ไดผานการรบรองจากทประชมสภามหาวทยาลย ครงท ๔๘๑

เมอวนท ๑๙ กมภาพนธ พ.ศ. ๒๕๕๗ แลว

รายงานการประชมสภามหาวทยาลยมหดล

ครงท ๔๘๐ (๑/๒๕๕๗)

๑๕ มกราคม ๒๕๕๗ เวลา ๑๓.๐๐ น.

ณ หองประชมศาสตราจารยเกยรตคณ นพ.นท รกษพลเมอง ชน ๕ ส านกงานอธการบด

มหาวทยาลยมหดล ศาลายา -----------------------

ผมาประชม

๑. ศาสตราจารย นพ.วจารณ พานช นายกสภามหาวทยาลย ประธานทประชม

๒. ศาสตราจารยเกยรตคณ ดร.ยงยทธ ยทธวงศ อปนายกสภามหาวทยาลย กรรมการ

๓. ดร.กฤษณพงศ กรตกร กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ กรรมการ

๔. ศาสตราจารยเกยรตคณ นพ.ไกรสทธ ตนตศรนทร กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ กรรมการ

๕. ศาสตราจารยเกยรตคณ ดร.เจตนา นาควชระ กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ กรรมการ

๖. ศาสตราจารยเกยรตคณ พญ.ชนกา ตจนดา กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ กรรมการ

๗. ดร.โชค บลกล กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ กรรมการ

๘. ศาสตราจารยเกยรตคณ นพ.ประเวศ วะส กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ กรรมการ

๙. ดร.ปราโมทย ไมกลด กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ กรรมการ

๑๐. คณหญงลกษณาจนทร เลาหพนธ กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ กรรมการ

๑๑. ศาสตราจารย ดร.อมร จนทรสมบรณ กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ กรรมการ

๑๒. ศาสตราจารย นพ.รชตะ รชตะนาวน กรรมการสภาฯ โดยต าแหนง กรรมการ

อธการบด

๑๓. ศาสตราจารยคลนก นพ.วรณ บญนช กรรมการสภาฯ โดยต าแหนง กรรมการ

ประธานสภาคณาจารย

๑๔. ศาสตราจารยคลนกพเศษ นพ.เสร ตจนดา กรรมการสภาฯ โดยต าแหนง กรรมการ

นายกสมาคมศษยเกามหาวทยาลยมหดลฯ ๑๕. รองศาสตราจารย ดร.กมปนาท ภกดกล กรรมการสภาฯ จากผบรหารฯ กรรมการ

คณบดคณะสงแวดลอมและทรพยากรศาสตร

๑๖. ศาสตราจารย นพ.บรรจง มไหสวรยะ กรรมการสภาฯ จากผบรหารฯ กรรมการ

คณบดบณฑตวทยาลย

๑๗. ศาสตราจารย ดร.วระพงศ ปรชชญาสทธกล กรรมการสภาฯ จากผบรหารฯ กรรมการ

คณบดคณะเทคนคการแพทย

๑๘. ศาสตราจารยคลนก นพ.อดม คชนทร กรรมการสภาฯ จากผบรหารฯ กรรมการ

คณบดคณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาล

๑๙. รองศาสตราจารย ดร.กตกร จามรดสต กรรมการสภาฯ จากคณาจารยประจ า กรรมการ

คณะสงแวดลอมและทรพยากรศาสตร

๒๐. ผชวยศาสตราจารย ชยวฒน วงศอาษา กรรมการสภาฯ จากคณาจารยประจ า กรรมการ

คณะสาธารณสขศาสตร

๒๑. ศาสตราจารยคลนก นพ.พรชย มลพฤกษ กรรมการสภาฯ จากคณาจารยประจ า กรรมการ

คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด

๒๒. รองศาสตราจารย นพ.วสตร ฟองศรไพบลย กรรมการสภาฯ จากคณาจารยประจ า กรรมการ

คณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาล

๒๓. ดร.สถาพร สาธการ กรรมการสภาฯ จากผปฏบตงานฯ กรรมการ

หอสมดและคลงความรมหาวทยาลยมหดล

๒๔. ผชวยศาสตราจารย ทพ.พระ สทธอ านวย เลขานการสภามหาวทยาลย เลขานการ

รองอธการบดฝายบรหารและสภามหาวทยาลย

-๒-

ผไมมาประชม (ลาประชม/ตดภารกจอน)

๑. ดร.กตตพงษ กตยารกษ กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ กรรมการ

๒. ศาสตราจารยกตตคณ ดร.ไพฑรย สนลารตน กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ กรรมการ

๓. ดร.ไพรนทร ชโชตถาวร กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ กรรมการ

๔. นางสาววลยรตน ศรอรณ กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ กรรมการ

๕. รองศาสตราจารย นพ.พทยา จารพนผล กรรมการสภาฯ จากผบรหารฯ กรรมการ

คณบดคณะสาธารณสขศาสตร

ผเขารวมประชม ๑. ศาสตราจารย พญ.สวรรณา เรองกาญจนเศรษฐ รองอธการบด

๒. ศาสตราจารย รอ. พญ.วณชา ชนกองแกว รองอธการบดฝายการศกษา

๓. รองศาสตราจารย นพ.วชาญ โชคธนะศร รองอธการบดฝายการคลงและสนทรพย

๔. รองศาสตราจารย พญ.ปรยานช แยมวงษ รองอธการบดฝายพฒนาคณภาพ

๕. รองศาสตราจารย นพ.สรนต ศลธรรม รองอธการบดฝายนโยบายและแผน

๖. รองศาสตราจารย นพ.อาทตย องกานนท รองอธการบดฝายสารสนเทศ

๗. ผชวยศาสตราจารย ภก. ดร.สรกจ นาฑสวรรณ รองอธการบดฝายวเทศสมพนธ

๘. ผชวยศาสตราจารย ทพ.บณฑต จรจรยาเวช รองอธการบดฝายกจการนกศกษาและกจกรรมพเศษ

๙. ผชวยศาสตราจารย น.สพ. ดร.ก าลง ชมพลบญชร รองอธการบดฝายวทยาเขตกาญจนบร

๑๐. อาจารย นพ.สมพงศ ยงทอง รองอธการบดฝายโครงการจดตงวทยาเขตนครสวรรค

๑๑. นางบญญารตน สวรรณจนดา ผอ านวยการกองวเทศสมพนธ

๑๒. นางจรยา ปญญา ผอ านวยการกองทรพยากรบคคล

๑๓. นางรตนา เพชรอไร ผอ านวยการกองบรหารงานวจย

๑๔. นางสาวอนช จระวนชยกล ผอ านวยการกองคลง

๑๕. นางสาวปวณา ลาวณยศร ผอ านวยการกองแผนงาน

๑๖. นายสมชาต พนาเกษม ผอ านวยการกองบรหารการศกษา

๑๗. นายบญช แจงเจรญกจ ผอ านวยการกองกฎหมาย

๑๘. นางอรญญา ภสนตพงษ ผอ านวยการกองพฒนาคณภาพ

๑๙. ดร.พานช เหลาศรรตน ผอ านวยการสถาบนววฒนเทคโนโลยและนวตกรรม

๒๐. นายทรงวฒ อภรกษขต ผอ านวยการศนยบรหารจดการความเสยง

๒๑. นางรจรารตน บรรจง รกษาการแทนผอ านวยการกองบรหารงานทวไป

๒๒. นางกจมน รตนจนทร รกษาการแทนผอ านวยการศนยตรวจสอบภายใน

๒๓. นายคณพศ เฟองฟง นตกร กองกฎหมาย

๒๔. นางโสภาพรรณ สรยะมณ กองบรหารงานทวไป

๒๕. นางสาวกณศอนน มโนพโมกษ กองบรหารงานทวไป

ผชแจงหลกสตร

๑. รองศาสตราจารย ดร.จตรา ไวคกล คณะเวชศาสตรเขตรอน (ระเบยบวาระท ๕.๔) ๒. ผชวยศาสตราจารย ดร.ปยะรตน นชผองใส วทยาลยราชสดา (ระเบยบวาระท ๕.๕)

๓. อาจารย ดร.ธรศกด ศรสรกล วทยาลยราชสดา (ระเบยบวาระท ๕.๕)

ฝายเลขานการทประชม

๑. ผชวยศาสตราจารย ดร.กลณสรรค สายขน ผอ านวยการส านกงานสภามหาวทยาลยมหดล

๒. นางสาวมยร แยมศร ส านกงานสภามหาวทยาลยมหดล

๓. นายศภโชค อนทจกร ส านกงานสภามหาวทยาลยมหดล

๔. นางสาวอรวรรณ หอหอม ส านกงานสภามหาวทยาลยมหดล

๕. นางสาวสทสศร สายรวมญาต ส านกงานสภามหาวทยาลยมหดล

๖. นายสถตย กองตร ส านกงานสภามหาวทยาลยมหดล

๗. นางสาวอญชล อครเยนทร ส านกงานสภามหาวทยาลยมหดล

-๓-

เรมประชมเวลา ๑๓.๐๐ น.

กอนเขาสวาระการประชมสภามหาวทยาลย ครงท ๔๘๐ มการน าเสนอผลงานของบคลากรของมหาวทยาลย และ

การน าเสนอกจกรรมเดนของมหาวทยาลยมหดล ดงน

๑. การน าเสนอผลงานของบคลากรของมหาวทยาลยทมผลงานวจยทไดรบรางวล

ผชวยศาสตราจารย ดร.ธนรรถ ชขจร กลมวจยจากคณะวทยาศาสตร และคณะเวชศาสตรเขตรอน

มหาวทยาลยมหดล น าเสนอผลงานทางวชาการทไดรบทน Grand Challenge Canada : Stars in Global Health

เทคโนโลย เรอง “เราใช Evolutionary Biology เพอประโยชนดานการแพทย และการแกปญหาความขดแยงไดอยางไร”

โดยมขอมลเกยวกบกลมวจย ดงน

๑. ผลงานวจยน เกดจากกลมวจยจากคณะวทยาศาสตร และคณะเวชศาสตรเขตรอน ซงไดรบทน Stars in

Global Health จาก Grand Challenges Canada เพอศกษาวธการจดเชอมาลาเรยดอยา ประกอบดวย ผชวยศาสตราจารย

ดร.ธนรรถ ชขจร, ผชวยศาสตราจารย ดร.ชรนทร โหมดชง และนางสาวกฤตกร คมพรสน โดยมศาสตราจารยเกยรตคณ

ดร.ยงยทธ ยทธวงศ เปนทปรกษาโครงการ

๒. กลมวจยมการท างานแบบขามสาขา (multidisciplinary) ระหวางชวเคมและฟสกสเพอเขาใจกลไกการเกด

เชอดอยา

โดยประเดนหลกของการน าเสนอ มดงน

(๑) โครงการ Stars in Global Health ของ Grand Challenges Canada มจดมงหมายเพอสงเสรมความคด

รเรมทแปลกใหม โดยมงเนนการแกปญหาดานสาธารณสข

(๒) ผสมครรบทนโครงการจะตองเตรยมคลปวดโอเวลาสองนาทเพออธบายใหคนทวไปเขาใจเนอหาโครงการ

โดยสามารถรบชมคลปทไดรบรางวลจาก Web site Youtube: http://www.youtube.com/watch?v=J_uwX4F3OaA

(๓) ความร ดาน Evolutionary Biology มประโยชนกบการแพทยเปนอยางมาก อกทงยงสามารถน ามาใช

อธบาย ความเหนอกเหนใจ ความเสยสละ และความขดแยงของมนษยได

(๔) สาเหตทการศกษาวจยดาน Evolutionary Biology ยงมนอยมากในประเทศไทย และจะแกไขปญหาน

ในระดบนโยบายไดอยางไร

หลงเสรจสนการน าเสนอ ทประชมไดแสดงความชนชมผชวยศาสตราจารย ดร.ธนรรถ ชขจร และผรวมวจย

จากนน นายกสภามหาวทยาลยไดกลาวขอบคณผชวยศาสตราจารย ดร.ธนรรถฯ พรอมมอบของทระลก

๒. กจกรรมเดนของมหาวทยาลยมหดล

๒.๑ งาน “สบสานต านานผาไทย สายใยสอาเซยน” เฉลมพระเกยรตสมเดจพระนางเจาสรกต พระบรมราชนนาถ

ศาสตราจารย พญ.สวรรณา เรองกาญจนเศรษฐ รองอธการบด น าเสนอกจกรรมของมลนธมหาวทยาลย

มหดล ในพระราชปถมภสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมาร ในการจดงานกาลาดนเนอรการกศล “สบสาน

ต านานผาไทย สายใยสอาเซยน” เมอวนท ๑๕ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ ณ หองครสตลฮอลล โรงแรมพลาซา แอทธน รอยล

เมอรเดยน กรงเทพฯ ซงพระเจาวรวงศเธอ พระองคเจาโสมสวล พระวรราชาทนดดามาต ไดเสดจทรงเปนประธาน โดยม

วตถประสงคเพอเฉลมพระเกยรตสมเดจพระนางเจาสรกต พระบรมราชนนาถ และเพอเผยแพรองคความรผลงานวจยดาน

ผาไทย การเชอมโยงวฒนธรรมไทยและวฒนธรรมประเทศเพอนบานในกลมอาเซยน ตลอดจนการสงเสรมความนยม และ

ความภาคภมใจในการใชผาไทย รายไดจากการจดงานเพอสมทบทนมลนธมหาวทยาลยมหดลฯ เพอเปนทนการศกษา

ของนกศกษามหาวทยาลยมหดล สนบสนนการวจยทมผลกระทบตอประเทศ และสงเสรมการสงคมสงเคราะหทเกยวของกบ

การชวยเหลอผดอยโอกาส ผพการ และผสงอาย มการแสดงนทรรศการผาทอทน ามาใชตดเยบฉลองพระองคจากภมภาค

ตางๆ ของประเทศ นทรรศการผาไทย ผาอาเซยน และผากลมชาตพนธ และความเชอมโยงกบวฒนธรรมไทย/อาเซยน

นอกจากน ยงมการแสดงแบบเสอ ชด “สบสานต านานผาไทย” โดยผแสดงแบบกตตมศกด การแสดงชด “ฟอนแพนไทยยวน

๖ จงหวด” การแสดงชด “ระบ าเกบใบชา” และการบรรเลงเพลงโดยวทยาลยดรยางคศลป มหาวทยาลยมหดล

๒.๒ พธเปด Soft opening มหดลสทธาคาร มหาวทยาลยมหดล

รองศาสตราจารย นพ.สรนต ศลธรรม รองอธการบดฝายนโยบายและแผน น าเสนอวา ตามทมหาวทยาลย

มหดล ไดด าเนนการสรางหอประชมของมหาวทยาลย บนเนอท ๕๔ ไร ภายในมหาวทยาลยมหดล ศาลายา เพอใชเปนอาคาร

ศนยการเรยนรและปฏบตการดานดนตร จดพธพระราชทานปรญญาบตร รวมทงเปนสถานทจดประชมสมมนาระดบชาต

และระดบนานาชาต โดยไดรบพระมหากรณาธคณจากสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมาร เสดจพระราชด าเนน

-๔-

ทรงวางศลาฤกษ เมอวนท ๒๖ มถนายน พ.ศ.๒๕๕๒ และพระราชทานชออาคารวา “มหดลสทธาคาร” (Prince Mahidol

Hall) อนหมายถง ความส าเรจแหงมหาวทยาลยมหดล ปจจบน การด าเนนการกอสรางอาคารดงกลาวไดเสรจสนแลว

ประมาณ ๙๕ % มหาวทยาลยฯ จงไดมการทดสอบระบบ และเปนการประชาสมพนธ โดยก าหนดใหมพธเปด Soft

opening ในวนศกร ท ๑๐ และวนเสาร ท ๑๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ โดยมอธการบดมหาวทยาลยมหดล เปนประธาน

และเชญแขกผเกยรตมารวมงาน ประมาณ ๑,๘๐๐ คน ภายในงานมการแสดงดนตร “The TPO New Year’s Concert

2014” ประกอบดวย การแสดงเพลงคลาสสกและการขบรองเพลงประสานเสยง จากวง Thailand Philharmonic

Orchestra (TPO) ของวทยาลยดรยางคศลป ซงไดประพนธบทเพลงส าหรบงานน โดยเฉพาะ ส าหรบงานพธเปดจรง

(Grand opening) มหาวทยาลยมหดลไดรบพระมหากรณาธคณ จากสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมาร

จะเสดจฯ ทรงเปนประธาน ในวนพฤหสบดท ๑๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๗ เวลา ๐๙.๐๐ น.

ทประชมรบทราบและรวมแสดงความชนชม

เมอการน าเสนอกจกรรมเดนของมหาวทยาลยมหดลเสรจสนแลว ศาสตราจารย นายแพทยวจารณ พานช

นายกสภามหาวทยาลย ท าหนาทประธานทประชมฯ ไดกลาวเปดการประชมสภามหาวทยาลยมหดล ครงท ๔๘๐ และ

ด าเนนการตามระเบยบวาระการประชม ดงตอไปน

ระเบยบวาระท ๑ เรองทประธานแจงตอทประชม

๑.๑ แสดงความยนดอธการบดในการไดรบแตงต งใหเปนประธานทประชมอธการบดแหง

ประเทศไทย (ทปอ.)

ประธาน แจงวา ทประชมอธการบดแหงประเทศไทย (ทปอ.) มมตเอกฉนทใหศาสตราจารย นพ.

รชตะ รชตะนาวน อธการบดมหาวทยาลยมหดล เปนประธาน ทปอ. คนใหม แทนอธการบดมหาวทยาลยธรรมศาสตร

ทครบวาระ เมอวนท ๓๑ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ โดยมวาระ ๑ ป

ทประชมรบทราบและรวมแสดงความยนด

๑.๒ แสดงความยนดประธานสภาคณาจารยในการไดรบแตงตงใหเปนประธานทประชมประธาน

สภาอาจารยมหาวทยาลยแหงประเทศไทย (ปอมท.)

ประธาน แจงวา ทประชมประธานสภาอาจารยมหาวทยาลยแหงประเทศไทย (ปอมท.) สมยสามญ

ครงท ๑๐/๒๕๕๖ เมอวนท ๒๑ ธนวาคม พ.ศ.๒๕๕๖ มมตเหนชอบแตงตงใหศาสตราจารยคลนก นพ.วรณ บญนช

ประธานสภาคณาจารยมหาวทยาลยมหดล เปนประธาน ปอมท. คนใหม มวาระ ๑ ป ตงแตวนท ๒๓ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖

ถงวนท ๒๒ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๗

ทประชมรบทราบและรวมแสดงความยนด

๑.๓ แสดงความยนดและตอนรบผอ านวยการส านกงานสภามหาวทยาลยมหดล ประธาน กลาวแสดงความยนดและตอนรบ ผชวยศาสตราจารย ดร.กลณสรรค สายขน ผอ านวยการ

ส านกงานสภามหาวทยาลยมหดล ซงเรมด ารงต าแหนงตงแตวนท ๒ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ และการประชมสภาฯ ครงน

เปนการปฏบตหนาทครงแรกในฐานะผอ านวยการส านกงานสภาฯ

ทประชมรบทราบและรวมแสดงความยนด

๑.๔ แสดงความยนดคณบดคณะแพทยศาสตรศรราขพยาบาลในการไดรบแตงตงใหเปนประธาน

ประธานของ ASEAN Medical School Network

ประธาน แจงวา ทประชม ASEAN MEDICAL DEAN SUMMIT ครงท ๒ เมอวนท ๑ ธนวาคม

พ.ศ. ๒๕๕๖ ท University of Malaya, KL เปนเจาภาพ มมตเหนชอบใหศาสตราจารยคลนก นพ.อดม คชนทร

คณบดคณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาล ประธานของ ASEAN Medical School Network เปนคนแรก โดยมวาระ

การด ารงต าแหนง ๑ ป

ทประชมรบทราบและรวมแสดงความยนด

๑.๕ จ านวนกรรมการสภามหาวทยาลยผเขาประชม

ประธาน แจงวาการประชมสภามหาวทยาลย ครงท ๔๘๐ ในวนพธ ท ๑๕ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ น

มกรรมการสภาฯ เขาประชมจ านวน ๒๕ ทาน และลาประชม จ านวน ๕ ทาน

ทประชมรบทราบ

-๕-

ระเบยบวาระท ๒ เรองเสนอเพอรบรอง

๒.๑ รายงานการประชมสภามหาวทยาลยมหดล ครงท ๔๗๙

เลขานการสภามหาวทยาลยฯ แจงวา ฝายเลขานการทประชมสภามหาวทยาลย ไดจดท ารายงาน

การประชมสภามหาวทยาลยฯ ครงท ๔๗๙ ซงประชมเมอวนพธ ท ๑๙ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ พรอมสรปมตทประชม และ

ประเดนเชงนโยบาย จงขอเสนอทประชมไดพจารณารบรองรายงานการประชม จ านวน ๒๔ หนา และประเดนเชงนโยบาย

จากการประชมดงกลาว ตามรายละเอยดทปรากฏในเอกสารประกอบการประชม

ทประชมเสนอใหมการแกไขขอความของรายงานการประชมหนาท ๑๓ บรรทดท ๔๕

จากเดม ...ฟงเฟอ แกไขเปน ...ไกลจากความเปนจรงมาก

มตทประชม รบรองรายงานการประชม โดยใหแกไขตามขอเสนอของกรรมการสภามหาวทยาลย

ระเบยบวาระท ๓ เรองสบเนอง

๓.๑ การด าเนนการออกประกาศ/ขอบงคบตามพระราชบญญตมหาวทยาลยมหดล พ.ศ. ๒๕๕๐

-- ไมม --

๓.๒ การประเมนผลการปฏบตงานของสภามหาวทยาลยมหดล ประจ าป ๒๕๕๖

เลขานการสภามหาวทยาลยฯ แจงวา ทประชมคณะกรรมการกจการสภามหาวทยาลยมหดล

ครงท ๑/๒๕๕๗ เมอวนพธ ท ๑๕ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ เวลา ๙.๓๐-๑๑.๓๐ น. ไดพจารณาเรองการประเมนผลการ

