ANBO Zorgverzekeringsspecial december 2013

Overstappen hoeft niet ...Wanneer u zich aansluit bij een collectief krijgt u groepskorting.De kortingen bij het ANBO Zorg-collectief kunnen oplopen van10% op de basisverzekering, totwel 17,5% op de aanvullende ver-zekering. U kunt gewoon bij de-zelfde verzekeraar blijven enhetzelfde verzekeringspakket be-houden, als u dat wilt. 40% Vande senioren is nog niet aangeslotenbij een collectief. Twee miljoenvan de 5,6 miljoen 50-plussers laatgewoon geld liggen.

…maar vergelijken loont!De meeste zorgverzekeraars heb ben hun premies voor debasis ver zekering verlaagd. Maarsommige aanvullende verzekeringenzijn voor 2014 duurder geworden.Terwijl sommige verzekeringenjuist zijn versoberd. “Krijg ik nogwel waar voor mijn geld? Heb iknog een pakket dat bij me past?Krijg ik voldoende keuzevrijheid?”

“Uw zorgpremies vormen maandelijks een forse aanslag op uw portemonnee. Maar daar kunt uflink op besparen, want ANBO heeft kortingsafspraken met 17 zorgverzekeraars. Daardoor kunnenonze leden tot wel 100 euro per persoon per jaar besparen. Dit voordeel geldt ook voor partners eninwonende kinderen. Die kunnen ook gebruikmaken van het ANBO zorgverzekeringscollectief.Die korting laat u toch niet liggen?" aldus directeur-bestuurder Liane den Haan.

Dat zijn de vragen die u zich moetstellen, adviseert Den Haan.

Liane den Haan: “Let niet alleen op de prijs van de premie, maar ook op de voorwaarden en dekeuze vrijheid.”

Aanvullende verzekering of niet?Zie achterpagina.

Meer te kiezen dan ooit“Er valt er dit jaar meer te kiezendan ooit.” zo stelt Den Haan. “Ende prijzen voor de goedkoopsteen de duurste zorgverzekeringlopen ontzettend uiteen. Datscheelt honderden euro´s per jaar.Maar let u daarbij wel op dekleine lettertjes en niet alleen opde prijs. Een goedkope polis biedtniets extra en heeft vaak een hoogeigen risico. Een dure verzekeringkan bijvoorbeeld alle denkbare be-handelingen dekken. Kies daaromde verzekering die het beste bijuw situatie past. Schroom niet vooradvies onze Zorgadvieslijn te bel-len. Gediplomeerde deskundigenstaan u graag te woord.”

Hoog eigen risico of niet?Zie achterpagina. DECEMBER 2013

Fikse korting op zorgpremievia ANBO Zorgcollectief

Kijk goed naar uw polis. Voor debasisverzekering bieden zorgver-zekeraars verschillende polissenaan. Natura- en restitutiepolissen.Weinig Nederlanders zijn zich be-wust van het verschil tussen eennatura- of restitutiepolis. Tochwordt dat verschil steeds belang-rijker. Wie zelf zijn eigen zieken-huis, dokter of fysiotherapeut wilblijven kiezen moet goed opletten.

Verzekeraars kopen namens hunverzekerden de beste zorg in voorde scherpste prijs. Maar zij contracteren niet meer alle zieken -huizen of medisch specialismen.Soms omdat verzekeraars ergensanders betere afspraken kunnenmaken. Of omdat de zorgverlenersniet aan bepaalde kwaliteitseisenkunnen voldoen. Daarom sluitenzij steeds vaker zorginstellingenof zorgverleners uit die bepaaldeingrepen te weinig doen om er -varing op te bouwen.

Meer dan de helft van de verzeker -den heeft een naturapolis. Daar-mee kunnen ze alleen terecht bijzorgverleners die een contracthebben met hun zorgverzekeraar.Ga daarom na of uw zorgverzeke-raar de zorgverleners van uwkeuze heeft gecontracteerd. Be-denk ook waar u heen wilt, als uziek zou worden. Wilt u toch naareen andere zorgverlener, dan kuntu de kosten vaak maar gedeelte-lijk declareren. Deze vergoedingwordt echter steeds minder. Meteen restitutiepolis heeft u het rechtom zelf uw zorgverlener te kiezenen wordt de keuze compleet ver-goed. Er zijn ook combinatiesmogelijk.

