Kompetanseheving i arbeidslivet

2 AOF Haugaland

AOF Haugaland 3

Det er lett å tenke: Hva om vi utdanner våre ansatte, gir dem verdifull kompetanse, og så forlater de bedriften? Det er mer på sin plass å tenke: Hva om vi ikke gir dem verdifull kompetanse, og de blir værende?

4 AOF Haugaland

Våre verdier

Midt i byen AOF

HaugalandNær

Samspill, nærhet og dialog er viktige premisser for vår leveranse. Gjennom å kjenne bedriftens behov og ha gode og trygge relasjoner kan vi sammen med bedriften finne fram til de beste løsningene.Som deltaker hos AOF Haugaland skal du oppleve å bli møtt av medarbeidere som bryr seg. Hos oss vil du alltid møte ei åpen dør og ansatte som brenner for at du skal lykkes.

Oppdatert

Vi lever i et samfunn hvor endringene skjer stadig fortere. Teknologien endres, markedene endres, lover og regler endres, kravene til lederskap og medarbeiderskap endres. Innenfor våre primær­områder er vi oppdatert, både på det som skjer, og på trender og utviklingstrekk. Dette vil komme våre kunder til gode ved at våre kurs og utdanninger til enhver tid skal reflektere nåtidens og fremtidens behov. Vårt mål er å være en oppdatert kompetanse partner, som snur seg raskt, er fleksibel og tilpasser seg kundenes behov og forventninger.

Trygg

AOF Haugaland er meget opptatt av langsiktighet. Vi har vært her lenge, vi har bygget stein på stein og vi skal være her lenge. Dette sikrer vi gjennom å ha et sterkt kvalitetsfokus. AOF Haugaland har en sunn økonomi og god egenkapital. Dermed har vi de beste forutsetninger for å være langsiktig i de strategiske valgene. Dette sammen med at vi kan tilby et topp moderne kurssenter, gir oss gode forutsetninger for å videreutvikle vår posisjon som den foretrukne leverandøren av relevante kurs og utdanninger til bedrifter.

Med utgangspunkt i kursmenyen kan vi skreddersy og tilpasse opplæring for private og offentlige bedrifter. Vi samarbeider med den enkelte bedrift og finner ut hvordan organisasjonen og de ansatte kan utvikle seg på en best mulig måte. Sammen avdekker vi hvilke opplæringsbehov bedriften har på kort og lang sikt.

Medarbeiderne er bedriftens viktigste ressurs, og de fleste kan og vil utvikle seg om de får sjansen. Stadig flere bedrifter opplever at det er lønnsomt å investere i de ansattes kompetanse. Dette gir økt konkurranse­kraft. I tillegg vil medarbeidere som opplever å bli satset på være mer tilfredse.

Vår virksomhet er forankret i troen på at det nytter å hjelpe andre med å nå sine mål. Vi tror de fleste kan utvikle seg – om de får sjansen. Vi hjelper gjerne med å finne ut hvordan din bedrift kan utvikle seg videre.

Derfor er AOF Haugaland arbeidslivets kompetansepartner.

SIGMUND FOSSEDaglig leder AOF Haugaland

AOF Haugaland er regionens største tilbyder av kurs og utdanninger til voksne. Vi har mange års erfaring og bred kompetanse med å tilrettelegge gode opplærings tilbud for bedrifter. Dette gjør at du vil møte en oppdatert kompetanse­partner som brenner for at du skal lykkes.

Velkommen til

AOF Haugaland 5

Vi gleder oss til å treffe deg!Her er bilde av administrasjonen i AOF Haugaland. Tilsammen besitter de en unik kompetanse innen opplæringsområder ervervet i gjennom nærmere 40 år. I tillegg arbeider årlig rundt 140 dyktige og engasjerte lærere. Vi brenner for at du skal lykkes!

