Suvestinė redakcija nuo 2018-09-01

PATVIRTINTA

Audito, apskaitos, turto vertinimo ir nemokumo valdymo

tarnybos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos

direktoriaus 2017 m. spalio 31 d. įsakymu Nr. V1-267

AUDITO, APSKAITOS, TURTO VERTINIMO IR NEMOKUMO VALDYMO

TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJOS DARBO

REGLAMENTAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Audito, apskaitos, turto vertinimo ir nemokumo valdymo tarnybos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos darbo reglamentas (toliau – Reglamentas) nustato Audito,

apskaitos, turto vertinimo ir nemokumo valdymo tarnybos prie Lietuvos Respublikos finansų

ministerijos (toliau – Tarnyba) darbo tvarką.

2. Tarnyba savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymu, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymu,

Lietuvos Respublikos finansinių ataskaitų audito įstatymu, Lietuvos Respublikos buhalterinės

apskaitos įstatymu, Lietuvos Respublikos fizinių asmenų bankroto įstatymu, Lietuvos

Respublikos įmonių bankroto įstatymu, Lietuvos Respublikos įmonių restruktūrizavimo

įstatymu, Lietuvos Respublikos turto ir verslo vertinimo pagrindų įstatymu, Audito, apskaitos,

turto vertinimo ir nemokumo valdymo tarnybos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos

nuostatais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais finansinių ataskaitų auditą, finansinę

atskaitomybę, turto ir verslo vertinimą ir nemokumą.

3. Tarnyba savo veiklą grindžia įstatymo viršenybės, objektyvumo, proporcingumo, nepiktnaudžiavimo valdžia, tarnybinio bendradarbiavimo ir kitais Lietuvos Respublikos viešojo

administravimo įstatyme nustatytais principais.

4. Tarnybai kitose valstybės institucijose ar įstaigose atstovauja Tarnybos direktorius arba pagal kompetenciją jo įgalioti kiti Tarnybos valstybės tarnautojai ar darbuotojai, dirbantys

pagal darbo sutartis (toliau – valstybės tarnautojai ir darbuotojai).

II SKYRIUS

STRUKTŪRA IR DARBO ORGANIZAVIMAS

Tarnybos administracija

5. Tarnybos administracijos struktūrą tvirtina Lietuvos Respublikos finansų ministras (toliau – finansų ministras). Tarnybos struktūrinių padalinių nuostatus, pareigybių sąrašus,

pareigybių aprašymus tvirtina Tarnybos direktorius.

6. Tarnybai vadovauja direktorius. Tarnybos direktorius organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja Tarnybos struktūrinių padalinių veiklą per jų vadovus, nustato jiems uždavinius,

duoda pavedimus.

7. Tarnybos direktorius tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas finansų ministrui. 8. Tarnybos direktoriaus laikino nebuvimo laikotarpiu jo funkcijas atlieka Tarnybos

direktoriaus siūlymu finansų ministro šiam laikotarpiui nurodytas Tarnybos direktoriaus

pavaduotojas, o jo nesant – Tarnybos direktoriaus siūlymu finansų ministro šiam laikotarpiui

nurodytas Tarnybos struktūrinio padalinio vadovas.

9. Tarnybos struktūriniams padaliniams vadovauja jų vadovai. Tarnybos struktūriniai padaliniai savo darbą organizuoja vadovaudamiesi struktūrinių padalinių nuostatais, valstybės

2

tarnautojai – pareigybių aprašymais, parengtais ir patvirtintais pagal Valstybės tarnautojų

pareigybių aprašymo ir vertinimo metodiką, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002

m. gegužės 20 d. nutarimu Nr. 685 „Dėl Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo

metodikos patvirtinimo“, darbuotojai – pareigybių aprašymais, parengtais ir patvirtintais pagal

Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų pareigybių aprašymo metodiką, patvirtintą Lietuvos

Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. balandžio 12 d. įsakymu Nr. A1-177

„Dėl Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų pareigybių aprašymo metodikos patvirtinimo“.

10. Tarnybos struktūrinių padalinių vadovai yra tiesiogiai atskaitingi Tarnybos direktoriui. 11. Nesant struktūrinio padalinio vadovo, jo funkcijas atlieka kitas Tarnybos direktoriaus

įsakymu paskirtas to struktūrinio padalinio valstybės tarnautojas ar darbuotojas.

Tarnybos veiklos organizavimas

12. Tarnybos darbo laiką nustato Darbo laiko režimo valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nustatymo aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės

2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso

įgyvendinimo“.

13. Tarnybos veikla organizuojama vadovaujantis metiniais veiklos planais, finansų ministro tvirtinamais pagal Strateginio planavimo metodiką, patvirtintą Lietuvos Respublikos

Vyriausybės 2002 m. birželio 6 d. nutarimu Nr. 827 „Dėl Strateginio planavimo metodikos

patvirtinimo“. Tarnybos metinis veiklos planas skelbiamas Tarnybos interneto svetainėje.

14. Tarnybos metinio veiklos plano rengimą ir įgyvendinimą organizuoja ir koordinuoja Analizės skyrius, o šiame plane numatytų priemonių vykdymą pagal kompetenciją organizuoja

Tarnybos struktūrinių padalinių vadovai.

15. Tarnybos einamųjų metų ataskaitinio laikotarpio (metų pirmo ketvirčio, pusmečio, 9 mėnesių, metų) metinių ir ketvirtinių veiklos ataskaitų projektus rengia Analizės skyrius pagal

struktūrinių padalinių vadovų pateiktus veiklos duomenis.

16. Tarnybos veiklos ataskaitas Tarnybos direktorius teikia finansų ministrui. 17. Tarnybos einamieji veiklos klausimai gali būti aptariami Tarnybos direktoriaus ir

struktūrinių padalinių vadovų pasitarimuose, kuriuose Tarnybos direktoriaus nurodymu gali

dalyvauti ir kiti Tarnybos valstybės tarnautojai ir darbuotojai.

18. Tarnybai pavestoms užduotims vykdyti gali būti sudaromos darbo grupės, komisijos. 19. Tarnybos valstybės tarnautojai į pareigas priimami ir atleidžiami iš jų vadovaujantis

Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo, o darbuotojai – vadovaujantis Lietuvos

Respublikos darbo kodekso nuostatomis.

20. Tarnybos valstybės tarnautojai ir darbuotojai supažindinami su saugos darbe teisės aktais (pasirašo saugos darbų instruktavimo žurnaluose) bei kitais Tarnybos vidaus norminiais

teisės aktais.

21. Tarnybos valstybės tarnautojai ir darbuotojai, užimantys pareigybes, įtrauktas į Tarnybos direktoriaus įsakymu patvirtintą Tarnybos pareigybių, kurias einantys asmenys privalo

deklaruoti privačius interesus, sąrašą, vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių

interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymu, privalo užpildyti nustatytos formos privačių

interesų deklaracijas, o prireikus deklaracijas patikslinti ar papildyti šio įstatymo nustatyta

tvarka.

211. Tarnybos valstybės tarnautojai ir darbuotojai, užsiimantys tam tikra jų pagrindinėms

funkcijoms artima veikla, Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo

valstybinėje tarnyboje įstatymo nustatyta tvarka privalo nusišalinti nuo dalyvavimo rengiant,

svarstant ar priimant sprendimus, galinčius sukelti viešųjų ir privačių interesų konfliktus.

3

III SKYRIUS

PAVEDIMAI, JŲ VYKDYMAS IR VYKDYMO KONTROLĖ

Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Ministro Pirmininko, finansų ministro pavedimai

22. Tarnybos direktorius užtikrina, kad Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Ministro Pirmininko, finansų ministro pavedimai būtų tinkamai ir laiku įvykdyti.

23. Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Ministro Pirmininko ar Ministrui Pirmininkui pavedus – Vyriausybės kanclerio, finansų ministro pavedimus vykdyti savo rezoliucija nurodo

Tarnybos direktorius.

24. Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Ministro Pirmininko ar Ministrui Pirmininkui pavedus – Vyriausybės kanclerio, finansų ministro (išskyrus pavedimus parengti atitinkamą

norminio teisės akto projektą) pavedimai turi būti įvykdomi per 10 darbo dienų nuo jų gavimo ir

užregistravimo Tarnyboje dienos, jei pavedime nenurodytas konkretus įvykdymo laikas.

Pavedimai parengti atitinkamo norminio teisės akto projektą turi būti įvykdyti per 3 mėnesius nuo

jų užregistravimo dienos, jei pavedime, įstatyme ar kitame teisės akte, kurio pagrindu duodamas

pavedimas, nenurodytas konkretus įvykdymo laikas.

25. Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Ministro Pirmininko ar Ministrui Pirmininkui pavedus – Vyriausybės kanclerio, finansų ministro pavedimo kelių institucijų kompetencijai

priklausančiais klausimais vykdymą organizuoja Tarnyba, jei ji pavedime nurodyta pirmoji.

Jei pavedime Tarnyba nurodyta ne pirmoji, valstybės tarnautojas ar darbuotojas, kuriam

pavesta vykdyti pavedimą, per 5 darbo dienas nuo pavedimo užregistravimo Tarnyboje dienos turi

parengti atitinkamus siūlymus institucijai ar įstaigai, kuri pavedime nurodyta pirmoji.

Tarnybos vidaus pavedimai

26. Pavedimai gali būti duodami Tarnybos direktoriaus įsakymais, rezoliucijomis, Tarnybos direktoriaus pavaduotojo ar struktūrinių padalinių vadovų rezoliucijomis, kitokia

rašytine ar žodine forma. Pavedimai gali būti duodami ir tarnybiniu elektroniniu paštu, todėl

Tarnybos valstybės tarnautojas ir darbuotojas bent kartą per dieną privalo pasitikrinti tarnybinį

elektroninį paštą.

27. Tarnyboje pavedimus duoti turi teisę: 27.1. Tarnybos direktorius – tiesiogiai visiems Tarnybos valstybės tarnautojams ir

darbuotojams pagal jų pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas;

27.2. Tarnybos direktoriaus pavaduotojas – struktūrinių padalinių vadovams pagal struktūrinių padalinių nuostatuose nustatytas funkcijas;

27.3. Struktūrinių padalinių vadovai – vadovaujamo struktūrinio padalinio valstybės tarnautojams ir darbuotojams pagal jų pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas;

27.4. Tarnybos direktoriaus įsakymu sudarytos darbo grupės vadovas ar komisijos pirmininkas – darbo grupės ar komisijos nariams pagal darbo grupės ar komisijos tikslus ir

uždavinius.

28. Kai pavedimą turi vykdyti keli vykdytojai, pagrindinis vykdytojas yra pirmasis vykdytojas. Kiti pavedimo vykdytojai pagrindiniam vykdytojui turi pateikti visą reikiamą

informaciją ir (arba) atitinkamus pasiūlymus. Už pavedimo įvykdymą laiku yra atsakingi visi

vykdytojai.

29. Reglamento 27 punkte nurodytų asmenų pavedimas turi būti įvykdytas ne vėliau kaip per 10 darbo dienų, jei pavedime, įstatyme ar kitame teisės akte, kurio pagrindu duodamas

pavedimas, nenurodytas konkretus įvykdymo laikas.

30. Tarnybos struktūrinių padalinių vadovai kontroliuoja savo padalinio vykdomus ir vėluojančius vykdyti pavedimus ir prireikus imasi reikalingų priemonių dėl pavedimų vykdymo.

4

31. Laikoma, kad pavedimas įvykdytas, jeigu įvykdytos visos jame nurodytos užduotys, išspręsti visi jame pateikti klausimai arba į juos atsakyta iš esmės.

IV SKYRIUS

DOKUMENTŲ VALDYMAS

32. Tarnyboje gaunami ir rengiami dokumentai įforminami ir saugomi vadovaujantis Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymu, Dokumentų rengimo taisyklėmis,

patvirtintomis Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. liepos 4 d. įsakymu Nr. V-117,

Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos vyriausiojo archyvaro

2011 m. liepos 4 d. įsakymu Nr. V-118 (toliau – Taisyklės), Elektroninių dokumentų valdymo

taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. gruodžio 29 d. įsakymu Nr.

V-158, bei Reglamentu.

33. Dokumentai, susiję su valstybės ar tarnybos paslaptį sudarančia informacija, rengiami ir naudojami teisės aktų nustatyta tvarka.

34. Tarnyboje dokumentai valdomi naudojantis dokumentų valdymo sistema (toliau –DVS), o DVS naudotojų – Tarnybos valstybės tarnautojų ir darbuotojų – prisijungimo prie DVS

duomenys (naudotojo vardas ir slaptažodis) laikomi nekvalifikuotu elektroniniu parašu, turinčiu

tokią pat teisinę galią kaip viza ar parašas popieriniuose dokumentuose.

Jeigu DVS funkcinės galimybės laikinai neužtikrinamos, Tarnyboje rengiami ir pasirašomi

popieriniai dokumentai.

35. Už Tarnyboje parengtų dokumentų valdymą Tarnybos struktūriniuose padaliniuose ir jų perdavimą atsakingam už Tarnybos dokumentų tvarkymą asmeniui atsakingi tų Tarnybos

struktūrinių padalinių vadovai.

Gaunamų dokumentų priėmimas ir registravimas

36. Tarnyboje gaunamus dokumentus priima ir registruoja valstybės tarnautojai ir (ar) darbuotojai pagal pareigybių aprašymuose nustatytas funkcijas (toliau – Administratoriai).

37. Iš vokų išimti gauti dokumentai peržiūrimi. Vokai prie dokumentų nepaliekami, išskyrus atvejus, kai siuntėjo adresas nurodytas tik ant voko ar pašto antspaudo reikia dokumento

išsiuntimo datai nustatyti (pavyzdžiui, dokumentai, gauti esant ginčui, ir pan.) ar gavimo datai

įrodyti. Jei trūksta gautame dokumente nurodytų pridedamų dokumentų ar priedų, apie tai

siuntėją informuoja Tarnybos struktūrinis padalinys, kuriam vykdyti nukreipiamas toks

dokumentas. Grąžinti, neįteikti adresatams Tarnybos parengti dokumentai perduodami juos

parengusiems Tarnybos struktūrinių padalinių vadovams.

38. Vokai su užrašu „Asmeniškai“ neatplėšti perduodami Tarnybos valstybės tarnautojui ar darbuotojui, kuriam jis yra adresuotas, išskyrus atvejus, kai vokas su užrašu „Asmeniškai“

adresuotas Tarnybos struktūriniam padaliniui. Vokai su užrašu „Asmeniškai“, adresuoti

Tarnybos struktūriniam padaliniui registruojami Reglamente nustatyta tvarka. Jei voke su užrašu

„Asmeniškai“, perduotame Tarnybos valstybės tarnautojui ar darbuotojui, esantis dokumentas

liečia ne asmeninius, o Tarnybos kompetencijai priskirtus klausimus, Tarnybos valstybės

tarnautojas ar darbuotojas šį dokumentą perduoda Administratoriams registruoti.

39. Tarnybos valstybės tarnautojai ir darbuotojai, gavę dokumentus Tarnybos kompetencijai priskirtais klausimais iš kitų fizinių ir juridinių asmenų, privalo juos nedelsdami

perduoti Administratoriams registruoti. Tarnybos valstybės tarnautojai ir darbuotojai, savo

darbinio elektroninio pašto adresu ar kitokiu būdu gavę dokumentus, kurie nėra privatūs, privalo

nedelsdami pateikti juos Administratoriams registruoti.

40. Ne tuo adresu atsiųstas laiškas, jo neatplėšus, persiunčiamas adresatui arba grąžinamas siuntėjui.

5

41. Kartu su dokumentu pateiktas asmens dokumentas ar kitoks asmeniui priklausantis originalus dokumentas, padarius jo kopiją ir pridėjus ją prie dokumento, grąžinamas pateikusiam

asmeniui.

42. Tarnyboje gauti dokumentai, adresuoti Tarnybai, Tarnybos direktoriui, Tarnybos struktūriniams padaliniams, Tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, išskyrus

Reglamento 38 punkte nustatytą atvejį, turi būti registruojami DVS. Gauto dokumento

pirmajame lape dedamas registracijos spaudas, DVS suteiktas registracijos numeris.

43. Neregistruojami gauti sveikinimai, kvietimai, reklaminiai bukletai, privataus pobūdžio laiškai, buhalterinės apskaitos dokumentai (ataskaitos, kvitai, pavedimai, važtaraščiai, išskyrus

sąskaitas faktūras), statistinių ataskaitų formos, kiti dokumentai, kurie pagal Taisykles ir (arba)

Reglamento nuostatas neregistruojami.

44. Jeigu registruotas elektroniniu paštu gautas dokumentas vėliau atsiunčiamas kitu būdu, jis registruojamas ta pačia data ir numeriu, kurį suteikė DVS, registruojant dokumentą pirmą

kartą.

