการคนหา วเคราะห สรป และใชขอมล ภมสารสนเทศอยางมประสทธภาพ

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. ใชแผนท แผนผง และภาพถายในการหาขอมลทางภมศาสตรในชมชนไดอยางมประสทธภาพ

- - หาขอมล

2. เขยนแผนผงงาย ๆ เพอแสดงต าแหนงทตงของสถานทส าคญในบรเวณโรงเรยนและชมชน

- - เขยนแผนผง

3. บอกความสมพนธของลกษณะทางกายภาพกบลกษณะทางสงคมของชมชน

บอก - -

Page 51: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

กลมสาระการเรยนรสขศกษาและพลศกษา ชนประถมศกษาปท 3 สาระท 3 การเคลอนไหว การออกก าลงกาย การเลนเกม กฬาไทย และกฬาสากล มาตรฐาน พ 3.1 เขาใจ มทกษะในการเคลอนไหว กจกรรมทางกาย การเลนเกม และกฬา

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. ควบคมการเคลอนไหวรางกาย ขณะอยกบท เคลอนท และใชอปกรณประกอบอยางมทศทาง

- - ควบคมการเคลอนไหว

2. เคลอนไหวรางกายทใชทกษะ การเคลอนไหวแบบบงคบทศทางใน การเลนเกมเบดเตลด

- - เคลอนไหว

กลมสาระการเรยนรศลปะ ชนประถมศกษาปท 3 สาระท 3 นาฏศลป มาตรฐาน ศ 3.1 เขาใจ และแสดงออกทางนาฏศลปอยางสรางสรรค วเคราะห วพากษวจารณคณคานาฏศลป ถายทอดความรสก ความคดอยางอสระ ชนชม และประยกตใชในชวตประจ าวน

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. สรางสรรคการเคลอนไหวในรปแบบตาง ๆ ในสถานการณสน ๆ

สรางสรรค

- -

2. แสดงทาทางประกอบเพลงตามรปแบบนาฏศลป

- - แสดงทาทาง

3. เปรยบเทยบบทบาทหนาทของผแสดงและผชม

เปรยบเทยบ - -

4. มสวนรวมในกจกรรมการแสดงทเหมาะสมกบวย

- มสวนรวม -

Page 52: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

กลมสาระการเรยนรการงานอาชพและเทคโนโลย ชนประถมศกษาปท 3 สาระท 1 การด ารงชวตและครอบครว มาตรฐาน ง 1.1 เขาใจการท างาน มความคดสรางสรรค มทกษะกระบวนการท างาน ทกษะการจดการ ทกษะกระบวนการแกปญหา ทกษะการท างานรวมกน และทกษะการแสวงหาความร มคณธรรม และลกษณะนสย ในการท างาน มจตส านกในการใชพลงงาน ทรพยากร และสงแวดลอม เพอการด ารงชวตและครอบครว

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. อธบายวธการและประโยชนการท างานเพอชวยเหลอตนเอง ครอบครว และสวนรวม

อธบาย - -

2. ใชวสด อปกรณ และเครองมอตรงกบลกษณะงาน

- - ใชวสดอปกรณและเครองมอ

3. ท างานอยางเปนขนตอนตามกระบวนการท างานดวยความสะอาด ความรอบคอบ และอนรกษสงแวดลอม

- - ท างานอยางเปนขนตอน

ตวอยางการวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด กลมสาระการเรยนรคณตศาสตร ชนประถมศกษาปท 6 สาระท 5 การวเคราะหขอมลและความนาจะเปน ชนประถมศกษาปท 6 มาตรฐาน ค 5.1 เขาใจและใชวธการทางสถตในการวเคราะหขอมล

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. อานขอมลจากกราฟเสนและแผนภม รปวงกลม

อาน - -

2. เขยนแผนภมแทงเปรยบเทยบ และ กราฟเสน

- - เขยนแผนภมแทงและกราฟเสน

Page 53: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

กลมสาระการเรยนรภาษาไทย ชนประถมศกษาปท 6 สาระท 1 การอาน มาตรฐาน ท 1.1 ใชกระบวนการอานสรางความรและความคด เพอน าไปใชตดสนใจ แกปญหาในการด าเนนชวต และมนสยรกการอาน

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. อานออกเสยงบทรอยแกวและ บทรอยกรองไดถกตอง

- - อานออกเสยง

2. อธบายความหมายของค า ประโยค และขอความทเปนโวหาร

อธบาย - -

3. อานเรองสน ๆ อยางหลากหลาย โดย จบเวลาแลวถามเกยวกบเรองทอาน

- - อาน

4. แยกขอเทจจรงและขอคดเหนจากเรอง ทอาน

แยก - -

5. อธบายการน าความรและความคดจากเรองทอานไปตดสนใจแกปญหาใน การด าเนนชวต

อธบาย - -

6. อานงานเขยนเชงอธบาย ค าสง ขอแนะน า และปฏบตตาม

- - อานและปฏบตตาม

7. อธบายความหมายของขอมลจาก การอาน แผนผง แผนท แผนภม และกราฟ

อธบาย - -

8. อานหนงสอตามความสนใจและอธบายคณคาทไดรบ

อธบาย - อาน

9. มมารยาทในการอาน - มมารยาท -

Page 54: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

กลมสาระการเรยนรวทยาศาสตร ชนประถมศกษาปท 6 สาระท 3 สารและสมบตของสาร มาตรฐาน ว 3.2 เขาใจหลกการและธรรมชาตของการเปลยนแปลงสถานะของสาร การเกดสารละลาย การเกดปฏกรยา มกระบวนการสบเสาะ หาความรและจตวทยาศาสตร สอสารสงทเรยนร และน าความรไปใชประโยชน

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. ทดลองและอธปรายสมบตของสาร เมอสารเกดการละลายและเปลยนสถานะ

อภปราย - ทดลอง

2. วเคราะหและอธบายการเปลยนแปลงทท าใหเกดสารใหมและมสมบตเปลยนแปลงไป

วเคราะหและอธบาย - -

3. อภปรายการเปลยนแปลงของสารทกอใหเกดผลตอสงมชวตและสงแวดลอม

อธปราบ- -

กลมสาระการเรยนรภาษาตางประเทศ ชนประถมศกษาปท 6 สาระท 1 ภาษาเพอการสอสาร มาตรฐาน ต 1.1 เขาใจและตความเรองทฟงและอานจากสอประเภทตาง ๆ และแสดงความคดเหนอยางมเหตผล

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. ปฏบตตามค าสง ค าขอรอง และค าแนะน าทฟงและอาน

- - ปฏบต

2. อานออกเสยงขอความ นทาน และ บทกลอนสน ๆ ถกตองตามหลกการอาน

- - อานออกเสยง

3. เลอก/ระบประโยคหรอขอความสน ๆ ตรงตามภาพ สญลกษณ หรอเครองหมายทอาน

เลอก/ระบ - -

4. บอกใจความส าคญและตอบค าถามจากการฟงและอานบทสนทนา นทานงาย ๆ และเรองเลา

บอก ตอบค าถาม

-

Page 55: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

กลมสาระการเรยนรสงคมศกษา ศาสนา และวฒนธรรม ชนประถมศกษาปท 6 สาระท 1 ศาสนา ศลธรรม จรยธรรม มาตรฐาน ส 1.1 รและเขาใจประวต ความส าคญ ศาสดา หลกธรรมของพระพทธศาสนาหรอศาสนาทตน นบถอและศาสนาอน มศรทธาทถกตอง ยดมน และปฏบตตามหลกธรรม เพออยรวมกนอยางสนตสข

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. วเคราะหความส าคญของพระพทธศาสนาในฐานะเปนศาสนาประจ าชาต หรอความส าคญของศาสนาทตนนบถอ

วเคราะห - -

2. สรปพทธประวตตงแตปลงอายสงขารจนถงสงเวชนยสถานหรอประวตศาสดาทตน นบถอตามทก าหนด

สรป - -

3. เหนคณคาและประพฤตตนตามแบบอยางการด าเนนชวต และขอคดจากประวตสาวก ชาดกเรองเลา และศาสนกชน ตวอยางตามทก าหนด

- เหนคณคา ประพฤตตน

4. วเคราะหความส าคญและเคารพ พระรตนตรยปฏบตตามไตรสกขาและหลกธรรมโอวาท 3 ในพระพทธศาสนาหรอหลกธรรมของศาสนาทตนนบถอตามทก าหนด

วเคราะห เคารพ ปฏบตตน

5. ชนชมการท าความดของบคคลในประเทศตามหลกศาสนาพรอมทงบอกแนวปฏบตในการด าเนนชวต

- ชนชม -

กลมสาระการเรยนรสขศกษาและพลศกษา ชนประถมศกษาปท 6 สาระท 3 การเคลอนไหว การออกก าลงกาย การเลนเกม กฬาไทย และกฬาสากล มาตรฐาน พ 3.1 เขาใจมทกษะในการเคลอนไหว กจกรรมทางกาย การเลนเกม และกฬา

ตวชวด

ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. แสดงทกษะการเคลอนไหวรวมกบผอนในลกษณะแบบผลดและแบบผสมผสานไดตามล าดบทงแบบอยกบท เคลอนท และใชอปกรณประกอบ และการเคลอนไหวประกอบเพลง

- - แสดงทกษะ การเคลอนไหว

Page 56: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ตวชวด

ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

2. จ าแนกหลกการเคลอนไหวในเรองการ รบแรง การใชแรง และความสมดลในการเคลอนไหวรางกายในการเลนเกม เลนกฬา และน าผลมาปรบปรง เพมพนวธปฏบตของตนและผอน

จ าแนก - -

3. เลนกฬาไทย กฬาสากลประเภทบคคล และประเภททมไดอยางละ 1 ชนด

- - เลนกฬาไทยและกฬาสากล

4. ใชทกษะกลไกเพอปรบปรง เพมพนความสามารถของตนและผอนในการเลนกฬา

- - ใชทกษะกลไก

5. รวมกจกรรมนนทนาการอยางนอย 1 กจกรรม แลวน าความรและหลกการทได ไปใชเปนฐานการศกษาหาความรเรองอน ๆ

- รวมกจกรรม -

กลมสาระการเรยนรศลปะ ชนประถมศกษาปท 6 สาระท 4 ทศนศลป มาตรฐาน ศ 1.1 สรางสรรคงานทศนศลปตามจนตนาการและความคดสรางสรรค วเคราะห วพากษ วจารณคณคางานทศนศลป ถายทอดความรสกความคดตองานศลปะอยางอสระ ชนชม และประยกตใชในชวตประจ าวน

ตวชวด

ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. ระบสคตรงขาม และอภปรายเกยวกบการใชสคตรงขามในการถายทอดความคดและอารมณ

ระบ อภปราย

- -

2. อธบายหลกการจดขนาดสดสวน ความสมดลในการสรางงานทศนศลป

อธบาย - -

3. สรางงานทศนศลปจากรปแบบ 2 มต เปน 3 มต โดยใชหลกการของแสงเงาและน าหนก

- - สรางงาน

4. สรางสรรคงานปนโดยใชหลกการเพมและลด

- - สรางสรรค

5. สรางสรรคงานทศนศลป โดยใชหลกการของรปและพนทวาง

- - สรางสรรค

Page 57: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ตวชวด

ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

6. สรางสรรคงานทศนศลปโดยใชสคตรงขามหลกการจดขนาดสดสวนและความสมดล

- - สรางสรรค

7. สรางงานทศนศลปเปนแผนภาพ แผนผง และภาพประกอบ เพอถายทอดความคดหรอเรองราวเกยวกบเหตการณตาง ๆ

- - สรางงาน

กลมสาระการเรยนรการงานอาชพและเทคโนโลย ชนประถมศกษาปท 6 สาระท 2 การออกแบบและเทคโนโลย มาตรฐาน ง 2.1 เขาใจเทคโนโลยและกระบวนการเทคโนโลย ออกแบบ และสรางสงของเครองใช หรอวธการ ตามกระบวนการเทคโนโลยอยางมความคดสรางสรรค เลอกใชเทคโนโลยในทางสรางสรรคตอชวต สงคม สงแวดลอม และมสวนรวมในการจดการเทคโนโลยทยงยน

ตวชวด

ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. อธบายสวนประกอบของระบบเทคโนโลย อธบาย - -

2. สรางสงของเครองใชตามความสนใจอยางปลอดภย โดยก าหนดปญหา หรอความตองการรวบรวมขอมล เลอกวธการ ออกแบบโดยถายทอดความคดเปน ภาพราง 3 มต หรอแผนทความคด ลงมอสราง และประเมนผล

- - สราง

3. น าความรและทกษะการสรางชนงานไปประยกตในการสรางสงของเครองใช

- - สราง

Page 58: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ตวอยางการวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด กลมสาระการเรยนรคณตศาสตร ชนมธยมศกษาปท 3 สาระท 4 พชคณต มาตรฐาน ค 4.2 ใชนพจน สมการ อสมการ กราฟ และตวแบบเชงคณตศาสตร (mathematical model) อน ๆ แทนสถานการณตาง ๆ ตลอดจนแปลความหมายและน าไปใชแกปญหา

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. ใชความรเกยวกบอสมการเชงเสน ตวแปรเดยว ในการแกปญหาพรอมทงตระหนกถง ความสมเหตสมผลของค าตอบ

แกปญหา - -

2. เขยนกราฟแสดงความเกยวของระหวางปรมาณสองชดทมความสมพนธเชงเสน

- - เขยนกราฟ

3. เขยนกราฟของสมการเชงเสนสองตวแปร - - เขยนกราฟ 4. อานและแปลความหมายกราฟของระบบ

สมการเชงเสนสองตวแปร และกราฟอน ๆ อาน

แปลความหมาย - -

5. แกระบบสมการเชงเสนสองตวแปร และน าไปใชแกปญหา พรอมทงตระหนกถงความสมเหตสมผลของค าตอบ

- - แกระบบสมการ

กลมสาระการเรยนรภาษาไทย ชนมธยมศกษาปท 3 สาระท 1 การอาน มาตรฐาน ท 1.1 ใชกระบวนการอานสรางความรและความคด เพอน าไปใชตดสนใจ แกปญหาในการด าเนนชวตและมนสยรกการอาน

ตวชวด

ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and

Skill) 1. อานออกเสยงบทรอยแกวและ

บทรอยกรองไดถกตองและเหมาะสมกบเรองทอาน

- - อานออกเสยง

2. ระบความแตกตางของค าทมความหมายโดยตรง และความหมายโดยนย

ระบ - -

3. ระบใจความส าคญและรายละเอยดของขอมลทสนบสนนจากเรองทอาน

ระบ - -

4. อานเรองตาง ๆ แลวเขยนกรอบแนวคด ผงความคด บนทก ยอความ และรายงาน

- เขยน

Page 59: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ตวชวด

ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and

Skill) 5. วเคราะหวจารณ และประเมนเรองทอาน

โดยใชกลวธการเปรยบเทยบเพอใหผอานเขาใจไดดขน

วเคราะห วจารณ และประเมน

- -

6. ประเมนความถกตองของขอมลทใชสนบสนนในเรองทอาน

ประเมน - -

7. วจารณความสมเหตสมผล การล าดบความและความเปนไปไดของเรอง

วจารณ - -

8. วเคราะหเพอแสดงความคดเหนโตแยงเกยวกบเรองทอาน

วเคราะห -

9. ตความและประเมนคณคาและแนวคดทไดจากงานเขยนอยางหลากหลายเพอน าไปใชแกปญหาในชวต

ตความและประเมน - -

10.มมารยาทในการอาน - มมารยาท -

กลมสาระการเรยนรวทยาศาสตร ชนมธยมศกษาปท 3 สาระท 4 แรงและการเคลอนท มาตรฐาน ว 4.1 เขาใจธรรมชาตของแรงแมเหลกไฟฟา แรงโนมถวง และแรงนวเคลยร มกระบวนการ สบเสาะหาความร สอสารสงทเรยนร และน าความรไปใชประโยชนอยางถกตองและมคณธรรม

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. อธบายความเรงและผลของแรงลพธทท าตอวตถ

อธบาย - -

2. ทดลองและอธบายแรงกรยาและแรงปฏกรยาระหวางวตถ และน าความรไปใชประโยชน

อธบาย - ทดลอง

3. ทดลองและอธบายแรงพยงของของเหลวทกระท าตอวตถ

อธบาย - ทดลอง

Page 60: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

กลมสาระการเรยนรภาษาตางประเทศ ชนมธยมศกษาปท 3 สาระท 1 ภาษาเพอการสอสาร มาตรฐาน ต 1.1 เขาใจและตความเรองทฟงและอานจากสอประเภทตาง ๆ และแสดงความคดเหนอยางมเหตผล

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. ปฏบตตามค าขอรอง ค าแนะน า ค าชแจง และค าอธบายทฟงและอาน

- - ปฏบต

2. อานออกเสยง ขอความ ขาว โฆษณา และ บทรอยกรองสน ๆ ถกตองตามหลกการอาน

- - อานออกเสยง

3. ระบและเขยนสอทไมใชความเรยงรปแบบตาง ๆ ใหสมพนธกบประโยค และขอความทฟงหรออาน

ระบ - เขยน

4. เลอก/ระบหวขอเรอง ใจความส าคญ รายละเอยดสนบสนน และแสดงความคดเหนเกยวกบเรองทฟงและอานจากสอประเภทตาง ๆ พรอมทงใหเหตผลและยกตวอยางประกอบ

ระบ แสดงความ

คดเหน

-

กลมสาระการเรยนรสงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม ชนมธยมศกษาปท 3 สาระท 1 ศาสนา ศลธรรม จรยธรรม มาตรฐาน ส 1.2 เขาใจ ตระหนกและปฏบตตนเปนศาสนกชนทด และธ ารงรกษาพระพทธศาสนาหรอศาสนาทตนนบถอ

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. วเคราะหหนาทและบทบาทของสาวกและปฏบตตนตอสาวกตามทก าหนดไดถกตอง

วเคราะห - ปฏบตตน

2. ปฏบตตนอยางเหมาะสมตอบคคลตาง ๆ ตามหลกศาสนาตามทก าหนด

- - ปฏบตตน

3. ปฏบตหนาทของศาสนกชนทด - - ปฏบตหนาท 4. ปฏบตตนในศาสนพธ พธกรรมไดถกตอง - - ปฏบตตน 5. อธบายประวตวนส าคญทางศาสนาตามท

ก าหนดและปฏบตตนไดถกตอง อธบาย - -

6. แสดงตนเปนพทธมามกะหรอแสดงตนเปนศาสนกชนของศาสนาทตนนบถอ

- - แสดงตน

7. น าเสนอแนวทางในการธ ารงรกษาศาสนาทตนนบถอ

น าเสนอ - -

Page 61: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

กลมสาระการเรยนรสขศกษาและพลศกษา ชนมธยมศกษาปท 3 สาระท 3 การเคลอนไหว การออกก าลงกาย การเลนเกม กฬาไทย และกฬาสากล มาตรฐาน พ 3.1 เขาใจ มทกษะในการเคลอนไหว กจกรรมทางกาย การเลนเกม และกฬา

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. เลนกฬาไทยและกฬาสากลไดอยางละ 1 ชนดโดยใชเทคนคทเหมาะสมกบตนเองและทม

- - เลนกฬา

2. น าหลกการ ความร และทกษะในการเคลอนไหว กจกรรมทางกาย การเลนเกมและการเลนกฬาไปใชสรางเสรมสขภาพอยางตอเนอง เปนระบบ

น าหลกการ ความรไปใช

- สรางเสรมสขภาพ

3. รวมกจกรรมนนทนาการอยางนอย 1 กจกรรม และน าหลกความรวธการไปขยายผลการเรยนรใหกบผอน

- รวมกจกรรมนนทนาการ

-

กลมสาระการเรยนรศลปะ ชนประถมศกษาปท 3 สาระท 3 นาฏศลป มาตรฐาน ศ 3.1 เขาใจ และแสดงออกทางนาฏศลปอยางสรางสรรค วเคราะห วพากษวจารณคณคานาฏศลป ถายทอดความรสก ความคดอยางอสระ ชนชมและประยกตใชในชวตประจ าวน

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. ระบโครงสรางของบทละครโดยใชศพททางการละคร

ระบ - -

2. ใชนาฏยศพท หรอศพททางการละครทเหมาะสมบรรยายเปรยบเทยบการแสดงอากปกรยาของผคนในชวตประจ าวนและ ในการแสดง

ใชนาฏยศพทและ เปรยบเทยบ

- -

3. มทกษะในการใชความคดในการพฒนารปแบบการแสดง

- - การพฒนารปแบบ

4. มทกษะในการแปลความและการสอสารผานการแสดง

แปลความและการสอสารผานการแสดง

5. วจารณเปรยบเทยบงานนาฏศลปทมความแตกตางกนโดยใชความรเรององคประกอบนาฏศลป

วจารณ เปรยบเทยบ

- -

Page 62: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

6. รวมจดงานการแสดง ในบทบาทหนาทตาง ๆ - - รวมจดการแสดง 7. น าเสนอแนวคดจากเนอเรองของการแสดงท

สามารถน าไปปรบใชในชวตประจ าวน น าเสนอแนวคด - -

กลมสาระการเรยนรการงานอาชพและเทคโนโลย ชนมธยมศกษาปท 3 สาระท 2 การออกแบบและเทคโนโลย มาตรฐาน ง 2.1 เขาใจเทคโนโลยและกระบวนการเทคโนโลย ออกแบบและสรางสงของเครองใช หรอวธการ ตามกระบวนการเทคโนโลยอยางมความคดสรางสรรค เลอกใชเทคโนโลยในทางสรางสรรคตอชวตสงคม สงแวดลอม และมสวนรวมในการจดการเทคโนโลยทยงยน

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

1. อธบายระดบของเทคโนโลย อธบาย - - 2. สรางสงของเครองใชหรอวธการตาม

กระบวนการเทคโนโลย อยางปลอดภย ออกแบบโดยถายทอดความคด เปนภาพฉาย เพอน าไปสการสรางตนแบบและแบบจ าลองของสงของเครองใช หรอถายทอดความคดของวธการเปนแบบจ าลองความคดและ การรายงานผล

- สราง ออกแบบ รายงาน

3.2 การออกแบบการเรยนรและการประเมนผล ครผสอนจะตองวเคราะหมาตรฐานและตวชวดในแตละหนวยการเรยนร เพอก าหนดภาระงาน (Task) หรอชนงาน (Product) ของหนวยการเรยนรนน เพอใหนกเรยนไดปฏบตงานตามขนตอนและท าการประเมนภาคปฏบตของนกเรยนตอไป โดยมลกษณะของภาระงาน ชนดของภาระงาน และเกณฑใน การคดเลอกภาระงานใหนกเรยนปฏบต ดงตอไปน

3.2.1 ลกษณะของงานทใหนกเรยนปฏบต

ลกษณะของภาระงานทใหนกเรยนปฏบต ควรมลกษณะดงน (Mc Millan, 2001 : 210 – 215) 1. บรณาการระหวางเนอหากบทกษะทส าคญ (essential skills) 2. เปนงานทมอยจรง (authentic) 3. สามารถประเมนผลการเรยนรไดหลายดาน (to assess multiple learning targets) 4. สามารถชวยใหนกเรยนท าไดส าเรจ ( can help students succeed ) 5. เปนงานทมความยดหยน (feasible) 6. สามารถท าไดหลายวธ (multiple solutions)

Page 63: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

7. มความชดเจน (clear) 8. เปนงานททาทายและเราใจใหนกเรยนท า (be challenging and stimulating to students) 9. มเกณฑการใหคะแนน (scoring criteria) ทชดเจน 10. ระบเงอนไขความส าเรจของงานอยางชดเจน (Constraints for completing the task)

3.2.2 ชนดของของงานทใหนกเรยนปฏบต

กรมวชาการ ไดเสนอ ชนดของงาน (Performance task) หรอกจกรรมทใหนกเรยนไดปฏบต จ าแนกไดเปน 12 ประเภท ดงน (กรมวชาการ, 2544 : 67 - 68)

