IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

PARA EL CONTROL Y PREVENCIÓN DE LA PÉRDIDA DE

AUDICIÓN

Una revisión bibliográfica1

Olazabal Lavado, Andrew Aslher

22 de Junio de 2015

Resumen

El objetivo de este artículo es presentar la revisión bibliográfica de posibles soluciones a la pérdida de audición debido al ruido laboral. La metodología utilizada fue la revisión bibliográfica a través de los buscadores PROQUEST y GOOGLE ACADÉMICO, identificando dos artículos científicos cuyo periodo de revisión se ubica entre los años 2009 y 2013. Los resultados de la primera lectura establece la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional basada en la norma OHSAS 18001 y la segunda lectura se basa en establecer un programa de prevención de pérdida de audición.

La conclusión establece cuatro dimensiones: identificar los peligros auditivos, evaluar los riesgos asociados a cada peligro, implementar controles adecuados y mejorar continuamente, adoptándose como control la implementación de equipos de protección personal adecuados.

Palabras clave: ruido, sordera industrial, pérdida auditiva, sistema de seguridad e higiene industrial, sordera industrial.

Introducción1 Universidad Ricardo Palma. Artículo preparado para el curso: Teoría y Metodología de la Investigación. Grupo 02. Profesora: Rosario Collatón Chicana. Facultad de Ingeniería. E.A.P. Ingeniería Industrial. 2015-1. Surco, 22 de junio de 2015.

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En Andina Plast S.R.L., los operarios trabajan expuestos a niveles de ruido que alcanzan los

93 decibeles ocasionando la pérdida constante y progresiva de la audición.

Entendemos como pérdida auditiva o traumatismo acústico, “a la alteración orgánica, con

carácter permanente y progresivo, de las estructuras del órgano de Corti, traducida

funcionalmente en pérdida auditiva.” (García 1983, 15). El órgano de Corti, es un órgano

situado en el oído interno medio compuesto por células ciliadas, y cuya función es

transformar la energía mecánica de las ondas sonoras en energía nerviosa. Para poder

controlar este problema se utilizaran las bases establecidas en un sistema de seguridad e

higiene industrial, que son un conjunto de requisitos normados que permite a una

organización manufacturera controlar sus riesgos, que es la probabilidad de que algo o

alguien sufran daño. Siendo el objetivo de esta tesis implementar equipos de protección

personal adecuados al puesto de trabajo, de forma que estos cumplan con su función

principal que es la de controlar y prevenir la perdida de la audición.

El objetivo de este artículo es presentar la revisión bibliográfica de posibles soluciones a

la pérdida de audición debido al ruido laboral. En lo que sigue del artículo se

desarrollará la metodología utilizada para la revisión bibliográfica, los resultados

obtenidos, concluyendo con las discusiones y conclusiones.

Metodología

La metodología utilizada fue la revisión bibliográfica a través de los buscadores

PROQUEST y GOOGLE ACADÉMICO, identificando dos artículos científicos cuyo

periodo de revisión se ubica entre los años 2009 y 2013. El primer artículo titulado

Metodología para la implementación de la norma OHSAS 18001 en PYMES propone

la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional basada en la

NORMA OHSAS 18001. El segundo artículo titulado Relación del ruido laboral y la

pérdida auditiva en los trabajadores del Campo Pacoa, Programa de prevención de

pérdida de audición, y propone la implementación de un PROGRAMA DE

PREVENCION DE PÉRDIDA AUDITIVA, basándose en el cumplimiento de un programa

de mantenimiento preventivo que permita disminuir el nivel de ruido de las tecnologías y

gestionando el tiempo de exposición al ruido.