45. Tarnyboje gauti dokumentai DVS registruojami jų gavimo dieną. Kol gautas dokumentas neužregistruotas, jokios tolesnės procedūros nėra atliekamos.

Registruotų dokumentų perdavimas ir paskirstymas vykdyti

46. Administratoriai visus Tarnyboje registruotus dokumentus perduoda pagal kompetenciją naudodamiesi DVS:

46.1. Tarnybos direktoriui susipažinti ir paskirstyti Tarnybos struktūrinių padalinių

vadovams arba valstybės tarnautojams ir darbuotojams vykdyti arba

46.2. Tarnybos struktūrinių padalinių vadovams arba valstybės tarnautojams ir

darbuotojams vykdyti, pagal išankstinį Tarnybos direktoriaus sprendimą.

47. Tarnybos direktorius nedelsiant supažindinamas su dokumentais, gautais iš Lietuvos Respublikos Prezidentūros, Lietuvos Respublikos Seimo, Lietuvos Respublikos Vyriausybės ir

Lietuvos Respublikos finansų ministerijos.

48. Jeigu gautas popierinis dokumentas, jis nuskenuojamas ir įkeliamas į DVS, o originalas laikomas pas Administratorius, iki bus aiškus pagrindinis vykdytojas, kuriam jis ir bus

perduotas saugoti. Registruojant gautus komercinę paslaptį sudarančius dokumentus

skenuojamas ir į DVS įkeliamas tik lydraštis.

49. Dokumentų rezoliucijos (pavedimų vykdytojų vardai, pavardės, pavedimai ir jų įvykdymo terminai), kiti duomenys rašomi DVS priemonėmis. Dokumentų, kuriuos

Administratoriai perdavė pagal kompetenciją Tarnybos struktūrinių padalinių vadovams,

vykdymo terminus ir pavedimus nustato šių padalinių vadovai.

Dokumentų rengimas, vizavimas ir tvirtinimas

50. Tarnyboje dokumentas pradedamas rengti vykdant pavedimą. Rengiamas vienas dokumento egzempliorius. Parengtame dokumente turi būti rengėjo nuoroda. Jeigu rengiamas

atsakymas į gautą raštą, turi būti nurodyti rašto, į kurį atsakoma, rekvizitai. Jei dokumentas

siunčiamas elektroniniu paštu ar kitokiomis telekomunikacijų priemonėmis, dokumente šalia

rengėjo nuorodos ar specialiojoje žymoje nurodoma, kad dokumento originalas nebus

siunčiamas.

51. Dokumentai turi būti rengiami vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais, reguliuojančiais dokumentų rengimą.

52. Dokumentai teikiami Tarnyboje vizuoti ir vizuojami naudojantis DVS. Vizuodamas dokumentą asmuo patvirtina, kad jis yra susipažinęs su jo dalykiniu turiniu, jam pritaria ir

prisiima atsakomybę pagal savo kompetenciją.

6

53. Dokumentas teikiamas Tarnyboje vizuoti taip, kad būtų jo sąsaja su vykdomu pavedimu (kai dokumentas parengtas vykdant pavedimą) ir nurodyta dokumento vizavimo seka

(vizuojantys asmenys, vizavimo eiliškumas ir pan.) bei vizavimo terminas.

54. Jeigu asmuo, kuriam pateiktas dokumentas vizuoti, turi pastabų ir pasiūlymų dėl dokumento, jis nevizuoja dokumento, o grąžina dokumentą kartu su pasiūlymais.

55. Kai nėra galimybės dokumento vizuoti DVS, dokumentas atspausdinamas ir teikiamas vizuoti raštu. Jeigu dokumento originalas (dokumento egzempliorius su parašu) neturės būti

išsiųstas (pateiktas) kitiems asmenims, vizuojama to lapo, kurioje yra pasirašančiojo parašas,

kitoje pusėje. Jeigu dokumento originalas turės būti išsiųstas (pateiktas) kitiems asmenims,

dokumentas atspausdinamas dviem egzemplioriais, kurių vienas teikiamas vizuoti, o kitas –

pasirašyti. Jei valstybės tarnautojas ar darbuotojas turi atskirąją nuomonę dėl vizuojamo

dokumento, virš vizos jis privalo užrašyti „Pastabos pridedamos“, o pastabas surašyti atskirame

lape ir jį pridėti prie dokumento.

56. Dokumentas turi būti vizuotas dokumento rengėjo ir atitinkamo Tarnybos struktūrinio padalinio vadovo arba darbo grupės vadovo (kai dokumentą rengė darbo grupės narys). Kai

rengiant dokumentą dalyvauja (yra pavedimo vykdytojas) kito Tarnybos struktūrinio padalinio

valstybės tarnautojai ar darbuotojai, dokumentas taip pat turi būti vizuotas šio Tarnybos

struktūrinio padalinio vadovo. Šis punktas netaikomas Tarnybos dokumentams, kuriuos rengia

Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras.

57. Įgaliojimai, sutartys, Tarnybos ieškinio pareiškimai, skundai ir atsiliepimai teismams ir kitoms ginčų nagrinėjimo institucijoms, Tarnybos direktoriaus įsakymai (išskyrus personalo

valdymo klausimais, , komandiruočių klausimais), teisės aktų projektai taip pat turi būti vizuoti

Teisės skyriaus vadovo.

58. Sutartys ir dokumentai, susiję su piniginiais ištekliais, darbo užmokesčio mokėjimu, apskaita ir finansavimu, taip pat turi būti vizuoti Tarnybos valstybės tarnautojo ar darbuotojo,

prisidedančio prie Tarnybos buhalterinės apskaitos tvarkymo.

59. Sutartys, parengtos vykdant viešąjį pirkimą, taip pat turi būti vizuotos viešojo pirkimo komisijos pirmininko ar pirkimų organizatoriaus.

60. Tarnybos direktoriaus įsakymai (išskyrus personalo valdymo klausimais, komandiruočių klausimais), teisės aktų projektai, Tarnybos veiklai reikalingų tarptautinių

leidinių vertimai į lietuvių kalbą, teikimai dėl informacijos paskelbimo Tarnybos interneto

tinklalapyje taip pat turi būti vizuoti valstybės tarnautojo ar darbuotojo, redagavusio dokumentą

lietuvių kalba.

61. Audito kokybės patikrinimų skyriaus rengiami sprendimai dėl auditorių ir audito įmonių atlikto finansinių ataskaitų audito tyrimų ar viešojo intereso įmonių auditorių ir audito

įmonių atlikto finansinių ataskaitų audito tikrinimų rezultatų, Nemokumo administravimo

patikrinimų skyriaus rengiami teikimai dėl neplaninio bankroto ar restruktūrizavimo

administratoriaus veiklos patikrinimo nepradėjimo, išvadų projektai, išvados ir direktoriaus

įsakymai dėl bankroto ar restruktūrizavimo administratorių veiklos, Licencijavimo skyriaus

rengiami stebėsenos išvadų projektai ir galutinės stebėsenos išvados, direktoriaus įsakymai dėl

vertintojo kvalifikacijos pažymėjimų galiojimo sustabdymo ir galiojimo panaikinimo, dėl fizinių

ir juridinių asmenų išbraukimo iš Išorės turto arba verslo vertinimo veikla turinčių teisę verstis

asmenų sąrašo, dėl asmenų išbraukimo iš Buhalterių profesionalų sąrašo, dėl fizinių ir juridinių

asmenų išbraukimo iš įmonių bankroto administravimo paslaugas teikiančių asmenų sąrašo arba

įmonių restruktūrizavimo administravimo paslaugas teikiančių asmenų sąrašo, dėl bankroto

administratorių, bankroto administratorių padėjėjų ir restruktūrizavimo administratorių

pažymėjimų panaikinimo, dėl nuobaudų skyrimo bankroto administratoriams ir

restruktūrizavimo administratoriams taip pat turi būti vizuoti atitinkamų Teisės skyriaus

specialistų ir Teisės skyriaus vadovo.

62. Vertinimo kokybės patikrinimų skyriaus rengiamos išvados (klausimynai) dėl turto arba verslo vertinimo ataskaitų atitikties Lietuvos Respublikos turto ir verslo vertinimo pagrindų

7

įstatymo 22 straipsnyje numatytiems reikalavimams taip pat turi būti vizuotos atitinkamų

Apskaitos ir metodologijos skyriaus ir Teisės skyriaus specialistų bei Teisės skyriaus vadovo.

