“Até aqui nos ajudou o Senhor” 8 DE MARÇO – DIA ...jornalloucospormarketing.com.br/imagens/jornal/Jornal LPM nr 75.pdf · Pg. 9 Nesta edição ... Aline Barros escolhe a Cless

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INFORMATIVO DE MARKETING MULTINÍVEL – ANO X – Nº 75 – MARÇO/ABRIL DE 2018Acesse nosso site: www.jornalloucospormarketing.com.br

“Até aqui nos ajudou o Senhor”

Viajando pelo BrasilComCom Paulo de Tarso AragãoPaulo de Tarso Aragão

Dr. Arnaldo Silva analisa a condenação da BBOMPágina 19

Pablo Paucar brilhou novamente no Summit 2018. Pg. 9

Nesta edição

8 DE MARÇO – DIA INTERNACIONAL DA MULHER

A M U L H E RM A R A V I L H A

N O M U L T I N Í V E LPor Diamante Auristela Sales

Com depoimento de mais quatro mulheres maravilhosas

Adna FischmanAdelaide Rodrigues Helyda Di Pietro Hilda Bovolon

Hoje em Barueri, SP, para conhecer o projetoda Cless Multinível, a convite do CEO Luiz Piccoli

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MUNDO MLM – Piatan faz seu primeiro cruzeiro, Café Marita cria qualificação; Bachellor conquista Damantes

HALL DA FAMA – Celebridades do mundo multinívelMundo MLM – China “sufoca” multinível, exceto em Hong Kong

ARTIGO – Summit de Pablo Paucar foi sucesso também em 2018MUNDO MLM – Aline Barros escolhe a Cless para lançar linha; Nota de Falecimento da Pirâmide Falcon Coin

MUNDO MLM – Adlux lança crédito para distribuidoresMUNDO PIRAMIDAL – Bitcoin: fechou pirâmide que prometia 31% ao mês; “Mula” da Telexfre é condenado nos EUA; Pirâmide de Forex: vigarista é preso em Recife

MUNDO MLM – Avon fecha na Austrália e Nova Zelândia

CAPA: A MULHER MARAVILHA NO MULTINÍVEL – Auristela Sales

MUNDO MLM – Ética: Hinode pune aliciamento de redes; Racco adota em definitivo o multiníve/ Amway na Folha de São Paulo; l; Executiva Patrícia Pimentel lança 1º livro

ARNALDO SILVA – Breve consideração jurídica sobre a sentença de condenação da BBOM

HOJE EM DIA – Cless deola em 2018; Royal Prestige investe pesado no Nordeste; Aniversário com o triplo DD. Joseilton Azevedo

Piatan Natural faz seu primeiro cruzeiro

Café Marita cria qualificação para casal campeão

Bachellor conquista DiamantesMárcia Santos e Felipe Green

A Piatan Natural fará seu primeiro Cruzeiro em abril

de 2018, no luxuoso Preziosa, operado pela MSC. A empresa sustentável de produtos natu-rais que usa o modelo de mar-keting de rede está apresentan-do resultados muito positivos. Com pouco mais de um ano de mercado os empreendedores da

marca, que se qualificaram, es-tão indo para o Cruzeiro Inau-gural da Piatan, que vai sair do porto de Santos no dia 05 de Abril e passar pelas cidades de Porto Belo e Balneário Cam-boriú. Serão 25 pioneiros reco-nhecidos com essa premiação, liderados pelo casal de Duplos Diamantes Aline Sena e Eduar-

do Leopoldo (foto). A equipe da Piatan segue muito animada com as perspectivas de futuro. “Vários países estão solicitan-do a presença dos produtos na-turais e sustentáveis da Piatan. Isso é uma tendência mundial e em breve vamos expandir nos-sas operações.” Conta o funda-dor Igor Sebba

A Rede Fácil Brasil, mais co-nhecida pelo nome do pro-

duto Café Marita, foi levada a criar mais uma qualificação má-xima no seu plano de carreira, o Diretor Two Stars. Isso para acomodar o casal n°1 da empre-

sa, Ane e Aloisio Borges (foto), que já havia atingido o nível máximo anterior, Diretor.

Com os resultados espetacu-lares do seu grupo de negócios, Ane e Aloísio passaram ao novo nível máximo criado, de Diretor

Two Stars. Como prêmio rece-beram apenas um anel com dois pequenos brilhantes, no valor de R$10.000,00. O Café Marita está promovendo em março um cruzeiro internacional para sua liderança.

A estreante Bachellor, em pré-marketing e com lan-

çamento em junho, conquistou dois nomes de peso: acreditan-do no mais novo lançamento do Marketing Multinível, os con-sagrados líderes Felipe Green e Márcia Santos, do Rio de Janei-ro, iniciam em 2018, uma traje-tória que eles mesmo dizem ser a melhor e mais rentável opor-

tunidade de negócios dos últi-mos anos!

Disse Felipe Green:“Penso que todo Grande

Sucesso no mundo empresa-rial, um dia nasceu pequeno e se tornou Grande devido a uma gestão séria e produtos de ponta! “Nós somos a Apple dos cosméticos”só que aqui além dos melhores produtos nós ga-

nhamos bem demais com a ven-da!(risos).

Isso tudo enxergamos na Ba-chellor, que gerida, com muito êxito, pelo Ator e Empresário, Fábio Dias e sua Esposa Suza-na Vilela Dias. vem expandin-do em todo Brasil com o intui-to de ser uma entre as maiores empresas do segmento, a partir de seu lançamento oficial que acontecerá em Junho desse ano!

Publicação bimestral produzida pela Comunigraf Editora - CNPJ 01060404/0001-33Jornalistas responsáveis: Carlos Garcia DRT-PE 365 e Olbiano Silveira DRT-PE 626Editoração eletrônica: Lourdes Duarte - [email protected]

Editor: Paulo de Tarso Aragão - E-mail: [email protected] * Colunistas: Arnaldo Silva - Alysson Santos - Cleverson Daleffe - Paulo de Tarso Aragão – Roberto Shinyashiki - Rodolfo Gasparian - Saulo Coelho – Wanderley Lourenço - Wellinghton Patrício - * Secretária-Executiva: Dinah Duarte de Lucena Aragão * Secretários-Assistentes: Dennis Edward Lucena de Oliveira e David Wesley Lucena de Oliveira * Assessor Especial: Douglas Vinícius Lucena de Oliveira. * Coordenadora de Logística: Denise Duarte Lucena de Oliveira. * Coordenadora de Expedição: Judite Duarte de LucenaE-mail: [email protected] colunas e matérias assinadas não refletem, necessariamente, a posição do jornal.

Expediente

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1 – Como nasceu o projeto Nação Verde?

A Nação Verde surgiu de um problema de saúde de mi-nha mãe. Em 2007 conheci um médico que evitava dar remé-dio às pessoas, ele sempre me dizia que o problema estava na alimentação e nos produtos quí-micos que usamos em casa e no nosso corpo. Ainda me lembro dele me dizendo: “Tudo aquilo que passamos na pele também vai para o nosso rim e fígado.”

Como eu era do ramo de Concessionária de moto, fiz uma promessa a Deus que pro-duziria um produto no Brasil caso minha mãe ficasse boa com essas novas ideias que aprendi com esse médico. Minha mãe fi-cou boa, cumpri minha promes-sa, porém 4 meses depois, em um assalto em minha empresa, levei um tiro e quase faleci, de-pois que voltei do hospital, em 8 meses vendi as empresas e co-mecei um novo negócio que ain-da não tinha nome, mas tinha um sonho: democratizar a in-formação para uma nação mais saudável através do consumo sustentável e do empreendedo-rismo consciente.

2 – Como o sr. conheceu o sistema de redes em multiní-vel?