De premies van naturapolissen enrestitutiepolissen verschillen perverzekeraar. Met een restitutiepolisbent u niet altijd duurder uit. Ookhier geldt: kijk en vergelijk.

Wilt u keuze -vrijheid?

Overzicht zorg -verzekeringen & zorgverzekeraarsZie middenpagina.

Doe mee met het ANBO Zorgcollectief. Regel uw korting meteen. I 1

krantZorgverzekeringen special

Vergelijken loont. Ga naar www.anbo.nl/zorgvergelijkerKomt u er niet uit? Bel dan gerust met de ANBO SUCSEZ Zorgadvieslijn: (0182) 30 45 00. Zij geven ugraag advies. 24 uur per dag. 7 dagen in de week.

REGEL UW KORTING NU!• Bel de ANBO SUCSEZ

Advieslijn (0182) 30 45 00• Ga naar anbo.nl/zorgkrant • Of vul de bon in op pagina

59 van het ANBO magazine

ANBO.13.112.Zorgverzekerings Special.dec.def._ANBO.13.112.Zorgverzekerings Special.dec. 20-11-13 09:09 Pagina 1

Korting basisverzekering 7,5% 8% 5% 10%7,5% (9% Betervoor Nu)

5% 5%

10% 17,5% 10% 10%10% (12% Betervoor Nu)

7% -

10% 10% 10% 3,7%10% (12% Betervoor Nu)

7% -

Beter Af Plus Polis 3 sterren

Vitaal & Vrij 50+ ActiefpolisAanvulling Uitgebreid

Beter voor NuAV-Top (incl.Tand-dekking)

50 plus

v 92,27 v 88,28 v 93,81 n.v.t.v 122,61 (incl. Betervoor Nu)

v 91,67 v 91,10

v 96,30 v 91,96 v 98,80 v 93,51v 126,57 (incl. Betervoor Nu)

n.v.t v 96,14

v 26,55 (45 - 64 jr)v 27,90 (vanaf 65 jr)

v 13,00 v 25,16 v 31,05 n.v.t. (totaalpakket) v 29,29 v 15,75

Buiten Reglement FarmaceutischeZorg: melatonine:100%, alleen indien levering dooreFarma

GEEN GEEN Eigen bijdrage GVS(Geneesmiddelen Vergoeding Systeem)en Buiten ReglementFarmaceutische Zorg:100%, max. v 250,-p.jr.

Eigen bijdrage GVS(Geneesmiddelen Vergoeding Systeem): 100%

Melatonine: viaeFarma 100%

GEEN GEEN

Korting aanvullende verzekeringen

Korting tandartsverzekering

Meest gekozen pakketten door ANBO-leden

Premie Basis Natura incl. korting (zonder vrijwillig eigen risico)

Premie Basis Restitutie incl. korting (zonder vrijwillig eigen risico)

Premie Aanvullende verzekering incl. korting

Geneesmiddelen aanvullend pakket

GEEN Griepvaccinatie:100% max. 1 x p.jr.(ook voor niet-risicogroepen)

Health check: 100%max. v 150,- p.jr.

Griepvaccinatie:100% (ook voorniet-risicogroepen)

100%, 1x p. 2 jr.

Griepvaccinatie: 100% (ook voorniet-risicogroepen)

Periodiek algemeenonderzoek: 100% 1x p. 2 jr. per per-soon tarief grotekeuring huisarts.

Preventieve gezond-heidstest: 100%

Griepprik: 100%

GEEN Griepvaccinatie: 100% max. 1 x p.jr. (ook voor niet-risicogroepen)

Medische check

100%, max.v 40,-p.dag, v 640,- p.jr.

Ortho pedische geneeskunde: 100%,max. v 300,- p.jr.

Geen vergoeding:Fytotherapie

100%, max. v 40,- per dag, max. v 350,- p.jr.

100% tot v 40,- per dag tot max. v 400,- p.jr.

Geen vergoeding:Fytotherapie, Iris copie, Podo-orthesiologie

100% tot v 45,- per dag tot max. v 500,- p.jr.

