Blik & Rør - September 2012

til VVS'erOL-GULD

17 |

VVS-firmaer ligeglade med efteruddannelse

04 |

Blik og Rør-medlemmer

fravælger efterlønnen09 |

Hverfjerde

ledig kan miste dagpenge

BLIK RØRFAGBLADET BLIK OG RØR NR. 09 2012

ER DU DANMARKS BEDSTE VVS’ER11 BLOKADERETTEN

SIKRER FORHOLDENE I BYGGERIET

15 19 FLERE FÅR GLÆDE AF SUNDHEDSORDNINGEN

12 |

2 | BLIK OG RØR 9-2012

I BLIK- OG RØRARBEJDERFORBUNDET støtter vi fuldt og helt op

om regeringens mål om at reducere antallet af mennesker på

overførselsindkomster. Der er f.eks. ikke noget vi hellere ser end

at de mange, mange tusinde arbejdsløse kunne få et job og skifte

dagpengene ud med et ordinært arbejde og løn.

I Blik- og Rørarbejderforbundet er længden af dagpengepe-

rioden ikke afgørende, men derimod antallet af job. Og vi er

altså stadig af den opfattelse, når der i øjeblikket er op imod et

par hundrede tusinde arbejdsløse her i landet, så er det fordi, at

antallet af job er lavere end antallet af lønmodtagere i landets

fagforeninger og a-kasser.

I Blik- og Rørarbejderforbundet mener vi, at det må være logik

for burhøns. Men sådan er det ikke på Christiansborg.

I Blik- og Rørarbejderbundet er vi målløse over, at Socialde-

mokraterne og SF nu står på mål for den halvering af dagpen-

geperioden fra 4 til 2 år, som Venstre, de Konservative og Dansk

Folkeparti gennemførte sammen med de Radikale i den såkaldte

Genopretningspakke.

I Blik- og Rørarbejderforbundet kan vi kun opfatte denne hal-

vering af dagpengeperioden som et spark til dem, der i forvejen

ligger ned. Et spark til de mange tusinde uforskyldt ledige, der

kun er på dagpenge, fordi der ikke er arbejde til dem. Et spark,

der blev givet samtidig med at den finansielle sektor blev reddet

med hundredvis af milliarder kroner i den ene bankpakke efter

den anden. En finansiel sektor, der havde stor skyld i krisen og

den voldsomt stigende arbejdsløshed.

I Blik- og Rørarbejderforbundet mener vi, at hele tankegangen

bag halveringen af dagpengeperioden er både forkvaklet og

forfejlet. For den bunder til syvende og sidst i, at nedskæringer i

dagperioden samtidig skaber nye job, så der bliver færre arbejds-

løse. For hvis antallet af arbejdsløse forbliver det samme, hvad er

så meningen?

I Blik- og Rørarbejderforbundet er vi ikke i tvivl. Stramningen

tjener udelukkende at spare penge. Som det ser ud nu vil hver

fjerde af forbundets ledige miste deres arbejdsløshedsforsikring,

som de har betalt til måned efter måned og år efter år.

I Blik- og Rørarbejderforbundet mener vi, at den socialdemo-

kratisk ledede regering burde skamme sig ved bare at tænke på

at sende hen ved 20.000 uforskyldt ledige i økonomisk afgrund.

De ledige skal ikke betale for krisen og den skræntende økonomi

i statskassen. Tag nu og vend blikket mod den finansielle sektor

med en skat på de finansielle transaktioner. Og tag så at få sat

mere gang i arbejdet med at få kickstartet økonomien og få skabt

nogle jobs i stedet for at sparke til de ledige.

”Den socialdemokratisk ledede regering

burde skamme sig ved bare at tænke på

at sende hen ved 20.000 uforskyldt

ledige i økonomisk afgrund. De

ledige skal ikke betale for krisen og

den skræntende økonomi i statskassen.”

UDTALELSE FRA BLIK- OG

RØRARBEJDERFORBUNDETS

HOVEDBESTYRELSE

DEN 27. AUGUST 2012

BLIK OG RØR 9-2012 | 3

KNAP 140 LEDIGE Blik og Rør-medlemmer står til at miste retten

til dagpenge fra årsskiftet, når den midlertidige forlængelse af

dagpengeperioden udløber. Dermed er mere end hvert fjerde

ledige medlem i farezonen for at miste deres livsgrundlag, da

mange ikke har mulighed for eksempelvis at få kontanthjælp.

– Det her kan udvikle sig til en kate-

strofe for mange familier, hvis politikerne

ikke snart viser handlekraft og mod

til at løse problemet. Udsigterne

til fuld beskæftigelse er lange,

og derfor skal der gøres en ekstra indsats for at hjælpe de mange

ledige, som er ramt af følgerne af den økonomiske krise, siger

Blik- og Rørarbejderforbundets forbundsformand, Max Meyer.

Ældre og unge i farezonenEn opgørelse fra Byggefagenes Arbejdsløshedskasse viser, at det

især er de ledige medlemmer over 50 år, som er i farezonen for

at miste retten til dagpenge. Således er det hele 46,3 procent

eller næsten hver anden ledige medlem i aldersgruppen, som

straffes for den manglende beskæftigelse.

Det er ikke kun ledige over 50 år, som er hårdt ramt af den

manglende beskæftigelse. Også gruppen af unge og ny-udlærte

svende under 30 år er hårdere ramt end hidtil antaget. Den sene-

ste opgørelse viser således, at mere end halvdelen af den gruppe

af ledige medlemmer, som risikerer at miste understøttelsen, er

under 30 år.

– Det er en helt uhørt situation, som viser behovet for, at

problemet skal tages alvorligt. Der er jo ikke nogen, som tager en

firårig uddannelse for at gå ledig på en tredjedel eller halv ydelse

i forhold til at være i arbejde. Og vi så da også under højkonjunk-

turen for fire-fem år siden, at vi i visse områder ikke

havde én eneste ledig. Er der noget at lave, så skal

folk nok komme i arbejde, siger Max Meyer.

Ønsker politisk handlingUdsigterne til øget aktivitet i byggeriet er lange,

og derfor opfordrer Max Meyer til politisk handling

her og nu.

– Vi efterlyser en akut redningsplan, som inde-

holder tre konkrete ønsker for de ledige. For det

første skal ingen ledige uforskyldt miste retten til

dagpenge i 2013. For det andet skal

forringelserne af mulighederne for

optjening af retten til nye dagpenge

ændres. Og endelig bør ledige,

som vælger at tage en uddannelse,

ikke miste ”klip” i dagpengene,

siger Blik- og Rørarbejderforbundets

forbundsformand.

UVIS FREMTID FOR MANGE LEDIGE:

Hver fjerde ledigei Blik og Rør

KAN MISTE DAGPENGENår den midlertidige forlængelse af dag-pengeperioden udløber til årsskiftet ri-sikerer mere end hver fjerde af Blik og Rørs ledige medlemmer at miste retten til dagpenge. Blik- og Rørarbejderforbundet efterlyser politisk handling.