1. งานทใหเปรยบเทยบกน (Comparison task) เปนงานทใหนกเรยนเปรยบเทยบสถานท คน หรอสงของตงแต 2 สงหรอมากกวา เชน เปรยบเทยบความแตกตางของการใชปยหมกและปยเคม เปรยบเทยบ ตวเอกของเรอง 2 เรองทนกเรยนไดอาน เปนตน

2. งานทใหจ าแนก (Classification task) เปนงานทใหนกเรยนจ าแนก หรอจดประเภท คน สถานท หรอสงของ เชน ใหนกเรยนจดกลมของสตวตามถนทอย จดกลมของพชใบเลยงเดยว เปนตน

3. งานการจดวางต าแหนง (Position support task) เปนงานทใหนกเรยนจดวางต าแหนงของบคคล หรอการออกค าสง แลวใหเหตผลเพอปกปองต าแหนงนน เชน ใหนกเรยนจดวางต าแหนงของเพอนตามล าดบความรบผดชอบ (พรอมเหตผลประกอบความเหมาะสมของคนในต าแหนงนน ๆ ) จดเรยงล าดบของหวหนาพรรคการเมองทจะไดเปนนายกรฐมนตร (พรอมเหตผลประกอบ)

4. งานการน าไปใช (Application task) เปนงานทใหนกเรยนน าความรไปใชในสถานการณใหม เชน ใหนกเรยนเขยนเรองสนโดยใหนกเรยนอานเรองสนหลาย ๆ เรอง ใหหาประเดนทเปนตวรวมของเรองสน แลวน าความรไปใชเขยนเรองสนดวยตนเอง เปนตน

5. งานจากการวเคราะห (Analyzing perspective task) เปนงานทใหนกเรยนวเคราะหมมมอง ทตางกน 2 - 3 มมมอง แลวใหนกเรยนเลอกมมมองเพอแสดงความคดเหน สนบสนน เชน ใหนกเรยนวเคราะหมมมองของการอนรกษธรรมชาตสงแวดลอมกบสาเหตของการท าลายปาของเมองไทย เปนตน

6. งานการตดสนใจ (Decision making task) เปนงานทใหนกเรยนตองบอกองคประกอบหรอปจจยทเปนสาเหตของการตดสนใจ เชน ใหนกเรยนบอกถงปจจยทท าใหนกเรยนเลอกการทดสอบความหวานของล าไยโดยใชหลกการออสโมซส เปนตน

7. งานมมมองทางดานประวตศาสตร (Historical perspective task) เปนงานทใหนกเรยนพจารณาทฤษฎอน ๆ น ามาตอบค าถามพนฐานดานประวตศาสตร เชน ใหนกเรยนพจารณาทฤษฎทจะอธบายวาท าไม และอยางไรทไดโนเสารสญพนธ เปนตน

8. งานพยากรณ (Predictive task) เปนงานทใหนกเรยนพยากรณวาอะไรเกดขนในอนาคต เชน ใหนกเรยนทายวาถาโยนเหรยญ 10 ครง จะออกหวหรอกอยมากกวากน เปนตน

9. งานแกปญหา (Problem solving task) เปนงานทใหนกเรยนหาวธการแกปญหา เชน ใหนกเรยนออกแบบผงวงจรไฟฟาในหองท างาน ซงมหลอดไฟ 3 หลอด พดลมตดเพดาน 1 ตว เปนตน

10. งานทดลอง (Experimental task) เปนงานทใหนกเรยนทดลองเพอทดสอบสมมตฐาน เชน ใหนกเรยนทดลองเพอพสจนวาพชจะเตบโตไดดในทมดหรอทมแสงแดด เปนตน

11. งานคดคน (Invention task) เปนงานทใหนกเรยนสรางสงใหมขน เชน ใหนกเรยนสรางครมกนแดดจากสมนไพร สรางเครองบนเลกจากวสดทหาไดในทองถนและมราคาถก เปนตน

Page 64: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

12. งานคนหาขอบกพรอง (Error identification task) เปนงานทใหนกเรยนระบขอบกพรองหรอขอผดพลาด เชน ใหต ารวจเลาการปฏบตงานของเขาใหนกเรยนฟง และใหนกเรยนไดดการปฏบตงานของต ารวจจากโทรทศน แลวใหหาดวามสงใดบางทต ารวจปฏบตในโทรทศนทไมเหมอนกบสงทต ารวจจรง ๆ ปฏบต (ทเลามา) เปนตน

3.2.3 เกณฑการคดเลอกงานทใหผเรยนปฏบต (Criteria for performance tasks) เกณฑในการคดเลอกภาระงาน(Task) หรอชนงาน(Product)ทใหผเรยนปฏบต มดงน (McMillan,

2001: 211) 1. ความส าคญ (Essential) : งานตองมอยในหลกสตร และเปนตวแทนของ

ความคดทยงใหญ (big idea) 2. สภาพจรง (Authentic) : งานตองใชกระบวนการปฏบตทเหมาะสม

และนกเรยนพอใจกบงานนนดวย 3. คณคา (Rich) : งานตองมคณคาสามารถน าไปใชหรอแกปญหาอน ๆ

ไดดวย และมความเปนไปไดหลายอยาง 4. นาสนใจ (Engaging) : เปนงานทผเรยนอยากท า และรสกชนชมงานนน 5. ไดปฏบต (Active) : นกเรยนเปนผปฏบตตดสนใจ ไดมปฏสมพนธกบคนอน

และไดหาวธการสราง และ ใชความเขาใจเปนอยางมาก 6. เปนไปได (Feasible) : งานตองสามารถท าเสรจในเวลาทก าหนดใหในโรงเรยน

หรอบาน นกเรยนสามารถท าได และมความปลอดภย 7. ใชดลพนจ (Equitable) : งานตองพฒนาความคดหลายอยาง และ สงเสรมเจตคต

ทางบวก 8. เปดกวาง (Open) : งานเปนสงทมากกวาการหาค าตอบทถก 1 ค าตอบ

ใชวธการหลายวธ และมวธทจะสรางไดส าหรบ นกเรยนทกคน

--------------------------------------------

Page 65: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ตวอยางการวเคราะหมาตรฐานและตวชวดเพอน ามาออกแบบการเรยนร ตวอยางท 1: กลมสาระการเรยนรภาษาไทย สาระท 1 การอาน ชนมธยมศกษาปท 3 มาตรฐาน ท 1.1: ใชกระบวนการอานสรางความรและความคดเพอน าไปใชตดสนใจ แกปญหาในการด าเนนชวตและมนสยรกการอาน

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน ประเมนอะไร เครองมอประเมน 1. อานออกเสยง

บทรอยแกวและ บทรอยกรองไดถกตองและเหมาะสมกบเรองทอาน

- หลกการอาน ออกเสยงบทรอยแกวและบทรอยกรอง

- อานออกเสยง บทรอยแกวและ บทรอยกรองไดถกตอง

การอานออกเสยง บทรอยแกวและ บทรอยกรอง

ความสามารถในการอานบทรอยแกวและ บทรอยกรอง

แบบประเมนการอาน 1. องคประกอบ

การอาน 2. การก าหนด

คาคะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

ตวอยางท 2: กลมสาระการเรยนรคณตศาสตร สาระท 3 เรขาคณต ชนประถมศกษาปท 3 มาตรฐาน ค 3.2: ใชการนกภาพ (visualization) และใชแบบจ าลองทางเรขาคณต (geometric modal) ในการแกปญหา

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน ประเมนอะไร เครองมอประเมน 1. เขยนรปเรขาคณต

2 มตทก าหนดใหในแบบตาง ๆ

- วธการเขยนรปเรขาคณต 2 มตในแบบตาง ๆ

- เขยนรปเรขาคณต 2 มตในแบบตาง ๆ ได

ใบงานการเขยนรปแบบเรขาคณต 2 มตในแบบตาง ๆ

ผลงาน แบบประเมนผลงาน 1. องคประกอบของ

ผลงาน 2. การก าหนดคา

คะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

ตวอยางท 3: กลมสาระการเรยนรวทยาศาสตร สาระท 3 สารและสมนตของสาร ชนประถมศกษาปท 6 มาตรฐาน ว 3.2: เขาใจหลกการและธรรมชาตของการเปลยนแปลงสถานะของสาร การเกดสารละลาย การเกดปฏกรยามกระบวนการสบเสาะหาความรวทยาศาสตร สอสารสงทเรยนร และน าความรไปใชประโยชน

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน ประเมนอะไร เครองมอประเมน 1. ทดลองและ

อธบายสมบตของสาร เมอสารเกดการละลาย และเปลยนสถานะ

- สมบตของสารและการเปลยนสถานะของสาร

- ทดลองเรองสมบตของสารและการเปลยนสถานะของสารได

ทดลองเรองสมบตของสารและการเปลยนสถานะของสาร

- กระบวนการทดลอง

- ผลงาน

แบบประเมนกระบวนการทดลอง 1. องคประกอบของ

กระบวนการ 2. การก าหนด

คาคะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

Page 66: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ตวอยางท 4: กลมสาระการเรยนรสงคมศกษา ศาสนาและวฒนาธรรม สาระท 1 ศาสนา ศลธรรม จรยธรรม ชนมธยมศกษาปท 3 มาตรฐาน ส 1.2: เขาใจ ตระหนก และปฏบตตนในศาสนกชนทด และธ ารงรกษาพระพทธศาสนา หรอศาสนาทตนนบถอ

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน ประเมนอะไร เครองมอประเมน 1. วเคราะหหนาท

และบทบาทของสาวก และปฏบตงานตอสาวกตามทก าหนดไดถกตอง

- วธการปฏบตตนตอสาวก

- ปฏบตตนตอสาวกตามทก าหนดไดถกตองและเหมาะสม

การปฏบตตนตอสาวกตามทก าหนด

พฤตกรรมการปฏบตตนตอสาวกตามทก าหนด

แบบประเมนพฤตกรรม 1. องคประกอบของ

พฤตกรรม 2. การก าหนด

คาคะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

2. ปฏบตตนอยางเหมาะสมตอบคคลตาง ๆ ตามหลกศาสนาทก าหนด

- หลกการปฏบตงานตอบคคลตาง ๆ ตามหลกศาสนา

- ปฏบตงานตอบคคลตาง ๆ ตามหลกศาสนาไดอยางถกตองและเหมาะสม

การปฏบตงานตอบคคลตาง ๆ ตามหลกศาสนา

พฤตกรรมการปฏบตตนตอบคคลตาง ๆ ตามหลกศาสนา

แบบประเมนพฤตกรรม 1. องคประกอบของ

พฤตกรรม 2. การก าหนด

คาคะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

3. ปฏบตหนาทของศาสนกชนทด

- หนาทของศาสนกชน ทด

- ปฏบตหนาทของศาสนกชนทดไดถกตองและเหมาะสม

การปฏบตหนาทของศาสนกชนทด

พฤตกรรมการปฎบตหนาทของศาสนกชน ทด

แบบประเมนพฤตกรรม 1. องคประกอบของ

พฤตกรรม 2. การก าหนด

คาคะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

4. ปฎบตตนในศาสนาทดพธกรรมไดถกตอง

- หลกการปฏบตตนในศาสนาพธและพธกรรม

- ปฏบตนในศาสนพธ และพธกรรมไดถกตอง

ปฏบตตนในศาสนพธ และพธกรรม

พฤตกรรมการปฏบตตนในศาสนพธ และพธกรรม

แบบประเมนพฤตกรรม 1. องคประกอบของ

พฤตกรรม 2. การก าหนด

คาคะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

Page 67: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน ประเมนอะไร เครองมอประเมน 5. แสดงตนเปน

พทธมามกะหรอแสดงตนเปน ศาสนกชนของศาสนาท ตนนบถอ

- วธการแสดงตนเปนพทธมามกะของศาสนาตาง ๆ

- แสดงตนเปน พทธมามกะหรอ ศาสนกชนของศาสนาทตนนบถอ

การแสดงตนเปน พทธมามะหรอศาสนกชนตามศาสนาทนบถอ

พฤตกรรมการแสดงตน เปนพทธมามกะหรอศาสนกชนตามศาสนาทนบถอ

แบบประเมนพฤตกรรม 1. องคประกอบของ

พฤตกรรม 2. การก าหนด

คาคะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

ตวอยางท 5 : กลมสาระการเรยนรภาษาตางประเทศ (ภาษาองกฤษ) สาระท 1 ภาษาเพอการสอสาร ชนมธยมศกษาปท 3 มาตรฐาน ต 1.1: เขาใจและตความเรองทฟงและอานจากสอประเภทตาง ๆ และแสดงความคดเหนอยางมเหตผล

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน ประเมนอะไร เครองมอประเมน 1. ปฏบตตาม

ค าขอรอง ค าแนะน า ค าชแจง และค าอธบายทฟงและอาน

- วธการปฏบตตามค าขอรอง ค าแนะน า ค าชแจงและค าอธบาย

- ปฏบตตาม ค าขอรอง ค าแนะน า ค าชแจง และค าอธบายทฟงและอาน

การปฏบตตาม ค าขอรอง ค าแนะน า ค าชแจง และค าอธบาย

ความสามารถใน การปฏบตตาม ค าขอรอง ค าแนะน า ค าชแจง และค าอธบาย

แบบประเมนผลงาน 1. องคประกอบของ

การเขยน 2. การก าหนด

คาคะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

2. อานออกเสยงขอความ ขาว โฆษณา และ บทรอยกรองสน ๆถกตองตามหลกการอาน

- หลกการอานออกเสยง ขอความ ขาว โฆษณา และ บทรอยกรอง

- อานออกเสยงขอความ ขาว โฆษณา และ บทรอยกรองได

การอานออกเสยง ขอความ ขาว โฆษณา และบทรอยกรอง

ความสามารถใน การอานออกเสยง ขอความ ขาว โฆษณา และบทรอยกรอง

แบบประเมนการอาน 1. องคประกอบของ

การอาน 2. การก าหนด

คาคะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

3. ระบและเขยนสอทไมใชความเรยงรปแบบตาง ๆ ใหสมพนธกบประโยคและขอความทฟงหรออาน

- หลกการเขยนรปแบบตาง ๆ

- เขยนสอความรปแบบตาง ๆ ใหสมพนธกบประโยคและขอความทฟงหรออานได

ใบงานการเขยนสอความรปแบบตาง ๆ ใหสมพนธกบประโยคและขอความทฟงหรออาน

- ผลงาน (PRODUCT)

แบบประเมนผลงาน 1. องคประกอบของ

การเขยน 2. การก าหนด

คาคะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

Page 68: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ตวอยางท 6: กลมสาระการเรยนร สขศกษาและพลศกษา สาระท 3 การเคลอนไหว การออกก าลงกาย การเลนเกม กฬาไทย และกฬาสากล ชนประถมศกษาปท 6 มาตรฐาน พ 3.1: เขาใจ มทกษะในการเคลอนไหว กจกรรมทางกาย การเลนเกม และกฬา

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน ประเมนอะไร เครองมอประเมน 1. แสดงทกษะและ

การเคลอนไหวรวมกบผอนในลกษณะแบบผลดและแบบผสมผสานไดตามล าดบ ทงแบบอยกบท เคลอนทใชอปกรณประกอบและการเคลอนไหวประกอบเพลง

- หลกและวธการเคลอนไหวแบบผลดและแบบผสมผสาน เคลอนทใชอปกรณประกอบและการเคลอนไหวประกอบเพลง

- การแสดงการเคลอนไหว แบบผลดและแบบผสมผสาน เคลอนทใชอปกรณประกอบและการเคลอนไหวประกอบเพลงได

การแสดงทกษะการเคลอนไหว แบบผลดและแบบผสมผสาน เคลอนทใชอปกรณประกอบและการเคลอนไหวประกอบเพลง

ความสามารถในการแสดงทกษะการเคลอนไหว

แบบประเมนความสามารถในการแสดง 1. องคประกอบของ

ทกษะการเคลอนไหว

2. การก าหนด คาคะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

2. เลนกฬาไทย กฬาสากล ประเภทบคคล และประเภททม ไดอยางละ 1 ชนด

- หลก วธการ กฎ กตกา การเลนกฬาไทย และกฬาสากล ชนดตาง ๆ

- เลนกฬาไทย และกฬาสากลได อยางละ 1 ชนด

เลนกฬาไทยและ กฬาสากล อยางละ 1 ชนด

ความสามารถในการเลนกฬาไทยและ กฬาสากล

แบบประเมนความสามารถใน การเลนกฬา 1. องคประกอบของ

ทกษะการเลนกฬา 2. การก าหนด

คาคะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

3. รวมกจกรรมนนทนาการ อยางนอย 1 กจกรรม แลวน าความรและหลกการทไดไปใชเปนฐานในการศกษาหาความรเรองอน ๆ

- หลก วธการ กฎ กตกา การเลนกฬาไทย และกฬาสากลชนดตาง ๆ

- เขารวมและแสดงกจกรรมนนทนาการไดอยางนอย 1 กจกรรม

การเขารวมกจกรรมนนทนาการอยางนอย 1 กจกรรม

ความสามารถใน การแสดงกจกรรมนนทนาการ

แบบประเมนความสามารถใน การแสดงกจกรรมนนทนาการ 1. องคประกอบทกษะ

การแสดงกจกรรมนนทนาการ

2. การก าหนด คาคะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

Page 69: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ตวอยางท 7: กลมสาระการเรยนรศลปะ สาระท 1 ทศนศลป ชนประถมศกษาปท 6 มาตรฐาน ศ 1.1: สรางสรรคงานทศนศลปตามจนตนาการและความคดสรางสรรค วเคราะห วพากษ วจารณ คณคางานทศนศลป ถายทอดความรสก ความคดตองานศลปะอยางอสระ ชนชมและประยกตใชชวตประจ าวน

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน ประเมนอะไร เครองมอประเมน 1. สรางงานทศนศลป

จากรปแบบ 2 มต เปน 3 มต โดยหลกการของแสง เงาและน าหนก

- รหลกและวธการสรางงานทศนศลป เปน 3 มต โดยใชหลกการของแสง เงา และน าหนก

- สามารถสรางงานทศนศลปจากรปแบบ 2 มต เปน 3 มต โดยใชหลกการของแสง เงา และน าหนก

การสรางงานทศนศลป จากรปแบบ 2 มต เปน 3 มต โดยใชหลกการของแสง เงา และน าหนก

ผลงาน แบบประเมนผลงาน 1. องคประกอบของ

ผลงาน 2. การก าหนดคาคะแนน

และระดบคณภาพ 3. เกณฑประเมนคณภาพ

2. สรางสรรคงานนนโดยใชหลกการเพมและลด

- รวธการน าหลกการเพมและลดในการสรางสรรคงาน

- สามารถสรางสรรคงานนนโดยใชหลกการเพมและลดได

การสรางสรรคงานโดยใชหลกการเพมและลด

ผลงาน แบบประเมนผลงาน 1. องคประกอบของ

ผลงาน 2. การก าหนดคาคะแนน

และระดบคณภาพ 3. เกณฑประเมนคณภาพ

3. สรางสรรคงานทศนศลปโดยใชหลกการของรปและเพมทวาง

- รหลกการของรปและเพมทวาง

- สามารถสรางสรรคงานทศนศลปโดยใชหลกการของรปและพนทวางได

การสรางสรรคงานทศนศลปโดยใชหลกการของรปและพนทวาง

ผลงาน แบบประเมนผลงาน 1. องคประกอบของ

ผลงาน 2. การก าหนดคาคะแนน

และระดบคณภาพ 3. เกณฑประเมนคณภาพ

4. สรางสรรคงานทศนศลปโดยใชสคตรงขามหลกการจดขนาดสดสวนและความสมดล

- รหลกการใชสค ตรงขาม หลกการจดขนาดสดสวนและความสมดล

- สามารถสรางสรรคงานทศนศลปโดยใช สคตรงขาม หลกการจดขนาดสดสวนและความสมดล

การสรางสรรคงานทศนศลปโดยใชสค ตรงขาม หลกการจดขนาด สดสวน และความสมดล

ผลงาน แบบประเมนผลงาน 1. องคประกอบของ

ผลงาน 2. การก าหนดคาคะแนน

และระดบคณภาพ 3. เกณฑประเมนคณภาพ

5. สรางงานทศนศลปเปนแผนภาพ แผนผง และภาพประกอบ เพอถายทอดความคดหรอเรองราว

- รหลกการใชแผนภาพ แผนผง และภาพประกอบในการถายทอดความคดและเรองราวตางๆ

การสรางแผนภาพ แผนผงและภาพประกอบ เพอถายทอดความคดหรอเรองราวเกยวกบเหตการณตาง ๆ ได

ผลงาน แบบประเมนผลงาน 1. องคประกอบของผลงาน 2. การก าหนดคาคะแนน

และระดบคณภาพ 3. เกณฑประเมนคณภาพ

Page 70: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน ประเมนอะไร เครองมอประเมน เกยวกบเหตการณตาง ๆ

- สามารถสรางงานทศนศลปเปนแผนภาพ แผนผงและภาพประกอบ เพอถายทอดความคดหรอเรองราวเกยวกบเหตการณตาง ๆ ได

ตวอยางท 8: กลมสาระการเรยนรการงานอาชพและเทคโนโลย สาระท 1 การด ารงชวตและครอบครว ชนประถมศกษาปท 3

มาตรฐาน ง 1.1: เขาใจการท างาน มความคดสรางสรรค มทกษะกระบวนการท างาน ทกษะการจดการ ทกษะกระบวนการแกปญหา ทกษะการท างานรวมกน และทกษะการแสวงหาความร มคณธรรม และลกษณะนสยในการท างาน มจตส านกในการใชพลงงาน ทรพยากรและสงแวดลอม เพอการด ารงชวตและครอบครว

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน ประเมนอะไร เครองมอประเมน 1. ท างานอยางเปน

ขนตอนตามกระบวนการท างานดวยความสะอาด ความรอบคอบ และอนรกษสงแวดลอม

- กระบวนการท างานดวยความสะอาด ความรอบคอบ และอนรกษสงแวดลอม

- ท างานตามขนตอนของกระบวนการท างานดวย ความสะอาด ความรอบคอบ และอนรกษสงแวดลอม

ใบงานการท างานทแสดงขนตอน การท างานตามกระบวนการดวย ความสะอาด ความรอบคอบ และอนรกษสงแวดลอม

กระบวนการท างาน แบบประเมนกระบวนการท างาน 1. องคประกอบของ

กระบวนการ 2. การก าหนด

คาคะแนนและระดบคณภาพ

3. เกณฑประเมนคณภาพ

Page 71: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ใบกจกรรมท 3.1 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ค าชแจง

1. แบงกลมปฏบตกจกรรม กลมละ 3-5 คน 2. สมาชกแตละกลมชวยกนเลอกกลมสาระการเรยนร สาระ มาตรฐานการเรยนร และ

ตวชวดในระดบชนทรบผดชอบในการสอน 3. สมาชกรวมกนวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวดทเลอกเพอคนหาค าส าคญ

ดานความร (K) คณลกษณะ (A) และกระบวนการและทกษะ (P) ลงในแบบบนทกกจกรรม 4. ใหแตละกลมน าเสนอผลการวเคราะหและแลกเปลยนเรยนรรวมกน

Page 72: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

แบบบนทกกจกรรม

การวเคราะหมาตรฐานและตวชวด ชอสมาชกกลม 1. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 2. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 3. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 4. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 5. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................

ระดบชน: ……………………………………………………………………………………………………………………………………. กลมสาระการเรยนร: สาระท :……………………………………………………………………………………………………………………………….. มาตรฐาน :...............................................................................................................................................

