72
รายงานความรับผิดชอบต่อสังคม ประจำาป2559 บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำากัด (มหาชน)

รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

  • Upload
    others

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

www.ssi-steel.com

ww

w.ssi-steel.com

สำ�นกง�นใหญ : 28/1 อาคารประภาวทย ชน 2 - 3 ถนนสรศกด แขวงสลม เขตบางรก กรงเทพมหานคร 10500โทรศพท : 0-2238-3063-82, 0-2630-0280-6 โทรสาร : 0-2236-8890, 0-2236-8892

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จำากด (มหาชน)

สำ�นกง�นโรงง�น : 9 หมท 7 ถนนบานกลางนา - ยายพลอย ตำาบลแมรำาพง อำาเภอบางสะพาน จงหวดประจวบครขนธ 77140โทรศพท : 0-3269-1403-5, 0-3269-1412-5, 0-3269-1419-20โทรสาร : 0-3269-1416, 0-3269-1421

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จำากด (มหาชน)รายงานประจำาป 2558

รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจำาป 2559บรษท สหว รยาสตลอนดสตร จำ ากด (มหาชน)

Page 2: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

สารบญ

วสยทศน พนธกจ และคานยม 1สารจากประธานเจาหนาทบรหารกลมและกรรมการผจดการใหญ 2การด�าเนนธรกจของเอสเอสไอ 5โครงสรางกลมเอสเอสไอ 6การด�าเนนงานความรบผดชอบตอสงคม 8การด�าเนนงานดานเศรษฐกจ 12การด�าเนนงานดานความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอม 15การด�าเนนงานดานสงคม 34ขอมลผลการด�าเนนงานความรบผดชอบตอสงคม (ตาราง) 50รางวลแหงความภาคภมใจ ป 2559 56การจดท�ารายงาน 57GRI Content Index 61

Page 3: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

วสยทศน

บรษทเหลกชนน�ำดำนนวตกรรมและควำมเชอมน

คานยม

พนธกจ

สรำงสรรคนวตกรรมผลตภณฑเหลกและบรกำรทมมลคำเพมกบลกคำ สรำงคณคำรวมและควำมเชอมนกบผมสวนไดเสยอยำงยงยน

service-mind สำ�นกในก�รใหบรก�ร

Deliver more than expected ใหม�กกว� ทถกค�ดหวง

integrityซอตรง

We do what we say ทำ�ในสงทเร�พด

Fighting spirit จตใจนกส

Never give up สไมถอย

aim for excellence

มงสคว�มเปนเลศ

Anything is possible

ทกอย�งเปนไปได

can change กล�เปลยน

Be the leader of change เปนผนำ�

ก�รเปลยนแปลง

teamwork ก�รทำ�ง�นเปนทม

One for all, all for one เพอสวนรวม

รวมเปนหนงเดยว

i F a c t s

Page 4: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

2 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

ป2559เปนปทบรษทสหวรยาสตลอนดสตรจ�ากด(มหาชน)หรอเอสเอสไออยในกระบวนการฟนฟกจการจากการทบรษทไดยนค�ารองขอฟนฟกจการตอศาลลมละลายกลางและศาลไดมค�าสงใหฟนฟกจการโดยแตงตงบรษทเปนผท�าแผนฟนฟกจการ เมอวนท 10มนาคม2559จนกระทงในวนท1ตลาคม2558ศาลลมละลายกลางไดมค�าสงเหนชอบดวยแผนฟนฟกจการและโดยทแผนฟนฟกจการไดก�าหนดใหบรษทเปนผบรหารแผน ตลอดปทผานมาบรษทยงคงยดมนในเรองการพฒนาอยางยงยนอนเปนเสาหลกหนงของการฟนฟกจการและเปนพนฐานทมนคงใหกจการของเราสามารถสรางผลงานและเตบโตตอไปไดภายใตการใหค�าปรกษาและก�ากบดแลของคณะกรรมการก�ากบดแลกจการทด ของบรษทในการปฏบตตามแผนงานดานความยงยนทงดานเศรษฐกจสงคมและสงแวดลอมใหเกดผล

ผลการด�าเนนงานดานความยงยนทส�าคญ

ดานเศรษฐกจ

แมวาในป 2559บรษทอยในชวงระหวางการท�าแผนฟนฟกจการเปนสวนใหญแตบรษทสามารถด�าเนนการใหมก�าไรสทธจาก การด�าเนนงานตามปกตของธรกจหลก (1) เราพฒนาและสงมอบผลตภณฑทมมลคาเพมพเศษ(PremiumValueProducts:PVP)ใหกบลกคาจ�านวน479,359ตนหรอคดเปนรอยละ39จากยอดขายรวมซงเปนสดสวนทเพมขนจากปกอนหนารอยละ3 (2)เราจดซอสนคาและบรการจากชมชนบางสะพานมลคารวม173ลานบาทสรางรายไดใหกบธรกจและวสาหกจชมชน401ราย (3) กลมเอสเอสไอทโรงงานบางสะพานมการจางงานพนกงานในป2559จ�านวน2,088คนเปนพนกงานทมภมล�าเนาในพนทจงหวดประจวบครขนธจ�านวน1,623คนหรอคดเปนรอยละ77.73นอกจากนยงมการจางพนกงานรบเหมาจ�านวน627คน โดยรวมแลวในป 2559กจกรรมทางธรกจของบรษทยงคงแบงปนคณคาทางเศรษฐกจใหกบประเทศไทย รวมประมาณ4,701.43ลานบาท

ดานสงคมและชมชน

บรษทไดด�าเนนโครงการเพอสงคมและชมชน39โครงการ(รวมกจกรรมเอสเอสไออาสา15กจกรรม)ผมสวนไดเสยทไดรบประโยชนจากกจกรรมประมาณ17,220คน

สารจากประธานเจาหนาทบรหารกลม และกรรมการผจดการใหญ

Page 5: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 3

สวนแรกคอ การพฒนาทนทางสงคมซงมงเนนการสรางความแขงแกรงใหกบผดอยโอกาสในสงคมการจดการแขงขนเดน-วง การกศล“ฅนเหลกมนมาราธอน2559”รวมกบพนธมตรในอตสาหกรรมเหลกเรามอบเงนรายไดจากการจดการแขงขนโดยไมหกคาใชจาย จ�านวน2ลานบาทแกมลนธผดแลและใหความชวยเหลอผดอยโอกาสยอดบรจาครวม9ปกวา20ลานบาท สวนทสองคอการพฒนาชมชนใน4ดานหลกคอการพฒนาคณภาพการศกษาการพฒนาคณภาพสงแวดลอมการสงเสรมอาชพและพฒนารายไดและกจกรรมเอสเอสไออาสา

• ดานการศกษาและเยาวชน 1) โครงการกองทนสหวรยารวมพฒนาคณภาพการศกษาบางสะพานในป2559มโรงเรยนทอยในโครงการ4แหง(รนท3-5)3แหงด�าเนนการตามแผนและเรมมผลเชงประจกษโดยโรงเรยนบางสะพานโรงเรยนบานหนองจนทรและโรงเรยนบานวงยาวมผลคะแนนทดสอบการศกษาขนพนฐานระดบชาต(O-NET)เฉลยอยทรอยละ59.20รอยละ54.90และรอยละ46.82ตามล�าดบสงกวาคาเฉลยของระดบประเทศซงอยทรอยละ44.98ในขณะทอกหนงแหงคอโรงเรยนบานทองมงคลเปนโรงเรยนทไดรบทนและเรมด�าเนนการตามแผนเปนปแรก 2) โครงการพฒนาศกยภาพชางเทคนคเพออตสาหกรรมเหลกครบวงจร โดยรวมมอกบวทยาลยการอาชพบางสะพานทชวยหนนใหระดบการเขาถงแรงงานฝมอของบรษทสงขนจนถงป 2559มผทส�าเรจการศกษาจากโครงการดงกลาวแลว9 รน รวม553คนโดย142คนรวมท�างานกบบรษทในเครอสหวรยา 3) โครงการสภาเยาวชนบานดอนสงาทเรารวมเปนพเลยงมความเขมแขงสามารถพฒนาแผนงานเพอพฒนาถนฐานตนเองได ประการส�าคญสภาเยาวชนบานดอนสงาเปนองคกรเยาวชนแหงเดยวของจงหวดประจวบครขนธ ทไดรบการจดทะเบยนเปนองคกร พฒนาสงคมซงสามารถน�าเสนอแผนงานเพอรบเงนสนบสนนจากกองทนสงเสรมการจดสวสดการสงคมจงหวดประจวบครขนธนอกจากน เรายงสงเสรมการศกษาชมชนดวยการมอบทนการศกษาการพฒนาหลกสตรทองถน โครงการอนาคตเหลกไทยสรางดวยเดกไทย โครงการโรงเรยนเศรษฐกจพอเพยงฯเพอความยงยนอกดวย

• ดานการสงเสรมอาชพและพฒนารายได การจดตงธนาคารชมชนภายใตโครงการสหวรยารวมพฒนาในเขตพนท4ต�าบลรอบโรงงานไปแลว4รนรวม18แหงมกองทนรวมทงสน28,495,366บาทและมสมาชกรวมโครงการไดรบประโยชนรวม3,114ราย

• ดานพฒนาคณภาพสงแวดลอม เราไดรวมมอกบหนวยงานทเกยวของในการด�าเนนกจกรรมรณรงคและสงเสรมคณภาพสงแวดลอมอยางตอเนองประกอบดวยโครงการเอสเอสไอรกษชายหาด โครงการสองลอรกษบางสะพาน โครงการธนาคารขยะเอสเอสไอส�าหรบสถานศกษาและโครงการคาย นกอนรกษรนเยาวรวมมผเขารวมกจกรรมดานสงแวดลอม1,342คน

Page 6: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

4 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

• กจกรรมเอสเอสไออาสา ป2559พนกงานของบรษทไดรวมมอด�าเนนกจกรรมอาสาจ�านวน15ครงพนกงานเขารวมกจกรรมทงสน254คนหรอคดเปน2,032ชวโมงงานและประชาชนในชมชนรวมกจกรรมอาสาพฒนาชมชนทงสน201คนหรอคดเปน1,608ชวโมงงาน

ดานสงแวดลอม ความปลอดภย และอาชวอนามย

โครงการตางๆทสงเสรมตระหนกและใหความส�าคญในการดแลตนเองและเพอนรวมงานใหท�างานอยางปลอดภยไมเกดอบตเหตจากการท�างานของเราสมฤทธผลคาอตราความถการบาดเจบถงขนหยดงานตอหนงลานชวโมงการท�างาน (LTIFR)ลดลงอยางตอเนอง จาก0.76ในป2558เปน0.35ในป2559เชนเดยวกบความปลอดภยในการขนสงวตถดบและผลตภณฑทไมพบการกระท�าความผด กฎระเบยบดานความปลอดภยชนดสงผลกระทบรนแรง ในขณะทผลการด�าเนนงานดานสงแวดลอมในปทผานมาทงการบรหารจดการและควบคมคณภาพอากาศน�าการจดการของเสยเรายงท�าไดดกวามาตรฐานทกฎหมายก�าหนด

รางวลดานความยงยน

จากการบรหารจดการของบรษทอยางเตมทภายใตหลกธรรมาภบาลทดท�าใหบรษทไดรบการรบรองเปนสมาชกแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต (CertifiedCompaniesofThailand’sPrivateSectorCollectiveActionCoalitionAgainstCorruption)จากคณะกรรมการแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรตในป2559และไดรบรางวลดานความยงยนตางๆประกอบดวยรางวลสถานประกอบกจการดเดนดานความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท�างานระดบประเทศประจ�าป2559(รางวลตอเนอง5ป)รางวลเกยรตยศสถานประกอบกจการดเดนดานแรงงานสมพนธและสวสดการแรงงานประเภท10ป ตดตอกน (พ.ศ. 2549 - 2559) รางวลสถานประกอบการทมการจดการและรกษาสภาพแวดลอมตามมาตรการในรายงานการวเคราะห ผลกระทบสงแวดลอมดเดนประจ�าป2559(EIAMonitoringAwards2016)และรางวลองคกรสนบสนนงานดานคนพการดเดนประจ�าป2559

แนวทางการด�าเนนงานดานการพฒนาอยางยงยนป 2560

เราเหนวาการพฒนาอยางยงยนเปนปจจยเกอหนนการด�าเนนธรกจใหเปนทยอมรบของสงคม สะทอนภาพลกษณทดของบรษทกบบคคลภายนอกไดอยางมนยส�าคญกลมเอสเอสไอจงยกระดบงานดานการพฒนาอยางยงยนใหเปนยทธศาสตรของกลมประกอบดวย 1)ยทธศาสตรของหนวยธรกจในกลม2)ยทธศาสตรของกลมดานการเงน3)ยทธศาสตรของกลมดานบคลากร4)ยทธศาสตรของกลมดานเทคโนโลยและ5)ยทธศาสตรของกลมดานการพฒนาอยางยงยนพรอมกนนไดจดตงส�านกการพฒนาอยางยงยนกลมเพอขบเคลอนงานดานการพฒนาอยางยงยนใหสอดคลองพนธกจใหมคอ“สรางสรรคนวตกรรมผลตภณฑเหลกและบรการทมมลคาเพมกบลกคาสรางคณคารวมและความเชอมนกบผมสวนไดเสยอยางยงยน”และแผนยทธศาสตร3ปของบรษท(พ.ศ.2560-2562) นอกจากน ในป 2560 เรายงมงไปทการน�าเปาหมายการพฒนาทยงยน (SustainableDevelopmentGoals: SGDs) ทผาน การรบรองโดย 193ประเทศสมาชกองคการสหประชาชาต มาผนวกเขากบการด�าเนนงานดานการพฒนาอยางยงยนขององคกรเพอ แสดงใหเหนวาการด�าเนนงานดานความยงยนของเราไดตอบสนองและเกดผลกระทบเชงบวกตอทงผมสวนไดเสยในสงคมใกลกบกจการเชนพนกงานชมชนทองถนไปจนถงผมสวนไดเสยในสงคมในวงกวางอยางแทจรง

วนวรยประไพกจประธานเจาหนาทบรหารกลมและกรรมการผจดการใหญ

Page 7: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 5

บรษทสหวรยาสตลอนดสตรจ�ากด(มหาชน)หรอเอสเอสไอ เปนผผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวนรายใหญทสดในภมภาคเอเชยตะวนออกเฉยงใตดวยก�าลงการผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวนสงสด 4ลานตนตอป โดยมงเนนการนวตกรรมผลตภณฑเหลกแผนชนคณภาพพเศษเพอรองรบความตองการใชเหลกทเพมขนของภมภาค ส�าหรบอตสาหกรรมยานยนต พลงงานการขนสงและการกอสรางนอกจากนเอสเอสไอมการรวมลงทน ในโครงการตอเนองทส�าคญ ประกอบดวยบรษท เหลกแผน รดเยนไทยจ�ากด (มหาชน) (TCRSS) ซงเปนผผลตเหลกแผนรดเยนรายแรกและรายใหญทสดของประเทศไทยบรษท เหลกแผนเคลอบไทย จ�ากด (TCS) ผผลตเหลกแผนเคลอบสงกะสดวยกรรมวธทางไฟฟารายแรกและรายใหญทสดของเอเชย ตะวนออกเฉยงใตโรงงานทงหมดในประเทศไทยของกลมเอสเอสไอ ตงอยบนชายฝงดานตะวนตกของอาวไทยณอ�าเภอบางสะพานจงหวดประจวบครขนธซงอยหางจากกรงเทพมหานครเพยง400กโลเมตร และเปนท�าเลยทธศาสตรทดทสดในประเทศส�าหรบการด�าเนนธรกจเหลกแบบครบวงจร บรษท ทาเรอประจวบจ�ากด (PPC) ใหบรการทาเรอพาณชยเอกชนทมความลกทสด ในประเทศไทยรองรบการขนถายวตถดบและผลตภณฑเหลก

การด�าเนนธรกจของเอสเอสไอ

ทำนสำมำรถสบคนขอมลเพมเตมไดท www.ssi-steel.com

ไดในปรมาณมากนอกจากนเอสเอสไอยงขยายขดความสามารถ ในงานวศวกรรมบรการโดยลงทนรอยละ100ในบรษทเวสทโคสท เอนจเนยรง จ�ากด (WCE) ใหบรการงานดานวศวกรรมและ ซอมบ�ารงรวมถงการออกแบบทางวศวกรรมทมความเชยวชาญ ในธรกจเหลก พนกงานของเอสเอสไอทกคนมความมงมน และพลงขบเคลอนสความส�าเรจ ซงสะทอนผานวสยทศน ของบรษท “บรษทเหลกชนน�าดานนวตกรรมและความเชอมน”และพนธกจ “สรางสรรคนวตกรรมผลตภณฑเหลกและบรการ ทมมลคาเพมกบลกคา สรางคณคารวมและความเชอมนกบ ผมสวนไดเสยอยางยงยน”

Page 8: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

6 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

35.19%

ธรกจหลก

ธรกจเหลกปลายนำา

เสรมสรางรายได และสนบสนนความมนคงอยางยงยน

โครงสรางกลมเอสเอสไอ

ธรกจเหลกแผนรดรอน

เหลกแผนรดรอนชนดมวน เหลกแผนรดรอนชนดมวน

ประเภทปรบผวและเคลอบน�ามน

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จ�ากด (มหาชน)

Pantone� : DS 224-1 CFont� � : Helvetica Medium°√Õ∫ � � :  ’ˇÀ≈’ˬ¡®µÿ√— 

บรษท เหลกแผนรดเยนไทย จ�ากด (มหาชน)

เหลกแผนรดเยน

Page 9: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 7

99.99%3.7% 51%

บรษท เวสทโคสท เอนจเนยรง จ�ากด

งานดานวศวกรรมและซอมบ�ารง และออกแบบทางวศวกรรม

เสรมสรางรายได และสนบสนนความมนคงอยางยงยน

ลดตนทน และเพมรายได

ลดตนทน และเพมรายได

ธรกจทาเรอ ธรกจวศวกรรม

บรษท ทาเรอประจวบ จ�ากด

ทาเรอพาณชยเอกชน Pantone� : DS 49-1 CFont� � : Helvetica Medium°√Õ∫ � � :  ’ˇÀ≈’ˬ¡®µÿ√— 

บรษท เหลกแผนเคลอบไทย จ�ากด

เหลกแผนเคลอบสงกะส ดวยกรรมวธทางไฟฟา

C ��, M ���, Y ��, K ��

R ���, G ��, B ��,

C ���, M ���, Y �, K �

R ��, G ��, B ���

C �, M �, Y �, K ���

R ��, G ��, B ���

CMYK �

R ���, G ���, B ���

Page 10: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

8 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

แนวคดและนโยบำยควำมรบผดชอบตอสงคมของบรษท

บรษทสหวรยาสตลอนดสตรจ�ากด(มหาชน)หรอเอสเอสไอมนโยบายด�าเนนธรกจดวยความรบผดชอบตอสงคมโดยยดตามปรชญาในการด�าเนนธรกจและจรยธรรมธรกจซงไดหลอหลอมเปนวถแหงการผลกดนขบเคลอนพฒนาและเตบโตอยางยงยน

ปรชญำในกำรด�ำเนนธรกจของบรษท

1. มงมนในควำมเปนเลศ

บรษทมงทจะกระท�าการตามหนาท ดวยความตงใจใหเกดผลในทางทดกวาเสมอดวยการศกษา วจยพฒนาและปรบปรงสงตางๆใหดยงขนอยางตอเนองเพอพฒนาองคกรไปสความเปนเลศในทกๆดานตลอดไป

2. ยดมนในคณภำพสนคำและบรกำร บรษทยดหลกการผลตสนคาและใหบรการ โดยให ความส�าคญกบคณภาพในทกขนตอน เพอสนองตอบตอ ความพงพอใจของลกคา ดวยพนฐานความเชอทวาลกคายนดจายเพอสงทดกวาเสมอ

การด�าเนนงานความรบผดชอบ ตอสงคม

3. เชอมนในคณคำของบคลำกร

บรษทเชอมนวา พนกงานทดมคณภาพ จะน�ามาซงความส�าเรจขององคกร บรษทจงสรรหาและคดเลอกพนกงาน ทจะมารวมงานกบบรษทอยางเขมงวดดแลใหมสวสดการและคาตอบแทนทเหมาะสมและเปนธรรมจะด�าเนนการพฒนาและฝกอบรมพนกงานอยางตอเนอง ตลอดจนสงเสรมใหมคณภาพชวตการท�างานทดมสขอนามยและความปลอดภยในการท�างาน

4. ตงมนในจรยธรรม

บรษทมเจตนารมณอนแนวแนทจะด�าเนนธรกจอยาง มจรยธรรมดวยพนฐานความเชอทวาการมจรยธรรมในการด�าเนน ธรกจจะชวยใหประเทศชาตกาวหนามนคงสงคมสงบสขและสงผล ใหธรกจเจรญเตบโตอยางยงยนบรษทจงด�าเนนธรกจอยางมจรยธรรมตอผมสวนไดเสยทกกลม ไดแก ผถอหน ลกคา คคา คแขงทางการคาพนกงานองคกรทก�ากบดแลชมชนและสงคม

Page 11: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 9

5. ถอมนในควำมรบผดชอบตอสงคม

บรษทถอมนเสมอมาวาบรษทเปนหนวยหนงของสงคมและการเปลยนแปลงของสงคมยอมกระทบตอบรษทบรษทจงถอเปนหนาทและความรบผดชอบทจะตองรวมกนพฒนาทงธรกจของบรษทและสงคมควบคกนไปโดยเนนการมสวนรวมของชมชนเพอชวยกนสรางสรรคสงคมรวมทงดแลรกษาพฒนาและอนรกษสภาพแวดลอมอยางตอเนอง

จรยธรรมธรกจ

บรษทจะด�าเนนธรกจบนพนฐานของความรบผดชอบ ความโปรงใสความซอสตย และความสามารถในการแขงขนโดยปฏบตและประสานประโยชนตอผมสวนไดเสยทกกลมดวยความเปนธรรมดงน

1. ผถอหน

บรษทตระหนกวาผถอหนคอเจาของกจการและบรษทมหนาทสรางมลคาเพมแกผถอหนในระยะยาวจงก�าหนดแนวทางใหกรรมการผบรหารและพนกงานตองปฏบตดงตอไปน 1) ปฏบตหนาทอยางเตมความสามารถดวยความซอสตยสจรต ระมดระวง รอบคอบและเปนธรรม เพอประโยชนสงสด ของผถอหนโดยรวม 2) น�าเสนอรายงานผลประกอบการ รายงานฐานะทางการเงนและรายงานอนๆอยางถกตองครบถวนและทนกาล 3) แจงผ ถอห นทกรายทราบอยางเทาเทยมกนถง แนวโนมในอนาคตของบรษททงในดานบวกและดานลบซงตงอย บนพนฐานของความเปนไปได มขอมลสนบสนนและมเหตมผล อยางเพยงพอ 4) ไมแสวงหาผลประโยชนใหตนเองและผอนโดย ใชขอมลใดๆ ของบรษท ซงยงไมไดเปดเผยตอสาธารณะหรอด�าเนนการใดๆ ในลกษณะทอาจกอใหเกดความขดแยงทาง ผลประโยชนกบบรษท

2. ลกคำ

บรษทตระหนกถงความส�าคญและความพงพอใจของลกคาทมผลตอความส�าเรจของธรกจของบรษทจงมความตงใจอยางแนวแนทจะแสวงหาวธการทสามารถสนองความตองการของลกคาใหมประสทธภาพและประสทธผลยงขนตลอดเวลาและเปนทไววางใจของลกคาโดยมแนวปฏบตดงตอไปน 1) สงมอบสนคาและใหบรการทมคณภาพตรงตามหรอสงกวาความคาดหมายของลกคา 2) ตดตอสอสารกบลกคาดวยความสภาพ ใหขอมลขาวสารทถกตอง เพยงพอและทนตอเหตการณแกลกคา เพอ ใหทราบเกยวกบสนคาและบรการโดยไมมการกลาวเกนความเปนจรง ทเปนเหตใหลกคาเขาใจผดเกยวกบคณภาพปรมาณหรอเงอนไข ใดๆของสนคาและบรการนนๆ 3) ปฏบตตามเงอนไขตางๆทมตอลกคาอยางเครงครดกรณทไมสามารถปฏบตตามเงอนไขใดได ตองรบแจงใหลกคาทราบเพอรวมกนพจารณาหาแนวทางแกไขปญหา 4) จดใหมระบบและชองทางทใหลกคารองเรยน เกยวกบคณภาพปรมาณและความปลอดภย ของสนคาและบรการและลกคาตองไดรบการตอบสนองอยางรวดเรว 5) รกษาความลบของลกคาและไมน�าไปใชเพอประโยชนโดยมชอบ 6) ใหค�าแนะน�าเกยวกบวธการใชสนคาและบรการของบรษทอยางมประสทธภาพและเกดประโยชนสงสด

3. คคำ

บรษทตระหนกถงการปฏบตตอคคาอยางเปนธรรม โดยตงอย บนพนฐานของการไดรบผลตอบแทนทเปนธรรม ทงสองฝายบรษทจงใหขอมลทเปนจรงรายงานทถกตองปฏบตตาม พนธสญญาการเจรจาแกไขปญหาเพอหาทางออกทตงอยบน พนฐานของความสมพนธทางธรกจรวมทงหลกเลยงสถานการณทท�าใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน โดยมแนวปฏบต ดงตอไปน 1) ไมเรยกไมรบหรอจายผลประโยชนใดๆทไมสจรตในการคากบคคา 2) กรณทมข อมลวามการเรยก หรอการรบ หรอ การจายผลประโยชนใดๆทไมสจรตตองเปดเผยขอมลทเกยวของตอคคาและรวมกนแกไขปญหาโดยรวดเรว 3) ปฏบตตามเงอนไขตางๆตามสญญาอยางเครงครดกรณทไมสามารถปฏบตตามเงอนไขขอใดได ตองรบแจงคคาทราบลวงหนาเพอรวมกนพจารณาหาแนวทางแกไขปญหา

Page 12: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

4. คแขงทำงกำรคำ

บรษทตระหนกถงการปฏบตตอคแขงทางการคา อยางเปนธรรมโดยมแนวปฏบตดงตอไปน 1) ไมแสวงหาขอมลทเปนความลบของคแขงทางการคาดวยวธทไมสจรตหรอไมเหมาะสม 2) ไมท�าลายชอเสยงของคแขงทางการคาด วย การกลาวหาในทางราย

5. พนกงำน

บรษทตระหนกวาพนกงานเปนทรพยากรทมคายง ตอความส�าเรจของบรษท จงปฏบตตอพนกงานอยางเปนธรรมทงดานผลตอบแทน โอกาส และการพฒนาศกยภาพ โดยยดหลกสทธมนษยชนทไมเลอกปฏบตตอบคคลหนงบคคลใดเพราะความเหมอนหรอความแตกตางทางเชอชาตศาสนา เพศอายหรอภาวะทางรางกายโดยมแนวปฏบตดงตอไปน 1) ปฏบตตอพนกงานโดยเคารพตอความเปน ปจเจกชนและศกดศรของความเปนมนษย 2) ใหผลตอบแทนทเปนธรรมตอพนกงาน 3) ดแลรกษาสภาพแวดลอมในการท�างานใหม ความปลอดภยตอชวตและทรพยสนของพนกงานอยเสมอ 4) แตงตง โยกยาย ใหรางวล และลงโทษพนกงานดวยความสจรตใจ และตงอยบนพนฐานความรความสามารถและความเหมาะสมของพนกงานนน

5) ใหความส�าคญตอการพฒนาความรและความสามารถของพนกงานอยางทวถง 6) หลกเลยงการกระท�าใดๆทไมเปนธรรม ซงอาจ มผลกระทบตอความมนคงในหนาทการงานของพนกงานหรอการกระท�าใดๆทเปนการคกคามหรอสรางความกดดนตอสภาพจตใจของพนกงาน

6. องคกรทก�ำกบดแล

บรษทตระหนกถงความส�าคญในการปฏบตทถกตอง ตามกฎหมายและเปนไปตามครรลองทถกตองของธรกจ โดย การปฏบตใหเปนไปตามกฎหมาย ขอบงคบ ระเบยบ และมาตรฐานของทางการอยางเครงครดพรอมทงใหความรวมมอตอองคกรทก�ากบดแลอยางเตมท