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Resultados

El marco jurídico que apoya la realización de mi tesis son la Ley 29783 Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo y su reglamento, que en uno de sus principios demanda “Que a nivel

regional, el Perú como miembro de la Comunidad Andina de Naciones (CAN), cuenta con

el Instrumento de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual establece la obligación de los

Estados miembros de implementar una política de prevención de riesgos laborales y vigilar

su cumplimiento” (Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

s.f., 1). También está la Ley 30222, Ley que modifica la Ley 29783 Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo, “la presente Ley tiene por objeto modificar diversos artículos de la Ley

de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley 29783 con el fin de facilitar su implementación,

manteniendo el nivel efectivo de protección de la salud y seguridad y reduciendo los costos

para las unidades productivas y los incentivos a la informalidad” (Ley 30222, Ley que

modifica a la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Artículo 1 s.f.) . Y por

último la NORMA OHSAS 18001, que “especifica los requisitos para un sistema de

gestión de seguridad y salud ocupacional que permita a una organización controlar sus

riesgos SySO y mejorar su desempeño SySO” (NORMA OHSAS 18001 2007, 4)

Las posibles soluciones a tomar en cuenta son la implementación de un sistema de

seguridad y salud ocupacional tomando en cuenta la norma OHSAS 18001, el cual como

sistema implica el control de todos los peligros y riesgos de una organización así como los

potenciales. Otra posible solución radica en identificar si los altos niveles de ruido en las

tecnologías son causadas por un mal mantenimiento en ellas, e implementar un plan de

mantenimiento preventivo aplicado a reducción de los niveles de ruido. Este artículo

propone como posible solución la implementación de equipos de protección adecuada

para el control y prevención de pérdida de la audición. De implementarse, contribuirá

con la mejora de la calidad de vida de los operarios y del ambiente de trabajo, generara una

cultura de prevención y reducirá los costos a largo plazo; de los contrario aumentara la

cantidad de operarios con problemas de pérdida auditiva y el incremento en los que ya lo

padecen. Para su implementación de han identificado cuatro dimensiones, la primera se

basa en identificar de los peligros auditivos, la segunda en evaluar los riesgos asociados a

cada peligro auditivo, la tercera controlar los peligro y riesgos auditivos mediante la

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implementación de equipos de protección personal adecuados, y por último la mejora

continua de los controles implementados.

El desarrollo de la posible solución inicia estableciendo una línea base tanto en la

identificación de peligros auditivos como en la identificación de operarios con problemas

de audición, luego se procederá a evaluar los riesgos teniendo en cuenta la cantidad de

operarios expuestos, el tiempo de exposición y los niveles de ruido emitidos por las

tecnologías, esto mediante monitoreos periódicos; y finalmente aplicar los controles

necesarios, que sería la implementación de los equipos de protección personal adecuados a

cada puesto de trabajo. Los exámenes médicos anuales y también los exámenes médicos al

ingreso o salida de un trabajador de la organización, nos dará información suficiente para

saber si la posible solución mejora o no los problemas de pérdida de audición.

Discusión y conclusiones

El primer artículo tiene como fortaleza la aplicación de una norma internacional como lo

es la NORMAL OHSAS 18001, identificando las distintas variables necesarias para la

implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, así también

posee debilidades como la de separar a organizaciones que carecen de suficiencia

económica para la implementación. El segundo artículo tiene como fortaleza la

preocupación de la organización por el impacto de las operaciones sobre la salud del

operario, y la búsqueda de soluciones adecuadas para la solución del problema relacionado

con la pérdida auditiva, y como debilidad es que al centrarse en programas de

mantenimiento preventivo la organización incurrirá en elevados costos. La hipótesis de mi

investigación desarrolla la implementación de equipos de protección personal para el

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control y prevención de la perdida de la audición. Mi investigación aportará en la

empresa ANDINA PLAST S.R.L. mejoras de la calidad de vida de los operarios y del

ambiente de trabajo, generara una cultura de prevención, contribuirá en una mayor

identificación de los operarios con la organización y reducirá los costos a largo plazo.

Bibliografía

Freire, Juan. Relación del ruido laboral y la pérdida auditiva en los trabajadores del

Campo Pacoa, Programa de prevención de pérdida de audición. Guayaquil, 2013.

García, Jorge. Sordera por ruido. El traumatismo acustico y los accidentes auditivos en la

industria. 1983.

Gonzáles, Carlos, y Germán Perea. Metodología para la implementación de la norma

OHSAS 18001 en PYMES. 2013.

Ley 30222, Ley que modifica a la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,

Artículo 1. s.f.

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 29783, PRINCIPIO DE PREVENCION. s.f.

NORMA OHSAS 18001. 2007.

Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. s.f.