ตวชวด ค าส าคญ

ความร (Knowledge)

คณลกษณะ (Attribute)

ทกษะ (Process and Skill)

Page 73: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 3 การวเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ใบกจกรรมท 3.2 การออกแบบการเรยนร

ค าชแจง 1. แบงกลมปฏบตกจกรรม กลมละ 3-5 คน 2. สมาชกแตละกลมชวยกนเลอกกลมสาระการเรยนร สาระ มาตรฐานการเรยนร และ

ตวชวดในระดบชนทรบผดชอบในการสอน 3. สมาชกรวมกนวเคราะหตวชวด ค าส าคญ และออกแบบกจกรรมการเรยนร หลกฐาน

การเรยนร และวธการประเมนและเครองมอ ลงในแบบบนทกกจกรรม 4. ใหแตละกลมน าเสนอผลการวเคราะหและแลกเปลยนเรยนรรวมกน

Page 74: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

แบบบนทกกจกรรม ชอสมาชกกลม 1. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 2. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 3. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 4. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 5. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................

ระดบชน: กลมสาระการเรยนร: สาระท : มาตรฐาน :

ตวชวด ค าส าคญ กจกรรมการเรยนร หลกฐานการเรยนร วธการประเมนและเครองมอ

Page 75: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

4.1 สาระส าคญ การสรางเครองมอประเมนภาคปฏบตเปนการสรางเครองมอเพอประเมนผลพฤตกรรมของ

นกเรยนทอยในรปของการกระท าทแสดงออกมาใหครสามารถสงเกตได โดยครตองมอบหมายงานในสถานการณทสอดคลองกบมาตรฐานและตวชวด ครผสอนประเมนโดยพจารณาจากผลงาน (product) หรอกระบวนการปฏบตงาน (process) หรอทงสองอยาง ดงนนการเลอกรปแบบเครองมอทสอดคลอง เหมาะสมกบสงทตองการประเมนจะท าใหไดขอมลทถกตอง สามารถบงชไดวานกเรยนมความรความสามารถตามมาตรฐานการเรยนร และตวชวด

4.2 วตถประสงค 1. เพอใหผเขารบการอบรมมความรความเขาใจในการสรางเครองมอประเมนภาคปฏบต 2. เพอใหผเขารบการอบรมสามารถสรางเครองมอประเมนภาคปฏบตได 3. เพอใหผเขารบการอบรมสามารถวพากษเครองมอประเมนภาคปฏบตได

4.3 เวลา ใชเวลา 6 ชวโมง

4.4 บทบาทของผเขารบการอบรม 1. ฟงการบรรยาย 2. ศกษาใบความร 3. เรยนรจากตวอยาง 4. ปฏบตกจกรรม 5. วพากษผลงาน

4.5 กจกรรม 1. วทยากรบรรยายใหความรตามเอกสารประกอบการบรรยาย เรอง การสรางเครองมอ

ประเมนภาคปฏบต (PowerPoint, ใบความรท 1-2 หนวยท 4) 2. ผเขาอบรมศกษาใบความรท 1 หนวยท 4 และปฏบตกจกรรม“สรางเครองมอประเมน

ภาคปฏบต”(กจกรรมท 1 หนวยท 4) 3. ผเขาอบรมปฏบตกจกรรม“วพากษเครองมอประเมนภาคปฏบต”(กจกรรมท 2 หนวยท 4) 4. ผเขาอบรมรวมแสดงความคดเหนและสรปองคความรเกยวกบการสรางเครองมอประเมน

ภาคปฏบต

4.6 สอ 1. ใบกจกรรม 2. แบบบนทกกจกรรม 3. เอกสารประกอบการบรรยาย (PowerPoint)

Page 76: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

4. ใบความรหนวยท 4 5. ใบกจกรรมท 6 - 8 6. เครองมอประเมนภาคปฏบตทผเขารบการอบรมสราง

4.7 การประเมนผล

รายการประเมน วธการประเมน ระดบคณภาพ

ด พอใช ปรบปรง

ผลการตอบขอค าถาม ตรวจผลงาน ตอบขอค าถามถกตงแต 6 ขนไป

ตอบขอค าถามถก 4-5 ขอ

ตอบขอค าถามถก นอยกวา 4 ขอ

ผลการปฏบตกจกรรม สรางเครองมอ

ตรวจผลงาน สรางเครองมอไดสอดคลองกบตวชวด เนอหาสาระการเรยนร ก าหนดประเดน การประเมน ครอบคลม

สรางเครองมอไดสอดคลองกบตวชวด เนอหาสาระการเรยนร แตก าหนดประเดน การประเมนไมครอบคลม

สรางเครองมอได แตไมสอดคลองกบตวชวด เนอหาสาระการเรยนร

การวพากษ สงเกตพฤตกรรม มการวพากษ แลกเปลยนเรยนรและใหขอเสนอแนะ

มการวพากษ แลกเปลยนเรยนร

ไมมการวพากษ แลกเปลยนเรยนร

เกณฑการตดสน ผเขารบการอบรมมผลการประเมนตงแตระดบพอใชขนไปทงสามรายการ

Page 77: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

เอกสารประกอบการบรรยาย (Power Point) การสรางเครองมอ

Slide 1 Slide 2

Slide 3 Slide 4

Slide 5 Slide 6

Page 78: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

Slide 7 Slide 8

Slide 9 Slide 10

Slide 11 Slide 12

Page 79: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

Slide 13

Page 80: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

ใบความรหนวยท 4 การสรางเครองมอ

การวดและประเมนการปฏบต (Performance assessment) สามารถน าไปใช ไดทก กลมสาระการเรยนร ขอดของการวดและประเมนการปฏบตคอสามารถวดและประเมนผเรยนไดตรงสภาพความเปนจรง (Authentic Assessment) ถาผเรยนสามารถปฏบตไดแสดงวามความรความสามารถหรอม การเรยนรเรองนนแลว โดยปกตแลวการประเมนการปฏบตจะเกยวของกบการแกปญหาในงานทตองท า (problem solving) ซงจดมงหมายสดทายคอไดเปนผลงานออกมา หรอน างานทไดรบมอบหมายไปปฏบต ใหเกดผลหรออาจตองท าทงสองอยาง การวดทกษะการแกปญหาอาจกลาวไดวาเปนการวดผลงาน (product) สวนการวดการน างานไปปฏบตเนนทความถกตองในการปฏบต เปนการวดกระบวนการปฏบตงาน (process) โดยขณะทผถกทดสอบก าลงแกปญหาหรอก าลงปฏบตงาน ครจะสงเกตพฤตกรรมการปฏบตงานแลวประเมนผลการปฏบตงาน

4.1 รปแบบของการประเมนภาคปฏบต รปแบบการประเมนภาคปฏบต แบงออกเปน 3 รปแบบ คอ 1. ประเมนจากผลงาน (Product) โดยการพจารณาคณภาพจากผลงาน ทนกเรยนท า

ส าเรจหลงจากสนสดกระบวนการปฏบตแลว มกใชในกรณ งานทใหปฏบตมผลงานปรากฏใหเหนเปนชน เปนอน และผประเมนไมไดเนนความส าคญของกระบวนการหรอขนตอนการปฏบต เชน ถาใหนกเรยนวาดภาพ ชนงานทปรากฏใหเหนเมอสนสดกระบวนการวาดภาพ คอ รปภาพทนกเรยนวาดเสรจ ใหนกเรยนคดลายมอ ชนงานทปรากฏใหเหน เมอสนสดกระบวนการคดลายมอ คอ ตวอกษรทนกเรยนคดในสมด

วธการประเมนจากผลงาน ครจะตองสงเกตจากชนงานทนกเรยนท าส าเรจแลว โดยอาจใช การจดอนดบชนงาน (Ranking) หรออาจก าหนดรายการคณลกษณะผลงานทตองการสงเกตไวแลว ใชแบบตรวจสอบรายการ (Checklist) หรอ ใชมาตรประมาณคา (Rating Scale) เปนเครองมอชวยในการสงเกต ไมควรอยางยงทจะประเมนโดยดคณภาพรวม ๆ แลวใหคะแนนโดยไมมกฎเกณฑ เชน คะแนนเตม 10 ดภาพของนกเรยนคนท 1 แลวเหนวาสวยมากให 8 คะแนน ภาพของคนท 2 สวยนอยให 3 คะแนน ภาพของคนท 3 สวยพอด พอด ให 5 คะแนน การประเมนผลงานเชนน จะท าใหเกดความคลาดเคลอน (Error) ไดงาย นอกจากนนยงไมสามารถอธบายไดชดเจนวา ภาพทสวยมาก สวยพอด หรอสวยนอย แตกตางกนอยางไร

จดดอยของการประเมนจากผลงาน คอ ชนงานอาจไมใชผลงานของนกเรยนเอง เชน ครมอบหมายงานใหนกเรยนกลบไปท าทบาน นกเรยนอาจน าไปใหผปกครองชวยท า ชนงานทนกเรยนน ามาสงจงเปนผลงานของผปกครอง ดงนน หากครตองการประเมนการปฏบตจากผลงานจะตองค านงถงจดดอยดงกลาวดวย

2. ประเมนจากกระบวนการและผลงาน (Process and Product) เปนการประเมนผลการปฏบตทตองพจารณาทงจากกระบวนการและผลงาน การประเมนกระบวนการตองพจารณาจากคณภาพของขนตอนการปฏบตงาน ซงจะตองสงเกตในขณะทนกเรยนก าลงลงมอปฏบตงานอย สวนการประเมนผลงาน ตองพจารณาจากคณภาพของชนงานทท าส าเรจแลว โดยใช วธการเชนเดยวกบการประเมนผลงานท กลาวมาแลวในขอ 1 ซงตองประเมนหลงจากทนกเรยนปฏบตงานเสรจแลว หรอสนสดกระบวนการปฏบตแลว การประเมนทงกระบวนการและผลงาน จะท าในกรณทลกษณะของงานทปฏบตมขนตอนชดเจนทสามารถก าหนดเปนพฤตกรรมไดอยางชดเจน และเมอสนสดกระบวนการปฏบตงานมผลงานปรากฏออกมาเปนชนงานใหมองเหนได เชน ใหนกเรยนท าอาหาร ตดเยบเสอผา ปลกพช หรอ งานกอสราง เปนตน

Page 81: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

วธการประเมนจากกระบวนการและผลงาน จ าเปนตองใชการสงเกต โดยสงเกตขนตอนการปฏบตงานตงแตเรมลงมอปฏบต จนกระทงสนสดขนตอนการปฏบต และเมอนกเรยนปฏบตเสรจสนแลว จะตองสงเกตผลงานหรอชนงานทไดจากการปฏบตดวย โดยครตองก าหนดรายการคณลกษณะทตองการสงเกตใหครอบคลมทงกระบวนการและผลงาน รวมทงคณลกษณะดานจตพสยไวลวงหนากอนท าการวด แลวใชเครองมอประเภทแบบตรวจสอบรายการ (Checklist) หรอ มาตรประมาณคา (Rating Scale) ประกอบการสงเกต

3. ประเมนจากกระบวนการ (Process) การปฏบต งานบางอยางไมสามารถแยกกระบวนการปฏบตกบผลงานออกจากกนได เนองจากเมอสนสดกระบวนการปฏบตไมมผลงานปรากฏออกมาใหมองเหนเปนรปรางชนงาน แตผลงานจะเกดขนในขณะทก าลงปฏบตอย เชน การขบรอง การฟอนร า การเลนกฬา การพด การอาน เปนตน

วธการประเมนผลการปฏบตลกษณะน จงตองสงเกตผลงานในขณะทผเรยนก าลงปฏบต นนคอ สงเกตกระบวนการและผลงานไปพรอม ๆ กน ตงแตเรมตนจนกระทงสนสดกระบวนการปฏบต โดย ผประเมนตองก าหนดรายการปฏบตใหครอบคลมกระบวนการปฏบต รวมทงคณลกษณะดานจตพสย แลวใชเครองมอประเภท แบบตรวจสอบรายการ (Checklist) หรอ มาตรประมาณคา (Rating Scale) ประกอบการสงเกตเชนเดยวกบการประเมนทง 2 ลกษณะขางตน แตตางกนตรงทสงเกตในขณะทก าลงปฏบตเทานน

กอนการประเมนภาคปฏบต ครควรตรวจสอบวา จ าเปนตองมการประเมนภาคปฏบตหรอไมหรอมความเปนไปไดหรอไมทจะประเมนภาคปฏบต ดงน

1) สงทจะวดตองมการปฏบตอยางแทจรง การปฏบตจะเกดขนเมอผถกวดใชมอหรอสวนตาง ๆ ของรางกายท างาน เชน หยบจบสงของ เครองมอ การเคลอนไหวรางกายตามจงหวะ การเปลงเสยง การอาน หรอ รองเพลง เปนตน การวดในสถานการณเชนน หากใชขอสอบทตองเขยนตอบไปวดถอวาท าใหขาดความเทยงตรงในการวดอยางไรกตาม ไมไดหมายความวาการใชกระดาษ ปากกาเขยนตอบไมใชเครองวดทด ขนอยกบงานทใหนกเรยนท า เชน ถาตองการวดทกษะการคดลายมอ กจ าเปนตองอาศยกระดาษ ดนสอให ผเขาทดสอบเขยนตอบ เพราะความสามารถทมงวดนน คอ ความสามารถในการเขยนคดตวอกษร

2) สงท วดเปนผลมาจากการเรยนรทกษะ ในขณะทการวดความรหรอความรสกสามารถวดโดยใชกระดาษและดนสอ แตถาเปนทกษะซงตองอาศยการฝกปฏบต ทกษะนควรวดโดยใหม การปฏบตหรอแสดงออกทางกายใหด

3) สงทวดเปนการวดความเขาใจในการประยกตใชความรผลงานทปรากฏเปนผลผลตทเปนรปธรรม จะสะทอนถงกระบวนการทแสดงความรความเขาใจแตการปฏบตงานจนมความช านาญ สามารถประยกตความรมาใชให เกดประโยชนนนจ าเปนตองอาศยการฝกฝนมาเปนเวลานานท าใหความสามารถในการปฏบตงานไมไดสะทอนถงความรความเขาใจอกตอไป แตเปนความสามารถถงขนทผเรยนมทกษะการปฏบตทสามารถท าไดอยางอตโนมตจนเปนนสย เชน ทกษะการขบรถ เปนตน

4) ผลงานทไดรบตองอยในรปทสามารถวดได ในกรณทครวดผลงานของนกเรยน เชน การค านวณเลข นกเรยนอาจแกปญหาโดยเขยนตอบในกระดาษสงคร แตหากผลงานทจะวดอยในรปของสงของซงมองเหนได การวดทมความเทยงตรงคอการวดโดยการประเมนคณภาพของงานจากผลงานทเปน ของจรง

Page 82: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

4.2 ประเภทของการประเมนภาคปฏบต การประเมนภาคปฏบต จ าแนกตามระดบความเปนจรงของสถานการณการปฏบตตงแตระดบ

ความจรงต าสด จนถงระดบความเปนจรงสงสด ได 4 ประเภท คอ 1. การวดภาคปฏบตดวยการใหเขยนตอบ (Paper and Pencil Performance Test) เปน

การวดทมงใหผสอบแสดงการปฏบตโดยการเขยนลงในกระดาษ ซงเปนคนละลกษณะกบการใหเขยนตอบในการวดผลสมฤทธดานสตปญญา เพราะสถานการณของการวดการปฏบตจะมงใหผสอบประยกตความรความสามารถและทกษะทไดรบการฝกฝนมา แลวแสดงพฤตกรรมออกมาโดยการเขยนลงในกระดาษ ซงกคอผลงาน (Product) หรอชนงานทไดจากการปฏบตนนเอง เชน ใหวาดภาพธรรมชาตตามจนตนาการ ใหสรางแบบตดกระโปรงทรงสอบ ใหเขยนแผนผงการจดสนามสอบ ใหสรางแผนภาพวงจรไฟฟา

ในบางกรณจ าเปนตองใชการสอบแบบเขยนตอบเพอวดความรเกยวกบขนตอนการปฏบตโดยเฉพาะงานภาคปฏบตทมความเสยงตอการเกดอนตราย จ าเปนตองตรวจสอบใหแนใจกอนลงมอปฏบตวา ผปฏบตรขนตอนการปฏบตทถกตองแลว เพอไมใหเกดอนตรายตอตนเองและผอนในขณะทก าลงลงมอปฏบต เชน ใหเขยนขนตอนการกกบระเบดกอนลงมอปฏบตจรง ใหเขยนขนตอนการบงคบจรวดกอนปฏบตจรง เปนตน แตผลการสอบดวยแบบทดสอบเขยนตอบแบบนจะแสดงใหทราบวาผตอบรล าดบขนตอนการปฏบตถกตองหรอไมเทานน ไมไดแสดงใหทราบวาผสอบมความสามารถในการปฏบตหรอมบางกรณอาจใชการสอบแบบเขยนตอบวดภาคปฏบตในงานทใหปฏบตเปนกลม แตตองการวดเปนรายบคคล เพอตรวจสอบ ความรวมมอในการท างานของแตละบคคล วาไดรวมงานปฏบตดวยหรอไม เชน ใหเขยนขนตอนการปฏบต ใหเขยนหนาททไดรบมอบหมาย ใหเขยนชอสมาชกในกลม ใหเขยนผลทไดจากการปฏบต เปนตน ผลการสอบดวยแบบทดสอบเขยนตอบแบบนยงไมไดแสดงใหทราบวาเขามความสามารถในการปฏบตหรอไมม เพยงแตแสดงใหทราบวาเขามสวนรวมในการปฏบตงานหรอไมเทานน

2. การวดภาคปฏบต เชงจ าแนก (Identification Test) เปนการวดความสามารถใน การจ าแนกแยกแยะชนสวนของอปกรณ หรอเครองมอทใชในการปฏบต เชน ใหระบชอของเครองมอทใชในการปฏบต ใหระบชนดของเครองมอ หรออปกรณทจ าเปนในการปฏบต ใหระบหนาทของเครองมอ หรออปกรณตาง ๆ ใหระบต าแหนงของชนสวน หรออปกรณตาง ๆ การวดการปฏบตเชงจ าแนกอาจใชวธการวดทซบซอนมากขนเพอตรวจสอบทกษะในการปฏบตงาน เชน ใหฟงเสยงเครองยนตทผดปกตแลวใหระบวาผดปกตทจดใด พรอมทงระบวธการซอมดวย หรอน าตเยนทไมเยนมาใหหาจดทช ารด พรอมทงระบเครองมอ และขนตอนการซอม เปนตน อยางไรกตามการวดการปฏบตเชงจ าแนกแตเพยงอยางเดยว ไมสามารถบอกไดแนนอนวาบคคลมความสามารถในการปฏบต เพราะไมสามารถวดกระบวนการและผลงานขนสดทายของ ผปฏบตได เนองจากไมไดลงมอปฏบตจรง แตผลการวดภาคปฏบต เชงจ าแนกสามารถใชเปนขอมลประกอบการปฏบตจรงเพอยนยนวาบคคลมทกษะในการปฏบตเพยงใดได เชน ชางซอมรถยนตถาสามารถจ าแนกเครองมอทใชในการซอมไดเหมาะสมกบอาการของรถ สามารถบอกอาการของเครองไดจากการฟงเสยงเครองยนต กแสดงวามประสบการณและทกษะในการซอมสง

3. การวดภาคปฏบตดวยสถานการณจ าลอง (Simulated Situation Performance) เปนการวดทใหผสอบลงมอปฏบตในสถานการณทจ าลองขนมาใหคลายจรง ใชวดในกรณทไมสามารถใหผสอบปฏบตในสถานการณจรงได เนองจากอาจเกดผลเสยหรออนตรายรายแรงกบตนเองหรอผอนในกรณทปฏบตผดพลาด หรอกรณทอปกรณปฏบตมราคาแพงมาก เชน การสอบใบขบขตองสอบในสนามสอบจ าลอง เพราะถาใหสอบในสนามจรงอาจเกดอบตเหตจราจรได การทดสอบการฉดยา การทดสอบปมหวใจของนกเรยนแพทย

Page 83: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

ตองทดสอบกบหนเพอไมใหเกดอนตรายกบคนไข การทดสอบขบยานอวกาศตองทดสอบกบยานอวกาศจ าลอง เพราะถาตองทดสอบกบ ยานอวกาศจรงตองใชงบประมาณสง การทดสอบตดผมของชางตดผม บางครงใหตดจากวกเพอปองกนความผดพลาดกรณตดผมผด เปนตน นอกจากนนการวดการปฏบตดวยสถานการณจ าลองอาจจ าเปนในกรณทไมสามารถหาสถานการณจรงใหปฏบตได เชน การทดสอบผจญภยในสงครามของทหาร การทดสอบการดบเพลงของต ารวจ จ าเปนตองสรางสถานการณทคลายจรงเพอใชในการทดสอบภาคปฏบต

ผลการวดภาคปฏบตดวยสถานการณจ าลองจะแมนย าหรอไม ขนอยกบสถานการณ ทก าหนดใหวาใกลเคยงความเปนจรงหรอไม ดงนนผวดจะตองพยายามสรางสถานการณใหเหมอนกบ อยในสถานการณจรงมากทสด

4. การวดภาคปฏบตดวยตวอยางงาน (Work Sample) เปนการวดในลกษณะทก าหนดงานใหผสอบปฏบตภายใตสภาวการณทเปนจรง เชน ก าหนดใหตดเสอจรง ๆ ในวชาตดเยบ ก าหนดใหท าอาหารจรงในวชาคหกรรม ก าหนดใหปลกผกในแปลงจรง ๆ ในวชาเกษตร หรอก าหนดใหสรางชนวางของในวชางานไม เปนตน ลกษณะของการวดการปฏบตดวยตวอยางงานมความคลายคลงกบการวดการปฏบตดวยสถานการณจ าลอง ขอสงเกตทจะชวยจ าแนกความแตกตางของการวดทงสองแบบ คอ ถาใหปฏบตในสภาวการณท ถกสรางขนมาถอวาเปนการวดในสถานการณจ าลองแตถาใหปฏบตในสถานการณปกตไมไดมการจดกระท าสถานการณ จะถอวาเปนการวดการปฏบตจรงดวยตวอยางงาน เชน การใหสอบขบรถใน สนามสอบ เปนการวดในสถานการณจ าลอง แตถาใหขบในถนนจรง ๆ เปนการวดดวยตวอยางงาน หรอ ในงานไมใหสรางโตะไม ถาใหสรางโตะเลก ๆ จะเปนแบบสถานการณจ าลอง แตถาก าหนดใหสรางโตะใหญๆ ทสามารถน าไปใชไดจรง เชนนเปนการวดแบบตวอยางงาน

การวดภาคปฏบตดวยตวอยางงานเปนการวดทนบวา มระดบความเปนจรงสงสด (High Realism) เพราะเปนการวดการปฏบตทใหผสอบลงมอปฏบตงานดวยตนเองในสภาพการณจรง อยางไรกตามผลการวดจะชใหเหนความสามารถทแทจรงของนกเรยนตอเมอ งานทก าหนดใหปฏบตถกเลอกมาอยางด เปนตวแทนของพฤตกรรมทตองการวดอยางแทจรง

4.3 เครองมอในการประเมนภาคปฏบต เครองมอทใชในการวดผลสามารถแบงไดเปน 2 ประเภท ดงน 4.3.1 เครองมอประเภททใชในการวดกระบวนการปฏบตงาน เปนการวดกระบวนการ

ปฏบตงานเนนททกษะความสามารถในการท างานความถกตองของการปฏบต ล าดบการท างาน วธการวดทมความเทยงตรงคอการการใชการสงเกต ประเมนพฤตกรรมการท างาน เครองมอทใชในการสงเกตทใชกนมาก ไดแก แบบตรวจสอบรายการ (checklist) ระเบยนพฤตการณ (anecdotal record) มาตราสวนประมาณคา (rating scale) เปนตน

4.3.2 เครองมอประเภททใชในการวดผลงาน ส าหรบการวดคณภาพของผลงานทผเรยน ท าสงไมวาจะเปน ผลงาน รายงาน การทดลอง (lab report) work sample โครงงาน

ในปจจบนการประเมนภาคปฏบตมเครองมอในการวดและประเมนผลทหลากหลาย โดยเครองมอซงเปนทนยมทครสามารถเลอกใชใหสอดคลองเหมาะสมกบบรบทของแตละคนมดงน (บญเชด ภญโญอนนตพงษ, 2544 : 107–117, สวมล วองวาณช. 2546: 226–231)

Page 84: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

1) แบบตรวจสอบรายการ เปนเครองมอท ใชในการวดพฤตกรรมทตองการ โดยเนนทการบนทกขอมลทแสดงถง

พฤตกรรมการปฏบตของผถกประเมนวาไดปฏบตงานตามขอรายการทแสดงไวหรอไม มกใชกบกจกรรมของงานทเกยวของกบการปฏบตทเปนล าดบขนตอน เชน การใหประกอบอปกรณจากชนสวนวสดทก าหนดให ซงมขนตอนของการประกอบทมล าดบกอนหลง เมอผถกทดสอบปฏบตงาน ผวดจะสงเกตการปฏบต แลวตรวจเชคโดยท าเครองหมาย ในชองทตองการ หลงจากบนทกขอมลเสรจ ผถกทดสอบมกจะไดรบขอมลอนเปนผลจากการสงเกตของผประเมน เพอทราบทกษะการปฏบตของตนเอง อนจะเปนประโยชนกบการปรบปรงแกไขตอไป เปนการใหขอมลปอนกลบกบผปฏบต

แบบตรวจสอบรายการนเหมาะกบการวดทกษะการปฏบตงานในสวนทเปนกระบวนการ ซงมขนตอนการปฏบตงานทคอนขางแนนอนตายตว ขอสงเกตการใชแบบตรวจสอบรายการมกไมใช ในรป การประเมนคณภาพของการปฏบต นนคอ ผประเมนมหนาทสงเกตดวาผปฏบตไดท างานในขนตอนทก าหนดหรอไม และท าไดหรอไมได แตจะไมตดสนวาท าไดดหรอไม สวยหรอไมสวยเพยงใด ฯลฯ การตดสนผลการวดขนอยกบเกณฑทวางไว บางครงหากทกษะทใหปฏบตงานมความส าคญทกขนตอน ผปฏบตท ไมผาน การประเมนในขนตอนใดขนตอนหนง อาจถอวาไมมทกษะในการปฏบตงานนนทงหมด

ตวอยางแบบตรวจสอบรายการ แบบตรวจสอบการน าเสนอปากเปลา

ชอนกเรยน วนท เดอน พ.ศ. การปฏบตกจกรรม วชา กา ถาปรากฏ รายการแสดง / การปฏบต บนทกเพมเตม

- ยนน าเสนอดวยทาทางทเปนธรรมชาต - ใชสายตามองผฟง - ใชการแสดงออกทางใบหนา - ใชลลาทาทางประกอบ - พดชดเจน - พดมเนอหาสาระ - พดมจงหวะชาเรวเหมาะสม - เสนอแนวคดสอดแทรก - ใชภาษาค าศพทเหมาะสม - แสดงความสนใจตอผฟง

………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………..