Geen vergoeding:Orthopedische geneeskunde, Podo-orthesiologie

v 40,- per dag voor alternatieve niet-artsen. v 75,- per dag voor al-ternatieve artsen. Teza-men 20 consulten p.jr.

Antroposofische enhomeopathische ge -neesmiddelen: 100%.

Geen vergoeding: Fytotherapie

80%, max. v 450,- p.jr

Geen vergoeding:Iriscopie, Orthopedische geneeskunde, Podo-orthesiologie.


Alternatieve geneeswijzen

Gecontracteerd:100%, max. 27 behandelingen p.jr.

Niet gecontracteerd:100%, max. 27 behandelingen p.jr.,max. v 14,50 p. behandeling

100%, max v 125,- p. jr.


Niet gecontracteerd:100%, 12 behande-lingen p.jr., max. v 14,50 p. behande-ling


Niet gecontracteerd:100%, max. 21 behandelingen p.jr.max. gemiddeldecontractstarief

100%,max. 27 behande -lingen p.jr.

Gecontracteerd:100%, 18 behande-lingen p.jr.

Niet gecontracteerd:100%, max. 18 be -handelingen p.jr.(vergoed tot eenmax. p. behande-ling)

100%, max. v 425,- p.jr.

Fysiotherapie aanvullend pakket

Brillen en lenzen:100%, max. v 150,- 1 x p. 3 jr.

Kortingsregelingenbrillen en lenzen bijverschillende ketens

Ooglaserbehandeling:100%, max. v 500,-(eenmalig).Kortingsregeling bij:VisionClinics, Eyescan en Oog -kliniek Heuvelrug

Brillen, lenzen enooglaseren: 100%max. v 100,- 1 x p. 2 jr.

Brillen en lenzen:100%, max. v 116,50 1 x p. 3 jr

Ooglaseren: een malig v 500,- bij geselecteerde aanbieder

Brillen: vanaf 1,5 dioptrieën:100%, max. v 200,- p. 2 jr.

Lenzen: vanaf 1,5 dioptrieën:100%, max. v 100,-p. jr; 100%, max. v 400,- p.jr. (vergoeding eigenbijdrage)

Brillen en lenzen: max. v 250,- 1 x p. 3 jr. Kortings -regeling bij geselec-teerde aanbieders

Ooglaseren: 100%max.v 500,- (een -malig). Kortings -regeling bijVisionClinics, Eyes-can en OogkliniekHeuvelrug

Brillen en lenzen: 100%, max v 100,- p. 2 jr.

Brillen, lenzen enooglaseren: 100%,max v 100,- 1 x p. 2 jr.

Brillen, lenzen, ooglaseren

Pruik: 100%, max. v 75,50 p.jr.; Toupim of hoofd be -dekking bij medischebehandeling of alopecia: 100%,max. v 150,- p.jr.

(Mamma)borst -prothese: 100% vergoeding vanplakstrips

Pruik: 100%, max. v 75,00 p.jr.;

Gehoorhulp mid de len:100%, max. v 300,-per hoortoestel.

Diabetes-teststrips:100% tot max. v 40,- p.jr.

Steunzolen: 100%,max. v 60,- p.jr.

Pruik: 100% max. v 100,- per pruik

Hoortoestel: 100%,max. v 150,- p.jr.

Diabetes startpak-ket: 100% eenmalig

Orthopedischschoeisel: 100%,max. v 50,- per paar.

Pruik: tot 18 jr:100%, vanaf 18 jr:100%, max. v 250,-p.jr.

Hoortoestel: 100%,max. v 400,- p.jr.

Pruik: 100%, max. v 100,- p.jr.; Toupim ofhoofdbedekking bij medische behandelingof alopecia: 100%, max.v 150,- p.jr.

Hoortoestel: 100% tot max. v 250,- per persoon p.jr.

Steunzolen: 100% tot max. v 200,- perpersoon p.jr. (één paar)max. 1 paar p.jr.

Pruik: 100%, max. v 100,-

Hoortoestel: 100%tot max. v 350,- per toestel

Pruik: 100% max. v 75,- p.jr.

Gehoorhulpmiddelen:100% max. v 300,-per hoor toestel.

