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N°1 Año 2013 Iniciamos esta edición dándoles la bienvenida e invitándolos a compartir este espacio que tiene como propósito el conocernos más, el saber que estamos haciendo para contribuir al crecimiento de nuestra empresa y el enterarnos como nuestros compañeros logran concretar sus sueños a través de la generación de valor. Encaja es un boletín que compila registros visuales de las principales actividades de los colaboradores de Caja Tacna, que intenta dar una mirada más allá de la formalidad del trabajo y que se construye con la ayuda de cada uno de ustedes. Esta primera edición es una invitación a cada uno de los miembros de la familia Caja Tacna a que hagan suyo este espacio. Comenzamos un año con fuerza Este año seremos protagonistas del cambio, no sólo con una identidad corporativa rediseñada, sino con una nueva actitud frente a los retos que nos presenta el futuro, acorde a las demandas de un mercado cada vez más exigente que nos reclama que sigamos siendo los mejores. Era más que necesario un cambio de look, que si bien conserva la verdadera esencia de una organización con 20 años de éxito, maximiza las percepciones positivas de sus clientes y las traduce en imagen. Es así que concebimos la nueva identidad en Caja Tacna, reorgani- zando elementos comunicacionales partiendo de 3 principios: Sencillez, Integridad y Emocionalidad. La identidad no es un logotipo, símbolo o gama cromática; es un todo, que parte de un conjunto de piezas gráficas visuales, hasta la actitud de los colaboradores de la organización. El cambio apenas ha comenzado y estamos seguros que ya empieza a sentirse dentro y fuera de Caja Tacna. El Domingo 9 de diciembre un grupo de compañeros partió rumbo a Cairani, situado a 214 km de Tacna, distrito que se caracteriza por la calidez y humildad de su gente, motivos suficientes para ser agasajados con el cargamento de felicidad. Cena de Navideña, la noche del reconocimiento al talento y dedicación Acción Social Llevamos alegría y esperanza a los niños de Cairani encaja El Boletín de Caja Tacna Cambio de Look? N°1 Año 2013 enero/febrero

Boletín Encaja ENE/FEB

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Encaja es el Boletín de la Comunidad de Colaboradores de Caja Tacna

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Page 1: Boletín Encaja ENE/FEB

N°1 Año 2013

Iniciamos esta edición dándoles la bienvenida e invitándolos a compartir este espacio que tiene como propósito el conocernos más, el saber que estamos haciendo para contribuir al crecimiento de nuestra empresa y el enterarnos como nuestros compañeros logran concretar sus sueños a través de la generación de valor. Encaja es un boletín que compila registros visuales de las principales actividades de los colaboradores de Caja Tacna, que intenta dar una mirada más allá de la formalidad del trabajo y que se construye con la ayuda de cada uno de ustedes. Esta primera edición es una invitación a cada uno de los miembros de la familia Caja Tacna a que hagan suyo este espacio.

Comenzamos unaño con fuerza Este año seremos protagonistas del

cambio, no sólo con una identidad corporativa rediseñada, sino con una nueva actitud frente a los retos que nos presenta el futuro, acorde a las demandas de un mercado cada vez más exigente que nos reclama que sigamos siendo los mejores. Era más que necesario un cambio de look, que si bien conserva la v e r d a d e ra e s e n c i a d e u n a organización con 20 años de éxito, maximiza las percepciones positivas de sus clientes y las traduce en imagen.

Es así que concebimos la nueva identidad en Caja Tacna, reorgani-zando elementos comunicacionales partiendo de 3 principios: Sencillez, Integridad y Emocionalidad.

La identidad no es un logotipo, símbolo o gama cromática; es un todo, que parte de un conjunto de piezas gráficas visuales, hasta la actitud de los colaboradores de la organización.

El cambio apenas ha comenzado y estamos seguros que ya empieza a sentirse dentro y fuera de Caja Tacna.

El Domingo 9 de diciembre un grupo de compañeros partió rumbo a Cairani, situado a 214 km de Tacna, distrito que se caracteriza por la calidez y humildad de su gente, motivos suficientes para ser agasajados con el cargamento de felicidad.

