� Næsten alle meldinger fra hele landet tyder på, at tillidsmændene og sven-dene har mere end svært ved at opnå noget som helst ved de lokale forhand-linger i deres VVS-firmaer.

Arbejdsgiverne holder stædigt fast i nul-løsninger, ja nogle kræver sågar, at de-res svende direkte går ned i løn. Ikke en gang omkring tre kroner til at dækkeden forventede inflation, så svendene lige kan holde skindet på næsen og sikresig en uændret realløn, vil de fleste arbejdsgivere tilsyneladende høre tale om.

Den finansielle og økonomiske krise. Sådan lyder den enslydende forklaring fraarbejdsgiverne i en branche, der helt åbenbart bruger de mange kriseover-skifter i aviser, radio og fjernsyn til at tøjle deres medarbejdere.

Det er skødeløst og useriøst. Og i Blik- og Rørarbejderforbundet tager vi os tilhovedet og spørger: Hvad har de gang i?

Jo, vi ved godt, at vi også herhjemme er ramt af den globale finansielle og øko-nomiske krise, men vi ved også, at den rammer forskelligt. Det fortæller Tek-niq’s dugfriske markedsstatistik, der tegner et billede af udsigten for installa-tionsbranchen i de kommende år, faktisk en hel del om.

Her kan vi læse, at omsætningen i VVS-branchen er steget uafbrudt i de sidstefem år.

Her kan vi læse, at der kun ventes et beskedent fald i omsætningen i år ogtil næste år, hvor man årligt forventer en omsætning på 21,1 mia. kr. Detsamme som i 2007, som alle husker som et rigtigt godt år.

Her kan vi læse, at aktivitetsnedgangen i branchen vurderes til at bli-ve kortvarig. Branchen forventer således, at omsætningen på 5-års sigt vil ligge over niveau for 2008.

Her kan vi læse, at faldet i omsætningen skyldes et fald i omsæt-ningen inden for nybyggeri og tilbygning. Men at faldet delvist vilblive opvejet af en stigning i omsætningen inden for service, re-paration og vedligeholdelse.

Og her kan vi læse, at VVS-svendene på trods af den høje akti-vitet i byggebranchen i de foregående år endda holdt lønstig-ningerne på et lavere niveau end man gjorde på hele det private arbejdsmar-ked i almindelighed og inden for bygge- og anlægsbranchen i særdeleshed.

I Blik- og Rørarbejderforbundet opfordrer vi derfor arbejdsgiverne i VVS-fir-maerne til at komme til det lokale forhandlingsbord på en hel anden seriøs må-de end hidtil.

Det er primært svendene i branchen, der mærker krisen i form af fyringer ogledighed. Det skal vi have gjort noget ved med beskæftigelsesinitiativer. Mensom vi kan se af Tekniq’s egen markedsvurdering er der generelt overhovedetingen begrundelser for arbejdsgiverne for at kræve nul-løsninger, eller det derer værre.

Max Meyer • Forbundsformand

Hvad harde gang i

52 0 0 9M A J

www.blikroer.dk

Hvad harde gang i

2 Blik og Rør • 5 • 2009

Kreds Nordjylland Kjellerupsgade 22,

9000 Aalborg Tlf. 9816 0866

nordjylland@blikroer.dk

Kreds Vestjylland Lundborgvej 3,

8800 Viborg Tlf. 8661 2033

vestjylland@blikroer.dk

Kreds Østjylland Sonnesgade 9, Postboks 133, 8000 Århus C.Tlf. 8612 7210

oestjylland@blikroer.dk

Kreds Sydjylland Stigårdsvej 1, 6000 Kolding

Tlf. 7454 3767 sydjylland@blikroer.dk

Kreds Fyn Cikorievej 3,

5220 Odense SØ Tlf. 6611 4263 fyn@blikroer.dk

Kreds Sjælland Syd Riddergade 16, 4700 Næstved Tlf. 5573 5160

sj.syd@blikroer.dk

Kreds Sjælland Nord Grønnegade 14, 4000 Roskilde Tlf. 4634 0097

sj.nord@blikroer.dk

Kreds Bornholm Fabriksvej 1, 3700 Rønne

Tlf. 5695 1417 bornholm@blikroer.dk

Kreds København Byggefagenes Hus,

Lygten 18, 2400 København NV

Tlf. 3583 2422 kbh@blikroer.dk

Blik- og RørarbejderforbundetImmerkær 42 2650 Hvidovre

Telefon 3638 3638 Telefax 3638 3639www.blikroer.dk

A-kasse: Telefon 3638 3400

BLIK OG RØRRedaktion:

Max Meyer (ansv.), Jørgen Steen (DJ) og Allan Guldberg (DJ).

Redaktionudvalg: Max Meyer, Bjarne G.

Petersen, Finn Ovesen og Jørgen Steen (DJ).

Layout: Susanne Hamilton.Tryk: KLS Grafisk Hus.

ISSN 0907-7243.

VVS’ere giver klima, energi og minister et løft:

Arbejder dagligt for et bedre miljø SIDE 12

Hver femte unge svende fyret og ledig SIDE 7

Service fra top til tå SIDE 8

Har du tjek på din lønseddel? SIDE 10

I kamp for rødt og hvidt SIDE 15

Klimahelte i Parken SIDE 16

� Et stykke ganske almindeligtVVS-arbejde udviklede sig tilen dødsensfarlig farce for fireVVS-svende fra firmaet Glenco.Deres helbred blev helt unødigtsat på spil, fordi deres klagerover asbest ikke blev taget al-vorligt. Hverken af det rådgi-vende ingeniørfirma, opryd-ningsfirmaet eller Arbejdstilsy-net.

Gentagne gange måtte sik-kerhedsrepræsentant TorbenHøst Jørgensen og hans kolle-ger klage over, at renovering-

opgaven på boligkompleksetVejgården flød med asbest-af-fald. Heller ikke Arbejdstilsynethjalp svendene på en tilfreds-stillende måde, og i løbet afkort tid blev situationen så fast-låst, at svendene måtte tilbrin-ge tre uger i skurvognen, indende fik deres krav om et sikkertarbejdsmiljø gennemført.

- Vi føler os virkelig pisset påop og ned ad ryggen. Det er dautroligt, at systemet er så råd-dent, at det ikke kan hjælpe os.Det forstår vi stadig ikke noget

som helst af, siger Torben HøstJørgensen, da fagbladet Blik &Rør besøgte svendene på byg-gepladsen.

Asbest eller ikke asbestFra start af opgaven med ud-skiftning af brugsvandsrørenestartede op, blev de fire VVS-svende mistroiske. Det rådgi-vende ingeniørfirma fremvistedokumentation for at de rør,som skulle nedtages, ikke inde-holdt asbest. Det havde TorbenHøst Jørgensen og hans kolle-ger dog svært ved at forestillesig var rigtigt, og da de konsta-terede, at prøven var taget på etlige stykke af de eksisterenderør, forlangte de en ny prøve.