7. สงคมและชมชน

ชมชนดแลรกษาและฟนฟทรพยากรธรรมชาตตลอดจน ด�าเนนการพฒนาชมชนอยางตอเนองเพอมงเนนใหเกดการพฒนาอยางยงยน

ทงน ไดก�าหนดแนวคดเพอเปนแนวทางปฏบตและสอสารดงน

สรำงสรรค • ควำมแขงแกรง

innovate • strength

10 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

Page 13: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

โครงสรำงกำรบรหำรระบบควำมรบผดชอบตอสงคม

บรษทมคณะท�างานบรหารระบบความรบผดชอบตอสงคมซงประกอบดวยผบรหารสายงานตางๆ โดยก�าหนดมขอบเขตอ�านาจหนาทและความรบผดชอบในการก�ากบดแลและตดตามการด�าเนนงานระบบมาตรฐานความรบผดชอบตอสงคมใหเปนไปตามนโยบายทเกยวของจดสรรทรพยากรทจ�าเปนและเพยงพอตอการด�าเนนงานตามระบบมาตรฐานความรบผดชอบตอสงคมสนบสนนการท�างานของคณะอนท�างานระบบความรบผดชอบ ตอสงคม ซงคณะท�างานไดพจารณาและน�าเสนอแตงตงคณะอนท�างานตอกรรมการผจดการใหญ เพอท�าหนาทชวยเหลอ การท�างานของคณะท�างานบรหารระบบความรบผดชอบตอสงคม ทงน คณะท�างานบรหารระบบความรบผดชอบตอสงคมมการรายงานผลการด�าเนนงานตอคณะกรรมการก�ากบดแลกจการทดของบรษทไตรมาสละ 1ครง โดยคณะกรรมการก�ากบดแลกจการทดจะปฏบตหนาทในการใหค�าปรกษาฝายจดการเรองความรบผดชอบตอสงคมของบรษทและก�ากบดแลใหฝายจดการของบรษทมแผนปฏบตงานทชดเจนในการทบทวนนโยบายทศทางปฏบตตามนโยบายความรบผดชอบตอสงคมและตดตามผลการปฏบตตามแผนงานของฝายจดการ เพอรายงานตอคณะกรรมการบรษทตอไป

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 11

โครงสรำงกำรบรหำรจดกำรระบบควำมรบผดชอบตอสงคมเอสเอสไอ

กรอบกำรด�ำเนนกำรควำมรบผดชอบตอสงคมของเอสเอสไอ

กำรเชอมโยงผมสวนไดเสยและกำรสอสำร

ธรรมำภ

บำลและจรยธรรมในกำรประกอบธรกจ

กำรพฒนำอยำงยงยน

สรำงคณคำใหกบลกคำ

กำรพฒนำชมชนและสงคม

กำรด�ำเนนธรกจ ดวยควำมเปนธรรม

กำรจดกำรควำมปลอดภยอำชวอนำมย

กำรจดกำรสงแวดลอม

บคลำกรและสทธมนษยชน

คณะกรรมกำร

คณะกรรมกำรก�ำกบดแลกจกำรทด

คณะท�ำงำนบรหำรระบบควำมรบผดชอบตอ

สงคมเอสเอสไอ

Page 14: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

การด�าเนนงานดานเศรษฐกจ

12 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

ภำพรวมเศรษฐกจ

ภาพรวมเศรษฐกจโลกในป 2559 มความผนผวนจาก เหตการณใหญๆทเกดขนระหวางปดงเชนผลการโหวตออกจาก สหภาพยโรปของสหราชอาณาจกร (Brexit) การเลอกตงของสหรฐอเมรกา รวมถงการกอการรายทเกดขนในหลายพนท ซงมผลตอความเชอมนและความเสยงในอนาคต โดยเศรษฐกจสหรฐอเมรกามการขยายตวรอยละ1.6ซงเปนการขยายตวต�าสด ในรอบ5ป อยางไรกตาม ในชวงครงปหลงไดปจจยสนบสนนจากการบรโภคภายในประเทศเปนผลมาจากการจางงานภายใน ประเทศทดขนอยางตอเนองการฟนตวทางเศรษฐกจและการเพมขน ของอตราเงนเฟอทมสญญาณชดเจนสงผลใหธนาคารกลางสหรฐฯ (FED)ปรบขนอตราดอกเบยนโยบายรอยละ0.25ในเดอนธนวาคม 2559 ซงเปนการปรบขนอตราดอกเบยครงท 2 ในรอบ 9 ปเศรษฐกจกลมประเทศยโรโซนมการชะลอตวเลกนอยและยงคงมความกงวลกบผลกระทบจากBrexitซงคาดวาจะเหนไดชดเจนขนในป2560เศรษฐกจญปนโดยรวมยงคงอยในภาวะออนแอจากการบรโภคภาคเอกชนทยงไมมสญญาณฟนตว และการแขงคา ของเงนเยนแมวาจะปรบตวดขนในชวงไตรมาสสดทายของปอยางไรกตามคาดวาการเตบโตของเศรษฐกจจะดขนในป2560จากมาตรการกระตนทางการคลงของรฐบาลญปนเศรษฐกจจน

ขยายตวรอยละ 6.7ต�าสดในรอบ26ป รวมถงมการไหลออกของเงนทนและการลดลงของเงนทนระหวางประเทศทงนรฐบาลไดมการปฏรปเศรษฐกจแบบดงเดมสภาคบรการเทคโนโลยสารสนเทศ การคาปลก ทคาดวาจะชวยผลกดนการขยายตว ทางเศรษฐกจของประเทศในอนาคต ส�าหรบประเทศในแถบอาเซยนโดยเฉพาะประเทศกมพชาลาวพมาเวยดนาม(CLMV)มการขยายตวทางเศรษฐกจทดจากการบรโภคภายในประเทศและการรวมมอระหวางกนทมากขน

ส�าหรบเศรษฐกจในประเทศไทยนนส�านกงานคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต(สศช.)ระบวาเศรษฐกจของไทยในป 2559 ขยายตวรอยละ 3.2 ปรบตวเพมขนเมอ เทยบกบป2558ทขยายตวอยทรอยละ2.9โดยมปจจยสนบสนนจากมาตรการกระตนเศรษฐกจของภาครฐการขยายตวของรายได จากการทองเทยว ราคาน�ามนทยงทรงตวอยในระดบต�า และ การปรบตวดขนของการผลตภาคเกษตรภายหลงภยแลงสนสดลง ในชวงครงปหลง แตยงมความเสยงจากปจจยภายนอกทมผล มาจากความผนผวนของเศรษฐกจโลก

Page 15: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 13

กลยทธดำนธรกจ

จากสถานการณของเศรษฐกจโลกทยงมความไมแนนอน ในขณะทเศรษฐกจในภมภาค รวมทงเศรษฐกจไทยยงคงมการขยายตว ดงทไดกลาวขางตน บรษทไดตระหนกถงปจจยตางๆ ทอาจมผลกระทบตอการด�าเนนธรกจ จงไดมการตดตามสถานการณรอบดานอยางใกลชด และไดด�าเนนกลยทธในดานตางๆ เพอใหธรกจของบรษทสามารถด�าเนนไปตามความเหมาะสมและราบรนดงตอไปน

ดำนกำรตลำด

บรษทมการบรหารการจดซอวตถดบดวยความระมดระวงเพอใหไดราคาและปรมาณทเหมาะสมและคาดการณไดสามารถน�ามาผลตสนคาไดหลากหลายขน โดยมงเนนการผลตสนคาทจดเปนชนคณภาพพเศษ ซงมมลคาเพมและมความผนผวนของราคาทนอยกวา ตดตามสถานการณของทงตลาดภายในประเทศและตางประเทศ เพอน�ามาใชวเคราะหและพจารณาการขายสนคาตลอดจนแสวงหาแหลงน�าเขาวตถดบใหมๆ เพอใหไดมาซงวตถดบทมคณภาพสงแตราคาต�า ควบคมปรมาณสนคาคงคลงใหอยในระดบทเหมาะสมด�าเนนการวางแผนผลต ใหสอดคลองกบการขายและเรงรดระยะเวลาในการสงมอบใหเรวขน รวมทงตดตามสถานการณการทมตลาดของสนคาน�าเขา จากตางประเทศและนโยบายการควบคมราคาของภาครฐอยางใกลชด โดยมการด�าเนนการอยางเหมาะสมและรวดเรว เพอปกปองอตสาหกรรมภายในประเทศ

ดำนกำรผลต

บรษทไดด�าเนนการปรบปรงกระบวนการผลต จดท�าและทบทวนแผนบรหารวสดคงคลงและน�าเทคโนโลยสมยใหมมาใช ในกระบวนการผลต เพอใหประสทธภาพของการควบคมคณภาพการผลตมความแมนย�าสงท�าใหชวยลดการเกดสนคา ดอยคณภาพไดรวมถงบรษทไดด�าเนนการจดหาระบบอตโนมตในการบรหารคณภาพสนคาใหเหมาะสมกบการใชงานของลกคาเพอใหระดบคณภาพสนคาทจะสงมอบใหลกคามความสม�าเสมอสงเสรมใหมคณะท�างานในการพฒนากระบวนการผลตเพอแกไขและลดปญหาในแตละดาน รวมทงมการศกษาวจยโครงการ ใหมๆ เพอเพมประสทธภาพและลดตนทนการผลต และม การปรบปรงดานคณภาพอยางตอเนอง

นอกจากนบรษทไดมการเตรยมความพรอมทงดานบคลากรและดานอปกรณเพอตอบสนองตอเหตฉกเฉนรวมถงมกรมธรรมทมความค มครองครอบคลมความเสยหายในดานทรพยสน การหยดชะงกทางธรกจ และความเสยหายของสนคาและผลตภณฑอนเนองมาจากภยธรรมชาตตางๆเชนอทกภยพายลมแรงสนามฟาผาแผนดนไหวแผนดนถลมรวมถงกรมธรรมทคมครองครอบคลมความเสยหายอนเนองจากอคคภยทอาจเกดขนในทกกรณ

ดำนกำรเงน

1. การบรหารอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ เนองจากบรษทไดยนค�ารองขอฟนฟกจการตอศาล ลมละลายกลาง (“ศาล”) เมอวนท 1ตลาคม2558และอยใน ระหวางการพกช�าระหน (Automatic Stay) ท�าใหบรษท ถกระงบวงเงนในการท�าสญญาซอขายอตราแลกเปลยนลวงหนา (Forward Contract) โดยศาลมค�าสงใหบรษทฟนฟกจการ เมอวนท10มนาคม2559และมค�าสงเหนชอบแผนฟนฟกจการเมอวนท15ธนวาคม2559อยางไรกตามบรษทไดด�าเนนการเปดบญชเงนฝากเงนตราตางประเทศ(ForeignCurrencyDeposit: FCD) เพอบรรเทาผลกระทบจากอตราแลกเปลยนในระหวาง ทถกระงบวงเงนในการท�าสญญาซอขายอตราแลกเปลยนลวงหนา (ForwardContact)ทงนหากบรษทไดรบวงเงนในการท�าสญญาซอขายอตราแลกเปลยนลวงหนาเชนเดมหลงจากทศาลเหนชอบแผนแลว จะสามารถชวยลดผลกระทบความผนผวนของอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศลดลงได

2. การใหสนเชอทางการคา บรษทมงเนนและใหความส�าคญกบคณภาพของ สนเชอ การควบคมประสทธภาพในการตดตามหน การมระบบการควบคมภายในทด รวมถงมนโยบายการปลอยสนเชอ ทเขมงวดการทบทวนการใหสนเชอตลอดจนอ�านาจในการอนมตสนเชอ เพอใหเกดมาตรฐานในการใหสนเชออยางตอเนอง และเพอควบคมสนเชอทไมกอใหเกดรายไดใหอยในเกณฑทไมมากจนกระทบตอผลการด�าเนนงานโดยรวมของบรษท

Page 16: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

14 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

3. ดานสภาพคลอง หลงจากทบรษทไดด�าเนนการยนค�ารองขอฟนฟกจการตอศาลเมอวนท1ตลาคม2558โดยนบตงแตวนทศาลมค�าสง รบค�ารองขอฟนฟกจการของบรษทในวนเดยวกนนน เจาหนตางๆ ของบรษทไดถกบงคบโดยกฎหมายใหงดการด�าเนนการ ในการบงคบตามสทธทมอยตามกฎหมายแพงกลาวคอบรษทอยในสภาวะการพกช�าระหน(AutomaticStay)หามบรษทจ�าหนายจาย โอนช�าระหนกอหนหรอกระท�าการใดๆทกอใหเกดภาระในทรพยสนนอกจากเปนการกระท�าทจ�าเปนเพอการด�าเนนการคา

รายการ 2558(ปรบปรงใหม)

2559 เปลยนแปลง

รายไดจากการขายและใหบรการรวม 20,173 19,824 –2%

ปรมาณขายเหลกรวม(พนตน) 1,126 1,232 +9%

EBITDAรวม (37,897) 2,143 +106%

ก�าไร(ขาดทน)สทธรวม (40,959) (2,869) +93%

ตามปกตตามมาตรา90/12(9)ซงท�าใหบรษทสามารถควบคมสภาพคลองใหเปนไปตามทตงไวได อยางไรกตามบรษทไดม การตดตามกระแสเงนสดอยางใกลชดรวมถงการใหความส�าคญ กบการขายสนคาและสรางนวตกรรมเพอสรางรายไดและมลคาเพม ใหกบสนคา ลดคาใชจายในดานตนทนการผลตและคาใชจาย อนๆ อยางเขมงวด ทงน หลงจากทศาลมมตเหนชอบดวย แผนฟนฟกจการในวนท 15ธนวาคม2559แลวการช�าระหน ของบรษทจะเปนไปตามทก�าหนดไวในแผนฟนฟกจการ

ผลกำรด�ำเนนงำนดำนเศรษฐกจหนวย:ลานบาท

Page 17: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษทสหวรยาสตลอนดสตรจ�ากด(มหาชน)มปรชญาและจรยธรรมในการด�าเนนธรกจ โดยเชอมนในคณคาของบคลากรดแลพนกงานใหมคณภาพชวตทดมสภาพการท�างานทปลอดภยถกสขอนามย รวมทงถอมนในความรบผดชอบตอสงคมและ สงแวดลอมโดยถอวาระบบการจดการความปลอดภยอาชวอนามย และสงแวดลอมเปนสงส�าคญตอการด�าเนนธรกจ บรษทจง มเจตจ�านงในการจดท�าระบบการจดการความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอมโดยไดด�าเนนการอยางเหมาะสม เพอสนบสนนระบบการจดการความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอม ใหเปนไปอยางมประสทธภาพ ใหมการพฒนาและปรบปรงอยางตอเนอง เปนไปตามมาตรฐานของระบบ การจดการความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอม ทก�าหนดไว

การด�าเนนงานดานความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอม

กำรบรหำรจดกำรดำนควำมปลอดภย และอำชวอนำมย

บ ร ษ ทย งคงมง มน ในการสร า งความตระหน กถ ง ความรบผดชอบตอสงคมและสภาพแวดลอมในการท�างาน ในการดแลบคลากรในองคกรตลอดจนผ รบเหมาทเข ามาท�างานในพนทโรงงาน โดยมงหวงการปองกนการบาดเจบและ การเจบปวยจากการท�างานใหพนกงานทกคนมความปลอดภยทงดานการปฏบตงานและดานสขภาพอนามย โดยมการด�าเนน งานตามมาตรฐานระบบการจดการความปลอดภยอาชวอนามยและสงแวดลอม(OHSAS18001)ใหเปนไปอยางมประสทธภาพและมการพฒนาและปรบปรง จงท�าใหไดรบรางวลสถานประกอบการตนแบบดเดนดานความปลอดภยอาชวอนามยและ สภาพแวดลอมในการท�างาน(ระดบประเทศ)5ปตอเนอง

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 15บรษท สหวรยำสตลอนดสตร จ�ำกด (มหำชน)

Page 18: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

ผลกำรด�ำเนนงำนดำนควำมปลอดภย และอำชวอนำมย

บรษทมการด�าเนนการและพฒนางานดานความปลอดภยอาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท�างาน โดยมงเนนใหพนกงานไดตระหนกและใหความส�าคญในการดแลตนเองและเพอนรวมงานใหท�างานอยางปลอดภยไมเกดอบตเหตจากการท�างานผานโครงการตางๆ เชนการรณรงคลดอบตเหตจากการท�างาน (ZeroAccidentCampaign) โครงการปรบเปลยนพฤตกรรมการปฏบตงานดวยความปลอดภย(BBS)การตรวจสอบ พนทการปฏบตงาน (Safety Patrol) โดยมคณะกรรมการ ความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท�างานก�ากบดแล ตรวจสอบความปลอดภยและเสนอแนะมาตรการ ในการปรบปรงดานความปลอดภยในทกพนทภายใตการสนบสนน อยางดจากฝายบรหาร ท�าใหคาสถตการเกดอบตการณลดลงจากป2558

คำอตรำควำมถกำรบำดเจบถงขนหยดงำนตอหนงลำนชวโมงกำรท�ำงำน(Lost Time Injury Frequency Rate: LTIFR)

16 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

บรษท 2557 2558 2559

SSI 1.10 0.76 0.35

TCRSS 0.00 0.52 0.00

WCE 2.32 2.12 0.77

PPC 2.94 0.00 0.00

SSIGroup 2.00 1.55 0.31

LTIFR=(จ�านวนรายทบาดเจบถงขนหยดงานหนงวนขนไปx1,000,000)/ชวโมงการท�างานทงหมด*ขอมลณวนท31ธนวาคม2559

กำรฝกอบรมดำนควำมปลอดภย อำชวอนำมย และสภำพแวดลอมในกำรท�ำงำน

การฝกอบรมความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอม ในการท�างานเปนสวนส�าคญในการลดอบตเหตและการเจบปวย จากการท�างาน บรษทไดมพฒนาการจดหลกสตรฝกอบรม ดานอาชวอนามยความปลอดภยและสภาพแวดลอมในการท�างาน อยางตอเนองเพอใหพนกงานทกระดบไดเรยนรถงแหลงอนตรายจากการปฏบตงานพรอมแนวทางการปองกนและควบคมอนตรายตงแตพนกงานใหมพนกงานสบเปลยน-โอนยายหนาทพนกงานเลอนขน-เลอนต�าแหนงกอนทจะเรมงาน หลกสตร OntheJobTrainingส�าหรบพนกงานบรษทพนกงานรบเหมาชวง

และพนกงานในสญญาก�าหนดใหมการบงชความจ�าเปนของการอบรมตามสภาพของต�าแหนงหนาทและยงมการจดหลกสตรอบรมเพมเตมจากวทยากรภายนอกทมความเชยวชาญเฉพาะดาน เพอเปนการเปดโลกทศนใหมใหพนกงานไดเกดการเรยนรทนอกเหนอจากสภาพแวดลอมในบรษท ทงนยงมการจดกลมประเภทหลกสตรการฝกอบรม(Training Matrix)ในแผนการฝกอบรมประจ�าปตามมาตรฐานความปลอดภย และความเสยงทเกยวของกบการปฏบตงานและกฎหมาย ความปลอดภยทเกยวของซงมการประเมนลกษณะกจกรรม/งานและสภาพแวดลอมในการปฏบตงานของพนกงานโดยหนวยงาน ตนสงกด และสงขอมลใหหนวยงานความปลอดภยทบทวนปจจยเสยงตางๆเพอเปนแนวทางในการจดสรรกลมพนกงานทม

Page 19: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 17

ความจ�าเปนตองอบรมในหลกสตรนนๆ และความเหมาะสม ตอการทบทวนตามหลกสตรทก�าหนดไวโดยในป2559บรษทมการฝกอบรมดานความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอม ในการท�างาน34หลกสตรพนกงานมจ�านวนชวโมงการอบรมเฉลยเทากบ4.8ชวโมงตอคนตอปนอกจากนยงมการทบทวนมาตรฐานการท�างานของทกกจกรรม เพอใหมนใจวามความทนสมย ควบคมอนตรายได และผ ปฏบตงานสามารถปฏบตไดจรง ตามทก�าหนดไว

กำรปองกนอคคภยและกภยฉกเฉน

บรษทมการบรหารจดการเพอเตรยมความพร อมใน การตอบสนองเหตฉกเฉน ไดแก อคคภย สารเคมหกรวไหล หมอไอน�าผดปกต น�าทวม ฯลฯ โดยจดตงคณะอนกรรมการปองกนอคคภยและก ภยฉกเฉน เพอก�ากบดแลและด�าเนนกจกรรมการเตรยมความพรอมตอบสนองเหตฉกเฉนโรงงานไดแก การเตรยมความพรอมดานบคลากรใหเพยงพอและ มศกยภาพดวยการจดฝกอบรมใหพนกงานสามารถระงบเหตฉกเฉนไดทนทวงท เพอเปนการลดระดบความรนแรงของเหตการณ การเตรยมความพรอมดานอปกรณตอบสนองเหตฉกเฉนโดยมการตรวจสอบและบ�ารงรกษาอปกรณใหอยในสภาพพรอมใชงานอยางสม�าเสมอและมการตดตงอปกรณระงบอคคภยเพมเตมในจดทมความเสยงในการเกดเหตเพลงไหมโดยพจารณาน�าเทคโนโลยดานอคคภยใหมมาใชงาน เพอเพมประสทธภาพของระบบปองกนและระงบอคคภยใหพฒนาอยางตอเนองและการเตรยมความพรอมในดานการฝกซอมสถานการณจ�าลองในพนทเสยงตอการเกดเหตฉกเฉนอยางตอเนอง นอกจากน บรษทมกรมธรรมทมค มครองครอบคลม ภยธรรมชาตในเรองอทกภยพายลมแรงสนามฟาฝาแผนดนไหวแผนดนถลมเพอลดความเสยหายโดยจะครอบคลมความเสยหาย ในดานทรพยสนการหยดชะงกทางธรกจความเสยหายของสนคาและผลตภณฑทเกดจากเหตการณดงกลาวและกรมธรรมยงไดคมครองครอบคลมความเสยหายอนเนองจากอคคภยทเกดขนในทกกรณดวยเชนกน ในป2559ไดจดฝกซอมสถานการณจ�าลองการตอบสนองเหตฉกเฉนในแตละพนททงหมด 18 ครง ปจจบนมพนกงาน ในบรษท ไดรบการฝกอบรมดบเพลงขนตนตามกฎหมายเทากบรอยละ47นอกจากนนยงไดสงพนกงานทไดรบมอบหมายเปนทมดบเพลงของโรงงานฝกอบรมดบเพลงขนเทคนคการฝกอบรม ดบเพลงขนสงและการสงการดบเพลงอกทงมการตรวจสอบสภาพ พนทเสยงตอการเกดเหตฉกเฉนและการตรวจสอบความพรอม

ของอปกรณระงบเหตฉกเฉนเปนประจ�าเพอใหมนใจวาระบบปองกนและระงบอคคภยทออกแบบตดตงไวมความสมบรณพรอมใชงาน จากการเตรยมความพรอมในดานตางๆ อยางสม�าเสมอสงผลใหไมมอบตการณดานเพลงไหมในรอบป2559

กำรจดกำรควำมปลอดภยในกำรขนสงวตถดบและผลตภณฑ

บรษทใหความส�าคญกบการด�าเนนงานดานความปลอดภยในการขนสงวตถดบและผลตภณฑ โดยมการตดตามผล การด�าเนนงานของคณะท�างานปฏบตควบคมรถขนสงสนคา เครอสหวรยาผานคณะขบเคลอนสภาผ น�าชมชน และศนย รบขอรองเรยนรถขนสงสนคาเครอสหวรยา24ชวโมงเพอตดตามความคบหนาและขอรองเรยนตางๆมาปรบปรงแกไขนอกจากน ยงไดจดตงศนยปฏบตการควบคมการขนสงสนคาเพอเปนศนยกลาง ในการตดตามรถขนสงสนคาตงแตตนทางจนถงปลายทางและรบขอรองเรยนรวมถงขอเสนอแนะจากผมสวนไดเสยทกกลม อกทางหนง ทงน ไดก�าหนดใหมการส มตรวจสอบการปฏบตตาม กฎระเบยบดานการจราจรโดยใชกลองวงจรปดทตดตงไวในเขตชมชนกวา10จดและมการสมตรวจโดยสารวตรความปลอดภยลาดตระเวนในพนทชมชน โดยในป 2559 มจ�านวนเทยวรถ ทส มตรวจโดยสารวตรความปลอดภยจ�านวน 4,620 เทยว ซงเมอเทยบจากป 2558ทมการสมตรวจ 10,907 เทยวพบวาจ�านวนเทยวรถทมการสมตรวจโดยสารวตรความปลอดภยลดลง เนองจากมการโอนภารกจการส มตรวจเทยวรถใหกบบรษท สหวรยาโลจสตกสจ�ากดซงมการปรบลดชวงเวลาในการสมตรวจลงแตไดเพมมาตรการในการควบคมรถขนสง อาท การจดตง ศนยปฏบตการควบคมขนสงสนคา (Operation ControlCenter)ใหตรวจสอบการเดนรถและการใชความเรวในเขตพนทบางสะพานผานระบบGPSตลอด24ชวโมงการเพมพนกงาน ขบรถโดยใหมการสลบเทยวขบเพอใหพนกงานไดมเวลาพกผอน มากขนการเพมจดตรวจสอบการปฏบตตามกฎจราจรของรถขนสง ดวยกลองวงจรปดเพมอก4จดตามเสนทางเดนรถในบางสะพาน ในรอบป2559พบวาอตราการกระท�าความผดกฎระเบยบดานความปลอดภยชนดสงผลกระทบรนแรงเปนศนย ส�าหรบอตราการกระท�าความผดทวไปทตรวจพบมแนวโนมลดลงซงเปน ความผดในเรองการเวนระยะหาง50เมตรในชวงขณะรอไฟแดง บรเวณทางแยกและทางโคง ทตองมการชะลอความเรวหรอ หยดรอท�าใหไมสามารถเวนระยะหางไดตามก�าหนด

Page 20: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

18 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

กำรสมตรวจสอบกำรปฏบตตำมกฎระเบยบดำนกำรจรำจรรถขนสงสนคำเครอสหวรยำป 2559 ในเขตอ�ำเภอบำงสะพำนโดยสำรวตรควำมปลอดภย

รายการ 2557 2558 2559

จ�านวนเทยวรถทวงขนสง 47,173 48,317 44,298

จ�านวนเทยวรถทสมตรวจโดยสารวตรความปลอดภย 21,296 10,907 4,620

จ�านวนเทยวรถทกระท�าความผดประเภทท2(ความผดทวไป) 1,012 1,635 299

จ�านวนเทยวรถทกระท�าความผดประเภทท1(ความผดชนดสงผลกระทบรนแรง) 0 0 0

กำรบรหำรจดกำรดำนสงแวดลอม

บรษทตระหนกดวาอตสาหกรรมเหลกเปนสวนหนงทชวยใหประเทศเกดการพฒนาและตองใชทรพยากรธรรมชาตในการผลตบรษทจงใหความส�าคญอยางตอเนองกบการบรหารจดการดานสงแวดลอมเพอการพฒนาอยางยงยน โดยการปฏบตตามกฎหมายของภาครฐและกฎหมายสงแวดลอมทเกยวของอยางเครงครด ไดแก การศกษาและจดท�ารายงานวเคราะหผลกระทบสงแวดลอมการปฏบตตามมาตรการปองกนแกไขและลด ผลกระทบสงแวดลอมจากการผลตเหลกและมาตรการตดตาม ตรวจสอบคณภาพสงแวดลอมทงนยงมการน�าระบบบรหารจดการ สงแวดลอมตามมาตรฐานสากล(ISO14001)ตงแตป2542และผานการตรวจประเมนและไดรบการรบรองอยางตอเนองตลอดมา ทงน ส�านกจดการสงแวดลอมและความปลอดภยโรงงาน เปนหนวยงานหลกในการด�าเนนการบรหารจดการดานสงแวดลอมรวมกบหนวยงานผลตอนๆในโรงงานโดยมการแตงตงผจดการสงแวดลอม ผควบคมและผปฏบตงานประจ�า ระบบควบคมบ�าบดมลพษน�าอากาศและกากของเสยครบถวนตามกฎหมายส�าหรบภายนอกพนทโรงงาน บรษทมการด�าเนนการรวมกน กบบรษทในเครอสหวรยาอนๆ ในพนทอ�าเภอบางสะพาน เพอสงเสรมการสรางจตส�านกความรวมมอระหวางชมชนกบโรงงานผานกจกรรมตางๆตลอดป