TONE MARGRETE

MONICABRITA EDEL

RANDI

SIGMUND

ANNE TOVE MOJGAN

SYNNØVE EDINAJANNE MARIE

INGER JOHANNEELISABETH

6 AOF Haugaland

Dataopplæring

Ledelse og økonomi

Helse, miljø og sikkerhet

våretilbud

AOF Haugaland 7

Basiskompetanse i Arbeidslivet - BKA

Studiekompetanse - spesiell

Språk

Teori til fagprøven

Studiekompetanse - generell

Yrkesrettet utdanning

Fagskoler Bedriftsintern opplæring

8 AOF Haugaland

Bidrar til å skape vinnerbedrifter

Når vi jobber med kompetanseutviklings tiltak i bedrifter, ønsker vi at bedriften stiller de samme høye forventninger til avkastning som de gjør når de investerer i maskiner og utstyr. Kompetanseutvikling må ses på som investering, ikke en kostnad. AOF Haugaland har erfaring med å jobbe med kompetanseutvikling i en rekke bedrifter. Utfordringer vi ofte møter er at ledelsen har tatt store, viktige strategiske beslutninger, men sliter med å skape et eierforhold hos medarbeidere på ulike nivå. Erfaringene viser at kompetanse utviklingstiltak kan bidra til at de strategiske beslutningene blir implementert på en god måte.

Dette skaper en vinn­vinn­situasjon. Bedriften får kompetente medarbeidere som bidrar til å styrke bedriften og arbeidstakeren får høyere arbeidstilfredshet.

Jeg er din kontaktperson dersom dere vurderer medarbeiderutvikling eller andre kompetanseutviklingstiltak. Jeg har mange års erfaring med utvikling av målrettede opplæringstiltak innen flere bransjer og fagområder. I min jobb er det viktig å ha en nær og god dialog med kunden. Sammen finner vi gode løsninger som dekker bedriftens behov. Jeg ser frem til å høre fra deg.

Tlf. 52 70 90 04/ 917 55 798, tone.robberstad@aof.no

Medarbeiderne er bedriftens viktigste ressurs, hevdes det ofte. Er det virkelig slik overalt? Hva skiller bedrifter som har kompetente medarbeidere med høy motivasjon for jobben fra bedrifter som ikke har det?

Tone Robberstad, senior kompetanserådgiver.

Vår fremste oppgave som arbeidslivets kompetansepartner er å bidra til at våre bedriftskunder blir vinnerbedrifter

AOF Haugaland 9

Ledelse og økonomi

Relasjonsledelse har vakt stor begeistring blant lederne i vår bedrift, da den primært handler om den viktige kommunikasjonen og relasjonen mellom mennesker. Det at hele bedriften fikk en samlet innføring har gjort at vi har en felles oppfatning av denne ledelsesfilosofien og kan utvikle en felles ledelseskultur.

ODD HOTVEDTProduksjonsdirektør, Norsk Stein

Vi har hatt stor nytte av å bringe AOF Haugaland tidlig inn i prosessen med planlegg­ing av lederopplæringen. De er kreative i forhold til løsninger og vi kommuniserer godt. Opplæringen oppleves som veldig nyttig og har hatt god effekt på vår organisasjon.

CARINA RINGENChief HR Officer, Marine Aluminium

LederskolenLedelse er et fag på lik linje med andre fag. For å bli en dyktig mellomleder trengs både kunnskap og erfaring. Vi må skaffe oss teoretisk kunnskap, trene på og ta den i bruk og reflektere over de resultatene vi oppnår. Når vi gjør dette sammen med andre, får vi også tilbakemeldinger på egne synspunkter og personlig væremåte. Vi lærer og utvikler oss. Det er dette Lederskolen handler om.

Mange utdanninger gir mye kunnskap om ledelse. Lederskolen lærer deg å lede. Dette er en praktisk utdanning for deg som vil bli en bedre leder. Etter ett års deltidstudium på Lederskolen vil du sitte igjen med en grunnleggende kompetanse innen ledelse og et bevisst forhold til egen lederadferd.

