ALBOAN GENEROA ETA LANKIDETZA GÉNERO Y COOPERACIÓN Bilbo 2010-09-21

Mikel Otxotorena FernandezMikel Otxotorena Fernandez

ALBOANALBOAN

GENEROA ETA LANKIDETZAGENEROA ETA LANKIDETZAGÉNERO Y COOPERACIÓNGÉNERO Y COOPERACIÓN

Bilbo 2010-09-21Bilbo 2010-09-21


DECONSTRUIR EL SEXISMO DE LOS DECONSTRUIR EL SEXISMO DE LOS HOMBRESHOMBRES

==TRABAJAR POR Y PARA LA TRABAJAR POR Y PARA LA

IGUALDADIGUALDAD


ASOCIACIÓN PARA LA IGUALDADASOCIACIÓN PARA LA IGUALDAD ON:GIZON:GIZ

BERDINTASUNAREN ALDEKO ELKARTEABERDINTASUNAREN ALDEKO ELKARTEA

G-20958880G-20958880Duque de Mandas Pasealekua 10-5º C.P.20.012 Duque de Mandas Pasealekua 10-5º C.P.20.012

Donostia-San SebastianDonostia-San SebastianTelf. 635727484Telf. 635727484

[email protected]


Ainara

Maribel Mikel Xabi

Aitor

GaizkaEdu

Carlos

Leire


MASCULINISMOMASCULINISMO- Orígenes a nivel internacional.- Orígenes a nivel internacional.- Orígenes en Euskal Herria.- Orígenes en Euskal Herria.- Definición: - Definición: No es lo contrario de feminismo. Es un movimiento político-social, No es lo contrario de feminismo. Es un movimiento político-social, heterogéneo, en el cual se crean corrientes de pensamiento, teóricos etc. construidas heterogéneo, en el cual se crean corrientes de pensamiento, teóricos etc. construidas mayoritariamente por hombres. Se centra sobre el hecho de ser hombre, su mayoritariamente por hombres. Se centra sobre el hecho de ser hombre, su significado y consecuencias.significado y consecuencias.

- - Estas Estas tres ideastres ideas han posibilitado que el masculinismo se haga un hueco en han posibilitado que el masculinismo se haga un hueco en nuestra sociedades (entre otras):nuestra sociedades (entre otras):

1- Entender que el feminismo no es el enemigo. 1- Entender que el feminismo no es el enemigo. 2- El comprender que masculinismo no es lo contrario de feminismo2- El comprender que masculinismo no es lo contrario de feminismo 3- Intuir que ambos movimientos pueden ser complementarios, aunque hayamos 3- Intuir que ambos movimientos pueden ser complementarios, aunque hayamos oido lo contrario más de una vez.oido lo contrario más de una vez.

SEXO-GÉNEROSEXO-GÉNEROzer da ikasia, zer berezkoa?zer da ikasia, zer berezkoa?

¿Qué es aprendido y qué innato?¿Qué es aprendido y qué innato?

Mikel Otxotorena Fernandez

SEXOSEXO: todas aquellas cuestiones, características : todas aquellas cuestiones, características relacionadas con lo biológico, lo innato.relacionadas con lo biológico, lo innato.Varón/hembra.Varón/hembra. GÉNEROGÉNERO: es un producto, una suma de ideas : es un producto, una suma de ideas basadas en creencias, valores y costumbres. basadas en creencias, valores y costumbres. Hombre/Mujer.Hombre/Mujer.Nos ayuda a diferenciar el sexo de lo que son Nos ayuda a diferenciar el sexo de lo que son las ideas y costumbres que una sociedad las ideas y costumbres que una sociedad determinada tiene sobre él.determinada tiene sobre él.


El peligro, es que en base a dichas El peligro, es que en base a dichas características, que se dan por hecho características, que se dan por hecho innatas, se crean las desigualdades.innatas, se crean las desigualdades.

1- Lo innato, biológico, no se puede 1- Lo innato, biológico, no se puede cambiar.cambiar.

2- Lo construido, aprendido, se puede 2- Lo construido, aprendido, se puede cambiar, desaprender.cambiar, desaprender.


GIZONAK ETA GIZONAK ETA BERDINTASUNABERDINTASUNA

LOS HOMBRES Y LA LOS HOMBRES Y LA IGUALDADIGUALDAD


Al margen de la palabra que precedaAl margen de la palabra que preceda

género = mujeresgénero = mujeres+ y – de esta unión+ y – de esta unión

GÉNERO = MUJERES Y HOMBRESGÉNERO = MUJERES Y HOMBRES


¿QUÉ ES SER HOMBRE?¿QUÉ ES SER HOMBRE?

Constante justificación y defensa de lo que uno es, de Constante justificación y defensa de lo que uno es, de la hombría.la hombría.

Al contrario de las mujeres. Al contrario de las mujeres.


Triple negación:Triple negación:- no ser mujer.- no ser mujer.- no ser gay, homosexual.- no ser gay, homosexual.- no ser niño.- no ser niño.