กำรจดกำรวตถดบและผลตภณฑ

บรษทจดซอวตถดบหลกคอเหลกแทงแบนจากหลายแหลงในตางประเทศ โดยมการควบคมคณภาพวตถดบใหตรงกบมาตรฐานและความตองการผลตภณฑของลกคาโดยในป2559บรษทผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวนจ�านวนทงสน1.28ลานตนและเหลกแผนรดรอนชนดปรบผวและเคลอบน�ามนจ�านวนทงสน0.12ลานตน

กำรจดกำรพลงงำน

บรษทใหความส�าคญกบการอนรกษพลงงานมาอยาง ตอเนอง โดยพลงงานถอเปนปจจยหลกในการผลตซงมปรมาณจ�ากด ซงการใชพลงงานในกระบวนการผลตนนจะกอใหเกด ผลกระทบโดยตรงตอการเปลยนแปลงสภาพภมอากาศของโลก จากเหตปจจยดงกลาวนทางบรษทจงตองมระบบการจดการพลงงานทมประสทธภาพเพอควบคมใหการใชพลงงานในองคกรใหเกดประโยชนสงสด โดยมคณะท�างานการอนรกษพลงงานรวมกบ สายงานผเชยวชาญดานพลงงานและสงแวดลอมเปนศนยกลางในการบรหารจดการดานการอนรกษพลงงานผานคณะท�างานตางๆแบบขามสายงาน(CrossFunctionalTeam)โดยจะเหนไดจากการด�าเนนมาตรการประหยดพลงงานตางๆอยางตอเนองทงในสวนของมาตรการทเกยวของกบกระบวนการผลตและมาตรการทเกยวของกบระบบสนบสนน เชน ระบบแสงสวาง ระบบบ�าบดและสงจายน�าเปนตนโดยในป2559บรษทไดเขารวมโครงการสนบสนนการลงทนเพอปรบเปลยน ปรบปรง เครองจกร วสดอปกรณเพอการอนรกษพลงงานซงไดรบเงนสนบสนนการลงทนในมาตรการประหยดพลงงานจากการเปลยนหลอดLEDอกดวย นอกจากการด�าเนนมาตรการประหยดพลงงานแลวบรษทยงไดด�าเนนกจกรรมเพอสงเสรมและประชาสมพนธการประหยดพลงงานภายในส�านกงานอยางตอเนองโดยทมเครอขายดานพลงงาน (EnergyNetwork)ซงชวยสงเสรมใหเกดการประหยดพลงงานอยางมสวนรวมทวถงทงองคกร

Page 21: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

อตรำกำรใชพลงงำนโรงงำนเอสเอสไอ บำงสะพำน ป 2559

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 19

กระบวนการพลงงานทใช

เปาหมาย ใชจรง

เหลกแผนรดรอนชนดมวน

•พลงงานความรอน(กโลแคลอรตอกโลกรมเหลกแทงแบน:kcal/kgslab) 330.70 332.97

•พลงงานไฟฟา(กโลวตต-ชวโมงตอตน:kWh/ton) 115.00 111.83

เหลกแผนรดรอนชนดมวนประเภทปรบผวและเคลอบน�ามน

•พลงงานความรอน(กโลกรมแอลพจตอตน:kgLPG/toncoil) 3.00 2.95

•พลงงานไฟฟา(กโลวตต-ชวโมงตอตน:kWh/ton) 20.00 23.78

ในป2559โรงงานเอสเอสไอบางสะพานมอตราการใชพลงงานดงน

ทงนพลงงานความรอนและพลงงานไฟฟาทใชในการผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวนนนมผลลพธทเกดขนจรงแตกตางจากเปาหมายเพยงเลกนอยโดยสาเหตหลกเกดจากปรมาณการผลตเปนหลกแตส�าหรบโรงผลตเหลกรดรอนชนดปรบผวและเคลอบน�ามนจะพบวาพลงงานความรอนมผลลพธไดตามเปาหมาย แตในสวนของพลงงานไฟฟานนตางจากเปาหมายเพยงเลกนอยสบเนองมาจากการเพมเสถยรภาพของเครองจกรในกระบวนการผลต โดยในสวนของมาตรการอนรกษพลงงานทไดด�าเนนการในรอบปนน มผลกระทบตอภาพรวมของการใชพลงงานเพยง เลกนอยเมอเปรยบเทยบกบปรมาณการใชพลงงานรวมขององคกร

กำรบรหำรจดกำรน�ำ

ในการบรหารการใชน�าของโรงงาน โรงงานใชน�าดบจากคลองบางสะพาน ซงเปนแหลงน�าผวดนขนาดใหญ และอยหางจากโครงการ 13.5กโลเมตร โดยสบน�ามายงบอเกบน�าในโครงการทมความจรวม 2.4 ลานลกบาศกเมตร และก�าหนดมาตรการไมสบน�าจากฝายบางสะพานในชวงฤดแลงซงระดบน�าในฝายต�ากวา 2.2 เมตร รวมถงการออกแบบโรงงานใหมการหมนเวยนน�ามาใชซ�าไดอยางตอเนองในสายการผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวน จากการบรหารจดการน�าใชของโรงงาน

ท�าใหบรษทสามารถด�าเนนการผลตไดโดยไมกอใหเกดปญหาเรองการแยงน�าซงเปนทรพยากรทใชรวมกนกบชมชนและภาคเกษตรกรรมในพนททงนในรอบปทผานมาบรษทยงคงด�าเนนการ ตามมาตรการทก�าหนดไวอยางเครงครด ในสวนการบ�าบดน�าเสยบรษทตดตงระบบบ�าบดน�าทางเคมส�าหรบน�าเสยทเกดขนในสายการผลตเหลกแผนรดรอนชนดปรบผวและเคลอบน�ามนตดตงถงตกตะกอนถงกรองทรายและระบบดกไขมนในสายการผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวนและตดตงระบบบ�าบดทางชวภาพส�าหรบน�าทงจากการอปโภคและบรโภคในโรงงาน โดยคณภาพน�าในระบบทงหมดมการตรวจสอบโดยเจาหนาทอยางสม�าเสมอและตรวจสอบซ�าโดยหนวยงานภายนอกซงไดรบอนญาตจากทางราชการเปนระยะๆ ทงน น�าทงทผาน การบ�าบดแลวมการหมนเวยนกลบมาใชใหมและบางสวนไดน�าไปรดน�าตนไม โดยไมมการระบายน�าทงออกนอกโรงงาน (ZeroDischarge) ในรอบป 2559 ทผานมา โรงงานเอสเอสไอบางสะพานมปรมาณการใชน�าท 0.98 ลานลกบาศกเมตรประกอบดวย 1)สายการผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวน0.23ลานลกบาศกเมตร 2)สายการผลตเหลกแผนรดรอนชนดปรบผวและเคลอบน�ามน0.05ลานลกบาศกเมตรและ3)น�าเพอการสาธารณปโภค0.70ลานลกบาศกเมตร

Page 22: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

20 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

กำรใชน�ำของโรงงำนเอสเอสไอบำงสะพำน

กระบวนการผลตปรมาณน�าทใช (ลานลกบาศกเมตร)

2557 2558 2559

การผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวน 0.24 0.28 0.23

การผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวนประเภทปรบผวและเคลอบน�ามน 0.04 0.05 0.05

สาธารณปโภค 0.96 0.84 0.70

รวม 1.24 1.17 0.98

โดยอตราการใชน�าตอตนการผลตของโรงงานเอสเอสไอบางสะพานมดงน 1. การผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวนในป2559มอตราการใชน�าอยท0.18ลกบาศกเมตรตอตนการผลตซงดกวาเปาหมายเลกนอย ซงอยท0.22ลกบาศกเมตรตอตนการผลตเมอเทยบกบป2558ซงอยท0.25ลกบาศกเมตรตอตนการผลตหรอลดลงรอยละ28

อตรำกำรใชน�ำของกำรผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวน

(หนวย:ลกบาศกเมตรตอตนการผลต)

2557 2558 2559

0.30

0.25

0.20

0.15

0.10

0.05

0

0.22

0.22

0.22

0.22

อตราการใชน�า

การผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวน

เปาหมาย

ลกบาศกเมตรตอตนการผลต

0.25

0.18

2. การผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวนประเภทปรบผวและเคลอบน�ามนในป2559มอตราการใชน�าอยท0.41ลกบาศกเมตรตอตนการผลตซงดกวาเปาหมายท 0.5ลกบาศกเมตรตอตนการผลตเลกนอย เมอเทยบกบป 2558ท 0.37ลกบาศกเมตรตอตนการผลตเพมขนรอยละ 10.8 เนองจากมการปรบปรงกระบวนการผลตเพอยกระดบคณภาพผลตภณฑท�าใหน�าทใชในกระบวนการผลตมรอบ ในการเปลยนน�าเพมมากขน

Page 23: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 21

อตรำกำรใชน�ำของกำรผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวนประเภทปรบผวและเคลอบน�ำมน

(หนวย:ลกบาศกเมตรตอตนการผลต)

2557 2558 2559

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

0.1

0

0.3

0.370.41

0.5 0.5 0.5

อตราการใชน�า

การผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวน

ประเภทลางผวและเคลอบน�ามน

เปาหมาย

ลกบาศกเมตรตอตนการผลต

กำรควบคมคณภำพน�ำ

บรษทไดออกแบบระบบบ�าบดใหไมมการระบายน�าเสยใดๆออกนอกโรงงาน(ZeroDischarge)อยางไรกตามบรษทยงคงด�าเนนการตรวจสอบคณภาพน�าภายในและภายนอกบรเวณโรงงานดงน 1. การตรวจวดคณภาพน�าทผานการบ�าบดแลวรายเดอนจ�านวน4สถานโดยหนวยงานภายนอกทไดรบอนญาตจากกรมโรงงานอตสาหกรรมพบวามผลการตรวจวดดกวาคามาตรฐานน�าทงตามประกาศกระทรวงอตสาหกรรมฉบบท2พ.ศ.2539 2. การตรวจวดคณภาพน�าใตดนทกครงปจ�านวน9สถาน โดยหนวยงานภายนอกทไดรบอนญาตจากกรมโรงงานอตสาหกรรม ทงน ประเทศไทยยงไมมการก�าหนดมาตรฐานทเกยวของ จงด�าเนนการเฝาระวงความเปลยนแปลงทอาจเกดขน โดยในรอบหลายปทท�าการตรวจวเคราะหยงไมพบการเปลยนแปลงใดๆ ทมนยส�าคญ 3. การตรวจคณภาพน�าผวดนในแหลงน�าสาธารณะ ทกครงปจ�านวน3สถานโดยหนวยงานภายนอกทไดรบอนญาตจากกรมโรงงานอตสาหกรรมเพอใหมนใจวาการประกอบกจการของบรษทจะไมสงผลกระทบตอสงแวดลอมซงมผลการตรวจวดคณภาพน�าผวดนดงน

Page 24: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

22 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

ผลกำรตรวจวเครำะหคณภำพน�ำผวดน

ดชนตรวจวด หนวย

ผลการตรวจวเคราะห

มาตรฐานคลองทาขาม ตนน�าคลองแมร�าพง ทายน�าคลองแมร�าพงเม.ย. 2559 ก.ย. 2559 เม.ย. 2559 ก.ย. 2559 เม.ย. 2559 ก.ย. 2559

pH - 7.21 7.37 7.37 7.47 7.24 7.05 5.0-9.01/

SuspendedSolid mg/l 18.0 17.3 31 40.8 18.7 10.7 -

TotalDissolvedSolid mg/l 26,812 17,750 19,730 20,854 29,330 7,110 -

Acidity mg/lasCaCO3 37 50 39 68 36 25 -

Alkalinity mg/lCaCO3 120 151 132 176 127 114 -

COD mg/lasO2 108 121 86 135 99 92 -

Grease&Oil mg/l <2 <2 <2 2 <2 <2 -

TotalColiformBacteria MPN/100ml <1.8 <1.8 <1.8 780 330 600 ไมเกน20,0001/

Iron mg/l 0.94 0.55 1.3 1.2 0.43 0.43 -

Manganese mg/l 0.189 0.186 0.160 0.218 0.135 0.067 ไมเกน1.01/

หมายเหต1/

มาตรฐานน�าผวดน(ประเภทท3)ประกาศคณะกรรมการสงแวดลอมแหงชาตฉบบท8พ.ศ.2537

บรษททตรวจวดและวเคราะหตวอยาง/ควบคม บรษทเอส.พ.เอส.คอนซลตงเซอรวสจ�ากดผบนทก นายเกษมสมาพลผตรวจสอบ/ควบคม นางสาวบงอรศรโพธคา(ว-011-ค-2955)ชอผวเคราะห นางสาวสภารตนศทธสมบรณ(ว-011-จ-5910)เบอรโทรศพท 0-2939-4370-2

กำรใชสำรเคม

ระบบผลตน�าใชในกระบวนการผลตเหลกแผนรดรอน ชนดมวนและกระบวนการผลตเหลกแผนรดรอนชนดปรบผวและเคลอบน�ามนมการใชสารเคมหลายชนด โดยในรอบปทผานมา บรษทไมมการน�าสารเคมชนดใหมเขามาใช และอตราการใช สารเคมในกระบวนการตางๆ ไมมแนวโนมทเพมขนนอกจากน ผลการตรวจสอบการปฏบตตามระบบมาตรฐาน ISO 14001และTIS/OHSAS18001การควบคมและบรหารจดการสารเคม ในโรงงานเปนไปตามมาตรฐานการปฏบต โดยมขอเสนอแนะ เพอการปรบปรงจ�านวนหนงซงผเกยวของไดน�าไปจดท�าแผนงานเพอปรบปรงแลว

กำรจดซอทเปนมตรกบสงแวดลอม

ในป 2559บรษทไดด�าเนนการจดซอสนคาทเปนมตรกบ สงแวดลอมส�าหรบวสดและอปกรณทอยในกลมผลตภณฑ15กลม ตามขอก�าหนดของสถาบนสงแวดลอมไทยมาอยางตอเนองสวนการสนบสนนกลมผใหบรการทด�าเนนการในดานการประหยดพลงงานดานความรอนจ�านวน3โครงการและดานไฟฟาจ�านวน6 โครงการ และมเปาหมายในการจดซอสนคาทเปนมตรกบ สงแวดลอมเพมเปน17กลมส�าหรบรายการวสดตามขอก�าหนดของสถาบนสงแวดลอมไทยอกดวย

Page 25: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 23

กรำฟแสดงชนดนกทส�ำรวจพบในอ�ำเภอบำงสะพำน

กำรจดซอสนคำทเปนมตรกบสงแวดลอม

ปทด�าเนนการ / จ�านวนกลมรายการ 2557 2558 2559

จ�านวนกลมผลตภณฑทไดรบการรบรองจากสถาบนสงแวดลอมไทยทมใชอยในโรงงาน เอสเอสไอบางสะพาน 10 11 15

จ�านวนรายการในโครงการประหยดพลงงาน - - 9

ควำมหลำกหลำยทำงชวภำพ

บรษทไดรวมกบบรษทในเครอสหวรยา ด�าเนนโครงการ ดแลความหลากหลายทางชวภาพ ซงเปนตวชวดทส�าคญตอ ความอดมสมบรณของระบบนเวศตางๆในพนทใกลเคยงโรงงานเหลกแผนรดรอนอ�าเภอบางสะพานดงน

โครงกำรตดตำมตรวจสอบผลกระทบดำนสงแวดลอมดำนทรพยำกรชวภำพ ความมงมนในการด�าเนนอตสาหกรรมทเกอกลกบสงแวดลอม จงมการส�ารวจทรพยากรสตวปา ในพนทธรรมชาตใกลเคยงโรงงานไดแกบรเวณพนทชมน�าแมร�าพงวนอทยานปากลางอาว และวนอทยานแมร�าพง อยางตอเนองทกป โดยผเชยวชาญ ดานสตววทยามหาวทยาลยเกษตรศาสตรการตดตามตรวจสอบผลกระทบตอทรพยากรสตวปาและคณภาพของสงแวดลอมในพนทโดยรอบโรงงานในเครอสหวรยา ระหวางวนท 4 - 6พฤศจกายน 2559พบจ�านวนและความหลากหลายชนดของสตวปา (โดยเฉพาะนก) ในพนทโดยรอบโรงงานเครอสหวรยา

โดยสตวปาทพบทง4ชนมจ�านวนทงสน125ชนดประกอบดวยสตวปาทพบเหนตวโดยตรงหรอจากรองรอยและหลกฐานของ ตวสตวปาหรอจากการรบฟงเสยงรองจ�านวน 123 ชนด และ สตวปาทไดขอมลจากการสอบถามจ�านวน2ชนดจ�าแนกเปนจ�านวนชนดสตวปาแตละชนคอสตวสะเทนน�าสะเทนบก15ชนด สตวเลอยคลาน19ชนดนก86ชนดและสตวเลยงลกดวยนม 5ชนดจากขอมลดงกลาวแสดงใหเหนวาปาไมบรเวณโดยรอบโรงงานในเครอสหวรยานน มความอดมสมบรณและยงเปนทอยอาศยของสตวปาหลากหลายชนด ดงนนการด�าเนนงาน อตสาหกรรมเหลกของบรษทจงถอไดวายงมความเปนมตรกบ สงแวดลอมอย นอกจากการส�ารวจแลวยงมการด�าเนนงาน ตามมาตรฐานการจดการมลพษของบรษทและกลมธรกจเหลก เครอสหวรยาทด�าเนนการมาอยางตอเนองไมกอใหเกดผลกระทบ ตอการด�ารงชวตและหากนของสตวปาทอาศยอยในพนทธรรมชาต รอบพนทด�าเนนโครงการและยงถอเปนการปกปองสภาพธรรมชาต และฟนฟความหลากหลายทางชวภาพใหคงอยคกบชมชนทองถน อยางยงยนอกดวย

2550 2551 2552 2553 2554 2555 2556 2557 2558 2559

89

89

93 93

88

115

112

136 122

151

105

159

101

160

164 164

156 164

86

164

200

150

100

50

0

จ�านวนชนดนกทพบ จ�านวนชนดนกทพบสะสม

Page 26: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

กำรบรหำรจดกำรกำรเปลยนแปลงสภำพภมอำกำศ

ดวยความมงมนปฏบตและเปนตวอยางทดในการบรหารจดการกาซเรอนกระจกทเกดขนจากกจกรรมขององคกรอยางตอเนอง บรษทไดก�าหนดกลยทธ นโยบาย แผนงาน และ เปาหมาย เพอลดการปลอยกาซเรอนกระจก รวมทงการรณรงคเขารวมกจกรรมกบภาคประชาชนและภาครฐอยางสม�าเสมอในการบรรเทาผลกระทบทเกดจากปญหาความเขมขนของ กาซเรอนกระจกทมแนวโนมเพมขนอยางตอเนอง ผานโครงการและกจกรรมตางๆประกอบดวย 1. การเพมประสทธภาพการใชพลงงานเพอลดการปลอยกาซเรอนกระจกสชนบรรยากาศ 2. การปรบปรงการจดท�าบญชกาซเรอนกระจกขององคกรเพอใหการด�าเนนงานเปนไปตามมาตรฐานสากลครอบคลม การเกบและรายงานขอมล รวมถงการทวนสอบบญชการปลอยกาซเรอนกระจกโดยหนวยงานภายนอก 3. การสงเสรมกจกรรม 3R มงเนนการลดของเสยจากกระบวนการผลต และของเสยทเกดขนสามารถน�ากบมาใชประโยชนไดถงรอยละ99.24ในป2559 4. การสงเสรมกจกรรมดานสงแวดลอมรวมกบชมชนในการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม 5. การเขารวมสมมนาโครงการดานการลดกาซเรอนกระจกกบภาครฐบาลเพอน�าไปสสงคมคารบอนต�า 6. การศกษาเรองการกกเกบกาซคารบอนไดออกไซด รวมถงการน�ากาซคารบอนไดออกไซดไปใชประโยชน

โดยผลการด�าเนนงานทส�าคญ คอบรษทไดจดท�ารายงานการปลอยกาซเรอนกระจกขององคกรทสอดคลองกบมาตรฐานISO 14064-1 โดยก�าหนดขอบเขตขององคกรแบบควบคม การด�าเนนการ(OperationalControl)ทสอดคลองกบลกษณะการด�าเนนงานขององคกร โดยการเกบขอมลการใชเชอเพลงแตละประเภท และขอมลกจกรรมทกอใหเกดการปลอยกาซ เรอนกระจกของป2559และมผลการด�าเนนงานดงน 1. การปลอยกาซเรอนกระจกจากกระบวนการผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวนในป 2559 รวมเทากบ 228,582ตนคารบอนไดออกไซดเพมขนรอยละ7.3เมอเทยบกบป2558ซง อยท212,921ตนคารบอนไดออกไซดซงเปนผลมาจากปรมาณการผลตทเพมขนรอยละ 19.5แตเมอพจารณาอตราการปลอยกาซเรอนกระจกตอหนวยผลตภณฑ พบวาในป 2559 เทากบ0.178ตนคารบอนไดออกไซดตอตนเหลกแผนรดรอนชนดมวน ซงลดลงรอยละ10.10เมอเทยบกบป2558ซงมคาเทากบ0.198 ตนคารบอนไดออกไซดตอตนเหลกแผนรดรอนชนดมวน

อตรำกำรปลอย CO2 ตอปรมำณกำรผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวน (HRC)

อตรำกำรปลอย CO2 ตอปรมำณเหลกแผนรดรอนชนดมวนประเภทปรบผวและเคลอบน�ำมน (PO Coil)

24 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

2. การปลอยกาซเรอนกระจกจากกระบวนการผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวนประเภทปรบผวและเคลอบน�ามนในป2559 เทากบ1,972ตนคารบอนไดออกไซดเมอเทยบกบป2558ซงอยท 2,140 ตนคารบอนไดออกไซด คดเปนอตราการปลอยกาซ เรอนกระจกเทากบ 0.017 ตนคารบอนไดออกไซดตอตน POCoil โดยเพมขนรอยละ 1.54 จากป 2558ซงอยท 0.016 ตนคารบอนไดออกไซดตอตน เปนผลมาจากปรมาณการผลตทต�าลงของป2559

0.200

0.195

0.190

0.185

0.180

0.175

0.170

0.1652553 2554 2555 2556 2557 2558 2559

0.182

0.197

0.194

0.188 0.188

0.198

0.178

TonCO2/TonHRC

(ตนคารบอนไดออกไซดตอตนเหลกแผนรดรอนชนดมวน)

0.025

0.020

0.015

0.010

0.005

0.0002553 2554 2555 2556 2557 2558 2559

TonCO2/TonPOCoil

(ตนคารบอนไดออกไซดตอตนเหลกแผนรดรอนชนดมวนประเภทปรบผวและเคลอบน�ามน)

0.023

0.017

0.019

0.020

0.017 0.016 0.017

Page 27: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 25

ปรมาณการปลอยกาซคารบอนไดออกไซดของบรษทจะถก น�าไปเปนคาดชนชวดผลการด�าเนนงานทางดานการปลอย กาซเรอนกระจก (GHGs) เพอใชในการวางแผนและจดท�าโครงการทจะชวยลดการปลอยกาซเรอนกระจกรวมถงการศกษา แนวทางทจะชวยดดกลบกาซเรอนกระจกขององคกรตอไปโดยมการพจารณาเปาหมายจากคาเฉลย Carbon Intensity ในอดตเพอการพฒนาปรบปรงก�าหนดเปาหมายในระยะสนและ ระยะยาว ใหสะทอนผลการด�าเนนงานดานการบรหารจดการ การปลอยกาซเรอนกระจกทแทจรง รวมถงการศกษาวเคราะหและประเมนตวชวดทเหมาะสมเพอใชก�าหนดคาเปาหมาย Carbon Intensity ทสอดคลองกบแผนการพฒนาของประเทศ ทมงสสงคมคารบอนต�า(LowCarbonSociety)ตอไป

กำรควบคมคณภำพอำกำศ

โรงงานเอสเอสไอบางสะพานถกออกแบบใหมการใช เชอเพลงทมประสทธภาพ ตดตงระบบควบคมการเผาไหม ดวยคอมพวเตอรควบคมระดบก�ามะถนเจอปนในเชอเพลงไมเกน รอยละ 2 ซงมผลใหคาการระบายอากาศออกนอกโรงงานของ เอสเอสไอดกวามาตรฐานและขอก�าหนดตามรายงานการศกษา ผลกระทบดานสงแวดลอมของโรงงาน ส�าหรบสายการผลตเหลกแผนรดรอนชนดปรบผวและเคลอบน�ามนไดมการตดตงระบบดกจบไอกรดทงในสายการผลตและใน

หนวยบ�าบดกรดเพอน�ากลบมาใชใหมซงมผลท�าใหคาการระบาย อากาศออกนอกโรงงานดกวามาตรฐานและขอก�าหนดตามรายงาน การศกษาผลกระทบดานสงแวดลอมของโรงงานเชนเดยวกน คณภาพอากาศในบรรยากาศในพนทรอบโรงงาน ม การเฝาระวงและตรวจสอบคณภาพอากาศในพารามเตอรตางๆ ทเกยวของกบโรงงานเปนระยะๆตลอดปโดยในป2559ตรวจวดทงสน5สถานไดแกบานทาขามบานทามะนาวบานกลางอาวบานทบมอญและบานบอทองหลาง โดยมคณภาพอากาศตามพารามเตอรตางๆทตรวจวดไดแก 1. ค าเฉลยรายชวโมงของความเขมขนกาซซลเฟอร ไดออกไซดในบรรยากาศ 2. คาเฉลยรายชวโมงของความเขมขนกาซไนโตรเจน ไดออกไซดในบรรยากาศ 3. ค าเฉลยรายชวโมงของปรมาณฝนละอองรวมในบรรยากาศ 4.คาเฉลยรายชวโมงของความเขมขนกาซไฮโดรเจนคลอไรด ในบรรยากาศ 5. คาเฉลยรายชวโมงของปรมาณฝนละอองขนาดไมเกน 10ไมครอน ผลการตรวจสอบคณภาพอากาศตามพารามเตอรดงกลาวพบวามคาดกวามาตรฐานทก�าหนดมาก ในทกสถานตรวจวดและมคาอยในชวงเดยวกบการตรวจวดทผานมาในทกสถานและ ทกพารามเตอร

Page 28: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

ผลกำรตรวจวดคณภำพอำกำศในบรรยำกำศ 5 สถำน บรเวณโดยรอบโครงกำร

26 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

ผลกำรตรวจวดคณภำพอำกำศจำกปลองเตำเผำเหลก 1 และ 2

ดชนตรวจวดผลตรวจวด

มาตรฐาน23 ก.พ. 2559 2 ม.ย. 2559 14 ก.ย. 2559 19 ธ.ค. 2559

ปรมาณความเขมขนของฝนละออง(mg/m3) 112 94 101 107 ไมเกน2401/

ปรมาณความเขมขนของกาซซลเฟอรไดออกไซด(SO2)(ppm) 618 425 283 458 ไมเกน8001/

ปรมาณความเขมขนของกาซออกไซดของไนโตรเจน(NOx)(ppm) 84 99 97 107 ไมเกน2001/

ปรมาณความเขมขนของกาซคารบอนมอนอกไซด(CO)(ppm) 7.1 1.7 6.4 2.7 ไมเกน6902/

ดชนคาเฉลยต�าสด-สงสดของปรมาณทตรวจพบ

มาตรฐาน22 - 23 ก.พ. 2559 10 -17 ก.ย. 2559

ปรมาณฝนละอองรวม(mg/m3) 0.025-0.125 0.030 - 0.062 ไมเกน0.3301/

ปรมาณกาซซลเฟอรไดออกไซด(mg/m3) 0.013-0.019 0.008-0.0014 ไมเกน0.3001/

ปรมาณกาซไนโตรเจนไดออกไซด(mg/m3) 0.027-0.044 0.032-0.047 ไมเกน0.3202/

ปรมาณฝนละอองขนาดไมเกน10ไมครอน(mg/m3) 0.012-0.053 0.013-0.031 ไมเกน0.1201/

ปรมาณกาซไฮโดรเจนคลอไรด(mg/m3) <0.001 <0.001 -

มาตรฐาน1/ : มาตรฐานคณภาพอากาศในบรรยากาศโดยทวไปประกาศคณะกรรมการสงแวดลอมแหงชาตฉบบท24พ.ศ.2547มาตรฐาน2/ : มาตรฐานคากาซไนโตรเจนไดออกไซดในบรรยากาศโดยทวไปประกาศคณะกรรมการสงแวดลอมแหงชาตฉบบท33พ.ศ.2552หมายเหต : <0.001คอคาDetectionLimitของHCIHClไมมคามาตรฐานก�าหนด