Lederutviklingsprogram for bedrifterAOF Haugaland har god erfaring med å skreddersy egne lederutviklingsprogram for bedrifter. Ofte bygger et lederutviklingsprogram på elementer fra Lederskolen. Fordelen med egne, skreddersydde opplæringsprogram er at bedriften selv kan legge inn elementer som de ønsker å ha fokus på. Dette kan for eksempel være eget HMS-arbeid eller overordnede strategiplaner. En annen fordel er at undervisnings-opplegget kan spesialtilpasses til den enkelte bedrift.

10 AOF Haugaland

Praktisk prosjektarbeidHer vil du få en innføring i hvordan man ved nøye plan legging og oppfølging kan forbedre det økonomiske resultatet i et prosjekt. Kurset skal skape større forståelse og innsikt i sammenhenger mellom mål, planlegging, innsatsfaktorer, tidsforbruk og økonomiske resulta-ter ved gjennomføring av oppgaver i prosjektform. Her skal læringen skje i team, som også er en trening i gruppe samarbeid. Hvert team skal lede sitt prosjekt i konkurranse med de andre kursdeltakerne. Dette skaper deltak erengasjement og aktivitet. Her vil en oppleve at det er gøy å lære om prosjektledelse.

Kurset fokuserer på gjennomføring av prosjekter innen godkjent budsjett, til avtalt tid og ikke minst med avtalt kvalitet.

ANDRE AKTUELLE KURSTILBUD• Merkevarebygging• Relasjonsledelse• Regnskapsskolen• Økonomikurs• Utvikling og vedlikehold av team

BedriftslederskolenAOF sitt bedriftslederprogram henvender seg til både etablerte og nye toppledere som ønsker å styrke sine lederferdigheter. Programmet vil ha fokus på relasjonsledelse (norsk ledelse), strategi- og markeds-arbeid, ansettelser og utvikling av medarbeidere, samt grunnleggende innføring i noen sentrale lover for arbeidslivet. Når du har gjennomført dette programmet, vil du ha styrket dine ferdigheter som leder spesielt innenfor kommunikasjon og samhandling med mennesker.

Du vil få kunnskap og ferdigheter i hvordan du kan effektivisere markedsføringen din og ha grunnleggende kjennskap til de viktigste lovene som regulerer arbeids-livet. Gjennom programmet vil du få muligheten til å bygge et verdifullt nettverk med ledere i samme situasjon som deg selv.

Regnskapsskolen har gitt meg mer forståelse for de daglige arbeidsoppgavene innen økonomi. Det har vært interessant og veldig relatert til min jobb. Jeg anbefaler gjerne AOF Haugaland til andre.

TORD MARTIN SVEINSVOLD | Regnskap og økonomimedarbeider, Karmøy Winch

AOF Haugaland 11

YrkeskursVi arrangerer jevnlig en rekke kurs. Kursene kan også skreddersys for den enkelte bedrift.

ANDRE AKTUELLE KURSTILBUD• Presentasjonsteknikk• Forhandlingsteknikk• Medarbeidersamtale• Praktisk salgskurs• Styrearbeid• Konflikthåndtering• Bruk av sosiale medier i bedriftssammenheng• Utvikling og vedlikehold av team• Etterutdanningavyrkessjåfører• Pedagogikk for kursledere

HR i praksisHR dreier seg om å planlegge, rekruttere og utvikle medarbeidere i organisasjoner, samt avvikle arbeids-forhold på en ryddig og god måte.

HR-faget har i senere år fått større oppmerksomhet og betydning enn tidligere. Nyere forskning viser at det er sammenheng mellom god HR-innsats og virksomhetens effektivitet innen en rekke områder, som for eksempel:• Profitt• Omsetning• Produktivitet• Produkt- og tjenestekvalitet• Kundetilfredshet• Innovasjon og nyskaping

De senere år har vi også fått begrepet HR Business Partner, som er HR-medarbeidere som jobber tett med virksomhetens ledelse for å bidra til å utarbeide og støtte overordnede mål, sikre høy effektivitet og gode resultater.