Conheci através de algumas pessoas amigas, como sempre fui empreendedor, é comum as

pessoas te procurarem com no-vas ideias ou com projetos. Uma coisa que sempre me chamou a atenção foi ter acompanhado pessoas que mudaram de vida radicalmente através desse ca-nal de vendas. Sempre chama a atenção quando pessoas que normalmente (no mercado de trabalho com carteira assinada) não teriam chance de mudar de vida, alcançam seus sonhos e conseguem dar um conforto adequado e digno para sua fa-mília.

Não tem como não se ar-repiar quando você conhece a história de vida de algumas pessoas que trabalham aqui co-nosco! É extremamente gratifi-cante ver o crescimento finan-ceiro, social e intelectual das pessoas!

3 – Na sua visão, quais as vantagens do sistema multiní-vel sobre os outros sistemas de distribuição de produtos?

O sistema multinível permi-te uma maior interação do clien-te com o vendedor empreende-dor, normalmente os vendedo-res empreendedores querem revender mais de uma vez para os mesmos clientes, então tem a tendência de atender melhor, além disso, a hierarquia do mar-keting se dá através do mérito individual e coletivo, e isso vai de encontro ao que eu penso a respeito do sucesso!

MULTINÍVEL/FRANQUIA/VENDA DIRETA

NAÇÃO VERDEDiferente como voce!Diferente como você!

A Nação Verde não é uma empresa de produtos naturais.A Nação Verde é um LUGAR onde desafiamos o modo como o mundo está.

É um lugar onde criamos produtos para ajudar as pesoas a alcançar seus objetivos de vida.

Entrevista com o fundador da Nação VerdeRicardo Cruz

• PRODUTOS FUNCIONAIS E ALTERNATIVOS

• COSMÉTICOS E MAQUIAGEM ORGÂNICOS

• SUPLEMENTOS

• PRODUTOS A GRANEL

4 – Num mercado altamen-te competitivo, qual a propos-ta da Nação Verde para o em-preendedor de marketing mul-tinível?

Nossa proposta é a causa da nossa empresa, ter uma Nação mais saudável através do con-sumo sustentável e do empreen-dedorismo consciente.

Fazemos isso através de 3 li-nhas de produtos:

Almazen: Alimentos Natu-rais; Vymana: Cosmético sem Parabeno e Maquiagem Orgâni-ca sem ingrediente animal; Bio + Suplementos Naturais.

5 – Na sua visão, produtos naturais são um bom nicho de mercado?

Sobre fatos não existem ar-gumentos, segundo a EURO-MONITOR, nosso mercado mo-vimentou 93,6 bilhões no Brasil, 12,3% é a média de crescimen-to ao ano no Brasil, e em torno de 8% é a média nos países de primeiro mundo e estamos em

quinto lugar no mundo, ou seja, além de haver muito a crescer e te pergunto: Quanto desses números vão afetar a sua vida futura em temos de saúde fisio-lógica e financeira?

6 - Além de ser distribuidor no multinível, a pessoa pode ser franqueada?

SIM, a partir de um nível ela pode ter sua própria franquia de distribuição em casa, escritó-rio e também multicanal.

7 – Quais são seus planos de expansão para a Nação Verde?

Continuar avançando e crescer mais de 50% ainda este ano!

– Quem quiser conhecer a Nação Verde como faz? R: Basta entrar em nosso site

www.nacaoverde.com.bre enviar seu contato que estaremos à disposição!


MARKETING

H A L L D AF A M AH A L L D AF A M A

CELEBRIDADES QUE ATÉ FEVEREIROESTIVERAM COM O EDITOR DO

JORNAL LOUCOS POR MARKETING

JUAN FRANCO ECHEVERIVice-Pres. de Vendas – Royal Prestige

AURISTELA SALESCoach e Diamante na EcoTrend

EM ORDEM ALFABÉTICA

CLAUDIANO SANTOSDiamante da Hinode

JOSEILTON AZEVEDOTriplo Diamante Adlux

ROGÉRIO RODRIGUESChaiman da Cless

LUIZ PICCOLICEO da Cless

MILTON JÚNIORTop-líder fundador da Sion-Boulevard

ADALBERTO NERYImperial Diamante Hinode


MARKETING

Desde janeiro o governo chi-nês implantou medidas

que restringem as atividades do marketing multinível na parte continental do país.

Por exemplo, estão proibi-

dos planos de negócios que pa-guem mais de duas gerações, medida que atinge a todas as empresas americanas e euro-peias que atuavam até 2017 na China. Além disso, por ano se-

rão dadas apenas 200 licenças de operação para empresas de marketing no país.

Mas a proibição não se es-tende a empresas de marketing baseadas em Hong Kong - uma

área que foi colônia britânica e que se tornou parte da Chi-na em 2000- com leis especiais, onde o multinível é legal, na sua forma original de remuneração em múltiplos níveis.

China “sufoca” multinível, exceto em Hong Kong


MARKETING

Artigo

(Pelo enviado especial Igor Sebba)

Nos dias 9, 10 e 11 de feve-reiro estive presente no

maior evento neutro de marke-ting de rede e empreendedoris-mo da América Latina, o Pablo Paucar Summit. Este ano o lo-cal escolhido foi a sala Golden Hall do Hotel Sheraton WTC na cidade de São Paulo. Em pleno carnaval, 1200 empreendedo-res trocaram a folia tradicional pelos ensinamentos de Pablo e seus mais de 20 palestrantes de diversas áreas de atuação. O evento se tornou um marco no Brasil devido à sua proposta de treinar a indústria do marke-ting multinível como um todo e ainda abrir oportunidade para empresários e empreendedo-res de outras áreas de atuação a participarem. A neutralidade foi exaustivamente mencionada e era expressamente proibido qualquer tipo de menção sobre determinada empresa, ou qual-quer tipo de tentativa de alicia-mento sob pena de expulsão do evento.

O resultado não poderia ser outro, um ambiente saudável onde todos puderam aprender sem ficar preocupados de levar suas equipes. Empreendedo-res das mais diversas empresas marcaram presença no evento como foi o caso das equipes da Piatan Natural, Herbalife, Jeu-nesse, Akmos, Mary kay, Hino-de, I9 Life, HK Club, Rodobens, Aloha, Polishop, Forever Living e Profit.

Uma característica que cha-mou a atenção foi a participação de vários empresários e em-preendedores de fora da indús-tria do multinível , que foram ao evento buscando conhecimen-to e conteúdo para aplicarem em seus negócios e suas vidas.

Muitos alegaram que seguiram os conselhos do escritor e em-preendedor Rober Kiyosaki, au-tor dos bestsellers, Pai Rico Pai Pobre e Negócio de Século XXI. Neste último livro ele trata o marketing de rede como melhor negócio já criado tanto para ala-vancar quanto para criar renda residual. Robert conta em seus livros que ele mesmo participou desde a década de 80 de eventos e treinamentos de marketing de rede para adquirir conhecimen-to e aplicar nos seus negócios.

Os temas abordados no evento foram os mais variados e focados em alta performance. O foco foi evolução pessoal nas áreas variadas de atuação do empreendedor para permitir a criação de equipes poderosas e focadas. Dentre os temas abor-dados estão:

VendasLiderançaAntifragilidadeInvestimentosComunicaçãoProtagonismoFinançasConstrução de equipesTraçar perfil comportamentalMarketing DigitalImagem pessoal

Os palestrantes do evento fo-ram:

Pablo Paucar(Mentalidade e Plano de carreira)

Rogério Minotouro(Disciplina e Superação)

Ibrahim Facuri (Antifragilidade e investimentos)

Kim Archetti (Protagonismo e vídeos virais)

Franco Junior (Comunicação e fala em Público)

Bruno Juliani (Coaching e Perfil Comportamental)

Pedro Superti (Marketing de Diferenciação)

Alberto Solon (Imagem pessoal masculina)

Mari Seixlack(Imagem pessoal feminina)

Ben Zruel (Finanças Pessoais)

Raul Candeloro (Vendas)

Helio Tatsuo (Vendas)

Conrado Adolpho (Marketing Digital)

Claudio Henrique (Liderança)

Bruno Brancalion (Liderança)

ShelGuima (Liderança)

Rafaela Guimarães (Liderança)

Tati Moreira (Liderança)

Diana Couto (Liderança)

Todos os palestrantes são

pessoas de resultados práticos em suas vidas e aplicam me-todologias comprovadas. Três palestras me chamaram muito a atenção pela desenvoltura e forma didática de compartilhar o conhecimento relevante, a pa-lestra do anfitrião Pablo Paucar, do Ben Zruel e do Franco Junior. A seguir vou compartilhar de forma resumida o que foi dito na palestra de cada um desses mentores de sucesso.