- Det diskuterede vi så etstykke tid, og til sidst gav de sigmed en kommentar om, at enny prøve kun blev lavet for atlukke kæften på os, fortællerCasper Olesen, der sammenmed Torben Høst Jørgensenstod for udskiftning af hoved-rør i kældrene, mens MartinLarsen og Mark Pedersen ud-førte arbejdet i lejlighederne.

Den nye prøve gav svendeneret i deres formodning. Der varasbest.

Enkeltmandsfirmaet OJ To-talservice og landbrug blevherefter hyret til at bortskaffeasbesten, men dermed sluttedesagen ikke.

Blik og Rør • 5 • 2009 3

Nordjysk VVS-sjak måtte gennem en lang og sejkamp, før de blev sikret mod asbestfyldt arbejde.Fik kun opbakning af eget firma og fagforening.

�

Foto:Lars H

orn

Mark Pedersen (tv.),Martin Larsen, TorbenHøst Jørgensen og CasperOlesen måtte gennem enlang og sej kamp, før deomsider blev sikret modasbest-affald.

Dødsensfarligfarce i kampmod asbest

Dødsensfarligfarce i kampmod asbest

(fortsættes på næste side)

4 Blik og Rør • 5 • 2009

Asbest isorte affaldssækkeVVS-sjakket undrede sig nem-lig over, at oprydningsfirmaetudførte arbejdet med at fjerneasbesten, mens der ikke varandre håndværkere tilstede.Torben Høst Jørgensen besøgtederfor sammen med makkerenCasper Olesen byggepladsen enweekend for at se, hvordan tin-gene gik for sig.

Her konstaterede de, at detdødsensfarlige asbestaffald stikmod reglerne var indsamlet inogle ganske almindelige sorteaffaldssække, og at arbejdet ik-ke blev udført efter gældendeforskrifter. Samtidig flød detstadig med store klumper afasbest-affald på gulvene, ogområdet var ikke afmærketkorrekt.

Svendene konfronteredederefter Ole Jørgensen fra To-talservice med deres iagttagel-ser. Han afviste alle beskyld-ninger og påstod stik modsvendes iagttagelser, at arbej-det var udført helt efter bogen.

- Han gik bare op i bilen oghentede nogle af de rigtige po-ser med indbyggede handsker,og så påstod han ellers, at demhavde han brugt hele tiden,fortæller Torben Høst Jør-gensen, som sammen med kol-legerne sendte bud efter Ar-bejdstilsynet.

Med Arbejdstilsynets invol-vering forventede de fire VVS’-ere, at der nu omsider villekomme orden i sagerne. Sådankom det desværre ikke til at gå,og efter et kort møde valgte Ar-bejdstilsynet ikke at gøre mereud af sagen.

- Så stod vi jo der og var tilgrin, når vi med vores egne

øjne havde set, hvordan asbest-affaldet var slæbt af sted i deher almindelige sorte affalds-sække, forklarer sikkerhedsre-præsentanten, som stadig ikkeforstår, hvorfor Arbejdstilsynetikke undersøgte tingene nær-mere.

- De sagde, at de ikke kunnegøre noget, så længe han ikkevar taget på fersk gerning. Menså bør de da som minimum un-dersøge og indhente dokumen-tationen for, hvordan affaldeter bortskaffet, siger MartinLarsen.

- Vi var alle sammen fuld-stændig rystet, da Arbejdstilsy-net kørte igen. Vi havde jo for-ventet, at de havde lukket plad-sen på stedet, forklarer MartinLarsen.

Opbakning fra mesterMens Arbejdstilsynet reelt fri-kendte OJ Totalservice, mødtede fire svende til gengæld stør-re forståelse for deres sag hosledelsen i Glenco. Firmaet øn-skede ikke at sende sjakket ikældrene, så længe der var derikke var styr på asbesten.

- Firmaet bakkede os 100procent op i det her, og det eren opbakning, vi sætter storpris på, siger Mark Pedersen,der sammen med kollegaerneikke kunne komme videre medarbejdet, og derfor tilbragte tre

uger i skuret, indtil der blevfundet en løsning på uenighe-derne.

Psykologisk rengøringDet vedvarende pres nyttede ogbar frugt, da det rådgivende in-geniørfirma opsagde aftalenmed OJ Totalservice. Endvide-re blev ISS bestilt til at rengørekældrene. Men da folkene fraISS troppede op, var ingen afdem orienteret om, at de skulleudføre en asbestrengøring.

- De troede, der var tale omen almindelig rengøringsopga-ve. De havde endda fået at vi-de, at de skulle foretage en”psykologisk” rengøring, fordivi åbenbart var for fine til at ar-bejde i støv, fortæller han.

Ved et senere møde for sik-kerhedsrepræsentanter i fag-foreningen erfarede TorbenHøst Jørgensen, at OJ Totalser-vice udfører mange tilsvarendeopgaver med den dødsensfarli-ge asbest i hele Nordjylland.

- Det kan simpelthen ikkevære rigtigt, at sådan et firmakan at få lov til at fortsætte medat overtræde lovgivningen. Hanspiller jo hasard med både mitog kollegaernes helbred, sigerTorben Høst Jørgensen, somhåber, at OJ Totalservice fårinddraget sin tilladelse til at ar-bejde med asbest-renovering.

I tre uger måtte det nordjyske VVS-sjak fordrive tiden i skuret, da de på grund af asbestfare ikke kunne udføre deres arbejde.

Sikkerhedsrepræsentant TorbenHøst Jørgensen advarer mod OJ Total-service og håber, at firmaet formenes

adgang til at udføre arbejde på dedanske byggepladser.

Foto:Lars H

orn

�

Blik og Rør • 5 • 2009 5

� Du kan også blive klogere på,hvordan arbejdet med asbestskal foregå sikkerhedsmæssigtkorrekt i Branchearbejdsmil-jørådet for Bygge & Anlæg sene-ste vejledning.

Asbest er i en lang årrækkebenyttet som isolering, brand-sikring og fiberforstærkning i enrække forskellige produkter in-den for bygge- og anlægsbran-chen. Selvom asbest har væretforbudt i mere end 20 år og ikkebenyttes længere er der stadigen risiko for at blive udsat fordet farlige asbeststøv i forbindel-se med håndtering eller nedriv-ning af ældre produkter og byg-gekomponenter.

Branchearbejdsmiljørådet forBygge & Anlæg har derfor udar-bejdet denne vejledning, der delsfortæller, hvor asbest kan fore-komme i ældre bygninger og an-læg og dels hvordan arbejdet

med asbestholdige materialerbedst kan udføres og hvilke sik-kerhedsforanstaltninger der skaltages.

Vejledningen er rettet mod al-le fagområder inden for bygge-og anlægsbranchen og gennem-går de generelle sikkerhedsfor-anstaltninger der skal træffes iforbindelse med reparation, ved-ligeholdelse og nedrivning afsåvel konstruktioner og installa-tioner som komponenter medprodukter og materialer, hvoriasbestholdige materialer indgår.