ปฏบตงานของสภามหาวทยาลยมหดล ประจ าป ๒๕๕๖ และตวชวดตางๆ โดยทประชมมมตเหนชอบรางแบบประเมนผลการ

ปฏบตงานของสภามหาวทยาลยมหดล ประจ าป พ.ศ. ๒๕๕๖ โดยมขอเสนอแนะใหปรบปรงแกไขตามทคณะกรรมการฯ

ใหขอแนะน า และใหน ามาประเมนผลการปฏบตงานสภามหาวทยาลยมหดลในเดอนกมภาพนธ พ.ศ. ๒๕๕๗ ตอไป

มตทประชม : รบทราบ

๓.๓ รายงานความคบหนาการซอหนคนใน บรษท รวมทน สตางค จ ากด

รองศาสตราจารย นพ.วชาญ โชคธนะศร รองอธการบดฝายการคลงและสนทรพย แจงวา

ตามทมหาวทยาลยมหดล ไดมสญญาความรวมมอกบสถาบนนวตกรรมแหงชาต (สนช.) และธนาคารพฒนาวสาหกจขนาดกลาง

และขนาดยอมแหงประเทศไทย (ธพว.) ตงแตวนท ๙ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๔๗ ซงสญญาไดครบก าหนด เมอวนท ๙ ธนวาคม

พ.ศ. ๒๕๕๔ โดยมขอผกพนใหมหาวทยาลยมหดลซ อหนคนจาก สนช. และ ธพว. นน จงขอรายงานความคบหนาการ

ด าเนนการซอหนคนในบรษท รวมทน สตางค จ ากด ดงน ๑. ทประชมคณะกรรมการสถาบนนวตกรรมแหงชาต ครงท ๔/๒๕๕๖ เมอวนท ๒๕ ธนวาคม

๒๕๕๖ ไดพจารณาขอเสนอของมหาวทยาลยมหดล ซงเสนอไปเมอวนท ๒๔ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ ในเงอนไขทใกลเคยง

กบทเสนอให ธพว. และเหนชอบหลกการ ดงน

๑.๑ ขอใหมหาวทยาลยมหดล ช าระหนตามมลคาราคาทน (PAR Value) คอ หนละ ๑๐๐ บาท

(เปนไปตามสญญา) จ านวน ๔๐ ลานบาท

๑.๒ ดอกเบ ยทเกดขนตามสญญานน สนช. ขอใหเปลยนแปลงเปนสทธประโยชนอน เชน

คาบรการวชาการ การใหค าปรกษาในการพฒนานวตกรรม การใหขอเสนอแนะเชงนโยบาย เพอสรางเครอขายในการพฒนา

ระบบนวตกรรมตามสดสวนทเหมาะสมตอไป

๒. สรปขอเสนอซอหนจาก ธพว. อยระหวางการพจารณา ซงคณะกรรมการรวมลงทน จะมการ

ประชมในวนท ๑๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ และจะเสนอใหคณะกรรมการธนาคารฯ พจารณา หากทราบผลการพจารณาแลว

จะรายงานใหทประชมสภามหาวทยาลยฯ ทราบในการประชมครงตอไป

มตทประชม : รบทราบ

ระเบยบวาระท ๔ เรองเสนอเชงนโยบาย

๔.๑ การแถลงผลงานในรอบปทผานมาของมหาวทยาลยมหดล

อธการบด ไดรายงานผลการด าเนนการบรหารมหาวทยาลยมหดล ในปท ๒ โดยมเปาหมายให

มหาวทยาลยมหดลเปน World Class University และเปนปญญาของแผนดน ซงจะใชยทธศาสตรทง ๙ ดานของ

มหาวทยาลยมหดล เปนธงชยในการน าไปสทกพนธกจ ทงน แนวทางพฒนามหาวทยาลยในการผลกดนยทธศาสตรดงกลาว

๑๐ แนวทางไดเคยน าเสนอตอสภามหาวทยาลยทราบแลว และการถายทอดยทธศาสตรของมหาวทยาลย จะผานทางกระบวนการ

Performance agreement กบทกสวนงาน ซงนอกจากจะเปนการมอบหมายงานแลว ยงเปนโอกาสใหอธการบด และทม

รองอธการบด ไดมการปฏสมพนธอยางใกลชดกบสวนงานและหนวยงานตางๆทง ๓๙ แหง จงเปนกจกรรมทมพลงในการ

เชอมโยงมหาวทยาลยกบสวนงาน ส าหรบแนวทางการพฒนามหาวทยาลยในการผลกดนยทธศาสตร มดงน

-๖-

๑. การมสวนรวมในการก าหนด/ผลกดนนโยบายสาธารณะ มกระบวนทศนการด าเนนการ ไดแก

๑.๑ การท างานขามศาสตรอยางบรณาการเพอเชอมโยงกบสงคม โดยกลมภารกจตางๆ (Cluster)

ไดแก การดแลผปวยสงอายและผปวยระยะทาย การตงครรภในวยรน ภารกจชมชน Global Health Healthcare logistics

และ Medical hub มการรวมพลงของสวนงานตางๆ เชน กลมภารกจการดแลผปวยสงอายฯ ประกอบดวย ๑๘ สวนงาน

ทางดานวทยาศาสตรสขภาพ คณะวศวกรรมศาสตร วทยาลยดรยางคศลป และสวนงานดานสงคมศาสตรทงหมด

สวนกลมภารกจการตงครรภในวยรน ประกอบดวย ๑๐ สวนงานทงดานวทยาศาสตรสขภาพ และสงคมศาสตร เปนตน

ทงน มหาวทยาลยมงเนนทจะเพมคณภาพชวตของกลมประชากรทส าคญ ๔ กลม คอ กลมผสงอาย กลมตงครรภในวยรน

กลมเดกปฐมวย และกลมผพการ (Disability)

ส าหรบกลมภารกจสขภาพโลก (MUGH) เปนกลมดาน Global Health ทมความเขมแขงมาก

เกยวของกบยทธศาสตร ๓ ดานคอ ยทธศาสตรท ๑ การสราง จดการและสอสารความร ยทธศาสตรท ๒ การพฒนาศกยภาพ

บคลากร องคกร และเครอขาย และยทธศาสตรท ๓ การสนบสนนการพฒนาและขบเคลอนนโยบายสขภาพโลก โดยจด

ใหมการศกษาดงานเพมเตม ณ มหาวทยาลย/สถาบนชนน าดานสขภาพโลกในตางประเทศ มการตง Asia Alliance on

Global Health (AAGH) ประกอบดวย ๑๐ ประเทศ ไดแก บงคลาเทศ ภฏาน จน อนเดย อนโดนเซย ญปน พมา ไทย

เวยดนาม และออสเตรเลย โดยมเปาหมายรวมกน คอ Better Collaboration for Better Health through Global Interaction

และรองศาสตราจารย ดร.ชนฤทย กาญจนะจตรา ผอ านวยการกลมภารกจสขภาพโลก ไดรบเลอกใหเปนประธาน AAGH

และในการประชมสมชชาอนามยโลก ครงท ๖๖ ณ นครเจนวา สมาพนธรฐ สวตเซอรแลนด เมอวนท ๒๐- ๒๘ พฤษภาคม

พ.ศ. ๒๕๕๖ ไดมการเสนอผลงานในการขบเคลอนรางมต Transforming Health Workforce Education in Support

of the Universal Health Coverage

๑.๒ การท างานขามศาสตรเพอรวมพลงมงทชมชน โดยมกลมภารกจชมชนทมยทธศาสตร ๕ ดาน

ทมการด าเนนการอยางเขมแขง เชน จดการสมมนา “มหดล – พทธมณฑลรวมใจ” สรางเครอขายพฒนาพทธมณฑล

เมอวนท ๙ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ เปนการรวมมอกบหลายสวนงานในการพฒนาพทธมณฑลใหเปนศนยกลางพทธศาสนา

ของโลก เชน การจดท าปายบอกทางมอบใหพทธมณฑล เปนตน

๒. ยกระดบมาตรฐานการวจยสระดบโลกและเพมคณคาแกสงคม เปนยทธศาสตรทแสดงถง

เปาหมายของมหาวทยาลยทไดบรรลในปงบประมาณทผานมา เชน ผลงานตพมพ ทไดตงเปาหมายไว ๒,๔๐๐ เรอง แตผล

การด าเนนงานไดถง ๒,๖๕๙ เรอง การอางองเฉลยของผลงานตพมพยอนหลง ๕ ป ตงเปาหมายไว ๑ แตไดถง ๓.๗๖

มหาวทยาลยไดค านงถงประเทศคแขง และผลตผลงานทางวจยใหเพมข น โดยมาตรการเรองทนวจยในปงบประมาณท

ผานมา เพมข นถง ๓๐๐ ลานบาท มหาวทยาลยจงตองหาทนวจยเพมข นภายใตขอจ ากดมากมาย โดยไดตงหนวยงาน

สนบสนนการขอทนตางประเทศ ซงในป ๒๕๕๕ มเพยง ๒๓ โครงการทขอทนและไดรบงบประมาณ ๑๐๙ ลานบาท

แตในป ๒๕๕๖ มทงหมดเปน ๔๓ โครงการและไดรบจ านวนถง ๕๕๐ ลานบาท

นอกจากน ยงมการกระตนใหเกดบรรยากาศวจยภายในมหาวทยาลย เชน การจดงาน Mahidol

Research Expo 2013 ในวนท ๒๗-๒๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ ซงไดรบพระมหากรณาธคณฯจากสมเดจพระเจาลกเธอ

เจาฟาจฬาภรณวลยลกษณ จะเสดจเปนองคปาฐก และเปดงาน การด าเนนการ Pilot Plant @Mahidol University

ซงหากเสรจสมบรณแลว มหาวทยาลยจะสามารถด าเนนการผลตยาไดอยางครบวงจรและยงยน ภายใตมาตรฐาน GMP

(Good Manufacturing Practice) เชนเดยวกบทศนยสตวทดลองแหงชาต จะไดระบบคณภาพ GLP (Good Laboratory

Practice) ภายในปน ทงหมดน จะเชอมโยงกบบรษทสยามไบโอไซเอนซ จ ากด ซงมหาวทยาลยมหดลรวมลงทนกบบรษท

ทนลดาวลย จ ากด ซงขณะน โรงงานบรษทสยามไบโอไซเอนซฯ ไดเสรจเรยบรอย และไดมการผลตยาตวแรกออกมาแลว

สวนในภมภาค มหาวทยาลยไดรบมอบทดนพรอมสงปลกสรางจาก บรษทบานป จ ากด (มหาชน)

ทจงหวดล าปาง และไดสงมอบใหแกคณะสงแวดลอมและทรพยากรศาสตร เพอน าไปใชประโยชนในการวจยดานสงแวดลอม

ตอไปแลว

ส าหรบสวนทเกยวของกบการบรหารงานบคคล มหาวทยาลยจดใหมโครงการ Talent Management

ซงเปนโครงการสมหาวทยาลยวจย ส าหรบพนกงานมหาวทยาลยสายวชาการ คณวฒปรญญาเอก บรรจใหม ทมอายงานไมเกน

๕ ป/อายไมเกน ๔๐ ป โดยจะไดรบเงนคาตอบแทน ๗,๐๐๐ บาท/เดอน ระยะเวลาไมเกน ๔ ป และมทนสนบสนนวจย

๕๐,๐๐๐ บาท ไมเกน ๒ ป สวนนกวจยหรอสายวชาการเดม จะมการสนบสนนทเรยกวา “Research Rewards”

แผนการด าเนนการวจยในป ๒๐๑๔ นอกจากยงคงโครงการวจยเดมแลว จะไดเนนเรอง Foreign

grant applications , Research cluster ซงเปนการวจยทรวมพลงของนกวจยในศาสตรตางๆ ไดแก aging , vaccine,

EID, stem cells, medical engineering, food, neuroscience, MUGH, One Health) , Strengthening talent

management , Resaerch Rewards และ MURE (Mahidol University Resaerch Expo)

-๗-

๓. การพฒนาการศกษาเพอใหบณฑตมคณลกษณะทพงประสงค มกระบวนทศน ดงน

๓.๑ ผลตบณฑตใหเปน Change Agent โดยผานกระบวนการยทธศาสตร Transformative

Education โดยมนโยบายดานการศกษา ซงผานความเหนชอบจากสภามหาวทยาลยแลว ซงมรปแบบการศกษา (Education

Reform @ Mahidol University) ทตงเปาหมายไว มดงน

๑. ก าหนดยทธศาสตร (Strategy : Transformative education)

๒. ปรบปรงหลกสตร (MUGE/Liberal Arts Education reform)

๓. จดการศกษาระดบโรงเรยนสาธตนานาชาต (Strengten precollege education)

๔. พฒนาบคลากร (Staff development : Talent management / schorlarship/coaching)

๕. บรหารความกาวหนาในอาชพ (Career development : Teaching tract professor)

๖. ศกษาภายในชมชน (Community based education, interprofessional education)

๗. จดตงหนวยบรการสนบสนนนกศกษาพการ (Disability Support Services : MUDSS)

๘. ปฏรปการดแลสขภาพ [Healthcare professionals reform (Lancet Commission)]

๙. จดท าวทยาเขตใหเปนทพกอาศยทแทจรง (Residential campus : Co-curriculum activity)

๑๐. จดการศกษานานาชาต (International education : ASEAN/student,staff mobility/MUGO)

๑๑. การวดผลการเรยนร (Measurement of learning outcome)

๑๒. ICT Based

๓.๒ มหาวทยาลยไดเนนเรองการศกษา ซงเปนสงทท าใหเกดความเขาใจ ทงดานสงคม เศรษฐกจ

และเสถยรภาพทางการเมอง ระหวางประเทศทแตกตาง และสอดคลองกบกฎบตรอาเซยน โดยบทบาทของมหาวทยาลยมหดล

และมหาวทยาลยอนๆ ชดเจนในการมงใหการศกษา และหลายสวนงานไดด าเนนการตามนโยบาย เชน คณะแพทยศาสตรศรราช

พยาบาล ไดจดท าหลกสตร Master of Medicine Program ๙ สาขา เพอเตรยมเปดรบประเทศเพอนบานทจะเขามาฝกอบรม

และหลกสตร Innovative curriculum เกยวกบ Health Care Program ทมความรวมมอกบมหาวทยาลยในตางประเทศ

การด าเนนงานในวทยาเขตในภมภาค : วทยาเขตนครสวรรค ไดรบงบประมาณเพมเตม ประมาณ

๒,๐๐๐ ลานบาท วทยาเขตอ านาจเจรญ ไดรบเงนจากครม.สญจร ประมาณ ๑,๐๐๐ ลานบาท ทจะมาขยายวทยาเขตทดงบงอ

สวนวทยาเขตกาญจนบรจะพฒนาเปนมหาวทยาลยสมบรณแบบในภมภาคตะวนตก เพอรองรบโครงการทวายในประเทศพมา

และโครงการในพระราชด าร โดยใชแนวคดวา พระอาทตยจะข นทางทศตะวนตก ทงน ผบรหารมหาวทยาลย และหวหนา

สวนงาน มก าหนดเดนทางไปศกษาดงานโครงการพฒนาดอยตง จ.เชยงราย เพอเรยนร เกยวกบโครงการในพระราชด าร

ซง ม.ร.ว.ดศนดดา ดศกล เลขาธการมลนธแมฟาหลวงในพระบรมราชปถมภ จะเปนวทยากรในการแนะน า

ดานกจการนกศกษา มหาวทยาลยมหดลมนโยบายจะเปน Residential Campus เพอใหนกศกษา

ไดใชชวตในมหาวทยาลยอยางคมคา และมความสข เชน พฒนานกศกษาไปสคณลกษณะบณฑตทพงประสงค โดยเรมตงแต

เขามาในรวมหาวทยาลย จดกจกรรมแรกพบ/รบนองเขาบาน/รบนองใหม กจกรรมใหนกศกษาท าความด และมคณธรรม

(พธจดเทยนถวายราชสกการะวนมหดล / กจกรรมเดนสความดทพทธมณฑล /โครงการ “บณฑตไทยไมโกง” และเครอขาย

ความรวมมอเสรมสรางคานยม “ความรบผดชอบตอสงคม”

มหาวทยาลยไดมการสรางวฒนธรรม ๓ เรอง คอ ๑. Reseach Culture ๒. Teaching Culture

และ ๓. Learning Culture เพอใหอาจารยสามารถท าวจย/การสอน ดวยความรสกวาเปนหนาทและภารกจหลกทตองท า

และนกศกษาตองไดรบกระบวนการเรยนรทถกตอง ซงจะเปนการเปลยนรปแบบของการศกษาในมหาวทยาลยมหดล

นอกจากน มหาวทยาลยไดจดการศกษาระดบ Pre-College ทโรงเรยนสาธตนานาชาตฯ

(MUID) และนกเรยนทก าลงศกษาน เปนนกเรยนรนแรก ซงโรงเรยนใชวถไทยเปนแนวทางด าเนนการ เชน การจดกจกรรม

พธไหวคร โดยมการรบอาจารยชาวตางประเทศเปนจ านวนมาก

๔. มงสความเปนสากล มหาวทยาลยไดน านโยบายการมงสสากลเสนอสภามหาวทยาลยไปแลว

และมกระบวนทศนวา ความสามารถของนกศกษา บคลากร และการประสานงานโดยตรง เปนเครองมอทมพลงทสด

ในการประชาสมพนธ ความเขาใจขามวฒนธรรม โดยอธการบดและทมผบรหารมหาวทยาลยไดไปเยยมสถาบนในอาเซยน

ซงเปนมหาวทยาลยระดบดในอาเซยน ทสามารถสงนกศกษาไทยไปเรยนได ครบทง ๓๐ แหง โดยจะมทนแลกเปลยน มกจกรรม

แลกเปลยนดานวฒนธรรมและสรางความเปนมตร กจกรรมการพฒนานกศกษาดานความเปนสากล กจกรรมการเรยนการสอน

ทนแลกเปลยนอาจารยอาคนตกะ ทนส าหรบอาจารยรนเยาวมาเรยนตอ MS./PhD. ทมหาวทยาลยมหดล ทนสนบสนนการวจย

รวมกบอาเซยน และกจกรรมอน ๆ ทงน ไดจดโครงการ Road Trip น านกศกษาไปมหาวทยาลยในประเทศอนโดนเซย และประเทศ

กมพชา รวมทงการพฒนาทกษะดานภาษาอาเซยนใหบคลากร การสอนภาษาและวฒนธรรมไทยใหกบอาจารยชาวตางชาต

ในมหาวทยาลยมหดล โดยในป ๒๕๕๖ ไดตงเปาหมายวานกศกษาปรญญาตรไดออกไปตางประเทศ ๕๐๐ คน และในอก ๓ ป

ไดตงเปาหมายจ านวน ๓,๐๐๐ คน ซงผลการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมาย และไดรบความรวมมอจากสวนงานตางๆ เปนอยางด

-๘-

๕. ใชโอกาสของการเปนมหาวทยาลยในก ากบรฐบาลใหเกดประโยชนสงสด มหาวทยาลย

ไดจดตงสถาบนววฒนเทคโนโลยและนวตกรรมแหงมหาวทยาลยมหดล (Mahidol Institute of Technology Transfer

and Innovation -MITI) ข นมา เปนสถาบนทเปนมออาชพและเปนตนแบบในระดบนานาชาตของการเชอมโยงและ

ผลกดนองคความรและงานวจยของมหาวทยาลยสการพฒนาสงคม อตสาหกรรม และประเทศชาต การสรางคณคาเพม

ดวยการน าองคความร งานวจย สนทรพย และทรพยากรของมหาวทยาลย ไปสรางคณคาสสงคมและนโยบายระดบชาต

เปนการสรางรายไดใหกบมหาวทยาลย เพอน ามาสนบสนนการเตบโตตามวสยทศนของมหาวทยาลยตอไป นอกจากน ไดม

โครงการรวมลงทนผลตสตวทดลอง( JV MCBC) ของศนยสตวทดลองแหงชาต มหาวทยาลยมหดลกบประเทศญปน

๖. การสรางเครอขาย เพอน าไปสมฤทธผลของการศกษา การวจย การวเทศสมพนธ โดยคณะ

แพทยศาสตรศรราชพยาบาลไดมการจดการประชมเครอขายของโรงเรยนแพทยทกแหงในเอเชยอาคเนย (ASEAN Medical

School Network) ทโรงพยาบาลศรราช เมอเดอนกนยายน ๒๕๕๕ คณะเภสชศาสตรจดประชมคณบดของคณะเภสชศาสตร

ของมหาวทยาลยทาง ASEAN เมอเดอนพฤษภาคม ๒๕๕๖ คณะเทคนคการแพทย จดประชมดานเทคนคการแพทยของ

ASEAN เมอเดอนพฤศจกายน ๒๕๕๖ และคณะพยาบาลศาสตร จด Forum for Top Nursing Schools in ASEAN

๗. การพฒนาดานกายภาพ การกอสรางของมหาวทยาลยก าลงจะเสรจสนหลายแหง เชน อาคาร

มหดลสทธาคาร เกอบเสรจสนสมบรณ พรอมใชงานแลว และในวนท ๑๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๗ สมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ

สยามบรมราชกมาร จะเสดจฯ เปดอาคารอยางเปนทางการ โครงการอทยานธรรมชาตวทยาสรรกขชาต จะเสรจส น

ประมาณป ๒๕๕๘ และสถาบนการแพทยจกรนฤบดนทร ทบางพล กก าลงด าเนนการไปตามแผนทก าหนดไว ส าหรบ

ดานสงแวดลอม มหาวทยาลยมนโยบายลดพลงงานการใชไฟฟา ลดการใชน ามนเชอเพลง ลดการใชกระดาษในส านกงาน

แมผลการด าเนนงานจะยงไมเปนไปตามเปาหมายทตงไว แตมแนวโนมลดลง

อนง มหาวทยาลยมหดลไดรบการจดอนดบ UI Green Metric World University Ranking

ใหเปนท ๑ ของประเทศไทย โดยไดจดท า Web site Green University มขอมลเรองตางๆ อยางละเอยด ซงปน เปนปแรก

ทคณะสงแวดลอมและทรพยากรศาสตรจดใหนกศกษาจากทกคณะ/สถาบน ของมหาวทยาลยมหดล ไปเปน MU Park Rangers