Resumo da palestra de Pablo Paucar

Pablo Paucar é um mestre do mind set do sucesso. Autor do bestseller Mentalidade ele abriu a caixa preta dos ensinamentos passados a ele pelos seus mento-res Eduardo Salazar e Jim Rohn. O conteúdo transmitido ins-pirou e arrancou muito aplau-sos e até algumas lágrimas do público presente. Ele fez inter-venções e palestras nos três dias de eventos e estruturou seus ensinamentos da seguinte for-ma:

Modelo Mental MetasDisciplinaAtividade PropósitoValores Serviços

Summit de Pablo Paucarfoi sucesso também em 2018

O anfitrião Pablo Paucar (Dir.) com o Executivo Igor Sebba

Os temas abordados no evento foram os mais variados e focados em alta performance. O foco foi

evolução pessoal nas áreas variadas de atuação do empreendedor

para permitir a criação de equipes poderosas e focadas.


MARKETING

Pablo Paucar

Marketing de AtraçãoPatrocínio ResponsávelSistema

Para quem ainda não co-nhece, além de especialista em mind set Pablo tem uma car-reira de sucesso atuando como profissional de marketing de rede. Chegou ao nível máxi-mo de sua empresa e decidiu compartilhar, ajudar outras pes-soas a entenderem melhor esse mercado e se profissionaliza-rem.

Segundo Pablo, tudo come-ça com a mentalidade correta e a construção de crenças que se deve construir de maneira a atrair o sucesso. Nesse processo é importante descobrir qual é o seu propósito de vida e como correlacionar suas atividades com ele. A partir de uma men-talidade ajustada e a clareza no propósito, inicia-se a fase da ação, onde é ensinado como é crucial realizar as atividades ne-cessárias com disciplina e foco. Quais são seus valores? Essa foi uma pergunta interessante fei-ta pelo palestrante que mexeu com todo o público presente e provocou uma grande reflexão. Por falar nisso é importante res-saltar exercícios de simulação prática que foram realizados durante o evento para provocar um maior entendimento com os participantes. Percebi uma grande interação e conexão entre palestrante e público de maneira que facilitou a visuali-zação das situações e da forma correta de reagir a elas. Uma vez que existe alinhamento das primeiras áreas, Pablo trouxe o conceito de que quem ganha mais é quem serve mais, ou seja, foco no serviço que você está prestando ao mundo. “Para servir melhor você precisa sa-ber mais. Para saber mais você precisa se preparar. Para se pre-parar você precisa estudar. Para estudar você precisa de livros, cursos, eventos e de bons men-tores.”

Para o final Pablo reservou temas fundamentais e práticos que todos estavam aguardan-do. Ensinou como montar um sistema de sucesso praticando o patrocínio responsável e uti-lizando o marketing de atração. Dentro desses temas abordou como fazer uma venda correta e como se tornar um bom recru-tador. Os pré-requisitos para ser

um bom recrutador, segundo Pablo, são:

• Atitude• Presença• Postura• Confiança• Credibilidade• Autoridade• Reciprocidade

O sistema foi um tema abordado com muita ênfase, pois segundo ele é como um motor que junta as peças com o objetivo de gerar um resultado específico.

Depois de aprender todas as técnicas compartilhadas e entender como montar um sis-tema de sucesso, com certeza foram formados mais de mil profissionais nesse setor que irão dizer adeus ao amadoris- mo e vão impulsionar suas or-ganizações para o próximo ní-vel.

Resumo da palestrade Ben Zruel

Ben Zruel é um israelense que construiu seu sucesso em solo brasileiro com muito esfor-ço e dedicação dentro da indús-tria do marketing de rede. Hoje ele ensina finanças pessoais para empreendedores e líderes do MMN.

O tema abordado por Ben mexeu com os participantes presentes pois é de fundamen-tal importância na vida de qual-quer um hoje em dia. Uma das primeiras coisas que acontece quando o líder de MMN começa a ganhar dinheiro é se endividar para poder mostrar seu sucesso aos outros e acaba vivendo a ansiedade de uma nova vida e das novas dívidas. Ben ensina como sair das situações difíceis e melhor ainda, como nunca precisar passar por elas na área de finanças pessoais. Viver bem com o que se ganha investindo o excedente.

Ben é extremamente descon-

traído e tem uma história de vida incrível. Lutou muito para chegar onde está e hoje ensina os empreendedores como não cometer erros durante a tra-jetória e ascensão e ganhos fi-nanceiros maiores. Ele também ensinou como ajustar o padrão de vida de forma a aumentá-lo com o tempo e na velocidade certa.

O primeiro exercício que ele estimula todos a fazer é um le-vantamento total das despesas mensais e anuais do indivíduo ou da família se for o caso. De-pois confrontar isso com os ren-dimentos (ganhos totais). Se os números foram iguais ou muito próximos você está vivendo no padrão de vida errado e terá problemas no futuro. A forma de corrigir isso é ajustar o pa-drão de vida para que todo mês sobre dinheiro. Primeiro cortan-do os supérfluos do orçamento e se não for suficiente cortando do básico sem constrangimento e sem medo. “Mude para um apartamento menor, reduza gastos sem pensar duas vezes e você verá que é possível e que trará um resultado muito me-lhor ao longo do tempo”.

Ben também ensinou como resolver problemas com o car-tão de crédito e outros tipos de dívidas, mas que o melhor mes-mo é sempre estar numa situa-ção de não contraí-las.

O que impede muitos pro-fissionais de alcançarem um sucesso maior é a mentalidade, segundo Ben. Ele explica a dife-rença entre as mentalidades dos ricos, classe média e pobres. Faz muito sentido o que ele traz de informações e dados e faz você refletir e enxergar exatamente onde fazer o ajuste. Para saber maiores detalhes é simples, é só ir ao próximo Summit em Feve-reiro de 2019.

Resumo da palestra de Franco Junior

Franco Júnior é um ex-tími-do que fez sua carreira de su-

cesso na área da comunicação. Ele ensina as pessoas como fa-lar em público e a conquistar a atenção de plateias de qualquer tamanho. Essa habilidade é con-siderada uma das principais para qualquer empreendedor do marketing de rede que quei-ra chegar ao próximo nível em sua carreira. Todos os grandes líderes são ótimos comunicado-res e para se tornarem bons nes-sa área existem técnicas que vão desde de um correto tom de voz, passando pela gesticulação, pre-sença, visual e conteúdo. Franco ensinou técnicas de aquecimen-to de voz, exercícios para ven-cer o nervosismo, como prepa-rar uma apresentação efetiva e como variar o tom de voz con-forme a apresentação transcorre para mudar a emoção gerada na plateia. Contou algumas histó-rias interessantes para demons-trar a técnica do history Telling.

A estrutura da apresentação começa no planejamento correto e organização das informações a serem transmitidas. É impor-tante identificar para quem se está falando, pois pessoas dife-rentes têm diferentes formas de reagir e absorver conteúdo. Por exemplo, algumas são mais vi-suais, outras mais auditivas e outras mais cenestésicas (impac-tadas pela linguagem corporal). Na sequência a parte estrutural dos slides é muito importante (se for uma apresentação com slides). A beleza e clareza visual dos slides traz mais confiança e credibilidade.

Na hora da apresentação mantenha sempre algumas his-tórias em mente para criar uma conexão com a plateia.