Page 85: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

แบบตรวจสอบการสรางรปทรงสามมต ชอนกเรยน วนท / เดอน / พ.ศ. ค าชแจง : กาเครองหมาย ตามรายการทก าหนด ก. วธการ 1. นกเรยนใชค าศพททเกยวของไดเหมาะสม . 2. นกเรยนปฏบตตามค าสง 3. นกเรยนเรยนรวารปสามมตสรางจากรปสองมต 4. นกเรยนสรางรปสามมตได ข. การท างานรวมกบกลม 1. นกเรยนมสวนรวมอภปรายหรอท ากจกรรมตางๆ 2. นกเรยนถามเพอนในกลมใหชวยเหลอเมอจ าเปน 3. นกเรยนชวยและเสรมก าลงใจใหกนและกนเมอจ าเปน 4. นกเรยนเขาใจกระบวนการ

2) มาตราสวนประมาณคา (Rating Scale)

แบบประมาณคาหรอมาตราสวนประมาณคาเปนเครองมอทสามารถน ามาใชวดทกษะ การปฏบตได ทงในการวดกระบวนการและผลงาน โดยการแสดงรายการพฤตกรรมทวด และตวบงชคณภาพของระดบการปฏบตซงก าหนดเปนโครงสรางและมชวงของมาตรทมคาเปนตวเลข หรอระดบของพฤตกรรมให ผประเมนเลอกตามการตดสนของตนเอง

ขนตอนการสรางมาตราสวนประมาณคาทส าคญ คอ การระบจดมงหมายของการวด เพอหาตวบงชพฤตกรรมทจะวดใหได หลงจากนนเลอกรปแบบของมาตรทจะใชแลวก าหนดวาจะแบงชวงของมาตรวดเปนเทาใด การเลอกมาตรวดอาจใชรปแบบผสม คอ ใชแบบแสดงดวยตวเลขกบแบบกราฟฟก ทงนขนอยกบความเหมาะสมและลกษณะของพฤตกรรมทวด

มาตรวดทก าหนดจะมชวงคะแนน ซงอาจเปน 3, 5, 7, 9 ชวง แตละแบบจะมคะแนนไมเทากน การตรวจใหคะแนนจะรวมคะแนนจากแตละขอรายการเปนคะแนนรวมท งหมด หากเหนวาพฤตกรรมใด มความส าคญกวาขอใดขอหนง ผประเมนอาจใหน าหนกคะแนนมากกวาขออน ดงนน ในการรวมคะแนนน าหนกของแตละขอจะถกน ามาคดค านวณดวย การก าหนดน าหนกคะแนนทแทนความส าคญของรายการพฤตกรรมจะท าโดยผทมความช านาญในกจกรรมหรองานนน ๆ

มาตราสวนประมาณคาจะใชในกรณทพฤตกรรมทวดสามารถเหนไดชดเปนรปธรรม และสามารถระบระดบหรอขนาดของคณภาพไดอยางชดเจนและเปดเผย อยางไรกตาม การวดโดยใชมาตราสวนประมาณคายงหลกหนอคตจากผประเมนไดยาก เพราะการก าหนดระดบของคณภาพขนอยกบการตดสนของ ผประเมนมาตราสวนประมาณคาจงมกใชโดยก าหนดผประเมนมากกวาหนงคน เพอปองกนความล าเอยงใน การประเมน

Page 86: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

ตวอยางมาตราสวนประมาณคา (Rating Scale) แบบประเมนคาการน าเสนอของกลม

ชอนกเรยนในกลม วน เดอน ป ทท าการประเมน หวขอน าเสนอ ค าชแจง: ใหประเมนแตละรายการโดยกา ทบเลขตามระดบคณภาพ ดงน 5 หมายถง มากทสด 4 หมายถง มาก 3 หมายถง ปานกลาง 2 หมายถง นอย 1 หมายถง นอยทสด 1. กลมมการเตรยมการและประสานงานกนอยางด 5 4 3 2 1 2. นกเรยนแตละคนแสดงความรความสามารถในสวนทตนเองรบผดชอบ 5 4 3 2 1 3. กลมอ านวยความสะดวกใหนกเรยนคนอน ๆ ในหองมสวนรวมในการท า

กจกรรมได 5 4 3 2 1

4. นกเรยนแตละคนในกลมแสดงถงความอดทนและชวยเหลอซงกนและกน 5 4 3 2 1 5. กลมไดใชเทคนคหลากหลายในการน าเสนอประเดนหวขอสารสนเทศ และ

ความคดรวบยอด 5 4 3 2 1

3) ระเบยนพฤตการณ (Anecdotal Record)

แบบระเบยนพฤตการเปนการบนทกขอมลจากการสงเกตอยางไมเปนทางการ ( informal observation) ในหองเรยน โดยเฉพาะหากเปนชนเรยนเลก ๆ ครผสอนจะสงเกตพฒนาการของนกเรยนแลวจดบนทก พฤตกรรมทบนทกในระเบยนนนเปนพฤตกรรมทไมไดคาดคะเนลวงหนาวาจะตองเกด มการวางแผนลวงหนาวาจะท าการบนทกพฤตกรรมทเกยวของกบจดมงหมายของการเรยนการสอน แตจะไมก าหนดพฤตกรรมทตองการสงเกต ผบนทกมหนาทบนทกพฤตกรรมทเหนวาจ าเปนและมความส าคญกบการเรยน การสอน

4.4 ขนตอนการสรางเครองมอการประเมนภาคปฏบต ขนตอนส าคญในการสรางเครองมอประเมนภาคปฏบตมดงน 1. วเคราะหมาตรฐานการเรยนรและตวชวด

ครตองวเคราะหมาตรฐานการเรยนร ตวชวด ตามหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551 เพอใหทราบผลการเรยนรทบงชทกษะการปฏบตซงจะน าไปสการสรางเครองมอ วดภาคปฏบตตอไป

2. เลอกตวชวดเพอสรางเครองมอวดภาคปฏบต พจารณาตวชวดวาขอใดหรอสวนใดบางทมลกษณะเปนการใหนกเรยนลงมอปฏบต

ซงสามารถน ามาสรางเครองมอวดภาคปฏบตได 3. ก าหนดรปแบบของเครองมอวดภาคปฏบต

เครองมอท ใชในการวดภาคปฏบต มหลายประเภท ไดแก การตรวจสอบรายการ (Checklist) แบบมาตราวดประมาณคา (Rating scale) แบบสงเกต (Observations) การจดอนดบ (Ranking) การรายงานตนเอง (Self report) ฯลฯ พจารณาเครองมอใหเหมาะสมกบสงทตองการวดหรองานท ใหปฏบต เชน งานบาน นกเรยนตองไปปฏบตทบาน ดงนน เครองมอทเหมาะสมควรเปนแบบรายงานตนเอง งานปลก

Page 87: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

ผกสวนครวปลอดสารพษอาจใชแบบสงเกต หรอแบบตรวจสอบรายการ งานจดสวนถาดขนาดเลก อาจใช แบบตรวจสอบรายการหรอมาตราวดประมาณคา เปนตน

4. สรางเครองมอวดภาคปฏบต ในการสรางเครองมอวดภาคปฏบตนน ตองสรางตามแบบทไดเลอกไวในขอ 3 ส าหรบ

การสรางขอรายการพฤตกรรมทตองการวดโดยปกตจะแยกเปนสองสวนคอรายการทเกยวของกบกระบวนการปฏบตงานและรายการทแสดงถงคณภาพของงานทปฏบต

5. การก าหนดเกณฑการใหคะแนน (Rubric) การก าหนดเกณฑการใหคะแนน เปนขนตอนทส าคญอยางยงทตองท าใหการใหคะแนนม

ความเปนปรนยมากทสด ซงการก าหนดเกณฑการใหคะแนนสามารถท าได 2 รปแบบ คอ เกณฑการใหคะแนนแบบภาพรวม (Holistic scoring rubrics) และเกณฑการใหคะแนนแบบแยกสวน (Analytic scoring rubrics) ซงการเลอกรปแบบของเกณฑการใหคะแนนขนอยกบลกษณะของงานทใหนกเรยนปฏบต

6. หาคณภาพของเครองมอวดภาคปฏบต การหาคณภาพของเครองมอวดภาคปฏบต มวธการปฏบต ดงน 6.1 หาความเทยงตรง หรอความตรง (Validity) โดยใหผเชยวชาญดานวดผลการศกษา

และเนอหาวชา พจารณาความเหมาะสมของเครองมอ และเกณฑ แลวน ามาปรบปรง แกไขใหเหมาะสม 6.2 หาความเชอมน หรอความเทยง (Reliability) หลงจากทไดปรบปรงเครองมอตาม

ค าแนะน าของผเชยวชาญแลวน าเครองมอไปทดลองใชกบนกเรยนหลาย ๆ ครง โดยครผสอนและผเชยวชาญสงเกตใหคะแนนตามเกณฑทก าหนด แลวหาคาความเทยงของผประเมน (Interrater Reliability)

6.3 ปรบปรงแกไขใหเหมาะสม บางครงอาจจะตองท าตามขอ 1 และ 2 อกหลายครง 7. จดพมพเครองมอและคมอฉบบสมบรณ

พมพเครองมอวดภาคปฏบตเปนรปเลม พรอมทงมคมออธบายวธการใชใหชดเจน วธการเขยนคมอการใชเครองมอวดภาคปฏบตแบงออกเปน 2 สวน คอ

สวนท 1 ค าชแจง ประกอบดวย สงทจะประเมน จดประสงคการเรยนร ค าอธบายทวไป - หลกการ ขอบเขต ค าสง วธใช เวลาในการสอบวธด าเนนการสอบ

- การเตรยมอปกรณ สถานท คร นกเรยน ฯลฯ การด าเนนการสอบ - วธการสอบ การประเมน - การใหคะแนน สรป แปลผล บนทกผลการประเมนการรายงานผล

และขอเสนอแนะ - สรปผล และเสนอแนะ สวนท 2 เครองมอวด ค าสง และแบบบนทกผลการใหคะแนนและผลการปฏบต

Page 88: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

4.5 ตวอยางเครองมอประเมนภาคปฏบต

กรณท 1 ประเมนผลงาน (product) ตวอยางท 1 สาระท 3 เรขาคณต มาตรฐาน ค 3.2 ใชการนกภาพ (Visualization) ใชเหตผลเกยวกบปรภม (spatial reasoning) และใช

แบบจ าลองทางเรขาคณต (geometric model) ในการแกปญหา ตวชวด ป.4/1 น ารปเรขาคณตมาประดษฐเปนลวดลายตาง ๆ

ใชแบบตรวจสอบรายการ (Checklist) รายการ ใช ไมใช

1. ใชรปเรขาคณตไมนอยกวา 4 ชนด

2. เปนภาพทมความหมายในชวตจรง

3. วาดภาพส าเรจตามเวลาทก าหนด

เกณฑประเมนการผาน ผลงานตองมลกษณะทง 3 รายการ

ใชมาตราสวนประมาณคา (Rating Scale)

เลขท ชอ - สกล การใชรปเรขาคณต ความหมายของภาพ เวลา

รวม สรปผล

การประเมน 3 2 1 3 2 1 3 2 1 1 2 3

เกณฑการประเมน คะแนน 1-3 หมายถง ผลงานอยในระดบปรบปรง

คะแนน 4-6 หมายถง ผลงานอยในระดบพอใช คะแนน 7-9 หมายถง ผลงานอยในระดบด เกณฑการตดสน การผานตองไดระดบพอใชขนไป

แบบทดสอบภาคปฏบต

ใหนกเรยนวาดภาพทมความหมายในชวตจรงอยในสภาพแวดลอมใกลตว โดยใชรปเรขาคณต อยางนอย 4 ชนด ขนาดของภาพตามกรอบทก าหนดให ใชเวลา 1 ชวโมง

Page 89: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

กรณท 2 ประเมนกระบวนการ (process) ตวอยางท 2 สาระท 1 สงมชวตกบกระบวนการด ารงชพ มาตรฐาน ว 1.1 เขาใจหนวยพนฐานของสงมชวตความสมพนธของโครงสราง และหนาทของระบบตาง ๆ ของสงมชวตทท างานสมพนธกน มกระบวนการสบเสาะหาความร สอสารสงทเรยนรและ น าความรไปใชในการด ารงชวตของตนเองและดแลสงมชวต ตวชวด ป.5/2 อธบายการสบพนธของพชดอก การขยายพนธพช และน าความรไปใชประโยชน

ใชแบบมาตราสวนประมาณคา (Rating scale) แบบประเมนการทาบกง

ชอนกเรยน ค าชแจง : ประเมนโดย ตวเลขตามระดบทตองการ จากมากทสด (5) ถงนอยทสด (1) 1. การวางแผน / การเตรยมวสดอปกรณ 2. การเลอกวสดอปกรณในการปฏบตงาน 3. การเลอกกงพนธเพอใชในการทาบกง 4. การปฏบตตามล าดบขนตอนการทาบกง 5. ความเรยบรอยของผลงาน

5 5 5 5 5

4 4 4 4 4

3 3 3 3 3

2 2 2 2 2

1 1 1 1 1

แบบทดสอบภาคปฏบต (การน าความรเรองการขยายพนธพชไปใชประโยชน)

ใหนกเรยนเลอกวสดอปกรณ กงพนธทเหมาะสมเพอท าการทาบกงใหถกตองตามล าดบขนตอน

การขยายพนธพช ภายในเวลา 1 ชวโมง

Page 90: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

กรณท 3 ประเมนกระบวนการและผลงาน (process and product) ตวอยางท 3 สาระท 2 การวด มาตรฐาน ค 2.1 เขาใจพนฐานเกยวกบการวด วดและคาดคะเนขนาดของสงทตองการวด ตวชวด ป.3/1 บอกความยาวเปนเมตร เซนตเมตร และมลลเมตร เลอกเครองวดทเหมาะสมและเปรยบเทยบความยาว

รายการสงของทวด เครองมอทใชวด ความยาว 1. ความยาว/สนามเดกเลน 2. รอบเอว 3. ปากกา 4. ความยาวหนงสอคณตศาสตร 5. ความยาวกระดานด า

ใชแบบตรวจสอบรายการ (Checklist) ประเมนโดยสงเกตจากกระบวนการและผลงานของนกเรยน ดงน 1. เลอกใชเครองมอวดความยาวของสนามเดกเลน เหมาะสม ไมเหมาะสม 2. เลอกใชเครองมอวดความยาวของรอบเอว เหมาะสม ไมเหมาะสม 3. เลอกใชเครองมอวดความยาวของปากกา เหมาะสม ไมเหมาะสม 4. เลอกใชเครองมอวดความยาวของหนงสอเรยน เหมาะสม ไมเหมาะสม 5. เลอกใชเครองมอวดความยาวของกระดานด า เหมาะสม ไมเหมาะสม 6. ผลการวดความยาวของสนามเดกเลน ถกตอง ไมถกตอง 7. ผลการวดความยาวของรอบเอว ถกตอง ไมถกตอง 8. ผลการวดความยาวของปากกา ถกตอง ไมถกตอง 9. ผลการวดความยาวของหนงสอเรยน ถกตอง ไมถกตอง 10. ผลการวดความยาวของกระดานด า ถกตอง ไมถกตอง

เกณฑการประเมน ปฏบตไดเหมาะสม /ถกตอง 8-10 รายการ ระดบ ด ปฏบตไดเหมาะสม /ถกตอง 5-7 รายการ ระดบ พอใช ปฏบตไดเหมาะสม /ถกตอง 0-4 รายการ ระดบ ปรบปรง เกณฑตดสน การผานตองไดระดบพอใชหรอด

แบบทดสอบภาคปฏบต ใหนกเรยนวดความยาวของสงของตอไปน โดยเลอกใชเครองวดทก าหนดให (ไมเมตร ไมบรรทด

สายวดตวสายวดตลบเมตร) แลวบนทกผลลงในตารางทก าหนดให

สรปแนวทางในการพจารณาเครองมอประเมนภาคปฏบต รปแบบเครองมอเหมาะสมกบลกษณะทประเมน (ผลงาน/กระบวนการ/ผลงาน+กระบวนการ) เรองทประเมนสอดคลองกบตวชวด ประเดนการประเมนสอดคลองและครอบคลมเรองทประเมน ประเดนการประเมนเปนพฤตกรรมทมองเหนไดชดเจน เกณฑการใหคะแนนเหมาะสม

Page 91: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

4.6 ตวอยางการก าหนดภาระงานและเครองมอในการประเมนภาคปฏบต

โครงการ สงประดษฐจากตนยางพารา

มาตรฐานและตวชวด

มาตรฐาน ง 1.1 เขาใจการท างาน มความคดสรางสรรค มทกษะกระบวนการท างาน ทกษะการจดการ ทกษะกระบวนการแกปญหา ทกษะการท างานรวมกน และทกษะการแสวงหาความร มคณธรรม และลกษณะนสยในการท างาน มจตส านกในการใชพลงงาน ทรพยากร และสงแวดลอม เพอ การด ารงชวตและครอบครว

ตวชวดท 1 อภปรายแนวทางในการท างานและปรบปรงการท างานแตละขนตอน

ตวชวดท 2 ใชทกษะการจดการในการท างาน และมทกษะการท างานรวมกน

ตวชวดท 3 ปฏบตตนอยางมมารยาทในการท างานกบครอบครวและผอน

ค าชแจง

1. ใหนกเรยนแบงกลมปฏบตการ กลมละ 5 – 8 คน

2. สมาชกแตละกลมท าการแตงตงหวหนาและเลขานการของกลม

3. ใหสมาชกภายในกลมรวมกนออกแบบเพอสรางสงประดษฐ จากสวนประกอบสวนใดสวนหนงของตนยางพารา (ใชเวลาในการประดษฐไมเกน 3 ชวโมง) และบนทกผลการออกแบบลงในใบกจกรรมท 1

4. ใหสมาชกภายในกลมเตรยมอปกรณทใชในการสรางสงประดษฐตามทออกแบบเอาไวในใบกจกรรมท 1 และน ามาในวนทปฏบตจรง (1 สปดาหหลงจากไดมการออกแบบ) 5. ใหสมาชกภายในกลมสรางสงประดษฐตามทออกแบบไวในใบกจกรรมท 1 ตามก าหนดเวลาทคณครก าหนด (3 ชวโมง) 6. ใหสมาชกภายในกลมรวมกนอภปรายผลการปฏบตงานของกลมตนเอง และบนทกลงในใบกจกรรมท 2

Page 92: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

ใบกจกรรมท 1 การออกแบบสงประดษฐ

ชอผลงาน.....................................................

1. สมาชกภายในกลม ประกอบดวย 1)........................................................................................... เลขท......................... ประธานกลม 2)........................................................................................... เลขท......................... 3)........................................................................................... เลขท......................... 4)........................................................................................... เลขท......................... 5)........................................................................................... เลขท......................... 6)........................................................................................... เลขท......................... 7)........................................................................................... เลขท......................... 8)........................................................................................... เลขท.........................เลขาน การกลม 2. อปกรณทใชประกอบดวย 1).................................................... 5) .................................................... 2).................................................... 6) .................................................... 3).................................................... 7) .................................................... 4).................................................... 8) .................................................... 3. ขนตอน/วธการสรางสงประดษฐ 1) ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2) ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3) ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 4) ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5) ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 6) ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 7) ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 8) ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 9) ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 10) ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 4. ประโยชนของสงประดษฐ ............................................................................................................................................................. ................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................. .............

Page 93: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

ใบกจกรรมท 2 การอภปรายผลการปฏบตงาน

ชอผลงาน.....................................................