Kreds Nord-Midtjylland [email protected]

AALBORG Hadsundsvej 184 B 9000 Aalborg Tlf. 3638 3510

VIBORG Lundborgvej 3 8800 Viborg Tlf. 3638 3510

AARHUS Sonnesgade 9 Postboks 133 8000 Århus C Tlf. 3638 3510

Kreds Sydjylland-Fyn [email protected]

KOLDING Stigårdsvej 1 6000 Kolding Tlf. 3638 3550

ODENSE Cikorievej 3 5220 Odense SØ Tlf. 3638 3550

Kreds Sjælland-Bornholm sjæ[email protected]

ROSKILDE Grønnegade 14 4000 Roskilde Tlf. 4634 0097

NÆSTVED Åderupvej 12 4700 Næstved Tlf. 5573 5160

BORNHOLM Fabriksvej 1 3700 Rønne Tlf. 5695 1417

Kreds København [email protected] Hus, Lygten 10 2400 København NV Tlf. 3583 2422

Blik- og Rørarbejderforbundet

Immerkær 42 2650 Hvidovre Telefon 3638 3638 Telefax 3638 3639 www.blikroer.dk

Byggefagenes Arbejdsløshedskasse Immerkær 42 2650 Hvidovre Telefon 3638 3400 www.bf-a.dk

FAGBLADET BLIK OG RØR

Immerkær 42, 2650 Hvidovre Telefon: 36383638 E-mail: [email protected] Web: www.blikroer.dk

Ansvarshavende chefredaktør: Max MeyerRedaktion: Allan Guldberg (DJ) og Jørgen Steen (DJ)Annoncesalg: Dansk Mediaforsyning ApS Tlf. 7022 4088, www.dmfnet.dkDesign og produktion: KLS Grafisk Hus

Oplag kontrolleret af Fagpressens Medie Kontrol til 10.985 i perioden 1. juli 2009 – 30. juni 2010. ISSN 0907-7243.

Fagbladet Blik og Rør udkommer 11 gange årligt, og næste gang er det den 4. oktober.Forsidefoto: Søren Madsen

VVS’ernes efterud-dannelse halveret på bare et år, og ned-gangen fortsætter.

VVS-firmaer

ligeglademed efteruddannelse

PÅ BARE ET ÅR er efteruddannel-

sen af svendene i VVS-branchen

næsten halveret. Det chokerer

Blik- og Rørarbejderforbundet,

der ikke kan finde nogen fornuf-

tig forklaring på den dramatiske

nedgang.

- Det kunne nærmest se ud,

som om VVS-firmaerne er blevet

helt ligeglade med at få opkvali-

ficeret deres medarbejdere, siger

forbundets ansvarlige på uddan-

nelsesområdet, Kim Fusager.

- Vi godtager i hvert fald ikke

krisen som nogen god forklaring,

for uanset om der er krise eller

ej, skal medarbejderne hele

tiden opkvalificeres,

Mens omkring hver femte

af forbundets medlemmer i

VVS-firmaerne var på efterud-

dannelse i 2010, så var det

tal faldet til kun omkring hver

tiende sidste år. Og nedgangen

i VVS’ernes efteruddannelse er

yderligere forstærket i de første

seks måneder i år.

PlanlægningBlik- og Rørarbejderforbundet

har i mange år arbejdet ihærdigt

for at få VVS-firmaerne til årligt

at tage en snak med medar-

bejderne om efteruddannelse.

Men uden det store held, for en

sådan systematisk planlægning

af medarbejdernes efteruddan-

nelse sker stort set aldrig.

- Efteruddannelsen af landets

VVS-svende har aldrig nået det

niveau, som vi anser for nødven-

dig for en branche, der gerne vil

være trimmet og parat til også

at løse morgendagens arbejds-

opgaver. Men vi har dog aldrig

Ved at dygtiggøre sig på efteruddannelseskurser stiller man sig

ikke blot bedre på sin nuværende arbejdsplads, men også bedre

i søgningen efter nyt job, hvis man bliver fyret.

HUSK LIGE


BLIK- OG RØRARBEJDERFORBUNDET CHOKERET:

ligeglademed efteruddannelse

1.351 VVS-svende var på

efteruddannelse i 2010.

Kun 778 VVS-svende var på

efterud-dannelse i 2011.

tidligere set efteruddannelsen

styrtdykke som nu, siger for-

bundssekretær Kim Fusager. – Det

er intet mindre end chokerende.

Blik- og Rørarbejderforbun-

det er normalt helt enige med

VVS-branchens arbejdsgiver-

organisationer om efteruddan-

nelsens betydning for branchens

udvikling. Derfor forventer man

også fra forbundets side, at både

Tekniq og Dansk Håndværk & In-

dustri er parat til en øget indsats

på dette område.

- Nu skal man jo passe på med

for store ord, men jeg mener

faktisk ikke, at det er for meget

at sige, at VVS-branchen spiller

et meget højt spil, hvis efterud-

dannelsen af medarbejderne

ikke hurtigst muligt bliver sat på

sporet igen, siger forbundssekre-

tær Kim Fusager.

Blik- og Rørarbejderforbundet

går selv ud i en oplysningskam-

pagne her i september. Det kan

du læse mere om på bagsiden.

STYRTDYKKET

VÆRSGO 74 TIMERVVS-svende har hvert år 74 timer til rådighed til efteruddannelse. I arbejdstiden og

med løn. Det har Blik- og Rørarbejderforbundet sørget for i overenskomsterne med

VVS-branchens arbejdsgiverorganisationer.

Foto

: Mic

hael

Bo

Rasm

usse

m, B

aghu

set.

EN OPGØRELSE FRA Blik- og Rørarbejderfor-

bundet viser, at VVS’ere sidste år deltog på

langt mere end 200 forskellige efteruddan-

nelseskurser.

Fagbladet har plukket i opgørelsen for

på den måde at vise bare en lille del af de

mange forskellige tilbud, som VVS’erne kvit

og frit kan vælge imellem.

Arbejdsgiveren giver dig nemlig løn,

mens du efteruddanner i arbejdstiden. Det

har Blik- og Rørarbejderforbundet sørget

for i overenskomsterne med VVS-branchens

arbejdsgivere.

Du kan finde en del af kurserne på www.

evukurser.dk, men du kan også vælge mellem

alle kurserne på www.efteruddannelse.dk


EL-TEKNIK I VVS-INSTALLATIONER

Landets VVS’ere har et utal af efteruddannelseskurser at vælge imellem. Men de fleste ved det bare ikke.

HOLD DA HELT OP

BLIK OG RØR 9-2012 | 7 BLIK OG RØR 9-2012 | 7

EL-TEKNIK I VVS-INSTALLATIONER

muligheder for efteruddannelse på www.evukurser.dk og www.efteruddannelse.dk

FIND DINE

Foto: Søren Madsen.

SVENDENE I SKORSTENSFEJERFAGET er

vilde med efteruddannelse. Mens stort

set alle andre fag melder om tilbage-

gang i brugen af efteruddannelse, er der

flere og flere skorstensfejere, der bruger

deres overenskomstmæssige ret til at gå

på efteruddannelse.

Inden for de seneste år er antallet af

skorstensfejere, der tager på

et efteruddannelseskursus, næsten for-

doblet.

Det viser en opgørelse fra uddannel-

sesafdelingen i Blik- og Rørarbejderfor-

bundet.

Heraf fremgår det også, at 161 af

landets skorstensfejer sidste år var på et

eller flere efteruddannelseskurser.

Dermed var fire ud af 10 skorstensfejer-

svende på efteruddannelse sidste år.

Skorstensfejere

VILDEmed efteruddannelse

Sidste år var fire ud af 10 skorstensfejere på efteruddannelse. Det er ny rekord.

LAUGET OG BLIK & RØR: TA’ PÅ EFTERUDDANNELSE Arbejdsgiverne i Skorstensfejerlauget

og Blik- og Rørarbejderforbundet er

fuldstændig enige om at opfordre

skorstensfejersvendene til at tage på

efteruddannelse. Det kan man også

se af overenskomsten mellem de to

parter, hvor der står, at både virk-

somheder og medarbejdere har en

forpligtelse til at sørge for en løbende

kompetenceudvikling.

”Dette betyder, at virksomhederne

skal give medarbejderne de fornødne

uddannelsesmuligheder, ligesom

medarbejderne er forpligtet til at

deltage i den fornødne uddannelse.

Virksomhederne og medarbejderne

opfordres derfor til at foretage en

uddannelse- og kompetenceafklaring

samt kompetenceplanlægning,” står

der videre i overenskomsten for skor-

stensfejerne.