63. Prieš registravimą DVS Tarnybos direktoriui tvirtinti turi būti pateikti šie rengėjo pasirašyti ir Reglamente nustatyta tvarka vizuoti dokumentai:

63.1.dokumentai su tvirtinimo žyma „TVIRTINU“;

63.2.teikimai dėl informacijos paskelbimo Tarnybos interneto tinklalapyje;

63.3.Audito kokybės patikrinimų skyriaus rengiami:

63.3.1. Sprendimai dėl galimo pažeidimo tyrimo inicijavimo; 63.3.2. Teikimai (Audito priežiūros komitetui) pradėti ar nepradėti audito kokybės tyrimą; 63.3.3. Sprendimai dėl galimo audito kokybės tyrimo inicijavimo; 63.3.4. Teikimai (Audito priežiūros komitetui) dėl audito kokybės tyrimo rezultatų; 63.3.5. Teikimai (Audito priežiūros komitetui) dėl pažeidimo tyrimo rezultatų; 63.3.6. Teikimai (Audito priežiūros komitetui) dėl tikrinimo rezultatų; 63.3.7. Teikimai dėl skundų dėl Lietuvos auditorių rūmų priimtų sprendimų; 63.3.8. Teikimai (Audito priežiūros komitetui) dėl atlikto audito kokybės peržiūros

rezultatų;

63.3.9. Audito kokybės tyrimo ataskaita; 63.3.10. Pažeidimo tyrimo ataskaita; 63.3.11. Tikrinimo ataskaita; 63.3.12. Finansinių ataskaitų audito kokybės tikrinimo metodinės priemonės; 63.3.13. Kiti teikimai Audito priežiūros komitetui, kuriais teikiami svarstyti klausimai

Audito priežiūros komiteto nuomonei pareikšti;

63.3.14. Audito kokybės tyrimo planas, tikrinimo planas, nesant Audito kokybės patikrinimų skyriaus vadovo.

63.4.Nemokumo administravimo patikrinimų skyriaus rengiami teikimai dėl neplaninio

bankroto ar restruktūrizavimo administratoriaus veiklos patikrinimo pradėjimo ar

nepradėjimo, terminų pratęsimo, skundų nagrinėjimo procedūrų sujungimo, išvadų

projektai, išvados ir visi kiti vidaus dokumentai, susiję su bankroto ir restruktūrizavimo

administratorių veiklos priežiūra.

63.5.Licencijavimo skyriaus rengiami:

63.5.1. Pažymos dėl siūlymo leisti (neleisti) laikyti vertintojo kvalifikacijos egzaminą, suteikti (nesuteikti) vertintojo kvalifikaciją ir išduoti (neišduoti) vertintojo

kvalifikacijos pažymėjimą, dėl siūlymo įskaityti vertintojo kvalifikacijos kėlimą,

dėl siūlymo sustabdyti vertintojo kvalifikacijos pažymėjimo galiojimą, panaikinti jo

galiojimo sustabdymą ar panaikinti galiojimą;

63.5.2. Pažymos dėl siūlymo įrašyti fizinius ar juridinius asmenis į Išorės turto arba verslo vertinimo veikla turinčių teisę verstis asmenų sąrašą ar išbraukti iš jo;

63.5.3. Pažymos dėl siūlymo įrašyti asmenis į Buhalterių profesionalų sąrašą ar išbraukti iš jo;

63.5.4. Teikimai dėl fizinių asmenų pateiktų prašymų leisti laikyti kvalifikacijos egzaminą ir išduoti bankroto administratoriaus, bankroto padėjėjo ar restruktūrizavimo

administratoriaus pažymėjimą patikrinimo;

63.5.5. Teikimai dėl juridinių asmenų prašymų įrašyti į įmonių bankroto administravimo paslaugas teikiančių asmenų sąrašą ar į įmonių restruktūrizavimo administravimo

paslaugas teikiančių asmenų sąrašą;

63.5.6. Teikimai dėl juridinių asmenų prašymų išbraukti iš įmonių bankroto administravimo paslaugas teikiančių asmenų sąrašo ar iš įmonių restruktūrizavimo

administravimo paslaugas teikiančių asmenų sąrašo;

63.5.7. Teikimai dėl fiziniam asmeniui išduoto bankroto administratoriaus, bankroto administratoriaus padėjėjo, restruktūrizavimo administratoriaus pažymėjimo

galiojimo panaikinimo ir išbraukimo iš įmonių bankroto administravimo paslaugas

8

teikiančių asmenų sąrašo ar iš įmonių restruktūrizavimo administravimo paslaugas

teikiančių asmenų sąrašo;

63.5.8. Teikimai dėl bankroto administratorių pateiktų ilgalaikių sutikimų Įmonių restruktūrizavimo ir bankroto informacinėje sistemoje;

63.5.9. Stebėsenos išvados dėl bankroto administratoriaus, bankroto administratoriaus padėjėjo, restruktūrizavimo administratoriaus atitikimo teisės aktuose nustatytiems

nepriekaištingos reputacijos reikalavimams;

63.5.10. Stebėsenos išvadų projektai ir stebėsenos išvados dėl bankroto administratorių ir restruktūrizavimo administratorių pareigos nuolat tobulinti kvalifikaciją vykdymo;

63.5.11. Stebėsenos išvadų projektai ir stebėsenos išvados dėl bankroto administratorių ir restruktūrizavimo administratorių pareigos turėti profesinės civilinės atsakomybės

privalomąjį draudimą;

63.5.12. Teikimai dėl Tarnybos direktoriaus įsakymų panaikinimo ar pakeitimo. 63.6.Vertinimo kokybės patikrinimų skyriaus rengiami teikimai dėl planinių patikrinimų

termino pratęsimo, pažymos dėl turto arba verslo vertintojų ir turto arba verslo vertinimo

įmonių veiklos pirminio ir paskesnio plano sudarymo.

64. Prireikus Tarnybos direktorius gali nustatyti kitokią dokumentų vizavimo tvarką.

Dokumentų pasirašymas, registravimas ir siuntimas

65. Dokumentai Tarnyboje pasirašomi tik tada, kai jie yra vizuoti Reglamente nustatyta dokumentų vizavimo tvarka.

66. Parengtus dokumentus, siunčiamus valstybės ir savivaldybių institucijoms ir įstaigoms, privatiems juridiniams ir fiziniams asmenims, kitų valstybių institucijoms ir įstaigoms

ar jų vadovams, atsakymus į Lietuvos Respublikos Seimo narių paklausimus, kitus jam priskirtus

pasirašyti dokumentus pasirašo Tarnybos direktorius ar Tarnybos direktoriaus funkcijas

atliekantis asmuo.

67. Vidaus dokumentus (prašymus, pranešimus, sutikimus, teikimus, išvadas ir kt.) pasirašo jų rengėjai.

68. Ilgai saugomi, nuolat saugomi ir (ar) perduodami kitiems fiziniams ar juridiniams asmenims oficialieji dokumentai pasirašomi kvalifikuotu elektroniniu parašu, sukurtu saugia

parašo formavimo įranga ir patvirtintu galiojančiu kvalifikuotu sertifikatu, arba pasirašomi

popieriuje. Trumpai saugomi ir neperduodami kitiems fiziniams ar juridiniams asmenims

Tarnybos veiklos oficialieji dokumentai gali būti pasirašomi nekvalifikuotu elektroniniu parašu

DVS priemonėmis.

69. Prireikus Tarnybos direktorius gali nustatyti kitokią dokumentų pasirašymo tvarką. 70. Pagal kompetenciją pasirašyti dokumentai perduodami Administratoriams registruoti.

Dokumentai registruojami patikrinus, ar jie priskirti atitinkamoms dokumentų byloms pagal

atitinkamų metų Dokumentacijos planą.

71. Kai dokumentas pasirašytas nekvalifikuotu elektroniniu parašu DVS priemonėmis, DVS registruotas dokumentas atspausdinamas ir pateikiamas jį pasirašiusiam Tarnybos

direktoriui arba Tarnybos direktoriaus funkcijas atliekančiam asmeniui pasirašyti. Jeigu

dokumento originalas turės būti išsiųstas (pateiktas) kitiems asmenims, dokumentas

atspausdinamas dviem egzemplioriais.

72. Reglamente nustatyta tvarka pasirašytus dokumentus Administratoriai išsiunčia adresatui arba adresatams pagal adresatų sąrašą. Jeigu dokumento originalas buvo išsiųstas

(pateiktas) kitiems asmenims, antras dokumento egzempliorius perduodamas dokumento

rengėjui saugoti suformuotoje byloje pagal Dokumentacijos planą. Jei dokumento originalas

nebuvo išsiųstas (pateiktas), jis perduodamas dokumento rengėjui saugoti suformuotoje byloje

pagal Dokumentacijos planą.

