Aktualitātes par Jauniešu garantijas īstenošanu

17.09.2014.

ESOŠĀ SITUĀCIJA

Reģistrētie jauniešu-bezdarbnieki

15-29 gadi

Datu avoti: Eurostat, NVA

12.1%15-64 gadi

7468 (45%) – 15-24 gadi9171 (55%) – 25-29 gadi

PORTRETSREĢISTRĒTAIS JAUNIETIS-BEZDARBNIEKS

• 16 639 jaunieši (45% vecumā 15-24 gadi un 55% 25-29 gadi)

• 17% meklē darbu ilgāk par gadu (no visiem jauniešiem 15-29 gadi)

• Vidēji 60% jauniešu nav pirmās darba pieredzes (vecumā 15-24 gadi)

• 15-24 gadi: 68% darba tirgum nepietiekams izglītības līmenis (vispārējā vidējā vai zemākā izglītība); 23% - profesionālā un 9% augstākā izglītība

• 25-29 gadi: 53% darba tirgum nepietiekams izglītības līmenis (vispārējā vidējā vai zemākā izglītība); 21% - profesionālā un 26% augstākā izglītība

Datu avoti: NVA

AKTĪVIE JAUNIEŠI:4 mēnešu laikā - darba, mācekļa prakses, stažēšanās vai izglītības piedāvājums

NEAKTĪVIE JAUNIEŠI:2-9 mēnešu laikā: motivācijas programmas, mentori, cits atbalsts

1. 1. IdentifiIdentifikācijakācija & & aktivizēšanaaktivizēšana::

Motivācijas, mentoringa un citi atbalsta pasākumi pašvaldībās

2. Iesaistīšana izglītības/darba tirgus pasākumos:

«Otrās iespējas» izglītība1/1,5 gadīgās profesionālās izglītības

programmas

Citi apmācību pasākumi

15-29 gadi

15-29 gadi

Aktīvie darba tirgus politikas

vai citi pasākumi

vai

17-29 gadi

Nacionālais projekts «Palielināt NVA nereģistrēto NEET jauniešu iesaisti izglītībā, darba tirgū un nevalstisko organizāciju vai

jauniešu centru darbībā»

Jaunatnes starptautisko programmu aģentūra sadarbībā ar 119 pašvaldībām

(ESF, SB)

Nacionālais projekts „Palielināt nodarbinātībā, izglītībā vai apmācībās neiesaistītu jauniešu nodarbinātību Jauniešu garantijas ietvaros”

Valsts izglītības attīstības aģentūra sadarbībā ar izglītības institūcijām

(ESF, JNI, SB)

Nacionālais projekts „Aktīvās darba tirgus politikas pasākumu īstenošana jauniešu

bezdarbnieku nodarbinātības veicināšanai”

Nodarbinātības valsts aģentūra sadarbībā ar Izglītības institūcijām, darba devējiem, NVO,

nozaru padomēm(ESF, JNI, SB)

NEAKTĪVIE JAUNIEŠI

AKTĪVIE JAUNIEŠI

AKTĪVIE JAUNIEŠI

Aktīvās darba tirgus politikas pasākumu piedāvājums jauniešiem

PROFILĒŠANA, ATBALSTS DARBA MEKLĒŠANĀ,

KARJERAS KONSULTĀCIJAS, PAMATKOMPETENČU ATTĪSTĪBA,

MOTIVĀCIJAS ATBALSTS, MOBILITĀTE

ĪSTERMIŅA APMĀCĪBA(valodas, IT prasmes u.c.)

PROFESIONĀLĀ IZGLĪTĪBA, APMĀCĪBA PIE DARBA DEVĒJA ,

DARBNĪCAS JAUNIEŠIEM

PIRMĀ DARBA VIETA, BRĪVPRĀTĪGAIS DARBS

SUBSIDĒTAS DARBA VIETAS,PAGAIDU DARBS

ATBALSTS UZŅĒMĒJDARBĪBAS UZSĀKŠANAI

Trūkst prasmju?

Neatbilstoša kvalifikācija?

Nav darba pieredzes?

Zināšanas uzņēmējdarbības

vadībā?

Grūtības ilgstoši atrast darbu?

DARBA TIRGUS

Bezdarbnieki – ar un bez motivācijas NVA, darba devēji

NVA, izglītības iestādes

NVA, izglītības iestādes, darba

devēji

NVA, darba devēji, NVO

NVA, darba devēji, pašvaldības, NVO

NVA, mentori

Dalība pasākumos 1.pusgadā

Datu avoti: NVA

Pasākums Jauniešu skaitsVeikta profilēšana un izstrādāts individuālais darba meklēšanas plāns

34 699

Izsniegtas darba meklēšanas dienasgrāmatas 10 491

Karjeras konsultācijas 9 963

Darba tirgum nepieciešamās pamatprasmes un iemaņas (KPP)

3 647

Neformālās izglītības programmas 470

Profesionālās izglītības programmas 569

Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība nevalstiskajā sektorā

666

Jauniešu darbnīcas 137

Reģionālās mobilitātes atbalsts 98

Mērķa grupas informēšana (I)• NVA Jauniešu garantijas Komunikācijas stratēģija:

– Tās īstenošanā iesaistītas LM, IZM, VIAA, NVO, JSPA , pašvaldības u.c. Sadarbības partneriem nosūtīta JG Komunikācija stratēģija un pārrunātas veicamās aktivitātes.