Vejledningen er i 2 dele. Denene del beskriver baggrund ogregler og generelle sikkerheds-foranstaltninger, mens der i denanden del beskrives en rækkeeksempler, hvor og hvordan as-best har været anvendt, og hvil-ke forholdsregler der skal træf-fes i forbindelse med konkretearbejdsopgaver.

Når du støder på asbest

Indehaveren af OJTotalservice og land-brug kan ikke genken-de billedet af, at hanovertræder regler oglovgivning, når han fjer-ner asbest.

� - Der er ikke noget at kommeefter. Alt har foregået efter bo-gen, og Arbejdstilsynet havdejo heller ingen bemærkningertil arbejdet derude, siger OleJørgensen fra OJ Totalserviceog landbrug, der er registreretsom et enkeltmandsfirma hosmyndighederne.

Han har også en forklaringpå, hvorfor den farlige asbestblev nedtaget, når de øvrigehåndværkere ikke var til stedepå byggepladsen.

- Det var den rådgivende in-geniør, som bad om at arbejdetblev udført, så de andre kunnekomme til mandag morgen. Pågrund af andre opgaver havdejeg kun mulighed for at fjerneasbesten i weekenden, forkla-rer Ole Jørgensen, som angiverat han altid kører asbest-affal-det til Reno-Nords kontrollere-de losseplads i Rærup.

Her kender de ansatte ud-mærket til OJ Totalservice, ogselv om Reno-Nord ikke måudlevere dokumentation for,hvor meget affald OJ Totalser-vice afleverer på pladsen, såforstår de godt, at fagforenin-gen opfordrer deres medlem-mer til at holde ekstra øje medfirmaets arbejdsmetoder.

Advarsel mod OJ Totalservice OJ Total-servicei forsvar

Kravene til at udføreasbest-arbejde børskærpes, så firmaersom OJ Totalservice ogandre lyssky firmaer ik-ke får adgang de dan-ske byggepladser, si-ger fagforeningen.

� Gennem hele asbest-farcenhar der været tæt kontaktmellem svendene fra Glencoog Blik- og Rørarbejderfor-bundets Kreds Nordjylland.Udover at give sjakket fuldopbakning i deres kamp for etsikkert arbejdsmiljø, så øn-sker fagforeningen at advaremedlemmerne mod firmaersom OJ Totalservice.

- Det er sådan nogle firma-er, vi skal have stoppet. Der eralt for mange af vores med-lemmer, som tror tingene er iorden, når de her firmaer bli-ver hyret til at fjerne asbest.Det er det ofte bare ikke alli-gevel, siger faglig konsulent iBlik- og Rør, Kreds Nordjyl-land, Thomas Christensen,som gerne ser indført skærpe-de krav til registrering ogkontrol med firmaer, som ar-bejder med farlige stoffer ogmaterialer.

Kritik afArbejdstilsynetI gentagne tilfælde har sven-dene fra Glenco følt, at Ar-

bejdstilsynet svigtede dem ideres kamp for et sikkert ar-bejdsmiljø. Den kritik er kred-sen gået videre med, da definder tilsynets manglendeindgriben, som en direkte hånmod medlemmerne.

- Vi har holdt været i kon-takt med Arbejdstilsynet ogfremført vores utilfredshedmed, hvordan den her sagblev grebet an. Desværremødte vi ikke megen forståel-se for vores argumenter, og viovervejer derfor, hvordan viskal gå videre med sagen, si-ger kredssekretær Finn Guld-bech.

Normalt har Arbejdstilsy-net et godt samarbejde medde faglige organisationer, og

Blik- og Rørarbejderforbun-dets miljøansvarlige undrersig derfor over handlingsfor-løbet i sagen fra Aalborg.

- Det undrer mig meget, atArbejdstilsynet ikke skredmere markant ind i den hersag. For ud fra vores oplys-ninger, så er rækken af fejl ogoverskridelser jo alenlang.Både bygherre, ingeniører ogArbejdstilsynet selv, har svig-tet deres forpligtelser i denher sag, siger forbundssekre-tær Søren Schytte, der pegerpå regeringens gentagnenedskæringer i Arbejdstilsy-net, som en mulig årsag tilden manglende indgriben isagen.

Som billedet fra svendene i Glencodokumenterer, så er sorte affaldssæk-ke, en hobbykniv, gaffatape og en hvidisoleringsdragt blandt arbejdsredska-berne, når OJ Totalservice udførerasbest-sanering.

Gennem hele forløbet har der været tæt kontakt mellem de ansatte på kreds-kontoret og de ansatte fra Glenco. På billedet er det faglig konsulent ThomasChristensen, der er i dialog med svendene.

Foto:Lars H

orn

� Et kort øjeblik så det ud til atledigheden i VVS-branchen varstagneret. Men ledigheds-spi-ralen fortsætter nu i opadgåen-de retning, sådan som det harværet tilfældet hver eneste ugei det sidste halve år.

Midt i april i år var der såle-des 611 VVS-svende, der varberørt af ledighed, og det erover fem gange så mange somfor et halvt år siden. Byggefa-genes Arbejdsløshedskasse,BFA, opgjorde ledigheden iBlik- og Rørarbejderforbundeti uge 16 i år til 8,3%.

I forbundet håber man, atman snart har set toppen af le-digheden, bl.a. fordi regerin-gens renoveringstilskud må ha-ve en effekt. I Tekniqs dugfri-ske markedsstatistik forventes

ledigheden i VVS-branchen så-ledes at blive på 9,4% i år og7,2% til næste år.

I arbejdsgivernes markeds-statistik forventer man, at fal-det i nybyggeriet delvist vil bli-ve opvejet af en stigende aktivi-tet inden for service, reparati-on og vedligeholdelse, som teg-ner sig for hen imod totredje-dele af omsætningen i bran-chen.

Over hele landetNår man kigger på ledighedeni forbundets kredse for et år si-den og sammenligner med idag, er der på det nærmestelysår til forskel. I flere kredse(se skema 2) er ledigheden me-re end tidoblet, mens VVS-svendenes ledighed i Køben-havn er firedoblet.

I skema 3 kan man se, hvor-dan VVS’ernes ledighed overhele landet er gået lodret i vej-ret siden slutningen af oktobersidste år, da krisen ramte bran-chen. Som altid er ledigheden ikreds København den højeste iforbundet med næsten 10% imidten af april.

6 Blik og Rør • 5 • 2009

Stadig flereVVS’erebliver ledige

Skema 2

Skema 3

Skema 1

VVS’ernesledighed stigeruge for uge� VVS-svendenes ledighedpå landsplan i Blik- ogRørarbejderforbundet fraslutningen af oktober sid-ste år (uge 44, 2008) og tilseneste opgørelse midt iapril i år (uge 16, 2009).

Uge 44, 2008 1,6%Uge 46 2008 1,9%Uge 48 2008 2,3%Uge 50 2008 2,9%Uge 52 2008 3,5%Uge 02 2009 3,7%Uge 04 2009 4,2%Uge 06 2009 4,8%Uge 08 2009 5,7%Uge 10 2009 6,6%Uge 12 2009 7,7%Uge 14 2009 7,6%Uge 16 2009 8,3%

Kun et år, men lysår i ledighed� VVS-ledigheden i kredsene i uge 16 i2008 i forhold til uge 16 i 2009.