Essas e muitas outras técni-cas foram compartilhadas du-rante a palestra de Franco.

Uma característica que chamou a atenção foi a participação de vários

empresários e empreendedores de fora da indústria do multinível, que foram ao evento buscando conhecimento e conteúdo para aplicarem em seus

negócios e suas vidas.


MARKETING

Aline Barros escolhe a Cless para lançar linha

Nota de Falecimento da Pirâmide Falcon Coin

Aassessoria da cantora gos-pel Aline Barros confir-

mou que a Cless Cosméticos foi a empresa escolhida para lança-mento de nova linha de cosmé-ticos com a griffe da artista, en-

tre várias outras empresas que estavam sendo analisadas.

Solidez da ClessPesaram na escolha a solidez

financeira da Cless e o lança-mento da divisão Cless Multiní-vel que vai multiplicar através das redes o alcance dos novo

produtos da griffe.

CelebridadeAline Barros é hoje a mais

destacada cantora do segmento gospel, com milhões de segui-dores nas redes sociais e milha-res de expectadores nos seus shows presenciais.

AAssociação dos Estelio-natários de Pirâmides de

Bitcoins cumpre o doloroso de-ver de comunicar o falecimento

nos EUA da inesquecível Falcon Coin, deixando órfãos milhares de investidores e o prejuízo de US$ 12,7 milhões.

Seus pais que se apresenta-vam com pseudônimos de “Will e Mike” desapareceram com o

dinheiro , mas já estão sendo procurados pela Divisão Digital de SEC-Security And Exchainge Commission - e pelo FBI.

Como as demais, a Falcon Coin prometia ganhos altíssi-mos aos investidores. Porém

após seis meses de atuação em fevereiro suspendeu os paga-mentos e em 3 de março último o site saiu do ar.

Qualquer semelhança com pirâmides brasileiras de bitcoin não terá sido mera coincidência.


MARKETING

Brasileiro trabalhava para o cofundador Carlos Wanzeler

O brasileiro Cleber Rene Ri-zerio Rocha (foto) já estava pre-so nos Estados Unidos desde janeiro de 2017 por participa-ção na pirâmide TelexFree In-ternational, que faliu em 2014, provocando US$3 bilhões em perdas para quase 1,89 milhão de pessoas inclusive no Brasil.

Em janeiro último Cleber foi

formalmente condenado a 33 me-ses de prisão, considerado cul-pado por conspiração e lavagem de dinheiro no caso TelexFree.

O promotor responsável pelo caso, Andrew Lelling disse que Cleber desempenhou pape-l-chave em atividade ilícita ao atuar como "mula" e custodian-te de dinheiro de um esquema de pirâmide que o cofundador da TelexFre Carlos Wanze-

ler escondeu. Wanzeler fugiu para o Brasil em 2014 deixando para trás dezenas de milhões de dólares que lavou de con-tas da TelexFree International.

Cleber, 28, confessou seus crimes e ajudou as autoridades americanas na investigação do caso. Deu uma pista para a po-lícia descobrir US$17 milhões escondidos num colchão pelo seu patrão Carlos Wanzeler.

“Mula” da Telexfre é condenado nos EUA

A polícia civil de São Pau-lo procura Saulo Roque,

criador da STM Investimentos,

suposta operadora de bitcoins mas que revelou-se na verdade caso de estelionato.

Muito falante e dizendo-se milionário com bitcoins, Saulo, de 22 anos, convencia as vítimas a investirem na STM, oferecen-

do ganhos de 31% ao mês. Em outubro do ano passado

ele propôs que quem não fizes-se retiradas por três meses, nov.dez.e jan., receberia em feverei-ro o total investido mais 35% de lucro. Mas desde janeiro a STM

parou de funcionar e Saulo Ro-que desapareceu com o dinhei-ro. A polícia de Cotia, SP, está registrando centenas de B.O´s de vítimas desse golpe que usa-va a imagem da famosa moeda virtual.

Bitcoin: fechou pirâmideque prometia 31% ao mês

Depois de Marcos Duda, mais um dono de pirâmi-

de de Forex foi preso, desta vez em Recife, no mês de janeiro, o suposto consultor financeiro Antônio Ferreira Araújo Júnior. Ele prometia rentabilidade de 188% e atraiu para sua pirâmide financeira de Forex 103 pessoas de classes média e média alta de Recife, incluindo até gerentes de banco.

Antônio foi preso pela Polí-

cia Civil na operação Necrópole de Gizé, por crimes contra a eco-nomia popular. O Forex não é permitido às corretoras no Bra-sil pelo Banco Central. Trata-se de um tipo de investimento em pirâmide com remuneração em multinível que promete ganhos altíssimos.

Antônio montou um Esque-ma Ponzi milionário de Forex.

Já bastante capitalizado, sumiu com os valores, deixando seus investidores no prejuízo.

“Conseguimos na Justiça bloquear R$1 milhão dele. Es-peramos que o montante mais dois imóveis, veículos de luxo e relógios encontrados sejam su-ficientes”, – afirmou o chefe da Polícia Civil em Recife, Dr. Jose-lito Kehrle do Amaral.

Pirâmide de Forex: vigarista é preso em Recife

Adlux lança crédito para distribuidoresA Adlux- multinível de produtos

profissionais- lançou em parceria com o Santander o CredLux, que ofe-rece uma linha de crédito inédita aos distribuidores da marca, unicamente para a compra de produtos. O crédi-to virá no back office do distribuidor, com valores até para a compra de um CD-centro de distribuição, dependen-do da análise do histórico da pessoa.

O Triplo Diamante Joseilton Azeve-do informou que o banco disponibili-zou R$19 milhões para esta operação. O Duplo Diamante Wagner Araújo por sua vez informou que o crédi-to será até para negativados no SPC e Serasa, embora com valores menores.

Com a medida, inédita no mercado, a Adlux prevê para os próximos me-ses um grande incremento nas vendas.


MARKETING

Em 15 de fevereiro a Avon anunciou o fechamento das

operações na Austrália e na No- va Zelândia no final de 2018.

O anúncio foi uma completa surpresa para as 21.400 consul-

toras na Austrália. O comunica-do à imprensa afirma que o foco da empresa vai ser nos merca-dos com maior potencial de fu-turo crescimento.

A consultoria Alexa aponta

que 88% das vendas da Avon são feitas fora dos Estados Uni-dos. Estima-se que 44% das ven-das vêm do Brasil. O México é o segundo maior mercado, com 9,1%.

A América Latina representa a metade das vendas totais da Avon no mundo.

Avon fecha na Austrália e Nova Zelândia

Multinível L´amour Joiaspromove primeiro cruzeiroA L’amour Joias e Acessórios em ape-

nas seis meses no marketing de rede comemorou em fevereiro a realiza-ção de seu primeiro cruzeiro. Foi o Bônus Campanha Cruzeiro (em apenas 90 dias de Pré-lançamento), onde 20 consultores das regiões de Brasília-DF, Araguai-na-TO, Augustinópolis-TO, Marabá-PA, Imperatriz-MA e São Luís-MA, acom-panhados de Gustavo Simari (Executivo de Marketing da empresa), desfrutaram de quatro dias inesquecíveis a bordo do Costa Favolosa, saindo de Santos com paradas em Balneário Camboriu,SC, e Ilha Bela,SC.

Vale a pena ressaltar que a L’amour é a única empresa de multinível que em pré-lançamento já bonificou seus consul-tores com um Cruzeiro. Mas agora tem nova campanha válida até o dia 31/03 com a premiação “Resort em Fortaleza” com tudo pago, ou seja, já estão indo para a segunda viagem em apenas seis meses no mercado. A empresa mostra que o sucesso de revendedores comuns no mercado de multinível é sim possível e convida a todos a conhecerem seu pla-no de negócio, feito para o consultor ter ótimos resultados e ganhos.

