Upload
others
View
6
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
1
ภาครฐของประชาชนเพอประชาชน กลมยอยท 7
วนจนทรท 14 กนยายน 2558 ณ ศนยแสดงสนคาและการประชมอมแพค เมองทองธาน จงหวดนนทบร
การประชมประจ าป 2558 เรอง ทศทางแผนพฒนาฯ ฉบบท 12 จดโดย ส านกงานคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต
ดร.ศภวฒ สายเชอ กรรมการผจดการ บรษทหลกทรพย ภทร จ ากด (มหาชน) กรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต
ประธานด าเนนรายการ
ผน าเสนอ ดร.ปทมา เธยรวศษฎสกล รองเลขาธการคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต
ประเดนน าเสนอ
1 แนวคดการพฒนาระบบและการบรหารจดการภาครฐของประชาชนเพอประชาชน
2 ประเดนทหยบยกเพอการระดมความคดเหน
3 ค าถามเพอระดมความคดเหน
การกระจายอ านาจสทองถน
การสงเสรมระบบการประเมนผลกระทบของกฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบ ตอเศรษฐกจ สงคม สงแวดลอม และผมสวนไดสวนเสย
การยกระดบการใหบรการประชาชนโดยอาศยเทคโนโลย: รฐบาลอเลกทรอนกส (e-Government)
การมสวนรวมในการตดตามตรวจสอบการเงนการคลงภาครฐ
การยกระดบคณภาพขาราชการ และการตดตามประเมนผลการปฏบตงานภาครฐและขาราชการ
การก าหนดนโยบาย
การขบเคลอน/การบงคบใช
การตดตามประเมนผล
การมสวนรวมของประชาชนทมาพรอมกบความตองการและความคาดหวง
การจดท านโยบาย (Policy Development)
ระบบ และกลไกการบรหารราชการแผนดน
ภาคประชาชน
ภาคธรกจ
ภาคประชาสงคม
กระทรวง
องคกรอสระ
อปท.
“ภาครฐ”
รฐบาล
ระบบ และกระบวนการตดตามและประเมนผล: ยงตองออกแบบ ทบทวน
ความพงพอใจ
3
4
บรบทและ สถานการณโลก เปลยนแปลง
ภายใน : การปฏรปการบรหาร
ราชการแผนดน ตองเปลยนแปลงเพอ
ยกระดบ ธรรมาภบาล
ภารกจภาครฐของประชาชน
เพอประชาชน วถชวตและ พฤตกรรม
ความตองการของประชาชนเปลยนแปลง
วธคดและ กระบวนการ พฒนาตอง
เปลยนแปลง
แนวคดการปรบปรง/ปฏรปการบรหารจดการภาครฐของประชาชนเพอประชาชน
ความตองการและความพงพอใจของลกคา ประชาชน ธรกจเอกชน ทกภาคสวนของสงคม
5
การปฏรปภาครฐ เพอคณภาพชวตทด
ของประชาชน
การพฒนาในสงคมโลกมงเนน การพฒนาแบบครอบคลมทวถง (Inclusive Development)
การด าเนนชวตอาศยเทคโนโลยโดยเฉพาะอยางยง ICT ม Digital Innovation เปนองคประกอบส าคญ
เปนสงคมสงวยรวมทงไทย การเปลยนแปลง สภาพภมอากาศโลก (ขอจ ากด และแกไขเยยวยา/การตอบสนองอยางรวดเรว)
ความเสยงตอความมนคงในรปแบบ การกอการราย อาชญากรรมขามชาต และการกอการรายไซเบอร ภยรปแบบใหมๆ
การพฒนาตองบรณาการมากขน
การพฒนาจากลางขนบน(Bottom up)
มงเนนกระบวนการมสวนรวมของประชาชนในทกขนตอน • การจดท านโยบาย/ยทธศาสตร • การน าไปสการปฏบต • การตดตามและประเมนผล
เปลยนจากการจดท านโยบายและบรการสาธารณะในลกษณะภาครฐเพอประชาชน มาเปน ภาครฐของประชาชน โดยประชาชน เพอประชาชน
เปลยนจากการสงการและด าเนนการเอง เปนก ากบดแล (Regulator) ผอ านวยความสะดวก (Facilitators) และสรางระบบทเออ ใหทกภาคสวนมสวนรวม