12 AOF Haugaland

AOF Haugaland 13

Faglærte medarbeidere er et kvalitetsstempel for bedriften. Voksne med lang og allsidig erfaring i et yrke kan framstille seg til fagprøve. AOF Haugaland tilrettelegger teorikurs for voksne som ønsker å ta fagbrev utenom læreforhold.

Voksne som fyller 25 år i søkeåret eller er eldre og som ikke tidligere har fullført videregående opplæring har lovfestet rett til å få slik opplæring gratis. Det betyr at dine medarbeidere kan ha muligheten til å få fagbrevet uten økonomiske kostnader.

AOF HAUGALAND ER VALGT SOM SAMARBEIDSPARTNER FOR ROGALAND FYLKESKOMMUNE I FØLGENDE FAG:

• Vg1 Helse og oppvekst• Vg2 Helsearbeider

- Helsearbeiderfaget• Vg2 Barne- og ungdomsarbeider

- Barne- og ungdomsarbeiderfaget• Vg2 Helseservicefag• Vg3 Helsesekretær• Vg3Renholdsoperatør• Vg2 Salg/service/sikkerhet

- Salgsfaget (butikk) - Kontor- og administrasjonsfaget - Sikkerhetsfaget (vekter)

• Vg2 Reiseliv - Resepsjonsfaget - Reiseservicefaget

• Vg2 Anleggsteknikk - Anleggsmaskinførerfaget - Asfaltfaget - Banemontørfaget - Fjellarbeidsfaget - Vei- og anleggsfaget

• Vg2 Byggteknikk - Tømrerfaget - Murerfaget - Stillas - Betong

• VG3 Byggdrifterfaget • Vg2Klima-,energi-ogmiljøteknikk

- Rørleggerfaget - Taktekkerfaget - Ventilasjons- og blikkenslagerfaget

• Vg2 Industriteknologi - Aluminiumskonstruksjonsfaget - CNC-maskineringsteknikk - Dimensjonskontrollfaget - Finmekanikerfaget - Grafisk emballasjefaget - Industriell overflatebehandling - Industrimekanikerfaget - Kran- og løfteoperasjonsfaget - Modellbyggerfaget - Platearbeiderfaget - Produksjonsteknikerfaget - Serigrafifaget - Støperifaget - Sveisefaget - Trykkfaget - Verktøymakerfaget

• Vg3 Logistikkfaget• Vg3Isolatørfaget• Vg3 IKT servicefaget• Vg3 Gjenvinningsfaget• Vg3 Transportfaget

VI TILBYR OGSÅ:• Vg3 Kjemi og prosessfaget

Teori til fagprøven

14 AOF Haugaland

Basiskompetanse handler om grunnleggende ferdigheter innen lesing, skriving, matematikk, data og muntlig kommunikasjon. All videre opplæring i og utenfor bedriften bygger på at medarbeiderne har denne basiskompetansen.

Arbeidslivet stiller store krav til arbeidstakere når det gjelder for eksempel leseferdigheter, skriftlighet og bruk av data. Mange arbeidstakere har behov for oppfriskning av disse ferdighetene, spisset mot egen arbeids situasjon og arbeidsgivers forventninger og krav til kompetanse. Dette kan bedrifter og offentlige virksomheter nå få midler til.

AOF Haugaland er en VOX godkjent tilbyder av opplæring innen basiskompetanse i arbeidslivet. Dette betyr at vi kan utforme kursprogram med offentlig støtte for enkeltbedrifter og bransjer innenfor offentlig og privat virksomhet.

NOEN AV DE POSITIVE EFFEKTENE ØKT BASIS­KOMPETANSE KAN HA FOR VIRKSOMHETEN ER AT:

• flereansatteblirrustettilåtafagbreveller fagopplæring

• detgjøresfærrefeilogdetblirmindresvinn• rapporteringen bedres• forståelsenforinstrukserogrutinerøker• deansatteblirmerselvgåendeogmotiverte• driften blir smidigere og kundeservicen bedre

Basiskompetanse i arbeidslivet (BKA)

AOF Haugaland 15

Språkferdigheter og internasjonal suksess går hånd i hånd. Språk er et viktig verktøy for å lykkes internasjonalt. AOF Haugaland gir deg grunn leggende kunnskaper eller fordypning. Vi leverer skreddersydd privatundervisning og intern gruppeundervisning til store og små bedrifter. På våre nettsider finner du til enhver tid åpne kurs som er tilgjengelige for alle.