1. สมาชกภายในกลม ประกอบดวย 1)........................................................................................... เลขท......................... ประธานกลม 2)...................................................................................... ..... เลขท......................... 3)........................................................................................... เลขท......................... 4)........................................................................................ ... เลขท......................... 5)........................................................................................... เลขท......................... 6)........................................................................................... เลขท......................... 7)........................................................................................... เลขท......................... 8)........................................................................................... เลขท.........................เล ขานการกลม 2. กลมของนกเรยนพงพอใจในผลงานของตนเองหรอไม พงพอใจ เพราะ.................................................... ........................................................... ไมพงพอใจ เพราะ............................................................................................................... 3. นกเรยนคดวาขนตอนในการสรางสงประดษฐของนกเรยนแตละขนตอน เหมาะสมหรอไม อยางไร ขนตอนท 1)................................................................................. เหมาะสม ไมเหมาะสม หากไมเหมาะสมควรปรบปรงแกไข ดงน คอ ......................................................................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ขนตอนท 2)................................................................................. เหมาะสม ไมเหมาะสม หากไมเหมาะสมควรปรบปรงแกไข ดงน คอ ......................................................................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ขนตอนท 3)................................................................................. เหมาะสม ไมเหมาะสม หากไมเหมาะสมควรปรบปรงแกไข ดงน คอ ......................................................................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ขนตอนท 4)................................................................................. เหมาะสม ไมเหมาะสม หากไมเหมาะสมควรปรบปรงแกไข ดงน คอ ......................................................................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ขนตอนท 5)................................................................................. เหมาะสม ไมเหมาะสม หากไมเหมาะสมควรปรบปรงแกไข ดงน คอ ......................................................................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ขนตอนท 6)................................................................................. เหมาะสม ไมเหมาะสม หากไมเหมาะสมควรปรบปรงแกไข ดงน คอ ......................................................................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ขนตอนท 7)................................................................................. เหมาะสม ไมเหมาะสม หากไมเหมาะสมควรปรบปรงแกไข ดงน คอ ..................................................................................... .... ……………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Page 94: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

แบบประเมนผลสมฤทธทางการเรยน

กลมสาระการเรยนรการงานอาชพและเทคโนโลย ชนประถมศกษาปท 6

โครงการ สงประดษฐจากตนยางพารา

ค าชแจง

1. แบบประเมนผลสมฤทธทางการเรยนน ประกอบดวยเครองมอ 3 ฉบบ คอ

1.1 แบบประเมนภาคความร (การออกแบบและอภปรายผลการท างาน) 1.2 แบบประเมนภาคปฏบต (กระบวนการท างาน ทกษะการท างาน และผลงาน) 1.3 แบบประเมนคณลกษณะ (การมมารยาทในการท างานรวมกบผอนและความปลอดภยในการท างาน)

2. แบบประเมนผลสมฤทธทางการเรยนนประเมนคณภาพผเรยนตามมาตรฐาน ของหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551 ดงนคอ “มาตรฐาน ง ๑.๑ เขาใจการท างาน มความคดสรางสรรค มทกษะกระบวนการท างาน ทกษะการจดการ ทกษะกระบวนการแกปญหา ทกษะการท างานรวมกน และทกษะการแสวงหาความร มคณธรรม และลกษณะนสยในการท างาน มจตส านกในการใชพลงงาน ทรพยากร และสงแวดลอม เพอการด ารงชวตและครอบครว”

โดยในแตละฉบบประเมนคณภาพผเรยนตามตวชวดดงตอไปน

แบบประเมน ตวชวด

1. แบบประเมน ภาคความร (การออกแบบและอภปรายผลการท างาน)

1. อภปรายแนวทางในการท างานและปรบปรงการท างานแตละขนตอน

2. แบบประเมนภาคปฏบต (กระบวนการท างาน ทกษะการท างานและผลงาน)

2. ใชทกษะการจดการในการท างาน และมทกษะการท างานรวมกน

3. แบบประเมนคณลกษณะ (การมมารยาทในการท างานรวมกบผอนและความปลอดภยในการท างาน)

3. ปฏบตตนอยางมมารยาทในการท างานกบครอบครวและผอน

Page 95: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

แบบประเมนภาคความร การออกแบบและอภปรายผลการท างาน

(ตวชวดท 1 อภปรายแนวทางในการท างานและปรบปรงการท างานแตละขนตอน)

ค าชแจง

ใหครผสอนตรวจใบกจกรรมท 2 ของนกเรยนในแตละกลม และประเมนความสามารถการอภปรายแนวทางการท างานและการปรบปรงการท างาน โดยเทยบกบเกณฑการตรวจใหคะแนน (Rubric scoring) ทแนบทายตาราง และบนทกผลการตรวจใหคะแนนลงในตาราง ตอไปน

ท ชอ-สกล คะแนนผลการประเมนคณภาพ สรปผล

(ผาน/ไมผาน) การอภปรายแนวทางการท างาน (2 คะแนน)

การปรบปรงการท างาน (2 คะแนน)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

หมายเหต เกณฑการผานตวชวด คอ นกเรยนมระดบคณภาพพอใช (1 คะแนน) ขนไป ทง 2 รายการประเมน

เกณฑการใหคะแนน (Rubric scoring) รายการประเมน ด (2 คะแนน) พอใช (1 คะแนน) ปรบปรง (0 คะแนน)

1. การอภปรายแนวทางการท างาน นกเรยนสามารถประเมนความเหมาะสมของขนตอนในการท างานไดอยางถกตองทกขนตอน

นกเรยนสามารถประเมนความเหมาะสมของขนตอนในการท างานไดอยางถกตองบางขนตอน

นกเรยนไมสามารถประเมนความเหมาะสมของขนตอนในการท างานได

2. การปรบปรงการท างาน นกเรยนสามารถก าหนด แนวทางการปรบปรงแกไขไดสอดคลองและเหมาะสมในทกขนตอน

นกเรยนสามารถก าหนด แนวทางการปรบปรงแกไขไดสอดคลองและเหมาะสมในบางขนตอน

นกเรยนไมสามารถก าหนด แนวทางการปรบปรงแกไขในแตละขนตอนได

Page 96: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

แบบประเมนภาคปฏบต กระบวนการท างาน ทกษะการท างานและผลงาน

(ตวชวดท 2 ใชทกษะการจดการในการท างาน และมทกษะการท างานรวมกน)

ค าชแจง

ใหครผสอนประเมนทกษะการจดการและทกษะกระบวนการท างานในการปฏบตงานของนกเรยน ในแตละกลม โดยเทยบกบเกณฑการตรวจใหคะแนน (Rubric scoring) ทแนบทายตาราง และบนทกผล การตรวจใหคะแนนลงในตาราง ตอไปน

ท ชอ-สกล

คะแนนผลการประเมนคณภาพ สรปผล (ผาน/ ไมผาน) ทกษะการจดการ ทกษะกระบวนการท างาน

จดระบบงาน

จด ระบบคน

สรป การวางแผน

การเตรยมอปกรณ

การปฏบตงาน

การประเมน ผลงาน

การปรบปรงผลงาน

สรป

1

2 3 4 5 6 7 8 9 10

หมายเหต เกณฑการผานตวชวด คอ นกเรยนมระดบคณภาพผานเกณฑทง 2 ดาน

เกณฑการใหคะแนน (Rubric scoring) 1. ดานทกษะการจดการ

รายการประเมน ด (2 คะแนน) พอใช (1 คะแนน) ปรบปรง (0 คะแนน) 1. การจดระบบงาน มการก าหนดแนวทาง

การท างานอยางเปนระบบและชดเจนและเปนรปธรรม

มการก าหนดแนวทาง การท างานอยางเปนระบบเปนรปธรรม

มการก าหนดแนวทาง การท างานไมเปนระบบ

2. การจดระบบคน มการก าหนดจ านวนคนและบทบาทของสมาชกภายในกลมสอดคลองกบความสามารถของแตละบคคล

มการก าหนดจ านวนคนบทบาทของสมาชกภายในกลมสอดคลองกบความสามารถเฉพาะบางคน

มการก าหนดจ านวนคนและบทบาทของสมาชกภายในกลม ไมสอดคลองกบความสามารถของ แตละบคคล

หมายเหต เกณฑการผาน คอ นกเรยนมระดบคณภาพพอใช (1 คะแนน) ขนไป ทง 2 รายการประเมน

Page 97: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

2. ดานทกษะกระบวนการท างาน รายการประเมน ด (2 คะแนน) พอใช (1 คะแนน) ปรบปรง (0 คะแนน)

1. การวางแผน มการวางแผนการท างาน และก าหนดขนตอนการปฏบตงานทครบถวนและชดเจน

มการวางแผนการท างาน และก าหนดขนตอนการปฏบตงานทครบถวน

มการวางแผนการท างาน และก าหนดขนตอนการปฏบตงานทไมครบถวน

2. การเตรยมอปกรณ มการน าอปกรณทใชใน การประดษฐอยางถกตองและครบถวน

มการน าอปกรณทใชใน การประดษฐอยางครบถวน แตไมถกตอง

มการน าอปกรณทใชใน การประดษฐไมครบถวน

3. การปฏบตงาน มการปฏบตงานตามขนตอนทวางแผนไวอยางครบถวนและเสรจทนเวลาทก าหนด

มการปฏบตงานเปนไปตามขนตอนทวางแผนไวอยางครบถวน

มการปฏบตงานไมเปนไปตามขนตอนทวางแผนไว

4. การประเมนผลงาน มการประเมนผลงานของกลมและใหขอคดเหนเกยวกบผลงาน

มการประเมนผลงาน ของกลม

ไมมการประเมนผลงาน ของกลม

5. การปรบปรงผลงาน มการปรบปรงผลงานของกลมจนผลงานมคณภาพ ดขน

มการปรบปรงผลงาน ของกลม

ไมมการปรบปรงผลงาน ของกลม

หมายเหต เกณฑการผาน คอ นกเรยนมระดบคณภาพพอใช (1 คะแนน) ขนไป ทง 5 รายการประเมน

Page 98: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

แบบประเมนคณลกษณะ การมมารยาทในการท างานรวมกบผอนและความปลอดภยในการท างาน (ตวชวดท 3 การมมารยาทในการท างานรวมกบผอนและความปลอดภยในการท างาน)

ค าชแจง

ใหครผสอนสงเกตพฤตกรรมเกยวกบการมมารยาทในการท างานรวมกบผอนและความปลอดภย ในการท างานของผเรยนระหวางทปฏบตงาน และใสเครองหมาย / ในชองระดบความถของพฤตกรรมของนกเรยนแตละคนลงในตารางตอไปน

ท ชอ-สกล คะแนนผลการประเมนคณภาพ สรปผล

(ผาน/ ไมผาน)

การมมารยาทในการท างานรวมกบผอน ความปลอดภยในการท างาน

ท าเปนประจ า บางครง ไมเคยเลย ท าเปนประจ า บางครง ไมเคยเลย

1

2 3 4 5 6 7 8 9 10

หมายเหต เกณฑการผานตวชวด คอ นกเรยนมระดบความถของพฤตกรรม “บางครง” ทง 2 ดาน

Page 99: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

ใบกจกรรมท 6 แนวคดเกยวกบการสรางเครองประเมนภาคปฏบต

ค าชแจง ใหผเขารบการอบรมพจารณาพฤตกรรมของนกเรยนแลวระบสงทประเมน และเครองมอทใชใน

การประเมน ตอไปน พฤตกรรม สงทประเมน เครองมอทใชในการประเมน

1. ศรกนยาพดน าเสนอศลปวฒนธรรมประจ าทองถนของตนเอง

ผลงาน กระบวนการ กระบวนการและผลงาน

แบบตรวจสอบรายการ แบบมาตรประมาณคา ระเบยนพฤตการณ

2. สภาภรณใชโปรแกรมคอมพวเตอรในการน าเสนองาน

ผลงาน กระบวนการ กระบวนการและผลงาน

แบบตรวจสอบรายการ แบบมาตรประมาณคา ระเบยนพฤตการณ

3. ประจกษวาดรปววทวทศน ผลงาน กระบวนการ กระบวนการและผลงาน

แบบตรวจสอบรายการ แบบมาตรประมาณคา ระเบยนพฤตการณ

4. ภานพลเลนกฬาประเภททมตามกตกา มารยาท

ผลงาน กระบวนการ กระบวนการและผลงาน

แบบตรวจสอบรายการ แบบมาตรประมาณคา ระเบยนพฤตการณ

5. ชนาธปเตะลกฟตบอลแบบไซดโคงไดอยางแมนย า

ผลงาน กระบวนการ กระบวนการและผลงาน

แบบตรวจสอบรายการ แบบมาตรประมาณคา ระเบยนพฤตการณ

6. วทยาสามารถเปลยนยางรถยนตของตนเองไดอยางคลองแคลว

ผลงาน กระบวนการ กระบวนการและผลงาน

แบบตรวจสอบรายการ แบบมาตรประมาณคา ระเบยนพฤตการณ

7. วจตราท าผดกระเพราหมไดอยางคลองแคลวและรสชาตอรอย

ผลงาน กระบวนการ กระบวนการและผลงาน

แบบตรวจสอบรายการ แบบมาตรประมาณคา ระเบยนพฤตการณ

8. วรวทยสามารถขดแปลงปลกผกไดถกตองตามขนาดภายใตเวลาอนจ ากด

ผลงาน กระบวนการ กระบวนการและผลงาน

แบบตรวจสอบรายการ แบบมาตรประมาณคา ระเบยนพฤตการณ

9. พชรเขาอนเตอรเนตเพอดขนตอนวธการท าตมย ากง

ผลงาน กระบวนการ กระบวนการและผลงาน

แบบตรวจสอบรายการ แบบมาตรประมาณคา ระเบยนพฤตการณ

10. ณฐพรรองเพลงไทยสากลไดอยางไพเราะ

ผลงาน กระบวนการ กระบวนการและผลงาน

แบบตรวจสอบรายการ แบบมาตรประมาณคา ระเบยนพฤตการณ

Page 100: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

ใบกจกรรมท 7 การสรางเครองมอประเมนภาคปฏบต

ค าชแจง 1. ใหผเขาอบรมคดเลอกตวชวดทวเคราะหค าส าคญไวแลวในหนวยท 3 มาสรางเครองมอ

ประเมนภาคปฏบตโดยพจารณาจากความสมพนธของตวชวดแตละตว เนอหา/สาระแกนกลางทก าหนดไวในหลกสตรตามระดบชน

2. ใหผเขารบการอบรมก าหนดภาระงานหรอชนงานทจะใหนกเรยนปฏบต พรอมค าชแจง 3. ระบลกษณะของการประเมน เลอกรปแบบเครองมอ 4. เขยนประเดนการประเมนใหเหมาะสม สอดคลอง และครอบคลมกบสงทจะประเมน

ตามบรบทของตวชวด 5. บนทกผลงานทงหมดลงในแบบบนทกกจกรรม

Page 101: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

แบบบนทกกจกรรม การสรางเครองมอประเมนภาคปฏบต

กลมสาระการเรยนร ............................................................................................... ชน ....................................

มาตรฐานท/ตวชวดทตองการวด 1)........................................................................................................................... ................................................ 2)................................................................................ ........................................................................................... 3)........................................................................................................................... ................................................ 4)........................................................................................................................... ................................................

ชอภาระงาน/ชนงาน……………………………………………………………………………………………………………………… ค าชแจง ............................................................................................................................. ................................................. ........................................................................ ...................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ........................................................... ................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ........................................................................................................................................................................... ... ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................. .............................................................................................................................................................. ................ .................................................................................................................. ............................................................ ............................................................................................................................. ................................................. ................................................................................................................................................. ............................. ..................................................................................................... ......................................................................... ............................................................................................................................. ................................................. .................................................................................................................................... .......................................... ........................................................................................ ...................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ........................................................................... ................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ................................................................................. .............................................................................................

Page 102: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

ลกษณะของการประเมน กระบวนการ (Process) ผลงาน (Product) กระบวนการและผลงาน (Product and Process) รปแบบเครองมอ (ตอบไดมากกวา 1 รปแบบ) แบบตรวจสอบรายการ (checklist) มาตราสวนประมาณคา (rating scale) แบบสงเกต อนๆ ………………………………………… เครองมอ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……

…………………………………………………………………………………………………………………………………………..………..……

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……

…………………………………………………………………………………………………………………………………………..………..…… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……

………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……

………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……

………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……

………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………

ผสรางเครองมอ ............................................................... (..............................................................)

Page 103: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

ใบกจกรรมท 8 การวพากษเครองมอ

ค าชแจง 1. ใหผเขาอบรมน าเครองมอประเมนภาคปฏบตทสรางเสรจแลว มารวมกนพจารณา/วพากษ

ตามประเดนทก าหนด 2. บนทกผลการพจารณา/วพากษแตละประเดนลงในแบบบนทกกจกรรม

Page 104: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 4 การสรางเครองมอ

แบบบนทกกจกรรม การวพากษเครองมอ

ค าชแจง ผเขารบการอบรมพจารณาเครองมอทสราง แลวตอบค าถามตอไปน

1. เครองมอสอดคลองกบลกษณะของการประเมนหรอไม (ผลงาน/กระบวนการ/ผลงาน+กระบวนการ) สอดคลอง ไมสอดคลอง เหตผล.............................................................................

2. รปแบบเครองมอเหมาะสมกบเรองทประเมนหรอไม เหมาะสม ไมเหมาะสม เหตผล.............................................................................

3. เรองทประเมนสอดคลองกบตวชวดหรอไม สอดคลอง ไมสอดคลอง เหตผล.............................................................................

4. ประเดนการประเมนสอดคลองกบเรองทประเมนหรอไม สอดคลอง ไมสอดคลอง เหตผล.............................................................................

5. ประเดนการประเมนครอบคลมเรองทประเมนหรอไม ครอบคลม ไมครอบคลม เหตผล.............................................................................

6. ประเดนการประเมนชดเจนหรอไม ชดเจน ไมชดเจน เหตผล...................................................................................

7. เกณฑการใหคะแนนเหมาะสมหรอไม เหมาะสม ไมเหมาะสม เหตผล................................................................... ........... ขอเสนอแนะอนๆ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ลงชอ ....................................................... ผวพากษ (………….……………………………………)

Page 105: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

ชอกจกรรม เนอหา รปแบบ

การอบรม เวลา สอ/อปกรณ

ตระหนกร ความหมาย ความส าคญ และประเภทของการใหคะแนน

- บรรยาย - ศกษา

ใบความร

1 ชวโมง - PPT: การสรางเครองมอ - ใบความรหนวยท 5

การเขยนเกณฑการใหคะแนน

- การขยนเกณฑการใหคะแนน - การวพากษเกณฑการใหคะแนน

- ปฏบตกจกรรม - ฝกประเมน

ผลงาน

1 ชวโมง 1 ชวโมง

- ใบความรหนวยท 5 - ใบกจกรรม

Page 106: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

5.1 สาระส าคญ การประเมนศกยภาพของผเรยนดานการปฏบต (Performance Assessment) เปนการ

วดผลจากการปฏบตจรงของผเรยน เพอมงตรวจสอบความสามารถของผเรยนในดานตาง ๆ จากการปฏบตงาน ทงนเพอใหคะแนนทไดจากการวดผลของผเรยนแตละคนเปนไปในทางเดยวกน เกณฑการใหคะแนน (Scoring Rubrics) จงเปนเครองมอส าคญทใชในการประเมนทกษะเกยวกบการปฏบตงาน (Procedure) และผลงานจากการปฏบต (Product) เพอก าหนดแนวทางในการตดสนอยางยตธรรม และปราศจากความล าเอยงจากผตรวจใหคะแนนทมแนวโนมทจะใหคะแนนยาก หรองายเกนไปในการตรวจ เกณฑการใหคะแนนจงตองมความชดเจนอยางพอเพยง เพอใหผประเมนทกคนสามารถใชเกณฑการใหคะแนนเดยวกนประเมนชนงานของผเรยนชนเดยวกนแลวใหคะแนนไดตรงกน ทแสดงถงความสอดคลองในการใหคะแนนของผประเมนทกคน ทประเมนอยางเปนอสระจากกนซงเรยกวา ความเชอมน (Reliability) ของการประเมน ทงนรปแบบของ เกณฑการใหคะแนนม 2 ประเภท ไดแก เกณฑการใหคะแนนแบบภาพรวม (Holistic Rubrics) คอ เกณฑการประเมนทพจารณาจากภาพรวมของชนงาน โดยมค าอธบายลกษณะของงานแตละชนไวอยางชดเจนเพอเปนแนวทางทจะใชในการพจารณางานชนนน โดยวเคราะหถงสวนประกอบตาง ๆ ทตองการใหผประเมนพจารณา และเกณฑการใหคะแนนแบบแยกสวน (Analytic Rubrics) คอ เกณฑการประเมนทพจารณาจากแตละสวนของงาน โดยแตละสวนจะตองก าหนดแนวทางการใหคะแนนทเปนค าอธบายลกษณะของงาน ในสวนนน ๆ แตระดบไวอยางชดเจน โดยองคประกอบส าคญของเกณฑการใหคะแนน (Scoring Rubrics) ประกอบดวย เกณฑหรอประเดนท จะประเมน (Criteria) ระดบความสามารถหรอระดบคณภาพ (Performance Level) และการบรรยายคณภาพของแตละระดบความสามารถ (Quality Description)

5.2 วตถประสงค 1. เพอใหผ เขารบการอบรมมความร ความเขาใจในความหมายและความส าคญของ

เกณฑการใหคะแนนการประเมนภาคปฏบต 2. เพอใหผเขารบการอบรมมความสามารถในการเขยนเกณฑการใหคะแนนการประเมน

ภาคปฏบต 3. เพอใหผเขารบการอบรมมความสามารถในการวพากษ ใหขอเสนอแนะ และปรบปรง

เกณฑการใหคะแนนการประเมนภาคปฏบต

5.3 เวลา ใชเวลา 3 ชวโมง

5.4 บทบาทของผเขารบการอบรม 1. ศกษาจากใบความร และการฟงบรรยายจาก PowerPoint 2. ปฏบตกจกรรม

Page 107: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

104

5.5 กจกรรม 1. ผเขารบการอบรมฟงบรรยายเกยวกบความหมาย ความส าคญและประเภทของเกณฑการ

ใหคะแนน 2. ผเขารบการอบรมปฏบตใบกจกรรมท 9 เพอสรปความหมาย ความส าคญและประเภท

ของเกณฑการใหคะแนน 3. ผเขารบการอบรมศกษาใบความรหนวยท 5 เรอง เกณฑการประเมนแบบภาพรวม

(Holistic Rubric) และเกณฑการใหคะแนนแบบแยกสวน (Analytic Rubrics) 4. ผเขารบการอบรมปฏบตใบกจกรรมท 10 เพอฝกปฏบตการเขยนเกณฑการประเมน

แบบภาพรวม (Holistic Rubric) 5. ผเขารบการอบรมปฏบตใบกจกรรมท 11 เพอฝกปฏบตการเขยนเกณฑการใหคะแนน

แบบแยกสวน (Analytic Rubrics) 6. ผเขารบการอบรมปฏบตใบกจกรรมท 12 เพอฝกปฏบตการวพากษเกณฑการใหคะแนน 7. ผเขารบการอบรมปฏบตใบกจกรรมท 13 เพอฝกปฏบตการเขยนเกณฑการใหคะแนนท

สอดคลองกบเครองมอทผเขาอบรมสรางในหนวยท 4 8. วทยากรสรปแนวทางการ เขยน เกณฑ การใหคะแนน (Scoring Rubrics) โดยใช

PowerPoint

5.6 สอ 1. ใบความรหนวยท 5 2. ใบกจกรรมท 9 - 12 3. PowerPoint

5.7 การประเมนผล

รายการประเมน

วธการประเมน ระดบคณภาพ

ด พอใช ปรบปรง 1. การเขยนเกณฑการใหคะแนนแบบภาพรวม

ตรวจผลงาน ผลงานมความสมบรณถกตองและน าไปปฏบตไดจรง ทง 2 รายการ ไดแก - มประเดนการประเมนและระดบคณภาพ - คณภาพของผลงานในแตละระดบคณภาพ

ผลงานมความสมบรณถกตองและน าไปปฏบตไดจรง เพยง 1 รายการ

ผลงานไมความสมบรณถกตองและไมสามารถน าไปปฏบตไดจรง ทง 2 รายการ

2. การเขยนเกณฑการใหคะแนนแบบแยกสวน

ตรวจ ผลงาน

ผลงานมความสมบรณถกตองและน าไปปฏบตไดจรง ทง 2 รายการ ไดแก - ประเดนการประเมน

ผลงานมความสมบรณถกตองและน าไปปฏบตไดจรง เพยง 1 รายการ

ผลงานไมม ความสมบรณถกตองและ ไมสามารถน าไปปฏบตไดจรง

Page 108: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

105

รายการประเมน

วธการประเมน ระดบคณภาพ

ด พอใช ปรบปรง จ านวนเกณฑ การประเมน และระดบคณภาพ - คณภาพของผลงานในแตละระดบคณภาพ

ทง 2 รายการ

3.การวพากษผลงานการเขยนเกณฑการใหคะแนน

ตรวจผลงาน วพากษและใหขอเสนอแนะในการปรบปรง พฒนาเกณฑการใหคะแนน ไดครบถวนและถกตอง

วพากษและใหขอเสนอแนะในการปรบปรง พฒนาเกณฑการใหคะแนนไดครบถวน

ไมสามารถ ใหขอเสนอแนะ ในการปรบปรง พฒนาเกณฑได

เกณฑการตดสน

ผเขารบการอบรมมผลการประเมนตงแตระดบพอใชขนไปทง 3 รายการ

Page 109: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

106

เอกสารประกอบการบรรยาย (Power Point) การเขยนเกณฑการใหคะแนน

Slide 1 Slide 2

Slide 3 Slide 4

Slide 5 Slide 6

Page 110: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

107

Slide 7 Slide 8

Slide 9 Slide 10

Slide 11 Slide 12

Page 111: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

108

Slide 13 Slide 14

Slide 15

Page 112: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

109

ใบความรหนวยท 5 เกณฑการใหคะแนน (Rubric)