Diabetes teststrips:100% tot max. v 40,- p.jr.

Steunzolen: 100%,max. v 60,- p.jr.

Hulpmiddelen Aanvullend pakket

Vervangende mantelzorg: 100%,max. 21 dagen

Hospice: 100%,max. v 40,- p. dag,max. v 3.600,- p.jr.

Vervangende mantelzorg: geenvergoeding

Hospice: 100%,max. v 30,- p. dag

Vervangende man -telzorg: 100%, max.21 dagen p.jr.

Hospice: max. v 34,-per dag, max. 13 weken.

Terminale zorg doorvrijwilligers thuis:max. v 115,-

Vervangende man telzorg: 100%, max. 14dagen p.jr.

Hospice: 75%, max. v 1.000,- p.jr.

Vervangende man telzorg: 100%,max. 21 dagen p.jr.

Hospice: 100 %max. v 50,- per dagtot max. v 4.500,-p.jr

Vervangende man telzorg: 100%,max. 15 dagen p.jr.

Hospice: 100 %max. v 30,- per dag

Hospice: 100% max. v 30,- per dag.


Mantelzorg/Respijtzorg

GEEN Eén jaar gratisANBO-lidmaatschapvoor nieuwe verzekerden

Vanaf Compleetpolis max. v 25,- p.jr.vergoeding ANBO-lidmaatschap (geen vergoedingGezinnenpolis)

GEEN Eén jaar gratisANBO-lidmaatschapvoor nieuwe verzekerden en partner met AVBeter voor Nu

GEEN GEEN

SUCSEZ is partner van ANBO en als intermediair gespecialiseerd in zorgverzekeringen.SUCSEZ B.V. staat ingeschreven in het Wft-register onder nummer 12012119 en is tevens aangemeld bij het Kifid, aansluitnummer 300.008196.

Bijzonderheden

2

Geneesmiddelen Basisverzekering Vergoeding volgens het Reglement Farmaceutische Zorg en het Geneesmiddelen Vergoeding Systeem (GVS). Voor geregistreerde geneesmidd

Fysiotherapie vanuit de Basisverzekering Fysiotherapie en oefentherapie voor verzekerden van 18 jaar en ouder wordt vanaf de 21e behandeling vergoed bij aandoeningen zoals genoem

Hulpmiddelen Basisverzekering Zie het Reglement Hulpmiddelen van uw zorgverzekeraar.

Regel uw korting meteen • Bel de ANBO SUCSEZ Zorgadvieslijn (0182) 30 45 00 •


9% - 6% 5% 8% 3% 7,5% 5%8% (6% SelectiefPolis)

7%

12% 10% 6% 7%5-10% (Uitgebreid10%, geen kortingOHRA Sterk)

7% 7,5% 5% (niet voor Start) 5% (Vitaal 10%) 7%

12% 10% 6% 7% 10% 7% 7,5% 5% 5% 7%

ExtraModule Therapieën+ Gezichtszorg &Orthodontie

AV Optimaal ExtraVerzorgd 3 Uitgebreid Vrije Keuze Topfit Largepolis TopVitaal Pakket (incl.Tand-dekking)

AV Plus

n.v.t. n.v.t. v 92,07 v 90,72 n.v.t. n.v.t. n.v.t.v 91,91 (combinatienatura/restitutie)

v 88,27 v 90,16

v 89,59 v 88,50 v 95,83 v 94,52 v 88,96 v 96,51 v 92,45v 91,91 (combinatienatura/restitutie)

v 91,85 v 92,49

v 21,30Zie premie bereke-ning op FBTO .nl

v 34,73 v 34,13 v 31,77 v 52,31 v 29,14 v 25,08 v 39,10 v 39,57

GEEN GEEN Eigen bijdrage GVS(Geneesmiddelen Vergoeding Systeem): Sifrol:100%

Eigen bijdrage GVS(Geneesmiddelen Vergoeding Systeem): 100%,max. v 200,- p.jr.

Eigen bijdrage GVS(Geneesmiddelen Vergoeding Systeem): 100%,max. v 150,- p.jr.

Eigen bijdrage GVS(Geneesmiddelen Ver-goeding Systeem):100%, max. v 4.540,- p.jr.

