ANALISIS HUBUNGAN PELATIHAN DAN SUPERVISI KEPALA …
16
i ANALISIS HUBUNGAN PELATIHAN DAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG BEDAH SENTRAL RSUD SEKAYU SKRIPSI Telah diterima sebagai salah syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada program studi Manajemen Disusun Oleh : NAFA NAMORA 151.510.117 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BINA DARMA PALEMBANG 2019
ANALISIS HUBUNGAN PELATIHAN DAN SUPERVISI KEPALA …
RUANGAN TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG
BEDAH SENTRAL RSUD SEKAYU
Ekonomi pada program studi Manajemen
Disusun Oleh :
NAFA NAMORA
pelatihan dan supervisi terhadap kinerja perawat pelaksana di Ruang
Bedah
Sentral Rumah Sakit Umum Daerah Sekayu. Metode yang digunakan
adalah
metode kualitatif Penyampelan dilakukan dengan teknik sampling
jenuh dengan
jumlah responden sebanyak 26 responden. Teknik pengumpulan data
yang
digunakan adalah menggunakan data primer yaitu kuisioner wawancara
dan
melakukan observasi secara langsung dan menggunakan data sekunder
berupa
Data Pelatihan, Data Supervisi, Data Jumlah Perawat dan lain-lain.
Pengujian
hubungan pelatihan dan supervisi kepala ruangan terhadap kinerja
perawat
menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dalam
penelitian ini
menunjukkan bahwa pelatihan dan supervisi kepala ruangan memiliki
hubungan
yang positif terhadap kinerja perawat pelaksana di ruang bedah
sentral Rumah
Sakit Umum Daerah Sekayu.
vi
ABSTRACT
This study aims to analyze whether there is a relationship between
training and
supervision of the performance of implementing nurses in the
Central Surgery
Room of the Sekayu District General Hospital. The method used is a
qualitative
method Sampling is done by sampling technique saturated with a
total of 26
respondents. Data collection techniques used are using primary data
that is
interview questionnaire and direct observation and use secondary
data in the
form of Training Data, Supervision Data, Data on Number of Nurses
and others.
Testing the relationship of training and supervision of the head of
the room to the
nurse's performance using multiple linear regression analysis. The
results in this
study indicate that the training and supervision of the head of the
room has a
positive relationship with the performance of the nurses in the
central operating
room of the Sekayu Regional Hospital.
Keywords : Training, Supervision, Performance
Kegagalan”(Herodotus)
Kupersembahkan kepada :
Yang selalu senantiasa mendoakan dan tak pernah lelah
memberikan dukungan.
Gris, Ance) Yang selalu mensupport dan selalu mengisi hari-
hariku dengan canda tawa dan kasih sayang nya.
Dosen Pembimbing ibu Asmanita, S.E., M.Si. atas masukan
dan arahan dalam membimbingku hingga skripsi ini dapat
terselesaikan.
membantu dalam menyelesaikan tugas akhir ini.
Almamaterku
Jenis Kelamin : Perempuan
Banyuasin
(2012-1015) SMK Negeri 1 Sekayu
(2015-2019) Universitas Bina Darma Palembang
Sertifikat :
Seminar Ekonomi Kreatif Universitas Bina Darma Palembang 2017
Peserta Kuliah Umum Kepemimpinan di era VUCA 2018
Praktek Kerja Lapangan di PT Pupuk Sriwidjaja Palembang 2018
Seminar Career Coaching Universitas Bina Darma Palembang 2019
ix
Kata Pengantar
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah Swt, karena atas
berkat
dan karunia-nya penulis dapat menyelesaikan penyusunan Skripsi ini
yang
berjudul “Analisis Hubungan Pelatihan Dan Supervisi Kepala
Ruangan
Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Bedah Sentral
RSUD
Sekayu” Sebagai Persyaratan untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi
pada
program studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Bina Darma
Palembang tanpa halangan suatu apapun.