KURSER FOR ENHVER SMAG Blik- og Rørarbejderforbundets op-

gørelse af skorstensfejernes efterud-

dannelse sidste år viser imidlertid

samtidig, at skorstensfejerne også har

smag for kurser, der rækker ud over

det deciderede faglige. Således var

skorstensfejere sidste år f.eks. også

på kurser i:

• Kommunikation som ledelsesværktøj

• Kundeservice

• Ledelse og samarbejde

• Placering af resultat- og balance-

konti

• Effektiv anvendelse af e-mail og

kalendersystemer

• Vurdering af skorstenes bygnings-

materialer


med efteruddannelse

EFTERLØNNEN

VVS’ere, blikkenslagere og skorstensfejere vender ryggen til efterlønnen. Således har næsten hver andet medlem af Blik og Rør meldt sig ud af ordningen siden april.

FREM TIL MIDTEN af august har Byggefa-

genes Arbejdsløshedskasse udbetalt 78,5

millioner kroner til de VVS’ere, blikken-

slagere og skorstensfejere, der har valgt

at træde ud af efterlønsordningen. Hele

43,8 procent af de 4445 medlemmer,

som har mulighed for at få udbetalt sine

efterlønspenge skattefrit, har i gennem-

snit fået 40.358 kroner udbetalt.

Sammenlignet med andre forbund er

medlemmerne i Blik- og Rørarbejderfor-

bundet blandt de flittigste til at melde

ordningen fra. Mens 42,8 procent af ma-

lerne har sagt farvel til efterlønnen, er

de tilsvarende tal hos elektrikerne 35

procent. Færrest frameldte findes i 3F’s

bygningsgruppe, hvor blot 28 procent har

valgt at træde ud af efterlønsordningen. I

Byggegruppen i 3F findes ud over blandt

andre murere og tømrere også bygge- og

anlægsbranchens ufaglærte.

Unge hænger fast i ordningenGenerelt har A-kasserne været forsigti-

ge med at udstikke generelle anbefalin-

ger for efterlønspengene. Dog er det som

udgangspunkt en god forretning for dem

under 40 at hæve pengene og f.eks. pla-

cere dem i en pensionsordning.

Men blandt gruppen af medlemmer

under 40 år, er det kun halvdelen af de

efterlønsberettigede, der har valgt at

træde ud af efterlønsordningen.

- Vi har hele tiden regnet med, at langt

de fleste under 40 år ville hæve efterløns-

pengene. Det er ret overraskende, at der

er så mange, der endnu ikke har gjort det,

siger Verner Sand Kirk, der er direktør for

arbejdsløshedskassernes organisation, AK

Samvirke.

Overraskende mange over 50 hæver checkenMens det som udgangspunkt er en god

forretning for dem under 40 år at hæve

pengene, forholder det sig helt anderledes

for dem over 50 år. Her anbefales det at

blive i ordningen, men alligevel har næ-

sten hver femte i den aldersgruppe hævet

deres efterlønscheck.

- For langt, langt de fleste i den al-

dersgruppe er det en rigtig dårlig ide, for

selvom man slet ikke har tænkt sig at

gå på efterløn, så er det en langt bedre

forretning at blive i ordningen og få den

skattefri præmie, når man når pensions-

alderen, siger Verner Sand Kirk, direktør

for AK Samvirke.

Han vurderer dog også, at mange vil

benytte sig af muligheden for at indkas-

sere efterlønspengene inden fristen ud-

løber den 1. oktober

2012.

- Vi vil især se, at

langt flere under 40

århæver pengene, si-

ger Verner Sand Kirk.

TAL FOR BLIK OG RØRBlandt de 4445 medlemmer i Blik og Rør, som er berettiget til at få udbetalt sit efterløns-

bidrag skattefrit, har 43,8 procent valgt at melde sig ud af ordningen. Samlet har de 1946

medlemmer pr. 15. august fået udbetalt 78.536.811 millioner kroner skattefrit.

Antal Udtrådte Procent Udbetalt

Under 40 år 1699 851 50,1 19.241.523

40 til 50 år 1787 918 51,4 47.842.930

50 til 60 år 959 177 18,5 11.452.358

Samlet 4445 1946 43,8 78.536.811

1. oktober 2012 er sidste frist for at få udbetalt efterløns-bidrag skattefrit.

BLIK OG RØR-MEDLEMMER

FRAVÆLGER

Månedens medlemstilbud fra Vinslottet Syditaliensk sødme

2004 Riserva Falco Nero - Cantine de FalcoPuglia i Syditalien er en blandt landets største vinpro-ducerende regioner. Fra vingården, Cantine de Falco, tilbydes vinen Falco Nero Riserva, som er fremstillet på 80% Negroamaro og 20% Malvasia Nera. Denne vin har en moden farve med spillende orange lys kant. Kompleks duft af syltetøj, saft og sødmefuld tobak. Elegant og fuldmoden smag. Meget imøde-kommende og saftig vin

Normalpris kr. 129,-Særpris til Blik- & Rørarbejderforbundet KR. 79 v./min 6 flasker

Tilbuddene fra Vinslottet gælder ved køb af minimum 6 flasker vin. Ved bestilling skal der angives e-mailadresse og adressen på det kredskontor, hvor vinen ønskes leveret. Du vil modtage en e-mail, når vinen er klar til afhentning. Der skal betales med Dankort. Spørgsmål til din bestilling rettes til Vinslottet på tlf. 43 69 11 62 eller via e-mail på [email protected].

Sådan gør duMedlemstilbuddene fra Vinslottet

bestilles via www.blikroer.dk. Find menupunktet ”Medlems-

fordele” og klik på ”Vinslottet”. Bestil de ønskede vine, betal og afhent vinen på dit lokale

kredskontor.

RECEPTION

Jørgen Steen, journalist og faglig kon-sulent, har efter 24 år i Blik- og Rørarbejderfor-bundet valgt at gå på pension ved udgangen af september.

I den anledning inviteres medlemmer og samarbejdspartnere til afskedsreception

Onsdag den 19. september 2012 kl. 14-16

i forbundshuset på Immerkær 42 iHvidovre.

Til alle arbejdsmiljørepræsentanter:

TID TIL SUPPLERENDE ARBEJDSMILJØUDDANNELSE

Alle arbejdsmiljørepræsentanter skal hvert år tilbydes 1,5 dags supplerende uddannelse for at blive endnu bedre til at varetage deres tillidshverv. Det siger arbejdsmiljøloven. Her er kurset som kan gavne både dig og dine kolleger.

Her holdes kurserne - dato og sted:

> Aalborg mandag den 22. oktober 2012

> Viborg tirsdag den 23. oktober 2012

> Aarhus onsdag den 24. oktober 2012

> Kolding torsdag den 25. oktober 2012

> Odense mandag den 5. november 2012

> Næstved tirsdag den 6. november 2012

> Roskilde onsdag den 7. november 2012

> Rønne tirsdag den 13. november 2012

> København onsdag den 14. november 2011

TILMELD DIG NU

Din arbejdsgiver tilmelder dig på mail til [email protected]

med oplysninger om kursusdato samt navn, adresse og

mailadresse på kursisten.

10 | BLIK OG RØR 9-2012

BLIK OG RØR 9-2012 | 11

FOR AT DU KAN DELTAGE I VVS-MESTERSKABERNE, SKAL:• Du være i gang med/har gennemført dit 3. skoleforløb på

energispecialet.

• Du tidligst være udlært den 30. januar 2012.

• Du højst være fyldt 22 år i udgangen af 2012.

• Din mester bakke fuldt op om din deltagelse i mesterska-

berne - både lokalt og evt. regionalt og nationalt.

PERSONLIGE KRAV TIL DIG:• Du kan arbejde under tidspres samtidig med, at du holder høj

kvalitet i dit arbejde.

• Du har et godt kendskab til de materialer, du arbejder med.

• Du er indstillet på stor opmærksomhed fra tilskuerne, mens

du arbejder.

Er du stadig interesseret? - så kontakt en af dine lærere på vvs-

afdelingen for at få mere at vide!

ER DU DANMARKS DYGTIGSTE VVS’ERDet er nu, du skal holde øje med datoerne for de lokale og regionale mesterskaber, hvis det er dig, som skal blive den næste danske mester i VVS.