Buiten Reglement Farmaceutische Zorg:100%, max. v 4.540,- p.jr.

Eigen bijdrage GVS(Geneesmiddelen Vergoeding Systeem): geen vergoeding

Eigen bijdrage GVS(Geneesmiddelen Ver-goeding Systeem) maxv 450,- p.jr.

Buiten Reglement Farmaceutische Zorg:100%, max. v 450,- p.jr.(aanvulling op dehoofdverzekering)

GEEN Maagzuurremmers:100% max. v 35,- p.jr.

Preventief medischonderzoek bij arbeids -belemmerende aan-doening: 100% totmax. v 100,- 1x p.jr.

Griepvaccinatie100% (ook voor nietrisicogroepen)

Vergoeding FBTOFittest 100% (v 150,-) in module Extra Zorg

GEEN Griepvaccinatie:100%, ook voor niet risicogroepen

Preventief medischonderzoek: arbeids -belemmerende aandoeningen:100%, max. v 150,-p.jr. (max 1x p.jr. )

Preventief medischonderzoek: 100%,max. v 500,- p.jr.

GEEN Gezondheids -onderzoek met leefstijladvies:100%, max. 1 x p. 3 jr.

Preventiebudgetmax. v 500,- p.jr.voor o.a. preventiefmedisch onderzoeken medische keuring rijbewijs.

Preventief medischonderzoek, gecontracteerd:100%, max. 1x p. 2 jr.


Alternatieve genees-wijzen: 100%, max.v 500,- of v 750,-(max. v 35,- per behandeling)Vergoeding alternatieve genees-middelen: 100%,max. v 125 p.jr.

100%, max. v 45,- per dag,max. v 750,- p.jr.

80% tot max. v 600,- p.jr.

Geen vergoeding:Iriscopie, Orthopedische geneeskunde, Podo-orthesiologie.

100%, max. v 45,- per dag,max. v 750,- p.jr.

100%, max. v 85,-per consult, max. v 1.000,- p.jr. (indien door arts)

100%, max. v 65,-per consult, max. v 500,- p.jr. (indiendoor niet-arts)

100%, max. v 40,-p.dag, v 450,- p.jr.

75%, max v 250,- p.jr.80% max 550,- p.jr. (in bepaalde gevallen alleen indien door arts)

Afhankelijk van behandeling: 100%,max. v 45,- p.d., max v 300,- p.jr.100%, max. v 45,-p.d., max v 1.000,-p.jr.

Geen vergoeding:Podo-orthesiologie

100%, max. v 40,-per dag; max. v 460,- p.jr.

100%, max. 9 behande -lingen p.jr.

Vergoeding uit module Therapieën:Basis: 100% max. v 350,- p.jr. Extra: 100% max. v 500,- p.jr. Top: 100% max. v 1.000,- p. j .

Gecontracteerd:100% (vanaf 37e behandeling toe-stemming nodig)

Niet gecontracteerd:100%, max. 36 behandelingen p.jr. tot max. v 22,- perbehandeling

Gecontracteerd:100% max 40 behandelingen p.jr.

Niet gecontracteerd:100%, max 40 behandelingen p.jr.(tot een max. per behandeling)

100%, max. 18 behandelingen p.jr.

100% Gecontracteerd:100%, max. 27 behandelingen p.jr.

Niet gecontracteerd:100%, max. 27 behandelingen p.jr.,max. v 14,50 p. behandeling


Niet gecontracteerd:100%, max. 25 behandelingen p.jr.,max. v 24,- p. behandeling

Gecontracteerd:100% maximaal v 1.000,- per jaar.

Niet gecontracteerd:80% p. behandeling(gemiddeld gecontracteerde tarieven); max.v 1.000,- p.jr.


GEEN Vergoeding uit moduleGezichtszorg & Ortho-dontie: Brillen: 100%,max. v 150,- 1x p. 3 jr. bij Specsavers. Lenzen:max v 50,- 1 x p. 3 jr.Modules lenzen en brillen kunnen niet tegelijk "aan"staan

Ooglaseren: 100%, eenmalig max. v 400,-bij Vision Clinics

Kortingsafspraken metverschillende opticien-ketens

Brillen en lenzen, gecontracteerd:vanaf 0,25 dioptrie of bij prismatische correctie: 100%, max. v 150,- p. 3 jr.