ปรบรปแบบและลกษณะการจดองคประกอบขององคกรและการบรหารจดการ สรางระบบธรรมาภบาลภาครฐใหแขงแกรง (ประสทธภาพ โปรงใส รบผดชอบ ตรวจสอบได ลดคอรปชน) สอดรบกบบรรษทภบาล
(Corporate governance)
6
วาระการปฏรปการบรหารจดการภาครฐ เพอยกระดบธรรมาภบาล ประสทธภาพ โปรงใส รบผดชอบ และลดการคอรปชน
เพอยกระดบประเทศและคณภาพชวต
ความเปนอยทด ของประชาชนไทย
ระบบราชการ/องคกรภาครฐ
ขาราชการ ราชการ กบภาคประชาชน
ราชการ กบ ภาคการเมอง
3. ความเชอมโยงราชการกบประชาชน • ประชาชนเขาถงบรการภาครฐทมคณภาพ
อยางทวถง--เชอมโยงการกระจายอ านาจ • การใชเทคโนโลยสารสนเทศเปนเครองมอ
ในการยกระดบการใหบรการแกประชาชน • ประชาชนมสวนรวมในการก าหนดนโยบาย
ด าเนนการ ตดตาม และตรวจสอบ การด าเนนงานภาครฐ
• การมสวนรวมในกระบวนการประเมนผลกระทบของกฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบ ตอเศรษฐกจ สงคม สงแวดลอม และ ผมสวนไดสวนเสย
• สรางความเปนธรรม/กระบวนการยตธรรม
1.ระบบราชการ/การจดรปแบบองคกรภาครฐ/กระบวนการจดท านโยบายและยทธศาสตร • รปแบบและการบรหารจดการภาครฐ • สนบสนนการท างานเชงบรณาการ • กระจายอ านาจสทองถน • ระบบการตดตามและประเมนผล
การปฏบตงานภาครฐ/ตวชวด • การประเมนผลกระทบของนโยบายกฎหมาย
กฎ ระเบยบ และขอบงคบ ตอเศรษฐกจ สงคม สงแวดลอม และผมสวนไดสวนเสย (Regulatory Impact Assessment: RIA)
2. ความเชอมโยงราชการกบ ภาคการเมอง • กลไกซงสนบสนนการขบเคลอน
การพฒนาไปสกลมเปาหมายทถกตอง • การใชงบประมาณอยางคมคา • ระบบการถวงดล Check and Balance
4. ขาราชการ/พนกงานของรฐ • ระบบการคดเลอก/สรรหาขาราชการคณภาพและ
ปรมาณทเหมาะสมกบภารกจ • ระบบบรหารงานบคคล การจางงานผลตอบแทน
และระบบประเมนผลงานทมประสทธภาพ— การรกษาคนดมคณภาพ
• ระบบการแตงตงโยกยายหมนเวยนขาราชการระดบสง--การพฒนาผน าในองคกรภาครฐ
• การพทกษคณธรรม/ระบบความรบผดชอบ
7
ภารกจภาครฐของประชาชนเพอประชาชน
ปฏรปกฏหมาย
ปรบรปแบบ/ลกษณะบรหาร
จดการและพฒนาขาราชการ
พฒนา ธรรมาภบาล
ภาครฐ
บรหารจดการขอมลและ องคความร
• มความโปรงใส มความรบผดชอบ มคณธรรมและนตธรรม ทกภาคสวน มสวนรวมในการบรหารจดการภาครฐ เพอสรางความเชอมนศรทธาและลดปญหาคอรปชน
• เชอมโยงการพฒนา/ใหบรการระหวางสวนกลาง สวนภมภาค และทองถน โดยก าหนดคลสเตอร และบรณาการท างาน ทงในระดบกระทรวง (Functional-based) ระดบกลมจงหวด/จงหวด (Cluster/ Area-based) ท างานขามกระทรวง (Agenda-based) เพอการจดสรรงบประมาณเชงบรณาการทเนนผลงาน (Result-based)
• ปฏรประบบราชการ/ ขาราชการ ทมคณภาพและปรมาณทเหมาะสมกบภารกจ
• กลไกความเชอมโยงระบบราชการกบรฐบาล/นกการเมอง และเชอมโยง ระบบราชการกบประชาชน
• พฒนาระบบตรวจสอบและประเมนผล โดยใหประชาชนมสวนรวม
• ใหเออตอภารกจภาครฐ การลงทนและการด าเนนธรกจภาคเอกชน ดงดดการลงทนจากตางประเทศ และการด ารงชวตของชมชนในปจจบนและอนาคต เพอ ลดความขดแยงและสรางความสงบในสงคม คณภาพชวตทดของประชาชน รวมทงเสรมสรางความสามารถในการแขงขนของประเทศ