DER BLIVER FULD KNALD PÅ, når Aarhus

fra den 24. til 26. januar 2013 er vært for

DM i håndværk. Og naturligvis skal der

også kåres en ny danmarksmester i VVS.

Vejen til en topplacering ved DM er

lang. Først gælder det nemlig de indle-

dende konkurrencer ude på skolerne, hvor

lærlinge på VVS- og energispecialister

uddannelsen kæmper om pladsen ved de

fire regionale mesterskaber, som afholdes

i løbet af efteråret.

Konkurrencerne på skolerne er nogle

steder allerede i fuld gang, mens andre

først afholder deres konkurrencer i løbet af

september. Hør faglæreren på din skole om,

hvornår de lokale konkurrencer finder sted.

Fra slutningen af september og de efter-

følgende måneder afholdes de regionale

mesterskaber over hele landet. De fire

vindere af regionalmesterskaberne kvalifi-

cerer sig til DM-finale i Odense, hvor en ny

dansk mester kan kåres efter flere dages

benhårde strabadser.

Er du klar?

DATOERNE FOR DE FIRE REGIONSMESTERSKABER ER:• Region Nord/midt: 4. - 5. oktober

i Aarhus.

• Region Syd: 10. - 11. oktober i Aabenraa.

• Region Sjælland: 3. - 5. oktober

i Næstved.

• Region Nordsjælland: 2. - 3. oktober

i Hillerød.

Hvis du har talentet til at blive landets bedste VVS’er, så er det nu, du skal

holde øje med, hvornår skolemesterskaberne finder sted på din skole.

Foto

: Sør

en M

adse

n.

BLIK OG RØR-MEDLEM

VVS’er Rasmus Quist med det synlige bevis på, at han vandt OL-guld ved legene i London.Fo

to: S

øren

Mad

sen.

12 | BLIK OG RØR 9-2012

BLIK OG RØR-MEDLEM

Rasmus Quist indfriede drømmen og vandt OL-guld i roning efter en dramatisk og nervepirrende finale ved legene i London. Siden er årene skiftet ud med rør-tangen, og han er igen i arbejde som VVS’er.

VINDEROL-GULD

DA ROERNE RASMUS QUIST og Mads Ras-

mussen sørgede for den første danske

guldmedalje ved legene i London, var det

kulminationen på flere års målrettet ar-

bejde.

For trods egen tro på succes, var de ikke

udpeget som danske guldmedaljefavorit-

ter ved OL. Men da tingene skulle afgøres,

viste de deres potentiale til fulde, og di-

stancerede de britiske storfavoritter efter

en fantastisk slutspurt.

– Det var super fedt. Det er kulminatio-

nen af mange års hårdt slid, og en forløs-

ning af at målet er nået, siger Rasmus

Quist, som gennem halvandet år lod rør-

tangen få en pause, for at opfylde drøm-

men om OL-guld.

Den danske duo, der i Beijing for fire år

siden vandt bronze, havde med de bed-

ste sluttider i de to forudgående løb givet

et varsel om, hvad der ventede. Alligevel

var briterne udpeget som absolutte stor-

favoritter.

– Vi vidste det ville blive et tæt løb,

og at englænderne ville lægge hårdt ud.

De måtte ikke få for meget luft, og så

var det planen at vi skulle hente dem til

sidst. Det var tæt, og vi lå og kæmpede

side om side, og så var det altså os, som

havde mest at give af til sidst. Det var vir-

kelig på et hængende hår, fortæller den

danske guldmedaljevinder.

Årene lagt på hyldenSiden guldtriumfen i London har lykønsk-

ningerne væltet ind, og som medalje-

vinder har der været et utal af receptio-

ner og andre arrangementer, som har

fyldt kalenderen. Og blot to uger efter

afslutningen af de olympiske lege, vend-

te Rasmus Quist tilbage til arbejdet som

VVS’er.

– Det er godt at komme i gang igen, selv

om jeg ikke har fået lov til at være så ano-

nym her i starten, siger Rasmus Quist, der

er startet hos VVS-firmaet Poul Christensen.

På hans første arbejdsdag blev han fejret

med kage til alle på byggepladsen i Sten-

løse, og siden er det blevet til en pakke vin

fra kollegerne i Blik- og Rørarbejderforbun-

det.

– Det er sjovt, at så mange interesserer

sig for den her præstation. Normalt lever

vi jo en lidt anonym tilværelse i rosporten,

så det er noget af en opmærksomhedsæn-

dring, siger 32-årige Rasmus Quist, som

ikke virker det fjerneste berørt af den me-

get virak om hans person.

Nu gælder det jobbet som VVS’er, og der-

for har Rasmus Quist valgt at lægge årene

på hylden og prioritere familien.

– Selv om en guldmedalje giver lyst til

mere, så har jeg ingen planer om at fort-

sætte roning på topplan. Døren er ikke luk-

ket helt, men den står altså kun meget lidt

på klem, lyder det fra den olympiske guld-

medaljevinder.

Foto: Manan Vatsyayana, Polfoto.

Få også 15 % rabat på entré og Turpas i Tivoli, Inspiration 6 %, ComputerCity 4,5 %.SE FLERE TILBUD PÅ LOPLUS.DK

BESPARELSER OG TILBUDMED DIT LO PLUS KORT

Læs mere på loplus.dk/automester

8 % RABAT PÅ SERVICE-EFTERSYNKom ind til AutoMester, Danmarks største værk-stedskæde, og få foretaget dit næste serviceeftersyn. Husk du bibeholder fabriks-garantien på din bil.

8 %RABAT

LEJ BIL MED LO PLUS FORDELE

Læs mere på loplus.dk/europcar

Hos Europcar får du adgang til en række kontantrabatter, når du viser dit medlemskort til dit forbund. Du kan også vælge at betale med dit LO Plus Guldkort og få 9 % rabat på billejen.

Over 350 AutoMester værksteder er med i LO Plus. På loplus.dk/automester kan du fi nde dit nærmeste AutoMester værksted.

Læs mere på loplus.dk/tand

For at tegne forsikringen skal du være mellem 18 og 65 år. Hvis du ikke har gået regelmæssigt til tandlæge (mindst 1 gang årligt), skal du udfylde et særligt tandstatusskema.

Det kan være rigtigt dyrt at gå til tandlæge. Især hvis du skal have kroner, broer eller implantater. Tegn derfor LO Plus Tandforsikring for 620 kr. om året og få dækket tandlæ-geudgifter op til 30.000 kr. om året. Du skal dog selv betale de første 3.000 kr.

LO PLUS TAND-FORSIKRING

620 kr.pr. år

Læs mere på loplus.dk/nortlander

Bestil din skiferie nu hvor udvalget er størst og de bedste rejser er ledige. Udover LO Plus rabat på 3 % får du også forventningens glæde at se frem til.

Bestil din skiferie på www.nortlander.dk og skriv ”LOP” i kampagnekode-feltet. De kan også ringe på 70 10 50 95.

SKIFERIEN 2013

9 %RABAT

3 %RABAT

1206826 LO Plus annonce Blik & Rør 210x297 mm.indd 1 22/06/12 14.33

BLIK OG RØR 9-2012 | 15

Få også 15 % rabat på entré og Turpas i Tivoli, Inspiration 6 %, ComputerCity 4,5 %.SE FLERE TILBUD PÅ LOPLUS.DK

BESPARELSER OG TILBUDMED DIT LO PLUS KORT

Læs mere på loplus.dk/automester

8 % RABAT PÅ SERVICE-EFTERSYNKom ind til AutoMester, Danmarks største værk-stedskæde, og få foretaget dit næste serviceeftersyn. Husk du bibeholder fabriks-garantien på din bil.

8 %RABAT

LEJ BIL MED LO PLUS FORDELE

Læs mere på loplus.dk/europcar

Hos Europcar får du adgang til en række kontantrabatter, når du viser dit medlemskort til dit forbund. Du kan også vælge at betale med dit LO Plus Guldkort og få 9 % rabat på billejen.