บรษททตรวจวดและวเคราะหตวอยาง/ควบคม บรษทเอส.พ.เอส.คอนซลตงเซอรวสจ�ากดผบนทก นายรฐธนากรณยศเรองศกดผตรวจสอบ/ควบคม นางสาวสภารตนศทธสมบรณ(ว-011-ค-6648)ชอผวเคราะห นางสาววศนสงพสทธ(ว-011-จ-6222)เบอรโทรศพท 0-2939-4370-2

มาตรฐาน1/ : มาตรฐานคาปรมาณของสารเจอปนในอากาศทระบายออกจากโรงงานเหลก(เกา)ประกาศกระทรวงวทยาศาสตรเทคโนโลยและ สงแวดลอมพ.ศ.2544(ค�านวณปรมาณออกซเจนสวนเกนรอยละ7หรอปรมาตรอากาศสวนเกนรอยละ50)มาตรฐาน2/ : มาตรฐานคาปรมาณของสารเจอปนในอากาศทระบายออกจากโรงงานประกาศกระทรวงอตสาหกรรมพ.ศ.2549 (ก�าหนดส�าหรบการผลตทวไปทมการเผาไหมเชอเพลง) มาตรฐานควบคมการปลอยทงอากาศเสยจากโรงงานอตสาหกรรมประกาศกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมพ.ศ.2549

บรษททตรวจวดและวเคราะหตวอยาง/ควบคม บรษทเอส.พ.เอส.คอนซลตงเซอรวสจ�ากดผบนทก นายรฐธนากรณยศเรองศกดผตรวจสอบ/ควบคม นางสาวสภารตนศทธสมบรณ(ว-011-ค-6648)ชอผวเคราะห นางสาววศนสงพสทธ(ว-011-จ-6222)เบอรโทรศพท 0-2939-4370-2

Page 29: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

ผลกำรตรวจวดคณภำพอำกำศจำกปลองเตำเผำเหลก 3

ผลกำรตรวจวดคณภำพอำกำศจำกปลอง Scrubber PPPL (จำกหนวยกระบวนกำรปรบผวและเคลอบน�ำมน)

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 27

ดชนตรวจวดผลตรวจวด

มาตรฐาน15 ก.ย. 2559 15 ธ.ค. 2559

ปรมาณความเขมขนของฝนละออง(mg/m3) 117 114 ไมเกน1201/

ปรมาณความเขมขนของกาซซลเฟอรไดออกไซด(SO2)(ppm) 210 563 ไมเกน8001/

ปรมาณความเขมขนของกาซออกไซดของไนโตรเจน(NOx)(ppm) 84 114 ไมเกน1801/

ปรมาณความเขมขนของกาซคารบอนมอนอกไซด(CO)(ppm) 5.4 2.7 ไมเกน6902/

ดชนตรวจวดผลตรวจวด

มาตรฐาน26 ก.พ. 2559 12 ก.ย. 2559

ปรมาณกาซไฮโดรเจนคลอไรด(HCl)(mg/m3) 0.73 0.09 ไมเกน2001/

มาตรฐาน1/ : มาตรฐานคาปรมาณของสารเจอปนในอากาศทระบายออกจากโรงงานเหลก(ใหม)ประกาศกระทรวงวทยาศาสตรเทคโนโลยและ สงแวดลอมพ.ศ.2544(ค�านวณปรมาณออกซเจนสวนเกนรอยละ7หรอปรมาตรอากาศสวนเกนรอยละ50)มาตรฐาน2/ : มาตรฐานคาปรมาณของสารเจอปนในอากาศทระบายออกจากโรงงานประกาศกระทรวงอตสาหกรรมพ.ศ.2549 (ก�าหนดส�าหรบการผลตทวไปทมการเผาไหมเชอเพลง) มาตรฐานควบคมการปลอยทงอากาศเสยจากโรงงานอตสาหกรรมประกาศกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมพ.ศ.2549

บรษททตรวจวดและวเคราะหตวอยาง/ควบคม บรษทเอส.พ.เอส.คอนซลตงเซอรวสจ�ากดผบนทก นายรฐธนากรณยศเรองศกดผตรวจสอบ/ควบคม นางสาวสภารตนศทธสมบรณ(ว-011-ค-6648)ชอผวเคราะห นางสาววศนสงพสทธ(ว-011-จ-6222)เบอรโทรศพท 0-2939-4370-2

มาตรฐาน1/ : มาตรฐานคาปรมาณของสารเจอปนในอากาศทระบายออกจากโรงงานประกาศกระทรวงอตสาหกรรมพ.ศ.2549 (ในอากาศทไมมการเผาไหมของเชอเพลงค�านวณผลทปรมาตรอากาศเสยทออกซเจนณสภาวะจรงในขณะตรวจวด) มาตรฐานควบคมการปลอยทงอากาศเสยจากโรงงานอตสาหกรรมประกาศกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมพ.ศ.2549

บรษททตรวจวดและวเคราะหตวอยาง/ควบคม บรษทเอส.พ.เอส.คอนซลตงเซอรวสจ�ากดผบนทก นายรฐธนากรณยศเรองศกดผตรวจสอบ/ควบคม นางสาวสภารตนศทธสมบรณ(ว-011-ค-6648)ชอผวเคราะห นางสาววศนสงพสทธ(ว-011-จ-6222)เบอรโทรศพท 0-2939-4370-2

Page 30: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

ผลกำรตรวจวดคณภำพอำกำศจำกปลอง Boiler

ผลกำรตรวจวดคณภำพอำกำศจำกปลอง Dust Collector

28 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

ดชนตรวจวดผลตรวจวด

มาตรฐาน26 ก.พ. 2559 12 ก.ย. 2559

ปรมาณความเขมขนของฝนละออง(mg/m3) 5.8 3.5 ไมเกน1201/

ปรมาณความเขมขนของกาซซลเฟอรไดออกไซด(SO2)(ppm) 0.3 2 ไมเกน8001/

ปรมาณความเขมขนของกาซออกไซดของไนโตรเจน(NOx)(ppm) 61 58 ไมเกน1801/

ปรมาณความเขมขนของกาซคารบอนมอนอกไซด(CO)(ppm) 1.7 1.7 ไมเกน6902/

ดชนตรวจวดผลตรวจวด

มาตรฐาน29 ก.พ. 2559 12 ก.ย. 2559

ปรมาณความเขมขนของฝนละออง(mg/m3) 5.6 7 ไมเกน1201/,3002/

มาตรฐาน1/ : มาตรฐานคาปรมาณของสารเจอปนในอากาศทระบายออกจากโรงงานเหลก(ใหม)ประกาศกระทรวงวทยาศาสตรเทคโนโลยและ สงแวดลอมพ.ศ.2544(ค�านวณปรมาณออกซเจนสวนเกนรอยละ7หรอปรมาตรอากาศสวนเกนรอยละ50)มาตรฐาน2/ : มาตรฐานคาปรมาณของสารเจอปนในอากาศทระบายออกจากโรงงานประกาศกระทรวงอตสาหกรรมพ.ศ.2549 (ก�าหนดส�าหรบการผลตทวไปทมการเผาไหมเชอเพลง) มาตรฐานควบคมการปลอยทงอากาศเสยจากโรงงานอตสาหกรรมประกาศกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมพ.ศ.2549หมายเหต : <0.1คอคาDetectionLimitของSO2

บรษททตรวจวดและวเคราะหตวอยาง/ควบคม บรษทเอส.พ.เอส.คอนซลตงเซอรวสจ�ากดผบนทก นายรฐธนากรณยศเรองศกดผตรวจสอบ/ควบคม นางสาวสภารตนศทธสมบรณ(ว-011-ค-6648)ชอผวเคราะห นางสาววศนสงพสทธ(ว-011-จ-6222)เบอรโทรศพท 0-2939-4370-2

มาตรฐาน1/: มาตรฐานคาปรมาณของสารเจอปนในอากาศทระบายออกจากโรงงานเหลก(ใหม)ประกาศกระทรวงวทยาศาสตรเทคโนโลยและ สงแวดลอมพ.ศ.2544(ค�านวณปรมาณออกซเจนสวนเกนรอยละ7หรอปรมาตรอากาศสวนเกนรอยละ50)มาตรฐาน2/: มาตรฐานคาปรมาณของสารเจอปนในอากาศทระบายออกจากโรงงานประกาศกระทรวงอตสาหกรรมพ.ศ.2549 (ในอากาศทไมมการเผาไหมของเชอเพลงค�านวณผลทปรมาตรอากาศเสยทออกซเจนณสภาวะจรงในขณะตรวจวด) มาตรฐานควบคมการปลอยทงอากาศเสยจากโรงงานอตสาหกรรมประกาศกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมพ.ศ.2549

บรษททตรวจวดและวเคราะหตวอยาง/ควบคม บรษทเอส.พ.เอส.คอนซลตงเซอรวสจ�ากดผบนทก นายรฐธนากรณยศเรองศกดผตรวจสอบ/ควบคม นางสาวสภารตนศทธสมบรณ(ว-011-ค-6648)ชอผวเคราะห นางสาววศนสงพสทธ(ว-011-จ-6222)เบอรโทรศพท 0-2939-4370-2

Page 31: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 29

รไซเคล(%) ฝงกลบ(%) เผาท�าลาย(%)

กำรจดกำรกำกของเสย

บรษทมงเนนการลดปรมาณของเสยทแหลงก�าเนดโดยใชหลก3RคอReduceReuseและRecycle • Reduce การลดการกอใหเกดของเสย ดวยวธการมาตรการและวธปฏบตงานตงแตแหลงก�าเนดใชวสดหรอสงของตางๆใหเกดประโยชนมากทสดไดแกโครงการลดการเกดของเสยเชนขยะทวไปจาระบเสยน�ามนเสยเปนตน • Reuse/Recycle การน�าของเสยกลบมาใชซ�า หรอ การแปรรปผานกระบวนการน�ากลบมาใชใหม เพอใหของเสย เหลอนอยทสดหรอสามารถน�าไปใชประโยชนสงสดไดแกโครงการน�าของเสยกลบมาใชซ�า เชน ลดการปนเปอนของน�ามนเกา เพอน�ามาใชซ�า เปนตนและโครงการน�าของเสยกลบมาใชใหมเชน เปลยนวธก�าจดของเสยจากการฝงกลบเปนการรไซเคลเพอน�ามาใชประโยชนมากทสด การรวบรวมเศษอาหารทเหลอจากการบรโภคของพนกงานมาท�าน�าหมกชวภาพเละแจกจายใหกบพนกงานไดใชประโยชนอกครงเปนตน

นอกจากการน�าหลก 3R มาใช ในการลดของเสยท แหลงก�าเนดแลวส�าหรบของเสยทเกดขนบรษทเลอกใชวธก�าจดทมผลกระทบตอสงแวดลอมนอยทสดดงน • Disposalการก�าจดหรอการปรบสภาพของเสยบรษทเลอกใชบรการบรษทผรบก�าจดกากของเสยทมความช�านาญเฉพาะดาน ไดรบการรบรองจากหนวยงานราชการทอนญาตและมมาตรฐานในการด�าเนนการจดการก�าจดกากของเสยอยาง ถกตองตามทกฎหมายก�าหนดใหบรการเปนทยอมรบแกผใชบรการอยางกวางขวาง • การควบคมการปฏบตการจดการกากอตสาหกรรมบรษทมผควบคมระบบมลพษกากอตสาหกรรมเปนผควบคมดแลจดการกากอตสาหกรรม เพอใหสามารถด�าเนนการได อยางถกตองและสอดคลองกบขอก�าหนดของกฎหมาย

วธกำรน�ำของเสยก�ำจด ป 2556 - 2559 (รอยละ)

100

80

60

40

20

02556 2557 2558 2559

98.53

0.00 1.47

98.22

0.00 1.78

98.34

1.30 0.36

99.24

0.10 0.66

ป 2559 บรษทมปรมาณของเสยท เกดขนท ง สน26,286.87ตนมคาใชจายในการก�าจดของเสย1.4ลานบาท และมรายไดจากการขายของเสย22,727.22ตนคดเปนมลคา33ลานบาทของเสยดงกลาวถกก�าจดดวย

วธรไซเคลคดเปนรอยละ

99.24วธเผำท�ำลำย

คดเปนรอยละ

0.66วธฝงกลบคดเปนรอยละ

0.10

Page 32: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

30 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

โครงกำรควำมรวมมอกบหนวยงำนภำยนอก

บรษทมความมงหวงและสมครใจเขารวมโครงการและกจกรรมลดผลกระทบจากการเปลยนแปลงสภาพภมอากาศกบหนวยงานราชการและสถาบนภายนอกทส�าคญในป2559ดงน

1. โครงการการลดการปลอยกาซเรอนกระจกระดบประเทศกบองคการบรหารจดการกาซเรอนกระจก(องคการมหาชน)หรออบก.จ�านวน2โครงการไดแก1.1)โครงการลดกาซเรอนกระจกภาคสมครใจตามมาตรฐานของประเทศไทย(ThailandVoluntary Emission Reduction Program: T-VER) ซงบรษทสามารถลดการปลอยกาซเรอนกระจกโดยการตดตง High Efficiency Recuperator for Reheating Furnace no. 1&2 และไดรบการรบรองปรมาณคาร บอนเครดตจ�านวน 4,828 ตนคารบอนไดออกไซดเทยบเทา (tCO2e) ซงสามารถน�าไปใชในการซอ-ขายในตลาดคารบอนภาคสมครใจของไทยเปนการสราง รายไดใหกบบรษทคดเปน 965,600บาทและ1.2) โครงการน�ารองระบบการซอขายใบอนญาตปลอยกาซเรอนกระจก ภาคสมครใจของประเทศไทย (ThailandVoluntary Emission Trading Scheme: Thailand V-ETS) ซงจากการเขารวมโครงการท�าใหทราบปรมาณการปลอยกาซเรอนกระจกของบรษท(BaselineEmission)ในปฐานป2557เทากบ0.2028 ตนคาร บอนไดออกไซดตอตนเหลกแผนรดร อนชนดมวน (tCO2/tHRC)และการปลดปลอยกาซเรอนกระจกป2558เทากบ

0.2156ตนคารบอนไดออกไซดตอตนเหลกแผนรดรอนชนดมวน (tCO2/tHRC) จะเหนไดวาปรมาณการปลอยกาซเรอนกระจก เพมขน เนองจากก�าลงการผลตของบรษททลดลงในป 2558 นอกจากนยงทราบแนวทางการเลอกรปแบบในการก�าหนดใบอนญาต การปลอยกาซเรอนกระจกของทางภาครฐ และเปาหมายใน การลดการปลอยกาซเรอนกระจกของอตสาหกรรมเหลกไทย ซงเปนแบบCarbonIntensityEmission(ตนคารบอนไดออกไซด/ตนผลตภณฑ)โดยกลมเหลกมเปาหมายการลดกาซเรอนกระจกลงรอยละ 2 จากปฐานป 2557ซงเปนขอมลพนฐานทส�าคญทสามารถน�ามาใชในการจดท�าแผนการลดการปลอยกาซ เรอนกระจกของบรษทใหสอดคลองกบเปาหมายของประเทศ ในอนาคต

2. โครงการการประเมนวฏจกรชวต(LifeCycleAssessment: LCA)ของอตสาหกรรมเหลกรวมกบWorldSteelAssociation(Worldsteel) ซงบรษทไดเกบขอมลตามขอบเขตการค�านวณ แบบGatetoGateโดยการพจารณาในขนตอนการผลตไมรวมผลกระทบในชวงการไดมาซงวตถดบ การขนสงวตถดบมายงโรงงานการใชงานและการท�าลายซากเมอหมดอายโดยบรษทไดสงขอมลทงหมดผานระบบฐานขอมลของWorldsteelซงขอมลไดรบการตรวจสอบจากWorldsteelแลวและปจจบนอยระหวางการประเมนLCAและจดท�ารายงานสดทายจากWorldsteelโดยรายงานดงกลาวสามารถน�ามาใชในการพฒนากระบวนการผลตและผลตภณฑของบรษทใหเปนมตรกบสงแวดลอมมากยงขน

Page 33: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 31

3. โครงการศกษาการจดท�าเกณฑมาตรฐาน (Bench- marking) ดานพลงงานของกลมเหลก รวมกบWorld Steel Association ซงเปนการวเคราะหและเปรยบเทยบคาพลงงานตางๆของบรษทกบคาอางอง(Reference)ซงเปนขอมลพลงงานเฉลยของประเทศสมาชกมากกวา60ประเทศโดยศกษาแหลงพลงงาน4ดานคอเชอเพลงพลงงานไฟฟาพลงงานจากสวนอนๆและพลงงานทตดมากบเหลกแทงแบนจากการเขารวมโครงการดงกลาว พบวาสดสวนการใชพลงงานรวมของบรษทดกวา คาอางองรอยละ1.31

4. โครงการพฒนาความรวมมอกบSouthEastAsiaIronandSteelInstitute(SEAISI)ผานคณะท�างานEnvironment&Safety(ESCO)โดยไดเขารวมเปนประธานของEnvironmental & Safety Committee (ESCO) ซงมการแลกเปลยนขอมล/เทคโนโลยดานสงแวดลอมพลงงานและความปลอดภยระหวางสมาชกรวมทงรวมผลกดนโครงการศกษาตาง ๆรวมกนโดยในป2559 ไดมการจดท�าขอเสนอโครงการ A Comparative Study on EnvironmentalLawsandRegulationsRelatedtoIndustrial Sector in ASEAN Countries ซงไดรบอนมตงบประมาณสนบสนนการวจยในเบองตนแลว และอยระหวางการหารอเกยวกบแนวทางการด�าเนนโครงการกบประเทศสมาชกอกครง งานศกษาวจยดงกลาวสามารถใชเปนฐานขอมลในการวางแผนกลยทธ การพฒนาอตสาหกรรมเหลกของอาเซยน รวมทง การวางแผนการลงทนในอนาตคใหสอดคลองกบแนวโนมการพฒนากฎหมายทเขมงวดมากขน

5. โครงการการตรวจวดประสทธภาพเตา ReheatingFurnaceและการศกษาความเปนไปไดในการเลอกใชพลงงานทางเลอกกบสถาบนเหลกและเหลกกลาแหงประเทศไทย จาก การเขารวมโครงการท�าใหทราบคารอยละของความรอนทสญเสย จากเตาอนเนองมาจากปจจยตางๆ และขอมลประสทธภาพ การเผาไหมของเตาซงพบวาคาประสทธภาพการเผาไหมของเตา ของโรงงานเหลกแผนรดรอนบรษทอยทรอยละ 61.1 ซงถอวา อยในเกณฑปกตนอกจากนยงไดทราบถงศกยภาพของเชอเพลง ชวมวลแตละชนดซงอาจจะน�ามาใชทดแทนเชอเพลงจากฟอสซลไดในอนาคต

6. โครงการการศกษาการก�าหนดเกณฑประสทธภาพพลงงานขนต�าในภาคอตสาหกรรมรวมกบส�านกงานนโยบายและแผนพลงงาน โดยโครงการนไดด�าเนนการศกษาการจดท�าเกณฑทเหมาะสมในการควบคมประสทธภาพการใชพลงงานในภาคอตสาหกรรมและศกษาการจดท�าอตราคาธรรมเนยมพเศษทเหมาะสมเพอเรยกเกบจากภาคอตสาหกรรมทมการใชพลงงานมากกวาคาทไดมการก�าหนดไว โดยคาเกณฑประสทธภาพพลงงานขนต�าส�าหรบอตสาหกรรมเหลกแผนทรงแบนรดรอนเทากบ4,089เมกะจลตอตน(MJ/t)ซงบรษทสามารถน�าขอมลจากการเขารวมโครงการมาใชในการวางแผนจดการการใชพลงงานใหมประสทธภาพเมอเทยบกบเกณฑการใชพลงงานของประเทศ

7. โครงการการสนบสนนการลงทนเพอปรบเปลยนปรบปรง เครองจกร วสดอปกรณเพอการอนรกษพลงงาน(80/20) กบกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงานทดแทนโดยบรษทไดรบเงนสนบสนนการลงทนจากพพ.จ�านวน368,000บาท คดเปนรอยละ 20 ของจ�านวนเงนลงทน จาก การเปลยนไปใชหลอด LED แทนหลอดแบบเกา ซงสามารถ ลดการใชพลงงานไฟฟาได165,478กโลวตต-ชวโมง(kWh)ลด คาไฟฟาลงได 546,077.4บาทอกทงยงสามารถลดการปลอยกาซคารบอนไดออกไซดลงได 120.2 ตนคารบอนไดออกไซดเทยบเทา(tCO2e)

Page 34: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

32 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

นอกจากน เอสเอสไอยงไดเขารวมโครงการดานพลงงานและการลดการปลอยกาซเรอนกระจกรวมกบหนวยงานภาครฐ ในป2560 อกหลายโครงการ เชน โครงการศกษาการขอรบ การสนบสนนทางเทคนคและเงนลงทนจากรฐบาลญปน TheJointCreditingMechanism(JCM)และโครงการพฒนา ความรวมมอกบ SouthEastAsia Iron andSteel Institute (SEAISI) ผานคณะท�างานEnvironment& Safety (ESCO)โดยการจดท�าขอเสนอโครงการศกษา Technologies List to Reduce CO2 Emission, Air &Water Pollution and IndustrialWaste ซงการด�าเนนการศกษาโครงการตางๆ เพอ แสดงถงความมงมนและตงใจในการลดการปลอยกาซเรอนกระจก ขององคกร และสอดคลองกบแผนการลดการใชพลงงานและ ลดการปลอยกาซเรอนกระจกของประเทศ

โครงกำรอตสำหกรรมสเขยว

บรษทตระหนกถงความส�าคญในการด�าเนนอตสาหกรรมเหลกใหสามารถอยรวมกบชมชน สงคม และสงแวดลอม ไดเปนอยางดจงไดเขารวมลงนามบนทกความรวมมอการพฒนาอตสาหกรรมสเขยว(GreenIndustry)กบกระทรวงอตสาหกรรมภายใตโครงการอตสาหกรรมสเขยวนน จากผลการประเมนบรษทสหวรยาสตลอนดสตร จ�ากด (มหาชน) ไดรบการรบรอง“อตสาหกรรมสเขยวระดบท 3 ระบบสเขยว (GreenSystem)”ทมการบรหารจดการสงแวดลอมอยางเปนระบบมการตดตามประเมนผล และทบทวนเพอการพฒนาอยางตอเนอง ตงแต ป2554ในป2559บรษทยงคงไดรบการรบรองตอเนองบรษท ตงเปาหมายวาในป2560จะไดรบการรบรองอตสาหกรรมสเขยวระดบ4วฒนธรรมสเขยว(GreenCulture)

Page 35: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 33

กำรส�ำรวจทศนคตชมชนและกำรมสวนรวมกบชมชนดำนสงแวดลอม

การส�ารวจทศนคตชมชนไดด�าเนนการตอเนองเปนประจ�าทกปเพอใหชมชนโดยรอบพนทโรงงานซงเปนกลมผมสวนไดเสย ทส�าคญเพราะการด�าเนนงานของโรงงานกอใหเกดผลกระทบ ทงดานบวกและลบตอชมชน ทงทางดานเศรษฐกจ สงคม และสงแวดลอม ดงนนการด�าเนนการส�ารวจทศนคตจงท�าใหบรษทเกดความเขาใจถงมมมองของชมชน สะทอนผานผน�าชมชนและหวหนาครวเรอนในเรองผลกระทบตางๆทเกดขนจากการด�าเนนงานของโรงงานในรอบปเพอน�าไปสกระบวนการรวมคดรวมตดสนใจของโรงงานรวมกบชมชนผานกระบวนการ มสวนรวมเชนการประชมสภาผน�าชมชนการประชมหมบานฯลฯ ซงบรษทจะน�าขอสรปจากกระบวนการตางๆดงกลาวน�ามาจดท�า โครงการทตอบสนองตอความตองการและมมมองของชมชนอยางตรงประเดนเพอน�าไปสความพงพอใจของชมชนอยางยงยน ผลส�ารวจทศนคตของประชาชนในชมชนในป2559สวนใหญ รบทราบและเหนประโยชนของโรงงานในแงทมสวนของการคาขาย ดขนสมาชกในชมชนสามารถท�างานรวมกบโรงงานสาธารณปโภคในครวเรอนดขน รวมถงการสนบสนนกจกรรมตางๆ ของชมชน เชนการใหทนการศกษากจกรรมอนรกษสตวน�าการสนบสนนอาชพชมชนโครงการพฒนาดานอาชพโครงการธนาคารชมชน และโครงการอนรกษปาชายเลน เปนตน ส�าหรบกจกรรมทม ความพงพอใจ ไดแก โครงการปลกตนไมมากทสดกจกรรมทม ความพงพอใจรองลงมากจกรรมการอนรกษปาชายเลนแมร�าพง โครงการอนรกษสตวน�ากจกรรมใหทนการศกษาโครงการเกบขยะ บรเวณชายหาด โครงการบรจาคเงน/อปกรณเพอการศกษา ชมชน โครงการเฝาระวงสงแวดลอมในชมชน คายเยาวชน เพอการอนรกษและกจกรรมหรอโครงการอนๆตามล�าดบ ขอกงวลของชมชนตอการด�าเนนการของโรงงาน3อนดบแรก จากการส�ารวจในป2559ไดแกปญหาการจราจรตดขดรอยละ5.8 ปญหาอบตเหตจากการจราจรรอยละ4.1และเสนทางคมนาคม ช�ารด รอยละ2.2ซงเมอเปรยบเทยบกบขอกงวล3อนดบแรก ของป2558ไดแกปญหาการจราจรตดขดรอยละ10.3ปญหา ฝนละอองและอบตเหต รอยละ 9.8 และน�าเสย รอยละ 3.0

ซงจะพบวาขอกงวลใจยงคงเปนเรองปญหาจราจรเปนหลก เพอบรรเทาขอกงวลของชมชนตอปญหาดานจราจรทางบรษทไดรวมกบบรษทขนสงก�าหนดมาตรการเพมเตมในการตรวจสอบและก�ากบดแลใหมประสทธภาพมากยงขนดงน 1) รวมกบส�านกงานขนสง วทยาลยการอาชพบางสะพาน และหนวยงานรฐอนๆ ทเกยวของในการใหความรกบพนกงาน ขบรถในดานการดแลรกษารถการขบขอยางปลอดภยและปฏบตตามกฎจราจรรอยละ100 2) โครงการสนบสนนและฝกอบรมบคลากรในชมชน ใหเปนนกขบมออาชพและเมอจบหลกสตรกใหโอกาสเขาเปนพนกงานของบรษทขนสงซงเปนการสงเสรมใหบคลากรในพนทไดมงานท�าและชวยก�ากบดแลความปลอดภยดานการจราจร 3) จดใหมจดพกรถเพอใหพนกงานขบรถไดหยดพกและ ไดรบการตรวจสอบความพรอมดานสขภาพ 4) เพมศกยภาพของศนยปฏบตการควบคมขนสงสนคา(OperationControlCenter)ใหตรวจสอบการเดนรถและการใชความเรวในเขตพนทบางสะพานผานระบบGPSตลอด24ชวโมง 5) สนบสนนอปกรณความปลอดภยดานจราจรกบชดรกษา ความปลอดภยหมบาน(ช.ร.บ.)ในเขตบางสะพานเพอชวยก�ากบ ดแลดานจราจรกบรถยนตทวไปและรถขนสงสนคาของเครอสหวรยา 6) ฝกอบรม ชดรกษาความปลอดภยหมบาน (ช.ร.บ.) ใหมทกษะในการกภยและชวยเหลอกรณเกดเหตฉกเฉนดานจราจรหรอเพลงไหมเบองตน 7) เพมจดตรวจสอบการปฏบตตามกฎจราจรของรถขนสงดวยกลองวงจรปดเพมอก4จดตามเสนทางเดนรถในบางสะพาน 8) เพมพนกงานขบรถโดยใหมการสลบเทยวขบเพอใหพนกงานไดมเวลาพกผอนมากขน ภายใตชอโครงการ “TAGTEAM” มาตรการดงกลาวเปนสวนทเพมเตมจากสงทไดด�าเนนการประจ�าอยแลว ไมวาจะเปนเรองการบรหารจดการเวลาปลอยรถขนสงสนคาหลกเลยงชวงเวลาการจราจรหนาแนนการควบคม ไมใหมการบรรทกเกนกวากฎหมายก�าหนดการตดตงกลองวงจรปด การจดรถสายตรวจ การจดตงกองทนรถขนสงเครอสหวรยา การสมมนาผประกอบการขนสงเปนตน