เพมประสทธภาพ และ นโยบายสาธารณะ
• พฒนาระบบสารสนเทศภาครฐเปดเผยและเขาถงงายเพอ ใหบรการประชาชนดวย
ระบบ e-Service มฐานขอมลผบรหารระดบสง แหลงรวบรวมขอมลและ
องคความรทจ าเปนแก บคลากรในภาคราชการ นกลงทน และประชาชนทวไปดวยระบบ e-government จะท าใหเกดการตรวจสอบและประเมนผลนโยบาย
8
1. การกระจายอ านาจสทองถน
2. การสงเสรม Regulatory Impact Assessment : RIA
3. การยกระดบการใหบรการประชาชนโดยอาศยเทคโนโลย
5. พฒนายกระดบคณภาพ ประสทธภาพ สมรรถนะของขาราชการ การตดตาม
ประเมนผลการปฏบตงานภาครฐ/ขาราชการ
ทบทวนกลไกการบรณาการ การบรหารจดการภาครฐ
ตามภารกจ/กลมกระทรวง/พนท
4. สรางกลไกในการตดตาม ตรวจสอบการเงนการคลงภาครฐโดย
ภาคประชาชน
ปจจบนภายใตการด าเนนการปฏรปประเทศไทย ไดมความพยายามในการปรบเปลยนในเชงโครงสรางในหลายดาน และมหลายเรองทอย ในล าดบความส าคญ/อยในกระแสความสนใจและเรมด าเนนการไปบางแลวและก าลงผลกดนใหเกดผลเปนรปธรรมมากขนตามล าดบ
ระยะ 5 ปตอไป ทควรเรงด าเนนการ
9
1 การกระจายอ านาจสทองถน
สวนภมภาค จงหวด/อ าเภอ
ปกครองทองท (ก านน/ผใหญบาน)
สวนทองถน อบจ/เทศบาล/อบต.
อ านาจทางการปกครอง
อ านาจในการบรหารจดการ/ การจดบรการสาธารณะภารกจ
และการคลง สวนกลาง กระทรวง/ทบวง/กรม
- การคลง: ก าหนดเองไดเพยง 1/4 - พลงงาน: 100% มาจากสวนกลาง - การศกษา: หลกสตรเชงเดยวไมสอดสอดคลองกบ
ความตองการทองถน - สาธารณสข: ขาดงบ คณภาพบรการต า
นโยบายส าคญมผลกระทบ ในวงกวาง ถกก าหนดจากสวนกลาง
- การคลง: ใหทองถนก าหนดวธการจดเกบและก าหนดอตราภาษกจกรรมในทองถนเอง - พลงงาน: โอนใหทองถนบรหารจดการกจการ ใชกลไกตลาดเปนตวน า - การศกษา: ทองถนจดก าหนดหลกสตรเอง - สาธารณสข: ทองถนจดระบบสาธารณสขเอง
ใหทองถนบรหาร จดการและก าหนดนโยบายส าคญ
ปรบเปลยนการปกครองทองท เปนองคกรชมชน การถายโอนอ านาจใหการปกครองทองท (ก านน/ผใหญบาน)
10
การสงเสรมการประเมนผลกระทบของกฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบ ตอเศรษฐกจ สงคม สงแวดลอม และ ผมสวนไดสวนเสย (Regulatory Impact Assessment : RIA) โดยมเงอนไขขอก าหนดทชดเจน 2
กฎหมาย
กฎ
ระเบยบ
ขอบงคบ
การประเมนผลกระทบของกฎหมายฯ ตอเศรษฐกจ สงคม สงแวดลอม และ ผมสวนไดสวนเสย (RIA)
เครองมอ/กลไก ทใชวเคราะหอยางเปนระบบถงความเปนไปไดของผลกระทบทเปนประโยชนและ ตนทนของกฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบทงใหม และเกาทปรบปรงใหม ตอผมสวนไดสวนเสย
การประเมนผลกระทบของกฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบ ตอเศรษฐกจ สงคม สงแวดลอม และ ผมสวนไดสวนเสย (RIA)
กฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบ ทดหรอดกวาเดม (Better Regulation)
หลกการท าใหไดกฎหมาย กฎระเบยบ และ ขอบงคบทดหรอดกวาเดม/
การท ากฎหมายใหเกดประโยชนส าหรบทกคน - ความจ าเปน (Necessity) - ความมประสทธผล (Effectiveness) - ความพอใจในสดสวนทเหมาะสม