¿Los hombres, ganamos o perdemos con la igualdad?¿Los hombres, ganamos o perdemos con la igualdad?Conductas de riesgo (conducción, suicidios, Conductas de riesgo (conducción, suicidios, drogodependencia, reclusos…)drogodependencia, reclusos…)


NUCLEO BLANDO DE LA MASCULINIDADMICROMACHISMOS·requiere de:

Procesos conceptuales intelectuales teórico-cognitivos

·consigue

convertir las reivindicaciones femeninas en comprensibles, negociables,necesarias, justas:

no precisan cambios estructurales no precisan cambios estructurales inmediatosinmediatos

NUCLEO DURO DE LA MASCULINIDAD. MACROMACHISMOSRequiere de:procesos estructurales transversales que van de lo teórico-cognitivo a lo práctico vivencial

1- GESTIÓN DE LOS SENTIMIENTOS. Implicación por medio de la implicación en cuidados, afectos, emociones,sentimientos

Para deconstruir la supremacía patriarcal Poder-Politico Poder publico-privado Poder –Sexual público y privado

2-GESTIÓN DEL AMOR : diferenciación del amor y la violencia

Para deconstruir·Violencia(inter, intra, auto) de género·la competencia·la homofobiaviolencia: intragénero , inter y auto 3. GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN : nuestro cuerpo teórico masculinista Para deconstruir :-roles e ideales anclados en modelos masculinos erróneos, peligrosos, inadecuados, no democráticos, imponedores. –

-prejuicios, resistencias y temores para con: •La igualdad•Las reivindicaciones de las mujeres•Modelos masculinos nuevos y movimientos de hombres de liberación. precisan cambios estructuralesprecisan cambios estructurales


GENERO BERDINTASUNA ETA GENERO BERDINTASUNA ETA GARAPENERAKO LANKIDETZAGARAPENERAKO LANKIDETZA

IGUALDAD DE GÉNERO Y IGUALDAD DE GÉNERO Y COOPERACIÓN AL DESARROLLOCOOPERACIÓN AL DESARROLLO


Organizaciones locales, estatales e internacionales, en las Organizaciones locales, estatales e internacionales, en las últimas dos décadas empiezan a situar a los hombres como últimas dos décadas empiezan a situar a los hombres como sujetos activos del cambio hacia un modelo de sociedad más sujetos activos del cambio hacia un modelo de sociedad más democrático e igualitario, un modelo donde mujeres y democrático e igualitario, un modelo donde mujeres y hombres tengan los mismos derechos y obligaciones, y donde hombres tengan los mismos derechos y obligaciones, y donde la igualdad de oportunidades se traduzca en igualdad de la igualdad de oportunidades se traduzca en igualdad de resultados. resultados.


- - La La Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo de El Cairo en 1994de El Cairo en 1994 hace explícita hace explícita “la necesidad de considerar “la necesidad de considerar a los hombres y sus responsabilidades en las políticas relativas a los hombres y sus responsabilidades en las políticas relativas a la salud sexual y reproductiva, desarrollo y equidad de a la salud sexual y reproductiva, desarrollo y equidad de género, así como su responsabilidad en la crianza de los hijos género, así como su responsabilidad en la crianza de los hijos y los quehaceres domésticos”.y los quehaceres domésticos”.- - La IV Conferencia Mundial sobre las Mujeres celebrada en La IV Conferencia Mundial sobre las Mujeres celebrada en Beijing en 1995Beijing en 1995 “alienta a los hombres a que participen “alienta a los hombres a que participen plenamente en todas las acciones encaminadas a garantizar plenamente en todas las acciones encaminadas a garantizar la igualdad de mujeres y hombres”.la igualdad de mujeres y hombres”.


La División para el Avance de la Mujer de las Naciones La División para el Avance de la Mujer de las Naciones Unidas (Brasilia, 2003)Unidas (Brasilia, 2003) se reflexiona y debate a escala se reflexiona y debate a escala intergubernamental el papel de los hombres y los niños en el intergubernamental el papel de los hombres y los niños en el logro de la igualdad de los sexos, siendo logro de la igualdad de los sexos, siendo en en 2004, en el 48º 2004, en el 48º periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de Naciones Unidas, celebrado en Nueva Social de la Mujer de Naciones Unidas, celebrado en Nueva YorkYork, cuando se llega a unas conclusiones convenidas , cuando se llega a unas conclusiones convenidas internacionalmente, sobre este tema. internacionalmente, sobre este tema.

Se destaca que los hombres y los niños pueden lograr un Se destaca que los hombres y los niños pueden lograr un cambio de las actitudes, en las relaciones, en el acceso a los cambio de las actitudes, en las relaciones, en el acceso a los recursos y la adopción de decisiones que son fundamentales recursos y la adopción de decisiones que son fundamentales para promover la igualdad entre mujeres y hombres. para promover la igualdad entre mujeres y hombres.


En un contexto más local en En un contexto más local en Euskadi, el IV Plan de Igualdad de Euskadi, el IV Plan de Igualdad de Mujeres y HombresMujeres y Hombres también recomienda una serie de también recomienda una serie de actuaciones con el fin de promover grupos de trabajo de actuaciones con el fin de promover grupos de trabajo de hombres que impulsen la igualdad, además de actuaciones hombres que impulsen la igualdad, además de actuaciones dirigidas específicamente a los hombres relacionadas con la dirigidas específicamente a los hombres relacionadas con la corresponsabilidad y la violencia contra las mujeres (ver áreas corresponsabilidad y la violencia contra las mujeres (ver áreas de Servicios Generales e Inclusión Social). En esta línea de de Servicios Generales e Inclusión Social). En esta línea de trabajo, en 2007 Lehendakaritza y Emakunde presentaron la trabajo, en 2007 Lehendakaritza y Emakunde presentaron la iniciativa iniciativa GIZONDUZGIZONDUZ


En cooperación ¿cómo se empieza a plantear la introducción En cooperación ¿cómo se empieza a plantear la introducción de género en procesos de desarrollo?de género en procesos de desarrollo?