Banyak pihak yang ikut dalam membantu penyusunan proposal skripsi
ini
dalam bentuk pengarahan, bimbingan, saran, serta dorongan. Oleh
karena itu,
pada kesempatan ini dengan hati tulus dan ikhlas penulis
mengucapkan banyak
terima kasih kepada:
1. Dr. Sunda Ariana, M.Pd, M.M. Selaku Rektor Universitas Bina
Darma
Palembang.
2. Dr. Muji Gunarto, S.Si, M.Si. Selaku Dekan Fakultas Ekonomis dan
Bisnis
Universitas Bina Darma Palembang.
3. Dr. Dina Mellita, S.E, M.Ec. Selaku Ketua Program Studi
Manajemen dan
Bisnis Universitas Bina Darma Palembang.
4. Asmanita, S.E, M.Si. Selaku Dosen pembimbing saya yang
telah
meluangkan waktu serta dengan sabar memberikan bimbingan dan
masukan,
juga doa dan semangat sehingga laporan ini dapat terselesaikan
dengan baik.
5. Kepada Seluruh Dosen dan Staff Universitas Bina Darma terima
kasih
atas ilmu-ilmu yang diberikan.
6. Kepada Pihak RSUD Sekayu, selaku objek tempat melakukan
penelitian,
yang bersedia membantu melancarkan penelitian ini.
7. Kepada Kedua Orang tuaku, 5 Saudari Perempuanku, Serta
Keluarga
Besarku yang selalu memberi dukungan baik secara materi serta
kasih
sayang dan doa yang tak pernah henti dipanjatkan.
8. Semua teman-teman seperjuangan yang banyak memberikan bantuan
dan
dukungannya dalam menyelesaikan Skripsi ini.
x
Dalam penyusunan Skripsi ini penulis menyadari dengan segala
keterbatasan pengetahuan dan pengalaman, sehingga masih banyak
kekurangan
dan jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, memohon segala kritik
dan saran
yang bersifat membangun terhadap penulisan Tugas Akhir ini sangat
penulis
harapkan. Akhir kata penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada
semua
pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak
langsung dalam
penyusunan Skripsi ini. Penulis berharap semoga Skripsi ini dapat
bermanfaat
bagi semua pihak.
2.1.7 Indikator
Pelatihan...........................................................................
13
2.2.5 Supervisor
Keperawatan...................................................................20
2.2.6 Teknik
Supervisi...............................................................................21
2.3.4 Tujuan
Penilaian..............................................................................
30
BAB IV
PEMBAHASAN....................................................................................
47
4.1.2 Visi dan Misi RSUD
Sekayu............................................................
48
4.1.3 Struktur Organisasi IBS RSUD
Sekayu........................................... 50
4.1.4 Uraian Tugas Kepala Ruangan
IBS................................................. 51
4.1.5 Kompensasi, Peran Dan Tugas Scrub
Nurse.................................... 53
4.1.6 Uraian Tugas Perawat
Anastesi.......................................................
57
4.8
Pembahasan...............................................................................................
83
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Data Pelatihan Perawat di Instalasi Bedah Sentral RSUD
Sekayu tahun
2003-2018...............................................................................................................
3
Tabel 4.5 Batasan
Penelitian.................................................................................
68
Tabel 4.9 Hasil Analisis
Regresi...........................................................................
80
xvi
Lampiran 2 : Surat Balasan Izin Penelitian Skripsi
Lampiran 3 : Lembar Konsultasi
Untuk Ibunda Jaurah dan Ayahanda Zulganda Tercinta Yang selalu
senantiasa mendoakan dan tak pernah lelah memberikan
dukungan.
Untuk 5 Saudariku yang tersayang (Winda, Yenti, Hetti, Gris, Ance)
Yang selalu mensupport dan selalu mengisi hari-hariku dengan canda
tawa dan kasih sayang nya.
Dosen Pembimbing ibu Asmanita, S.E., M.Si. atas masukan dan arahan
dalam membimbingku hingga skripsi ini dapat terselesaikan.
Sahabat Ku (Novia N, Sulastri) yang selalu menemani dan membantu
dalam menyelesaikan tugas akhir ini.
Almamaterku