ทอทยานแหงชาตเขาใหญ เพอปลกฝงใหนกศกษาไดมส านกในการรกธรรมชาต

๘. การขบเคลอนใหมหาวทยาลยมหดลเปนปญญาของแผนดน มการรวบรวมกจกรรมทไดรบ

การยกยองและเปนประโยชนตอสงคมและประเทศชาต (มงเนนการสรางความเขมแขงตอชมชน) ซงเปาหมายทมหาวทยาลย

ก าหนดไวท ๓๙ โครงการ แตผลการด าเนนงาน มมากถง ๗๖๕ โครงการ ทงน หากเทยบจ านวน Clipping ขาวประจ าวน

ประจ าป ๒๕๕๖ ของมหาวทยาลยมหดล จะมมากกวามหาวทยาลยอน ๆ

มหาวทยาลยไดจดท า Web site : MUKM เพอแสดงถงความเปนปญญาของแผนดน โดยมขอมล

ตางๆ จากหลายสวนงาน และ Web site : MU Must Know เปนเรองทอยในความสนใจ โดยจะมการสง e-mail ถงบคลากร

ทกคนไดทราบ นอกจากน ยงจดใหมสอรปแบบใหม คอ Mahidol Channel ทเปน “ความกลมกลนในความหลากหลาย”

เปนการรวมความรทงศาสตรและศลป โดยน า “Education” (การศกษา) มาผสมผสานกบ “Entertainment” (ความบนเทง)

ถายทอดเปนรายการทหลากหลาย สรางสรรค มสาระ และความบนเทง เพอประโยชนตอผชมและสงคม

๙. การดงพลงจากศษยเกา กระบวนทศนทส าคญ คอ การตดตอกบศษยเกาของมหาวทยาลยมหดล

เพอดงเอาพลงศษยเกาจากสวนตางๆ มาชวยพฒนามหาวทยาลย เชน การจดประชมศษยเกาทประเทศเนปาล (Mahidol

University Alumni, Nepal) เมอเดอนพฤศจกายน ๒๕๕๕

๑๐. การระดมทนเพอสนบสนนพนธกจ ไดมการปรบปรงการด าเนนงานของมลนธมหาวทยาลย

มหดลฯ ซงมการจดกจกรรมเพยงการมอบทนใหนกศกษาในแตละปเทานน มหาวทยาลยจงไดใชกลไกของมลนธฯ เพอหา

ทนการศกษา โดยเปลยนวธคดของคนทวไปวา การบรจาคใหการศกษาเปนเรองทส าคญ จงไดมการจดงาน “สบสานต านานผาไทย

สายใยสอาเซยน” เมอวนท ๑๕ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ ทผานมา เพอหาทนการศกษา

งานการเงนและงบประมาณ ไดมการจดท าเปน Project-oriented based และ Budget driven

strategies base โดยท าเปน driven strategies base ใหมากขน และขนตอนตอไป จะเขาส “Analytical Budgeting”

ในปทผานมามหาวทยาลยไดระดมทนจากทกคณะมาชวยในกจการของมหาวทยาลยผาน Central Operating Fund

โดยไดรบการสนบสนน ๑.๓๙% ของเงนทนส ารองของทกคณะ

ทนมหดล เปนการมอบทนการศกษาใหแกนกศกษาของมหาวทยาลยมหดล ซงแตละปมจ านวนไมมาก เนองจากเกณฑการไดรบทนเขมขนมาก มหาวทยาลยจงไดมการเปดทนใหม เรยก ทนพฒนาอาจารย มเงนทน

๑๐ ลานบาท ซงขณะน มอาจารยจากสวนงานตางๆ ไดรบทนไปแลว ๑๘ ทน โดยเปนทนไปตางประเทศถง ๗๗.๗๘%

นอกจากน มหาวทยาลยยงใหการสนบสนนทนส าหรบพนกงานมหาวทยาลย สายสนบสนน ตามโครงการ Career Development

ใหเขาสสายวชาชพ ใช R2R เปนหลก และมเงนสมนาคณผท าหนาทเปนพเลยงในการท าผลงานเพอพฒนางานของบคลากร

สายสนบสนน โดยไดมการจดงาน R to R Expo

-๙-

MU Happy : มหาวทยาลยใหความส าคญเรองความสขในการท างาน จงไดน าเอาโครงการ

Happinometer ทสรางขนโดยคณาจารยจากสถาบนวจยประชากรและสงคม ซงไดรบทนสนบสนนจาก สสส. และขยายผล

ไปอก ๘ มหาวทยาลย เพอท าใหองคกรมมความสข เกดความกาวหนาและมการพฒนามากขน

การจดล าดบมหาวทยาลย : ผลการจดอนดบของ QS World University Ranking 2013

สาขาทมหาวทยาลยมหดลไดรบการจดอนดบทด คอ

สาขา Medicine อยในอนดบท ๑๒ ของเอเชย และอนดบท ๑๑๑ ของโลก

สาขา Pharmacy/P’ cology อยในอนดบท ๗ ของเอเชย และอนดบท ๕๔ ของโลก

สาขา Biological Sciences อยในอนดบท ๓๐ ของเอเชย และอนดบท ๑๘๘ ของโลก

Future Plan for 2014 : มหาวทยาลยยงคงสานตองานเดมในปตอไป โดดยเนนการด าเนนงานใหม

ไดแก MITI, ICT for Education , International Education , Language capacity , building Major University

USR project และ Mahidol Foundation โดยไดมการประสานการท างานรวมกบสวนงาน เชอมโยงกบสงคม เชอมโยง

กบองคกรของรฐ และองคกรตางประเทศ เชอมโยงกบเอกชน และเชอมโยงกบชมชน เพอท าใหมหาวทยาลยเปนผน าสงคม

เปนเสาหลก และเปนปญญาของแผนดน

ความเหนของคณะกรรมการสภาฯ

๑. ชนชมอธการบดทสามารถน าเสนอผลการด าเนนงานไดอยางครอบคลมภาพใหญทงหมด ซงควรไดมการประชาสมพนธผลงานทงหมดน ผานทาง Web site และอาจใชโอกาสของวนพระราชทานนามมหาวทยาลย

ในวนท ๒ มนาคม พ.ศ. ๒๕๕๗ ในการจดกจกรรมเผยแพรผลงานของอธการบด

๒. มหาวทยาลยมหดลควรเปนศนยกลาง Sport Medicine เพราะมทงคณะแพทยศาสตร และ

วทยาลยวทยาศาสตรการกฬาฯ ทมการด าเนนงานทมประสทธภาพ ซงหากมหาวทยาลยท าไดแบบครบวงจรจะเปนท

ตองการของนกศกษาตางชาตมาก

๓. เปาหมายและผลการด าเนนงานของมหาวทยาลยทน าเสนอ ควรมการวเคราะหถงคณภาพดวย เพอใหชดเจนมากยงขน นอกจากนการน าเสนอเรองการไดรบรางวล ควรมการจดระดบความส าคญของรางวลตางๆ ทบคลากร

ไดรบ จะท าใหกรรมการสภาฯ ไดทราบและรสกยนดมากขน

๔. การพฒนาบคลากรทบรรจใหม หรอมอายงานไมเกน ๕ ป โดยเพมคาตอบแทนให เปนนโยบายทด แตควรค านงถงการพฒนาบคลากรทบรรจเกน ๕ ปดวย

๕. Student Mobility เปนตวชวดทท าใหเหนถงการเปลยนแปลง และเปนเรองทมการพดกน

มานาน แตยงท าไมส าเรจ จงเสนอวาควรใชโอกาสของการทอธการบดเปนประธาน ทปอ. ไดมการผลกดนใหเปนเรอง

ระหวางมหาวทยาลยไทยดวยกน เชน เรองโครงการปรญญาเอกกาญจนาภเษก (คปก.) ของส านกงานกองทนสนบสนน

การวจย (สกว.) เปนตน

๖. การใชค าวา Research Rewards อาจมความหมายไมถกตอง จงควรใชค าวา Award แทน

เชน Research Support Award

๗. การท างานรวมกนเปนทมจากผเชยวชาญจากหลายสาขาในโครงการหรอสถาบนใหม ขอใหสรางความสมดลใหได ระหวางการท างานรวมกนเปนทม กบบทบาททส าคญของปจเจกบคคล

๘. การแถลงผลงานในรอบปทผานมา ควรไดมการตดตามผลในแตละนโยบายทไดน ามาเสนอสภามหาวทยาลย เพอใหทประชมสภามหาวทยาลยไดมการรบรองและใหขอคดเหน

๙. การวางแผนการด าเนนการในอนาคตไมใชวางแผนแคเพยงปเดยว แตควรเปนแผนในอนาคต

อก ๕-๑๐ ป รวมถงการวางแผนการบรหารจดการการใชอาคาร เชน อาคารมหดลสทธาคาร หรออาคารสรรกขชาต

ทจะเกดขนในอนาคต

๑๐. การแลกเปลยนเรยนรหรอการโยกยายนกศกษาบณฑตศกษาระหวางมหาวทยาลยเปนเรองทด

ทงเรองการดงาน หรอท าวจย จะท าใหนกศกษาลดอตตา และเปนการสรางเครอขาย ท าใหรจกคนเกงของแตละสถาบน

เพอท าใหมการผนกก าลงในการท าวจยในอนาคต และสามารถแขงขนกบนานาชาตได เมอเปดประชาคมอาเซยน

๑๑. มหาวทยาลยในประเทศไทยควรมการด าเนนการเพอรองรบนกศกษาตางชาต ในการอ านวย

ความสะดวกตอการด าเนนชวตดานตางๆ เชน มรานอาหารส าหรบนกศกษาตางศาสนา หรอสถานทประกอบศาสนกจ

มากพอ เพอไมใหเสยโอกาสในการรบนกศกษาชาวมสลมจากประเทศทางตะวนออกกลาง

๑๒. ควรแตงตงอนกรรมการทมความร เฉพาะดาน ซงสามารถใหขอมลรายละเอยดในแตละเรอง

น าเสนอใหกรรมการสภาฯ ไดเขาใจงายขน เพอท าใหทราบ KPI ในทกดาน และเทยบกบมหาวทยาลยอนได

-๑๐-

๑๓. มหาวทยาลยมหดลมยทธศาสตรและวธคดของการเปนองคกรทท างานเพอสงคมมากขน

แตการน าเสนอทเปนการประชาสมพนธในลกษณะทผานมา อาจจะไมมคนสนใจนก จงควรปรบเปลยนวธการโดยอาจใช

นกศกษาทมมมมองในการประชาสมพนธทดกวา ซงจะเปนคณประโยชนตออธการบด และมหาวทยาลยมากขน

๑๔. อธการบดท าหนาทเปน CEO ในการทจะน านโยบายของสภามหาวทยาลย ไปเปนแนวทางใน

การปฏบต โดยผทท างานควบคกบ CEO ตองเปนฝายทรพยากรบคคล เพราะบคลากรในแตละหนวยงานมความตองการ

หลากหลาย จงตองหาผทมความรและความช านาญการเฉพาะทาง โดยเฉพาะอยางยงในสภามหาวทยาลย ตองมองคประกอบ

จากกรรมการทมความเชยวชาญดานพฒนาทรพยากรบคคล ถอเปนหวใจความส าคญและอนาคตของมหาวทยาลยมหดล

๑๕. การพฒนามหาวทยาลย ควรมกระบวนทศนใหญๆ ๓ เรอง คอ

(๑) การมองอนาคต ควรใหมกลมอาจารยมหาวทยาลยมหดลจ านวนหนง ท าหนาทวเคราะห

อนาคตทงของประเทศไทย และของโลก ทก าลงเปลยนแปลง เพอท าใหทราบวาจะสามารถใชศกยภาพในเรองใดของ

ประเทศไทย ทในโลกไมม

(๒) มหาวทยาลยสวนใหญเคยชนกบหลกการทางวชาการ ซงควรจะไดรบการเสรมจากการ

มองเชงระบบ จะท าใหสามารถเขาใจเรองของมหาวทยาลยไดทงหมด เพอจะไดเปนปญญาของแผนดนอยางแทจรง

(๓) แผนยทธศาสตรทสภาพฒนฯหรอสภาการศกษาไดจดท าขน มกจะลมเหลวในเชงปฏบต

การมแผนยทธศาสตรอยางเดยวจงไมพอ ควรตองมกลมคนทท าหนาทเปนนกบรหารยทธศาสตร ดงนน เพอใหเกดผลส าเรจ

มหาวทยาลยจงควรมงเนนใหมการอบรมกลมยทธศาสตรในดานตางๆ

๑๖. การกระตนอาจารยรนใหม ใหสรางผลงานทางวชาการ โดยมงเนนเรองจ านวนผลงานตพมพ

ถอเปนเรองทด แตควรตองระวง หากอาจารยทเขารวมโครงการ จะมงเนนเฉพาะสงทตวเองไดประโยชน และลดการท างาน

เพอสวนรวมทงเรองการเรยนการสอน หรอเรองอน

๑๗. การตอบแทนการท างานมหลายมต อาจไมไดพจารณาเฉพาะเรองผลงานการตพมพเทานน

แตหากตองการเหนการท างานขามศาสตร/ขามมหาวทยาลย ควรตองมปจจยถวงน าหนก (weight factor) ไมเชนนน

ในปจจบน คนมกจะท างานแตเฉพาะของตวเอง จงควรตองสรางกตกาในเรองตางๆ เชน การจดสรรงบประมาณไปท

ภาควชา การจดการขามหลกสตร การสรางความรสกและคานยมทตองชวยองคกร เปนตน

๑๘. ความทาทายของการพฒนาอาจารย สวนใหญเปนเรองวชาการ แตอาจจะขาดในหลายๆ ดาน

จงขอเสนอแนะใหอาจารยรนใหมไดอานแนวคดการศกษา จากหนงสอเรอง “จากวทยาทาน สการผลตและจ าหนายสนคา”

ทเขยนโดยศาสตราจารยเกยรตคณ ดร.เจตนา นาควชระ และหนงสอเรอง “การวเคราะหอดมศกษาไทย ใน ๑ ศตวรรษ” ของดร.

อมรวชช นาครทรรพ เพอใหเหนถงการเปลยนแปลง และภาพรวม ทงการอดมศกษาไทยและการศกษาไทย

อธการบด กลาวขอบคณกรรมการสภาฯ ทใหขอคดเหนทเปนประโยชน และจะไดน าไปใชเปน

แนวทางการพฒนามหาวทยาลยตอไป ทงน ไดชแจงในประเดนตางๆ ทมการตงขอสงเกต ไดแก

มหาวทยาลยไดมแผนการบรหารจดการการใชอาคารมหดลสทธาคาร เพอใหเกดความยงยนและ

ประโยชนสงสด รวมถงอาคารทก าลงด าเนนการกอสราง เชน อาคารสรรกขชาต อาคารศนยเรยนรมหดล และอาคาร

เรยนรวมใหม ซงจะไดน าแนวทางการบรหารจดการทง ๔ อาคารดงกลาวเสนอตอสภามหาวทยาลยเพอทราบในโอกาสตอไป

โดยสวนของอาคารมหดลสทธาคาร ไดมการหารอกนอยางตอเนองเปนระยะๆ ซงวทยาลยดรยางคศลปเปนผมสวนไดเสย

ทส าคญในเรองการใชใหเกดประโยชนสงสด ซงรองอธการบดฝายนโยบายแผน ใหขอมลเพมเตมวา มหาวทยาลยไดจดท า

แผนการใชอาคารมหดลสทธาคารไวแลว โดยไดมก าหนดจดกจกรรมตางๆ เชน ใชเปนสถานทจดการประชมทประชม

อธการบดแหงประเทศไทย (ทปอ.) ในวนท ๒๓ กมภาพนธ พ.ศ. ๒๕๕๗ ใชเปนสถานทการแสดงดนตรของ The Tokyo

Philharmonic Orchestra ในวนท ๒๓ มนาคม พ.ศ. ๒๕๕๗ พธเปดอยางเปนทางการ (Grand Opening) โดยสมเดจ

พระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมาร และการแสดงดนตร ในวนท ๑๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๗ เปนสถานทจดพธ

พระราชทานปรญญาบตรของมหาวทยาลบมหดล ในวนพฤหสบด ท ๑๐ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๗ และจดแสดงดนตร

“Mahidol Concert” ในวนมหดล คอ วนท ๒๔ กนยายน พ.ศ. ๒๕๕๗

ศาสตราจารย พญ.สวรรณา เรองกาญจนเศรษฐ รองอธการบด ใหขอมลเพมเตมเกยวกบโครงการ

สมหาวทยาลยวจย (Research Reward) ซงเปนนโยบายยทธศาสตรการพฒนาทรพยากรบคคล เปนการปรบเงนเดอน

แรกบรรจและการปรบเงนชดเชยใหขาราชการและพนกงานมหาวทยาลย ซงมแนวคดวา ควรผกพนกบผลงานวชาการ จงเกด

โครงการสมหาวทยาลยวจย และTalent Management ส าหรบพนกงานมหาวทยาลยสายวชาการคณวฒปรญญาเอก ทบรรจใหม

เนองจากเงนเดอนจะต ากวาสถาบนอนประมาณ ๗,๐๐๐ บาท จงไดมการเพมเงนคาตอบแทน ให ๗,๐๐๐ บาท โดยผกกบ

ผลงานทางวชาการวา ภายใน ๔ ป ตองท าผลงานใหไดต าแหนง ผศ. ทงน จะรวมถงพนกงานมหาวทยาลยสายวชาการเดม

อายงานไมเกน ๕ ป และอายตวไมเกน ๔๕ ป ทสมครใจเขารวมโครงการ มประมาณ ๕% ของอาจารยทงหมด สวนอก ๙๕%

-๑๑-

จะเปนอาจารยเดม ซงบรรจกอนเดอนกรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ ทงต าแหนง ผศ., รศ., ศ. และนกวจย ทท างานวจย จะมโครงการ

Research Reward ซงจะไดรบเงนรางวลพเศษ หลงจากทไดท าผลงานตามเกณฑทมหาวทยาลยก าหนด เมอตกลงกนครบ

๑ ป จะมการรวบรวมผลงานงานวจยและคดเปนคะแนน หากคะแนนมากกวา ๑-๔ จะไดเงนรางวล ๘๔,๐๐๐ บาท/ป

แตหากคะแนนมากกวา ๔ จะไดเงนรางวล ๑๒๐,๐๐๐-๑๗๐,๐๐๐ บาท โดยมเกณฑการคดคะแนนผลงานวจย จาก ๔ ปจจย

คอ ๑. การมสวนรวม (Authorship) ๒. Quartile Score / คา Impact factor ๓. ประเภท Journal และ ๔. ประเภทผลงาน

มตทประชม : รบทราบและแสดงความชนชมกบผลส าเรจในการด าเนนงานของมหาวทยาลย

๔.๒ บทบาทและแนวทางการมสวนรวมทางการเมองของมหาวทยาลยมหดล จากการทสภาผแทนราษฎร ไดลงมตใหรางพระราชบญญตนรโทษกรรมแกผซงกระท าความผด

เนองจากการชมนมทางการเมอง การแสดงออกทางการเมองของประชาชน พ.ศ. .... ผานการพจารณาในวาระทสองและสาม

เมอวนท ๑ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๕๖ เปนเหตใหประชาชนจ านวนมากออกมาคดคาน ซงตอมา ท าใหนายกรฐมนตร

ประกาศยบสภาฯ โดยก าหนดวนเลอกตงในวนท ๒ กมภาพนธ พ.ศ. ๒๕๕๗ แตประชาชนจ านวนมากไดออกมาเรยกรอง

ใหนายกรฐมนตรลาออกจากรกษาการนายกรฐมนตร และใหมการปฏรปประเทศไทยกอนการเลอกตง เพอแกไขปญหา

ดานตางๆ ของประเทศ โดยเฉพาะปญหาการทจรตคอรรปชน ซงสถานการณปจจบนไดน าไปสความรนแรงมากขนเปนล าดบ

ซงจากประเดนการเมองดงกลาว ดร.กตตพงษ กตยารกษ กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ และอดตคณะกรรมการ คอป.

ไดแสดงความคดเหนใน Facebook สวนตว เรองขอเสนอ “ปฏรปอยางไรในกระแสความขดแยง” โดยตอนหนงไดกลาววา

...โจทยส าคญส าหรบประเทศไทยในเวลาน ไมใชประเดนเรอง “การเลอกตง” กบ “การปฏรป” เทานน การแกปญหาประเทศไทย

ตองค านงถง “มตความขดแยง” ทด ารงอยอยางยาวนานถงขน “ราวลก”ดวย ในความขดแยงทางการเมองทวๆ ไป การยบสภา

และเลอกตงใหม หรอการปฏรปการเมองจดท ากตกาใหม อาจน าไปสการแกปญหาความขดแยงทางการเมองได แตกรณ

ประเทศไทย การเลอกตงโดยไมไดจดการกบปญหาพนฐานของความขดแยง ซงมรากฐานมาจากความไมพอใจในระบบ

การเมองทเปนอย นอกจากไมใชแนวทางในการสรางความปรองดองแลว ยงน ามาสความแตกแยกมากขนและอาจน าไปส

ความรนแรงทขยายวงดวย ในท านองเดยวกน การด าเนนการเรองปฏรปหากผลกดนโดยคขดแยง โดยไมสรางความไววางใจ

หรอขอตกลงพนฐานถงทศทางในอนาคตรวมกนยอมไมสามารถน าไปสความส าเรจได...