Page 36: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

34 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

กำรสรำงคณคำรวมกบลกคำและกำรประกอบธรกจดวยควำมเปนธรรม

บรษทตระหนกถงความส�าคญและความพงพอใจของลกคาทมผลตอความส�าเรจของธรกจของบรษทจงมความตงใจอยางแนวแนทจะแสวงหาวธการทสามารถสนองความตองการของลกคาใหมประสทธภาพและประสทธผลยงขนตลอดเวลาและเปนทไววางใจของลกคา เชนเดยวกบการปฏบตตอคคาอยางเปนธรรม โดยตงอยบนพนฐานของการไดรบผลตอบแทนทเปนธรรมทงสองฝายบรษทจงใหขอมลทเปนจรง รายงานทถกตองปฏบตตามพนธสญญาการเจรจาแกไขปญหาเพอหาทางออกทตงอยบนพนฐานของความสมพนธทางธรกจ รวมทงหลกเลยงสถานการณทท�าใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน รวมถง การปฏบตตอคแขงทางการคาอยางเปนธรรมอกดวย

การด�าเนนงานดานสงคม

สรำงสรรคผลตภณฑทมมลคำเพม ในสวนของลกคานนป2559บรษทไดด�าเนนกจกรรมเพอเสรมสรางความสมพนธกบลกคาตดตามปญหาและรบขอรองเรยน จากลกคารวมทงรบฟงความคดเหนและขอเสนอแนะจากลกคาเพอน�าขอมลมาใชในการพฒนาคณภาพสนคาและบรการ ใหตรงกบความตองการของลกคา ไดแก การเยยมเยยนลกคา การจดประชมกบลกคารายส�าคญเปนรายเดอน การส�ารวจความพงพอใจของลกคาเปนประจ�าทกปการจดอบรมใหความร เกยวกบผลตภณฑของบรษทใหกบลกคาบางราย อกทงยงใหค�าปรกษาแนะน�า และใหความชวยเหลอแกลกคาในการแกไขปญหาทเกยวของกบผลตภณฑของบรษท คณะท�างานสรางสรรคนวตกรรมผลตภณฑเหลกและบรการทมมลคาเพมกบลกคาไดด�าเนนกจกรรมในการวเคราะห ความตองการของลกคาและรวมมอกบฝายผลตของบรษท เพอผลกดนใหเกดการพฒนาสนคาและบรการทมมลคาเพมกบลกคาเชนการควบคมขนาดของผลตภณฑเพอใหเกดอตราการสญเสยทเกดจากการใชของลกคาใหลดลง รวมทงการรวมมอกบลกคาเพอพฒนาผลตภณฑทมคณสมบตตรงตามทลกคาตองการเปนพเศษและพฒนาการสงมอบสนคาทรวดเรวเปนพเศษส�าหรบ ค�าสงซอทตองการสนคาแบบเรงดวน เพอสนบสนนใหลกคาสามารถจ�าหนายและขยายตลาดไดมากขนโดยพฒนาผลตภณฑและกระบวนการนวตกรรมใหมทส�าคญดงน

Page 37: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 35

1. พฒนาการผลตผลตภณฑเหลกแผนรดรอนความแขงแรงสงส�าหรบงานโครงสรางทวไป(HighYieldและHighStrengthSteel) 2. พฒนาการผลตผลตภณฑตนแบบเหลกรปพรรณเชอมประกอบ(WeldedHSection)ซงผลตขนมาจากเหลกเกรดเฉพาะของSSIผานกรรมวธการประกอบเปนหนาตดดวยการเชอม 3. พฒนาการผลตและจ�าหนายผลตภณฑนวตกรรมทมมลคาเพมกบลกคา ทตรงตามความตองการของลกคา (You+)ส�าหรบกลมลกคาอตสาหกรรมรถยนตและการใชงานพเศษ ในป2559บรษทไดผลตและสงมอบผลตภณฑนวตกรรมทมมลคาเพมกบลกคา(PremiumValueProducts:PVP)ไดจ�านวนทงสน479,359ตนหรอคดเปนรอยละ39จากยอดขายรวม

สรำงคณคำรวมกบคคำ

บรษทไดด�าเนนการจดซอจดหาวสดและบรการจากชมชนในพนทอ�าเภอบางสะพาน เพอใชในด�าเนนการผลตของบรษทอกทงยงสนบสนนการประกอบอาชพเสรมรายไดของกลมผผลตสนคาชมชนในพนทอ�าเภอบางสะพานดวยการรบซอผลตภณฑสนคาภายในชมชนจากกลมอาชพตางๆ โดยจดโครงการสนคาชมชนเคลอนทน�าผลตภณฑชมชนทเปนสนคาOTOPคณภาพด ราคาถกจากกล มอาชพแมบานต�าบลตางๆ ในพนทอ�าเภอบางสะพานมาจ�าหนายภายในบรเวณบรษท เพอใหผลตภณฑชมชนของอ�าเภอบางสะพานใหเปนทรจกแพรหลายและเพมรายได ใหแกกลมผผลตสนคาในอ�าเภอบางสะพานอกทางหนงดวย ในป2559บรษทไดด�าเนนการจดซอจดหาจากผขายทวไปมลคาประมาณ 1,320 ลานบาท โดยแบงเปนสนคาในกลมพลงงาน540ลานบาทลกรด127ลานบาทอะไหล103ลานบาทวสดสนเปลอง101ลานบาทงานบรการ384ลานบาทและอนๆ65ลานบาทรวมถงการจดซอจดหาจากชมชนบางสะพานมลคารวมประมาณ173ลานบาทและในป 2560คาดวาจะมมลคา การจดซอจดหาจากผขายทวไป1,800ลานบาทและจากชมชน185ลานบาท

คำดวยควำมเปนธรรม

บรษทตระหนกถงการปฏบตตอคแขงขนทางการคาอยางเปนธรรม โดยมแนวปฏบตวา ไมแสวงหาขอมลทเปนความลบของคแขงทางการคาดวยวธทไมสจรตหรอไมเหมาะสม และ ไมท�าลายชอเสยงของคแขงทางการคาดวยการกลาวหาในทางราย โดยผบรหารของบรษทไดมการพบปะสงสรรคกบผบรหารของ คแขงทางการคา เพอกระชบความสมพนธอนด เสรมสราง ความสมพนธและแลกเปลยนประสบการณรวมกนรวมถงรวมกน สงเสรมและผลกดนนโยบายการคาและการแขงขนทเปนธรรมผานหนวยงานภาครฐทเกยวของ

นวตกรรม กำรวจยและพฒนำ

บรษทมความมงมนในการพฒนาศกยภาพของอตสาหกรรมเหลกผานงานดานวจยและพฒนาเพอกอใหเกดองคความรอยางยงยน โดยแสดงใหเหนไดจากการทบรษทไดมสวนรวมโดยม การสรางสรรคผลงานวจยเพอขอรบรองเพมขนอยางตอเนองโดยตงแตป 2549 จนถงปจจบน มผลงานการวจยและพฒนาของบรษททไดรบการรบรองเปนจ�านวนทงสน 90 โครงการคดเปนมลคาโครงการวจยกวา64.2ลานบาทแตอยางไรกตามเนองจากภายหลงจากป2558ทผานมาทางส�านกงานพฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต(สวทช.)ไดมการปรบระเบยบวธการในการรบโครงการวจยเพอขอรบรองประกอบกบทางบรษทประสบกบปญหาทางการเงนท�าใหตงแตป2558ทผานมาบรษทจงยงไมมการขอรบรองผลงานวจย แตกระนนทางบรษทยงคงสนบสนนใหหนวยงานวจยและพฒนาท�าโครงการวจยเพอสรางองคความรและพฒนาศกยภาพในการแขงขนในอตสาหกรรมตอไป ผานวธการสนบสนนทน การศกษาในระดบปรญญาเอก ซงในป 2559ทผานมาผลงานวจยของผไดรบทนการศกษาในหวขอเรอง“EFFECTOFSTRIPTHICKNESSONMECHANICALADHESIONOFTHERMALOXIDESCALEOFHOTROLLEDLOWCARBONSTEELSTRIP” ไดรบเกยรตใหไปน�าเสนอผลงานวจยในเวทระดบโลก HTCPM 2016 (9th International Symposium on High- TemperatureCorrosionandProtectionofMaterials)นอกจากน ผลงานวจยของผไดรบทนการศกษา ในหวขอเรอง “Effects ofcarbonandcoilingtemperatureontheadhesionofthermaloxide scales to hot-rolled carbon steels” ไดรบการตพมพเผยแพรในวารสารระดบนานาชาตCorrosionScienceซงเปนวารสารทมการน�าไปใชในการอางองส�าหรบงานวจยเปนอยางมากส�าหรบสาขาวสดศาสตร

Page 38: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

36 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

กำรตอตำนกำรทจรตคอรรปชน

คณะกรรมการบรษทมความมงมนทจะด�าเนนธรกจโดยยดหลกการก�ากบดแลกจการทดและความรบผดชอบตอสงคมเพอการพฒนาอยางยงยน และเลงเหนวาการทจรตคอรรปชนนนเปนภยรายทบนทอนท�าลายองคกร และประเทศชาตโดยรวมรวมถงใหการสนบสนนการด�าเนนนโยบายการตอตานการทจรตคอรรปชนของบรษท จนบรษทไดรบการรบรองเปนสมาชกแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต(CertifiedCompany) จากคณะกรรมการแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต เมอวนท 22มกราคม2559 โดย ในป2559บรษทมการด�าเนนการดงน

แนวปฏบตเกยวกบกำรก�ำกบดแลเพอควบคมปองกนและตดตำมควำมเสยงจำกกำรทจรตคอรรปชนของบรษท สรปไดดงน

1. นโยบายและระเบยบรวมทงแนวปฏบตทเกยวของ กบการตอตานการทจรตคอรรปชน บรษทไดประกาศใชนโยบายคณะกรรมการบรษทเรองการตอตานการทจรตคอรรปชนและแนวปฏบตคณะกรรมการบรษทวาดวยเรองการตอตานการทจรตคอรรปชนตงแตป2557ซงเปนการยนยนถงเจตจ�านงและความคาดหวงของบรษทใน การตอตานการทจรตคอรรปชน ส�าหรบนโยบายคณะกรรมการบรษทเรองการตอตาน การทจรตคอรรปชนก�าหนดไววากรรมการผบรหารและพนกงานตองไมยอมรบหรอกระท�าการใดๆ ทเกยวของกบการทจรต คอรรปชนในทกรปแบบทงทางตรงหรอทางออม โดยบรษทจะปฏบตตามกฎหมายทวาดวยการตอตานการทจรตคอรรปชน ทงกฎหมายไทยและกฎหมายของประเทศทบรษทไปด�าเนนธรกจอยอยางเครงครดนอกจากนคณะกรรมการบรษทยงเหนควรใหบรษทยอยและกจการทควบคมรวมกนของบรษทไดน�านโยบายเรอง การตอตานการทจรตคอรรปชน รวมถงประกาศหรอแนวปฏบตทออกโดยอาศยนโยบายฉบบนไปถอปฏบตดวย สวนแนวปฏบตคณะกรรมการบรษทวาดวยเรองการตอตาน การทจรตคอรรปชนไดก�าหนดแนวปฏบตเกยวกบการรบหรอใหของขวญหรอของก�านลการเลยงรบรองและคาใชจายทเกยวของการบรจาค หรอเงนบรจาคหรอเงนสนบสนนเพอการกศลหรอสาธารณกศลหรอสาธารณประโยชน การใหความชวยเหลอทางการเมองและวธปฏบตเมอพบการทจรตคอรรปชนเพมเตมจากการปฏบตตามวถเอสเอสไอ(SSIWAY)ซงไดกลาวถงเรองการตงมนในจรยธรรม ในปรชญาในการด�าเนนธรกจของบรษทและเรองความซอสตย ทปรากฏในจรยธรรมธรกจ จรยธรรม

พนกงาน และคานยมของบรษท รวมทงเรองการด�าเนนการ ดานจรยธรรมของพนกงานในสวนทเกยวของกบความขดแยง ทางผลประโยชนทก�าหนดไวในแนวปฏบตวาดวยเรองความขดแยง ทางผลประโยชน

2. การสอสารนโยบายและระเบยบรวมทงแนวปฏบต ทเกยวของกบการตอตานการทจรตคอรรปชน บรษทไดใหความส�าคญในการสอสารนโยบายและระเบยบรวมทงแนวปฏบตทเกยวของกบการตอตานการทจรตคอรรปชนซงพนกงานทกคนสามารถเขาถงนโยบายและระเบยบรวมทงแนวปฏบตทเกยวของกบการตอตานการทจรตคอรรปชนผานทางระบบIntranetของบรษทนอกจากนบรษทยงไดเปดเผย นโยบายการตอตานการทจรตคอรรปชนไวบนเวบไซตของบรษทอกดวย

3. การฝกอบรม บรษทจดใหมการฝกอบรมเพอสงเสรมใหผบรหารและพนกงานตระหนกในเรองการตอตานการทจรตคอรรปชนอยาง ตอเนองเพอใหมนใจวาพนกงานมความรความเขาใจอยางแทจรงและสามารถปฏบตตามนโยบายคณะกรรมการบรษทและแนวปฏบตคณะกรรมการบรษท วาดวยเรอง การตอตานการทจรตคอรรปชน โดยนอกจากทไดมการจดสมมนาใหพนกงานใน บางสวนแลวกมการบรรยายในหวขอเรองนโยบายการตอตานการทจรตของบรษทในการปฐมนเทศใหแกพนกงานใหมซงในป 2559บรษทจดปฐมนเทศทงหมด4ครง

4. การขบเคลอนนโยบายไปสภาคปฏบต บรษทไดแตงตงคณะท�างานด�าเนนการขบเคลอนนโยบายการตอตานการทจรตคอรรปชนของบรษท เพอด�ารงไวซงการเปนสมาชกโครงการแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต เพอแสดงถงความมงมนและเจตจ�านงของคณะกรรมการบรษท ในการตอตานการทจรตคอรรปชน และเพอใหมนใจวาบรษทมการก�ากบดแลการปฏบตตาม มาตรการตอตานการทจรตคอรรปชนมการมอบหมายอ�านาจและ ความรบผดชอบทชดเจนเพอน�านโยบายการตอตานการทจรตคอรรปชนไปปฏบต โดยในป 2559 คณะท�างานด�าเนนการ ขบเคลอนนโยบายการตอตานการทจรตคอรรปชนของบรษท ไดท�าการศกษารางแนวทางการก�าหนดมาตรการควบคมภายในทเหมาะสมส�าหรบนตบคคลในการปองกนการใหสนบนเจาหนาทรฐของส�านกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต และเตรยมความพรอมของบรษทโดยจดท�าแผนงานเพอด�าเนนการใหสอดคลองกบรางแนวทางดงกลาวทจะม การประกาศใชตอไป

Page 39: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 37

5. การประเมนความเสยงจากการทจรตคอรรปชน บรษทประเมนความเสยงจากการทจรตคอรรปชนโดยส�านกบรหารความเสยงกลมเปนผประสานงานกบเจาของความเสยงแตละสายงาน ใหมการประเมนและรวบรวมผล การประเมนความเสยงจากการทจรตคอรรปชน โดยเจาของ ความเสยงแตละสายงานจะระบเหตการณทอาจมความเสยงจากการทจรตคอรรปชนเกดขนประเมนโอกาสเกดและผลกระทบของความเสยงทบทวนและก�าหนดมาตรการตอตานการทจรตคอรรปชนทเหมาะสมกบความเสยงทประเมนได เพอน�าเสนอคณะท�างานบรหารความเสยงพจารณาทบทวนถงความเหมาะสม กอนน�าเสนอคณะกรรมการบรหารความเสยงทราบเปนรายป

บรษทก�ำหนดแนวทำงกำรตดตำมและประเมนผล กำรปฏบตตำมนโยบำยกำรตอตำนกำรทจรตคอรรปชน ดงน

1. การแจงเบาะแสหรอขอรองเรยน บรษทมชองทางเพอรบแจงเบาะแสหรอขอรองเรยนเกยวกบการกระท�าผดกฎหมายหรอจรยธรรมในการด�าเนนธรกจการกระท�าการทจรตหรอกระท�าความผดตอต�าแหนงหนาทหรอการกระท�าการทจรตคอรรปชนการกระท�าการฝาฝนตอนโยบายเกยวกบความขดแยงทางผลประโยชนของบรษท การกระท�า การขดตอหรอการละเลยตอหนาทตามนโยบายแนวปฏบตค�าสง หรอระเบยบตางๆ ของบรษท รายงานทางการเงนทไมถกตองระบบการควบคมภายในทบกพรองรวมถงการกระท�าอนๆทอยในขายท�าใหผแจงหรอบรษทไดรบความเสยหายโดยมมาตรการคมครองผแจงเบาะแสหรอขอรองเรยน รวมถงผใหขอมลและมมาตรการในการตรวจสอบและก�าหนดบทลงโทษส�าหรบผกระท�าความผดตามนโยบายและระเบยบทเกยวของทงนเบาะแสหรอ ขอรองเรยนทมถงคณะกรรมการก�ากบดแลกจการทดผานชองทาง การแจงเบาะแสและขอรองเรยนจะไดรบการตดตามและตรวจสอบ ขอเทจจรง ด�าเนนการปรบปรงแกไขในสวนทเกยวของและแจงผลการด�าเนนการกลบไปยงผแจงโดยเรว รวมทงรายงานให คณะกรรมการตรวจสอบทราบดวยและมการสรปผลการด�าเนนงานของคณะกรรมการก�ากบดแลกจการทดเสนอตอคณะกรรมการบรษทปละสองครง

2. การตรวจสอบภายใน ส�านกตรวจสอบภายในกลมเปนผมสวนรวมในการประเมน เพอใหความเชอมนและใหค�าแนะน�าปรกษาเกยวกบกระบวนการก�ากบดแลกจการทด การบรหารความเสยง และการควบคมภายใน โดยมการประเมนการควบคมภายในรวมกบฝายจดการ ของบรษทเปนรายครงป โดยเฉพาะอยางยงการประเมน ความเสยงทรายงานทางการเงนของบรษทอาจไมถกตองเนองจากการทจรตหรอใชสนทรพยโดยไมสมควร(RiskFactorsRelatingtoMisstatementsArisingfromFraudulentFinancialReportingorMisappropriationofAssets)นอกจากนส�านกตรวจสอบภายในกลมยงมการจดท�าแผนการตรวจสอบแมบทแผนการตรวจสอบประจ�าปตามแนวทางทค�านงถงความเสยงโดยรวมถงความเสยงจากการทจรตคอรรปชนดวยและด�าเนนการ ตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบประจ�าปทไดรบความเหนชอบ จากคณะกรรมการตรวจสอบและรายงานผลการตรวจสอบตอคณะกรรมการตรวจสอบ

3. การประเมนความเขาใจและการปฏบตตาม จรยธรรมธรกจและจรยธรรมของพนกงาน เมอเดอนธนวาคม2559บรษทไดส�ารวจความเขาใจและการปฏบตตามประมวลจรยธรรม(CodeofConduct)ของบรษท ซงประกอบดวยจรยธรรมธรกจและจรยธรรมพนกงานของบรษท โดยใหพนกงานตอบแบบประเมนเพอส�ารวจตนเองในเรองการรบรและความรความเขาใจในCode ofConductรวมถงส�ารวจการรบทราบและความเขาใจถงนโยบายและแนวปฏบตคณะกรรมการบรษททเกยวของกบการตอตานการทจรตคอรรปชน เพอน�าขอมลไปใชประโยชนในการพฒนาชองทาง การรบรและสรางความรความเขาใจในหวขอดงกลาวตลอดจนเพอตดตามและประเมนผลการปฏบตตามCodeofConductและแนวปฏบตทเกยวของกบการตอตานการทจรตคอรรปชน ดงกลาวดวย

Page 40: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

38 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

กำรพฒนำบคลำกร และสทธมนษยชน

บรษทตระหนกดวาบคลากรถอเปนทรพยากรทมคณคา มความส�าคญทท�าใหองคกรด�าเนนธรกจไดประสบความส�าเรจจงไดก�าหนดโครงสรางการจางงานคาตอบแทนและสวสดการการพฒนาทกษะความร ทงน บรษทยงไดด�าเนนการสานตอโครงการCareOrganizationเพอสงเสรมความสมพนธพนกงานและครอบครวพนกงานใหมความเหมาะสม สรางบรรยากาศ การท�างานรวมกนทมประสทธภาพและมความสขระหวางพนกงาน กบพนกงานการสรางความสมพนธเชงบวกระหวางพนกงานกบบรษท การสรางความสมดลระหวางชวตการท�างาน ชวตสวนตวและครอบครว (Work LifeBalance)และสงเสรมพนกงานทเปนคนด คนเกง ใหเปนทยอมรบและเชดชเกยรตใหพนกงานทวไปทราบ

โครงสรำงพนกงำน ในป2559บรษทมจ�านวนพนกงานณเดอนธนวาคม2559เทากบ 1,151คนแบงเปนพนกงานประจ�า ส�านกงานกรงเทพเทากบ138คนและโรงงานบางสะพานเทากบ1,013คนและแบงเปนระดบพนกงาน • ระดบบรหาร จ�านวน 47 คน • ระดบจดการ จ�านวน 228 คน • ระดบบงคบบญชา จ�านวน 435 คน • ระดบปฏบตการ จ�านวน 441 คน

กลมพนกงาน SSI TCRSS WCE PPC รวม

ระดบบรหาร 47 9 2 0 58

ระดบจดการ 228 63 30 3 324

ระดบบงคบบญชา 435 198 132 27 792

ระดบปฏบตการ 441 560 153 53 1,207

รวม 1,151 830 317 83 2,381

พนกงานจางเหมา 324 139 164 0 627

(ณวนท31ธนวาคม2559)

จ�ำนวนพนกงำนในกลมเอสเอสไอ

Page 41: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 39

แนวทาง วธการ ผลงานป 2559

การอบรมพนกงานทผานการOJT(On-the-JobDevelopment)

การก�าหนดมาตรฐานความรและทกษะทจ�าเปนของต�าแหนงงานตางๆแลวหวหนางานรบผดชอบอบรมสอนงานใหพนกงานในต�าแหนงงาน ดงกลาวสามารถท�าไดตามระดบความรและทกษะทตองการโดยม การตดตามประเมนผลอยางใกลชดเปนประจ�า

จ�านวนพนกงาน909คน

การอบรมภายในบรษท(In-houseClassroomTraining)

หลกสตรตามขดความสามารถหลก(CompetencyTraining)หลกสตรดานเทคนคหลกสตรดานเพมผลผลตหลกสตรดานคณภาพหลกสตรดานความปลอดภยอาชวอนามยและสงแวดลอมหลกสตรการบรหารทมอยางมประสทธภาพหลกสตรความรเกยวกบยาเสพตดใหโทษเปนตน

116หลกสตรจด178ครงจ�านวนพนกงาน1,019คนชวโมงอบรมเฉลย 26.24ชวโมง/คน/ป

การพฒนาพนกงานใหเปนคนด คนเกงตามวถเอสเอสไอ

กจกรรมพฒนาพนกงานใหรบทราบพฤตกรรมตามคานยมiFacts จดกจกรรมทมงานภายใน12ครงพนกงานรวม975คน

การอบรมภายนอกบรษททงในประเทศและตางประเทศ(DomesticandOverseasTraining)

การสงเสรมพนกงานไปอบรมในหลกสตรทจดโดยสถาบนภายนอกทงในและตางประเทศ

93หลกสตรจ�านวนพนกงาน183คนจ�านวนชวโมงอบรมเฉลย11.50ชวโมง/คน/ป

การรบทราบแผนกลยทธประจ�าปของแตละสายงานผานการน�าเสนอผลงานGoalProgramPresentation2016

พนกงานระดบจดการขนไปรบทราบนโยบายแผนกลยทธผานการรายงานการด�าเนนงานตามแผนงาน(GoalProgram)ตามแผนธรกจของแตละสายงาน

พนกงานระดบจดการขนไปเขารวมรบฟงจ�านวน180คน

กำรจำงงำน

บรษทมนโยบายสงเสรมใหพนกงานบรษทไดรบการพจารณาแตงตงโอนยายไปด�ารงต�าแหนงใหมโดยคดเลอกจากพนกงานทมความร ความสามารถ คณสมบตทเหมาะสมกบต�าแหนง ดงกลาว ในกรณไมสามารถหาพนกงานทมความเหมาะสม ส�าหรบต�าแหนงดงกลาวได บรษทจะรบจากบคคลภายนอกส� าห รบคณสมบตผ สมครบรษท เ ปดรบผ สมครทก เพศ เชอชาต ศาสนา ทมอายไมต�ากวา 18 ป และมคณวฒและความสามารถในการปฏบตงานการสรรหาคดเลอกผสมครทมความรความสามารถเขาปฏบตงานในต�าแหนงอยางเปนธรรมและมประสทธภาพบรษทด�าเนนการทดสอบและการสมภาษณโดยคณะกรรมการ ในป 2559 ประกาศต�าแหนงงานจ�านวน

64ต�าแหนงมจ�านวนผสมครเขารบการคดเลอกจ�านวน128คนสามารถสรรหาวาจางไดจ�านวน52คนแบงเปนบคคลภายนอกไดรบคดเลอกแลว18คนพนกงานภายในไดรบการคดเลอกจ�านวน34คนส�าหรบผพการและผทพพลภาพนนดวยลกษณะงานท�าให บรษทรบผพการท�างานไดจ�ากดอยางไรกตามบรษทไดชวยเหลอผานการสมทบกองทนพฒนาคณภาพชวตคนพการ

กำรพฒนำพนกงำน

บรษทไดก�าหนดแนวทางพฒนาพนกงานตามCompetencyBaseและพฒนาพนกงานใหเปนคนเกงคนดตามวถเอสเอสไอ(SSIWAY)เพอกาวสการท�างานอยางมออาชพในป2559บรษทไดจดอบรมหลกสตรอบรมตางๆไดแก

กำรฝกอบรมและพฒนำกลมพนกงำนเอสเอสไอป 2559

Page 42: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

40 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

กำรบรหำรสวสดกำรและผลประโยชน

บรษทใหความส�าคญกบสวสดการและผลประโยชนของพนกงานตามทกฎหมายก�าหนดไดแกวนลาและวนหยดตางๆ นอกจากน บรษทยงไดจดสวสดการ สทธประโยชน ตาม ความเหมาะสมของสภาพการท�างานในแตละพนทอาท • จดชดเครองแบบพนกงานให2ชดตอป • จดรถรบสงเพออ�านวยความสะดวกในการเดนทางมาปฏบตงาน5เสนทางรอบอ�าเภอบางสะพาน • จดเงนชวยเหลอคาเชาบานใหส�าหรบพนกงานทมภมล�าเนาอยนอกเขตอ�าเภอบางสะพาน • จดขาวฟรและอาหารราคาประหยด โดยยงควบคม สขอนามยทเหมาะสมใหกบพนกงาน • เงนชวยเหลอส�าหรบพนกงานทปฏบตงานโรงงานบางสะพาน • จดเงนชวยเหลอคาพาหนะในการเดนทางไปปฏบตงานนอกพนทและตางประเทศ • จดเงนชวยเหลอส�าหรบพนกงานปฏบตงานกะ • จดกองทนส�ารองเลยงชพ เพอใหพนกงานไดมเงนทนไวเมอออกจากงาน • จดสหกรณออมทรพย เพอใหพนกงานมเงนออมและใหความชวยเหลอพนกงานทไดรบความเดอดรอน • การประกนสขภาพประกนชวตและประกนภยเดนทางส�าหรบการเดนทางไปตางประเทศ • การประกนสขภาพ ประกนชวตและอบตเหตใหกบพนกงาน

