ขาวประชาสมพนธ ฤดรอนก ำลงเขำมำแทนทอำกำศเยน เตรยมตวกนหรอยงคะ ส ำหรบฉบบนจะประชำสมพนธกำรสมมนำเรอง “วธการยนขอน าเขาชางฝมอผช านาญการตางชาตเขามาท างาน ตาม พ.ร.บ. สงเสรมการลงทน ผานระบบงานชางฝมอ e-Expert System” ในวนท 11 มนำคม 2559 โดยแบงเปน 2 รอบ เชำ-บำย ซงสถำนทจะแจงใหทรำบทำงอเมลตอไปคะ

และอก 1 กำรอภปรำยภำยใตหวขอเรอง “การใหบรการของศนยบรการวซาและใบอนญาตท างาน” ใหแกผประกอบการสญชาตจนทไดรบกำรสงเสรมกำรลงทนในเขตพนทภาคตะวนออก เพอสรำงควำมเขำใจและใหขอมลเกยวกบกำรขอรบบรกำรจำกทง 3 หนวยงำน ส านกงานคณะกรรมการสงเสรมการลงทน (BOI) – ส านกงานตรวจคนเขาเมอง (สตม.) – กรมการจดหางาน โดยมก ำหนดจดในวนองคำรท 22 มนำคม 2559 เวลำ 13.00 - 16.30 น. โดยจดอภปรำย ณ หองประชมรำช-พฤกษ ชน 1 อำคำรอมตะ เซอรวส เซนเตอร นคมอตสำหกรรมอมตะนคร จ ำนวน 100 คน ซงทำงเรำจะมอเมลแจงวนเวลำในกำรลงทะเบยนอกครง

ศนยบรการวซาและใบอนญาตท างาน ฉบบท 29 ประจ ำเดอนกมภำพนธ 2559

Presented By :

กองบรรณาธการ :

น.ส. กรองกนก มำนะกจจงกล

คณะท ำงำน :

นาย กฤษณ กลวจตรรงส

น.ส. นรศรา ฉายขนทด

น.ส. พรชนก ธระเทพ

น.ส. ดวงพร ชฎาธารธรรม

ขาวฝากประชาสมพนธ

เปนขำวฝำกจำกส ำนกตรวจสอบอำกร กรมศลกำกร ไดด ำเนนโครงกำรตรวจสอบกำรเสยภำษอำกรใหผประกอบกำร โดยม

ก ำหนดระยะเวลำตงแต 1 มกรำคม 2559 - 31 ธนวำคม 2559 สำมำรถศกษำขอมลไดตำมเอกสำรแนบทำยคะ

ชวง...แจงเตอน

1. หนงสอรบรองการศกษา ตองไดรบรองและออกโดยสถำนศกษำทชำงฯ ไดผำนกำรศกษำมำ 2. หนงสอรบรองการท างาน ตองไดรบรองจำกบรษททชำงฯ ผำนงำนมำ โดยเนอควำมตอง

ประกอบดวยวนทเรมเขำงำน วนสนสดกำรท ำงำน ต ำแหนงทผำนงำน หวกระดำษจดหมำยบรษท พรอมทงตองเซนรบรองจำกกรรมกำรของบรษทดงกลำว

3. ชองขอบเขตงาน ตองใสหนำทของต ำแหนงนเทำนน หำกต ำแหนงใดมตวยอหรอลกษณะสนคำ/ผลตภณฑพเศษตองอธบำยวำคออะไร

4. กำรยนขอขยายระยะเวลาและขอตออายชางฯ พรอมครอบครว หำกมหลำยต ำแหนงและหลำยคนทครบในก ำหนดเวลำเดยวกนขอใหเลอกมำใหครบใน 1 ค ำรอง ซงบำงบรษทอำจจะมจ ำนวนมำก แนะน ำใหยนมำประมำณค ำรองละไมเกน 10-15 คน

5. กำรยนขอควำมรวมมอประทบตรำชางฯ พรอมครอบครว ในระบบของบรษทจะตองมต ำแหนงดงกลำวรองรบในระบบ e-Expert แลว

