21
Avaimia sosiaalisee n mediaan Harto Pönkä, 8.2.2012 Oppilaitosjohdon LUOTI-koulutus Twitterissä: #luoti

Avaimia sosiaaliseen mediaan

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Oppilaitosjohdon LUOTI-koulutushankkeen webinaari 8.2.2012, Harto Pönkä, kts. http://luotikoulutus.blogspot.com/

Citation preview

Page 1: Avaimia sosiaaliseen mediaan

Avaimia sosiaaliseen

mediaanHarto Pönkä, 8.2.2012

Oppilaitosjohdon LUOTI-koulutusTwitterissä: #luoti

Page 2: Avaimia sosiaaliseen mediaan

”Sosiaalinen media on vaikea käsite”

Page 3: Avaimia sosiaaliseen mediaan

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Facebook yleistyy

Suomessa

Web 2.0 -käsite

Sosiaalisen median käsite

?

Netistä suomalaisten tärkein media (eMedia 2011)

Valtaosa suomalaisista käyttää yhteisöpalveluita

(Taloustutkimus 2011)

Internetin kehitys

Page 4: Avaimia sosiaaliseen mediaan

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Facebook yleistyy

Suomessa

Web 2.0 -käsite

Sosiaalisen median käsite

Tietoyhteiskunnan toimintasuunnitelma vuosille 2010-2020

(arjentietoyhteiskunta.fi, viimeksi päivitetty 2010)

Perusopetuksen opetussuunnitelman

perusteet 2004(TVT-taidoista

mainitaan tiedonhaku)

Seuraava OPS-uudistus 2014?

?

Tietokoneet yo-kirjoituksiin 2017?

Netistä suomalaisten tärkein media (eMedia 2011)

Valtaosa suomalaisista käyttää yhteisöpalveluita

(Taloustutkimus 2011)

TVT:n opetuskäytön tutkimus (CSCL)

Suomi on 30. sijalla YK:n kansalaisten sähköisiä

osallistumismahdollisuuksia mittaavassa indeksissä

TVT:n opetuskäyttö Suomessa

Internetin kehitys

Page 5: Avaimia sosiaaliseen mediaan

Sosiaalinen media on prosessi, jossa ihmiset jakavat tietoa ja muodostavat yhteisiä merkityksiä web-palveluiden avulla.

Page 6: Avaimia sosiaaliseen mediaan

Nopeutunut tiedonkulku Toiminnan dokumentointi

Sosiaalisen median toimintatapoja:

Hiljainen tieto näkyväksi Osaamisen jakaminenja tunnistaminen

Avoin yhteistyö

Uuden tiedon luominen yhdessä

Sosiaaliset merkitykset

Toimintakulttuuri muutos

Auttaminen ja yhteinen etu

Tietolähteiden jakaminen

Page 7: Avaimia sosiaaliseen mediaan

Mitä jos ottaisit uudeksi työtavaksi kysymysten

esittämisen muille yhteisessä verkkoympäristössä?

Page 8: Avaimia sosiaaliseen mediaan

Miksi sosiaalista mediaa oppimiseen?

Page 9: Avaimia sosiaaliseen mediaan

OPPIMISEN TUKEMINEN:

• ymmärtävä oppiminen

• yhteisöllinen oppiminen ja tiedonrakentelu

• oppimisprosessi

Jos unohdat oppimisen tukemisen, unohda koko juttu!

Page 10: Avaimia sosiaaliseen mediaan

Keskeistä on yhteinen tavoite tai ratkaistava ongelma, vastavuoroisuus ja älyllistenponnistelujen jakaminen.

Osallistumalla yhteisön työskentelyyn yksilöt

oppivat enemmän ja paremmin kuin mihin yksinään pystyisivät.

Taustalla on yli 20 vuotta oppimisen, asiantuntijuuden, yhteisöjen ja TVT:n opetuskäytön tutkimusta.

Page 11: Avaimia sosiaaliseen mediaan
Page 12: Avaimia sosiaaliseen mediaan

Sosiaalinen media sopii yhteisöllisen ja ymmärtävän oppimisen tukemiseen.

Kuva: http://purot.net/fi/miksi_wiki/

Page 13: Avaimia sosiaaliseen mediaan

Lähde: http://www.facebook.com/groups/237930856866/10150469835116867/

Page 14: Avaimia sosiaaliseen mediaan

Kurssin yhteinen blogi tai wiki

Vastuu opettajalla

1. Kaikki lähtee yhdestä palikasta

Kurssiblogi + opiskelijoiden blogit + jotain uutta

2. Annetaan palikoita myös oppijoille

4. Otetaan yhteisöresurssit käyttöön

Tähtimallin mukainen sosiaalisen median oppimisympäristö

3. Laitetaan monta palikkaa yhteen!

Sosiaalisen median yhteisöt osaksi oppimisympäristöä ja oppimisen resurssiksi

Vastuu opiskelijoilla

Katso kuva: http://xkcd.com/802/

Page 15: Avaimia sosiaaliseen mediaan

Somen opetuskäytön kehitysvaiheet

TAVOITE

Page 16: Avaimia sosiaaliseen mediaan

”Mutta mitä pitäisi tehdä?”

Page 17: Avaimia sosiaaliseen mediaan

(Verkkouutiset, 7.2.2012, http://t.co/W08R1T4e)

(YLE, 24.1.2011, http://bit.ly/i0WmUd)

(YLE, 2.2.2012, http://bit.ly/Am1Guw)

(Suomen lukiolaisten liitto, 7.1.2011)

Page 18: Avaimia sosiaaliseen mediaan

Lähde: Frank Communications ja Prewise, http://www.slideshare.net/frankcom/some-suomalaisessa-tyoelamassa0811-8894330 (06/2011, n=1080)

• 70 % ei halua jakaa itsestään tietoa netissä

• 85 % kysyisi apua työpaikan sisäisessä palvelussa, mutta vain 6 % julkisesti netissä

• Päätöksen somen käytöstä tekee ylin johto (52 %)

Tutussa ympäristössä on helpointa aloittaa

Suomessa

Page 19: Avaimia sosiaaliseen mediaan

• Tarvitaan esimerkkejä ja pioneereja!• Yhdessä tekeminen, rohkeus kokeilla,

epäonnistumisista oppiminen• Sitoutuminen

– Sosiaalisen median käytön sitominen toimintaan– Johtajien päättäväisyys – TVT:n ja sosiaalisen median

käyttö on helppo perustella!• Rehtorit some-asenteiden muutosagentteina,

http://luotikoulutus.blogspot.com/2012/01/rehtorien-tulee-nayttaa-esimerkkia-tvtn.html

Keinoja muutoksen johtamiseen

Page 20: Avaimia sosiaaliseen mediaan

Tehkää koulukohtainen ohjeistus/suunnitelma/OPS

sosiaalisen median käytöstä, jonka tekemiseen kaikki pääsevät mukaan.

Page 21: Avaimia sosiaaliseen mediaan

Harto Pönkähttp://twitter.com/hponka/ http://slideshare.com/hponka http://harto.wordpress.com/http://www.innowise.fi/

KIITOS!