Språk

Vi har ansatt utenlandske revmatologer og hadde behov for å sette i gang norskopplæring. AOF Haugaland har vært profesjonelle både i opplæringen og de har også satt seg inn i Revmatismesykehuset oppgaver for å forstå våre behov. Deltakerne har fått gode norsk­kunnskaper og vi opplever at kommunikasjonen mellom leger og pasienter fungerer fint.

REIDUN JONHAUGEN | Konsulent personal, Revmatismesykehuset

ANDRE AKTUELLE KURSTILBUD

• Business engelsk• Praktisk engelsk• Spansk• Fransk• Polsk • Russisk• Portugisisk• Litauisk

AOF Haugaland har vært leverandør for oss innen blant annet fagområdene data, språkopplæring og lederopplæring. De tilpasser opplæringsprogrammet etter vårt behov på en god måte. Både de pedagogiske rammene og det faglige innholdet oppleves å ha et høyt nivå. Effekten av det vi har gjennomført har vært positiv og bidrar til at vi blir mer en mer effektiv og profesjonell organisasjon.

JOHN MALVIN ØKLANDAdministrasjonsdirektør, Sjøfartsdirektoratet

Norsk for minoritetsspråkligeHar du ansatt utenlandsk arbeidskraft som trenger å lære norsk? Vi tilbyr både nybegynnerkurs og kurs i forbedring av norsk-kunnskaper for voksne minoritetsspråklige som ikke har rettigheter til norsk opplæring. Vi har mye erfaring på området, både med kurs for grupper og en-til-en-undervisning, tilpasset den enkeltes behov.

16 AOF Haugaland

Mange bedrifter investerer betydelige ressurser innen IT. Både maskinvare, infrastruktur og programvare er prioriterte områder. Derimot spares det ofte på å sikre en god brukerkompetanse. En satsing på å utvikle brukerkompetansen innen data vil i de fleste tilfeller være en svært lønnsom investering. De ansatte vil blant annet arbeide ”smartere” og mer effektivt.

ExcelKurset vil gi deg en praktisk tilnærming til programmet, slik at du vi være i stand til å kunne gjøre både enkle og mer avanserte matematiske beregninger.

I mange tilfeller er tall presentert i et diagram lettere å oppfatte, og mer interessant, enn tall i tabell. I våre kurs vil du få mange nyttige tips og triks til å bli en bedre Excel-bruker.

ANDRE AKTUELLE KURSTILBUD

• Grunnleggende datakurs• Minidatakortet (3-4 moduler)• Datakortet (alle 7 moduler)• Datakortet Expertmoduler • Bildebehandling• MS Project• Powerpoint• Excel• Word• Access• Outlook og Explorer • Touch

Dataopplæring

Vi gjennomførte opplæring av alle ansatte i forbindelse med oppgradering av Office pakken. Opplæringen ble skredder­sydd for oss og gjennomført av en dyktig kursleder. Vi har bare gode erfaringer og kommer til å benytte AOF igjen.

TERJE OLAV HOVLAND | Virksomhetsleder, Solstrand Barnevernssenter

AOF Haugaland 17

Fagskoleutdanning er korte, yrkesrettede utdanninger som bygger på videregående opplæring eller tilsvarende realkompetanse. Fagskole­utdanninger har et omfang på minimum et halvt studieår og maksimum to studieår. NOKUT har ansvar for å godkjenne all fagskole utdanning i Norge. Skoler som er godkjent eller som har godkjente utdanninger, kan kalles fagskoler.