(Proportionality) ระหวางผลประโยชนและผลเสยทจะไดรบจากขอบงคบ
- ความโปรงใส (Transparency) - ภาระหนาทและความรบผดชอบ
(Accountability) - ความสอดคลองและตอเนอง (Consistency)
11
ประชาชน ภาคธรกจเอกชน
ผมอ านาจ ในการตดสนใจ
กฎหมาย
กฎ
ระเบยบ
ขอบงคบ
กระบวนการมสวนรวมจากทกภาคสวน (Public Consultation)
- มหลกฐานสนบสนน (Evidence-based Policy and Regulation) การก าหนดนโยบายและ กฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบ
- มการประเมนผลกระทบเพอพจารณาทางเลอกนโยบายและกฎหมายทมประสทธภาพสงสด (Proportionality)
- การพจารณาความจ าเปน (Necessity) ในการออกหรอจดท า
- เพมศกยภาพในการแขงขนของประเทศ - ลดโอกาสในการเกดปญหาคอรปชน - เพมประสทธภาพและคณภาพนโยบายและ
บรการสาธารณะ
กระบวนการประเมนผลกระทบของกฎหมายฯ ตอเศรษฐกจ สงคม สงแวดลอม และผมสวนไดสวนเสย (RIA)
2 การสงเสรมการประเมนผลกระทบของกฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบ ตอเศรษฐกจ สงคม สงแวดลอม และ ผมสวนไดสวนเสย (Regulatory Impact Assessment : RIA)
หนวยงาน เจาของกฎหมาย
หนวยงาน ทเกยวของ
12
กรณประเทศไทย
ปฏรปกฎหมาย
เพมความสามารถ ในการแขงขนของประเทศ
ปรบปรง สภาพแวดลอมทางธรกจ
ลดความเหลอมล า
เพมธรรมาภบาลภาครฐ
ประเทศไทยอยระหวางด าเนนการ...
ดชนความสะดวกในการประกอบธรกจ (Ease of Doing Business)
อนดบท 26
1 ใน 10 อนดบแรก
38/100 in 2557
80/100 in 2573
ดชนชวดภาพลกษณคอรรปชน (Corruption Perception Index)
อนดบท 29
อนดบท 16
IMD
1. เศรษฐกจขยายตวรอยละ 4-5 ตอป 2. รายไดตอหวเพมเปน 13,000 USD ใน พ.ศ. 2573 3. การพฒนาแบบครอบคลมทวถง (Inclusive
growth)
การสงเสรมกระบวนการจดท ากฎหมายและการประเมนผลกระทบ (Regulatory Impact Assessment: RIA) 2
13
สถานการณ RIA ในประเทศไทย
- ในป 2547 ครม. มมต เหนชอบคมอในการตรวจสอบความจ าเปนของการตรากฎหมาย (Manual on Verification the Necessity in Issuance the Regulation) หรอ RIA Checklist ทเสนอโดยส านกงานคณะกรรมการกฤษฎกา
- ในป 2548 ครม. มมตใหทกหนวยงานทจะเสนอ รางกฎหมายจะตองจดท ารายงานผลกระทบ โดยใชคมอในการตรวจสอบความจ าเปนของการตรากฎหมาย และส านกงานคณะกรรมการกฤษฎกาเปน ผจดฝกอบรมและควบคมคณภาพของรายงาน
- หนวยงานสวนใหญขาดความรความเขาใจ RIA และหลายหนวยงาน ไมเขาใจวาจะจดท ารายงานอยางไร เปนผลใหทกหนวยมอคตตอการจดท ารายงาน
- กฎหมายบงคบใหจดท ารายงานเฉพาะกฎหมายใหม - คมอทมอยในปจจบนไมมกระบวนด าเนนการประเมนผลกระทบทางเศรษฐกจและ
สงคมและการจดท ารายงานอยางเปนระบบ - ไมมหนวยงานทขบเคลอน RIA สการปฏบตและควบคมประเมนคณภาพของรายงาน
(Oversight Body)
- กระบวนการมสวนรวมไมไดเปนขอบงคบทเขมงวดใหด าเนนการ ทงทกจกรรมนเปนหวใจส าคญของการด าเนนการ RIA
ผลการศกษาของ TDRI และ ผลการส ารวจเพอศกษาสถานการณ RIA ในประเทศไทย โดย สศช. และ ยธ.