Ooglaseren: Eenmalig 100%,max. v 300,- per oog

Kortingsafsprakenmet verschillendeopticien-ketens

Brillen, lenzen en ooglaseren:100%, max. v 150,- p. 2 jr.Kortingsregeling bij geselecteerde opticiens

Brillen, lenzen enooglaseren: 100%, max. v 75,- 1 x p. 2 jr.

Brillen, lenzen enooglaseren: 100%,max. v 300,- p.jr.

Brillen en lenzen:100%, max. v 150,- 1 x p. 3 jr.

Ooglaserbehande-ling: 100%, max. v 500,- (eenmalig)

Kortingsregelingenbrillen en lenzen bijverschillende ketens

Brillen en lenzen:100%, max. v 150,- 1 x p. 2 jr. (of 100%vergoeding voor eenenkelvoudige enmultifocaal bril bijEye-Love 1 x p. 2 jr.)

Ooglaserbehande-ling: max. v 500,-voor de totale behandeling vanbeide ogen per kalenderjaar

Brillen en lenzen:100% max v 150,- p. 3 jr.

Ooglaseren: GEEN

Brillen en lenzen:vanaf 2,25 dioptrie:100%, max. v 100,- 1x p. 2 jr.

Ooglaseren; 100%, eenmaligmax. v 200,-

Gedeeld budgethulpmiddelen vooro.a. pruik en gehoor-hulpmiddelen:100%, max. v 500,-p.jr. Andere hoofd-bedekking: 100%max. v 75,- p.jr.

Steunzolen: max. v 100,- p.jr

Vergoeding uit module Gezichts-zorg & Orthodontie: Pruik: 100%, max. v 200,- p.jr.

Gehoorapparaat:max. v 200,- p.jr.

GEEN Pruik: 100%, max. v 300,- per pruik of vervangende/alternatieve hoofd-bedekking.

Steunzolen: Gecontracteerd: 100%, max. v 200,-p.jr.Niet gecontracteerd:geen vergoeding

Gedeeld budget hulp -middelen voor o.a. pruiken gehoor hulp middelen:100% max. v 1.000,- p.jr. Andere hoofdbedekking:100%, maximaal v 75,- per jaar.

Steunzolen: Gecontracteerd: 100%Niet gecontracteerd: maxi maal hetNederlandse ge bru ike -lijke (marktconforme)tarief

Pruik: 100%, max. v 1.000,- p.jr.

Gehoorhulpmid -delen: 100%, max. v 1.000,- p.jr.

Pruik: 100%, max. v 484,50 p. pruik

Hoortoestel: 75% + v 100,- bij gecontracteerdezorgver leners

Steunzolen v 100,-per paar, p.jr.

Pruik en hoor toestel: 100%, max. v 300,- p.jr.

Gedeeld budgethulpmiddelen vooro.a. pruik en gehoorhulpmidde-len: 100%, max. v 350,- p.jr.

Pruik: 100%, max. v 140,- p.jr.

Gehoorhulp -middelen: 100%,max. v 140,- per oor.

Hospice: 100%,max. v 30,- per dagtot max. v 500,-


Vergoeding uit moduleExtra Zorg:

Mantelzorg: max. v 140,-per dag (max. 21 dagenp.jr. ) via Stichting Handenin Huis.

Eenmalig v 750,- per ver-zekerde voor palliatievezorg in een hospice ofeen bijna-thuis-huis.

Vervangende mantelzorg: 100%tot max. 21 dagen

Hospice: 100%,max. v 15,- per dagtot max. v 500,-

Vervangende mantelzorg:100%, max. 15 dagen p.jr. Mantelzorgers arrange-ment: 100%, max. 6 dagenmax. v 125,- p.dagMantelzorgmakelaar: max. v 350,- p. 2 jr.Mantelzorgcursussen:100%, max. v 150 p.jr.Hospice: 100%, max. v 35,-per dag, max. v 1.050,-

Hospice: 100%,max. v 1.000 p.jr.


Vervangende mantelzorg: 100%,max. 16 dagen p.jr.

