Prof.: Amandio Dias

Introdução

Por mais que durante muito tempo e continuamente as pessoas tenha se envolvido em busca da prevenção de acidentes tal estudo ainda carece de clareza e precisão.

Metodologia Prevencionista

A ação prevencionista segue a chamada “metodologia de resolução de problemas”.

As etapas são:

Levantamento de informações;

Análise do problema;

Geração de soluções alternativas;

Levantamento de Informações

Composto pelos métodos em que o ponto de partida são os fatos já ocorridos, os quais têm os seus processos analisados, de forma a identificar as causas.

A ferramenta básica, aqui, é a análise de acidentes, feita em coerência com a concepção de acidente adotado:

Busca de atos e condições inseguras presentes na gênese dos acidentes já ocorridos;

Montagem das “árvores de Falhas” presentes em cada acidente analisado.

Métodos retrospectivos:

Tem como ferramenta básica a inspeção de segurança, já que o seu ponto de partida é a situação atual, onde se procura perceber/antever que riscos existem nos locais analisados.

Os Métodos Prospectivos podem estar centrados:

No trabalho –dimensões físicas (ambiente)

Nos empregados –percepção e eliminação dos riscos psicológicos (motivação).

Métodos prospectivos:

Levantamento de Informações

A opção pelo grupo prospectivo ou pelo retrospectivo, depende:

Da existência ou não de um sistema de registro de acidentes na empresa -retrospectivo

Do uso de novas tecnologias na empresa -prospectivo

Da gravidade da situação: retrospectivos.

Levantamento de Informações

Critérios de Análise de Acidentes

Os quatro itens mais freqüentemente utilizados são:

Freqüência;

Gravidade;

Custo e extensão doacidente.

A norma ABNT, NBR14.280 – Cadastro deAcidentes do Trabalho,sugere os seguintesindicadores:

Taxas de freqüências;

Taxa de gravidade;

Freqüência de Acidentes

A idéia é priorizar os locais onde os acidentes ocorrem com maior freqüência, a qual pode ser medida em termos absolutos ou em termos relativos.

Mede o número de acidentes ocorridos para cada 1.000.000 de horas-homem trabalhadas, ou seja, é o número de acidentados (com ou sem lesão) por milhão de horas-homem de exposição ao risco, em determinado período.

Um índice bastante utilizado é a “taxa de freqüência de acidentes” (FA), definida como sendo:

F = N . 106/ H

Onde:N – número de acidentados;

H – homens-hora de exposição aorisco;

106 = 1.000.000 = utilizadointernacionalmente, como basede cálculo;

Gravidade de Acidentes

A idéia de se fazer a comparação através da gravidade, decorre do fato de que nem todos os casos são igualmente danosos.

Mede o nível de gravidade de cada acidente a partir da duração do afastamento do trabalho, permitindo avaliar a perda laborativa devido à incapacidade, ou seja, tempo computado por milhão de horas-homem de exposição ao risco, em determinado período.

Taxa de gravidade (G)

G =T . 106 / H

Índice de avaliação de gravidade

IAG= DP/N Onde: DP significa o número

de dias perdidos em função dos acidentes registrados.

Dias perdidos e Dias debitados

(Dp) São os dias de afastamento decada acidentado, contados a partirdo primeiro dia de afastamento atéo dia anterior ao dia de retorno,segundo à orientação médica;

(Db) são os dias que devem serdebitados devido à morte ouincapacidade permanente, total ouparcial;

Por incapacidade permanente parcial, os dias a serem debitados devem ser retiradas da norma brasileira ABNT NBR 14280 (Cadastro de Acidentes);

No caso de morte ou incapacidade permanente total, devem ser debitados 6000 dias;

Custo de Acidentes

Outra forma de encarar os acidentes é sob o prisma do impacto para a empresa, medido através do custo dos acidentes.

Uma outra opção de análise é a de se medir a extensão, ou seja, o alcance de cada risco, verificando a população a ele exposta, o que seria utilizado como um padrão rudimentar de comparação.

Conseqüências de um Acidente de Trabalho

Simples assistência médica;

Incapacidade temporária;

Incapacidade permanente; Total;

Parcial;

Óbito;

Exercício 1

O resumo estatístico deacidentes de uma empresamostrou a ocorrência de 4acidentes de percurso, 12acidentes típicos, 43 diasperdidos e 218.000 homens-horas de exposição ao risco.De acordo com esses dados,as taxas de freqüência egravidade desta indústria,são?

Resposta:

F = 55,04;

G = 197

Exercício 2

No dia 3 de maio de 2009, emdeterminada empresa com 100empregados, ocorreu um acidentede trabalho que provocou oafastamento de um trabalhador, oqual retornou às suas atividadeslaborais normais no dia 14 demesmo mês e ano. Considerando-seque a jornada de trabalho de cadaempregado naquele mês foi de 220horas, a taxa de gravidade é igual a?

Resposta: G = 454

Exercício 3

Em uma indústria, no período de um mês, ocorreram 6 acidentes com afastamento de 8 trabalhadores por 12 dias, devido às lesões decorrentes dos acidentes. O total de horas de exposição ao risco atingiu 100.000 naquele mês.

A) a taxa de freqüência de acidentes com lesão e com afastamento desta indústria é?

B) a taxa de gravidade desta indústria é? Respostas:

a) 80;

b) 960