73. Administratoriai privalo patikrinti, ar išsiunčiami dokumentai tinkamai įforminti, ar yra:

9

73.1. Tarnybos direktoriaus arba darbuotojo, kuriam suteikta teisė pasirašyti, parašas; 73.2. Tarnybos antspaudas, jeigu jis yra privalomas; 73.3. nurodyta dokumento data; 73.4. pridėti visi dokumente nurodyti jo priedai, tinkamai patvirtintos dokumento

kopijos;

73.5. dokumente nurodytas jo egzempliorių skaičius. 74. Elektroniniu paštu arba faksu išsiųsti dokumentai pakartotinai išsiunčiami paštu arba

pasiuntinių paštu, išskyrus tuos atvejus, kai dokumente šalia rengėjo nuorodos ar specialiojoje

žymoje nurodyta, kad dokumento originalas nebus siunčiamas.

75. Paštu dokumentai siunčiami paprastais arba registruotais laiškais. 76. Tarnyboje parengtų, gautų ar Tarnyboje saugomų dokumentų kopijų, nuorašų ar išrašų

tikrumą turi teisę tvirtinti Tarnybos direktoriaus paskirtas valstybės tarnautojas ar darbuotojas.

Dokumentų saugojimas

77. Tarnybos veiklos dokumentams tvarkyti parengiamas kalendorinių metų Dokumentacijos planas. Dokumentacijos planas rengiamas, derinamas ir tvirtinamas Lietuvos

Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių Dokumentacijos planų rengimą, derinimą ir

tvirtinimą, ir Aprašo nustatyta tvarka.

78. Kitų kalendorinių metų dokumentacijos planą kiekvienais metais rengia Administratoriai. Tarnybos struktūriniai padaliniai iki kiekvienų metų spalio 1 d. privalo

Administratoriams pateikti pasiūlymus dėl kitų kalendorinių metų dokumentų registro ir

Dokumentacijos plano. Į derinamą Dokumentacijos planą įrašomos visos bylos, kurias

planuojama sudaryti ar tęsti ateinančiais metais. Kitų kalendorinių metų Dokumentacijos planas

likus dviem mėnesiams iki einamųjų kalendorinių metų pabaigos teikiamas derinti Lietuvos

valstybės naujajam archyvui.

79. Dokumentacijos planą tvirtina Tarnybos direktorius. 80. Patvirtinto Dokumentacijos plano įgyvendinimo priežiūrą atlieka Administratoriai. 81. Už sudarytų bylų tvarkymą ir saugojimą atsako Tarnybos struktūrinių padalinių

valstybės tarnautojai ir darbuotojai, kuriuos Tarnybos direktorius paskyrė būti atsakingais už tų

bylų sudarymą asmenimis.

82. Tarnybos struktūriniuose padaliniuose suformuotos bylos pagal Dokumentacijos planą laikomos Tarnybos struktūriniuose padaliniuose numatytą saugojimo terminą.

83. Dokumentų bylos tvarkomos praėjus vieniems metams nuo jų užbaigimo. Sutvarkytos ilgai ir nuolat saugomų dokumentų bylos įrašomos į apyrašų tęsinius per dvejus metus nuo

dokumentų bylų užbaigimo.

84. Suderintus dokumentų bylų apyrašų tęsinius tvirtina Tarnybos direktorius. 85. Dokumentų byloms, kurių saugojimo terminas pasibaigęs, surašomas dokumentų

naikinimo aktas, kuris derinamas ir tvirtinamas, kai tų metų ilgai ir nuolat saugomos bylos

nustatyta tvarka yra įrašytos į suderintus ir patvirtintus dokumentų bylų apyrašų tęsinius.

86. Lietuvos valstybės naujajam archyvui patvirtinus dokumentų naikinimo aktą, dokumentai sunaikinami taip, kad juose esanti informacija būtų neatpažįstama.

V SKYRIUS

TEISĖS AKTŲ PROJEKTŲ RENGIMAS

Teisės aktų projektų rengimas, derinimas, pasirašymas, registravimas

87. Tarnyba rengia teisės aktų projektus ir dalyvauja rengiant teisės aktų projektus, susijusius su valstybės politikos įgyvendinimu finansinių ataskaitų audito, finansinės

atskaitomybės, turto ir verslo vertinimo bei nemokumo srityse. Teisės aktai rengiami vadovaujantis

Lietuvos Respublikos teisėkūros įstatymu ir Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijomis,

10

patvirtintomis Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 2013 m. gruodžio 23 d. įsakymu Nr. 1K-

298 „Dėl Teisės aktų projektų rekomendacijų patvirtinimo“ bei Lietuvos Respublikos korupcijos

prevencijos įstatymu.

88. Tarnybos teisės aktų projektai, reglamentuojantys Tarnybos, kaip ūkio subjektų veiklos priežiūrą atliekančios institucijos, veiklą, turi atitikti šių teisės aktų priėmimui ir

oficialiam paskelbimui bei įsigaliojimui taikomus teisės aktų nustatytus reikalavimus.

89. Teisės aktų projektus ir jų lydimąją medžiagą pagal kompetenciją esant pavedimui arba savo iniciatyva rengia Tarnybos struktūrinių padalinių valstybės tarnautojai ir darbuotojai.

Už teisės aktų projektų parengimą atsakingas atitinkamo Tarnybos struktūrinio padalinio

vadovas.

90. Teisės aktų projektams rengti gali būti sudaromos darbo grupės. 91. Visi Tarnybos teisės aktų projektai (išskyrus personalo valdymo klausimais,

komandiruočių klausimais), teikiami derinti Tarnybos Teisės skyriui.

92. Tarnybos teisės aktų projektai pagal kompetenciją gali būti teikiami derinti ir kitiems Tarnybos struktūriniams padaliniams.

93. Tarnybos struktūrinių padalinių vadovai, įvertinę jų padaliniui pateiktą derinti teisės akto projektą, jam pritaria arba pateikia dėl jo pastabų arba pasiūlymų rengėjui, kuris pastabas

arba pasiūlymus įvertina ir patikslina teisės akto projektą. Tarnybos teisės aktų projektai,

išskyrus individualaus pobūdžio teisės aktų projektus personalo valdymo klausimais,

komandiruočių klausimais, teikiami Tarnybos direktoriui pasirašyti turi būti vizuoti:

93.1. teisės akto projektą parengusio valstybės tarnautojo ar darbuotojo;

93.2. teisės akto projektą parengusio valstybės tarnautojo ar darbuotojo tiesioginio

vadovo;

93.3. teisės akto projektą derinusių Tarnybos struktūrinių padalinių valstybės tarnautojų,

darbuotojų ir (ar) jų vadovų, jeigu teisės akto projektas buvo teikiamas derinti Tarnybos

struktūriniams padaliniams;

93.4. Teisės skyriaus vadovo.

94. Tarnybos direktorius, atlikdamas įstatymų ir Vyriausybės nutarimų pavestas funkcijas, priima ir pasirašo įsakymus. Prireikus Tarnybos direktorius gali priimti bendrus įsakymus kartu su

kitų institucijų vadovais, jei tai numato įstatymai ir kiti teisės aktai.

95. Tarnybos direktoriaus pasirašyti teisės aktai registruojami jų pasirašymo dienos data. 96. Su Tarnybos direktoriaus įsakymais ir jais patvirtintais dokumentais Tarnybos valstybės

tarnautojus ir darbuotojus, kurie yra minimi atitinkamame įsakyme arba atsakingi už tokio

įsakymo vykdymą ir kontrolę, Administratoriai supažindina Tarnybos DVS priemonėmis.

97. Tarnybos parengti teisės aktų projektai ir Tarnybos direktoriaus priimami norminiai įsakymai, susiję su kitų institucijų valdymo sritimi ar kompetencija (toliau – suinteresuotos

institucijos), turi būti suderinti Teisėkūros pagrindų įstatyme nustatyta tvarka. Teisės aktų

projektai išvadoms iš suinteresuotų institucijų gauti teikiami per Teisės aktų informacinę sistemą.

98. Tarnybos teisės aktų, nustatančių ūkio subjektų veiklos reglamentavimą ir (ar) priežiūros teisinį reguliavimą, projektai, taip pat teisės aktų projektai, kurių derinimą su kitomis

institucijomis numato įstatymai ir kiti teisės aktai, registruojami Teisės aktų informacinėje

sistemoje (toliau – TAIS) Teisės aktų informacinės sistemos naudojimo teisėkūrai tvarkos

aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 2013 m. gruodžio 27 d. įsakymu

Nr. 1R-312, nustatyta tvarka ir teisės aktai skelbiami registruojant juos Teisės aktų registre.

