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RELATÓRIO DE
AVALIAÇÃO DO
PROJETO
EDUCATIVO
2014 – 2015
AG R U P A M E N T O D E E S C O L A S DR ª LA U R A AY R E S JI nº 3 de Quarteira * EB1 de Quarteira * EB1/JI da Abelheira
EB1/JI da Fonte Santa * EB23 de Quarteira Escola Secundária Drª Laura Ayres
2 | P á g i n a
A equipa de trabalho que realizou a monitorização e avaliação do Projeto Educativo do
Agrupamento (PEA) foi constituída no conselho pedagógica de doze de janeiro de 2016, fazendo
parte a coordenadora do departamento de línguas, Mª do Céu Silva, a coordenadora do
departamento de educação física e desporto, Filipa Duarte, a coordenadora do pré-escolar,
Margarida Alves, o coordenador das bibliotecas, João Lopes, a coordenadora dos projetos, Mª da
Conceição Silva, a coordenadora da equipa de autoavaliação, Ana Rosa Saavedra, e a diretora do
agrupamento, Conceição Bernardes.
Esta equipa reuniu regularmente nos meses de fevereiro, março e abril, tendo analisado, entre
outros, os relatórios elaborados pelas estruturas de coordenação intermédia, que integram os
resultados estatísticos dos questionários realizados pela direção do agrupamento no final do ano
letivo de 2014-15. A mesma equipa analisou ainda atas de conselhos de turma, o relatório final do
plano anual de atividades, o relatório final da equipa de autoavaliação e o relatório final do TEIP.
Estas informações foram complementadas com entrevistas a coordenadores das várias estruturas
e à diretora do agrupamento.
Os resultados obtidos foram sintetizados numa tabela, que se encontra nas páginas 3 a 17 deste
documento.
A principal preocupação desta equipa de trabalho foi confirmar se as ações previstas foram
devidamente concretizadas e, a partir dos indicadores previstos no projeto educativo, identificar se
as metas foram ou não atingidas.
1.Introdução
2. Tabela de monitorização/avaliação por dimensões do projeto educativo
bjetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores
Instrumentos de Monitorização
Resultados/Avaliação/Sugestões
Pro
mo
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Realização de, pelo menos, duas reuniões de articulação curricular, entre ciclos de ensino.
Coordenadores de
Departamento
Níveis de consecução das ações
Relatório do PAA Atas de reuniões de
departamento / grupo disciplinar
Registaram-se reuniões pontuais em alguns departamentos/ grupos disciplinares para este fim. A
avaliação é positiva porque este trabalho está presente nas reuniões de departamento/grupo
disciplinar ao longo do ano. No entanto realiza-se ainda de forma incipiente.
Realização de atividades de articulação curricular previstas no plano de trabalho de turma.
Coordenadores dos diretores de
turma
Relatório do PAA Relatórios de
coordenação de DT´s Entrevista com
coordenadores de DT’s
As atividades realizaram-se no âmbito do apoio ao estudo, desportivas, atividades de intercâmbio
pedagógico/sociocultural A avaliação desta ação é positiva (através dos PTTs)
porque se realizaram muitas atividades de articulação, mas esta informação não está validada
nos relatórios de coordenação de diretores de turma.
Inclusão nos Planos de Trabalho da Turma (PTT) das
áreas prioritárias da Educação para a Saúde.
Coordenadora da Educação para a Saúde
Coordenadores dos diretores de
turma
Relatórios de coordenação de DT’s
A Educação para a Saúde esteve a cargo dos Diretores de Turma ou dos professores da área das Ciências Naturais. A maioria das atividades desenvolvidas foi realizada com sucesso.
Reuniões setoriais entre professores das turmas
/disciplinas que integrem alunos com NEE e os
respetivos docentes da Educação Especial.
Coordenadora da Educação
Especial
Relatório de coordenação da
Educação Especial
Registou-se a participação regular em reuniões de conselho de turma e de ciclo, de avaliação e outras,
e em conselhos de docentes / departamento, e também em reuniões de avaliação pluridisciplinares.