ความแตกตางระหวาง การยนขอปฏบตงานบรษทในเครอ

กบ การเพมลกษณะงาน

1. การขอใหชางฝมอ/ผช านาญการไปปฏบตงานเพมเตมทบรษทในเครอ ขอ 10.1 มลกษณะดงน

ซงสำมำรถพสจนกำรเปนในเครอกนของทง 2 บรษทโดยม ขอ หลกๆ ดงน ขอ (1) ผถอหน หรอผเปนหนสวน เกนกวากงจ านวนผถอหน หรอผเปนหนสวนในนตบคคลหนงเปนผถอหน หรอหนสวนเกนกวากงจ านวนผถอหน หรอผเปนหนสวนในอกนตบคคลหนง” เพอพสจนในเครอขอ (1) ใหดทบญชรำยชอผถอหน ทงของบรษทหลกทชำงฝมอ/ผช ำนำญกำรอยประจ ำ และของบรษทในเครอวำ มผถอหนรำยเดยวกน ถอหนในทงสองบรษทหรอไม หำกม มจ ำนวนเกนรอยละ 50 ของผถอหนแตละบรษทหรอไม หำกเกนรอยละ 50 กเขำนยำมขอ (1) นทนท เชน บรษทหลกทชำงประจ ำทำนน ซงจะไปปฏบตงำนเพมเตมทบรษทในเครอมผถอหน ประกอบดวย A, B, และ C ขณะทบรษทในเครอ มผถอหน ประกอบดวย A, B, C, D และ E จะเหนวำ ผถอหนรำยเดยวกน คอ A, B และ C

ขอ (4) บคคลเกนกวากงจ านวนกรรมการ หรอผเปนหนสวน ซงมอ านาจจดการในนตบคคลหนง เปนกรรมการ หรอเปนผเปนหนสวน ซงมอ านาจจดการในอกนตบคคลหนง”

เพอพสจนในเครอ ใหดทขอ 3 ของหนงสอรบรองบรษท ทงของบรษทหลกทชำงฝมอ/ผช ำนำญกำรอยประจ ำ และของบรษทในเครอวำ มกรรมกำรผมอ ำนำจคนใดมอ ำนำจในทงสองบรษทหรอไม ไมวำจะมอ ำนำจเตม หรอตองลงนำมรวมกบกรรมกำรผมอ ำนำจคนอนกตำม แลวมจ ำนวนกคนทเหมอนกน และเปนสดสวนเทำไรของแตละบรษท เชน

บรษทหลกทชำงประจ ำอย มกรรมกำรผมอ ำนำจ คอ นำย ก. นำย ข. และ นำง ค. บรษทในเครอทชำงจะไปปฏบตงำนเพมเตม มกรรมกำรผมอ ำนำจ คอ นำง ค. แตผเดยว กรรมกำรผมอ ำนำจทเหมอนกนของทงสองบรษท คอ นำง ค. โดยเปนสดสวน 1 ใน 3 คดเปน 33%

ทบรษทหลก แตสดสวน 1 ใน 1 เปน 100% ทบรษทในเครอ แมสดสวนกรรมกำรผมอ ำนำจเหมอนกนเกน 50% ทบรษทหลก หรอบรษทในเครอแหงใดแหงหนงเทำนน กเขำนยำมขอ 4 แลว

ชำงฝมอ บรรจอยในบรษทหลกคอ

บรษท A

ต ำแหนง MANAGING DIRECTOR

ตองกำรไปปฏบตงำนเพมเตมในเครอ

คอ บรษท B

ต ำแหนง DIRECTOR

ขอ (6) นตบคคลใดจะอยในเครอกบบคคลอน เมอนตบคคลนนควบคม หรอ ถกควบคมโดยบคคลอน “ถกควบคม” หมายความวา ถกควบคมโดยบคคลของสมาชกหากบคคลนนมอ านาจในการเสนอชอกรรมการสวนใหญ หรอเปนผมอ านาจโดยถกตองตามกฎหมายในการก ากบการด าเนนการของบรษท หรอเมอทงสองฝายถกควบคมโดยบคคลคนเดยวกน” เพอพสจนในเครอ ใหดทขอ 3 ของหนงสอรบรองบรษท ทงของบรษทหลกทชำงฝมอ/ผช ำนำญกำรอยประจ ำ และของบรษทในเครอวำ มกรรมกำรผมอ ำนำจคนใดมอ ำนำจในทงสองบรษทหรอไม ไมวำจะมอ ำนำจเตม หรอตองลงนำมรวมกบกรรมกำรผมอ ำนำจคนอนกตำม หำกเปนกรรมกำรผมอ ำนำจคนเดยวกนแมเพยงคนเดยว กเขำนยำมขอ 6 นทนท กำรพสจนควำมเปนบรษทในเครอในเหตผลประกอบกำรพจำรณำ เปนดงน “ทงสองบรษทมกรรมกำรผมอ ำนำจคน/ชดเดยวกน จ ำนวน…คน ประกอบดวย 1. Mr…. 2. Ms… จงมอ ำนำจควบคมทงสองกจกำร เขำนยำมตำมขอ 6” ตอไปนกำรพสจนควำมเปนในเครอขอ (1), (4) และ (6) จะไมยำกเกนไป ดวยไดแนวทำง และท ำใหเขำใจมำกยงขนจำ