--Década del DesarrolloDécada del Desarrollo (1961-1970), los agentes de (1961-1970), los agentes de desarrollo, no contemplaban que las cuestiones relacionadas desarrollo, no contemplaban que las cuestiones relacionadas con el género tuvieran nada que ver con la situación desigual con el género tuvieran nada que ver con la situación desigual que vivían mujeres y hombres.que vivían mujeres y hombres.--Enfoque de BienestarEnfoque de Bienestar. Se caracterizó porque las mujeres . Se caracterizó porque las mujeres eran vistas sobre todo por su rol de madre, de cuidadoras, es eran vistas sobre todo por su rol de madre, de cuidadoras, es decir por su rol reproductivo. Los hombres en cambio eran decir por su rol reproductivo. Los hombres en cambio eran vistos como productores.vistos como productores.


MED (Mujeres en el Desarrollo)MED (Mujeres en el Desarrollo)- Enfoque Antipobreza (70)Enfoque Antipobreza (70) que pretende promover la que pretende promover la

productividad de las mujeres pobres. Reconoce su rol productivo y productividad de las mujeres pobres. Reconoce su rol productivo y busca satisfacer sus necesidades prácticas de género relacionadas busca satisfacer sus necesidades prácticas de género relacionadas con la obtención de ingresos, mediante la puesta en marcha de con la obtención de ingresos, mediante la puesta en marcha de pequeños proyectos productivos.pequeños proyectos productivos.

- Enfoque de Eficiencia (80)Enfoque de Eficiencia (80) Crisis financiera mundial. Cambia la Crisis financiera mundial. Cambia la visión hacia las mujeres, de receptoras a actoras en la producción. visión hacia las mujeres, de receptoras a actoras en la producción. Se intentan cubrir las necesidades prácticas de las mujeres, pero Se intentan cubrir las necesidades prácticas de las mujeres, pero siempre desde una óptica de mujer; como ama de casa, madre, siempre desde una óptica de mujer; como ama de casa, madre, trabajadora comunitaria… Una de las consecuencias negativas de trabajadora comunitaria… Una de las consecuencias negativas de este enfoque en las mujeres, se traducirá, en que estas se este enfoque en las mujeres, se traducirá, en que estas se convierten en mano de obra barata, y además seguirán convierten en mano de obra barata, y además seguirán desarrollando su rol de cuidadoras, de reproductoras, sin desarrollando su rol de cuidadoras, de reproductoras, sin remuneración alguna, y se duplicará su carga de trabajo. remuneración alguna, y se duplicará su carga de trabajo.


GED (Género en el Desarrollo)GED (Género en el Desarrollo)Parte de la premisa que la igualdad entre mujeres y hombres es un Parte de la premisa que la igualdad entre mujeres y hombres es un derecho humano. derecho humano. Tendrá en cuenta las Tendrá en cuenta las desigualdades de poder existentes entre mujeres y desigualdades de poder existentes entre mujeres y hombreshombres

Analiza cuestiones que hasta ahora no se analizaban, como: que la Analiza cuestiones que hasta ahora no se analizaban, como: que la situación de las mujeres va unida a la posición que los hombres tienen, el situación de las mujeres va unida a la posición que los hombres tienen, el papel de las identidades, de los roles construidos socialmente…Este papel de las identidades, de los roles construidos socialmente…Este enfoque tiene una connotación política además de analítica.enfoque tiene una connotación política además de analítica.

Aparecen nuevos términos como Aparecen nuevos términos como génerogénero o o empoderamientoempoderamiento……

Otra forma de entender el desarrollo (Desarrollo Humano Sostenible)Otra forma de entender el desarrollo (Desarrollo Humano Sostenible)


La masculinidad Hegemónica como limitante del Desarrollo La masculinidad Hegemónica como limitante del Desarrollo Humano SostenibleHumano Sostenible

No solo en países empobrecidos, también en nuestras sociedad y por No solo en países empobrecidos, también en nuestras sociedad y por ende en nuestras organizaciones. No se pueden separar lo que hacemos ende en nuestras organizaciones. No se pueden separar lo que hacemos en nuestras vidas y nuestro trabajo. Como tampoco se puede separar lo en nuestras vidas y nuestro trabajo. Como tampoco se puede separar lo que hagamos en países empobrecidos y enriquecidos.que hagamos en países empobrecidos y enriquecidos.

Uno de los Uno de los obstáculosobstáculos para que se pueda dar este Desarrollo Humano para que se pueda dar este Desarrollo Humano Sostenible, ha sido y sigue siendo las desigualdades creadas por el Sostenible, ha sido y sigue siendo las desigualdades creadas por el sexismo, y su máximo exponente; la masculinidad hegemónica tradicional sexismo, y su máximo exponente; la masculinidad hegemónica tradicional existente. No será posible lograr tal desarrollo en ninguna sociedad existente. No será posible lograr tal desarrollo en ninguna sociedad mientras el mientras el sexismosexismo esté enraizado en cualquiera de nuestras sociedades. esté enraizado en cualquiera de nuestras sociedades.


Consecuencias Consecuencias == entre mujeres y hombres.entre mujeres y hombres.

La masculinidad hegemónica nos limita a los hombres como sujetos de La masculinidad hegemónica nos limita a los hombres como sujetos de plenos plenos derechos y responsabilidadesderechos y responsabilidades en cualquier parte del mundo. Es un en cualquier parte del mundo. Es un denominador común que tenemos los hombres a nivel mundial.denominador común que tenemos los hombres a nivel mundial.En cualquier parte de mundo la hombría se basa en una triple negación En cualquier parte de mundo la hombría se basa en una triple negación constante durante toda la vida de los hombres: no ser mujer, no ser niño constante durante toda la vida de los hombres: no ser mujer, no ser niño y no ser homosexual.y no ser homosexual.