เกณฑการใหคะแนน(Rubric) ในปจจบนนมอย 2 ประเภทดวยกน คอ เกณฑการใหคะแนนแบบภาพรวม (Holistic Rubrics) และเกณฑการใหคะแนนแบบแยกสวน (Analytic Rubrics) โดยมรายละเอยดดงตอไปน

5.1 เกณฑการใหคะแนนแบบภาพรวม (Holistic Rubrics) เกณฑการใหคะแนนแบบภาพรวม (Holistic Rubrics) คอ แนวทางการใหคะแนนโดย

พจารณาจากภาพรวมของชนงาน จะมค าอธบายลกษณะของงานในแตละระดบไวอยางชดเจน เชน แบงออกเปน 3 ระดบ (ด พอใช ปรบปรง) หรอ 4 ระดบ ( ดมาก ด พอใช ปรบปรง) หรออาจใชเปนจ านวนตวเลข 3, 2, 1 หรอ 4, 3, 2, 1 กได ตามความเหมาะสมการใหคะแนนจะพจารณาผลรวมหรอภาพรวมทงหมด

ขนตอนการเขยนเกณฑการใหคะแนน ด าเนนการดงน 1. ศกษางาน (Task) ทตองการประเมน ประกอบตวชวดทเปนเปาหมายของพฤตกรรมทใหนกเรยน

แสดงความสามารถ โดยพจารณาวางานนนควรจะประเมนทงดานวธการ (Procedure) และดานผลงาน (Product) หรอเพยงดานใดดานหนง

ตวอยาง

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน

ประเมนอะไร เครองมอประเมน

วธการ ผลงาน ง 1.1 ป 4/3 ปฏบตตนอยางมมารยาทในการท างาน

มารยาทในการ ปฏบตตน เชน - การตอนรบบดามารดาหรอผปกครองในโอกาสตาง ๆ - การรบประทานอาหาร - การใชหองเรยน หองน าและสวม

การแสดงมารยาทบนโตะอาหาร

แบบสงเกตพฤตกรรม

ว 3.1 ป 6/1 ทดลองและอธบายสมบตของของแขง ของเหลว และแกส

- สมบตของสารและการเปลยนสถานะของสาร

- ทดลองเรองสมบตของสารและการเปลยนสถานะของสารได

การทดลองเรองสมบตของสารและการเปลยนสถานะของสาร

แบบสงเกตการทดลอง

Page 113: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

110

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน

ประเมนอะไร เครองมอประเมน

วธการ ผลงาน ศ 2.1 ม 1/3 รองเพลงและใชเครองดนตรบรรเลงประกอบการ รองเพลงดวย บทเพลงทหลากหลายรปแบบ

การรองและบรรเลงเครองดนตรประกอบการรอง - บทเพลงพนบาน - บทเพลงปลกใจ - บทเพลงไทยเดม - บทเพลงประสานเสยง 2 แนว - บทเพลงรปแบบ ABA - บทเพลงประกอบการเตนร า

- รองเพลง - ใชเครองดนตรบรรเลงประกอบการ รองเพลง

แบบประเมนความสามารถ

2. ก าหนดประเดนการประเมนท ใชตรวจสอบความสามารถในการปฏบตงานทงดาน วธการ

(Procedure) และดานผลงาน (Product) หรอดานใดดานหนงจากผลการวเคราะหงาน ทงนในการก าหนดประเดนการประเมนควรตรวจสอบเนอหาตามหลกวชาการและพฤตกรรมทตองการใหแสดงออกใหตรงกบตวชวด

ตวอยาง การก าหนดประเดน ภาระงาน ประเดนการประเมน

ปฏบตตนเปนผมมารยาทบนโตะอาหาร - การรบประทานอาหาร - การพดคยบนโตะอาหาร

การทดลอง - การใชอปกรณในการทดลอง - ความปลอดภยในการทดลอง - ล าดบขนในการทดลอง - กระบวนการท างานกลม

บรรเลงเครองดนตรประกอบการรองเพลง - ทกษะการใชเครองดนตร - การรองเพลง - การประสานระหวางการบรรเลงและการรอง

Page 114: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

111

3. ก าหนดระดบคณภาพ ในการก าหนดระดบคณภาพ สามารถด าเนนการโดยน าประเดนประเมนทก าหนดมาเขยน

บรรยายคณภาพทสมบรณ แลวลดระดบความสมบรณในการปฏบตลงไปส าหรบการบรรยายคณภาพ ระดบถดไป ทงนในการพจารณาลดระดบคณภาพควรลดระดบคณภาพในรายการทมความส าคญนอยกอน ตวอยางท 1 การเขยนระดบคณภาพประเดนการรบประทานอาหารและการพดคยบนโตะอาหาร

ภาระงาน ประเดน ระดบคณภาพ มารยาทบนโตะอาหาร 1. การรบประทานอาหาร

2. การพดคยบนโตะอาหาร 3 = ทานอาหารโดยใชชอนสอมถกวธ ไมวางชอนสอมเสยงดง ตกอาหารโดยใชชอนกลาง และตกอาหารพอดค า ไมเคยวอาหารเสยงดง บรการอาหารแกผอนทหางจากอาหาร ไมพดขณะอาหารอยในปาก ไมพดเรองหวาดเสยวหรอเรองไมสภาพ ใชภาษาทสภาพ 2 = ทานอาหารโดยใชชอนสอม ไมวางชอนสอมเสยงดง ตกอาหารโดยใชชอนกลาง และตกอาหารพอดค า ไมเคยวอาหารเสยงดง บรการอาหารแกผอนทหางจากอาหารบาง ไมพดขณะอาหารอยในปาก พดเรองหวาดเสยว หรอเรองไมสภาพ 1 = ทานอาหารโดยใชชอนสอม แตวางชอนสอม เสยงดง ตกอาหารโดยใชชอนกลาง เคยวอาหาร เสยงดง พดขณะอาหารอยในปาก พดเรองหวาดเสยว หรอเรองไมสภาพ

ตวอยางท 2 การเขยนระดบคณภาพประเดนการประเมนกระบวนการปฏบตงาน

ภาระงาน ประเดนการประเมน ระดบคณภาพ กระบวนการท างาน

1. การวางแผน 2. การด าเนนงาน 3. การน าเสนอ

3 = มการวางแผนการด าเนนงานอยางเปนระบบ สามารถน าไปปฏบต ไดจรง มการด าเนนงานตามแผนไดครบทกขนตอน และน าเสนอผลงานไดอยางถกตอง ครบถวน 2 = มการวางแผนการด าเนนงานอยางเปนระบบ สามารถน าไปปฏบต ไดจรง น าเสนอผลงานได แตด าเนนงานไมครบทกขนตอนตามแผนทก าหนดไว หรอด าเนนงานครบทกขนตอน แตน าเสนอผลงานไมถกตอง ครบถวน 1 = มการวางแผนการด าเนนงานแตขาดความชดเจน ไมเปนระบบ หรอด าเนนงานโดยขาดการวางแผน

Page 115: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

112

5.2 เกณฑการใหคะแนนแบบแยกสวน (Analytic Rubrics) เกณฑการใหคะแนนแบบแยกสวน (Analytic Rubrics) คอ แนวทางการใหคะแนนโดยพจารณาจากแตละสวน

ของงาน ซงแตละสวนจะตองก าหนดแนวทางการใหคะแนนโดยมค านยามหรอค าอธบายลกษณะของงาน สวนนน ๆ ในแตละระดบไวอยางชดเจน

ขนตอนการเขยนเกณฑการใหคะแนน ด าเนนการดงน 1. ศกษางาน (Task) ทตองการประเมน ประกอบตวชวดทเปนเปาหมายของพฤตกรรมทใหนกเรยน

แสดงความสามารถ โดยพจารณาวางานนนควรจะประเมนทงดานวธการ (Procedure) และดานผลงาน (Product) หรอเพยงดานใดดานหนง

ตวอยาง

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน ประเมนอะไร

เครองมอประเมน วธการ ผลงาน

ง 1.1 ป 4/3 ปฏบตตนอยางมมารยาทใน การท างาน

มารยาทในการปฏบตตน เชน - การตอนรบบดามารดาหรอผปกครองในโอกาสตาง ๆ - การรบประทานอาหาร - การใชหองเรยน หองน าและสวม

การแสดงมารยาทบนโตะอาหาร

แบบสงเกตพฤตกรรม

2. ก าหนดประเดนท ใชเปนประเดนตรวจสอบความสามารถในการปฏบตงานทงดาน วธการ (Procedure) และดานผลงาน (Product) หรอดานใดดานหนงจากผลการศกษางาน ทงนในการก าหนดประเดน ควรตรวจสอบเนอหาตามหลกวชาการและพฤตกรรมทตองการใหแสดงออก ตวอยาง

ภาระงาน ประเดนการประเมน มารยาทบนโตะอาหาร - การรบประทานอาหาร

- การพดคยบนโตะอาหาร 3. ก าหนดลกษณะการปฏบตของแตละระดบคณภาพในทกประเดนการประเมน

ตวอยางท 1 การเขยนระดบคณภาพประเดนการรบประทานอาหารและการพดคยบนโตะอาหาร

ภาระงาน ประเดนการ

ประเมน รายการประเมน

ระดบคณภาพ ด

(2 คะแนน) พอใช

(1 คะแนน) ปรบปรง

(0 คะแนน) มารยาท บนโตะอาหาร

การรบประทานอาหาร

1) ใชชอนสอมถกวธ 2) ใชชอนกลางตกอาหารทกครง 3) ตกอาหารไมหก 4) ตกอาหารพอดค า 5) ไมเคยวอาหารเสยงดง

ปฏบตครบทกรายการ

ไมสมบรณ 1 รายการ

ไมสมบรณ มากกวา1 รายการ

การพดคย บนโตะอาหาร

1) ไมพดขณะอาหารอยในปาก 2) ไมพดเรองหวาดเสยว หรอเรอง ไมสภาพ

ปฏบตครบทกรายการ

ไมสมบรณ 1 รายการ

ไมสมบรณ 2 รายการ

Page 116: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

113

ตวอยางท 2 การเขยนระดบคณภาพประเดนการท างานกลม

ภาระงาน ประเดน

การประเมน ระดบคณภาพ

ดมาก (3 คะแนน)

ด (2 คะแนน)

พอใช (1 คะแนน)

ปรบปรง (0 คะแนน)

การทดลองเรองสมบตของสารและการเปลยนสถานะของสาร

กระบวนการท างานกลม - คณลกษณะ ในการท างาน

มทกษะในการรวมกจกรรมกลม มวนย ตงใจพยายาม แสวงหาวธ การท างานจนส าเรจ ท าความสะอาดบรเวณทท างาน จดเกบอปกรณเรยบรอย

มทกษะในการรวมกจกรรมกลม มวนย ตงใจพยายาม แสวงหาวธการท างาน จนส าเรจ

มทกษะในการรวมกจกรรมกลม มวนย ท างาน จนส าเรจ

รวมกจกรรมกลม ขาดวนยใน การท างานและ งานทไดรบมอบหมายไมส าเรจ

-ความ สามารถ ในการท างาน

สามารถเลอก ใชวสด อปกรณไดอยางเหมาะสม กบงาน ปฏบตงานไดถกตองตามขนตอน งานส าเรจตามเวลาทก าหนด

สามารถเลอก ใชวสดอปกรณไดอยางเหมาะสมกบงานปฏบตงานไดถกตองตามขนตอนทนเวลาตามทก าหนด

สามารถเลอก ใชวสดอปกรณไดอยางเหมาะสม กบงาน ปฏบตงานไดถกตองตามขนตอนไมทนเวลาตามทก าหนด

เลอก ใชวสด อปกรณไมเหมาะสมกบงาน ปฏบตงานไมถกตองตามขนตอนไมทนเวลาตามทก าหนด

-เจตคต ตอการท างาน

ชนชมผลงานและสามารถบอกกระบวนการท างานใหผอนได มความคดในการปรบปรงพฒนางานใหดยงขน มความตงใจพยายามท างานจนส าเรจ

ชนชมผลงานและสามารถบอกกระบวนการท างานใหผอนได มความตงใจพยายามท างานจนส าเรจ

ชนชมผลงานเมอท างานส าเรจและสามารถบอกกระบวนการท างานใหผอนได

ชนชมผลงาน ไมสามารถบอกกระบวนการท างานใหผอนได

Page 117: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

114

ใบกจกรรมท 9 การเขยนเกณฑการใหคะแนนแบบภาพรวม (Holistic Rubrics)

ชอสมาชกกลม 1. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 2. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 3. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 4. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 5. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................

ค าชแจง ใหผเขาอบรมแตละกลมปฏบตงานตามขนตอนตอไปน 1. พจารณาแบบวดภาคปฏบตดงน

ขอค าถาม : ใหนกเรยนพดแสดงความคดเหนเกยวกบเรองการโฆษณาสนคาในโทรทศน ใชเวลาไมเกน 20 นาท

2. สรางเกณฑการใหคะแนนแบบภาพรวม (Holistic Rubrics) ลงในแบบบนทกกจกรรมท 2

ขนท 1 ศกษางาน (Task) (งานเดยว)

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน ประเมนอะไร

เครองมอประเมน วธการ ผลงาน

ท 3.1 ป 5/1 พดแสดงความร ความคดเหนและความรสกจากเรองทฟงและด

การจบใจความและการพดแสดงความร ความคดในเรองทฟงและดจากสอตาง ๆ เชน เรองเลา บทความ ขาวและเหตการณประจ าวน โฆษณา สออเลกทรอนกส

ขนท 2 ก าหนดประเดนประเมน (งานกลม)

ภาระงาน ประเดนการประเมน

Page 118: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

115

ขนท 3 ก าหนดระดบคณภาพ (งานกลม)

ภาระงาน ประเดน ระดบคณภาพ

Page 119: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

116

ใบกจกรรมท 10 การเขยนเกณฑการใหคะแนนแบบแยกสวน (Analytic Rubrics)

ชอสมาชกกลม 1. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 2. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 3. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 4. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 5. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................

ค าชแจง ใหผเขาอบรมแตละกลมปฏบตงานตามขนตอนตอไปน 1. พจารณาขอสอบวดภาคปฏบตทก าหนดให ขอค าถาม : ใหนกเรยนวาดภาพทศนยภาพแสดงใหเหนระยะไกลใกลเปน 3 มต 2. สรางเกณฑการใหคะแนนแบบแยกสวน (Analytic Rubrics)

ขนท 1 ศกษางาน (Task) (งานเดยว)

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน ประเมนอะไร

เครองมอประเมน วธการ ผลงาน

ศ 1.1 ป 2/4 มทกษะพนฐานในการใชวสด อปกรณ สรางงานทศนศลป 3 มต

-มความรพนฐานในการสรางงานทศนศลป 3 มต -มความรเกยวกบอปกรณทใชในการสรางงานทศนศลป 3 มต -มทกษะในการใชอปกรณทสรางงานทศนศลป 3 มต -สรางงานทศนศลป 3 มต

ขนท 2 ก าหนดประเดน (งานกลม)

ภาระงาน ประเดนการประเมน

Page 120: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

117

ขนท 3 ก าหนดระดบคณภาพ (งานกลม)

ประเดนการประเมน รายการประเมน ระดบคณภาพ

ด (2 คะแนน)

พอใช (1 คะแนน)

ปรบปรง (0 คะแนน)

Page 121: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

118

ใบกจกรรมท 11 การวพากษเกณฑการใหคะแนน

ค าชแจง 1. ใหสมาชกแตละกลมพจารณาเกณฑการใหคะแนนทก าหนดใหแลวรวมกนวพากษ พรอมทงใหขอเสนอแนะในการปรบปรง พฒนา 2. บนทกผลลงในแบบบนทกกจกรรมท 4 หนวยท 5 3. เวลา 30 นาท

ชนประถมศกษาปท 6 มาตรฐาน พ 3.1 เขาใจ มทกษะในการเคลอนไหว กจกรรมทางกาย การเลนเกม และกฬา

ตวชวด รอะไร/ท าอะไรได ภาระงาน/ชนงาน

ประเมนอะไร เครองมอประเมน

3. เลนกฬาไทย กฬาสากล ประเภทบคคล และประเภททม ไดอยางละ 1 ชนด

- หลก วธการ กฎ กตกา การเลนกฬาไทย และกฬาสากลชนดตาง ๆ

- เลนกฬาไทยและกฬาสากลไดถกตองตาม กฎกตกาของกฬาประเภทนน

การเลนกฬาไทยและกฬาสากล อยางละ 1 ชนด

ความสามารถในการเลนกฬาไทยและกฬาสากล

แบบประเมนความสามารถในการเลนกฬา -องคประกอบของทกษะการเลนกฬา -การก าหนดคาคะแนนและระดบคณภาพ -เกณฑประเมนคณภาพ

เกณฑการใหคะแนนแบบภาพรวม (Holistic Rubric)

ภาระงาน ประเดน ระดบคณภาพ เลนกฬาสากล ประเภททม

ทกษะการเลน 3 = เลนกฬาโดยใชทกษะพนฐานในการเลนอยางคลองแคลวตามต าแหนงและกฎกตกา มน าใจนกกฬาตลอดระยะเวลาการเลนกฬา 2 = มทกษะการเลนในระดบพนฐานตามต าแหนง เลนกฬาตามกฎกตกา 1 = ไมเคารพกฎกตกา

การเคารพกฎกตกา การมน าใจเปนนกกฬา บทบาทหนาทตามต าแหนง

Page 122: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

119

เกณฑการใหคะแนนแบบแยกสวน (Analytic Rubric)

ภาระงาน ประเดน ระดบคณภาพ

ด พอใช ปรบปรง เลนกฬาสากล ประเภททม

ทกษะการเลน สามารถท าตามขนตอนและถกวธ และมความคลองแคลว

ท าตามขนตอนและถกวธ

ท าขามขนตอนหรอไมถกวธ

การเคารพกฎกตกา ปฏบตตามกฎกตกาตลอดการเลนกฬา

ท าผดกฎกตกาบอยครง

ท าผดกฎกตกาเปนบางครง

การมน าใจเปนนกกฬา ยมแยมแจมใสตลอดการเลนกฬา

ชวยเหลอเพอนรวมทม

แสดงอารมณ ไมพอใจเมอ เพอนผดพลาด

Page 123: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

120

แบบบนทกกจกรรม การวพากษเกณฑการใหคะแนน

ชอสมาชกกลม 1. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 2. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 3. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 4. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................ 5. ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................

1. เกณฑการใหคะแนนแบบภาพรวม (Holistic Rubric)

ขอเสนอแนะในการปรบปรง

1............................................................................................................................ ............................................... 2.................................................................................. ......................................................................................... 3............................................................................................................................ ...............................................

ผลการปรบปรง

ภาระงาน ประเดน ระดบคณภาพ เลนกฬาสากล ประเภททม

Page 124: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

121

2. เกณฑการใหคะแนนแบบแยกสวน (Analytic Rubric)

ขอเสนอแนะในการปรบปรง

1............................................................................................................................ ............................................... 2.................................................................................. ......................................................................................... 3............................................................................................................................ ...............................................

ผลการปรบปรง

ภาระงาน ประเดน ระดบคณภาพ

ด พอใช ปรบปรง เลนกฬาสากล ประเภททม

Page 125: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

122

ใบกจกรรมท 12 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

ค าชแจง 1. ใหผเขาอบรมเขยนเกณฑการใหคะแนน (Rubric) ใหสอดคลองกบเครองมอทสรางขนใน

หนวยท 4 2. ใหผเขารบการอบรมก าหนดประเดนการประเมนใหเหมาะสม สอดคลอง และครอบคลม

กบสงทจะประเมนตามบรบทของตวชวด 3. ผ เขารบการอบรมสามารถเลอกเขยน เกณฑการใหคะแนนแบบภาพรวม (Holistic

Rubrics) หรอเกณฑการใหคะแนนแบบแยกสวน (Analytic Rubrics) กได 4. บนทกผลงานทงหมดลงในแบบบนทกกจกรรมท 1 หนวยท 4

Page 126: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

123

แบบบนทกกจกรรม การเขยนเกณฑการตรวจใหคะแนน

กลมสาระการเรยนร ............................................................................................... ชน .................................... มาตรฐานท……………............................................................. .............................................................................. ตวชวด 1)……….................................................................................................................................................. 2)……….................................................................................................................................................. 3)……….................................................................................................................................................. 4)……….................................................................................................................................................. ภาระกจ/ชนงาน.................................................................................................................................... .... เกณฑการตรวจใหคะแนน Holistic Rubric Analytic Rubric

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Page 127: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 5 การเขยนเกณฑการใหคะแนน

124

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

ชอกจกรรม เนอหา รปแบบ

การอบรม เวลา สอ/ประกอบ

การตรวจสอบคณภาพของเครองมอ

การตรวจสอบคณภาพของเครองมอประเมนภาคปฏบต

บรรยาย 1 ชวโมง - PowerPoint การตรวจสอบคณภาพเครองมอ - ใบความรท 1 หนวยท 6การตรวจสอบคณภาพของเครองมอประเมนภาคปฏบต

หาคณภาพของเครองมอ

หาคณภาพของเครองมอประเมนภาคปฏบต

ปฏบต 1 ชวโมง 30 นาท

-กจกรรมท 1–3 หนวยท 6 -ใบกจกรรมท 1–3 หนวยท 6

Page 128: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพ

6.1 สาระส าคญ การตรวจสอบคณภาพของเครองมอประเมนภาคปฏบต เปนสงส าคญในการพฒนาเครองมอใหม

ประสทธภาพกอนน าไปใชจรงในการประเมนผเรยน ซงผประเมนหรอครผสอนตองค านงถงเนอหา สาระของ สงทจะประเมนวามความครอบคลมมาตรฐาน ตวชวด และพฤตกรรมทตองการใหเกดกบผเรยนหรอไม เพยงใด รวมทงการใชภาษาในการสอความหมายของเครองมอประเมนวามความเหมาะสมตามวยของผเรยนหรอไม แลวจงด าเนนการตรวจสอบคาความเทยงตรง (Validity) โดยการพจารณาความสอดคลองของขอรายการ/ประเดนการประเมนกบตวชวดโดยผเชยวชาญ ( IOC) และการตรวจสอบคณภาพเมอมการวดซ า ไดแก คาความเชอมน (Reliability) นอกจากนยงตองตรวจสอบคณภาพของเกณฑการใหคะแนนวามความเหมาะสมและมความไปไดเพยงใด

6.2 วตถประสงค 1. เพอใหผเขารบการอบรมมความรความเขาใจเกยวกบการตรวจสอบคณภาพของเครองมอ

ประเมนภาคปฏบต 2. เพอใหผเขารบการอบรมสามารถหาคาความเทยงตรง และคาความเชอมนเครองมอ

ประเมนภาคปฏบต

6.3 เวลา ใชเวลา 2 ชวโมง 30 นาท

6.4 บทบาทของผเขารบการอบรม 1. ฟงการบรรยาย

2. ศกษาใบความร 3. ปฏบตกจกรรม

6.5 กจกรรม 1. ศกษาใบความรท 1 หนวยท 6 2. สรปองคความร 3. วทยากรสรปองคความร 4. ปฏบตกจกรรมท 6.1-6.3 หนวยท 6

6.6 สอ 1. ใบกจกรรม 2. เอกสารประกอบการบรรยาย (PowerPoint) 3. ใบความร

Page 129: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

6.7 การประเมนผล

รายการประเมน

วธการประเมน

ระดบคณภาพ ด พอใช ปรบปรง

ความร ความเขาใจ

ตรวจผลงาน ตรวจสอบคณภาพและหาคาความเทยงตรง และคาความเชอมนเครองมอประเมนภาคปฏบตไดถกตองทง 2 รายการ