Uge 16, 2008 Uge 16, 2009

Kreds Nordjylland 1,1% 8,6%Kreds Vestjylland 0,2% 7,4%Kreds Østjylland 0,4% 8,7%Kreds Sydjylland 0,5% 4,7%Kreds Fyn 0,3% 6,9%Kreds Sjælland Syd 0,6% 8,5%Kreds Sjælland Nord 1,2% 8,9%Kreds Bornholm 3,0% 7,4%Kreds København 2,5% 9,7%

Forbundet i alt, hele landet 1,3% 8,3%

VVS-ledigheden i raketfartover hele landet� VVS-ledigheden kredsene i uge 44 i 2008i forhold til uge 16 i 2009.

Uge 44, 2008 Uge 16, 2009

Kreds Nordjylland 1,0% 8,6%Kreds Vestjylland 0,8% 7,4%Kreds Østjylland 1,4% 8,7%Kreds Sydjylland 0,1% 4,7%Kreds Fyn 1,4% 6,9%Kreds Sjælland Syd 0,8% 8,5%Kreds Sjælland Nord 1,9% 8,9%Kreds Bornholm 1,5% 7,4%Kreds København 2,8% 9,7%

Forbundet i alt, hele landet 1,6% 8,3%

Fejerne ligger lunt� I sammenligning med andre fag liggerskorstensfejersvendene lunt, når manser på ledighed. I den seneste opgørelsefra deres arbejdsløshedskasse midt iapril i år (uge 16) har skorstensfejer-svendene en ledighed på 2,8%. Det er enfordobling i det sidste halve år, hvorVVS-svendenes ledighed til sammenlig-ning er femdoblet.

Skorstensfejersvendene er organise-ret i Blik- og Rørarbejdets kredse iNordjylland, Fyn og Sjælland Nord. I uge16 var skorstensfejersvendenes ledighedi de tre kredse henholdsvis 4,9%, 2,6%og 1,2%.

Over fem gange så mange ledige VVS’ere nu somfor et halvt år siden

� De yngste svende i VVS-fagetbliver ledige i stimer. Senesteopgørelse viser, at hele 21,1%af de 20-24 årige svende harfået en fyreseddel. Det vil sige,at hver femte af de unge VVS-svende i hele landet nu er udenarbejde.

Dermed er billedet det sam-me som tidligere, når ledighe-den stiger. Det er altid de yng-ste svende, der ryger først. Deter for mange rigtig svært at ka-pere, når man som ny svend ifaget arbejder for at få fodfæstepå arbejdsmarkedet.

Men det nye er, at de yngstesvende rammes endnu hårderedenne gang end tidligere. Daledigheden i faget for seks årsiden lå på nogenlunde sammeniveau som nu, havde de yng-ste svende en langt lavere le-dighed end de godt tyve pro-cent, som de har nu.

Sammenlignet med ledighe-den blandt alle landets VVS-svende, så er de unges ledighednæsten tre gange så høj. Lands-

ledigheden på VVS-området lig-ger på 8,3%.

Ledigheden blandt de 55-59årige svende er også høj. Det erheller ikke nyt, når ledighedenførst bevæger sig opad. Men iforhold til tidligere ligger ledig-heden blandt disse ældre sven-de ikke meget over landsledig-heden. De 55-59 årige har enledighed på 10,7%.

Det er ikke meget mere, endde næstyngste svende i alderenmellem 25-29 år. Deres ledig-hed er også to-cifret med10,1%.

Som tidligere er svende i al-dersgruppen 40-44 år ikkesærlig udsat. Deres ledighedligger på 5,6%, - men den erhøjst overraskende - undergåetaf svende over 60 år, som kunhar en ledighed på 4,8%. Det eraltså en medarbejdergruppe,som firmaerne værner megetom.

SvingerKigger man på, hvordan ledig-heden blandt VVS-svendene erfordelt på de forskellige alders-grupper i forbundets 9 kredse,så er der kun et træk, der gårigen fra kreds til kreds. De yng-ste svende (20-24 år) har udensammenligning den højeste le-dighed.

Ellers svinger det faktiskoverraskende meget. I forbun-dets østjyske kreds er det såle-des de ældre svende fra 55-59år, der har den næstlaveste le-dighed. Kun undergået af de40-44 årige svende.

Det er imidlertid sådan, atnår man kommer øst for Store-bæltsbroen, er ledigheden i allekredse to-cifret for de 55-59årige. Værst ser det ud i kredsSjælland Nord, hvor denne al-dersgruppe har en ledighed på16,7%.

Allermest udsat er de yngsteVVS-svende i København, hvorikke færre end 26,9% af de 20-24 årige er ledige.

Blik og Rør • 5 • 2009 7

VVS-ledige fordeltpå alder� Ledigheden i uge 16 iår blandt VVS-svendene iBlik- og Rørarbejderfor-bundet fordelt på alder.

Alder Ledighedsprocent

20-24 år 21,1%25-29 år 10,1%30-34 år 7,4%35-39 år 6,4%40-44 år 5,6%45-49 år 6,9%50-54 år 7,0%55-59 år 10,7%60+ 4,8%

De yngste svende er som altid mest udsat, nårledigheden stiger. Men denne gang endnu mereend tidligere.

De unge VVS-svende ryger først:

For et halvt år siden hav-de de yngste VVS-svendemasser af lave. I dag erhver femte fyret og ledig.

Hver femteunge svendfyretog ledig

Hver femteunge svendfyretog ledig

Arkivfoto: Søren Madsen

Skema 4

� VVS’ere fra hele landet varforbi VVS-messen i Odense,hvor de kunne blive opdateretmed alt det nyeste isenkram in-denfor branchen. En stor del afdem fandt også vej forbi Blik- ogRørarbejderforbundets stand,som på forhånd havde annonce-ret med løntjek og gratis massa-ge.

Sammen med PensionDan-mark, som administrerer denoverenskomst-berettigede sund-hedsordning, kunne medlem-merne både få en faglig snak ogen omgang massage på sammetid.

- Det kan næsten ikke blivebedre, for det var lige hvad jegtrængte til, siger VVS’er Car-

sten Hansen fra Schrøder VVS iEsbjerg, mens han interesseretlæste den nyeste folder fra for-bundet om, hvordan den godelønseddel skal se ud.

Han havde taget turen fraVestjylland sammen med enkollega og en lærling, som deogså benyttede lejligheden til atfå meldt ind i fagforeningen.

- Ellers er jeg her primærtfor at se de nyeste produkterindenfor toilet, vand og øvrigeVVS-installationer. Især energi-besparende produkter er jeginteresseret i, siger CarstenHansen, som også ønskede in-formation og råd om mulighe-den for valg af tillidsmand i fir-maet.

PopulærsundhedsordningMellem 40 og 50 medlemmerbenyttede sig af muligheden forgratis massage, som blev ud-ført af massør Rune Larsen fraFalck Healthcare.