Mientras exista la desigualdad entre mujeres y hombres, mientras exista Mientras exista la desigualdad entre mujeres y hombres, mientras exista una opresión que genera desigualdades, no podremos avanzar hacia unas una opresión que genera desigualdades, no podremos avanzar hacia unas sociedades justas, equitativas, igualitarias y democráticas. Con lo cual sociedades justas, equitativas, igualitarias y democráticas. Con lo cual difícilmente podremos lograr un desarrollo humano sostenible.difícilmente podremos lograr un desarrollo humano sostenible.


Definición de Desarrollo Humano Sostenible:Definición de Desarrollo Humano Sostenible:Entendemos Entendemos DesarrolloDesarrollo, por medio del crecimiento económico con equidad , por medio del crecimiento económico con equidad social y la transformación de los métodos de producción y de los patrones social y la transformación de los métodos de producción y de los patrones de consumo.de consumo.Entendemos Entendemos HumanoHumano, porque valora la vida humana en si misma y en , porque valora la vida humana en si misma y en consecuencia tiene a la persona, hombres y mujeres, como el centro y el consecuencia tiene a la persona, hombres y mujeres, como el centro y el sujeto fundamental del Desarrollo. Es aquel desarrollo que debe posibilitar sujeto fundamental del Desarrollo. Es aquel desarrollo que debe posibilitar que todas las personas, de manera individual y colectiva, logren su que todas las personas, de manera individual y colectiva, logren su capacidad humana en forma plena y en todos los aspectos de la vida: social-capacidad humana en forma plena y en todos los aspectos de la vida: social-económico-cultural y político, para poder satisfacer todas sus necesidades o económico-cultural y político, para poder satisfacer todas sus necesidades o luchar por ellas, para lograr cambios en sí mismas, en sus comunidades y en luchar por ellas, para lograr cambios en sí mismas, en sus comunidades y en sus países.sus países.Entendemos Entendemos SostenibleSostenible, porque es aquel desarrollo que satisface las , porque es aquel desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la habilidad de las futuras necesidades del presente sin comprometer la habilidad de las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades (Comisión Mundial de generaciones para satisfacer sus propias necesidades (Comisión Mundial de Ambiente y Desarrollo 1987)Ambiente y Desarrollo 1987)


Sistema capitalista neoliberalSistema capitalista neoliberal + + el sistema sexistael sistema sexista

Tandem perfecto para las desigualdades. Sin una coerción Tandem perfecto para las desigualdades. Sin una coerción aparente, sutileza de las opresiones, naturalización de las aparente, sutileza de las opresiones, naturalización de las desigualdades.desigualdades.


Pistas para introducir el trabajo Pistas para introducir el trabajo con hombres en procesos de con hombres en procesos de

desarrollodesarrollo


- Simple y a la vez complejo trabajo.- Simple y a la vez complejo trabajo.- Naturalización de conductas, valores…- Naturalización de conductas, valores…- Prisa por el cambio.- Prisa por el cambio.- Si no existe un trabajo personal y organizacional, - Si no existe un trabajo personal y organizacional, difícilmente se podrá realizar una incidencia en los trabajos difícilmente se podrá realizar una incidencia en los trabajos hacia el exterior. Ej proceso de incorporación de la hacia el exterior. Ej proceso de incorporación de la perspectiva de género en las ONGDs.perspectiva de género en las ONGDs.- Utilizar herramientas existentes. Ej. Dirección de - Utilizar herramientas existentes. Ej. Dirección de Cooperación GV: ayudas a entidades de cooperación para Cooperación GV: ayudas a entidades de cooperación para promover procesos de cambio organizacional pro- equidad de promover procesos de cambio organizacional pro- equidad de género. género.


- Diagnósticos, investigaciones… - Diagnósticos, investigaciones… - Visualizar a los hombres como agentes de cambio- Visualizar a los hombres como agentes de cambio- Trabajar con hombres = priorizar, sino trabajar.- Trabajar con hombres = priorizar, sino trabajar.- Utilizar trabajos realizados en este sentido. Simposio Rio de - Utilizar trabajos realizados en este sentido. Simposio Rio de Janeiro.Janeiro.- no olvidar que nosotros también nos socializamos en sociedades - no olvidar que nosotros también nos socializamos en sociedades sexistas y que llevamos un lastre encima.sexistas y que llevamos un lastre encima.- tener en mente el esquema de núcleo blando y duro de la - tener en mente el esquema de núcleo blando y duro de la masculinidad o como dice Marcela Lagarde (sincretismo de género)masculinidad o como dice Marcela Lagarde (sincretismo de género)



TEMAS QUE SE PUEDEN TRABAJAR TEMAS QUE SE PUEDEN TRABAJAR CON LOS HOMBRES EN PROYECTOS, CON LOS HOMBRES EN PROYECTOS,

DENTRO DE LAS PROPIAS DENTRO DE LAS PROPIAS ESTRUCTURAS DE LAS ONGDs etc.ESTRUCTURAS DE LAS ONGDs etc.


No trabajar desde la culpabilización.No trabajar desde la culpabilización.

Si de la crítica constructiva y desde la responsabilidad. Si de la crítica constructiva y desde la responsabilidad.

Pregunta clave. ¿Porqué?Pregunta clave. ¿Porqué?


Cualquier tema relacionado con el hecho de ser hombre se puede considerar como tema a reflexión y de trabajo que nos de pistas para trabajar mediante proyectos de cooperación, sensibilización y educación para el desarrollo etc. Cada tema puede tomar una perspectiva diferente, teniendo en cuenta que todo lo masculinista no necesita compartir el mismo enfoque.


