12/12/993 VANTAGENS DO mtodo BIODINMICO: O SISTEMA EST MUITO
ACIMA DAS VELHAS TTICAS DE MANIPULAO PSICOLGICA E MONETRIA. As
melhores teorias de melhoria contnua da qualidade, da produtividade
e da competitividade tem como essncia valores universais e
processos mentais, energticos e biolgicos que visam renovao do ser
humano como pessoa e como profissional. Esta renovao estimula a
automotivao, a espontaneidade e a capacidade de usufruir do
trabalho com prazer. S atravs desta mudana de valores individuais e
da consequente interao grupal que se processa a renovao contnua das
organizaes. Como a maioria dos dirigentes executivos apenas precede
os aspectos metodolgicos e tcnicos dos processos de modernizao,
reage aos desafios conforme critrios mecanicistas ultrapassados.
Desta atrofia perceptiva resultam aquelas falsas mudanas de
comportamento gerencial que esto comprometendo a maioria dos
programas de modernizao que agitam as empresas. O desafio da
excelncia empresarial acima de tudo um desafio de integrao
cultural. Por isso, o sucesso dos programas de renovao empresarial
depende do nvel de expanso da percepo e da conscincia gerencial no
mundo multidimensional que congrega as cincias da vida e as integra
com as cincias da administrao. Esta abordagem extremamente
abrangente e profunda ultrapassa de longe a capacidade acadmica e
vivencial da maioria dos executivos. Precede qualquer outra tcnica
ou metodologia. E' uma revoluo biodinmica no comportamento pessoal,
profissional e empresarial, deflagrada pela acelerada e complexa
interdependncia dos fenmenos de informao, do mercado global, e dos
valores econmicos, polticos e sociais. Sem mudana de valores, no h
verdadeira mudana nas organizaes; sem ela tudo retorna ao passado.
Gerenciamento BIODINMICO uma forma de administrar o prprio
comportamento e influenciar na conduta de terceiros conforme os
novos valores universais e processos mentais, energticos e
biolgicos que Esto transformando o mundo. Tem como objetivo
estimular aquelas foras latentes capazes de motivar o pensamento e
a ao para a contnua Expanso da capacidade de realizao e
aperfeioamento. O Gerenciamento biodinmico pretende descondicionar
as pessoas e os grupos da primitiva influncia cultural
patriarcalista, mecanicista e monetarista que limita a percepo
humana. O Gerenciamento BIODINMICO estimula e amplifica a percepo
at e alm do ponto em que se processa a mutao da mente escrava do
julgamento, da
justificativa, da culpa e do medo, em mente multiperceptiva,
livre para observar, gerenciar ultrapassar a si mesma. O
Gerenciamento BIODINMICO revela fenmenos muito mais abrangentes e
interativos do que aqueles tradicionalmente estudados pelas cincias
acadmicas da administrao. Vai alem do pensamento tradicional, pois
desperta a conscincia integrada e isso implica comprometimento com
a vida, com o bem estar e com a continua criao de novas
oportunidades de progresso pessoal, profissional e empresarial.
Gerenciamento BIODINMICO e' uma revoluo cultural, cientfica ,
econmica e social que acontece no seio das organizaes incentivando
a complementaridade , a participao espontnea e sade plena dos
homens e seus empreendimentos. A qualidade do gerenciamento
BIODINMICO depende da qualidade da comunicao, da sinergia e
ressonncia existentes entre as pessoas de um grupo o de uma
organizao especfica. E' atravs da mente do grupo que possvel variar
aquela holografia do futuro que o prprio grupo deseja construir e
compartilhar. O Gerenciamento BIODINMICO recorre a todos os
conceitos, tcnicas e processos participativos de Gesto,
adequando-os , conforme o grupo, a organizao e a situao especfica,
procura permanente o aperfeioamento de todos e de tudo. O sistema
est muito acima das velhas t ticas e MANIPULAO psicolgica e
monetria, da Autogesto, da crena fantica no tecnicismo, da
auto-hipnose, da Obsesso pelo dinheiro e pelo poder. O Homem e a
mulher que gerenciam biodinamicamente a si mesmos So agentes
pr-ativos nas organizaes. E no h dvida: o maior desafio de uma
organizao que se prope a atingir a excelncia consiste na
identificao do quanto est distante e como pode chegar a dotar e
praticar o gerenciamento BIODINMICO. FRANCISCO ORTIZ - ESTADO -
15/9/93