Contato: Gustavo Simari – 99-98102-5377(Executivo de Marketing)

Contato: Gustavo Simari – 99-98102-5377(Executivo de Marketing)

Mais um CD sendo inaugurado no Brasil, na progressista cidade de Marabá – PA,

sobre o comando dos Líderes Rogério Magalhães

e Andreia Magalhães.


MARKETING


A Mulher Maravilhano Marketing Multinível

Auristela Sales – [email protected]

Como todo brasileiro, fui educada para estudar ,

cursar uma faculdade e en-contrar um bom emprego ou fazer um concurso e obter um emprego “seguro” e sendo mulher .... mais ainda.

Não, essa não é a minha história. Tive a sorte de ter pais que sempre pensaram à frente de seu tempo, e nos educaram para pensar gran-de, eu e meus irmãos, sonhar alto. Lembro como hoje, es-perando o resultado do ves-tibular da UFPE, contando os minutos para sair a relação e tenho claro em meus ouvi-dos meu pai dizendo: “- Que você passou eu sei, quero só saber em que colocação.... ”. Isso com um largo sorriso no rosto, minha mãe uma grande administradora do lar preparando o almoço de comemoração. Eles tinham a certeza que eu tentava enten-der. Não era uma questão de pensamento positivo mas de confiança.

Assim sempre desejei e busquei crescer, empreender, trabalhei no mercado tradi-cional, mas logo parti para um mundo novo, o mundo dos empresários. E com toda minha bagagem, hoje vejo o quanto estava despreparada, assim como milhões de jo-vens brasileiros que resolvem ter seu próprio negócio.

No mercado tradicional conheci mulheres incríveis de uma competência ímpar. Nes-te mesmo mercado conheci também as dificuldades de uma mulher competente em meio a um mercado predomi-nantemente masculino, prin-cipalmente em se tratando de

cargos de chefias. Difícil aos homens serem liderados por mulheres, parece algo forte de se dizer ? Não na minha geração. Hoje temos uma ge-ração jovem de mente aber-ta onde gênero feminino ou masculino tem pesos muito próximos. Hoje, importante é o que posso aprender com você não importa se homem ou mulher. Mas....... Isso na geração Y , os Baby Boomers ainda têm um pé nos anos 80, 90 (nem todos claro).

Ao fechar as portas da minha empresa, percebi que com minha experiência e cur-rículo o mercado não pagaria aquilo que eu desejava e nem mesmo me dava a possibi-lidade de crescer aos pata-mares de meus sonhos. E a quem culpar ?

Quem sabe os meus pais, porque me ensinaram a so-nhar, a olhar as possibilida-des, as oportunidades e acre-ditar que eu podia ser muito mais, acreditar que eu podia ser o que eu quisesse ser...

No início dos anos 90, quando o Multinível iniciou no Brasil, era um circuito exclusivamente masculino. Somente com a inclusão dos cosméticos neste segmento foi que iniciou-se uma tímida participação feminina. Come-çam a surgir as Mulheres Ma-ravilha buscando o direito de voar, crescer, sonhar e con-quistar um lugar que já nos pertencia.

Seja no mercado tradicio-nal ou no Multinível temos a grande vantagem da poliva-lência, isto é, de executar vá-rias tarefas ao mesmo tempo e com total controle, apesar

de nossos fios desencapados e em curto circuito, diferen-te dos homems que realizam como em caixinhas separadas assunto por assunto como di-ria o Pastor Cláudio Duarte. Achei esta comparação muito interessante .

Verdade que as Mulhe-res Maravilha ainda hoje em qualquer mercado, inclusive

em casa, precisam mostrar e evidenciar muito mais resul-tados para sobressair, obter reconhecimento ou galgar patamares maiores. Ainda encontramos um mercado onde os salários das Mulhe-res Maravilha estão distantes dos Super Homens nas mes-mas lutas na Liga da Justiça, Super heroínas também mas

Que maravilha hoje termosmulheres no comando de grandes empresas, mulheres liderando e

motivando grandes equipes, mulheres pilotando aviões, mulheres

na politica, enfim hoje não temos mais monopólios masculinos.


MARKETING

o salário óh (calma, é só uma piada rsrsrs) mas pense bem, tem fundamento, ainda é uma realidade.

Que maravilha hoje ter-mos mulheres no comando de grandes empresas, mu-lheres liderando e motivando grandes equipes, mulheres pilotando aviões (acho que anos atrás isso seria motivo de indignação pois até bem pouco tempo era um reduto exclusivamente masculino), mulheres na política, enfim hoje não temos mais mono-pólios masculinos. A frase “Isso é coisa de homem” já não tem muito emprego e isto é extremamente saudável, porque conquistamos estes “espaços” sem deixar de per-ceber a gentileza dos homens que começam a ver que isto é positivo para ambos, que é positivo para o resultado final, é uma soma, uma mul-tiplicação, e não uma quebra de braço.

Muito dessa discrimina-ção é nossa culpa também, afinal educamos este homens que aí estão. Que bom que mudamos, que bom que nos responsabilizamos por nosso sucesso, nossas conquistas. Aprendemos a ser respon-sáveis por nossa felicidade e não colocar o peso deste ônus em outras coisas ou pior ain-da, em pessoas.

Há alguns anos, descobri o Multinível e penso ser uma profissão incrível, ética, séria onde o limite de seu cresci-mento é você quem determi-na, é a sua disposição para aprender, a sua capacidade de ser ensinável que vai te levar onde pretende chegar. É simplesmente apaixonante e surpreendente pensar que nossas fronteiras estavam li-mitadas aos cosméticos e nu-traceuticos, incrível pensar que hoje atuo numa empresa cujo carro chefe é sua linha automotiva (automotiva??? Isso não é coisa de homens??? Rsrsrs) incrível a nossa ver-

satilidade, automotiva sim, é o mercado que mais cresce e me conte o homem que não é apaixonado por carros, esse brinquedo que inspira muitos desejos. Agora imagine uma mulher demonstrando como deixar a superfície do seu carro protegida contra UV, corrosão etc, cristalizado e brilhando como um espelho? Fala sério, nos destacamos porque sempre nos apaixona-mos pelo que fazemos, lida-mos com o universo mascu-lino sem perder a doçura e a feminilidade, lideramos com compreensão mas longe de sermos tolas. Tolo quem pen-sa fazer de boba uma mulher. Principalmente no mercado profissional, princípios são inegociáveis. Ela sempre en-contrará um meio de mostrar sua competência (maquiada e com salto alto, que já é por si uma façanha, quem pensar que não, tente passar o dia com um salto 7,5 rsrsrs)

Brincadeiras à parte, este depoimento tem por objeti-vo homenagear as Mulheres Maravilha, que todos os dias vencem obstáculos no mun-do corporativo, no dia-a-dia, na vida. São mães, parceiras, profissionais, tem expediente no trabalho, seguem ao ter-ceiro expediente em casa sem deixar de ter um sorriso no rosto, uma palavra de incenti-vo ou simplesmente um olhar tranquilo que apenas diz que está tudo bem.

Mulheres Maravilha que a cada dia preenchem espaços. Hoje é enorme o número de famílias chefiadas por mu-lheres solteiras, viúvas, se-paradas, isso não tem impor-

tância. O importante é que são Mulheres Maravilha que apesar da jornada, apesar das conquistas de espaços antes só masculinos, compreendem a importância dos Super Ho-mens e sabem ser gratas por-que nossos filhos, os homens que geramos e educamos, torcem por nós e veem nosso exemplo, nossos pais que nos criaram, se enchem de orgu-lho pelo trabalho cumprido em nossas vidas.

Gratidão a todas as Mu-lheres Maravilha pioneiras em seus segmentos, que abri-ram as portas, enfrentaram os verdadeiros desafios, discri-minações e olhares desconfia-dos até mesmo de outras Mu-lheres Maravilha que ainda não haviam descoberto seu poder. O poder de ser Mulher Maravilha.