Criação do Departamento de Educação Especial.
ÁREA DE INTERVENÇÃO Pedagógica / Relacional DIMENSÃO Planeamento e Articulação
Meta Atingida
Meta Atingida
4 | P á g i n a
ÁREA DE INTERVENÇÃO Pedagógica / Relacional DIMENSÃO Resultados escolares
Objetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores Instrumentos de Monitorização
Resultados/Avaliação/Sugestões
Red
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Man
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Coadjuvação em grupos de dificuldade homogénea, de professor da área científica e pedagógica da Matemática e do Português - 1º ciclo.
Coordenadores de
Departamento
Resultados escolares internos e externos
Relatório: Balanço
resultados do 1º ciclo 2014/15
Foram realizadas atividades de compensação e reforço em grupos de trabalho de dificuldade homogénea em
coadjuvação. Avaliação positiva.
Estratégias de desenvolvimento /recuperação das aprendizagens de Matemática (Mat+) e Português (Português +): 2º e 3º ciclo e ensino secundário.
Coordenadores de
Departamento Questionário
A estratégia foi implementada tendo os alunos sido assíduos, de um modo geral.
Avaliação positiva. O apoio deve ser dado pelo professor titular da turma e deve evitar-se o horário de final do dia.
Apoio para Exame. Coordenadores
de Departamento
CAAV - Relatório síntese final 2014-2015
Os apoios foram todos ministrados tendo a maioria dos alunos referido que corresponderam às suas expectativas. Avaliação positiva. Alguns alunos referem que os grupos
são grandes.
Projeto de Assessoria nas disciplinas de Físico-Química (3º ciclo) e Física e Química A (ensino secundário).
Responsável pela ação
Relatório 3ºPeríodo e entrevista
A estratégia foi implementada. Avaliação positiva.
Consultório da Matemática. Responsável
pela ação
Relatório Consultório Matemática 2014-2015
A frequência de alunos aumentou relativamente aos dois anos anteriores. Foram realizadas atividades de Apoio, de
promoção de autonomia, como estudo ou trabalho de casa, e jogos lúdico-pedagógicos. Avaliação positiva.
Projeto Ciência. Responsável
pela ação
Relatório Projeto Ciência
Anual 14-15
Ações realizadas como previsto com sucesso. Avaliação positiva.
5 | P á g i n a
ÁREA DE INTERVENÇÃO Pedagógica / Relacional DIMENSÃO Resultados escolares
Objetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores Instrumentos de Monitorização
Resultados/Avaliação/Sugestões
Reforço do papel estratégico do Serviço de Psicologia e Orientação (SPO) e do Gabinete de Apoio ao Aluno e à Família (GAAF).
SPO GAAF
Relatório final atividades ano letivo 14-15;
Relatório Final de Atividades GAAF 2104-
2015
O número de casos merecedores de atenção e encaminhados para estes serviços tem aumentado.
Avaliação positiva
Red
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NEE
Referenciação dos alunos com NEE durante o 1º e 2º Períodos, salvo em situações excecionais.
Coordenadora da Educação
Especial Registo de
referenciações
Relatórios Técnico
Pedagógicos
elaborados Data da
homologação dos PEI´s
Integração de alunos
na Unidade
Relatório Ed. Especial 2015
Foram identificados oito alunos para integrar este regime. Quatro foram aceites e os outros quatro não foram
integrados de acordo com os relatórios Técnico Pedagógicos apresentados.
Avaliação das NEE de acordo com a CIF cumprindo o Roteiro de Avaliação e envolvendo todos os técnicos e Encarregados de Educação.