อธการบดในฐานะประธานทประชม ทปอ. ไดกลาววา ทปอ.เรมมบทบาทตงแต พ.ร.บ. นรโทษกรรม

ไดผานความเหนชอบจากสภาผแทนราษฎร เมอวนท ๑ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๕๖ ไดมประชาชนออกมาแสดงพลงตอตาน

พ.ร.บ.ฉบบดงกลาวจ านวนมาก โดยเฉพาะองคกรตอตานคอรรปชนแหงประเทศไทย ซงตอมา ทปอ.ไดมการประชม และ

ออกแถลงการณรวมระหวาง ทปอ. และองคกรเอกชน เชน องคกรตอตานคอรรปชนฯ หอการคาไทย และสภาอตสาหกรรมฯ

โดย ทปอ.ไดมแถลงการณออกมาวาไมเหนดวยในการนรโทษกรรม และเสนอใหถอนรางกฎหมายน ออกไป เพราะขดกบ

โครงการบณฑตไทยไมโกง ทมการจดตงขน และขดตอการสอนเรองจรรยาบรรณ /คณธรรมของนกศกษา ซงมหาวทยาลย

มหดล ในทกวทยาเขต รวมทงมหาวทยาลยตางๆ ไดพรอมใจออกมาเคลอนไหวตอตาน ในระยะแรก กลมผออกมาประทวง

ซงน าโดยนายสเทพ เทอกสบรรณ ไดออกมาตอตานพ.ร.บ.นรโทษกรรม และเรยกรองใหถอนเรองออกไปเทานน โดยไดม

การรวมตวของกลมพนธมตรเดม ซงการประทวงกไมสนสด เพราะขอเรยกรองของกลมผประทวงมเพมข นเรอยๆ จนถงการ

เรยกรองใหรฐบาลลาออก และสถานการณไดมความรนแรงและเขมขนขน ซงในระยะเวลา ๒ เดอนทผานมา มการเชญชวน

ประชาชนใหออกมารวมตอตานและคนจากทวประเทศทมารวมแสดงพลงในกรงเทพฯ มจ านวนเปนลานคน ซง ทปอ. กไดออก

แถลงการณเปนระยะๆ อยางตอเนอง จนถงฉบบท ๓ ไดขอใหทกฝายไดยดมนในหลกของสนตวธ และไมมการกระท า

ทขดตอรฐธรรมนญ ทงยดมนใหมการปฏรปประเทศไทย ตลอดจนการยดมนในระบอบประชาธปไตยทมพระมหากษตรย

เปนพระประมข และไมเหนดวยกบการปฏวตรฐประหาร ซงแถลงการณฉบบท ๔ ในวนท ๒ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖

ทปอ.ไดเสนอใหผเกยวของไดมการพบปะพดคยกนกอนทจะยบสภาฯ และรวมหาวธปฏรปประเทศไทย กอนทจะเขาส

กระบวนการการเลอกตง ทงน ไดเรยกรองวาเมอนายกรฐมนตรประกาศยบสภาฯ แลว ขอใหลาออกจากการเปนนายกฯ

รกษาการดวย โดยใหมคนกลางไดข นมาบรหารประเทศในระยะเปลยนผาน ซงเปนขอเสนอของ ทปอ.ทมขน กอนท

นายสเทพฯ จะเรยกรอง ตอมาไดมประเดนใหมการเลอนก าหนดการเลอกตงในวนท ๒ กมภาพนธ ๒๕๕๗ ออกไป โดยเรมม

การใชความรนแรง และกลมผประทวงมมาตรการการปดกรงเทพฯ ทปอ. จงไดมการประชมเมอวนท ๑๐ มกราคมทผานมา

ดวยเปนหวงสถานการณความรนแรงทอาจจะกอใหเกดการสญเสยชวตและทรพยสนมากข น และแถลงการณของ ทปอ.

ฉบบลาสด สรปออกมาวา ๑. ยงคงยดมนในหลกการประชาธปไตย อนมพระมหากษตรยเปนพระประมข และการกระท า

ทถกตองตามรฐธรรมนญ ๒. ขอใหมการปฏรปอยางเปนรปธรรมตอเนอง ๓. ยดมนในสนตวธ และไมตองการความรนแรง

โดยใหมการทบทวนเรองการเลอนก าหนดการเลอกตงออกไป และควรมการปฏรปประเทศใหเสรจกอนการเลอกตง

นอกจากน ประเดนทถกเถยงกนมากคอเรององคกรปฏรป วาควรจะเปนอยางไรและมสถานะอยางไร ซงยงหาขอยตไมได

โดยมขอเสนอทงของ กปปส. และของรฐบาล ซงมการตอตานกนมากเนองจากไมไดรบความไววางใจ รวมทงนกกฎหมาย

กมความเหนทตางกนมากเชนกน

-๑๒-

ความเหนของคณะกรรมการสภาฯ

๑. การปฏรปประเทศไทยจ าเปนตองมการปฏวต เพราะสงทเรยกรองปฏรป คอการแกรฐธรรมนญ

หากไมมอ านาจทจะแกรฐธรรมนญ อ านาจจะยงอยกบพรรคการเมองเหมอนเดม จงเหนวาการปฏวต จะท าใหมอ านาจ

รฏฐาธปตย และสามารถแกปญหาขณะน ได

๒. ขอเสนอของ ดร.กตตพงษ กตยารกษ ไมใชเพยงแคบรหารประชาธปไตยตามรปแบบ คอ การ

เลอกตงเทานน แตตองเปนการบรหารความขดแยง และยดหลกธรรมาภบาล การทรฐบาลเปนเจาภาพในการประชม

คงไมสามารถหาทางออกได เนองจากไมไดรบความเชอถอจากประชาชนแลว ควรใหคนกลางเปนฝายด าเนนการโดยเชญ

ผททงสองฝายยอมรบและมการหารอกนโดยไมตองออกสอ

๓. ขอเสนอของดร.กตตพงษฯ เปนเรองทพงปฏบต แมคนจะมความเหนหรออดมการณทแตกตาง

กน แตยงมจตส านกทดตอประเทศชาต ความขดแยงเปนความจงใจทท าใหเกดข น เปนการเลยนแบบลทธความเกลยดชง

ทเกดในประเทศสหรฐอเมรกา โดยปลกฝงใหคนเชอในลทธ เพอใหเกดการแบงแยก เมอกอน ประชาธปไตยจะเปนสเทา

คนทมความเหนตางกนสามารถพดคยกนได แตในยคหลง เมอมเรองธรกจหรอผลประโยชนเขามาเกยวของ จะไมชอบความ

คลมเครอของสเทา แตชอบสด า/สขาว เพอสามารถคดแยกผทเปนพรรคพวก และมเปาหมายเดยวกน ในสถานการณปจจบน

แมจะมการเลอกตง และไดรฐบาลชดใหม เรองกอาจไมจบ เพราะจะมคนสองกลม กลมหนงท าเพอผลประโยชนของตนเอง

และพรรคพวก ทงอาจมเรองทไมตองการเปดเผยใหใครร สวนอกกลม เปนกลมทสจรตใจและมความจรงใจทมเจตนาด

ตอประเทศชาต ประเทศจงอยในชวงวกฤต ทไมสามารถหาสนตภาพได เพราะคนมอดมการณตางกน จงเปนความยาก

ทจะแกไขได สวนการทมบางฝายยวยใหทหารออกมาปฏวต เพอตองการน าเอากองก าลงไมทราบฝายเขามา ซงจะไปถง

จดทเกดความสญเสยอยางมากทงชวตและทรพยสน

๔. เสนอใหมการกอตงสหภาพขาราชการ เพอใหขาราชการมความเปนเอกภาพ และเกดจตส านก

ในความเปนมวลมหาขาราชการ ซงจะเปนตวแปรส าคญในการแสดงจดยน และสรางความชอบธรรม

๕. การทนกการเมองทครองอ านาจอยบางคนเปนผทมความเชอถอโชคลางอยางมาก การตอบโต

จงอาจจะเปนไปในแนวเดยวกน จงจะท าใหเขาเหลานนหวนไหวตอการท ารายประเทศ

๖. มหาวทยาลยมหดล เปนพนททใหเสรภาพของความคด /สนตวธ รวมถงเปนสถานทใหขอมล

ความรและปญญา จงไมสามารถไปชน าความคดเหนของบคลากรตาง ๆได จงควรท าวจยกรณทมการออกมาชมนมของประชาชน

เพอประทวงเรองการคอรรปชน การแทรกแซงขาราชการท าใหมการโยกยายทไมชอบธรรม เพอเปนหลกฐานทางวชาการ

ทงน มหาวทยาลยควรสรางผน าใหออกมาจ านวนมาก เพอใหมาชวยเปลยนแปลงประเทศ

๗. คณะกรรมการปฏรป ทมนายอานนท ปนยารชณ เปนประธาน ไดจดท าเอกสารเรอง “ปฏรป

โครงสรางอ านาจ” ขน เพอสรปปญหาของประเทศไทยวา เกดจากโครงสรางอ านาจทมมาแตโบราณ เปนโครงสรางทางสงคม

แนวดง ซงก าหนดพฤตกรรมสงคม ตางจากสงคมแนวราบทมความเสมอภาค ภราดรภาพ และการรวมตวรวมคดรวมท า

เปนสงคมเขมแขง หากปรบเปลยนโครงสรางสงคมใหเปนสงคมแนวราบ จะท าใหประชาชนมความเขมแขง เปนพลเมองท

คดถงสวนรวมมากขน หากประเทศสามารถแกไขปญหาพรอมการพฒนาในเรองดงกลาวได การพฒนาประเทศกจะเปนไป

อยางเรยบรอย การทประชาชนไดออกมาชมนมแสดงพลงกนมากมาย เพอตองการโคนลมระบอบทกษณ และเรยกรองให

นายกรฐมนตรลาออกจากการเปนรกษาการนายกรฐมนตร สงหนงทเกดขนในขณะทยงตกลงกนไมได และเปนโอกาสของ

ประเทศไทย คอทกฝาย/ทกองคกร เหนตรงกนคอตองการใหม “การปฏรปประเทศไทย” โดยใหมการประกาศเจตนารมณ

และมการกอตวขนเอง ทเรยกวา Self Organize ซงจะดกวาการแตงตง

๘. ศาสตราจารยเกยรตคณ นพ.ประเวศ วะส อดตประธานคณะกรรมการสมชชาปฏรป ไดน าเสนอ

เรองปฏรปประเทศไทยไว ๘ เรอง ไดแก ๑. ปฏรประบบการปกครอง ๒. ปฏรประบบการเมองและระบบราชการ

๓.ปฏรปการขจดคอรรปชน ๔. ปฏรปการจดสรรทรพยากรใหเปนธรรม ๕. การปฏรประบบความยตธรรม ๖.ปฏรป

ระบบเศรษฐกจ ๗. ปฏรประบบปญญาของชาต (การศกษา-การวจย-การสอสาร) ๘. ปฏรปสงคม)

๙. จากการทมโอกาสไปรวมชมนมหลายครง ท าใหเหนวา ขณะน ประเทศไทยมความตนตว

เรองการเมองมากขน แตสถานวทย BBC ไดมการออกอากาศในลกษณะดหมนดแคลนวา กลมผประทวงยงไมเขาใจ

และไมสามารถตอบไดวา หากรฐบาลลาออกแลว จะมการปฏรปประเทศอยางไร เหนวา ไมใชหนาทของมหาวทยาลยทจะเปน

ผใหค าตอบ โดยสงทสามารถท าได คอ การรบรองการด าเนนการของ ทปอ. และขอเสนอการปฏรปทเปนไปไดในหลายรปแบบ

สวนการท าวจยในเรองดงกลาว จะตองมการด าเนนการอยางรวดเรว เพอใหทนเหตการณ

-๑๓-

๑๐. ทปอ. ควรศกษาเอกสารทคณะกรรมการปฏรป ทนายอานนท ปนยารชน เปนประธาน

จดท าข น และเอกสารทคณะกรรมการสมชชาปฏรป ทศาสตราจารยเกยรตคณ นพ.ประเวศ วะส เปนประธาน ไดท าไว

เมอ ๓ ปทแลว เพอน ามาตอบค าถามการปฏรป ๕ เรอง คอ ๑. การกระจายอ านาจ ๒. ทดนและทรพยากร ๓. ภาษ

๔. การจดสรรงบประมาณ ๕. การศกษา ซงจะเปนขอมลพนฐานท ทปอ. สามารถน าไปใชประโยชนตอไปได

ประธาน กลาวในตอนทายวา นอกจากขอเสนอของ ทปอ. แลว ค าแนะน าทส าคญอกเรองหนง

คอ การสรางความร การท าวจย เพอใหไดเหนสภาพทแทจรงของสงคมไทย

มตทประชม : ๑. รบทราบและหวงใยสถานการณความขดแยงทเกดขนในประเทศ

๒. สนบสนนแถลงการณและแนวทางท ทปอ.ด าเนนการ

๓. มหาวทยาลยควรศกษารายงานของคณะกรรมการปฏรปทนายอานนท ปนยารชน และ

ทศาสตราจารยเกยรตคณ นพ.ประเวศ วะส ไดศกษาไวแลว เพอน ามาพจารณาและเสนอ

เปนทางเลอกส าหรบการปฎรปประเทศ

ระเบยบวาระท ๕ เรองเสนอเพอพจารณา

๕.๑ การสรรหากรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ แทนศาสตราจารยเกยรตคณ น.ต.ก าจร มนญปจ เลขานการสภามหาวทยาลย ชแจงวา ตามทศาสตราจารยเกยรตคณ น.ต.ก าจร มนญปจ ร.น.

ราชบณฑต และกรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ ไดถงแกอนจกรรม เมอวนท ๒๒ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ ท าใหกรรมการสภาฯ

ผทรงคณวฒ วางลง ๑ ต าแหนง ตามขอ ๑๐ วรรคสอง แหงขอบงคบมหาวทยาลยมหดล วาดวย คณสมบต และวธการสรรหา

กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ พ.ศ.๒๕๕๔ ก าหนดใหมการสรรหากรรมการสภามหาวทยาลย ผทรงคณวฒ เพอทรงพระกรณา

โปรดเกลาฯ แตงตงแทนต าแหนงทวางลงกอนวาระ ใหกระท าการใหเสรจสนภายในสสบหาวนนบแตวนทต าแหนงนนวางลง

ฝายเลขานการสภาฯ จงขอเสนอทประชมสภาฯพจารณา ดงน

๑. เหนชอบใหวนทต าแหนงกรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒวางลง คอวนทสภามหาวทยาลยรบทราบ

การวางลงของกรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ คอวนท ๑๕ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ ซงจะตองด าเนนการสรรหากรรมการสภาฯ

ผทรงคณวฒ แทนต าแหนงทวางลง ภายในวนท ๒๘ กมภาพนธ พ.ศ. ๒๕๕๗

๒. แตงต งคณะกรรมการสรรหากรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ (ตามขอ ๗ แหงขอบงคบฯ)

ประกอบดวย นายกสภาฯ อธการบด ประธานสภาคณาจารย นายกสมาคมศษยเกาฯ กรรมการสภาฯ จากผบรหารระดบคณบด

หรอเทยบเทา กรรมการสภาฯ จากคณาจารยประจ า และกรรมการสภาฯ จากผปฏบตงานในมหาวทยาลยฯ เพอด าเนนการสรรหา

ผทสมควรด ารงต าแหนงกรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒแทนต าแหนงทวางและเสนอทประชมสภามหาวทยาลยพจารณาตอไป

ประธาน เสนอวา การสรรหากรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ แทนต าแหนงทวาง เปนไปตามขอบงคบ

มหาวทยาลยมหดล วาดวย คณสมบต และวธการสรรหากรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ พ.ศ.๒๕๕๔ จงขอหารอทประชม

ถงวธการสรรหา ซงอาจท าได ๒ วธคอ วธท ๑ เ รมตนกระบวนการ โดยใหผมสทธเสนอชอ เสนอชอผมคณสมบตเหมาะสม

และคณะกรรมการสรรหาฯ ด าเนนการสรรหาตามกระบวนการโดยไมนบความถ ใหไดผมคณสมบตเหมาะสม ๑ คน มาเสนอ

สภาฯ พจารณา วธท ๒ เพอใหเกดความรวดเรวในการสรรหา โดยน ารายชอทไดรบการเสนอชอเปนกรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ

เมอการสรรหาฯ ครงทแลวมาพจารณาผมคณสมบตเหมาะสม โดยไมตองเรมตนกระบวนการใหม จงขอเสนอทประชมไดพจารณา

ความเหนของคณะกรรมการสภาฯ

๑. เนองจากกรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ ทานเดมทจะสรรหาแทนนน มความเชยวชาญดานการศกษา

ดงนน หากน ารายชอผทรงคณวฒทไดรบการเสนอชอเปนกรรมการสภาฯผทรงคณวฒเมอครงทแลว ควรเปนผทมความ

เชยวชาญ หรอเกยวของกบดานการศกษา

๒. เหนดวยกบวธ ๒ แตขอใหมการเสนอชอผทมคณสมบตเหมาะสมเพมเตมเขามาดวย

เพอใหคณะกรรมการสรรหาฯมทางเลอกมากขน

๓. ควรใชวธท ๑ ซงเปนวธการสรรหาทก าหนดไวในขอบงคบฯ เพราะหากใชวธท ๒ อาจมการ

รองเรยนวาด าเนนการผดขอบงคบฯได นอกจากนการสรรหากรรมการสภาฯผทรงคณวฒเมอครงทแลวไดผานมา ๒ ป

กวาแลว ปจจบนสถานการณและขอมลดานตางๆเปลยนแปลงไปจากเดม จงควรเรมกระบวนการสรรหาใหม

มตทประชม : ๑. เหนชอบใหวนทต าแหนงกรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒวางลง คอวนท ๑๕ มกราคม

พ.ศ. ๒๕๕๗

๒. เหนชอบการแตงตงคณะกรรมการสรรหากรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ แทนต าแหนงทวาง

โดยใหด าเนนการสรรหาและเสนอใหทประชมสภามหาวทยาลยพจารณาตอไป

-๑๔-

๕.๒ แตงตงผอ านวยการศนยตรวจสอบสารตองหามในนกกฬา

อธการบด เสนอวา ตามทรองศาสตราจารย ดร.นภดล ไชยค า จะครบวาระการด ารงต าแหนง

ผอ านวยการศนยตรวจสอบสารตองหามในนกกฬาในวนท ๒๐ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ คณะกรรมการสรรหาผอ านวยการศนย

ตรวจสอบสารตองหามในนกกฬา ไดด าเนนการสรรหาผอ านวยการคนตอไป ตามขอบงคบมหาวทยาลยมหดล วาดวย

การสรรหาผอ านวยการศนยตรวจสอบสารตองหามในนกกฬา พ.ศ. ๒๕๕๑ และทแกไขเพมเตม (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖

โดยมการประชมสรรหา ๒ ครง เมอวนท ๒๐ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๕๖ และวนท ๒๖ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ ซงการสรรหา

ไดเสรจสนแลว ผลปรากฏวา รองศาสตราจารย นายแพทยสพรชย กองพฒนากล พนกงานมหาวทยาลย ภาควชาเภสชวทยา

คณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาล เปนผสมควรด ารงต าแหนงดงกลาว เนองจากเปนผมคณวฒเหมาะสม มประสบการณ

การบรหารระดบหวหนาภาควชา และมวสยทศนทจะขบเคลอนใหศนยตรวจสอบสารตองหามในนกกฬามความเจรญกาวหนาได

มตทประชม : เหนชอบเปนเอกฉนทในการแตงตงรองศาสตราจารย นายแพทยสพรชย กองพฒนากล

ใหด ารงต าแหนงผอ านวยการศนยตรวจสอบสารตองหามในนกกฬา ทงน ตงแตวนท

๒๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ เปนตนไป โดยมวาระการด ารงต าแหนง ๔ ป

๕.๓ พจารณาปรบเงนเดอนพนกงานมหาวทยาลย (๑ มกราคม ๒๕๕๗)

ศาสตราจารย พญ.สวรรณา เรองกาญจนเศรษฐ รองอธการบด เสนอวา การปรบขนเงนเดอน

พนกงานมหาวทยาลยตามทเสนอน เปนไปตามมตคณะรฐมนตรเมอวนท ๑๐ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๕ ทเหนชอบใหปรบอตรา

เงนเดอนแรกบรรจของขาราชการทจบระดบปรญญาตร อตรา ๑๕,๐๐๐ บาท โดยมการด าเนนเปนระยะเวลา ๓ ป เรมแตป

พ.ศ. ๒๕๕๕ จนถงป พ.ศ. ๒๕๕๗ และมผลใหผทจบระดบปรญญาโท และปรญญาเอก ไดรบการปรบอตราเงนเดอน

แรกบรรจดวย สวนพนกงานมหาวทยาลยจะไดรบการปรบอตราเงนเดอนแรกบรรจ โดยอางองอตราเงนเดอนขาราชการ

ท ก.พ.รบรอง ณ วนท ๑ มกราคม ๒๕๕๗ โดยคณเพมดวย ๑.๕ ส าหรบสายวชาการ และ ๑.๓ ส าหรบสายสนบสนน

(ปรบเศษของบาทเปนสบบาท) ตามตารางการปรบอตราเงนเดอนแรกบรรจดงน

คณวฒ อตราเงนเดอนปจจบน อตราเงนเดอนทปรบใหม/(สวนตาง)

สายวชาการ สายสนบสนน สายวชาการ สายสนบสนน

ปรญญาเอก ๓๐,๐๐๐ ๒๖,๐๐๐ ๓๑,๕๐๐ ๒๗,๓๐๐

(๑,๕๐๐) (๑,๓๐๐)

ปรญญาโท ๒๔,๖๐๐ ๒๑,๓๒๐ ๒๖,๒๕๐ ๒๒,๗๕๐

(๑,๖๕๐) (๑,๔๓๐)

ปรญญาตร ๑๙,๙๕๐ ๑๗,๒๙๐ ๒๒,๕๐๐ ๑๙,๕๐๐

(๒,๕๕๐) (๒,๒๑๐)

การปรบอตราเงนเดอนแรกบรรจดงกลาวมผลส าหรบขาราชการและพนกงานมหาวทยาลยทบรรจใหม

สวนขาราชการและพนกงานมหาวทยาลยทปฎบตงานอยเดมจะไดรบการปรบเพมเงนเดอนใหม ทงนข นอยกบอตราเงนเดอน

ทไดรบอยในปจจบน โดยเรยกวาอตราเงนเดอน “คลนกระทบฝง” จงเสนอสภามหาวทยาลยเพอพจารณาอนมตในการ

ปรบขนอตราเงนเดอนพนกงานมหาวทยาลย เพอใหเปนไปตามนโยบาย ซงเปนเงนเดอนแรกบรรจของขาราชการและ

พนกงานมหาวทยาลย และปรบคลนกระทบฝง (คนบรรจเดม) ถอเปนการปรบเงนเดอนครงท ๓ ทงน คณะกรรมการ