Gratidão aos Super Ho-mens que torcem por nós to-dos os dias e mesmos aqueles que pensam que não pode-

mos realizar algo por sermos mulheres, prefiro pensar que querem apenas nos proteger, proteger o forte sexo frágil, assim como nossos pais em algum momento exageraram na dose de proteção, assim como nós também em algum momento exageramos com nossos filhos.

Crescemos e nos tornamos Mulheres Maravilha “E” Su-per Homens e não versus.

Que evolução... Este não é e está longe de ser o modelo perfeito de vida, mas como no Multinível, crescemos to-dos os dias, aprendemos to-dos os dias. O importante é compreender que somos Mu-lheres Maravilha em constru-

ção.Como profissionais, preci-

samos apenas descobrir o que amamos fazer, então estare-mos passo a passo buscando a excelência. Amo meu tra-balho, porque amo lidar com pessoas, dia a dia aprendo muito mais com elas do que elas pensam aprender comi-go. Respeito muito e agrade-ço às pioneiras do Multinível, a história mostra seus lega-dos.

Que dizer além de obri-gada Deus por nos mostrar o caminho. Obrigada Deus por não calar Tua sabedoria que nos orienta, “obrigada meu pai e minha mãe, vocês são responsáveis por esta mulher determinada e confiante de que posso ser e fazer sempre melhor, e o mais importante: fazer por mim, pelos meus sonhos, porque acredito que é possível ser a Mulher Ma-ravilha, não a do filme que voa pelos ares combatendo as injustiças, mas a Mulher Maravilha que é mãe , espo-sa, dona de casa, profissional, motorista, enfermeira etc.

Sou grata também a meu companheiro, um profis-sional competente, que é autoconfiante o suficiente para dividir tarefas domés-ticas e achar natural fazê- lo. Não como uma ajuda, mas como uma parceria. Olhar meus filhos criados e ver um homem e uma mulher que decidem seus caminhos res-peitando a competência, o co-nhecimento e a sabedoria das pessoas que fazem parte de suas vidas independente do sexo.

Parabéns Mulheres Mara-vilha, as conquistas apenas começaram, o mês da mulher é mais uma forma de home-nagear as Super Heroínas da vida.

Obrigada, obrigada, su-cesso...

Há alguns anos, descobri o Multinível e penso ser uma profissão incrível,

ética, séria onde o limite de seu crescimento é você quem determina, é a sua disposição para aprender, a sua capacidade de ser ensinável que vai te

levar onde pretende chegar.


Auristela Sales – Executiva Rubi da Ecotrend South [email protected] 99820-7004


MARKETING

A mulher maravilhaem forma de executiva

Como parte de nossa homenagem ao Dia Internacional da Mulher selecionamos o

depoimento de quatro mulheres executivas que brilham no mundo corporativo das vendas diretas: Adelaide Rodrigues, fundadora da Hinode e no total com 35 anos em vendas diretas; Adna Fichman,

célebre consultora empresarial e ex-diretora geral da Nu Skin; Helyda Di Pietro, empresária qualificada ao nível de Diplomata da Azenka; e Hilda Bovolon, ícone das vendas diretas com mais de 25 anos de atuação no corporativo e nova diretora de marketing da Aloha.

Adelaide RodriguesFundadora da HinodeAdelaide Rodrigues

O sucesso para mim não é algo indi-vidual, mas de toda a empresa que

ajudei a construir. O sucesso não é somen-te meu, mas de toda a família Hinode.

Sempre falamos que sucesso só vale se for no plural, e o nosso negócio reflete exata-mente isso. Sempre que penso na minha trajetória me lembro de todo o trabalho empenhado nas últimas três décadas, de muita dedicação e persistência, além de uma crença altíssima, para chegarmos até aqui. Batemos muito a cabeça, mas saímos vitoriosos em função da nossa coragem e determinação.

Iniciei minha carreira no setor de Ven-das Diretas em 1983 e, em 1988, abrimos a

Hinode. Meu grande desejo era empreen-der. Foi preciso muita coragem, trabalho, determinação e apoio da família para construir o que é hoje a Hinode.

Tivemos que superar muito desafios, mas foi esse percurso que fez da empresa o que ela é hoje.

Construímos uma empresa que pode, com um modelo de negócio inovador e produtos de qualidade, oferecer a opor-tunidade de transformar a vida das pes-soas.

Em uma ocasião, conversando com um amigo, ouvi o seguinte caso, segundo ele publicado em uma revista de bordo: Como

de Praxe o comandante, neste caso , “A” Comandante, já que o piloto era uma mulher, estava à saída da aeronave junto a al-guns tripulantes, agradecendo e despedindo-se dos passageiros, quando um senhor grisalho dirigiu-se a ela e num tom sarcástico e disse-lhe: “Ainda bem que lá em cima não tem baliza”.

Talvez a resposta dela (em pensamento Claro), teria sido: ”Ainda bem que o Senhor não está pilotando” (risos)

Preconceito? Ou simplesmente um machismo que está incu-tido de forma subliminar inclusive nas próprias mulheres. Na di-reção mulheres são sempre mais cautelosas, estatísticas dizem que mulheres se envolvem em menos acidentes de carros, se-

guradoras têm desconto para mulheres por essa razão. Mas a questão aqui está longe de ser quem dirige melhor.

O forte sexo frágil hoje ocupa lugares antes sequer pensados, são soldadoras, militares, motoristas de ônibus, CEO de grandes empresas, comandantes, jogadoras de futebol imaginem ... Mu-lheres no comando ... Espaços conquistados com determinação, coragem, competência, com a doçura da mãe zelosa mas com a força de quem impõe limites e administra uma grande empresa chamada família. Aplausos para as Mulheres Maravilha que trans-puseram fronteiras com a elegância e o sorriso, não de quem está competindo mas de quem está agregando valores.

Lugar de mulher é onde ela for capaz de sonhar estar ...

O Multinível é um segmento fascinante. No princípio desta pro-fissão no Brasil, as mulheres somavam apenas um grande

contingente de vendedoras e consultoras.Eram o canal de distribuição de produtos naturalmente ligados

à rotina feminina, produtos para casa, objetos de decoração, per-fumes, cosméticos, ahhhh os cosméticos, fascínio feminino. Esta era a posição das mulheres no Multinivel, não que alguém tivesse dito que era só o que ela poderia fazer, mas porque as mesmas não ousavam sonhar, tudo aquilo representava apenas uma ren-da a mais para vestir os filhos, educar, ou mesmo o sustento da casa.

Quando ousaram sonhar, perceberam que poderiam ir mui-to mais longe e foram. Hoje vemos mulheres incríveis liderando grandes equipes, lidando com um exército de pessoas que sen-tem, pensam e agem de forma diferente. Nesta profissão, o maior

desafio é lidar com pessoas, mas para quem lida com filhos ado-lescentes isto é simples (rsrsrs).

Ser Diamante no Multinível, na raiz do Multinível, não é sim-plesmente cumprir uma quantidade de pontos ou comprar um determinado volume de produtos. Ser Diamante no Multinível é ser lapidado no percurso. É necessário passar pelo processo de depuração para conhecer e obter a pureza e o valor desta pedra preciosa talhada em detalhes para chegar ao real valor.

É o processo que te torna DIAMANTE. As mulheres, quan-do se permitem ser lapidadas nesta profissão, e compreendem que o grande segredo não é estar no palco, mas o valor pessoal que conquistou com superação, força e a magia de quem conta história aos filhos pequenos, então sim tornam-se DIAMANTES PRECIOSOS. E como diz um sábio ditado: Diamantes são Eternos.