แรงงำนสมพนธ

บรษทเหนความส�าคญของการสรางความสมพนธระหวางพนกงานกบผบรหาร เพอสรางสรรคบรรยากาศการท�างานทมประสทธภาพ ใหพนกงานมความสมดลระหวางชวตการท�างานและชวตครอบครว (Work Life Balance) จงไดด�าเนนการโครงการสายสมพนธในองคกร (CareOrganization) อยาง ตอเนองโดยจดกจกรรมดงน • MeetManagement การสรางความสมพนธระหวางพนกงานกบผบรหารซงมกจกรรมดงน • การแถลงนโยบายประจ�าป ประธานเจาหนาท บรหารกลมและกรรมการผจดการใหญแจงใหทราบถงแผนกลยทธและนโยบายทบรษทจะมงด�าเนนการใหพนกงานระดบจดการ ขนไปไดรบทราบ • การรายงานผลการด�าเนนงานตามแผนกลยทธ(GoalProgramPresentation)บรษทก�าหนดใหพนกงานระดบจดการขนไป ไดรายงานผลการด�าเนนงานตามแผนกลยทธทไดจดท�าไว เพอใหพนกงานระดบจดการหนวยงานอนไดรบทราบ รบฟงความเหนและขอเสนอแนะจากคณะผบรหารเพอการปรบปรง • การชแจงกลยทธของสายงาน ผ บรหารแตละสายงานจดประชมชแจงอธบายใหพนกงานในสายไดรบทราบกลยทธทตองด�าเนนการ เพอใหสรางความรบรและความเขาใจแกพนกงาน • ผบรหารพบปะพนกงานและรวมในกจกรรมตางๆดวยกนการเยยมเยยนพนกงานในสายการผลตกจกรรมกฬาส กจกรรมจตอาสารวมกบพนกงาน และกจกรรมบรจาคโลหตกจกรรมท�าบญในวนขนปใหมกจกรรมสงเสรมคนดคนเกงตามวถเอสเอสไอเปนตน • โครงการเพมความผาสกของพนกงานและครอบครวพนกงานจดกจกรรมโครงการบานอบอน เพอดแลความเปนอยของพนกงานและครอบครวจ�านวน100ครอบครวการจดงานFamilyDayและจตอาสาชวยเหลอพนกงานทบานไฟไหมและน�าทวม • HRClinic เปนบรการซงพนกงานในสายทรพยากรบคคลและธรการ ใหบรการค�าปรกษาแกพนกงานทมขอสงสยปญหาเกยวกบระเบยบนโยบายดานบคลากร เงนเดอน ภาษสวสดการตางๆเปนตน

กำรสอสำรภำยในเชงสรำงสรรค

บรษทมงเนนการสรางการรบรความเขาใจอนดระหวางกนเพอสรางสรรคองคกรเพอใหเกดความเขาใจอนดระหวางกนผานชองทางดงตอไปน

Page 43: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 41

ชองทางการสอสาร วตถประสงค ผลงานป 2559

•สารจากกรรมการผจดการใหญ•สมภาษณกรรมการผจดการใหญ และผบรหาร(เผยแพรทงทาง อนทราเนตและโทรทศนภายใน)

เพอใหพนกงานทกคนไดรบทราบนโยบายทศทางการด�าเนนงานและผลประกอบการทส�าคญของบรษทโดยตรงจากกรรมการผจดการใหญและผบรหาร

9ครง

การจดเวทน�าเสนอผลงานและแผนการด�าเนนงาน

เพอใหพนกงานระดบจดการทกคนไดรบทราบและรวมแสดงความคดเหนเกยวกบแนวทางการด�าเนนธรกจในภาพรวมของบรษทของแตละสายงานเพอสามารถน�าไปสอสารและถายทอดตอสทมงานในระดบฝายและสวนไดโดยชดเจนถกตองและทวถง

2ครง

เสยงตามสาย เพอใหพนกงานไดรบทราบขอมลโดยตรงจากผบรหารสายงานตางๆเพอใหเขาใจในภาพรวมของธรกจและกระบวนการท�างานทเกยวของ

สปดาหละ5วน

ประชมประจ�าเดอน/ประชมประจ�าสปดาห(MorningTalk)

เพอใหผจดการและพนกงานในฝายงานไดมการปรกษาพดคยเกยวกบขาวสารบรษทตดตามงานปญหาและอปสรรคในการท�างาน

สปดาหละ1ครง

ฝายพนกงานสมพนธเขาพบพนกงานตามหนวยงาน(FacetoFace)

เขาพบพนกงานแตละหนวยงานเพอประชาสมพนธขอมลขาวสารและกจกรรมของบรษทพรอมทงรบฟงความคดเหนและขอเสนอแนะจากพนกงานเพอน�าไปด�าเนนการหาแนวทางแกไขปรบปรง

4ครง

ฝายพนกงานสมพนธเยยมพบพนกงานทปฏบตงานกะในพนทท�างาน

เยยมพบพนกงานในพนทปฏบตงานรบฟงความคดเหนและใหค�าแนะน�าปรกษาในเรองตางๆ

12ครง

คณะกรรมการสวสดการ เพอใหฝายบรหารทราบความตองการของพนกงานโดยฝายตวแทนของพนกงานและเปนการสงเสรมความเขาใจอนดระหวางผบรหารและพนกงาน

4ครง

จดท�าจดหมายขาวอเลกทรอนกส เพอสอสารประชาสมพนธขอมลขาวสารและกจกรรมของบรษททงทด�าเนนการแลวและก�าลงจะด�าเนนการรวมทงใหความรและสาระทเปนประโยชนในการด�ารงชวตและเรองเกยวกบสขภาพ

10เรอง

การจดกจกรรมสงเสรมความเขาใจตอวถเอสเอสไอ

เพอเปนชองทางในการเรยนรและเขาใจในวตถประสงคขององคกรในการสงเสรมใหพนกงานมพฤตกรรมหรอมวธการด�าเนนชวตตามแนวทางของ“วถเอสเอสไอ”ทเปนการสงเสรมใหพนกงานเปนทง“คนด”“คนเกง”และ“คนทมคณภาพ”ตอทงองคกรและสงคม

จดกจกรรม 4กจกรรม

โทรทศนเพอการสอสารภายใน(InternalTV)

เพอเผยแพรขอมลขาวสารส�าคญตางๆไปยงพนกงานไดอยางรวดเรวและทวถง 4,090เรอง

การสอสารผานสอสงคมออนไลน(SocialMedia)เชนFacebookFanPageSSIEmployeeRelationsandWelfare

เพอใหพนกงานทราบขาวสารสาระตางๆขององคกรโดยใชเปนการสอสาร สองชองทางระหวางบรษทและพนกงานทงนการน�าSocialMediaทเปนการสอสาร ททนสมยเขาถงกลมเปาหมายไดทกททกเวลาผานระบบอนเทอรเนตหรอระบบสอสารทางโทรศพทแบบSmartPhone

272เรอง

กจกรรมSteelManSteelMind เพอสงเสรมความสมพนธระหวางครอบครวพนกงานกบบรษทโดยการคดเลอกจากพนกงานทใหความรวมมอในการเขารวมกจกรรมกบบรษทเปนอยางด

จดกจกรรม32ครง

Page 44: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

42 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

กำรพฒนำทนทำงสงคมและชมชน

บรษทยงคงมงเนนการพฒนาสงคมและชมชนตามแนวทางการพฒนาอยางยงยน เพอสรางความแขงแกรงใหกบกลมผม สวนไดเสยบนหลกพนฐานสามประการคอความคดสรางสรรคการมสวนรวมของผมสวนไดเสยและประสทธภาพของการด�าเนนการ โดยในป 2559บรษทไดด�าเนนโครงการเพอสงคมและชมชน39โครงการ(รวมกจกรรมเอสเอสไออาสา15กจกรรม)ผมสวน ไดเสยทไดรบประโยชนจากกจกรรมประมาณ 17,220คน โดยแบงออกเปนสองสวน คอ การพฒนาทนทางสงคมซงมงเนน การสรางความแขงแกรงใหกบผดอยโอกาสในสงคมและสวนทสอง คอการพฒนาชมชน ใน 4 ดานหลก คอ การพฒนาคณภาพการศกษา การพฒนาคณภาพสงแวดลอม การสงเสรมอาชพและพฒนารายได และการพฒนาคณภาพชวตทด รวมทง การสนบสนนเพมเตมในกจกรรมดานศาสนาและวฒนธรรมพนถน

กำรพฒนำทนทำงสงคม

กจกรรมฅนเหลกมนมาราธอน2559 บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จ�ากด (มหาชน) (SSI) ไดรวมกบพนธมตรอตสาหกรรมเหลกในฐานะองคกรรวมจดไดแก บรษท เหลกแผนรดเยนไทย จ�ากด (มหาชน) (TCRSS)บรษท เอนเอส-สยามยไนเตดสตล จ�ากด (NS-SUS) บรษท เอนเอสบลสโคป(ประเทศไทย)จ�ากด(NSBlueScope)และบรษท เจเอฟอ สตลกลวาไนซง (ประเทศไทย) จ�ากด (JSGT)จดการแขงขนเดน-วงการกศล “ฅนเหลกมนมาราธอน 2559”ThailandIronManMiniMarathon2016มอบเงนรายไดจาก การจดการแขงขนโดยไมหกคาใชจายจ�านวน2ลานบาทใหแก มลนธผดแลและใหความชวยเหลอผดอยโอกาสกจกรรมดงกลาว จดขนในวนเสารท26พฤศจกายน2559ณสวนลมพนมผเขารวม กจกรรมกวา1,200คนจากการจดกจกรรมอยางตอเนองท�าให ยอดบรจาครวม9ปกวา20ลานบาท

กจกรรมการเดน-วงเฉลมพระเกยรตวนจกร บรษทร วมสนบสนนมลน ธ ราชประชาสมาสย ใน พระบรมราชปถมภ จดการแขงขนเดน-วงเฉลมพระเกยรต วนจกรโดยมวตถประสงคเพอเฉลมพระเกยรตบรพกษตราธราชแหงราชวงศจกรทง 8พระองค รวมถงใหประชาชนไดตระหนกถงประโยชนของการออกก�าลงกายและความรรกสามคคตอกนโดยรายไดจากการจดงานในครงนน�าไปสมทบทนในโครงการชวยเหลอผดอยโอกาสดานโรคเรอนและใหทนการศกษาแกเดกก�าพราทไดรบผลกระทบจากบดา-มารดาเสยชวตดวยโรคเอดสของมลนธราชประชาสมาสย ในพระบรมราชปถมภตามแนวพระราชด�าร

กำรพฒนำชมชน

ในป 2559บรษทไดรวมด�าเนนโครงการพฒนาชมชน 37โครงการ ซงแสดงใหเหนถงเจตจ�านงอนแนวแนของการเปนพลเมองทดและไดรบความไววางใจจากชาวบางสะพานและผมสวนไดเสยดวยมงหวงทจะสรางความแขงแกรงใหกบชมชนและสงคมในการด�าเนนชวตไดอยางมความสขการพฒนาชมชนน มงเนนการมสวนรวมจากทกภาคสวน ทงบรษท พนกงานประชาชนในชมชนและหนวยงานทเกยวของทงดานการพฒนา การศกษา การสงเสรมดแลและรกษาสงแวดลอมการพฒนาอาชพและรายได การสงเสรมสขภาพและอนามยทด การรวมดแลท�านบ�ารงศาสนาและวฒนธรรมรวมทงการพฒนากจกรรมจตอาสาของพนกงานภายใตโครงการ“เอสเอสไออาสา”

รวมพฒนำเพอยกระดบคณภำพกำรศกษำชมชน

การด�าเนนงานกองทนสหวรยารวมพฒนาการศกษา บางสะพาน โครงการกองทนสหวรยารวมพฒนาคณภาพการศกษาบางสะพาน เปนโครงการทพฒนาคณภาพการศกษาในอ�าเภอบางสะพาน โดยเนนองครวมทง 3มต (สถานศกษาบคลากรและนกเรยน)ตอเนองเปนระยะเวลา3ปโดยไดรบความรวมมอ เปนอยางดจากส�านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานส�านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาประจวบครขนธเขต1 ในการด�าเนนโครงการกองทนสหวรยารวมพฒนาคณภาพการศกษาบางสะพาน ตงแตป 2554 โดยในป 2558 บรษท ไดประชาสมพนธและประกาศรบสมครสถานศกษาเปาหมายจ�านวน36แหงจาก7ต�าบลในเขตพนทอ�าเภอบางสะพานเพอเขารวมโครงการภายใต“โครงการกองทนสหวรยารวมพฒนาคณภาพ

Page 45: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 43

การศกษาบางสะพาน2559 (รนท 4)” เพอมงสความเปนเลศ ตามแนวทางการพฒนาบนวถแหงความยงยนโครงการดงกลาวเปนโครงการตอเนองระยะเวลา3ปณปจจบนไดด�าเนนการมาแลว4รนและมโรงเรยนทไดรบคดเลอกใหรบทนสนบสนนพฒนาคณภาพการศกษาจ�านวน6โรงเรยนโดยในป2559ไดด�าเนนการ ระหวางเดอนกมภาพนธ-พฤศจกายน2559ตามกจกรรมดงน รนท 1 เรมด�าเนนการป 2554 ไดแก โรงเรยนขนาดกลาง2 โรงเรยนคอ โรงเรยนบานดอนสงาต�าบลก�าเนดนพคณและโรงเรยนบานสวนหลวงต�าบลพงศประศาสน(เสรจสนโครงการ) รนท 2 เรมด�าเนนการป 2556 ไดแก โรงเรยนขนาดใหญ 1โรงเรยนคอโรงเรยนอนบาลบางสะพานต�าบลก�าเนดนพคณ(เสรจสนโครงการ) รนท 3 เรมด�าเนนการป 2557 ไดแก โรงเรยนขนาดใหญ 1 โรงเรยนคอ โรงเรยนบางสะพานต�าบลแมร�าพง ในป 2559ไดจดกจกรรมนเทศและตดตามผลการด�าเนนงานหลงรบทนสนบสนนงวดท2และจดกจกรรมตรวจประเมนผลการด�าเนนงาน ตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาระยะ3ป ครงท 2 (กอนรบทนสนบสนนงวดท3) รนท 4 เรมด�าเนนการป 2558 ไดแก โรงเรยนขนาดเลก2 โรงเรยนคอ โรงเรยนบานหนองจนทร ต�าบลชยเกษมและโรงเรยนบานวงยาวต�าบลทองมงคลในป 2559 ไดจดกจกรรมนเทศและตดตามผลการด�าเนนงานหลงรบทนสนบสนนงวดท 1และจดกจกรรมตรวจประเมนผลการด�าเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาระยะ 3 ป ครงท 1 (กอนรบทนสนบสนน งวดท2) รนท5 เรมด�าเนนการป2559โดยคณะกรรมการโครงการกองทนสหวรยาฯ ไดพจารณาคดเลอกใหโรงเรยนขนาดใหญ 1 โรงเรยนคอ โรงเรยนบานทองมงคลต�าบลทองมงคล ไดรบทนสนบสนนพฒนาคณภาพการศกษาของโครงการจากจ�านวน10โรงเรยนทสงแผนพฒนาคณภาพการศกษาระยะ3ปเขารวมประกวด ในป2559มโรงเรยนทอยในโครงการ4แหง(รนท3-5) สามแหงด�าเนนการตามแผนและเรมมผลเชงประจกษโดยโรงเรยนบางสะพาน โรงเรยนบานหนองจนทร และโรงเรยนบานวงยาว มผลคะแนนทดสอบการศกษาขนพนฐานระดบชาต (O-NET)เฉลยอยทรอยละ59.20รอยละ54.90และรอยละ46.82ตามล�าดบซงสงกวาคาเฉลยของระดบประเทศซงอยทรอยละ44.98ในขณะทอกหนงแหง คอ โรงเรยนบานทองมงคลเปนโรงเรยน ทไดรบทนและเรมด�าเนนการตามแผนเปนปแรก

โครงการพฒนาศกยภาพชางเทคนคเพออตสาหกรรม เหลกครบวงจร บรษทรวมมอกบวทยาลยการอาชพบางสะพาน ภายใต โครงการผลตชางเทคนคเพออตสาหกรรมเหลกครบวงจร เพอพฒนาขดความสามารถของนกศกษาใหสอดคลองกบ ความตองการของอตสาหกรรมเหลกและเหลกกลาชวยยกระดบองคความรดานโลหะวทยาใหกบสถาบนการศกษาและเยาวชน ในพนทในขณะทหนนใหระดบการเขาถงแรงงานของบรษทสงขน จนถงป 2559มผทส�าเรจการศกษาจากโครงการดงกลาวแลว 9 รน รวม 553คน โดย 142คนรวมท�างานกบบรษทในเครอสหวรยา

โครงการมอบทนการศกษาแกนกเรยนในชมชน บรษทและเครอสหวรยาไดจดโครงการมอบทนการศกษาเครอสหวรยาประจ�าป2559ใหแกเยาวชนในทองถนทมงมนตงใจศกษาแตมฐานะยากจนจาก22โรงเรยนในเขตอ�าเภอบางสะพานจ�านวน256ทนมลคารวม590,000บาทดงน • ทนการศกษาทวไประดบชนประถมศกษา-มธยมศกษาจ�านวน254ทนมลคา275,000บาท • ทนปรญญาตรตอเนองจ�านวน1ทนมลคา35,000บาท • ทนครสรางเดก เหลกสรางคร เพอสนบสนนโอกาสทางการศกษาใหแกเยาวชนในทองถนทศกษาในสาขาวชาชพครเพอกลบมาเปนครพฒนาทองถนจ�านวน8ทนมลคา280,000บาท นอกจากน พนกงานบรษทในเครอสหวรยายงสนบสนน ทนการศกษาเพมเตมจากสวนของบรษท ภายใตกจกรรม “ทนน...เพอนอง”อกจ�านวน97ทนรวมมลคา123,000บาท

Page 46: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

44 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

โครงการพฒนาหลกสตรทองถน บรษทไดรวมมอกบสถานศกษาและชมชนในพนท จดตงคณะกรรมการพฒนาหลกสตรทองถนขน เพอจดกระบวนการเรยนรใหสอดคลองกบบรบททางสงคมในทองถนเปนการปลกฝง เรยนรในการพฒนาคณภาพชวตและสงแวดลอมอยางยงยนทงนเพอใหเกดการมสวนรวมอยางแทจรงผานการเรยนการสอน โดยพนกงานทมประสบการณเฉพาะดานสมครเปนครอาสาจ�านวน9คนสอนหนงสอใหกบนกเรยนในหวขอ“เหลกกบชวตประจ�าวน”และหวขอ “อตสาหกรรมเหลกกบการพฒนาชมชน”โดยมนกเรยนชนประถมศกษาปท 4 - 6 ของโรงเรยนทเขารวมโครงการ จ�านวน 199คน ไดรบความรจากครอาสาเอสเอสไอจ�านวน26ชวโมงเรยน ทงน ในป2559ไดมการขยายพนทในการด�าเนนโครงการจ�านวน1แหง ไดแก โรงเรยนบานดอนสงา และยงมกจกรรม การสอนอยางตอเนองในพนทโรงเรยนทเขารวมโครงการฯทผานมา ไดแก โรงเรยนวดนาผกขวง โรงเรยนบานชะมวง โรงเรยน บานดอนส�าราญและโรงเรยนบานทาขามซงไดเรมด�าเนนการมาตงแตป 2555 จนถงปจจบนมโรงเรยนทเขารวมโครงการ รวมทงสนจ�านวน5โรงเรยน

โครงการประกวดวาดภาพชงทนการศกษา โครงการประกวดวาดภาพชงทนการศกษา“ศลปะสรางสรรคจนตนาการกวางไกล”เปนการเปดโอกาสใหนกเรยนในเขตอ�าเภอบางสะพานเขารวมการประกวดชงทนการศกษา โดยมผเขารวมการแขงขนตงแตระดบชนอนบาลถงชนมธยมศกษาปท 3 ในเขตพนทอ�าเภอบางสะพาน โดยผลงานทไดรบการคดเลอกจาก คณะกรรมการ ไดน�าสงเข าประกวดในระดบนานาชาตท กรงโตเกยว ประเทศญปน ซงในปน ด.ช.กรณดนย ดวงทองนกเรยนชนประถมศกษาปท 4 โรงเรยนบานดอนทอง ต�าบลก�าเนดนพคณไดรบราวลBronzeAwardการประกวดศลปะเดกนานาชาตครงท46ณประเทศญปนซงมพธมอบรางวลเมอวนท6สงหาคม2559ทสวนสนกฟนเนเรยมถนนสขมวท26กรงเทพฯ

โครงการอนาคตเหลกไทยสรางดวยเดกไทยครงท11 (To Be Engineer) บรษทรวมกบสถานศกษาในเขตอ�าเภอบางสะพาน น�าเยาวชนชนมธยมศกษาปท 3 จ�านวน353คน เขามาเรยนร อตสาหกรรมเหลกภายใตโครงการอนาคตเหลกไทยสรางดวย เดกไทย ครงท 11 (To Be Engineer) โดยใหความร ดานกระบวนการผลต การดแลสงแวดลอมและความปลอดภยกจกรรมชมชน และความส�าคญของเหลกในชวตประจ�าวนพรอมเยยมชมโรงงาน ผานกจกรรมสนทนาการ ทงยงจดใหม การแนะแนวการศกษาตอทางดานสาขาวศวกรรมศาสตรและสาขาทเกยวของและมการท�าแบบทดสอบบคลกภาพและบงบอกอาชพทเหมาะสมไดอยางแมนย�าสามารถใชเปนขอมลประกอบการตดสนใจในการเลอกหลกสตรศกษาตอในอนาคต

โครงการโรงเรยนเศรษฐกจพอเพยงฯเพอความยงยน บรษทเลงเหนคณคาความส�าคญของแนวคดเศรษฐกจ พอเพยงตามแนวพระราชด�ารของพระบาทสมเดจพระปรมนทร- มหาภมพลอดลยเดช(รชกาลท 9) และมการสนบสนนกจกรรม เพอสงคมทเนนการพงตนเองอยางยงยน จงไดรเรมโครงการโรงเรยนเศรษฐกจพอเพยงตามแนวพระราชด�ารฯเพอความยงยนตงแตป2555เปนตนมาในพนทโรงเรยนบานหนองจนทรโรงเรยนบานดอนส�าราญโรงเรยนวดนาผกขวงและศนยสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามระบบอธยาศย(กศน.)บางสะพาน ซงทผานมามการด�าเนนกจกรรมอยางตอเนองจนถงปจจบน โดยในป2559นบรษทไดขยายพนทโครงการไปยงโรงเรยนบานดงไมงามหมท3ต�าบลชยเกษมอ�าเภอบางสะพานจงหวดประจวบครขนธ โดยมกระบวนการด�าเนนโครงการเพอน�าไปสความยงยนอนประกอบไปดวยการศกษาดงานโรงเรยนตนแบบการประชมรวมกบผบรหารบคลากรสถานศกษาคณะกรรมการสถานศกษาและทประชมหมบานเพอสรางการมสวนรวมและกอใหเกดการสรางคณคารวมระหวางบรษทโรงเรยนและชมชนผานกจกรรมเศรษฐกจพอเพยงของโรงเรยน

Page 47: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 45

โครงการเกษตรอนทรยแผนใหมในสถานศกษาระบบ ไฮโดรโปนกส(Hydroponics) เปนโครงการพฒนาตอยอดจากโครงการยวเกษตรอนทรยปลกพชไรดนระบบไฮโดรโปนกส(HydroponicsSystem)ซงเรมโครงการมาตงแตป2555ทบรษทเปนผรเรมพรอมสงมอบแปลงเกษตรอนทรยระบบไฮโดรโปนกส(HydroponicsSystem)ใหแกโรงเรยนน�ารองจ�านวน1 โรงเรยนซงไดแกโรงเรยนบานทาขามหมท4ต�าบลแมร�าพงอ�าเภอบางสะพานจงหวดประจวบครขนธ มนกเรยนจ�านวน150คน ไดรบผลประโยชน และโรงเรยนไดม การด�าเนนกจกรรมอยางตอเนอง ในป 2556 บรษทไดขยายโครงการไปยงโรงเรยนบานมรสวบ หม ท 3 ต�าบลชยเกษม ในรปแบบความรวมมอกนระหวางโรงเรยนและบรษทในการจดสราง แปลงปลกผกไฮโดรโปนกสเพอใหนกเรยนไดฝกทกษะทางธรกจ การผลต และการจดจ�าหนายในรปแบบสหกรณของโรงเรยนมนกเรยนไดรบผลประโยชนจากโครงการ จ�านวน 354 คนโดยผลผลตน�าเขาสโครงการอาหารกลางวนและสวนทเหลอจ�าหนายใหกบชมชน สรางรายไดเสรมใหกบนกเรยน และ บรณาการกจกรรมโครงการใหเขากบหลกสตรการเรยนการสอนของโรงเรยนในป 2557 เอสเอสไอไดขยายโครงการยวเกษตรอนทรยปลกพชไรดน ระบบไฮโดรโปนกส ไปยงพนทโรงเรยน บานหวยทรายขาวมนกเรยนไดรบผลประโยชนจากโครงการจ�านวน 214 คน และโรงเรยนบานสวนหลวงมนกเรยนไดรบ ผลประโยชนจากโครงการจ�านวน141คนเพอใหนกเรยนไดเรยนร ทกษะธรกจดานการผลตการบรหารจดการและดานการตลาดโดยผลผลตทไดจากโครงการจะน�าเขาสโครงการอาหารกลางวนของโรงเรยนและจ�าหนายใหผปกครองและชมชนตอไปในขณะทนกเรยนทเขารวมโครงการมรายไดเสรมในระหวางเรยน ส�าหรบป 2559 บรษทไดขยายพนทด�าเนนงานโครงการ ไปยงโรงเรยนบานทองมงคล หมท 6 ต�าบลทองมงคล โดยมนกเรยนทคาดวาจะไดรบประโยชนจากโครงการจ�านวน611คน และในขณะเดยวกนบรษทยงมการตรวจตดตามโครงการ อยางเขมขนในพนทโรงเรยนทง4แหงทเขารวมโครงการโดยเนน การบรหารจดการโครงการใหมประสทธภาพเพมเตมทกษะธรกจใหกบนกเรยนทเขารวมโครงการ และเนนการสรางยวเกษตรอนทรยรนใหมโดยจดกจกรรมฝกอบรมนกเรยนทสนใจ ใหรนพชวยสอนรนนองเพอสรางตวแทนในการรบผดชอบโครงการใหมความตอเนองและยงยนตอไป