Coordenadora da Educação
Especial
SPO
Relatório Ed. Especial 2015
Registaram-se reuniões com docentes, com Encarregados de Educação, com Técnicos de Intervenção Precoce e com
Técnicos de Saúde dos Centros de Saúde de Quarteira e Loulé, do Hospital de Faro, da Associação Portuguesa de Paralisia Cerebral de Faro, da Fundação António Aleixo e do Gabinete de Apoio à Saúde Mental Infantil de Loulé.
Elaboração dos relatórios Técnico-pedagógicos.
Coordenadora da Educação
Especial
SPO
Relatório Ed. Especial 2015
Foram elaborados quatro relatórios fundamentando a não integração de alunos no regime de educativo especial;
Foram realizadas reavaliações psicológicas para atualização das checklist´s a nível das Funções e Estruturas
do Corpo e da Atividade e Participação, Aprendizagem e Aplicação de Conhecimentos; foram reavaliados os programas educativos individuais dos alunos que
atingiram o final de Nível ou que chegaram ao fim do ciclo.
Ações realizadas. Meta Globalmente Atingida
6 | P á g i n a
ÁREA DE INTERVENÇÃO Pedagógica / Relacional DIMENSÃO Resultados escolares
Objetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores Instrumentos de Monitorização
Resultados/Avaliação/Sugestões
Cumprimento do prazo legal estabelecido para a elaboração do PEI, nos casos que justifiquem medidas de educação especial.
Coordenadora da Educação
Especial
Relatório Ed. Especial 2015
Os prazos estabelecidos foram cumpridos, exceto quando faltavam informações clínicas.
Red
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Dinamização de um trabalho articulado, de parceria, num espaço próprio e adequado ao perfil dos alunos (Unidade de Multideficiência).
Coordenadora da Educação
Especial
Relatório Ed. Especial 2015
Colaboração da professora de Educação Física com esta unidade; articulação efetiva entre os técnicos
especializados, Professores de Educação Especial, Professores Titulares/Diretores de Turma, Educadores de Infância, Encarregados de Educação, Psicólogo do Serviço
de Psicologia e Orientação do Agrupamento, GAFF, enfermeira da Saúde Escolar, Gabinete de Educação para a
Saúde e outras parcerias existentes.
Meta Atingida
7 | P á g i n a
ÁREA DE INTERVENÇÃO Pedagógica / Relacional DIMENSÃO Resultados escolares
Objetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores Instrumentos de Monitorização
Resultados/Avaliação/Sugestões G
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Rentabilização do trabalho dos docentes do Apoio ao Estudo/Educativo para os alunos com dificuldades/atrasos significativos das aprendizagens.
Coordenadores de diretores de
turma
Nº de horas de AP
atribuídas para o
trabalho com alunos
com dific.de aprend.
/compet. extraord.
Entrevista aos coordenadores
de DT’s
A monitorização foi realizada através de PTT’s e das atas das reuniões de conselho de turma. Avaliação positiva.
Red
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Elaboração de um levantamento sistemático de alunos com competências extraordinárias e do respetivo plano de desenvolvimento dessas competências.
Coordenadores de
departamento
Entrevista Atas de
Conselhos de Turma
O trabalho foi realizado no âmbito dos conselhos de turma, registado em ata para identificação de alunos para
os quadros de mérito e excelência. No entanto, não se implementa sistematicamente o plano
de desenvolvimento.
Organização e implementação da lecionação, com a fixação da carga horária e a distribuição de serviço.
Direção
Níveis de consecução das ações
Grau de
satisfação dos alunos e pais /EE
Entrevista à Diretora
As ações foram realizadas como previsto.
Meta Globalmente Atingida
8 | P á g i n a
ÁREA DE INTERVENÇÃO Pedagógica / Relacional DIMENSÃO Resultados escolares
Objetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores Instrumentos de Monitorização
Resultados/Avaliação/Sugestões
Rec
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Coordenadores dos diretores de
turma Direção
Conselho Pedagógico
Coordenadora dos projetos
Número de alunos inseridos nos Quadros de Mérito e de Excelência,
Presença de alunos,
encarregados de educação, professores e comunidade
escolar.