Diamantes Preciosos

Lugar de Mulher é ...Mais duas pérolas de Auristela Sales


MARKETING


Hilda Bovolon

Vou contar resumidamente minha tra-jetória. Iniciei minha carreira profis-

sional em recursos humanos, depois de alguns anos fui transferida para marke-ting/vendas e identifiquei-me totalmente com a área. Quando uma grande multi-nacional americana do segmento vendas diretas/marketing multinível se instalou no Brasil, fui convidada a assumir a ges-tão de algumas categorias de produtos e eu descobri a paixão em lidar com pes-soas, fui conquistando confiança e respei-

to com naturalidade. Hoje me sinto pes-soal e profissionalmente realizada e sei que tornar-me uma executiva de sucesso é consequência da combinação de diver-sos fatores, entre eles: trabalhar com ho- nestidade e ética, saber trabalhar em equi-pe e ajudar as pessoas a descobrirem suas potencialidades, e estar sempre disposta a aprender.

Mas, posso garantir que nada disso se-ria possível se não fosse o apoio do meu marido e dos meus filhos.

Obrigada Paulo, por abrir este espaço em homenagem ao Dia Internacio-

nal da Mulher, focando no tema:,“Como é ser uma mulher executiva no mundo atual”

Hoje a mulher exerce um papel fun-damental: social, profissional e familiar. Contribui ativamente no rendimento fi-nanceiro da família, administra as ativi-dades domésticas além dos cuidados com a educação dos filhos, entre tantas outras coisas. E para isso é muito importante equilibrar cada setor da sua vida, com o peso certo e então usufruir o que a vida proporciona de melhor. E ser “Executiva” é apenas uma dessas facetas.

Profissionalmente, eu sempre acreditei em capacidade. A capacidade que unido ao talento, faz do indivíduo um profissio-nal brilhante. Porque seja homem ou seja mulher, exercemos os papéis que escolhe-mos nas nossas vidas.

Então que a escolha seja algo que preen-cha, que traga alegria, que traga satisfação e sobretudo: realização.

E desejo para nós que trabalhamos com Vendas Diretas e Multnível que oferece oportunidades infinitas de realização pro-fissional um Dia Internacional da Mulher excepcional, talhado de sucesso e reconhe-cimento, e que isto seja estendido a todos os dias do ano.

Hilda Bovolon Executiva e Diretora de Marketing da Aloha

Helyda Di Pietro Helyda Di PietroQualificada a Diplomata da Azenka

Adna FischmanConsultora Estratégica EmpresarialAdna Fischman

Ser uma mulher executiva é a realização de um sonho que sempre almejei. Bus-

quei me profissionalizar ao ponto de forjar a minha mentalidade para o negativismo e os obstáculos que eu sei que existem em todos os meios contra a mulher. Princi- palmente quando ela chega em uma visi-bilidade é que começam os questionamen-tos.

Valores, princípios, moral, ética, não são negociáveis e são fatores primordiais para ter sucesso, pois entendo que quando você gera resultados, as pessoas querem entender como você chegou e como você lida com as cobranças do cotidiano.

Posso dizer que é um desafio diário,

pois além de ser competente na área que você escolheu desenvolver, você também começa a enxergar inúmeras possibilida-des de avançar sem perder a essência femi-nina, a mulher, a esposa, a amiga, a todo o momento vale lembrar do equilíbrio para que aconteça tudo aquilo que você prega como verdade para uma multidão de pes-soas.

Ser executiva me tornou uma mulher mais forte, personalidade que é vista além das roupas, vai além de livros lidos e mentorias diárias, são atitudes que te le-vam a cada dia buscar mais conhecimento para se destacar e ser referência para ou-tras mulheres.


MARKETING

Fundada em 1987 em Curi-tiba,PR, pelos empresários

Luiz Felipe e Gisela Rauen (foto), a Racco promoveu estu-dos que apontaram o declínio do formato de vendas diretas.

Por isso a empresa optou definitivamente em 2018 pelo modelo de marketing de rede na sua forma plena, que come-

ça oficialmente neste mês de março, depois de um período de pré-marketing com adesão maciça de milhares de líderes e redes inteiras.

Mas a adesão ao multinível não é obrigatória e as consul-toras que o desejarem poderão continuar no formato de vendas diretas.

A Racco atua em seis paí-ses, com cerca de 700 pontos de distribuição no Brasil, Estados Unidos, México, Chile, Bolívia e Paraguai, mercados onde uma grande parte dos consultores já aderiu ao modelo multinível.

“A entrada no MLM faz par-te do planejamento de longo prazo da Racco, preparando a

empresa para os próximos 30 anos”- afirmou Felipe Rauen.

Racco adota em definitivo o multinível

Executiva Patrícia Pimentel lança 1º livro

Sucesso da Amway na Folha de São Paulo

Ética: Hinode pune aliciamento de redes“A Hinode tem propósito e

valores” – repetem sempre seus fundadores e dirigentes. Por isso a empresa suspendeu, há pouco, o ID de famoso Imperial Diamante do Rio de Janeiro, que estava aliciando Diamantes de outras redes, oferecendo muitos kits gratuitos que graduariam

logo a Duplo. Ocorre que um dos abordados, Diamante C. Santos, de SP, mostrou o aúdio do zap com a proposta ao Im-perial da sua rede, que levou o caso à diretoria.

A reação foi rápida. O alicia-dor teve o seu ID suspenso por tempo indeterminado, até que

vá se explicar na sede da Hino-de.

Mas há outras empresas no marketing que não agem assim. Casos comprovados de assédio foram tolerados, sem nenhuma reação da diretoria, que parecia estar mais interessada apenas nas vendas.

O principal jornal do país publicou em fevereiro matéria elogiosa sobre o

grande crescimento da Amway no Brasil. A reportagem ouviu o diretor global de opera-ções, Michael Cazer, que informou o inves-timento de US$150 milhões (cerca de R$487 milhões) no país até 2019.

Ele informou também que a matriz vê o Brasil como o país de maior potencial e é o que tem crescido mais rápido nos últimos três anos.

Rossana SadirNa matéria da Folha há uma declaração

da presidente da Amway no Brasil, Rossa-na Sadir, que informou o lançamento neste mês de março da sétima loja, “mas também vamos nos associar a um terceiro para aumentar a nossa penetração, com a criação de centros de retirada” – concluiu ela.

Estima-se que o Brasil ainda represente 1% do volume total de vendas da Amway, com receita estimada de R$300 milhões.

Com o PresidenteNo final de fevereiro esteve no Brasil o

Presidente da Amway Doug DeVos (na foto

com líderes), acompanhado de Candace Mattews, Presidente das Américas, e Mike Cazer (COO.

O livro de Patrícia Pimentel “Do Sertão para o Mundo”, conta a fascinante jor-

nada de conhecimento como nordestina que chega aos 30 anos com uma história de luta e grande sucesso. Ela foi Diamante na UP Essência e atualmente é Diretora da AGR.

Com boa experiência em multinível e um curriculum como “Coach” bastante ex-pressivo, o livro possui importantes lições de vida e com certeza, servirá como fonte de inspiração e motivação para os leitores.

Trata-se de uma história de resiliên-cia, aprendizado e fé, que vai inspirar você a acreditar em seu próprio potencial.

Através de sua leitura ficará mais fá-cil de entender o porquê de sua frase: “Não importa quantas vezes você cai, mas sim o que você faz para se levantar”

O lançamento foi no dia 27 de fe-vereiro no Shopping Iguatemi em

São Paulo, contando com a presen-ça de parentes, amigos e celebridades.

Foi uma noite especial na biografia da “guerreira” do multinível Patrícia Pimentel.


MARKETING

Diante da sentença judicial exarada pelo juízo da 4ª

Vara da Justiça Federal em Goiás, que condenou as empre-sas Embrasystem – Tecnologia em Sistemas, lmportação e Ex-portação e BBrasil Organizações e Métodos (BBOM) por práti-ca ilegal de pirâmide financei-ra, responsabilizando também o sócio proprietário, João Fran-cisco de Paula e o casal Ednaldo Alves Bispo e Cristina Paradel-las Dutra Bispo, como partici-pantes do esquema, o Mundo do Marketing Multinível aguar-da ansioso pelo desenrolar des-se escândalo de proporção bilio-nária!