บรหารทรพยากรบคคล (ก.บ.ค.) ในการประชมครงท ๒๓/๒๕๕๖ เมอวนท ๒๕ ธนวาคม ๒๕๕๖ มมตเหนชอบใหปรบ

อตราเงนเดอนแรกบรรจตามคณวฒของพนกงานมหาวทยาลย และปรบเงนเพมใหพนกงานมหาวทยาลยเดมตามแนวทาง

ของ ก.พ. ตงแตวนท ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ ตามรายละเอยดทปรากฏในเอกสารประกอบการประชม

อนง หากสภามหาวทยาลยไดมมตเหนชอบแลว มหาวทยาลยจะไดด าเนนการออกประกาศหลกเกณฑ

การใหไดรบเงนเดอนและเงนประจ าต าแหนงของพนกงานมหาวทยาลยตอไป

มตทประชม : ๑. เหนชอบการปรบอตราเงนเดอนแรกบรรจตามระดบคณวฒของพนกงานมหาวทยาลย

ตงแตวนท ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ เปนตนไป

๒. เหนชอบการปรบปรงบญชเงนเดอนพนกงานมหาวทยาลย โดยแกไขอตราเงนเดอนขนต า

ในบญชเงนเดอนหมายเลข ๒ ต าแหนงประเภทวชาการ และบญชเงนเดอนหมายเลข ๓

ต าแหนงประเภทสนบสนน

๓. เหนชอบการแกไขหลกเกณฑการใหไดรบเงนเดอนและเงนประจ าต าแหนงของพนกงาน

มหาวทยาลย

-๑๕-

๕.๔ หลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาอนามยโรงเรยน (หลกสตรนานาชาต) หลกสตรใหม

พ.ศ. ๒๕๕๗ ของคณะเวชศาสตรเขตรอน และบณฑตวทยาลย รองศาสตราจารย ดร.จตรา ไวคกล จากคณะเวชศาสตรเขตรอน ชแจงวา คณะเวชศาสตรเขตรอน

เสนอขออนมตเปดสอนหลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาอนามยโรงเรยน หลกสตรนานาชาต หลกสตรใหม

พ.ศ. ๒๕๕๗ ซงผานการพจารณาจากคณะกรรมการพจารณากลนกรองหลกสตร และไดรบความเหนชอบจากทประชมคณบด

มหาวทยาลยมหดล ครงท ๒๓/๒๕๕๖ เมอวนท ๒๕ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ แลว โดยหลกสตรน พฒนามาจากหลกสตร

การฝกอบรมระยะสน ของคณะเวชศาสตรเขตรอน ซงไดจดฝกอบรมระยะสนมาเปนเวลานานกวา ๓๐ ป จงเหนวาการพฒนา

บคลากรทางดานอนามยโรงเรยนมความจ าเปนทจะชวยท าใหประชากรมสขภาพอนามยทด หลกสตรดงกลาวมเครอขาย

และมความรวมมอกบผมประสบการณการจดการเรยนการสอนทางดานอนามยโรงเรยน ท าใหมการพฒนาหลกสตรปน

๒ แผน คอ แผน ก๒ และแผน ข ซงจะมวทยานพนธ หรอสาระนพนธ ดงนน การทมเครอขายจะท าใหการวจยทางดาน

อนามยโรงเรยนสามารถท าไดอยางกวางขวางและมประสทธภาพ

คณบดบณฑตวทยาลยในฐานะกรรมการสภาฯจากผบรหารฯ ชแจงเพมเตมวาหลกสตรดงกลาว

เกดขนจากการทมความตองการใหอาจารยทอยในโรงเรยนมาศกษาเรองอนามยโรงเรยนในระบบตางๆ ซงคณะเวชศาสตร

เขตรอนไดมการจดการฝกอบรมเปนระยะๆ และดวยเหตทบคลากรตองการจะมวฒทส าเรจการศกษาในดานอนามยโรงเรยน

มากขน เพอรองรบกบนโยบายในอนาคตของโรงเรยนในตางประเทศทจะตองการบคลากรทจบการศกษาทางดานอนามยโรงเรยน

โดยตรง จงเปนโอกาสอนดทมหาวทยาลยมหดลจะเปนแหลงของสถานทฝกอบรม ทงน คณะฯ มความพรอมและประสบการณ

ทางดานบคลากร จงไดจดท าหลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาอนามยโรงเรยน หลกสตรนานาชาต หลกสตรใหมขนมา

ประธาน ไดตงขอสงเกตวา จากการผทจบหลกสตรน มกตองไปเปนครในโรงเรยน จงเหนวา

ควรตองมการเพมเตมในเรองทเกยวของอนๆ เชน สขวทยาทางจตใจ เพอจะเปนประโยชนอยางมาก แตตองท าใหวงการศกษา

ยอมรบ เพอท าใหบณฑตเขาสโรงเรยนได

มตทประชม : อนมตและใหด าเนนการตอไปได

๕.๕ หลกสตรศกษาศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการศกษาส าหรบบคคลทมความตองการพเศษ

(หลกสตรภาคพเศษ) หลกสตรใหม พ.ศ. ๒๕๕๗

ผชวยศาสตราจารย ดร.ปยะรตน นชผองใส และอาจารย ดร.ธรศกด ศรสรกล จากวทยาลยราชสดา ชแจงวา วทยาลยราชสดา เสนอขออนมตเปดสอนหลกสตรศกษาศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการศกษาส าหรบบคคล

ทมความตองการพเศษ (หลกสตรภาคพเศษ) หลกสตรใหม พ.ศ. ๒๕๕๗ ซงผานการพจารณาจากคณะกรรมการพจารณา

กลนกรองหลกสตร และไดรบความเหนชอบจากทประชมคณบดมหาวทยาลยมหดล ครงท ๒๓/๒๕๕๖ เมอวนท ๒๕ ธนวาคม

พ.ศ. ๒๕๕๖ แลว หลกสตรน จะตอบสนองความตองการของวงวชาการดานศกษาศาสตร ซงใหความส าคญการเรยนรวมกน

ระหวางเดกพเศษกบเดกปกต แตกระทรวงศกษาธการขาดแคลนบคลากรทมความร เรองการสอนเดกทมความตองการพเศษ

วทยาลยราชสดามความช านาญในการสอนเดกทมความบกพรองของการไดยน และบกพรองทางการเหนมากกวาทอน

หลกสตรนเปนหลกสตรพเศษทจะตอบสนองความตองการของ สพฐ. ทจดโครงการครเดน ครด ทเปนการพฒนาครทม

ศกยภาพใหเขาเรยนตอในระดบปรญญาโท โดยใหทนการศกษา หลกสตรละ ๑๐๐,๐๐๐ บาท ซงสอดคลองตามเกณฑ

ท สพฐ. ทก าหนด วาในหลกสตรจะตองมเรองทเกยวของกบวชาชพคร การปฏบตการสอน และเนอหาการสอนทเกยวของ

กบจรยธรรม คณธรรม และจรรยาบรรณวชาชพคร รวมถงเรองทเกยวของกบอาเซยน

คณบดบณฑตวทยาลยในฐานะกรรมการสภาฯจากผบรหารฯ ชแจงเพมเตมวา หลกสตรทเสนอน

สบเนองจากนโยบายกระทรวงศกษาธการตองการใหเดกนกเรยนทตองการการดแลพเศษอยรวมกบเดกนกเรยนปกต ซงโรงเรยน

สวนใหญไมมบคลากรทมความร ในการดแลเดกพเศษน ท าใหเกดปญหาในการเรยนการสอน กระทรวงศกษาธการจงเรง

ผลตครใหมทกษะในการดแลเดกทมความตองการพเศษเพมเตม โดยเปนความรวมมอกบวทยาลยราชสดา มหาวทยาลยมหดล

ซงเปนสถาบนทมความพรอมทงดานบคลากรและประสบการณ จงเปนหลกสตรทตอบสนองความตองการของประเทศ และ

การทเปดสอนเปนหลกสตรภาคพเศษ เพราะนกศกษากลมเปาหมายไมสามารถลามาเรยนในเวลาปกตได วทยาลยราชสดา

จงไดจดสรรเวลาในชวงระยะปดเทอม ซงเปนการเรยนในลกษณะตวตอตว เพอครอบคลมระยะเวลาไดอยางเหมาะสม

ประธาน ใหขอแนะน าเพมเตมวา ควรเชญ สพฐ. หรอหนวยงานอนทสงคนเขาศกษาใหมารวมเปน

หนสวนกน โดยอาจารยของวทยาลยราชสดาสามารถไปท างานวจยรวมกบทางโรงเรยน หรอนกศกษาของวทยาลยสามารถ

ท าวทยานพนธในโรงเรยนได

มตทประชม : อนมต และใหด าเนนการตอไปได

-๑๖-

ระเบยบวาระท ๖ เรองเสนอเพอพจารณาทกทวง

๖.๑ ขออนมตแตงตงต าแหนงผชวยศาสตราจารย ต าแหนงรองศาสตราจารย ต าแหนงศาสตราจารย

ต าแหนงศาสตราจารย ไดรบเงนเดอนขนสง และยงไมแตงตงต าแหนงศาสตราจารย คณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการ ในการประชมครงท ๑๑/๒๕๕๖ เมอวนท ๒๐ ธนวาคม

พ.ศ. ๒๕๕๖ ไดพจารณากลนกรองคณสมบตและผลงานทางวชาการของผเสนอขอต าแหนงผชวยศาสตราจารย ต าแหนง

รองศาสตราจารย ต าแหนงศาสตราจารย และต าแหนงศาสตราจารยไดรบเงนเดอนขนสงแลว เหนสมควรแตงตงให

ด ารงต าแหนง และยงไมแตงตงต าแหนงศาสตราจารย ตามรายชอดงน

ต าแหนงผชวยศาสตราจารย ผานการประเมน จ านวน ๑๓ ราย ไดแก :

๑. อาจารย พญ.พชยา ไวทยะวญญ ภาควชาวสญญวทยา คณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาล ด ารง

ต าแหนงผชวยศาสตราจารย สาขาวชาวสญญวทยา ไดตงแตวนท ๕ สงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ (วนทไดรบเอกสารฉบบสมบรณ)

๒. อาจารย พญ.ณสกาญจน องคเศกวนย ภาควชาอายรศาสตร คณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาล

ด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย สาขาวชาอายรศาสตร ไดตงแตวนท ๑ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๕๖ (วนทไดรบเอกสาร

ฉบบสมบรณ)

๓. อาจารย นพ.พทยา ดานกลชย ภาควชารงสวทยา คณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาล ด ารงต าแหนง

ผชวยศาสตราจารย สาขาวชารงสรกษา ไดตงแตวนท ๒๘ ตลาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ (วนทกลบเขาปฏบตงานตามปกต))

๔. อาจารย พญ.ชลธชา สถระพจน กลมสาขาวชากายภาพบ าบด คณะกายภาพบ าบด ด ารง

ต าแหนงผชวยศาสตราจารย สาขาวชาสตศาสตร–นรเวชวทยา ไดตงแตวนท ๒ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๖

๕. อาจารย ดร.สนย บวรสนทรชย คณะกายภาพบ าบด ด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย

สาขาวชากายภาพบ าบด ไดตงแตวนท ๒๘ มถนายน พ.ศ. ๒๕๕๖

๖. อาจารย ทพ.ทวพงศ อารยะพศษฐ ภาควชากายวภาคศาสตร คณะทนตแพทยศาสตร ด ารง

ต าแหนงผชวยศาสตราจารย สาขาวชากายวภาคศาสตร ไดตงแตวนท ๒๙ มนาคม พ.ศ. ๒๕๕๖

๗. อาจารย ดร.นงนช สงขอยทธ ส านกวชาสหวทยาการ สาขาวชาวทยาศาสตรและศลปศาสตร

วทยาเขตกาญจนบร ด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย สาขาวชาเคม ตงแตวนท ๓๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ (วนทไดรบ

เอกสารฉบบสมบรณ)

๘. อาจารย ดร.จตรงค จนทรสทศ ส านกวชาสหวทยาการ สาขาวชาวทยาศาสตรการเกษตร วทยาเขต

กาญจนบร ด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย สาขาวชาเกษตรศาสตร ไดตงแตวนท ๒๓ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๖

๙. อาจารย ดร.อภลกษณ เกษมผลกล สาขาวชาภาษาไทย คณะศลปศาสตร ด ารงต าแหนง

ผชวยศาสตราจารย สาขาวชาคตชนวทยา ไดตงแตวนท ๓๐ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๖ (วนทไดรบเอกสารฉบบสมบรณ)

๑๐. อาจารย ดร.พสษฐ ภควชรภาณรตน ภาควชาเคม คณะวทยาศาสตร ด ารงต าแหนง

ผชวยศาสตราจารย สาขาวชาเคม ไดตงแตวนท ๒๙ มถนายน พ.ศ. ๒๕๕๕

๑๑. อาจารย ดร.ธรรมสทธ วงศเศรษฐสกล ภาควชาเคม คณะวทยาศาสตร ด ารงต าแหนง

ผชวยศาสตราจารย สาขาวชาเคม ไดตงแตวนท ๒๕ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ (วนทไดรบเอกสารฉบบสมบรณ)

๑๒. อาจารย ดร.พวงเพชร เกษรสมทร ภาควชาสขภาพจตและการพยาบาลจตเวชศาสตร คณะ

พยาบาลศาสตร ด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย สาขาวชาพยาบาลศาสตร ไดตงแตวนท ๓ กนยายน พ.ศ. ๒๕๕๖

๑๓. อาจารย ดร.สจรา มกดา ศนยวจยประสาทวทยาศาสตร สถาบนชววทยาศาสตรโมเลกล

ด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย สาขาวชาประสาทวทยาศาสตร ไดตงแตวนท ๔ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๖

ต าแหนงรองศาสตราจารย

ผานการประเมน โดยวธปกต จ านวน ๖ ราย ไดแก :

๑. ผชวยศาสตราจารย พญ.อรวรรณ พงศรววรรณ ภาควชาวสญญวทยา คณะแพทยศาสตรศรราช

พยาบาล ด ารงต าแหนงรองศาสตราจารย สาขาวชาวสญญวทยา ไดตงแตวนท ๑๔ มนาคม พ.ศ. ๒๕๕๖

๒. ผชวยศาสตราจารย พญ.กนยารตน โตธนะรงโรจน ภาควชารงสวทยา คณะแพทยศาสตรศรราช

พยาบาล ด ารงต าแหนงรองศาสตราจารย สาขาวชารงสวนจฉย ไดตงแตวนท ๒๖ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๖

๓. ผชวยศาสตราจารย พญ.ธนยารตน วงศวนานรกษ ภาควชาสตศาสตร–นรเวชวทยา คณะแพทยศาสตร

ศรราชพยาบาล ด ารงต าแหนงรองศาสตราจารย สาขาวชาสตศาสตร–นรเวชวทยา ไดตงแตวนท ๒๗กมภาพนธ พ.ศ. ๒๕๕๖ ๔. ผชวยศาสตราจารย พญ.ชนกา ศรธรา ภาควชารงสวทยา คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด

ด ารงต าแหนงรองศาสตราจารย สาขาวชารงสวทยา ไดตงแตวนท ๑๘ กมภาพนธ พ.ศ. ๒๕๕๖ (วนทไดรบเอกสารฉบบสมบรณ) ๕. ผชวยศาสตราจารย พญ.อาบอรณ เลศขจรสข ภาควชาสตศาสตร–นรเวชวทยา คณะแพทยศาสตร

โรงพยาบาลรามาธบด ด ารงต าแหนงรองศาสตราจารย สาขาวชาสตศาสตร–นรเวชวทยา ไดตงแตวนท ๑๒ มถนายน

พ.ศ. ๒๕๕๖ (วนทไดรบเอกสารฉบบสมบรณ)

-๑๗-

๖. ผชวยศาสตราจารย ดร.ธราพร พนธธรานรกษ ภาควชาชววทยา คณะวทยาศาสตร ด ารงต าแหนง

รองศาสตราจารย สาขาวชาชววทยา ไดตงแตวนท ๒๒ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๕๕

ผานการประเมน โดยวธพเศษ จ านวน ๒ ราย ไดแก

๑. Dr.Duncan Richard Smith สถาบนชววทยาศาสตรโมเลกล ด ารงต าแหนงรองศาสตราจารย

สาขาวชาชววทยา สาขาวชาพนธศาสตรระดบโมเลกลและพนธวศวกรรมศาสตร ไดตงแตวนท ๖ มนาคม พ.ศ. ๒๕๕๖

๒. Dr.Albert John Ketterman สถาบนชววทยาศาสตรโมเลกล ด ารงต าแหนงรองศาสตราจารย

สาขาวชาชววทยา สาขาวชาพนธศาสตรระดบโมเลกลและพนธวศวกรรมศาสตร ไดตงแตวนท ๒๑ มกราคม พ.ศ.๒๕๕๖

ต าแหนงศาสตราจารย

ผานการประเมน จ านวน ๔ ราย ตามรายชอ ไดแก

๑. รองศาสตราจารย ดร.วรรณ กณฐกมาลากล ภาควชาจลชววทยา คณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาล ซงคณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการ ไดพจารณาผลการประเมนผลงานทางวชาการของรองศาสตราจารย ดร.วรรณฯ

ตามทคณะกรรมการผทรงคณวฒเพอท าหนาทประเมนผลงานทางวชาการ และจรยธรรมและจรรยาบรรณทางวชาการเสนอแลว

เหนวางานวจย และหนงสอมคณภาพ “ดมาก” และอยในเกณฑท ก.พ.อ. และคณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการก าหนดส าหรบต าแหนงศาสตราจารย (วธท ๑) จงเหนสมควรก าหนดต าแหนงรองศาสตราจารย ดร.วรรณ กณฐกมาลากลเปนต าแหนง

ศาสตราจารย สาขาวชาจลชววทยา ไดตงแตวนท ๑๙ มถนายน พ.ศ. ๒๕๕๖ (วนทมหาวทยาลยไดรบหนงสอฉบบปรบปรงแกไข)

๒. รองศาสตราจารย ดร.ศภชย ตงวงศศานต กลมวชาวทยาการคอมพวเตอร คณะเทคโนโลย

สารสนเทศและการสอสาร ซงคณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการ ไดพจารณาผลการประเมนผลงานทางวชาการของรองศาสตราจารย ดร.ศภชยฯ ตามทคณะกรรมการผทรงคณวฒเพอท าหนาทประเมนผลงานทางวชาการ และจรยธรรม

และจรรยาบรรณทางวชาการเสนอแลว เหนวา งานวจย และหนงสอมคณภาพ “ดมาก” และอยในเกณฑทคณะกรรมการพจารณา

ต าแหนงทางวชาการก าหนดส าหรบต าแหนงศาสตราจารย (วธท ๑) จงเหนสมควรก าหนดต าแหนงรองศาสตราจารยดร.ศภชย

ตงวงศศานต เปนต าแหนงศาสตราจารย สาขาวชาวทยาการคอมพวเตอร ไดตงแตวนท ๒ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๕๕ ๓. รองศาสตราจารย ดร.มธรส พงษลขตมงคล ภาควชาชวเคม คณะวทยาศาสตร ซงคณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการ ไดพจารณาผลการประเมนผลงานทางวชาการของรองศาสตราจารย ดร.มธรส ตามทคณะ

กรรมการผทรงคณวฒเพอท าหนาทประเมนผลงานทางวชาการ และจรยธรรมและจรรยาบรรณทางวชาการเสนอแลวเหนวา

งานวจยมคณภาพ “ดเดน” และอยในเกณฑท ก.พ.อ. และคณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการก าหนดส าหรบต าแหนง

ศาสตราจารย (วธท ๒) จงเหนสมควรก าหนดต าแหนงรองศาสตราจารย ดร.มธรส พงษลขตมงคล เปนต าแหนงศาสตราจารย

สาขาวชาชวเคม ไดตงแตวนท ๕ มนาคม พ.ศ.๒๕๕๖

๔. รองศาสตราจารย ดร. นพ.ธวชชย อครวพธ ภาควชาศลยศาสตร คณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาล

ซงคณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการ ไดพจารณาผลการประเมนผลงานทางวชาการของรองศาสตราจารย ดร.