- La masculinidad (género): definiciones (maneras de ser hombre)

-Tipos: masculinidad o masculinidades, características…: patriarcal, hegemónica, no sexista, tradicional, mitico-poética (Robert. Bly y el mundo de las emociones ocultas), lunar, divina, guerrera, socialista, de fin de semana, terapeútica, blanda, “nueva”, femenina…

- La Hombría (sexo y género): qué es, qué significa, cuántas hay, cuál es la correcta…

-El sistema de género y la separación genérica, la igualdad…

-El sexismo : sexismo contra las mujeres o misoginia, sexismo dirigido contra los hombres o misandria, homofobia contra las mujeres o ginofobia, homofobia contra los hombres o androfobia,, homofobia intersexual, contra la transexualidad…)


-La gestión de los sentimientos,

-El condicionamiento u opresión de los hombres,

-Privilegios y derechos,

-La violencia masculina (contra las mujeres), la violencia contra los hombres,

-Derechos legislativos,

-Paternidad

-La gestión del amor según el género,

-La discriminación de los hombres en los ámbitos domésticos y de cuidado,


-Hombres y deporte

-Hombres y estética

-Hombres y sistema armamentístico y militar, guerra, código penal, penitenciarias…

-Hombres y droga

-Identidades: transexualidad, intersexualidad, teoría queer, desmasculinización…

-Liberación y políticas de liberación…etc.


ROLES PRINCIPALES QUE SE ESPERAN DE LOS HOMBRES

1-se nos induce a actuar “al modo de los hombres”, ya desde los hombres mismosLa hombría es algo que siempre está en juego, un conjunto de valores a demostrar de contínuo;2-Debemos actuar como si nada nos afectara: “Insensibles + duros = maduros”3-Debemos familiarizarnos con la violencia4-Se nos educa para que nos sintamos responsables de todo5-Máquinas de trabajo. El trabajo como eje central de nuestras vidas.6-Fuente de recursos materiales, de esperanzas y expectativas irracionales-Hombres = La parte sacrificable de la humanidad8-Se espera que seamos conquistadores sexuales9-Las cuatro P-s: proveedores, productores, protectores y progenitores.


POSICIONAMIENTOS DEL COLECTIVO POSICIONAMIENTOS DEL COLECTIVO MASCULINO ANTE LAS MUJERES Y LA MASCULINO ANTE LAS MUJERES Y LA IGUALDAD, Y TIPOS DE GRUPOS DE IGUALDAD, Y TIPOS DE GRUPOS DE

HOMBRESHOMBRES


Posicionamientos del colectivo masculino ante las Posicionamientos del colectivo masculino ante las mujeres y la igualdadmujeres y la igualdad 1.Conservadores1.Conservadores

2.Progresistas2.Progresistas 2.1 Completamente a favor de la igualdad 2.1 Completamente a favor de la igualdad 2.2 A favor de la igualdad, con condiciones 2.2 A favor de la igualdad, con condiciones 2.3 A favor de la igualdad, involuntariamente 2.3 A favor de la igualdad, involuntariamente 2.4 A favor de la igualdad, pero… 2.4 A favor de la igualdad, pero…

3.Sin enfoque definido (nsnc)3.Sin enfoque definido (nsnc)

hombres enojadoshombres enojados


1-“Conservadores”:1-“Conservadores”:

En líneas generales creen que las diferencias entre mujeres y En líneas generales creen que las diferencias entre mujeres y hombres son naturales, derivadas de la herencia biológica, y hombres son naturales, derivadas de la herencia biológica, y necesarias. necesarias. Defienden que hay que mantener estas diferencias en vigor. Defienden que hay que mantener estas diferencias en vigor.

Achacan los desequilibrios sociales derivados de este tema a la Achacan los desequilibrios sociales derivados de este tema a la inconformidad de las mujeres “ con lo que les ha tocado” e inconformidad de las mujeres “ con lo que les ha tocado” e identifican a los hombres como víctimas del enfado de las identifican a los hombres como víctimas del enfado de las mujeres.mujeres.


2- PROGRESISTAS2- PROGRESISTASAquellos que no pretenden organizarse ni luchar Aquellos que no pretenden organizarse ni luchar contracontra las mujeres, porque las mujeres, porque de alguna manera han entendido que de alguna manera han entendido que ellas son víctimasellas son víctimas de una situación de de una situación de injusticia, y , de alguna manera, las comprenden en lo que concierne a dos injusticia, y , de alguna manera, las comprenden en lo que concierne a dos ideas, más o menos:ideas, más o menos:

a) en cuanto a los términos democracia e igualdad, y su dimensión social. a) en cuanto a los términos democracia e igualdad, y su dimensión social.

b) en cuanto a la necesidad de encontrar modelos teóricos e identidades b) en cuanto a la necesidad de encontrar modelos teóricos e identidades masculinas diferentes , no opresivas que poder llevar a la práctica diaria masculinas diferentes , no opresivas que poder llevar a la práctica diaria para poder vivir en la cotidaneidad desde roles no tan nocivos para ellos, y, para poder vivir en la cotidaneidad desde roles no tan nocivos para ellos, y, en consecuencia, para ellas.en consecuencia, para ellas.