โดย...คณศรนย

2. การขอเพมเตมลกษณะงาน ขอ 3.1 กรณนจะขอยกตวอยำงเพอใหเหนภำพชดเจน คอ - ชางฯ บรรจอยในต าแหนง BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR - ตอมาทางบรษทมการเพมหนาทใหกบชางฯ คนน โดยมรายชอ เปนกรรมการมอ านาจลงนาม ผกพนในเอกสารของบรษท ตำมขอ 3 ในหนงสอรบรองบรษท - ทางบรษทจะตองยนขอ 3.1 เพอเพมเตมลกษณะงานใหกบชางฯ คนน

เกรดเลก...เกรดนอย ส ำหรบหวขอกำรยนขอใชสทธเดม ทหลำยคนสบสนวำเปนกำรขอตออำยชำงฯ และครอบครว จรงๆแลวเปนคนละกรณกน ซงจะขอพดถงแตหวขอ ขอใชสทธเดม ดงนคะ กรณทไดรบสทธวซำและใบอนญำตท ำงำนภำยใต BOI แลวมกำรเดนทำงออกนอกรำชอำณำจกรโดยไมไดท ำ RE-ENTRY ทำงชำงฯ จะตองยนขอ VISA NON-B ใหม เพอเดนทำงเขำมำในรำชอำณำจกร หลงจำกนนจงจะสำมำรถยนค ำรองขอ 5 เพอกลบไปใชสทธทไดรบตำมเดม เอกสำรทใชแนบมดงน 1. หนำส ำเนำหนงสอเดนทำงหนำแรก 2. หนำวซำ NON-B แรกเขำ 3. หนำวซำภำยใตสทธ BOI 4. หนำประทบตรำขำเขำลำสดทไดรบจำก ตม. 5. หนำวซำ NON-B ทไดรบมำใหม หำกทำงบรษททรำบวำชำงฯ ทำนใดมกำรเดนทำงเขำออกรำชอำณำจกรบอย ขอแนะน ำใหตดตอท ำ RE-Entry กอนเดนทำงออกเพอรกษำสทธทไดรบภำยใตสทธบโอไอไวคะ โดย..คณบารน

บอกกลาวจาก ส านกงานตรวจคนเขาเมอง ขณะนมคนตำงดำวบำงจ ำพวกซงไดรบอนญำตใหเดนทำงเขำมำอยในรำชอำณำจกรเปนกำรชวครำวและอยเกนก ำหนดระยะเวลำทไดรบอนญำต ซงสงผลกระทบตอเศรษฐกจของประเทศ ควำมสงบเรยบรอยของสงคม ตลอดจนควำมมนคงแหงรำชอำณำจกร จงมกำรออกค ำสงและขอบงคบหำมคนตำงดำวซงอยในรำชอำณำจกรโดยสนสดกำรอนญำต (OVERSTAY) เปนระยะเวลำนำน มใหเดนทำงกลบเขำมำในรำชอำณำจกรอก ตำมระยะเวลำและเงอนไข (ตำมเอกสำรแนบ) หรอขอมลเพมเตมท

www.immigration.go.th ***พบคนตำงดำวกระท ำผด หรอมพฤตกำรณตองสงสย แจง 1178 ส ำนกงำนตรวจคนเขำเมอง หรอ http://bangkok.immigration.go.th

ค าสงนมผลบงคบใชตงแต วนท 20 มนาคม 2559 เปนตนไป

รไว...ใชวา ทรำบหรอไมวำ...เมอชำงฯ และครอบครวท ำหนงสอเดนทำงเลมใหมแลว สำมำรถตดตอขอยำยตรำประทบวซำภำยใตสทธบโอไอจำกเลมเกำมำเลมใหมได โดยตดตอกบทำง ตม. เพอขอยำยตรำประทบ แต...อยาลม!!! ยำย RE-ENTRY PERMIT มำเลมใหมดวย พรอมทงตรวจสอบระยะเวลำดวยวำไดเทำกบสทธเดมทเคยไดรบหรอไม