นพ.ธวชชยฯ ตามทคณะกรรมการผทรงคณวฒเพอท าหนาทประเมนผลงานทางวชาการ และจรยธรรมและจรรยาบรรณ

ทางวชาการเสนอแลว เหนวา งานวจย และหนงสอมคณภาพ "ดมาก" และอยในเกณฑท ก.พ.อ. และคณะกรรมการพจารณาต าแหนง

ทางวชาการก าหนด จงเหนสมควรก าหนดต าแหนงรองศาสตราจารย ดร. นพ.ธวชชย อครวพธ เปนต าแหนงศาสตราจารย

(วธท ๑) สาขาวชาศลยศาสตรทวไป ไดตงแตวนท ๑๔ มถนายน พ.ศ.๒๕๕๖ (วนทมหาวทยาลยไดรบเอกสารฉบบสมบรณ)

ไมผานการประเมน จ านวน ๓ ราย ไดแก :

๑. ผเสนอขอต าแหนงจากภาควชาอายรศาสตร คณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาล ซงคณะกรรมการ

พจารณาต าแหนงทางวชาการ ไดพจารณาผลการประเมนผลงานทางวชาการ ตามทคณะกรรมการผทรงคณวฒเพอท าหนาท

ประเมนผลงานทางวชาการ และจรยธรรมและจรรยาบรรณทางวชาการเสนอแลวเหนวา งานวจย มคณภาพ "ดมาก" และ

อยในเกณฑท ก.พ.อ. และคณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการก าหนด ส าหรบหนงสอถงแมคณภาพ "ดมาก"

แตปรมาณไมอยในเกณฑทคณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการก าหนด จงเหนวายงไมสมควรก าหนดต าแหนงผเสนอ

ขอต าแหนงดงกลาว เปนต าแหนงศาสตราจารย (วธท ๑) สาขาวชาวกกะวทยา

๒. ผเสนอขอต าแหนงจากภาควชาชววทยา คณะวทยาศาสตร ซงคณะกรรมการพจารณาต าแหนง

ทางวชาการ ไดพจารณาผลการประเมนผลงานทางวชาการ ตามทคณะกรรมการผทรงคณวฒเพอท าหนาทประเมนผลงานทาง

วชาการ และจรยธรรมและจรรยาบรรณทางวชาการเสนอแลวเหนวา งานวจยมคณภาพ "ดมาก" และไมอยในเกณฑทคณะ

กรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการก าหนดส าหรบต าแหนงศาสตราจารย (วธท ๒) จงยงไมสมควรก าหนดต าแหนงของ

ผเสนอขอต าแหนงดงกลาว เปนต าแหนงศาสตราจารย (วธท ๒) สาขาวชาวทยาศาสตรสงแวดลอม

๓. ผเสนอขอต าแหนงจากภาควชาเทคโนโลยชวภาพ คณะวทยาศาสตร ซงคณะกรรมการพจารณา

ต าแหนงทางวชาการ ไดพจารณาผลการประเมนผลงานทางวชาการ ตามทคณะกรรมการผทรงคณวฒเพอท าหนาทประเมนผล

งานทางวชาการ และจรยธรรมและจรรยาบรรณทางวชาการเสนอแลวเหนวา งานวจยมคณภาพ "ดมาก" และไมอยในเกณฑท

ก.พ.อ. และคณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการก าหนดส าหรบต าแหนงศาสตราจารย (วธท ๒) จงยงไมสมควรก าหนด

ต าแหนงผเสนอขอต าแหนงดงกลาว เปนต าแหนงศาสตราจารย (วธท ๒) สาขาวชาเทคโนโลยชวภาพ

-๑๘-

ต าแหนงศาสตราจารยไดรบเงนเดอนขนสง ผานการประเมน จ านวน ๑ ราย ไดแก

๑. ศาสตราจารย นาวาอากาศตรหญงสภนวรรณ เชาววศษฐ ภาควชารงสวทยา คณะแพทยศาสตร

โรงพยาบาลรามาธบด ซงคณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการ ไดพจารณาผลการประเมนผลงานทางวชาการของ

ศาสตราจารย นาวาอากาศตรหญงสภนวรรณฯ ตามทคณะกรรมการผทรงคณวฒเพอท าหนาทประเมนผลงานทางวชาการ

และจรยธรรมและจรรยาบรรณทางวชาการเสนอแลว เหนวา งานวจย และหนงสอ มคณภาพในระดบ “ดมาก” และอยในเกณฑ

ท ก.พ.อ.ก าหนด ผลงานทางวชาการทไดรบการอางอง และการยอมรบนบถอในวงวชาการหรอวชาชพในสาขาวชาอยในเกณฑ

จงเหนสมควรก าหนดต าแหนงศาสตราจารยนาวาอากาศตรหญงสภนวรรณ เชาววศษฐ เปนต าแหนงศาสตราจารย ไดรบ

เงนเดอนขนสง สาขาวชารงสวทยาไดตงแตวนท ๘ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๕๕

ความเหนของคณะกรรมการสภาฯ

กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ ทานหนง ตงขอสงเกตเกยวกบการพจารณาผเสนอขอต าแหนง

ศาสตราจารย ในรายท ๒ และรายท ๓ วา จ านวนผลงานทเสนอแลวไมผานมจ านวนมาก สวนทผานมเพยง ๑ รายการ

เปนสดสวนถง ๑๙ ตอ ๑ และ ๑๘ ตอ ๑ ตามล าดบ นอกจากนน ผลงานทผาน กมสดสวนการมสวนรวมไมถง ๑๐๐%

อปนายกสภาฯ ในฐานะประธานคณะกรรมการต าแหนงทางวชาการ ชแจงวา ผตรวจผลงานวนจฉยแลวใหผาน และเปนไป

ตามเกณฑทก าหนดไว กรรมการสภาฯ ผทรงคณวฒ ขอใหบนทกขอสงเกตไวในรายงานการประชมสภามหาวทยาลย

ผอ านวยการกองทรพยากรบคคล ในฐานะเลขานการคณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการ

ชแจงวา ผทไดรบการพจารณาใหเปนต าแหนงศาสตราจารย จะเปนไปตามเกณฑของการพจารณาต าแหนงศาสตราจารย

วธท ๑ ซงก าหนดวา ผลงานวจย อยางนอย ๑ เรอง อยในเกณฑดมาก การมสวนรวมในผลงานไมนอยกวารอยละ ๕๐

กผานเกณฑเชนกน สวนผลงานอนๆ ไมถอวาตกเกณฑเพยงแตอยในเกณฑระดบ “ด” เทานน ซงกรรมการกไดพจารณา

ตามหลกเกณฑทก าหนดและสภามหาวทยาลยไดมการรบรองแลว

มตทประชม : อนมตแตงตงผเสนอขอต าแหนงใหด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย จ านวน ๑๓ ราย

ต าแหนงรองศาสตราจารย จ านวน ๘ ราย (วธปกต จ านวน ๖ ราย และวธพเศษ จ านวน ๒ ราย)

ต าแหนงศาสตราจารย จ านวน ๔ ราย ต าแหนงศาสตราจารย ไดรบเงนเดอนขนสง จ านวน

๑ ราย และยงไมแตงตงต าแหนงศาสตราจารย จ านวน ๓ ราย

๖.๒ ผสมควรไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงศาสตราจารยเกยรตคณ

คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด ขอเสนอแตงตงศาสตราจารย นพ.กฤษฎา รตนโอฬาร

ภาควชาศลยศาสตร คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด ซงพนจากราชการ เนองจากเกษยณอายราชการ และมคณสมบต

เหมาะสมทจะไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงศาสตราจารยเกยรตคณ สาขาวชาศลยศาสตรยโรวทยา ตงแตวนท ๑ ตลาคม

พ.ศ. ๒๕๕๖ เปนไปตามขอบงคบมหาวทยาลยมหดล วาดวยศาสตราจารยเกยรตคณ พ.ศ. ๒๕๕๒

มตทประชม : อนมต

๖.๓ การปรบปรงแกไขหลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาวชาเภสชวทยา (หลกสตรนานาชาต)

ฉบบป พ.ศ. ๒๕๕๕ ของคณะวทยาศาสตร และบณฑตวทยาลย

คณะวทยาศาสตรและบณฑตวทยาลย เสนอขออนมตปรบปรงแกไขหลกสตรปรชญาดษฎบณฑต

สาขาวชาเภสชวทยา (หลกสตรนานาชาต) ฉบบป พ.ศ.๒๕๕๕ ซงผานการพจารณาจากคณะกรรมการพจารณากลนกรองหลกสตร

และความเหนชอบจากทประชมคณบดมหาวทยาลยมหดล ครงท ๑/๒๕๕๗ เมอวนท ๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ แลว เหตผล

การปรบปรงแกไข เพอขอปรบรายชออาจารยประจ าหลกสตรและอาจารยผรบผดชอบหลกสตร ใหสอดคลองกบการปฏบตงาน

จรงในปจจบน หลกสตรปรบปรงแกไขน เรมใชตงแตภาคการศกษาท ๒ ปการศกษา ๒๕๕๖ เปนตนไป และจ านวนนกศกษา

ทรบเขาในแตละปการศกษา แบบ ๑.๑ ประมาณ ๑ คน แบบ ๒.๑ และแบบ ๒.๒ ประมาณ ๒ คน โดยโครงสรางหลกสตร

ภายหลงการปรบปรงแกไข ไมมการเปลยนแปลง เมอเปรยบเทยบกบโครงสรางเดมและเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบบณฑต

ศกษา พ.ศ. ๒๕๔๘ หลกสตรปรญญาเอกแบบ ๑ และแบบ ๒ รายละเอยดหลกสตรฯ ปรากฏตามเอกสารประกอบการประชม

มตทประชม : อนมตและใหด าเนนการตอไปได

-๑๙-

๖.๔ การปรบปรงแกไขหลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาทนตแพทยศาสตร (หลกสตร

นานาชาต) ฉบบป พ.ศ. ๒๕๕๕ ของคณะทนตแพทยศาสตร และบณฑตวทยาลย

คณะทนตแพทยศาสตร และบณฑตวทยาลย เสนอขออนมตปรบปรงแกไขหลกสตรวทยาศาสตร

มหาบณฑต สาขาวชาทนตแพทยศาสตร (หลกสตรนานาชาต) ฉบบป พ.ศ.๒๕๕๕ ซงผานการพจารณาจากคณะกรรมการพจารณา

กลนกรองหลกสตร และความเหนชอบจากทประชมคณบดมหาวทยาลยมหดล ครงท ๒๓/๒๕๕๖ เมอวนท ๒๕ ธนวาคม

พ.ศ. ๒๕๕๖ แลว เหตผลการปรบปรงแกไข เพอรองรบการแลกเปลยน เพมพนประสบการณ ทางวชาการ วชาชพ และวจย ของ

นกศกษา หลกสตรปรบปรงแกไขน เรมใชตงแตภาคการศกษาท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๗ เปนตนไป และจ านวนนกศกษา

ทรบเขาในแตละปการศกษา ประมาณ ๑๐-๒๐ คน โดยโครงสรางหลกสตรภายหลงการปรบปรงแกไข ไมมการเปลยนแปลง

เมอเปรยบเทยบกบโครงสรางเดมและเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบบณฑตศกษา พ.ศ. ๒๕๔๘ หลกสตรปรญญาโท

แผน ก แบบ ก ๒ รายละเอยดหลกสตรฯ ปรากฏตามเอกสารประกอบการประชม

มตทประชม : อนมตและใหด าเนนการตอไปได

๖.๕ การปรบปรงแกไขหลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาเภสชวทยา (หลกสตร นานาชาต)

ฉบบป พ.ศ. ๒๕๕๕ ของคณะวทยาศาสตร และบณฑตวทยาลย

คณะวทยาศาสตร และบณฑตวทยาลย เสนอขออนมตปรบปรงแกไขหลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต

สาขาวชาเภสชวทยา (หลกสตรนานาชาต) ฉบบป พ.ศ. ๒๕๕๕ ซงผานการพจารณาจากคณะกรรมการพจารณากลนกรอง

หลกสตร และความเหนชอบจากทประชมคณบดมหาวทยาลยมหดล ครงท ๑/๒๕๕๗ เมอวนท ๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ แลว

เหตผลการปรบปรงแกไข เพอขอปรบรายชออาจารยประจ าหลกสตรและอาจารยผรบผดชอบหลกสตรใหสอดคลองกบการปฏบต

งานจรงในปจจบน หลกสตรปรบปรงแกไขน เรมใชกบนกศกษา ภาคการศกษาท ๒ ปการศกษา ๒๕๕๖ เปนตนไป และจ านวน

นกศกษาทรบแตละปการศกษา ประมาณ ๑๐ คน โดยโครงสรางหลกสตรภายหลงการปรบปรงแกไข ไมมการเปลยนแปลง

เมอเปรยบเทยบกบโครงสรางเดมและเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบบณฑตศกษา พ.ศ. ๒๕๔๘ หลกสตรปรญญาโท แผน ก

แบบ ก ๒ รายละเอยดหลกสตรฯ ปรากฏตามเอกสารประกอบการประชม

มตทประชม : อนมตและใหด าเนนการตอไปได

๖.๖ การปรบปรงแกไขหลกสตรพยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการพยาบาลเดก ฉบบป

พ.ศ. ๒๕๕๕ ของคณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด และบณฑตวทยาลย

คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด และบณฑตวทยาลย เสนอขออนมตปรบปรงแกไขหลกสตร

พยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการพยาบาลเดก ฉบบป พ.ศ. ๒๕๕๕ ซงผานการพจารณาจากคณะกรรมการพจารณากลนกรอง

หลกสตร และความเหนชอบจากทประชมคณบดมหาวทยาลยมหดล ครงท ๑/๒๕๕๗ เมอวนท ๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ แลว

เหตผลการปรบปรงแกไข เพอขอปรบรายชออาจารยผรบผดชอบหลกสตรและอาจารยประจ าหลกสตร ใหสอดคลองกบการ

ปฏบตงานจรงในปจจบน หลกสตรปรบปรงแกไขน เรมใชกบนกศกษาภาคการศกษาท ๒ ปการศกษา ๒๕๕๖ เปนตนไป และ

จ านวนนกศกษาทจะรบเขาในแตละปการศกษา ประมาณ ๑๕ คน โดยโครงสรางหลกสตรภายหลงการปรบปรงแกไข

ไมมการเปลยนแปลง เมอเปรยบเทยบกบโครงสรางเดมและเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบบณฑตศกษา พ.ศ. ๒๕๔๘

หลกสตรปรญญาโท แผน ก แบบ ก ๒ รายละเอยดหลกสตรฯ ปรากฏตามเอกสารประกอบการประชม

มตทประชม : อนมตและใหด าเนนการตอไปได

๖.๗ การปรบปรงแกไขหลกสตรพยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการพยาบาลผใหญ ฉบบป

พ.ศ.๒๕๕๕ ของคณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด และบณฑตวทยาลย

คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด และบณฑตวทยาลย เสนอขออนมตปรบปรงแกไขหลกสตร

พยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการพยาบาลผใหญ ฉบบปพ.ศ. ๒๕๕๕ ซงผานการพจารณาจากคณะกรรมการพจารณา

กลนกรองหลกสตร และความเหนชอบจากทประชมคณบดมหาวทยาลยมหดล ครงท ๑/๒๕๕๗ เมอวนท ๘ มกราคม พ.ศ.

๒๕๕๗ แลว เหตผลการปรบปรงแกไข เพอขอปรบรายชออาจารยผรบผดชอบหลกสตรและอาจารยประจ าหลกสตรใหสอดคลอง

กบการปฏบตงานจรงในปจจบน หลกสตรปรบปรงแกไขน เรมใช ตงแตภาคการศกษาท ๒ ปการศกษา ๒๕๕๖ เปนตนไป

และจ านวนนกศกษาทจะรบเขาในแตละปการศกษา ประมาณ ๒๐ คน โดยโครงสรางหลกสตรภายหลงการปรบปรงแกไข

ไมมการเปลยนแปลง เมอเปรยบเทยบกบโครงสรางเดมและเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบบณฑตศกษา พ.ศ. ๒๕๔๘ หลกสตร

ปรญญาโท แผน ก แบบ ก ๒ รายละเอยดหลกสตรฯ ปรากฏตามเอกสารประกอบการประชม

มตทประชม : อนมตและใหด าเนนการตอไปได

-๒๐-

๖.๘ การปรบปรงแกไขหลกสตรพยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการพยาบาลจตเวชและ

สขภาพจต ฉบบปพ.ศ.๒๕๕๕ ของคณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด และบณฑตวทยาลย

คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด และบณฑตวทยาลย เสนอขออนมตปรบปรงแกไขหลกสตร

พยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการพยาบาลจตเวชและสขภาพจต ฉบบป พ.ศ. ๒๕๕๕ ซงผานการพจารณาจากคณะ

กรรมการพจารณากลนกรองหลกสตร และความเหนชอบจากทประชมคณบดมหาวทยาลยมหดล ครงท ๑/๒๕๕๗ เมอวนท

๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ แลว เหตผลการปรบปรงแกไข เพอขอปรบรายชออาจารยประจ าหลกสตรและอาจารยผรบผดชอบ

หลกสตร ใหสอดคลองกบการปฏบตงานจรงในปจจบน หลกสตรปรบปรงแกไขน เรมใชตงแตภาคการศกษาท ๒ ปการศกษา

๒๕๕๖ เปนตนไป และจ านวนนกศกษาทจะรบเขาในแตละปการศกษา ประมาณ ๑๒ คน โดยโครงสรางหลกสตรภายหลง

การปรบปรงแกไข ไมมการเปลยนแปลง เมอเปรยบเทยบกบโครงสรางเดมและเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบบณฑตศกษา

พ.ศ. ๒๕๔๘ หลกสตรปรญญาโท แผน ก แบบ ก ๒ รายละเอยดหลกสตรฯ ปรากฏตามเอกสารประกอบการประชม

มตทประชม : อนมตและใหด าเนนการตอไปได

๖.๙ การปรบปรงแกไขหลกสตรพยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการพยาบาลผสงอาย ฉบบป

พ.ศ.๒๕๕๕ ของคณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด และบณฑตวทยาลย

คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด และบณฑตวทยาลย เสนอขออนมตปรบปรงแกไขหลกสตร

พยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการพยาบาลผสงอาย ฉบบป พ.ศ. ๒๕๕๕ ซงผานการพจารณาจากคณะกรรมการพจารณา

กลนกรองหลกสตร และความเหนชอบจากทประชมคณบดมหาวทยาลยมหดล ครงท ๑/๒๕๕๗ เมอวนท ๘ มกราคม พ.ศ.

๒๕๕๗ แลว เหตผลการปรบปรงแกไข เพอขอปรบรายชออาจารยผรบผดชอบหลกสตรและอาจารยประจ าหลกสตร ใหสอดคลอง

กบการปฏบตงานจรงในปจจบน และจ านวนนกศกษาทจะรบเขาในแตละปการศกษา ประมาณ ๑๐ คน โดยโครงสรางหลกสตร

ภายหลงการปรบปรงแกไข ไมมการเปลยนแปลง เมอเปรยบเทยบกบโครงสรางเดมและเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบบณฑตศกษา

พ.ศ. ๒๕๔๘ หลกสตรปรญญาโท แผน ก แบบ ก ๒ รายละเอยดหลกสตรฯ ปรากฏตามเอกสารประกอบการประชม

มตทประชม : อนมตและใหด าเนนการตอไปได

๖.๑๐ การปรบปรงแกไขหลกสตรพยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการพยาบาลเวชปฏบตชมชน

(หลกสตรภาคปกตและภาคพเศษ) ฉบบป พ.ศ. ๒๕๕๕ ของคณะแพทยศาสตรโรงพยาบาล

รามาธบด และบณฑตวทยาลย

คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด และบณฑตวทยาลย เสนอขออนมตปรบปรงแกไขหลกสตร

พยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการพยาบาลเวชปฏบตชมชน (หลกสตรภาคปกตและภาคพเศษ) ฉบบป พ.ศ. ๒๕๕๕ ซงผาน

การพจารณาจากคณะกรรมการพจารณากลนกรองหลกสตร และความเหนชอบจากทประชมคณบดมหาวทยาลยมหดล ครงท

๑/๒๕๕๗ เมอวนท ๘ มกราคม พ.ศ.๒๕๕๗ แลว เหตผลการปรบปรงแกไข เพอขอปรบรายชออาจารยผรบผดชอบหลกสตร

และอาจารยประจ าหลกสตร ใหสอดคลองกบการปฏบตจรงในปจจบน หลกสตรปรบปรงแกไขน เรมใช ตงแตภาคการศกษาท ๒

ปการศกษา ๒๕๕๖ เปนตนไป และจ านวนนกศกษาทจะรบเขาในแตละปการศกษา ภาคปกต ๒๐ คน/ภาคพเศษ ๒๐ คน

โดยโครงสรางหลกสตรภายหลงการปรบปรงแกไข ไมมการเปลยนแปลง เมอเปรยบเทยบกบโครงสรางเดมและเกณฑมาตรฐาน

หลกสตรระดบบณฑตศกษา พ.ศ. ๒๕๔๘ ปรญญาโท แผน ก แบบ ก ๒ รายละเอยดหลกสตรฯ ปรากฏตามเอกสารประกอบการประชม

มตทประชม : อนมตและใหด าเนนการตอไปได

๖.๑๑ การปรบปรงแกไขหลกสตรการจดการมหาบณฑต สาขาวชาการจดการบรการนานาชาต (หลกสตร

นานาชาต-ภาคพเศษ) ฉบบป พ.ศ. ๒๕๕๕ ของวทยาลยนานาชาต และบณฑตวทยาลย

วทยาลยนานาชาตและบณฑตวทยาลย เสนอขออนมตปรบปรงแกไขหลกสตรการจดการมหาบณฑต

สาขาวชาการจดการบรการนานาชาต (หลกสตรนานาชาต-ภาคพเศษ) ฉบบปพ.ศ. ๒๕๕๕ ซงผานการพจารณาจากคณะกรรมการ

พจารณากลนกรองหลกสตร และความเหนชอบจากทประชมคณบดมหาวทยาลยมหดล ครงท ๑/๒๕๕๗ เมอวนท ๘ มกราคม

พ.ศ.๒๕๕๗ แลว เหตผลการปรบปรงแกไข เพอขอปรบรายชออาจารยประจ าหลกสตรและอาจารยผรบผดชอบหลกสตร

ใหสอดคลองกบการปฏบตงานจรงในปจจบน หลกสตรปรบปรงแกไขน เรมใชตงแตภาคการศกษาท ๒ ปการศกษา ๒๕๕๖ เปนตนไป

และนกศกษาทจะรบเขาในแตละปการศกษา แผน ก แบบ ก ๒ จ านวน ๒๐-๔๐ คน แผน ข จ านวน ๒๐-๔๐ คน โดยโครงสราง

หลกสตรภายหลงการปรบปรงแกไข ไมมการเปลยนแปลง เมอเปรยบเทยบกบโครงสรางเดมและเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบ

บณฑตศกษา พ.ศ. ๒๕๔๘ หลกสตรปรญญาโท แผน ก แบบ ก ๒ และแผน ข รายละเอยดปรากฏตามเอกสารประกอบการประชม

มตทประชม : อนมตและใหด าเนนการตอไปได

-๒๑-

๖.๑๒ การปรบปรงแกไขหลกสตรศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวจยประชากรและอนามยเจรญพนธ

(หลกสตรนานาชาต) ฉบบป พ.ศ. ๒๕๕๕ ของสถาบนวจยประชากรและสงคม และบณฑตวทยาลย

สถาบนวจยประชากรและสงคม และบณฑตวทยาลย เสนอขออนมตปรบปรงแกไขหลกสตร

ศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาวจยประชากรและอนามยเจรญพนธ (หลกสตรนานาชาต) ฉบบป พ.ศ. ๒๕๕๕ ซงผานการ

พจารณาจากคณะกรรมการพจารณากลนกรองหลกสตร และความเหนชอบจากทประชมคณบดฯ ครงท ๒๓/๒๕๕๖ เมอ