Concretização do poster e da cerimónia de entrega de diplomas com a presença de mais de 600 pessoas das comunidades escolar e educativa. Avaliação positiva.
Quadro de Excelência.
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Divulgação no sentido de motivar os alunos para o sucesso escolar e para o exercício da cidadania.
Coordenadores dos diretores de
turma
Número de alunos
inseridos no Quadro
de Valor
Entrevistas aos coordenadores de DT’s
Realizado através do DT, nomeadamente na sua hora de Orientação Educativa. Avaliação positiva.
Criação do diploma de Valor a ser entregue pessoalmente e inserido no PIA dos alunos.
Coordenadora dos Projetos
Presença de alunos,
encarregados de educação, professores e comunidade
escolar.
Concretização do poster e da cerimónia de entrega dos diplomas com a presença de mais de 600 pessoas das
comunidades escolar e educativa. Avaliação positiva.
Promoção de um evento para entrega dos certificados do Quadro de Valor.
Meta Atingida
Meta Atingida
9 | P á g i n a
ÁREA DE INTERVENÇÃO Pedagógica / Relacional DIMENSÃO Resultados sociais
Objetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores Instrumentos de Monitorização
Resultados/Avaliação/Sugestões
Pre
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Funcionamento e monitorização dos cursos
Direção
Conselho Pedagógico
Coordenadora
dos Cursos Profissionais/
CEF /Vocacional
Nº de alunos inscritos
Nº de alunos com sucesso no percurso
escolar
Entrevista
Foi realizada a monitorização dos cursos. Apenas 40% dos alunos finalizaram o seu curso. Sugere-se uma reflexão sobre como garantir o cumprimento de todos os passos necessários à conclusão do curso, nomeadamente no que diz
respeito à defesa da PAP.
Ações realizadas. Meta Não Atingida
10 | P á g i n a
ÁREA DE INTERVENÇÃO Pedagógica / Relacional DIMENSÃO Resultados sociais
Objetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores Instrumentos de Monitorização
Resultados/Avaliação/Sugestões
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Articulação/trabalho colaborativo entre diretores de turma e Comissão de Supervisão Disciplinar (CSD).
Coordenadores dos diretores
de turma CSD
Nº e tipologia de ocorrências
Entrevista Realizada formalmente através de formulário e informalmente através de contacto direto com os DTs.
Reforço do cumprimento dos deveres constantes no Estatuto do Aluno e no RI.
CSD
Coordenadores
de Estabelecimen
to Entrevista
Cumprido através de: clarificação e transmissão
das normas e regras vigentes no agrupamento aos
alunos e encarregados de educação, no início de
cada ano letivo; informação sobre a existência e
função da Comissão de Supervisão Disciplinar; e
reforço da importância dada ao respeito pelas
normas aquando do seu incumprimento.
Avaliação positiva.
Cooperação com entidades locais de apoio e proteção de crianças e jovens.
GAAF Entrevista e
relatório
Verificou-se cooperação com os serviços da comunidade em matéria de infância e juventude
Avaliação positiva.
Desenvolvimento nos alunos de um sentimento de identificação e pertença com a sua escola.
Direção
Entrevista
A ação foi implementada através das reuniões efetuadas com os delegados e subdelegados e
com os encarregados de educação, com as atividades do “Espreitar a Escola”, com a disponibilização de t-shirts, etc. Avaliação
positiva.
Meta Atingida
11 | P á g i n a
ÁREA DE INTERVENÇÃO Pedagógica / Relacional DIMENSÃO Resultados sociais
Objetivo Geral
Ações Responsáveis Indicadores
Instrumentos de Monitorização
Resultados/Avaliação/Sugestões
Pre
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Atender todas as famílias
sinalizadas para o Espaço Família. Avaliar e mediar
todas as situações
de indisciplin
a sinalizadas ao GAAF.
