Bienvenido a un

mundo diferente

SOMOS DIFERENTES Bienvenido a un mundo diferente formado por personas extraordinarias

ILUNION hotels es la única cadena

hotelera con el certificado de Accesibilidad

Universal en todos sus hoteles.

LÍDERES EN ACCESIBILIDAD

La primera cadena hotelera en recibir el

certificado Qsostenible en sostenibilidad

en sus edificios.

CERTIFICADO QSOSTENIBLE

Más del 40% de los trabajadores de

ILUNION hotels tienen alguna

discapacidad (empleo directo+indirecto).

LÍDERES EN INTEGRACIÓN

Más de la mitad de nuestros hoteles

tienen el distintivo Travelife que certifica

su sostenibilidad

CERTIFICACIÓN TRAVELIFE

Acceder a la publicación digital

IGUALDAD DE GÉNERO - COMPROMISO

CON LAS PERSONAS

•Nuevo Plan de Igualdad

•Formación

•Comisión de igualdad

•Calidad en el empleo

47% 53%

Plantilla Total

54% 46%

Directivos/Mandos intermedios

TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO

ECONÓMICO

Empleo pleno y productivo e igualdad de

remuneración por trabajo de igual valor para las

personas con discapacidad (8.5)

0%

10%

20%

30%

40%

2013 2014 2015 2016 2017

11% 13% 18%

28% 36%

Porcentaje de personas con discapacidad (Media Anual)

REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES -

COMPROMISO CON LAS PERSONAS

Potenciar y promover la inclusión social y económica y

garantizar la igualdad de oportunidades de las personas

con discapacidad (10.2 y 10.3)

PRODUCCIÓN Y CONSUMO

RESPONSABLE

Gestión sostenible y el uso eficiente de los recursos

naturales (12.2)

Reducir el desperdicio de alimentos (12.3)

Reducir la generación de desechos, prevención,

reducción, reciclado y reutilización (12.5)

ACCIÓN POR EL CLIMA - COMPROMISO

CON EL MEDIOAMBIENTE

• Formación – Buenas Prácticas Medioambientales.

• Sustitución equipos por otros más eficientes

• Iluminación más eficientes como LED

• Optimización de sistemas de control de climatización

• Variadores de frecuencia en distintas instalaciones

• Sistemas de ahorro de agua en grifos y cabezales de ducha

Mejorar la educación, la sensibilización y el

comportamiento para mitigar el cambio climático (13.3)

ACCIÓN POR EL CLIMA - COMPROMISO

CON EL MEDIOAMBIENTE

Consumo energía

. 2010-2016

-18,4%

Consumo de agua

. 2010-2016

-16,9%

Emisiones CO2

. 2010-2016

-24,1%

IGUALDAD DE GÉNERO - COMPROMISO

CON LAS PERSONAS

Promover la constitución de alianzas entre múltiples

interesados que movilicen e intercambien

conocimientos con el fin de apoyar el logro de los

ODS (17.16)

Muchas gracias