ตรวจสอบคณภาพและหาคาความเทยงตรง และคาความเชอมนเครองมอประเมนภาคปฏบตไดถกตองบางรายการ

ตรวจสอบคณภาพและหาคาความเทยงตรง และคาความเชอมนเครองมอประเมนภาคปฏบตไมถกตอง ทง 2 รายการ

เกณฑการตดสน

ผเขารบการอบรมมผลการประเมนตงแตระดบพอใชขนไป

Page 130: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

เอกสารประกอบการบรรยาย (Power Point) การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

Slide 1 Slide 2

Slide 3 Slide 4

Slide 5

Slide 6

ความทยงตรง (Validity) ความเทยงตรงของเครองมอมหลายประเภท

ความเทยงตรงเชงเนอหา(Content Validity) *** ความเทยงตรงเชงสภาพ(Concurrent Validity) ความเทยงตรงเชงพยากรณ(Predictive Validity) ความเทยงตรงเชงโครงสราง(Construct Validity)

Page 131: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

Slide 7 Slide 8

Slide 9 Slide 10

Slide 11 Slide 12

Page 132: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

Slide 13 Slide 14

Slide 15

Page 133: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

ใบความรหนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

การประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment) เปนวดการปฏบตงานอยทความเขาใจในธรรมชาตของงานทใหท าแลวระบตวบงชพฤตกรรมทเกยวของกบงานนนใหครบถวนความหลากหลายของสาระการเรยนรและธรรมชาตของการปฏบตทไมเหมอนกนซงตองอาศยเครองมอทมคณภาพและยงตองใหความส าคญกบการตดสนคณภาพของการปฏบตดวยเพราะคะแนนทผเรยนไดรบไมไดเปนผลมาจากการตอบถกหรอตอบผดท าถกหรอท าผดแตเพยงอยางเดยวแตยงมเรองของวดคณภาพของการท างานวาอยในระดบ ดมากนอยเพยงใดดวย จงเปนเรองทตองใชผประเมนหลายคนชวยกนประเมนแทนทจะยดแตการใหคะแนนของผสอนเพยงคนใดคนหนงใชขอมลหลายแหลงเพอยนยนผลใชผลงานหลายชนทสะสมเพอใหเหนพฒนาการและใชวธการเกบขอมลหลายวธเพอใหการวดมความถกตองมากทสดและเปนปรนยมากทสด

6.1 การตรวจสอบคณภาพเครองมอประเมนภาคปฏบต การตรวจสอบคณภาพของเครองมอประเมนภาคปฏบต (Performance Assessment) มลกษณะ

เชนเดยวกบแบบวดประเมนอน ๆ เชน แบบเขยนตอบแบบสอบถาม แบบสงเกต เปนตน ซงมคณลกษณะส าคญทตองตรวจสอบ ประกอบดวย ความเทยงตรง (Validity) ความเชอมน (Reliability) และการตรวจสอบคณภาพของเกณฑการใหคะแนนวามความเหมาะสมและมความไปไดเพยงใดดงรายละเอยดตอไปน

6.1.1 ความเทยงตรง (Validity)

ความเทยงตรง เปนคณลกษณะของเครองมอทแสดงถงความสามารถในการวดในสงทตองการวด ไดอยางถกตอง แมนย า ตรงตามสงทตองการวด คณสมบตดานความเทยงตรงถอเปนหวใจของการวดและประเมนผล เครองมอทมความเทยงตรงสงจะท าใหผลการวดมความหมาย ถกตอง แมนย า

ความเทยงตรงของเครองมอประเมนภาคปฏบตมหลายประเภท ไดแก ความเทยงตรงเชงเนอหา (content validity) ความ เท ย งตรงเช งสภ าพ (concurrent validity) ความ เท ย งตรงเช งพ ยากรณ (predictive validity) และความเทยงตรงเชงโครงสราง (construct validity) แตความเทยงตรงทตองตรวจสอบเปนอบดบแรกคอความเทยงตรงเชงเนอหา (Content Validity) ซงการหาคาความเทยงตรง เช ง เน อห าของเคร องม อประเมนภาคปฏ บ ต ว ธท น ยม ใช ค อว ธของโรว แนลล และแฮม เบ ลต น (Rovinelli&Hambleton, 1977 : 49-60) หรอท เรยกวา ดชนความสอดคลองระหวางขอรายการกบจดประสงคเชงพฤตกรรม (Index of Item Objective Congruence : IOC) (พวงรตน ทวรตน. 2543:137)

การตรวจสอบความเทยงตรงเชงเนอหา (content validity) เปนการตรวจสอบวาเครองมอม ความเปนตวแทน หรอครอบคลมเนอหาหรอไม โดยพจารณาจากตารางวเคราะหเนอหา หรอตรวจสอบ ความสอดคลองของเนอหากบจดประสงคทก าหนดกอนน าไปใช โดยมขนตอนการด าเนนการดงน

1. ใหผเชยวชาญในการประเมนภาคปฏบตดานนนๆ พจารณาความสอดคลองระหวางขอรายการ/ประเดนการประเมนกบจดประสงคหรอตวชวดหรอนยามการประเมนภาคปฏบตวาสอดคลองกนหรอไม ทงนจ านวนผเชยวชาญควรเปนจ านวนคและมอยางนอย 3 คนขนไปเพอหลกเลยงความคดเหนทแบงเปน 2 ดาน โดยพจารณาใหคะแนนแตละขอในแบบตรวจสอบความสอดคลองของขอรายการหรอประเดนการประเมนกบจดประสงค ดงน

Page 134: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

ให +1 เมอแนใจวาขอรายการหรอประเดนการประเมนสอดคลองกบจดประสงคหรอตวชวด ทตองการประเมน ให 0 เมอไมแนใจวาขอรายการหรอประเดนการประเมนสอดคลองกบจดประสงคหรอตวชวด ทตองการประเมนหรอไม

ให -1 เมอแนใจวาขอรายการหรอประเดนการประเมนไมสอดคลองกบจดประสงคหรอตวชวด ทตองการประเมน

ตวอยางท 1

2. น าคะแนนของผเชยวชาญจากขอ 1 มาหาคาดชนความสอดคลองโดยใชสตรของโรวแนลล และ

แฮมเบลตน (Rovinelli&Hambleton, 1977 : 49-60) ซงมสตรการค านวณดงน

IOC = N

R

เมอ IOC แทน คาดชนความสอดคลองระหวางขอรายการหรอประเดนการประเมนกบจดประสงค (Index of item Objective Congruence)

R แทน ผลรวมของคะแนนความคดเหนของผเชยวชาญทงหมด N แทน จ านวนผเชยวชาญทงหมด

คาดชนความสอดคลองระหวางขอรายการกบจดประสงคทค านวณไดจากสตรจะมคาอยระหวาง -1.00 ถง 1.00 มรายละเอยดของเกณฑการพจารณา ดงน

แบบตรวจสอบความสอดคลองของขอรายการกบจดประสงค ส าหรบผเชยวชาญ (รายบคคล)

ค าชแจง โปรดพจารณาขอรายการหรอประเดนการประเมนแตละขอดงแนบวาประเมนไดตรงกบจดประสงค/ตวชวดหรอไม พรอมทงแสดงความคดเหนและขอเสนอแนะ โดยท าเครองหมาย ลงในชองความคดเหนของผเชยวชาญ ซงมความหมายดงน +1 เมอแนใจวาขอรายการหรอประเดนการประเมนสอดคลองกบจดประสงคหรอตวชวดทตองการประเมน 0 เมอไมแนใจวาขอรายการหรอประเดนการประเมนสอดคลองกบจดประสงคหรอตวชวดทตองการประเมนหรอไม -1 เมอแนใจวาขอรายการหรอประเดนการประเมนไมสอดคลองกบจดประสงคหรอตวชวดทตองการประเมน

จดประสงค/ตวชวด ขอรายการหรอ ประเดนการประเมน

ความคดเหนของผเชยวชาญ ความคดเหน/ขอเสนอแนะ

+1 0 -1

1…………………………

1………………………… 2………………………… 3………………………… 4…………………………

………… ………… ………… …………

………… ………… ………… …………

………… ………… ………… …………

……………………………………. ……………………………………. ……………………………………. …………………………………….

Page 135: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

เกณฑการแปลความหมายคา IOC

IOC ≥ 0.5 แสดงวา ขอรายการวดไดตรงตามเนอหาและสอดคลองกบจดประสงคทตองการประเมนคดเลอกขอรายการหรอประเดนการประเมนขอนนไวใชได

IOC < 0.5 แสดงวา ขอรายการวดไมตรงตามเนอหาและไมสอดคลองกบจดประสงคทตองการประเมน ควรพจารณาแกไขปรบปรงหรอตดขอรายการหรอประเดนการประเมนขอนนทง ตวอยางท 2

ความเทยงตรงอกประเภทหนงทนยมใชในตรวจสอบหาความเทยงตรงของเครองมอประเมน

ภาคปฏบตหลงจากหาความเทยงตรงเชงเนอหาหรอความสอดคลองระหวางขอรายการกบจดประสงค เช งพ ฤต ก รรม ( Index of Item Objective Congruence : IOC) ได แ ก ค วาม เท ย งต รง เช งสภ าพ (Concurrent Validity) เพอตรวจสอบวาผลการวดมความสอดคลองกบความสามารถในการปฏบตงานจรงของผเรยนหรอไม โดยพจารณาจากผลการประเมนทไดจากแบบประเมนทสรางขนกบผลการปฏบตงาน วธการตรวจสอบความเทยงตรงวธการนเหมาะกบการปฏบตงานทท าแลว มความเสยงอนตรายสงจงจ าเปนตองประเมนความรเกยวกบการปฏบตดวยการสอบขอเขยนกอนทจะใหผ เรยนไปปฏบตจรง เพอตรวจสอบทกษะความสามารถในงานทท ากอน เชน การหาความเทยงตรงเชงสภาพ (Concurrent Validity) ระหวางแบบทดสอบวดผลสมฤทธทใชในการประเมนนกเรยนดานความรในการด าน า (X) กบความสามารถในการด าน า (Y) ซงถอวาเปนคะแนนเกณฑของนกเรยนทสอบดวยแบบทดสอบฉบบนน ค านวณดวยใชสตรสหสมพนธของเพยรสน จากสตรตอไปน

2222

yyNxxN

yxxyNrxy

คาสหสมพนธของเพยรสนทค านวณไดจากสตรจะมคาอยระหวาง -1.00 ถง +1.00

แบบสรปผลการตรวจสอบความสอดคลองของขอรายการกบจดประสงค

จดประสงค/ตวชวด

ขอรายการ/ประเดนการ

ประเมน

คะแนนความคดเหนของผเชยวชาญ รวม(R )

คา IOC

แปลผล 1 2 3 4 5

1 1.1 1.2

+1 0

+1 +1

+1 +1

0 0

+1 +1

4 3

.80

.60 ใชได ใชได

2 2.1 2.2

0 -1

-1 -1

-1 0

-1 +1

-1 +1

-4 0

-.80 0

ใชไมได ใชไมได

จากตารางแสดงวามขอรายการในการหาความสอดคลองระหวางขอรายการกบวตถประสงคทสอดคลองกนจ านวน 2 ขอ คอขอรายการ/ประเดนการประเมนขอ 1.1 และขอ 1.2 ทสามารถน าไปใชได เพราะคา IOC มคามากกวา .50

Page 136: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

ถาคาทค านวณไดเขาใกล +1.00 สรปไดวาขอสอบมความเทยงตรงเชงสภาพสง แตถาคา rxyทค านวณไดมคาเขาใกล -1.00 หมายถง แบบทดสอบมคาความเทยงตรงเชงสภาพต า ตารางท 1 แสดงวธการค านวณสตรสหสมพนธของเพยรสน

นกเรยน x 2x y 2y xy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

29 18 25 27 20 19 22 24 23 26

841 324 625 729 400 361 484 576 529 676

3.20 2.10 3.10 3.00 2.40 2.30 2.80 2.90 3.00 3.15

10.24 4.41 9.61 9.00 5.76 5.29 7.84 8.41 9.00 9.92

92.8 37.8 77.5 81.0 48.0 43.7 61.6 69.6 69.0 81.9

233 5545 27.95 79.48 662.9

จากสตร 2222xy yyNxxN

yxxyNr

22 27.9579.4810233554510

27.95233662.910

0.928 =

125.66

116.65

จากผลการค านวณพบวา คา rxy ทค านวณไดคอ 0.928 ซงเปนคาทเขาใกล 1 จงสรปไดวาขอสอบม

ความเทยงตรงเชงสภาพสง ความเทยงตรงเชงสภาพ (Concurrent Validity) ทกลาวมาแลวขางตนเปนความเทยงตรงเชงสภาพ

ของเครองมอประเมนองกลม สวนในกรณหาความเทยงตรงเชงสภาพของเครองมอประเมนองเกณฑ หรอ ความเทยงตรงเชงสภาพของแบบทดสอบองเกณฑทประเมนความรอบร (Master) และไมรอบร (Nonmaster) ของนกเรยนในการทดสอบ (Test status) ในแตละจดประสงควาตรงกบสภาพความจรงหรอไม ถาตรงกบสภาพความรจรง กแสดงวามความเทยงตรงสงสามารถหาไดจากคาของ “ ” จากสตรตอไปน

CADBDCBA

BCAD

คาของ “ ” มคาอยระหวาง -1.00 ถง +1.00 ถาคา “ ” ทค านวณไดเขาใกล +1.00 สรปไดวาขอสอบมความเทยงตรงเชงสภาพสง แตถาคา

“ ” ทค านวณไดมคาเขาใกล -1.00 หมายถง แบบทดสอบมคาความเทยงตรงเชงสภาพต า

Page 137: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

ตารางท 2 ผลการทดสอบองเกณฑของนกเรยนไดผลดงน นกเรยน ความรจรง(Know status) ความรจากการสอบ (Test status)

1 2

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

รอบร รอบร รอบร รอบร รอบร รอบร

ไมรอบร ไมรอบร ไมรอบร ไมรอบร ไมรอบร ไมรอบร

รอบร รอบร รอบร รอบร รอบร รอบร รอบร

ไมรอบร ไมรอบร ไมรอบร ไมรอบร ไมรอบร

จากขอมลตาราง 2 สรปผลไดดงน

สถานภาพการสอบ ไมรอบร รอบร รวม

สถานภาพความรจรง รอบร B = 0 A = 6 A+B = 6

ไมรอบร D = 5 C = 1 C+D = 6 รวม B+D = 5 A+C = 7 12

จากตารางสรปผลน าตวเลขมาค านวณดวยสตรความเทยงตรงเชงสภาพของแบบทดสอบดงน

CADBDCBA

BCAD

05616015

0165

7566

0165

0.8451260

30

คาของ “ ” มคา 0.845 เขาใกล +1.00 สรปไดวาขอสอบมความเทยงตรงเชงสภาพสง

Page 138: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

6.1.2 ความเชอมน (Reliability)

ความเชอมนเปนคณลกษณะของเครองมอทแสดงวาเครองมอนนใหผลการวดคงทไมวาจะวดกครง หรอวดในสภาพการณทแตกตางกนกยงคงไดผลการวดคงเดมหรอใกลเคยงกบคาเดม เครองมอส าคญของ การวดภาคปฏบต คอ ผวด เนองจากการวดภาคปฏบตอาศยการสงเกตเปนส าคญ คณภาพของการวด ทใหผลคงเสนคงวา ขนอยกบความชดเจนของตวเครองมอเอง และตวผประเมน ถาเครองมอมคณภาพจรงมคณลกษณะทวดชดเจนเปนรปธรรม ตลอดจนมหลกเกณฑใหคะแนนทด การประเมนผลดานการปฏบตของ ผประเมนคนเดยวกน แมจะประเมนตางเวลา หรอผประเมนคนละคนกควรใหผลสอดคลองกน

การตรวจสอบความเชอมนของเครองมอประเมนภาคปฏบตคอนขางแตกตางจากการหาความเชอมนของเครองมอวดผลสมฤทธทางการเรยน ทงน เพราะเครองมอวดภาคปฏบตสวนใหญใชแบบตรวจสอบรายการหรอมาตรวดประมาณคา ซงมขอรายการ (Item) ทคอนขางเปนอสระตอกน มความสมพนธ หรอไมสมพนธกนกได จ านวนขอรายการขนอยกบจ านวนพฤตกรรมทตองการมงวด ดวยเหตน ความพยายามก าหนดความ เปนเนอเดยวกนของเครองมอประเมนการปฏบตจงแทบไมมความจ าเปน ดงนน ความเชอมนของเครองมอทควรใหความสนใจ คอ ความเชอมนระหวางผประเมน และความเชอมนแบบวดซ า

1) วธการค านวณคาสมประสทธความเชอมน

1.1) การหาความเชอมนระหวางผประเมน การก าหนดความเชอมนแบบน ผเรยนปฏบตใหดเพยงครงเดยวโดยมผประเมนอยางนอย 2 คน สงเกตพฤตกรรมการท างานหรอประเมนผลงาน การหาความเชอมนวธน สามารถก าหนดไดแมเมอสงทวด เนนกระบวนการหรอผลงาน เนองจากผประเมนสามารถใหคะแนนพรอมกนไดจากการปฏบตงานของผเรยน การประเมนทมความเชอมนสง ควรใหผลการประเมนทมความสอดคลองกน นนคอ ผลการประเมนผลงานของผประเมนทงสองคนควรจะไดผลเทากน หรอใกลเคยงกนซงวธการหาความเชอมนไดโดยหาความสมพนธ ระหวางคะแนนการประเมนของผประเมน 2 คน โดยใชสมประสทธสหสมพนธแบบเพยรสน หรอใชสตรหาความสมพนธแบบอนๆตามระดบการวดตวแปรในกรณมผประเมนมากกวา 2 คน สามารถใช ANOVA ชวยในการทดสอบความแตกตางระหวางผประเมน ขอมลทไดจากการวเคราะหความแปรปรวนสามารถก าหนดคาความสมพนธได โดยใชสตรการหาความสมพนธแบบ intra-class correlation ตวอยาง การหาคาความเชอมนของผประเมน 2 คน โดยใชสมประสทธสหสมพนธแบบเพยรสน ตาราง คะแนนการประเมนการใชกลองจลทรรศน

ล าดบทนกเรยน

คะแนน ผประเมนคนท 1

(X)

คะแนน ผประเมนคนท2

(Y) X2 Y2 XY

1 2 3 4 5 6

9 6 7 7 5 6

8 6 7 6 6 5

81 36 49 49 25 36

64 36 49 36 36 25

72 36 49 42 30 30

Page 139: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

ล าดบทนกเรยน

คะแนน ผประเมนคนท 1

(X)

คะแนน ผประเมนคนท2

(Y) X2 Y2 XY

7 8 9 10

4 5 5 6

5 5 4 4

16 25 25 36

25 25 16 16

20 25 20 24

จ านวน นร. N=10

X = 60 Y = 56 X2 = 378 Y2 = 328 XY = 348

rXY =

YXYN]2Y)(2Y][N2X)(2X[N

ΣΣΣX

ΣΣΣΣ

=

60x5610x3482(56)][10x3282(60)[10x378

= 0.745 ความเชอมนของผประเมนมคาเทากบ 0.745 1.2) ความเชอมนแบบวดซ า (Test-retest Method)

ความเชอมนแบบวดซ าเปนการหาคาความเชอมนของเครองมอโดยน าเครองมอชดเดยวกนไปทดสอบกบคนกลมเดยวกนสองครงในเวลาตางกน แลวน าคาการวดสองชดทไดมาหาความสมพนธกน สมประสทธแหงความเชอมนในกรณนคอ สมประสทธสหสมพนธระหวางคะแนนสองชดทไดจากการวดกบ คนกลมเดยวกนดวยเครองมอชดเดมสองครง กรณ ทการปฏบตงานไมใชเวลามากเกนไปสามารถใหผเรยนปฏบตไดหลายครง ผสรางเครองมออาจหาความเชอมนแบบวดซ ากได โดยดวาผลการประเมนจะสอดคลองหรอไม แตในทางปฏบตจรงการวดภาคปฏบต ไมสามารถควบคมสถานการณทดสอบใหคงเสนคงวาหรอ เปนมาตรฐานเดยวกนทกครงเหมอนการทดสอบดวยขอสอบขอเขยน รวมทงการใหผเรยนปฏบตซ าเปนเรองทเปนไปไดยากดงนน การสรางเครองมอ เพอศกษาคณภาพดานความเชอมนกรณสงทวดคอกระบวนการเปนเรองทท าไดยาก เพราะหากการปฏบตสนสดและมไดมการบนทกภาพการปฏบตงานไว การใหคะแนนในขณะผเรยนก าลงปฏบตงานสามารถท าได แตหากใหมการทงชวงหางระยะหนงแลวใหคะแนนซ าผประเมนตองใชวธการนกยอนภาพการปฏบตงานของผเรยน โอกาสทจะใหคาความเชอมนสง จงเปนไปไดยาก เพราะสงทวดไมไดปรากฏเปนภาพ ใหเหนชดเจนอกครง ดวยเหตนการหาความเชอมนแบบการวดซ าในกรณทตองการวดกระบวนการจงท าได ในกรณทงานนนใชเวลาไมนานสามารถใหผเรยนปฏบตงานซ าไดกใหท าการประเมน ซงดวาผลการประเมนสอดคลองกนหรอไมถางานนนซบซอนอาจตองบนทกภาพแลวท าการประเมนหลายครง โดยดจากภาพทเปดฉายซ า ตรวจสอบผลการประเมนในชวงเวลาทตางกนวาสอดคลองกนหรอไม วธนสนเปลองเวลาและงบประมาณถาจดของการวดอยทผลงาน การก าหนดความเชอมนของเครองมอทเหมาะสม คอ การหาความเชอมนแบบวดซ าเพราะมกมผลงานคงไวใหเหน (ยกเวนการปฏบตทางดนตร กฬา สามารถตรวจดซ ากครงกได) การหาความเชอมนแบบวดซ าโดยหาความสมพนธระหวางคะแนนการปฏบตงานครงท 1 และครงท 2 เชนเดยวกบการหาความเชอมนระหวางผประเมนโดยค านวณหาคาสมประสทธสหสมพนธ แบบเพยรสน

Page 140: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

ขอตกลงเบองตนของการหาคาความเชอมนแบบนคอ สมมตใหความสามารถของผถกวดคงทในชวงของการสอบครงแรกและการสอบครงหลง ความคลาดเคลอนของการหาคาความเชอมนแบบนอาจจะเกดขน คอ ชวงเวลาทการทดสอบครงแรกและครงหลงถาใกลกนมาก ผถกวดอาจจะจ าค าตอบในครงแรกได ถาหางกนมากประสบการณทเกดจากการฝกฝนหรอการเรยนจะมอทธพลตอคะแนนสอบครงหลงการค านวณหา คาสมประสทธสหสมพนธแบบเพยรสน สามารถใชโปรแกรมคอมพวเตอรวเคราะหไดโดยไมยงยากนก เชน SPSS หรอ EXCEL

2) เกณฑพจารณาคาความเชอมนของเครองมอ การตรวจสอบคณภาพเครองมอดานความเชอมนดงวธทกลาวมา คาทค านวณไดจะมคาตงแต -1 ถง +1

คาความเชอมนทเหมาะสมควรมคาเปนบวกและมคาสงมเกณฑสาหรบพจารณาวาเปนความเชอมนทใชไดในการน าเครองมอนนๆไปใชมดงน (Burns and Grove, 1997 : 327 อางองใน สมชาย วรกจเกษมสกล, 2553 : 288)

6.1 เครองมอทใชวดการท าหนาทของอวยวะตางๆในรางกายของมนษยควรมความเชอมน ตงแต 0.95 ขนไป

