14
i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA DAN RUGI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta Disususn Oleh: PARANITA INDRIASARI B 200 070 139 FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2013

ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

  • Upload
    others

  • View
    19

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

i

ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING

MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA DAN RUGI

(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh

Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas

Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disususn Oleh:

PARANITA INDRIASARI

B 200 070 139

FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2013

Page 2: ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

ii

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul:

ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING

MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA DAN RUGI

(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI).

Yang ditulis oleh:

PARANITA INDRIASARI

B 200 070 139

Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk

diterima.

Surakarta,

Pembimbing

(Drs. Yuli Tri Cahyono, SH, M.M., Ak)

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi UMS

(Dr. Triyono, M.Si.)

Page 3: ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

iii

PARANITA INDRIASARI

07.6.106.02030.50139

AKUNTANSI

PARANITA INDRIASARI

ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA

(EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI

PERUSAHAAN LABA DAN RUGI

(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang

Terdaftar di BEI

Page 4: ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

iv

MOTTO

Tidak ada yang sempurna di dunia ini, tapi kita bisa membuat dunia kita menjadi sempurna

dengan senyum kecil untuk diri kita dan orang lain.

(Penulis)

Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apbila kamu telah selesai ( dari

suatu urusan ), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh ( urusan ) yang lain dan hanya pada

Tuhan-mulah hendaknya kamu berharap

( Q.S. Al-Insyirah : 6-8 )

Keberhasilan bukanlah hak bagi mereka yang hanya berharap, tapi pasti dihadiahkkn untuk

kita yang berupaya dalam kejujuran dan kesungguhan.

( Mario Teguh )

Take care of your body. It’s the only place you have to live.

( Jim rohn )

Jika usahamu tak mamapu melakukan sesuatu yang tak mungkin, doa-doamu hadir melawan

segala ketidak-mungkinan itu.

( penulis )

Page 5: ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

v

PERSEMBAHAN

Karya kecilku ini kupersembahkan untuk:

1. Allah SWT, yang memberikan aku

kesempatan untuk hidup dan merasakan

kebahagiaan hingga saat ini. Tanpa_Nya

tulisan ini tiada bermakna. Semoga dari

awal proses sampai karya ini selesai dapat

memberikan amalan bagi kita semua.

2. Orang tuaku tercinta, yang yang telah

banyak memberikan dukungan, kasih

sayang serta do’a yang tulus.

3. Suamiku tercinta dan si kecil charol, yang

slalu memberi semangat agar aku bisa

mencapai apa yang aku inginkan.

4. Adik-adikku tersayang Bagus dan Alvindo

yang selalu memberi support.

5. Almamaterku.

Page 6: ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

vi

ABSTRAKSI

Manajemen laba adalah campur tangan manajemen dalam proses penyusunan laporan keuangan eksternal guna mencapai tingkat laba tertentu dengan tujuan untuk menguntungkan dirinya sendiri (perusahaannya sendiri). Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbedaan pengaturan laba antara perusahaan yang memperoleh laba selama dua tahun berturut-turut dengan perusahaan yang mengalami rugi pada tahun yang sama.

Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2009-2010, yang diambil dengan metode purposive sampling, yaitu sebanyak 37 perusahaan. Proksi manajemen laba menggunakan discretionary accrual (tingkat akrual hasil manajemen laba) yang dihitung dengan model modifikasi Jones. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji beda non parametrik berupa Mann Whitney Test.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan pada indikasi earning management antara perusahaan manufaktur yang memperoleh laba dengan perusahaan yang mengalami rugi, diterima.

Kata kunci: earning management, discretionary accrual, perusahaan laba, dan

perusahaan rugi.

Page 7: ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Dengan mengucapkan rasa puji syukur Alhamdulillah kami panjatkan

kehadirat Allah SWT karena berkat, rahmat dan hidayah-Nya, akhirnya penulis dapat

menyelasaikan skripsi ini dengan judul ANALISIS PERBEDAAN

PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI

PERUSAHAAN LABA DAN RUGI (Studi Empiris pada Perusahaan

Manufaktur yang Terdaftar di BEI)

Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat untuk

mencapai gelar sarjana ekonomi jurusan akuntansi pada Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang

tulus kepada semua pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak

langsung hingga selesainya skripsi ini. Penulis juga mengucapkan terima kasih

kepada:

1. Allah SWT atas segala rahmat, hidayah, bimbingan, petunjuk, ridho dan kasih

sayang-Mu yang tak henti-hentinya Engkau limpahkan kepadaku.

2. Bapak Dr. Triyono, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Fatchan Achyani, Ak.M.Si, selaku ketua Jurusan Akuntansi Fakultas

Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Page 8: ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

viii

4. Ibu Shinta Permata Sari, SE, selaku Pembimbing Akademik yang selama ini

selalu memberikan arahan pada penulis dalam menempuh mata perkuliahan.

5. Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, SH, M.M., Ak, selaku Pembimbing Skripsi yang

telah menyediakan waktunya untuk memberikan bimbingan dan pengarahan

kepada penulis dalam penyusunan skripsi ini.

6. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta

yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama masa

studi dan seluruh karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

7. Papah dan mamah tercinta yang telah banyak memberikan dukungan, semanagt,

kasih sayang serta do’a yang tulus yang senantiasa mengiringi langkahku.