โครงการเกษตรอนทรยแผนใหมเพอกลมวสาหกจ ชมชนอยางยงยน บรษทไดขยายผลโครงการไปสชมชนในพนทยทธศาสตร รอบโรงงานทมความพรอม มศกยภาพ และยอมรบเงอนไขโครงการได โดยท�าการส�ารวจความตองการของชมชนในพนทพรอมประชมหารอรวมกบผน�าชมชนคณะกรรมการหมบานและประชาชนในพนทมาแลวหลายหมบาน เพอประเมนศกยภาพ ทจะท�าใหโครงการประสบผลส�าเรจซงไดคดเลอกชมชนบานธงชย หมท3ต�าบลธงชยเปนพนทด�าเนนโครงการมการจดตงกลมโดยใชชอวา“กลมวสาหกจชมชนบานกรด”มสมาชกเขารวมโครงการจ�านวน33คนโดยไดมการคดเลอกคณะกรรมการมการระดมหนในการด�าเนนโครงการสมาชกรวมแรงรวมใจปรบพนทกอสรางโรงเรอนเพาะปลกรวมกบพนกงานอาสาจากบรษทไดมการศกษาดงานและฝกอบรมเรองการปลกพชเกษตรอนทรยแผนใหมจากผเชยวชาญและด�าเนนกจกรรมตอไปโดยใชรปแบบการบรหารจดการผานคณะกรรมการกลมตงแตป2558เปนตนมา ในป 2559 มการคดเลอกคณะกรรมการกลมทมาจากสมาชก เพอบรหารโครงการมการระดมหน โดยสมาชก 1คนสามารถถอหนไดไมเกน5หนหนละ200บาทโดยปจจบนมหนจ�านวนทงสนจ�านวน45หนรวมมลคา9,000บาทโดยจะน�าเงนดงกลาวไปบรหารจดการโครงการตอไป กลมวสาหกจชมชน บานกรดไดจดท�าโครงสรางการบรหารจดการโดยแบงเปนฝายตางๆ ไดแก ฝายการผลต ฝายการตลาด ฝายบญช/การเงน และ ฝายเลขานการ โดยมรายละเอยดในบทบาทหนาทชดเจน จาก การด�าเนนกจกรรมทผานมาสามารถปลกผกไดแลวจ�านวน6รนมยอดการจ�าหนายจ�านวนทงสนจ�านวน9,655บาทนอกจากนยงมแนวทางในการน�าผลตภณฑมาแปรรปเพอจะสรางมลคาเพมอกทางหนง เนนการพฒนาศกยภาพกลมใหเขมแขงมากยงขน มการจดท�ากฎระเบยบขอบงคบกลมทชดเจนและในอนาคตจะจดท�าเปนศนยการเรยนรใหกบชมชนอนๆไดมาศกษาดงานตอไป

โครงการสภาเยาวชนระดบหมบาน โครงการสภาเยาวชนระดบหมบานจะเนนการบรหารจดการศนยพฒนาเรยนรทกษะชวตเยาวชนโดยสภาเยาวชนเพอใหเยาวชนทเขารวมโครงการไดเตรยมความพรอมของตนเอง ในดานตางๆโดยเฉพาะอยางยงในดานการพฒนาศกยภาพและดานการสรางจตส�านกสาธารณะรกษบานเกดเพอรวมกนพฒนาชมชนของตนเองใหนาอยมากยงขน

Page 48: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

46 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

จากการด�าเนนโครงการในป 2559 มผลการด�าเนนงาน ทส�าคญดงน • มการเลอกตงคณะกรรมการสภาเยาวชนบานดอนสงาแทนคณะกรรมการเดมทหมดวาระ (วาระคราวละ 2ป) โดยมคณะกรรมการชดใหมจ�านวน9คนทปรกษาจ�านวน5คน • จดกจกรรมสรางจตส�านกสาธาณะไดแกการปรบปรงภมทศนลานกฬาตานยาเสพตดประจ�าหมบานเชนการตเสนทาสสนามฟตซอลการตดหญารมสนามการปลกไมดอกไมประดบรอบลานกฬาและพนทใกลเคยง • เขารวมเสนอแผนและไดรบเงนสนบสนนจากกองทนสงเสรมการจดสวสดการสงคมจงหวดประจวบครขนธ เปนเงนจ�านวน20,000บาทเพอน�าไปจดกจกรรมรณรงคปองกนยาเสพตด ในชมชน โดยมการจดฝกอบรมเยาวชนในสถานศกษาจ�านวน1ครง และเยาวชนในหมบานจ�านวน1ครง เพอสรางแกนน�าเยาวชนอาสาฯ เผยแพรความรเรองยาเสพตดในสถานศกษาและชมชนตอไป

พฒนำอำชพเพอควำมเขมแขงของเศรษฐกจครวเรอน

บรษทไดด�าเนนโครงการสงเสรมการพฒนาการเกษตรเพอเพมรายไดใหแกกลมเกษตรกรทองถนและกลมแมบานไดแก

การสนบสนนโครงการสหวรยารวมพฒนา โครงการสหวรยารวมพฒนาด�าเนนการโดยเครอสหวรยาโดยมการจดตงธนาคารชมชนในเขตพนท 4 ต�าบลรอบโรงงานไปแลว4รนรวม18แหงมกองทนรวมทงสน28,495,366บาทและมสมาชกรวมโครงการไดรบประโยชนรวม3,114ราย

การเพมสดสวนการรบพนกงานในพนท ดวยนโยบายการสงเสรมการจางงานในพนท และตองการใหประชาชนในอ�าเภอบางสะพานและใกลเคยงไมตองอพยพยายถนในการหารายได ณ วนท 31 ธนวาคม 2559 กล ม เอสเอสไอทโรงงานบางสะพานมการจางงานพนกงานในป2559จ�านวน 2,088 คน เปนพนกงานทมภมล�าเนาในพนทจงหวดประจวบครขนธจ�านวน 1,623 คนหรอคดเปนรอยละ 77.73นอกจากนยงมการจางพนกงานรบเหมาจ�านวน627คน

สนบสนนสนคาและบรการจากชมชนบางสะพาน บรษทสนบสนนการประกอบอาชพเสรมรายไดของกลมผ ผลตสนคาชมชนในพนทอ�าเภอบางสะพานดวยการจดซอผลตภณฑและสนคาภายในชมชน จากกลมอาชพตางๆ จากชมชนบางสะพานมลคารวมประมาณ173ลานบาทและในป2560 คาดวาจะมมลคาการจดซอจดหาจากชมชนเพมขนเปน185ลานบาท

ดแลรกษำและพฒนำคณภำพสงแวดลอม

บรษทใหความส�าคญเปนอยางยงตอความรบผดชอบ ตอสงแวดลอมและทรพยากรธรรมชาต ซงนอกจากการควบคมดแลกระบวนการผลต เพอใหมนใจวามลสารทระบายออกจาก กระบวนการผลตไมสงผลกระทบตอคณภาพชวตและอาชวอนามย ของพนกงานและคนในชมชนแลวบรษทยงไดรวมมอกบหนวยงาน ทเกยวของในการด�าเนนกจกรรมรณรงค และสงเสรมคณภาพ สงแวดลอมอยางตอเนองรวมมผเขารวมกจกรรมดานสงแวดลอม1,342คน

โครงการเอสเอสไอ...รกษชายหาด บรษทไดน�าคณะผบรหารพนกงานกลมเอสเอสไอรวมกบ องคการบรหารสวนต�าบลแมร�าพงผประกอบการโรงแรมรานคา นกเรยนและประชาชนทวไปในพนทอ�าเภอบางสะพานรวมกจกรรม “เอสเอสไอ…รกษชายหาด” (SSI Beach Clean-Up)” เปนปท8ตดตอกนเนองในวนสงแวดลอมโลกวนท5มถนายน ของทกป ภายใตโครงการสงแวดลอมสหประชาชาต (United NationsEnvironmentProgramme:UNEP)โดยในปนไดก�าหนดค�าขวญวนสงแวดลอมโลกไววา“GOWILDforLIFE”หรอทใชรณรงคกนในประเทศไทยวา“หยดซอหยดขายหยดฆาแกปญหา สตวปาสญพนธ”โดยทกคนตองรวมมอรวมใจกนปกปองสตวปา ดวยการหยดวงจรหยดซอหยดขายหยดฆาตงแตบดนเปนตนไป โดยรวมกนเกบขยะบรเวณชายหาดแมร�าพง ต�าบลแมร�าพงอ�าเภอบางสะพาน จงหวดประจวบครขนธ ระยะทางประมาณ 3กโลเมตรมผเขารวมกจกรรมทงสน527คน

โครงการสองลอรกษบางสะพาน บรษทและเครอสหวรยารวมจดกจกรรมภายใตโครงการ2 ลอรกษบางสะพาน 2559 (Bangsaphan Car Free Day2016) ขนเมอวนท 18กนยายน2559ตอเนองเปนปท 6 โดยมวตถประสงคเพอรณรงคใหประชาชนบางสะพานตระหนกถง เรองการลดภาวะโลกรอนและลดการใชพลงงานควบค กบ การออกก�าลงกายดวยการปนจกรยานเพอสขภาพซงการจดกจกรรมในครงนมผสนใจน�าจกรยานจ�านวน 467 คนรวมกนปนจกรยานเพอสขภาพระยะทางไป-กลบ12กโลเมตรเสนทาง ระหวางหนาทวาการอ�าเภอบางสะพาน และองคการบรหาร สวนต�าบลแมร�าพงรวมถงขอความรวมมอประชาชนทวไปรวมกน ดบเครองยนตทใชพลงงาน เปนเวลา 30 นาท ตงแต เวลา08.00น.-08.30น.ซงจากการค�านวณกจกรรมในวนดงกลาว สามารถชวยลดการปลอยคาร บอนไดออกไซดประมาณ2,129.52 กโลกรมคารบอนไดออกไซดเทยบเทา และจาก การค�านวณเบองตนของการจดกจกรรมดงกลาวนบตงแตการจด

Page 49: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 47

กจกรรมครงแรกในป2554ถงปจจบนสามารถชวยลดการปลอยคารบอนไดออกไซดไดมากถงประมาณ 16,982.80 กโลกรมคารบอนไดออกไซดเทยบเทา นอกเหนอจากนบรษทและเครอสหวรยายงไดจดกจกรรม ปนรกษปนยม ขนภายใตโครงการสองลอรกษบางสะพาน เพอเชญชวนชาวบางสะพานทสนใจรวมปนจกรยานเพอสขภาพรณรงคลดการใชพลงงานพรอมบ�าเพญสาธารณประโยชนรวมกน ในป2559ไดด�าเนนกจกรรมปนรกษปนยมทงสนจ�านวน2ครงดงน • กจกรรมปนรกษ ปนยม ครงท 1/2559 จดขนเมอ วนท 24 เมษายน 2559 มผ เขารวมกจกรรม 73 คนรวมกน ปนจกรยานระยะทางไป-กลบ 12 กโลเมตร เสนทางจากหนา ทวาการอ�าเภอบางสะพาน เพอเกบขยะทวดเขากะจ ต�าบล ก�าเนดนพคณรวมกนจากการค�านวณกจกรรมในครงนสามารถชวยลดการปลอยคารบอนไดออกไซดประมาณ332.88กโลกรมคารบอนไดออกไซดเทยบเทา • กจกรรมปนรกษปนยมครงท 2/2559จดขนเมอวนท 18กนยายน2559มผเขารวมกจกรรม121คนรวมกนปนจกรยาน ระยะทางไป-กลบ26กโลเมตรเสนทางจากหนาทวาการอ�าเภอ บางสะพานไปยงพนทสาธารณะบานชะมวงหมท3ต�าบลพงศประศาสน เพอปลกตนไมจ�านวน300 ตนรวมกนจากการค�านวณกจกรรม ในครงนสามารถชวยลดการปลอยคารบอนไดออกไซดประมาณ1,195.48กโลกรมคารบอนไดออกไซดเทยบเทา จากการค�านวณเบองตนกจกรรมปนรกษ ปนยม ทจดขน ในป2559ทง2ครงสามารถชวยลดการปลอยคารบอนไดออกไซดเพมเตมไดประมาณ1,528.36กโลกรมคารบอนไดออกไซดเทยบเทา

กจกรรมปนสองลอชวยพอปลกปา บรษ ท ร วม กบ ชมชน พนท บางสะพาน จด กจกรรม “ปนสองลอชวยพอปลกปา” โดยรวมกนปนจกรยานไปยงพนทตางๆ เพอปลกตนไม นอกจากเปนการเพมพนทสเขยวแลว ยงเปนการประชาสมพนธใหคนในชมชนตระหนกถงความส�าคญของการปลกตนไมและการลดการใชพลงงาน กจกรรม “ปนสองลอชวยพอปลกปา” ด�าเนนการมาแลว ทงสน 5ครง โดยครงทหนงปนจกรยานระยะทาง30กโลเมตร จากอ�าเภอบางสะพานไปปลกตนไมทวดถ�าครวงศ ต�าบลธงชย ครงทสองปนจกรยานระยะทาง12กโลเมตรจากอ�าเภอบางสะพาน ไปปลกปาตนไมฟนฟปาเขาทงขตายต�าบลพงศประศาสนครงท3 ปนจกรยานระยะทาง16กโลเมตรจากอ�าเภอบางสะพานไปบวชและปลกปาฟนฟบรเวณถ�าเขาวงศบานดอนสงาหมท8ต�าบลก�าเนดนพคณครงท 4 ปนจกรยานระยะทาง 9 กโลเมตรจากอ�าเภอบางสะพานไปปลกตนไมณส�านกสงฆทงทบทองหมท12 ต�าบลรอนทองและครงท5ปนจกรยานระยะทาง13กโลเมตรจากอ�าเภอบางสะพานไปปลกตนไมในพนทสาธารณะบานชะมวง หมท3ต�าบลพงศประศาสน

โครงการธนาคารขยะเอสเอสไอส�าหรบสถานศกษา บรษทไดด�าเนนโครงการธนาคารขยะเอสเอสไอส�าหรบ สถานศกษามาตงแตป2551มโรงเรยนทเขารวมโครงการจ�านวน8แหงในพนทอ�าเภอบางสะพานไดแก โรงเรยนบานสวนหลวงโรงเรยนอนบาลบางสะพาน โรงเรยนบานในลอค โรงเรยนหนองหญาปลองโรงเรยนบานมรสวบโรงเรยนสมาคมเลขานการสตร1โรงเรยนบานคลองลอยและโรงเรยนบานหนองจนทรโดย ทผานมาเอสเอสไอไดจดเวทสมมนาเครอขายโรงเรยนธนาคารขยะทเขารวมโครงการฯทง8แหงและการจดประกวดสรางสรรค สงประดษฐจากวสดเหลอใช เพอเสรมสรางความร ความเขาใจ สรางจตส�านกใหเยาวชนมสวนรวมในการจดการและแกไขปญหา สงแวดลอม เปดโอกาสใหเยาวชนไดมเวทในการแสดงออก ถงความคดสรางสรรค และเปนกจกรรมขยายผลโครงการดานสงแวดลอมทเอสเอสไอไดรวมด�าเนนการกบกลมเยาวชนอยางตอเนอง โดยในปน บรษทยงมการตรวจตดตามและประเมนผลโครงการรวมกบศกษานเทศก ส�านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาจงหวดประจวบครขนธ เขต1อยางตอเนอง โดยผลจากการลงพนทท�าใหเหนถงการเปลยนแปลงทเกดขนกบโครงการ ซงโรงเรยนทเขารวมโครงการไดรบการสนบสนน งบประมาณโรงเรยนละ 3,000 บาท จากส�านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาจงหวดประจวบครขนธเขต1เพอน�าไปขยายผลและตอยอดโครงการโรงเรยนปลอดขยะ (ZeroWasteSchool) โดยเนนการสรางจตส�านกดานการบรหารจดการขยะในสถานศกษาตอไป

Page 50: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

48 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

โครงการคายนกอนรกษรนเยาว บรษทรวมกบส�านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาประจวบครขนธ เขต 1 จดกจกรรมคายอบรมเครอขายเยาวชนดานสงแวดลอมใหแกตวแทนเยาวชนจากสถานศกษาในเขตพนท บางสะพานโดยมนกเรยนชนประถมศกษาปท5เขารวมกจกรรม ทกๆ ป เพอปลกฝงจตส�านกทดใหแกเยาวชนในทองถนและใหเยาวชนคนรนใหมมหวใจสเขยว มจตใจในการอนรกษและหวงแหนทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมผานกจกรรมตางๆทจดขน โครงการคายนกอนรกษร นเยาวไดด�าเนนโครงการ ผานมาแลวจ�านวน 10ครง มเครอขายนกอนรกษรนเยาวแลวทงสน1,027คน โดยในป 2559 ไดจดกจกรรมคายนกอนรกษรนเยาว รนท11ขนในระหวางวนท5-7ตลาคม2559ณคายนกอนรกษสงแวดลอมโรงเรยนบานทาขามหมท 4ต�าบลแมร�าพง อ�าเภอบางสะพานจงหวดประจวบครขนธ มนกเรยนเขารวมกจกรรมจ�านวนทงสน109คนจากโรงเรยนในพนทฯจ�านวน21โรงเรยนโดยนกเรยนจะไดเขารวมกจกรรมตามฐานเรยนรจ�านวน 6ฐานในพนทวนอทยานปากลางอาว หาดแมร�าพง และทโรงเรยนบานทาขามนอกจากนยงไดมการจดกจกรรมการปลกจตส�านกดานจตอาสาใหกบนกอนรกษโดยการท�าบอน�าใหสตวรวมกบพนกงานบรษททอาสาเขารวมกจกรรมณวนอทยานปากลางอาว ต�าบลแมร�าพง หลงจากจดกจกรรมคายฯแลวทมชมชนสมพนธของบรษทไดลงพนทเพอตรวจตดตามประเมนผลและขยายผลกจกรรมจากการเขาคายนกอนรกษ ไปส โรงเรยนทเขารวมโครงการ โดยรนทผานมามผลสมฤทธเปนทนาพอใจ นกอนรกษทผาน การเขาคายฯไดน�าความรทไดรบไปถายทอดใหกบเพอนนกเรยน คนอนๆ มการจดตงชมรมนกอนรกษสงแวดลอมในโรงเรยน มแผนงานการจดท�ากจกรรมดานสงแวดลอมและมการด�าเนน กจกรรมดานสงแวดลอมในโรงเรยนอย างต อเนอง โดย การสนบสนนจากผบรหารโรงเรยนและมครทรบผดชอบโครงการอยางชดเจน

สงเสรมสงคม-จรรโลงวฒนธรรมและศำสนำ

การจดกจกรรมวนผสงอาย บรษทรวมกจกรรมวนผสงอายต�าบลแมร�าพงประจ�าป2559เพอสบสานวฒนธรรมประเพณอนดงามและแสดงความกตญญกตเวทตอผสงอาย ซงกจกรรมดงกลาวประกอบดวยกจกรรมสรงน�าพระ รดน�าด�าหวขอพรผสงอาย กจกรรมนนทนาการและกจกรรมออกก�าลงกายส�าหรบผสงวย โดยมผสงอายเขารวม กจกรรมจ�านวน349คนพรอมกนนบรษทไดสนบสนนของขวญ ใหแกผสงอายทเขารวมกจกรรมในครงนดวยณ หอประชม องคการบรหารสวนต�าบลแมร�าพง อ�าเภอบางสะพาน จงหวดประจวบครขนธ

สนบสนนกจกรรมวนเดก2559บางสะพาน เอสเอสไอรวมสนบสนนการจดกจกรรมวนเดกแหงชาต กบองคการบรหารสวนต�าบลก�าเนดนพคณ องคการบรหารสวนต�าบลทองมงคล สวท.ประจวบครขนธ โรงเรยนอนบาลบางสะพานโรงเรยนบานสวนหลวงและโรงเรยนวดนาผกขวง

โครงกำรเอสเอสไออำสำ

โครงการ “เอสเอสไออาสา” ในรปแบบจตอาสาพนกงาน เปนกจกรรมทใหพนกงานและผบรหารของบรษทรวมท�ากจกรรม และด�าเนนการชวยเหลอสงคมและชมชนในเขตอ�าเภอบางสะพาน เพอสรางความภมใจในตนเองใหกบพนกงาน

การสรางวฒนธรรมจตอาสาทวทงองคกร ป2559พนกงานของบรษทไดรวมมอด�าเนนกจกรรมอาสายอยภายใตโครงการ25ปเอสเอสไอ250ความดพนดวงใจอาสาจ�านวน15ความด

Page 51: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 49

โครงการ “25 ป เอสเอสไอ 250 ความดพนดวงใจอาสา” จ�านวน 15 ความด

ความดท136ซอมแซมแปลงผกโรงเรยนบานมรสวบความดท137เกบขยะและท�าความสะอาดบรเวณวดเขากะจความดท138ตเสนสนามและโรงจอดรถโรงเรยนบางสะพานความดท139ซอมแซมโรงเรอนผกไฮโดรโปนกสเสยหายจากไฟไหมชมชนบานกรดความดท140ท�าความสะอาดบรเวณวดและทางขนถ�าเขามารองความดท141จดท�าปายประชาสมพนธกจกรรมของโรงเรยนบานทาขามความดท142รวมพฒนาแหลงน�าส�าหรบสตวปาณวนอทยานเตรยมการอาวสยามความดท143ทาสปอมจราจรสามแยกไฟแดงตลาดบางสะพานความดท144ปรบปรงภมทศนและทาสอาคารหลวงปชวงวดหนกองความดท145จดท�าโรงเรอนปลกผกไฮโดรโปนกสโรงเรยนบานทองมงคลความดท146ท�าความสะอาดพนทบรเวณโรงจอดรถโรงงานเสยหายเนองจากน�าทวมความดท147ตดแตงตนไมและปรบภมทศนโรงเรยนบางสะพานทไดรบความเสยหายจากน�าทวมความดท148ปรบปรงภมทศนและท�าความสะอาดบานพนกงานทไดรบความเสยหายจากน�าทวมความดท149ปรบปรงภมทศนโรงเรยนอนบาลบางสะพานความดท150ตดตงพระบรมฉายาลกษณพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดชณโรงเรยนบางสะพาน

รวมพนกงานเขารวมกจกรรมทงสน 254คนหรอคดเปน2,032 ชวโมงงาน และประชาชนในชมชนรวมกจกรรมอาสาพฒนาชมชนทงสน201คนหรอคดเปน1,608ชวโมงงาน

กำรขยำยเครอขำยอำสำสกลมผมสวนไดเสย

โครงการแตมขนปนนอง บรษทรวมกจกรรมจตอาสา “แตมขนปนนอง ครงท 14” ดวยการมอบอปกรณการเรยนใหแกโรงเรยนวดใหมภมเจรญ อ�าเภอเลาขวญจงหวดกาญจนบร เมอวนท30มกราคม2559 พรอมรวมด�าเนนกจกรรมปรบปรงอาคารเรยนกจกรรมนนทนาการ แกเดกๆกจกรรมในครงนจดขนโดยคณะสอมวลชนชมรมพลงงาน เพอสงคม

โครงการเยาวชนอาสาปนน�าใจสสงคม บรษทไดรเรมและจดตงเครอขายเยาวชนจตอาสาในทองถนในนาม“กลมเยาวชนบางสะพานอาสา”สนบสนนทนตงตนใหแกกลมเยาวชนบางสะพานไดน�าไปบรหารจดการ โดยจดกจกรรม หารายไดเขากลมและน�าเงนรายไดจากการจดกจกรรมไปชวยเหลอ ผดอยโอกาสและผประสบภยทางสงคมในรปแบบตางๆ ในป 2559กลมเยาวชนบางสะพานอาสาไดรวมกนจดฟตบอลการกศล เพอหารายไดเขากลมและน�าเวลาวางไปจดท�ารบบนไวทกขเพอรวมถวายอาลยพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช

Page 52: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

50 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

ขอมลผลการด�าเนนงาน ความรบผดชอบตอสงคม

ตวชวดตาม GRI

ขอมล หนวย 2557 2558 2559 หมายเหต

ตวชวดดานเศรษฐกจ

G4-EC1 ผลการด�าเนนงานดานเศรษฐกจ

รายไดจากการขายและใหบรการรวม ลานบาท 65,276.00 20,173 19,824

ปรมาณขายเหลกรวม(พนตน) ลานบาท 3,318.00 1,126 1,232 (ปรบปรงใหมป2558)

EBITDAรวม ลานบาท 808.00 (37,897) 2,203 (ปรบปรงใหมป2558)

ก�าไร(ขาดทน)สทธรวม ลานบาท (4,903.00) (40,959) (2,869) (ปรบปรงใหมป2558)

การแบงปนมลคาดานเศรษฐกจ

คคา* ลานบาท 3,099.00 1,502.00 1,320.00

พนกงาน** ลานบาท 620.24 546.71 658.12

สถาบนการเงน(ดอกเบยจาย) ลานบาท 1,669.89 2,345.44 2,607.13

ชมชนสงคมและสงแวดลอม*** ลานบาท 17.81 13.91 5.2

ภาครฐ(ภาษ)**** ลานบาท 124.01 100.57 110.98

* มลคาจดซอสนคาทวไป** ประกอบดวยเงนเดอนคาจางสวสดการเงนสมทบกองทนส�ารองเลยงชพประกนสงคมคาใชจายอนในการพฒนาบคลากร*** คาใชจายในการพฒนาชมชนสงแวดลอม**** ประกอบดวยภาษเงนไดนตบคคลภาษบ�ารงทองถนภาษโรงเรอนและทดนภาษปายและภาษหกณทจาย

1. ตำรำงสรปผลกำรด�ำเนนงำนดำนเศรษฐกจ

รำยงำนควำมรบผดชอบตอสงคม ประจ�ำป 2559

Page 53: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 51

ตวชวดตาม GRI

ขอมล หนวย 2557 2558 2559 หมายเหต

ตวชวดดานเศรษฐกจ

G4-EN3 ปรมาณการบรโภคพลงงานโดยรวม

เมกะจล(MJ) 3,015,980,591.43 2,379,108,513.62 2,457,873,035.26

การบรโภคพลงงานทางตรง เมกะจล(MJ) 2,265,435,128.01 1,768,090,287.55 1,785,019,175.26

•น�ามนเตา ลตร(Liter) 53,902,830.00 41,860,117.86 43962085.57

•ดเซล ลตร(Liter) 657,318.00 536,149.00 559,965.00

•LPG 326,235.00 409,677.00 345003.332

การบรโภคพลงงานทางออม เมกะจล(MJ) 750,545,463.42 611,018,226.07 672,853,860.00

•ไฟฟา เมกกะวตตชวโมง(MWh)

208,484.85 169,727.29 186,903.85

G4-EN6 ปรมาณการใชพลงงานความรอนสะสมทลดลงได

เมกะจล(MJ) 20,604,613.00 35,135,428 37,896,892

2. ตำรำงสรปผลกำรด�ำเนนงำนดำนสงแวดลอม

ตวชวดตาม GRI

ขอมล หนวย 2557 2558 2559 หมายเหต

ตวชวดดานความพงพอใจของลกคา

G4-PR5 เปาหมาย รอยละ 75 75 75

ระดบความพงพอใจของลกคา

•ตลาดภายในประเทศกลมA1 รอยละ 76 79 79

•ตลาดภายในประเทศกลมA2 รอยละ 74 70 70

•ตลาดภายในประเทศกลมA3 รอยละ - 86 89

•ตลาดภายในประเทศกลมB2 รอยละ 77 77 77

Page 54: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

52 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

ตวชวดตาม GRI

ขอมล หนวย 2557 2558 2559 หมายเหต

ตวชวดดานการปลดปลอยCO2

G4-EN15 การปลดปลอยCO2 ตนคารบอนไดออกไซดเทยบเทา(TonsCO2)