99. Tarnyboje parengtus teisės aktų projektus TAIS registruoja Tarnybos Teisės skyriaus valstybės tarnautojai ar darbuotojai, turintys jungimosi prie TAIS duomenis. Teisės skyriaus

valstybės tarnautojai ar darbuotojai, turintys jungimosi prie TAIS duomenis, užregistruoja TAIS

teisės aktų projektus ir apie tai informuoja teisės akto projektą parengusį valstybės tarnautoją ar

darbuotoją;

100. Norminių teisės aktų projektai skelbiami Tarnybos interneto svetainėje Bendrųjų reikalavimų valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų interneto svetainėms aprašo, patvirtinto

Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. balandžio 18 d. nutarimu Nr. 480 „Dėl Bendrųjų

11

reikalavimų valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų interneto svetainėms aprašo

patvirtinimo“, nustatyta tvarka.

101. Tarnybos direktoriaus priimami įsakymai, kuriuose nėra nustatomos, keičiamos ar pripažįstamos netekusiomis galios teisės normos, įsigalioja jų pasirašymo dieną, jeigu pačiuose

įsakymuose nenustatyta vėlesnė jų įsigaliojimo data.

102. Tarnybos direktoriaus įsakymai, kuriuose nustatomos, keičiamos ar pripažįstamos netekusiomis galios teisės normos, Tarnybos Teisės skyriaus valstybės tarnautojų ar darbuotojų

skelbiami Teisės aktų registre ir įsigalioja kitą dieną po jų paskelbimo, jeigu pačiuose

įsakymuose nenustatoma vėlesnė jų įsigaliojimo data.

103. Tarnybos direktoriaus pasirašyti teisės aktai, jiems įsigaliojus, skelbiami Tarnybos interneto svetainėje, išskyrus individualaus pobūdžio teisės aktus personalo valdymo, ,

komandiruočių klausimais.

Kitų institucijų pateiktų teisės aktų projektų derinimas

104. Tarnyba teisės aktų nustatyta tvarka teikia pastabas ir pasiūlymus dėl jai pateiktų derinti teisės aktų projektų.

105. Išvadas ar pastabas ir siūlymus dėl pateiktų teisės aktų projektų Tarnybos direktoriaus pavedimu rengia Tarnybos struktūrinių padalinių valstybės tarnautojai ir darbuotojai pagal

kompetenciją. Tais atvejais, kai teisės akto projektą įvertinti pavedama keliems struktūriniams

padaliniams, kiekvieno padalinio valstybės tarnautojai ir darbuotojai rengia išvadą pagal savo

kompetenciją, o jas, parengdamas raštą, apibendrina pagrindinis vykdytojas.

106. Išvados dėl pateiktų derinti teisės aktų projektų pateikiamos ne vėliau kaip per 10 darbo dienų, o kai pateikiami didelės apimties (10 ar daugiau puslapių) teisės aktų projektai, – ne

vėliau kaip per 15 darbo dienų. Projektus teikiančios institucijos ar įstaigos gali motyvuotai prašyti

pateikti išvadas dėl teisės aktų projektų skubos tvarka. Tokiu atveju tai nurodoma Tarnybos

direktoriaus rezoliucijoje, o atsakingas valstybės tarnautojas ar darbuotojas privalo pateikti išvadas

dėl teisės aktų projektų ne vėliau kaip per 5 darbo dienas.

Jei nustatoma, kad išvada nebus parengta per nustatytą terminą, už jos parengimą atsakingas

Tarnybos struktūrinio padalinio vadovas iš anksto informuoja pavedimą davusį asmenį

nurodydamas priežastį, kodėl nebus spėta laiku parengti išvadą. Pavedimą davęs asmuo priima

sprendimą dėl termino pratęsimo. Tarnyba elektroniniu paštu informuoja projektą derinti

pateikusią instituciją, kad išvada nebus laiku pateikta.

107. Tarnybos išvadas dėl kitų institucijų pateiktų derinti teisės aktų projektų institucijoms pateikia Tarnybos Teisės skyriaus valstybės tarnautojai ir darbuotojai naudodamiesi

TAIS.

Tarptautinių sutarčių rengimas ir sudarymas

108. Tarnyba pagal savo kompetenciją palaiko ryšius ir bendradarbiauja su užsienio valstybių atitinkamomis institucijomis ir tarptautinėmis organizacijomis, dalyvauja rengiant

tarptautinių sutarčių ir susitarimų projektus, įgyvendina tarptautinius projektus, gali sudaryti

tarptautinius susitarimus su kitų valstybių ar tarptautinių organizacijų institucijomis, jei šiuose

susitarimuose nėra teisiškai privalomų įpareigojimų Lietuvos Respublikos Vyriausybei,

ministerijoms ir Vyriausybės įstaigoms.

109. Tarptautiniai susitarimai rengiami ir sudaromi vadovaujantis Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių įstatymu ir Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių rengimo ir sudarymo

taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2001 m. spalio 1 d. nutarimu Nr.

1179 „Dėl Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių rengimo ir sudarymo taisyklių patvirtinimo“.

110. Tarnybos direktoriaus pavedimu tarptautinių sutarčių ir susitarimų projektus pagal savo kompetenciją rengia konkretūs valstybės tarnautojai ar darbuotojai arba Tarnybos direktoriaus

įsakymu sudaryta darbo grupė.

12

VI SKYRIUS

UŽSIENIO VALSTYBIŲ OFICIALIŲ ASMENŲ, TARPTAUTINIŲ INSTITUCIJŲ IR

ORGANIZACIJŲ ATSTOVŲ IR KITŲ SVEČIŲ PRIĖMIMAS

111. Užsienio valstybių oficialių asmenų, tarptautinių institucijų ir organizacijų atstovų ir kitų svečių susitikimus organizuoja Veiklos organizavimo skyrius arba Tarnybos direktoriaus

pavedimu kiti Tarnybos struktūriniai padaliniai ar valstybės tarnautojai ar darbuotojai.

112. Svečių priėmimo išlaidos padengiamos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 17 d. nutarimo Nr. 919 „Dėl reprezentacinių išlaidų“ nustatyta tvarka.

VII SKYRIUS

VISUOMENĖS INFORMAVIMAS IR INFORMACIJOS TEIKIMAS PAGAL

VISUOMENĖS PAKLAUSIMUS

113. Oficialią informaciją apie Tarnybos veiklą žiniasklaidai ir visuomenei teikia Tarnybos direktorius.

114. Tarnybos direktorius gali įpareigoti konkrečius Tarnybos valstybės tarnautojus ar darbuotojus parengti žiniasklaidai teikiamų pranešimų apie svarbiausius Tarnybos vadovybės

susitikimus, kitus su Tarnybos vykdomomis funkcijomis susijusius aktualius klausimus,

projektus.

115. Informacija apie Tarnybos veiklą vykdant teisės aktų pavestas funkcijas teikiama Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų

įstatymo, kitų norminių teisės aktų nustatyta tvarka.

116. Sąlygos visuomenei gauti internetu visą viešą informaciją apie Tarnybą ir jos funkcijas, susijusią teisinę informaciją, sudaromos Tarnybos interneto svetainėje www.avnt.lt.

117. Informaciją Tarnybos interneto svetainėje skelbia ir tvarko Tarnybos direktoriaus įsakymu paskirti valstybės tarnautojai ar darbuotojai.

VIII SKYRIUS

ASMENŲ PRAŠYMŲ, SKUNDŲ IR PRANEŠIMŲ NAGRINĖJIMAS

118. Jeigu Tarnyba pagal kompetenciją negali spręsti fizinių ir juridinių asmenų prašyme išdėstytų klausimų ar priimti administracinės procedūros sprendimo dėl skunde išdėstyto

klausimo, prašymas ar skundas nenagrinėjamas ir ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo prašymo

ar skundo gavimo dienos persiunčiamas kompetentingam viešojo administravimo subjektui ir

apie tai pranešama asmeniui. Jeigu nėra kito viešojo administravimo subjekto, kuriam galėtų būti

perduotas prašymas ar skundas nagrinėti pagal kompetenciją, ne vėliau kaip per 5 darbo dienas

nuo prašymo ar skundo gavimo dienos apie tai pranešama asmeniui paaiškinant jo prašymo ar

skundo nenagrinėjimo priežastis.