Over 350 AutoMester værksteder er med i LO Plus. På loplus.dk/automester kan du fi nde dit nærmeste AutoMester værksted.

Læs mere på loplus.dk/tand

For at tegne forsikringen skal du være mellem 18 og 65 år. Hvis du ikke har gået regelmæssigt til tandlæge (mindst 1 gang årligt), skal du udfylde et særligt tandstatusskema.

Det kan være rigtigt dyrt at gå til tandlæge. Især hvis du skal have kroner, broer eller implantater. Tegn derfor LO Plus Tandforsikring for 620 kr. om året og få dækket tandlæ-geudgifter op til 30.000 kr. om året. Du skal dog selv betale de første 3.000 kr.

LO PLUS TAND-FORSIKRING

620 kr.pr. år

Læs mere på loplus.dk/nortlander

Bestil din skiferie nu hvor udvalget er størst og de bedste rejser er ledige. Udover LO Plus rabat på 3 % får du også forventningens glæde at se frem til.

Bestil din skiferie på www.nortlander.dk og skriv ”LOP” i kampagnekode-feltet. De kan også ringe på 70 10 50 95.

SKIFERIEN 2013

9 %RABAT

3 %RABAT

1206826 LO Plus annonce Blik & Rør 210x297 mm.indd 1 22/06/12 14.33

DET VIL VÆRE EN KATASTROFE for det danske

arbejdsmarked og en afmontering af den

danske aftalemodel, hvis politikerne gennem

lovgivning vil forbyde retten til blokade for at

tilkæmpe sig en overenskomst. Det er både

lønmodtagere, Dansk Arbejdsgiverforening

og de toneangivende arbejdsgiverorganisa-

tioner i byggeriet enige om.

I forlængelse af sommerens meget om-

talte konflikt mod Restaurant Vejlegården,

har Venstre og Dansk Folkeparti fremsat

lovforslag om en afskaffelse af konfliktret-

ten. Det vil reelt smadre løn og arbejds-

vilkårene i byggeriet, hvor der oftest

anvendes sympatikonflikt og blokade for at

få tegnet overenskomst.

Således tegner bygge- og anlægsbranchen

sig for over 90 procent af de igangværende

629 sympatikonflikter på hele LO-arbejds-

markedet, hvoraf mere end halvdelen af

rettet imod udenlandske virksomheder.

– Fjernes retten til at bruge blokade,

trækkes tæppet væk under fagbevægel-

sens muligheder for at sikre ordentlige

overenskomstvilkår på arbejdsmarkedet.

Ikke mindst inden for byggeriets område

vil det være en katastrofe, siger Henrik W.

Petersen, der er næstformand i Blik- og

Rørarbejderforbundet.

Effektivt våbenSpecielt siden EU-udvidelsen i 2004 har

fagbevægelsen måttet bruge blokadevå-

benet i mange tilfælde for at undgå, at

danske virksomheder og danske lønmod-

tagere udsættes for urimelig og unfair

konkurrence fra udenlandske firmaer.

Henrik W. Petersen beder derfor politi-

kerne om at tænke sig grundigt om, inden

de begynder at lovgive på baggrund af

enkeltsager.

– Det vil være er afmontering af den

danske aftalemodel, som reelt vil smadre

et velfungerende arbejdsmarked og ad

den vej betyde ringere løn og arbejdsvilkår

for alle i byggeriet, siger han.

Og hos de toneangivende arbejdsgiver-

organisationer i byggeriet er de enige.

– Blokaderetten er en del af den danske

model, og hvis blokaderetten fjernes, så

amputerer man den danske model, siger

Michael H. Nielsen, direktør i Dansk Byg-

geri til Licitationen.

Også i Dansk Håndværk, der står uden

for Dansk Arbejdsgiverforening (DA), bak-

kes der op om konfliktretten.

– Selv om vi ikke er medlem af DA, an-

erkender vi hovedaftalen mellem DA og LO,

og dermed anerkender vi også, at retten til

konflikt er en del af den danske aftalemo-

del. Vi har ikke de store erfaringer med

konflikt, men bakker fuldt op om også dette

element i den danske model, siger chefju-

rist Morten Frihagen fra Dansk Håndværk.

ARBEJDSMARKEDETS PARTER ER ENIGE:

BLOKADERETTEN SIKRER FORHOLDENE I BYGGERIETBegrænsninger af konfliktretten vil betyde ringere løn og arbejdsvilkår i byggebranchen.

Både lønmodtagere og arbejdsgivere er enige om, at en afskaffelse af konfliktretten vil afmontere den danske aftalemodel, som sikrer ordentlige løn og arbejdsvilkår på det danske arbejdsmarked.

Foto

: Ras

mus

Baa

ner,

Polfo

to.

REDUCERERVVS’ERE

statens energiregning

Renovering af 54 statslige bygninger giver massive energibesparelser. Højde-

springeren er en større kontorbygning i det centrale København, hvor energi-besparelserne flytter ejendommen fra

energiklasse F til at opfylde kravene for et passivhus.

Det er sund fornuft i at investere energirigtigt. Det

gælder også for statens ejendomme, hvor Bygnings-

styrelsen gennem de seneste par år har reduceret

energiforbruget i 54 statslige bygninger med gen-

nemsnitlig 16 procent.

De mest massive besparelser er hentet i en 5.550

m2 stor kontorbygning i kvarteret mellem Christians-

borg og Rådhuspladsen i København, hvor en lang

række tiltag har medført et fald i energiforbruget på

op til 80 procent. Dermed er bygningen flyttet fra en

kedelig placering i energiklasse F til A0 og lever der-

med op til kravene for et passivhus.

ENERGIRENOVERING I SÆRKLASSE: I det her tilfælde handler det om meget mere end

isolering og energirigtige vindu-er. For at optimere husets ener-giforbrug optimalt, er der tænkt langt med hensyn til bygningens mange tekniske installationer.

Mart in Beck – rådgivende ingeniør hos TNT Arki tekter

Foto: Søren Madsen.

16 | BLIK OG RØR 9-2012

BLIK OG RØR 9-2012 | 17

REDUCERER

I BYGNINGEN I VESTER VOLDGADE ER ENERGIBESPARELSERNE SKET VED AT:

• Lavenergivinduer med 3 lag glas og udvendig facadeisolering.

• Vandbesparende sanitet og opsamling af regnvand til brug i

toiletter.

• Solvarmeanlæg på taget og lagring af solvarme under bygning

samt energioptimering af varmesystemet.

• Solafskærmning og mekanisk ventilation med genindvinding

og reduceret driftstid samt jordbrønde til afkøling af luft.

• Dagslys og tilstedeværelsesfølere på lys.

Areal: 5.652 m2

Investering 22,1 mio. kr.

Nuværende energiforbrug kWh/år: 680.658

Forventet besparelse kWh/år: 540.800

Forventet ændring i %: -79,5%

Energimærke før/efter: Fra energimærke F til A

- Når vi taler renovering er det her et meget ambitiøst projekt.

Så vidt vi har undersøgt, er det verdens største, når vi taler ener-

girenovering, som samtidig lever op til kravene for et passiv hus,

siger bygningskonstruktør Martin Beck fra TNT Arkitekter.

Mange VVS-installationerHan var med i det team af rådgivere og ingeniører, som var sat

sammen for at finde de bedste og mest rentable løsninger for

bygningen. Teamet har arbejdet meget med brugen af husets

VVS-installationer, hvor der udover vandbesparende sanitet og op-

timering af husets varmesystemer også er etableret solfangere og

anlæg for opsamling af regnvand.