- Jeg er overrasket over,hvor godt et kendskab mange

8 Blik og Rør • 5 • 2009

VVS’ere og blikkenslagere hartil sundhedsordningen, sigerRune Larsen, som i løbet afmessen har besvaret mangespørgsmål om alt lige fra kli-nikkernes placering og åb-ningstid, til hvorledes man be-stiller tid til behandling via net-tet.

- Derudover har jeg bemær-ket, at VVS’ere og blikkensla-gere generelt er meget interes-serede i viden om, hvordan debedre kan undgå og forebyggeskader som følge af jobbet, for-klarer massøren fra Falck Healtcare.

VVS messe ‘09

Service fra top ti

� Blik- og Rørarbejderforbun-dets deltagelse på VVS-messeni Odense var en succes medmasser af positive tilbagemel-dinger fra medlemmerne.Samtidig valgte mange at mel-de sig ind i forbundet i løbet afmessen.

I løbet af de tre dage messenvarede, var der konstant be-søgende i Blik- og Rørarbejder-forbundets stand. Og mens dervar godt gang i den faglige ogkollegiale snak med medlem-merne, så benyttede knap 25VVS’ere sig af muligheden tilpå stedet at melde sig ind i for-bundet.

Blandt de nyindmeldte varPeter Hallkvist, som er ansathos Wenninchs VVS og Kloak iHerfølge. Han ønsker at bliveoverflyttet fra Kristelig Fag-forening, hvor han meldte sigind, da han for tre år sidenstartede som selvstændig.

- Dengang var det ikke mu-ligt for selvstændige at fortsæt-te som medlem i forbundets a-kasse, så derfor meldte jeg migind hos de kristelige, siger Pe-ter Hallkvist, der som følge af

nedgangen i byggeriet er tilba-ge som lønmodtager.

- Jeg har tidligere arbejdetsom akkordsvend, så jeg har iforvejen kun et godt kendskabtil forbundet. Og da jeg nu ikkelængere er selvstændig, skaljeg naturligvis også tilbage iden rigtige fagforening, sigerPeter Hallkvist, som sammenmed seks kolleger deltog påmessen.

Succesen gentagesDeltagelsen på messen var iførste omgang alene tænkt somen måde at komme i kontaktmed forbundets medlemmer,

og derfor glæder næstformandHenrik W. Petersen sig over demange nyindmeldelser.

- Jeg er positiv overrasketover, at vores deltagelse har gi-vet så mange nye medlemmer.Det styrker os i troen på, at viskal endnu mere ud og deltagei aktiviteter lige netop der, hvormedlemmerne er, siger HenrikW. Petersen, som er opsat på atsuccesen skal gentages.

- Med de erfaringer vi hargjort os i forbindelse med VVS-messen i år, ser jeg gerne, at vier med igen næste gang i 2011,lyder det fra næstformanden iBlik- og Rørarbejderforbundet.

En omgang massage og faglig snak var en populærcocktail på VVS-messen i Odense, hvor masser afmedlemmer kiggede forbi Blik- og Rørarbejderfor-bundets stand.

PensionDanmark Sundhedsordning� VVS’ere og skorstensfejere, som indbetaler pension til Pen-sionDanmark, er omfattet af sundhedsordningen. Ordningener udviklet i samarbejde med Falck Healthcare, som står forbehandling, rådgivning og drift af sundhedscentre over helelandet.

Sundhedsordningen sikrer, at du gratis kan få behandlingaf en kiropraktor, fysioterapeut, massør og zoneterapeut tilgener og problemer i led, muskler og sener, som er opstået iforbindelse med dit arbejde.

Læs mere om sundhedsordningen på www.pension.dk

Synligheden påVVS-messen iOdense gav 25 nyemedlemmer i Blik-og Rørarbejderfor-bundet. Her er detPeter Hallkvist(th.), som udfyldersin overflytnings-blanket under over-værelse af næst-formand Henrik W.Petersen.

Synlighed giver medlemmer

Foto:S

ørenM

adsen

l tåEn tur på massage-briksen og materialefra forbundet var ligehvad VVS’er CarstenHansen fra Esbjerghavde brug forunder besøget på VVS-messen i Odense.

Fik en god snak� Som nystartet lærling sørgedefirmaets svende på VVS-messenfor, at 18-årige Thomas Vassvikblev meldt ind i Blik- og Rørarbej-derforbundet.

- Det er kun positivt, og jeg ta-ger det som et udtryk for, at de ger-ne vil tage hånd om en, siger detnyindmeldte medlem, som fik etgodt førstehåndsindtryk af sin nyefagforening.

- Vi fik en god snak, og jeg er al-lerede blevet tilbudt at deltage i etfagligt arrangement, siger ThomasVassvik, der er i lære hos SchrøderVVS i Esbjerg.

Nye materialer� - Jeg er mest interesseret i nye ma-terialer, som kan gøre arbejdet nem-mere og mere effektivt, siger LasseBach Jensen, som er lære som blik-kenslager hos Hadsund VVS.

Sammen med resten af firmaetsansatte havde de taget turen fraHimmerland til Odense for at kiggepå de seneste nyheder indenforbranchen.

- Nu laver jeg udelukkendeblikarbejde, men der er alligevelmeget spændende at kigge på, si-ger Lasse Bach Jensen, der sæt-ter pris på at hans lærefirma ar-rangerer en fælles tur for alle an-satte.

Bedre rustet� Det er anden gang at VVS’er Dan Pe-dersen deltager på VVS-messen, og udo-ver et besøg hos forbundet interessererhan sig for de seneste nyheder inden forbranchen.

- Sådan noget som alupex og videreud-vikling af det tror jeg bliver rigtig stort, si-ger Dan Pedersen, der er ansat hosVejstrup VVS og Blik i Svendborg.

- Også indenfor alternativ energi måman holde sig orienteret. Der sker hele ti-den noget nyt, og området vil nok kommeendnu mere i fokus de kommende år, si-ger den fynske VVS’er.

Lasse BachJensen

DanPedersen

Thomas Vassvik

Blik og Rør • 5 • 2009 9

10 Blik og Rør • 5 • 2009

Har du tjek pådin lønseddel?Tjek din lønseddel og gem den i fem år, før du smider den ud. Lønsedlen er den eneste dokumen-tation, du har, hvis der skulle opstå problemer med f.eks. at få udbetalt løn for overarbejde, ferie-penge og pension. Husk også at gemme din lønseddel, hvis du modtager den elektronisk.

Derfor skal du reagere, lige så snart du opdager fejl eller mangler på din lønseddel. Kontakt denlønansvarlige på din arbejdsplads, hvis ikke din lønseddel opfylder kravene. Du er selv ansvarligfor at holde øje med din egen lønseddel, men du kan altid få hjælp eller vejledning af din tillids-repræsentant eller på kredskontoret.

Acceptér aldrig en lønseddel med fejl eller mangler.

� Arbejdsgiver har pligt til at inkludere følgende elementerpå lønsedlen:• Arbejdsgivers navn, adresse,

CVR/SE-nr.• Den ansattes navn, adresse,

CPR-nr./internt medarbejder-nr.