119. Asmenų prašymai nagrinėjami vadovaujantis Asmenų prašymų nagrinėjimo ir jų aptarnavimo viešojo administravimo institucijose, įstaigose ir kituose viešojo administravimo

subjektuose taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. rugpjūčio 22 d. nutarimu Nr. 87 „Dėl Asmenų prašymų nagrinėjimo ir jų aptarnavimo viešojo administravimo

institucijose, įstaigose ir kituose viešojo administravimo subjektuose taisyklių patvirtinimo“. Asmenų skundai ir pranešimai nagrinėjami pagal Lietuvos Respublikos viešojo administravimo

įstatymo nustatytą administracinę procedūrą.

120. Nagrinėjant asmenų prašymus, skundus ir pranešimus, Reglamento 119 punkte nurodytų teisės aktų nuostatos taikomos tiek, kiek tų klausimų nereglamentuoja kiti įstatymai ir jų

pagrindu priimti kiti teisės aktai.

http://www.avnt.lt/

13

121. Už informacijos teikimą asmenims ryšio priemonėmis ar jiems apsilankius Tarnyboje ir aptarnavimą taikant vieno langelio principą atsako valstybės tarnautojai ir darbuotojai, kuriems

tokios funkcijos nustatytos pareigybės aprašyme.

IX SKYRIUS

TARNYBINĖS KOMANDIRUOTĖS

122. Tarnybos direktorių į tarnybines komandiruotes teisės aktų nustatyta tvarka siunčia finansų ministras.

123. Tarnybos valstybės tarnautojų ir darbuotojų išvykimo į tarnybines komandiruotes klausimus, vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymu, Lietuvos

Respublikos darbo kodeksu ir Tarnybinių komandiruočių išlaidų apmokėjimo biudžetinėse

įstaigose taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. balandžio 29 d.

nutarimu Nr. 526 „Dėl Tarnybinių komandiruočių išlaidų apmokėjimo biudžetinėse įstaigose

taisyklių patvirtinimo“, sprendžia Tarnybos direktorius.

124. Tarnybos valstybės tarnautojai ar darbuotojai, vykstantys į tarnybinę komandiruotę Lietuvos Respublikos teritorijoje ilgiau kaip vienai darbo dienai arba į tarnybinę komandiruotę į

užsienį, Tarnybos direktoriui turi pateikti tarnybinės komandiruotės prašymą nurodydami

tarnybinės komandiruotės tikslą, vietovę (vietoves), komandiruotės trukmę, kitą reikalingą

papildomą informaciją; jei į komandiruotę vykstama komandiruotojo asmens transporto

priemone – transporto priemonės markę, modelį, valstybinį numerį, jei tarnybine transporto

priemone – tarnybinės transporto priemonės valstybinį numerį ir ją vairuosiantį asmenį. Jei į

tarnybinę komandiruotę vyksta keli Tarnybos valstybės tarnautojai ar darbuotojai, prašymą

rengia komandiruotės iniciatorius.

125. Tarnybos valstybės tarnautojų ir darbuotojų siuntimas į tarnybines komandiruotes Lietuvos Respublikos teritorijoje (išskyrus siuntimą į tarnybinę komandiruotę vienai darbo

dienai Lietuvos Respublikos teritorijoje) arba į užsienį įforminamas Tarnybos direktoriaus

įsakymu.

126. Tarnybos valstybės tarnautojai ar darbuotojai, vykstantys į tarnybinę komandiruotę Lietuvos Respublikos teritorijoje vienai dienai, Tarnybos direktoriui pateikia prašymą išvykti iš

nuolatinės darbo vietos.

127. Tarnybos valstybės tarnautojų ir darbuotojų siuntimas į tarnybinę komandiruotę vienai darbo dienai Lietuvos Respublikos teritorijoje įforminamas Tarnybos direktoriaus

rezoliucija, patvirtinančia, kad tarnybinis prašymas išvykti iš nuolatinės darbo vietos suderintas.

128. Tarnybos valstybės tarnautojai ir darbuotojai ne vėliau kaip per 3 darbo dienas po grįžimo iš tarnybinės komandiruotės Tarnybos valstybės tarnautojui ar darbuotojui,

prisidedančiam prie Tarnybos buhalterinės apskaitos tvarkymo, turi pateikti dokumentus apie

komandiruotės metu patirtas faktines išlaidas. Išlaidos apmokamos tik tais atvejais, kai

pateikiami jas įrodantys dokumentai.

129. Už Tarnybos valstybės tarnautojų tarnybinės komandiruotės dienas, kurios sutapo su poilsio arba švenčių dienomis, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo valstybės

tarnautojo pareiginės algos su jam nustatytais priedais dydžio arba valstybės tarnautojo prašymu

vietoj šiame punkte nustatyto apmokėjimo kompensuojama suteikiant jam per mėnesį kitą

mokamą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

130. Už Tarnybos darbuotojų tarnybinės komandiruotės dienas, kurios sutapo su poilsio arba švenčių dienomis, mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis arba

darbuotojo prašymu vietoj šiame punkte nustatyto apmokėjimo komandiruotės poilsio ar švenčių

dienomis laikas pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko vadovaujantis Lietuvos Respublikos

darbo kodekso nuostatomis.

131. Tarnybos valstybės tarnautojai ir darbuotojai, grįžę iš tarnybinės komandiruotės užsienyje ir Lietuvos Respublikos teritorijoje (išskyrus atvejus, kai komandiruotėje buvo vieną

14

darbo dieną Lietuvos Respublikos teritorijoje), ne vėliau kaip per 3 darbo dienas turi pateikti

Tarnybos direktoriaus įsakymu patvirtintos formos tarnybinės komandiruotės ataskaitą.

132. Kai į tarnybinę komandiruotę vyksta keli Tarnybos valstybės tarnautojai ir darbuotojai, gali būti rengiama bendra tarnybinės komandiruotės ataskaita, kurią pasirašo visi į

tarnybinė komandiruotę vykę Tarnybos valstybės tarnautojai ir darbuotojai.

X SKYRIUS

ATOSTOGŲ SUTEIKIMAS

133. Kasmetinės, nemokamos atostogos, atostogos kvalifikacijai tobulinti, atostogos dėl valstybės tarnautojo perkėlimo į kitas pareigas Tarnybos valstybės tarnautojams suteikiamos

Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka. Nėštumo ir gimdymo

atostogos, tėvystės atostogos, atostogos vaikui prižiūrėti, iki jam sueis treji metai, ir mokymosi

atostogos Tarnybos valstybės tarnautojams suteikiamos Lietuvos Respublikos darbo kodekso

nustatyta tvarka.

134. Kasmetinės, tikslinės, pailgintos, papildomos atostogos Tarnybos darbuotojams suteikiamos Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.

135. Kasmetinės atostogos Tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams suteikiamos už išdirbtą laiką pagal metų pradžioje sudaromą atostogų suteikimo eilę ir atskirą valstybės tarnautojo

ar darbuotojo prašymą arba pagal atskirą valstybės tarnautojo ar darbuotojo prašymą.

136. Kasmet iki balandžio 1 d. Tarnybos direktoriaus pavaduotojas pateikia Veiklos organizavimo skyriui informaciją apie savo, o struktūrinių padalinių vadovai – apie savo ir

vadovaujamo struktūrinio padalinio valstybės tarnautojų ir darbuotojų planuojamas kasmetines

atostogas nurodydami atostogų metu pavaduojančius asmenis.

137. Kasmetinių atostogų suteikimo eilė sudaroma atsižvelgiant į šių valstybės tarnautojų ir darbuotojų pageidavimus (prioriteto tvarka):

137.1. nėščios valstybės tarnautojos ir darbuotojos, valstybės tarnautojai ir darbuotojai, auginantys bent vieną vaiką iki trejų metų;

137.2. valstybės tarnautojai ir darbuotojai, auginantys bent vieną vaiką iki keturiolikos metų ar neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;

137.3. valstybės tarnautojai ir darbuotojai, auginantys du ir daugiau vaikų; 137.4. valstybės tarnautojai ir darbuotojai, paskutiniais kalendoriniais metais atostogavę

mažiau negu dešimt darbo dienų;

137.5. valstybės tarnautojai ir darbuotojai, turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų už praėjusius darbo metus.

138. Tarnybos valstybės tarnautojų ir darbuotojų kasmetinių atostogų suteikimo eilę Tarnybos direktorius tvirtina kasmet iki balandžio 15 d..

139. Tarnybos valstybės tarnautojas ar darbuotojas, norintis pasinaudoti atostogomis ir papildomomis poilsio dienomis, ne vėliau kaip prieš 6 darbo dienas iki atostogų ar papildomų

poilsio dienų pradžios turi pateikti raštišką prašymą.