กรณประเทศไทย
2 การสงเสรมการประเมนผลกระทบของกฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบ ตอเศรษฐกจ สงคม สงแวดลอม และ ผมสวนไดสวนเสย (Regulatory Impact Assessment : RIA)
14
2 กรณประเทศไทย
ประเดนการด าเนนการของประเทศไทยในกระบวนการจดท ากฎหมายและการประเมนผลกระทบ (Regulatory Impact Assessment: RIA)
- จ ด ต ง ห น ว ย ง า น ท ข บ เ ค ล อ น RIA สการปฏบตและควบคมประเมนคณภาพของรายงาน (Oversight Body) ?
- คมอ RIA (RIA guideline) - แผนปฏบตการขบเคลอนคมอ RIA (RIA guideline Action Plan) - การฝกอบรม RIA (RIA Training Curriculum) - การสรางหนวยงานใหเปนตนแบบของการใชคมอ RIA (Role Model)
ดานกลไกก ากบดแล ดานการสรางองคความร
การสงเสรมการประเมนผลกระทบของกฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบ ตอเศรษฐกจ สงคม สงแวดลอม และ ผมสวนไดสวนเสย (Regulatory Impact Assessment : RIA)
15
ความเปนมา
พ.ศ.2542
ประเทศไทยเขารวม e–ASEAN Agreement และเรมพฒนา
e-Thailand 2544
เรมด าเนนโครงการ e-Government
2545
แผนแมบท ICT ฉบบท 1
2552
แผนแมบท ICT ฉบบท 2
2554
จดตงส านกงานรฐบาล
อเลกทรอนกส(EGA) 2556
e-Government เปนยทธศาสตรหนงในแผนยทธศาสตรการพฒนา
ระบบราชการ
e-Revenue BAHTNET2 SetTrade EDI ช าระคาน าประปา/
ไฟฟาออนไลน Smart ID Card ThaiCERT
นยาม “e-Government คอ การทภาครฐน าเทคโนโลยสารสนเทศมาใชเปนเครองมอในการบรหารจดการและพฒนาหนวยงานของรฐ โดยการใหบรการประชาชนผานระบบอเลกทรอนกส เพอพฒนาศกยภาพในการด าเนนงานใหเกดประโยชนสงสดแกประชาชน”
หลกการบรการ
ทเดยว ทนใด ทวไทย ทกเวลา ทวถงและเทาเทยม โปรงใสเปนธรรม
สถานะของไทยในระดบนานาชาต อนดบท 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 18 23 26 27 32 34 39 61
Waseda – IAC 10th International e-Government Ranking 2014
3 การยกระดบการใหบรการประชาชนโดยอาศยเทคโนโลย: รฐบาลอเลกทรอนกส (e-Government)
16
รฐบาลอเลกทรอนกส หรอ e-Government (ตอ) ประเภทของการใหบรการ
• เปนการใหบรการพนฐานจากภาครฐหรอหนวยงานของรฐไปสประชาชนโดยตรง เชน e-Revenue / e-Passport / Smart ID Card / e-Registration
การใหบรการจากภาครฐสประชาชน (Government to Citizen: G2C)
• เปนการใหบรการพนฐานจากภาครฐหรอหนวยงานของรฐไปสภาคเอกชน เชน ระบบช าระภาษผานอนเตอรเนต National Single Window
การใหบรการจากภาครฐสภาคเอกชน (Government to Business: G2B)
• เปนการใชเทคโนโลยสารสนเทศเขามาชวยในการท างานระหวางหนวยงานของรฐหรอภายในหนวยงานของรฐ เชน e-Procurement / GFMIS
การใหบรการจากภาครฐสภาครฐ (Government to Government: G2G)