Bygningens ventilationsanlæg indtager en central rolle i ejen-

dommens energiforbrug, hvor der skal bruges energi til opvarm-

ning i årets kolde måneder og køling om sommeren. Fra et stort

rum på husets tag pumpes luften ned i nogle 30 meter dybe bo-

ringer i bygningens gård, hvor den om sommeren kan blive kølet

ned til 16-18 grader alene ved naturens hjælp. Omvendt virker

turen gennem jorden som opvarmning om vinteren, hvor frostluft

kan nå op på 8 grader uden assistance fra et varmeanlæg.

Og da bygningen samtidig er gjort tæt og varm med en heftig

omgang isolering uden på betonvæggene og nye trelagsvinduer

behøves der kun at være tændt for varmen 4-4½ måned om året

mod normalt 7-8 måneder. Og fremløbstemperaturen i varmean-

lægget kan sænkes fra 70 grader til 40 grader.

- Fra starten var målet at nedbringe energien voldsomt, og i det

her tilfælde handler det om meget mere end isolering og ener-

girigtige vinduer. For at optimere husets energiforbrug optimalt,

er der tænkt langt med hensyn til bygningens mange tekniske

installationer, fortæller Martin Beck.

Solvarme som isoleringTæthedskravene til huse med energiklasse A0 er store. Så selv om

hele bygningen i Vester Voldgade var pakket ind i isolering og en

speciel fiberdug, var det ikke nok for at leve op til kravene. Der

skulle også ske noget for at holde på energien under huset. Og

her er solvarmen brugt på en lidt utraditionel måde.

Fra anlægget på taget lagres varmen i rør rundt under huset,

hvor det fungerer som en slags isolerende varmeskjold. Derved

lykkedes det at opfylde ambitionen om at renovere en kontorbyg-

ning fra energifråser til energisparer.

- Ambitionerne var store og det har været en kæmpe udfor-

dring. Men det lykkedes, og det har været et superspændende

projekt at være med på, siger Martin Beck.

De 54 energiprojekter, som Bygningsstyrelsen gennemfører, er

hjulpet på vej af en statslig bevilling på 130 millioner kroner som led

i et vækstinitiativ fra 2010.

ENERGI-BESPARELSER

18 | BLIK OG RØR 9-2012

Blik og Rør-medlemmer er vilde med

SUNDHEDSORDNINGENLandets VVS’ere, blik-

kenslagere og skorstens-fejere er meget tilfredse

med deres overens-komstsikrede sundheds-

ordning i PensionDan-mark. Det viser en ny brugerundersøgelse.

VVS’ERE UNDER OVERENSKOMSTEN med Tekniq, skorstensfejere

og lærlinge har gennem deres pensionsordning i PensionDan-

mark en sundhedsordning, som sikrer dem hurtig behandling ved

arbejdsrelaterede problemer og gener i led, muskler og sener.

Og blandt Blik- og Rørarbejderforbundets medlemmer, som har

modtaget behandling i forbindelse med sygemelding, er der stor

tilfredshed med ordningen. Således svarer hele 99 procent, at de

vil benytte sundhedsordningen i PensionDanmark, hvis de igen

får problemer. Blandt de 25 procent, som har været sygemeldt i

forbindelse med behandlingen i sundhedsordningen, svarer 77 pro-

cent, at behandlingen har hjulpet dem hurtigere tilbage på jobbet.

PENSIONDANMARK SUNDHEDSORDNING• Hurtig behandling ved arbejdsrelaterede problemer

og gener i led, muskler og sener.

• Behandlingerne foregår hos en fysioterapeut,

kiropraktor, massør eller zoneterapeut.

• Ingen lægehenvisning. Ingen begrænsning i antallet

af behandlinger.

• Behandlinger tæt på dig. Mere end 120 sundhedscen-

tre fordelt over hele landet.

• Telefonrådgivning. Bl.a. krisepsykologhjælp eller

misbrugsrådgivning – Ring 7010 0806.

• Målrettede øvelser – Læs mere på pension.dk/sundhed.

Læs mere, og bestil tid på pension.dk/sundhed, eller

ring 7010 0806 alle hverdage mellem kl. 8 og 21.

Foto: Magnus Klitten.

Foro

: Pal

le P

eter

Sko

v.

Vi vil gerne sige undskyld. For 4 år siden intro du cerede vi en særlig indboforsikring til fag foreningsmedlemmer. Den er både bedre og billigere, fordi Alka er ejet af en række fagforbund og derfor ikke skal tjene det store overskud til aktionærerne. Faktisk er der så mange fordele ved Forbunds Familieforsikringen, at det er helt absurd, at alle medlemmer ikke har den. Det er vores fejl. Vi har nok ikke været gode nok til at for tælle om fordelene, men det råder vi bod på nu.

Se mere på alka.dk/fOrdele eller ring 70 12 14 16

Salina, medarbejder i Alka.

Flere fårglæde afSUNDHEDSORDNINGEN

Arbejder du under Blik- og Rørarbej-derforbundets overenskomst med DS Håndværk & Industri? Så har du fra 1. oktober 2012 en sundhedsordning hos Industriens Pension.

NU FÅR ENDNU FLERE MEDLEMMER adgang til den po-

pulære sundhedsordning. For mens det tidligere kun var

medlemmer med pensionsordning hos PensionDanmark

og lærlinge, som havde adgang til en sundhedsordning, så

får svendene under overenskomsten med DS Håndværk &

Industri nu samme adgang til gratis behandlinger.

Med den overenskomstsikrede sundhedsordning sikres

flere medlemmer ubegrænset adgang til tværfaglig

behandling hos kiropraktor, fysioterapeut, massør eller

zoneterapeut, hvis du har smerter eller andre problemer i

led, muskler og sener. Der skal ikke bruge en henvisning fra

lægen - eneste krav er, at problemet er opstået på grund i

forbindelse med arbejde.

Behandlingen foregår på et af Falck Healthcares sund-

hedscentre. Der er 110 sundhedscentre fordelt over hele

landet, så der er højst 30 kilometer til behandlingen.

Du er garanteret behandling inden for 4 hverdage. Er

problemet akut, kan du komme til inden for 24 timer på

hverdage.

Sundhedsordningen giver desuden adgang til tre former

for telefonrådgivning. Det er Psykologisk rådgivning om

problemer, der er opstået på grund af dit arbejde, mis-

brugsrådgivning og sundhedsrådgivning.

Hvis du er ansat under overenskomsten med DS

Håndværk & Industri, og får brug for sundhedsord-

ningen, kan du selv booke en tid på www.industri-

enspension.dk/sundhed, eller du kan ringe på 70 33

20 50. Det er også det nummer, du skal bruge for at

komme i kontakt med telefonrådgivningen.

Læs mere på www.industrienspension.dk/sundhed.

SÅDAN GØR DU

Foto: Magnus Klitten.

20 | BLIK OG RØR 9-2012

FERIEGARANTI OPTAGET

Følgende firmaer er

blevet optaget, enten i

DS Håndværk & Industri,

Tekniq eller Dansk Industri,

og er derfor omfattet af

feriekortordningen med

garanti for feriepenge.