TIPOS DE HOMBRES PROGRESISTASTIPOS DE HOMBRES PROGRESISTAS

2.1. Entre ellos, algunos están completamente a favor del cambio, pues 2.1. Entre ellos, algunos están completamente a favor del cambio, pues creen firmemente que es necesario para ambos géneros salir de esta creen firmemente que es necesario para ambos géneros salir de esta situación de injusticia. No tienen mayores problemas a la hora de apoyar las situación de injusticia. No tienen mayores problemas a la hora de apoyar las reivindicaciones feministas y de derrocar el sistema patriarcal actual y reivindicaciones feministas y de derrocar el sistema patriarcal actual y muchos de ellos están organizados en este sentido. Son un porcentaje muy muchos de ellos están organizados en este sentido. Son un porcentaje muy reducido de la población pero son bastante activos a nivel social e reducido de la población pero son bastante activos a nivel social e institucional.institucional.

2.2. Algunos están a favor del cambio, pero la responsabilidad e iniciativa 2.2. Algunos están a favor del cambio, pero la responsabilidad e iniciativa las delegan en las mujeres: las delegan en las mujeres: “da tú el primer paso y yo te sigo”.No están conformes “da tú el primer paso y yo te sigo”.No están conformes con el actual modelo de masculinidad pero tampoco tienen muy claro con el actual modelo de masculinidad pero tampoco tienen muy claro hacia dónde dirigirse.hacia dónde dirigirse.


2.3. Otros están a favor de dicho cambio, o igualdad, no voluntariamente o tras un proceso de reflexión personal, sino porque su medio cercano les ha impulsado a esa situación, sin otra alternativa: su novia, esposa, compañera, amistades, compañeros-as de trabajo…Como el grupo anterior, aceptan fácilmente las reivindicaciones femeninas puntuales (“ayudan” con las tareas domésticas cuando se les exige, colaboran con la crianza y cuidado de las criaturas ) pero tienen problemas para asumir las reivindicaciones feministas, es decir, aquellas que exigen un cambio estructural en las relaciones tanto sociales, económicas, de poder como en las personales


2.4.Otros están a favor de “todo esto” mientras no se les ponga nada “en contra”.No se sienten demasiado incómodos en sus roles tradicionales. Más les incomoda el ver que la sociedad y sus amistades, algunos familiares, compañeros laborales… están poco a poco aceptando el cambio y que ellos se van quedando rezagados.


3- “SIN ENFOQUE O PUNTO DE VISTA”

Algunos proceden de otros países, y tras inmigrar al nuestro, traen una herencia cultural diferente y/o son desconocedores de nuestra situación. Otros muchos son hombres que no quieren saber nada del tema porque “no va con ellos,o no es su guerra, o sienten que no les afecta; “es cuestión de las mujeres” , “ya lo arreglarán los políticos”, “para qué complicarnos más”, “mejor si no me defino, por si acaso…”; según cómo vayan las cosas me decantaré por un lado u otro…” . No conforman un alto porcentaje de la población total. Difícilmente puedan, tal vez, llegar a completar una cuarta parte del colectivo masculino.


UN SUBGRUPO INTERMEDIO ENTRE LOS CONSERVADORES Y LOS UN SUBGRUPO INTERMEDIO ENTRE LOS CONSERVADORES Y LOS PROGRESISTAS:PROGRESISTAS:LOS HOMBRES ENOJADOSLOS HOMBRES ENOJADOS

Formado mayormente por hombres padres o divorciados y separados, ex Formado mayormente por hombres padres o divorciados y separados, ex maridos, ex novios… que, por lo general, se sienten víctimas, muchos de maridos, ex novios… que, por lo general, se sienten víctimas, muchos de ellos de una indefensión e injusticia legislativa y de una administración ellos de una indefensión e injusticia legislativa y de una administración institucional. institucional. -Algunos consideran “infracción legal” cualquier pérdida de algún -Algunos consideran “infracción legal” cualquier pérdida de algún privilegio masculino y, por lo general están enfadados con las mujeres y con privilegio masculino y, por lo general están enfadados con las mujeres y con los hombres que se suman a las filas de la igualdad. Este grupo lo los hombres que se suman a las filas de la igualdad. Este grupo lo colocaríamos entre los conservadores.colocaríamos entre los conservadores.-Otros, en cambio, consideran que son víctimas de una clara injusticia -Otros, en cambio, consideran que son víctimas de una clara injusticia legislativa, sin tener necesidad de odiar a nadie. Están inmersos en procesos legislativa, sin tener necesidad de odiar a nadie. Están inmersos en procesos judiciales largos y complicados de reivindicación de sus derechos. No son judiciales largos y complicados de reivindicación de sus derechos. No son necesariamente hegemónicos, homofóbicos, conservadores…necesariamente hegemónicos, homofóbicos, conservadores…


MOVIMIENTOS DE HOMBRES Y SUS GRUPOS:MOVIMIENTOS DE HOMBRES Y SUS GRUPOS:

Según cómo se posicionan ante el feminismo, ante la igualdad o las Según cómo se posicionan ante el feminismo, ante la igualdad o las reivindicaciones de las mujeres encontraríamos unos cinco tipos generales, reivindicaciones de las mujeres encontraríamos unos cinco tipos generales, más o menos y a grandes rasgos:más o menos y a grandes rasgos: 1-Movimiento de hombres a favor de sus derechos (MEN´S RIGTHS) 1-Movimiento de hombres a favor de sus derechos (MEN´S RIGTHS)

2-Grupos de autoconocimiento o reflexión y/o movimiento terapéutico 2-Grupos de autoconocimiento o reflexión y/o movimiento terapéutico masculino de autoapoyomasculino de autoapoyo

