16
www.ankara.pol.tr Ankara Emniyet Müdürlüğü Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü ANKARA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ

Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

  • Upload
    lirit

  • View
    56

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

ANKARA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ. Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü. ANKARA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ. POLİS MERKEZLERİ ADLİ-İDARİ BÜROLAR PERFORMANS PROJESİ. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

ANKARA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ

Page 2: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

Page 3: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

ANKARA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ

POLİS MERKEZLERİ

ADLİ-İDARİ BÜROLAR

PERFORMANS PROJESİ

Page 4: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

POLİS MERKEZ AMİRLİKLERİ ADLİ-İDARİ BÜROLARI

ORGANİZASYON YAPISI

BÜROLAR AMİRİ

ADLİ BÜRO İDARİ BÜRO

İNFAZ

TEBLİGAT

TAHKİKAT

TAHKİKAT

TEBLİGAT

PERSONEL İŞLERİ

Page 5: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

Genel Denetleme ve Disiplin Şube Müdürlüğünün 23.09.2009 tarih 2398 sayılı

yazısı gereği Ankara Emniyet Müdürlüğü Polis Merkezleri Adli – idari Bürolar Performans

Projesi çalışmaları Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü tarafından başlatılmıştır.

Yapılacak çalışmanın Polis Merkezleri Adli – idari Bürolarında çalışan personelinin elde ettikleri

olumlu ve olumsuz çalışma sistemlerinin belirlenmesi ilk kademe olarak belirlenmiştir.

İhtiyaç Durum Analizi

Page 6: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

Bu kapsamda Ankara Emniyet Müdürlüğü Merkez İlçe Polis Merkez Amirliklerinden talep edilen Adli

ve İdari Bürolarda görevli 14 personel ile 29.09.2009 günü saat 10.00 da toplantı yapılarak

yapılan işlemlerin nitelikleri belirlenmiştir.

Yapılan toplantı sonucunda alınan kararlar çerçevesinde Polis Merkez Amirlikleri Teşkilat Şeması ve Adli-İdari büroların evrak konuları

yapılan beyin fırtınası ile belirlenmeştir.

İhtiyaç Durum Analizi

Page 7: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

Evrakların nitelik ve niceliğinin belirlenmesi amacıyla hazırlanan tablolar ile veri oluşturma çalışmaları yapılmıştır.

Page 8: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

Page 9: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

Polis Merkezleri Adli ve İdari Büroları Penformans Projesi kapsamında oluşturulan

beş temel esas olarak projenin durum analizi, performans ölçütleri, görev tanımları, hizmet süreçleri ve GZFT analizinin hazırllanması.

Personel Performans Değerlendirme Kriteri olarak doğrudan işlem gören evrak sayısı ile personel

performansının doğru orantılı olduğunun düşünülmesinin tartışılması. Bu konuda diğer

etkenlerinde ön plana çıkarılarak etkin bir değerlendirmeye nasıl ulaşılacağı sorusuna

cevap aramak?

Projenin Amacı

Page 10: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

Yapılan beyin fırtınası ile Polis Merkez Amirliklerinin

tamamından istenebilecek bir veri tablosu oluşturularak güncellenmeye açık bir veri analizinin kıyaslama

oranlama ile ayrı ayrı performans tabloları oluşturmak. Böylece hazırlanacak çalışmanın kılavuz haline

getirilmesi ile de Polis Merkez Amirliklerinin Performans Değerlendirmesi için görevli amirlerin ellerindeki kılavuz

yardımıyla daha etkin bir denetleme gerçekleştirebilmeleri.

Polis Merkezleri Adli ve İdari Büroları Penformans Projesi kapsamında oluşturulan tabloların değerlendirilerek performans değerlendirmede etkin denetleme verisi

oluşturması

Projenin Amacı

Page 11: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

Süreç Çalışmaları

Polis Merkez Amirlikleri Adli ve İdari Bürolarda görevli personele bilgilendirme yapılarak Şube

Müdürlüğümüzce geliştirilen veri tabloları Merkez İlçeler tarafından belirlenen ondört ( 14 ) Polis

Merkez amirliğinde görevli Adli-İdari Büro personeli tarafından doldurulması istenilmiştir.

Page 12: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

Page 13: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

Page 14: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

Elde edilen veri ve argümanlar değerlendirilerek oluşturulan analiz

tabloları ile karşılaştırmalı Performans veri kriteri belirleme formu

oluşturulmuştur.

Page 15: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

VERİ ANALİZ TABLOSU

Page 16: Araştırma Geliştirme Şube Müdürlüğü

Ankara Emniyet Müdürlüğüwww.ankara.pol.tr

Veri tablosu ve performans değerlendirme testinden oluşan göstergelerin Polis Merkezleri Adli ve İdari Büroları

denetlemelerinde yeterli olup olmadığı hakkındaki görüşlerin Genel Denetleme ve Disiplin Şube Müdürlüğü ve

Merkez ilçe Emniyet Müdürlükleri tarafından değerlendirilerek olumlu ve olumsuz tarafların farkındalığını

oluşturmak hedeflenmektedir. Oluşturulun veri tablosu ve Performans Değerlendirme Testinin

Pol-Net ağı ile tüm birimlerce paylaşılması ve Ankara Emniyet Müdürlüğümüze bağlı Polis Merkez Amirliklerinin

Adli-İdari Bürolar işlemlerinin güncellenmesi planlanmaktadır.