Hospice: 100%,max. 3 maanden,max. v 25,- per dag

Vervangende mantelzorg: 100%,max. 21 dagen p.jr.

Hospice: maximaalv 115,- per dag totmax. 13 weken

Mantelzorg -makelaar: 80% tot maximaal v 350,- p.jr.

Hospice: v 35,- per dag, max.twee maanden p.jr.

Vervangende man-telzorg: 100%, max. 9 dagen p.jr.

Mantelzorgmake-laar: 100%, max. v 750,- p.jr.

Hospice: 100%,max. v 30,- per dag

Vervangende mantelzorg: 100%max. 6 weken

Hospice: 100%,max. v 50,- per dag,max. v 1.500,- p.jr.

Eén jaar gratisANBO-lidmaatschapvoor nieuw collectiefverzekerden

v 25,- voor nieuwcollectief verzekerden

De aanvullende pakketten die in het overzicht worden vergeleken, zijn de 50+ pakketten van de verzekeraars en de door ANBO-leden meest gekozen pakketten. Dit overzicht is met grote zorgvuldigheid door SUCSEZ B.V. samengesteld op basis van informatie van Zorgweb. Desondanks kunnen er geen rechten aan worden ontleend. Bekijk de polisvoorwaarden voor de exacte vergoedingen of bel met de ANBO SUCSEZ Zorgadvieslijn: (0182) 30 45 00.

GEEN Eén jaar gratisANBO-lidmaatschapvoor nieuwe, betalende verzekerden

GEEN GEEN Lidmaatschapver-goeding ANBOv 25 per jaar, uit gezonderd voormensen met AVSmall

GEEN GEEN GEEN

3

erde geneesmiddelen geldt een maximumvergoeding per geneesmiddel. Raadpleeg uw polisvoorwaarden voor eventueel preferentiebeleid van uw zorgverzekeraar.

gen zoals genoemd in het Besluit Zorgverzekering.

0 • Ga naar anbo.nl/zorgkrant • Vul de bon in op pagina 59 van het ANBO Magazine


4 I [email protected] I Postbus 2012, 3440 DA Woerden I www.anbo.nl I december 2013

Senioren en chronisch zieken met een smalle beurs en weinigspaargeld zullen vaak kiezen vooreen aanvullende verzekering.Tandartskosten kunnen namelijkflink oplopen wanneer bijvoor-beeld kronen moeten worden vervangen. Maar voor zo´n ver -zekering betaalt u al gauw 35 europer maand meer.

U verzekert met een aanvullende verzekering zorgkosten die niet door de basisverzekering gedektzijn, zoals tandzorg, fysiotherapie, alternatieve geneeswijzen en orthodontie. Wanneer u hoge zorgkosten verwacht, kan een aanvullende verzekering voordelig zijn. Verzeker alleen aanvullendwat u nodig heeft en niet zelf wilt of kunt betalen.

De kosten voor aanvullende ver-zekeringen kunnen oplopen totwel 100 euro per maand. Dan isongeveer elk riscio gedekt. Zokan een reumapatiënt zich verzekeren voor onbeperkt bezoekaan een fysiotherapeut of voor bijvoorbeeld de eigen bijdragenvoor geneesmiddelen. Maar ookvoor het laseren van ogen of voor

plichte eigen risico van 360 euro.Kijk goed in de polisvoorwaardenna voor welke zorg u het vrijwilligeigen risico moet betalen.

Met de keuze voor een hoogeigen risico kunnen verzekerdentot wel 20 euro besparen permaand. Dat verschilt per verzeke-raar. De keuze voor een hoogeigen risico lijkt alleen verstandigvoor mensen die als de nood aande man komt spaargeld hebbenom even tuele kosten voor hun rekening te nemen.

Het eigen risico geldt alleen voorhet basispakket, maar sommigeaanvullende verzekeringen rekenenook eigen bijdragen voor bepaaldebehandelingen.

de aanschaf van hulpmiddelenkunt u zich aanvullend verzekeren. Reken dus van tevoren uit of dekosten van bijvoorbeeld uw tand-arts of fysiotherapeut opwegentegen de hogere premie die u permaand betaalt. Houd er ook rekening mee dat de aanvullendeverzekering meestal niet alle kosten vergoedt.