AOF HAUGALAND ER GODKJENT AV NOKUT SOM FAGSKOLE. Fagskoleutdanning skiller seg fra annen høyere utdanning ved at den er kort og yrkesrettet. Vi samarbeider med private og offentlige virksomheter om å utvikle nye tilbud i tråd med arbeidslivets behov.

FagskoleutdanningFagskoler innen Helse – og oppvekst Helse – og oppvekstsektoren står foran mange spennende og utfordrende oppgaver i årene framover. Spisskompetanse innen ulike fagområder vil være et nøkkelord i denne sammenhengen.

Det skjer raske endringer og både brukere og foresatte stiller større krav til kvalitet og egenmedvirkning. Dette gjør at de ansatte både innen helse og oppvekst må ta del i denne utviklingen og være faglig oppdatert. Undersøkelser viser at arbeidsplasser som har ansatte med videreutdanninger gir kvalitativt bedre tjenester og høyner både status og arbeidsglede, samt gir mer stabilt personale.

For AOF Haugaland har utarbeidelse av fagskoleutdanninger stått sentralt de siste årene og vi kan i dag tilby en rekke spesialiserte og tidsriktige videreutdanninger innen helse og oppvekst. Med gode statlige finansieringer gir dette unike utdanningsmuligheter for ansatte som er fagarbeidere.

NOEN AV DE FAGSKOLEUTDANNINGENE VI TILBYR ER:

• Kroniskesykdommermedfokuspådiabetes,hjertesviktogKOLS• Ernæring innen pleie og omsorg• Ernæring innen barnehage, SFO og skole• Psykisk helsearbeid• Barn med særskilte behov• Demensomsorg• Tverrfagligmiljøarbeidinnenrusogpsykiskhelsearbeid• Omsorg for mennesker med nevrologiske lidelser

18 AOF Haugaland

Utdanningen har både dyktige og praktisk rettede forelesere med engasjement, og det er en vanvittig fin arena for erfaringsutveksling studenter imellom. Jeg kommer til å få god nytte av det jeg har lært på Fagskole HMS, da jeg kan praktisere dette på direkten ut i bedrift.

HANS ARNE MAGNUSSEN | Sikkerhetsrådgiver, Sapio as

Fagskole HMS Stadig flere bedrifter har økt fokus på HMS for å oppnå økt lønnsomhet, trivsel og omdømme. Kunnskap om hvordan arbeids miljø, ledelse og organisasjonsutvikling henger sammen, er nøkkelen for å oppnå en bedre arbeids­plass.

Fagskole HMS gir bedrifter mulighet til å utdanne egne ansatte til å ta ansvar for omfattende HMS- oppgaver. Ved å utvikle egne ansatte til HMS-funksjoner får bedriften en unik kobling mellom overordnede HMS-mål og den praktiske virkeligheten til bedriften.

Fagskole HMS er en praktisk og yrkesrettet høyere utdanning som bygger på videregående opplæring eller tilsvarende realkompetanse. Utdanningen er et delt-idsstudium som kan kombineres med jobb.

AOF Haugaland 19

Helse, miljø og sikkerhet (HMS)

AOF Haugaland er en stor leverandør av HMS­ opplæring til lokale bedrifter. Vi legger vekt på at kursene våre skal være virkelighetsnære og praktiske. Tilbakemeldingene viser at deltakerne synes at kursene gjør dem i bedre stand til å arbeide med HMS­ tiltak i egen bedrift.

Lovpålagt Grunnkurs i arbeidsmiljø Ledere, verneombud og medlemmer i arbeidsmiljøutvalg er i forskrift til Arbeidsmiljø-lovens § 6-5 pålagt opplæring i HMS. Det er også anbefalt at andre aktører og grupper som i sin virksomhet møter arbeidsmiljøproblemer, gjennomfører grunnopplæring i HMS. Våre kurs dekker alle pålagte krav til opplæring. Vi har en praktisk tilnærming til teorien og knytter det nært opp til arbeidshverdagen.