3-Movimiento reivindicativo social3-Movimiento reivindicativo social

4-Movimiento masculino profeminista4-Movimiento masculino profeminista

5-Movimiento masculino antisexista5-Movimiento masculino antisexista


1- Movimiento de hombres a favor de sus derechos:1- Movimiento de hombres a favor de sus derechos: Tratan de recuperar y cuidar los “derechos” que según ellos se les han Tratan de recuperar y cuidar los “derechos” que según ellos se les han quitado.quitado. a) Algunos son a) Algunos son “fundamentalistas” “fundamentalistas” yy “patriarcales”: “patriarcales”: defienden que defienden que deberíamos volver a los viejos tiempos… que el feminismo es el enemigo… deberíamos volver a los viejos tiempos… que el feminismo es el enemigo… que todo es culpa de las mujeres…Están organizados, generalmente por que todo es culpa de las mujeres…Están organizados, generalmente por internet.internet. b) Otros serían b) Otros serían “antigualitaristas”“antigualitaristas” y defienden que con la igualdad los y defienden que con la igualdad los hombres vamos a perder y mucho y otros pocos aseguran que las mujeres hombres vamos a perder y mucho y otros pocos aseguran que las mujeres también van a perder.también van a perder.

c) Los c) Los “neutrales” “neutrales” serían aquellos que: “no tengo nada contra las serían aquellos que: “no tengo nada contra las mujeres pero que todos mis derechos y privilegios sean respetados. La mujeres pero que todos mis derechos y privilegios sean respetados. La situación de las mujeres no es mi culpa.situación de las mujeres no es mi culpa.””


2-Grupos de autoconocimiento o reflexion y/o movimiento 2-Grupos de autoconocimiento o reflexion y/o movimiento terapeutico masculino de autoapoyoterapeutico masculino de autoapoyo

Hombres que experimentan unas inquietudes molestas e Hombres que experimentan unas inquietudes molestas e incómodas sobre el hecho de ser hombre: ¿qué significa serlo incómodas sobre el hecho de ser hombre: ¿qué significa serlo en nuestras sociedades, qué valores implica, qué efectos puede en nuestras sociedades, qué valores implica, qué efectos puede tener, qué tipo de hombres soy, qué tipo de sexualidad he tener, qué tipo de hombres soy, qué tipo de sexualidad he desarrollado, qué es ser homosexual…? Este tipo de hombres desarrollado, qué es ser homosexual…? Este tipo de hombres experimenta el grupo como una gran experiencia; una vez que experimenta el grupo como una gran experiencia; una vez que las dudas se han disipado el grupo termina su andadura. las dudas se han disipado el grupo termina su andadura. Una vez que han respondido sus dudas o algo de las demandas Una vez que han respondido sus dudas o algo de las demandas de las personas cercanas se olvidan del tema.de las personas cercanas se olvidan del tema.


3. Movimiento reivindicativo social.3. Movimiento reivindicativo social.Son grupos de hombres que quieren provocar cambios a nivel social por Son grupos de hombres que quieren provocar cambios a nivel social por medio de la concienciación sobre los hombres mismos o sobre la sociedad medio de la concienciación sobre los hombres mismos o sobre la sociedad en general. Los cambios pueden ser a favor de la igualdad, en contra de la en general. Los cambios pueden ser a favor de la igualdad, en contra de la injusticia de género o de algunos elementos machistas destacados…injusticia de género o de algunos elementos machistas destacados… “Activistas directos” Podríamos nombrar así a aquellos que pretenden “Activistas directos” Podríamos nombrar así a aquellos que pretenden dejar a la vista el sexismo de los hombres y hacer algo ante la pasividad dejar a la vista el sexismo de los hombres y hacer algo ante la pasividad masculina, pues “son los hombres los culpables y responsables de la masculina, pues “son los hombres los culpables y responsables de la injusticia de genero”. Para esto ejecutan cualquier tipo de acción social. injusticia de genero”. Para esto ejecutan cualquier tipo de acción social. Algunos han llegado a este punto tras un camino de reflexión interna y Algunos han llegado a este punto tras un camino de reflexión interna y algún tipo de formación sobre sexismo e igualdad; otros la toman en el algún tipo de formación sobre sexismo e igualdad; otros la toman en el camino. A menudo luchan por generar cambios a nivel legislativo.camino. A menudo luchan por generar cambios a nivel legislativo.

“Activistas de Extremo”. Otros piensan que la formación no es necesaria - ni “Activistas de Extremo”. Otros piensan que la formación no es necesaria - ni tampoco un ejercicio de reflexión- para empezar a cambiar la sociedad. tampoco un ejercicio de reflexión- para empezar a cambiar la sociedad. Basan su actividad en golpes de efecto que muchas veces van dirigidos Basan su actividad en golpes de efecto que muchas veces van dirigidos contra los propios hombres.contra los propios hombres.


4.Movimiento masculino profeminista:4.Movimiento masculino profeminista:

““Profeministas o igualitarios”. Intentan provocar un cambio en la estructura Profeministas o igualitarios”. Intentan provocar un cambio en la estructura social ante el hartazgo del modelo típico masculino y la injusticia reinante social ante el hartazgo del modelo típico masculino y la injusticia reinante en ella debido a este último. Por lo general, abrazan el movimiento en ella debido a este último. Por lo general, abrazan el movimiento feminista y trabajan a favor de los derechos de las mujeres y de la igualdad feminista y trabajan a favor de los derechos de las mujeres y de la igualdad desde programas educacionales y acciones dirigidas a eliminar la violencia desde programas educacionales y acciones dirigidas a eliminar la violencia de género, la violencia machista y sus defensores, la jerarquía de poder de género, la violencia machista y sus defensores, la jerarquía de poder masculina, en programas a favor de los derechos de los homosexuales, a masculina, en programas a favor de los derechos de los homosexuales, a favor de la demolición del racismo…desde las instituciones y la calle, dando favor de la demolición del racismo…desde las instituciones y la calle, dando apoyo a otras corrientes con similares tendencias. Trabajan mucho apoyo a otras corrientes con similares tendencias. Trabajan mucho organizándose a nivel social y tratando de influir en lo legislativo.organizándose a nivel social y tratando de influir en lo legislativo.