Herudover skal den gode lønseddel indeholde:

Løn:Det skal tydeligt fremgå på løn-sedlen, hvor mange timer duhar arbejdet og til hvilken satspr. time. Arbejder du på ak-kord, skal timetallet også oply-ses, ligesom et evt. akkordover-skud også skal fremgå af løn-sedlen.

Løn under sygdom:Ved løn under sygdom, barnssygdom m.m. skal du at husketjekke i overenskomsten, omdu får den løn, du skal have.

Tillæg:Der skal stå, hvilke tillæg duhar fået, og hvad satsen er pr.enhed. Det gælder alle formerfor tillæg som f.eks. overar-bejdstimer, zonepenge, tillægfor smuds, skiftende arbejds-sted, service m.m.

Se i overenskomsten, hvilketillæg du er berettiget til.

Kørsel og zonepenge:Din arbejdsgiver skal betale fornogle typer af kørselsudgifter.

Det er når du er berettiget tilzonepenge, eller hvis du brugeregen bil i arbejdstiden.

Reglerne er ret indviklede,så kontakt din lokale kreds,hvis du skal bruge de præcisetakster. Læs nærmere om reg-lerne i din overenskomst.

Ferie:Her skal stå, hvor mange ferie-penge, du har opsparet i alt oghvor mange feriepenge, derblev trukket denne måned.

Pension:Pension er et af de goder, somBlik- og Rørarbejderforbundethar forhandlet sig frem til gen-nem overenskomsterne. Indbe-taling af pension afhænger afdin overenskomst. Lønsedlenskal dokumentere, hvor megetarbejdsgiver og du selv indbe-taler til pension. Hvis du indbe-taler ekstra til pension, skal detogså fremgå.

Hovedparten af Blik- og Rør-arbejderforbundets medlem-mer har deres pensionsopspa-ring i PensionDanmark, mensdet for ansatte under DS-over-enskomsten er IndustriensPension, som passer på opspa-rernes penge.

I firmaer med sundhedsord-ning skal arbejdsgiverne indbe-tale ekstra 0,15 procent til pen-sionen.

Søgnehelligdags-betaling:

Er en ekstra betaling for de

helligdage, der ikke falder påen søndag samt dine 5 feriefri-dage (til den sjette ferieuge).

Fritvalgs Lønkonto:For ansatte i virksomheder un-der DS-overenskomsten skalarbejdsgiver i følge overens-komsten indbetale en procent-del af den ferieberettigede lønpå en Fritvalgs Lønkonto.Medarbejderen kan så selvvælge, om pengene skal bru-ges på feriefridage, søgne-helligdagsbetaling eller ek-stra indbetaling til pension.

Tjek din overenskomstfor at se, hvor meget dinarbejdsgiver skal indbeta-le.

Skat:Lønsedlen er eneste må-de at bevise, at du harværet i god tro, hvis dinarbejdsgiver ikke harindbetalt til Skat.

Uden lønseddel kandu risikere at skullebetale skat igen. BådeA-indkomst, brutto-løn, AM-bidrag ogtrækprocenten skalfremgå.

Konto:Husk du selv skalsørge for, at dinarbejdsgiver hardet kontonum-mer, som svarertil lønkontoen idin bank.

Blik og Rør • 5 • 2009 11

Tjek din overenskomst� Det er altid en god idé at undersøge, hvad din overenskomst indeholder og hvilke særligelokalaftaler, der er forhandlet hjem på din ar-bejdsplads.

Hvis du er i tvivl, så spørg din tillidsrepræ-sentant eller kontakt kredsen.

Arbejdstimer:Det samlede antal ti-mer du har haft i detindeværende år.

Feriepenge-opsparing:Beregning af din samle-de opsparing af feriepen-ge skal fremgå af din løn-seddel. Feriepengene be-regnes med 12,5 procentaf din bruttoløn (din løninden der er trukket skat).

Søgnehelligdags-betaling:Det skal også fremgå af løn-sedlen, hvor meget du haropsparet til ekstra betalingfor de helligdage, der ikkefalder på en søndag samt di-ne 5 feriefridage (til den sjetteferieuge).

Pension AMP:Her kan du kontrollere om dinarbejdsgiver løbende indbetalertil din arbejdsmarkedspension(AMP). Du kan sikre dig, atAMP er korrekt beregnet på føl-gende måde:

Ferieberettiget løn (A-indkomsten)+ Feriepenge+ SH betaling

De tre beløb i alt

Dernæst ganger du dette resultatmed din pensionsprocent. (Ofte stårprocenten på din lønseddel). Til slutkan du se, om tallet stemmer meddet samlede pensionsbeløb, som dinarbejdsgiver har angivet på lønsed-len.

Din lønseddel er

et vigtigt dokument

12 Blik og Rør • 5 • 2009

� Der var fyldt til sidsteplads af mange af dem, derer noget ved musikken ibyggeriet, da klimamini-ster Connie Hedegaardåbnede Videncenter forenergibesparelser i byg-ninger i Taastrup. Men detvar nok så meget en snesVVS-lærlinge på sidstelæreår, der stjal billedetmed deres store viden ienergidysten.

Sammen med andrelærlinge fra forskellige byg-gefag på Roskilde TekniskeSkole fik de 12 spørgsmålom energi og miljø, og fireVVS-lærlinge scorede somde eneste 12 rigtige.

Du kan selv teste din vi-den på energiområdet, davi har trykt de 12 spørgs-mål op her. Men til åbnin-gen var der vist ikke man-ge om nogen overhovedet –udover VVS-lærlingene –der svarede rigtigt på allespørgsmålene. Kan du?

KlimaheltI dagens anledning var

VVS-lærlingenes dress-co-de de trøjer, som nu er in ianledning af lanceringen affagets uddannelser underoverskriften: Bliv klima-helt.

Fagbladet Blik og Rørstillede derfor tre af dekommende svende spørgs-målet: Er du klimahelt?

- Ja, det vil jeg mene, forder er mange små områ-der, hvor det giver effekt atvære miljøbevidst i arbej-det. F.eks. er det vigtigtmed rigtigt isolerede rør ogvarmepumper i A+, fordide bruger så lidt strøm sommuligt, den 21-årige ErnstMøllnitz Høffner, der er ilære hos Sørens Blikken-slagerforretning i Slagelse.

- Ja, det er jeg overbe-vist om, for vi kan på man-ge måder være med til atlave energi-effektiviserin-ger. Det kan være ved man-ge små ting, men lidt og lidtbliver jo til meget på ettidspunkt, siger den 20-åri-ge Patrick Kehling, der er ilære i Sternberg VVS iStenløse.

- Ja, det er jeg, sigerMick Møller Lorents Lo-rentsen, 20 år, og i lære hosAlbertslund VVS. Mick blevindividuel vinder i energi-dysten efter omkamp oglodtrækning med en klas-sekammerat. – Jeg tænkermeget mere over miljø nuend bare for et år siden, oggode råd til kunden fra oskan være med til at gøre enforskel.