8. Suamiku tercinta, terima kasih telah memberikan cinta dan kasih sayangnya

untukku selama ini dan selalu meluangkan waktu untuk menemaniku ketika aku

membutuhkannya. Mami Luph Paphi.

9. Si kecil charol, makasih yach sayang telah memberikan senyum yang sangat

berarti buat mami. Mami berjuang untuk kecil dan demi kecil juga mami selalu

punya semangat untuk mencapai apa yang mami inginkan.

10. Adik-adikku tercinta Bagus dan Alvindo, terima kasih untuk support tetap

semangatnya selama ini.

11. Mbak Ecix dan Vina, terima kasih telah meluangkan waktu mengantarku

mencari data di UNS.

12. Buat mbak Hepy, makasih yach mba sudah dengan sabar ngajarin aku olah data.

13. Teman-teman Fakultas Ekonomi Akuntansi angkatan 2007 khususnya kelas E.

Terima kasih atas kebersamaannya selama empat tahun.

Page 9: ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

ix

14. Dan semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu yang telah

banyak membantu selama penulisan skripsi ini hingga selesai.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak

kekurangan dan jauh dari sempurna, namun penulis berharap semoga skripsi ini

dapat bermanfaat bagi penulisan selanjutnya. Masukan baik kritik maupun saran

yang bersifat membangun demi perbaikan skripsi ini sangat penulis harapkan.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Surakarta, 2013

Penulis

Page 10: ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

x

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL .......................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI ............................................................ ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ...................................... iii

HALAMAN MOTTO ......................................................................................... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................ v

ABSTRAKSI ..................................................................................................... vi

KATA PENGANTAR ....................................................................................... vii

DAFTAR ISI ...................................................................................................... x

DAFTAR TABEL .............................................................................................. xiii

DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... xiv

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ............................................................... 1

B. Perumusan Masalah ...................................................................... 4

C. Pembatasan Masalah ..................................................................... 4

D. Tujuan Penelitian .......................................................................... 5

E. Manfaat Penelitian ........................................................................ 5

F. Sistematika Penulisan ................................................................... 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Landasan Teori ............................................................................ 8

1. Definisi Manajemen Laba ....................................................... 8

2. Sasaran Manajemen Laba …………………………………… 9

3. Sebab Dilakukan Manajemen Laba ………………………… 10

Page 11: ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

xi

4. Bentuk Manajemen Laba ........................................................ 10

5. Faktor-faktor yang mendorong Manajemen Laba .................... 12

6. Tehnik Manajemen Laba .......................................................... 15

7. Model Manajemen Laba .......................................................... 16

B. Laporan Keuangan ...................................................................... 20

1. Definisi Laporan Keuangan ..................................................... 20

2. Tujuan Laporan Keuangan ....................................................... 21

3. Pemakai Laporan Keuangan .................................................... 22

4. Karakteristik Kualitatif Informasi Keuangan ........................... 23

5. Kendala Informasi Yang Relevan dan Andal ........................... 26

C. Teori Keagenan dan Teori Signaling ........................................... 27

1. Teori Keagenan ........................................................................ 27

2. Teori Signaling ......................................................................... 28

D. Kebijakan Akuntansi Akrual ....................................................... 29

E. Penelitian Terdahulu dan Perumusan Hipotesis ........................... 30

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian ........................................................................... 34

B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ................... 34

C. Data dan Sumber Data ............................................................... 36

D. Metode Pengumpulan Data ....................................................... 37

E. Definisi Operesional Variabel dan Pengukurannya .................... 37

F. Metode Analisis .......................................................................... 40

Page 12: ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

xii

BAB IV ANALSIS DATA DAN PEMBAHASAN

A. Deskripsi Data .............................................................................. 44

B. Analisis Data ................................................................................ 45

1. Uji Normalitas ......................................................................... 45

2. Pengujian Hipotesis .................................................................. 45

C. Pembahasan .................................................................................. 46

BAB V PENUTUP

A. Simpulan ...................................................................................... 47

B. Keterbatasan Penelitian ................................................................. 47

C. Saran ............................................................................................. 48

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

Page 13: ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel III.1 Sampel Perusahaan yang Memperoleh Laba .................................... 32

Tabel III.2 Sampel Perusahaan yang Mengalami Rugi ....................................... 32

Tabel IV.1 Deskripsi Statistik (Model Modifikasi Jones) .................................. 41

Tabel IV.2 Hasil Pengujian Normalitas Data ..................................................... 42

Tabel IV.3 Hasil Uji Mann Whitney Test ......................................................... 43

Page 14: ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN LABA ... · 2018-02-10 · i ANALISIS PERBEDAAN PENGATURAN LABA (EARNING MANAGEMENT) PADA KONDISI PERUSAHAAN

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Data Penelitian Perusahaan Laba (Dalam Rupiah Penuh)

Lampiran 2. Data Penelitian Perusahaan Rugi (Dalam Rupiah Penuh)

Lampiran 3. Beta Laba dan Rugi

Lampiran 4 Statistik Deskripsi

Lampiran 5. Uji Normalitas Data

Lampiran 6. Uji Mann Whitney Test