Aanvullend verzekeren of niet? Alles draait om hetafwegen van risico´s.

Het verplichte eigen risico be-droeg bij de invoering 150 euro.Volgend jaar wordt het opgetrok-ken naar 360 euro. Iedereen moetin 2014 de eerste 360 euro vanzijn zorgkosten uit het basis -pakket zelf betalen. Dat geldt bijvoorbeeld niet voorde zorg van de huisarts. Maarspoedeisende hulp valt bij voor -beeld wel onder het eigen risico.

Wie gezond is en niet of nauwe-lijks zorgkosten verwacht kan ervoor kiezen het eigen risico metmaximaal 500 euro te verhogentot 860 euro. U betaalt dan deeerste 860 euro aan zorgkostenuit het basispakket zelf. Het vrij-willig eigen risico van 500 eurokomt bovenop het wettelijk ver-

Hoog eigen risico of niet?

Het verplicht eigen risico gaat eentientje omhoog naar 360 euro ende zorgtoeslag wordt verlaagd. Decompensatieregeling voor heteigen risico voor chronisch ziekenen gehandicapten is afgeschaft.

De basisverzekering blijft in 2014nagenoeg gelijk. Alle gesprekkenmet een psycholoog wordenvoortaan vergoed. Tot nog toewas er onderscheid tussen kort-durende zorg zonder verwijzingvan de huisarts en langdurigezorg door een psychotherapeut.

Wat verandert?

Bijna alle zorgverzekeraars bieden ook een internetpolis aan. Die zijnmeestal fors goedkoper. Maar de dienstverlening is beperkter. U kuntuw vragen alleen online stellen. Soms kunt u uw medicijnen alleen viainternet bestellen. Kijk hier dan ook verder dan de premiekosten. Ookzijn er steeds meer verzekeraars die een selectief polis aanbieden. Dezepolissen zijn een stuk goedkoper, maar het aantal gecontracteerde zorg-verleners is uiterst beperkt. Kijk hier dan ook verder dan de premiekosten.

Goedkope internetpolis

Gespreid betalen

Voor de basisverzekering moet iedere zorgverzekeraar u accepteren. Dat geldt echter nietvoor de aanvullende verzekering.Ga daarom eerst na of een andereverzekeraar u wel toelaat. Zeg uw aanvullende verzekering pasop als u zeker weet dat uw nieuwe zorgverzekeraar u heeftgeaccepteerd. U bent niet verplicht om uw basisverzekering en aanvullende verzekering bij dezelfde verzekeraar af te sluiten.Maar dan kunt u op een toeslag rekenen.

Wacht op acceptatie verzekeraar

Het eigen risico in de zorg be-draagt dit jaar 360 euro. Een flinkbedrag, zeker wanneer het in éénkeer betaald moet worden. Ook dit jaar biedt een groot aan-tal zorgverzekeraars de mogelijk-heid om het eigen risico gespreidte betalen. Bijvoorbeeld in tientermijnen van 35 euro. De verzekeraar valt u dan gedurende

het kalenderjaar niet lastig methoge nota's. Mocht aan het eindvan het jaar blijken dat u teveelheeft betaald, dan krijgt u dit weerterug.

U kunt ook bellen met deANBO SUCSEZ Zorgadvieslijn: (0182) 30 45 00.

Informeer bij uw zorgverzekeraarwat en hoeveel uw polis dekt als u op reis gaat. Neem ook altijduw verzekeringspas mee.

Zorg verzekeringop reisIn 2014 krijgt u nog steeds wereldwijd zorgkosten vergoedtot het in Nederland gangbare tarief. Maar in het buitenland kunnen de zorgtarieven veel hogerzijn dan in Nederland.

Doe mee aan het ANBO Zorgcollectief en bespaar meer

dan 100 euro per persoonper jaar op uw zorgpremie.

• Ga naar anbo.nl/zorgkrant• Bel de ANBO SUCSEZ Zorgadvieslijn

(0182) 30 45 00• Of vul de bon in op pagina 59 van

het ANBO MagazineRegel uw korting nu!


Documents

ANBO Zorgverzekeringsspecial december 2013