6.2 เครองมอทมมาตรฐานทวๆไปควรมความเชอมนตงแต 0.80 แตถาเปนเครองมอทสรางและพฒนาขนเองควรมความเชอมนอยางนอย 0.70

6.3. เครองมอทใชวดเจตคตความรสกควรมความเชอมนตงแต 0.70 ขนไป 6.4 เครองมอทใชในการสงเกตควรมคาความเชอมนตงแต 0.80 ขนไป การวดการปฏบตงานตองอาศยเครองมอทมคณภาพและตองใหความส าคญกบการตดสนคณภาพของ

การปฏบตดวยเพราะคะแนนทผเรยนไดรบไมไดเปนผลมาจากการตอบถกหรอตอบผด ท าถกหรอท าผด แตเพยงอยางเดยว แตยงมเรองของวดคณภาพของการท าวาอยในระดบดมากนอยเพยงใดดวย จงเปนเรองทตองใชผประเมนหลายคนชวยกนประเมนแทนทจะยดแตการใหคะแนนของผสอนเพยงคนใดคนหนง ใชขอมลหลายแหลงเพอยนยนผล ใชผลงานหลายชนทสะสมเพอใหเหนพฒนาการ และใชวธการเกบขอมลหลายวธเพอใหการวดมความถกตองมากทสดและเปนปรนยมากทสด

Page 141: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

6.2 การตรวจสอบคณภาพเกณฑการใหคะแนน

6.2.1 การตรวจสอบคณภาพเกณฑการใหคะแนน (Rubric)

การประเมนผลงานหรอประเมนการปฏบตงานของผเรยนตามแนวการเรยนรทเนนใหผเรยนสรางสรรคงานนนไมสามารถประเมนไดดวยการใหคะแนน (Score) แบบตอบถกได 1 ผดได 0 คะแนนไดเพราะผลงานหรอการปฏบตไมใชประเภทม-ไมม (all or none) ไดอยางแทจรงหากมระดบของการปฏบตวา ดมาก ด พอใชหรอยงตองปรบปรง โดยพจารณาตามเงอนไข (condition) หรอดชนชวด (indicator) ของภาระงานนนตามระดบคณภาพของงานซงเกณฑการประเมน (rubric) จ าเปนจะตองมการอธบายประกอบอยางชดเจนเพอใหผประเมนมความรความเขาใจในการประเมนงานนนๆ สามารถก าหนดระดบคณภาพของงานนนไดอยางมความเชอมนเชอถอได (reliable)

ดงนน กอนการประเมนการปฏบตงานครตองตรวจสอบเกณฑตอไปนเพอตดสนใจวาจ าเปนตองมการประเมนการปฏบตงานหรอไมหรอมความเปนไปไดหรอไมทจะประเมนการปฏบตงานลกษณะของการประเมนการปฏบตงานทส าคญมดงน

1) สงทจะประเมนตองมการปฏบตอยางแทจรงการปฏบตจะเกดขนเมอผถกประเมนใชมอหรอ สวนตางๆ ของรางกายท างานเชนหยบจบสงของเครองมอการเคลอนไหวรางกายตามจงหวะการเปลงเสยง การอานหรอรองเพลงเปนตนการประเมนในสถานการณเชนนหากใชขอสอบทตองเขยนตอบไปประเมนถอวาท าใหขาดความเทยงตรงในการประเมนอยางไรกตามไมไดหมายความวาการใชกระดาษปากกาเขยนตอบไมใชเครองประเมนทดขนอยกบงานทใหนกเรยนท าเชนถาตองการประเมนทกษะการคดลายมอกจ าเปนตองอาศยกระดาษดนสอใหผเขาทดสอบเขยนตอบเพราะความสามารถทมงประเมนนนคอความสามารถในการเขยน คดตวอกษร

2) สงทประเมนเปนผลมาจากการเรยนรทกษะ ในขณะทการประเมนความรหรอความรสกสามารถประเมนโดยใชกระดาษและดนสอแตถาเปนทกษะซงตองอาศยการฝกปฏบตทกษะนควรประเมน โดยใหมการปฏบตหรอแสดงออกทางกายใหด

3) สงทประเมนเปนการประเมนความเขาใจในการประยกตใชความรผลงานทปรากฏเปนผลผลตทเปนรปธรรม จะสะทอนถงกระบวนการทแสดงความรความเขาใจแตการปฏบตงานจนมความช านาญสามารถประยกตความรมาใชใหเกดประโยชนนนจ าเปนตองอาศยการฝกฝนมาเปนเวลานานท าใหความสามารถในการปฏบตงานไมไดสะทอนถงความรความเขาใจอกตอไปแตเปนความสามารถถงขนทผเรยนมทกษะการปฏบต ทสามารถท าไดอยางอตโนมตจนเปนนสยเชนทกษะการขบรถเปนตน

4) ผลงานทไดรบตองอยในรปทสามารถประเมนได ในกรณทครประเมนผลงานของนกเรยนเชนการค านวณเลขนกเรยนอาจแกปญหาโดยเขยนตอบในกระดาษสงครแตหากผลงานทจะวดอยในรปของสงของซงมองเหนไดการประเมนทมความเทยงตรงคอการประเมนโดยการประเมนคณภาพของงานจากผลงานทเปนของจรง

Page 142: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

ตวอยาง การตรวจสอบคณภาพเกณฑการใหคะแนน (rubric) เกณฑการใหคะแนน สาระท 5 การวเคราะหขอมลและความนาจะเปน มาตรฐาน ค 5.1 เขาใจและใชวธการทางสถตในการวเคราะหขอมล ตวชวด ค 5.1 ป.6/2 เขยนแผนภมแทงเปรยบเทยบและกราฟเสน

ด (3 คะแนน)

พอใช (2 คะแนน)

ปรบปรง (1 คะแนน)

แผนภมมความถกตองครบทกรายการ ไดแก 1. องคประกอบส าคญของแผนภมครบถวน (ชอแผนภม สญลกษณแทนแผนภมแตละแทง แสดงอตราสวนของแกนตงและแกนนอน) 2. การเลอกใชรปแบบของแผนภมถกตองตามลกษณะของขอมล 3. แสดงแทงแผนภมไดตรงตามคาของขอมล ทกรายการ 4. ขนาดความกวางของแผนภมเทากนทกแทง 5. ระยะหางของแทงแผนภมแตละแทงเทากน

แผนภมมขอผดพลาด 1-2 รายการ

แผนภมมขอผดพลาด มากกวา 2 รายการ

แบบพจารณาตรวจสอบความสอดคลองเหมาะสมของเกณฑการประเมน

ค าชแจง โปรดพจารณาเกณฑการประเมนแตละขอดงแนบวาประเมนไดสอดคลองเหมาะสมกบจดประสงคหรอ สงทตองการประเมนหรอไม พรอมทงแสดงความคดเหนและขอเสนอแนะ โดยท าเครองหมาย ลงใน ชองความคดเหนของผเชยวชาญ ซงมความหมายดงน

เกณฑการพจารณาของผเชยวชาญในการตรวจสอบเกณฑการใหคะแนน 5 หมายถง มความสอดคลองเหมาะสมมากทสด

4 หมายถง มความสอดคลองเหมาะสมมาก 3 หมายถง มความสอดคลองเหมาะสมปานกลาง 2 หมายถง มความสอดคลองเหมาะสมนอย 1 หมายถง มความสอดคลองเหมาะสมนอยทสด

Page 143: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

ระดบ คณภาพ

รายการ การพจารณาความสอดคลองเหมาะสม ความคดเหน/

ขอเสนอแนะ 5 4 3 2 1

ด (3)

แผนภมมความถกตองครบทกรายการ ไดแก 1. องคประกอบส าคญของแผนภมครบถวน (ชอแผนภม สญลกษณแทนแผนภมแตละแทง แสดงอตราสวนของแกนตงและ แกนนอน) 2. การเลอกใชรปแบบของแผนภมถกตองตามลกษณะของขอมล 3. แสดงแทงแผนภมไดตรงตามคาของขอมลทกรายการ 4. ขนาดความกวางของแผนภมเทากน ทกแทง 5. ระยะหางของแทงแผนภมแตละแทงเทากน

พอใช (2) แผนภมมขอผดพลาด 1-2 รายการ ปรบปรง

(1) แผนภมมขอผดพลาดมากกวา 2 รายการ

คาความเหมาะสม ความเปนไปไดระหวางขอรายการกบจดประสงคหรอสงทตองการประเมนจะมคาอยระหวาง 1.00 ถง 5.00 มรายละเอยดของเกณฑการพจารณาดงน คาความเหมาะสม ความเปนไปไดมากกวาหรอเทากบ 3 แสดงวา เกณฑการประเมนมความเหมาะสม ความเปนไปไดคดเลอกเกณฑการประเมนหรอประเดนการประเมนขอนนไวใชได

คาความเหมาะสม ความเปนไปไดนอยกวา 3 แสดงวา เกณฑการประเมนไมมความเหมาะสม หรอไมมความเปนไปได ควรพจารณาแกไขปรบปรงในกรณทเกณฑการประเมนมขอบเขตการประเมนมากกวานยามการประเมนทก าหนดไว ควรตดเกณฑการประเมนหรอประเดนการประเมนขอนนทง

6.2.2 การน าการตรวจสอบคณภาพเครองมอประเมนภาคปฏบตไปประยกตใชในชนเรยน

เนองจากบรบทของโรงเรยนแตกตางกน ท าใหบางโรงเรยนครไมสามารถจะท าการตรวจสอบคณภาพเครองมอไดครบถวน สมบรณตามขนตอนดงทกลาวมา ในทางปฏบตครสามารถตรวจสอบคณภาพเครองมอโดยการพจารณาความเหมาะสม ซงเปนวธพนฐานส าหรบการตรวจคณภาพเครองมอ โดยใชดลยพนจพจารณาลกษณะเครองมอเปนรายขอและทงฉบบ ดานความเหมาะสม ถกตองตามหลกวชาการ ซงครผสอนเปนผพจารณาเอง หรอใหครในสาขาวชาเดยวกนเปนผพจารณา โดยประเดนหลกทพจารณา คอ

1. ค าถามรายขอ ประเดนในการพจารณา คอ 1.1 ตรงตามพฤตกรรมและเนอหาทจะวด 1.2 ความถกตองตามหลกวชา 1.3 ความซบซอน และการชแนะค าตอบ 1.4 ความส าคญหรอคณคาของขอค าถาม

Page 144: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

2. เครองมอทงฉบบ ประเดนในการพจารณา คอ 2.1 การจดหมวดหมของขอค าถาม 2.2 ความครอบคลม ครบถวนตามหลกสตร 2.3 ความชดเจนของค าอธบายชแจงในการคดหรอการตอบ 2.4 ความเหมาะสมของเครองมอกบเวลาทใชในการวดและประเมน 2.5 ความเหมาะสมกบระดบผเรยน

ส าหรบความเทยงตรงของการประเมนภาคปฏบต จะเปนการพจารณาความสอดคลองของตวชวดกบประเดนสถานการณ กจกรรม หรอเกณฑทเกยวกบลกษณะทมงวดโดยใชวธการหาคา IOC โดยใชครผสอนกลมสาระนนในโรงเรยน หรอโรงเรยนใกลเคยงเปนผเชยวชาญในการพจารณา

เครองมอประเมนทสามารถใหผลทสะทอนความสามารถทแทจรงของผเรยนใหมากทสดโดยมความคลาดเคลอนนอยทสดคณภาพดงกลาวท าใหผลการวดและประเมนมความนาเชอถอ และมความคงเสนคงวา ในการประเมนภาคปฏบตในชนเรยน ลกษณะดงกลาวจะเกดขนไดเมอ ครด าเนนการประเมนอยางเพยงพอ ในสถานการณปกต ดวยประเดนการประเมนหรอกจกรรมทใหผเรยนปฏบตทมากพอ โดยใชเครองมอทสอดคลองกบพฤตกรรมทตองการวด การตรวจใหคะแนนตองชดเจน เปนระบบ มเกณฑการตรวจใหคะแนน ทแนนอนและเหมาะสม

ส าหรบการหาความเชอมนระหวางผประเมนหรอผใหคะแนน (inter-rater reliability) ไมวาจะเปนการวดกระบวนการหรอผลงาน การใชผประเมน 2 คน ชวยประเมนการปฏบตงานของผเรยนในโรงเรยน อยในวสยทสามารถกระท าได สวนการวเคราะหความสมพนธของคะแนนประเมนของผประเมนโดยใช สตรสมประสทธสหสมพนธ สามารถใชโปรแกรม Excel ค านวณได กรณทไมสามารถหาความเชอมนระหวาง ผประเมนไดนน การจดท าคมอการใหคะแนนการปฏบตงานใหมคณภาพด เกณฑในการใหคะแนนม ความชดเจนและพฒนาเครองมอใหมคณภาพด ซงจะท าใหในการประเมนนน ผประเมนไมวาจะเปนใครกจะประเมนไดสอดคลองกน

Page 145: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

ใบกจกรรมท 13 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

ค าชแจง 1. แบงกลมผเขารบการอบรม กลมละ 3-5 คน 2. ใหผเขารบการอบรมทกคนในกลมน าแบบประเมนทพฒนาไวแลวจากหนวยท 4 มาจดใส

ลงในใบกจกรรม13 แบบตรวจสอบความสอดคลองระหวางแบบประเมนกบตวชวด 3. ผ เข ารบการอบรมทกคนในกล ม ผลดกน เป นผ เช ยวชาญตรวจสอบ ประเมน

ความเหมาะสมและความเปนไปไดของแบบประเมนหรอเกณฑการประเมน 4. น าผลการประเมนของผเชยวชาญทกคนจากขอ 3 บนทกลงในใบกจกรรมท 1 หนวยท 6

ตารางท 2 5. ค านวณหาคาดชนความสอดคลองระหวางแบบประเมนกบตวชวด แลวแปลผล 6. สรปผลการวเคราะหคาดชนความสอดคลองระหวางแบบประเมนกบตวชวดใตตารางท 2

Page 146: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

แบบบนทกกจกรรม การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

ชอ-สกล................................................................... สงกด........................................ เลขทสมาชก................

ค าชแจง โปรดพจารณาค าถามแตละรายการวาตรงกบตวชวด/ขอรายการ/ประเดนการประเมนหรอไม โดยท าเครองหมาย ลงในชองตามเกณฑ ดงน +1 เมอแนใจวาขอสอบนนวดตรงตามตวชวด/ขอรายการ/ประเดนการประเมน 0 เมอไมแนใจวาขอสอบนนวดตรงตามตวชวด/ขอรายการ/ประเดนการประเมน -1 เมอแนใจวาขอสอบนนวดไมตรงตามตวชวด/ขอรายการ/ประเดนการประเมน ตารางท 1 แบบตรวจสอบความสอดคลองระหวางขอรายการ/ประเดนการประเมนกบตวชวด

ตวชวด ขอรายการ/ประเดนการประเมน คะแนนพจารณา

ขอเสนอแนะ +1 0 -1

ตารางท 2 แบบสรปผลการพจารณาความสอดคลองของผเชยวชาญ

ตวชวด/ขอรายการ/ประเดนการประเมน ผลการพจารณาของผเชยวชาญ คา

IOC แปลผล

คนท 1 คนท 2 คนท 3 คนท 4 คนท 5 ตวชวด

ขอรายการ/ประเดนการประเมน

สรปผลการวเคราะหคาดชนความสอดคลองระหวางขอรายการ/ประเดนการประเมนกบตวชวด ขอรายการ/ประเดนการประเมนทใชได……………………………………………………………......................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Page 147: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

ใบกจกรรมท 14 การตรวจสอบคณภาพของเกณฑการประเมน (ความเหมาะสม ความเปนไปได)

ค าชแจง 1. แบงกลมผเขารบการอบรม กลมละ 3 - 5 คน 2. ใหผเขารบการอบรมทกคนในกลมน าเกณฑการประเมนทสรางไวแลวจากหนวยท 5 มาจด

ใสลงในใบกจกรรมท 3หนวยท 6 3. ผ เข ารบการอบรมทกคนในกล ม ผลดกน เป นผ เช ยวชาญตรวจสอบ ประเมน

ความเหมาะสมและความเปนไปไดของเกณฑการประเมน 4. น าผลการประเมนของผเชยวชาญทกคนจากขอ 3 บนทกลงในใบกจกรรมท 3 หนวยท 6 5. สรปผลการวเคราะหคาความเหมาะสมและคาความเปนไปไดของแบบประเมน

Page 148: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

หนวยท 6 การตรวจสอบคณภาพเครองมอ

แบบบนทกกจกรรม การพจารณาหาความสอดคลองเหมาะสมของเกณฑการประเมน

แบบตรวจสอบความสอดคลองเกณฑการประเมน

ระดบคณภาพ รายการ การพจารณาความสอดคลอง

เหมาะสม ความคดเหน/ ขอเสนอแนะ

5 4 3 2 1

สรปผล การวเคราะหคาความเหมาะสมและคาความเปนไปไดของแบบประเมนเกณฑการประเมนทมความเหมาะสมและคาความเปนไปได ไดแก....................................................................................................................... ......

Page 149: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

บรรณานกรม ภาษาไทย บญเชด ภญโญอนนตพงษ. (2544). การประเมนการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญ :แนวคดและวธการ.

กรงเทพมหานคร : อมรนทรพรนตง. พวงรตน ทวรตน. (2543). วธการวจยทางพฤตกรรมศาสตรและสงคมศาสตร.พมพครงท 8. กรงเทพมหานคร :

ส านกงานทดสอบทางการศกษาและจตวทยามหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒประสานมตร. ไพศาล หวงพานช.(2546). การวดและประเมนผลการเรยน เอกสารประกอบการประชมวชาการ เรอง

หลกการวดและประเมนผลตามสภาพจรง. กรงเทพฯ. สวมล วองวาณช. (2546). การประเมนผลการเรยนรแนวใหม. กรงเทพมหานคร : จฬาลงกรณมหาวทยาลย สมชาย วรกจเกษมสกล.(2553). ระเบยบวธการวจยทางพฤตกรรมศาสตรและสงคมศาสตร. พมพครงท 2.

อดรธาน : อกษรศลปการพมพ. ภาษาองกฤษ Rovinelli, R. J., &Hambleton, R. K. (1977). On the use of content specialists in the assessment

of criterion-referenced test item validity. Dutch Journal of Educational Research, 2, 49-60. http://www.teacher.ssru.ac.th/reudee_ni/file.php/1/book-hrm/hrm-book-c7.pdf

Page 150: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

คณะผจดท า ทปรกษา ดร.กมล รอดคลาย เลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน นายอนสรณ ฟเจรญ รองเลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน นายกนก อนทรพฤกษ ผอ านวยการส านกทดสอบทางการศกษา รศ.ดร.กาญจนา วธนสนทร ขาราชการบ านาญ ดร.บญช ชลษเฐยร ขาราชการบ านาญ ก าหนดกรอบความคดเอกสาร นายกนก อนทรพฤกษ ผอ านวยการส านกทดสอบทางการศกษา ดร.ชนาธป ทยแป ผอ านวยการกลมประเมนคณภาพการศกษา นางณฐพร พรกณา นกวชาการศกษาช านาญการพเศษ คณะกรรมการจดท าหลกสตรการพฒนาความสามารถในการสรางเครองมอประเมนภาคปฏบต รศ.ดร.กาญจนา วธนสนทร ขาราชการบ านาญ ดร.บญช ชลษเฐยร ขาราชการบ านาญ นางอารยพร อรรถวฒกล ขาราชการบ านาญ ดร.รวงทอง ถาพนธ อาจารยคณะบณฑตวทยาลย มหาวทยาลยเจาพระยา นายประเสรฐ สภรกษ ผอ านวยการ วทยาลยอาชวศกษาวรยาลย นครสวรรค ดร.ราชย บณยรตผลน ฉ าทรพย อาจารยคณะครศาสตร มหาวทยาลยราชภฏบรรมย ดร.พทยต กงกล รองผอ านวยการ ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษานราธวาส เขต 3 ดร.เพชรรษฎ แกวสวรรณ ศกษานเทศกช านาญการพเศษ ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสระแกว เขต ๒ นางสายสวาท รตนกรรด ศกษานเทศกช านาญการพเศษ ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาพจตร เขต 1 นายสทธ สวรรณปาล ศกษานเทศกช านาญการพเศษ ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาจนทบร เขต 1 นางนตยา โรจนวรวทยา ศกษานเทศกช านาญการพเศษ ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาประจวบครขนธ เขต 2 ดร.ไอลดา คลายส ารด ศกษานเทศกช านาญการพเศษ ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาปทมธาน เขต ๒ นางนวลอนงค สวรรณเรอง ศกษานเทศกช านาญการพเศษ ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษากาฬสนธ เขต ๓

Page 151: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

คณะผจดท า

ดร.ธระยทธ ภเขา ศกษานเทศกช านาญการพเศษ ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาอทยธาน เขต 2 ดร.สรางค ประเทศ ศกษานเทศกช านาญการพเศษ ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาพะเยา เขต 1 นายวระวฒน วฒนา ผอ านวยการโรงเรยนวดส าราญ ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาลพบร เขต 1 นายสขวทย ปทอง ผอ านวยการโรงเรยนวดทากม

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสพรรณบร เขต 2 ดร.สยาม สมงาม ผอ านวยการโรงเรยนอนบาลสรรพยา

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาชยนาท ดร.มยรย แพรหลาย ผอ านวยการโรงเรยนโยธนบรณะอางทอง

ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 5 ดร.วชรพงษ แพรหลาย รองผอ านวยการโรงเรยนสตรอางทอง

ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 5 ดร.จตตานนท สขสวสด ผอ านวยการโรงเรยนบานหนองกระทม (ประชาอทศ)

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาราชบร เขต 2 ดร.ธระวฒน สขสาร คร โรงเรยนอนบาลพระนครศรอยธยา ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาพระนครศรอยธยา เขต1 ดร.ทภาวรรณ เลขวฒนะ คร โรงเรยนวดหนองสทธะ

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสระบร เขต 1

นายวารช รตนกรรด คร โรงเรยนบานหนองหวปลวก ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาพจตร เขต 1

ดร.ชนาธป ทยแป ผอ านวยการกลมประเมนคณภาพการศกษา

ส านกทดสอบทางการศกษา นางณฐพร พรกณา นกวชาการศกษาช านาญการพเศษ ส านกทดสอบทางการศกษา นางสาวสภาภรณ เจรญศรโสภาคย นกวชาการศกษาช านาญการ ส านกทดสอบทางการศกษา นางสาวศรกนยา ธรรมพทกษ นกวชาการศกษาช านาญการ ส านกทดสอบทางการศกษา ผรบผดชอบโครงการ กลมประเมนคณภาพการศกษา ส านกทดสอบทางการศกษา ดร.ชนาธป ทยแป ผอ านวยการกลมประเมนคณภาพการศกษา นางณฐพร พรกณา นกวชาการศกษาช านาญการพเศษ นางสาวสภาภรณ เจรญศรโสภาคย นกวชาการศกษาช านาญการ นางสาวศรกนยา ธรรมพทกษ นกวชาการศกษาปฏบตการ

Page 152: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ

คณะผจดท า

นางสาววจตรา ศรค าภา พนกงานจางเหมาบรการ นางสาวพชร ปนเด พนกงานจางเหมาบรการ คณะบรรณาธการกจ ดร.ชนาธป ทยแป ผอ านวยการกลมประเมนคณภาพการศกษา นางณฐพร พรกณา นกวชาการศกษาช านาญการพเศษ ดร.เพชรรษฎ แกวสวรรณ ศกษานเทศกช านาญการพเศษ นางสาวสภาภรณ เจรญศรโสภาคย นกวชาการศกษาช านาญการ นางสาวศรกนยา ธรรมพทกษ นกวชาการศกษาปฏบตการ ออกแบบปก นายสขวทย ปทอง ผอ านวยการโรงเรยนวดทากม

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสพรรณบร เขต 2

Page 153: หนวยที่ · 2017-09-26 · หนวยที่ 1 ความหมายและความส าคัญของการประเมินภาคปฏิบัติ