การสงเสรม สขภาพ ปองกนโรค และการ

คมครองผบรโภคดานสขภาพการพฒนาระบบบรการ การบรหารทรพยากรมนษย การบรหารจดการ

การตรวจราชการ

แบบบรณาการ

แผนการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสข ป 2560

1.การจดการขยะมลฝอยและสงแวดลอม

2.มาตรการกระตนเศรษฐกจ

1. ระบบบรการการแพทยปฐมภม2. Service Plan3. การพฒนาคณภาพหนวยบรการ

1.การพฒนาคณภาพชวต

(ดานสขภาพ)ทกกลมวย

-กลมสตรและเดก 0-5ป

-กลมวยเรยน

-กลมเดกวยรน

-กลมวยท างาน

-กลมผสงอาย

2. ระบบการจดการสขภาพ ในพนท

3. การคมครองผบรโภค

3.1 ดานผลตภณฑและ

บรการสขภาพ

3.2 ดานสงแวดลอม

1. ผลตและพฒนาบคลากร2. Happy work life Index 3. อสค.

1. ระบบธรรมาภบาลและคณภาพการ

บรหารจดการภาครฐ

2. ดานยาและเวชภณฑทมใชยา

3. ระบบขอมลสารสนเทศดานสขภาพ

4. การเขาถงบรการการแพทยฉกเฉน

5. หนวยบรการทประสบภาวะวกฤตทาง

การเงน

6. การพฒนางานวจยและองคความรดาน

สขภาพ

1. บรหารจดการขยะ มลฝอยและสงแวดลอม

2. การปองกนและลดอบตเหตทางถนน

ยทธศาสตร กสธ. : 4 Excellence

17 KPIs 17 KPIs 3 KPIs 6 KPIs

*คณะท 3 การบรหารทรพยากรมนษย

3.1 การผลตและพฒนาก าลงคนดานสขภาพ

ระดบความส าเรจของเขตสขภาพทมการบรหารจดการระบบการผลตและพฒนาก าลงคนไดตามเกณฑเปาหมายทก าหนด

(เปาหมาย ผานเกณฑระดบ 3 ทง 5 องคประกอบ

3.2การเพมประสทธภาพการบรหารจดการก าลงคน

รอยละหนวยงานทมการน าดชนความสขของคนท างาน (Happy Work Life Index) และ Core Value "MOPH" ไปใช

(เปาหมาย ผานเกณฑระดบ 3 ขนไป)

3.3การพฒนาเครอขายก าลงคนดานสขภาพ

รอยละของครอบครวทมศกยภาพในการดแลสขภาพตนเองได ตามเกณฑทก าหนด(รอยละ 50 )

* แนวทางการตรวจราชการปงบประมาณ 2560

คณะท 4 การบรหารจดการ

Governance Excellence

ระบบธรรมาภบาล และคณภาพการบรหารจดการภาครฐ

ศปท.1. หนวยงานในสงกดกระทรวงสาธารณสข

ไมต ากวารอยละ 85 ผานเกณฑการประเมน ITA

สบรส.2. การจดซอรวม ยา เวชภณฑทไมใชยา

วสดวทยาศาสตร และวสดทนตกรรม ไมต ากวารอยละ 20ระบบขอมล

สารสนเทศ ดานสขภาพ สนย. 3. จงหวดและหนวยบรการ ไมต ากวา รอย

ละ 80 ผานเกณฑคณภาพขอมล

การเขาถงบรการการแพทยฉกเฉน สพฉ.

4. ประชากร ไมต ากวารอยละ 95.5 เขาถงบรการการแพทยฉกเฉน

ดานการเงนการคลงสขภาพ

5. หนวยบรการทประสบภาวะวกฤตทางการเงน ไมเกนรอยละ 8กปภ.