5. Movimiento antisexista:5. Movimiento antisexista:Antisexistas” Antisexistas” También han bebido del feminismo, pero también del También han bebido del feminismo, pero también del movimiento mundial masculino humanista. Son hombres que han pasado movimiento mundial masculino humanista. Son hombres que han pasado por un largo y profundo proceso de reflexión interna y desconstrucción por un largo y profundo proceso de reflexión interna y desconstrucción sexista por medio de grupos de hombres autogestionados y/o terapeúticos sexista por medio de grupos de hombres autogestionados y/o terapeúticos y han llegado a la conclusión de que sus inquietudes y muchos de los y han llegado a la conclusión de que sus inquietudes y muchos de los problemas que acucian a las mujeres tienen un mismo origen: las problemas que acucian a las mujeres tienen un mismo origen: las sociedades sexistas donde nacemos, crecemos y nos socializamos. sociedades sexistas donde nacemos, crecemos y nos socializamos. Por lo tanto proponen y están inmersos en un esfuerzo colectivo por Por lo tanto proponen y están inmersos en un esfuerzo colectivo por cambiar la estructura de las sociedades sexistas. Trabajan en progamas cambiar la estructura de las sociedades sexistas. Trabajan en progamas enfocados a deconstruir el sexismo en los hombres, a derrocar la enfocados a deconstruir el sexismo en los hombres, a derrocar la masculinidad tradicional ofreciendo nuevas posibilidades de ser hombre no masculinidad tradicional ofreciendo nuevas posibilidades de ser hombre no sexista sino personas con igualdad de derechos y obligaciones; desarrollan sexista sino personas con igualdad de derechos y obligaciones; desarrollan programas para “formadores en educación no sexista” para hombres y programas para “formadores en educación no sexista” para hombres y “formadores de formadores”, “prevención de la violencia de género” “formadores de formadores”, “prevención de la violencia de género” coordinan redes de hombres y proponen politicas de liberación del sexismo coordinan redes de hombres y proponen politicas de liberación del sexismo para hombres, abrazando las políticas de liberación de las mujerespara hombres, abrazando las políticas de liberación de las mujeres


1.Conservadores…20-30%1.Conservadores…20-30%

2.Progresistas…...50-60%2.Progresistas…...50-60% 2.1 Completamente a favor de la igualdad 2.1 Completamente a favor de la igualdad…...2-10%…...2-10% 2.2 A favor de la igualdad, pero da tu el pri… 2.2 A favor de la igualdad, pero da tu el pri… 5-155-15%% 2.3 A favor de la igualdad, involuntariamente…..10-20%2.3 A favor de la igualdad, involuntariamente…..10-20% 2.4 A favor de la igualdad, pero con condiciones10-20% 2.4 A favor de la igualdad, pero con condiciones10-20%

3.Sin enfoque definido (nsnc)…15-20%3.Sin enfoque definido (nsnc)…15-20%

hombres enojados hombres enojados

Como comenta Como comenta Paula CirujanoPaula Cirujano (artículo,”enfocar la cooperación (artículo,”enfocar la cooperación internacional hacia la igualdad de género”. Nº30 revista Pueblos febrero internacional hacia la igualdad de género”. Nº30 revista Pueblos febrero 2008, especial cooperación),2008, especial cooperación),

““El reto de hacer realidad la incorporación de la perspectiva de género en El reto de hacer realidad la incorporación de la perspectiva de género en procesos de desarrollo, hoy en día sigue siendo un reto. Existe un discurso procesos de desarrollo, hoy en día sigue siendo un reto. Existe un discurso asimilado, pero existen múltiples resistencias para que deje de ser un asimilado, pero existen múltiples resistencias para que deje de ser un reto, y pase a ser una realidad. No se están utilizando las herramientas reto, y pase a ser una realidad. No se están utilizando las herramientas para medir y manejar el impacto de género en las actuaciones de para medir y manejar el impacto de género en las actuaciones de cooperación, ni se están dando los cambios organizacionales (en las cooperación, ni se están dando los cambios organizacionales (en las políticas, estructuras y cultura organizacional de las ONGD-s y organismos políticas, estructuras y cultura organizacional de las ONGD-s y organismos que trabajan en procesos de desarrollo). Todo indica que poco a poco que trabajan en procesos de desarrollo). Todo indica que poco a poco vamos en esa dirección, pero como decíamos todavía sigue siendo un vamos en esa dirección, pero como decíamos todavía sigue siendo un reto.”reto.”

Jouni VarankaJouni VarankaDepartamento para la igualdad de género. Ministerio Departamento para la igualdad de género. Ministerio

de Asuntos Sociales y Salud. Finlandia.de Asuntos Sociales y Salud. Finlandia.

““La igualdad necesita a los hombres, como los hombres La igualdad necesita a los hombres, como los hombres necesitan de la igualdad de género”necesitan de la igualdad de género”


Emakumeak eta gizonak elkarrekin, posible da.

Mujeres y hombres juntas es posible.

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ALBOAN GENEROA ETA LANKIDETZA GÉNERO Y COOPERACIÓN Bilbo 2010-09-21