Deteção de problemáticas sociais que afetem os alunos e as famílias da comunidade escolar.
GAAF
GAAF
Nº de famílias atendidas Nº de sucessos
relativamente aos
encaminhamentos recebidos
Nº de situações de indisciplina
reduzidas após a intervenção
do GAAF Nº de ações
realizadas
Relatório
Entrevista
Foi dado seguimento a todas as situações sinalizadas e concretizadas todas as ações
previstas. Avaliação positiva.
Planeamento de intervenção mais adequado no sentido de sensibilizar e responsabilizar os encarregados de educação face aos pedidos extraordinários solicitados à escola.
Mediação de conflitos.
Desenvolvimento de competências pessoais e sociais, nomeadamente o desempenho dos alunos, ao nível de comportamento e assiduidade.
Educação para Saúde: Projeto GAS; Informação e formação de alunos e pais.
Comportamentos de Risco: sensibilizar para prevenção de comportamentos desviantes; identificar sinais de alerta.
Doméstica: sensibilizar os jovens para a gestão de prioridades de consumo; diagnosticar possíveis situações de carência económica relacionadas com má gestão.
Meta Atingida
12 | P á g i n a
Objetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores Instrumentos de Monitorização
Resultados/Avaliação/Sugestões
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Colocação dos alunos em estágio /prática vocacional.
Coordenador
a dos Cursos
Profissionais
/Vocacional
Nº de parcerias efetuadas
Nº de estágios por curso Grau de
satisfação dos parceiros
Entrevista à coordenadora
dos Cursos Profissionais e
Vocacional
Todos os alunos foram colocados em estágio, como esperado, e foram realizadas a
monitorização e a avaliação das parcerias. Negociação de parcerias e protocolos.
Monitorização e avaliação das parcerias.
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Participação em atividades científicas, culturais, desportivas e de solidariedade.
Coordenadora dos
Projetos
Nº de alunos participantes
Nº de
atividades
Níveis de satisfação
Relatório do PAA, entrevista à coordenadora
de projetos e análise da página do
agrupamento
A ações foram todas concretizadas com sucesso.
Estabelecimento de parcerias/ protocolos com instituições e organizações para desenvolvimento de atividades.
Otimização da página do agrupamento.
Constituição de uma equipa de acolhimento a professores, alunos, EE, e pessoal não docente.
Diretora
Nº de ações realizadas
Nº de
participantes
Entrevista As ações foram todas deslizadas com sucesso.
ÁREA DE INTERVENÇÃO Pedagógica / Relacional DIMENSÃO Relação escola/comunidade
Meta Atingida
Meta Atingida
13 | P á g i n a
ÁREA DE INTERVENÇÃO Pedagógica / Relacional DIMENSÃO Relação escola/comunidade
Objetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores Instrumentos de Monitorização
Resultados/Avaliação/Sugestões
Pro
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Agr
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Desenvolvimento de ações de sensibilização que promovam uma maior participação dos pais e EE no processo ensino-aprendizagem por parte dos Diretores de turma.
Diretores de
turma
GAAF
Associação
de Pais
Relatório do GAAF
Entrevista às coordenadoras do GAAF e de
DT’s
Foram realizadas ações de formação para encarregados de educação e alunos pelo GAAF
e nas reuniões com EE’s. Avaliação positiva. Desenvolvimento de ações de
sensibilização para os alunos que promovam a valorização da escola.
Assembleia de delegados e subdelegados.
Diretora e Coordenador
a da EB23 Entrevista
Foram realizadas reuniões com delegados e subdelegados.
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Promoção de momentos de mostra de trabalhos e/ou divulgação de ações e projetos realizados:
Jornal da Escola
Espreitar a Escola
Sítio do Agrupamento
Blogs, …
Direção
Coordenador
a dos
Projetos
Níveis de consecução
Relatório do PAA, entrevista
com a coordenadora dos projetos e
diretora do agrupamento e
análise documental
Foram concretizadas todas as ações previstas e outras.