• เปนการเอออ านวยความสะดวกในการปฏบตงานท าใหเกดความรวดเรว ตรงเวลาและถกตอง เพมประสทธภาพในการปฏบตราชการ เชน Intranet / KM
การใหบรการจากภาครฐสเจาหนาทของรฐ (Government to Employee: G2E)
ระดบของการใหบรการ
ระดบการใหบรการขอมลพนฐาน โดยหนวยงานของรฐจะตองจดใหมเวบไซตเพอใหบรการขาวสารขอมล สประชาชน เปนขอมลทถกตอง มคณคาและทนสมย
ระดบการใหบรการขอมลทมปฏสมพนธกบผใชบรการ ประชาชนสามารถสบคนขอมล สามารถรองทกข ฝากปญหาและมการตอบกลบมาของหนวยงานของรฐ
ระดบการใหบรการธรกรรมออนไลน การบรการทประชาชนสามารถด าเนนธรกรรมออนไลนเสมอนกบตดตอกบหนวยงานเอง
ระดบการเชอมโยงขอมลและธรกรรมออนไลนขามหนวยงาน โดยหนวยงานของรฐจดใหมการรวมการบรการจากหลายหนวยงานใหสามารถด าเนนการไดจากหนวยงานเดยว
1 2 3
4
17
e-Police Service
เปนบรการของส านกงานต ารวจแหงชาตทใชระบบอเลกทรอนกสเปนเครองมอตดตอสอสารและ สรางการเขาถงขอมลขาวสารทดขนและมประสทธภาพมากขน ทงจากภาคประชาชนและเจาหนาทต ารวจ
• สถานต ารวจออนไลนเพอประชาชน
• http://www.tcsd.in.th
กองบงคบการปราบปรามการกระท าความผดเกยวกบ
อาชญากรรมทางเทคโนโลย
• แจงเบาะแสอบายมข • เรองรองทกข รองเรยน • http://jaray.police.go.th
ส านกงานจเรต ารวจ
• ตรวจสอบสถานะงานพมพมอผขออนญาต สมครงาน
• ศนยบรการขอมลคนหาย • http://criminal.police.go.th
กองทะเบยนประวตอาชญากรรม
• ตรวจสอบขอมลรถแจงหาย • แจงเบาะแส • http://polislostcar.police
.go.th
ศนยปราบปรามการโจรกรรมรถยนต รถจกรยานยนต
ตวอยางของ e-Police Services
18
• ธนาคารโลก ไดจดท ารายงาน Doing Business เพอรายงานการจดอนดบความยาก – งายในการเขาไปประกอบธรกจในประเทศตางๆ ทวโลกเปนประจ าทกปตงแตป 2547 และเรมเขามาศกษาในประเทศไทยตงแตป 2548
• เปนการวจยโดยการส ารวจความคดเหนจากผแทนบรษททปรกษาดานกฎหมาย ดานบญช ผเชยวชาญตางๆ และเจาหนาทรฐ เกยวกบข นตอนและระยะเวลาในการใหบรการ อ านวยความสะดวก คาใชจาย และกฎหมายวามสวนสนบสนนหรอเปนอปสรรคตอการด าเนนธรกจอยางไร ซงสะทอนประสทธภาพของหนวยงานภาครฐของไทยเทยบกบนานาประเทศ
การด าเนนการเพอใหการประกอบธรกจในประเทศไทยมความงาย คลองตว (Ease of Doing Business)
รายการทใชพจารณาความยาก-งายในการประกอบธรกจ
• ขนตอน ระยะเวลา คาใชจาย และทนจดทะเบยนขนต าในการเรมธรกจ • ขนตอน ระยะเวลา คาใชจายในการด าเนนการกอสรางคลงสนคา • ขนตอน ระยะเวลา คาใชจายในการเชอมตอไฟฟา • ขนตอน ระยะเวลา คาใชจายในการโอนสนทรพยตางๆ • กฎหมายดานการค าประกนและระบบการใหขอมลเครดต • สทธของผถอหนรายยอยในการท าธรกรรมของบรษท • การช าระเงน ระยะเวลา และอตราภาษทบรษทตองจายตามกฎหมาย • ปรมาณเอกสาร ระยะเวลา และคาใชจายในการสงออก/น าเขาสนคาผานทาเรอ • ขนตอน ระยะเวลา คาใชจายในการตกลง/ตดสนขอขดแยงทางการคา • ระยะเวลา คาใชจาย และอตราการฟนตวของธรกจจากการลมละลาย