1. Hvor meget af den energi, vi brugeri Danmark, anvendes i bygninger?a. Ca. 10 %, b. Ca. 20 %, c.Ca. 30 %, d. Ca. 40 %, e. Ca. 50 %

2. Hvad hedder det seneste bygnings-reglement? a. BR95, b. BR98, c. BR06, d. BR08, e. BR09

3. Hvad er den største energisluger ien almindelig dansk bolig? a. Opvarmning, b. Varmt vand, c. Stand-by funktioner, d. Hårde hvidevarer, e. Gaskomfur

4. Hvor mange ton CO2 udleder hverenkelt dansker i gennemsnit på et år? a. Ca. 5 ton, b. Ca. 10 ton, c. Ca. 15 ton,d. Ca. 20 ton, e. Ca. 25 ton

5. Hvor mange mm isolering skal derpå et 1” varmerør i en krybekælder?

a. 10 mm, b. 20 mm, c. 30 mm, d. 40 mm, e. 50 mm

6. Hvor mange procent af olien udnyt-ter de A-mærkede oliekedler? a. 95 %, b. 85 %, c. 75 %, d. 65 %, e. 55 %

7. Hvad er tæthedskravet i Bygnings-reglementet ved nybyggeri og størreombygninger? a. 1,5 l/s pr. m2, b. 0,5 l/s pr. m2, c. 2 l/spr. m2, d. 2,5 l/s pr. m2, e. 1 l/s pr. m2

8. Hvor ofte skal større ventilations- ogklimaanlæg efterses? a. Hvert år, b. Hver 3. år, c. Hver 5. år,d. Hver 7. år, e. Hvert 8. år

9. Hvor mange mm isolering forudsæt-ter Bygningsreglementet på tungeydervægge i tilbygninger?a. 100 mm, b. 150 mm, c. 190 mm,

d. 250 mm, e. 300 mm

10. Hvad er naturlig ventilation i boli-ger?a. Udluftning via ventilationsanlæg, b. Udluftning via udeluftventiler og a-ftrækskanaler samt ved åbning af vindu-er, c. Udluftning via emhætten, d. Udluft-ning via aftrækskanaler, e. Udluftningvia utætheder

11. Hvor meget CO2 udledte Danmarki 2007? a. 12 mio. ton, b. 22 mio. ton, c. 32 mio.ton, d. 42 mio. ton, e. 52 mio. ton

12. Hvordan måler man tætheden i enbygning? a. Med en whistle blower, b. Med enpressostat, c. Med en butterflyventil, d. Med en blower door , e. Med et ter-mograferingskamera

Kan du score 12 rigtige? Kan du finde svarene ????

Hvad er dit svar?

12 rigtigeVVS-lærlinge steg til tops i energidyst ved åbningen afVidencenter for energibesparelser i bygninger

VVS’ere giver miljø, klima og minister et løft:

Klima- og energiminister Connie Hedegaardhar overrakt førstepræmien til VVS lærling

Mick Møller Lorentz Lorentzen.

Se de rigtige svar på bagsiden.

Blik og Rør • 5 • 2009 13

� Ikke mindre end 40 procentaf det danske energiforbrugkommer fra bygninger. Så derer med klima- og energimini-ster Connie Hedegaards ordmange lavthængende frugter atplukke på dette område, nårbruttoenergiforbruget i Dan-mark efter planen skal reduce-res betydeligt i de kommendeår for at sikre miljøet og skærei CO2-udslippet.

Ordene faldt ved åbningenaf Videncenter for energibe-sparelser i bygninger, der er etaf resultaterne af den energi-politiske aftale, som regeringenindgik med fem andre partierfor godt et år siden.

Connie Hedegaard mente, atdet nye center i Taastrup villeblive en af nøglerne til, at vikan omstille vores samfund ien mere bæredygtig retning.

- Men hvor går jeg egentlighen, hvis jeg nu godt kunne

tænke mig at vide, om det kansvare sig at få etableret et sol-fangeranlæg på taget. Så rin-ger man til en håndværker, dermåske eller måske ikke kan gi-ve et ordentligt svar. Det er detvi med centret forsøger at rådebod på, sagde ministeren.

Viden, men for spredtEn grundpille i centret er daogså dets telefontjeneste, derprimært er målrettet de profes-sionelle i byggebranchen, menher i centrets første månederhar mange private benyttetmuligheden for at få noget atvide om blåstemplede energi-løsninger.

- Det kan godt ske, at byg-ningsejeren ikke lige i situatio-nen ved, hvor han eller hunkan spare ved at gøre det rigti-ge fra starten af, men når deralligevel skal gøres noget, såkan man jo lige så godt gøre

det energieffektivt, sagde ener-giens og klimaets førstedame.

Centrets leder Vagn Holkfortsatte i samme spor.

- Der skal ikke herske tvivlom, at der allerede i dag findesen mængde viden om potentia-ler for energibesparelser, ener-gieffektive tekniske løsningerog virkemidler. Men denne vi-den er spredt, og den anvendesikke i tilstrækkelig grad af byg-geriets parter.

- Ringer man til Videncenterfor energibesparelser i bygnin-ger, får man fat i en person, der

tænker konkret og handlingso-rienteret. Vores telefonpanelrepræsenterer den blåstemple-de viden om energiløsninger,hvad enten det drejer sin omvinduer, solvarmeanlæg, efter-isolering, belysning, kedler,fjernvarmekonvertering ellerandre væsentlige indsatsområ-der, sagde centerlederen vedåbningen.

Helt overordnet set er detmeningen med centret at gøredet nemt for byggebranchen atidentificere potentialet og ud-føre energirenovering.

Derfor arbejdes der med bå-de standardløsninger til for-skellige opgaver, og med pak-keløsninger, hvor man tagerdet hele under et. I første om-gang arbejdes der med en pak-keløsning for parcelhuse fra1960’erne og 1970’erne, hvorsparepotentialet er megetstort.

Derefter vil man se på eta-gebyggeri fra samme perioder,ligesom man vil se på skoler.Og så vil man kaste sit kærligeblik på parcelhuse opført før1930.

En nøgle til bedre miljøVidencenter for energibesparelser i bygninger:

7020 2255. Det er det nye telefonnummer forsvende og mestre, hvis man lige står og mangler etrigtig godt svar på et spørgsmål om energibespa-relser fra en kunde.

Klima- og energi-minister ConnieHedegaard

Videncenter forenergibesparel-ser i bygningers

leder Vagn Holk

Der skal vælges langtflere tillidsmænd i dedanske VVS-virksomhe-der. Det er budskabet iden fælles kampagne,som forbundet laversammen med arbejds-giverne i TEKNIQ.

� Ved de seneste overenskom-stforhandlinger i 2007 var derfor første gang enighed om, atder skulle iværksættes en fællesindsats for valg af tillidsrepræs-entanter i alle virksomhedermed mindst fire ansatte.