KREDS NORD-MIDTJYLLAND

Bjergby VVs ApS

Skagen Landevej 90, Bjergby

9800 Hjørring

Cvr.nr. 27096085

01. juli 2012 – Tekniq

Byens Blikkenslager og VVS ApS

Mads Clausensvej 28

9800 Hjørring

Cvr.nr. 33509138


Quist VVS

Bøgevangen 55

8355 Solbjerg

Cr.nr. 34588724


MHM VVS Teknik

Bonderup Østergade 5

9690 Fjerritslev

Cr.nr. 34453233

22. juni 2012

Hinnum VVS ApS

Hinnumvej 3

7200 Grindsted

Cvr.-nr. 29408564

27. juni 2012 – DS

Tempcon VVS

Bredagde 51

6940 Lem

Cvr.nr. 68989752

12. juni 2012 – DS

Ølund Blik & ventilation

Lethenborgvej 24

8355 Solbjerg

Cr.nr. 26177480

8. juni 2012 – DS

Hjalleup VVS A/S

Gørtlervej 11

9230 Hjallerup

Cvr.nr. 30696441

01. juli 2012 – Tekniq (ud af DS

01012013)

VVS Jes ApS

Aldershøjvej 25

9800 Hjørring

Cvr.nr. 33076169

13. juli 2012 - DS

KREDS SYDJYLLAND-FYN

Hygind Smedie ApS

Hygindsvej 15

5592 Ejby

Cvr.nr. 66218015


Hygins Smedie APS

Hygindvej 15

5592 Ejby

Cvr.nr. 66218015

01. juli 2012 - Tekniq

Jensens Blik og VVS

Blomstervangen 6

6800 Varde

Cvr.nr. 34360200


Sydjysk beslagsmedie

Haderslevvej 21

6500 Vojens

Cvr.nr. 27191770

02. juli 2012 – DS

Gasse Smede

Rømøvej 21 A

6520 Toftlund

Cvr.nr. 32164463

20. juni 2012 – DS

KREDS SJÆLLAND-BORNHOLM

JT3 Klima A/S

Skelstedet 3, Gl. Holte

2950 Vedbæk

Cvr.nr. 27057489

01. juli 2012 – medlem af DI til

01.oktober 2012 – Tekniniq

Thalunds Beslagsmide ApS

Indelukket 6

4200 Slagelse

Cvr.nr. 34464111

06. juni 2012 – DS

Nymand VVS

Birkevej 15

3450 Allerød

Cvr.nr. 32086748

28. juni 2012 – DS

Ønslev VVS

Lundbyvej 4

4863 Eskilstrup

Cvr.nr. 31093147

27. juni 2012 DS

Hedensted VVS

Kong Eriks Have 9, Smørumnedre

2765 Smørum

Cvr.nr. 29898820


HM VVS ApS

Tangmosevej 85 D

4600 Køge

Cvr.nr. 34602840

11. juli 2012 - DS

Egelev Smedie ApS

Egelev Gade 22

4840 Nører Alslev

Cvr.nr. 33049404

01. juli 2012 - Tekniq

Filialer:

YIT A/S

Egevænget 6

3000 Helsingør - Tekniq

KREDS KØBENHAVN

Jan Carlsen

Jægersborgvej 7 A, kld.

2800 Lyngby

Cvr.nr. 30712749


Byens Tag & Facade A/S

Dortheavej 65

2400 København NV

Cvr.nr. 31596939


ABS VVS & Kloak

Ambra Alle 34

2770 kastrup

Cvr.nr. 34471509

01. juni 2012 – DS

R.D. VVS og Byg ApS

Hørkær 7-9

2730 Herlev

Cvr.nr. 31636043

01. juli 2012 – Tekniq.

Filial:

YIT A/S

Egevænget 6

3000 Helsingør – Tekniq

Wicotec A/S

Merkurvej 4

4200 Slagelse

CVR-nr. 73 58 55 11

01. august - Tekniq

FERIEGARANTI OPHØRT

I følgende firmaer er

feriegarantien ophørt.

Medlemmer der har arbejdet

i firmaerne skal have udstedt

feriekort.

KREDS NORD-MIDTJYLLAND

Lytzen VVS A/S

Barfoedsvej 2

9800 Hjørring

Cvr.nr. 29822190

30. september 2012 – Tekniq

Nordisk Rørteknik

Stenhøjvej 519

9900 Frederikshavn

Cvr.nr. 29258991

30. juni 2012 – Tekniq

Balle Blik & VVS ApS

Viborgvej 100

8600 Silkeborg

Cvr.nr. 28659695

30. juni 2012 - Tekniq

20 | BLIK OG RØR 9-2012

BLIK OG RØR 9-2012 | 21

Vorupør VVS

Toosholmvej 5

7700 Thisted

Cr.nr. 12689896

30. juni 2012 – DS

JSM maskinfabrik A/S

Drosselvej 2-4, Balling

7860 Spøttrup

Cvr.nr. 31592887

03. juli 2012 – DS

Hadsund VVS ApS

Fabriksvej 6, port 8

9560 Hadsund

Cvr.nr. 30909720

13. juli 2012 – DS

KREDS SYDJYLLAND – FYN

Hygind Smede

Hygindvej 15

5592 Ejby

Cvr.nr. 66218015

30. juni 2012 – DS

Helberg VVS & Blik og Rør

arbejderforbundet Adelgade 42

5400 Bogense

Cvr.nr. 19238946

30. juni 2012 – DS

Elnegaard VVS

Vandværksvej 6 B

5953 Tranekær

Cvr.nr. 32138918

30. juni 2012 – DS

Ripa VVS

Ørstedsvej 23 A

6760 Ribe

Cvr.nr. 10113865

30. juni 2012 – DS

Færch Kølle-Fryseteknik

Hesthøjvej 7

7870 Roslev

Cvr.nr. 28977468

30. september 2012 – DS -

konkurs

AGIS Fire & Security A/S

Teglværksvej 47

5220 Odense SØ

Cvr.nr. 32591310

30. september 2012 – Tekniq

A/S Mazanti Smedie/VVS

Østervej 9

5540 Ullerslev

Cvr.nr. 20109203

03. juli 2012 – DS

KREDS SJÆLLAND-BORNHOLM

Nymand VVs ApS

Birkevej 15

3450 Allerød

Cvr nr. 32086748


VVS Firma Lars Nielsen ApS

Falunvej 8

4760 Vordingborg

Cvr.nr. 31586348

30. juni 2012 - Tekniq

Niels Møllers VVS

Næsbyvej 8

4200 Slagelse

Cr.nr. 21020877

31. januar 2012 – DS

BLIKO VVS

Englandsvej 25

4800 Nykøbing F

Cr.nr. 30083156

30. april 2012 – Tekniq (solgt)

Blikkenslager Erik Rasmusen

Roskildevej 150

4100 Ringsted

Cvr.nr. 32556299


Filips VVS

Julegade 6 C

3790 Hasle

Cvr.nr. 27177344

30. juni 2012 - Ophør

KREDS KØBENHAVN

T. Mortensen Entreprice

Mars Alle 17

2860 Søborg

Cvr.nr. 89950910


SIF gruppen

Generatorvej 12

2730 Herlev

Cvr.nr. 46379918


LÆSERBREV

JEG HAR FORSØGT at leje forbundets hus i Tønder

i tre dage. Det fik jeg afslag på, da huset kun kan bruges af

ansatte og valgte i Forbundet.

Efterfølgende kontaktede jeg forbundsformand Max Meyer.

Hans besked var, at forbundet har brugt mange penge for at

bringe det i god stand. Jeg går ud fra, at det er medlemmer-

nes penge der er brugt, men man har måske en formodning

om, at vi ødelægger det.

Nu har jeg så også hørt, at folkepensionisterne i forbundet

skal betale 200,00 kr. om året i kontingent. Så virker det

da besynderligt, at man har råd til at huset står tomt. Hvis

forbundet fattes penge, fordi det er for dyrt at sende Blik og

Rør ud til pensionisterne, så drop det. Det blad kan vi godt

undvære.

Da jeg tidligere søgte forbundet om tilskud til en retssag

vedrørende fjernelse af invalidetillæg til pensionister, som

bliver 67 år, var beskeden, at der kun gives støtte til faglige

ting. Altså ikke til ting, hvor medlemmer er kommet til skade

i forbindelse med arbejde.

Venligst

Ivan Rønne Petersen

Kreds København

SVAR

Hej Ivan

Skorstensfejernes hus er kontor og opholdssted for skorstens-

fejernes faglige udvalg i forbindelse med uddannelsesaktivi-

teter på skolen i Tønder. I huset opbevares en række historiske

effekter og samlinger fra skorstensfejernes fagforbund, og det

har derfor aldrig været meningen, at huset skulle udlejes til

medlemmerne. Retningslinjerne for brugen af huset i Tønder

er besluttet af forbundets hovedbestyrelse.