Meta Atingida
Meta Atingida
14 | P á g i n a
ÁREA DE INTERVENÇÃO Pedagógica / Relacional DIMENSÃO Monitorização e Avaliação das Aprendizagens
Objetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores Instrumentos de Monitorização
Resultados/Avaliação/Sugestões M
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Recolha, sistematização, análise de dados – relatórios periódicos.
Comissão de autoavaliaçã
o
Conselho
pedagógico
Níveis de consecução
intermédia e final
Relatório do PAA, atas do
conselho pedagógico
e entrevista à coordenadora
da comissão de autoavaliação
As ações foram todas concretizadas com sucesso.
Observatório do Sucesso. Observatório do
Sucesso
Foi concretizado um documento de sensibilização da comunidade educativa para
a qualidade dos resultados escolares. Avaliação positiva.
Reflexão sobre os resultados escolares com vista à redefinição de objetivos/estratégias e metodologias.
Observatório do Sucesso
- TEIP ESLA Relatório
Foi realizada a reflexão e sensibilização dos docentes para a qualidade dos resultados
escolares. Avaliação positiva.
15 | P á g i n a
ÁREA DE INTERVENÇÃO Pedagógica / Relacional DIMENSÃO Monitorização e Avaliação das Aprendizagens
Objetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores Instrumentos de Monitorização
Resultados/Avaliação/Sugestões
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Elab
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Elaboração/aplicação das normas de elaboração de testes e de critérios de classificação definidos pelos departamentos/ grupos de docência.
Comissão de autoavaliaçã
o
Conselho
pedagógico
Níveis de consecução
intermédia e final
Documentos do Conselho
Pedagógico (departamento /
grupo)
Foram aprovadas as regras para a uniformização na elaboração de testes e na aplicação de critérios de
avaliação, correção e classificação. Avaliação positiva.
Implementação, em equipa pedagógica, de instrumentos de avaliação diversificados e comuns.
Desenvolvimento de atividades curriculares e estratégias de aprendizagem diferenciadas com alunos com capacidades excecionais, tendo em vista o seu pleno desenvolvimento.
Relatório da comissão de
autoavaliação Entrevista aos coordenadores
de departamento
Não foram realizadas atividades curriculares nem estratégias de aprendizagem diferenciadas para alunos com capacidades excecionais de forma
regular. Avaliação negativa.
Meta Globalmente Atingida
16 | P á g i n a
ÁREA DE INTERVENÇÃO Organizacional DIMENSÃO Gestão
Objetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores
Instrumentos de Monitorização
Resultados Avaliação e Sugestões
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s Divulgação de informação de forma eficaz e célere.
Conselho
Geral
Diretora
Coordenadores de gestão intermédia
Níveis de satisfação
Níveis de
consecução
Entrevista
Os procedimentos da AESLA foram todos informatizados. A informação é afixada e
segue por email. Avaliação positiva. Simplificação dos procedimentos
apresentados nos documentos
orientadores da escola.
Normativos internos claros, concisos, exequíveis e adaptáveis a situações particulares.
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Estímulo ao desenvolvimento profissional e elaboração de planos de formação estruturados que resultem da identificação das necessidades de formação.
Foi elaborado o plano de formação a partir das propostas apresentadas pelas estruturas
e das necessidades identificadas no TEIP.
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Delegação de competências/funções. Direção
Coordenador
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Nº de reuniões
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Entrevista
Foram realizadas reuniões regulares dos departamentos de acordo co o seu
regimento. Avaliação positiva. Criação de momentos formais de
aferição de procedimentos e de tomada de decisão conjunta com os coordenadores de departamento.
Meta Atingida
Meta Atingida
Meta Atingida
17 | P á g i n a
ÁREA DE INTERVENÇÃO Organizacional DIMENSÃO Gestão
Objetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores Instrumentos de Monitorização
Resultados Avaliação e Sugestões
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ação
inte
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Elaboração dos horários dos alunos fundamentalmente de manhã, deixando para o período da tarde os projetos, apoios e disciplinas com caráter mais prático (caso haja necessidade).