140. Prašymai dėl atostogų ir papildomų poilsio dienų suteikimo prieš registravimą DVS turi būti pasirašyti rengėjo, vizuoti atitinkamo Tarnybos struktūrinio padalinio vadovo, o

prašymai dėl kasmetinių atostogų suteikimo – taip pat Tarnybai priskirto Nacionalinio bendrųjų

funkcijų centro personalo administratoriaus. DVS užregistruoti prašymai dėl atostogų ir

papildomų poilsio dienų suteikimo perduodami Tarnybos direktoriui.

141. Tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams atostogos ir papildomos poilsio dienos suteikiamos Tarnybos direktoriaus rezoliucija.

142. Tarnybos struktūrinių padalinių vadovai turi užtikrinti, kad jų vadovaujamų padalinių valstybės tarnautojams ar darbuotojams duoti pavedimai jų atostogų metu būtų perduoti vykdyti

kitiems valstybės tarnautojams ar darbuotojams.

15

XI SKYRIUS

KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS

143. Tarnybos valstybės tarnautojų mokymas organizuojamas Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka atsižvelgiant į prioritetinius valstybės tarnautojų

mokymo tikslus ir prioritetines valstybės tarnautojų mokymo grupes, Lietuvos Respublikos

Vyriausybės patvirtintą Valstybės tarnautojų mokymo strategiją, valstybės tarnautojų tiesioginių

vadovų bei valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo komisijų siūlymus (rekomendacijas)

dėl valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo, Tarnybos strateginius tikslus bei finansines

galimybes.

144. Valstybės tarnautojų mokymų poreikis nustatomas ir mokymo planas rengiamas vadovaujantis Valstybės tarnautojų mokymo organizavimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos

Respublikos vidaus reikalų ministro 2010 m. liepos 2 d. įsakymu Nr. 1V-451 „Dėl Valstybės

tarnautojų mokymo organizavimo taisyklių patvirtinimo“.

145. Tarnybos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas organizuojamas atsižvelgiant į darbuotojų pareigybės aprašyme nustatytus reikalavimus, numatytas funkcijas, tiesioginio

vadovo siūlymus dėl kvalifikacijos tobulinimo per darbuotojo veiklos vertinimą, Tarnybos

strateginius tikslus bei finansines galimybes.

146. Į seminarus, kursus, konferencijas, kitus mokymus, kuriuose dalyvavimas yra nemokamas, valstybės tarnautojai ir darbuotojai vyksta elektroniniu paštu suderinę dalyvavimą su

tiesioginiu vadovu ir gavę Tarnybos direktoriaus sutikimą.

147. Dėl dalyvavimo mokamuose seminaruose, kursuose, konferencijose, kituose mokymuose valstybės tarnautojai ir darbuotojai teikia Tarnybos direktoriui raštišką prašymą.

Prašymai dėl dalyvavimo mokamuose seminaruose, kursuose, konferencijose, kituose mokymuose

prieš registravimą DVS turi būti pasirašyti rengėjo, vizuoti atitinkamo Tarnybos struktūrinio

padalinio vadovo ir Tarnybos valstybės tarnautojo ar darbuotojo, prisidedančio prie Tarnybos

buhalterinės apskaitos tvarkymo. DVS užregistruoti prašymai dėl dalyvavimo mokamuose

seminaruose, kursuose, konferencijose, kituose mokymuose perduodami Tarnybos direktoriui.

148. Į seminarus, kursus, konferencijas ir kitus mokymus, kuriuose dalyvavimas yra mokamas, valstybės tarnautojai ir darbuotojai siunčiami Tarnybos direktoriaus rezoliucija.

149. Tarnybos valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo formos, trukmė ir organizavimo tvarka nustatoma Tarnybos direktoriaus įsakymu patvirtintame Tarnybos

valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo tvarkos apraše.

XII SKYRIUS

VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ IR DARBUOTOJŲ SKATINIMAS

150. Tarnybos valstybės tarnautojai skatinami vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymu.

151. Tarnybos darbuotojai skatinami darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka.

XIII SKYRIUS

VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ IR DARBUOTOJŲ ATSAKOMYBĖ

152. Tarnybos valstybės tarnautojai už tarnybinius nusižengimus gali būti traukiami tarnybinėn atsakomybėn, o už Tarnybai padarytą materialinę žalą – materialinėn atsakomybėn

Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka.

153. Tarnybos darbuotojai už darbo drausmės pažeidimus gali būti traukiami drausminėn, o už Tarnybai padarytą materialinę žalą – materialinėn atsakomybėn darbo santykius

reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka.

154. Įstatymų nustatytais atvejais Tarnybos valstybės tarnautojai ir darbuotojai gali būti traukiami baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn.

16

XIV SKYRIUS

REIKALŲ PERDAVIMAS KEIČIANTIS DIREKTORIUI, DIREKTORIAUS

PAVADUOTOJUI, PADALINIŲ VADOVAMS, KITIEMS VALSTYBĖS

TARNAUTOJAMS AR DARBUOTOJAMS

155. Keičiantis Tarnybos direktoriui, reikalai perduodami direktoriaus pavaduotojui arba kitam Tarnybos valstybės tarnautojui ar darbuotojui, kuriam pavesta laikinai atlikti Tarnybos

direktoriaus funkcijas. Paskyrus naują Tarnybos direktorių, reikalai perduodami naujai paskirtam

Tarnybos direktoriui.

156. Keičiantis Tarnybos direktoriui, reikalai perduodami pagal reikalų perdavimo ir perėmimo aktą.

157. Keičiantis Tarnybos direktoriaus pavaduotojui, struktūrinio padalinio vadovui, reikalai perduodami paskirtam naujam Tarnybos direktoriaus pavaduotojui, struktūrinio padalinio

vadovui. Jeigu nėra paskirto naujo Tarnybos direktoriaus pavaduotojo, struktūrinio padalinio

vadovo, Tarnybos direktoriaus pavaduotojo reikalai Tarnybos direktoriaus pavedimu gali būti

perduodami vienam iš struktūrinio padalinio vadovų, struktūrinio padalinio vadovo – Tarnybos

direktoriaus pavedimu kitam Tarnybos valstybės tarnautojui ar darbuotojui.

158. Atleidžiami iš pareigų arba perkeliami į kitas pareigas Tarnybos valstybės tarnautojai ar darbuotojai privalo perduoti reikalus (nebaigtus vykdyti dokumentus, nebaigtus spręsti

klausimus, turimas bylas), taip pat informacinę ir norminę medžiagą, knygas, įgytas už Tarnybos

lėšas, antspaudus ir spaudus, kitą turtą, už kurį Tarnybos valstybės tarnautojas ar darbuotojas

atsakingas, struktūrinio padalinio vadovui. Struktūrinio padalinio vadovas paskiria darbuotoją (-

us), atsakingą (-us) už perduotų reikalų tvarkymą.

XV SKYRIUS

ANTSPAUDO NAUDOJIMAS

159. Tarnyba turi antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir savo pavadinimu. 160. Tarnybos antspaudą saugo ir už jo naudojimą atsako Tarnybos direktorius. Tarnybos

direktoriaus laikinai nesant, jo funkcijas atlieka ir antspaudą turi Tarnybos direktoriaus

pavaduotojas arba įgaliotas Tarnybos struktūrinio padalinio vadovas.

161. Tarnybos anspaudu tvirtinami: 161.1. dokumentai, susiję su pinigais ir materialinėmis vertybėmis;

161.2. įgaliojimai atstovauti Tarnybai;

161.3. sutartys;

161.4. aktai;

161.5. kiti Tarnybos dokumentai Lietuvos Respublikos teisės aktuose nustatytais

atvejais.

162. Tarnybos antspaudas gaminamas, įtraukiamas į apskaitą, saugomas, naudojamas ir sunaikinamas teisės aktų nustatyta tvarka.

XVI SKYRIUS

ARCHYVO TVARKYMAS

163. Tarnybos archyvas tvarkomas teisės aktų nustatyta tvarka.

XVII SKYRIUS

TARNYBINIO TRANSPORTO NAUDOJIMAS

164. Tarnybinis transportas naudojamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1998 m. lapkričio 17 d. nutarimo Nr. 1341 „Dėl tarnybinių lengvųjų automobilių biudžetinėse įstaigose“

17

nustatyta tvarka ir Tarnybos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Tarnybos tarnybinių lengvųjų

automobilių naudojimo taisyklėmis.

________________________