Cena de Navideña, la noche del reconocimiento al talento y dedicación

Acción Social

Llevamos alegría y esperanzaa los niños de Cairani

encajaEl Boletín de Caja Tacna

Cambio de Look?

N°1 Año 2013enero/febrero

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Una mirada estratégicahacia el futuro

Se la llevaronhasta Lima

Presentación del Plan Estratégico 2013/2016

La Camioneta KIA Sportage que regaló Caja Tacna

El MBA Fernando Ortiz, Jefe de Planeamiento de Caja Tacna, presentó a inicios de enero, El Plan Estratégico 2013/2016. Este documento recoge las principales líneas de acción que nuestra organización se propone seguir en el corto y medio plazo. Aprovechando el evento nuestros compañeros participaron de un taller motivacional a cargo del Dr. Orlando Mendoza Ayala, Director y Fundador del Centro Cultural TEA.

Caja Tacna, cumpliendo una vez más con sus clientes, realizó el tan esperado segundo sorteo de su campaña “LA CAJA POR LA VENTANA”, en donde se reconoció la confianza y preferencia de sus clientes durante la celebración de los 20 años.

La deseada camioneta, modelo New Sportage de Kia, tuvo como destino Lima en donde nuestra cliente Melissa Gómez Quiroz, de la Agencia Miraflores, resultó ganadora; mientras que el automóvil modelo Kia Picanto se quedó en Tacna para que pueda ser disfrutado por Freddy Choque Condori, nuestro cliente de la Agencia de Ciudad Nueva, quién no salía de su asombro al ser notificado de su fortuna. Fueron 20 los felices ganadores que se llevaron además premios como: Televisores LCD de 42”, cámaras filmadoras, cámaras digitales, reproductores de Blu Ray y minicomponentes.

Clientes de Moquegua, Arequipa, Madre de Dios, Puno, Cusco, Lima y Tacna participaron del sorteo, que además congregó a una multitud de asistentes, así como la presencia de autoridades y representantes del Ministerio del Interior quienes certificaron la transparencia del evento.

El día martes 8 de enero se reunió todo el personal de TIC en un almuerzo de integración en donde se pasó un grato momento, permitiendo tocar temas relacionados a la nueva estructura organizacional del Área y los lineamientos a considerar dentro del Plan Estratégico de Caja Tacna. Entre risas y un buen ambiente se reconoció a los mejores colaboradores sorteando presentes

Integrando al equipo Tecnologías de la Información y Comunicación

Caja Tacna tiró la Caja por la Ventana

Además un KIA Picantose quedó en Tacna

Dr. Orlando Mendoza Ayala

N°1 Año 2013enero/febrero

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N°1 Año 2013enero/febrero

Comenzamos adisfrutar del verano

Como todos los años nos apoderamos de Boca del Río

Este calor está demasiado fuerte, pero para refrescarlo que mejor que el Staff del Área de Marketing, encabezado por Paola Marquez, quienes ya se instalaron en el balneario de Boca del Río para divertir y conectar a la gente con divertidos juegos que, estamos seguros, dejarán empapados de alegría a más de un veraneante.

Este año hemos querido renovar nuestra presencia en la campaña de verano desde otro enfoque, compartiendo con nuestros clientes y no clientes de manera que s ientan a Ca ja Tacna comprometida con sus intereses, sin ofrecerles productos, sino más bien asistirlos con detalles propios de la temporada.

La gente de la Agencia Puno posa para nuestracámara, de izquierda a derecha: Jonny Apaza

Edgar Ramirez, Yeffer Cari y Alan Arteta Villamar.

Patricio Iriarte y Jorge Gonzalo firmando el convenio que beneficia a los colaboradores deCaja Tacna para poder desarrollar programas

de especialización y posgrado en ESAN

El Alcalde Provincial de Tacna y distinguidaspersonalidades de la sociedad Tacneña

residentes en la capital se dieron cita en el Club Departamental Tacna

Estuvimos en Palacio de Gobierno en la presentación del Carnaval de Tacna

acompañando a la coloridadelegación de artistas tacneños

Nuestros compañeros de la Agencia PuertoMaldonado, participando del campeonatointerbancario. Mojaditos por el esfuerzo y

por la lluvia.