Diretora
Equipa de elaboração de horários
Diretora Equipa de
elaboração de horários
Análise documental e
entrevista com a diretora do agrupamento
As ações foram concretizadas. Não foi possível identificar se houve ou não melhoria nas
condições de desenvolvimento das aprendizagens relativamente aos anos
anteriores.
Rentabilização dos recursos humanos.
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Realização de momentos informais de convívio entre os profissionais.
Direção
Conselho Pedagógico
Direção
Conselho Pedagógico
Entrevista
Foram concretizados três momentos de convívio (no início do ano, no Natal e no
“Espreitar a Escola”); também houve formação para professores e para pessoal
auxiliar. Avaliação positiva.
Formação adequada às necessidades sentidas pelos profissionais.
Envolvimento dos membros do pessoal não docente no processo educativo dos alunos.
Meta Atingida
Meta Atingida
ÁREA DE INTERVENÇÃO Recursos e equipamentos DIMENSÃO Instalações/equipamentos
Objetivo Geral
Metas Ações Responsáveis Indicadores
Instrumentos de
Monitorização
Resultados Avaliação e Sugestões
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s Atualização do inventário do material /equipamentos, por grupo de docência, por setor e por escola.
Conselho
Administrativ
o
Diretor de
instalações e
de
instalações
específicas
Assistentes
operacionais
Associação de
Estudantes
Associação
de pais e EE
Autarquia
Material / equipament
os substituídos /reparados
Materiais/
equipamentos novos
Nº de
intervenções
Níveis de satisfação
Não se aplica (avaliado no final do ano 1)
Controlo e rigor na relação de necessidades por grupo de docência.
Manutenção regular das instalações.
Controlo das condições de funcionamento do equipamento informático e audiovisual das salas de aula.
Existência regular e sistemática de funcionários nas várias instalações do agrupamento que assegurem de forma eficaz o funcionamento das mesmas.
Sensibilização da comunidade escolar para a preservação e limpeza dos espaços escolares.
Sensibilização da comunidade escolar para a utilização racional de recursos, eletricidade, água, …
Ações de Limpeza/preservação/ recuperação do espaço escolar.
Recomendações
1. O planeamento anual das estruturas de coordenação intermédias, e de outras estruturas,
envolvidas na concretização das ações previstas no projeto educativo deve contemplar
essas mesmas ações e a sua avaliação deve fazer parte integrante do respetivo relatório
final. Relembra-se que o projeto educativo contempla ações cuja responsabilidade está
adstrita a coordenadores de departamento/grupo disciplinar, coordenador dos cursos
profissionais/CEF/Vocacionais, coordenadores de diretores de turma, coordenador de
educação para a saúde, coordenador de educação especial, coordenador do SPO,
coordenador do GAAF, conselho pedagógico, coordenador dos projetos, comissão de
supervisão disciplinar, comissão de autoavaliação, conselho geral e coordenadores de
estabelecimento e direção.
2. Qualquer outra forma de monitorização/avaliação já implementada na escola, como por
exemplo a aplicação de formulários ou outros inquéritos, deve também ter em conta as
ações estipuladas no projeto educativo assim como os indicadores referenciados.
3. A revisão do projeto educativo, para o próximo ano letivo, deve harmonizar-se com o plano
de melhoria TEIP e com a ação da comissão de autoavaliação por forma a não duplicar
documentos (orientadores e/ou de monitorização).
Conclusões
É essencial que as estruturas valorizem este documento estruturante, quer na fase de
planificação quer na de avaliação das ações, por forma a facilitar a monitorização/avaliação
final do projeto educativo do agrupamento.
Esta valorização deve refletir-se na elaboração de relatórios finais, formulários e outros.
3. Recomendações e Conclusões