ประเทศไทย ไดรบการจดอนดบใหอยใน 30 ประเทศแรกจากกวา 140 ประเทศมาโดยตลอด แตแนวโนมอนดบต าลงสะทอนการพฒนาประสทธภาพภาครฐของประเทศอนทอาจรวดเรวกวาประเทศไทยในปหลงๆ
19
การมสวนรวมในการตดตามตรวจสอบการเงนการคลงภาครฐ ปจจบน ประชาชนมสวนรวมทางออมในการกระบวนการ
จดท างบประมาณผานการเลอกตง นโยบายหาเสยงของพรรคการเมอง
ประชาชนเลอกนโยบาย ผานการใชสทธเลอกตง
กระบวนการพจารณา งบประมาณในสภาผแทนราษฏร
รฐบาลด าเนนนโยบายผานการจดท างบประมาณรายจายประจ าป
การเขาถงขอมลทงจากภาครฐ (ตาม พ.ร.บ. ขอมลขาวสารของราชการ) และภาคเอกชนในการตดตาม/ตรวจสอบการใชจายงบประมาณ
การรองเรยนของประชาชนเมอไดรบผลกระทบ หรอ ตรวจสอบพบความผดปกตในการใชจายงบประมาณ
ประชาชน ตรวจสอบการใชจายงบประมาณภาครฐ จากการตดตาม สบคน ขอมลจากสอตางๆ และการรองเรยนจากผไดรบผลกระทบ
19
4
20
การจดท า/ปรบปรงกฎหมาย เพอยกระดบการมสวนรวมของประชาชน
การมสวนรวมของประชาชนใน
การตดตามตรวจสอบ
Text here Text here Text
Text here Text here Text
การพฒนาและยกระดบการมสวนรวมภาคประชาชนในกระบวนการใชจายงบประมาณ/การคลงภาครฐ
การจดท า งบประมาณ
การปรบปรง พ.ร.บ. วธการงบประมาณ พ.ศ. 2502
• การจดท างบประมาณโดยยดพนท และประเดนการพฒนาเปนตวตง
• ใ ห ป ร ะ ช า ช น ม ส ว น ร ว ม ในการจดท างบประมาณ เพอใหประชาชนมความเปนเจาของและ ตดตามการตรวจสอบ การใชจายงบประมาณภาครฐ
การจดท ากฎหมายเพอเปนกรอบในการบรหารการเงนการคลงภาครฐ
• การจดท างบประมาณระยะยาวและระยะปานกลางเพอเปนกรอบการวางแผนงบประมาณของสวนราชการ
• ก าหนดใหเปดเผยขอมลขาวสารรายงานผ ล ก า ร ด า เ น น ง า น แ ล ะ ร า ย ง า น งบการเงนและสถานการณการคล งทองถนใหประชาชนทราบ
• การ จ ดท า ร าย ง านการ เ ง น แผ นด น ทครอบคลมหนวยงานของรฐ รฐวสาหกจ กองทนสาธารณะและองคกรปกครองสวนท อ ง ถ น ซ ง ม ก า ร ต ร ว จ ส อ บ โ ด ย องคกรอสระ และเปดเผยตอสาธารณชนและออกรายงานไดเรวทนเวลาขน
การบรหาร
การเงน
การคลง
การมสวนรวมในการตดตามตรวจสอบการเงนการคลงภาครฐ 4
21
ตงแตป 2545 ภาครฐไดเรมพฒนาระบบราชการไทยอยางจรงจง โดยมการยกระดบคณภาพขาราชการ และกระบวนการท างานทเกยวของ ซงถอเปนปจจยขบเคลอนทส าคญของระบบราชการไทย
2. การปรบปรงกระบวน การท างาน/การประเมนผลงาน
3. การพฒนาทกษะของขาราชการอยางตอเนอง (Human Resource Development)
4. การรกษาขาราชการดมคณภาพใหอยในระบบ
1. การสรรหาบคลากรทมคณภาพเขารบราชการ
(Recruitment) - โครงการพฒนานกบรหาร
การเปลยนแปลงรนใหม (นปร.) - ทนรฐบาลเพอดงดดผมศกยภาพ