270,767.00 214,704.00 228,582.00

ตวชวดดานการใชน�า

G4-EN8 ปรมาณการบรโภคน�าในกระบวนการผลต

ลานลกบาศกเมตร 1.37 1.17 0.98

Wastes

G4-EN2 ปรมาณของเสยทสามารถน�าไปรไซเคล

รอยละ 98.22 98.34 99.24

G4-EN23 ปรมาณของเสยทน�าไปเผาท�าลาย

รอยละ 1.78 0.36 0.66

ปรมาณของเสยทน�าไปฝงกลบ รอยละ 0 1.3 0.1

ตวชวดดานระบบขนสง

G4-EN30 จ�านวนพาหนะทเปนทรพยสนของบรษทหรอเชาใชส�าหรบขนสงผลตภณฑ

•รถบรรทกสายสน คน 56 73.00 57.00

•รถบรรทกสายยาว คน 700 878.00 838.00

จ�านวนเทยวในการขนสงผลตภณฑ

•รถบรรทกสายสน เทยว 1,189 6,404 9,441

•รถบรรทกสายยาว เทยว 2,010 26,281 24,663

Page 55: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 53

ตวชวดตาม GRI

ขอมล หนวย 2557 2558 2559 หมายเหต

ตวชวดดานการจางงาน

G4-LA1 จ�านวนพนกงาน คน

•จ�านวนพนกงานบรษท คน 1,059 1020 1151

•จ�านวนพนกงานจางเหมา คน 492 429 324

จ�าแนกตามเพศพนกงานบรษท

•ชาย คน 865 882 934

• หญง คน 194 138 217

จ�าแนกตามอาย

•50ปขนไป คน 61 77 88

•30-50ป คน 765 728 823

•นอยกวา30ป คน 233 215 240

แบงตามโครงสรางกลมพนกงานบรษท

•ระดบบรหาร คน 40 26 47

•ระดบจดการ คน 142 152 228

•ระดบหวหนางาน คน 420 405 435

•ระดบปฏบตการ คน 457 437 441

การลาออกของพนกงานบรษท

จ�านวนพนกงานทลาออก คน 63 118 93

สดสวนของพนกงานทลาออก รอยละของจ�านวนพนกงานทงหมด

5.94 11.56 8.08

จ�าแนกตามเพศ

•ชาย คน 43 84 60

•หญง คน 20 34 33

จ�าแนกตามอาย

•50ปขนไป คน - 7 5

•30-50ป คน 45 62 64

•นอยกวา30ป คน 18 49 24

การจางงานใหมของบรษท

จ�านวนพนกงานทถกรบเขามาใหม คน 110 96 80

3. ตำรำงสรปผลกำรด�ำเนนงำนดำนบคลำกร

Page 56: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

54 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

ตวชวดตาม GRI

ขอมล หนวย 2557 2558 2559 หมายเหต

สดสวนของพนกงานทถกรบเขามาใหม รอยละของจ�านวนพนกงานทงหมด

10.38 9.41 6.95

จ�าแนกตามเพศ

•ชาย คน 60 73 55

•หญง คน 50 23 25

จ�าแนกตามอาย

•50ปขนไป คน - 0 0

•30-50ป คน 54 25 16

•นอยกวา30ป คน 56 71 64

ตวชวดดานการลาคลอดของพนกงาน

G4-LA3 จ�านวนพนกงานทใชสทธลาคลอด คน 9 5 8

จ�านวนพนกงานทใชสทธลาคลอดและยงกลบมาท�างาน

คน 9 5 8

ตวชวดดานการฝกอบรม

G4-LA9 ชวโมงการฝกอบรมเฉลย

จ�าแนกตามพนทสาขา

•ส�านกงานกรงเทพ ชวโมง/คน/ป

24.32 15.12 20.67

•โรงงานเอสเอสไอบางสะพาน ชวโมง/คน/ป

29.19 25.48 26.30

จ�าแนกตามระดบ

•ระดบจดการ-ระดบบรหาร ชวโมง/คน/ป

34.83 18.43 19.05

•ระดบปฏบตการ-ระดบหวหนางาน ชวโมง/คน/ป

26.74 22.17 27.07

ตวชวดดานการตอตานคอรปชน

G4-SO4 จ�านวนพนกงานทผานการฝกอบรมเรองจรยธรรมธรกจและการสอสาร

คน 296 189 22

ตวชวดดานจรยธรรมธรกจ

จ�านวนการละเมดจรยธรรมธรกจ กรณ - - -

Page 57: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 55

ตวชวดตาม GRI

ขอมล หนวย 2557 2558 2559 หมายเหต

ตวชวดดานการจงใจและรกษาพนกงาน

สดสวนของพนกงานบรษททไดรบการประเมนผลการปฏบตงาน

รอยละ 100.00 100.00 100.00

ความผกพนของพนกงานบรษททมตอบรษท

ไมไดด�าเนนการส�ารวจ

ไมไดด�าเนนการส�ารวจ

เปาหมาย รอยละ 65.00 - -

จ�านวนพนกงานบรษททเขารวมท�าแบบส�ารวจ

•พนกงานส�านกงานกรงเทพ รอยละ 9.40 - -

•พนกงานโรงงานเอสเอสไอบางสะพาน รอยละ 90.60 - -

คะแนน

•คะแนนความผกพนบรษท รอยละ 54.00 - -

•คะแนนความผกพนส�านกงานกรงเทพ รอยละ 39.00 - -

•คะแนนความผกพนโรงงานบางสะพาน รอยละ 56.00 - -

ตวชวดตาม GRI

ขอมล หนวย 2557 2558 2559 หมายเหต

ตวชวดดานความปลอดและอาชวอนามย

G4-LA6 อตราความถของการบาดเจบ(IFR)

•พนกงานและผรบเหมา กรณ/ลานชวโมงท�างาน

2.92 2.67 1.38

คาอตราความถการบาดเจบถงขนหยดงาน

(LTIFR)

•พนกงานและผรบเหมา กรณ/ลานชวโมงท�างาน

1.10 0.76 0.35

4. ตำรำงสรปผลกำรด�ำำเนนงำนดำนอำชวอนำมยและควำมปลอดภย

LITFR: จ�านวนพนกงานทบาดเจบถงขนหยดงาน/จ�านวนชวโมงการท�างานในปนนX 1,000,000IFR:  (Numberofinjuryx1,000,000) / Totalworkinghour

Page 58: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

รางวลแหงความภาคภมใจ ป 2559

ใบประกำศรบรองฐำนะสมำชกแนวรวมปฏบตของภำคเอกชนไทยในกำรตอตำนทจรต

โครงการแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานทจรต29กมภาพนธ2559

รำงวลสถำนประกอบกจกำรดเดน ดำนควำมปลอดภย อำชวอนำมย และสภำพแวดลอมในกำรท�ำงำนระดบประเทศ ประจ�ำป 2559 (รำงวลตอเนอง 5 ป)

กระทรวงแรงงาน30มถนายน2559

รำงวลเกยรตยศสถำนประกอบกจกำรดเดนดำนแรงงำนสมพนธและสวสดกำรแรงงำนประเภท 10 ป ตดตอกน (ป 2549 – 2559)

กระทรวงแรงงาน17สงหาคม2559

รำงวลสถำนประกอบกำรทมกำรจดกำรและรกษำสภำพแวดลอมตำมมำตรกำรในรำยงำนกำรวเครำะหผลกระทบสงแวดลอม ดเดนประจ�ำป 2559 (EIA Monitoring Awards 2016)

ส�านกงานนโยบายและแผนทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม6มนาคม2560

รำงวลองคกรสนบสนนงำนดำนคนพกำรดเดนประจ�ำป 2559

กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย2ธนวาคม2559

56 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

Page 59: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

ขอบเขตของรำยงำนฉบบน

รายงานความรบผดชอบตอสงคมของบรษทสหวรยาสตลอนดสตรจ�ากด(มหาชน)หรอ“เอสเอสไอ”ฉบบประจ�าป2559นนบเปนรายงานฉบบท8ทบรษทไดจดท�าเพอเผยแพรสผถอหนผมสวนไดเสยนกลงทนและประชาชนทวไปในรายงานฉบบนไดมการเพมเตมการมสวนรวมกบผมสวนไดเสยและประเดนมงเนนของผมสวนไดเสยแตละกลมและน�าประเดนเหลานนมาก�าหนดเปนกรอบการด�าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคมเพอใหเหนภาพทชดเจนขนทามกลางความทาทายและการเปลยนของโลกทงในมตเศรษฐกจสงคมและสงแวดลอม เนอหาสวนใหญในรายงานฉบบนครอบคลมกลยทธนโยบาย และแนวทางการด�าเนนงาน ผลการด�าเนนงานดานเศรษฐกจสงคมและสงแวดลอม ในชวงระหวางวนท 1 มกราคม 2559 ถงวนท31ธนวาคม2559ของบรษทเปนหลกและมบางสวนทเชอมโยงไปยงบรษทกลมเอสเอสไอดวยทงน เพอใหแนใจวาแนวปฏบตดานความรบผดชอบตอสงคมทส�าคญของบรษทไดมการสงตอและขยายผลไปสบรษทในกลมใหเปนไปในแนวทางเดยวกน

อยางไรกตามบรษทมความมงมนในการขยายขอบเขต การรายงานใหมากขนในอนาคต การจดท�ารายงานความรบผดชอบตอสงคมฉบบนประยกตใชแนวทางการรายงานของGlobalReportingInitiative(GRI)G4 ซงเปนแนวทางทใชกนแพรหลายตามหลกสากลบรษทไดเผยแพรรายงานฉบบนผานเวบไซตwww.ssi-steel.comเพอเพมโอกาสในการเขาถงขอมลของทกทานอกดวย

สอบถามขอมลเพมเตมไดท: ส�านกการพฒนาอยางยงยนและสอสารกลม บรษทสหวรยาสตลอนดสตรจ�ากด(มหาชน) 28/1อาคารประภาวทยชน2-3 ถนนสรศกดแขวงสลมเขตบางรก กรงเทพมหานคร10500 โทรศพท 0-2238-3063-82,0-2630-0280-6 โทรสาร 0-2236-8890,0-2236-8892

การจดท�ารายงาน

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 57บรษท สหวรยำสตลอนดสตร จ�ำกด (มหำชน)

Page 60: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

กำรมสวนรวมของผมสวนไดเสยและประเดนดำนควำมยงยน

บรษทมชองทางเพอรบแจงเบาะแสหรอขอรองเรยนเกยวกบการกระท�าผดกฎหมายรวมถงการกระท�าอนๆทอยในขายท�าให ผแจงหรอบรษทไดรบความเสยหาย โดยมมาตรการคมครอง ผแจงเบาะแสหรอขอรองเรยนทงน เบาะแสหรอขอรองเรยนทม ถงคณะกรรมการก�ากบดแลกจการทดผานชองทางการแจงเบาะแส และขอรองเรยนจะไดรบการตดตามและตรวจสอบขอเทจจรง

ด�าเนนการปรบปรงแกไขในสวนทเกยวของและแจงผลการด�าเนนการ กลบไปยงผแจงโดยเรวรวมทงรายงานใหคณะกรรมการตรวจสอบ ทราบดวยและมการสรปผลการด�าเนนงานของคณะกรรมการก�ากบดแลกจการทดเสนอตอคณะกรรมการบรษทปละสองครง นอกจากนยงมชองทางการสอสารกบผมสวนไดเสย7กลมหลก เพอใหเขาใจมมมองประเดนทผมสวนไดเสยคาดหวงบน พนฐานของการมสวนรวมและน�ามาประเมนการตอบสนองตอความคาดหวงของผมสวนไดเสยทกกลมอยางเหมาะสมรวมถงปรบปรงพฒนาอยางตอเนองเพอน�าพาธรกจสความยงยน

กำรมสวนรวมของผมสวนไดเสยและประเดนดำนควำมยงยน

58 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

กลมผมสวนไดเสย ความคาดหวง ชองทางการสอสาร จ�านวนครงในการเชอมโยง

ผถอหนและนกลงทน • ระบบการก�ากบดแลกจการทด การประชมผถอหน ไมมการด�าเนนการ

• การบรหารความเสยง แบบ56-1และรายงานประจ�าป รายป

• ผลประกอบการ กจกรรมนกลงทนสมพนธ ตามความเหมาะสม

• ความคบหนาของแผนฟนฟกจการ เวบไซตตลาดหลกทรพยฯ ตอเนอง

• การตอตานการคอรรปชน การวเคราะหและค�าอธบายของฝายจดการ

รายไตรมาส

เวบไซตบรษท ตอเนอง

StrategicPartnerMeeting รายไตรมาส

ทวตเตอร ตอเนอง

ลกคา • คณภาพผลตภณฑ

• การสนบสนนดานเทคนค

• การสงมอบตรงเวลา

• คณภาพการบรการ

• การเขาถงสนคา

• ขอมลสนคาทถกตองเหมาะสม

• ผลตภณฑทมคณคาทางสงคมและสงแวดลอม

การประชม ตอเนอง

การสรางความสมพนธผาน เครองมอเชนเวบไซตคมอผลตภณฑและกจกรรมตางๆ

ตอเนอง

การรบขอรองเรยน ตอเนอง

การเยยมชมกจการ ตอเนอง

เวบไซตบรษท ตอเนอง

Page 61: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 59

กลมผมสวนไดเสย ความคาดหวง ชองทางการสอสาร จ�านวนครงในการเชอมโยง

คคา • การสงเสรมคณภาพ การประชมสมมนาประจ�าป ตอเนอง

• การสงเสรมดานเทคนค การพบปะ ตอเนอง

• การจดการดานอาชวอนามยความปลอดภย และสงแวดลอมรวมกน

กระบวนการในการคดเลอกสรรหา

ตอเนอง

ระบบใหค�าแนะน�า ตอเนอง

คแขงทางการคา • การคาอยางเปนธรรม การประชมหารอ ตอเนอง

• ไมแสวงหาขอมลทเปนความลบของคแขง ทางการคาดวยวธทไมสจรตหรอไมเหมาะสม

การเขารวมเปนสมาชกสมาคม ตอเนอง

• ไมท�าลายชอเสยงของคแขงทางการคา การพบปะสงสรรคและ แลกเปลยนประสบการณรวมกน

ตอเนอง

พนกงาน • สภาพแวดลอมสขอนามยความปลอดภย ในการท�างาน

การประชม ตอเนอง

• การพฒนาทกษะเพอความกาวหนา การฝกอบรมภายใน ตอเนอง

• การประเมนผลงานและการจายผลตอบแทน ทเปนธรรม

กจกรรมพนกงานสมพนธ ตอเนอง

• การสอสาร การพบปะ ตอเนอง

• ไมเลอกปฏบตในการจางงาน เสยงตามสาย ตอเนอง

• สวสดการ ระบบอนทราเนต ตอเนอง

จดหมายอเลกทรอนกส ตอเนอง

การรบขอรองเรยน ตอเนอง

องคกรก�ากบดแล • การสรางงาน

• การแขงขนทเปนธรรม

•ความปลอดภยในการท�างาน

• การลงทนเพมเตม

• การสงเสรมเศรษฐกจชาต

การพบปะใหขอมล ตอเนอง

การเปนสมาชกรวมกจกรรมและรวมประชม

ตามความเหมาะสม

รวมประชมและใหขอมล ตามความเหมาะสม

สงคมและชมชน • การพฒนาชมชน การพบปะ ตอเนอง

• การจดการดานสงแวดลอมอาชวอนามย และความปลอดภย

การประชมประจ�าเดอน ตอเนอง

• โครงการลงทนเพมเตม การประชมกลมผน�าการเยยมชม ตอเนอง

• การถายทอดความร การสนบสนนกจกรรม ตอเนอง

• สนบสนนกจกรรมชมชน การใหความชวยเหลอ ตอเนอง

• การขนสงผลตภณฑ กจกรรมการสอสาร ตอเนอง

การส�ารวจความคดเหน ตามความเหมาะสม

การรบขอรองเรยน ตอเนอง

Page 62: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

ความส�าคญดานเศรษฐกจสงคม และสงแวดลอมตอการด�าเนนธรกจ

ความส�าคญ

ตอผมสวนไดเสย

ประเดนทมนยส�าคญปานกลาง7,8,9

ประเดนทมนยส�าคญนอยสดไมรายงาน

ประเดนทมนยส�าคญสงสด

1, 2, 3, 4, 5, 6

60 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

กำรประเมนประเดนส�ำคญดำนควำมยงยน

บรษทไดจดท�ารายงานฉบบนโดยเนอหาทไดมาจากการพจารณา โดยการวเคราะหประเดนส�าคญ ซงครอบคลมถงการทบทวน ความเสยงและโอกาสทางธรกจในปจจบนและอนาคตตามกรอบการด�าเนนงานของGlobalReportingInitiative(GRI)ประกอบกบ ขอมลตางๆ ทไดจากผมสวนไดเสยภายในระหวางการจดท�ารายงานและประเมนสาระส�าคญตามแนวทางการรายงานของGRIเวอรชน4(G4)และเปนรายงานระดบ“Core”โดยเปดเผยหมวดส�าคญ (Material Aspect) ซงแสดงถงรายละเอยดของแตละตวชวดในตารางแสดงตวชวด(GRIG4ContentIndex)

1. คดเลอกประเดน ระบประเดนทมนยส�าคญดาน ความยงยน โดยพจารณาจากตวชวดตามมาตรฐานของGRIมาตรฐานสากลในธรกจเดยวกน และแนวโนมของธรกจเหลกกอนคดเลอกประเดนทมนยส�าคญตอกลยทธทางธรกจประเดนความเสยงทางธรกจ และกลยทธดานความยงยนของบรษทประเดนทผมสวนไดเสยใหความส�าคญและคาดหวง และสรางคณคารวมกน 2. ประเมนสาระส�าคญ ประเมนประเดนทมนยส�าคญ ตอการด�าเนนธรกจ และประเดนทผมสวนไดเสยใหความสนใจตามระดบนยส�าคญสงสดและปานกลาง ส�าหรบประเดนอนๆทวไปบรษทไดรายงานผานชองการสอสารทมอาทรายงานประจ�าปแบบรายงาน56-1เวบไซตหรอชองทางอนๆของบรษท 3. การทวนสอบประเดน สอบถามความคดเหนของ ผมสวนไดเสยเพอใหขอมลทรายงานสอดคลองกบประเดนทอยใน ความสนใจและความคาดหวงของผมสวนไดเสยโดยคณะท�างานบรหารระบบความรบผดชอบตอสงคมตรวจสอบการประเมนประเดนทมนยส�าคญตอองคกรและก�าหนดรปแบบของรายงานเพอใหมนใจวารายงานมความครอบคลมประเดนทมสาระส�าคญทเกยวของกบบรษทและความคาดหวงของผมสวนไดเสย

ตำรำงประเมนนยส�ำคญ

1. การสรางคณคาใหกบลกคาและการฟนฟกจการ2. การก�ากบดแลกจการทดและการประกอบธรกจ ดวยความเปนธรรม3. การตอตานการทจรต4. การจดการดานสงแวดลอม5. ความปลอดภยและอาชวอนามย6. การจดการทรพยากรน�า7. การพฒนาบคลากรและสทธมนษยชน8. นวตกรรมเพออนาคตทยงยน9. การพฒนาชมชนทองถน

Page 63: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

GRI Content Index GRI Content Index

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 61

Fully Reported Partially Reported Not Reported

GRI Aspect Indicator Level of Reporting

PageNote

CSR Report Annual Report

Strategy and Analysis G4-1 2 - 4 - -

G4-2 2 - 4, 12 - 14 4 - 5, 18 - 19, 23 - 28 -

Organizational Profile G4-3 2, 57 - -

G4-4 5 - -

G4-5 57 - -

G4-6 - 6 - 7 -

G4-7 5 6 - 7, 10 - 11, 13 - 17 -

G4-8 5, 12 - 14 13 - 17 -

G4-9 5, 57 - -

G4-10 38, 53 - 54 - -

G4-11 - - Not applicable

G4-12 8 - 10 13 - 17 -

G4-13 - 4 - 5, 8 - 9 -

G4-14 12 - 33 24 - 28 -

G4-15 2 - 4, 14, 50 - 51 - -

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน)บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน)

General Standard Disclosures

Page 64: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

62 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

GRI Aspect Indicator Level of Reporting

PageNote

CSR Report Annual Report

G4-16 36 - 37 - • Thailand’s Private Sector Collective Action Coalition against Corruption (CAC)• The Association of Thai Hot Rolled Flat Steel (ATHF)• The Association of Thai Cold Rolled Flat Steel (ATCF)• Thailand Structural Steel Society (TSSS)• South East Asia Iron & Steel Institute (SEASI)• The Federation of Thai Industries • Thailand Business Council for Sustainable Development (TBCSD)

Identified Material Aspects andBoundaries

G4-17 - 17 -

G4-18 57 - 60 - -

G4-19 60 - “Results of Significant Issue Assessment 2016”

G4-20 57 - 60 - The Aspect is material within the organization, refer to “About this report” and “Assessment of SSI's Key Sustainability Issues”

G4-21 33, 57 - 60 - page 33 “result of stakeholder Survey” and page 57-60 “about this report”

G4-22 14, 50 - -

G4-23 2 - 4 4 - 5, 8 - 9 -

Stakeholder Engagement

G4-24 8 - 10, 58 - 60 - "Stakeholder Engagement"

G4-25 8 - 10, 58 - 60 - "Stakeholder Engagement"

G4-26 8 - 10, 58 - 60 - "Stakeholder Communication Process"

G4-27 33, 58 - 60 - "Stakeholder Communication Process"

Report Profile G4-28 57 - -

G4-29 57 - -

G4-30 57 - -

G4-31 57 - -

G4-32 61 - 68 - -

G4-33 - 144 - 147 Our financial data are audited by Independent Auditor

Page 65: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 63

GRI Aspect Indicator Level of Reporting

PageNote

CSR Report Annual Report

Governance G4-34 8 - 10 86 - 91, 97 -

G4-35 11 97 -

G4-36 11 97 -

G4-37 - 34 - 47, 97 -

G4-38 - 97 -

G4-39 - 34 - 59 -

G4-40 - 99 - 101 -

G4-41 - 89 -

G4-42 11 5, 70 - 85 -

G4-43 - 93 - 94 -

G4-44 11 92 -

G4-45 - 24 - 28, 70 - 71 -

G4-46 - 24 - 28, 70 - 71 -

G4-47 11 70 - 71 -

G4-48 60 - -

G4-49 11 70 - 71 -

G4-50 - - In 2016, there was zwro case.

G4-51 - 61 - 67 -

G4-52 - 61 - 67 -

G4-53 - 92 - 93 -

G4-54 - - Not applicable

G4-55 - - Not applicable: Proprietary informaton

Ethics and Integrity G4-56 8 - 10 - -

G4-57 36 - 37 83 - 84 -

G4-58 36 - 37 83 - 84 -

Page 66: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

64 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

GRI Aspect Location of Disclosure

Indicator Level of Reporting

Page

CSR Report Annual Report

General Disclosures onManagement Approach

4 - 5 -

GRI Aspect Location of Disclosure

IndicatorLevel

of ReportingPage

CSR Report Annual Report

Economic Performance

SSI G4-EC1 2 - 4, 12 - 14, 50 - 51 135 - 142

Partner G4-EC2 24 - 32

Customer G4-EC3 Not applicable

Community G4-EC4

Market Presence SSI G4-EC5

G4-EC6

Indirect Economic Impacts

SSI G4-EC7

Community G4-EC8 2 - 4, 14, 50 - 51

Procurement Practices

G4-EC9 2 - 4, 14, 46, 50

Specific Standard Disclosures Overview

Economic

Page 67: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 65

GRI Aspect Location of Disclosure

Indicator Level of Reporting

Page

CSR Report Annual Report

Materials SSI G4-EN1 18 -

G4-EN2 29, 52 -

Energy SSI G4-EN3 18 - 19, 51 -

G4-EN4 Not applicable

G4-EN5 24 -

G4-EN6 18 - 19 -

G4-EN7 18 - 19 -

Water SSI G4-EN8 19 - 20, 52 -

G4-EN9 19 - 20, 52 -

G4-EN10 19 - 20 -

Biodiversity SSI G4-EN11 - -

Community G4-EN12 - -

G4-EN13 23 -

G4-EN14 23 -

Emission SSI G4-EN15 24 - 25, 52 -

G4-EN16 24 - 25, 52 -

G4-EN17 - -

G4-EN18 26 - 28 -

G4-EN19 24 - 32 -

G4-EN20 - -

G4-EN21 24 - 29 -

Influents and waste SSI G4-EN22 19 - 22 -

G4-EN23 29 - 52 -

G4-EN24 - -

G4-EN25 - -

G4-EN26 - -

Product and Services SSI G4-EN27 17 - 18 -

G4-EN28 2, 35 135

Compliance SSI G4-EN29 - -

Environmental

Page 68: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

66 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

GRI Aspect Location of Disclosure

Indicator Level of Reporting

Page

CSR Report Annual Report

Employment SSI G4-LA1 38 - 39, 53 - 54 -

SSI Group G4-LA2 40, 50 -

G4-LA3 54 -

Labor/Management Relations

SSI G4-LA4 - -

Occupational Health and Safety

SSI G4-LA5 16 - 17 -

G4-LA6 2 - 4, 16, 55 -

G4-LA7 - -

G4-LA8 - -

Training and Education

SSI G4-LA9 16 - 17, 39, 54 -

G4-LA10 - -

G4-LA11 55 -

Diversity and Equal Opportunity

G4-LA12 39 -

Equal remuneration for women and men

SSI G4-LA13 39 -

Labor Practices and Decent Work

Supplier Assessment for labor practices

SSI Supplier

G4-LA14 SSI found no illegal actions from performing supplier assessments,auditing and evaluation.

G4-LA15 - -

Labor practices grievance mechanisms

SSI G4-LA16 SSI has received no significant complaints, affecting the business.

Social

GRI Aspect Location of Disclosure

Indicator Level of Reporting

Page

CSR Report Annual Report

Transport SSI G4-EN30 17, 52 -

Overall G4-EN31 - -

Supplier Environmental Assessment

SSI G4-EN32 22 - 23 -

G4-EN33 17 -

Environmental Grievance Mechanisms

SSI G4-EN34 33, 58 - 59 -

Page 69: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 67

GRI Aspect Location of Disclosure

Indicator Level of Reporting

Page

CSR Report Annual Report

Human Rights

Investment SSI G4-HR1 - -

G4-HR2 39, 54 -

Non-discrimination SSI G4-HR3 54 -

Freedom of association and collective bargaining

SSI G4-HR4 8 - 10 -

Child Labor SSI G4-HR5 39, 54 No case of child labor in our operations.

Forced or compulsory labor

SSI G4-HR6 39, 54 No case of forced labor in oue operations.

Security practices SSI G4-HR7 - -

Indigenous rights SSI G4-HR8 - -

Assessment SSI G4-HR9 - -

Supplier human rights assessment

SSI Supplier

G4-HR10 SSI found no illegal actions from performing supplier assessment, auditing and evaluation.

G4-HR11 - -

Human rights grievance mechanisms

SSI G4-HR12 - -

Society

GRI Aspect Location of Disclosure

Indicator Level of Reporting

Page

CSR Report Annual Report

Local Communities SSI G4-DMA 34 -

G4-SO1 2 - 3, 42 - 50 -

G4-SO2 33 -

Anti-corruption SSI G4-SO3 36 - 37 -

G4-SO4 36 - 37, 54 -

G4-SO5 36 - 37 In 2016, there was no corruption case.

Public policy SSI G4-SO6 - -

Anti-competitive behavior

SSI G4-SO7 - 19

G4-SO8 - -

Supplier assessment for impacts on society

SSI G4-SO9 SSI found no illegal actions from performing supplier assessments, auditing and evaluation.

G4-SO10 - -

Grievance Mechanisms for Impacts on Society

SSI G4-SO11 - -

Page 70: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

68 รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจาป 2559

GRI Aspect Location of Disclosure

Indicator Level of Reporting

Page

CSR Report Annual Report

Customer Health and Safety

SSI G4-PR1 - -

G4-PR2 - -

Products and service labeling

SSI G4-PR3 - -

G4-PR4 - -

G4-PR5 51 -

Marketing Communications

SSI G4-PR6 - -

G4-PR7 - -

Customer privacy SSI,Partner,

Customer

G4-PR8 SSI strictly protects confidential information of customers (as promagated in the Business Ethics

of the Company), In 2016, there was no substantiated complaint regrading breaches of customer privacy

and losses of customer data, page 9, 34.

Compliance SSI,Partner,

Customer

G4-PR9 In 2016, there was no fines for non-compliance with laws and regulations concerning the provision and

use of products and services. Annuall report page 83.

Product Responsibility

Page 71: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จากด (มหาชน) 69

Page 72: รายงานประจำ า ปี 2558 - SSI Steel · 2017-09-04 · ข้อมูลผลการด าเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม

www.ssi-steel.com

ww

w.ssi-steel.com

สำ�นกง�นใหญ : 28/1 อาคารประภาวทย ชน 2 - 3 ถนนสรศกด แขวงสลม เขตบางรก กรงเทพมหานคร 10500โทรศพท : 0-2238-3063-82, 0-2630-0280-6 โทรสาร : 0-2236-8890, 0-2236-8892

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จำากด (มหาชน)

สำ�นกง�นโรงง�น : 9 หมท 7 ถนนบานกลางนา - ยายพลอย ตำาบลแมรำาพง อำาเภอบางสะพาน จงหวดประจวบครขนธ 77140โทรศพท : 0-3269-1403-5, 0-3269-1412-5, 0-3269-1419-20โทรสาร : 0-3269-1416, 0-3269-1421

บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จำากด (มหาชน)รายงานประจำาป 2558

รายงานความรบผดชอบตอสงคม ประจำาป 2559บรษท สหว รยาสตลอนดสตร จำ ากด (มหาชน)