มฉะนน!!! สทธวซาเดมอาจจะหลดลอยไดนะคะ อกกรณทส ำคญมำกคอ การยนเรองแจงพนคนตางดาวและครอบครวขอ 14.1 หำกชำงฯ และครอบครวทำนใดมกำรเปลยนหนงสอเดนทำง จะตองเลอกหวขอ “หำกมกำรเปลยนเลมหนงสอเดนทำง” ในระบบ พรอมทงกรอกขอมลและแนบหนงสอเดนทำงเลมใหมเขำไป โดยประกอบดวย - หนำพำสปอรต - หนำวซำ Non-B หรอ Non-O หนำทยำยตรำประทบวซำมำจำกเลมเกำ - หนำวซำ Non-B หรอ Non-O ลำสด - หนำประทบตรำขำเขำลำสด ใหอยในไฟลเดยวกน

โดย...คณรนระพ

ชแจงการใช FAST TRACK LANE กำรขอใชชองทำงพเศษ ณ สนำมบนสวรรณภม ออกใหกบบรษทฯ และชำงฝมอตำงชำตทไดรบวซาและใบอนญาตท างานภายใตสทธ BOI เทานน เกณฑกำรขอใชชองทำงพเศษผขอใชสทธจะตองเปนนกลงทน ผบรหารระดบสง EXECUTIVE หรอ ในระดบ MANAGER ขนไป เนองจำกเปนกำรขอควำมรวมมอ กบทำงส ำนกงำนตรวจคนเขำเมองททำอำกำศยำนสนำมบนสวรรณภม (กรณครอบครวตองเดนทำงพรอมกบชำงฝมอ และใชสทธไดเฉพาะนกลงทนชาวตางชาตเทานน) และขอใหสรปขอมลกำรเดนทำง ทระบรำยละเอยดดงตอไปน (ตวอยำงตำรำงตำมแนบ ตอทำย) 1. ชอบรษท ทอย และเลขทบตรสงเสรม 2. ชอผทจะเดนทำง และต ำแหนง 3. เลขทหนงสอเดนทำง 4. เทยวบน + วนและเวลำทเดนทำงเขำประเทศไทย (โดยระบวนและเวลำของประเทศไทย) 5. เทยวบน+วนและเวลำทเดนทำงออกนอกประเทศไทย (โดยระบวนและเวลำของประเทศไทย) 6. ขอใชสทธชองทำงพเศษ แจงลวงหนา 7 วนกอนการเดนทาง 7. ระบเหตผลในกำรเดนทำง เชน เพอตดตอธรกจ / ธระสวนตว เปนตน ***สรปขอมล แลวสงอเมลมำท visawork@boi.go.th หลงจำกทไดรบหนงสออนมตแลว ใหน ำหนงสอแสดงกำรใชสทธทกครงทเดนทำงคะ โดย...คณอรณฤกษ

การใชชองทางพเศษ (FAST TRACK LANE)

การอนญาตใหคนตางดาวมสทธผานชองตรวจลงตราพเศษส าหรบผบรหารหรอนกลงทนของบรษททไดรบสงเสรมการลงทน BOI ทเดนทางเขา-ออกประเทศไทยทสนามบนสวรรณภม ตงแตระดบ MANAGER ขนไป โดยมหนงสอถงผอ านวยการกลมผช านาญการตางประเทศ ส านกงานคณะกรรมการสงเสรมการลงทน

ศนยบรการวซาและใบอนญาตท างาน อาคารจตรสจามจร ชน 18 โดยสงอเมลมาท visawork@boi.go.th

โดยระบรายละเอยดดงตอไปน 1. ชอบรษท ทอยและเลขทบตรสงเสรม

2. ชอผทจะเดนทาง และต าแหนง 3. เลขทหนงสอเดนทาง 4. เทยวบน + วนและเวลาทเดนทางเขาประเทศไทย (โดยระบวนและเวลาของประเทศไทย) 5. เทยวบน + วนและเวลาทเดนทางออกประเทศไทย (โดยระบวนและเวลาของประเทศไทย) 6. แจงลวงหนา 7 วน กอนการเดนทาง 7 วน

สามารถสอบถามขอมลเพมเตมไดท : คณดวงพร ชฎาธารธรรม โทร. 02-209-1179

คณวาร ชยเลศปรชา โทร. 02-209-1166

ตวอยางเอกสารแนบ (Example for Attachment)

รายชอคนตางดาวทขอใชสทธผานชองทางพเศษ บรษท .............................................................................

NAME POSITION PASSPORT ARRIVAL DEPARTURE

....../....../...... TG ... / ...:... น.

....../....../...... TG ... / ...:... น.

....../....../...... TG ... / ...:... น.

....../....../...... TG ... / ...:... น.

....../....../...... TG ... / ...:... น.

....../....../...... TG ... / ...:... น.