สงทก าลงศกษาอยในสถาบนการศกษาในประเทศ (ทน UIS)
- หนวยงานสอบเองมากขน
- การจดท าค ารบรองการปฏบตราชการ
- การพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ
- การประเมนผลการปฏบตงานรายบคคล
- ยทธศาสตรการพฒนาขาราชการพลเรอน (2557-2561) : บคลากรภาครฐสามารถปฏบตงานเพอรองรบการเขาสประชาคมอาเซยน
- ระบบการประเมนสมรรถนะ (Competency Development) : สมรรถนะหลก สมรรถนะเฉพาะดาน และสมรรถนะดานบรหาร
- การบรหารจดการคนเกง : โครงการพฒนา ผน าคลนลกใหมในราชการไทย (New Wave Leadership Development) และ
- ระบบขาราชการผมผลสมฤทธสง (HiPPS) - หลกสตรการพฒนาบคลากรแตละระดบ
- เปลยนระบบจ าแนกต าแหนง (PC) เปนระบบแทงเงนเดอน (Broad banding)
- ปรบระบบคาตอบแทน - การจดทางเสนทางกาวหนา
ในอาชพ (Career path) - แผนสรางความตอเนอง
(Succession Plan)
การยกระดบคณภาพขาราชการ และการตดตามประเมนผลการปฏบตงานภาครฐ 5
22
ผลผลต/ผลลพธ
ความตองการ ความคาดหวง และ
ความพงพอใจของประชาชน
อยางไรกตาม ผลของการเปลยนแปลงทเกดอาจยงไมสอดคลองกบความตองการและความคาดหวงของประชาชนในหลายประเดน
การปรบปรงกระบวน การท างาน/การประเมนผลงาน
การพฒนาทกษะของขาราชการอยางตอเนอง
การรกษาขาราชการดมคณภาพ ใหอยในระบบ
การสรรหาบคลากรทมคณภาพเขารบราชการ
การยกระดบคณภาพขาราชการ และกระบวนการท างานทเกยวของ
ประสทธภาพ ในการท างาน ?
การยกระดบคณภาพขาราชการ และการตดตามประเมนผลการปฏบตงานภาครฐ 5
23
เพมประสทธภาพภาครฐ ในการขบเคลอนประเทศเพอประชาชน
ผลผลต/ผลลพธ ระบบ/กระบวนการ/วฒนธรรมการท างาน
ขาราชการ
- การทบทวนระบบการสรรหา ฝกอบรม การเพมสมรรถนะขาราชการ ทสอดคลองกบเงอนไขและสถานการณการพฒนา บทบาทภารกจของภาครฐทเปลยนแปลง
- การพฒนาระบบประเมนผลการปฏบตงานของภาครฐทค านงถงความตองการและความคาดหวงของประชาชน
- การบรการสาธารณะ การด าเนนนโยบายทมประสทธผล
- การตงเปาหมายประสทธภาพในการท างาน
- ความโปรงใสของกระบวนการท างาน - การถายโอนภารกจบางประเภทให
เอกชนด าเนนการ - การท างานแบบมงผลสมฤทธ - กระบวนการรบผดรบชอบ
- ความยงยนของระบบสรรหา บคลากรทมคณภาพเพอรบราชการ
- การพฒนาขาราชการทมอยในระบบปจจบน
- คณภาพชวต การจดสวสดการ และระบบคาตอบแทนทเหมาะสม
- การพทกษความเปนธรรม
การยกระดบคณภาพขาราชการ และการตดตามประเมนผลการปฏบตงานภาครฐ 5
24
ประเดนค าถาม
1 ขอมล/สถานการณในแตละเรองทสภาพฒนหยบยกขนมาททานตองการใหเพมเตม มอะไรบาง
2 ในแตละเรอง/ประเดนทหยบยกขนมา ทานเหนวาในชวง 5 ป ตอจากนไป (ในชวงแผนฯ 12) ควรทจะด าเนนการอะไร ดวยแนวทางและกลไกอะไร
3 หากทานจะหยบยกใหความส าคญกบ 3 เรอง/ประเดนทเกยวกบการปรบตว/ปรบปรง การบรหารจดการภาครฐในชวงแผนฯ 12 อยากทราบวา 3 เรองนนคออะไร