Além de declarada a ilici- tude e o desvio de finalidade das atividades empresariais da empresa e a nulidade dos con- tratos firmados no “Sistema BBOM-UNEPXMIL” os réus fo-ram condenados ao reembolso dos valores pagos pelos consu-midores/associados/investidores.

Ocorre que a sentença judi-cial apresenta fatos no mínimo tenebrosos, que estão deixando os consumidores apreensivos com o desenrolar dessa deman-da. Existem trechos que, embo-ra estejam revestidos de legali-dade – pois fazem parte do jul-gado –, apresentam-se, pelo me-nos, como uma visível decepção para os consumidores que ali apostaram suas economias e tanto aguardavam para ver seus valores restituídos.

Para que o leitor do Loucos Por Marketing entenda sobre o que será tratado em uma próxi-ma matéria, devido à necessida-de de aguardarmos demandas competentes, transcrevemos alguns trechos da referida sen-tença que causaram euforia aos mais esperançosos associados daquele sistema:

Pg.90 DA SENTENÇA:

“Dessarte, tendo em vista o notável volume de receitas

amealhado pelas empresas com o esquema fraudulento; e consi-derando ainda que, somente em dinheiro, encontravam-se neste Juízo bloqueados valores na fi-xada dos R$ 400 milhões; tenho por proporcional fixar a indeni-zação em R$ 100 milhões, a se-rem destinados ao Fundo de De-fesa de Direitos Difusos (arts, 13 e 20 da Lei 7 .34T lBS).”

Pg.94: “Nesse sentido, só os docu-

mentos de fls. 61 13-61 23 da AC n. 17371-31.2013.4.013500 in-dicam que, em 28/03/2016, em razão de somente um auto de infração da Receita Federal, a Embrasystem teve contra si lançado débito fiscal que, isoladamente, já supera os R$ 366.210,999,83 (trezentos e sessenta e seis milhões, duzen-tos e dez mil, novecentos e no-venta e nove reais e oitenta e três centavos) que se encontram bloqueados em conta judicial.”

Porém as perguntas que não querem calar é sobre à in-denização, no valor de R$ 100 milhões, imposta pelo Estado Juiz e lançada contra o montan-te dos valores bloqueados, que pertence aos inúmeros consu-midores do Brasil!

Seria justo o Fundo de Defe-sa de Direitos Difusos se bene-ficiar do capital pertencente aos consumidores lesados pelo es-quema de pirâmide financeira?

A Embrasystem ainda teve contra si a aplicação de uma multa milionária no importe superior à R$366 Milhões que, nos termos da sentença, deve ser paga também com o dinhei-ro bloqueado!

Tem o Estado legitimidade para se beneficiar integralmen-te do dinheiro dos consumido-res lesados, na cobrança de im-postos e multas, mesmo sendo a atividade considerada crimi-nosa?

E os consumidores, na práti-ca, terão seus investimentos res-sarcidos ou terão seus valores

locupletados pelo Estado? A resposta para estas e ou-

tras perguntas seria precipitado no momento, mesmo porque a sentença é de primeira instân-cia, cabendo os devidos recursos legais as instâncias superiores.

Esperamos trazer em uma próxima matéria, com exclusivi- dade para os leitores do Lou-cos Por Marketing, uma pers-pectiva das possibilidades de ressarcimento dos prejuízos de

milhares de consumidores/associados/investidores que diante da ampla divulgação pela mídia nacional à época “da grandiosa oportunidade”, acre-ditaram e foram lesados con- forme a própria justiça reco- nhece.

Breve consideração jurídica sobrea sentença de condenação da BBOM

Dr. Arnaldo Silva e Dr. Marcus BrasilAdvogados especializados em vendas diretas e marketing multinível

[email protected]

Foram responsabilizados o sócio-proprietário João Francisco de Paula além do casalCristina e Ednaldo Bispo, com pedido de indenização de R$ 100 milhões e multa arbitrada em R$ 366 milhões.

Na sentença existem trechos que, embora estejam revestidos de legalidade – pois fazem parte

do julgado –, apresentam-se, pelo menos, como uma visível

decepção para os consumidores que ali apostaram suas

economias e tanto aguardavam para ver seus valores restituídos.

Dr. Marcus Brasil e Dr. Arnaldo Silva, são advogados constituí-dos pelo maior número de con-sumidores do País nesse tipo de demanda envolvendo vendas di-retas e marketing multinível.

Justiça


MARKETING

Paulo de Tarso Aragão E-mail: [email protected]

EM DIAHOJE

Projeto da Cless decolou em 2018

Aniversário com o TriploDiamante Joseilton Azevedo

As comemorações do meu aniversário em janeiro incluíram almoço capri-

chado no aeroporto oferecido pelo meu amigo Joseilton Azevedo, de São Paulo, Triplo Diamante na Adlux depois de bri-lhar como Diamante em algumas outras empresas.

Joseilton e sua liderança estão radian-

tes com o lançamento da nova linha de crédito da Adlux em parceria com o Ban-co Santander chamada de Credlux (veja na Pág. 3)

Juntamente com sua esposa (foto) me contou sua trajetória de sucesso, que vai render matéria de destaque, merecida-mente, no jornal Loucos Por Marketing.

Estive em fevereiro na sede da Cless, em Barueri, SP, para conhecer o projeto

(veja mais detalhes da visita na página 2 e 3).

A Cless já é um sucesso há muitos anos no varejo e no ano passado, atenta às ten-dências de mercado, abriu seu braço mul-tinível, chamado de Cless Multinível. A fase de pré-marketing terminou em dezembro e janeiro foi o primeiro mês oficial de funcio-namento, com resultados além das primei-ras expectativas.

A Cless Multinível funciona em andar inteiro, com sede própria, equipada com todos os requisitos para atender aos líderes e distribuidores, inclusive com auditório multimídia para 180 pessoas.

O homem do marketing é o conhecido líder de redes Rogério Rodrigues, que agora passou a atuar no corporativo, tendo atraído lideranças de peso no mercado. Ele e o fun-dador Luiz Piccoli foram meus anfitriões, impecáveis. O almoço foi na melhor casa de carnes de Barueri, o El Uruguayo. E já está agendada a minha volta à Cless, em abril, desta vez para apresentar palestra para a li-derança. O tema vai ser Multinível – O Para-digma do Futuro, mostrando as muitas van-

Royal Prestige investe pesado no NordesteEm 23 e 24 de janeiro aconteceram dois

eventos seguidos em Recife,PE, com o alto escalão da americana Royal Prestige, fundada em 1959 e o Loucos Por Marketing estava lá.

De Bogotá, na Colômbia, veio o Vice Presidente de Vendas para América do Sul sr. Juan Carlos Franco Echeverri. Além do Diretor no Brasil Giuliano Passa- lacqua e da maior graduada em São Paulo a Top-Líder Telma Feitoza, que já faturou mais de 1 milhão de reais na Royal Prestige.

No evento de 23/1 foi reconhecido o Top-Líder de Recife Erivan Melo, nome bas-

tante conhecido no multinível no Nordeste, que homenageou em público, chamando ao

palco, seus líderes Amaury Moisés e Romil-do Cavalcanti.

(Centro) Top-Líder Amaury Moisés(Dir) Top-Líder Romildo Cavalanti

O almoço foi no excelente El Uruguayo, em Barueri O homem forte do marketing é Rogério Rodrigues

O fundador e CEO da Cless Luiz Piccoli foi anfitrião impecável relatando a história de sucesso da Cless desde 2004.

tagens do sistema de redes sobre os outros canais de distribuição. Mas dou também

dicas práticas sobre o negócio, por exemplo, sobre como convidar, como vender, etc.


MARKETING

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“Até aqui nos ajudou o Senhor” 8 DE MARÇO – DIA ...jornalloucospormarketing.com.br/imagens/jornal/Jornal LPM nr 75.pdf · Pg. 9 Nesta edição ... Aline Barros escolhe a Cless