Lovpålagt kurs i HMS for bedriftsledere ­ dagskursArbeidsmiljølovens § 3-5 trådte i kraft 1. januar 2006 og pålegger arbeidsgiver å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Arbeidsgiver har i følge arbeidsmiljølovens bestemmelser ansvar for at arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt forsvarlig. Hensikten med en plikt til opplæring er å tydeliggjøre forventningen om at arbeidsgiver skal ha kunnskap om grunnprinsippene i systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid og om arbeidsmiljøloven.

ANDRE AKTUELLE KURSTILBUD

• Varmt arbeid• Fallsikring• Ergonomi• Psykososialtarbeidsmiljø• Risikostyring• Hovedverneombudskurs

20 AOF Haugaland

Studiekompetanse

Generell studiekompetanseMed studiekompetanse åpnes nye dører til en mengde utdanninger på universitet og høyskoler. Selv om du ikke har bestemt deg for hva du ønsker å studere videre, eller du vil vente med høyere utdanning til seinere, kan det være lurt å få studiekompetansefagene på plass. Da er du klar til å starte på studiene når det passer deg.

Spesiell studiekompetanseEn del studier på høyere nivå krever mer enn generell studiekompetanse. Det betyr at du i tillegg til generell studiekompetanse må ta ekstra realfag for å kvalifisere deg til å søke om opptak. Alle studier har egne opptaks-krav, slik at det er alltid lurt å sjekke hvilke krav som gjelder for studiet du ønsker. Dette gjelder blant annet studier som medisin, veterinær, ingeniør, teknologi etc. Fag som kan tilbys innenfor dette området er matematikk, fysikk, kjemi og biologi. Hos oss kan du velge å ta enkeltfag eller alt på ett år, dag eller kveldstid. Vi har en rekke ulike kombinasjonsmuligheter.

ANDRE AKTUELLE KURSTILBUD

• Generell studiekompetanse 6 fag • Påbygg• Fellesfag for yrkesfag• Ingeniørpakken• Allefagtilbysenkeltvisdagogkveldpåallenivå - Norsk - Matematikk - Naturfag - Historie - Engelsk - Samfunnsfag - Fysikk 1 - Kjemi 1 - Biologi 1

AOF Haugaland 21

AOF Haugaland utvikler en rekke kurs tilpasset spesielle behov og spesielle yrkesgrupper. Bedriftsøkonomi, yrkessjåfør, ledelse, konflikthåndtering, regnskap eller pedagogikk. Listen kunne vært lengre. Det er egentlig ingen grense for hva du kan finne innenfor denne kategorien. Savner du et tilbud så ta du kontakt med oss. Du skal se ikke se bort fra at vi vil utvikle et kurs som passer akkurat deg.

Yrkesrettetutdanning

22 AOF Haugaland

I utformingen av kurssenteret har vi lagt vekt på å skape et miljø hvor folk kan trives og ha det godt. Alt er lagt til rette for gode læringsopplevelser.

I klasserommene har vi elektroniske tavler som gir våre lærere mange muligheter til å variere undervisningen og gjøre det enda mer spennende for deg som deltaker. I tillegg kan lærerne lagre alt som skrives på tavla i et eget dokument og legge det ut på en digital læringsplattform. Dette gir den fleksibiliteten som er nødvendig for blant annet deg som jobber i Nordsjøen og ønsker å studere når du er hjemme.

UTLEIE AV UNDERVISNINGS­ OG MØTELOKALER Bedrifter kan leie godt utstyrte lokaler til egne møter eller kurs. Vi kan også ordne med bevertning.

Hjertelig velkommen til oss!

AOF Haugalands kurssenter finner du i DreierGaarden, Haraldsgt. 190. Kurssenteret er på 1 250 kvm og inneholder topp utstyrte undervisningsrom, flotte pausearealer og stor takterrasse med utsikt over innseilingen til Haugesund.

AOF Kurssenter ­ midt i hjertet av Haugesund

AOF Haugaland 23

aof­haugaland.no

Vi skaper vinnerbedrifter!

AOF HaugalandPostboks 24 , 5501 HaugesundTlf: 52 70 90 00E-post: haugaland@aof.no