– Kopēju INFO sagatavošana un izplatīšana (piem. izplatīta NVA preses relīzes par JG progresu un sagatavotā preses relīze kopā ar VIAA par profesionālo apmācību arodvidusskolās).

– NVA mājas lapā www.nva.gov.lv izveidota atsevišķa sadaļa centrālajā lapā „Jauniešu garantija” ar informāciju par pieejamām atbalsta aktivitātēm.

– NVA mājas lapā 28 filiāļu kontaktos norādīti par JG atbildīgo jeb „atslēgas cilvēku” kontakti (e-pasts, tālrunis).

– Organizēti TV sižetu, radio ieraksti/NVA ekspertu komentāri, internetā publicēts aktuālais info par JG.– Sagatavoti un Jauniešu centriem, pašvaldībām, biznesu inkubatoriem, NVO u.c. izplatīti ar „Jauniešu

garantiju” saistītie info materiāli „ Kā iesaistīties Jauniešu garantijā?”, „Ko konkrēti NVA piedāvā jaunietim Jauniešu garantijā?” un Aktualizētā INFO lapa ar īsu INFO aprakstu par pasākumiem, ko NVA aicināja drukāt uz vienas lapas/no abām pusēm un izvietot jauniešiem pieejamās vietās. INFO izvietots NVA mājas lapā un izplatīts sociālajos tīklos.

Mērķa grupas informēšana (II)• "Jauniešu garantijas" publicitāte 2014.gada 1.pusgadā:

– presē raksti - 43;

– interneta portāli - 30,

– TV, radio – 21,

– sagatavotas 4 preses relīzes/aktualitātes mājaslapā,

– sadarbībā ar LNT izveidots labās prakses TV sižets par Jauniešu garantijas pasākumu "Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība nevalstiskajā sektorā".

Mērķa grupas informēšana (III)• Jaunas aktivitātes:

– No 22.septembra līdz 31.oktobrim NVA aizsāks jaunu akciju „NVA dodas uz skolām”, kad NVA karjeras konsultanti un Jauniešu garantijas eksperti dosies uz visām iespējamām skolām Latvijā, lai sākot no 9.-12.klases runātu par karjeras nozīmi un ieskicētu Jauniešu garantiju atbalsta pasākumu iespējas.

– Informatīvais atbalsts un sadarbība ar Eiropas Komisijas pārstāvniecību Latvijā - NVA iesaistās info kampaņā „Eiropa strādā Tavā labā”. Atklāšanas pasākumam Latvijā izvēlētā tēma, tāpat kā TV klipam, jauniešu nodarbinātība. NVA iesaistās saturiski TV klipa sagatavošanā. Tāpat NVA nosūtījusi ieteikumus par ES finansētajiem projektiem par jauniešu nodarbinātības tēmu, kuru būtu iespējams prezentēt INFO kampaņas atklāšanas pasākumā.

– Drīzumā papildus aktualizētās Jauniešu garantijas „ceļa kartes” un infografiku sagatavošana.

– Visaptverošas komunikācijas stratēģijas izstrāde.

OECD pētījums „Sociālā politika jauniešiem”

• Daži OECD pētījuma sākotnējie novērojumi:– Jauniešu garantiju vērtē pozitīvi, jo sniedz vairāk iespēju jauniešiem. Būtiski

palielinājusies karjeras konsultantu loma, vērtīgi pasākumi pirmās darba pieredzes iegūšanai (īpaši NVO sektorā). Svarīgi nodrošināt mobilitātes atbalstu, lai iekļautos profesionālajā izglītībā vai nokļūtu uz darbu.

– Neaktīvo jauniešu atgriešana izglītībā vai nodarbinātībā ir apgrūtināta, jo pašreiz vēl nav efektīva jauniešu sasniedzamības (out-reach) mehānisma.

– Profesionālās izglītības pieejamība ir ļoti svarīga, jāsakārto prakšu ietvars (jautājums tiks īpaši analizēts pētījuma ietvaros).

– Izglītības kvalitāte pilsētās/laukos, finansējuma jautājumi – bažas par efektivitāti.

– Pētījuma rezultātu prezentācija seminārā 2015.gada februārī, gala versija aprīlī.

PALDIES!Labklājības ministrija

www.lm.gov.lv

Nodarbinātības valsts aģentūrawww.nva.gov.lv