Luis Quiñones, Jefe de Marketing de Caja Tacna ySr. Pascual Chucuya Presidente de la Asoc. de

Comerciantes Polvos Rosados, en la entrega de sillas para el auditorio.

Puno Puerto Maldonado Tacna

Tacna Lima Lima

Gente que

encaja

San Valen�n En CajaSan Valentín era un sacerdote que hacia el siglo III ejercía en Roma. Gobernaba el emperador Claudio II, quien decidió prohibir la celebración de matrimonios para los jóvenes, porque en su opinión los solteros sin familia eran mejores soldados, ya que tenían menos ataduras.El sacerdote consideró que el decreto era injusto y desafió al emperador. Celebraba en secreto matrimonios para jóvenes enamorados (de ahí se ha popularizado que San Valentín sea el patrón de los enamorados).

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la felicitación al equipo de Marketingque durante varios fines de semanaestuvieron compartiendo regalosy entretenimiento en Boca del Rio

La marca bajo el sol

El Boletín de Caja TacnaEs una publicación del Área de Marketing

Las fotografías compartidas en este boletín han sido cedidas por sus propietariospara los fines que correspondan.

Festejamosen fiestade colores

Regresamosal colegio

Despliegue de talento, danza y costumbre

El carnaval de Tacna, mezcla la tradición de la migración andina y sus rituales con la religiosidad católica, el cual esta presente en los distintos pasacalles - concursos en todos los distritos, en los cuales la población y turistas participan espectando las diferentes culturas y costumbres, en forma de danza. Las fechas y atractivos más importantes son el Gran Remate de Carnaval - Parada de Carnaval, ye

mas de 6 kilometros de recorrido en los cuales los estelares son los grandes invitados internacionales, y el Carnaval de Tentaciones, realizado en la Avenida Coronel Mendoza (Zona Comercial), los alferados comerciantes mas fastuosos en las fiestas.

fuente wikipedia

Terminamos mojadosÚltima activación de verano

Para todos esos problemas cuando

Algunos consejos

En el balneario de Boca del Rio

¿Qué hacer para que los niños se levanten temprano para ir a clases?

Si durante las vacaciones ha variado la hora de irse a la cama, hay que hacer que unos días antes de que empiecen las clases, los chicos vuelvan a dormir temprano. Los pequeños de 4 a 9 años deben dormir de 10 a 12 horas y los niños entre los 10 y 12 años deben hacerlo por 9 a 10 horas. Es vital que descansen porque durante el sueño se activa la hormona del crecimiento y se refuerza el aprendizaje, pues lo aprendido durante el día pasa a la memoria de largo plazo con el sueño.

¿Qué deben hacer los padres de un niño o adolescente que no tuvo un buen rendimiento académico el año pasado?

Este año nuevo escolar debe empezar de cero. Es decir se levantan los castigos y se le da la oportunidad al niño de que obtenga mejores resultados. Eso debe ser conversado entre padres e hijos para que juntos se pongan de acuerdo en cómo van a mejorar

las notas. Por ejemplo, pueden establecer el horario de estudio y cumplirlo. Los padres deben monitorear el rendimiento de su hijo desde el primer momento, relacionarse con los profesores y asistir a las reuniones. Todo esto requiere mucha paciencia, pero esto es más fácil que tratar de arreglar las cosas a último momento.

¿Por qué es importante que los niños tengan horarios?

Los padres buscamos que nuestros hijos desarrollen valores y todo su potencial . En ese sentido, tenemos que hacer que respeten horarios porque así aprenden sobre la disciplina y la puntualidad. Si saben que tienen una hora exacta para levantarse no solo aprenderán a ser puntuales, sino que se harán activos y laboriosos. La disciplina es la base de la autoestima. Un niño con valores, que respeta las normas, será querido por todos. El que hace lo que quiere es mal visto.

fuente El Comercio

Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida.

Para cualquier consulta o sugerencia escribir a: Alan Loayza Calderó[email protected]

N°1 Año 2013enero/febrero

Confucio, Filósofo Chino