วนท ๒๕ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ แลว เหตผลการปรบปรงแกไข เพอใหนกศกษาไดมโอกาสเลอกศกษารายวชาใหมในหมวด

วชาเลอก เพมมากขน โดยเรมใชหลกสตรปรบปรงแกไข ตงแตภาคการศกษาท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๗ และรบนกศกษาในแตละป

การศกษา จ านวน ๑๐ คน โครงสรางหลกสตรภายหลงการปรบปรงแกไข ไมมการเปลยนแปลง เมอเปรยบเทยบกบโครงสรางเดม

และเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบบณฑตศกษา พ.ศ.๒๕๔๘ รายละเอยดหลกสตรฯ ปรากฏตามเอกสารประกอบการประชม

มตทประชม : อนมตและใหด าเนนการตอไปได

๖.๑๓ การปรบปรงแกไขพยาบาลศาสตรบณฑต ฉบบปพ.ศ.๒๕๕๒ ของวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน

กรงเทพ สถาบนสมทบของมหาวทยาลยมหดล

โรงเรยนพยาบาลรามาธบด คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด เสนอขออนมตปรบปรงหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต ฉบบปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๒ ของวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน กรงเทพ สถาบนสมทบมหาวทยาลยมหดล

ซงผานการพจารณาจากคณะกรรมการพจารณากลนกรองหลกสตร และความเหนชอบจากทประชมคณบดฯ ครงท ๑/๒๕๕๗

เมอวนท ๘ มกราคม พ.ศ.๒๕๕๗ แลว เหตผลการปรบปรงแกไข เพอใหการบรหารหลกสตรและการบรหารดานการจดการศกษา

ด าเนนไปอยางมประสทธภาพ เนองจากอาจารยประจ าหลกสตรหลายคนเกษยณอายราชการแลว หลกสตรปรบปรงแกไขน

เรมใชกบนกศกษาตงแตภาคการศกษาท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๒ และจ านวนนกศกษาทจะรบเขาในแตละปการศกษา ๑๐๐ คน

โดยโครงสรางหลกสตรภายหลงการปรบปรงแกไข ไมมการเปลยนแปลง เมอเปรยบเทยบกบโครงสรางเดม ตามเกณฑมาตรฐาน

หลกสตรระดบปรญญาตร พ.ศ. ๒๕๔๘ รายละเอยดหลกสตรฯ ปรากฏตามเอกสารประกอบการประชม

มตทประชม : อนมตและใหด าเนนการตอไปได

๖.๑๔ การปรบปรงแกไขหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต ฉบบป พ.ศ. ๒๕๕๒ ของวทยาลยพยาบาล

บรมราชชนน ราชบร สถาบนสมทบของมหาวทยาลยมหดล

คณะพยาบาลศาสตร เสนอขอปรบปรงหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต ฉบบปรบปรง พ.ศ. ๒๕๕๒ ของ

วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน ราชบร สถาบนสมทบของมหาวทยาลยมหดล ซงผานการพจารณาจากคณะกรรมการพจารณากลนกรอง

หลกสตร และความเหนชอบจากทประชมคณบดมหาวทยาลยมหดล ครงท ๑/๒๕๕๗ เมอวนท ๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ แลว

เหตผลการปรบปรงแกไข เนองจากมอาจารยประจ าหลกสตรทไดรบค าสงใหยายไปปฏบตราชการ และครบเกษยณอายราชการ

หลกสตรปรบปรงแกไขน เรมใชกบนกศกษาตงแตภาคการศกษาท ๑ ปการศกษา ๒๕๕๖ และรบนกศกษาในแตละปการศกษา

จ านวน ๑๐๐–๑๒๐ คน โครงสรางหลกสตรภายหลงการปรบปรงแกไข ไมมการเปลยนแปลง เมอเปรยบเทยบกบโครงสรางเดม

ตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบปรญญาตร พ.ศ. ๒๕๔๘ รายละเอยดหลกสตรฯ ปรากฏตามเอกสารประกอบการประชม

มตทประชม : อนมตและใหด าเนนการตอไปได

๖.๑๕ ขออนมตปรญญาบตร ประจ าปการศกษา ๒๕๕๖

มหาวทยาลยขอเสนอชอผส าเรจการศกษา ประจ าปการศกษา ๒๕๕๖ จากคณะแพทยศาสตรศรราช

พยาบาล คณะวศวกรรมศาสตร และบณฑตวทยาลย ซงไดมคณสมบตครบถวนแลว เพอสภามหาวทยาลยอนมตปรญญาบตร

ตงแตวนทนกศกษารายนน ๆ ส าเรจการศกษา จ านวน ๖๕ ราย แยกเปนระดบปรญญาตร ๓ ราย ปรญญาโท ๕๖ ราย และ

ปรญญาเอก ๖ ราย ทงน สรปจ านวนผส าเรจการศกษา ประจ าปการศกษา ๒๕๕๖ ทไดรบอนมตรวมทงครงน ดงน ระดบการศกษา อนมตแลว เสนอครงน รวม

อนปรญญา ๒ - ๒ ปรญญาตร ๒๘๘ ๓ ๒๙๑

ประกาศนยบตรบณฑต ๒๒ - ๒๒

ปรญญาโท ๗๗๔ ๕๖ ๘๓๐ ประกาศนยบตรบณฑตชนสง ๓๖ - ๓๖ ปรญญาเอก ๑๐๔ ๖ ๑๑๐

รวมทงสน ๑,๒๒๖ ๖๕ ๑,๒๙๑

มตทประชม : อนมตปรญญาบตร ประจ าปการศกษา ๒๕๕๖ แกผส าเรจการศกษา จ านวน ๖๕ ราย ตามทเสนอ

-๒๒-

ระเบยบวาระท ๗ เรองแจงเพอทราบ

๗.๑ สรปผลการประชมคณะกรรมการกจการสภามหาวทยาลยมหดล ครงท ๑/๒๕๕๗

คณะกรรมการกจการสภามหาวทยาลยมหดล ในการประชมครงท ๑/๒๕๕๗ เมอวนพธท ๑๕ มกราคม

พ.ศ. ๒๕๕๗ เวลา ๐๙.๓๐-๑๑.๓๐ น. ไดพจารณาประเดนตางๆ จงขอน าเสนอทประชมสภามหาวทยาลยไดทราบดงน

๑. รางแบบประเมนผลการปฏบตงานของสภามหาวทยาลยมหดล ประจ าป พ.ศ. ๒๕๕๖ ทประชมฯ มมตเหนชอบรางแบบประเมนผลการปฏบตงานของสภามหาวทยาลยมหดล ประจ าป

พ.ศ. ๒๕๕๖ โดยมขอเสนอแนะใหปรบปรงแกไขตามทคณะกรรมการฯ ใหขอแนะน า และน ามาใชในการประเมนผล

การปฏบตงานของสภามหาวทยาลยมหดลในเดอนกมภาพนธ ๒๕๕๗

๒. โครงสรางส านกงานสภามหาวทยาลย

ส านกงานสภามหาวทยาลยเสนอแบงหนวยงานภายในออกเปน ๓ สวน คอ ๑. งานบรหารทวไป

๒. งานนโยบาย ตดตามและประเมนผล และ ๓. ส านกงานตรวจสอบการบรหารงานประจ าสภามหาวทยาลย โดยทประชม

ไดเสนอใหจดท าโครงสรางดงกลาวเปนการภายในแบบไมเปนทางการได เนองจากมบคลากรเพยง ๖ คน ซงไมเปนไป

ตามเกณฑของมหาวทยาลยในการแบงหนวยงานภายในระดบงาน

๓. การสอสารระหวางสภามหาวทยาลยกบประชาคม

ทประชมไดเสนอแนวทางการสอสารเพมเตมจากการจดเวทสภามหาวทยาลยพบประชาคม

และการสอสารผานทาง website ของสภามหาวทยาลย ไดแก การสอสารผานทาง Facebook/Webboard/สารสภามหาวทยาลย

/รายงานประจ าป/MU Must Know เปนตน

ทประชมรบทราบ

๗.๒ รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ตามตวชวดหลก (Corporate KPI)

ของแผนยทธศาสตร มหาวทยาลยมหดล พ.ศ. ๒๕๕๖ – ๒๕๕๙

รองศาสตราจารย นพ.สรนต ศลธรรม รองอธการบดฝายนโยบายและแผน แจงวามหาวทยาลย

มหดล ไดด าเนนการตามแผนยทธศาสตร มหาวทยาลยมหดล พ.ศ. ๒๕๕๖– ๒๕๕๙ ตงแตวนท ๑ ตลาคม พ.ศ. ๒๕๕๖

โดยแผนยทธศาสตรฉบบดงกลาว ประกอบดวยยทธศาสตร ๙ ดาน ตวชวดหลก (Corporate KPI) จ านวน ๒๗ ตว และ

เปาหมายการด าเนนงานรายป นน มหาวทยาลยไดรวบรวมและประมวลผลการด าเนนงานประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖

ตามตวชวดหลก ทง ๒๗ ตว เปน PA ทฝายบรหารไดไปพบสวนงาน และจดระบบการลงผลการด าเนนงานตาม KPI นน

ในระบบ Intranet ของมหาวทยาลยมหดล ทเรยกวา MUKPI จงขอรายงานผลการด าเนนงานตามตวชวด ระยะเวลา ๑ ป

(ตลาคม ๒๕๕๕-กนยายน ๒๕๕๖) ประมวลขอมล ณ วนท ๑๔ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ ดงน

ยทธศาสตรท ๑ Research Excellence สรางความเปนเลศในการวจย

๑.๑ จ านวนผลงานตพมพ : ในป ๒๕๕๖ มหาวทยาลยไดตงเปาหมายวาจะมผลงานตพมพ

๒,๔๐๐ เรอง โดยมเปาหมายในป ๒๕๕๗ ป ๒๕๕๘ ป ๒๕๕๙ และป ๒๕๖๐ เปน ๒,๖๐๐ เรอง ๒,๘๐๐ เรอง ๓,๐๐๐ เรอง

และ ๓,๐๐๐ ตามล าดบ และตงเปาหมายกบสวนงาน ทรวมแลว จ านวน ๒,๒๒๘ เรอง ซงผลการด าเนนงานในรอบ ๑ ป

มจ านวนผลงานตพมพ ๒,๖๕๙ เรอง ซงสงกวาทมหาวทยาลยตงเปาหมายไว แตเปนผลงานตพมพรวม ทเปนนกวจยหลก

นกวจยรวม ทงระดบนานาชาต และระดบชาต

๑.๒ การอางองเฉลยของผลงานตพมพยอนหลง ๕ ป : ซงมผลการด าเนนงาน ๓.๗๖ ครง/เรอง

ซงสงกวาเปาหมายทตงไว (๑ ครง/เรอง)

๑.๓ จ านวนโครงการวจยทเสนอตอองคกรใหทนตางประเทศ และโครงการวจยทไดรบการ

สนบสนนจากภาคเอกชนทงในและตางประเทศ : ไดตงเปาหมายไว ๖๐ เรอง แตมผลการด าเนนงานถง ๔๕๘ เรอง

ซงการทผลการด าเนนงานมจ านวนสงมาก เนองจากในค าอธบายตวชวดป ๒๕๕๖ ยงไมไดก าหนดวงเงนของรายไดท

เกดจากผลงานวจย ทงน จาก KPI ทเสนอ ท าใหไดรบทนวจยตางประเทศสงขนกวาเดม

๑.๔ จ านวนผลงานวจยทกอใหเกดรายได หรอผลกระทบเชงเศรษฐกจ สงคม หรอนโยบาย :

มหาวทยาลยตงเปาหมายไว ๖๐ เรอง แตมผลการด าเนนงานถง ๓๗๒ เรอง การทผลการด าเนนงานมจ านวนสงมาก

เนองจากในค าอธบายตวชวดป ๒๕๕๖ ยงไมไดก าหนดวงเงนของจ านวนเงนทนวจย

ยทธศาสตรท ๒ Transformative Education สรางการศกษาเพอการเปลยนแปลง

๒.๑ รอยละของบณฑตทไดงานท า/ศกษาตอ และ/หรอ เปนเจาของธรกจ ภายใน ๖ เดอน

ผลการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายมหาวทยาลย ป ๒๕๕๖ ดงน

- สาขาวทยาศาสตรสขภาพ ตงเปาหมายไว ๘๐% ผลการด าเนนงานได ๙๑.๑๑%

- สาขาวทยาศาสตรเทคโนโลย ตงเปาหมายไว ๗๐% ผลการด าเนนงานได ๘๓.๐๒%

- สาขามนษยศาสตร/สงคมศาสตร ตงเปาหมายไว ๗๕% ผลการด าเนนงานได ๘๒.๘๙%

-๒๓-

๒.๒ การประเมนบณฑตมหดลตามคณลกษณะทพงประสงค หลงการท างาน ๑ ป โดยผใช

บณฑต ไดระดบความพงพอใจ ตงเปาหมายไว ๘๐% และไดผลการด าเนนงานได ๘๐% สวนงานทไดรบการประเมน

ในระดบความพงพอใจ (๔ ใน ๕) ๑๖ จาก ๒๐ สวนงาน (เฉพาะบณฑตระดบปรญญาตร)

๒.๓ รอยละของศษยเกาทไดรบรางวลระดบชาต/นานาชาต หรอเปนผน าสงสดขององคกร

หลงจบจากมหาวทยาลยแลว ๒๐ ป ซงมจ านวนศษยเกา ปการศกษา ๒๕๓๖ ทไดรบรางวล/เปนผน าสงสด ๑๑๘ คน

และจ านวนศษยเกา ปการศกษา ๒๕๓๖ ทจบการศกษา ๑,๖๗๐ คน ผลการด าเนนงาน นอยกวา เปาหมายมหาวทยาลย

ป ๒๕๕๖ โดยมหาวทยาลยไดตงเปาหมายรอยละ ๑๐ แตผลการด าเนนงานไดรอยละะ ๗.๐๗

ยทธศาสตรท ๓ Healthcare and Services Excellence สรางความเปนเลศในการบรการ

สขภาพและบรการวชาการ

๓.๑ จ านวนใบรบรองทหนวยงานไดรบการรบรองมาตรฐานคณภาพการบรการระดบชาตหรอ

นานาชาต และ/หรอกจกรรม Best Practice เทยบเคยงระดบนานาชาต : ตงเปาหมายไว ๑๕๐ ใบรบรอง/กจกรรม

ผลการด าเนนงาน ๑ ป นอยกวาเปาหมายมหาวทยาลย ป ๒๕๕๖ ทตงไว คอได ๑๑๖ ใบรบรอง/กจกรรม

๓.๒ จ านวนแผนงาน/โครงการการบรการวชาการทท าใหเกดประโยชนตอชมชน/สงคม และ

ผดอยโอกาส : ตงเปาหมายไวหนวยงานละโครงการ แตผลการด าเนนงาน ๑ ป ไดถง ๑,๑๒๖ โครงการ

ยทธศาสตรท ๔ Internationalization สรางความเปนสากล

๔.๑ จ านวนนกศกษาทมประสบการณทางวชาการ/วชาชพ ในตางประเทศ (มากกวา หรอ

= ๔ สปดาห) (เฉพาะนกศกษาระดบปรญญาตร) : ตงเปาหมายไว ๕๐๐ คน แตผลการด าเนนงาน ๑ ป ไดถง ๕๖๗ คน

๔.๒ จ านวนนกศกษาตางชาตเตมเวลา : ตงเปาหมายไว ๙๕๐ คน ผลการด าเนนงาน ได ๙๖๐ คน

๔.๓ จ านวนนกศกษาตางชาตแลกเปลยน (มากกวาหรอ = ๔ สปดาห) : ตงเปาหมายไว

๔๐๐ คน แตผลการด าเนนงาน ไดถง ๗๐๗ คน

๔.๔ รอยละของจ านวนอาจารยตางชาตเตมเวลา/Visiting Professor (มากกวา ๓ เดอน)

ซงมจ านวน ๒๓๑ คน โดยมจ านวนอาจารยทงหมด ปการศกษา ๒๕๕๕ : ตงเปาหมายไว ๗% ผลการด าเนนงานได ๖.๒๙%

ยทธศาสตรท ๕ Social Responsibility ความรบผดชอบตอสงคม

๕.๑ รอยละของจ านวนนกศกษาบรรล Core Value ของมหาวทยาลย โดยใชวธการใหบรษท

บรษท ทรส คอปอรเรชน จ ากด จดท าแบบสอบถาม และน าแบบสอบถามไปสอบถามนกศกษา : ตงเปาหมายไวรอยละ ๖๐

ผลการด าเนนงาน ไดรอยละ ๕๔.๒๕

๕.๒ รอยละของจ านวนบคลากรบรรล Core Value ของมหาวทยาลย โดยใหบรษท ทรส คอปอรเรชน

จ ากด ด าเนนการเชนเดยวกน : ตงเปาหมายไวรอยละ ๖๐ ผลการด าเนนงาน ไดรอยละ ๗๙.๘๘

๕.๓ จ านวนกจกรรมทไดรบการยกยองและมความตอเนองวาเปนประโยชนตอสงคมและ

ประเทศชาต : ตงเปาหมายไวหนวยงานละ ๑ กจกรรม ผลการด าเนนงาน ได ๗๖๕ กจกรรม/โครงการ

ยทธศาสตรท ๖ ICT-based University สรางมหาวทยาลยทใชเทคโนโลยสารสนเทศและ

การสอสารเปนพนฐาน

๖.๑ การน าเขาขอมลในระบบสารสนเทศเพอการด าเนนการและบรหารจดการพนธกจหลก

และ ERP ทถกตอง สามารถรวบรวมและรายงานเปนขอมลเพอการบรหาร อยางนอย ๘๐% ไดทระดบมหาวทยาลย

ภายในเวลา ๓๐ วน : ตงเปาหมายไวรอยละ ๖๐ ผลการด าเนนงาน ไดรอยละ ๘๐.๖%

ยทธศาสตรท ๗ Harmony in Diversity ความกลมกลนในความหลากหลาย

๗.๑ อตราการใชไฟฟา : ตงเปาหมายไววาใหอตราการใชไฟฟาลดลงรอยละ –๑๐ แตผลการ

ด าเนนงานลดลงรอยละ -๗.๘๔

๗.๒ อตราการใชน า : ตงเปาหมายไววาใหอตราการใชน า ลดลงรอยละ –๑๐ แตผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายมหาวทยาลย ป ๒๕๕๖ คอลดลงรอยละ ๑๒.๒๑

๗.๓ อตราการใชน ามนเชอเพลง : ตงเปาหมายไววาใหอตราการใชน ามนเชอเพลงลดลง

รอยละ –๑๐ แตผลการด าเนนงานนอยกวาเปาหมาย คอใชน ามนเพมรอยละ ๒.๗๕

๗.๔ อตราการใชกระดาษในส านกงาน : ตงเปาหมายไววาใหอตราการใชกระดาษในส านกงาน

ลดลงรอยละ –๑๐ ซงผลการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมาย คอการใชกระดาษลดลง รอยละ ๑๑.๘๙

ยทธศาสตรท ๘ Management for Sustainability การบรหารจดการเพอความยงยน

๘.๑ มระบบบรหารความเสยงภายใน ในทกดาน (ERM) : ตงเปาหมายใหสวนงานทไดรบ

การประเมนผลลพธการบรหารความเสยง ครบทง ๔ ดาน มจ านวน ๑๓ สวนงาน จากทงหมด ๓๙ สวนงาน: ตงเปาหมายไว

รอยละ ๗๐ แตผลการด าเนนงานนอยกวาเปาหมาย คอไดเพยงรอยละ ๓๓.๓๓

-๒๔-

๘.๒ รอยละของสวนงานทประเมนดวยเกณฑ EdPEx แลวไดคะแนนมากกวา ๒๕๐ คะแนน

ซงในป ๒๕๕๖ มจ านวนสวนงานทเขารบการประเมนดวยเกณฑ EdPEx จ านวน ๙ สวนงาน สวนงาน ทประเมนดวยเกณฑ

EdPEx แลว ไดคะแนน มากกวา ๒๕๐ คะแนน มจ านวน ๒ จาก ๙ สวนงาน ซงตงเปาหมายรอยละ ๔๐ แตผลการด าเนนงาน

ไดรอยละ ๒๒.๒๒ นอยกวาเปาหมาย

ยทธศาสตรท ๙ Human Resource Excellence สรางความเปนเลศดานทรพยากรบคคล

๙.๑ รอยละของอาจารยปรญญาเอกหรอเทยบเทา ซงในป ๒๕๕๖ มอาจารยปรญญาเอก

จ านวน ๒.๘๗๙ คน จากจ านวนอาจารยทงหมด ๓,๖๘๘.๕ คน โดยตงเปาหมายไวรอยละ ๗๖ ซงผลการด าเนนงาน

เปนไปตามเปาหมายคอ รอยละ ๗๘.๐๕

๙.๒ รอยละของศาสตราจารยรวมกบรองศาสตราจารย : ตงเปาหมายไว รอยละ ๒๕ ผลการ

ด าเนนงานใน ๑ ป เปนไปตามเปาหมาย คอไดรอยละ ๒๕.๗๒ โดยมศาสตราจารย จ านวน ๑๖๐ คน รองศาสตราจารย

จ านวน ๗๖๐ คน และจ านวนอาจารยทงหมด ๓,๖๒๖ คน

๙.๓ รอยละของบคลากรสายสนบสนนไดรบการเลอนต าแหนงสงขนภายในเวลาทเหมาะสม

ตงเปาหมายไวรอยละ ๑๕ แตผลการด าเนนงาน นอยกวาทตงเปา คอไดรอยละ ๑๐.๕๘ โดยจ านวนบคลากรทไดรบการ

แตงตงทงหมด ๗๖๘ คน จ านวนขาราชการทครองต าแหนงช านาญงาน ๒๘๔ คน จ านวนบคลากรทอยระหวางการด าเนนงาน