การพฒนางานวจยและองคความรดานสขภาพ

ส.วชาการ6. ผลงานวจย/R2R ดานสขภาพทใหหนวยงาน

ตางๆ น าไปใชประโยชน ไมต ากวารอยละ ๒๐

คณะ 1 คณะ 2 คณะ 3 คณะ 4 รวม

ระดบการวด

KPI ระดบจงหวด 12 4 - 1 17

KPI ระดบเขต 2 8 1 3 14

KPI ระดบประเทศ 3 5 2 2 12

รวม 17 17 3 6 43

แหลงขอมล

HDC 5 4 - - 9

Hard Copy 4 3 1 2 10

Evaluation 2 4 - 2 8

อนๆ 6 6 2 2 16

17 17 3 6 43

สรปตวชวดตรวจราชการป 2560

จ าแนกกรม/หนวยงาน คณะ 1 คณะ 2 คณะ 3 คณะ 4 รวม

กรมอนามย 8 - - - 8

กรมควบคมโรค 6 2 - - 8

กรมการแพทย 1 9 - - 10

อย. 2 1 - - 3

กรมวทยาศาสตรการแพทย - 1 - - 1

กรมสนบสนนบรการสขภาพ 2 - 1 - 3

กรมสขภาพจต - 1 - - 1

กรมพฒนาการแพทยแผนไทยฯ - 1 - - 1

สถาบนการแพทยฉกเฉน - - - 1 1

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข - 4 3 5 12

ส านกนโยบายและยทธศาสตร - 2 1 1 4

ส านกบรหารการสาธารณสข - 2 - 1 3

สถาบนพระบรมราชชนก - - 1 - 1

กลมบรหารบคคล - - 1 - 1

ศนยปราบปรามทจรต - - - 1 1

กลมประกนสขภาพ - - - 1 1

ส านกวชาการสาธารณสข - - - 1 1

สรปตวช วดตรวจราชการป 2560

*1.วตถประสงค

1.1 ตรวจดการบรหารงานใหเปนไปตามความคาดหวงของรฐบาลตามงาน INSPECTION

1.1.1 งานตามยทธศาสตรกระทรวง นโยบายรฐมนตรวาการกระทรวงสาธารณสข, ปลดกระทรวงสาธารณสข

1.1.2 งานทจงหวดวเคราะหเหนวามปญหาและตองการพฒนา

1.1.3 Performance Agreement :PA 1.1.4 งานทคาดวาจะเกดปญหาในอนาคต คาดการณ

ปองกนปญหาอนอาจจะเกดได

2.2 นเทศงาน (Supervision)

2.2.1 แนะน า Technique,วชาการแตละเรองใหไดตามขอ 1.1

2.2.2 เปนตวกลางเพอหาผรนอกคณะนเทศงานมาชวยจงหวด,เขต เพอใหงานไดตามวตถประสงคของการตรวจราชการในขอ 1

2.2.3 การจดการเรยนร ของบคลากรในเขต,นอกเขต เพอพฒนาเปน Knowledge Organization

2.2.4 ขวญก าลงใจและ Empowerment บคลากรเพอ Monitor งานและเสนอแกไขเชงบรหาร

* วตถประสงค

• P-I-R-A-B (Partner,Invest,Regulate,Build)

• Six Building Blocks +

• 3S

- Structure

- Staff

- System

• C-L-E-A-N

• POSDCoRB

*กรอบในการตรวจฯ

การน าเสนอสรปตรวจราชการระดบเขต(ในสวนของผนเทศ)

1 ในรอบท 1 น าเสนอสรปผลการนเทศงานตามประเดนดงน

1)วเคราะหโครงสราง/อ านาจหนาท/ความเชอมโยง ในการรองรบภารกจตามตวชวด ของจงหวดในเขต

2)วเคราะหสถานการณและเปาหมาย(Gap Analysis) ระดบเขต ระบเปาหมายระดบจงหวดทชดเจนทเปนปญหา

3)วเคราะหมาตรการและกลวธ มความสอดคลองเปนเหตผลกน ระหวางสาเหตและวธการแกไขในระดบเขต/จงหวดหรอไม ใชกรอบใดในการวเคราะห

4)มการก าหนดเปาหมายระยะส น ทเปนรปธรรม มหลกฐานเชงประจกษ อางองได และสอดคลองกบ มาตรการกลวธหรอไม

5)มแผนการด าเนนการตามมาตรการ กจกรรมด าเนนการเปนไปตามมาตรการ และมงตรงตอเปาหมายระยะส น เปนเหตเปนผลซงกนและกน

6)ไดด าเนนการและเกดผลส าเรจตามเปาหมายระยะส น (จ านวนกทาสค)

7)ปญหาอปสรรค –Effectiveness Efficiency Quality Development

8)ขอเสนอเชงนโยบายระดบเขต/จงหวดเพอบรรลความส าเรจตามตวชวด

* แนวทางการน าเสนอการตรวจราชการกรณปกต