Både Blik- og Rørarbejder-forbundet og arbejdsgivernesorganisation er af den opfattel-se, at valgte tillidsmænd er envæsentlig forudsætning for bå-de virksomhedens produktionog medarbejdernes trivsels- ogudviklingsmuligheder.

Parterne har i fællesskabudarbejdet en pjece til virk-somhederne, hvor de opfordrestil at vælge en tillidsrepræsen-tant.

Sideløbende med kampag-nen vil Blik- og Rørarbejderfor-bundets fire faglige organisato-rer besøge en række udvalgte

virksomheder, hvor de i snak-ken med mestre og svende og-så vil opfordre til valg af fleretillidsmænd.

14 Blik og Rør • 5 • 2009

Blik- og Rørarbejderforbundet og arbejdsgiverne med fælles opfordring

Tillidsrepræsentant – JA TAK

Blik og Rør • 5 • 2009 15

� Siden Morten Quistgaardblev dansk mester i efteråret,har han set frem mod de nordi-ske mesterskaber, som afviklesi Oslo fra den 12. til 14. maj.Forberedelserne har blandtandet budt på to træningslejreaf en uges varighed sammenmed de øvrige nordiske delta-gere, og den danske finaledel-tager har også fået hjælp af enmental-træner.

Det er derfor en velforbe-redt Morten Quistgaard, sompropfyldt med selvtillid, er klartil at stryge til tops ved de nor-diske mesterskaber.

- Jeg tager derop for at vin-de. Chancerne er gode, og ram-mer jeg dagen, så kan det ogsålade sig gøre, siger MortenQuistgaard med fast overbevis-ning i stemmen, da fagbladetbesøgte ham under den afslut-tende træningslejr i Odenseforud for de nordiske mester-skaber.

KonkurrencemenneskeSelvtilliden kommer ikke af in-genting. Morten Quistgaard erudpræget konkurrencemenne-ske, og ved siden af læretidener han semiprofessionel paint-

ball-spiller på europæisk topni-veau.

- Jeg har altid dyrket kon-kurrencesport, og jeg har ogsåkørt speedway på højt niveau,forklarer den danske mester iVVS, som i træningslejren hartrænet lodninger, svejsningerog varmebukning et utal afgange.

- Det er meget af det sammevi har øvet hele tiden, så jeg erda også helt kulret i hovedetom aftenen, fortæller MortenQuistgaard, som i læretidenhar fået masser af opbakningaf mester hos VVS-firmaet Fre-de Nielsen A/S i Glumsø.

- De har vist hensyn hele ti-den og bakket mig godt op. Såhvis noget skulle varmebukkes,så har jeg fået lov til at lave det,fortæller Morten Quistgaard.

Landstræner Per Hansen

har fulgt Morten Quistgaardtæt siden efteråret, og han trorogså på et godt dansk resultatved de nordiske mesterskaber.

- Morten har rigtig godechancer for at gå hele vejen.Især hans hurtighed kommerham til gode, og det er også enfordel for ham, at han ikke la-der sig påvirke af fejl, siger PerHansen, der i træningslejrenhar haft mulighed for at lurekonkurrenterne af.

- Alle deltagerne holder såhøjt et fagligt niveau, at mangesvende ville få problemer medat følge med, lyder vurderingenfra den danske landstræner.

Lærlingesiden

Nordisk mesterskab i VVS

I kamp forrødt og hvidt

Selvtilliden er i top hos Morten Quist-gaard, som satser på et godt resultatved de nordiske mesterskaber i VVS.

I baggrunden på det store foto ses landstræner Per Hansen i

selskab med mesterskabernes norskeog svenske deltagere.

Foto: Søren Madsen

Nordisk Mesterskab� Det nordiske mesterskabafholdes hvert andet år og af-vikles denne gang i Oslo fraden 12. til den 14. maj. Kon-kurrencen varer tre dage ogvil omfatte en varmeinstalla-tion, en vandinstallation samtvedvarende energi.

Det er i år 6. gang, at detnordiske mesterskab afvikles,og foruden danske MortenQuistgaard, deltager også denationale mestre fra Island,Norge og Sverige.

Som optakt til mesterska-berne har der været afholdtto trænings-lejre for de firedeltagere, hvor grossistfirma-et Brødrene Dahl har stilletsamtlige materialer til rådig-hed.

Forberedelserne har været optimale, og selvtillidener derfor helt i top hos Morten Quistgaard, somrepræsenterer de danske farver ved de nordiskemesterskaber i VVS.

16 Blik og Rør • 5 • 2009

Løsning på opgaven på side 10: De 12 rigtige svar er: 1-d, 2-d, 3-a, 4-b, 5-c,6-a, 7-a, 8-c, 9-c, 10-b, 11-e og 12-d.

� Fremtiden tegner lyst forVVS-branchen. Med stor suc-ces har kampagnen for klima-heltene ramt et utal af skolerover hele landet, og mere end600 unge deltog i en konkur-rence, hvor hovedpræmien varen eksklusiv rundvisning undertribunerne og fodboldkamp iParken.

Det var derfor fire unge vin-dere, der gennem konkurren-

cen havde stiftet bekendtskabmed VVS’ernes faglige udfor-dringer, som fik unikke histori-er og viden om det danske na-tionalstadions mange kraftful-de VVS-installationer.

- Jeg er imponeret over,hvor store dimensioner det he-le er lavet i, og den måde heleanlægget styres på via en com-puter, siger Steffen Christensenfra Aalborg, som var overra-sket over, at banen via 13 dyserkunne vandes i løbet af blot 15minutter.

Under tribunerne fik frem-tidens klimahelte også et nær-mere indblik, i hvordan Par-kens fine græstæppe kan op-varmes til over 20 grader ifrostvejr. Og ved større ar-rangementer om vinterenkan stadion endda over-

dækkes, og opvarmes med enrække store ventilationsanlæg,som er placeret på tribuneaf-snittene.

Men selv om de unge varimponeret over de store anlægpå stadion, så havde de ogsåtanke på miljøet.

- Det var en god og lærerigrundvisning, men det overra-sker mig lidt, at de bruger såmeget energi, uden at noget afdet er vedvarende, siger LaugeFloris, der går i 8. klasse påVanløse skole.

Efter rundvisningen indtog

de unge klimahelte de blødesæder i VIP-området, hvor deoverværede kampen mellemFC København og FC Midtjyl-land. Her styrkede hjemmehol-det sin førsteplads i superliga-en, da de vandt kampen 2-1foran 16.700 tilskuere.

- Det var en rigtig god ople-velse, og samtidig en god mådeat få mere at vide om mulighe-derne i faget, siger FrederikPallesen, der gerne vil i læresom VVS’er, så snart han erfærdig med folkeskolen i hjem-byen Vejle.

Klimaheltei ParkenVinderne af klimahelt-konkurrencen blev fejret påDanmarks nationalstadion.

Klimaheltei Parken

Fremtidens klimahelte, som vandt en eksklusiv rundtur i Parken.Fra venstre er det Steffen Christensen fra Ålborg, Lauge Floris fra København,

Severin Vedel fra Ålborg og Frederik Pallesen fra Vejle.

Foto: Søren Madsen