Det er også hovedbestyrelsen, som har besluttet at indføre

kontingent for forbundets pensionistmedlemmer fra års-

skiftet. Det skyldes, at vi også har udgifter til at administrere

disse medlemmer. Og et årligt kontingent på blot 200 kroner

må siges at være et symbolsk beløb for at deltage i aktiviteter

for pensionister, benyttelse af medlemstilbud som f.eks. leje

af forbundets ferieboliger, LO Plus, fagblad m.m.

Med venlig hilsen

Max Meyer

Forbundsformand

VVS- OG E N E R G ISPECIALISTLandets kommende VVS- og energispecialister får nu mulighed for at opti-mere deres uddannelse med nogle ekstra plusser.

VVS- OG ENERGISPECIALISTER uddannes til at kunne lave energi-

effektive løsninger på vejen mod et Danmark uden brug af fossile

brændstoffer. Men lærlinge med dette speciale har et stykke

tid haft mulighed for yderligere at give deres uddannelse nogle

ekstra plusser.

Plusserne består i en række valgfrie specialefag. Det er

nævnt i flæng Teknisk Innovation, Energi- og miljøpolitik,

Energioptimering, Systemteknik for energianlæg og Regulering

af energianlæg.

Lige inden sommerferien var nogle lærlinge fra erhvervsskolen

TEC i København på Teknisk Innovation, som denne gang blev

holdt som en Camp på Bornholm. I alt 40 lærlinge fra forskellige

tekniske fag deltog, og her rendte fagbladet Blik og Rør ind i tre

unge, der er i lære som VVS- og Energispecialister.

Sjovt og lærerigtAlle tre, Mikkel Kestenholz, 20 år, Jim Henrik Andersen, 19 år og

Kevin Zeth, 20 år, synes, at det både er skægt og sjovt, men frem

for alt lærerigt at møde lærlinge fra andre fag.

– I vores gruppe var vi fra fem forskellige tekniske håndvæk

med hver vores specialer og hver vores syn på tingene, og det

gav rigtig gode resultater, siger Jim og Kevin.

På Teknisk Innovation bliver lærlingene inddelt i grupper, og

her skal de så i hver gruppe få skærpet deres ideer og tanker på,

hvad der skal til på det energieffektive marked, der kan være

med til at redde verden, når de fossile brændstoffer slipper op.

Sådan lyder Mikkels svar, når han bliver bedt om kort at be-

skrive, hvad det egentlig går ud på.

GrænseoverskridendeMikkel er med i en gruppe som har valgt bølgekraft, og selv om

det er grænseoverskridende for en VVS’er, er det meget lærerigt,

fordi gruppen skal igennem hele processen fra ide til tegning,

beregning, udvikling og markedsføring.

Man skal altså brænde for sit

fag, og så skal man være kreativ.

Mikkel Kestenholz , VVS- og

Energispecia l istelev

22 | BLIK OG RØR 9-2012

BLIK OG RØR 9-2012 | 23

HER KØRER KURSERNEPlus-kurserne kører både vest og øst for

Storebælt, – henholdsvis på Herningsholm

Erhvervsskole og TEC København.

ENERGI- OG MILJØPOLITIKSe sammenhængen mellem miljøpolitik, energi-

politik og den teknologiske udvikling. Analyser

og vurder problemstillinger om renere energi-

teknologi. Arbejd med formidling af udviklings-

tendenser ved hjælp af tabeller, diagrammer og

modeller. Anvend aktuel lovgivning og regle-

menter inden for energiforsyninger og miljøud-

ledninger.

• Herningsholm: 2. jan. – 8. jan. 2013

• TEC København: 14. jan. – 18. jan.2013

ENERGIOPTIMERINGVejled virksomheder og private om energiopti-

mering på eksisterende anlæg og installationer.

Via energiberegninger og tekniske analyser

opstilles besparelsespotentialer. Vurder hvor vidt

vedvarende energikilder kan indgå som f.eks.

supplement til eksisterende anlæg.


• TEC København: 21. jan. – 25. jan. 2013

SYSTEMTEKNIK FOR ENERGIANLÆGVejled om økonomi, levetid og miljøpåvirkning.

Lær at formidle ny viden om energieffektive

løsninger. Arbejd innovativt med energitekniske

problemstillinger og problemorienteret projek-

tarbejde. Arbejd med metoder til at styre og

reducere energiforbruget.


• TEC København: 25. feb. – 1. marts 2013

REGULERING AF ENERGIANLÆGBeregn på energiøkonomiske og miljømæssige

konsekvenser ved regulering. Arbejd innovativt

med løsning af energitekniske problemstillinger.

Styrk viden om at integrere reguleringsløsninger

på tværs og el og VVS.


• TEC København: 4. marts. – 8. marts 2013

TEKNISK INNOVATIONHar du lyst til at lære nye arbejdsmetoder, og

hvordan du får nye idéer? Kan du forestille dig

at arbejde tværfagligt med en lang række fag og

blive klogere på, hvordan andre arbejder? Eller

vil du bare gerne være sammen med en masse

andre dygtige unge, der brænder for deres fag

og elsker at eksperimentere med tingene og

bryde grænser?

• Datoer er endnu ikke klar. Se dem på

www.tec.dk og www.herningsholm.dk

De kommende VVS- og energispecialister kan yderligere optimere deres uddannelse med en række valgfrie specialefag som f.eks. Teknisk innovation. Det anbefales stærkt af Kevin, Mikkel og Jim, men man skal altså brænde for sit fag.

Jim og Kevins gruppe har valgt at fokusere på brint, og

gruppen arbejder på at finde en måde, hvor man kan opbe-

vare overskydende energi i det enkelte parcelhus i stedet

for at sende det tilbage på et i forvejen stærkt overbelastet

el-net. På spørgsmålet om, hvad det så har at gøre med VVS,

svarer de:

– Brint skal laves efter gas-reglementet, og det står i

reglerne, at det skal være et autoriseret VVS-firma, der skal

lave brint-anlæg.

Kan anbefalesKan de så anbefale det valgfrie specialefag til andre?

– Ja, helt klart, siger Mikkel. – Det er spændende, og du

prøver nogle grænser af, og så lærer du en masse nyt.

Det samme mener Jim og Kevin, men de tilføjer lige:

– Men man skal altså brænde for sit fag, og så skal man

være kreativ.

EFTERUDDANNELSE

Som medlem af Blik- og Rørarbejderforbundet

har du hvert år ret til 74 timers efteruddannelse,

når du arbejder i et VVS-firma.

Du får løn for at gå på efteruddannelse, da

Blik- og Rørarbejderforbundet i overenskomster-

ne har sørget for, at din arbejdsgiver betaler.

Kurserne foregår i arbejdstiden, og der er mas-

ser af forskellige kurser at vælge imellem. Både

teknisk faglige kurser, men også andre kurser,

der styrker dig på anden vis.

Du kan finde nogle af kurserne på www.evu-

kurser.dk, men du kan også frit vælge mellem

alle AMU-kurser på www.EfterUdannelse.dk

AFTENSKOLESom medlem af Blik- og Rørarbejderforbundet kan du hvert år få

1.500 kr. til at gå på aftenskole for. Tilbuddet gælder indtil videre kun for svende, der er i et VVS-

firma, hvor der arbejdes efter VVS-overenskomsten med Tekniq.

Tilbuddet gælder kurser i dansk, engelsk, tysk, fransk eller et

andet sprog, it, matematik, fysik, personlig udvikling, kommuni-

kation samt ledelse og regnskab.Når du har betalt dit aftenskolekursus, tager du kvitteringen

med til din arbejdsgiver, som refunderer beløbet op til 1.500 kr.

Så

kan

du

lære

det! Er du til

nogEt i

aftEn?

GODE KORT

Blik- og Rørarbejderforbundet går i september i offensiven over for VVS-svendene. Med to gode kort på hånden vil man opsøge svende for at fortælle dem om de særdeles gode muligheder, de har for at dygtiggøre sig og blive klogere – helt gratis.

2

Documents

Blik & Rør - September 2012