๒๘ คน และจ านวนบคลากรสายสนบสนนทเขาเกณฑการเลอนต าแหนงสงขน ๑๐,๒๐๘ คน

๙.๔ คะแนนเฉลย Happiness : ตงเปาหมายไว ๖.๔ คะแนน โดยมแบบสอบถาม ซงผลการ

ด าเนนงานนอยกวาเปาหมายทตงไว คอได ๖.๑๘ คะแนน

ผลการด าเนนงานทบรรลเปาหมาย ๑๖ ตวชวด (รอยละ ๕๙.๒๖) และไมบรรลเปาหมาย ๑๑ ตวชวด

(รอยละ ๔๐.๗๔) ทงน ถอวาทกยทธศาสตรคะแนนเตม ๑๐๐ คะแนนเทากนหมด โดยไดมการทดลองใหน าหนกแตละ

ยทธศาสตร ยทธศาสตร ๑-๕ ถอเปนยทธศาสตรหลก น าหนกรวมแลวได ๗๕% เมอค านวณรอยละของความส าเรจทงหมด

จะไดคะแนน ๗๐.๙๓ สวนยทธศาสตร ๖-๙ เปนยทธศาสตรสนบสนน มน าหนกรวม ๒๕% รวมแลวไดคะแนน

ความส าเรจ ๑๘.๒๐ และเมอรวมผลการด าเนนงานของมหาวทยาลยตาม Corporate KPI แลว ได ๘๙.๑๓%

ยทธศาสตร Weigh

% (%)

ผลการด าเนนงาน

รอยละความส าเรจ

ของ Index

Weight

% (%)

1.Research Excellence 25

75

100 25

70.93

2.Transformative Education 20 90.23 18.05

3.Healthcare and Service Excellence 15 88.67 13.30

4.Internationalization 10 97.46 9.75

5.Social Responsibility 5 96.81 4.84

6.ICT-based University 5

25

100 5

18.20 7.Harmony in Diversity 5 69.60 3.48

8.Management for Sustainability 10 51.31 5.13

9.Human Resource Excellence 5 91.77 4.59

รวม 100 100 89.13 89.13

ขอบกพรองการเกบขอมลทตองปรบปรง เชน นยาม Corporate KPI ระหวางสวนงานตองตรงกน

การตงเปาหมาย โดยปแรกใชขอมลเดม ซงอาจเกดความผดพลาดได โดยจะไดมการปรบปรงการตงเปาหมายในปตอๆ ไป

รายละเอยดผลการด าเนนงาน ปรากฏในเอกสารประกอบการประชม จงขอน าเสนอทประชมสภามหาวทยาลยเพอทราบ

ความเหนของคณะกรรมการสภาฯ

ควรปรบปรงเรองทผลการด าเนนงานไมเปนไปตามเปาหมายทตงไว เชน การใชทรพยากร

อยางประหยด และการบรหารจดการเพอความยงยน ซงขณะน องคกรตางๆ ทวโลก จะเนนเรอง Sustainable development

goal เปนตวชวดทส าคญ ทเกยวของกบสงแวดลอม และความยงยนในดานตางๆ ประธาน กลาวสรปวา ในการน าเสนอครงตอไปขอใหบรรจเปนเรองเพอพจารณา และการน าเสนอ

นอกจากจะเปนการประเมนเพอบรรลเปาแลว ขอใหมขอสงเกตดวยวา KPI ทตองการจะปรบปรงใหดขน มแนวทาง

ด าเนนการอยางไร ซงเปนลกษณะการประเมนเพอพฒนา (Formative assessment) เพอใหเปนเครองมอในการพฒนา และเกดประโยชนตอมหาวทยาลยอยางแทจรง

มตทประชม : รบทราบ โดยมขอแนะน าในการน าเสนอครงตอไปใหเสนอในวาระเพอพจารณา ทงน แนะน า

ใหประเมนเพอพฒนา มใชประเมนเพอบรรลเปาเทานน

-๒๕-

๗.๓ สรปผลงานและกจกรรมของมหาวทยาลยมหดลประจ าเดอนธนวาคม ๒๕๕๖

กองบรหารงานทวไป โดยงานประชาสมพนธ ไดรายงานผลการด าเนนงานและกจกรรมของ

มหาวทยาลยมหดล ในชวงเดอนธนวาคม ๒๕๕๖ เพอสภามหาวทยาลยไดทราบ ตามประเดนขาวในสอตางๆ ไดแก

การประกาศใหสถานศกษาหยดเรยน ก าหนดจดประชมวชาการ MU Research Expo 2013 ของมหาวทยาลยมหดล

ในวนท ๒๗-๒๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ และพระเจาวรวงศเธอ พระองคเจาโสมสวล พระวรราชาทนดดามาต เสดจเปน

องคประธานเปดงาน "สบสานต านานผาไทย สายใยสอาเซยน" ตามรายละเอยดทปรากฏในเอกสารประกอบการประชม

มตทประชม : รบทราบ

๗.๔ ประกาศผลรางวลสภาวจยแหงชาต

ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต (วช.) ไดประกาศผลรางวลสภาวจยแหงชาตประจ าป ๒๕๕๖

และรางวลผลงานประดษฐคดคนประจ าป ๒๕๕๗ ซงมบคลากรของมหาวทยาลยมหดลไดรบรางวลตาง ๆ ดงน

๑. รางวลนกวจยดเดนแหงชาต ประจ าป ๒๕๕๖ ไดแก ศ. ดร.ทโมท วลเลยมฟลเกล คณะวทยาศาสตร

๒.รางวลผลงานวจย ประจ าป ๒๕๕๖ ไดแก

๒.๑ รางวลระดบดเยยมในสาขาวทยาศาสตรการแพทย โดย ผศ. ดร.จ ารส พรอมมาศ

(คณะเทคนคการแพทย) ดร.วรรณสกา เกยรตปฐมชย (คณะวทยาศาสตร)

๒.๒ รางวลระดบดเดนในสาขาวทยาศาสตรการแพทย โดยนายสตวแพทย ดร. พงศราม รามสต,

ดร.ปานน าทพย พทกษสจจะกล (คณะเวชศาสตรเขตรอน)

๓. รางวลวทยานพนธ ประจ าป ๒๕๕๖ ไดแก

๓.๑ รางวลระดบดเดนในสาขาวทยาศาสตรเคมและเภสช โดย ดร.ดนยา ปโกฏประภา

(คณะวทยาศาสตร)

๓.๒ รางวลระดบดในสาขาวทยาศาสตรการแพทย โดยดร.สรนนทร จนทรางศ อาจารย

ทปรกษาหลก ศาสตราจารย ดร.วสนต จนทราทตย (คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด)

๓.๓ รางวลระดบดในสาขาเศรษฐศาสตร โดย ดร.นพ.ตลวรรธน พชราภา อาจารยทปรกษาหลก

ผชวยศาสตราจารย ดร.วชตา รกธรรม (วทยาลยการจดการ)

๔.รางวลผลงานประดษฐคดคน ประจ าป ๒๕๕๗ ไดแก รางวลประกาศเกยรตคณ ดานวทยาศาสตร

การแพทย โดย ดร.สดสงวน งามสรยโรจน (คณะเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร) และคณะ

ทงน ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต (วช.) จะจดพธมอบรางวลดงกลาวในงาน “วนนกประดษฐ

แหงชาต ประจ าป ๒๕๕๗” วนท ๓ กมภาพนธ พ.ศ. ๒๕๕๗ ณ ศนยการประชม อมแพค ฟอรม เมองทองธาน

มตทประชม : รบทราบและรวมแสดงความยนด

๗.๕ การเขาสต าแหนงทางวชาการดานการเรยนการสอน

ตามประะกาศคณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการ มหาวทยาลยมหดล เรอง หลกเกณฑ และ

วธการพจารณาแตงตงต าแหนงทางวชาการของพนกงานมหาวทยาลย พนกงานมหาวทยาลย (ชอสวนงาน) พนกงาน

วทยาลย และอาจารยพเศษ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๔ ระบวา “พนกงานมหาวทยาลย พนกงานมหาวทยาลย (ชอสวนงาน)

พนกงานวทยาลยทมหนาทสอน และวจย และอาจารยพเศษทเสนอขอต าแหนงทางวชาการซงเนนผลงานดานการสอนให

เสนองานวจย หรอผลงานทางวชาการดานการศกษา หรอการเรยนการสอนเทานน และใหด าเนนการตามประกาศน” นน ท าใหอาจารยไมสามารถน าผลงานวจยดานการเรยนการสอนไปเปนผลงานทขอต าแหนงทาง

วชาการได มหาวทยาลยจงไดแตงตงคณะท างานพจารณาต าแหนงทางวชาการดานการเรยนการสอน ซงไดมการประชม

พจารณาก าหนดหลกเกณฑการเขาสต าแหนงทางวชาการดานการเรยนการสอน และไดน าเสนอทประชมคณะกรรมการ

พจารณาต าแหนงทางวชาการ และทประชมมมตเสนอใหมหาวทยาลยยกเลกขอความในขอ ๔ ของประกาศคณะกรรมการ

พจารณาต าแหนงทางวชาการ มหาวทยาลยมหดล เรอง หลกเกณฑ และวธการพจารณาแตงตงต าแหนงทางวชาการของ

พนกงานมหาวทยาลย พนกงานมหาวทยาลย (ชอสวนงาน) พนกงานวทยาลย และอาจารยพเศษ พ.ศ. ๒๕๕๕” และใหใช

ความตอไปนแทน “๔. พนกงานมหาวทยาลย พนกงานมหาวทยาลย (ชอสวนงาน) พนกงานวทยาลยทมหนาทสอน

และวจย และอาจารยพเศษทเสนอขอต าแหนงทางวชาการ สามารถน าผลงานวจยทางดานการเรยนการสอนในสาขาวชาทเสนอ

ขอต าแหนง มาเสนอขอต าแหนงทางวชาการได ทงน ผลงานวจยทางดานการเรยนการสอนในสาขาวชาทเสนอขอต าแหนง

ตองไมเกนรอยละ ๕๐ จากผลงานวจยทเสนอขอต าแหนงทงหมด และใหด าเนนการตามประกาศของคณะกรรมการพจารณา

ต าแหนงทางวชาการ” ซงจะท าใหอาจารยของมหาวทยาลยมหดลสามารถน าผลงานวจยดานการเรยนการสอนเปนสวนหนง

ของผลงานทสามารถขอต าแหนงทางวชาการได

-๒๖-

ความเหนของคณะกรรมการสภาฯ

๑. การใหความส าคญกบผลงานวจยดานการเรยนการสอนในการขอต าแหนงทางวชาการ อาจจะ

มผลกระทบตอความทมเทในการสอน เปนการลดความส าคญของการสอนหรอไม ทงทมหาวทยาลยควรใหความส าคญของ

การสอนมากขน ดงนน จงขอเสนอใหมการพจารณาทบทวนเรองน เพอใหชดเจน

๒. ประธานคณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการ ชแจงวา เรองดงกลาวไดมการอภปราย

จากผทเกยวของอยางกวางขวาง เหนวาในมหาวทยาลยมผทมความสามารถในดานการเรยนการสอนอยมาก ดงนน

มหาวทยาลยตองการสนบสนนใหมต าแหนงทางวชาการดานน แตทงน ตองมนใจวาบคคลดงกลาวตองมความสามารถใน

วชาของตนอยางแทจรง

ประธาน กลาวสรปวา การมประกาศน เปนเรองทด ขอใหมการทดลองใชและมการตดตาม

ตรวจสอบและหาทางปรบแกใหเหมาะสม ทงน ขอใหรองอธการบดฝายวจย และรองอธการบดฝายการศกษา ทดแลเรอง

ต าแหนงวชาการหรอเกยวของกบประกาศน ไดด าเนนการจดการประชมเชงปฏบตการ (workshop) เรองหลกเกณฑ

วธการประเมนผลงานทางดานการศกษา และจดท าเปนคมอเพอสงใหผตรวจทานผลงาน (Reviewer) ประกอบการพจารณา

ดวยเพอเปนการเปลยนแนวคดในรปแบบใหม

มตทประชม : รบทราบและขอใหรองอธการบดทเกยวของด าเนนการตามขอแนะน าของคระกรรมการสภาฯ

๗.๖ รายงานความกาวหนาการจดประชมวชาการ MU Research Expo 2013

ตามทมหาวทยาลยมหดล จะจดประชมวชาการและนทรรศการ MU Research Expo 2013 ภายใต

หวขอ “MU Research Networking : Working Together toward Excellence” ระหวางวนท ๒๗-๒๘ มกราคม พ.ศ.

๒๕๕๗ ณ อาคารศรสวรนทรา คณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาล นน มหาวทยาลยไดรบพระมหากรณาธคณจากสมเดจ

พระเจาลกเธอ เจาฟาจฬาภรณวลยลกษณ อครราชกมาร ทรงรบเชญเปนองคประธานพธเปดงานและทรงบรรยายพเศษ

ในหวขอ Multi-Disciplinary approaches for prevention and treatment of cancers ในการประชมวชาการดงกลาว

ในวนองคารท ๒๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗ ซงการประชมครงน คณะอนกรรมการฝายวชาการไดเชญวทยากรจากสวนงาน

ตางๆ เขารวมบรรยายและตอบรบ ในหวขอตางๆ ตามรายละเอยดในเอกสารประกอบการประชม ทงน ไดมการประชาสมพนธ

เชญชวนนกศกษา บคลากร และบคคลภายนอก เขารวมประชมวชาการในครงน ดวย

มตทประชม : รบทราบ

๗.๗ คณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาลไดรบรางวลบรการภาครฐแหงชาต รางวลคณภาพการบรหาร

จดการภาครฐ และรางวลความเปนเลศดานการบรหารราชการแบบมสวนรวม ประจ าป พ.ศ.๒๕๕๖

คณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาล ไดรบรางวลบรการภาครฐแหงชาต รางวลคณภาพการบรหาร

จดการภาครฐ และรางวลความเปนเลศดานการบรหารราชการแบบมสวนรวม ประจ าป พ.ศ.๒๕๕๖ จากส านกงานคณะกรรมการ

พฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) เมอวนท ๑๓ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ ณ หองเจาพระยา หอประชมกองทพเรอ กรงเทพมหานคร

จงขอเสนอทประชมสภามหาวทยาลยไดทราบ โดยผลงานทไดรบรางวล ทงสน ๒ รางวล ดงน

๑. รางวลนวตกรรมการบรการทเปนเลศ ระดบดเดน ไดแก อปกรณส าหรบดดเขมลางทอน าตา

โดยหนวยตรวจโรคจกษวทยา งานการพยาบาลตรวจรกษาผปวยนอก ฝายการพยาบาล

๒. รางวลการพฒนาการบรการทเปนเลศ ระดบดเดน ไดแก การผาตดเปลยนทางเดนโลหตของ

เทาขาดเลอดขนวกฤตในผปวยโรคเบาหวาน โดย สาขาวชาศลยศาสตรหลอดเลอด ภาควชาศลยศาสตร

มตทประชม : รบทราบและรวมแสดงความยนด

๗.๘ นกศกษามหาวทยาลยมหดลไดรบเหรยญรางวล การแขงขนกฬาซเกมส

ตามทประเทศไทยจดสงนกกฬาเขารวมการแขงขนกฬาซเกมส ครงท ๒๗ “เนปดอวเกมส”

ณ ประเทศพมา ระหวางวนท ๑๑–๒๒ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ โดยนกศกษามหาวทยาลยมหดล ไดรบการคดเลอกใหเปน

นกกฬาทมชาตไทย เขารวมการแขงขนกฬาดงกลาว จ านวน ๒ คน ไดแก

๑. น.ส.ภคจรา ธงภกด นกศกษาชนปท ๔ วทยาลยนานาชาต นกกฬาขมา ทมชาตไทย

๒. นายอตราช สทธศกด นกศกษาชนปท ๓ วทยาลยวทยาศาสตรและเทคโนโลยการกฬา

นกกฬาฟตซอล ทมชาตไทย ซงผลการแขงขน นายอตราชฯ ไดรบรางวล “เหรยญทอง” จากการแขงขนกฬาฟตซอล

มตทประชม : รบทราบและรวมแสดงความยนด

-๒๗-

๗.๙ หลกสตรการจดการมหาบณฑต(หลกสตรภาคปกตและภาคพเศษ) หลกสตรปรบปรง พ.ศ. ๒๕๕๕

ของวทยาลยการจดการ

ตามทมหาวทยาลยไดเสนอหลกสตรการจดการมหาบณฑต(หลกสตรภาคปกตและภาคพเศษ)

หลกสตรปรบปรง พ.ศ. ๒๕๕๕ ของวทยาลยการจดการใหส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา(สกอ.)พจารณารบทราบ

หลกสตร ซง สกอ. ไดพจารณาและมขอสงเกตเรอง คณวฒของอาจารยผรบผดชอบหลกสตร และการก าหนดแผนการรบ

นกศกษา วทยาลยการจดการไดรบทราบและพจารณาขอสงเกตดงกลาว และมหนงสอชแจงเรยบรอยแลว

มตทประชม : รบทราบ

๗.๑๐ การด าเนนการลงโทษทางวนยอยางรายแรงของผปฏบตงานในมหาวทยาลย

มหาวทยาลยไดด าเนนการทางวนยและมค าสงลงโทษทางวนยผปฏบตงาน ซงเปนลกจาง

ชวคราวเงนนอกงบประมาณ จ านวน ๓ ราย สงกดคณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด ๑ ราย และคณะ

แพทยศาสตรศรราชพยาบาล ๒ ราย เนองจากกระท าผดวนยอยางรายแรง กรณไมมาปฏบตงานตดตอกนเปนเวลาเกนกวา

เจดวน ซงเปนความผดวนยอยางรายแรงฐานละท งหรอทอดท งหนาทตดตอในคราวเดยวกนเปนเวลาเกนกวาเจดวน โดย

ไมมเหตผลอนสมควร หรอมพฤตการณอนแสดงถงความจงใจไมปฏบตตามค าสง กฎ ขอบงคบ ประกาศและแบบธรรม

เนยมของมหาวทยาลย ตามขอ ๔๕(๒) ของขอบงคบมหาวทยาลยมหดล วาดวยการบรหารงานบคคลพนกงาน

มหาวทยาลย พ.ศ. ๒๕๕๑ จงลงโทษ ปลดออกจากงาน และเพอใหเปนไปตามขอบงคบมหาวทยาลยมหดล วาดวยการ

บรหารงานบคคลพนกงานมหาวทยาลย พ.ศ.๒๕๕๑ ขอ ๖๑ จงเสนอสภามหาวทยาลยเพอทราบ

มตทประชม : รบทราบ

ระเบยบวาระท ๘ เรองอนๆ

๘.๑ การปรบโครงสรางการแบงหนวยงานภายในสวนงาน และการจดตงกลมภารกจ

รองศาสตราจารย นพ.สรนต ศลธรรม รองอธการบดฝายนโยบาย และแผน ชแจงวา ตามทสภา

มหาวทยาลยมหดล ในการประชมครงท ๔๔๔ เมอวนท ๒๔ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๕๖ มมตมอบอ านาจใหอธการบด

ในการพจารณาเรองการแบงหนวยงานภายในสวนงาน และใหน าแจงสภามหาวทยาลยเพอทราบนน มหาวทยาลยไดม

การปรบโครงสรางการแบงหนวยงานภายในของคณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด ศนยสตวทดลองแหงชาต

ศนยการแพทยกาญจนาภเษก และการจดตงกลมภารกจ (กลมภารกจการปองกนและแกไขปญหาแมวยรน) ดงน

๑. คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด ขอเปลยนชอหนวยงานภายในคณะ

ชอเดม งานการพยาบาลเวชศาสตรครอบครวและเวชศาสตรฉกเฉน

ชอใหม งานการพยาบาลเวชศาสตรฉกเฉน

โดยไดยายงานเวชศาสตรครอบครวไปไวทหนวยงานอน

๒. ศนยสตวทดลองแหงชาต มการเพมหนวยงานใหม และแบงหนวยงานภายใน

ชอเดม ส านกงานประกนคณภาพ ชอใหม ส านกงานควบคมคณภาพ

ชอเดม ส านกงานการสตวแพทยสตยทดลอง ชอใหม ส านกงานการสตวแพทย

การจดตงหนวยงานใหม : โดยแบงออกเปน ๓ งาน คอ

๑. งานซอมบ ารงและอาคารสถานท ภายใตส านกงานผอ านวยการ

๒. ปรบฐานะงานผลตสตวทดลอง เปนส านกงานผลตสตวทดลอง และแบงออกเปน ๓ งาน คอ

๒.๑ งานสบสายพนธสตวทดลอง ๒.๒ งานเพาะขยายพนธสตวทดลอง

๒.๓ งานปองกนการตดเชอ

๓. ปรบฐานะงานวจยและสงเสรมวชาการ เปน ส านกงานวจยและสงเสรมวชาการ

๓. ศนยการแพทยกาญจนาภเษก มการเพมหนวยงานใหม และแบงหนวยงานภายใน

ชอเดม งานการพยาบาลผปวยนอกและฉกเฉน ชอใหม งานการพยาบาลผปวยนอก

การจดตงหนวยงานใหม : โดยแบงออกเปน ๒ งาน คอ

๑. งานการพยาบาลอบตเหตและฉกเฉน ภายใตฝายการพยาบาล สงกดส านกงานผอ านวยการ

๒. งานตรวจสขภาพ ภายใตสงกดส านกงานผอ านวยการ

-๒๘-

การจดตงกลมภารกจ มการจดตงกลมภารกจการปองกนและแกไขปญหาแมวยรน

ทงน โครงสรางดงกลาว ไดรบความเหนชอบจากทประชมคณบดฯ ครงท ๒๑/๒๕๕๖ เมอวนท

๑๓ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๕๖ และครงท ๒๓/๒๕๕๖ เมอวนท ๒๕ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ แลวจงเสนอสภามหาวทยาลย

เพอทราบ

มตทประชม : รบทราบ

หลงจากนน ประธานไดกลาวขอบคณคฌะกรรมการทเขารวมประชมและกลาวปดการประชม

เลกประชมเวลา ๑๘.๑๕ น.

(ผชวยศาสตราจารย ดร.กลสรรค สายขน)

ผอ านวยการส านกงานสภามหาวทยาลยมหดล

ผตรวจรายงานการประชม

(นางสาวมยร แยมศร)

ผบนทกรายงานการประชม